在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
精選巡察談話情況報告范文范本一
1、建章立制內(nèi)容陳舊、針對性不強問題。
整改情況:已完成整改。一是制定并完善各項制度。制定《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》,并完善《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考勤管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“三會一課”制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓(xùn)計劃》等各項制度;二是積極開展黨建理論學(xué)習(xí)活動。利用主題黨日活動,組織黨員召開專題學(xué)習(xí)會議,強化理論武裝,組織黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話,學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,學(xué)會運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。
整改情況:已完成整改。一是受到紀(jì)律處分的兩名同志在處分后積極整改,不斷加強自身作風(fēng)建設(shè),切實提高了政治站位和思想覺悟,全局黨員干部一直認(rèn)為兩名同志整改效果明顯,測評結(jié)果給予“好”;二是在以后的工作中進一步規(guī)范黨員教育和管理,加強干部考核,注重考核結(jié)果的運用,嚴(yán)格把關(guān),全力落實好縣委第四巡察組反饋意見。
1、組織生活會黨員的個人發(fā)言材料涉嫌網(wǎng)絡(luò)抄襲。
整改情況:已完成整改。一是對全局黨員個人對照檢查材料進行重新核查,嚴(yán)肅整改,在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,全局黨員認(rèn)真撰寫個人發(fā)言材料,不存在網(wǎng)上下載和相互摘抄情況;二是長期堅持。嚴(yán)格落實支部組織生活制度,認(rèn)真開好組織生活會,強化組織生活紀(jì)律,嚴(yán)格要求黨員,嚴(yán)禁網(wǎng)上抄襲個人發(fā)言提綱、談心談話記錄等相關(guān)材料。
2、重大事項記錄不規(guī)范。
整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是增強政治自覺,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,進一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序,在“三重一大”事項上嚴(yán)格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行,堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物,促進各項工作規(guī)范管理;二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄,做到各類會議有專門的會議記錄本,保證會議記錄規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。三是對每次會議的議程、會議內(nèi)容、會議紀(jì)要規(guī)范完整,年底統(tǒng)一歸檔,做到研究事項可存查、可追溯。
1、公款出借問題依然存在。
整改情況:已完成整改。一是召開黨組會議。經(jīng)黨組會議研究決定,該問題是歷史遺留問題,已向公款借出單位及個人發(fā)函,進行催繳;二是制定《22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》,有針對性的建章立制,把制度的籬笆扎得更緊更實,利用制度進行約束。
2、固定資產(chǎn)管理混亂。
整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是制定《33縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》,有針對性的建章立制,把制度的籬笆扎得更緊更實,利用制度進行約束;二是固定資產(chǎn)使用設(shè)置專人負(fù)責(zé),做好登記造冊工作,并定期組織固定資產(chǎn)的盤點,做到帳、卡、物三相符。?
1、脫貧攻堅工作落得不夠?qū)崱?/p>
整改情況:已完成整改。著力加強脫貧攻堅落實工作確保如期脫貧。一是健康扶貧,為其繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,其中大人310元,兩個孩子各180元;每人體檢費用150元;醫(yī)療補充保險每人100元。二是教育扶貧,為上小學(xué)女兒減免2019年秋季上學(xué)費用2725元,義務(wù)教育階段全部減免各種費用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧,享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧,安排其村保潔員,村網(wǎng)格員,鄉(xiāng)庫管員。五是確保安全飲水,安置凈水設(shè)備。六是商業(yè)保險,為其辦理1+4脫貧保項目,每人150元。
2、項目管理存在漏洞。
整改情況:已完成整改,并長期堅持。一是對已完成的項目按項目實施方案及時收齊立項、招標(biāo)、施工、驗收、審計、效益評估等相關(guān)資料,及時組卷,做到一個項目一個卷。由分管項目工作人負(fù)責(zé);二是下一步項目工作的保管和組卷歸檔統(tǒng)一管理,確定專人負(fù)責(zé),并建立《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》,用制度進一步約束項目管理。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。
精選巡察談話情況報告范文范本二
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,xx年x月x日至x月x日,市委xx巡察組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間,在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下,緊緊依靠國土局黨委,先后召開了巡察溝通見面會、動員會,發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報,查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類xx項,財務(wù)賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次,深入談話xx人次,召開局機關(guān)黨員座談會并進行了問卷調(diào)查,實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等xx個點位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告x份,受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題,順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日,市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報,同意巡察組的報告,贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議,并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下
1.總體評價。xx年以來,國土局黨委認(rèn)真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策,不斷增強“四個意識”,管黨治黨政治責(zé)任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神,建設(shè)新xx”總要求,堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖,為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看,國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實,實行集體討論、民主決策,“一把手”管方向、管大局,“班長”帶頭作用較好,政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進,持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下,國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高,單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平,蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著,2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升,但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出,閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