在現(xiàn)在社會，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
工會工作報(bào)告總結(jié) 縣工會工作報(bào)告縣工會工作報(bào)告篇一
xx社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動(dòng)繳費(fèi)的會員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509。50元，特專款專用于工會外出活動(dòng)的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。
（二）社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421。20元，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。
（三）不定期在轄區(qū)黑板報(bào)上宣傳工會知識，鼓勵(lì)會員和全轄區(qū)群眾主動(dòng)參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
（四）今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
（五）今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安xxx故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動(dòng)的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
（六）從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區(qū)平安做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)。
（七）今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。
（八）今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，通過活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了優(yōu)良的效果。
（九）建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
（一）工會會員按期繳納了會費(fèi)就盼望搞活動(dòng)，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個(gè)會員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。
（二）互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動(dòng)名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，把工會工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容，主動(dòng)配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)會員主動(dòng)因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
工會工作報(bào)告總結(jié) 縣工會工作報(bào)告縣工會工作報(bào)告篇二
維護(hù)法院職工合法權(quán)益是法院工會的基本職責(zé)，本站小編為大家整理了一些法院工會工作報(bào)告，希望對你有用!
20xx年，我院工會在院黨組和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)文化建設(shè)、維護(hù)院區(qū)穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
一、以激發(fā)干警積極性為著力點(diǎn)，在縣域經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中充分發(fā)揮工人階級的主力作用。
(一)、20xx年初，我院工會根據(jù)尼勒克縣總工會安排，組織了各種形式的競賽和合理化建議活動(dòng)安排意見的通知文件，結(jié)合本單位實(shí)際開展了各項(xiàng)競賽活動(dòng)。
(二)我院工會組織干警開展你追我趕、相互拼比、相互團(tuán)結(jié)，審判案件質(zhì)量獲得實(shí)效最明顯的一年。通過吸收工會干部參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦工會干部理論培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型干警活動(dòng)和干警喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。為了活躍職工的文化生活，提高干警的審美情趣，工會在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，先后在“五一”、“十一”、“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日舉行文藝演出、歌詠比賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動(dòng)。讓干警即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。
四、實(shí)施女職工“兩個(gè)工程”工作。下發(fā)了關(guān)于“工人先鋒號”、“五一文明崗”等先摸評選的通知，我院二年來涌現(xiàn)出1個(gè)“五一巾幗”獎(jiǎng)，1個(gè)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體獎(jiǎng)，1個(gè)工會工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)和工會工作先進(jìn)工作1名，三八婦女節(jié)期間，我院工會開展了座談會和健康、知識問答活動(dòng)。
五、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，推進(jìn)維權(quán)工作機(jī)制的進(jìn)一步完善，院工會積極主動(dòng)向黨組匯報(bào)工會工作，反映職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和存在的突出問題，爭取取得到黨組的支持和解決。20xx年6月院黨組專題聽取了工會工作匯報(bào)，院黨組高度重視工會工作，及時(shí)召開了院黨組與院工會聯(lián)系會議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，認(rèn)真聽取了工會工作匯報(bào)。針對工會當(dāng)前以及今后解決的議題和建議，進(jìn)行協(xié)商和討論，提出了有效的解決方案，為我院工會各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
六、落實(shí)民主管理制度，維護(hù)職工的權(quán)益
1、開好一年一次的職工大會。充分發(fā)揮職工大會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺，真正體現(xiàn)職工大會加強(qiáng)民主管理的作用。
2、做好政務(wù)公開工作。就院黨組的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及干警切身利益的問題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞剑谶m當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開。今年主要在干部選拔任用、工資獎(jiǎng)金分配、大宗物資采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等方面加大公開力度，為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。
七、落實(shí)扶貧幫困政策，解決職工的后顧之憂工會主動(dòng)為員工排憂解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的員工，工會及時(shí)伸出援助之手。對員工生病住院的，工會親自上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰。春節(jié)前，對生活上確有困難的員工家庭分別給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。看望走訪了離退休老病號、遺屬20戶次，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，傾聽他們對工會工作的意見和建議。并做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎，使他們真正感受到了大家庭的溫暖。
八、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會整體工作水平。征訂《工人日報(bào)》1份，《工人時(shí)報(bào)》漢、維各1份，《中國工會財(cái)會》1份。
九、工會經(jīng)費(fèi)收、管、用步入良性管理軌道。20xx年，財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位2%工會經(jīng)費(fèi)按時(shí)撥付到位，院工會按時(shí)上交上解經(jīng)費(fèi)。縣總工會審查小組來我院工會審查20xx上半年度經(jīng)費(fèi)使用情況，從審計(jì)情況來看，經(jīng)費(fèi)使用情況較好，違規(guī)較少，我們按照縣總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的要求，建立健全了各項(xiàng)經(jīng)審制度和工會資產(chǎn)管理制度。
20xx年，尼勒克縣法院基層工會在縣總工會和院黨組強(qiáng)有力的支持下，通過全縣各基層工會共同努力，各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績，得到了縣總工會的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
工會通過近年來的不斷探索和努力，現(xiàn)已經(jīng)逐步走向了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，雖然我們工作取得了一定成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，還需要我們在以后的工作中進(jìn)一步開拓進(jìn)取，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
十一、20xx年工會工作思路、任務(wù)及措施
20xx年是深入貫徹中國工會xx大精神的一年，新的一年。我們以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以解放思想為先導(dǎo)。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力。以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定為主題。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊密結(jié)合加哈烏拉斯臺鄉(xiāng)實(shí)際，全力做好工會各項(xiàng)工作，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，要以敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣，以干大事，創(chuàng)大業(yè)的氣魄，爭先進(jìn)位，奮力趕超，為加哈鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)。
1、我們要按照縣總工會的統(tǒng)一部署，結(jié)合工會實(shí)際，高度重視，精心安排，認(rèn)真組織，切實(shí)把全國工會xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果貫徹到工會工作中去，努力提高工會服務(wù)，服務(wù)職工群眾的能力和水平。
2、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力合凝聚力。抓好基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)，要通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方法，努力建設(shè)一支政治立場堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力過硬，群眾觀念牢固的高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍，努力把基礎(chǔ)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為，堅(jiān)決貫徹黨的方針、路線和全國工會xx大精神及堅(jiān)強(qiáng)集體，努力形成某事業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的合力。
3、廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)，推進(jìn)“職工書屋”和文體活動(dòng)室建設(shè)。20xx年要使我院工會完善和進(jìn)一步健全干警閱覽室和文化活動(dòng)室，使職工文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚(yáng)向上。加強(qiáng)工會新聞報(bào)到工作，力爭做到廣播有聲、電視有影、網(wǎng)絡(luò)暢通，努力擴(kuò)大工會影響力，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)方式、載體和手段，20xx年全院干警各種培訓(xùn)要達(dá)到80%以上。
