最新巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)6篇)

總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇一

為切實(shí)加強(qiáng)對藍(lán)田城區(qū)治安巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作開展有條不紊，扎實(shí)有效，我辦調(diào)整充實(shí)了治安巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組。隊(duì)長由綜治辦副主任張細(xì)*同志擔(dān)任，成員由顏激紅、肖漢興、譚毅、劉偉、劉情亮、吳承敏、饒凱、楊嶺梅、肖志彬組成；具體負(fù)責(zé)藍(lán)田城區(qū)的治安巡邏工作。為打造“*安藍(lán)田”，構(gòu)建和諧社會打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

為確保藍(lán)田街道辦事處所管轄的城區(qū)治安穩(wěn)定，使廣大城區(qū)人們提高群防群治并積極、主動配合我辦治安巡邏工作的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患，我辦通過召開各村（社區(qū)）治保主任會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)與要求；并大批量發(fā)放《安全防范常識》手冊。

2.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋到相關(guān)部門，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大城區(qū)人們創(chuàng)造一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強(qiáng)了藍(lán)田城區(qū)人們的安全感。

3.每次巡邏由巡邏隊(duì)長負(fù)責(zé)帶好隊(duì)并記錄好當(dāng)次巡邏情況。在巡邏中，大部分人員能按時出勤，并且不畏炎熱和酷暑，不分黑夜和白晝，隨時參加治安巡邏，每天巡邏準(zhǔn)時報(bào)到，準(zhǔn)時出發(fā)，做到天天有記錄，事事有反映，表現(xiàn)了高度責(zé)任感和使命感。

與此同時，根據(jù)漣綜治委[20xx]09號文件《漣源市近期治安巡邏防控活動實(shí)施方案》精神，在20xx年9月10日至10月9日每日19：30至次日凌晨2：00的活動期間，我辦巡邏隊(duì)員更是任勞任怨，扎實(shí)工作。

通過差不多一年時間的治安巡邏工作，藍(lán)田城區(qū)治安情況有所好轉(zhuǎn)，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，我辦將結(jié)合上級相關(guān)的安排，與實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)、鞏固提高各項(xiàng)巡邏工作要求，充分發(fā)揮我辦治安巡邏隊(duì)的作用，繼續(xù)有組織、有計(jì)劃地開展巡邏，打造*安藍(lán)田，實(shí)現(xiàn)長治久安，最大限度地消除不穩(wěn)定因素，努力構(gòu)建和諧藍(lán)田。

巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇二

巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇三

20xx年x月，我從一名普通的人事干部競聘上崗，擔(dān)任保衛(wèi)處副處長一職，具體分管xx校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來，在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長及同事們的關(guān)心幫助下，我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，扎實(shí)有效開展工作，盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé)，為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。現(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職，如有不當(dāng)之處，請批評指正。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟

按照學(xué)校黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神理念。同時，加強(qiáng)對黨建知識的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅(jiān)定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，為師生主動服務(wù)的意識得到加強(qiáng)，工作的效率和質(zhì)量明顯提高。

二、盡職盡責(zé)做好本職工作，全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全

(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊(duì)管理工作。首先，制訂并完善了《xx校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》，對保安隊(duì)員的日常行為進(jìn)行規(guī)范，做到有獎有罰，獎罰分明；根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度；其次，加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內(nèi)攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理；對校內(nèi)教職工機(jī)動車輛實(shí)行憑通行證出入制度，對校外機(jī)動車輛實(shí)行駕駛證換臨時通行證制度；再次，門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度，對進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽的審批表方可出校。另外，還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車輛，并堅(jiān)持做好經(jīng)常性管理，保證了學(xué)校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，首先主動深入到院系了解思想動態(tài)，對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時整理上報(bào)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次，每個工作日堅(jiān)持與保安隊(duì)長一起對校園進(jìn)行安全巡查，每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日，還經(jīng)常主動到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，密切關(guān)注校園安全動態(tài)，認(rèn)真做好安全防范，謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次，在學(xué)校師生遇到安全事件時，我都會第一時間趕赴現(xiàn)場，并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作，化解了矛盾，消除了隱患，維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動會、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)等級考試等活動的值勤工作，確保了各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力

由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵，無經(jīng)驗(yàn)可談，所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強(qiáng)對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，多次參加省高保學(xué)會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。同時結(jié)合本職工作開展科學(xué)研究。

四、不足之處和今后的努力方向

作為一名年輕的中層干部，盡管我圓滿完成任職期間的各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍然存在的許多不足：一是有時考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細(xì)；三是主動服務(wù)的意識還有待于提高；再一個就是我個人性格原因，講話有時比較直接也很尖銳，沒有顧及他人感受，無形中可能會得罪人，但我的出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)校的工作，敬請諒解！我有決心也有信心在今后工作中，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇四

