做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
關(guān)于保密教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容(推薦)一
保密工作的落腳點是為黨和政府的中心工作服務(wù)，最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。一年來，我們緊緊圍繞中心任務(wù)做好服務(wù)工作。一是積極做好經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的保密工作。我們首先制定了茂名市大中型企業(yè)保密規(guī)定和科技人員出國出境提醒制度，然后深入市科技局、茂名石化公司等機(jī)關(guān)單位協(xié)助做好保密工作，指導(dǎo)他們建立制度，加強(qiáng)管理。此外，我們主動參與做好茂名石化項目招商洽談會中的保密工作。我市 12 月 13 日舉辦的招商洽談會有來自國家部委和省政府的領(lǐng)導(dǎo)，有來自英國、法國、德國、美國、日本、印度、瑞士、新加坡、比利時、沙特阿拉伯和香港、澳門、臺灣等國家和地區(qū)的商人。為了招商引資，需要向他們提供一些資料。我們派出兩名干部，對所提供資料進(jìn)行保密審查，并向有關(guān)部門提出建議，實行內(nèi)外賓分住管理，做到內(nèi)外有別，使這次招商會順利進(jìn)行，成功簽訂了 52 個項目，簽約投資額達(dá) 360 億元。二是協(xié)助組織人事部門做好全省聯(lián)合公選領(lǐng)導(dǎo)干部中的保密工作。_長當(dāng)考試的副總監(jiān)，全程監(jiān)督檢查，兩名干部協(xié)助運送保管試卷；三是抓好高考、中考、成人考中的保密工作。市縣兩級保密部門的干部傾剿出動，全力以赴做好這項工作。考試前，提出具體要求，并對試卷保密室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有安全漏洞的，不準(zhǔn)存放試卷。考試中，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，并到試卷保密室、考場巡查。考試后，協(xié)助有關(guān)部門運用答卷，做到萬無一失。四是做好全國司法考試的保密工作。五是抓好秘密文件的管理。各縣（市、區(qū)）保密部門利用兼管保密室的有利條件，加強(qiáng)對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。茂名石化公司、茂南區(qū)、茂港區(qū)還制定了“三密”文件的管理規(guī)定，使管理更加到位。六是做好重要會議的服務(wù)工作。 20xx 年，我們積極為市委召開的八次黨代會、依法治市工作會議等 9 次大型會議安裝使用會議保密機(jī)，既保障會議秘密信息安全，又維護(hù)好會場秩序，受到干部群眾的好評。
做好保密工作重要的是要有一支高素質(zhì)的過硬隊伍。這支隊伍主要是保密干部、保密員。 20xx 年，我們下大力氣抓好隊伍建設(shè)、把好人員關(guān)，保證國家秘密掌握在可靠人手里。年初，我們制發(fā)了通知，部署保密人員的審核工作，要求各單位要按政治強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、懂業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)選配好保密員。對各單位報送來的保密員名單，逐個登記審核，尤其是新配的人員，派干部到單位逐個考核，符合條件的簽訂保密協(xié)議，對政治素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低的人員，不批準(zhǔn)當(dāng)保密員。確保經(jīng)管國家秘密人員政治可靠、業(yè)務(wù)合格。全市經(jīng)審核合格并簽訂保密協(xié)議書的保密員共 620 名。我們對保密人員政治上高要求，待遇上也多關(guān)心，經(jīng)多方努力，爭取了市委市政府的支持，從今年開始給保密人員發(fā)崗位補貼，體現(xiàn)了黨和政府對保密人員的關(guān)心愛護(hù)。茂南區(qū)在這方面抓得也很好，參照市的規(guī)定對區(qū)直機(jī)關(guān)單位保密員發(fā)放崗位補貼。此外，我們經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，還組織了縣（市、區(qū)）_長和部分單位保密辦主任到山東、安徽考察學(xué)習(xí)，使大家開闊了視野，增長了知識。
全省_長保密辦主任會議結(jié)束后，我們及時向市委保密委員會作了匯報，并于 4 月 1 日召開了全市保密工作會議，傳達(dá)上級會議精神，總結(jié)去年工作情況，部署今年工作任務(wù)。參加會議有各縣（市、區(qū)）_長、市直各單位保密組織領(lǐng)導(dǎo)共 150 多人。會議由市委副秘書長劉曉剛同志主持，_領(lǐng)導(dǎo)梁華坤作了題為《認(rèn)真貫徹_精神，努力開創(chuàng)我市保密工作新局面》的工作報告，化州市_、市公安局、茂名學(xué)院作了典型發(fā)言，市委副書記、保密委主任馮立梅同志作了重要講話。馮立梅同志在講話中著重強(qiáng)調(diào)了二點：一是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、講大局的高度，重視和支持保密工作，加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，把保密工作列入議事日程，支持保密組織抓好保密工作。二是各級保密組織要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬保密工作，加強(qiáng)檢查，強(qiáng)化管理，突出重點，保障安全，為茂名實施“四大跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會作出貢獻(xiàn)。會后，各地各單位迅速召開了保密工作會議，傳達(dá)貫徹全省全市保密會議精神，制定計劃，部署工作，采取有力措施確保工作任務(wù)順利完成。化州、高州、信宜、茂南、茂名石化、茂名學(xué)院分別召開會議貫徹會議精神，市直機(jī)關(guān)單位也組織干部學(xué)習(xí)會議文件，使會議精神貫徹落實到基層。
