隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
推薦整改落實情況報告匯總一
開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我校堅持把學(xué)習實踐活動作為推動當前教育科學(xué)發(fā)展的首要政治任務(wù)來抓，學(xué)習實踐活動扎實推進，并取得了初步成效。在學(xué)習實踐活動分析檢查階段，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，廣泛征求群眾意見和建議，深入查找出影響科學(xué)發(fā)展和廣大師生群眾關(guān)注的教育熱點、難點問題。針對這些不足和問題，結(jié)合我校教育實際，特制訂如下整改落實措施。
一、指導(dǎo)思想和整改目標
鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照教育局機關(guān)黨委的要求，精心組織、突出重點、扎實工作，著力解決教育工作中廣大師生及人民群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題。通過整改，進一步破解阻礙教育科學(xué)發(fā)展的難題，完善推進科學(xué)發(fā)展的體制機制，切實取得推進教育科學(xué)發(fā)展的實踐成果，為辦好人民滿意教育打下堅實基礎(chǔ)。
二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在的突出問題
在分析檢查階段工作中，我們通過發(fā)放征求意見表，召開各種類型座談會，發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，共征求到意見和建議28條，經(jīng)校學(xué)習實踐辦認真整理歸納后，匯總成如下四方面的突出問題： 1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該解決的問題
（1）．學(xué)校組織機構(gòu)不夠精簡，有些部門形同虛設(shè)。各部門之間的協(xié)調(diào)不夠充分。一些中層管理人員責任意識不強，不利于工作銜接，影響工作效能。（2）．在調(diào)動教師工作積極性方面，學(xué)校缺少良好的激勵機制和必要的獎懲措施。學(xué)校對教師工作的肯定和鼓勵不夠。目前的評先評優(yōu)方法太寬，缺乏標準，沒有發(fā)揮應(yīng)有的激勵作用。在教師的待遇上，學(xué)科差異工作量大小待遇上一樣傷害了教師的積極性。
（3）．骨干教師、高級教師的引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮，老教師傳授經(jīng)驗的機會不多。
（4）．學(xué)生在品行上存在諸多問題：懶、散、目標不明確、缺乏吃苦精神。學(xué)生鋪張浪費的現(xiàn)象嚴重。一些學(xué)生之間缺乏友善的關(guān)愛與平等相處，甚至歧視學(xué)習上有困難的同學(xué)。少數(shù)學(xué)生還有不同程度的心理問題。學(xué)校對學(xué)生的管理，寬容有余，剛性不足，欠缺對學(xué)生個體的懲罰措施。學(xué)校的德育規(guī)章制度不明確、不精細，沒有統(tǒng)一的要求和標準。2.德育和學(xué)生管理
（1）學(xué)生近視現(xiàn)象日益嚴重，很多學(xué)生上電腦的時間增多、作業(yè)量多，對視力和身體健康都有影響。
（2）學(xué)生自主規(guī)劃時間的能力較弱，學(xué)習效果不佳。
（3）學(xué)校規(guī)模擴大以后，年級之間的交流太少，高年學(xué)生對低年學(xué)生的指導(dǎo)和榜樣作用不明顯。
（4）班主任對學(xué)生的生活狀態(tài)了解、關(guān)心不夠，尤其低年級學(xué)生的生活缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)。
（5）學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，學(xué)習不踏實，效果不理想。3.教學(xué)工作
（1）學(xué)生成績與其他中學(xué)的橫向比較較少，家長和老師往往不清楚學(xué)生的準確定位。
（2）小學(xué)初中銜接教育效果不明顯，小學(xué)與初中在教學(xué)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。學(xué)生升到初中時，會感覺壓力驟增。
（3）對教師評價的標準不夠科學(xué)，偏重學(xué)生滿意率的調(diào)查結(jié)果，對教師實際的教學(xué)業(yè)績和成果關(guān)注不夠。
（4）出現(xiàn)學(xué)生兩極分化現(xiàn)象，有些班級學(xué)風欠佳，學(xué)生學(xué)習動力不足。（5）初中學(xué)生競賽輔導(dǎo)時間偏少。
三、整改落實的措施和責任分工
（一）、按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體舉措 轉(zhuǎn)變管理職能，提高管理效能
1．積極實現(xiàn)學(xué)校組織機構(gòu)職能從“行政管理為中心”到“課程領(lǐng)導(dǎo)為中心”的轉(zhuǎn)變，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、服務(wù)意識和責任意識，進一步提高工作的主動性、積極性和創(chuàng)新性。就目前一些管理環(huán)節(jié)存在的粗放、無序、隨意等現(xiàn)象，要對有關(guān)責任人進行教育，并責令整改。
2．不斷完善學(xué)校現(xiàn)行組織機構(gòu)設(shè)置，規(guī)范管理部門工作職能。認真梳理當前學(xué)校管理體制出的一些弊端，適時調(diào)整內(nèi)部管理機制。進一步落實各處室、部門職責。不斷完善和落實教育教學(xué)規(guī)范，制訂教師工作規(guī)范和全面評價體系，促進教師自覺自主的專業(yè)發(fā)展。進一步加強教研組建設(shè)，落實教研組工作規(guī)范，對教研組長的工作任務(wù)要有更加明確的要求。認真分析當前個別教師只停留于“簡單上課、單一教書”的思想和行為偏差，培育全面育人的教師文化氛圍。3．打造節(jié)約型校園，提倡勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。認真反思學(xué)校的開支情況，規(guī)范公務(wù)接待，嚴格對于學(xué)校的店面和小賣部出租的管理、對于學(xué)校公共場所的用電、用水，制定節(jié)能目標，明確責任部門。
4．進一步拓寬家校溝通平臺，認真做好校園網(wǎng)的宣傳工作和校長信箱的答復(fù)工作，鼓勵班主任、任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系、交流，營造和諧的家校關(guān)系。如今，我們正站在一個新的起點上，面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真分析學(xué)校存在的問題，努力破解學(xué)校發(fā)展的難題，實現(xiàn)四中教育的全面、科學(xué)、和諧發(fā)展。
（二）堅持教學(xué)中心，促進教師發(fā)展
1．以教育教學(xué)為中心，以促進課堂教學(xué)質(zhì)量為突破口，致力于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
2．培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習習慣。
3．關(guān)注后進生的成長和發(fā)展，制定后進生的幫教計劃。
4．把教師專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校工作的重中之重，盡快建立青年教師培養(yǎng)機制，為青年教師的快速成長創(chuàng)造更多的機會和更大的空間。充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，讓骨干教師在教育教學(xué)研究和培養(yǎng)青年教師方面扮演重要的角色。
5．研究和制定更為科學(xué)、有效的教師評價辦法。
6．給予教師更多的人文關(guān)懷，關(guān)心教師的生活。想方設(shè)法改善教職員工的福利待遇，確保大家安心工作。
（三）強化學(xué)生管理，培養(yǎng)良好品行
1．加大學(xué)生管理的力度，樹立學(xué)校管理的威信，積極借鑒兄弟學(xué)校在學(xué)生管理方面的好的做法，制定詳細的學(xué)生行為準則和獎懲措施，對品行有問題的學(xué)生絕不放縱，加強督促和教育。修訂學(xué)生行為規(guī)范，調(diào)整德育工作模式，提高德育工作的全面性和實效性。
2．在全校范圍內(nèi)倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、勤儉節(jié)約的風氣，培養(yǎng)學(xué)生刻苦努力、艱苦樸素的作風。加強對學(xué)生進行生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立遠大的人生理想。
3．要特別關(guān)注學(xué)生的人身安全和身心健康。加強學(xué)校各個部位，尤其是學(xué)生的安全管理。認真落實教育部關(guān)于開展陽光體育運動的各項要求，推動學(xué)生群體工作的廣泛、深入開展，使學(xué)生身強體健、快樂成長。