今年以來，在縣委、縣政府和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊(duì)始終以^v^系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)和巡防工作，堅(jiān)持“強(qiáng)化基礎(chǔ)、嚴(yán)密防范、增強(qiáng)實(shí)效、以打促防、維護(hù)穩(wěn)定”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的社會治安環(huán)境。

一、科學(xué)布警 構(gòu)筑全時空防控體系

二、嚴(yán)查密控 全力壓縮犯罪空間

在做好日常巡防工作的基礎(chǔ)上，廣泛開展集中盤查清查活動，降低城區(qū)發(fā)案。一是設(shè)卡盤查動態(tài)化。建立重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時段動態(tài)設(shè)卡機(jī)制，特別是對進(jìn)出城區(qū)的主要交通要道，在案件高發(fā)時間段進(jìn)行設(shè)卡盤查。二是開展便衣蹲點(diǎn)，實(shí)施精確打擊。在案件高發(fā)區(qū)域安排警力便衣蹲點(diǎn)，堅(jiān)持不懈搞“暗訪”。三是加強(qiáng)徒步巡邏，提升管控效率。安排警力在轄區(qū)內(nèi)的廣場、大型商場等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)目標(biāo)有針對性開展徒步巡邏，提高街面見警率。

三、武裝屯警 有效震懾違法犯罪

屯警街面，實(shí)現(xiàn)動中備勤。大隊(duì)充分發(fā)揮特警中隊(duì)這支反恐尖刀力量的作用，全面落實(shí)省廳“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作要求，全年不間斷以火車站、汽車站和人民廣場三個重點(diǎn)部位為屯警點(diǎn)，開展武裝巡邏。

四、科技強(qiáng)警 助推巡防工作上臺階

（一）、加大投入，為巡防奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“工欲善其事、必先利其器”。為積極應(yīng)對新時期治安形勢，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的努力協(xié)調(diào)下，先后投入萬元購置了應(yīng)急處突裝備，有效提升了大隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。

（二）、推行“四項(xiàng)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)信息主導(dǎo)警務(wù)。一是實(shí)行警情分析制度。每周編發(fā)《警情分析》，讓民警詳細(xì)了解發(fā)案情況，帶著警情上街，帶著警情巡邏。二是推行四色預(yù)警機(jī)制。采取對應(yīng)的勤務(wù)運(yùn)行模式進(jìn)行有效防控，真正做到“警力跟著警情走”。三是實(shí)行警情回訪制度和街頭案件責(zé)任倒查制度。對街頭發(fā)生有影響的重大可防性案件，責(zé)令巡區(qū)民警進(jìn)行警情回訪和責(zé)任倒查，深入查找案件發(fā)生時防范工作中存在的問題和漏洞，不斷提升巡防實(shí)效。

強(qiáng)化管理 打造過硬巡防隊(duì)伍

“硬件”是基礎(chǔ)，“軟件”是靈魂，大隊(duì)在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，注重在提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、體技能素質(zhì)上下功夫，全力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的巡特警隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)政治育警 提升隊(duì)伍凝聚力

大隊(duì)高度重視民警的思想政治教育，堅(jiān)持思想塑警、文化育警、情感勵警。今年先后開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓、赴烈士陵園祭掃革命英烈和迎國慶等活動。通過形式多樣的活動，起到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚警心的作用，樹立了神木巡特警全新形象。

二、堅(jiān)持精細(xì)管理 激發(fā)隊(duì)伍活力

一是繼續(xù)實(shí)行負(fù)責(zé)人聘用制度。對工作中表現(xiàn)突出、愛崗敬業(yè)的骨干力量，聘任為車組負(fù)責(zé)人、當(dāng)班負(fù)責(zé)人予以重用，對不能勝任的隨時予以解聘。充分體現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的管理原則。

二是實(shí)行“周通報(bào)、月考評”制度。每周將巡控工作整體情況及民警個人工作情況進(jìn)行績效考評，一月一考核，一月一排名。對月考核連續(xù)落后的中隊(duì)限期整改，個人實(shí)行末位淘汰制。同時，開展優(yōu)秀車組、巡防能手及抓捕能手的評選活動，力求達(dá)到“明確獎懲措施，激發(fā)隊(duì)伍活力，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，推動巡防工作”的目的。

三是實(shí)行“三級督察”機(jī)制。實(shí)行“大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢查、帶班領(lǐng)導(dǎo)巡查、督察中隊(duì)24小時跟班督察”的三級督察機(jī)制，通過崗前訓(xùn)示、收崗總結(jié)、實(shí)地查崗等形式，全天候不定時對巡防工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，規(guī)范民警執(zhí)法行為。

