為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2023年巡視整改方案工作要求范本一
ok3w_ads("s005");一、核查要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦省、市、縣委、鎮黨委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責任，把推動問題整改落實作為出發點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監督、制度建設和執行等方面存在的問題，推動各校強化教育監督、構建長效機制。
二、主要任務
對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構建長效機制不到位等問題。
三、方法步驟
巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結束，共分為4個階段。
(一)調研研究、動員部署階段(4月)。總校根據教育局巡查整改問題，召開專題會議，進行動員部署。各校結合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。
（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)。總校對問題清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發現的問題，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成
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時限。
(三)明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)。總校對各校整改作出評價、分出情況、進行排隊；對倒數三名的學校主要領導進行約談，對問題突出的學校要追責問責。
(四) 全面總結、鞏固成果階段(9月)。總校認真對整改問題進行全面的總結分析，上報整改總結報告，并建立完善長效機制。
四、工作要求
(一)加強組織領導。總校要切實增強“四個意識”，嚴格落實政治責任，校長(書記)是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協調和指導調度。
(二) 堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據實際情況進行分類處置。對已經取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續用力。
(三)加大督查力度。總校定期對整改工作進行督促檢查，抽調專門人員進行抽查或暗訪，及時發現存在問題。
(四)強化責任追究。總校和學校要有計劃、有重點地開展督查，及時客觀地掌握工作進展情況。對敢于擔當、推進有力、成效明顯的要通報表揚；對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴肅追究責任。
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2023年巡視整改方案工作要求范本二
ok3w_ads("s005");關于集團公司專項巡視個人整改情況的報告
集團公司巡視工作領導小組：
集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發現的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。
我們作為公司的黨風廉政建設第一責任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。月日下午，在集團黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學習領會董事長關于巡視工作的部署和要求，反復深入研究集團黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法；我們在黨委會上就整改落實工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，統一組織領導和協調整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整
改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作。現將有關情況報告如下。
一、公司相關問題存在的原因
巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執行不嚴格”；“選人用人程序不規范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。
一是公司黨委作為公司的政治領導核心，在黨風廉政建設及反腐敗工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規范，黨委的主體責任和紀委的監督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。
二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經營發展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業績和項目發展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。
四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發展。
二、巡視問題整改的認識和態度
這次集團黨組第一巡視組巡視發現了我公司很多問題，說明我們在黨風廉政建設、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。
第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規矩。
第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發揮示范引領作用。整
改好巡視發現的問題，推進公司各項工作的開展，關鍵在領導班子這個少數，只有建設好領導班子這個關鍵少數，才能帶領公司干部職工這個大多數一起干事創業。班子成員要在加強學習、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發揮示范引領作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關規定和要求，公正廉潔，勤勉敬業，以實際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執行集團公司規章制度上還沒有做到遵章守紀，有規不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規矩、按程序辦，用制度來規范權力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況