時,仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象,出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生,管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大,土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理,新增耕地后期管護不到位,有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題,整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位,有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強,恢復(fù)治理進度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán),執(zhí)法打擊力度不夠,制止礦山違法行為不明顯,個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范,局長辦公會代替黨委會進行決策,部分“三重一大”事項未通過黨委會討論,研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高,班子成員主動下基層調(diào)研少,部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強,不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位,稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全,便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多,過于強調(diào)客觀原因。基層國土所駐的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則文件后,黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強,宣傳形式單一,活動內(nèi)容少,未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合,有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊,對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度,對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠,主動處置不力。
5.黨建工作推進不夠有力。“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固,xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次,沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效,學(xué)習(xí)制度不健全,沒有制定詳細的學(xué)習(xí)計劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范,學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”等概念不清,個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位,民主生活會質(zhì)量不高,自我批評不深刻,相互批評不充分、不夠辣,“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位,局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員,班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少。“三會一課”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習(xí)補記情況,黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范,選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛,考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價,缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見,缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下,一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足,梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范,存在混崗現(xiàn)象,參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠,黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,對分管科室廉政風(fēng)險掌握不細、不準(zhǔn),風(fēng)險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位,抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生,對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報不及時,運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單,有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符,并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整,廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支,致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位,沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬,仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范,部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位,堅持“兩個維護”,著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見,加快整改落實,切實加大對閑置和低效用地的處置力度,盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量,全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理,加大土地出讓金清收力度,完善審批前后管理,確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護,加大監(jiān)督指導(dǎo)力度,確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關(guān)閉露天礦山,切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治,加大執(zhí)法監(jiān)管力度,有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā),進一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序,堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,加強部門科室間溝通與協(xié)作,提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系,加強陣地建設(shè),不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實黨建基礎(chǔ),健全責(zé)任機制,不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念,黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振,定期分析黨建形勢,專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,加強對所轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動,著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序,制定內(nèi)部管理機制,完善考核薪酬制度,進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