（四）優(yōu)化后勤服務(wù)，保障師生生活
1．后勤人員要更多地考慮師生的需求，保障師生的學(xué)習生活質(zhì)量。為老師在教育教學(xué)提供更周到的后勤服務(wù)。
2．對小賣部在采購時要注意食品安全，總務(wù)處要加強對其管理。學(xué)校對只吃零食不吃飯的學(xué)生要加強教育和引導(dǎo)。
3．增強環(huán)保意識，打造綠色校園。在校園內(nèi)設(shè)立廢舊電池及塑料盒回收點，提高學(xué)生保護環(huán)境意識。
四、整改落實的工作要求
（一）齊心協(xié)力抓全局。
（二）明確責任抓落實。
（三）強化監(jiān)督抓促進。
推薦整改落實情況報告匯總二
整改落實工作總結(jié)
按照皖群組明電【2017】1號《關(guān)于進一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知》精神，我街道認真開展進一步深化教育實踐活動整改落實工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、深化整改落實工作開展情況
（一）、繼續(xù)抓好學(xué)習教育，樹立長期整改思想。堅持把學(xué)習貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認真抓好集中學(xué)習和交流，認真學(xué)習貫徹重要講話精神，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，嚴格按照中辦發(fā)201760號和皖辦發(fā)201740號文件要求，進一步細化分解任務(wù)，將每一項工作的責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位，不斷深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。
（二）、梳理問題，細化整改措施，推進整改落實。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實情況開展了一次驗收式檢查，對照整改臺賬，逐一盤點分析，對任務(wù)不明確、措施不具體、成效不明顯的，責令重新整改；對具備條件立即整改而尚未落實的，責令限期整改；對長期堅持的了解當前整改狀況，未落實的責令從現(xiàn)在改起。街道黨工委和 17個參學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分別梳理出“四風”問題76個和939個。制定了《整改落實責任分解表》，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
（三）、著力解決突出問題，不斷深化專項整治行動。街道黨工委對前一階段整治工作進行認真梳理分析，開展效果評估。聚焦重點問題，突出重點領(lǐng)域，抓住重要節(jié)點，開展經(jīng)常性的整治行動，防止問題反彈，防止矛盾積壓。
一是切實減少發(fā)文數(shù)量，從嚴控制會議規(guī)模，今年以來會議費用同比下降33%。針對“三公”費用過高問題，嚴格公務(wù)接待及辦公用品采購制度，取消接待中不合理項目，“三公”經(jīng)費同比減少42.9%。
二是針對農(nóng)民負擔監(jiān)督管理整改，將農(nóng)民負擔監(jiān)督管理整改工作納入教育實踐活動整改的重點，共清退贊助款、慰問款、報刊雜志征訂款等各類費用53.5萬元。
三是針對河道非法采砂問題，成立夜巡小分隊，開展夜間巡邏，積極配合市、區(qū)兩級水務(wù)部門開展集中專項整治行動，依法扣留采砂設(shè)備，處置違法者，推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。
四是針對群眾出行難、用水難、用電難問題，多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，投入資金約120余萬元，硬化了玉山社區(qū)聯(lián)合—花墻組、高埂—梅窩組、沈村—羅東、羅西組、 東河社區(qū)壩下組—臨時農(nóng)貿(mào)市場道路以及東橋社區(qū)王村道路，改造玉山社區(qū)413戶自來水用戶，完成聯(lián)合臺區(qū)至聯(lián)合、聯(lián)東、鐵橋等3個村民組接電入戶，解決2000余戶群眾出行難、用水難、用電難問題。
（四）、做好春節(jié)期間問題整改，強化制度紀律。按照中央和、省政府的要求，春節(jié)期間堅定不移執(zhí)行中央八項規(guī)定和省里有關(guān)規(guī)定精神，嚴格落實相關(guān)制度，規(guī)范公務(wù)接待管
理，堅決剎住公-款送節(jié)禮年貨、紅包禮金，公-款吃喝、公-款旅游和奢侈浪費，違反財經(jīng)紀律突擊花錢、濫發(fā)津補貼，公車私用私駕等不正之風。嚴禁黨員干部參與賭博、封建迷信活動等。嚴查黨員干部值班在崗情況。嚴格執(zhí)紀，強化監(jiān)督。
（五）、健全長效機制，完善相關(guān)制度。認真貫徹執(zhí)行中央和省、區(qū)委有關(guān)制度規(guī)定，加強調(diào)研，跟蹤問效，及時了解和評估制度執(zhí)行情況，針對存在問題，修訂完善或制定相應(yīng)配套措施，出臺相關(guān)制度規(guī)定。結(jié)合全面深化改革，推進行政審批制度改革，針對性地建立健全制度規(guī)定，防止權(quán)力濫用。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，明確違規(guī)處理的具體辦法，對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起。據(jù)統(tǒng)計，我街道共新建制度12個，廢止制度2個，修改制度46個。
（六）、切實加強領(lǐng)導(dǎo)強化督查。街道黨工委高度重視深化整改落實工作，專門聽取整改落實工作進展情況匯報，研究推動工作的具體措施。教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊開展調(diào)研督查。教育實踐活動辦公室保留骨干力量，正常開展工作，建立了整改落實情況半月報制，組織力量加大隨機調(diào)研和明察暗訪力度，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整改落實進展情況。
二、深化整改落實工作的主要特點
（一）、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。街道黨工委對進一步深化落實工作極為重視，以高度的責任感和使命感，高標準，嚴要求，扎扎實實地抓好各個環(huán)節(jié)工作的落實。為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責任制的分工和要求，積極組織機關(guān)各科室
抓好整改措施的落實，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定時限進行整改，爭取早日解決。
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根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2017年3月1日至4月30日，中央第十三巡視組對北京大學(xué)黨委進行專項巡視。2017年6月9日，中央巡視組向北京大學(xué)黨委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視反饋意見整改情況予以公布。
中央巡視組指出的問題，客觀中肯、切中要害、發(fā)人深省;提出的整改意見，指導(dǎo)性、針對性很強。這是對北大黨委和全體黨員的一次深刻教育，也是鞭策和激勵，為北大進一步落實黨要管黨、從嚴治黨提供了重要契機和動力。對巡視反饋意見和整改建議，北大黨委完全擁護、誠懇接受、照單全收、嚴肅對待、全面整改，共確定41個專項整改任務(wù)，并細化為362條具體舉措。
作為新文化運動的中心和“五四”運動的策源地，作為中國最早傳播馬克思主義和民主科學(xué)思想的發(fā)祥地，作為中國共產(chǎn)黨最早的活動基地，北京大學(xué)為民族的振興和解放、國家的建設(shè)和發(fā)展、社會的文明和進步做出了不可替代的貢獻，在中國走向現(xiàn)代化的進程中起到了重要的先鋒作用。愛國、進步、民主、科學(xué)的傳統(tǒng)在這里生生不息、代代相傳。北大黨委要繼承和弘揚光榮傳統(tǒng)，不僅要進一步加快“雙一流”建設(shè)、當好高等教育改革發(fā)展的排頭兵，更要堅決落實中央要求，進一步增強“四個意識”，更加自覺地肩負起崇高使命和責任，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，成為高校黨建和思想政治工作的一面旗幟，要以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，堅決抓好整改，確保中央的決策部署在北大落地生根。
在兩個月的整改工作中，北大黨委堅決把巡視整改作為當前最重大的政治任務(wù)來抓。針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，深刻反思、認真總結(jié)，堅決糾正、糾錯、糾偏，堅決做到不推、不拖、不虛，確保事事有回音，件件有著落。黨委正按照中央要求，牢固樹立標桿意識，切實履行主體責任，盯住問題勇于擔當，把巡視整改作為鑄魂工程、強身工程、清潔工程、筑基工程，抓細節(jié)、抓具體，抓長期、抓常態(tài)，抓嚴格、抓實效，以逐項整改求實效達到整體整改見實效，努力在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持社會主義辦學(xué)方向方面做出表率，在落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制方面做出表率，在加強基層黨的建設(shè)方面做出表率，在落實意識形態(tài)工作責任制方面做出表率，在加強和改進思想政治工作方面做出表率，在深化教育綜合改革、加快“雙一流”建設(shè)方面做出表率，成為巡視整改的標桿，成為中國特色社會主義大學(xué)的標桿。