4、積極參與干警切身利益當(dāng)中，使我院職代會建制率力爭達(dá)到99%以上，廠務(wù)、校務(wù)、站務(wù)、院務(wù)公開建制率達(dá)到100%有效落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的收繳和審計(jì)工作。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)審查，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。我院工會主動(dòng)接受縣工會每年對工會經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行一至兩次審查，以有效的財(cái)力，確保工會事業(yè)的發(fā)展。總之，20xx年工作目標(biāo)已經(jīng)確定、任務(wù)艱巨而有光榮，我們決心在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，銳意創(chuàng)新，凝聚力量，積極奮進(jìn)，為加哈烏拉斯臺鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又快又好的發(fā)展而努力奮斗。
20xx年，在院黨組和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會組織圓滿地完成了本院及上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，發(fā)揮了工會“橋梁紐帶，幫助服務(wù)，活躍凝聚，參與維護(hù)”的作用，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)，廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)，不斷深化拓展“送溫暖，辦實(shí)事”的工作領(lǐng)域，為更好地服務(wù)于審判事業(yè)，豐富和活躍我院干警的文化體育生活，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做出了積極貢獻(xiàn)。
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的先進(jìn)性的迫切需要。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會各項(xiàng)工作，緊緊圍繞“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)，做人民滿意法官”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會在各項(xiàng)工作中的橋梁紐帶作用，努力在造就高素質(zhì)法官隊(duì)伍上下功夫。為創(chuàng)建和諧社會、和諧法院，堅(jiān)持“圍繞中心、促進(jìn)工作，活躍生活，凝聚人心”，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、幫助服務(wù)、活躍凝聚、參與維護(hù)”作用，努力建設(shè)新型的高素質(zhì)、高績效的干警職工隊(duì)伍，積極參與配合黨組織開展好各項(xiàng)教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念，教育和引導(dǎo)干部職工自覺地不斷汲取新知識，熟悉新領(lǐng)域，掌握新技能，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室，爭當(dāng)知識型法官。深入開展“雙學(xué)三創(chuàng)”等活動(dòng)，組織廣大干部職工積極投身機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”建設(shè)，立足本職崗位，勇于開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)實(shí)干，為建設(shè)繁榮，文明建功立業(yè)。
一年來，工會組織始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，牢牢把握工會的“紐帶、服務(wù)、凝聚、維護(hù)”作用，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，樹立服務(wù)思想，以塌實(shí)和全方位的工作成為干警的貼心人，只有找準(zhǔn)了位置，才能有的放失，才能有所作為。在工作中我們充分認(rèn)識到了解和掌握會員情況的重要性，這是維系工會和會員密切關(guān)系的必經(jīng)之路;工作要有積極性和超前性，這是激發(fā)會員熱情的良好工作姿態(tài)，在這個(gè)問題上是我們工會工作者今后更加需要完善和努力的方向。
二、廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)，更好地發(fā)揮工會組織的作用
廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)，是工會踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是工會服務(wù)于黨和國家工作大局，履行維權(quán)職責(zé)，加強(qiáng)工會組織建設(shè)的迫切需要，通過深入開展“建家活動(dòng)”，進(jìn)一步健全了工會組織，加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)了維權(quán)基礎(chǔ)，保證了工會更好地發(fā)揮作用。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)的意見》精神，對“建家活動(dòng)”的重要性有了深刻的認(rèn)識和理解，如何把“建家活動(dòng)”搞好，如何把“建家活動(dòng)”和創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合起來，為此我們在對“建家活動(dòng)”認(rèn)識和理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際認(rèn)真制定計(jì)劃和措施，堅(jiān)持“建家活動(dòng)”原則，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，依靠群眾，創(chuàng)新發(fā)展，務(wù)求實(shí)效，力爭跨入規(guī)范化職工之家的行列。
三、堅(jiān)持以人為本，努力為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事
為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事，是工會組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)“群眾利益無小事”要求的重要體現(xiàn)。工會委員和工會小組始終樹立“群眾利益無小事”的觀念，牢記全心全意為干警、職工服務(wù)的宗旨，注意傾聽會員呼聲，了解會員情緒，把握會員需求，把干部職工的呼聲作為第一信號，把干部職工的需求作為第一選擇，把干部職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，多做得人心、穩(wěn)人心的工作，真心實(shí)意地幫助會員排憂解難，營造即使會員心情舒暢，又干勁十足的精神生活和工作氛圍，進(jìn)一步提高送溫暖、辦實(shí)事、保健康對加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高執(zhí)政能力重要性，緊迫性的認(rèn)識，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，強(qiáng)化全心全意為會員服務(wù)的意識。在實(shí)際工作中，妥善處理好解決思想問題和解決實(shí)際問題，解決困難群體的問題和解決大多數(shù)人的問題，解決現(xiàn)實(shí)問題和解決長遠(yuǎn)問題的關(guān)系。最大限度的利用機(jī)關(guān)工會現(xiàn)有的人力物力財(cái)力，多辦一些實(shí)實(shí)在在的好事實(shí)事。積極爭取各方面的人力物力財(cái)力，逐步加大對送溫暖工作的物質(zhì)投入，不斷開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和新的幫扶渠道。進(jìn)一步完善全員覆蓋，全程服務(wù)的“送問暖”工作網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格履行“三必訪”、“四落實(shí)”工作制度，做好對困難干部、職工走訪和幫助工作，充分發(fā)揮職工互助保險(xiǎn)的作用，及時(shí)做好對患重病干部、職工的醫(yī)療費(fèi)理賠工作，努力為干部職工看病治病，排憂解難，并逐步擴(kuò)大參保范圍、險(xiǎn)種，使受益群眾延伸;在往年辦理職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在自愿的前提下，又辦理了部分干警的安康保險(xiǎn)，今年理賠35人，近萬元。通過這項(xiàng)工作努力降低大家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并逐步擴(kuò)大職工互助保險(xiǎn)范圍，使受益群體不斷延伸。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷提高廣大干警的身體素質(zhì)，是創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，也是全面提升干警綜合素質(zhì)，建設(shè)高績效工會的客觀要求。組織干部職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要組成部分，也是工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，他不僅可以活躍機(jī)關(guān)文化生活，使干部職工在參與的過程中愉悅精神、鍛煉意志、塑造品質(zhì)、增強(qiáng)體魄，受到潛移默化的熏陶和教益，而且有利于促成加強(qiáng)思想作風(fēng)和精神文明建設(shè)，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會工委的要求，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，圍繞文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)，突出“圍繞中心，促進(jìn)工作，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，充分利用現(xiàn)有器材和條件，積極開展豐富多彩、健康向上、簡便易行的群眾性全民健身體育運(yùn)動(dòng)，最大限度地吸引廣大干警、職工廣泛參與，不斷提高機(jī)關(guān)干警、職工的身體素質(zhì)，為做好本職工作提供身體保障。
繼續(xù)抓好業(yè)余文體活動(dòng)骨干隊(duì)伍，通過舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng)，形成領(lǐng)導(dǎo)重視，工會牽頭，多部門協(xié)作，骨干帶頭，全體干部職工參與的良好氛圍，繼續(xù)開展好我院業(yè)余足球隊(duì)、籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、象棋隊(duì)、圍棋隊(duì)、太極拳隊(duì)、健美隊(duì)的活動(dòng)，今年婦委會又新成立了女干警踢踏舞隊(duì),常年堅(jiān)持活動(dòng)。同時(shí)開展法官合唱團(tuán)、書畫攝影愛好者聯(lián)誼會等活動(dòng)，把有愛好，有特長的人才組織起來，采取統(tǒng)一組織、自愿參加、堅(jiān)持業(yè)余、不斷提高的方法，展現(xiàn)法官的風(fēng)采，使內(nèi)容健康向上的文體活動(dòng)，成為我院“與時(shí)俱進(jìn)、再鑄輝煌”的重要途徑和進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。同時(shí)，還要加強(qiáng)與基層法院工會的文體比賽與活動(dòng)交流。
為推動(dòng)機(jī)關(guān)文化生活和群眾性全民健身活動(dòng)的深入開展，工會積極組織和參加了“20xx年**市全民健身萬人長跑”;組織參加了市政法系統(tǒng)首屆運(yùn)動(dòng)會和市直機(jī)關(guān)第22屆運(yùn)動(dòng)會;在組織參加市政法系統(tǒng)文藝調(diào)演中，我院創(chuàng)作演出的文藝節(jié)目分獲特別獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)，組織參加了市文明辦、市紀(jì)委舉辦的大合唱比賽，分別榮獲二等獎(jiǎng)，為我市創(chuàng)全國文明城市做出了貢獻(xiàn);組織參加了市政法系統(tǒng)羽毛球、乒乓球比賽，分別榮獲團(tuán)體第一名和男子團(tuán)體第三名的好成績;組織參加了“銀行杯”全民登山活動(dòng)和“安利杯”萬人健行活動(dòng);組織了全院規(guī)模的五次登山活動(dòng)，通過這一活動(dòng)增進(jìn)了院領(lǐng)導(dǎo)與干警的了解，增進(jìn)了干警間的感情，也增進(jìn)了庭處室間的了解;完成了省法官協(xié)會書畫攝影展作品的征集和選送工作;堅(jiān)持每月為干警職工放映一次。放映了《張思德》、《東京審判》、《牛玉儒》等十多部影片，把教育與娛樂很好的結(jié)合起來;為全院工會會員發(fā)放游泳更衣證，促進(jìn)了群眾體育活動(dòng)的開展。總之由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工會組織得力，這些成績的取得無疑為我市法院爭了光，為推動(dòng)我院精神文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
我院的文化體育活動(dòng)有一定的群眾基礎(chǔ)，形成了為增強(qiáng)身體素質(zhì)，做好強(qiáng)身健體工作，人人重視健康，踴躍參與健身的良好氛圍。今年我們組織我院的籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)進(jìn)行了定期訓(xùn)練，并同共建單位，部分區(qū)、市法院進(jìn)行了多場友誼比賽，通過比賽，活躍了文體生活，陶冶了干警情操，促進(jìn)了我院同社會及區(qū)、市法院間的了解和溝通，為精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，起到了很好的作用。
