在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
如何寫民主生活會(huì)征求意見范文通用一
1.收集群眾意見不主動(dòng)、不及時(shí)、不全面。有些村兩委干部在這一方面做的不是很好，有些懶散，不及時(shí)，主動(dòng)地區(qū)收集群眾意見，導(dǎo)致群眾一有問題或者是意見就到村上來鬧，但是村兩委干部給他們解釋后，就主動(dòng)地道歉，然后離開。這種小吵小鬧的現(xiàn)象其實(shí)很少，但是某些群眾看到后，就會(huì)覺得村干部辦事不利，導(dǎo)致群眾不信任村干部，使得干群關(guān)系不融洽。
2.理解文件不透側(cè)，并且對上級政策有未及時(shí)宣傳的現(xiàn)象。對于有些文件的理解不全面，不透側(cè)，所以就不敢給群眾宣傳，出現(xiàn)對上級政策宣傳不及時(shí)。
3.對工作有怠慢現(xiàn)象，對群眾承諾的事情沒有及時(shí)處理。某些村兩委干部在對于工作業(yè)務(wù)這一塊上不積極，只要是不及時(shí)需要的資料，就會(huì)先放在一邊，等需要的時(shí)候才慌慌忙忙的做，導(dǎo)致資料不全或不精。還有就是村兩委干部已經(jīng)答應(yīng)了群眾的事沒有及時(shí)處理，導(dǎo)致群眾對干部有怨言。
4.個(gè)別干部處理事情不按原則執(zhí)行和說話輕浮。在和群眾說話或給群眾辦事的時(shí)候不按照原則辦事，走過場，想著只要能辦成，就可以了，不一定要按規(guī)章制度辦事，覺得過程復(fù)雜，而且在辦理過程中和群眾說話比較輕浮，認(rèn)為這樣可以和群眾更親近些，能和群眾打成一片，但是就沒有注意說話過于輕浮。
5.工作不在狀態(tài)，做與工作無關(guān)的事情。上班的時(shí)候有些散漫，做工作三分鐘熱度，做一部分，留一部分，只要不忙，就做其他與工作無關(guān)的事情，比如上網(wǎng)、看電視等。
對于以上問題我村支部開展了一次民主生活會(huì)議，要求每個(gè)村兩委干部自我查找問題，并整改問題，以提升以后的工作質(zhì)量。
1.加強(qiáng)宣傳力度。我村支部在近日來，開通短信平臺(tái)，如有重要的政策或事情，就通過短信平臺(tái)給村群眾發(fā)送短信通知，這樣既服務(wù)了群眾，也方便了群眾得到消息。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解上級會(huì)議政策。以便于給群眾講解，加強(qiáng)與群眾的交流，積極收集群眾意見，要求村兩委干部和社長一起到群眾家收集意見并及時(shí)向上級匯報(bào)，然后解決群眾問題，取群眾的信任和支持，增強(qiáng)干部與群眾的關(guān)系。
3.建立健全制度，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。在民主會(huì)議上我村村兩委干部黨員、社員達(dá)成一致的意見，建立一個(gè)健全的制度，約束村兩委干部的工作懶散，說話輕浮，做與工作無關(guān)的事情等不好的行為。支部要求黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解和學(xué)習(xí)上級政策，遵守黨章黨紀(jì)，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，要公正辦事，老實(shí)做人。
4.加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)到人，完善資料。實(shí)施各個(gè)村委分工合作，各自管理好和對各自手頭上的工作要精通，哪個(gè)負(fù)責(zé)的方面出了問題，哪個(gè)負(fù)責(zé)的辦法。提高了村干部的工作質(zhì)量，加強(qiáng)了落實(shí)到人的工作。
如何寫民主生活會(huì)征求意見范文通用二
根據(jù)學(xué)校組織部組通字[2018]1號(hào)通知要求，以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署為主題,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，以中央政治局為標(biāo)桿，自覺主動(dòng)向黨中央看齊，聚焦會(huì)議主題,扎實(shí)做好學(xué)習(xí)研討、談心談話、開展批評和自我批評。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極深入師生中，面對面聽取意見，并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要存在以下幾個(gè)方面問題：
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面：
本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬;另外對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)還不夠全面、系統(tǒng)。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：
本人能夠堅(jiān)持請示報(bào)告制度，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定程序及時(shí)向上級組織匯報(bào)，但還有不足之處，缺乏維護(hù)權(quán)威的辦法，在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分，沒有從講政治的高度去把握。認(rèn)為干好本職工作就好了，幫助、指導(dǎo)周圍的人去維護(hù)中央權(quán)威不夠積極主動(dòng)也缺乏辦法。
3、對黨忠誠老實(shí)方面：
本人能夠做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織，但存在一定的問題。一方面主動(dòng)與兩面派、“兩面人”作斗爭意識(shí)不夠強(qiáng)，另一方面對發(fā)現(xiàn)的問題不敢批評，有老好人思想。
4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難方面：
對于大部分重點(diǎn)工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機(jī)遇意識(shí)、進(jìn)取精神，主動(dòng)作為不夠，沒有全局眼光，工作深度、力度不夠。比如工程教育認(rèn)證工作過于強(qiáng)調(diào)學(xué)校投入不足、師資缺乏等客觀原因。
5、糾正“四風(fēng)”方面：
工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強(qiáng)調(diào)客觀原因，缺乏機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)為做好日常的管理工作就可以了，如日常教學(xué)工作，滿足于發(fā)發(fā)通知、收收材料，工作深度、力度均較差。
群眾意識(shí)不強(qiáng)，為師生服務(wù)的宗旨不夠。雖然也經(jīng)常調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心師生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和師生打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，對教師思想狀況了解不全面，工作不細(xì)致。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：