(一)增強“四個意識”，提高政治站位，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)上做標桿
中央巡視組反饋意見后，北大黨委立即召開黨委常委會，深入學(xué)習習近平總書記在中央政治局常委會聽取第十二輪巡視情況匯報時的重要講話精神，認真研究中央巡視反饋意見，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和中央的要求上來。6月28日，中央政治局召開會議，審議《關(guān)于巡視31所中管高校黨委情況的專題報告》，習近平總書記作了重要講話。北大黨委迅速組織學(xué)習傳達，進一步統(tǒng)一思想、提高認識。
在整改工作中，北大黨委修訂了《關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，制訂了《關(guān)于進一步加強黨委常委會自身建設(shè)的意見》等一系列制度，切實加強黨委自身建設(shè)，堅決貫徹黨的教育方針，落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，管好意識形態(tài)陣地，確保黨的路線方針政策在北大落到實處。
巡視期間，北大召開了巡視動員大會、警示教育大會和反饋情況大會，會議的規(guī)模、人員范圍是近年來最大的，影響深遠。北大黨委注意鞏固、深化這幾次大會取得的教育效果，在全校黨員中進行深入的黨性黨風黨紀教育。經(jīng)過廣泛動員、凝聚共識，北大黨委深刻認識到：我們要創(chuàng)建的世界一流大學(xué)，是扎根中國大地的中國特色世界一流大學(xué);辦好中國特色社會主義高校，必須高舉旗幟、不忘初心、把準航向、守住根本，必須牢固樹立“四個意識”，內(nèi)化于心、外化于行;必須堅持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨建和思想政治工作，這是中國高校最鮮明的特色，也是最重要的政治優(yōu)勢，沒有一流的黨建和思想政治工作，就不可能建成中國特色的一流大學(xué)，這是方向性、原則性問題，決不能動搖和偏離。
(二)扎實制定巡視整改方案，構(gòu)建學(xué)校和院系齊心協(xié)力抓整改的工作格局，在全面從嚴治黨治校上做標桿
5月31日黨委常委會研究決定，成立北京大學(xué)中央巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議15次、辦公室工作會議13次。領(lǐng)導(dǎo)小組之下又設(shè)立了15個專項工作組，各明確一個職能部門作為牽頭單位，協(xié)調(diào)相關(guān)整改工作。
反饋會后，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組直面問題、逐項梳理，制定了整改實施方案，從“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向”“改進和加強基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織政治保障作用”“落實‘兩個責任’，全面從嚴治黨、從嚴治校”三個方面確定了41個專項任務(wù)，并細化為362條具體舉措，每項任務(wù)都明確了整改目標、整改時限、責任領(lǐng)導(dǎo)和責任部門。同時，注重建章立制，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度建設(shè)成果，扎緊制度的籠子，共新制訂規(guī)章73項，修訂現(xiàn)有規(guī)章42項。
在制定學(xué)校整體整改方案的基礎(chǔ)上，北大黨委針對教育基金會、基建工程、科研經(jīng)費、合作辦醫(yī)、招生、后勤等重點領(lǐng)域，責成各相關(guān)單位嚴格進行自查，制定專項整改方案，從嚴從實加強相關(guān)領(lǐng)域的管理，堅決杜絕管理上的“寬、松、軟”。
院系是推動整改工作落到實處、取得實效的最前沿陣地。北大黨委堅持一級抓一級、一級帶一級，層層帶頭做、層層抓落實。學(xué)校黨委6月9日召開基層黨委負責人會議部署整改工作，推動整改工作在基層落地生根;7月14日，召開巡視整改工作中期推進會，全面部署基層黨委整改落實工作。各基層黨委按照要求，針對巡視反饋意見，重點聚焦十五個方面的問題進行對照檢查，列出本單位的問題清單，突出圍繞重點問題提出整改措施。
(三)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下扎實推動整改落實，在擔負政治責任上做標桿
黨委書記堅決履行好第一責任人的職責，把巡視整改作為頭等重要的政治任務(wù)，統(tǒng)管巡視整改工作，同時牽頭在切實增強“四個意識”、堅持社會主義辦學(xué)方向、落實意識形態(tài)責任制、抓民生促和諧等方面抓整改、抓落實。校長主動牽頭多項整改任務(wù)，多次召開工作協(xié)調(diào)會、推進會，抓住推進本部與醫(yī)學(xué)部深度融合、加強校園空間秩序管理等問題深化整改。常務(wù)副書記于鴻君、副書記、紀委書記安鈺峰具體負責日常整改落實工作，校黨委常委會的其他同志也都主動認領(lǐng)問題，帶頭落實整改，并抓好分管領(lǐng)域的整改。
北大黨委與中央黨校合作，在中央黨校連續(xù)舉辦兩期專題培訓(xùn)班，對全校基層黨委書記、院長(系主任)和黨政職能部門負責人進行培訓(xùn)，明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實巡視反饋意見、從嚴從實抓整改的政治責任，激發(fā)了各院系各單位加強和改進思想政治工作的積極性主動性創(chuàng)造性。
校黨委還切實加強對整改工作的督促檢查，堅持“兩督兩查”，即督進度督成效，查責任查作風，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責任，做到了任務(wù)到人、責任到崗、要求到位，確保整改任務(wù)落實到位。兩個月來的每一次校黨委常委會都把整改作為重要議題進行研究，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起學(xué)習中央精神、提高政治站位，盯住問題不放，推動整改工作每天都有進展。7月4日，校黨委召開第一次整改工作中期匯報會;7月20日，召開第二次整改落實工作推進情況匯報會，各項整改任務(wù)牽頭單位的負責同志再一次逐項匯報整改進展，并從中進一步總結(jié)提煉出了300多項具體改革舉措和制度建設(shè)任務(wù)，一條一條狠抓落實。
(四)把巡視成果、整改成果轉(zhuǎn)化為改進學(xué)校工作的強大動力，在立德樹人、推動改革發(fā)展上做標桿
北大黨委堅持把整改工作與貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神緊密結(jié)合起來，通過大力推進思想政治理論課改革，構(gòu)建通識教育與專業(yè)教育相融合的教育教學(xué)體系，加強課堂教學(xué)管理和師德師風建設(shè)，實現(xiàn)全程育人、全方位育人。我們始終牢記，高校立身之本在于立德樹人，只有培養(yǎng)出一流人才的高校，才能夠成為世界一流大學(xué)。抓好巡視整改工作，歸根到底，必須牢牢抓住全面提高人才培養(yǎng)能力這個核心點，把立德樹人作為一切工作的中心環(huán)節(jié)，真正解決好培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。
堅持把整改工作與加快“雙一流”建設(shè)緊密結(jié)合起來，通過加快推進教育教學(xué)改革、學(xué)術(shù)科研體系改革、人事制度改革、治理結(jié)構(gòu)改革、資源調(diào)配體系改革等重點工作，全力推進綜合改革和依法治校，當好教育改革排頭兵。按照巡視反饋意見，對照全國高校思想政治工作會議精神和中央有關(guān)要求，對《北京大學(xué)章程》和《北京大學(xué)綜合改革方案》進行了全面梳理、修訂，并將按程序?qū)徸h，報教育部審核備案。全面落實新發(fā)展理念，科學(xué)制定了“雙一流”建設(shè)方案。
堅持把抓整改工作與堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來，不斷推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校改革發(fā)展提供根本政治保障。
(一)牢固樹立“四個意識”，在重大政治問題上堅定立場，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致
1.召開巡視整改專題民主生活會，進一步提高政治站位
2017年7月11日，北大黨委召開了巡視整改專題民主生活會，認真學(xué)習中央有關(guān)文件，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，埋頭苦干，扎實推進“雙一流”建設(shè)的信心和決心。