按照市總工會的部署要求，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)**市機(jī)關(guān)工會工作的意見》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會的制度化、規(guī)范化建設(shè)，精心打造全市工會“溫暖到家、維權(quán)到位”的服務(wù)品牌，真情澆鑄機(jī)關(guān)工會“心系干部職工、情灑千家萬戶”的服務(wù)理念，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、干警職工滿意的“職工之家”。圍繞法院先進(jìn)文化建設(shè)開展好工會工作，使之有更加深層的內(nèi)涵，在審判文化、管理文化等方面進(jìn)行不斷的探討。要從新形勢下更好地為履行工會的職能和加強(qiáng)黨與職工群眾血肉聯(lián)系的高度，牢固樹立為中心工作服務(wù)，為基層服務(wù)、為干警職工服務(wù)的理念，逐步深化“干部職工需要的，就是我們要做的”服務(wù)品牌。強(qiáng)化對工會委員和小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件組織工會干部學(xué)習(xí)考察，密切與基層法院機(jī)關(guān)工會的聯(lián)系和活動(dòng)。
加強(qiáng)組織建設(shè)。逐步完善機(jī)關(guān)工會委員會會議制度，加強(qiáng)對新任工會小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分類指導(dǎo)。要加強(qiáng)民主建設(shè)，按照上級工會的要求，做好準(zhǔn)備，逐步試行《機(jī)關(guān)工會會員(代表)大會制度》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)與工會聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度》探索機(jī)關(guān)工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)新的形勢任務(wù)需要，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會特點(diǎn)和規(guī)律的調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作的新思路，逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)收繳、審計(jì)和管理工作，確保工會經(jīng)費(fèi)的使用合理。在落實(shí)工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度方面，我們嚴(yán)格按照《工會法》和工會財(cái)務(wù)管理要求，設(shè)有專職財(cái)務(wù)人員，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)和制度的落實(shí)情況按時(shí)自查，對上解經(jīng)費(fèi)更是制度化。
我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求還有不少差距，我們一定要繼續(xù)努力，再接再厲，在院黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的支持下，在全體委員和工會小組長的努力下，圍繞著“工會是黨組織與干警聯(lián)系的橋梁，是服務(wù)于審判事業(yè)的幫手，是服務(wù)于干警生活的摯友，是向社會展示法官風(fēng)采的窗口”的工作宗旨而不斷努力，一定要再創(chuàng)新成績，再上新臺階。
一、20xx年工作回顧
20xx年在院黨組和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、聚焦反對“四風(fēng)”緊緊圍繞、“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照上級安排，落實(shí)好“三亮三評”。我院工會通過學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)精神，圓滿地完成了本院及上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，發(fā)揮了工會“橋梁紐帶，幫助服務(wù)，活躍凝聚，參與維護(hù)”的作用，著力提高干警的綜合素質(zhì)，廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化干警之家活動(dòng)，不斷深化拓展“送溫暖，辦實(shí)事”的工作領(lǐng)域，為更好地服務(wù)于審判工作，豐富和活躍我院干警的文化體育生活，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做出了積極貢獻(xiàn)。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的會議精神，積極開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要堅(jiān)持精神統(tǒng)領(lǐng)工會各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會在各項(xiàng)工作中的橋梁紐帶作用，努力在造就高素質(zhì)法官隊(duì)伍上下功夫。為創(chuàng)建和諧社會、和諧法院，堅(jiān)持“圍繞中心、促進(jìn)工作，活躍生活，凝聚人心”，努力建設(shè)新型的高素質(zhì)、高績效的干警隊(duì)伍，積極開展“黨的群眾路線教育活動(dòng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三示范”多項(xiàng)政治活動(dòng)，教育和引導(dǎo)干警自覺地不斷汲取新知識，熟悉新領(lǐng)域，掌握新技能，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭、科、室，爭當(dāng)知識型法官。
一年來，工會組織始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，牢牢把握工會的“紐帶、服務(wù)、凝聚、維護(hù)”作用，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，樹立服務(wù)思想，以踏實(shí)和全方位的工作成為干警的貼心人。只有找準(zhǔn)了位置，才能有的放失，才能有所作為。在工作中我們充分認(rèn)識到，了解和掌握會員情況的重要性，這是維系工會和會員密切關(guān)系的必經(jīng)之路;工作要有積極性和超前性，這是激發(fā)會員熱情的良好工作姿態(tài)，在這個(gè)問題上是我們工會工作者今后更加需要完善和努力的方向。
(二)廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)，更好地發(fā)揮工會組織的作用
廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化干警之家活動(dòng)，是工會貫徹落實(shí)精神的重要舉措，是工會服務(wù)于黨和國家工作大局，履行維權(quán)職責(zé)，加強(qiáng)工會組織建設(shè)的迫切需要，通過深入開展“建家活動(dòng)”，進(jìn)一步健全了工會組織，加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)了維權(quán)基礎(chǔ)，保證了工會更好地發(fā)揮作用。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)總工會文件精神，對“建家活動(dòng)”的重要性有了深刻的認(rèn)識和理解，如何把“建家活動(dòng)”搞好，如何把“建家活動(dòng)”和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三示范”創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，如何把創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合起來，為此我們在對“建家活動(dòng)”認(rèn)識和理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際認(rèn)真制定計(jì)劃和措施，堅(jiān)持“建家活動(dòng)”原則，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。院黨組召開專門會議研究決定，購買十幾萬元的健身器材，安排專門的健身房。對老干部活動(dòng)室、干警之家重新裝修、重新裝備，力爭跨入規(guī)范化職工之家的行列。
(三)堅(jiān)持以人為本，努力為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事
為干警職工辦好事、做實(shí)事、解難事，是工會落實(shí)精神的重要體現(xiàn)。工會委員和工會小組始終樹立“群眾利益無小事”的觀念，牢記全心全意為干警、職工服務(wù)的宗旨，注意傾聽會員呼聲，了解會員情緒，把握會員需求，把干警的呼聲作為第一信號，把干警的需求作為第一選擇，把干警的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，多做得人心、穩(wěn)人心的工作，真心實(shí)意地幫助會員排憂解難，營造既使會員心情舒暢，又使會員干勁十足的工作氛圍，在實(shí)際工作中，妥善處理好解決思想問題和解決實(shí)際問題，解決困難群體的問題和解決大多數(shù)人的問題，解決現(xiàn)實(shí)問題和解決長遠(yuǎn)問題的關(guān)系。最大限度的利用機(jī)關(guān)工會現(xiàn)有的人力和財(cái)力，多辦一些好事實(shí)事。積極爭取各方面的人力和財(cái)力，逐步加大送溫暖工作的物質(zhì)投入。
落實(shí)老干部的生活待遇，是事關(guān)老干部切身利益的大事，隨著我院老干部年齡的不斷增高，他們在生活中面臨的困難也越來越多，行動(dòng)不便，疾病困繞，住院人數(shù)逐年增長等一系列問題在漸漸呈現(xiàn)，針對這樣的現(xiàn)狀，劉兵副院長親自到xx區(qū)第一人民醫(yī)院，邀請副院長邱國蘭來我院為離休、退休、離崗老干部講授健康知識，切實(shí)加強(qiáng)老干部保健意識，保證老干部的身體健康，他深入淺出的講解，把醫(yī)學(xué)保健理論，變成了實(shí)用的常識，讓人感到樸素、親切。
邱院長抽出專門時(shí)間和老干部溝通交流，老干部認(rèn)真咨詢醫(yī)療問題，講座和咨詢有效地結(jié)合起來，針對老干部張?jiān)识ǖ纳眢w狀況，當(dāng)場進(jìn)行診治和指導(dǎo)，系統(tǒng)解答老干部常自君、杜思平、顧金富提出的有關(guān)健康問題，邱院長當(dāng)即留下手機(jī)號碼和與會的老干部約定，若身體健康需要幫助，及時(shí)聯(lián)系，講座收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷提高廣大干警的身體素質(zhì)，是創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，也是全面提升干警綜合素質(zhì)，建設(shè)高績效工會的客觀要求。組織干警開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要組成部分，也是工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，它不僅可以活躍機(jī)關(guān)文化生活，使干警在參與的過程中愉悅精神、鍛煉意志、塑造品質(zhì)、增強(qiáng)體魄，受到潛移默化的熏陶和教育，而且有利于促成加強(qiáng)思想作風(fēng)和精神文明建設(shè)，按照區(qū)總工會的要求，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，圍繞文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)，突出“圍繞中心，促進(jìn)工作，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，裝備新的健身器材，調(diào)整更好的場地，建立新的健身活動(dòng)中心、廉政文化教育基地、圖書閱覽室，大力開展健康向上、簡便易行的群眾性全民健身體育運(yùn)動(dòng)，最大限度地吸引廣大干警、職工廣泛參與，不斷提高機(jī)關(guān)干警、職工的身體素質(zhì)，為做好本職工作提供身體保障。
近幾年，法院黨組非常重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)，黨組書記、院長喬國和經(jīng)常安排布署文化建設(shè)工作。20xx年全區(qū)慶祝建國60周年文藝活動(dòng)比賽，我院老干部合唱團(tuán)榮獲第二名。20xx年我院榮獲全區(qū)頌讀經(jīng)典比賽，榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。20xx年南陽市老干部運(yùn)動(dòng)會榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。20xx年南陽市廣場舞大賽女子法官藝術(shù)團(tuán)榮獲二等獎(jiǎng)，9月26日我院法官參加農(nóng)運(yùn)會舉辦的“果然風(fēng)情之夜”大型歌舞晚會，激情放歌《我愛桃花、我愛家》，唱出了法官熱愛家鄉(xiāng)、喜迎農(nóng)運(yùn)的心情。20xx年參加南陽市雅安賑災(zāi)大型義演、南陽市金秋助學(xué)大型義演、南陽晚報(bào)社組織的走進(jìn)社區(qū)大型義演、南陽市長壽工程大會義演。河南省廣場舞大賽好法官藝術(shù)團(tuán)獲銅獎(jiǎng)，聲動(dòng)南陽我院老干部獲第四名，20xx年組織老干部參加xx區(qū)老干部運(yùn)動(dòng)會、南陽市三八節(jié)運(yùn)動(dòng)會、南陽市老干部運(yùn)動(dòng)會、南陽市中級法院老干部書畫比賽，榮獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。舉辦重陽節(jié)老干部戲迷票友會，參加南陽市南水北調(diào)正式通水大型義演、在南陽市夕陽我最紅才藝大賽上，榮獲南陽賽區(qū)冠軍、榮獲全省優(yōu)秀獎(jiǎng)。參加由河南省宣傳部、河南省文聯(lián)、河南省文明辦、河南省敬老協(xié)會組織的中國夢、敬老情原創(chuàng)文藝作品大賽，楚新建創(chuàng)作的文藝作品《老伴》榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
