為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會員生日活動策劃方案篇一
在汽車后備箱放上你給她準備好的生日禮物和鮮花，用燈串和字燈做裝飾，寫上對她的生日祝福。在生日當天帶她出門吃飯，可以找個理由讓她去后備箱幫忙拿東西，在箱門打開的那一刻，她一定是驚喜且感動的。
在大街小巷以及眾多的商業廣場中，選擇一個你們經常去的地方，約定好某天在那里見面。
提前穿上你準備好的人偶服，在她到達指定地點時，你可以圍著她跳舞，可以給她送花，可以邀請她跟你一起玩。在她迷茫或煩躁的時刻，摘下頭套，告訴她“親愛的，嫁給我吧”。用小小的浪漫，給她制造大大的驚喜吧。
在游樂場內安排好你的內線，一路上由不同的路人給她送花，送上“祝你幸福”等祝福語。當她走到摩天輪前，拿出你準備好的禮物，告訴她“嫁給我吧”。這樣的驚喜，她一定會感動。
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
公司與你一起成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質;重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長)。
每個月舉辦一次，具體時間提前通知。
公司2號會議室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導和部門領導參加;
3.當月生日員工家屬/男女朋友也在公司的話，可邀請參加。
1.所有當月生日的員工均可享又精美的賀卡一張，賀卡上所屬部門同事、領導的簽名祝福。
2.所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的精美禮物一份。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.1企管部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2提前購買好活動所需物品;
1.3做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司，感恩家人，即興演講;
2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌環節)，合影留念;
2.7生日會結束，清理場地。
目前公司在職人數為500人，預計年度總人數700人，按3元/人的標準，合計費用為2100元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
會員生日活動策劃方案篇二
相聚生日會，團結班級情
本學期已經過去了一半，而因受到天氣影響和節假日放假日期安排的沖突，我班的班級活動一次也沒有如期舉行，這對打造我班凝聚力形成嚴峻的考驗，也不利于班級凝聚力的加強。且經過調查，我班男女生之間、同學之間的交流存在一定程度上的中斷，不利于團結班級同學進行學習和生活。
讓同學們調整好身心，保持積極奮進的心態，有足夠的精力進行更好地學習，爭取在日后的英語四級考試和日后的期末考試中取得良好的成績，同時結合五月份學校進行的系列心理活動，希望通過本次活動能在一定程度上培養本班同學的良好心態，展現大學生的青春活力，培養同學們的個性，提高學生的動手能力，將理論與實際相互結合，提高同學們的自身素質，增進同學之間的友情，加強班級凝聚力，為完善建設提供一定的必要條件。
公共事務學院10級102班全體同學
10級102班班委
時間：20xx年5月20日
地點：東區田徑場
活動準備階段人員安排：
1、活動踩點（班長）。
2、向老師申請開展活動，并邀請老師參加（班長）。
3、向同學宣傳活動，確定參加人數（組織委）。
4、采購所需物品（團支書、生活委）。
5、準備游戲所需物品（文體委、宣傳委）。
6、準備應急藥品（學習委）。
活動執行階段人員安排：
1、組織同學到達場地，注意點清人數，確保最大程度的本班人數參與，并保證活動中的安全，有任何情況及時傳達主要負責人。在田徑場上玩游戲時注意安全隱患，并能及時告知同學（組織委）。
2、清理現場垃圾（所有同學）。
3、拍攝照片及收集相關材料，活動結束后出一則相關材料新聞（班長、宣傳委）。
4、組織開展游戲（文體委、生活委）。
5、總協調人和總負責人（班長）。
6、后勤保障，主要應對緊急的傷病處理（攜帶小型藥箱前往）（學習委）。
活動后期：
1、現場圖片收集、制作ppt（宣傳委）。
2、活動總結（班長、團支書）。
1、過生日者表演節目。
2、集體唱歌（或跳舞、或交流個人感想、或表演個人才華等）。
3、每個同學表達對班級的祝福（或建議，或意見）。
4、進行小游戲，活躍現場氣氛，增進同學情誼，讓同學體會到家的感覺。
5、合照留念。
1、大家團結一心做好準備工作。
2、對一些可能的突發事件進行方案準備。
3、準備食物時要考慮到各方面問題，例如大眾喜好。
4、留意同學的情緒、行為是否有異常，要多加關心。
5、發現存在任何問題及時向上傳達。
水果130元。
飲料60元。
其他零食100元。
游戲道具10元。
合計300元。
會員生日活動策劃方案篇三
良好的工作生活環境能使人處于一種健康狀態，在這種狀態中，每個人都能夠認識到自身潛力，能夠適應正常的生活壓力，能夠有成效地工作，良好的個人習慣又能帶動周邊環境的改善。因此，將通過進行問卷調查以及發動全院學生自覺維護工作環境及學習環境，號召大家愛護環境講究衛生，來減少校園垃圾，治理白色污染，鏟除四害生源，消滅衛生死角，提高環境衛生質量，增強群眾衛生意識，改變不良衛生習慣，改善校園衛生面貌，建立健康綠化的和諧校園。
健康、和諧、綠化
暫定4月6日至4月12日
樹達樓前及全院宿舍樓
湖南師范大學樹達學院全體學生
前期準備：
(2)邀請我系宿管部配合此次活動，協助查寢。
中期開展：
(1)4月6日上午12點之前在樹達樓前接受志愿者參與寢室文化節活動的監督人員報名，志愿者主動向同學們宣傳重視公共衛生的重要性，指出室內死角，并主動幫人倒垃圾。同時對過往的師生開展一次關于校園環境與宿舍衛生環境建設的問卷調查。(進入大學，校園與宿舍就成了廣大大學生的第二個家。校園環境與宿舍的生活環境直接影響到大學生的生活質量和日常的學習狀態。傾聽同學們的心聲，改善宿舍公共衛生，從而切實的為同學服務)