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目前公司的整改工作仍在繼續進行，我們作為黨政一把手，將發揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續推進整改工作落實，以最堅決的態度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。
特此報告。
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2023年巡視整改方案工作要求范本三
巡視組回頭看整改報告
2011年是“十二五”污染減排工作的開局之年，是生態文明建設試點城市的起步之年，也是迎接國家環境保護模范城市復檢的關鍵之年。一年來，在、市政府的正確領導下， 在巡視組的指導下，我局以科學發展觀為統領，堅持“環境立市”戰略，以建設生態文明為統領，把創新體制機制作為推動事業發展的動力源泉，把落實巡視整改意見作為提升能力水平的重要舉措，積極推進生態文明建設和生態環保一體化建設，各項工作都取得了明顯進展。
一、抓整改，在突出重點上下功夫
我局在落實巡視整改意見過程中，圍繞建立一支“肯干事、會干事、干成事、干事不出事”干部隊伍為目標，以班子能力、干部培養、團隊合力和廉政建設等四個方面為重點，結合開展“深化作風建設年”、“創先爭優”活動，及時提出整改方案，認真分解落實整改。
（一）加強領導班子能力建設
一是深入開展調研活動。我們把深入基層調研走訪，注重解決環保發展中的實際問題作為落實整改意見、增強能力建設的重要舉措來抓。建立健全領導班子成員聯系基層、聯系企業制度，班子成員定期深入基層、深入企業、深入群眾，結合重點工作進行調查研究，傾聽意見建議，并加大指導監管力度，
及時幫助解決工作中碰到的困難和問題。2011年局領導帶隊到區（縣）環保局（分局）、直屬事業單位開展專題調研76次，走訪企業××家次。開展“局長信訪接待日”活動8次，現場解決群眾反映強烈的重點信訪20余件。
二是堅持談心溝通制度。建立局領導“周六約談制度”，利用周末局長與正處長，副局長與副處長們一起談心，先后與××名副處以上干部進行約談。通過談心暢通了溝通的渠道，增進了相互的感情。
三是堅持會議制度、議事規則和議事程序。黨組會議原則上每月一次，局長辦公會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。會議議題提前通報給各成員，事先深入調查研究，充分聽取意見，保證重大問題的決定有充分的醞釀、協商和討論過程。討論決定重大問題，嚴格執行少數服從多數的原則，主要領導做到“末位發言”。
（二）建立干部任用培養體系
一是建立干部培養梯隊制。按照局管干部、后備干部、年輕干部和一般干部的特點，分層次有重點進行培養教育。依托黨校，組織了××名科級領導干部和后備干部進行了為期3天的集中輪訓。依托革命教育基地，安排××名局管干部赴延安進行思想作風教育培訓。根據環保人才特點設立教育培訓“兩個基地”（干部職工教育基地和科技人才培訓基地），搭建起職工思想教育、業務培訓和專業技術交流的新平臺，開展 2
行政執法、科技外語、監測業務等培訓××期，受訓達到千余人次。
二是完善干部鍛煉機制。交流輪崗鍛煉干部，沒有機關經歷的同志到機關來鍛煉，長期在機關工作的到分局、事業單位等基層一線去鍛煉，多崗鍛煉、培養人才。2011年結合競爭上崗有11名處級領導干部進行了平崗交流。對原干部掛職辦法進行修改，制定《局系統干部崗位鍛煉暫行辦法》，重新明確掛職、抽調、借用和實習，目前正在征求意見中。外派掛職鍛煉干部，重點考慮后備干部、年輕干部，給予更多的磨練機會，先后選派8名同志到市重點工程、12345公開電話、項目代辦員、農村工作指導員及科技特派員等掛職。
三是建立科技人才培養機制。啟動全市環保系統科技人才庫建立工作，由個人自薦、單位推薦，經省環保廳專家評審，從上報的××名候選對象中確定了××人作為首批全市環保系統科技人才庫首批入庫成員。同時，結合評審情況和專家建議，草擬了《市環保系統科技人才庫管理辦法》，征求局領導和部分單位意見進行修改完善。選派科技人才到國外進行專業培訓，安排×批××名技術骨干赴美英等發達國家進行項目培訓。
四是建立領導干部退出機制。根據組織部要求，認真分析干部結構，結合環保實際，研究制訂了《關于發揮退出領導崗位干部作用的暫行辦法》，從退出的年齡、程序以及工作 3
安排等方面予以明確，較好地解決了領導干部“能上不能下”的問題。幾位到齡退出領導崗位的同志，積極配合，沒有半句怨言，主動提出自覺愿意接受組織的安排。
（三）增強環保團隊凝聚力
一是開展內部互動。以作風建設為契機，在局系統內部開展單位（部門）之間的大互動。搭起人員溝通交流平臺，建立局領導深入縣（市、區）、機關黨員干部深入分局、直屬單位每月不少于二次等強化溝通等方面的機制，連續××周安排局機關××名黨員干部利用雙休日和夜間參與一線環境執法。機關與現場辦之間建立聯動，處室主動上門服務，主動幫助解決問題。重點解決了聯系單過多的問題，出臺了《關于進一步規范局系統工作聯系單使用的通知》，以電話或當面溝通取代聯系單，5至12月份全局系統發放聯系單××份，比上一年同期減少一半多。
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s("download_bottom");2023年巡視整改方案工作要求范本四
_鄉政府：
為認真貫徹落實省市區“關于中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見”推進會議精神，根據中共裕安區委印發《關于中央巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改方案》的通知，我村立行立改，迅速行動，第一時間召開村兩委及駐村工作隊會議學習傳達文件精神，要求全體同志統一思想、提高政治站位，切實抓好脫貧攻堅問題整改，確保各項整改工作取得實效，現將我村整改情況報告如下：
一、主要做法：
(一)對標整改要求，確保巡視反饋問題在本村范圍內有類似的進行全面梳理歸類，建立健全整改工作臺賬，對照臺賬逐條整改、長期堅持，確保不出現遺漏。
(二)召開村兩委及駐村工作隊會議，積極發揮主管能動性，會商問題整改辦法和措施，確保問題整改方法得當、措施有力、精準到位。
(三)我村對照整改清單認真梳理問題舉一反三，積極拿出務實管用的整改措施，做到一問題一方案多舉措，并確保措施落實及時到位、有序推進。
(四)要求村兩委要事實求是地對待每項整改工作任務，不能弄虛作假，應付差事，要確保真整改、真湊效、真管用、真見效，同時達到舉一反三的效果。截止目前我村的整改任務已完成，并將長期堅持。
二、整改措施
截止目前對照整改清單，我村已全部整改完畢，整改措施如下：
1、學習總書記關于扶貧工作重要講話不及時、不系統。推進革命老區脫貧攻堅工作存在前熱后冷、思想淡化等問題。
整改措施：
(1)村黨支部重新制定學習計劃，對習近平總書記關于扶貧工作重要講話以及黨中央和省委、市委、區委關于脫貧攻堅重大決策部署，第一時間傳達學習和貫徹落實，繼續堅持把習近平總書記關于扶貧工作的重要論述納入黨支部理論學習內容，確保全年學習不少于4次。
(2)按時召開黨小組會、黨員代表大會等形式，由支部書記帶頭學習扶貧工作重要講話，并長期堅持執行下去。
(3)加強監督檢查，做到真學習、真落實，目前學習氛圍濃厚，涵蓋了村支部全體黨員。
整改進度：階段性已完成，已取得初步成效。
2、項目安排、資金使用不夠精準。
整改措施：
(1)扎實履行扶貧項目立項、審批、備案等相關程序，做到每年按季度定期更新村級項目庫;
