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    師生之情心得體會(優質11篇)

    時間:2025-05-21 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《師生之情心得體會(優質11篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《師生之情心得體會(優質11篇)》。

    心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經驗,規劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

    師生之情心得體會篇一

    師生之間是一種特殊的關系,既有師道傳承的嚴謹,又有師生互動的溫馨。我在接觸師生之情這個主題時,不僅感受到了師生之間的獨特情感,更意識到這種情感對我們的成長和發展起到了重要的作用。

    第二段: 師德為先

    教師是學生的引路人,是樹立良好道德的典范。師生之間的關系,首先需要建立在師德基礎之上。教師要盡其所能做到盡職盡責,對學生的學術、生活提供指導和支持,為學生樹立良好的道德觀念和行為準則。師德成為了師生關系中最重要的一束紐帶,讓學生能夠從中感受到教育者的責任和擔當。

    第三段: 師生互動中的關愛

    在師生互動中,關愛是一種溫馨的情感。教師不僅教授知識,還要更多的關注學生的成長和發展。因為教育的本質不只是傳授知識,更是培育人的全面發展。師生之間的互動,是學生在校園里成長的重要支持。教師在心智、心理、情感上與學生建立了深層次的聯系,為學生的成長提供了精神上的支持。

    第四段: 師生之間的理解與信任

    師生之間的情感需要建立在相互理解和信任的基礎上。學生需要體驗到教師的溫暖、信任和鼓勵,才能夠在學校里獲得更好的成長和發展。通過與教師的交流和互動,學生能夠感受到教師貼心關懷的情感,從而增強了對學校的感知和歸屬感。

    第五段: 結束語

    總之,師生之間的情感是一種特殊的聯系和關系,其中蘊含著許多美好的情感和價值。教育者需要在教育過程中注重師生之間的情感交流,通過對學生的支持和鼓勵,讓學生在學校里感受到溫暖、信任和勇氣,從而獲得更好的成長和發展。教育是一項充滿情感和溫暖的事業,師生情感的互動交流是教育工作者必須面對的最重要的一項工作。

    師生之情心得體會篇二

    尊敬的各位領導、各位老師、各位同學們:

    大家好!我是來自會計1232班的張丹霞,很高興今天能站在這里發言。面對大學生活的不知所措,時間稍縱即逝,轉眼間在大學里已度過兩個月有余了。以前對大學生活是充滿著興奮與憧憬的,無數次的夢境里,自己都是朝氣蓬勃,散發著青春的活力與氣息,迎著陽光與微風,行走在花香四溢的校園中的新時代大學生。然而,理想與現實終究是有差異,現實中大學生活的繁瑣與初來的不適應令我感覺到更多的不再是以往的美好與自信,取而代之的是無盡的無奈與不知所措。

    由中專時的“要我讀”跳轉到大學里的“我要讀”,更講求自主,自立,重視實踐,動手能力的學習模式。我的確感覺到非常難以適應,大學生活給我的最大感覺就用兩個詞來概括:忙、累。早就聽聞大一的學習課程是繁多的,整天奔波于不同的教學區上課,與老師的溝通交流也少之又少,這對于我而言都是極大的挑戰。我努力改變自己,希望盡快地適應這樣的學習方式。身體的奔波與疲憊縱然有些無奈,但另外一面,我卻也感受到非常地充實。時間上分分秒秒地的不停歇,能力上點點滴滴的提高,心里不免還是覺得所有的付出都是值得的。一份耕耘,便一份收獲,那是我心中最神圣的一種信念。

    自從對會計這個專業有了基本的了解之后,我便一直活在自己的糾結中。我既欣慰于自己選擇的路,走好了,堅持走下去了,這會是一條光明大道,通向體面,美好的職業生涯。反面地,在當代這樣一個熱火的專業,人人都希望自己是鶴立雞群的那一個。

    謝謝大家,我的發言完畢!祝各位領導老師們工作順利、身體健康,祝各位同學們學習進步,有一個美好的未來!