在創(chuàng)新和深化隊(duì)伍建設(shè)的探索實(shí)踐中，xx區(qū)法院黨組深深認(rèn)識到，法官執(zhí)法的能動(dòng)力、法官隊(duì)伍的凝聚力、法院形象的公信力均需要文化支撐。因此，xx區(qū)法院黨組立足于創(chuàng)先爭優(yōu)，著力于文化建設(shè)，在文化建設(shè)上動(dòng)真情，出實(shí)招、用真勁，多措并舉，強(qiáng)力推進(jìn)法院文化建設(shè)。
1、找準(zhǔn)法院文化建設(shè)的切入點(diǎn)
xx區(qū)法院把制度建設(shè)、績效考核作為法院文化建設(shè)的切入點(diǎn)，制定了詳備完善的《法官績效考核辦法》，將干警的晉升、晉級、提撥、獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人業(yè)績掛鉤，實(shí)現(xiàn)由約束向激勵(lì)機(jī)制的轉(zhuǎn)變，從而構(gòu)建公平的競爭機(jī)制，形成開明、開放、包容、仁和的精神格局。
2、抓好法院文化建設(shè)的著重點(diǎn)
鑄煉高尚做人、快樂工作的理念是xx區(qū)法院文化建設(shè)的著重點(diǎn)，目的是以精神層面的提升拉動(dòng)工作能力的提升，從而提高干警工作幸福感指數(shù)，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)成為干警的內(nèi)在需求。主要方法是由院政治部制定年度培訓(xùn)方案，有計(jì)劃地對干警進(jìn)行職業(yè)道德的培養(yǎng)，養(yǎng)成干警敬民、尊民、愛民、仰民、親民的發(fā)自靈魂的人文情懷和慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎終的深入骨髓的職業(yè)操守，從而以德養(yǎng)廉、以德昌勤、以德助能，提高工作質(zhì)效。
3、弘揚(yáng)法院文化建設(shè)的閃光點(diǎn)
作為國家的審判機(jī)關(guān)，法院文化必須具有政治性，這是法院文化建設(shè)的閃光之處。要體現(xiàn)法院文化的政治性，必須強(qiáng)化干警的政治觀念，陶冶干警的公平正義信念。主要方法是由院政治部按計(jì)劃組織干警進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，由院研究室向干警薦書熱讀，從而用政治理論武裝干警頭腦，用先進(jìn)文化澆灌干警心田，確保每一名干警都成為有維護(hù)公平正義力量的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
4、強(qiáng)化法院文化建設(shè)的發(fā)力點(diǎn)
豐厚的知識儲備是干警積極參與和推動(dòng)法院文化建設(shè)的原動(dòng)力，因此，xx區(qū)法院高度重視干警的知識提升，把學(xué)歷教育作為法院文化建設(shè)的發(fā)力點(diǎn)，制定了《強(qiáng)力推進(jìn)研究生學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施辦法》，計(jì)劃按實(shí)際發(fā)生額撥付年度專項(xiàng)資金，每年確保4—6名干警攻讀研究生學(xué)歷，利用八到十年時(shí)間使研究生學(xué)歷占干警人數(shù)的60%，逐步構(gòu)建高學(xué)歷者優(yōu)先使用、高學(xué)歷者優(yōu)先重用的重知識、重能力的用人格局，形成學(xué)習(xí)者更優(yōu)生存、學(xué)習(xí)者更高發(fā)展的倡學(xué)、用人理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)為本、不斷學(xué)習(xí)的良好院風(fēng)，從而將人力資源的潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的人才優(yōu)勢，確保xx區(qū)法院各項(xiàng)工作的跨越發(fā)展，整體實(shí)力的快速提升。
5、提供法院文化建設(shè)大舞臺
為了助力法院文化建設(shè)，xx區(qū)法院抽調(diào)骨干力量成立了文化建設(shè)工作組，精心搭建文化建設(shè)助力臺。經(jīng)過近一年的醞釀籌辦，xx區(qū)法院的廉政警示教育室、圖書室、文體活動(dòng)中心、老干部活動(dòng)中心先后建成投入使用。廉政警示教育室簡潔、明快、莊重、大方，設(shè)有歷史回顧、廉政故事、廉政建設(shè)規(guī)章制度、古代貪官譜、法官楷模、現(xiàn)代警示錄、新權(quán)力觀、名人字畫等板塊，圖文并茂，內(nèi)涵豐富，既能為參觀者敲響反腐倡廉的警鐘，又能強(qiáng)化參觀者的自律意識和廉政信念。圖書室格調(diào)溫馨、靜謐、典雅、古樸，現(xiàn)有圖書20xx余冊，可同時(shí)容納二三十人閱讀。圖書室配置有三臺專用電腦，保障既可網(wǎng)上查閱，又可借書閱覽。藏書涉及法學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)、醫(yī)學(xué)、自然科學(xué)等范疇，為干警陶冶情操、提升專業(yè)素養(yǎng)提供了良好的場所。文體中心面積近200平方米，寬闊敞亮，健身器械齊全，適合于不同性別、不同年齡段的鍛煉需求。老干部活動(dòng)中心舒適明亮，宣傳頁面內(nèi)容豐富，棋類書籍齊全，是院老干部聚會、交流、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的好地方。
廉政警示教育室、圖書室、文體活動(dòng)中心、老干部活動(dòng)中心的建成投入使用，是xx區(qū)法院繼20xx年成立老干部合唱團(tuán)、女子舞蹈隊(duì)、女子合唱團(tuán)、打造干警格言長廊的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)公信立院、科技強(qiáng)院、從嚴(yán)理院、優(yōu)警興院建院理念的具體體現(xiàn)，為xx區(qū)法院的文化建設(shè)搭建了一個(gè)更高、更快、更強(qiáng)發(fā)展的助力臺。
按照區(qū)總工會的部署要求，認(rèn)真落實(shí)區(qū)總工會工作促進(jìn)會精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會的制度化、規(guī)范化建設(shè)，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、干警職工滿意的“職工之家”。圍繞法院先進(jìn)文化建設(shè)開展好工會工作，使之有更加深層的內(nèi)涵，在審判文化、管理文化等方面進(jìn)行不斷的探討。要從新形勢下更好地為履行工會的職能和加強(qiáng)黨與職工群眾血肉聯(lián)系的高度，牢固樹立為中心工作服務(wù)，為基層服務(wù)、為干警職工服務(wù)的理念，探索機(jī)關(guān)工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)新的形勢任務(wù)需要，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會特點(diǎn)和規(guī)律的調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作的新思路，逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求還有不少差距，我們一定要繼續(xù)努力，再接再厲，在院黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干警的支持下，圍繞著“工會是黨組織與干警聯(lián)系的橋梁，是服務(wù)于審判工作的幫手，是服務(wù)于干警生活的摯友，是向社會展示法官風(fēng)采的窗口”的工作宗旨而不斷努力，一定要再創(chuàng)新成績，再上新臺階。為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好、又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
二、20xx年法院工會工作計(jì)劃
按照上級部門的總體要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞忠誠、為民、廉潔、公正這一核心價(jià)值觀積極開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)總工會工作促進(jìn)會精神，履行工會組織的基本職責(zé)，充分發(fā)揮職代會的作用，進(jìn)一步深化和規(guī)范院務(wù)公開，維護(hù)干警、群眾的合法權(quán)益，發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)法院文化建設(shè)。以素質(zhì)工程為重點(diǎn)，努力提高干警隊(duì)伍整體素質(zhì)。
20xx年必須做好以下幾項(xiàng)工作：
(一)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神，把黨的群眾路線作為一項(xiàng)長期政治任務(wù)長抓不懈，在深化“雙爭”、“三示范”創(chuàng)建活動(dòng)上狠下功夫。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到黨的會議精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)上來，以此統(tǒng)攬工會工作，并不斷創(chuàng)新工會工作，工會工作的創(chuàng)新主要在努力提高干警隊(duì)伍的素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大干警投身到我院的改革和發(fā)展中;把切實(shí)為干警說話辦事、更好地維護(hù)干警合法權(quán)益上創(chuàng)新;在加強(qiáng)民主管理，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，更好地加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)上創(chuàng)新;在自身建設(shè)和改革中創(chuàng)新。努力做到認(rèn)識有提高，計(jì)劃有創(chuàng)新，思想有創(chuàng)意，實(shí)踐有突破，工作有成效，使工會各項(xiàng)工作適應(yīng)社會發(fā)展變化的要求，適應(yīng)我院改革和發(fā)展的需要。
(二)進(jìn)一步深化和規(guī)范政務(wù)公開，加強(qiáng)源頭參與，加強(qiáng)以職代會為基本形式的民主管理，維護(hù)廣大干警的合法權(quán)益。
政務(wù)公開的實(shí)質(zhì)是加強(qiáng)干警的民主監(jiān)督，是干警知院情、議院事、監(jiān)院政、盡主人之責(zé)任的好形式，是充實(shí)、完善職代會內(nèi)容的好方法。要通過舉辦政務(wù)公開研討會、講座、知識競賽等形式，加強(qiáng)政務(wù)公開的宣傳工作，提高對政務(wù)公開工作的認(rèn)識。要不斷完善政務(wù)公開制度，規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容、程序，堅(jiān)持抓住重點(diǎn)、突出難點(diǎn)、公開熱點(diǎn)、解決焦點(diǎn)問題的工作原則，通過職代會、政務(wù)公開欄等形式，向干警及時(shí)公開法院的重大決策、重要的改革方案和涉及干警切身利益的有關(guān)重大事項(xiàng)。只有做好公開工作，才能切實(shí)增強(qiáng)院務(wù)公開的實(shí)效，提高民主管理水平，維護(hù)廣大干警群眾的合法權(quán)益。
(三)堅(jiān)持和完善職代會制度，重點(diǎn)是提升職代會質(zhì)量，一是要嚴(yán)格按照《職代會條例》要求，嚴(yán)格程序，沒有程序就沒有民主，要確保干警的政治民主權(quán)利真正落實(shí)和體現(xiàn);二是要把法院的改革和發(fā)展、干警的切身利益、干警關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為審議內(nèi)容，既要體現(xiàn)民主意志，又要推動(dòng)發(fā)展;三是在20xx年下半年適時(shí)安排進(jìn)行職代會及工會會員代表大會。四是把“司法公正、執(zhí)法為民”活動(dòng)與班子建設(shè)、黨委建設(shè)、“建家”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，提高干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)。圍繞公正與審判、廉政隊(duì)伍，廣泛開展干警群眾喜聞樂見的活動(dòng)，教育和幫助干警不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。五是采取形式的崗位練兵、倡導(dǎo)合理化建議等活動(dòng)，在實(shí)踐中提高干警的業(yè)務(wù)水平，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型法官干警隊(duì)伍，加強(qiáng)干警的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的創(chuàng)建工作，教育和引導(dǎo)干警立足本職崗位成才，為法院打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，增強(qiáng)工會組織的吸引力。
(四)積極開展送溫暖活動(dòng)，解決好困難干警的實(shí)際困難，確保干警隊(duì)伍的穩(wěn)定。
幫貧扶困是工會維護(hù)干警利益的具體體現(xiàn)，要從工會組織的特點(diǎn)出發(fā)，滿腔熱情地為干警做實(shí)事、辦好事，凡涉及干警切身利益和實(shí)際困難的事情，都要竭盡全力去辦，特別要重視關(guān)心困難干警的生活，及時(shí)了解和掌握困難干警的真實(shí)情況，當(dāng)好干警群眾的第一知情人，積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，完善“送溫暖”工程的具體措施，注重“送溫暖”的效果，及時(shí)幫助困難干警，使他們切實(shí)感到組織的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)法院的凝聚力和向心力。