按照上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。但是在對文件以及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)還不夠深入，更需要進(jìn)一步接受黨員師生的監(jiān)督和批評。
對以上存在的問題，本人進(jìn)行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：
1、放松政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。
2、為師生服務(wù)的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為師生服務(wù)的公仆意識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。
3、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會(huì)出什么問題了，而實(shí)際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經(jīng)歷的因素，對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)格，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情緒，從而導(dǎo)致了一些浪費(fèi)現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。
5、紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
去年主要存在理想信念還需要進(jìn)一步牢固、聯(lián)系群眾不夠廣泛、參加學(xué)院黨委的中心組學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真等問題，針對以上的問題和根源剖析并進(jìn)行了整改，理想信念提高了，聯(lián)系群眾密切了，積極參加學(xué)院黨委的中心組學(xué)習(xí)認(rèn)真，也努力提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，自我加壓，勤于思考;同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等領(lǐng)域，不斷豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵，開拓視野，擴(kuò)展知識(shí)面。
2、認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點(diǎn)和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。
3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，真正樹立一切為了學(xué)校發(fā)展、一切為了學(xué)生成長、一切為了教學(xué)的服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和能力。堅(jiān)持調(diào)查研究，做到不應(yīng)付、不流于形式，腳踏實(shí)地，切實(shí)了解師生中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，急師生所急，想師生所想，以師生滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
4、保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)，立足工作崗位，拓展工作思路，培養(yǎng)自己的獨(dú)立工作能力和機(jī)遇意識(shí)
如何寫民主生活會(huì)征求意見范文通用三
按照此次民主生活會(huì)要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，黨委班子從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等6個(gè)方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。
三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別成員甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個(gè)別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。
黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
（一）加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。
（三）健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
如何寫民主生活會(huì)征求意見范文通用四
這次專題民主生活會(huì)，主題聚焦、內(nèi)涵深刻，對于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)和黨委班子全面建設(shè)，具有重大而又深遠(yuǎn)意義。按照通知要求，我在深入開展理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等五個(gè)方面，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，作如下對照檢查，不當(dāng)之處懇請同志們批評指正。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。自己始終頭腦清醒，一以貫之地把創(chuàng)新理論武裝作為頭等大事，通過學(xué)習(xí)來強(qiáng)化政治建設(shè)、提高政治能力。但深入對照反思，還存在三個(gè)方面差距：一是理論武裝還不夠全面系統(tǒng)。有時(shí)工學(xué)矛盾處理不夠好,存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象。對講政治的深刻內(nèi)涵、黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，以及軍委主席負(fù)責(zé)制根本制度的核心要義、精髓本質(zhì)，在學(xué)透、吃透、悟透上還有一定差距，停留在一般學(xué)、一般知上，滿足于書讀了、體會(huì)寫了，沒有很好地從我黨發(fā)展歷史的進(jìn)程中去探尋根脈，也沒有很好地從我軍打下紅色江山的奮斗中去傳承血脈，更沒有很好地從我國面臨的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)中去把握命脈，說到底就是對我黨不斷發(fā)展完善的創(chuàng)新理論悟的不夠、悟的不深、悟的不透，沒有真正鐫刻在腦子里，融入到血液里，根植到骨髓里。二是改造思想還不夠積極主動(dòng)。將黨的創(chuàng)新理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平強(qiáng)軍思想內(nèi)化為科學(xué)的世界觀方法論、轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠自覺，“從大處著眼，從小處著手”的執(zhí)行力不足，謀劃考慮工作還不能完全做到高位統(tǒng)、低處落。聚焦中心謀全域，突出關(guān)鍵謀大局，針對熱點(diǎn)謀舉措的站位還有欠缺，踩得不夠?qū)崱⑻さ貌粔蚍€(wěn)、站得不夠高。三是維護(hù)核心還不夠鮮明堅(jiān)決。沒有真正按照知行合一的要求，時(shí)時(shí)處處事事都嚴(yán)格按照講政治的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對上級的決策部署、黨委首長提出的思路辦法，有時(shí)還對表不夠、把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)不透；對一些政治謠言、小道消息、負(fù)面言論，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺少旗幟鮮明的斗爭精神，主動(dòng)抵制批駁不夠。
