報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
工作辭職報(bào)告 酒店前臺(tái)工作人員辭職報(bào)告書篇一
您好!
在酒店工作一段時(shí)間，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方酒店辭職報(bào)告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)老員工辭職報(bào)告時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在xx大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個(gè)月后離開酒店，敬請批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
辭職人：
20xx年x月x日
工作辭職報(bào)告 酒店前臺(tái)工作人員辭職報(bào)告書篇二
社會(huì)團(tuán)體年度工作報(bào)告書填寫說明 社會(huì)團(tuán)體年度工作報(bào)告書，需經(jīng)法定代表人簽字確認(rèn)，社會(huì)團(tuán)體加蓋公章、業(yè)務(wù)主管單位初審蓋章后，于每年度5月31日前報(bào)北京市社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)接受年度檢查。
要求：法定代表人簽字、監(jiān)事長簽字必須由本人簽字，社會(huì)團(tuán)體蓋章、報(bào)告日期的年月日、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系人固定電話、移動(dòng)電話和電子郵箱等填寫完整無誤為有效。以保障其年度工作報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、信息快速、直接、通暢。
“社會(huì)團(tuán)體名稱”、“業(yè)務(wù)主管單位”、“業(yè)務(wù)范圍”、“住所”、“法定代表人”、“登記證號(hào)”、“活動(dòng)資金”等，應(yīng)與《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》登記內(nèi)容一致。(自動(dòng)帶出的信息如與登記事項(xiàng)不一致，請修改) 成立時(shí)間：填寫社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)首次批準(zhǔn)成立的時(shí)間。 組織機(jī)構(gòu)代碼：是指社會(huì)團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)代碼證書號(hào)碼。 社團(tuán)類別：是指按社會(huì)團(tuán)體的性質(zhì)分類。按下拉框選項(xiàng)填寫。 行業(yè)分類：是指社會(huì)團(tuán)體按國家規(guī)定的行業(yè)類型分類。按下拉框選項(xiàng)填寫。
工作辭職報(bào)告 酒店前臺(tái)工作人員辭職報(bào)告書篇三
尊敬的z臺(tái)長，s副臺(tái)長，l副總編，j主任：
經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向中央電視臺(tái)提出辭職。
首先，我要感謝中央電視臺(tái)多年來對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺(tái)，才使我取得了一點(diǎn)小小的成績，成為了一個(gè)在全國范圍內(nèi)有一定影響力的主持人和解說員。并且能夠參加很多人夢寐以求的三屆世界杯和三屆奧運(yùn)會(huì)的前方報(bào)道。當(dāng)然，很多的其他的重大比賽里，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任更是難以計(jì)數(shù)。
特別讓我難忘和感動(dòng)的，是在2006年德國世界杯期間，由于我個(gè)人的嚴(yán)重工作失誤，給各位領(lǐng)導(dǎo)造成很大的麻煩，給我臺(tái)造成前所未有的壓力的時(shí)候，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行的幫助、教育和保護(hù)，在工作上給予我的極大的信任，讓我繼續(xù)了后面的解說工作。這樣的事情始終讓我十分感動(dòng)。
世界杯之后，我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，也作了認(rèn)真的反省和檢討，并且重新投入了正常的日常工作。但是，樹欲靜而風(fēng)不止，一些缺乏善意的、以惡搞和濫炒為目的的媒體，始終沒有放過我，故意在我身上不斷制造各種假新聞，還在我的正常的解說工作里斷章取義歪曲捏造，刻意杜撰駭人聽聞的所謂獨(dú)家消息，給我造成極大壓力和痛苦。
比如，9月份我正常解說評(píng)論的一場中國隊(duì)同巴勒斯坦隊(duì)的比賽，就有些不懷好意的媒體，歪曲捏造事實(shí)，斷章取義移花接木，制造所謂圍繞我的新的熱點(diǎn)，給我造成很大精神壓力。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，解說時(shí)完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，我的頸椎病目前十分嚴(yán)重，睡眠很差，精力嚴(yán)重下降，解說比賽時(shí)難以承受高度集中的工作要求。另外，其他各種媒體的惡意炒作，胡編亂造也在隨時(shí)干擾我的心情，干擾我的個(gè)人生活，也在臺(tái)里造成不良影響。在這樣的情況下，經(jīng)過仔細(xì)反復(fù)的思考，我決定辭職，離開這個(gè)我已經(jīng)不再適應(yīng)的.工作，讓自己有機(jī)會(huì)清靜一下，遠(yuǎn)離這些喧囂紛擾。請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的請求。