(五)繼續(xù)開展干警社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育活動(dòng)和豐富多彩的文化體育活動(dòng)。要因時(shí)、因地制宜，積極開展干警多樣化、內(nèi)容有益化、參與群眾化、活動(dòng)經(jīng)常化，不斷滿足干警精神文化需求，努力培育健康向上的文化氛圍，不斷增強(qiáng)工會的活動(dòng)。一是要圍繞xx區(qū)法院春晚、“七一”、“國慶”為主題，開展文藝演出等活動(dòng)的籌備工作;二是要積極開展多種形式創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要通過優(yōu)秀法院的演講、報(bào)告會、座談等形式，進(jìn)一步提高干警執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政的自覺性，培養(yǎng)法官干警愛崗敬業(yè)精神;三是要繼續(xù)開展“雙爭”、“三示范”創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)建文明單位、文明庭科、文明家庭活動(dòng)，在全體干警中形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德，增強(qiáng)干警隊(duì)伍的凝聚力，促進(jìn)精神文明建設(shè)。
(六)加強(qiáng)工會自身改革和建設(shè)，完善規(guī)章制度。
工會組織要切實(shí)履行職能，就必須不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)精神，牢固樹立大局觀念和服務(wù)意識，提高報(bào)務(wù)大局的能力，努力創(chuàng)建規(guī)范化工會。一是努力做到組織建設(shè)規(guī)范，制度建設(shè)規(guī)范，工作程序規(guī)范，陣地建設(shè)規(guī)范，臺帳建設(shè)規(guī)范;二是以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)工會干部的理論學(xué)習(xí)，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，深入基層，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究，及時(shí)掌握和反映干警的意見和要求，更好地發(fā)揮橋梁與紐帶，努力提高工會的整體工作水平。
(七)進(jìn)一步做好婦、青工作
婦、青工作是工會工作的重要組成部分，要進(jìn)一步加強(qiáng)婦、青工作，重視組織建設(shè)，結(jié)合婦女、青年實(shí)際、廣泛深入地開展“素質(zhì)工程”、“巾幗建功立業(yè)”和“創(chuàng)建文明家庭”等活動(dòng)，充發(fā)發(fā)揮女干警“半邊天“的作用。要通過舉力各種業(yè)務(wù)講座、知識競賽等活動(dòng)，提高女干警的法律意識，依法維護(hù)女干警特殊利益，要支持女干警獨(dú)立自主的開展形式多樣，適合女干警特點(diǎn)的文化娛樂活動(dòng)，幫助廣大女干警樹立自尊、自立、自信、自強(qiáng)精神，提高女干警隊(duì)伍素質(zhì)。
工會工作報(bào)告總結(jié) 縣工會工作報(bào)告縣工會工作報(bào)告篇三
我受__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會報(bào)告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)小康__建設(shè)作出新貢獻(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報(bào)縣總工會批準(zhǔn)，決定成立__鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正[文秘站－您的專屬秘書！]威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會的各項(xiàng)籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會務(wù)組等。籌備期間我們主要做了四個(gè)方面的工作。
1、宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實(shí)施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實(shí)施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表?xiàng)l件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進(jìn)行審查，確認(rèn)__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會的關(guān)鍵。我們在縣總工會的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實(shí)施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預(yù)祝__鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
工會工作報(bào)告總結(jié) 縣工會工作報(bào)告縣工會工作報(bào)告篇四
為切實(shí)加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市總工會成立了以黨組書記、常務(wù)副主席任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和各科負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了專人負(fù)責(zé)抓日常工作，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，專人具體抓，各科分工協(xié)作的工作體制，有效保障了政務(wù)公開工作的順利開展。
二、突出工作重點(diǎn)，公開措施扎實(shí)
1、抓制度建設(shè)
市總工會從規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)方式，提高辦事效率，保護(hù)職工合法權(quán)益等方面著手，狠抓政務(wù)公開和辦事效率的提高，我們結(jié)合實(shí)際，修訂完善了大量文件。
一是《市總工會著問責(zé)任制》
二是《市總工會限時(shí)辦結(jié)制》
三是《市總工會效能建設(shè)責(zé)任追究制》
四是《市總工會機(jī)關(guān)會（政）務(wù)公開實(shí)施辦法》
五是《市總工會機(jī)關(guān)公文傳閱、起草、審核、管理制度》
六是《市總工會部室工作職責(zé)》
七是《市總工會信息工作制度》
八是《市總工會處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》
以上制度的形成，有效地推動(dòng)了市總工會的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時(shí)，我們還建立健全了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、會議制度、工作紀(jì)律制度等22個(gè)機(jī)關(guān)管理制度，為搞好服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)，有效提高了工作效率，促進(jìn)了工會服務(wù)職工工作質(zhì)量，確保了政務(wù)公開收到實(shí)效。
2、抓工作實(shí)效
（1）在市總工會機(jī)關(guān)辦公區(qū)和幫扶中心的醒目位置設(shè)立了政務(wù)公開欄，公布了《市總工會各科室職能》、《困難幫扶、醫(yī)療救助、助學(xué)救助力理流程示意圖》，有效解決了職工群眾“找誰辦事”的問題。
（2）在困難職工幫扶窗口，將辦理所需提供的法定依據(jù)、申請條件、申報(bào)材料、辦理程序、辦理時(shí)限、聯(lián)系方式以及示范文本等內(nèi)容進(jìn)行了逐一審核并印制成服務(wù)指南，并向社會進(jìn)行了公布，方便職工辦事，接受社會監(jiān)督，有效解決了“怎么辦事”的問題。
（3）為方便職工對象辦事，我們將工會的基本情況、各職能部門的審批項(xiàng)目、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、以及與廣大職工息息相關(guān)的政策法規(guī)錄入其中群眾查詢，同時(shí)根據(jù)不定期地進(jìn)行更新，及時(shí)向服務(wù)對象通報(bào)最新信息，提高了公開時(shí)效性，有效解決了“方便辦事”的問題。
3、抓氛圍宣傳
為了營造良好服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)工會幫扶工作的透明度，我們采取了一系列有力措施：一是利用廣播、報(bào)刊、電視等多種形式向社會宣傳中心職能、職責(zé)。二是公告了工會的咨詢、投訴電話；三是印制了辦理各類審批手續(xù)的宣傳單，向社會廣泛宣傳政務(wù)服務(wù)中心運(yùn)作模式。通過以上活動(dòng)，有效提高了廣大群眾對政務(wù)服務(wù)工作的認(rèn)識，同時(shí)也為社會和群眾進(jìn)行廣泛的監(jiān)督開通了渠道。
三、健全工作機(jī)制，塑造良好形象
工會幫扶工作窗口設(shè)立了監(jiān)督電話，領(lǐng)導(dǎo)熱線，設(shè)置了投訴窗口，實(shí)行了辦事回執(zhí)制，自覺接受社會監(jiān)督，保證了幫扶工作群眾滿意，杜絕了不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，有效解決了“廉潔辦事”的問題，塑起了“清正廉潔、務(wù)實(shí)高效”的新形象。
工會工作報(bào)告總結(jié) 縣工會工作報(bào)告縣工會工作報(bào)告篇五
現(xiàn)將xx年工會工作情況和xx年工會工作安排，向公司一屆一次黨委全委(擴(kuò)大)會作工會報(bào)告，請審議。
第一部分 xx年工會工作簡要總結(jié)
一、加強(qiáng)民主管理，深化司務(wù)公開，職工權(quán)益得以維護(hù)
一是堅(jiān)持職工代表大會制度。認(rèn)真落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)，堅(jiān)持職代會審議企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)等重大決策和住房分配、農(nóng)協(xié)工留轉(zhuǎn)等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)。今年職代會共征集提案85條，經(jīng)歸納整理為31條，其中，安全生產(chǎn)方面16條，經(jīng)營管理方面3條，安全教育培訓(xùn)方面5條，生活福利方面7條。公司黨政高度重視職代會提案落實(shí)工作，多次召開專題會議認(rèn)真討論和研究，按照責(zé)任到人、限時(shí)督辦、狠抓落實(shí)的工作制度，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。二是堅(jiān)持司務(wù)公開制度。堅(jiān)持利用會議、文件、公開欄、《簡報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)公開涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)等七個(gè)方面的內(nèi)容共計(jì)456次。特別是基層區(qū)隊(duì)規(guī)范了隊(duì)務(wù)公開和班組事務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行“五公開一上墻”制度，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣工資等侵犯職工利益的行為，從根本上維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)和知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使公開、公示成為維護(hù)職工合法權(quán)益的制度化、經(jīng)常化工作。三是堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度。每月定期組織職工代表對各單位落實(shí)職代會決議情況、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、職工代表提案落實(shí)情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行檢查，并形成專題報(bào)告，向公司黨政匯報(bào)，真正把職工代表的參政、議政權(quán)落到了實(shí)處。今年共組織巡視檢查4次，幫助職工群眾解決實(shí)際困難35件。四是堅(jiān)持女工權(quán)益維護(hù)制度。嚴(yán)格落實(shí)女職工“四期保護(hù)制度和《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，今年10月份為66名已婚女職工進(jìn)行了一次職業(yè)安全健康體檢及婦科病普查，積極參與職工勞動(dòng)爭議調(diào)解,解疑釋惑，化解矛盾，為維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出了不懈努力。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)競賽，樹立典型人物，職工技能素質(zhì)得以提高 一是加強(qiáng)班組建設(shè)，提升職工素質(zhì)。公司工會和各車間分會緊緊圍繞公司工作目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，施行優(yōu)秀班組長、崗位能手上講臺、帶徒弟，努力實(shí)現(xiàn)職工的思想道德素質(zhì)和崗位技能素質(zhì)雙提升。