北大黨委明確提出，在大是大非問題上，必須旗幟鮮明，決不容許有半點含糊，必須更加自覺、更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨委要帶頭整改、從自身改起，各相關(guān)部門、院系要繼續(xù)進行深入清查，嚴肅處理違紀違規(guī)問題，并堅決進行整改，在重點領(lǐng)域進行專項整治，徹底堵住制度漏洞，建立長效機制。各院系黨委要在9月15日之前召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增強“四個意識”、強化政治擔當，進一步改善北大的政治生態(tài)，加強黨風、校風建設(shè)，讓北大風清氣正，成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。
2.深入貫徹落實習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上和視察北大時的重要講話精神
2014年5月4日，習近平總書記在北京大學(xué)發(fā)表重要講話，為學(xué)校加快創(chuàng)建中國特色世界一流大學(xué)指明了前進方向，為我們早日實現(xiàn)幾代北大人的夢想提供了強大精神動力和有力思想武器。2016年12月7日，習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上發(fā)表了重要講話，對加強和改進高校思想政治工作提出了明確要求，作出了重大安排部署。當前和今后一個時期，北大黨委堅決把學(xué)習好貫徹好落實好習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù)。
學(xué)校黨委系統(tǒng)總結(jié)學(xué)習貫徹習近平總書記視察北大時的重要講話精神情況，形成報告上報中央有關(guān)部門。目前，明確整改時限的各項工作已經(jīng)基本完成，整改落實工作取得了初步成效。對于需要中長期解決的問題，學(xué)校已將其全部列入重點督查督辦清單，長期堅持不懈抓好抓實。
北大黨委審議通過了《北京大學(xué)深入貫徹落實中央精神進一步加強和改進我校思想政治工作的任務(wù)分解方案》，從思想政治理論課改革創(chuàng)新、教書育人、科研育人、管理育人、學(xué)生工作、宣傳思想工作、人事人才與師德師風建設(shè)、中國特色哲學(xué)社會科學(xué)體系建設(shè)等十個領(lǐng)域扎實推進。目前，北大黨委已起草了進一步加強改進思想政治工作的實施意見，正在進一步修改完善，并籌備召開全校思想政治工作會議。
為學(xué)習貫徹全國高校思想政治工作會議精神，我校先后召開了近40場各類代表座談會。2017年3月27日至4月21日，校黨委連續(xù)召開了五場交流會，全校各院系、各職能部門的負責同志一起分析存在的問題，總結(jié)交流了經(jīng)驗，進一步推動會議精神的貫徹落實。目前，全校119個院系、職能部門、直屬和附屬單位、各附屬醫(yī)院已開展過專門學(xué)習活動，共計召開會議401次。學(xué)校新聞網(wǎng)開辟了學(xué)習專欄，目前共計發(fā)布新聞稿55篇。有關(guān)貫徹落實的工作情況已形成43期工作簡報。
3.全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)
完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。成立了學(xué)校、院系兩級本科教學(xué)指導(dǎo)委員會、進一步加強學(xué)校素質(zhì)教育委員會、研究生培養(yǎng)機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組等工作平臺建設(shè)。創(chuàng)新學(xué)生工作體制機制和方法，建立學(xué)生事務(wù)聯(lián)席會議機制，完善院系學(xué)生事務(wù)與教學(xué)科研管理協(xié)同機制。
把思想價值引領(lǐng)貫穿到教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié)。大力推進思想政治理論課改革創(chuàng)新。推動通識教育與專業(yè)教育相融合，2018年9月前完成60-80門高質(zhì)量的通識教育核心課程建設(shè)。發(fā)布《北京大學(xué)關(guān)于加強通識課程建設(shè)的意見》及配套的建設(shè)辦法和評審標準，將通識核心課作為院系教學(xué)工作評價的重要指標。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，持續(xù)開展生命教育和心理健康教育，完善危機干預(yù)系統(tǒng)。研究成立研究生思想政治教育工作專門機構(gòu)。構(gòu)建以團委為核心和樞紐，以學(xué)生會組織為主體，相關(guān)學(xué)生組織為外圍延伸手臂，引領(lǐng)學(xué)生踐行并養(yǎng)成社會主義核心價值觀的“一心雙環(huán)”組織格局。
重視課堂教學(xué)工作。制定具體的課堂講授紀律管理辦法。構(gòu)建多元主體的全過程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，不定期督查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和掌握違反課堂講授紀律的情況。推行新教學(xué)評估系統(tǒng)、教學(xué)質(zhì)量狀態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)院系教學(xué)質(zhì)量和狀態(tài)的實時展示、及時反饋。梳理教學(xué)質(zhì)量核心數(shù)據(jù)指標，建立學(xué)期和年度教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)報告制度。修訂《北京大學(xué)教師教學(xué)工作管理辦法》《北京大學(xué)教學(xué)科研職位招聘與晉升工作細則》，制定《北京大學(xué)“教學(xué)卓越獎”評選辦法》，激勵和規(guī)范教師對教學(xué)工作的投入。2017年底前，完成《北京大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理辦法》的修訂，建立研究生導(dǎo)師責任體系，完善導(dǎo)師上崗培訓(xùn)制度，加強日常管理，強化問責機制。
發(fā)揮制度導(dǎo)向作用。修訂了《北京大學(xué)本科生學(xué)籍管理辦法》《北京大學(xué)本科考試工作與學(xué)習紀律管理規(guī)定》《北京大學(xué)研究生學(xué)籍管理辦法》《北京大學(xué)學(xué)生違紀處分辦法》《北京大學(xué)學(xué)生申訴處理辦法》，擬編制《學(xué)生手冊》，完善學(xué)生綜合素質(zhì)測評，修訂《北京大學(xué)學(xué)生獎勵條例》《北京大學(xué)獎學(xué)金評審條例》等規(guī)章制度。按照教學(xué)50%、科研30%、管理20%的評估權(quán)重，加強院系績效評估。制定院系學(xué)生工作關(guān)鍵績效指標考核評價體系，突出立德樹人任務(wù)落實情況。
4.聚焦主責主業(yè)，加強校風學(xué)風建設(shè)
在編制《北京大學(xué)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)方案》中，明確要求全校整體學(xué)科布局、各學(xué)科的規(guī)劃、資源配置須聚焦主責主業(yè)。從校園空間規(guī)劃管理、資源配置機制等方面入手，摸清學(xué)校管理中偏離核心任務(wù)的主要問題，進一步確保將核心資源集中到服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)科研主業(yè)上來。
在校園空間規(guī)劃管理方面，加強對教學(xué)科研主業(yè)的支撐力度。在2017年底前，完成公用房出租統(tǒng)一歸口管理，完善授權(quán)審批機制、收入分配機制及監(jiān)督制約機制。計劃在2017年底前拆除主校園區(qū)及周邊園區(qū)2萬平方米違章建筑，改善校園環(huán)境。逐步收回校內(nèi)和周邊產(chǎn)業(yè)用房，用于教學(xué)科研主業(yè)。目前已收回暢春園60號樓、南門地下室、資源東樓、資源大廈等近8000平方米產(chǎn)業(yè)用房，2017年底將收回產(chǎn)業(yè)用房近1萬平方米等。制定校內(nèi)會議場館管理辦法，改革會議場館管理模式，2017年底前啟用會議場館開放共享信息平臺。制定出臺了《關(guān)于加強學(xué)校公共空間管理工作的意見》，進一步加強學(xué)校公共空間管理，改進公共教學(xué)樓管理與服務(wù)、提高教學(xué)樓宇服務(wù)水平，繼續(xù)推進繼續(xù)教育向校外轉(zhuǎn)移工作、回歸校園教學(xué)育人科研育人的主業(yè)，完善有關(guān)規(guī)定，加強和改進對體育場館的統(tǒng)一管理，將有限的資源全部用于保障師生教學(xué)科研和學(xué)習生活，維護文明、安靜、和諧的校園環(huán)境。
在資源配置機制方面，以教學(xué)科研事業(yè)為指引，完善學(xué)校資源分配體系。加強預(yù)算管理和預(yù)算審核，優(yōu)化財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度預(yù)算安排。針對部分單位在學(xué)科建設(shè)經(jīng)費使用方面存在偏離學(xué)科建設(shè)目標、預(yù)算不明確、執(zhí)行偏離主業(yè)方向等問題，將于2017年底前出臺“引導(dǎo)專項”和中央高校基本科研業(yè)務(wù)費等經(jīng)費管理辦法，并建立績效考核機制，加強事中和事后監(jiān)管。
