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招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇一
銷售人員招聘啟事怎么寫?下面就由小編給大家講講吧，希望對大家有幫助。
**有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管。
主要。
崗位職責。
1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護和服務。
4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1.專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)。
主要崗位職責：
1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2.負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。
3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。
4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。
待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)。
推廣主管。
主要崗位職責：
1.利用各種有效地推廣。
策劃方案。
提高產(chǎn)品的知名度;。
2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品;。
3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;。
4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2.熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。
3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);。
4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;。
5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;。
6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力。
待遇：+獎金+保險(轉正后)。
推廣專員。
主要崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域內市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;。
2.完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡;。
3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1.專科以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
4.市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：+獎金+保險(轉正后)。
工作時間：
聯(lián)系人：
電話：
公司地址：
郵箱：
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房。
合同。
辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄。
簡歷。
或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：-。
聯(lián)系人：王先生。
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇二
根據(jù)工作需要，xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)及范圍
1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員，主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。
2、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。
3、招聘范圍：為方便工作，原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行;
(二)身體健康，無不良嗜好;
(三)責任心強，工作有熱情，職業(yè)道德良好;
(四)年齡不超過50歲;
(五)具有畜牧獸醫(yī)中專或以上學歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規(guī)范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。
三、報名事項
報名時間為20xx年1月10―20xx年1月20日(上午8:00―12:00，下午2：30―5：00，節(jié)假日除外)。應聘者請持本人身份證、畢業(yè)證書及其復印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附后)一式2份到xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室報名(xx區(qū)交通局大院后水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局大樓)，聯(lián)系人：黃鐸，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。
四、招聘程序
(一)面試
我局組織人員按照招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查通過后，我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應聘者凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。
面試內容與預錄名額：面試考試內容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據(jù)面試成績，按招聘名額的1:2比例考核程序，將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。
(二)考核
面試結束后，對面試通過納入考核的人員，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為單位進行評議，提出書面鑒定，再由區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定，組織考核領導小組進行考核，考核分為100分。考核內容包括：政治表現(xiàn)、服務質量、完成責任目標任務、區(qū)局領導評審等。
(三)聘用
面試和考核結束后，按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。
五、工資待遇
實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執(zhí)行，平時預領工資額的70%，剩余30%工資則通過年終考核后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績效結算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動合同工，設2個月的試用。工資待遇面議，參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行，單位負責繳納二險(養(yǎng)老保險、工傷保險)，個人繳費部分在工資代扣。
本公告未盡事宜，請直接與xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇三
崗位職責：
一、要求：愿意挑戰(zhàn)高薪，愛好銷售，溝通能力強，勤快，不安于現(xiàn)狀者。年齡22～48歲，高中以上學歷，一經(jīng)錄用，公司會提供終身免費專業(yè)化培訓。
二、業(yè)務范圍：人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財產(chǎn)品等。
四、待遇：
1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養(yǎng)老金等。
2、終身免費培訓，終身免費旅游。
3、享受公司無障礙晉升，帶領團隊、學管理，享受基本法帶來的銷售、組織等各項利益。
4、按勞分配，收入無上限。
把握機遇，借勢平臺，成就自己!歡迎加入我們的團隊!給自己一個展示自我的機會!