今年，省_和相關(guān)部門 5 次來茂檢查指導(dǎo)保密工作，其中三次是省_領(lǐng)導(dǎo)帶隊來調(diào)研，一次是省委黨校領(lǐng)導(dǎo)帶隊來檢查指導(dǎo)工作。我們在市委保密委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合，主動服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)順利開展工作。同時按時按質(zhì)完成省_交辦的編寫全省黨校保密教育教材題綱任務(wù)。
一年來，我們雖然做了一些工作，但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一是調(diào)研工作抓得不緊，二是保密技術(shù)管理工作力度不夠，三是宣傳信息報送不及時，這些都有待進(jìn)一步改進(jìn)。
明年是深入貫徹黨的_精神，實現(xiàn)第十個五年計劃的關(guān)鍵一年。我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)落實《_中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，不斷推進(jìn)保密工作上新的臺階，為茂名的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
關(guān)于保密教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容(推薦)二
《韓非子·說難》中說，夫事以密成，語以泄敗。保密工作直接關(guān)系到國家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定。新時代，新形勢，對保密工作也提出了新要求。一些泄密案例也警醒著我們：保密事關(guān)重大，這根“弦”須臾不能松。我們必須清醒認(rèn)識到，對于市殯儀館相關(guān)崗位的黨員干部來說，可能隨意發(fā)送的一張截圖、無意中交談的某句話都有可能造成泄密。
一、觀看泄密案例，增強(qiáng)保密意識
近日，xx市殯儀館黨總支多次組織館涉密人員開展了針對性保密培訓(xùn)，通過觀看學(xué)習(xí)微信辦公泄密案件案例，撰寫學(xué)習(xí)心得體會等方式，進(jìn)一步提升了保密意識。xxx市xx街道計育組干部向海燕在防疫期間違反國家法律法規(guī)用手機(jī)將《xx市疫情防控交辦單》（第010號）內(nèi)容拍照并將其發(fā)送至其親屬微信群，造成信息泄露，被警告處分。寧夏回族自治區(qū)xx市公共交通有限公司運營管理部部長xxx違反疫情防控工作紀(jì)律，在未經(jīng)上級批準(zhǔn)的情況下，擅自將《關(guān)于恢復(fù)部分公交線路的通告（討論稿）》發(fā)布至公司微信群，致使公司部分職工在朋友圈進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，在社會上造成不良影響，被免職處理。湖北省xx市xx鎮(zhèn)柏樹林村黨支部委員、副主任xxx將自己道聽途說的內(nèi)容為“xx現(xiàn)已發(fā)生一例新型冠狀病毒肺炎，已送到xx，xx市人民醫(yī)院沒有接收”的不實信息，以編輯短訊的形式發(fā)送到自己為群主的該村項獻(xiàn)小組微信群上（微信成員81人）。隨后，該信息廣泛傳播，造成不良社會影響；案xx市公安局行政處罰決定書（武公（花）行罰決字（20xx）326號）對其給予行政處罰，xx鎮(zhèn)紀(jì)委給予xxx撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。20xx年xx月，80后女研究生李某，借調(diào)到銀監(jiān)會工作，通過微信將當(dāng)時央行制定的、尚處于內(nèi)部征求意見階段的《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見》及起草說明拍了下來拍照發(fā)給前同事，由此造成國家秘密泄露，最終被判故意泄露國家秘密罪，判處有期徒刑一年……一件件因微信辦公導(dǎo)致泄密的案件案例可謂觸目驚心。微信辦公導(dǎo)致泄密違反了《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十八條第七款“在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密”，屬于違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的，還將被依法追究刑事責(zé)任。我認(rèn)為，微信辦公導(dǎo)致泄密的真正原因是保密管理松懈，對有關(guān)人員保密教育培訓(xùn)不夠，涉密人員保密意識淡漠造成的。
二、實施針對性措施，嚴(yán)守保密底線
