關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言材料范本

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言材料范本一

（一）學(xué)習(xí)貫徹情況。本人采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式以及每月1次的黨小組會(huì)、主題黨日活動(dòng)，每季度1次的支部黨員大會(huì)和黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會(huì)、全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話以及對(duì)xx重要講話指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《入黨誓詞》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）工作落實(shí)情況。結(jié)合紀(jì)委工作實(shí)際，針對(duì)去年專題組織生活會(huì)上查擺出的問題，本人在工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思、積極整改，在嚴(yán)格黨的組織生活等方面取得了實(shí)效，綜合素質(zhì)能力得到提高。始終堅(jiān)持不忘初心使命，開拓創(chuàng)新，在推進(jìn)自己本職工作的同時(shí)落實(shí)整改措施。

圍繞本次組織生活會(huì)主題，對(duì)照五個(gè)方面排查重點(diǎn)，對(duì)個(gè)人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

（一）對(duì)照對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，平時(shí)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。二是在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，利用理論知識(shí)指導(dǎo)解決一些專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平。比如在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識(shí)、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。

（二）對(duì)照入黨誓詞方面存在的問題.?一是學(xué)習(xí)入黨誓詞重宣誓輕細(xì)研，對(duì)于入黨誓詞，平時(shí)只是有宣誓的時(shí)候讀一讀、念一念，沒有通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，大多數(shù)情況下是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對(duì)入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動(dòng)。二是遵守入黨誓詞重權(quán)利輕義務(wù)。沒有把莊嚴(yán)的誓詞中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，有時(shí)只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù)，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，有時(shí)甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。三是執(zhí)行入黨誓詞重表態(tài)輕落實(shí)。對(duì)黨的紀(jì)律認(rèn)知不足，認(rèn)為入黨誓詞文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導(dǎo)具體的工作，無法做到學(xué)以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。

(三)突出學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)職責(zé)定位，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加支部組織生活會(huì)、集體學(xué)習(xí)等，對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《黨章》等進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)這個(gè)大政方針，雖然能夠深刻理解領(lǐng)會(huì)，但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒有很好的思路辦法，有時(shí)出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，與我鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合不夠緊密。三是解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題不深入。在工作中考慮上級(jí)認(rèn)可不認(rèn)可的時(shí)候多一些，考慮群眾滿意不滿意的時(shí)候相對(duì)少一些，對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多，跟蹤過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，解決問題的辦法不多不廣。

（四）對(duì)照身邊先進(jìn)典型方面存在的問題方面。一是思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時(shí)的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠(yuǎn)沒有達(dá)到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、作表率。有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有時(shí)雖能走訪入戶但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著解決問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

（五）對(duì)照人民群眾的期待方面。一是深入基層一線較少，對(duì)基層為民項(xiàng)目建設(shè)和群眾工作情況了解不夠。到基層調(diào)研較少，和群眾交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。二是性子急躁，修養(yǎng)不夠。批評(píng)下屬不顧情面，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。主動(dòng)到上級(jí)匯報(bào)思想、交流工作較少。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡(jiǎn)單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

針對(duì)上述問題，我進(jìn)行了深入的的思考。從表面上看、這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。

????二是對(duì)黨員宗旨意識(shí)理解不深，公仆意識(shí)淡薄全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨。但在實(shí)際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對(duì)其他方面很少去想去做。為同事服務(wù)的意識(shí)不很強(qiáng)。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、做人民公仆的意識(shí)淡薄，關(guān)心整體不夠。

三是黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定。在工作中進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會(huì)隨之而來。