三壓實主體責(zé)任,強化監(jiān)督管理,著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任,建立責(zé)任清單,有效傳導(dǎo)壓力,形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風(fēng)險點,用好約談教育機制,對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神,堅決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定,完善票據(jù)報銷手續(xù),加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理,不斷提升重點領(lǐng)域風(fēng)險防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng),堅決抓好巡察反饋意見整改落實,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展,為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障,貢獻國土力量。
精選巡察談話情況報告范文范本三
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
剛才,黃華勝組長反饋了對區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組的巡察情況。根據(jù)《中共玉林市福綿區(qū)委員會巡察工作實施辦法》《中共玉林市福綿區(qū)委員會巡察成果運用辦法(試行)》精神,我就如何做好巡察整改工作作一下具體說明,等下區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長周印章同志還要作指示。
巡視巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是巡視工作向基層延伸的有效方式,也是實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的途徑。習(xí)近平總書記多次強調(diào)巡視巡察整改黨委是主體責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門是日常監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織整改不力是失職,不抓整改是瀆職。巡而不改,不如不巡。巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題,發(fā)現(xiàn)問題不解決,比不巡視的效果還壞。2020年1月16日中共中央政治局會議強調(diào),要抓好巡視整改和成果運用,壓實整改責(zé)任,強化日常監(jiān)督,把整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核的重要內(nèi)容,形成制度約束。2020年1月13日,十九屆中央紀(jì)委四次全會指出,要完善巡視巡察整改報告制度。在今年全國疫情穩(wěn)定后,5月份黨中央啟動十九屆中央第五輪巡視,派出15個巡視組利用2個月左右時間,對35個中央和國家機關(guān)單位開展了常規(guī)巡視,并于8月23日對巡視反饋情況進行了集中公布,彰顯了黨中央對巡視巡察永遠在路上的堅定決心。
我們務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神以及中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求,進一步增強做好巡察工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。通過巡察,督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保各項重大決策部署落地生根。
一要公開反饋意見。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要把區(qū)委巡察組向黨組的反饋意見和單位主要負(fù)責(zé)人的表態(tài)講話以黨內(nèi)文件形式印發(fā)通報,文件發(fā)至下一級黨組織,并將概要情況報送區(qū)委巡察辦,統(tǒng)一通過福綿區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、福綿手機報、福綿紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號等進行公布,主動接受社會監(jiān)督。
二要制定整改方案。要逐條對照研究區(qū)委巡察組指出的問題、提出的意見建議,制定整改方案,細化整改措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員。分別制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和具體整改措施,確保整改可量化、可檢查、可問責(zé)。整改方案要在巡察反饋之日起10個工作日內(nèi)制定,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)人、區(qū)委巡察組組長“三方簽字”后報送區(qū)委巡察辦。
三要召開專題民主生活會。根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(廳發(fā)〔2018〕25號)要求,區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要在巡察反饋之日起20日內(nèi)召開巡察整改專題民主生活會,深刻剖析問題,開展對照檢查,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確整改方向、整改重點、整改措施。召開專題民主生活會要及時報告區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部并抄送區(qū)委巡察辦,以便統(tǒng)籌安排人員進行指導(dǎo)和督導(dǎo)。
四要逐項深入整改。對區(qū)委巡察組反饋的問題,要做到即知即改、立行立改、全面整改,不能有缺項和遺漏。巡察整改既要有“當(dāng)下改”的舉措,又要有“長效改”的機制。要圍繞權(quán)力運行,抓住授權(quán)用權(quán)制權(quán)等關(guān)鍵點,健全制度機制,堵塞管理漏洞,扎緊織密管黨治黨制度籬笆,提高制度執(zhí)行力。
五要及時報告整改情況。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組在反饋之日起3個月內(nèi),將黨組整改情況報告、主要負(fù)責(zé)人組織落實整改工作情況報告向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門報送,同時抄送區(qū)委巡察辦。反饋問題要在整改報告里一一回應(yīng),真實體現(xiàn)整改成效,整改報告也要經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)人、區(qū)委巡察組組長“三方簽字”。集中整改告一段落后,整改情況還要在黨內(nèi)通報、向社會公開,接受黨員干部群眾監(jiān)督。對尚未完成、尚未整改到位的事項,嚴(yán)格執(zhí)行月報制度,每月10日前報送最新整改情況,直至問題整改完成。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門要加強巡察整改日常監(jiān)督,把整改落實情況納入全面從嚴(yán)治黨和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核,對敷衍整改、虛假整改的嚴(yán)肅問責(zé)。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組也將適時組織開展監(jiān)督檢查,對敷衍整改、整改不力、拒不整改的要嚴(yán)肅問責(zé)和追責(zé)。
巡察發(fā)現(xiàn)問題的目的在于解決問題,巡察整改要以實際行動踐行“兩個維護”。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要增強政治意識,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把巡察整改作為對自身政治自覺的重要考驗,以解決巡察指出問題為切入點,積極破解制約改革發(fā)展的突出矛盾問題,以政治生態(tài)的風(fēng)清氣正,促進福綿經(jīng)濟社會健康發(fā)展。要加強統(tǒng)籌謀劃,對巡察發(fā)現(xiàn)的新問題、主題教育檢視的原有問題集成整改、一體推進,做到常抓不懈,舉一反三,力戒形式主義、官&僚主義,確保整改全面深入。要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,黨組承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任,黨組書記是第一責(zé)任人,班子成員履行“一崗雙責(zé)”,要各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,統(tǒng)籌好疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和巡察整改,把推進巡察整改與推動改革、完善制度結(jié)合起來,破除體制機制障礙,更加注重標(biāo)本兼治,建立健全長效機制,保障成果運用真正落實落地。
我就講這些,謝謝大家!
精選巡察談話情況報告范文范本四
關(guān)于巡察工作抓什么、怎么抓,省委下發(fā)的意見和實施辦法中,已經(jīng)有明確的部署和規(guī)范,各級要緊密結(jié)合實際,認(rèn)真抓好落實。各級務(wù)必深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握,確保巡察工作的正確方向。