針對部分院系和教師存在的“精力外流”問題，修訂相關(guān)規(guī)章制度，建立和完善激勵機制和懲處辦法，引導(dǎo)院系和教師將更多精力放在學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)等核心業(yè)務(wù)上來。學(xué)校已于2016年制定了《北京大學(xué)教研系列教師校外兼職管理試行辦法》，并確保狠抓落實。
以執(zhí)行完善《北京大學(xué)教師手冊》、編制《學(xué)生手冊》為抓手，完善制度體系，強化制度約束，突出價值引領(lǐng)。通過“教育為主，懲處為輔”的工作方式，進一步加強對師生的教育管理和紀律約束，推進教師隊伍思想道德和學(xué)風教育的可持續(xù)發(fā)展。明確了學(xué)校、學(xué)部、院系三級教學(xué)管理組織和機構(gòu)的責任，建立層層負責的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。強化學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會在教學(xué)工作中的審議、評議、指導(dǎo)和咨詢職能;強化學(xué)部教學(xué)指導(dǎo)委員會在協(xié)調(diào)和指導(dǎo)學(xué)部內(nèi)教學(xué)工作、推動跨學(xué)科人才培養(yǎng)工作中的職能;建立健全院系教學(xué)指導(dǎo)委員會，強化院系教學(xué)委員會在教師聘任和評估晉升方面的審議權(quán)。通過學(xué)校新聞網(wǎng)、校報、官方微博等渠道，宣傳報道優(yōu)秀師風學(xué)風代表人物和事跡，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。
5.加快推進學(xué)校綜合改革工作
認真總結(jié)、細致梳理現(xiàn)行綜合改革方案中45條改革措施的推進情況，形成臺賬清單。針對推進遲緩的工作，深挖根源、分析原因，形成了《落實巡視反饋意見、加快綜合改革的若干任務(wù)》，聚焦11項重點任務(wù)，與學(xué)校各項重大中心任務(wù)深度融合，2017年秋季學(xué)期開學(xué)后立即啟動，加快工作進度、加大改革力度。
根據(jù)新形勢新情況，聚焦改革中出現(xiàn)的新問題，廣泛征求意見，啟動學(xué)校綜合改革方案的修訂工作，已形成《北京大學(xué)綜合改革方案(修訂稿)》(征求意見稿)。將于2017年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子暑期戰(zhàn)略研討會上進行研究，并于2017年秋季學(xué)期完成相關(guān)審議程序，報國家教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
完善綜合改革工作的督查督辦機制。各相關(guān)職能部門、各院系定期向?qū)W校綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組匯報推進情況，尤其是加強重點改革任務(wù)的專項督查，嚴把工作進度。
6.整頓“天價班”以及繼續(xù)教育招生管理混亂問題
對2014年8月至2017年6月立項的、學(xué)員付費10萬元以上的52個社會招生培訓(xùn)項目進行深入排查。經(jīng)核查，已開班和已結(jié)業(yè)項目均無領(lǐng)導(dǎo)干部參加。對存在辦高價班、招生管理混亂的學(xué)院進行嚴肅批評，責令其限期清理整頓。
針對學(xué)校繼續(xù)教育中存在的偏離主責主業(yè)的問題，進一步加強監(jiān)管，規(guī)范招生秩序，切實維護學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量與聲譽。發(fā)布《關(guān)于加強北京大學(xué)非學(xué)歷繼續(xù)教育工作人員人事管理的通知》，要求各辦學(xué)單位分管領(lǐng)導(dǎo)切實履行崗位職責，非學(xué)歷繼續(xù)教育工作人員須為北京大學(xué)全職工作人員并在繼續(xù)教育部備案。同時，非學(xué)歷繼續(xù)教育工作人員及直系親屬，不得持有或間接持有教育培訓(xùn)機構(gòu)股份，不得在本單位任職期間兼職于其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或從事本單位非學(xué)歷繼續(xù)教育項目以外的教育培訓(xùn)類活動。發(fā)布《關(guān)于非學(xué)歷繼續(xù)教育辦學(xué)單位建立招生管理制度的通知》，要求各辦學(xué)單位認真梳理招生管理程序，并建立非學(xué)歷繼續(xù)教育招生管理制度，涵蓋委托辦學(xué)招生和面向社會辦學(xué)招生兩種形式。定期開展繼續(xù)教育從業(yè)人員培訓(xùn)工作，宣傳解讀各項規(guī)章制度及工作要求，分析違規(guī)案例及風險點，強化政治意識、法制意識、紀律意識、服務(wù)意識。
嚴格落實新修訂的《北京大學(xué)非學(xué)歷繼續(xù)教育管理辦法》。以辦學(xué)單位名義開展非學(xué)歷繼續(xù)教育招生宣傳，嚴禁與任何社會機構(gòu)開展合作招生。建立定期巡查制度，通過自查與信訪舉報等多種渠道查找違規(guī)宣傳和招生問題，及時叫停違規(guī)項目，向社會公示假冒北京大學(xué)名義開展招生宣傳的網(wǎng)站。自2018年起,全面停止校本部網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育、夜大學(xué)和自學(xué)考試招生，穩(wěn)步做好學(xué)歷繼續(xù)教育收尾工作。引入專家力量，籌備建立校級繼續(xù)教育督導(dǎo)團隊和督導(dǎo)機制。完善非學(xué)歷繼續(xù)教育聯(lián)合調(diào)查與清理整治工作機制，加強對繼續(xù)教育辦學(xué)行為的監(jiān)管。
7.集中整治虛體研究機構(gòu)管理問題
針對人文社科虛體研究機構(gòu)的問題，立即
推薦整改落實情況報告匯總四
省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
省委第四巡視組于20xx年4月14日至5月13日對我區(qū)進行了巡視，并于8月27日反饋了巡視意見，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對做好今后工作提出了意見建議。我區(qū)黨工委對巡視組的反饋意見高度重視，先后四次召開班子專題會議，研究制定整改方案，精心組織整改工作。通過全區(qū)上下共同努力，巡視組所反映的4個方面問題的整改工作已取得了階段性成效。現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、高度重視，確保整改工作落到實處
端正態(tài)度，提高認識。收到巡視組反饋意見后，開發(fā)區(qū)黨工委立即召開專題會議，認真學(xué)習《省委第四巡視組關(guān)于向衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的巡視反饋意見》，對巡視組反饋的4個方面問題虛心接受，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思問題存在的根源，主要是日常工作中對這些問題重視不夠，對政策研究得不深不透，對國家法律法規(guī)遵守不夠嚴格，導(dǎo)致這些問題的發(fā)生，教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習統(tǒng)一了思想，提高了認識，并對整改工作進行了全面安排部署。
迅速部署，立改立行。針對巡視組反饋的意見，開發(fā)區(qū)黨工委迅速研究出臺了《關(guān)于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的4個方面問題細化為10個具體問題進行整改。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分類施治、明確專人、改進、定期督查。對復(fù)雜問題，開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
建章立制，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，我們將存在的問題分為個性和共性問題，按照上級要求并結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，努力促使我區(qū)各項工作再上新臺階。
推薦整改落實情況報告匯總五
巡視整改落實情況報告
篇一
省委巡視組在對我縣工作進行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議。縣委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。在整改工作中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將整改工作與推動各項日常工作有機結(jié)合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。
一、著力于思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變，努力營造共謀發(fā)展、齊心干事的良好氛圍