四是聯(lián)系服務(wù)群眾有差距。一是基層調(diào)研不夠?qū)崱Ｒ詘x點(diǎn)多面廣、工作繁忙為理由，忽視了深入基層了解情況，多數(shù)時(shí)間通過班子成員了解基層情況，自身沒有深入農(nóng)村黨員、深入群眾，沒有做到面對(duì)面聽取意見，手拉手解決難題，對(duì)新形勢(shì)下怎樣開展群眾工作思考不夠。二是關(guān)注群眾利益不夠。在工作中存在“功利主義”現(xiàn)象，過多注重上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，凡是領(lǐng)導(dǎo)重視的工作抓得就緊，忽視了基層群眾的反映和期盼，對(duì)于一些涉及群眾切身利益又一時(shí)間難以解決的，往往就不夠上心，只是簡(jiǎn)單泛化的提要求，沒有嚴(yán)格督促抓落實(shí)。

五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。擔(dān)當(dāng)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。有時(shí)對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。

????（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，將政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都抓在手上，使思想和實(shí)際相結(jié)合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。積極參加處室組織的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆系列全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章及中國共產(chǎn)黨基層黨組條例的學(xué)習(xí)。

(二)牢記宗旨、強(qiáng)化意識(shí)。通過重溫入黨誓詞強(qiáng)化黨員意識(shí)，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員。“共產(chǎn)黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽(yù)，因?yàn)樗龑?duì)人民負(fù)有巨大的責(zé)任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負(fù)責(zé)，向人民負(fù)責(zé)。

???（三）嚴(yán)格要求，改進(jìn)作風(fēng)。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，對(duì)紀(jì)律心存敬畏，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，全心全意為人民服務(wù)，做到從遵守和維護(hù)黨章入手，遵守黨的政治紀(jì)律和單位各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

????（四）主動(dòng)作為，踏實(shí)工作。創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，勤于思考，盡職盡責(zé)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，干好本職工作。

以上對(duì)照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請(qǐng)大家多提批評(píng)意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言材料范本二

一、背景

柳城街道是溫江區(qū)委、區(qū)政府駐地，也是全區(qū)唯一全域城市化的區(qū)域，幅員面積23平方公里，轄19個(gè)社區(qū)、257個(gè)居民小組，居住人口31.28萬。街道黨工委下屬黨組織175個(gè)，在冊(cè)黨員2972名，其中社區(qū)黨委5個(gè)、黨總支20個(gè)，區(qū)域化聯(lián)合黨委6個(gè)，非公企業(yè)黨組織24個(gè)，社會(huì)組織黨組織40個(gè)。

(一)從外部環(huán)境審視，柳城面臨著“三個(gè)轉(zhuǎn)型”、“三期疊加”的特殊考驗(yàn)。一是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁上看，柳城正處于產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型期。現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，過度依靠房地產(chǎn)投資拉動(dòng)，老城區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)低效發(fā)展，對(duì)高端產(chǎn)業(yè)形成擠出效應(yīng)，高端產(chǎn)業(yè)進(jìn)入成本高;新城區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及公共服務(wù)配套欠缺，發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)困難。二是從社區(qū)治理狀態(tài)上看，柳城正處于社會(huì)矛盾多發(fā)期。過去大發(fā)展積累的征地拆遷安置、失地農(nóng)民社保、安置農(nóng)民房屋產(chǎn)權(quán)證辦理等矛盾，都處于集中爆發(fā)的高峰時(shí)段，同時(shí)噪音油煙擾民等環(huán)境問題、物業(yè)糾紛、交通擁堵等城市“通病”日益凸顯，且相互交織、相互影響，逐漸呈現(xiàn)出群體性、對(duì)抗性、突發(fā)性不斷增強(qiáng)的特點(diǎn)。三是從公共服務(wù)供給上看，柳城正處于市民需求上升期。近1萬生產(chǎn)生活條件較差的居民熱切期盼通過項(xiàng)目搬遷、城市更新等方式提升生活品質(zhì);近3萬拆遷農(nóng)民入城后，普遍希望“有事可做、有人聊天、有精神寄托”;近10萬外來居住人口渴望享有就學(xué)就醫(yī)、文化供給、社會(huì)保障等均等化公共服務(wù)。