    師生之情心得體會篇三

    師生之情,十分特殊而難以用言語表達。這種情感是在師生交流的過程中形成的,在師生共同生活、學習和工作的經歷中逐步培育,是師生互相了解、信任、關心和尊重的產物。作為一名學生,在求學的過程中我也曾深深感受到師生之情的強大力量,這種情感讓我倍感溫暖和鼓舞,對我的學習和成長起到了至關重要的作用。

    第二段:師生之情對學生的影響

    師生之情對學生的影響,可以說是深遠的。在師生之間建立良好的師生關系,激發了學生學習的動力,讓學生產生了對知識的熱愛,使學生在知識的海洋中感受到無窮的樂趣。同時,在師生共同學習和工作中,學生會認識到自己的不足和局限性,更加深刻地認識自己的未來和發展方向。師生之間的感情也能啟發學生積極向上的思維,提高自身素質和能力,為自己的成長和發展打下堅實的基礎。

    第三段:師生之情對教師的影響

    在師生交流的過程中,教師不僅通過教學、指導來感染學生,同時也從學生身上獲得了無限的啟發和靈感。師生之間相互交流、相互反饋,教師不僅能促使學生快速提升,而且也提高了教師的教學能力和專業素質。在此過程中,教師不僅是傳授知識的角色,更是學生心靈的導師,能夠引導學生在思想上更加開放、自信,提高學生的品德和意志品質,從而實現教導和心靈溝通的雙重目標。

    第四段:師生之情對學校的影響

    師生之情不僅可以產生直接的教學意義,還能使學校和整個社會發生積極而深遠的影響。學校給學生提供了許多機會來培養其實踐能力和實際操作能力,促進學生的全面發展。而師生之情也必將有助于整個學校的發展,讓學校變得更加融洽、穩健、進步和有活力。同時,學校的發展也在師生的關心和支持下不斷提升,為學生的成長創造更有利和更好的發展環境。

    第五段:總結

    師生之情是任何一個教育體系中必不可少的。它構成了教育最基本的構成要素之一,在學校中能夠發揮重要的作用。師生之情是建立在相互信任、尊重和關心的基礎上,是師生之間相互認同、相互理解和互動交流的過程。我相信,在這種情感的作用下,我們可以共同努力,共創美好的未來。

    師生之情心得體會篇四

    尊敬的史文中教授,尊敬的學院各位領導、老師,同學們:

    大家下午好!

    在這收獲與希望并存的季節里,我們很高興迎來了07級的研究生新同學。在這里,我代表中國礦業大學環測學院研究生會和全體研究生,對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

    環測學院建院時間不長,但我們可以自豪地說,環測學院擁有眾多的名師,擁有眾多的青年才俊,同樣也擁有一流的研究基礎和條件。我們的導師知識積淀淵博,文化底蘊深厚,學術思維開放,洞察力敏銳,治學態度嚴謹,待人品質寬厚;我們的導師不僅在學術上會成為我們的引路人,他們的一言一行更會讓你領略到大師的風采,教會你如何真誠的做人,嚴謹的做學問,他們以無愧于時代的業績鑄就了今日環測人的驕傲,鼓舞著我們每一位學子不斷進取、勇攀高峰。

    環測學院在學校的規模不算大,但環測學院的各項成果和事業發展卻能走在前列。身為環測的一員,常有人會問起:環測精神是什么?我的理解和感悟是:環測精神是一種深厚的文化底蘊,是一種濃郁的青春氣息,更是一種強烈的進取精神,追求真理,追求卓越。在心靈上永遠年輕,力求有所作為是“環測精神”;不斷求知、不斷創新是“環測精神”;為學嚴謹、為人正直是“環測精神”;奮發向上、同心協作的團隊精神同樣是“環測精神”。

    記得印度著名詩人泰戈爾曾經說過這樣一句話:“只有流過血的手指,才能彈出世間的絕唱!”我們的先輩也曾教導我們:“不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?”“年華屐灑莫讓此生蹉跎,歲月崢嶸更須努力拼搏!”同學們,今天,你們憑借著自己的聰明才智,走到了這里,實現了自己的夢想,也攀上了人生路上的又一個高峰。然而,這里并不是一個終點,恰恰是我們人生中的另一個起點,另一個夢開始的地方。亂云飛渡仍從容,無限風光在險峰。也許我們在前進的過程中會遇到艱難和險阻,也許我們會經歷失敗和痛苦,但只要不怕挫折和失敗,自強不息,勇于拼搏,就一定能不斷攀登上新的高峰!

    今天是新征程的開始,大浪淘沙,方顯真金本色。經過考研磨練的你們,經過工作磨礪的你們,有著更多的成熟和自信,愿同學們珍惜這來之不易繼續深造的機會,樹更為高遠的理想和志向,承社會賦予我們的使命和責任,努力前行,共同繪制環測學院和我們人生理想美好的明天!

    謝謝大家!