自覺遵守保密紀(jì)律是黨員干部的義務(wù)，也是黨紀(jì)國法的要求。xx市殯儀館黨總支嚴(yán)格落實市局有關(guān)保密工作安排，定期開展保密宣傳教育，把風(fēng)險意識和責(zé)任意識層層傳導(dǎo)到每一名干部職工。要求館領(lǐng)導(dǎo)要切實履職盡責(zé)，管好分管部室工作人員，做到經(jīng)常提醒；要求干部職工不僅要保證自己不使用微信傳密，發(fā)現(xiàn)此類情況還要及時報告館政工辦公室。要求各部室原則上不提倡使用微信辦公，因工作需要組建的工作群，交流內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格限定為周知性的一般信息，禁止傳播一切國家秘密和工作秘密。館政工辦公室進(jìn)一步將涉密載體全過程管理與智能手機(jī)使用保密管理結(jié)合起來，從源頭上消除涉密文件數(shù)字化的隱患；要求館有關(guān)涉密崗位工作人員嚴(yán)守保密規(guī)定，不得通過微信等非涉密手段傳遞工作秘密（內(nèi)部資料）、國家秘密等涉密文件、資料。
黨章規(guī)定，“嚴(yán)格保守黨和國家的秘密”是黨員必須履行的義務(wù)；入黨誓詞也提到，“嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密”；我國刑法第三百九十八條，明確了故意泄露國家秘密罪與過失泄露國家秘密罪的懲處規(guī)定；黨紀(jì)處分條例、保密法等，對違反保密紀(jì)律、失密泄密的行為也明確了處理規(guī)定。可以說，我們必須嚴(yán)守保密紀(jì)律底線，保密這根“弦”松一寸，就可能會造成難以挽回的嚴(yán)重后果。
三、立足崗位實際，切實提升保密水平
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視保密工作，作出了加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的新決策、新部署，印發(fā)“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出了堅持黨管保密、加強(qiáng)依法治密、加大創(chuàng)新力度等一系列重大舉措。“牢固樹立保密意識，自覺遵守保密紀(jì)律，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立‘四個意識’，做到‘兩個維護(hù)’的具體體現(xiàn)，也是每一名公民維護(hù)國家安全所應(yīng)盡的義務(wù)。”在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，保密工作更顯得尤為重要。保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。新形勢下，要成為一個合格的政工辦公室工作人員，我認(rèn)為，首先必須要盡職盡責(zé)做好保密工作，要認(rèn)真落實黨的保密方針政策，刻苦學(xué)習(xí)保密知識，積極宣傳保密法規(guī)，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對安全。通過此次保密宣傳教育月系列活動，我深刻地意識到，必須進(jìn)一步強(qiáng)化日常保密自我教育和管理，必須時刻緊繃保密這根弦，嚴(yán)守黨的保密紀(jì)律和國家的法律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
保密工作只有滿分，沒有及格，一點點的疏忽就會讓所有的努力功虧一簣。在今后的工作中，我會在館黨總支堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提升保密意識和保密水平，每一個涉及秘密的工作都百分百按照保密的手續(xù)去執(zhí)行，時時警惕，堅決保護(hù)單位、國家不受損害。
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關(guān)于保密教育培訓(xùn)計劃內(nèi)容(推薦)三
為切實增強(qiáng)我公司安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體員工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實保密工作各項任務(wù)，狠抓落實保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保軍工三級保密資質(zhì)審查通過，達(dá)到保密要求，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體員工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立保守國家機(jī)密，慎之又慎的思想，同時要糾正無密可保和有密難保的錯誤認(rèn)識，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，抓好涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退、歸檔、的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密制度要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯;(5)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料。
2、突出重點，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
3、各部門要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機(jī)落實防范措施和非涉密計算機(jī)存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