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。自己受黨和軍隊(duì)培養(yǎng)教育多年，對組織充滿了樸素真摯的感恩之情，愛黨的認(rèn)識(shí)從未改變，信黨的立場從未動(dòng)搖，跟黨走的行動(dòng)更是從未偏移，能夠堅(jiān)決維護(hù)黨中央、中央軍委和習(xí)主席權(quán)威。但隨著任職時(shí)間的增長，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性有所減弱，防微杜漸的警惕性有所放松。一是領(lǐng)會(huì)意圖的能力還不強(qiáng)。工作中，由于自己素質(zhì)能力有限，在領(lǐng)會(huì)軍委、總部指示精神、方面做的還不夠，工作水平越發(fā)感到捉襟見肘，作用發(fā)揮不時(shí)感到未盡所能。二是精準(zhǔn)落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還不高。近年來，上級在訓(xùn)練工作上提出了很多新思想、新理念、新要求，由于對如何提高部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平問題研究還不夠深入，建言獻(xiàn)策少，缺乏必要的擔(dān)當(dāng)，做“應(yīng)聲筒”“復(fù)印機(jī)”“轉(zhuǎn)運(yùn)站”的時(shí)候多，“智囊團(tuán)”作用發(fā)揮不夠好。三是黨性修養(yǎng)的歷練還不夠。對黨章的學(xué)習(xí)沒有做到系統(tǒng)化，僅停留在部分章節(jié)、具體條款上，不能完全做到用黨章黨規(guī)指導(dǎo)自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)踐，缺乏對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)后的深入思考和對照剖析自身。在參加黨的組織生活方面，有時(shí)滿足于小組會(huì)參加了、也發(fā)言了，真正做到交流思想還不多，平時(shí)和大家談心交心還不夠。堅(jiān)持黨性原則較真不夠，在一些具體事情上，也有抹不開情面、得過且過的思想，怕傷和氣、怕得罪人的問題時(shí)有發(fā)生。
（三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。主要存在四個(gè)方面不足：一是聚焦打仗的實(shí)勁還有不足。有時(shí)缺乏危機(jī)感和緊迫感，沒有認(rèn)真去研究如何提高訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化水平，向打仗一樣訓(xùn)練落實(shí)的還不夠好，“五個(gè)不會(huì)”的問題還有存在，“二八現(xiàn)象”沒有完全杜絕。有時(shí)參訓(xùn)熱情不夠高，個(gè)人制定的訓(xùn)練計(jì)劃也不夠科學(xué)，缺乏拼搏進(jìn)取的精神，只求過得去，不求過得硬，領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。二是擔(dān)當(dāng)作為的干勁還有不足。“基層至上”的正確擺位還有差距，主動(dòng)服務(wù)基層的意識(shí)還不強(qiáng)，“本職所系”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有所欠缺，“善作善成”的能力還有待提高，不能真正把聚焦服務(wù)保障基層作為一件認(rèn)準(zhǔn)的事情、官兵歡迎的事情、有利于強(qiáng)軍興軍的事情一抓到底。三是開拓創(chuàng)新的沖勁還有不足。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。四是狠抓落實(shí)的真勁還有不足。撲下身子，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的力度不夠，對基層的困難、呼聲還有拖延推諉，有時(shí)怕影響同志們的感情，面對存在的問題，常認(rèn)為把該說的話說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面。主要存在三個(gè)方面的短板：一是理解領(lǐng)悟還不夠深入。雖然能夠參加集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，對全會(huì)精神有了初步理解和把握，但有時(shí)還局限于精神傳達(dá)了、基本觀點(diǎn)掌握了，精髓要義把握還不夠深透，對于提高國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化質(zhì)量效益的任務(wù)舉措還不夠明晰，如何結(jié)合部隊(duì)實(shí)際抓好貫徹落實(shí)還沒有清晰的思路辦法。二是系統(tǒng)籌劃還不夠深入。雖然年初組織制定了基層建設(shè)五年規(guī)劃，但在實(shí)際工作中，統(tǒng)籌推進(jìn)不緊，措施辦法不多，針對少數(shù)干部綜合能力弱、硬件設(shè)施基礎(chǔ)弱等問題，雖完善了一些措施辦法，但有時(shí)還就問題抓問題，整體仍缺乏系統(tǒng)性。三是破解瓶頸還不夠深入。面對全面建設(shè)中碰到的一些發(fā)展難題，比如新編制體制運(yùn)行中出現(xiàn)的矛盾、場地設(shè)施改造、官兵活力動(dòng)力、安全隱患治理等等，解決舉措還不夠有力，招數(shù)還不夠有效、成效還不夠明顯，有時(shí)還感到著急和力不從心。有時(shí)會(huì)有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動(dòng)思考研究還不夠。?
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面傾向性問題：一是政績觀還時(shí)有跑偏。圖名掛號(hào)的思想還有，干工作有時(shí)還希望得到上級的認(rèn)可，一味強(qiáng)調(diào)爭第一、扛紅旗，有時(shí)甚至不切合實(shí)際提出過高標(biāo)準(zhǔn)。雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因?yàn)榕聯(lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn)；會(huì)議比較多，開的時(shí)間比較長，講短話少；有時(shí)到基層還是通過看會(huì)議記錄，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本，助長了下級的形式主義。二是改作風(fēng)還時(shí)有忽視。對一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問效抓得不緊，對基層落實(shí)情況掌握不全，有時(shí)到各個(gè)營區(qū)檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了，該提醒的問題也提醒了，但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改。