(2)村級項目首先由村兩委會議研究形成初稿，再由村民代表大會投票通過后上報進項目庫。
(3)由村民代表大會通過，根據惠及貧困戶人口、帶動貧困戶范圍等進行優先級排序，先急后緩按順序實施項目。
(4)認真執行扶貧資金管理規定，統一實行國庫集中支付管理，嚴格按照項目實施進度協助財政部門做好扶貧資金的撥款報賬和監管工作。項目實施中由村務監督委員會全程監督，確保項目安排資金按規定使用。
(5)凡脫貧攻堅的有關政策，扶貧項目資金使用和項目安排情況及其它需要公開的事項，均要做好信息公開和公告公示。
整改進度：已完成。
3、“電子商務服務點”大部分成了“快遞點”“繳費點”。
整改措施：
(1)_村電商服務中心于2018年12月投入使用，并于當年承包給皋堯農產品公司經營。
(2)與承包企業協調溝通，要求電商中心要通過收購本村農產品并銷售來帶動本村農戶發展產業。
(4)要求電商扶貧驛站經營者參加鄉政府組織的技能培訓，提高企業運營水平。
整改進度：已完成。
4、脫貧質量不夠高,已摘帽貧困縣舉債脫貧還債難。
整改措施：
(1)_村于2017年實現村脫貧摘帽;脫貧后要嚴格落實貧困戶三色管理，嚴防已脫貧戶再度返貧;
(2)對照“十大工程”，全面制定“一戶一方案、一人一措施”明細。要求幫扶人結合包保戶實際，與貧困戶共同商定已脫貧戶幫扶計劃和未脫貧戶幫扶脫貧計劃，因戶因人施策，鞏固脫貧成果，確保措施落實到位、責任分解到位。
(3)在危房改建、村基礎設施建設中嚴格落實預算，堅決杜絕舉債建設現象。
整改進度：已完成
5、光伏扶貧政策未嚴格落實“大部分收益應直接分配給符合條件的扶貧對象”。
整改措施：
(1)制定了《關于加強_村村光伏電站收益分配管理的通知》，明確了電站收益使用范圍和使用程序、管理責任，做到村級和村村聯建光伏扶貧電站發電收益形成的村集體經濟收入，在扣除土地租金、運維管理等費用后，主要用于公益崗位扶貧、公益事業扶貧等，吸納貧困弱勞動力就地就近就業。
(2)對戶戶聯建光伏扶貧電站做到定期管護，組織貧困戶進入公益性崗位維護光伏電站，杜絕直接分錢給貧困戶等“一光了之”等行為。
整改進度：初步完成。
6、“新型農業經營主體+貧困戶”分貸統還模式，實際存在“戶貸企用”問題。
整改措施：
(1)向銀行告知貧困戶家庭實際情況，由銀行評估還款風險，銀行根據貧困戶貸款實際用途與其簽訂貸款、還款協議，最大程度減少金融風險。
(2)對貧困戶進行三色分級管理，嚴控返貧風險，確保貧困戶按時還款。
整改進度：已完成。
7、責任壓力傳導不到位，村書記抓扶貧重視不夠，部分同志有松懈麻痹思想
整改措施：
1、完善村扶貧制度建設，明確村黨支部書記為脫貧攻堅工作第一責任人。
2、落實五級書記遍訪制度，村黨支部書記遍訪每一位貧困戶。
3、明確村干部包組制度，責任到人，績效工資與脫貧攻堅工作直接掛鉤。
4、加強整治學習，強化脫貧攻堅工作的整治站位，確保思想堅定不懈怠。
8、存在幫扶工作不實問題。
整改措施：
(1)制定了《_村2019年脫貧攻堅幫扶工作計劃》，強化幫扶考核激勵，發揮示范引領和帶動作用，繼續落實村兩委干部包片幫扶制度，明確幫扶責任，杜絕填表幫扶現象，確保脫貧人口不返貧、邊緣人口不致貧，建立健全扶貧脫貧長效機制。
(2)與幫扶單位共同努力，發揮駐村工作隊工作積極性，對優秀的選派幫扶干部、幫扶干部申報表彰菅造干事創業的良好氛圍。
整改進度：已完成。
9、要求產業扶貧項目覆蓋率100%，實際情況是，大部分貧困村因病致貧率超過60%，不少貧困人口喪失勞動能力，產業扶貧無法做到全覆蓋。
整改措施：
(1)堅持“因戶施策”，對無勞動能力、無生產資料或長期不在家鄉居住等不適宜發展產業的貧困戶，不作為產業扶貧對象戶，不強制要求實施產業扶貧項目。
(2)進一步核實到戶產業項目，尊重貧困戶發展意愿，穩步擴大產業扶貧覆蓋范圍，不搞“一刀切”。
整改進度：已完成。
10、基層工作“有政策、缺感情”，對紅軍烈士子女特困供養戶等群體上門看望、幫扶少。
整改措施：
(1)_村共有特困供養戶44人，無烈士子女;
(2)落實村干部包組制度，按要求每月到戶是地走訪;
(3)發揮幫扶聯系人能動性主動入戶看望、慰問貧困戶。
整改進度：已完成。
三、下一步工作打算
(一)繼續加大整改力度，補齊短板。我村將對照鄉黨委鄉政府的要求持續開展整改工作，完善整改臺賬存檔和整改資料收集工作，對已經整改過的問題，要仔細檢查是否有疏漏，對深層次、普遍性問題認真研究，建立一批長效久治的整改制度，加以解決。
(二)強化脫貧攻堅政策落實力度，村兩委及駐村工作隊同志繼續加強學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述及黨中央和省委、市委、區委關于脫貧攻堅重大決策部署，在工作中落實“嚴規矩、強監督、轉作風”，杜絕脫貧攻堅工作中存在的形式主義、官僚主義行為。
2023年巡視整改方案工作要求范本五
根據中央統一部署，2018年2月23日至5月23日，中央第十二巡視組對廣東省委進行了巡視。2018年7月16日，中央巡視組向廣東省委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。
廣東省委深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，嚴格按照中央巡視組的要求狠抓整改落實，省委主要領導同志主持、部署、協調、督辦，層層壓實主體責任，全省上下雷厲風行、全力以赴做好巡視“后半篇文章”。經過兩個月的努力，整改工作取得階段性成效。
習近平總書記關于巡視工作的重要講話立意高遠、內涵豐富、思想深刻，體現了鮮明的問題導向和深沉的憂患意識，體現了頑強的意志品質和強烈的歷史擔當，是我們做好巡視整改工作的根本遵循。省委堅持把學深悟透習近平總書記重要講話精神貫穿巡視整改工作全過程，提高政治站位和政治覺悟，做到思想高度統一、行動高度自覺、步調高度一致，確保巡視整改始終沿著正確方向推進。
（一）深刻領會習近平總書記有關重要論述，以高度的政治自覺抓整改。在7月16日的巡視情況反饋會議上，李希同志就表示要把抓好巡視整改作為“兩個維護”的政治要求和具體行動，高質量完成巡視整改任務。當天下午，李希同志又召集省有關領導同志專題學習習近平總書記重要講話精神，部署在全省集中傳達學習，在學懂的基礎上進一步弄通做實。一是全方位學習領會。省委結合學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合對換屆以來巡視監督和紀律檢查發現問題的剖析，結合對中央巡視組指出問題的反思，深刻領會習近平總書記重要講話蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，進一步提高政治站位、強化政治自覺，把思想和行動統一到黨中央關于深化巡視工作的決策部署上來，把習近平總書記“五個持續”的重要要求落到實處。二是全覆蓋傳達貫徹。省委部署在全省各級黨組織傳達貫徹，專門向省級老同志傳達習近平總書記重要講話精神、通報中央巡視反饋意見和省委整改安排，全省推進巡視整改工作動員會議以視頻形式開至縣級，媒體宣傳同步跟進，把習近平總書記重要講話精神貫徹到全省黨員干部。通過持續深入學習領會，省委認識到，巡視是政治巡視，中央巡視是代表黨中央對廣東進行的“政治體檢”；巡視發現的問題雖然表現形式多種多樣，但本質上都是政治問題；巡視反饋意見經過了黨中央的研究，是代表黨中央交給被巡視黨組織的政治任務。省委自覺從思想和政治上深刻反思，深入查找在政治擔當上存在的問題和不足，在貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署上存在的溫差、落差和偏差，更加清醒認識到巡視整改落實的重大政治意義，更加具體認識到對黨忠誠、為黨分憂的實踐要求，更加堅定了堅決改、徹底改、改到位的信心和決心，以最堅決的態度、最扎實的作風、最嚴格的要求、最有力的舉措抓整改，決不辜負總書記、黨中央的信任和期望。