(2)4月11日晚上7點部分志愿者協助宿管部在樹達樓門口集合，08級經管系各班級進行檢查，拍照。從評委中選出最佳宿舍。
后期收尾：
相關同學及時寫好通訊稿及總結，收集志愿者心得。統計校園環境的調查問卷，寫好總結及時向老師們反映學生對校園環境的動態并對最佳宿舍進行張榜表揚。
復印相關資料：1、2
海報設計及后續評選結果公布：1、2
報名活動負責人：1
調查問卷統計：1、2
通訊稿：1、2
活動總結：1、2
海報紙及水彩10元
調查問卷100份10元
筆2支2元
活動證書
計量局查寢人員:1、2、3
拍照人員：1名
女生一號公寓查寢人員：1、2、3
拍照人員：1名女生一號公寓查寢人員：1、2、3
拍照人員：1名
1、調查問卷;
2、志愿者活動報名表;
3、寢室內務評分標準。
會員生日活動策劃方案篇四
1、理解最多、最少和一樣多的數的概念。
2、知道自己過生日的月份，體驗過生日的喜悅和快樂。
1、自制生日蛋糕、數字卡片、紅櫻桃、綠櫻桃、笑臉娃娃的圖片若干。
2、每位幼兒的小椅子背后貼上一個草莓圖片。
3、幼兒了解自己的生日月份。
4、課件。
（一）、通過聽一聽、看一看、說一說了解自己的生日是幾月份的。
2、這一次要大家睜大眼睛看看這是什么？（逐步播放課件圖片）提問：
什么時候會有汽球？禮物？蛋糕？蠟燭？（引導幼兒數一數有幾只蠟燭？）還要許愿呢？我們學一學吧！
3、現在你們該知道他們在干什么了吧？（過生日）
最后唱起了生日快樂的歌曲呢？你們會唱嗎？我們也一起唱一唱吧！
4、你們過生日的時候開心嗎？為什么？
5、今天老師也帶來了一樣東西，你們想要嗎？想要的小朋友要告訴我你的生日是幾月份的？（請小朋友說一說）
（二）、出示生日蛋糕圖，引導幼兒觀察蛋糕的每一層代表一個月，一年共有12個月。
1、看我帶來了什么？它是一個幾層的大蛋糕呢？你們數一數好嗎？
2、我的大蛋糕一共有12層，每一層代表一個月，一年就12個月，現在我請小朋友把小椅子背后的草莓圖片那在手里。
3、你的生日是幾月份的，那么就請你把手中的草莓貼在蛋糕相對應的月份上。
（三）、通過貼一貼、比一比、，理解最多、最少和一樣多數的概念。
1、我們來看一看每個月過生日的小朋友有幾個呢？（貼上相應數字卡片）。
2、哪個月份過生日的人最多？（貼上紅櫻桃）
3、哪個月份過生日的人最少？（貼上綠櫻桃）
4、哪幾個月份過生日的人是一樣多呢？（貼上笑臉娃娃）
6、現在，我們的統計有變化嗎？
（四）、與孩子一起過生日。
1、出示實物生日蛋糕。
2、插上蠟燭和孩子們一起唱生日歌、過生日、品嘗生日蛋糕。
會員生日活動策劃方案篇五
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
公司全體員工。
公司培訓室、員工餐廳，具體根據當期活動內容安排。
每月一次，當月生日人員集中一起過生日。
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動場地
1、2邀請壽星員工參加活動，同時請總經辦領導參加；
1、3提前購買好活動所需物品；
1、4做好活動現場布置，橫幅，桌椅，禮物和蛋糕等。2．活動內容安排：
2、1主持人開場；
2、2領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝
福；
2、3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2、4壽星代表發表生日感言；
2、5感恩公司，全體合唱《億利之歌》；
2、6活動形式可每期具體策劃，內容主要有：聚餐、發放小禮品、或其它戶外活動等。
2、7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
2、8生日會結束，清理場地。
目前公司在職人數為218人，滿編人數為260人，預計總人數350人（包含離職補充），按30元/人的標準，合計費用為10500元。每期視人數活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
制定：審核：批準：
會員生日活動策劃方案篇六
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的.認同度和歸屬感，營造"快樂工作，激情生活"的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。
"快樂工作激情生活"——依時利月份員工生日派對
每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。
公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據當期活動內容安排。
1、當月生日的員工；
2、至少邀請1名公司領導參加；
3、有文藝特長志愿者帶節目提前報名參加；
4、主持人暫由行政主管擔任，后期可采取自愿報名的形式在公司內部征集。
（一）準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
3、后勤提前購買好活動所需物品；
4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。
（二）活動內容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。
1、主持人開場；
2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》；
3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
5、壽星逐一發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉ok、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日會結束，清理場地。
按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數×50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品（贈主持人、游戲贏家、嘉賓等）等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。
