為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于黨建示范點創(chuàng)建實施方案集合簡短一
學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十-大和十-屆-中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實教育黨工委“做深改革、做細(xì)治理、做優(yōu)發(fā)展、做強隊伍”總體要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深化黨建示范點建設(shè)，以一流黨建助推學(xué)校事業(yè)發(fā)展，為學(xué)校教育改革發(fā)展提供思想、政治和組織保障。
(一)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，形成長效機制。
(二)開展新一輪文明創(chuàng)建工作，推進和諧校園建設(shè)。
(三)深化黨建示范點建設(shè)，培育若干優(yōu)秀服務(wù)品牌。
(四)加強黨組織建設(shè)，做好新一輪支部換屆選舉工作。
(一)強化政治引領(lǐng)，落實從嚴(yán)治黨
1、加強政治思想工作。組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，學(xué)習(xí)十-屆六中全會精神，進一步增強黨員教師“四個意識”，堅決維護黨中央的，時時處處向黨中央看齊，向黨的路線方針政策決策看齊。堅定理想信念，嚴(yán)守政治底線，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、加強廉政建設(shè)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。通過中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、組織生活、專題培訓(xùn)班、警示教育等形式，強化廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，扎牢制度籠子，認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，簽訂廉潔承諾書，開展“廉潔教育進校園”活動，積極營造風(fēng)清氣正的校園氛圍。
3、深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織開展專題組織生活會和黨員民主評議活動，堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合個人和工作實際，查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員在理想信念、政治思想、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，并制定切實可行的整改措施，形成長效機制，進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)夯實黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建載體
1、落實“三會一課”，規(guī)范黨員組織生活，加強黨員教育培訓(xùn)，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨的決策部署看齊。
2、推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。積極開展黨員志愿服務(wù)和黨員示范崗行動，落實黨組織、黨員承諾、踐諾、評諾工作。深化“雙報到”、“三服務(wù)”、“雙結(jié)對”工作。
3、推進落實黨建工作責(zé)任制，從責(zé)任制內(nèi)容、責(zé)任主體、制度建設(shè)上加以完善。逐級簽訂黨建工作責(zé)任書，細(xì)化黨建工作責(zé)任制內(nèi)容和要求。開展干部述職述廉評議，落實責(zé)任制考核評價。推進黨員積分制管理工作，健全考核評議制度。
4、按照公推直選要求做好學(xué)校黨組織換屆選舉工作，推選新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子。
5、做好建黨積極分子隊伍培養(yǎng)和預(yù)備黨員管理工作，邀請參加黨課學(xué)習(xí)和各類主題教育活動，發(fā)掘和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年骨干。
6、嚴(yán)格做好黨費管理工作，規(guī)范黨費收繳和使用，進一步落實黨務(wù)公開。
7、推進黨建示范點建設(shè)。深化學(xué)校服務(wù)品牌和文化項目建設(shè)，讓“有專長、樂服務(wù)”的黨員在專業(yè)發(fā)展、社團建設(shè)、文化建設(shè)、公益服務(wù)等發(fā)揮其專長，培育若干優(yōu)秀服務(wù)品牌和文化項目。
(三)管好干部隊伍，堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng)
1、加強干部隊伍建設(shè)，堅持中心組學(xué)習(xí)，把增強“四個意識”作為學(xué)習(xí)教育重點，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，落實主體責(zé)任，把責(zé)任扛在肩上，抓在手里;繼續(xù)圍繞“立德樹人”目標(biāo)要求，開展工作研討交流，提升干部組織管理和服務(wù)協(xié)調(diào)能力。
2、以《學(xué)校青年干部選拔培養(yǎng)行動研究》為載體，認(rèn)真做好后備干部培養(yǎng)工作，指導(dǎo)開展理論學(xué)習(xí)、掛職指導(dǎo)和崗位鍛煉，提升后備干部綜合素養(yǎng)，促進后備干部快速成長，并向上級部門積極推選優(yōu)秀干部人選。