（二）深刻領會習近平總書記有關重要論述，以強烈的政治擔當抓整改。省委深刻認識到，抓好巡視整改是“四個意識”的“試金石”，也是檢驗“兩個責任”的重要標尺，必須把堅持黨的全面領導貫穿全過程，以徹底的自我革命精神抓整改，黨組織一把手必須直接抓、抓具體、抓到底。重點從4個方面擰緊壓力閥、打好組合拳。一是加強領導，以上率下。在中央巡視情況反饋會議上，李希同志代表省委表態“完全擁護、誠懇接受、照單全收、堅決整改”。李希同志擔任省委巡視整改落實工作領導小組組長，帶頭履行主體責任，主持制定省委整改落實方案，赴各地調研督導，對重要專項工作進行協調，對重點線索核查、重大問題處置、重要制度起草親自過問，專題聽取匯報，提出指導意見，在巡視反饋以來兩個月時間里先后就巡視整改工作作出54次批示。二是細化分工，專人督辦。省委整改落實方案把中央巡視組指出的6方面問題和提出的7方面意見建議逐一分解細化，對應提出111條整改措施，每一條都由省領導同志根據分工負責。領導小組下設辦公室，抽調骨干集中辦公，專門負責綜合協調、跟蹤調度、督導檢查等工作。對整改任務實行分類管理，按照具體問題立行立改、重點問題專項整治、長期推進工作持續深化的標準分類建立臺賬，專人負責督辦，與各責任單位上下聯動、實時對接，每周梳理對賬，滾動跟蹤盤點，確保問題無一放過、線索無一落空、意見逐項落地。三是統分結合，強力推進。省委統一部署，省人大常委會、省政府、省政協黨組和省法院、省檢察院黨組，21個地級以上市黨委和省直各單位黨組（黨委）都成立領導小組及其辦公室。各責任單位分頭制定方案，建立會商機制，開通“綠色通道”，順暢溝通、密切配合，形成強大合力。四是嚴肅紀律，壓實責任。省委加強對巡視整改落實情況的監督，充分發揮省領導批示督辦、省委重點督查、省紀委監委和省委組織部日常監督、各單位自上而下督導和輿論監督的作用，形成強有力的壓力傳導效應。把一把手責任落實情況作為省委督查、巡視巡察、紀律檢查和派駐監督重點內容，對整改不落實、新官不理舊賬、搞虛假整改的，通過約談通報正面督促，通過嚴肅問責反向倒逼，見真章、動真格、求實效，堅決向習近平總書記、向黨中央、向全省人民交出一份合格答卷。
（三）深刻領會習近平總書記有關重要論述，以堅強的政治定力抓整改。習近平總書記的重要論述充分揭示了黨的十八大以來巡視作為治標之舉和治本之策，在發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展方面發揮的重要作用，對于我們從戰略和全局高度謀劃和推動整改具有重要指導意義。省委深刻認識到，巡視整改事關廣東長遠發展，必須保持政治定力，放在“五位一體”總體布局中來謀劃，放在“四個全面”戰略布局中來部署，放在“四個走在全國前列”目標任務中來推動。在全省推進巡視整改工作動員會議上，李希同志提出巡視整改既要拿出“當下改”的舉措，又要形成“長久立”的機制，切實發揮巡視標本兼治戰略作用。省委堅持通盤考慮、系統謀劃，把巡視整改作為全面從嚴治黨的重要抓手、作為推動廣東改革發展的強大推動力，總攬全局、協調各方，著力在“四個結合”上下功夫，以高質量整改推動開創各項事業新局面。一是把抓整改與抓發展結合起來，推動經濟社會持續健康發展。統籌中央巡視整改和黨中央、國務院其他專項督察整改，堅決完成三大攻堅戰等重大政治任務。省委書記、省長帶頭掛帥整治河流污染等老問題，廣東在同批“回頭看”10個省區中評價居前列。貫徹落實省委十二屆四次全會部署，召開系列全省性會議，對科技創新、全面深化改革、鄉村振興、精神文明建設等重點工作進行部署安排。今年1—8月，全省經濟運行保持總體平穩、穩中向好，主要經濟指標增幅在合理區間，上半年gdp增長7.1%，質量效益持續提高。二是把抓整改與抓改革結合起來，用好改革開放關鍵一招。深入實施《關于加快推進新時代全面深化改革的若干意見》，立足改革開放40周年新起點，搶抓粵港澳大灣區建設的重大歷史機遇，著力抓好“一核一帶一區”區域發展格局調整、降低制造業企業成本支持實體經濟發展、促進民營經濟高質量發展、進一步擴大對外開放積極利用外資等一批標志性引領性重大改革，推動新起點上改革開放再出發。三是把抓整改與抓環境結合起來，全力把廣東建設成為全國最安全穩定、最公平公正、法治環境最好的地區之一。通過巡視整改、糾正“四風”，以優良的黨風政風帶動社風民風，全力維護國家政治安全，妥處各類涉穩、涉訪系列問題。按照中央的部署要求深入推進掃黑除惡專項斗爭，著力增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是把抓整改與抓黨建結合起來，充分發揮偉大工程的決定性作用。貫徹落實新時代黨的建設總要求，印發《關于深入學習貫徹落實新時代黨的建設總要求努力把各級黨組織鍛造得更加堅強有力的意見》，從10個方面提出務實管用的舉措。印發加強黨的基層組織建設三年行動計劃，實施基層黨組織“頭雁”工程、基層正風反腐三年行動，努力把各級黨組織鍛造得更加堅強有力，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，團結帶領全省人民進一步解放思想、改革創新，進一步真抓實干、奮發進取，以“四個走在全國前列”的實際成效，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想強大的真理力量和實踐力量。
對照中央巡視反饋的6個方面主要問題，省委梳理成15條，再逐條進一步分解細化，逐個落實牽頭領導、整改主體和整改措施，強力推進整改落實。
第一方面問題：學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強
（一）學深悟透、融會貫通上有差距問題
省委確定了“抓兩頭帶中間”的整改思路，突出抓好領導機關和基層的學習貫徹。省委常委會帶頭強化理論武裝，帶著執著信念學，帶著深厚感情學，帶著責任使命學，帶著問題聯系實際學，做到內化于心、外化于行。加強對基層指導，針對不同層級黨員干部的特點采取不同的方式方法，鼓勵支持基層探索，及時總結推廣好經驗好做法，確保學習平臺更接地氣、學習活動更持久、學習效果更明顯。
1.針對學用結合不夠問題。一是進一步提高政治站位。從牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的高度，從踐行“兩個維護”的高度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為省委理論學習中心組學習的首要內容和省委常委會會議的第一議題，全面學、貫通學、深入學，形成制度和習慣。今年1—9月，省委共召開6次理論學習中心組學習會，都以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容；共召開41次省委常委會會議，有111個議題專題傳達學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和中央重大決策部署。二是堅持不折不扣落實習近平總書記重要指示批示精神和中央重大決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終同黨中央保持步調一致，確保黨中央各項政令在廣東暢通無阻。對習近平總書記重要指示批示，省委第一時間召開書記專題會議、省委常委會會議傳達學習，認真研究制定貫徹落實舉措。建立習近平總書記重要指示批示和中央重大決策部署督辦機制，及時分解交辦任務，認真跟蹤督促落實，如實報告落實情況。三是堅持以習近平總書記參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時重要講話精神統攬廣東工作全局。以“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”為目標，堅定踐行新發展理念，細化標準要求，經常對表對標，及時校正偏差，確保廣東各項事業始終沿著正確方向前進。召開省委十二屆四次全會，把習近平總書記重要講話精神轉化為具體的發展思路、目標要求和“1+1+9”任務舉措，并建立抓落實的制度機制，推動“四個走在全國前列”“兩個重要窗口”重要要求落實到位。