(一)要認(rèn)真做好開局起步工作。好的開始,等于成功的一半。開局起步工作一定要扎實,務(wù)必做到積極穩(wěn)妥。
1、要明確工作任務(wù)和要求。按照先市后縣的原則,市里首先啟動對縣(市、區(qū))的巡察工作。經(jīng)市委研究,決定于今年下半年,分兩批對縣(市、區(qū))開展巡察,對于今年的巡察工作,開好局、起好步至關(guān)重要。要完成好今年的巡察任務(wù),需要縣(市、區(qū))與市委巡察組密切配合、通力協(xié)作,共同落實好這項政治責(zé)任。接受巡察縣(市、區(qū))的黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強政治意識,嚴(yán)明規(guī)矩,嚴(yán)守紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,積極支持巡察工作,提供必要工作條件。要營造良好的監(jiān)督氛圍,及時通過會議、文件、內(nèi)外網(wǎng)站、公示欄等方式公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式,鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。被巡察單位黨委(黨組)要切實擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任,按照要求認(rèn)真抓好整改并公布整改情況,接受干部群眾的監(jiān)督。被巡察單位主要負(fù)責(zé)同志要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,堅持抓早抓小,把問題解決在萌芽狀態(tài),防止小錯釀成大問題。巡查組要認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和巡察制度規(guī)定,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。在巡察期間緊緊依靠縣(市、區(qū))黨委開展工作,加強與被巡察單位主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取各方面的意見,深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題,負(fù)責(zé)任地報告問題,下功夫推進問題解決。同時認(rèn)真用好巡察成果,違紀(jì)違法問題線索及時移交市紀(jì)委,選人用人問題及時移交市委組織部,分門別類進行處置,巡察結(jié)果及時向被巡察單位反饋,并加強督查督辦。巡察期間,巡察組不處理被巡察單位的具體問題,不干預(yù)被巡察單位的正常工作。
2、縣(市、區(qū))要重視建好巡察工作隊伍。在做好接受巡察工作的同時,各縣(市、區(qū))要根據(jù)市委指示精神,高度重視巡察隊伍建設(shè)。目前各縣(市、區(qū))已按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求,建立起巡察辦和巡察組骨干隊伍,下一步要盡快配齊工作人員。今天動員會后,我們要對巡察辦和巡察組工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),各縣(市、區(qū))也可以參照市里的方式,靜下心來搞好人員培訓(xùn),針對巡察對象認(rèn)真制定巡察方案,掌握基本流程和方法,做好各類情況處置預(yù)案。
3、要分步實施抓好首次亮劍。面對層級多、群體大、情況各異的巡察對象,巡察工作一定要整體規(guī)劃,按年度分批次按計劃實施。今年年底前市里安排對縣(市、區(qū))進行巡察,明年初開始安排對市直單位進行巡察。縣(市、區(qū))要按照巡察到鄉(xiāng)、延伸到村的要求,認(rèn)真制定巡察全覆蓋方案。穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步深入,先求點上突破、再謀面上鋪開,切不可貪多求快,大轟大嗡。特別是縣對村的巡察,一定要突出重點,主要解決好舉報反映問題突出的村,不要搞成村村點火、戶戶冒煙。首次巡察事關(guān)全局、事關(guān)長遠,首戰(zhàn)務(wù)必謀定而后動。巡察對象要選準(zhǔn),數(shù)量不宜多,關(guān)鍵是問題導(dǎo)向要鮮明,做到有備而去,首戰(zhàn)必勝。
4、要重視配套制度機制建設(shè)。實現(xiàn)巡察功效的最大化,離不開各種監(jiān)督力量和相關(guān)部門的密切配合。市委已經(jīng)印發(fā)了關(guān)于建立健全巡視巡察工作若干制度的意見,從七個方面規(guī)范了與巡視巡察工作相關(guān)聯(lián)的制度機制,這也是我們市縣巡察工作一開展就必須注意解決好的重點、難點問題,各級巡察機構(gòu)要結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,并不斷豐富完善。當(dāng)前要抓緊建立“三個機制”,切實提高巡察效能:要建立與紀(jì)委和組織部門的協(xié)調(diào)機制,形成工作對接,做到巡察一批、印證一批、移交一批、查處一批;建立與審計部門的協(xié)調(diào)機制,實現(xiàn)信息共享、成果互用;建立與公檢法司等單位的工作協(xié)調(diào)機制,加強約談詢問、信息查詢、建議初查、商請督辦、法紀(jì)咨詢等方面的協(xié)調(diào)配合。在制度機制建設(shè)上,黨委要發(fā)揮主導(dǎo)作用,黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強具體指導(dǎo),巡察機構(gòu)要主動加強協(xié)調(diào),相關(guān)單位和部門要積極配合,切實做到巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督方式有機結(jié)合,相互促進,形成合力,最大限度提升巡察的震懾力。
(二)要堅持聚焦中心、劍指問題。一是巡察定位要準(zhǔn)確。問題導(dǎo)向是巡察工作的基本定位,也是事關(guān)巡察工作生命力和方向的重大原則。巡察工作必須認(rèn)真貫徹這一重要思想,要始終聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心,圍繞“四個著力”,深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題,負(fù)責(zé)任地報告問題,下功夫推動問題解決。通俗講,巡察就是“尋事兒”、“挑刺兒”找問題的,就是要瞪著眼睛看,豎起耳朵聽,盯著線索查,讓問題無處藏身。有重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)就是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職。這“兩職”也是衡量巡察工作和巡察干部的底線。二是巡察重點要突出。要牢牢盯住重點人、重點事和重點問題,突出對被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手的監(jiān)督。重點人就是:十八大和教育實踐活動后仍不收斂不收手頂風(fēng)作案,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;重點事,就是敗壞黨和政府形象、影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定、損害人民群眾切身利益的事;重點問題,就是基層黨組織和黨員干部在作風(fēng)、紀(jì)律、腐敗、選人用人等方面的突出問題。此外,對縣處級以上單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,要相對側(cè)重執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和落實“兩個責(zé)任”的監(jiān)督;對鄉(xiāng)科以下單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,要相對側(cè)重解決損害群眾利益的突出問題。三是巡察整改要徹底。要切實防止和糾正重巡察、輕整改的問題。對巡察反饋的整改建議,巡察機構(gòu)要建立臺賬,抓好報賬、交賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬的全過程。被巡察單位黨委書記要簽字背書,嚴(yán)格按照時限要求抓好整改、清空賬戶。要認(rèn)真搞好巡察整改回訪,適時殺個回馬槍,對難以發(fā)現(xiàn)的問題再發(fā)現(xiàn),對尚未深入了解的情況再了解,對整改工作不到位的推動再整改,持續(xù)形成再震懾,深化和鞏固巡察成果。對欠賬、掛賬問題,要緊盯不放,組織立項督查、定點督查,整改不到位不撒手。對整改不力、拒不整改而出現(xiàn)呆賬、壞賬問題的,要嚴(yán)肅問責(zé)。整改情況要在黨內(nèi)嚴(yán)肅通報,并以適當(dāng)方式向社會公開,接受社會和群眾監(jiān)督。四是巡察成果要善用。巡察的根本目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要實現(xiàn)巡察與查辦案件無縫對接,與加強基層黨組織建設(shè)和做好干部工作有序?qū)印8骷壖o(jì)委對巡察發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題線索要分類處置、優(yōu)先辦理,該查處的查處,該誡勉的誡勉,該警示教育的警示教育,對反映不實的及時澄清,并定期反饋辦理情況,確保件件有著落、事事有回音。組織部門要按照巡察提出的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項抽查名單,及時協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門做好查核工作;在考察、評價、調(diào)配班子和干部時,應(yīng)注意聽取巡察機構(gòu)意見,充分運用巡察成果。按照紀(jì)在法前、管住大多數(shù)的要求,著力抓早抓小,及時解決傾向性苗頭性問題,防止養(yǎng)癰遺患。對發(fā)現(xiàn)的深層次矛盾和問題尤其是體制機制問題,要及時歸納總結(jié),交由黨委政府有關(guān)部門研究處理。