三、強(qiáng)化崗位練兵 提升隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力

“打鐵還需自身硬”，大隊(duì)在增強(qiáng)民警思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的模式，開展全警練兵和比武活動。一是定期開展一個季度一次大練兵活動，從業(yè)務(wù)知識、體能技能等方面對全體民警進(jìn)行集中訓(xùn)練，同時進(jìn)行體能測試，并為每位民警建立體能檔案。二是積極開展特警常態(tài)化訓(xùn)練。今年，大隊(duì)將特警訓(xùn)練作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)，堅(jiān)持練兵常態(tài)化、實(shí)戰(zhàn)化，從個人體能訓(xùn)練到新裝備的熟悉使用，從單兵作戰(zhàn)能力到各類處置預(yù)案的演練，嚴(yán)格按照訓(xùn)練大綱的要求全員參與，力求達(dá)標(biāo)。訓(xùn)練中，全體特警隊(duì)員充分發(fā)揚(yáng)“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)”的精神。練就了優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的素質(zhì)。在縣局和市局舉行的比賽中多次獲獎。特警中隊(duì)的訓(xùn)練成果也得到了實(shí)戰(zhàn)的檢驗(yàn)，目前已圓滿完成了40余起大型安保處突任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

重拳出擊，嚴(yán)打各類違法犯罪

為了確保城區(qū)治安平穩(wěn)，大隊(duì)多措并舉、主動出擊，嚴(yán)厲打擊街面兩搶兩盜和黃賭毒等違法犯罪行為。先后開展了嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)行動。有效打擊了各類違法犯罪分子的囂張氣焰，堅(jiān)決維護(hù)了城區(qū)的社會治安穩(wěn)定。

真誠服務(wù) 澆灌和諧警民情

一、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng) 做人民群眾的貼心人

大隊(duì)堅(jiān)持把巡防工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇。通過 “進(jìn)社區(qū)、訪民情、解民憂”活動，努力創(chuàng)造維護(hù)社會穩(wěn)定的新業(yè)績、打造人民群眾滿意的新形象。今年，大隊(duì)共調(diào)解糾紛1187起，為群眾提供救助30次，其中成功施救落水危難群眾5人。

三、加大防范宣傳 構(gòu)建群防群治大體系

“警力有限、民力無群”，動員群眾參與防控使公安工作開展起來事半功倍。通過日常治安宣傳、設(shè)立治安防范宣傳欄、在縣廣播電臺開設(shè)“每周警情通報(bào)”專欄，對城區(qū)發(fā)案情況進(jìn)行分析通報(bào)，提醒市民加強(qiáng)自我防范，有效促進(jìn)了群防群治體系的建設(shè)。

巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇五

個人總結(jié)

我于2012年3月1日加入忠州鎮(zhèn)社區(qū)治安巡邏隊(duì)，從而了解了作為社區(qū)治安巡邏隊(duì)員這個職業(yè)，不但要預(yù)防社區(qū)內(nèi)盜竊、流氓、斗歐等各類影響公共安全行為的發(fā)生，盤查社區(qū)內(nèi)各類可疑人員；還要及時排查各類火災(zāi)、路障等不安全隱患，督促整改并進(jìn)行安全宣傳，讓所在社區(qū)群眾生活平安，如意。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能

、預(yù)防和《_____禁毒法》。作為******員的我，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快的進(jìn)入了工作角色，使我鎮(zhèn)的社區(qū)戒毒(康復(fù)）工作順利的開展起來了。

二、堅(jiān)持工作制度、提升工作能效

三、改善自身不足，明確工作目標(biāo)

由于這項(xiàng)工作是剛剛起步，我自身業(yè)務(wù)知識不全面，經(jīng)驗(yàn)不足，遇到蠻不講理和情緒激動的戒毒（康復(fù)）人員還無法應(yīng)急處理，但是我相信，只要我們在平時工作中逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作上一個新的臺階。讓我們成為“無毒社區(qū)、平安社區(qū)”而共同努力。

忠州鎮(zhèn)戒毒（康復(fù)）辦公室：王芳 2012年7月15日

巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇六

目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本制度。

適用范圍：全體保安。

第一條 工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求、服裝維護(hù)等。

第二條 工作服管理部門職能

管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項(xiàng)管理，包括工作服的購買及驗(yàn)收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作。

第三條 工作服的定制及領(lǐng)用

2、制服的購買：管理部負(fù)責(zé)制服的選購、運(yùn)輸和保管;

4、制服的盤點(diǎn)：管理部負(fù)責(zé)人要定期盤點(diǎn)制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進(jìn)行申購，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時組織更換。

1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。

2、保安人員進(jìn)入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標(biāo)志物。

3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。

第五條 制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)

1、如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi)。

4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標(biāo)準(zhǔn)。如果丟失或損壞，則需按照原價(jià)賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報(bào)損，并重新購買。

5、折舊時間從領(lǐng)用當(dāng)天開始計(jì)算。

第六條 著裝的要求

1、保安人員上班時必需穿著制服，配飾應(yīng)佩戴齊全。 2、保安應(yīng)愛護(hù)并妥善保管配發(fā)的制服、標(biāo)志、配飾等。

3、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

4、身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。 6、保安應(yīng)定期對使用的制服做清洗及修補(bǔ)，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。

第七條 著裝的檢查與考核

本制度解釋權(quán)歸管理部，未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實(shí)施，修改時亦同。