2.針對打通學習教育“最后一公里”有差距問題。一是層層壓實責任、傳導壓力。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入各級黨委（黨組）管黨治黨責任清單及黨建工作考核，與黨組織和黨員個人考核掛鉤。督促各級黨員領導干部認真落實雙重組織生活制度。在全省組織開展大學習大培訓專項督查，對開展學習教育不嚴肅、不認真、不落實的黨組織進行約談提醒、督促整改，問題嚴重的，嚴格查處問責。二是推動黨員干部學習貫徹全覆蓋。加快“廣東黨建”云平臺開發建設
2023年巡視整改方案工作要求范本六
根據區委統一部署，2020年5月6日至6月30日，區委第三巡察組對西流湖街道黨工委進行了巡察。9月2日，區委巡察組向西流湖街道黨工委反饋了巡察意見。按照《中國共產黨巡視工作條例》等有關規定，現將巡察整改情況予以公布。
（一）提高政治站位，強化組織領導。巡察情況反饋會后，街道立即召開黨工委會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細化分解具體整改任務，明確責任領導、責任單位和整改期限。黨工委書記全面壓實第一責任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當前重要的政治任務，緊抓不放，各行政村（社區）、各科室分管領導嚴格落實“一崗雙責”，對照問題層層分解整改任務，落實整改責任，各科室負責同志全面負責本部門的整改落實工作，思想認識集中統一到街道黨工委決策部署上來，統一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進。
（二）明確責任分工，抓好整改落實。為了把握整改重點，確保不走過場，街道黨工委專門成立了以胡志軍為組長的巡察整改落實工作領導小組，由黨工委承擔起巡察整改主體責任，黨工委書記承擔巡察整改的第一責任，先后主持召開2次班子會議，專題研究落實巡察整改任務。街道班子成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、主動落實整改。領導小組辦公室督促整改進度和質量，在“件件有落實，事事有回音”上集中發力。相關責任部門明確責任和任務，相互配合，形成了有效的整改合力，共同推動整改真到位、見實效。
（三）把握整改方向，建立長效機制。在整改中，黨工委書記堅持做好把握整改方向的工作，堅決避免整改工作先緊后松、上熱中溫下涼的現象，確保整改工作始終緊張有序、一以貫之。在此基礎上，街道黨工委研究制定了《西流湖街道黨工委關于區委第三巡察組巡察西流湖街道黨工委及所轄村（社區）黨組織情況反饋意見整改落實方案》，形成了問題清單、責任清單和整改清單，明確了責任領導、牽頭部門、責任部門、整改措施、整改時限。為確保整改效果，對反饋意見提出的每一個問題進行認真研究分析，對癥提出有效的整改措施和處理意見，穩步推進整改措施的落實，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進工作發展的過程。
街道黨工委作為此次巡察的責任主體，帶頭對巡察反饋的問題狠抓整改落實，確保巡察整改工作落實到位。目前巡察組反饋的4個方面22條問題，已整改21條，整改完成率95.45％。整改中，共采取整改措施99項，制定和修訂完善制度10余條。具體情況如下：
（一）政治功能減弱，黨組織在做到“兩個維護”方面有差距。
1.推動新思想和新方略進社區、進農村、進頭腦效果不理想的問題。
整改落實情況：一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神作為長期的重要政治任務，召開例會組織中層以上黨員干部進行專題學習。二是各行政村（社區）每月組織黨員干部對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等進行政策理論學習，提高各行政村(社區)黨員干部的政治意識、政治擔當，切實加強村（社區）黨組織的學習能力、思想意識。
整改進展：已完成??
2.基層民主決策制度執行有偏差。
整改落實情況：一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，嚴格議事規則，完善會議記錄，進一步規范“三重一大”事項決策程序。二是對重要事項的決策過程進行詳細記錄。對于重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項，討論和醞釀過程要詳細記錄個人意見，盡可能完整地記下發言者原話，實事求是，客觀真實地反映會議全過程。對于會議記錄的內容細節記錄完善，記錄突出重點，有詳有略，對于重要的內容和發言要詳記，不重要的或與會議無關的略記或不記。三是各行政村嚴格落實中原區村組管理及便民服務清單二十二條規范，村組重大事項在村級黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，做到一事一議，杜絕先支后議、應議未議現象。
整改進展：已完成
3.領導基層治理能力不足，謀要事、抓大事的意識和能力有差距。
整改落實情況：一是針對下一屆換屆選舉工作，通過走訪、座談的形式對村兩委進行摸底排查，制定并完善《西流湖街道村（社區）黨組織換屆選舉工作實施方案》，嚴把資格審核關。二是加強農村財務管理工作，將村組財務按要求全部納入農財中心管理，2020年8月份西崗村和鐵爐村村委的賬目已交到街道農財管理中心代管。
整改進展：已完成????????
4.對巡視和主題教育整改不重視。
整改落實情況：一是對2019年巡視組反饋的街道黨員檔案缺失38份的問題已經整改落實，街道黨建辦按照區委組織部要求已對黨員檔案進行重新整理。二是對主題教育期間檢視問題的落實情況進行“回頭看”，對相關整改措施，整改情況進行了檢查，確保巡察反饋問題整改落到實處。
整改進展：已完成
5.意識形態工作機制不夠健全，民族宗教工作落實有差距。
整改落實情況：一是制定出臺了《西流湖街道關于區委第十二輪巡察意識形態專項檢查反饋意見整改方案》和《西流湖街道關于貫徹落實區委第三巡察組反饋宗教工作問題的整改方案》。二是配齊各村（社區）宣傳專干，按照要求，在村（社區）干部中選擇較為年輕的黨員干部從事意識形態工作，切實做好意識形態工作。加強意識形態陣地建設，發揮輿論導向作用，有效引導網絡輿情。三是抓好村（社區）專干的學習培訓。通過傳達每周街道工作例會精神，以各行政村（社區）周例會的形式傳達上級關于民族宗教相關內容或會議精神。每季度組織村（社區）專干開展多種多樣的民族宗教學習培訓活動，切實將村（社區）專干的思想和行動統一到街道民族宗教工作中來。
整改進展：已完成
（二）紀律建設缺硬度，黨組織管黨治黨責任落實不到位。