三是嚴(yán)規(guī)矩還時(shí)有松懈。在講政治、守規(guī)矩、嚴(yán)綱紀(jì)上時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，但在要求部屬上還存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。比如說在嚴(yán)守“四條紅線”上，存在上級強(qiáng)調(diào)多時(shí)，要求就緊一些，沒有一以貫之地嚴(yán)要求；在值班的問題上，還有不規(guī)范、甚至還有不能按時(shí)交接班的現(xiàn)象，只是簡單批評了事；在執(zhí)紀(jì)嚴(yán)紀(jì)上，平時(shí)會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，下去檢查抓落實(shí)的少。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)擔(dān)的責(zé)任還存在虛化的問題，掛帥多、出征少，在機(jī)關(guān)多、下基層少；特別是在向下傳導(dǎo)壓力雖然強(qiáng)調(diào)的很多，但還有改進(jìn)的空間。
（一）理論武裝缺精度。雖然也有危機(jī)意識(shí)和知識(shí)恐慌感，但對學(xué)習(xí)的重要性、改造的長期性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，弱化了理論武裝、虛化了主觀世界的改造提升，導(dǎo)致政治意識(shí)、政治能力存在欠缺。
（二）開拓創(chuàng)新缺深度。對部隊(duì)建設(shè)的時(shí)代性、規(guī)律性把握還不夠透徹，對當(dāng)前部隊(duì)出現(xiàn)的新形勢、新情況，思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開闊，思維理念還不夠超前，思考謀劃工作戰(zhàn)略層次不高。
（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)绷Χ取Ｋ枷敫脑旌托摒B(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對保持黨的先進(jìn)性、純潔性缺少強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的不夠到位。
（一）以趕考心態(tài)去糾治。圍繞這次民主生活會(huì)主題，對照“五個(gè)方面”內(nèi)容和自身的問題，時(shí)刻以趕考心態(tài)抓好整改。首先要認(rèn)賬糾錯(cuò)，結(jié)合自身梳理查找出的問題，以及同志們的批評幫助，真心實(shí)意地去認(rèn)領(lǐng)，照單全收，掛賬銷號(hào)，時(shí)時(shí)反思。其次要嚴(yán)肅地改，針對五個(gè)方面的問題，對照問題清單，拉單列條，逐一改過。第三要真學(xué)深學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話，自身不僅要克服淺表化問題，還要先學(xué)一步、深學(xué)一層，引導(dǎo)、帶領(lǐng)大家真學(xué)真信真用，不斷把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想引向深入。
（二）以干在狀態(tài)來擔(dān)當(dāng)。首要要自己干好。認(rèn)真履職盡責(zé)，把心思集中到主責(zé)主業(yè)上來，一切工作圍繞戰(zhàn)備訓(xùn)練來展開，一切投入向聚焦戰(zhàn)斗力生成，一切服務(wù)向打勝仗靠攏；把精力用在履行管黨治黨責(zé)任上來，帶頭學(xué)習(xí)黨委工作條例，向班子老同志學(xué)習(xí)，抓好黨委（紀(jì)委）、支部書記集訓(xùn)，提高貫徹執(zhí)行民主集中制質(zhì)量，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，壓實(shí)壓緊責(zé)任，帶出一茬好班子，建強(qiáng)一個(gè)好集體。其次要帶頭干好。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)大家把練兵備戰(zhàn)落到底，不僅我們自己有底，還要讓上級托底，更要為實(shí)戰(zhàn)保底。要帶頭學(xué)習(xí)、研究戰(zhàn)爭制勝機(jī)理，提高聯(lián)合作戰(zhàn)意識(shí)，強(qiáng)化嚴(yán)訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)作風(fēng)。第三要擔(dān)當(dāng)干好。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是要領(lǐng)導(dǎo)別人，更多的是盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。訓(xùn)練抓的不嚴(yán)、備戰(zhàn)抓的不實(shí)、實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)不高，首先責(zé)任在我，擔(dān)起主官第一責(zé)任人的責(zé)任，要批評、要打板子、要問責(zé)，首先要被問責(zé)的是自己。在黨管黨員，特別是主官的教育管理上，敢于管理、善于批評、勇于糾錯(cuò)，發(fā)揮好一級管好一級的作用，把干部隊(duì)伍搞堅(jiān)強(qiáng)。
（三）以奮進(jìn)姿態(tài)求作為。這次民主生活會(huì)的主題，最為關(guān)鍵一點(diǎn)就是落實(shí)習(xí)主席決策部署，最核心的是練兵備戰(zhàn)、能打勝仗。對此，必須加以反思。第一，要時(shí)不我待抓緊。我國由大向強(qiáng)發(fā)展，國家安全風(fēng)險(xiǎn)越來越高，必須以時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感抓備戰(zhàn)打仗，堅(jiān)決糾治和平積弊，更要糾治危不施訓(xùn)、險(xiǎn)不練兵的消極保安全思想。第二，要沖在一線抓實(shí)。特別要圍繞“兩個(gè)不夠”、“五個(gè)不會(huì)”問題查找短板弱項(xiàng)。要干在一線、沖在一線，走進(jìn)訓(xùn)練場，拉近官兵感情，向官兵學(xué)習(xí)、拜能者為師，不斷提升指揮員的能力素質(zhì)、聯(lián)合素養(yǎng)。第三，要勇挑重?fù)?dān)抓效。要敢于擔(dān)當(dāng)重任、抓出成效，既要當(dāng)好指揮員更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，要勇于在急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣、挑重?fù)?dān)。
如何寫民主生活會(huì)征求意見范文通用五
按照集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，主題教育活動(dòng)開展以來，我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：
(一)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距
1.對“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。
(二)對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。
2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場開拓、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。