針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。
一是理清思路，鎖定目標，形成了加快發(fā)展的強大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經(jīng)濟強縣和全國旅游名城”的奮斗目標和“強化創(chuàng)新創(chuàng)造、進位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點;強化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設(shè)富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認同，成為廣大干部群眾的共同認識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的*與活力。
二是凝聚人心，真抓實干，形成了加快發(fā)展的強大合力。為了更好地推進經(jīng)濟社會發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經(jīng)濟社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補臺，使城市建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等重點工作得以順利進行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉(zhuǎn)變了作風，促進了發(fā)展。可以說，一個政通人和、風清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。
三是整治懈怠，轉(zhuǎn)變作風，形成了加快發(fā)展的務(wù)實作風。大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變干部作風。由縣紀委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風督查活動，先后查出1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀委、縣委組織部對違紀人員做出了嚴肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉(zhuǎn)了“庸、懶、散”等懈怠作風，干部作風明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實際，思干、思進、思發(fā)展、思跨越蔚然成風，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。
二、著力于園區(qū)大發(fā)展，城鄉(xiāng)大建設(shè)，快速推進“三化”進程
在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為重點，大力實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，實現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預(yù)算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產(chǎn)投資55億元，增長35.2%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95%;社會消費品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農(nóng)民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“十百千億工程突出貢獻”獎、省利用外資先進單位及全市工業(yè)巡查第三名。
把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為工業(yè)發(fā)展的主平臺，舉全縣之力強攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設(shè)作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區(qū)黨工委書記、副縣長任管委會主任，通過授權(quán)、委托和設(shè)置派駐機構(gòu)等形式推進各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動園區(qū)發(fā)展。搶抓機遇對園區(qū)進行修編擴容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴展到30平方公里。大力度推進園區(qū)建設(shè)，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關(guān)費用7000多萬。大力推進重大項目建設(shè)，對所有入園項目實行嚴格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產(chǎn)投資達5000萬元以上、畝均固投達80萬元、畝年均納稅達8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠集團投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬噸壓克力生產(chǎn)線項目，建成達產(chǎn)達標后年可實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟發(fā)展積蓄強有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成功引進大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強機電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進了投資達20億元年產(chǎn)1000萬只汽車輪轂和20xx萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。20xx年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)模化、專業(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補助、規(guī)費減免等手段，重點培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強，大力支持其關(guān)聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。20xx年，我縣新型建材、機電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入28.64億元，增長42.8%;機電汽配產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5.77億元，增長43.05%。強化項目服務(wù)保障，通過落實“一對一”幫扶機制、“*”服務(wù)機制、“一站式”辦結(jié)機制、“一單清”收費機制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設(shè)督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項目大建設(shè)的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機械、萬佳豪鞋材、建華實業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍寶新材料、新光源節(jié)能、上安機電、正大機電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設(shè)。20xx年開工建設(shè)31家企業(yè)中有9家是“當年建設(shè)，當年完工，當年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽度明顯上升。