1.“兩個責任”落實有差距。
整改落實情況：一是制定《2020年西流湖街道黨風廉政建設主體責任清單》和《黨風廉政建設目標責任書》，進一步明確黨組織集體責任，黨工委書記第一責任和分管領導具體責任，以及紀工委監督責任，強化領導干部“一崗雙責”意識。二是強化警示教育。按照上級紀委要求，針對發生在身邊的違法違紀案例制定《西流湖街道以案促改工作實施方案》，組織開展街道“以案促改”警示教育活動，其中組織辦事處全體人員及村組長以上干部召開以案促改工作專題會1次，召開以案促改警示教育大會受教育200余人。通報剖析發生在身邊的典型違法違紀案例，以身邊事教育身邊人，教育引導黨員干部切實加強黨性修養、堅定理想信念，公正用權、忠誠擔當。三是通過設立舉報信箱、公開投訴電話等方式了解群眾所反映的問題，及時溝通核查，做到心中有數。四是組織紀檢監察干部深入學習黨的各項政策方針、《監察法》，黨章黨紀等業務理論知識的學習，把思想和行動統一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，切實增強履行監督責任的責任感、使命感，敢于對真碰硬，堅決嚴查干部違法違紀行為。五是加大監督檢查力度，在重大節日和重要時間節點開展廉潔教育會議并開展監督檢查。開展節前落實中央“八項規定”精神情況檢查3次，聯合黨政辦不定時對各科室紀律作風開展監督檢查10余次，通報6次。
整改進展：已完成
2.“四種形態”運用不充分。
整改落實情況：一是保持懲治腐敗高壓態勢，立足抓早抓小，運用好第一種形態，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部開展談心談話，及時糾正，著力營造風清氣正的良好政治生態。自巡察以來開展廉潔談話6人次，接受廉政談話4人，督促及時整改，防止違紀違法現象的發生。二是對街道發生的違法違紀人員嚴格按照《黨章》等相關規定的通報范圍進行通報。
整改進展：已完成
3.形式主義沒有根治的問題。
整改落實情況：一是按照《西流湖街道以“路長制”為抓手城鄉環境大提升工作管理辦法》，取消相關同志2019年6月考核評優資格，且已退回該月優秀合格差額款項200元。二是認真對待每項工作，嚴禁完全照抄照搬網上相關文件制度，凱旋路社區黨費收繳制度網上照抄照搬問題已整改。
整改進展：已完成
4.村級監委會履職盡責缺失的問題。
整改落實情況：一是明確權利職責范圍。明確村監委會成員列席村“兩委”會議，對村務事項和村干部履職盡責情況進行詢問、監督，對村務財務公開情況和財務憑證進行審核等職責，確保村務監督委員會成員敢于監督履職到位。二是建立街道、村兩級聯動工作機制，及時幫助解決村務監督委員工作中的困難問題，為其出主意，想辦法，確保形成村委管落實抓執行、監委管監督抓審核的良好局面。三是履職好自身工作職責。村監委會主任要明確自身職責，做好黨務、村務、財務公開監督工作，做好對村級財務使用的監督審核，切勿停留于簡單的簽字報銷，嚴防違規使用村級各類資金。
整改進展：已完成
5.村級換屆選舉問題高發的問題。
整改落實情況：一是9月份換屆選舉的準備工作已經開始，對轄區各村（社區）進行全面摸底調查，逐村開展評估，做到“五個摸清”，并通過找各村（社區）村干部、知名人士、人大政協代表、黨員代表等進行談心談話，了解掌握換屆合適人選。現已按照區委組織部要求3次上報了意向人選。二是先整頓后換屆。組織村“三委”干部，全體黨員及村民代表開展黨章黨紀黨規、中原區村組管理及便民服務清單二十二條規范、村民委員組織法、掃黑除惡等相關文件的學習，保障換屆選舉工作依規依法依程序開展。三是充分利用會議、標語、走訪、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解選舉程序。四是對各行政村進行經濟責任審計。街道紀工委牽頭，財政所、農財中心等部門參與，對所有村級賬目進行歷任審計，對相關負責人履職行為進行監督，為換屆做好準備。五是制定并下發《西流湖街道關于做好2021年村（社區）“兩委”換屆有關準備工作的通知》、《關于明確街道村（社區）“兩委”換屆工作領導小組辦公室各工作組職責和人員的通知》、《關于印發西流湖街道村（社區）“兩委”換屆工作實施方案的通知》，明確換屆選舉各項指標及要求。
整改進展：已完成。
6.?工作紀律亟待加強的問題。
整改落實情況：一是加強人員管理工作，強化考勤制度。實行定點考勤和日常考勤相結合方式，定點考勤實行簽到制，每個工作日上班均需到辦公室按時簽到，不得他人代簽，嚴格規范簽到工作。日常考勤采取不定期方式，主要檢查工作人員在崗在位情況，同時對脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為當場確認。二是規范請銷假制度。請假實行事前審批制，工作人員請假需在事前按照上報、審批、備案的程序進行，嚴格履行審批手續，并按時銷假。因公外出需及時向辦公室進行備案，填寫因公外出審批表，不得無故早退和曠工。三是強化結果使用。辦公室對考勤情況定期進行通報，對違反考勤和請銷假管理制度的人員，將嚴格按照相關制度進行處理。
整改進展：已完成。
（三）組織工作弱化，落實新時代黨的組織路線執行力不強。
1.村級組織干部隊伍建設亟待加強。
整改落實情況：一是街道黨工委針對基層黨組織班子不健全情況立即進行整改，安排指導社區進行了選舉工作，盡快確定了社區書記，彌補重要崗位缺失的問題。水木清城社區在街道黨工委指導安排下，已于7月對“兩委”進行選舉。現社區各項工作在支部帶領下已正常開展。花語里社區黨總支書記和黨建專職副書記已配置。二是鐵爐村掛靠在機關支部的部分黨員組織關系已經轉入就近社區。三是加強村“兩委”班子建設，街道黨工委下派班子成員為駐村第一書記，著力提升黨組織戰斗力，加強村“兩委”班子建設，開展班子談心談話，化解班子內部矛盾。
整改進展：已完成
2.黨工委指導基層黨組織不夠，基層黨建工作混亂。
整改落實情況：一是配齊、配強黨建工作人員，配置年輕，學歷高，業務能力強，綜合素質突出的街道正式工作人員從事黨建工作。街道黨建目前已配備主任1人，工作人員3人，其中3人為街道正式工作人員，3人為研究生學歷。二是提升支部委員會、黨小組發揮作用。加強黨小組對黨員的教育、管理、監督、服務，組織黨員學習力度。避免“三會一課”流于形式，強化日常管理，完善考勤制度、會議記錄制度，把年度優秀黨員考評與此掛鉤，充分調動黨員參與積極性。采取多種形式開展“黨員活動日”，并且依托“萬名黨員進黨校”、“三會一課”等載體，加強黨員日常教育培訓力度，切實提高黨員素質。組織轄區黨員開展“萬名黨員進黨校活動3次。三是針對黨支部設置不規范問題，街道將依據《中國共產黨章程》規定，以下屆換屆為契機整改到位。四是加強對換屆選舉流程相關文件的學習，保證今后的支部換屆選舉工作嚴格按照規定流程進行。
整改進展：已完成
3.發展黨員人數不平衡、程序不規范。
整改落實情況：一是組織黨務工作者學習《發展黨員工作300問》，已進行2次。已按照區委組織部要求對黨員檔案進行梳理，已取得階段性成果，形成整改報告。二是加強領導、落實責任，解決部分村黨組織號召力不強的問題。做好青年黨員的發展工作，改善農村黨員隊伍結構，把做好發展黨員工作納入黨工委重要議事日程，納入黨建工作目標管理。三是對黨員檔案進行重新核查整理，完善黨員檔案，進一步推動黨員檔案資料的規范化管理，促進黨建工作檔案資料管理系統化、優質化、科學化、規范化。
整改進展：已完成
4.黨內政治生活不嚴肅。