今年共舉辦班組長培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)185人次，班組長取證率達(dá)100%。以推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建、班組長“藍(lán)領(lǐng)”建設(shè)、職工素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以班組精細(xì)管理、降耗提效為目標(biāo)，組織職工開展12次勞動(dòng)競賽活動(dòng)，共計(jì)參加1860人次，通過活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工的爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強(qiáng)勞模培養(yǎng)管理。大力選樹勞模先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神。自去年以來，公司選樹出了趙學(xué)榮等10名勞動(dòng)模范、喬國成等62名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和一大批集團(tuán)公司級勞動(dòng)模范。通過舉辦勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會、組織勞模外出學(xué)習(xí)考察，充分發(fā)揮了先進(jìn)的示范引領(lǐng)效應(yīng)，在廣大職工中營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績的濃厚氛圍。三是廣泛開展勞動(dòng)競賽。公司工會緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，廣泛開展勞動(dòng)競賽、提合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng)，競賽內(nèi)涵不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、針對性不斷增強(qiáng)。今年公司工會組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“安康杯”、“爭奪崗位技術(shù)能手”等12次競賽活動(dòng)，職工提合理化建議58條，采納實(shí)施33條，創(chuàng)造價(jià)值18萬元，技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造16項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值17.8萬元，推薦上報(bào)2個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評選。6月份舉辦了以礦井維修電工、安全儀器檢測工、瓦斯檢查工等16個(gè)工種120人參加的職工技能大賽，并選拔29名優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司舉辦的職工技能大賽活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的好成績。
三、加強(qiáng)群監(jiān)工作，筑牢二道防線，職工群眾力量得以發(fā)揮 公司工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大局，扎實(shí)推進(jìn)群監(jiān)安全工作。公司共有群監(jiān)小組8個(gè)，群監(jiān)員39人，協(xié)管小組5個(gè)，協(xié)管員16人，組織開展“反三違”、“安康杯”和安全知識競賽等活動(dòng)，公司工會每月對群監(jiān)、協(xié)管工作進(jìn)行一次考核，人力資源部根據(jù)公司工會提供的群監(jiān)、協(xié)管考核結(jié)果在當(dāng)月工資中發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮二道防線的作用。群監(jiān)員、協(xié)管員填寫記錄臺賬1250多次，排查治理隱患354余條，今年共召開了6次群監(jiān)員、協(xié)管員會議和舉辦了2次考試。并加大“三違”幫教力度，分別在六月安全生產(chǎn)月和第二季度開展了系列群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，開展井口送溫暖和安全知識問答、安全演講等活動(dòng)，發(fā)揮了群監(jiān)員、協(xié)管員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定中的重要作用。今年共舉辦井口送溫暖活動(dòng)共8次，參加985人次，切實(shí)將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上，為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。
四、加強(qiáng)扶貧解困，堅(jiān)持以人為本，職工隊(duì)伍穩(wěn)定得以保障 一是健立健全困難職工檔案。堅(jiān)持對困難職工家庭幫扶，對職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施，同時(shí)各車間分會對本單位困難職工情況也要及時(shí)上報(bào)，工會按照困難程度進(jìn)行分類登記建檔，進(jìn)一步完善了困難職工建檔工作，困難職工檔案工作做到“四清”即：困難職工收入清、家庭人口基本情況清、居住地址清、困難原因清。二是加強(qiáng)職工互助金的管理，規(guī)范運(yùn)作，提高互助資金的周轉(zhuǎn)率，解決職工的急難問題，較好的發(fā)揮了職工互助儲金會的作用，及時(shí)為困難職工送去了組織的溫暖。儲金會金額共達(dá)到7萬多，幫助困難職工112人次。三是堅(jiān)持實(shí)施幫扶制度。范圍從業(yè)務(wù)副主管和具有中級職稱以上人員延伸到區(qū)隊(duì)長、黨支部書記、一般管理人員，使幫扶體系健全完善,參與幫扶的人員達(dá)到了98人,共籌措幫扶基金10600元，并不定期進(jìn)行職工家訪、慰問幫扶，積極幫助解決實(shí)際困難。年初公司領(lǐng)導(dǎo)拿出自已的工資，為各自聯(lián)系幫扶的困難職工家庭送去了面粉、大米及慰問金20xx多元，緩解了家庭困難。四是深入實(shí)施送溫暖工程。組織開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，號召動(dòng)員廣大黨員干部帶頭行動(dòng)，帶頭發(fā)揮作用，為5名困難職工共捐助資金15750元。幫扶工作開展井然有序，真正爭取職工切身利益、真情打動(dòng)職工心靈、真心幫助職工實(shí)際困難，真意為職工改變困境出謀劃策。
五、加強(qiáng)文體活動(dòng)，豐富職工生活，職工綜合素質(zhì)得以提升 緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮工會在活躍礦區(qū)文化生活中的主體作用，凝心聚力、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。一是根據(jù)節(jié)日開展特色活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間開展了拔河比賽、籃球比賽、新春舞會等活動(dòng)，共7個(gè)項(xiàng)目，參加了855人次。“慶元旦、迎新年”卡拉ok聯(lián)誼舞會，共參加了572人次。“三八”國際婦女節(jié)召開了女職工家屬座談會，參加集團(tuán)公司“三八”國際婦女節(jié)組織的活動(dòng)比賽，“中秋節(jié)”開展職工聯(lián)誼晚會，“國慶節(jié)”開展慶國慶系列文體競賽活動(dòng)，共11個(gè)項(xiàng)目，參加了425人次。5月份我公司20個(gè)運(yùn)動(dòng)員代表參加集團(tuán)公司舉辦的第九屆職工運(yùn)動(dòng)會，獲得籃球比賽的三等獎(jiǎng)，通過開展各種活動(dòng)，展示了礦山兒女良好的精神風(fēng)貌和建設(shè)企業(yè)、發(fā)展礦山的決心和信心，職工群眾精神風(fēng)貌得到充分展現(xiàn)，企業(yè)的形象得到提升。二是活動(dòng)進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組。根據(jù)公司實(shí)際,工會還將日常文體活動(dòng)融入到創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)、文明班組的考核辦法和項(xiàng)目中一并考核，對創(chuàng)建班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定了有效措施，集團(tuán)公司培訓(xùn)中心集中對我公司121名采掘一線和輔助區(qū)隊(duì)班組長就如何當(dāng)好班組長、怎樣調(diào)動(dòng)班組成員工作積極性等問題進(jìn)行了培訓(xùn)，真正掌握職工群眾安全工作的主動(dòng)權(quán)，激發(fā)鼓舞職工立足崗位作貢獻(xiàn)的積極性，促進(jìn)安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。三是加大企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)力度。緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，圍繞安全生產(chǎn)，有針對性地開展各類安全教育活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的職工隊(duì)伍，公司開展職工讀書日自學(xué)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”為重點(diǎn)，組織觀看有關(guān)班組建設(shè)的影視資料共11次，參加了1520人次。發(fā)放《煤礦班組長管理知識讀本》、《煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)》、《感悟白國周》等書籍共240本。通過開展一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提升了職工的技能素質(zhì)，加強(qiáng)了職工安全意識，提高了職工的幸福指數(shù)。
今年以來，雖然工作取得了一定成效，但還有許多不足之處。一是工會組織作用有待發(fā)揮，工會工作人員少，繁雜事務(wù)多，許多業(yè)務(wù)不精不細(xì)，與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距;二是困難職工幫扶救助面還不夠?qū)挿?三是依法維權(quán)工作的力度還有待于加強(qiáng);四是群監(jiān)組織作用發(fā)揮不夠明顯，安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻;五是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。針對存在的不足，我們將在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善，把我公司工會建成黨政信任、職工信賴的職工之家，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中做出新的貢獻(xiàn)。
第二部分 xx年工會工作安排
一、圍繞中心任務(wù)，服務(wù)職工群眾，推動(dòng)企業(yè)深化改革 xx年，是公司安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之年，也是深化改革的起步之年,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)很艱巨,壓力很重,工會要把執(zhí)行黨的政策與為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的實(shí)效性統(tǒng)一起來。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中全會精神。要緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃和xx年奮斗目標(biāo)，深入開展各類活動(dòng)，通過組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法利益，切實(shí)發(fā)揮工會組織在加強(qiáng)新形勢下黨的群眾工作的重要作用。二是勞模示范帶動(dòng)作用要有新發(fā)揮。要弘揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神和優(yōu)良的道德風(fēng)尚、高尚情操，大張旗鼓地宣傳各類先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，大力營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模精神的氛圍。為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造風(fēng)正氣順、富有生機(jī)活力的和諧氛圍。三是勞動(dòng)競賽和達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)要有新成效。結(jié)合公司安全生產(chǎn)，開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，動(dòng)員職工立足崗位全身投入企業(yè)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。四是群眾安全工作要有新突破。要全力抓好群監(jiān)工作，緊緊圍繞公司安全月、安全季,深入開展反“三違”、群監(jiān)員“雙無”競賽活動(dòng)和“爭當(dāng)安全協(xié)管好礦嫂”、親情幫教工作，努力營造良好的安全文化氛圍。同時(shí)，要改變以往單純“送溫曖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)的片面性，要實(shí)實(shí)在在把群眾安全工作的重心放在區(qū)隊(duì)、延伸到一線、班組、家庭、個(gè)人更或是“三違”人員的飯桌上，向廣度、深度發(fā)展，讓每位職工始終繃緊安全之弦，確保每個(gè)家庭的安全幸福、確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建設(shè)技能職工隊(duì)伍 全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是工會組織的一項(xiàng)首要任務(wù)。