    師生之情心得體會篇五

    課堂提問是教學過程中必不可少的一個環節,有效的提問更是對搭建師生溝通的橋梁具有至關重要的作用。通過對我自己在課堂提問中的總結反思以及學習、觀摩有經驗的教師課堂提問的技巧,我認為有效的課堂提問應該符合以下幾點要求:

    首先,提問的問題要緊緊圍繞本節課的教學重難點。這就要求我們教師在備課過程中,認真鉆研大綱,仔細研讀教材,挖掘各知識點間的內在聯系,精心設計問題,突出教學重點。并根據學生實際知識水平設計出多種層次的問題。

    其次,課堂提問要環環緊扣教學內容,借助問題的形式幫助學生將本節課的內容緊密的了解起來。對于易混淆、易出錯的知識點應通過提問來加以區別,加深學生對知識的理解和掌握,減少他們的出錯點。

    再次,教師提問的語言要做到準確、簡潔、清晰。避免冗長,模棱兩可的提問。在聽評課的過程中,我注意到許多有經驗的教師都會使用一些語言來提醒學生注意即將提出的問題,如:"我提出一個問題請你思考"、"我提出一個問題,看誰答得好",從而激勵學生積極地投入到問題的思考活動中去。

    再次,因材施教這條教學原則同樣體現在課堂提問中,教師在提出問題后,要善于察言觀色,根據問題難易程度和學生表情選擇不同層次的學生作答。

    把握提問的時機,對于進行有效的課堂提問也具有不容小覷的作用。如果提問時機得當,能夠最大限度地調動學生的積極性,對教師教學目標的完成和學生學習目標的實現將會起到事半功倍的效果。

    最后,要注意提問的方式。教師在進行提問時,應當先向全體學生發問,等全體學生思考一遍之后,再指定學生回答。這樣既可以使全班學生注意教師所提的問題,又能使全班學生都在心中思考出一個答案,從而幫助他們更好地對某個學生的答案加以評價。當然,教師在進行盡量不要有一定的次序。因為如果教師按照一定的次序來提問,學生就知道這個問題應該輪到哪位學生解答,其余的學生,就可以不注意了甚至不思考了。所以教師在提問時,不要有一定的次序,使學生無法推測應該輪到誰去解答,因而每個學生就可以將注意轉移到這個問題上了。

    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,對于如何進行有效的課堂提問,光是嘴上說說是遠遠不夠的,還需要我們在教學實踐中不斷摸索、反思、總結,做一個“高明的”提問者,達到事半功倍的教學效果,搭建師生溝通的橋梁!

    師生之情心得體會篇六

    一、活動背景:

    為了讓志愿者和學生盡快的互相了解,便于我們教學活動的開展,我們特別策劃了本次交流會。

    二、活動對象:小雛菊團隊全體對員和當地學生。

    三、活動時間:2011年7月16日上午

    四、活動流程:

    1、請我們的隊長講話,簡單的介紹一下我們團隊的基本情

    況。

    2、每個隊員做簡短的自我介紹,時間2分鐘以內。

    3、部分有意愿的同學做自我介紹。

    4、節目表演:合唱青年志愿者之歌

    5、當地學生節目表演。

    6、有獎問答:猜謎語,猜腦筋急轉彎。(回答正確有獎)

    7、和學生一起玩游戲,比如互相猜名字,這樣可以讓大家

    在短時間內熟悉起來。

    8、我們團隊才藝展。

    9、做好學生們的基本情況登記。

    10、總結

    五、活動的目的和意義

    本次見面會是為了讓孩子們對我們的團隊初步有個了解,我們對孩子們也有個了解,這樣更有利于我們支教活動的開展。

    六、本次交流會的準備工作。

    1、準備一些獎品,如糖果或學習用具等

    2、活動現場的簡單裝飾。

    3、小游戲和字謎腦筋急轉彎,笑話的收集。

    4、每個隊員準備一些節目備用。

    在此預祝我們的交流會取得圓滿成功!