(二)從黨建自身審視，柳城街道黨工委、所屬黨支部、黨員隊(duì)伍等三個(gè)層面均存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是黨工委在考評(píng)機(jī)制建設(shè)上有不足。在合格黨支部標(biāo)準(zhǔn)、合格黨員標(biāo)準(zhǔn)上搞“上下一般粗”，缺乏符合柳城實(shí)際的細(xì)化內(nèi)容和個(gè)性要求，導(dǎo)致操作性不強(qiáng);對(duì)合格黨支部和合格黨員的評(píng)定上，定性語言多，量化尺度少，導(dǎo)致無法明確界定，評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核排序上存在一定的盲目性、模糊性和隨意性;對(duì)履職盡責(zé)的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨員往往是一張紙、一個(gè)證，激勵(lì)效果弱，對(duì)后進(jìn)黨支部、后進(jìn)黨員往往是“鞭子高高舉起、輕輕放下”，懲處力度小、跟進(jìn)措施少、約束力不強(qiáng)。二是黨支部在發(fā)揮核心引領(lǐng)作用上有弱化。有的黨支部片面強(qiáng)調(diào)服務(wù)功能，弱化政治功能，極個(gè)別黨支部甚至丟失了教育引導(dǎo)群眾的政治使命和政治責(zé)任，致使黨組織無力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心的作用;有的黨支部存在“兩張皮”現(xiàn)象，單純就黨建抓黨建，在保障黨的中心任務(wù)上軟弱無力;有的黨支部不會(huì)處理黨組織與群團(tuán)組織的關(guān)系，不會(huì)利用社會(huì)力量，宣傳動(dòng)員不接地氣，管控統(tǒng)籌上缺位，從而喪失向心力、凝聚力和感召力。三是黨員隊(duì)伍在保持先進(jìn)性和純潔性上有差距。部分黨員的黨員意識(shí)淡化，平常時(shí)候看不出，關(guān)鍵時(shí)刻站不出，危急關(guān)頭豁不出;一些黨員長期不參加組織生活，不履行黨員義務(wù)，不關(guān)心黨的工作，被群眾稱為“三不黨員”;極個(gè)別黨員宗旨意識(shí)淡薄，價(jià)值觀、人生觀扭曲，甚至假公濟(jì)私、以權(quán)謀私，喪失了基本的黨員標(biāo)準(zhǔn)。

二、主要做法

(一)統(tǒng)一制定分類量化標(biāo)準(zhǔn)。一是制定黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。從政治向心力、大局保障力、隊(duì)伍管控力、資源統(tǒng)籌力、群眾粘合力等五個(gè)維度，統(tǒng)一制定黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)量化標(biāo)準(zhǔn)，明確21條細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、24條扣分細(xì)則，重點(diǎn)推行“看齊意識(shí)差，政治方向出現(xiàn)偏差”“推動(dòng)中心工作中不作為、慢作為，造成不良后果”等9種“一票否決”剛性條款。二是制定黨員先進(jìn)指數(shù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)在職黨員，從政治行為先進(jìn)、本職工作先進(jìn)、為民服務(wù)先進(jìn)等5個(gè)維度，統(tǒng)一制定19條細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、22條扣分細(xì)則;對(duì)離退休黨員，從發(fā)揮余熱先進(jìn)、社會(huì)聲譽(yù)先進(jìn)等4個(gè)維度，統(tǒng)一制定13條細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、15條扣分細(xì)則;對(duì)新市民黨員，從拆遷安置先進(jìn)、院落自治先進(jìn)等7個(gè)維度，統(tǒng)一制定28條細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、28條扣分細(xì)則，同步劃出行為底線，強(qiáng)力推行“遇事臨陣退縮，關(guān)鍵時(shí)刻不敢站出來，造成較大負(fù)面影響”等5方面“一票否決”剛性條款。