地址：xxx。
聯(lián)系方式：xxx。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇四
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘的崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：5人
工作的地點：全國各地
工作的性質：全職
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;
4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據(jù)公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇五
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：30人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;
4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據(jù)公司安排
咨詢電話：139****3685
聯(lián) 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫 ？
（一） 標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
（二） 開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：
1、引子式。
直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當?shù)刈晕医榻B使應聘者在作出選擇時有所依據(jù)。
3、議論式。
現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務介紹，偏離了“招聘”這個主題。
第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。
（三） 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內容。
（四）應聘方式
應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇六
在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
1、參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；
2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；
3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；
4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況；
6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；
7、完成銷售個人指標；
8、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄；
9、遵守本公司銷售流程；
10、接待會員投訴，提供高質量的售后服務；
11、按時上報操作管理報表
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
對會籍顧問的監(jiān)督考核權
1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；
2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力；
3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；
4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；
5、熱愛體育、健身運動，形象健康；
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇七
學歷要求：高中
工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗 （應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20―30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規(guī)定的福利；
3、階梯式培訓（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的.職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；
6、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的要求：良好的學習態(tài)度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇八
xx公司成立于20xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期：截止到20xx年x月x日。
郵箱：
聯(lián)系人：王先生。
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇九
在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
１、 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；
２、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；
３、 監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；
４、 監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況；
６、 協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；
７、 完成銷售個人指標；
８、 遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄；
９、 遵守本公司銷售流程；
１０、 接待會員投訴，提供高質量的售后服務；
１１、 按時上報操作管理報表
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
對會籍顧問的監(jiān)督考核權
１、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；
２、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力；
３、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；
４、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；
５、熱愛體育、健身運動，形象健康；
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘如下：
職務名稱：銷售代表人員數(shù)量：15人職位職責：
1、聯(lián)絡客戶，與客戶建立良好的關系；
2、通過持續(xù)與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求；
3、提供培訓建議，為客戶提出培訓方案；
4、維護客戶關系，定期服務重點客戶，為客戶提供后續(xù)的課程服務；
5、維護已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；
6、學習拓展業(yè)務技巧和公司的相關政策規(guī)定。
1、語言表達能力強，善于與人交流，思維敏捷；
2、有理想，有目標，有上進心，吃苦耐勞；
3、大專及其以上學歷，男女均可；
4、有無經(jīng)驗均可（有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先）。
全職。
1、時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號。
2、渠道。
（1）現(xiàn)場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）。
（2）網(wǎng)上招聘（如智聯(lián)招聘、前程無憂等等）。
（3）發(fā)布廣告三、招聘人員的組成。
組長：負責招聘的全部事物組員：積極配合與協(xié)助。
1、篩選簡歷及資料；
2、初試；
3、復試。
1、起草招聘廣告及版面設計；
2、與報社和網(wǎng)站聯(lián)系；
3、刊登廣告及在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息；
4、接待應聘者，整理資料進行篩選；
5、通知應聘者面試；
6、進行初試；
7、進行復試；
8、向通過復試的人員通知錄用；
9、員工入職。
1、做好招聘前的準備（面試、筆試及個人著裝）；
2、接待要熱情、禮貌、語言得體，不得與應聘者發(fā)生爭執(zhí)；
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十一
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
1、參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成;。
2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核;。
3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù);。
4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況;。
6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的;。
7、完成銷售個人指標;。