一要加強(qiáng)技能培訓(xùn)教育，著力激發(fā)職工勤學(xué)勤鉆的內(nèi)在動(dòng)力。采取各種形式，激勵(lì)激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情。用先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)理論啟迪引導(dǎo)職工，使?fàn)幾鲋R型、技術(shù)型員工成為自覺行動(dòng)，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。二要深化職工技能活動(dòng)。要通過崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等形式，進(jìn)一步創(chuàng)新比賽形式、豐富比賽內(nèi)容，健全完善比賽機(jī)制，拓展比賽范圍，提高比賽質(zhì)量和實(shí)效，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。三要提高職工思想道德素質(zhì)。以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)為重點(diǎn)，以提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，力爭培養(yǎng)一批優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀技術(shù)人才，最大限度地發(fā)揮廣大職工在推進(jìn)公司發(fā)展中的主力作用。今年，要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)—20xx年職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程實(shí)施方案的通知》要求，狠抓班組崗位競賽、技術(shù)比武和小改小革競賽活動(dòng)。要進(jìn)一步抓好“五小”科技攻關(guān)，“十個(gè)一”競賽活動(dòng)，提合理化建議和小發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，搭建職工成才平臺。
三、提高民主管理，加強(qiáng)司務(wù)公開，維護(hù)職工合法權(quán)益 維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是工會履行維權(quán)職責(zé)的有效途徑，也是維護(hù)穩(wěn)定職工隊(duì)伍的基本保障。一要加強(qiáng)職代會職權(quán)落實(shí)的制度建設(shè)。要堅(jiān)持和完善以職代會為基本形式的職工民主管理制度，探索建立職工代表競選、直選、述職、評議、激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，規(guī)范職工代表提案處理、職工代表管理等制度，要繼續(xù)做到凡涉及企業(yè)深化改革，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都嚴(yán)格按程序提交職工代表大會和團(tuán)組長聯(lián)席會議審議通過，切實(shí)把《工會法》、《安全生產(chǎn)法》賦予職工的十項(xiàng)權(quán)利落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二要拓展司務(wù)公開工作。突出公開重點(diǎn)，拓寬公開領(lǐng)域，創(chuàng)新公開形式，提高公開質(zhì)量和效果，做到公示內(nèi)容準(zhǔn)確、真實(shí)，效果達(dá)到職工群眾滿意、信賴。要以隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開工作為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)區(qū)隊(duì)班組經(jīng)濟(jì)分配“三人聯(lián)審”和“五公開一上墻”制度，要加大監(jiān)督力度，確保公開的實(shí)效性，及時(shí)性和真實(shí)性。三要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)廣泛深入地宣傳《勞動(dòng)合同法》、宣傳集體合同、勞動(dòng)合同制度對維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的重要作用，搞好職工療休養(yǎng)工作，依法保障廣大職工的健康權(quán)益，使職工明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，切實(shí)提高維權(quán)意識和依法經(jīng)營管理水平。
四、提高扶貧力度，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，有效開展幫扶救助 一要進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制。要從幫扶規(guī)范建設(shè)的基礎(chǔ)工作抓起，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步健全完善幫扶救助工作制度，強(qiáng)化工作措施，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，要高質(zhì)量做好困難職工檔案的建立、錄入、上報(bào)工作，為開展幫扶救助提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料。進(jìn)一步建立完善公司副隊(duì)級以上和中級職稱以上管理人員幫扶聯(lián)系點(diǎn)，做到結(jié)對子、一幫一，開展定期不定期的走訪和幫扶救助活動(dòng)，切實(shí)形成多層次，全方位的幫扶格局。二要進(jìn)一步拓寬幫扶渠道。加大深入實(shí)際調(diào)查研究的力度，準(zhǔn)確了解和掌握廣大職工特別是困難職工的實(shí)際需求，及時(shí)、快捷、便利地向他們提供幫扶救助，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充和完善幫扶制度、手段和措施，提高幫扶工作的針對性和實(shí)效性，切實(shí)把幫扶工作做深、做細(xì)、做實(shí)。要改變幫扶救助只集中在重大節(jié)日期間的狀況，改變幫扶工作只集中于一時(shí)一事的狀況。要根據(jù)困難職工不同時(shí)期的要求，使幫扶工作“季季有重點(diǎn)、月月有活動(dòng)”，要為貧困戶送去政策,送去脫貧致富的方法,變輸血為造血,真正讓困難職工得到及時(shí)有效的救助。三要發(fā)揮儲金會作用。各車間分會要成立儲金會并加強(qiáng)管理，規(guī)范儲金會運(yùn)作機(jī)制，強(qiáng)化資金管理和運(yùn)作監(jiān)督。按照職工人數(shù)變動(dòng)，逐年注入的原則，每年參儲資金要遞增10%以上，區(qū)隊(duì)車間分會建會率要達(dá)到100%，要切實(shí)發(fā)揮儲金會救助職工、急救職工的作用，不斷夯實(shí)幫扶基礎(chǔ)，增強(qiáng)幫扶實(shí)力，真正把幫扶資金用到困難職工身上。
五、提高職工生活，搞好文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 在緊緊抓好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中心工作的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，以廣泛深入地開展各類文化體育活動(dòng)為突破口，堅(jiān)持面向基層、貼近職工，在形式、內(nèi)容和方式上推陳出新，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。針對礦區(qū)實(shí)際，發(fā)揮文體、集郵、手工編織、書畫等文聯(lián)興趣小組作用，制定規(guī)劃、專門安排，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式。二要開展主題鮮明的文體活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，組織猜謎、元霄焰火晚會，“三八”婦女節(jié)期間，組織開展健身舞、時(shí)裝賽、綁腿賽跑等趣味活動(dòng)，培養(yǎng)女職工團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的愛企精神;“五一”國際勞動(dòng)節(jié)期間，開展宣傳勞模事跡、弘揚(yáng)勞模精神座談會;舉辦運(yùn)動(dòng)會、進(jìn)一步激發(fā)職工愛礦山、做主人的主人翁精神;“七一”組織公司各車間分會參加“愛國歌曲大家唱”，激發(fā)職工聽黨的話、跟黨走的積極性;“十一”組織開展慶祝新中國成立文藝表演，展示職工與祖國同慶的良好風(fēng)貌，并緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，圍繞安全生產(chǎn)，積極做好安全演、展、賽的同時(shí)，有針對性地開展各類安全教育活動(dòng)。女職工家屬要堅(jiān)持開展井口服務(wù)站活動(dòng)，開展安全文藝演出、安全知識宣傳、安全巡回演講等“送溫暖、保安全”活動(dòng)，廣大職工家屬同心協(xié)力共筑安全生產(chǎn)二道防線。三要立足區(qū)隊(duì)、班組開展活動(dòng)。針對遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、遠(yuǎn)離集團(tuán)的實(shí)際，為區(qū)隊(duì)配置文體用品，以區(qū)隊(duì)為單位定期組織開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、安全知識、象棋、乒乓球、跳棋等文體活動(dòng)，開展區(qū)隊(duì)之間拔河比賽、藍(lán)球、排球比賽，各車間分會要根據(jù)本單位的實(shí)際經(jīng)常性組織職工開展小型多樣、喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，有效激發(fā)廣大職工群眾參與全民健身活動(dòng)的熱情，豐富職工文化生活。四要廣泛開展群眾性文體活動(dòng)。公司工會要在辦好“四大”節(jié)日品牌文體活動(dòng)的同時(shí)，活動(dòng)逐步由活動(dòng)成本高、參與人員少向花錢少、參與人員多的形式轉(zhuǎn)變，要因地制宜、因時(shí)制宜、因陋就簡、擴(kuò)展活動(dòng)陣地，購置活動(dòng)設(shè)施,滿足職工娛樂需求，切實(shí)搞好全民健身工作，增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和向心力。
六、提高自身建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展 一要加強(qiáng)工會組織建設(shè)。xx年，進(jìn)一步加強(qiáng)工會會員的發(fā)展、會費(fèi)收繳、發(fā)揮好儲金會的作用等重點(diǎn)工作，以打造“六強(qiáng)”先進(jìn)工會為抓手，堅(jiān)持抓組建與抓規(guī)范相結(jié)合、抓組織覆蓋與作用發(fā)揮相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)，提高工會服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工會員的能力和水平。要以爭創(chuàng)“五好”模范職工之家為載體，突出職工會員的滿意度，不斷拓寬建家領(lǐng)域，把工會組織建設(shè)成職工參與企業(yè)管理的“民主之家”，職工感受企業(yè)黨政組織關(guān)懷的“溫暖之家”，職工遵章守紀(jì)、體面工作的“安全之家”職工心情舒暢、風(fēng)正氣順的“和諧之家”。二要加強(qiáng)工會制度建設(shè)。要根據(jù)新的形勢和任務(wù)，不斷充實(shí)和完善工會工作目標(biāo)考核細(xì)則，把工作重點(diǎn)放在落實(shí)問題的具體舉措和方式上，改進(jìn)和加強(qiáng)工會工作方法。三要加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“三基九力”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求，以提升班組安全保障力和強(qiáng)化班組核算、提高區(qū)隊(duì)(車間)管控力和執(zhí)行力為目標(biāo)，全面推行班組長公推直選和輪值班組長管理法，不斷推進(jìn)“五型”班組、“文明班組”、“六好”區(qū)隊(duì)(車間)建設(shè)。四要提高服務(wù)職工的能力。要大力推行“一線工作法”，(工作到一線開展、問題到一線解決、措施到一線制定、呼聲到一線聽取、形象到一線樹立)進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作人員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧的能力、組織引導(dǎo)和服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系及主動(dòng)依法維權(quán)的能力，增強(qiáng)企業(yè)對職工的凝聚力和職工對企業(yè)的向心力。把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司提出的深化改革發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來，努力推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展。
xx年，讓我們在公司黨政和集團(tuán)公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，全力抓好職代會決議和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司中心任務(wù)和推動(dòng)企業(yè)深化改革上來，為全面推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展而努力奮斗!