(二)量身定制對(duì)照檢查清單。一是每個(gè)黨支部確定一張戰(zhàn)斗力對(duì)照檢查清單。緊密結(jié)合支部所屬類別和特點(diǎn)，細(xì)化形成任務(wù)書，逐一明確責(zé)任人，推動(dòng)黨支部戰(zhàn)斗力落細(xì)落小，最終照單驗(yàn)收見成效。如農(nóng)民集中安置區(qū)黨支部，對(duì)帶頭拆遷安置、帶頭繳納物業(yè)管理費(fèi)、帶頭制止亂搭違建等28項(xiàng)任務(wù)劃分責(zé)任區(qū)、作出明確承諾;非公企業(yè)黨支部針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行困難，開展全員崗位競(jìng)賽、競(jìng)進(jìn)拉練，凝聚黨員職工力量打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是每名黨員定制一張先進(jìn)性對(duì)照檢查清單。綜合考慮黨員年齡文化、專業(yè)興趣等因素，采取量體裁衣方式，一人一張清單，如要求新市民黨員帶頭與違背政策、阻工鬧事等行為作斗爭(zhēng)，機(jī)關(guān)黨員帶頭參加志愿義工活動(dòng)100小時(shí)以上等。此外，對(duì)于身體健康狀況不佳的黨員，提倡黨內(nèi)互助，安排年輕黨員結(jié)對(duì)一對(duì)一幫助，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷措施。

(三)嚴(yán)格程序開展民主評(píng)定。一是每月記實(shí)并會(huì)議討論。黨支部和黨員分別對(duì)清單完成事項(xiàng)、重要工作推進(jìn)情況等登記在案，每月結(jié)合“三會(huì)一課”、組織生活開展等進(jìn)行專題匯報(bào)，由社區(qū)黨總支隨機(jī)抽查，納入督查臺(tái)賬。二是每季曬績(jī)并量化評(píng)定。依托街道、社區(qū)兩級(jí)信息化管理平臺(tái)，每季度公開晾曬、公開評(píng)價(jià)每個(gè)黨支部和每名黨員的工作進(jìn)展和成效，對(duì)結(jié)果有異議的，及時(shí)開展走訪調(diào)查和情況復(fù)核。三是年度測(cè)評(píng)并拉通排名。以黨支部為單位開展對(duì)黨員的年度測(cè)評(píng)，以社區(qū)黨總支(社區(qū)黨委)為單位開展對(duì)黨支部的年度測(cè)評(píng)，由街道黨工委結(jié)合述職述廉，廣泛聽取意見建議，綜合季度評(píng)分、年度測(cè)評(píng)結(jié)果以及基層黨組織書記黨建述職評(píng)議、日常掌握情況，分層分類確定黨支部戰(zhàn)斗力、黨員先進(jìn)性量化考評(píng)結(jié)果。

(四)樹立導(dǎo)向強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。一是與評(píng)優(yōu)選拔掛鉤。明確規(guī)定黨支部、黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和社區(qū)干部選拔任用、職務(wù)升降等，必須以戰(zhàn)斗力、先進(jìn)性為主要依據(jù)，防止“老好人”先進(jìn)和“坐排排吃果果”等不良現(xiàn)象。二是與懲誡整改掛鉤。及時(shí)誡勉排名靠后的黨支部和黨員，對(duì)有一票否決情形的黨員，當(dāng)年確定為不合格黨員、確定專人幫教，若后續(xù)仍無起色、按程序予以勸退或除名;對(duì)有一票否決情形的黨支部，采取派駐第一書記、調(diào)整支部班子、開展專項(xiàng)整治等整頓措施，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。三是與黨建經(jīng)費(fèi)掛鉤。根據(jù)黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)和黨員先進(jìn)性指數(shù)撥付黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”。

三、初步成效

(一)激發(fā)了黨員，從先進(jìn)性坐標(biāo)系上細(xì)化了鼓勵(lì)與禁止的硬性約束。一方面，通過量化考核，強(qiáng)化了黨員的黨性意識(shí)，明確了責(zé)任義務(wù)，守住了黨員底線。另一方面，通過設(shè)置5個(gè)“一票否決”并對(duì)黨員的各種不良行為設(shè)置扣分值，使黨員進(jìn)一步明確了“必須為”和“不能為”，增強(qiáng)了自律意識(shí)，黨員的不良行為得到有效制止。