3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：有時(shí)候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動(dòng)性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作。
(三)對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
1.深入項(xiàng)目一線較少，對公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。
2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。
3.主動(dòng)到集團(tuán)匯報(bào)思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距
1.對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵(lì)少，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。
3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé)，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強(qiáng)，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。
5.專業(yè)知識(shí)較弱，學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識(shí)不夠精，缺少開拓市場的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。
對于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個(gè)方面：
(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入
一是自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少。沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時(shí)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時(shí)還停留在一知半解的層面。
二是對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
三是偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時(shí)，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求
本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠。
一是比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
二是政治敏銳性有待加強(qiáng)，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時(shí)反駁，沒有第一時(shí)間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識(shí)
一是深入司屬企業(yè)和項(xiàng)目部較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問題少。
二是對自己的分管工作關(guān)心得多，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項(xiàng)目部服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。
三是有時(shí)候?qū)T工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出
一是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，偶爾有“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。
二是面對新情況、新問題，有時(shí)思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。
三是對工程、施工等方面的知識(shí)掌握較少，覺得專業(yè)知識(shí)難學(xué)，是件“費(fèi)力不討好”的事，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)
自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
(一)在政治上求“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
(二)在思想上求“新”。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，自覺提高思想認(rèn)識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。科學(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。
(三)在工作上求“實(shí)”。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀;抓好精細(xì)化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動(dòng)部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
(四)在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮“雙帶”作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
如何寫民主生活會(huì)征求意見范文通用六
根據(jù)縣委縣政府對脫貧攻堅(jiān)民主生活會(huì)要求，結(jié)合自己脫貧攻堅(jiān)工作開展情況，進(jìn)行了深刻的自我剖析，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
1、政治站位不高，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不足，自上而下的壓力傳導(dǎo)不到位。
2、思想認(rèn)識(shí)不到位，在打贏脫貧攻堅(jiān)面臨的困難和問題認(rèn)識(shí)不足，在長期作戰(zhàn)中產(chǎn)生松懈厭戰(zhàn)情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。
3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實(shí)際的走訪過程中，個(gè)別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。
4、對激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動(dòng)力認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，方法單一，措施不實(shí)。