把城市建設(shè)和旅游發(fā)展有機融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機，在縣十二次黨代會上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個工作思路，針對城市建設(shè)過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業(yè)、宜游玉山。一是科學(xué)合理布局，彰顯城市特色。明確城市發(fā)展定位，邀請了同濟大學(xué)規(guī)劃設(shè)計研究院專家對縣城總體規(guī)劃進行修編，對各片區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行了完善，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。重點完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規(guī)。二是注重完善功能，提升城市品質(zhì)。以最快速度推進了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項目建設(shè)進程，實現(xiàn)了全面通車，拓展了城東、城北新的發(fā)展空間。實施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設(shè)等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程;對縣城進行了綠化、亮化、美化。推進了中醫(yī)院搬遷、博物館、東門市場等功能性項目建設(shè)，帶動了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區(qū)改造。完成了城建項目涉及的土地征用和農(nóng)民房屋搬遷任務(wù);利用一個月的時間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作;拆除了解放中路區(qū)塊86戶危房;完成了七里街棚戶區(qū)424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設(shè)用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創(chuàng)造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創(chuàng)新管理機制，提升管理水平。啟動了“三城”同創(chuàng)活動，開展了衛(wèi)生死角、車輛停放、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、學(xué)校周邊環(huán)境等專項大整治，創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，車輛通行、停放規(guī)范有序，城市占道經(jīng)營、店外店現(xiàn)象得到有效遏制，市容環(huán)境和城市秩序明顯好轉(zhuǎn)，縣城面貌大為改觀。
把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮。在舉全縣之力強攻工業(yè)的同時，我們始終沒有降低對“三農(nóng)”工作的重視程度、支持力度和投資強度。進一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合資金1.6億元，推進了全縣164個水利項目建設(shè)。投資911萬元實施了下塘鄉(xiāng)土地治理項目，改造中低產(chǎn)田項目3個，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農(nóng)村道路進行了改造。進一步提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個。全縣具有法人資格的農(nóng)業(yè)企業(yè)家達130余家，從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的個體工商戶410余家，被認定為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有43家，年實現(xiàn)產(chǎn)值18.2億元，銷售收入16.7億元。進一步推進新農(nóng)村建設(shè)。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內(nèi)主干道93公里，村內(nèi)其它道路98公里;投資860萬元，完成了5950戶村(居)民飲水改造;投資485萬元，完成了5520戶村(居)民改廁工程;投資590萬元，完成了農(nóng)村舊房改造6010平方米。同時，推進了重點示范鎮(zhèn)建設(shè)，打造了一批新農(nóng)村示范點。進一步培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟。大力核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水份，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟做實做優(yōu)做強。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入完成5.5億元，占全縣財政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政平均增幅達23.9%。
三、民生大改善，社會大和諧，讓改革發(fā)展成果惠及更多群眾
在整改過程中，我們始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。
一是把教育當作的民生來抓。出臺了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設(shè)，啟動了37個危房改造項目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設(shè)立了全縣“高考貢獻獎”和玉山一中“教育發(fā)展基金”，進一步激發(fā)了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實施了千名教師招聘計劃，保障了教師隊伍健康發(fā)展。針對縣城學(xué)校大班額問題，在城東和城北分別規(guī)劃建設(shè)初級中學(xué)和端明小學(xué)。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學(xué)擴容提升工程有序推進。
二是把民生當作的事業(yè)來抓。堅持百姓為天，事業(yè)為重。全面落實了8個方面82項民生工程，各項考核指標均提前或超額完成全年任務(wù)，人民群眾幸福指數(shù)進一步提升。進一步加強人口和計劃生育工作，狠抓社會撫養(yǎng)費征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣”的考評驗收，通過了省計生委對縣級計生工作的年度考核。
三是把和諧穩(wěn)定當作“一號工程”來抓。在全縣范圍內(nèi)開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩(wěn)定”主題活動，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點、難點、焦點問題。認真落實領(lǐng)導(dǎo)包案責任制，健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，結(jié)合“百日大會戰(zhàn)”活動梳理確定了100個重點信訪案件，實行縣領(lǐng)導(dǎo)包案負責，目前化解率達90%，其中市聯(lián)席辦交給我縣的24件重點案件，已經(jīng)妥處23起，有效避免了信訪積案的產(chǎn)生。嚴格落實安全生產(chǎn)責任，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。加強社會治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會治安保持穩(wěn)定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。
四、著力于用*改革，執(zhí)行大提高，全面加強了黨風廉政建設(shè)
抓好整改，推進工作，關(guān)鍵在各級帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，順利完成縣、鄉(xiāng)、村三級換屆選舉工作，不斷增強了各級黨組織和黨員隊伍的生機和活力。
進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。縣委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮，政府抓落實的執(zhí)行力、操作力、破解難題的能力得到進一步提高，*依法監(jiān)督、政協(xié)參政議政的成效更加明顯，形成了“一個聲音決策、幾套班子落實”的良好工作局面，發(fā)揮出了班子應(yīng)有合力，也為推進玉山又好又快發(fā)展提供了堅強保證。
進一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導(dǎo)向，公開選拔了8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、“公開遴選”了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和1名縣工業(yè)園區(qū)副主任，變“伯樂相馬”為“疆場*”。樹立選人用人“重實績”的導(dǎo)向，始終把實績作為干部職務(wù)升降的重要依據(jù)，數(shù)十名在“百日大會戰(zhàn)”活動中表現(xiàn)突出、在干部考核中公認優(yōu)秀的先進個人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導(dǎo)向，關(guān)心愛護基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調(diào)整使用了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆待安排的干部，在服務(wù)園區(qū)發(fā)展、化解社會矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會反響良好。