(二)激活了支部，從戰(zhàn)斗力坐標(biāo)系上構(gòu)建了嚴(yán)管與促進(jìn)的長效機(jī)制。一方面，通過制定黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，既為街道黨工委從嚴(yán)管理黨支部提供了量化標(biāo)尺，又為黨支部指明了工作方向、找準(zhǔn)了工作抓手。另一方面，街道黨工委對(duì)考評(píng)中戰(zhàn)斗力指數(shù)排名靠前的黨支部給予人、財(cái)、物方面的傾斜，對(duì)排名靠后的黨支部加大指導(dǎo)力度，采取“結(jié)對(duì)子”的方式，推動(dòng)“先進(jìn)帶后進(jìn)”。

(三)引領(lǐng)了大眾，從執(zhí)政資源上扭住了人心與利益的關(guān)鍵抓手。通過量化考評(píng)工作，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員始終圍繞抓住人心做工作，始終緊扣群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)利益問題做工作。去年以來，各級(jí)黨組織和廣大黨員大力推行“365開放式服務(wù)”，僅延時(shí)和節(jié)假日服務(wù)辦理業(yè)務(wù)4238件;堅(jiān)持以“五必訪、五必問、五必幫”為基本方法，走訪群眾2200余戶，收集解決民生問題180余件，進(jìn)一步夯實(shí)了黨群干群連心橋。

(四)服務(wù)了中心，從執(zhí)政使命上把握了改革與發(fā)展的時(shí)代主題。項(xiàng)目攻堅(jiān)取得新突破，全年完成14宗項(xiàng)目地塊拆遷工作，面積達(dá)1460余畝;社區(qū)治理取得新突破，構(gòu)建“443”社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)制在國家民政部主管刊物《中國社會(huì)工作》刊載;民生保障取得新突破，柳城計(jì)生協(xié)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)被國家衛(wèi)計(jì)委表彰，柳城廣場(chǎng)舞發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在文化部會(huì)議上交流;黨的建設(shè)取得新突破，黨建、社建、群建各項(xiàng)工作在年度考核中連續(xù)位居全區(qū)前茅。

四、探討和啟示

(一)堅(jiān)持黨員的主體性，以他律督促自律。黨員隊(duì)伍管理既要堅(jiān)持以人為本，尊重黨員的主體地位，激發(fā)黨員自我教育、自我提高意識(shí)，又要注重自律和他律相結(jié)合。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性創(chuàng)評(píng)在引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)于律己的基礎(chǔ)上，通過量身定制的對(duì)照檢查清單，明確了黨員干部的行為準(zhǔn)則，規(guī)定了“必須為”和“不能為”的界限，推動(dòng)了“以他律促自律”。

(二)堅(jiān)持現(xiàn)實(shí)的針對(duì)性，以個(gè)性解決共性。在黨員教育管理和黨組織建設(shè)方面既存在共性問題，也存在個(gè)性問題。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性創(chuàng)評(píng)始終堅(jiān)持從個(gè)性問題入手，根據(jù)黨組織、黨員的不同類型，確定考評(píng)的側(cè)重點(diǎn)，比如對(duì)安置小區(qū)新華苑的新市民黨員側(cè)重于考評(píng)他們?cè)诓疬w安置、院落自治等方面是否帶頭示范，離退休黨員更側(cè)重于考評(píng)他們?cè)陉P(guān)心下一代工作等方面是否發(fā)揮余熱，從而更容易推動(dòng)各項(xiàng)工作。

(三)堅(jiān)持組織的政治性，以處置推動(dòng)教育。政治性是黨組織的第一屬性。要增強(qiáng)黨組織的政治性，就必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)管理黨組織和黨員隊(duì)伍。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性創(chuàng)評(píng)細(xì)化了扣分細(xì)則和“一票否決”條款，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)黨員以及軟弱渙散黨組織的處置手段，讓教育更有力、更有效。