(四)推進文明創(chuàng)建，弘揚師德師風(fēng)
1、認(rèn)真做好新一輪文明單位的創(chuàng)建工作。認(rèn)真分析和總結(jié)上一輪創(chuàng)建情況，制定新一輪文明創(chuàng)建規(guī)劃，完善工作機構(gòu)，明確工作職責(zé)和要求，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、全員參與，共同推進新一輪文明創(chuàng)建工作。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹教育部關(guān)于嚴(yán)禁教師有償補課的規(guī)定以及市教委關(guān)于“減負(fù)”的精神，組織開展道德講堂、師德大討論、師德征文演講等活動，推進教職工思想道德建設(shè)，培樹教師良好師德風(fēng)尚，自覺抵制有損教師師德形象的言行，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”和減負(fù)要求。
3、繼續(xù)做好“文化講堂”活動，邀請市內(nèi)外學(xué)者、專家來校為全體教職工開設(shè)道德修養(yǎng)、人文藝術(shù)講座，充盈教職工的精神世界，提升教職工的人文素養(yǎng)和人格魅力。
4、發(fā)揮“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”、“文明志愿者”等黨群組織陣地的作用，繼續(xù)做好文明組室、文明職工以及感動實驗人物評選活動，積極參與社區(qū)共建和志愿服務(wù)活動，發(fā)揮市級文明單位和一級支部示范輻射作用，積極承擔(dān)和履行社會責(zé)任。
(五)做好群團工作，發(fā)揮群團優(yōu)勢
1、發(fā)揮工會和教代會在學(xué)校中的作用，提升教代會代表民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的能力和水平，切實維護和保障教職工的福利待遇和合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開。
2、關(guān)心教職工的身心健康，邀請心理健康和養(yǎng)生保健專家為全體教職工開設(shè)輔導(dǎo)講座，全力支持工會開展教工春、秋游和教工文體活動，組織落實好教職工體檢和療休養(yǎng)工作，關(guān)心落實好退休教工的政治待遇和生活待遇，認(rèn)真做好教職工的慰問、探望等工作。
3、落實黨建帶團建工作，指導(dǎo)團組織和少先隊工作，發(fā)揮團隊組織在保障中心工作、“和諧校園”建設(shè)和文明單位創(chuàng)建中的重要作用。
4、認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極發(fā)揮民主黨派人士在學(xué)校發(fā)展中的作用。
學(xué)校黨支部將進一步發(fā)揮黨組織政治核心、文化核心和能力核心作用，不斷豐富和拓展黨建內(nèi)涵，提升黨建科學(xué)化水平，促進和諧校園建設(shè)，為辦好人民滿意教育作出應(yīng)有貢獻。
關(guān)于黨建示范點創(chuàng)建實施方案集合簡短二
一、抓基層黨建履職情況
一是帶頭推動責(zé)任落實，年初召開專題會議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書，主持黨建例會4次，參與黨建調(diào)研2次，每季度聽取各支部情況匯報。堅持民主管理，嚴(yán)格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項目開發(fā)投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面堅持民主決策，充分聽取意見。重視人才培養(yǎng)，積極聯(lián)系哈密人事局組織公選競聘，公開選拔9名后備中層干部，出臺職工培訓(xùn)管理辦法2項。
二是聚焦政治堅強，狠抓維穩(wěn)管理。第一時間組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、地區(qū)穩(wěn)定工作會議講話精神。能夠主動發(fā)聲亮劍，帶頭講黨課。主動分析企業(yè)重點安全防范區(qū)域，帶領(lǐng)維穩(wěn)小組編發(fā)維穩(wěn)方案，主持2次維穩(wěn)專題會議，不定期抽查值班情況。帶隊深入20多個工地發(fā)放法制宣傳單。
三是認(rèn)真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標(biāo)，通過任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗交流會的形式，指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務(wù)隊、黨員進社區(qū)等活動，群眾滿意率達95%以上。三是認(rèn)真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標(biāo)，通過任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗交流會的形式，指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務(wù)隊、黨員進社區(qū)等活動，群眾滿意率達95%以上。
四是重視廉政文化和企業(yè)文化建設(shè)，帶頭進行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、讀書思廉活動，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織開展讀書添自信、職工趣味比賽、我為企業(yè)獻一計等活動。