(三)要探索機動靈活、務(wù)實高效的巡察方式方法。巡察工作對我們來說是一個全新的課題,沒有現(xiàn)成的路子可走,要緊密結(jié)合實際,在干中學(xué)、學(xué)中干,勇于實踐、大膽創(chuàng)新。一是要綜合運用各種巡察方法。省委《意見》中明確的13條具體辦法,都是巡視巡察實踐經(jīng)驗的總結(jié),要結(jié)合實際很好加以運用。腐敗問題具有很大的隱蔽性,反腐敗斗爭是極為嚴(yán)峻復(fù)雜的,不要期望一種辦法、一次交鋒就解決問題,一定要樹立多向思維,堅持多策并舉。有的同志總想走捷徑、單打一,到頭來非但發(fā)現(xiàn)不了問題,還影響工作的開展。要根據(jù)巡察工作各個環(huán)節(jié)的不同要求,綜合運用函詢、談話、核查、問卷、暗訪、審計、“下沉一級”等多種手段,通過深入了解、對比、印證、研判,達到發(fā)現(xiàn)問題的目的。二是要積極探索切合基層實際的新手段新辦法。巡察主體和對象的不同,決定了巡察工作不能完全套用巡視辦法,在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究借鑒上級巡視工作方式方法的同時,市縣巡察機構(gòu)還要從實際出發(fā),在實踐中探索創(chuàng)新。在依紀(jì)依規(guī)的前提下,只要有助于發(fā)現(xiàn)和解決問題,什么辦法都可以嘗試,不要拘泥于固定的模式。市縣都要結(jié)合實際,加強問題研究,注重發(fā)現(xiàn)典型,及時總結(jié)經(jīng)驗,探索工作規(guī)律,逐步形成一套有效管用的巡察辦法,不斷把巡察工作引向深入。
精選巡察談話情況報告范文范本五
按照縣委巡察工作的統(tǒng)一部署,7月30日至8月29日,縣委第一、第二巡察組分別對古固寨鎮(zhèn)、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局開展了常規(guī)巡察。各巡察組認(rèn)真貫徹落實省委、市委、縣委巡察工作方針,聚焦全面從嚴(yán)治黨,突出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心,堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,緊緊圍繞“四個著力”,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)。共受理各類信訪事項118件,全部轉(zhuǎn)辦和移交。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委“五人小組”先后聽取了巡察情況匯報。日前,2個巡察組分別向被巡察單位反饋了巡察情況。
向古固寨鎮(zhèn)反饋的主要問題:鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”措施不具體;落實基層四項基礎(chǔ)制度不到位,對村級黨建工作重視力度不夠。對群眾反映集中的切身利益問題解決不及時;財政資金使用管理不嚴(yán),存在應(yīng)繳未繳非稅收入、違規(guī)出借財政資金、規(guī)避政府采購程序問題;下屬單位辦公費支出較高、違反財經(jīng)紀(jì)律大額支付現(xiàn)金;鎮(zhèn)政府在下屬單位報銷費用,村級賬務(wù)支出手續(xù)不規(guī)范。存在超規(guī)格配備干部和混崗問題;個別村干部的選任沒有充分發(fā)揚民主。
向縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局反饋的主要問題:一是向原縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋問題:對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不夠,措施不力;個別黨組成員缺乏“一崗雙責(zé)”意識,履責(zé)不到位;紀(jì)檢組落實“三轉(zhuǎn)”不到位,對個別黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、兼職牟利、吃拿卡要、收受紅包、亂收費等問題查處不力。領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定,私車公養(yǎng);機關(guān)工作作風(fēng)散漫,“庸、懶、散”問題突出;不能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,三公經(jīng)費不減反增;下屬單位存在違規(guī)購買車輛、發(fā)放福利問題。農(nóng)民工工資保障金等惠民政策怠于落實,專項資金使用違反規(guī)定;中層干部選任不夠公開透明,存在違規(guī)設(shè)置局長助理問題。二是向原縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局反饋問題:對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不夠,“兩個責(zé)任”不落實;紀(jì)檢組沒有發(fā)揮監(jiān)督作用。在落實中央八項規(guī)定精神方面,存在公務(wù)接待費、會議費用較高,違規(guī)發(fā)放福利問題。重點崗位職責(zé)履行不到位,對個別企業(yè)私自改變規(guī)劃方案和容積率的情況輕于監(jiān)管。選任干部不夠公開透明,存在違規(guī)提拔借調(diào)人員問題。
巡察組在反饋時要求被巡察黨組織必須擔(dān)負(fù)起巡察整改落實的主體責(zé)任,黨委(黨組)書記要承擔(dān)起整改落實工作的第一責(zé)任人的責(zé)任,制定整改臺賬,逐項明確整改任務(wù)、整改時限、整改責(zé)任人,做到即知即改、立行立改、全面整改,拿出讓干部群眾看得見、感受得到的整改成效。對責(zé)任不落實、整改不徹底、效果不明顯的,要嚴(yán)肅問責(zé),并以適當(dāng)方式將整改落實情況向黨內(nèi)和社會公開,接受廣大群眾監(jiān)督。
xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年12月15日
精選巡察談話情況報告范文范本六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,我們在這里召開“7?19”安全警示教育大會,主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn),動員大家認(rèn)清形勢,自我加壓,從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認(rèn)識問題,進一步加強安全教育,增強安全意識,強化責(zé)任落實,全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。
去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后,按照省委省政府、省應(yīng)急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求,集團上下圍繞吸取“7?19”事故教訓(xùn),痛定思痛,深刻反思,尤其是進入今年以來,集團上下認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,全面提升安全政治站位,堅守紅線、底線,通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動,認(rèn)真剖析在安全工作中存在的深層次問題,制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念,層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面強化安全環(huán)保目標(biāo)管理,嚴(yán)格安全“零”目標(biāo)考核,扎實推進重大風(fēng)險管控和災(zāi)害治理,深入開展安全生產(chǎn)專項整治,整體實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過去了1年時間,筆掃千軍整理,但事故景象仍歷歷在目,令人心痛,一想到事故對那么多職工和家庭帶來難以彌合的創(chuàng)傷,就會感到內(nèi)疚萬分,寢食難安。事故帶給我們的教訓(xùn)太深刻,造成的負(fù)面影響太大。“一廠出事故、萬廠受教育,一地有隱患、全國受警示”,6月12日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議,深刻剖析了“7?19”事故教訓(xùn)和原因,這起事故再次警示我們,安全生產(chǎn)大如天,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重如山,任何僥幸心理和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度都可能釀成大禍,每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。我們要通過開展安全警示教育,真正把“7?19”事故當(dāng)做一座警鐘,時時刻刻懸在我們頭上,牢記事故教訓(xùn),從思想上、行動上筑牢安全防線,切實增強做好安全工作的責(zé)任感和使命感,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn),銘記歷史,警示現(xiàn)在,從今年開始,以后每年的7月19日就定為集團公司“安全警示日”,就是要做到警鐘長鳴,引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強烈的信號,表明我們堅守安全紅線底線的決心,動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓,堅決抓實抓牢抓好。