(四)堅(jiān)持制度的歷史性，以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)傳承。帶好管好黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，關(guān)鍵在于有一套系統(tǒng)的、科學(xué)的、可行的制度體系。制度建設(shè)既不能脫離歷史，又不能拘泥于歷史，必須與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性創(chuàng)評(píng)是柳城街道在總結(jié)黨員隊(duì)伍管理、黨組織建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前的中心工作，對(duì)考評(píng)制度在可量化、易操作方面進(jìn)行的一項(xiàng)探索與創(chuàng)新。

關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言材料范本三

同志們：

今天，非常高興能夠參加我們村的組織生活會(huì)。這次會(huì)議開得非常好，大家嚴(yán)肅認(rèn)真按照上級(jí)要求，緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”這一主題，結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、綜合環(huán)境整治、防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)與自身實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。在會(huì)上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責(zé)任擔(dān)起來，每位同志都坦誠相見，對(duì)自己要求嚴(yán)格，認(rèn)識(shí)深刻，帶頭開展了批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)一些情況發(fā)表了自己的意見。

通過這次民主生活會(huì)相互加深了理解，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。同志們?cè)诓閿[問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際，從理想、信念、作風(fēng)等方面對(duì)自己進(jìn)行了反思，這個(gè)過程也是完善自我、充實(shí)自我、提高自我的過程。

每位同志都對(duì)自身存在的突出問題一一進(jìn)行查擺，許多意見還點(diǎn)到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評(píng)時(shí)提享樂主義、奢靡之風(fēng)的批評(píng)意見較少；作風(fēng)不實(shí)等問題開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入；一些需整改的問題浮在表面，措施和處理辦法還不是很多。總的來說，這次專題民主生活會(huì)開出了好的氛圍、好的效果，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。

剛剛在會(huì)上，大家開展批評(píng)與自我批評(píng)是動(dòng)了真感情，問題查擺得很深、很實(shí)，但是成效還是要體現(xiàn)在整改落實(shí)上。每位同志的對(duì)照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實(shí)整改，要防止出現(xiàn)“闖關(guān)”思想，決不能認(rèn)為民主生活會(huì)開完了就萬事大吉，必須以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)承諾、以實(shí)際成效取信于民，對(duì)查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我在這里提幾點(diǎn)希望與大家共勉。

1、理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”、“總閘門”，在任何時(shí)候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖，不忘初心，牢記使命。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。

3、轉(zhuǎn)變工作方法，做好脫貧攻堅(jiān)工作。有針對(duì)性地把脫貧政策宣講到每家每戶，并主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題。同時(shí)注重提升自己的修養(yǎng)，端正自己的工作態(tài)度，增強(qiáng)自己對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)。

同志們，接下來就要進(jìn)入整改落實(shí)了，越往后要求越嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越高，希望同志們能夠發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的精神，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，建設(shè)美好家園！

謝謝大家！

關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言材料范本四

按照市委組織部《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號(hào))要求，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上思想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對(duì)因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認(rèn)為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識(shí)，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。同時(shí)，少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾關(guān)心的問題重視不夠。對(duì)“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深，沒有達(dá)到知行合一，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對(duì)黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提高政治站位，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī)，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開展“大調(diào)研”工作為契機(jī)，堅(jiān)持帶著問題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度，堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事，想辦法、出實(shí)招，做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、政府采購、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。

關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言材料范本五

按照會(huì)議要求，現(xiàn)就存在的突出問題對(duì)照檢查如下：

一一、存在的突出問題及表現(xiàn)

( (一)堅(jiān)定理想信念方面：首先我在思想上始終與黨中央保持一致，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨章、黨紀(jì)和黨的重大決策。但還存在一些問題，比如發(fā)現(xiàn)周圍有人發(fā)表一些不利于黨的言論時(shí)，存在不理不睬的態(tài)度，不能及時(shí)進(jìn)行制止和勸解。

(二)強(qiáng)化黨性意識(shí)方面：存在黨性意識(shí)弱化問題，政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極、不深入、不全面。只限于支部組織的集中學(xué)習(xí)，不能自覺主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)。