4、及時上報保密自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務(wù)。
5、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
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一、準(zhǔn)備階段
按照省、市關(guān)于開展全市公務(wù)員保密教育培訓(xùn)工作計劃的要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防泄密、防火、防盜、防事故為重點，以提高干部職工安全防范意識為主要內(nèi)容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使干部職工自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，樹立安全意識，防止發(fā)生違法違紀(jì)、失泄密問題，切實提高全員的安全防范意識和自救能力。
二、實施階段
1、進(jìn)一步抓好涉密人員管理。切實改進(jìn)對涉密人員的教育管理，不斷增強(qiáng)針對性。抓好保密形勢、保密法紀(jì)教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓(xùn)力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統(tǒng)一組織的保密教育培訓(xùn)、考試，考試成績作為公務(wù)員任職、晉級、晉職的依據(jù)之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化和完善辦公計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強(qiáng)對各類涉密載體的管理，不僅要認(rèn)真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的使用管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴(yán)防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。
3、進(jìn)一步抓好保密要害部門、部位管理。進(jìn)一步建立健全管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部防范，落實崗位責(zé)任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標(biāo)準(zhǔn)，配備保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備，提高防護(hù)水平。
三、檢查驗收階段
1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點，消除隱患。
2、組織統(tǒng)一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保安全穩(wěn)定。要對涉密保密要害部門的收發(fā)室、計算機(jī)房、檔案庫房、財務(wù)部門等場所進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地檢查和清理整治。
各處室、直屬單位要嚴(yán)格按照市委組織部、市人社局有關(guān)要求，處理好工學(xué)關(guān)系，認(rèn)真做好培訓(xùn)教育的組織實施和協(xié)調(diào)配合工作，確保我局開展公務(wù)員保密教育教訓(xùn)工作計劃落到實處。局辦公室將組織相關(guān)人員對各處室、直屬單位的保密工作進(jìn)行安全檢查、考核。
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近段時間以來，我們交通運輸局綜合行政執(zhí)法局組織要求大家學(xué)習(xí)《保密法》。在此次學(xué)習(xí)中，我感慨頗深，強(qiáng)烈地意識到，在信息化長足發(fā)展的今天，如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。
作為一名執(zhí)法人員，我學(xué)習(xí)《保密法》之后，保密法制觀念和政治責(zé)任感在我的心中得到了明顯增強(qiáng)。我認(rèn)識到，隨著信息化的發(fā)展，信息化犯罪率的不斷攀升，自己不以《保密法》來指導(dǎo)自己的日常保密工作，不去熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，《保密法》告訴了我，自己保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。最終，不但會給國家和集體帶來巨大的損失，并且，自己也會葬送美好的人生前程。所以，掌握《保密法》，對于規(guī)范、指導(dǎo)自己開展執(zhí)法工作，有著舉足輕重的重要作用。