下面,就深入開展好安全警示教育活動,切實抓好集團公司當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,再強調(diào)以下幾點意見:
開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動,是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求,是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高政治站位,認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記在今年全國“人民至上、生命至上,保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內(nèi)涵,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)把上級安全工作的決策部署落到實處。
十八大以來,習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述,指出“各級黨委和政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念,正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系,堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線,不能有絲毫僥幸心理,不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈,絲毫放松不得,每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得,否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”,“要堅持防患于未然,開展安全生產(chǎn)大檢查,做到‘全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效’,加大隱患整改治理力度,建立安全生產(chǎn)檢查工作責(zé)任制,做到不打折扣、不留死角、不走過場,務(wù)必見到成效”。這些重要論述,為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向,提供了根本遵循。開展以案促改警示教育,就是要求我們從重大事故中吸取教訓(xùn),舉一反三,警鐘長鳴,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
2009年至2019年,河南能源化工集團共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人,化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起,死亡56人;按事故類型劃分:煤礦方面,瓦斯突出事故6起38人,頂板事故4起4人,沖擊地壓事故2起8人,運輸事故4起4人,透水事故1起1人,著火事故1起2人;化工方面,爆炸事故1起15人,中毒窒息事故2起4人,高空墜落事故1起1人。
這些殘酷的數(shù)字背后,給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補的傷痛,也給我們帶來了沉痛教訓(xùn)。集團公司上下一定要以這些事故為案例,緊密結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實際,做到以案明紀(jì)、以案說法、以案履責(zé),找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)施治,把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓(xùn)講清楚,有針對性地提出整改措施,推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人,要嚴(yán)格按照上級和集團公司《吸取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)深入開展以案促改警示教育方案》部署,重點開展好以下警示教育活動:
一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主(組織)生活會,通過對照集團公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓(xùn),對照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn),在思想上、作風(fēng)上、管理上、體制機制上,深入查擺在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題,引導(dǎo)全體黨員干部從講政治的高度進一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”,系統(tǒng)謀劃更加務(wù)實得力的安全管理舉措,為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工,在基層黨支部、區(qū)隊(車間)班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動,各基層區(qū)隊(車間、班組)黨支部都要形成討論小組,討論問題,給出答案。要堅持“雙思考、雙討論”原則,既思考和討論所在單位和部門的問題,又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動,讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒,進一步提高對安全工作重要性的認(rèn)識,教育引導(dǎo)全體職工牢固樹立紅線意識,樹牢安全理念,改進工作作風(fēng),堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。
三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義,部門職責(zé)不清、履職不到位,制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問題,做好“九個自查”:一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立;二查安全生產(chǎn)主體責(zé)任是否落實;三查“三管三必須”是否到位;四查安全檢查是否有真空;五查審批制度和決策程序是否有缺陷;六查制度管理是否有漏洞;七查重大風(fēng)險管控是否到位;八查重大隱患治理是否到位;九查領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。通過“九個自查”認(rèn)識當(dāng)前存在的問題、不足及危害性,列出問題清單,查找原因,追溯根源。根據(jù)查擺問題,分析問題及原因,結(jié)合工作實際,制定切實可行的整改方案,落實整改措施、明確整改重點、落實整改責(zé)任,邊查邊改、邊整邊改。
開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)習(xí)近平總書記親自批準(zhǔn)的,是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項重大政治任務(wù),也是深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署,經(jīng)過集團公司認(rèn)真研究,已經(jīng)制定印發(fā)了《集團公司安全專項整治三年行動方案》,共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求,以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段,保證安全投入到位,做到按需投入,推動重大災(zāi)害治理到位。
堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重,持續(xù)推進安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是實現(xiàn)裝備先進,全面推進“四化”建設(shè),充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用,全力建設(shè)“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實現(xiàn)素質(zhì)過硬,嚴(yán)格準(zhǔn)入,加強培訓(xùn)和培養(yǎng),全面推進職工素質(zhì)能力建設(shè),充分激發(fā)全員安全管理的自主性,努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化,全面推進“三優(yōu)三減三提升”建設(shè),優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員,努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。