(三)嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)方面：能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、黨規(guī)，但也存在對(duì)一些小問題、小事情不重視問題。偶爾會(huì)有一些違反社會(huì)公德、交通規(guī)則的事發(fā)生，但沒有引起重視。

(四)發(fā)揮先鋒模范作用方面：在發(fā)揮黨員先鋒模范方面做得還不夠好，自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不夠，工作能力還有待提升。

二二、存在問題原因分析

針對(duì)以上查擺的問題，對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)真查找問題根源，主要有以下幾個(gè)方面：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)黨中央和上級(jí)文件精神學(xué)習(xí)不夠深入，在政策理解和法規(guī)認(rèn)識(shí)上還存在欠缺。沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)筆記記得少，學(xué)習(xí)深度不夠，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。

二是理想信念不牢。思想政治理論學(xué)習(xí)還不深入。對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)、社交軟件等新媒體上的不良信息見怪不怪，甚至對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣無動(dòng)于衷，對(duì)一些涉黑涉惡、宗教活動(dòng)、封建迷行思想也從最初的不斗爭(zhēng)，慢慢演變成了不反對(duì)、進(jìn)而視而不見，精神之鈣逐步流失，逐漸放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律和擔(dān)當(dāng)，片面的認(rèn)為整治工作是“組織”的事，自己管好自己就夠了，多一事不如少一事。正是由于自己平時(shí)自我感覺良好，嚴(yán)以律己上的時(shí)緊時(shí)松，使自我滿足的心態(tài)常常趨于主導(dǎo)地位，自律能力慢慢退化，對(duì)社會(huì)各種思潮的鑒別力有所下降，進(jìn)而面對(duì)困難問題，沒有很好的針對(duì)問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑，以至于工作中表現(xiàn)出循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按部就班的工作狀態(tài)。

二、今后努力的方向和整改措施

今后工作中，將針對(duì)存在問題和原因，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步系統(tǒng)、全面、融會(huì)貫通地學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想、《中國共產(chǎn)黨章程》。立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用同理論緊密結(jié)合起來，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)際工作中。

二、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。

三、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，把握在新形勢(shì)下遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和靈活性。在具體工作中，團(tuán)結(jié)干事，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實(shí)把遵規(guī)守紀(jì)和解決困難問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓好工作的落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深做，往實(shí)做，往細(xì)做。

以上對(duì)照檢查和自我剖析，可能還不全面、不徹底，原因找的也不一定準(zhǔn)確到位，措施也可能還不十分可行，請(qǐng)大家提出批評(píng)意見。在今后的工作中，我認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力把自己的工作作風(fēng)改正的更好。

關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言材料范本六

通過學(xué)習(xí)我單位開展的組織生活會(huì)所下發(fā)的學(xué)習(xí)文件，本人認(rèn)真的學(xué)、深入的找，在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了查擺，并進(jìn)行了深度剖析，以期達(dá)到自我反省、自我提高、自我完善的目的。總體上講，自從我到雙達(dá)二標(biāo)工作以來，面對(duì)新的工作環(huán)境和工作要求，各方面的不足還有很多。

一、存在的問題

入職后，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們的幫助下，雖然適應(yīng)了野外作業(yè)環(huán)境，也做了一些財(cái)務(wù)方面的工作，較認(rèn)真的完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對(duì)照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促生產(chǎn)”查找自身問題中還是存在很多不足，如在思想政治方面、業(yè)務(wù)理論水平、工作態(tài)度等方面還不能完全適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求，主要有以下幾點(diǎn)：

1.學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名中共黨員，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)還是比較欠缺的，在工作生活中，放松了對(duì)黨新政策理論的學(xué)習(xí)，或?qū)W習(xí)的不積極，不扎實(shí)，沒有做到時(shí)時(shí)、事事用黨的理論來武裝在自己的頭腦，用黨的知識(shí)理論去解決問題。