會員生日活動策劃方案篇七
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
公司所有員工
每月員工生日會
每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。
公司食堂。
1、當月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領導參加；
（一）準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現場
1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領導簽名）；
2、提前一天邀請壽星員工參加活動；
3、提前購買好活動所需物品；
4、做好活動現場布置、場地。
5、生日會現場拍照。
（二）活動內容安排
1、唱生日快樂歌；
2、主持人開場；
【主持人講話】：
1、贈送有領導簽名的生日賀卡；
2、有請壽星們一次自我介紹；
3、聯歡活動環節：
3。2另安排幾個游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。
3。3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會結束，清理場地。
員工生日晚會預算
1、生日賀卡：每人一份金額：2。5￥x當月人數
2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥x（當月人數/4）備注：1磅—1。5磅
4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥x6
備注：禮品為洗發水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等
會員生日活動策劃方案篇八
1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的`內部凝聚力和親和力，加強
企業大家庭氛圍的建設；
2.實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；3.豐富員工業余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題
公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長)
三、活動時間：
四、活動地點：
五、活動組織形式：由行政部統一組織、執行
六、活動參加人員：公司全員
七、活動前期準備
八、活動簡易流程
1.顧總祝詞
2.領導分發生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)
3.表演節目
4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念
會員生日活動策劃方案篇九
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二 活動主題
公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三 活動時間
20xx年×月×日下午×點
四 活動地點
大廈×樓員工活動室
五 活動組織
行政人事部 主持人：×××
六 活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七 活動前期準備
1. 月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2. 通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3. 提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。、
八 活動的流程
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好!在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，
迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項： 總經理致辭
第三項： 上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，
生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，并合影留
念)
第四項： 有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第七項： 結束
結束語： 今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情
與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光;是公司領導提
供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充
滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;
讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!
九 活動經費與預算
1. 場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2. 生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3. 生日蛋糕14 *10寸=350元
4. 生日賀卡10人*2元=20元
共計：770元
十 總結
1.活動照片貼于宣傳欄。
2. 回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案