通過對《保密法》的學(xué)習(xí)，我在總結(jié)自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認(rèn)識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，首先是糾正錯誤認(rèn)識，提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認(rèn)識，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。隨時比照《保密法》的內(nèi)容進(jìn)行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認(rèn)識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認(rèn)識，在面對外界誘惑時，用職業(yè)操守來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。通過對《保密法》的學(xué)習(xí)，從事計算機(jī)管理，移動存儲設(shè)備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責(zé)任在肩，因為我很清楚，現(xiàn)在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設(shè)備加以認(rèn)真管理，那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。
最后是加快知識更新，增強(qiáng)防范能力。在今后的工作中，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引，加快對新知識、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。
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保密工作不僅關(guān)系到黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系到國家的長治久安，而且關(guān)系到企業(yè)的切身利益。當(dāng)前，在金融業(yè)全面開放，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展階段的新形勢下，保密工作面臨的形勢更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。作為地方性商業(yè)銀行，城市商業(yè)銀行保密工作肩負(fù)著既要保守金融工作中的國家秘密，又要保守自身商業(yè)秘密的雙重任務(wù)。如何加強(qiáng)新形勢下的城商行保密工作，是擺在我們面前的一個重要課題。對此，筆者略抒己見。
一、準(zhǔn)確把握形勢，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。
一是國際大環(huán)境的變化對城商行保密工作提出了更高的要求。當(dāng)前，國際間的競爭總體呈現(xiàn)加劇態(tài)勢，為了在政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科技等領(lǐng)域斗爭中取得優(yōu)勢地位，國內(nèi)外敵對勢力都在不遺余力地竊取我國各方面的情報和信息。同時，隨著全球經(jīng)濟(jì)、信息、科技的發(fā)展和我國對外開放的不斷擴(kuò)大，對外交往的各種限制也逐漸減少，境內(nèi)外人員往來愈加頻繁，再加上高科技竊密手段的不斷變化，竊密渠道和泄密隱患明顯增多，竊密的技術(shù)性和隱蔽性更強(qiáng)，使保密形勢日益嚴(yán)峻，工作難度日益加大。作為商業(yè)銀行，在日常金融活動中不可避免地接觸到一些國家秘密和金融工作秘密，如何正確應(yīng)對出現(xiàn)的各種新情況和新問題，確保這些國家秘密和金融工作秘密的安全，需要城商行認(rèn)真研究和思考。
二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強(qiáng)保密工作。當(dāng)前，隨著市場競爭的不斷加劇，區(qū)域內(nèi)商業(yè)銀行間的業(yè)務(wù)競爭日益激烈，各家商業(yè)銀行都在高度關(guān)注、獲取其他競爭對手的商業(yè)情報和戰(zhàn)略動態(tài)。保密工作的不到位，有可能造成業(yè)務(wù)創(chuàng)新核心技術(shù)、客戶信息資料、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大工作部署等一些內(nèi)部秘密的泄露，如果被競爭對手獲取并利用，將導(dǎo)致自身在業(yè)務(wù)競爭中處于劣勢，喪失發(fā)展的主動權(quán)。如客戶資源營銷資料的泄露，有可能被同業(yè)單位捷足先登，造成工作被動，為行里帶來損失，甚至給客戶帶來一定危害。
三是加強(qiáng)保密工作是保障城商行增強(qiáng)公信力和穩(wěn)健發(fā)展的必要舉措。隨著信息化的不斷發(fā)展，信息的公開和共享逐漸成為信息化發(fā)展的基本趨勢。與國有銀行、股份制商業(yè)銀行相比，城商行的社會公信力明顯處于劣勢。在推進(jìn)信息化進(jìn)程中，如果不能正確處理公開與保密的關(guān)系，不僅會造成內(nèi)部秘密信息、數(shù)據(jù)資料的泄露，一些敏感信息還有可能被一些別有用心的人所利用，夸大其詞，在社會上進(jìn)行造謠傳播，損害城商行的社會形象，降低社會公信力，為城商行事業(yè)的發(fā)展帶來障礙。
面對新形勢下對保密工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)、新課題，部分城商行在思想觀念、保密制度、工作手段等方面，仍然存在著一些不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在：
一是思想不重視，保密意識淡薄。部分城商行對保密工作還不重視，保密意識淡薄，憂患意識不強(qiáng)，有的認(rèn)為保密工作是領(lǐng)導(dǎo)、保密工作人員的事，與己無關(guān)；