8、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄;。
9、遵守本公司銷售流程;。
10、接待會員投訴，提供高質量的售后服務;。
11、按時上報操作管理報表。
三、所有監(jiān)督。
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
四、工作權限。
對會籍顧問的監(jiān)督考核權。
五、任職資格。
1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力;。
2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力;。
3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;。
4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神;。
5、熱愛體育、健身運動，形象健康;。
地址：
聯(lián)系方式：
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十二
職位描述：
按照公司提供的方法推廣用戶，去其他平臺把玩家引導到我們的游戲平臺，在我們的平臺促進玩家消費，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的平臺長期穩(wěn)定的玩游戲。
招聘職位：網(wǎng)頁游戲推廣員+手機游戲推廣員。
學歷及其他要求：學歷不限，經(jīng)驗不限。
地址：。
聯(lián)系方式：。
職務要求：
1、喜歡玩游戲、有過玩網(wǎng)頁游戲和手機游戲的經(jīng)歷，對主流游戲有一定的了解;。
2、溝通能力強、抗壓能力強、組織能力強、性格開朗、善于交流;。
3、熟悉計算機的基本操作，熟練使用qq、yy、微信等社交聊天工具;。
4、有相關游戲推廣工作經(jīng)驗者，帶過團、帶過公會的優(yōu)先錄取;。
5、有強烈的賺錢欲望;。
6、需要夠宅，我們的重點的工作時間是下午和晚上如果晚上應酬多、經(jīng)常請假的不太適合。
工作時間：
上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30。
周一至周六上班，固定周日放假，月休4天;。
福利待遇：
2、公司有單獨員工宿舍區(qū)、有獨立的公共洗漱區(qū)，每間房設有單獨的空調;。
3、公司有獨立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素;。
4、公司樓下設有籃球場、寢室配有乒乓球桌、游戲機供員工下班后娛樂。
5、有良好的職位晉升制度，競聘上崗(專員—精英專員—部門負責人—公司高管)。
6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動;。
7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假、年假15天，帶薪休假。
8、每年公司組織員工外出旅游，農家樂。
9、歡迎您加入x公司，xx公司愿意與您共同成長、共同發(fā)展。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十三
銷售助理就是幫助及協(xié)助銷售主管去完成該部門的各個銷售計劃和銷售指標或者處理與銷售相關的工作事務的工作人員。下面，小編為大家整理了《銷售助理招聘啟事》三篇，歡迎大家來閱讀。
崗位職責。
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;。
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理;。
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，形象氣質佳;。
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;。
3、做事認真、細心、負責;。
4、熟練使用office等辦公軟件;。
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;。
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
工作時間：：-：
地址：
聯(lián)系方式：
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
1、參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成;。
2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核;。
3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù);。
4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況;。
6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的;。
7、完成銷售個人指標;。
8、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄;。
9、遵守本公司銷售流程;。
10、接待會員投訴，提供高質量的售后服務;。
11、按時上報操作管理報表。
三、所有監(jiān)督。
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
四、工作權限。
對會籍顧問的監(jiān)督考核權。
五、任職資格。
1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力;。
2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力;。
3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;。
4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神;。
5、熱愛體育、健身運動，形象健康;。
地址：
聯(lián)系方式：
崗位職責：
1.協(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;。
2.全力配合公司每位員工內部工作需求;。
3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;。
4.負責公司客戶跟蹤管理;。
面試要求：
2.溝通能力強，性格開朗;。
3.不會可以學，就怕你不學;。
4.薪資面談。
工作地址：
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十四
職位描述：
按照公司提供的方法推廣用戶，去其他平臺把玩家引導到我們的游戲平臺，在我們的平臺促進玩家消費，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的平臺長期穩(wěn)定的玩游戲。
招聘職位：網(wǎng)頁游戲推廣員+手機游戲推廣員。
學歷及其他要求：學歷不限，經(jīng)驗不限。
地址：xxxx。
聯(lián)系方式：xxx。
職務要求：
1、喜歡玩游戲、有過玩網(wǎng)頁游戲和手機游戲的經(jīng)歷，對主流游戲有一定的了解;。
2、溝通能力強、抗壓能力強、組織能力強、性格開朗、善于交流;。
3、熟悉計算機的基本操作，熟練使用qq、yy、微信等社交聊天工具;。
4、有相關游戲推廣工作經(jīng)驗者，帶過團、帶過公會的優(yōu)先錄取;。
5、有強烈的賺錢欲望;。
6、需要夠宅，我們的重點的工作時間是下午和晚上如果晚上應酬多、經(jīng)常請假的不太適合。
工作時間：
上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30。
周一至周六上班，固定周日放假，月休4天;。
福利待遇：
2、公司有單獨員工宿舍區(qū)、有獨立的公共洗漱區(qū)，每間房設有單獨的空調;。
3、公司有獨立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素;。
4、公司樓下設有籃球場、寢室配有乒乓球桌、游戲機供員工下班后娛樂。
5、有良好的職位晉升制度，競聘上崗(專員—精英專員—部門負責人—公司高管)。
6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動;。
7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假、年假15天，帶薪休假。
8、每年公司組織員工外出旅游，農家樂。
9、歡迎您加入xxx公司，xx公司愿意與您共同成長、共同發(fā)展。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十五
薪——想要高薪，只要你愿意。
滿——滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想。
益——收益金錢、學識和技能。
足——足夠的發(fā)展空間。
崗位職責：簡而言之就按照公司所提供的方法渠道推廣用戶，在游戲內和玩家聊天娛樂，利用qq微信等聊天工具維護好玩家，并引導玩家消費。
薪資待遇：
該工作屬于銷售類，薪酬主要靠業(yè)績。
第三個月工薪+提成8000以上!
月薪上不封頂，等你來挑戰(zhàn)!!!
任職資格：
本崗位有培訓學習的過程，適合想長期穩(wěn)定發(fā)展的人(暑寒假工，三五成群，16歲以下及情侶檔勿擾)。
公司提供免費1對1導師制輔導，新手7天內上崗，無需任何經(jīng)驗便可快速上手工作，入職不收取任何費用。
每月休4天以及法定節(jié)假日休息，可視情況調休，選擇不休息自愿加班者每天補助50元!
乘車指南：公交x路、x路、x路、x路等在xxxx站下車。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十六
招聘人數(shù)：20，學歷不限，經(jīng)驗不限。
福利：
1、提供免費帶薪培訓，全新寫字樓500平米辦公，公寓式員工宿舍，飯?zhí)盟⒖ǔ燥垼奖憧旖轀蚀_。
2、電梯樓宿舍單間配空調、儲物柜、24小時熱水，直飲水，全自動洗衣機等。
3、每月一次戶外拓展活動，每年至少2次以上免費旅游。
4、公司每月有一次團隊戶外拓展活動，活動有趣，獎品豐富。
5、公司不定期會有免費的員工培訓，公司員工年齡大部分是80、90后，年輕有活力，工作氛圍輕松，很好相處!