一要加強化工過程安全全要素管理,從工藝、設(shè)備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強化工過程安全管理,從專業(yè)上預(yù)防和控制上消除隱患、預(yù)防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中,并將其作為主要內(nèi)容,逐個要素抓好落實,認(rèn)真開展風(fēng)險研判,定期組織系統(tǒng)安全評估,分析查找薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)改進。重點做好工藝運行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設(shè)備“零泄漏”管理;三要加大對重點部位檢測檢查頻次,保證備用設(shè)備完好,認(rèn)真開展預(yù)防性維修,抓實檢修和作業(yè)安全管理,堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”,把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài);四要突出“兩重點、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理,狠抓“三違”管理,嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須、五個嚴(yán)禁”,提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風(fēng)險管控作為重中之重,做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位,要嚴(yán)格按照行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),進一步強化安全風(fēng)險辨識、評估和管控,全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作,凡是沒有安全把握的施工地點、運行設(shè)備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改,安全達標(biāo)驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
一是健全完善雙重預(yù)防體系。對照雙重預(yù)防體系建設(shè)“五有”標(biāo)準(zhǔn),深化雙重預(yù)防體系建設(shè),進一步健全完善雙重預(yù)防體系信息化系統(tǒng),強化安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理,真正把風(fēng)險化解在隱患前面,把隱患消除在事故前面。達到橫向全方位風(fēng)險辨識分析,縱向自下而上風(fēng)險分級管控,實行隱患排查治理清單管理。
二是健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)體系。持續(xù)加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織開展宣貫,熟知新標(biāo)準(zhǔn)、掌握新標(biāo)準(zhǔn),通過對標(biāo)對表,嚴(yán)格對照整改,抓好新標(biāo)準(zhǔn)的落地落實,保持好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)。
6月28日,習(xí)近平總書記對防汛救災(zāi)工作作出重要指示:要求全力做好洪澇地質(zhì)災(zāi)害防御和應(yīng)急搶險救援,堅持人民至上、生命至上,切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日,習(xí)近平總書記對進一步做好防汛救災(zāi)工作作出重要指示:要求壓實責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),深入一線,靠前指揮,盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日,中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議,習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話,再次對防汛救災(zāi)工作進行安排部署。習(xí)近平總書記對做好防汛救災(zāi)工作高度重視,多次作出重要指示、進行部署安排,充分彰顯了深厚的為民情懷、強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持人民至上、生命至上的價值理念,為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。
當(dāng)前已進入主汛期,雷電、暴雨、大風(fēng)等極端天氣明顯增多,各單位及有關(guān)部門要深刻吸取事故教訓(xùn),強化汛期安全隱患排查治理,強化汛期安全各項措施落實,要嚴(yán)格落實責(zé)任,配足配齊應(yīng)急物資和排水設(shè)備。要堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災(zāi)因素,嚴(yán)格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施,加強地質(zhì)勘查和超前探查,水患威脅排查不清的,嚴(yán)禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理;密切關(guān)注并及時發(fā)布暴雨洪水等災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)報信息,遇到重大險情,立即撤出所有受水患威脅地點的人員;要切實做好汛期應(yīng)急值班值守工作,時刻保持應(yīng)急狀態(tài),各級干部要深入一線,靠前指揮,第一時間妥善處理各類重大險情。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神,切實維護職工群眾生命安全和健康,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障,7月10日,集團公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會,全面啟動集團公司安全巡察工作。強調(diào)要通過運用巡察的方式方法,著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責(zé)任意識不強、工作不擔(dān)當(dāng)不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風(fēng)浮漂等突出問題,著力解決黨的建設(shè)在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題,落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,壓實領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全的政治責(zé)任,努力以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動集團公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機,嚴(yán)格按照集團公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求,深挖落實安全責(zé)任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強政治意識、大局意識,切實扛穩(wěn)安全責(zé)任,堵塞管理漏洞,提高管理水平,堅決杜絕事故發(fā)生。
近期,新疆突發(fā)疫情事件,新疆公司和其他企業(yè)都要嚴(yán)格按照屬地管理要求,采取積極措施,確保疫情防控措施落實到位,減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。
同志們,“安全是基礎(chǔ),安全是否決項”,如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住,別的工作怎么可能做好?這就要求各單位、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓(xùn)為鏡鑒,堅持“人民至上、生命至上,保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、壓實主體責(zé)任,恪守安全“零”理念,以更大的力度、更扎實的作風(fēng)、更有力的舉措,鞏固集團公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神,以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線,為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心,在省委省政府和上級部門的大力支持下,時刻牢記事故教訓(xùn),保持警鐘長鳴,推動警示教育活動扎實有效開展,努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標(biāo)。
最后再次衷心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來到河南能源指導(dǎo)工作。
謝謝大家!