五是自覺推進教育實踐活動，堅決把“三嚴(yán)三實”和焦裕祿精神貫穿始終。我個人在活動中查找20個問題，已整改完成18項。主動回應(yīng)職工期盼，落實金秋助學(xué)、職工體檢、工齡工資等12個民生事項。參與制定新的管理制度16項，修改制度10項。統(tǒng)籌推進“訪聚惠”活動，去三民組調(diào)研慰問4次，資金支持3.6萬元。
六是加大基層黨建投入力度，黨建經(jīng)費有保障，全年投入6.8萬元。大力支持扶貧幫困，帶隊走訪慰問108人次，送去慰問金7.5 萬元。履行國企職責(zé)，全年為貧困村捐資295萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是自己在處理抓黨建和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系上，不能將黨建工作與經(jīng)濟工作很好結(jié)合。
二是黨建工作思想觀念更新不及時，致使企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三是對企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發(fā)揮的不夠。
四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關(guān)心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細(xì)致。
五是對各黨支部書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)督導(dǎo)不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。
六是面對各黨支部黨建工作水平發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀沒有很好的解決措施。
從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個方面：
一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎(chǔ)不扎實在一定程度上制約了思維方式。
二是沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟”的意識，把大部分精力投入于提高效益方面，沒有認(rèn)真分析企業(yè)基層黨建情況。
三是在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的考核評價、激勵機制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。
四是自身對基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足，抓責(zé)任落實的力度和主動性仍然不夠。五是黨建工作常態(tài)化機制還不健全。
三、下一步工作思路和主要措施
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，把黨建與經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進和創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作方面多進行思考和探索。
二是抓制度建設(shè)，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長效機制。加強對黨員干部政治堅強方面的監(jiān)督教育，注重在重大事件、關(guān)鍵時刻、維穩(wěn)一線中了解干部的政治表現(xiàn)。
三是以開展陽光廉潔項目、工程質(zhì)量兩年專項治理、黨員先鋒崗、青年服務(wù)隊等活動為抓手，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。同時利用網(wǎng)站、短信平臺、宣傳欄、和簡報等陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，打造品牌文化。
四是指導(dǎo)其他4個支部的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。參與修訂年終考評辦法，細(xì)化考核方式方法，使之更具針對性和激勵性。加大對各支部書記的培訓(xùn)力度，強化他們的責(zé)任意識和履職能力。
五是認(rèn)真做好教育實踐活動“回頭看”工作，不斷提高自己直接聯(lián)系和主動服務(wù)群眾的水平。對活動成果運用發(fā)揮牽頭抓總的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭邊查邊改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責(zé)任。
六是通過培訓(xùn)、座談、觀摩、開經(jīng)驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學(xué)習(xí)，縮小6個支部之間發(fā)展水平的差距。協(xié)調(diào)好黨政工團的關(guān)系，將黨建與工會、青婦及群眾工作有機結(jié)合，努力形成黨建統(tǒng)領(lǐng)，文化引領(lǐng)、群團參與、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的良好氛圍。
七是重視企業(yè)穩(wěn)定工作，加強思想引導(dǎo)和法制宣傳，與分管領(lǐng)導(dǎo)一起解決企業(yè)遺留的老信訪問題。提早安排部署農(nóng)民工工資發(fā)放及返鄉(xiāng)工作，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕群體上訪等惡性案件。加強民族團結(jié)，繼續(xù)加大履行社會職責(zé)的力度。