薪資：
2、初期綜合薪資4000以上，中期綜合薪資1萬左右，后期綜合薪資2萬以上公司每半年進行工資普調6%～8%，一年調薪兩次。
晉升機制：普通員工—組長—實習主管—主管—總經(jīng)理。
任職要求：
1、男女不限，對游戲感興趣，不要求你是否有工作經(jīng)驗，
2、有游戲類運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，著重考慮游戲骨灰級玩家!!!
工作時間：12:00—18：0019:30—21:00中間休息一個半小時。
同行勿擾，謝謝合作!
聯(lián)系方式：xxx。
地址：xxx。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十七
1、做土豪?不是夢。2017要神馬有神馬。
2、想磨練和鍛煉自己嗎?想成為一名將軍嗎?你要從士兵做起!想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?要從銷售做起!
3、這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的團隊。
4、還在為找工作而煩惱嗎?這里，有屬于你的位置!夠膽你就來!
5、節(jié)后生活，想神馬有神馬想工作，來這里!
6、一群年輕活力的銷售團隊，一份高額的收入。高收入+低風險+短頻快=理想工作。
7、給你一個成為土豪的機會，用你的口才與智慧!
8、快節(jié)奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時間內獲得較高的收益嗎?加入我們吧!
9、這里有你想要的一切!只要敢想，沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請你一同參與!
10、我們是一家地產(chǎn)營銷代理公司，4個月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績!只要你有才，虛以待位，只等你來!
12.你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人、
13.人活著就會有壓力、但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人、
14.“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認為這是銷售人必須具備的本質，
15.我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導。
16.最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。
【拓展閱讀】。
一、現(xiàn)有人員推薦。
公司現(xiàn)有人員特別是銷售人員，往往可以推薦優(yōu)秀的銷售人員。被推薦的人一般有豐富經(jīng)驗，理解崗位要求，對職位有濃厚的興趣。若接受被推薦的人，公司給推薦人獎勵并根據(jù)后期業(yè)績追加獎勵。若不接受或接受后又解雇，則應當給推薦人適當解釋，并繼續(xù)鼓勵其推薦新的人員。
二、招聘會。
公司可以按標準招聘，減少私人偏見，節(jié)省時間和成本，直接獲取候選人的詳細資料。但小型企業(yè)特別是中小國有企業(yè)很難招聘到優(yōu)秀的銷售人員。
三、網(wǎng)絡招聘。
網(wǎng)絡招聘具有速度快、效率高、成本低、費用省、覆蓋面廣、招聘方式靈活等優(yōu)勢。但該渠道虛假信息多，信息處理難度大。
四、校園招聘。
企業(yè)選擇招聘大專院校或職業(yè)學校具有營銷理論基礎的應屆生，是由于此種候選人易于培訓，積極主動，要求薪水低。但他們缺乏工作經(jīng)驗，適應工作慢的缺陷是銷售經(jīng)理考慮內容。
文檔為doc格式。
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十八
網(wǎng)絡有限公司是少有的辦公環(huán)境為網(wǎng)咖形式游戲公司，內設高配置電腦、軟皮沙發(fā)座椅，現(xiàn)招聘要求如下：
1、男女不限，最好是對手機游戲接觸過，會用到qq、微信等聊天工具，我們的工作內容就是以公會形式帶動玩家的消費，帶動氣氛，從玩家的充值中拿取提成。
2、聽從安排，本份上班，包住，公司住宿條件洗衣機、熱水器、冰箱、空調全具備，工作氛圍輕松、愉快。
3、一天工作時間八小時，上午9：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上6：00-7：00。每周休1天，國家法定大型節(jié)日正常放假，公司數(shù)月會組織戶外活動。
4、工資是底薪20xx元加提成加獎金，每月工資3000+以上。
5、我們是靠業(yè)績來拿高工資，如果你是打醬油、懶惰、散漫，可能我公司不適合你，我們需要的是有激情、有動力、有干勁的同志們一起與我公司奮斗，一起進步!
如有想法者請盡快聯(lián)系我，即刻應聘即刻上班。沒有你不會的，只有你不想的，機會就掌握在你手中，拿起電話聯(lián)系我吧!期待你的到來。
聯(lián)系電話：劉先生。
地址：
招聘銷售人員啟事（實用19篇）篇十九
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷。
招聘人數(shù)：30人。
工作地點：全國各地。
工作性質：全職。
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃；
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核；
3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關；
4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）。
工作地點：根據(jù)公司安排。
咨詢電話：139xxxx3685。
聯(lián)系人：萊小姐。