精選巡察談話情況報告范文范本七
首先,感謝巡察工作辦公室和第七巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。這次巡察既是對集團客戶部工作成效的一次檢驗,也是對我們部門工作的一次指導(dǎo)和幫助,感謝大家!
我們將嚴(yán)肅對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真做好整改落實,形成工作質(zhì)量提升長效機制。下面我代表集團客戶部做表態(tài)發(fā)言。
一、提高思想站位,檢視問題注重嚴(yán)肅、不回避。
我們將進一步提高思想政治站位,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,強化基層黨組織建設(shè),提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,深化黨業(yè)融合,從提高全面從嚴(yán)治黨水平的政治高度,嚴(yán)肅檢視巡察發(fā)現(xiàn)的各類問題,做到“以問題照己心、以問題正衣冠”,對照問題認(rèn)真整改,讓支部黨建工作水平上一個臺階。
這次巡察是對我們工作方法、工作成效的一次大檢驗,對巡察問題的正視、整改,是我們提高工作質(zhì)量的有效手段。集團客戶部將履行好部門職責(zé),踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅持“客戶為根,服務(wù)為本”的理念,履行好“兩個責(zé)任”,以黨建為統(tǒng)領(lǐng),檢視自身,直面問題,克服困難,進一步落實好公司委以的服務(wù)品質(zhì)提升重任。
二、堅持立行立改,整改問題注重深入、不敷衍。
對于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將逐項認(rèn)真梳理剖析,落實責(zé)任、建立臺賬、限定時間、細化措施。要堅持“立行立改、快速轉(zhuǎn)變”的原則,根據(jù)問題有針對性的,來迅速提升我們的工作質(zhì)量。對于復(fù)雜問題,也要快速細化整改計劃,切實抓好跟蹤落實。確保巡察問題“事事有著落、件件有回音”。
我們不僅要針對問題表現(xiàn)來改進我們的工作思路、工作方法,也要從問題根源上檢視我們的初心和使命,要有整改問題“從心開始”的覺悟,把問題整改和工作質(zhì)量提升形成行動自覺,深挖剖析問題、跟蹤整改質(zhì)量、注重后續(xù)預(yù)防,從根本上改進我們的工作作風(fēng)、工作思維、工作手段。
我們要把整改與加強黨的建設(shè)結(jié)合起來看,與公司發(fā)展大局結(jié)合起來看,切實抓好整改工作深入落實,確保黨建與業(yè)務(wù)工作質(zhì)量雙提升。
三、建立長效機制,防范問題注重長遠、不復(fù)發(fā)。
我們要深刻認(rèn)識到,全面從嚴(yán)治黨永遠在路上,巡察問題整改也做不到一勞永逸。要注重建立長效機制,避免整改可以一蹴而就的心態(tài),要在工作目標(biāo)、規(guī)范要求、落實質(zhì)量、動態(tài)改進的閉環(huán)管理機制的建立和完善上下功夫。巡察問題整改也要力爭做到“整改一個問題,改進一類工作”的目標(biāo),既要注重對問題有針對性的當(dāng)下立行立改,更要注重對問題進行總結(jié)反思的長遠研究解決,要確保同類問題后續(xù)不再出現(xiàn)。
最后,我代表集團客戶部向公司黨委、巡察工作辦公室以及第七巡察組莊嚴(yán)承諾,我們將對照全面從嚴(yán)治黨要求,認(rèn)真檢視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,切實抓好整改落實工作,進一步提升支部黨的建設(shè)水平、業(yè)務(wù)管理水平。
巡察組反饋表態(tài)發(fā)言
在巡察組反饋會上表態(tài)發(fā)言
巡察組巡察表態(tài)發(fā)言
巡察組表態(tài)發(fā)言
交叉巡察組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委巡察情況反饋意見整改情況