5、走訪貧困戶次數(shù)較少，與貧困戶交談次數(shù)較少，解決他們實(shí)際困難方面還有一定差距。
1、宗旨意識(shí)有所弱化。工作中沒有做到時(shí)刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實(shí)際，聯(lián)系貧困戶的時(shí)間少，盡管內(nèi)心想為貧困戶多做點(diǎn)事情，但在考慮工作時(shí)站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設(shè)身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。
2、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求。學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個(gè)人得失多，大局意識(shí)消減。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。
3、學(xué)習(xí)文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅(jiān)，還有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，對脫貧攻堅(jiān)重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)做嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓、研究安排不夠，落實(shí)責(zé)任不夠。
4、脫貧攻堅(jiān)政策了解不精準(zhǔn)，宣傳不到位。主要表現(xiàn)在部分政策只知道個(gè)大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時(shí)詢問。導(dǎo)致貧困戶對政策也不了解，有時(shí)只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。
5、脫貧攻堅(jiān)缺乏主動(dòng)性，習(xí)慣于會(huì)議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報(bào)了日常業(yè)務(wù)工作，缺乏創(chuàng)新扶貧方式，貧困戶內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧沒有建立起長效機(jī)制。
根據(jù)中省市最新脫貧攻堅(jiān)精神，對存在問題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點(diǎn)、抓緊解決。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。始終做到從大局出發(fā)，在富平縣脫貧摘帽的關(guān)鍵時(shí)刻，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化自我黨性意識(shí)，盡快把近期中省市有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策，掌握精準(zhǔn)脫貧政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中省市縣的各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)決策部署。
2、端正脫貧攻堅(jiān)工作態(tài)度。以良好的心態(tài)對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態(tài)度，建立真切的干群關(guān)系，做到行動(dòng)上自覺、措施上明確，切實(shí)解決脫貧不精準(zhǔn)等問題，力爭把扶貧工作做到更精準(zhǔn)。
3、進(jìn)一步做好宣傳工作。認(rèn)真開展走訪調(diào)研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。
如何寫民主生活會(huì)征求意見范文通用七
通過集中學(xué)習(xí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句重溫黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》，我深感學(xué)習(xí)每跟進(jìn)一步，認(rèn)識(shí)就加深一層，每對照一次就提醒一次，就扯一次袖子。共產(chǎn)黨員應(yīng)該堅(jiān)守的初心、擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑h章黨規(guī)中都有明確詳細(xì)的規(guī)定。經(jīng)常以黨章黨規(guī)為鏡，以徹底的自我革命精神檢視反思自己，拂去思想上的“灰塵”，自覺修正錯(cuò)誤、校準(zhǔn)方向，對于永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色，十分必要。
下面，我分別對照黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》，對照需要重點(diǎn)檢查的18個(gè)“是否”，逐條進(jìn)行自我檢視反思。
(一)對照《黨章》查擺五個(gè)“是否”存在的問題
黨章集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，是全黨必須遵守的根本行為規(guī)范，是我們堅(jiān)守初心、砥礪恒心的重要遵循。學(xué)習(xí)貫徹黨章，源于內(nèi)心自覺、衷心守護(hù)，貴在融入經(jīng)常、終生踐行。牢記初心使命，必須首先樹牢黨章意識(shí)，深學(xué)細(xì)照篤行，不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶。推進(jìn)自我革命，必須以黨章為鏡，多照一照自我，多量一量自身，經(jīng)常對照黨章查找差距、檢視問題，永葆政治本色。
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。
能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局上是堅(jiān)決的。但是還存在著站位全局不夠，關(guān)注不多，戰(zhàn)略思維水平不高，在自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想解決涉法涉訴信訪遇到新問題的能力還不強(qiáng)。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。
能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)。黨章規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)，其實(shí)質(zhì)是對黨員初心和使命的規(guī)范。自己能夠堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，遵守黨的規(guī)矩，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。但在一言一行詮釋誓言、時(shí)時(shí)處處作表率上標(biāo)準(zhǔn)還不高，比如，在基層的紀(jì)律作風(fēng)檢查中出現(xiàn)的寬松軟、執(zhí)法行為還不夠嚴(yán)格規(guī)范等問題上，投入的精力不夠，拿出有效管用的措施不多。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。