今后，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激中央電視臺(tái)對(duì)我的培養(yǎng)，在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。是中央電視臺(tái)，是體育頻道給了我現(xiàn)在擁有的一切?，F(xiàn)在的我，已經(jīng)不再適應(yīng)體育解說和播音主持的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時(shí)候，我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。中央電視臺(tái)是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
再次感謝中央電視臺(tái)，感謝體育頻道，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
請接受我的辭職請求。
工作辭職報(bào)告 酒店前臺(tái)工作人員辭職報(bào)告書篇四
線長的特點(diǎn)用16個(gè)字概括就是：職位不高，決策不少，“麻雀”最小，責(zé)任不小。明確自己的地位、使命和責(zé)任，確保班組這一個(gè)企業(yè)“細(xì)胞”的健康，有了健康的“細(xì)胞”，企業(yè)才會(huì)充滿活力。
企業(yè)要發(fā)展，班組是基礎(chǔ)；班組要發(fā)展，線長是關(guān)鍵！
作為一線的管理者應(yīng)認(rèn)真的做好計(jì)劃，并且要詳細(xì)周密才成。作為線長應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行再造。流程再造分為四個(gè)方面：清除，簡化，整合，自動(dòng)化。
在生產(chǎn)管理中，線長知識(shí)水平的高低關(guān)鍵體現(xiàn)在如何協(xié)調(diào)各崗位之間、工序之間的關(guān)系，為了保證班組高效、穩(wěn)定的進(jìn)行，作為一名線長必須嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。
作為一名線長，每天都會(huì)遇到大量需要決斷的事情，而這些問題往往都是瞬間發(fā)生的，需要在很短的時(shí)間內(nèi)做出應(yīng)有的回答，有時(shí)完全就憑借我平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累，直覺和個(gè)人的風(fēng)格。組員在請求問題時(shí)，線長的反問不僅能充分調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極性，同時(shí)也把 握了下級(jí)的脈搏。
作為一名線長，用好班組成員組織好生產(chǎn)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在用人的過程中應(yīng)本著以下原則：量才使用，揚(yáng)長避短。古人云：“峰谷并存”意在說明，山峰越高，峽谷也就越深。表達(dá)的就是優(yōu)點(diǎn)突出，缺點(diǎn)也突出。作為管理者應(yīng)把員工安排到最合適的崗位上，把員工的長處用到極致。
擔(dān)任線長不僅僅是為了追求：每個(gè)月多拿幾百元的崗位津貼，分房時(shí)多幾平方米的這些最基本的生理上的需求和安全上的需求，而是要有較強(qiáng)的自我價(jià)值體現(xiàn)和尊重的需求。隨著時(shí)代的發(fā)展，要提高自己角色的認(rèn)識(shí)能力，還需要進(jìn)行管理方法，領(lǐng)導(dǎo)水平方面的培訓(xùn)，并不斷的進(jìn)行知識(shí)更新，這樣才能更好的管理班組，為企業(yè)帶來更多利潤！
2012/7/14某某某
工作辭職報(bào)告 酒店前臺(tái)工作人員辭職報(bào)告書篇五
你好！
1、建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。
2、準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊。
3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。
4、評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。
5、計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。
6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo)。
7、參加組織關(guān)于參與者資格、項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。
8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對(duì)代理服務(wù)的影響。
9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。
希望以上我的工作任務(wù)對(duì)于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來的不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日