有的認(rèn)為“無密可保”或“有密難保”，工作無所作為；
有的認(rèn)為“保密影響工作”，在完成一些急、難、重任務(wù)時，簡化甚至省略保密程序，不能正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展和防范泄密風(fēng)險之間的關(guān)系。
二是保密工作機(jī)制還不健全。近年來，城商行保密工作取得了一定成績，建立了基本的保密工作體系。但從總體看來，個別城商行保密管理模糊，保密力量不足，保密工作人員履
行職責(zé)不到位，保密工作制度也還不能覆蓋到全行工作的各個環(huán)節(jié)，保密工作體系亟待健全和完善。
三是日常工作疏于防范，保密隱患較多。部分干部員工不了解保密常識，法規(guī)意識淡薄，缺乏保密防范的基本知識和技能，在日常工作中泄密隱患較多，如有的單位和重要崗位內(nèi)部秘密文件、重要資料隨意擺放，外來人員隨手可獲；
有的未經(jīng)審批或把關(guān)不嚴(yán)，隨意對外提供涉及內(nèi)部秘密的文件資料；
有的將重要文件或資料拿回家中或車上；
有的人員臨時離崗時，門不關(guān)、櫥柜不鎖、文件不收；
有的存在防外不防內(nèi)思想，對外警惕有余，對內(nèi)疏于防范等等。
四是技術(shù)防護(hù)薄弱。目前，隨著科技信息化的快速發(fā)展，計算機(jī)設(shè)備存在的泄密風(fēng)險越來越大。城商行技術(shù)防護(hù)方面還存在很多問題，如下班時電腦不關(guān)，u盤等存儲介質(zhì)不收；
有的u盤在內(nèi)部工作處理的機(jī)器和上網(wǎng)電腦間隨意插拔，缺乏防護(hù)措施；
有的辦公自動化系統(tǒng)與上網(wǎng)機(jī)器共用一臺，違規(guī)使用通信和辦公自動化設(shè)備等。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制，開創(chuàng)城商行保密工作新局面。
城商行要牢固樹立保密就是“保安全、保發(fā)展、保和諧”的觀念，正確認(rèn)識和把握當(dāng)前保密工作的環(huán)境條件、范圍對象、方式方法，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，明確工作重點，抓好措施落實，努力提升城商行自身的保密工作水平。
1、健全組織架構(gòu)，完善工作機(jī)制。
健全的工作機(jī)制是做好保密工作的基礎(chǔ)。要從健全組織、完善機(jī)制等方面著手，建立健全科學(xué)規(guī)范、保障有力的保密工作管理體制，確保城商行保密工作順利開展。一是要搞好組織建設(shè)，按照國家關(guān)于保密工作的相關(guān)規(guī)定，建立健全各級保密工作領(lǐng)導(dǎo)組織，精選政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實的工作人員作為兼職保密員，確保保密工作組織架構(gòu)的健全完善。二是要建立領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，應(yīng)將內(nèi)部各單位負(fù)責(zé)人作為保密工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)直接組織保密工作，其他領(lǐng)導(dǎo)各自對分管領(lǐng)域的保密工作負(fù)責(zé)，兼職保密員負(fù)責(zé)具體落實好保密工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)分工合理，責(zé)任明確，真正在行內(nèi)形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作體系。三是要層層簽訂保密工作責(zé)任書，總行要與下屬分、支行、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人之間簽訂保密工作責(zé)任書，同時，要加強(qiáng)對行內(nèi)涉密人員的規(guī)范管理，使所有涉密人員都要與單位簽訂保密承諾書，確保全行干部員工人人都有保密責(zé)任，人人都抓保密工作，真正發(fā)揮全員作用，提高保密工作的整體效能。
2、健全規(guī)章制度，加強(qiáng)規(guī)范管理。
要結(jié)合當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著嚴(yán)密、實用、規(guī)范的原則，按照國家、省、市關(guān)于保密工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合地方性商業(yè)銀行的性質(zhì)特點，著重抓好保密工作制度的修訂完善工作，科學(xué)整合保密工作流程，規(guī)范日常業(yè)務(wù)行為，努力形成一套覆蓋內(nèi)部各個經(jīng)營管理環(huán)節(jié)、適應(yīng)城商行發(fā)展要求、有利于保障自身快速發(fā)展的保密工作制度。其中，要重點建立內(nèi)部秘密定級制度，明確內(nèi)部各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的秘密范圍和等級，并定期更新下發(fā)到各支行，指導(dǎo)全行工作人員執(zhí)行，以督促支行針對容易泄密的重點環(huán)節(jié)和重點崗位，強(qiáng)化防范措施，使全行干
部員工明晰自身崗位所要保守的內(nèi)部秘密，確保各級保密工作能夠嚴(yán)密高效、審慎規(guī)范運行。
3、突出工作重點，抓好貫徹落實。