    2011年7月9日

    師生之情心得體會篇七

    我讀過一篇叫《母愛的純凈水》的文章,讓我深受感動,也使我受益匪淺。

    這個故事講了一個窮人家的孩子每到體育課的時候,媽媽給她送去的純凈水是涼白開,她回到家,媽媽告訴她:“窮不是錯,富也不是對。窮人并不可憐。再窮也要自我看得起自我,要是看不起自我,心就窮了,心窮了,就是真的窮了。”

    看到這兒,我的心被深深地打動了,是啊,窮不是錯,富也不是對,窮富不是我們自我能選擇的,而是靠我們自我去做。我不得不佩服故事中的這位母親。她不只是在教她的女兒,也是在教我們每一個人。正視自我目前所處的狀況,正確認識窮和富的關系。走出自我的思想誤區。

    讀完這個故事,仔細想了想,我也發生過類似的事:在我小時候,是一個挑剔的女孩,當我認為一個東西不和嘴,就會放到一邊不理睬。

    每次和媽媽一齊逛超市的時候,看到別人成箱的買可樂的時候,我十分羨慕,也吵著讓媽媽給我買一瓶。剛開始媽媽給我買了一小瓶,可到了之后,當我一想媽媽要可樂的時候,媽媽就對我說:“可樂喝多了不好,對你的骨骼發育沒好處,還不如回家,我給你弄點粥喝,還是甜的,聽話,啊……”每次聽到這些話,我都會認為媽媽很小氣,連瓶可樂都不買給我。當我讀了這篇文章之后,我便不會為一瓶可樂而生氣,我會認認真真的聽爸爸媽媽的每一句話,因為我明白爸爸媽媽說的每一句話都不可能對我有壞處。“母愛保護我做每一件事。

    世界上每一位母親,用她的青春換給了我們成長;用他的習慣與傾聽,換給了我一張總和她強詞奪理的尖牙利嘴;用她一生的辛勞,換給了我周圍的一切……媽媽,我愛您!

    師生之情心得體會篇八

    ”教育的目標是“德才并重,以德為主”。具體的歸位,就是依靠自己良好的職業道德去影響每一位學生。要說何為良好的職業道德,在我看來,道德的好壞并無嚴格的法律依據,它隨人們的思想觀念體現于非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說,道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應該現身說法、以身示范,培養自己良好的師德,在師德中體現自我價值,實現良好的教育目的。

    “學高為師,身正為范”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低,直接關系到素質教育的順利實施,直接關系到青少年的健康成長,直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現,直接關系到祖國的未來。首先,要求教師忠誠于人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業,甘愿為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。

    再則,要求教師熱愛學生。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。在一本書刊上,我看到這樣一則報道:一節自習課上,一名教師因輔導學生練習,故托堂幾分鐘。這時,外面起了雨,某學生講臺放了一張條:“你耽誤了我們放學時間”。

    教師見后,并無不滿,而是公開向學生道歉,并把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質體現在生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學生敬服、理解,以至于對以后的上課狀態、心理反應和師生溝通都會產生負面影響。其次,師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大,是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任,抽象地說,社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場經濟條件下,教師的社會地位、物質待遇較低,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會責任為己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。

    另外,師德最外在的體現:以身作則、為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從。”所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,推動學生全面發展。

    上述幾點是每一名教師都應該具有的,也是最基本的行為品質。有人說:“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。”反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為“教書匠”,所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來,“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行,要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生,教育每一個學生。明清之際的思想家孫奇逄曾說過,教人讀書,首先要使受教育者“為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民”。

    這無疑也提示了我們:教師不僅要向學生傳授知識,還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中,要特別強調教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強,還要做到以身作則,言行一致。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”。此外,教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,還要善于吸收古今中外的先進經驗和優秀文化,做到“古為今用”、“洋為中用”。教育學生敢于思考,勇于創新,既提高人文素養,又打好科技素質基礎。

    教師是太陽底下最光輝職業。試想一下,我們每個人,誰沒有受過恩師的指點?在我們無助的時候,是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背后,是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候,是老師一次又一次的為我們指出前進的方向。

    師生之情心得體會篇九

    老師同學們:

    大家中午好!我叫黃偉哥。真的很開心很激動,迎來了這一刻。88年8月12號,我出生在廣西寧明縣的一個村莊,小學二年級父母就外出打工,從小跟著爺爺奶奶。小學在村里讀書,初中在鄉里讀書。直到高中才到了廣西武鳴縣讀書,見了點世面。05年考上了南方醫科大學,即在廣州的原來的中國人民解放軍第一軍醫大學。大學前跟父母的交流方式主要是寫信和打電話,暑假偶爾會去廣州和爸媽一起度過短暫的一個月。正是因此,我從小就特別懂得珍愛自己和兩個妹妹還后堂弟堂妹。也正是因此,我特別地懂得父母的艱辛。于是很小的時候,自己就發誓要刻苦學習,要跟爸爸和媽媽住在一起。于是,一步一步的以優異的成績實現了自己的小小的夢想。

