行政工作是組織、協(xié)調(diào)和管理一個機構(gòu)或組織內(nèi)部事務(wù)的重要部分。行政管理中的協(xié)調(diào)和合作是取得良好效果的關(guān)鍵，以下是一些案例供參考。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇一
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。
4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃;。
5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇二
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部公文、合同協(xié)議的歸檔保管工作;。
4、負(fù)責(zé)公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購、核查;。
5、負(fù)責(zé)公司食堂等后勤服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)檔案管理及用印資料的整理等工作。
7、豐富企業(yè)文化建設(shè)，組織員工團建活動。
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行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇三
3.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;。
4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;。
5.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;。
6.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇四
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品申請、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤點、維護;。
4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，布置會議室;。
5、機票預(yù)訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計，協(xié)助處理各類費用報銷;。
6、辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽;。
7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;。
8、上級安排的其他工作。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇五
3、根據(jù)資產(chǎn)設(shè)備故障情況，完成資產(chǎn)維修及報廢工作;。
4、根據(jù)園區(qū)各類設(shè)施破損故障情況，安排維修工作，保證各部門工作的正常開展;。
5、配合供應(yīng)商進(jìn)行定期保養(yǎng)及綠植更換工作;。
7、園區(qū)車輛信件管理;。
8、根據(jù)公司人員辦公需求，進(jìn)行行政部各類物品價格比對及采購。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇六
1.負(fù)責(zé)草擬公司行政后勤管理相關(guān)制度或指引并做好組織實施工作。
2.做好公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。
3.做好總經(jīng)理辦公會的會議保障與服務(wù)，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要起草和會議事項的督辦工作。
4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理和維護工作。
5.其他行政后勤保障工作。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇七
3、協(xié)助招聘、考核、考勤等工作的執(zhí)行;。
4、負(fù)責(zé)各種資料的存檔與管理;。
5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購和庫存管理;。
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護;。
7、參與經(jīng)組織各類活動的組織;。
9、負(fù)責(zé)iso體系建設(shè);。
8、其他上級交辦的工作。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇八
3、主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(wù);。
4、組織人員做好接待服務(wù)工作;。
5、組織人員采購辦公用品/設(shè)備，做好其成本預(yù)算和控制;。
6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議;。
7、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項證照;。
8、起草及歸檔公司相關(guān)文件;。
9、管理公司重要資質(zhì)證件;。
10、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇九
3)監(jiān)督、檢查、協(xié)助各部門工作計劃的執(zhí)行情況;。
4)制定年/季/月培訓(xùn)計劃，做好內(nèi)部人力資源的開發(fā)工作;。
5)組織實施績效年終評估與反饋，核算績效獎金;。
6)負(fù)責(zé)員工獎懲管理，保證獎懲的導(dǎo)向性與公平性;。
7)搭建員工溝通交流平臺，打開員工申訴通道，創(chuàng)造和諧的公司人際環(huán)境;。
8)及時掌握員工思想動態(tài)，必要時配合部門幫助員工解決思想問題;。
9)做好員工離職面談，并做好離職原因分析;。
10)依照編制，制訂公司年度、月度招聘計劃，做好人才儲備與人力成本控制;。
11)負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度檢查勞動紀(jì)律。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇十
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。
6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇十一
3、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境安全維護工作，確保辦公環(huán)境的干凈、整潔、安全；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷方案的擬定，日常活動的組織、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作；
6、項目日常接待管理工作；
7、項目運營計劃的追蹤、跟進(jìn)等相關(guān)管理工作。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇十二
3、負(fù)責(zé)公司機房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護;。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的運營及管理工作;。
5、協(xié)助上級完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車場管理等相關(guān)行政事務(wù);。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇十三
3.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等證照的管理以及年審工作;。
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理相關(guān)材料的編制、填報以及公司經(jīng)營過程中必要的外聯(lián)工作;。
6.協(xié)助做好信訪工作;。
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇十四
1.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5s項目開展,會議室管理。
2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及易耗品、清潔用品、易耗品定制如名片等管理工作，并做好各項行政報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新行政數(shù)據(jù)。
3.負(fù)責(zé)花名冊復(fù)核及指紋機及人臉閘機的錄入、變更及系統(tǒng)管理等。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助訂餐管理及下午茶預(yù)定、訪客接待等工作。
5.處理及完成上司交代的其他事宜。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇十五
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，辦公區(qū)的布置與調(diào)配，檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作;。
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇十六
3.完善行政管理的規(guī)章制度、流程規(guī)范，監(jiān)督和推動政策執(zhí)行效果;。
4.負(fù)責(zé)公司有客人的接待、來訪、審廠及外聯(lián)工作;。
5.制修訂行政年度工作計劃和行政費用預(yù)算，做好公司行政費用管控;;。
6.督導(dǎo)行政安全、公共衛(wèi)生、住宿服務(wù)及各項工作;。
7.公司文體類活動籌備，計劃和實施;。
行政人員的職責(zé)與要求（匯總17篇）篇十七
1、bpm行政系統(tǒng)操作(即各費用報銷流程發(fā)起與跟進(jìn))。
2、負(fù)責(zé)辦公耗材和固定資產(chǎn)的申購、發(fā)放與管理;。
3、負(fù)責(zé)做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;。
4、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作和綜合服務(wù)，確保后勤保障到位;。
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
6、員工考勤統(tǒng)計、補貼費用等數(shù)據(jù)工作;。
7、協(xié)助上級統(tǒng)籌、開展公司福利活動、年會、旅游、體檢等活動;。