工會工作報(bào)告總結(jié) 縣工會工作報(bào)告縣工會工作報(bào)告篇六
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校的工會長期以來，一向關(guān)心職工的生活，堅(jiān)持教代會的制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣大師生向校方提出提議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論績效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最終經(jīng)過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2．堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情景，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)校“校務(wù)公開”公開欄有兩處，一在會計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開這些資料。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的進(jìn)取性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫忙教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展了一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫忙他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng)，如：和學(xué)校一齊在春節(jié)慰問離、退休教師；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會；段家毅教師的母親和段嬌教師的母親去世，我們和學(xué)校一齊去吊唁。我們在20xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個(gè)，獲三等獎(jiǎng)。針對我校教師愛打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。
總之，20xx年，我校工會在縣教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為了學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。
工會工作報(bào)告總結(jié) 縣工會工作報(bào)告縣工會工作報(bào)告篇七
一、積極開展各種活動(dòng)，不斷創(chuàng)建和諧醫(yī)院。
給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份，院工會組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元，為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛心。從今年6月份開始，我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展白內(nèi)障篩查，以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達(dá)30多次，深入踐行了黨的群眾路線，把溫暖送到了老百姓家門口，樹立了醫(yī)院良好形象，增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。
2、大力開展多種文體活動(dòng)，豐富職工精神生活。為了不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，院工會組織開展了各種各樣的文體活動(dòng)。在“5.12”國際護(hù)士節(jié)期間，醫(yī)院以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，院工會組織全院職工開展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動(dòng)，支出費(fèi)用25430元，不斷地豐富了職工精神文化，弘揚(yáng)南丁了格爾精神。在“七一”建黨節(jié)期間，縣總工會組織開展了“忠誠跟黨走 敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽，醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名，同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識競賽”活動(dòng)。9月底，在建國65周年來臨之際，普安縣舉行了“頌祖國.贊家鄉(xiāng).唱普安”為主題的合唱比賽，在全體參賽隊(duì)員的共同努力下，我院代表隊(duì)以絕對優(yōu)勢榮獲了第二名。12月底，在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中，醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng)。通過積極地組織和參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，為職工營造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、和諧的醫(yī)院環(huán)境。
二、關(guān)愛職工牢記心間，群眾路線永在路上。
1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，院工會著力構(gòu)建幫困救助體系，做好對職工的送溫暖工作，搞好“五必訪”，為員工辦實(shí)事、做好事,把員工的冷暖時(shí)刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等，院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會主動(dòng)關(guān)心，主動(dòng)探視慰問，多年來一直堅(jiān)持不懈。整個(gè)xx年度，以院工會為依托的慰問活動(dòng)多達(dá)10多人次，慰問金額達(dá)13000多元，在慰問過程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會親自趕到現(xiàn)場，使職工感受到了家一般的溫暖。
2、千方百計(jì)為職工謀福利。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展，在各方面都取得了進(jìn)步，在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，院工會充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能，想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份，院工會支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問，給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。10月份，醫(yī)院耗資200多萬元新建了職工食堂和多功能會議室，職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲，同時(shí)，凡屬本院職工，每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助，解決了職工和患者最迫切需要解決的問題，職工食堂每月虧損10萬元左右，只能靠院工會補(bǔ)差投入，再次給廣大職工和患者帶來了新的實(shí)惠，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合，工會職能得到了很好體現(xiàn)。
三、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理，扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開工作。
1、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日，醫(yī)院工會組織召開了第七屆二次職工代表大會，與會代表認(rèn)真聽取審議工會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴意見和建議，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望。
2、定期開展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展，充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能，醫(yī)院每年都定期開展?jié)M意度調(diào)查，內(nèi)容涉及職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開等各方面進(jìn)行評議，并鼓勵(lì)職工提出意見和建議。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份，獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù)、院務(wù)公開等方面的建設(shè)性意見和建議80多條，極大發(fā)揮了職工的集體智慧，為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
3、院務(wù)公開工作成績顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，積極探索改進(jìn)公開模式，破解公開難題，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開工作的深入開展，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)落實(shí)分工，確保了院務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置，設(shè)置公示欄、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設(shè)備，及時(shí)公開醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費(fèi)、專科服務(wù)、人事任免、評先評優(yōu)、國家政策法規(guī)等信息，自覺接受群眾監(jiān)督，并建全咨詢平臺，暢通公開渠道，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開。
四、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，大力開展職工素質(zhì)提升工程。
1、不斷加強(qiáng)理論知識培養(yǎng)學(xué)習(xí)。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦，增強(qiáng)職工思想素質(zhì)， xx年，院工會以“干部夜校 每周一講”、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托，組織干部、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會議精神，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多，內(nèi)容主要有黨的精神、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、系列講話精神、《論群眾路線重要論述選編》等，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會了中央及地方精神，始終把思想統(tǒng)一在黨中央、上級黨委及醫(yī)院黨委周圍。
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。通過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識文化水平，為以后的工作開展提供了有力的思想武器。
2、不斷樹立正確的世界觀和人生觀。在醫(yī)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。適時(shí)開展形式多樣的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感。
五、工作中存在的不足之處
一年來的工會工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏，“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善;二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度，不斷提高職工綜合素質(zhì);三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化、品牌宣傳、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。
六、下一步的工作計(jì)劃
在接下來的一年里，院工會將從如下幾方面加強(qiáng)工會工作。一是加大投入力度，參與擬建新的綜合大樓，不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境;二是大力維護(hù)職工合法利益，充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力;三是組織開展好各種文體活動(dòng)，不斷豐富職工體育文化精神生活，增強(qiáng)職工凝集力;四是積極響應(yīng)上級單位號召，組織開展社會救助、義診等社會活動(dòng)，為社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn);五是積極配合發(fā)揮紅十字會的作用，為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作，繼續(xù)抓好慈善救助工作。
回顧過去一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。總之，工會工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大工會干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此，我代表院工會向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會干部和全體職工表示衷心的感謝!接下來我們將進(jìn)一步履職盡責(zé)，堅(jiān)持以人為本，以新的思路、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
工會工作報(bào)告總結(jié) 縣工會工作報(bào)告縣工會工作報(bào)告篇八
1、組織機(jī)構(gòu)完善。我縣共有19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)184個(gè)全部成立了聯(lián)合工會，在組建工會的同時(shí)成立了19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)審組織，組建率達(dá)100％。工會換屆選舉時(shí)，經(jīng)審會與同級工會委員會同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審會主任均由同級工會副主席擔(dān)任。經(jīng)審委員中多數(shù)由從事財(cái)務(wù)工作的人員兼任，經(jīng)審委員工作變動(dòng)時(shí)，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)替補(bǔ)合適的人選。
2、各項(xiàng)制度健全。對本次調(diào)研，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會十分重視，有些還召開專題會議，聽取經(jīng)審工作情況匯報(bào)，研究經(jīng)審會提出的有關(guān)問題，幫助經(jīng)審會及時(shí)解決一些自身難以克服的困難和問題，為經(jīng)審工作提供良好的工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)審會以經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷強(qiáng)化經(jīng)審工作制度建設(shè)，建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會工作制度》用制度來規(guī)范經(jīng)審工作、規(guī)范審計(jì)程序、規(guī)范審計(jì)人員執(zhí)業(yè)行為。
一、二次經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會都會積極選派人員參加學(xué)習(xí)，有效提升經(jīng)審業(yè)務(wù)水平。
1、對經(jīng)審工作的認(rèn)識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會沒有把經(jīng)審工作列入到工會工作的重要內(nèi)容之一，沒有認(rèn)識到經(jīng)審工作在工會工作中的重要性和必要性，認(rèn)為可做可不做，財(cái)政劃撥本級多少工會經(jīng)費(fèi)，就用多少。
2、經(jīng)審委員缺乏經(jīng)審和財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識。特別是經(jīng)審會主任，大部分是兼任，平時(shí)工作較忙，不知道工會經(jīng)審應(yīng)開展哪些工作、如何開展，造成經(jīng)審組織未能履行好審查監(jiān)督職能，未能對所屬基層工會經(jīng)審組織進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)，使經(jīng)審組織形同虛設(shè)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會建賬率低。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會基本未建賬，使經(jīng)審會無賬可查，基層工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額上交，造成經(jīng)審工作的有些意見和建議無法整改落實(shí)，降低了審查監(jiān)督的作用。
解決這些問題，下一步要加強(qiáng)以下方面的工作：
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，聽取經(jīng)審工作情況匯報(bào)，尊重和支持經(jīng)審會依法開展各項(xiàng)審查審計(jì)監(jiān)督活動(dòng)，幫助經(jīng)審會解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、辦公設(shè)備等方面，為經(jīng)審會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件，支持和指導(dǎo)經(jīng)審會夯實(shí)基礎(chǔ)、完善制度，積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)審查審計(jì)監(jiān)督活動(dòng)，充分發(fā)揮經(jīng)審會在工會經(jīng)費(fèi)收管用等方面的重要監(jiān)督作用。
2、加強(qiáng)對經(jīng)審干部業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、召開現(xiàn)場指導(dǎo)會、經(jīng)驗(yàn)交流會等多種形式加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使他 們能熟練掌握和運(yùn)用審計(jì)及相關(guān)知識與技能，同時(shí)把經(jīng)審干部培養(yǎng)成敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的專業(yè)人才。
3、加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè)。建立健全對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作的考核制度和規(guī)范化建設(shè)制度。應(yīng)把經(jīng)審會履行審查監(jiān)督的職能作為考核的重點(diǎn)，同時(shí)，要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)指導(dǎo)與服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審會要對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的經(jīng)審工作逐步規(guī)范。
4、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)與工會經(jīng)審的聯(lián)系和溝通。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會建賬率低的情況，可以通過經(jīng)審會的審查，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會未建賬的情況作為審計(jì)的源頭，通過經(jīng)審會的審計(jì)要求鄉(xiāng)企工會整改落實(shí)，把賬建立起來，使經(jīng)審會有賬可查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在加強(qiáng)本級工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，特別是要加強(qiáng)對有一定規(guī)模以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，對難以規(guī)范的方面，要加強(qiáng)與經(jīng)審會的聯(lián)系與溝通，通過經(jīng)審會的審查，由工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審共同來督促其整改落實(shí)。