要按照“積極防范、突出重點”的原則，加強(qiáng)保密要害部門、要害崗位、重要資料的規(guī)范管理，完善人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防范體系，做到防患于未然。一是加強(qiáng)涉密文件的管理，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格建立秘密文件的收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、存檔、銷毀等環(huán)節(jié)的登記制度，不得擅自擴(kuò)大秘密文件資料閱讀范圍。二是加強(qiáng)內(nèi)部重要資料的管理，對涉及經(jīng)營管理、不良貸款清收、核銷、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金庫規(guī)劃、商業(yè)合同、招投標(biāo)文件、紀(jì)檢案件等關(guān)系到全行發(fā)展和切身利益的重要資料，以及未出臺的工作安排、未公布的干部人事任免等方面的資料等，都要嚴(yán)格控制在需要知悉的人員范圍內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得對外提供。三是完善客戶信息檔案保密制度，實行專人負(fù)責(zé)，既要尊重客戶意愿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向任何人泄露客戶信息，又要加強(qiáng)管理維護(hù)，防止相關(guān)信息的無意泄露，防止給客戶和行里帶來損失。四是重視涉密計算機(jī)信息的保密管理，做好涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計算機(jī)、涉密介質(zhì)的管理，確保涉密計算機(jī)不上網(wǎng)、上網(wǎng)計算機(jī)不涉密，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上傳遞、處理、存儲全行重要秘密。五是要加強(qiáng)對外宣傳信息的管理，正確把握好對外信息宣傳和保密工作的關(guān)系，搞好審核把關(guān)，防止對外披露的信息含有涉密內(nèi)容。六是要加強(qiáng)涉密載體的銷毀工作，對于淘汰的電腦硬盤、u盤及相關(guān)涉密文件、內(nèi)部重要資料等，要嚴(yán)格按照保密規(guī)定要求，集中統(tǒng)一進(jìn)行銷毀，嚴(yán)禁私自處理，以把好保密管理的最后一道關(guān)口。
4、強(qiáng)化保密培訓(xùn)，搞好隊伍建設(shè)。
要按照“適應(yīng)形勢發(fā)展、針對業(yè)務(wù)特點、創(chuàng)新方式手段、注重教育效果”的總體要求，進(jìn)一步拓寬思路，搞好保密宣傳教育，加強(qiáng)保密工作隊伍建設(shè)，提高全員的保密工作素質(zhì)。一是要大力搞好保密宣傳教育，堅持常抓不懈，警鐘長鳴，積極利用內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)、專家講座、專業(yè)會議等形式，多渠道、分層次、全方位地開展保密教育宣傳工作，并利用典型的失密泄密案例，強(qiáng)化反面典型警示教育，使員工像對待高壓電一樣對待保密問題，達(dá)到“人人學(xué)保密、人人講保密、人人知保密”的目的。二是抓好涉密人員的崗位培訓(xùn)，重點抓好對各級辦公室負(fù)責(zé)人、文件收發(fā)員、系統(tǒng)管理員、主要業(yè)務(wù)部門、重要崗位等涉密人員的管理工作，加強(qiáng)防范竊密、泄密知識培訓(xùn)，大力提高保密技術(shù)專業(yè)水平，形成保密工作的專業(yè)技術(shù)骨干隊伍。三是規(guī)范員工保密工作行為，按照全員保密的工作思路，牢固樹立“大保密”意識，規(guī)范全員經(jīng)營管理行為，使每一個員工都做到“不該說的秘密不說、不該問的秘密不問、不該看的秘密不看”，真正謹(jǐn)言慎行，努力營造人人都是保密員、人人都有保密義務(wù)的良好氛圍。
5、加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
要充分發(fā)揮各級保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加大對全行保密工作的檢查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，提高城商行保密工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。一是要充分發(fā)揮內(nèi)部各級保密工作小組的作用，有計劃、有重點地搞好保密工作自查和專項檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞泄密隱患和泄密漏洞，使城商行保密工作水平不斷得到提升。二是要建立失、泄密事件的報告制度和重大突發(fā)泄密事件應(yīng)急預(yù)案，對發(fā)生的泄密事件要迅速采取補救措施，明確責(zé)任人，及時報告上級保密工作機(jī)構(gòu)，確保失、泄密事件的及時有效化解。三是要建立健全責(zé)任追究制度，對凡因工作失職或違反規(guī)定造成失泄密事件的，要視情節(jié)輕重，該批評的要嚴(yán)厲批評，
該處分的要堅決處分，對情節(jié)嚴(yán)重的重大泄密行為，要移交司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息遷就；
同時，還要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以維護(hù)保密工作的嚴(yán)肅性。