    大學時,和父母在一起的時間多了,周末一般都會回家。這就讓我更了解到父母的不容易。于是,大學期間就更加刻苦了。幾乎比任何同學都刻苦。

    第 1 頁 心地投入考研,于是考上了。成為了一名研究生。期間的經歷很痛苦卻又是那么值得回味。很快就可以有自己的導師了,而且還是兩個導師。曾經好羨慕同學有導師,夢想自己也有一個,現在小小的夢想又馬上實現了。

    在下來的兩年里,我會一如既往的努力,一如既往的刻苦,畢業后選擇直接攻讀博士學位。期間,會讀好多書,把一切可以利用的時間放在讀書上,研究經濟研究金融,研究投資銀行,研究證券投資。兩年后像個讀過金融研究生的樣子,驕傲地跟別人說自己是深大經院培養出來的金融碩士mf。

    真的,感到上蒼總是眷顧著自己,眷顧著這個刻苦的年輕人,眷顧著這個把除父母外,把老師當成最值得尊敬的人的年輕人。

    也許,好多同學比我優秀,畢業后依舊比我優秀,但是我想,當談到誰最刻苦的時候,我希望自己是不二人選,是最刻苦的學生、最刻苦的同學。謝謝大家!

    最后,老師們鼓掌了。所以,老師們應當是認可這樣的學生的。(因為當時沒有帶上稿子,所以不完全一致。但大意不變)

    第 2 頁

    師生之情心得體會篇十

    學完《師生溝通的藝術》一書,頗多體會仔細想來,覺得想與學生很好的溝通,教師必須要有意識地改變與孩子溝通的方式,我覺得應注意一下幾個方面。

    與學生在溝通的內容方面,講道理只占5%,而愛心要占95%,對于學生而言,教師的愛是一種偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,但師愛不同于母愛,因為師愛是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁,師愛可以引導學生產生巨大的內心動力,去自覺地,主動地沿著老師指出的方向邁出,只有當老師給學生以真摯的愛,給學生以親近感,信任感,期望感,學生才會向老師產生依戀,仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,我們才能“對癥下藥”,收到應有的效果,因此,老師必須用自己的愛心去感化學生,做到動之以情,曉之以理。

    溝通需要真正平等的“太空時間”,既創造沒有任何干擾的溝通氛圍和條件,作為一名老師,愛優生并不難,難得是愛差生,尤其是愛“雙差生”,老師熱愛教育,熱愛學生,也要熱愛學校中的每一位學生,對待學生不能因為他的學習成績好而特別親之愛之,也不要因為他的成績差,行為不滿而惡之厭之,而應是一視同仁,平等對待,著名的教育家陶行知先生曾對教師說過一句名言:“從你的教鞭下有瓦特,你的.冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。這句話告訴我們,不能把差生看死了,隨著年齡的增長,環境的變化,教師工作方法的改變,他們也會發展變化,即使不成為瓦特,牛頓,愛迪生,也要把他們塑造成一個對社會有益處的人。

    如果學生向你傾訴,你一定要專心傾聽,哪怕一個牢騷滿腹,怒氣沖天,甚至最不容易對付的人,在一個有耐心,具有同情心的傾聽者面前,常常會被“軟化”而變得通情達理,不管面對一個怎么沖動或憤怒的場面,只要你積極的傾聽,整個氣氛便會緩和,憤怒或沖動的學生在自由的表達了自已受壓抑的感情后,心里壓力得到一定程度較輕,而且通過你的認真傾聽,學生覺得自己的問題已經引起班主任老師重視和理解,于是精神得到支持和鼓勵,在這種情況下,解決任何問題都有了良好的開端。

    總之,與學生溝通要有愛心,在平等的氛圍中,專心,認真去做,那么師生一定能建立起良好的關系,這樣的教育一定是事半功倍的。

    師生之情心得體會篇十一

    9、23至9、27是本期骨干教師培訓為期一周的教育實踐階段。在培訓部的活動安排下,本人有幸隨同數學二班的學員們一起走進泉州實驗小學、泉州第二實驗小學、南安市柳城小學、南安市官橋中心小學等四所學校,近距離地感受名校風采、聆聽名師們的精彩課堂。此次教育實踐之行,給我們帶來了很大的收獲。