進一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。開展了“千名干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升了服務(wù)群眾的水平。創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新機制，社區(qū)工作活力進一步提高。采取“三個一”措施，實行縣領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶19個后進村，促進了后進村轉(zhuǎn)化提高。
進一步加強黨風廉政建設(shè)。開展縣委權(quán)力公開透明運行試點工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位預(yù)辦事公開，基層黨務(wù)公開有序推進，使權(quán)力運行更加科學(xué)規(guī)范、更加公開透明。加大*查處力度，紀檢監(jiān)察機關(guān)受理群眾來信來訪148件(次)、立案43起，黨紀政紀處分21人。
以上是我縣針對省委巡視組提出的意見進行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，力促全縣經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階，為奮力躋身全省發(fā)展第一方陣、早日建成全省經(jīng)濟強縣和全國旅游名城而貢獻全部力量。
篇二
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保整改工作的實效性和嚴肅性，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況匯報如下：
一、關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反*工作
1、關(guān)于在工程招投標等領(lǐng)域*問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導(dǎo)干部的案件時有發(fā)生的問題
嚴肅查處生態(tài)移民建設(shè)過程中的違法違規(guī)行為，強化招投標核準和檢查監(jiān)督，切實解決工程招投標中存在的規(guī)避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)招投標等問題。生態(tài)移民建設(shè)過程中，無違規(guī)行為。
2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在年節(jié)、婚慶中送收*、禮金問題，雖經(jīng)專項整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制
xxx制定了黨員干部服務(wù)承諾制度，嚴禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務(wù)對象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部都能廉潔自律，無違規(guī)現(xiàn)象。
3、關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴、查處不夠的問題
認真學(xué)習黨的群眾路線實踐教育活動，組織xxx全體干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能嚴于律己，做好自己的本職工作。
二、關(guān)于執(zhí)行中央八項規(guī)定和加強作風建設(shè)
1、關(guān)于文風會風雖有不少改進，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在
堅持不懈地改文風轉(zhuǎn)會風，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴格控制會議召開時間,保證xxx會議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時間短。切實杜絕以文件落實文件、以發(fā)文代替推進工作的問題，對上級部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡報、內(nèi)部刊物，切實減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會議數(shù)量明顯減少，文風會風得到良好改善。
2、關(guān)于干部住房、用車管理松懈，一些領(lǐng)導(dǎo)干部擁有數(shù)套政策性住房，越野車超標、超配問題突出
要求填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人房產(chǎn)變動登記表，并且嚴格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部不存在超標準情況。
3、關(guān)于在公務(wù)接待中，一些單位改去會所，結(jié)賬分開發(fā)票、不寫單位，以逃避監(jiān)督檢查的問題
加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務(wù)接待一律不準備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費用明顯減少，無超標準接待情況發(fā)生。
4、關(guān)于立足區(qū)情實際，細化標準，完善“三公經(jīng)費”使用規(guī)定，建立長效機制的問題
認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制三公經(jīng)費的使用，xxx20xx年三公經(jīng)費明顯降低。
5、一些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴重，不接觸矛盾和問題，遇事推諉扯皮，不敢擔當、不作為的問題
制定了xxx首問責任制，加強xxx全體干部學(xué)習，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
6、關(guān)于有的干部作風漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎(chǔ)工作，不認真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地(草牧場)補償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題還比較突出的問題領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，20xx年生態(tài)移民工作已經(jīng)開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。
7、關(guān)于有的干部官僚主義嚴重，對待群眾簡單粗暴、作風蠻橫，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的問題
制定了xxx黨員干部服務(wù)承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實，及時糾正違規(guī)違紀行為，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學(xué)習大討論，進一步增強干部踐行群眾路線的思想。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)違紀行為。
三、關(guān)于執(zhí)行政治紀律
1、關(guān)于一些黨員干部政治敏銳性不強，對社會上的噪音、雜音甚至錯誤思潮缺乏鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問題
堅持三會一課制度，加強黨員干部政治學(xué)習，提高黨員干部社會主義核心價值觀認識、強化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優(yōu)秀影片，學(xué)習先輩、先烈、先進事跡。
2、關(guān)于前些年社會上流傳有與國外反動網(wǎng)站“南蒙古人權(quán)網(wǎng)”內(nèi)容相同的非法小冊子，不少黨員干部對此臵之漠然、抵制不利
積極開展民族團結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團結(jié)工作宣傳，xxx領(lǐng)導(dǎo)干部民族團結(jié)意識明顯增強。
四、干部選拔任用工作
1、關(guān)于干部選任民主推薦打招呼、發(fā)信息、拉選票現(xiàn)象較為普遍，大家對有的干部靠找關(guān)系、跑上層得到升遷意見較大
認真學(xué)習《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加中央和國家機關(guān)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。
2、關(guān)于一些事業(yè)單位存在超編，一些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問題
積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計工作，加強人事檔案管理。xxx不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。