能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。思想上能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，在工作實(shí)際中自覺把黨的方針政策同本職工作實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。但也存在一些為民服務(wù)效果不佳的情況，比如信訪接待的時(shí)候，遇到突出信訪難題或纏訪時(shí)也會(huì)心生抵觸。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。
能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。
能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，努力做好新形勢下的群眾工作。踐行群眾路線，是黨章的基本要求。自己能夠不斷牢固樹立以人為本、人民至上的價(jià)值觀，始終把人民群眾放在心中最高位置，自覺把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。但是最近一段時(shí)間，自己直面群眾主動(dòng)做工作不如在縣區(qū)經(jīng)常。總是忙于會(huì)務(wù)，拿出時(shí)間主動(dòng)到基層宣傳法律政策、開展三個(gè)課題研究、聽取困難群眾意見少了。
(二)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，查擺八個(gè)“是否”存在的問題
《準(zhǔn)則》是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)繩。黨的十八屆六中全會(huì)通過的《準(zhǔn)則》，直擊黨內(nèi)政治生活存在的頑癥痼疾，圍繞12個(gè)方面分別提出明確要求，既有剛性規(guī)定，也有精要的道理，既指出了病癥，也開出了藥方，是全面從嚴(yán)治黨的重大制度創(chuàng)新。以《準(zhǔn)則》為鏡找差距，就是為了時(shí)刻提醒我們無論職務(wù)高低，權(quán)力大小、從事什么工作，都應(yīng)該牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員。
6.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。
能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，堅(jiān)定理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是黨和國家必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，推動(dòng)全黨深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在原有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步、達(dá)到新高度，更加堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、堅(jiān)定對中國特色社會(huì)主義的信念。但自己對“學(xué)懂、弄通”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，最終要落腳在“做實(shí)”上還需要下功夫。
7.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。
能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。但在開拓發(fā)展、修正錯(cuò)誤上，刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣和自覺上還有一定的差距。
8.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度方面。
能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。我自己對習(xí)近平總書記黨中央的核心全黨的核心地位、對黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的維護(hù)，從內(nèi)心到行動(dòng)都是堅(jiān)定不移的。
9.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。
能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。但在一些工作的推動(dòng)上還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件這樣形式主義、官僚主義的做法。
10.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。
能夠堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行。但在這方面，自己還存在聽取意見不全面的問題。比如，對非分管領(lǐng)域工作信息主動(dòng)占有不夠，研究不足，在集體決策中建言獻(xiàn)策作用發(fā)揮得不好。
11.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。
堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的治本之策。我能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
12.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。
能夠認(rèn)真開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。
能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。但在堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”上，還要樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，查擺五個(gè)“是否”存在的問題
黨紀(jì)是永遠(yuǎn)的“戒尺”。《條例》鮮明亮出了共產(chǎn)黨員不可觸碰的底線，是我們檢視自我、警示自我的重要依據(jù)。對照《條例》找差距，就是要警示每一名黨員干部，時(shí)刻以黨紀(jì)為硬約束，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，真正把紀(jì)律挺在前面，牢牢守住初心和底線，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員。
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。
我始終堅(jiān)持在重大原則問題上同黨中央保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定。沒有發(fā)表任何與黨中央不一致的言論，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的決定。
15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。自己無論是在縣區(qū)，還是在市委政法委，都嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，絕不侵占公共利益、侵害群眾利益。