    9月23日,我們來到泉州實驗小學,受到了熱情的歡迎和接待。在該校紅領巾小導游的帶領下,學校曾旭晴校長親自陪同學員們參觀了校園文化建設。優美的校園環境,積淀豐富的校園文化,各種育人設施和綠化小品相映成趣,形成美化、綠化、教育化的育人環境,這一切讓參觀的學員們贊嘆不已。隨后,張麗黎副校長向骨干教師們介紹了學校開展校本研修活動的形式和創舉。陳璐、黃燦寧、王明濱、周玉燕等四位老師分別從《培養低年級學生口算能力的實踐與思考》、《小學生數學反思能力的培養策略》、《小學數學課堂教學困境與對策的實踐探索》、《小學高年級分層教學的實踐與反思》這幾個主題展示了各自的小課題研究成果。此次泉州實小之行,讓學員們近距離領略了名校、名師的風采和魅力,充分感受到了泉州市實驗小學“卓然先行,實驗進取”的精神,真是不虛此行。

    9月24日,我們如期前往泉州第二實小。在這所辦學歷史不長的學校里,我們隨處可以感受到他們“寬松濃厚的學術氛圍,銳意開拓的創新意識,孜孜不倦的求索精神”校園文化氛圍和蓬勃的生命活力。學校面積雖不大,但卻能立足于現狀,將空間有限的校園布置得富有濃厚的教育文化氣息。走過校道,走上樓梯,隨處可以看到學生的作品。校方善于利用一切可以利用的空間,來展示著孩子們成長的點點滴滴,內容上除了習作,還有美術、書畫,藝術作品等,另外還有孩子們活動的剪影照片。校園的角落,圍墻邊沿還種些綠色植被,給校園增添無窮的生機,與孩子們的成長相得益彰,可見校方對校園的文化建設用心良苦。

    在各校參加教育實踐期間,承辦校派出了優秀的老師給我們學員上了觀摩課。通過課例展示,讓我們欣賞了他們鮮明的教學風格和教學特點,分享了他們成功的經驗。

    23日上午,泉州市實驗小學的莊金霞老師和劉翠玲老師分別執教了《認識乘法》和《用字母表示數》兩節數學精彩的示范課。這兩位優秀老師的教學設計結構嚴謹,評價語言準確到位,應對生成從容機智,課堂氛圍民主融洽,精心的準備,精彩的課堂,智慧的互動,真誠的分享,不僅展示了泉州實小教師良好的專業素養,更展現出了學校教研團隊的強大的集體力量。

    泉州二實小歷來以擁有眾多名師而著稱。9月24日,在這里,我們觀摩了公心冰老師《東南西北》和洪雅婷《確定位置二》。這是二節精心設計、令人耳目一新的高質量的數學課。二位老師有著不同的教學風格,也體現了不同的獨特的精彩,在教學中,她們根據學生的年齡特點和生活經驗,創設了學生喜歡的學習情景,組織了有效的教學活動,使學生在活動中學會了知識,獲得了體驗,培養了學生的學習興趣和實踐能力,給所有聽課教師留下了深刻的印象。“窺一斑可見全豹”,透過二位老師精彩的表現,我們可看出她們背后擁有著一支實力強大的數學教研團隊。

    后來的南安市柳城小學和南安市官橋中心小學,也分別為骨干老師們展現了高質量高水平的課堂教學藝術,讓我們倍感收獲良多。

    通過這次教育實踐學習,個人感覺受益匪淺。在這次培訓中,我的教育教學觀念進一步得到了升華,教學技能也得到了進一步的提升。

    在這次培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發現了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。通過觀摩課、聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、提高數學教學的有效性、數學知識的系統了解上都得到了很大的提高。清楚認識到教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發揮他們充分的想象力和創造力。現代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新的新方法,為學生終身發展奠基。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

    幾天的有效專業引領,勝過多年的盲目摸索。能夠參加這期參加培訓的老師們都是來自全市一線的骨干教師,雖然大多數為年輕教師,可他們卻均已成績斐然,取得令人矚目的成就。成員間通過交流和討論活動,可相互學到不少知識和經驗。開展這次教育實踐交流活動,為我們學員之間交流討論提供了更多寶貴的機會。我們就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經建立了長久的聯系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。我們有很多的話題可以一同交流和探討。有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每一次的現場觀摩活動后,大家都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。

    每一次的小組式研討,我們都能積極參與,珍惜發表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。評課時,專家的點撥更使大家受益匪淺。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和骨干班的其他學員保持密切聯系,虛心向他們學習,定期交流各自的感受與作業,使自己能夠博采眾長、開闊視野。

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