整改落實情況：一是嚴格落實組織生活會制度，目前黨支部組織委員已認真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。二是切實提高民主生活會質量，對即將召開的2020年度領導班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告個人有關事項，加大自我問題的剖析力度，追求達到紅臉出汗的效果。對于受黨紀政務處分人員將嚴格要求在當年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討,并能夠在相互批評中指出要求，高度重視吸取相關經驗。三是規范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程中要做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。
整改進展：已完成
5.黨員教育管理工作嚴重弱化。
整改落實情況：一是加強“三會一課”管理，檢查督導。對基層各黨組織“三會一課”開展情況進行檢查督導，目前已進行2次檢查工作。二是制定《黨費收繳使用和管理規定》并下發各基層黨組織黨務工作者進行學習2次。9月份開始留存收繳黨費相關明細憑證。三是制定黨組織關系轉接規定，不允許黨員掛靠機關黨支部，掛靠街道機關黨支部的5名黨員已轉出。
整改進展：已完成
（四）樹立以人民為中心的發展思想不牢固，群眾身邊微腐敗問題有時發生。
1.回遷安置，拆遷遺留問題突出。
整改落實情況：加大拆遷遺留問題的處理力度，做好宣傳政策和執行政策的平衡和統一，盡早解決拆遷遺留問題。一是各職能部門和拆遷指揮部門之間要在工作銜接上配合好，切實增強拆遷工作的合力。二是各指揮部對過渡費進行重新摸底，摸清底數，早謀劃、早打算，成立西流湖街道過渡費服務領導小組，積極協調相關企業（部門）過渡費發放事宜，保證群眾過渡費可以及時發放。三是制定《西流湖街道加強作風建設?優化營商環境專項整治工作實施方案》，緊緊圍繞轄區拆遷遺留問題處理、重點項目建設等中心工作，重點對破壞營商環境的行為進行專項整治。四是各分包村第一書記結合各村黨員干部，更好地服務于轄區的企業和重點項目，激發企業創業活力，保障轄區安置房項目建設順利推進。五是街道出臺了相關的信訪工作應急預案，積訪重訪化解方案，信訪工作問責措施，切實做好街道信訪穩定工作。
整改進展：主動深入群眾，做好群眾的思想穩控工作，加大對拆遷政策的宣傳解釋力度，盡早逐一解決拆遷遺留問題。
2.執行中央“八項規定”精神不夠嚴格。
整改落實情況:一是鞏固和進一步規范街道特崗津貼的管理制度，嚴格按照相關文件規定的特崗津貼范圍進行發放。二是街道紀工委向各行政村黨委（支部）下發通知，要求各村黨委對村組濫發津貼問題進行自查自糾并整改。三是針對個別公職人員違規領取村組津貼問題，經西流湖街道調查組與其做工作，2020年9月4日，退回了違規津貼共計128160元。四是針對行政村辦公室內擺放大擺件、冰箱和茶臺等與辦公無關的用品等違反廉潔從政的問題，街道已對其涉及到的兩個村下發區巡察組反饋整改臺賬明細清單，要求其按照明細清單一一對照、逐項整改。涉及到的兩個村的茶臺和冰箱等與辦公無關的用品已經按要求整改到位。
整改進展：已完成
3.村組集體資產、資金管理缺位。
整改落實情況：一是完善制度，健全資產監管體系。健全完善村級資產監督管理相關制度，各村分包領導、各村“兩委”要對村組集體經濟進行有效監管，本著公平、公開、透明的原則對集體土地進行出租，并完善相關的出租合同和手續；二是農財中心嚴格按照財務管理制度執行，完善外借資金相關手續。
整改進展：已完成
4.街道固定資產管理不到位，部分費用虛高。
整改落實情況：一是嚴格國有資產管理，清產核資、摸清家底，責任到人。目前街道已對全街道的固定資產重新進行了摸底登記，加強國有資產日常管理，切實做到固定資產定期清查，家底清楚，賬實相符，防止國有資產流失。二是規范經費支出管理。街道今后要嚴格按照《中原區西流湖街道辦事處財務內控管理制度》，嚴格控制辦公用品和食品開支。
整改進展：已完成
5.服務群眾意識不強。
整改落實情況：一是牢固樹立以人民為中心的思想，依法依規依程序對群眾的需求及時予以辦理回復，及時進行政務公開，自覺接受群眾的監督。二是花語里社區活動中心已向居民開放使用；養老中心的事宜，書記主任及瑞陽養老公司積極與派出所商討，等待派出所結案后，第一時間開始修繕，在居民活動區域供居民活動使用，保證各個功能室及設備規范使用。水木清城社區已按照要求如期進行各類學習與實踐活動，居民所反映最多的車輛亂停放和占道經營問題，通過多方協調努力，幕墻的治理在積極開展中，同時敦促物業及早開放地下停車場來滿足居民停車要求，同時修繕之前閑置廠房區域，將占道游商請至疏導點，占到情況得到初步改善。加大“飛線”充電和消防通道的排查，發現問題及時處理。
整改進展：已完成
6.財務管理不規范，村級賬目混亂。
整改落實情況：一是西流湖街道將嚴格按照中共中央、國務院《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《財務內控制度》等相關規定，把握好財務制度，進一步規范財務收支手續，嚴把財務支出關。二是嚴格按照《中華人民共和國經濟合同法相關規定》第十二條經濟合同，對財務手續不全，經濟合同不規范，未經招投標支付建設工程款，不符合財務管理規定的收支問題農財管理中心不予報賬。三是加強農村財務管理，建立健全農村財務管理制度。制定了《關于西流湖街道進一步加強農村財務管理工作的規定》，規范財務收支工作流程。針對各村兩委成員同時領取區級和農村干部職務補貼及村發工資等問題。根據中原區組織部、區財政局聯合下發《關于印發（中原區農村干部激勵保障暫行辦法）》等文件精神，結合西流湖街道各行政村實際情況，制定行政村在職干部報酬發放辦法，規范各行政村在職農村干部報酬發放標準。
整改進展：已完成
通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節，西流湖街道黨工委將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進街道各項工作。
2023年巡視整改方案工作要求范本七
按照縣紀委機關、縣委組織部《關于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，圍繞中央第六巡視組關于遼寧省的反饋意見和省委書記陳求發在反饋意見會議上的表態發言，對照初心和使命，對照“四個意識”和“四個自信”，我從五個方面進行了深刻反思，感覺自身還存在一定不足，自查出10個問題，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發言提綱。
一、存在的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
1、學習貫徹不深入不扎實，存在學用“兩張皮”現象。自己能認真參加集中學習，但對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神自學時間相對不夠，主要精力都放在了抓分管工作上，學習效果不夠深入全面，把握習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神還沒有完全做到深入透徹和融會貫通，在理論與實踐有機結合上做的不夠。
2、貫徹“四個著力”和“三個推進”重要指示精神有所松懈。能夠按照習近平總書記對遼寧提出“四個著力”和“三個推進”要求，認真落實并推動分管工作，但是在貫徹落實上與實際工作結合的還不夠緊密，在抓具體工作上措施不夠完善，創造性開展工作還不夠多，推動經濟發展的能力和水平還有待于進一步提高。