16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。
自己能夠堅(jiān)持公道正派、廉潔自律、為民服務(wù)，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。
始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)格堅(jiān)守“三個(gè)規(guī)定”，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。這次主題教育，明確將“整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過多過頻的問題”，列為8個(gè)專項(xiàng)整治中的一項(xiàng)，就是要下決心解決好這一可能動(dòng)搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)的頑癥固疾。在這方面，作為分管執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)，還有很多差距。發(fā)文數(shù)量仍然較多、質(zhì)量不高、文風(fēng)不實(shí)，這些問題還是存在的。這些問題，需要以釘釘子精神、下大功夫，上下聯(lián)動(dòng)抓好整治整改，切實(shí)為基層減負(fù)。
18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。
我個(gè)人一向秉持著陽光、簡約的生活態(tài)度和健康向上的生活方式，始終堅(jiān)持清白做人、干凈做事，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。始終把自己的一言一行嚴(yán)格置于黨的紀(jì)律、規(guī)矩約束之下。
針對暴露出來的種種問題和現(xiàn)象，深入對照黨章黨規(guī)，根據(jù)中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行比對，尋找自身差距，反思剖析根源，主要有以下4個(gè)方面原因:
1、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點(diǎn)，而體會(huì)思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個(gè)人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和分管工作產(chǎn)生沖突時(shí)，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強(qiáng)調(diào)工作太忙。
2、深入基層調(diào)查研究還不夠經(jīng)常、深入。雖然也經(jīng)常深入基層，但每次時(shí)間都很短，調(diào)研不夠深入，聽取匯報(bào)多，與群眾接觸交流少，對基層一線涉法涉訴信訪困難、“執(zhí)行難”遇到的瓶頸等問題掌握的不夠深入細(xì)致，與基層群眾的密切聯(lián)系還有差距。“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題沒有根本解決好，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。
3、創(chuàng)新精神還有待加強(qiáng)。自從委機(jī)關(guān)調(diào)整分工以來，由我主抓執(zhí)法檢查和流管中心工作，期間，對發(fā)揮執(zhí)法檢查和案件督辦的調(diào)查研究作用，深入分析研判新形勢下涉法涉訴信訪矛盾，法律程序空轉(zhuǎn)，多級重復(fù)交辦的新情況新問題力度不大、辦法不多，滿足于做好手頭事，學(xué)習(xí)新知識(shí)、運(yùn)用新理念開展工作不夠主動(dòng)，擔(dān)當(dāng)精神不夠。對執(zhí)法監(jiān)督改革等方面主動(dòng)上手研究不多，探索創(chuàng)新不夠，解決“執(zhí)行難”問題上工作推動(dòng)還不夠快，跟不上形勢的發(fā)展和委領(lǐng)導(dǎo)對標(biāo)一流的工作要求，理論指導(dǎo)實(shí)踐能力還需提高。
牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講規(guī)矩，始終把自己的一言一行嚴(yán)格置于黨的紀(jì)律、規(guī)矩約束之下。
一要加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為必修課、基本功，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨重要講話精神，全面掌握、熟知盡知精神實(shí)質(zhì)和核心要義，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，牢記“五個(gè)必須”，堅(jiān)決反對“七個(gè)有之”，表里如一、知行合一，對黨忠誠、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。
二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。自覺弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，私底下、無人時(shí)、細(xì)微處做到慎獨(dú)慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神家園。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏人民，經(jīng)常警醒自己、教育自己，如履薄冰、如臨深淵，任何情況下都能夠穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，經(jīng)受住考驗(yàn)。純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三要嚴(yán)格組織生活。帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和談心談話、民主評議黨員等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。突出用足用好批評和自我批評這個(gè)有力武器，真正把自己擺進(jìn)去，敢于直面問題，深入檢視自己，從思想和靈魂深處深刻剖析和反思，不斷蕩滌塵埃、殺滅病菌，煉就“金剛不壞之身”。
四是踐行為民宗旨。牢固樹立群眾是主體、群眾是英雄的觀念，自覺把掌握權(quán)力作為為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，把行使權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的方式，始終做到與人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。著力踐行以人民為中心的發(fā)展理念，健全體現(xiàn)民意要求的決策機(jī)制，正確處理司法改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，圍繞社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、社會(huì)化深入調(diào)研，切實(shí)解決工作中存在的痛點(diǎn)、亂點(diǎn)、盲點(diǎn)、堵點(diǎn)、弱點(diǎn)和人民群眾的操心事、煩心事，讓人民群眾有更多共享發(fā)展成果的獲得感和滿意度。