3、帶頭修復和維護風清氣正的政治生態意識有所放松。經常性認為薄熙來、王珉等人的惡劣影響已經過去了，在與分管部門談心談話時也很少提及此類問題，也沒有經常敲警鐘。
的意識還需加強。對于“工作留痕”問題也隨波逐流，尤其是扶貧工作過于強調“工作留痕”，有“形式主義”傾向。
4、執行中央八項規定精神還不夠到位。對中央八項規定及其精神實質領會還不夠深入，特別是對整頓文山會海方面沒有很好的解決辦法。怕責任落實不夠到位，經常性的以會議落實會議。如扶貧工作會議市縣都召開會議專門強調了，雖然前期工作已經作了很多，具體工作大家已經很清楚，但我還是為了落實會議，借著集中參會的機會，向各村作了進一步部署和要求，以后應盡量避免此類情況，讓村干部騰出時間去開展工作。
（四）全面從嚴治黨方面
1、落實主體責任還不到位。還是更多的關注分管工作，對黨風廉政建設和反腐敗工作存在著“完成規定動作”的心理，忽視了廉政工作對推動經濟發展和從嚴治黨的重要意義，也沒有將廉政工作與其他重點工作同部署、同落實。
2、監督責任壓的不實。在思想深處主要想的是保持穩定，維護團結協作的工作局面，對分管部門同志關愛多于苛責，側面導致制度執行不夠有力，更沒有有效發揮輿論監督和群眾監督的約束作用，在帶頭開展黨內監督上，示范作用還不夠強。
3、巡視巡察工作重視不夠。覺得巡視巡察工作是階段性的，思想上沒有充分認識，甚至認為會影響一些工作的開展和效率。特別是對分管部門接受巡視巡察時，我也沒有給予充分重視，在反饋意見建議后也沒有聽取整改工作匯報，也沒有帶領分管部門去研究問題整改措施，這些是政治站位不高、看齊意識不牢的表現。
（五）中央巡視整改落實方面
1、對“圈子文化”警惕性還需提高。在思想上對圈子文化的危害性認識敏感度不夠，存在老好人思想，堅定拒絕態度有待打磨，如同學和親朋聚會礙于情面，不知怎么拒絕。
2.對超職數、超規格配備干部的問題認識不到位。工作中，有時認為配備干部是黨委的事，自己主要抓好分管工作，致使干部選拔任用上，顧慮較多，建言獻策較少，過于謹小慎微。
3、整改措施落實不徹底。對于巡視組反饋意見能夠主動接受，對號入座，及時進行整改。但在處理整改的階段性和長期性的關系上，還缺少持之以恒的韌勁，工作缺少創新等問題始終存在，整改的不徹底。
二、存在問題的原因
一是理想信念有所弱化。認為受黨教育十多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時，經常學習服從于工作，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展“兩學一做”學習教育，發現自己與先輩先進的差距較大，對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”螺絲松動。
二是黨性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己作為副鎮長所肩負的職責和使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”的后果。
三是責任擔當有所下降。反思自己，在工作中有時會存在經驗主義的傾向，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的培養。對黨風廉潔建設的艱巨性、長期性以及嚴明政治紀律和政治規矩的極端重要性認識不足，存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，忽視了對所包村基層黨員的教育。
三、整改措施
（一）堅持不懈學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
1、持之以恒學習黨的十九大精神。堅決杜絕泛泛而學，空談空學，注重學用結合，常學常新。堅持在個人學習計劃、黨支部學習計劃中列入黨的十九大精神的溫習，做到入腦入心學。對分管部門的學習計劃主動把關，不僅將黨的十九大精神長期納入學習計劃，還要將學習成果運用到實際工作中。
2、把“四個著力”和“三個推進”重要指示精神融入到各項工作任務落實中。以“兩學一做”常態化制度化為引領，把“四個著力”和“三個推進”精神實質認真學反復學，把落實四個著力”和“三個推進”作為首要的政治任務，真正做到學懂、弄通、做實，充分認識習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和深刻內涵，真正的結合實際去指導實踐、推動工作。
3、帶頭修復和維護風清氣正的政治生態。把薄熙來、王珉等反面典型運用到對下級的教育指導當中，時刻做到引以為戒，警鐘長鳴，防微杜漸。采取反面教材和正向激勵相結合的方式引導干部群眾干事創業，充分認識政治清明對發展環境的影響，持續營造良好的政治生態。重點抓好政府系統黨風廉政建設，盡快安排好牽頭部門，做好工作銜接。
4、嚴格落實意識形態工作責任制。主動對標上級部門、對口單位、兄弟鄉鎮，深入掌握意識形態工作的本質，多學多看多聽，從根源解決不會干的問題。不斷借鑒好的工作經驗，結合鎮里實際，積極開展好分管領域的意識形態工作。
2023年巡視整改方案工作要求范本八
為認真落實《中共河北省委關于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》，切實抓好司法行政系統整改工作，省司法廳制定《全省司法行政系統巡視反饋問題集中整改工作方案》（以下簡稱《方案》），確保中央巡視組反饋意見整改落實到位。
???總體要求
???深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，聚焦中央第十五巡視組巡視反饋意見，在全系統組織開展集中整改，堅持全員參與，強化責任擔當，狠抓整改落實，確保巡視反饋問題“見底清零”，努力在全系統營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
工作原則
堅持問題導向、壓實責任擔當，堅決把巡視整改作為當前首要政治任務，班子成員要堅決把自己擺進去，主動認領責任，帶頭整改落實，確保件件有回音、事事有著落；堅持標本兼治、務求實效，在抓好具體整改任務的同時，舉一反三、查漏補缺，強化建章立制，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制和監督問責機制；堅持統籌結合、整體推進，使整改過程成為提高領導班子學習力、凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為推進各級領導干部轉變作風、增強紀律的過程，成為推動司法行政事業科學發展的過程。
整改任務
根據省委專項小組和專項整治工作小組的部署，完成共性問題整改任務；根據中央第十五巡視組提出的“省委組織肅清周本順等人惡劣影響不徹底，受影響嚴重的國資、政法等系統未深入開展全面清理”“一些地方政法系統干部違紀違法問題嚴重”等問題，從思想、組織、文化上開展全面清理和認真整改，堅決完成司法行政系統集中整改任務。
組織推動
（一）加強領導。廳黨委成立以賈文雅同志任組長，王大為、劉劍民同志任副組長，其他廳領導為成員的巡視問題集中整改工作領導小組，對全系統整改工作負總責。領導小組下設辦公室,健全完善上下協調機制，明確責任處室，有力有序推動整改任務落地落實。
（二）強化責任。各級領導小組及辦公室、專項整治工作小組要明確責任分工、時限要求、整改標準，實行誰分管誰負責、誰牽頭誰協調，共同構建齊抓共管的巡視整改工作格局。
（三）加強督查。加強對下級黨組織巡視整改工作的指導檢查。實行嚴格的工作責任制和責任追究制，確保巡視整改的實際成果。