2.對(duì)自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手，沒有充分把所學(xué)知識(shí)理論運(yùn)用于實(shí)踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提升緩慢。

3.按部就班、缺乏創(chuàng)新精神。在平時(shí)的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、缺乏積極思考，不能探索新方法，工作缺少開括創(chuàng)新、勤思進(jìn)取的精神。

4.工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力。面對(duì)一些復(fù)雜麻煩的工作事務(wù)，自己在這些工作任務(wù)的完成上缺乏攻堅(jiān)精神，不愿意去多做事，多管事，工作缺乏主動(dòng)性，都是師傅吩咐，或自己以熟悉工作才會(huì)去做，對(duì)不熟悉的業(yè)務(wù)沒有積極去學(xué)會(huì)掌握。

5.沒有起到黨員的先進(jìn)帶頭模范作用。在工作中只是追求完成本職工作，缺乏大局意識(shí)，對(duì)本職工作之外的事情并不積極主動(dòng)，沒有因?yàn)樽约旱狞h員身份而更加嚴(yán)格的要求自己，在項(xiàng)目部的工作或生產(chǎn)中沒有起到一個(gè)黨員的先進(jìn)性。

二、存在問題的原因

經(jīng)過自我剖析，感到自身所存在這些問題的原因是多方面的。

1. 對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，深入性不強(qiáng)。

2. 對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)不全面，沒有起到一崗雙責(zé)的作用，對(duì)項(xiàng)目部整體工作認(rèn)識(shí)的不夠系統(tǒng)性。

3. 沒有將黨員身份亮出來，從而將自己當(dāng)做普通職工，沒有更嚴(yán)格的要求自己，更沒有達(dá)到幫扶他人，起到帶頭作用。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改正，積極進(jìn)取。時(shí)時(shí)展開自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己。盡心盡力干好沒一項(xiàng)工作，寬待人，嚴(yán)律己，勇于奉獻(xiàn)，提高自己的工作能力，綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)、黨性修養(yǎng)。自覺學(xué)習(xí)黨的政策理論，新的學(xué)習(xí)文件，深刻理解共產(chǎn)主義與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，生活舉止相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2.在項(xiàng)目部工作整體意識(shí)上下功夫。我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)，保質(zhì)保量的完成自身工作之外，積極履行一崗雙責(zé)的職責(zé)，投身于整個(gè)項(xiàng)目部施工中。

3.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)新方法。與時(shí)俱進(jìn)，開括創(chuàng)新，更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感，使命感。

4.加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，爭(zhēng)做道德模范。

5.敢于亮身份。用一名黨員的身份來對(duì)待工作，堅(jiān)持不為私心所擾，行動(dòng)上要增強(qiáng)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，工作上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，舍小我，顧大局。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，在作風(fēng)整改活動(dòng)中，繼續(xù)查找自身的不足及問題，及時(shí)改正，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促生產(chǎn)。使工作得到進(jìn)一步的提高，作風(fēng)得到改善，提升自身效率，促進(jìn)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)。我將為之而努力。

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關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言材料范本七

同志們：

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排和部署，結(jié)合東風(fēng)信用社實(shí)際查擺問題、開展批評(píng)總體工作安排，我們今天召開東風(fēng)信用聯(lián)社專題組織生活會(huì)。下面，我先向大家介紹一下參加本次專題組織生活會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)：海倫市委領(lǐng)導(dǎo)：；市委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)：；對(duì)本次組織生活會(huì)進(jìn)行全程指導(dǎo)的市委第六督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)：張道捷同志、。

讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎！我們支部總共3人，我是支部書記，為副主任，*（會(huì)計(jì)。

按照聯(lián)社機(jī)關(guān)關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排，秉承“從群眾中來，到群眾中去”的活動(dòng)宗旨，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，穩(wěn)步推進(jìn)活動(dòng)有序進(jìn)行。首先是啟動(dòng)動(dòng)員工作，我社制定了活動(dòng)方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，成立群眾路線教育活動(dòng)工作小組，為活動(dòng)開展提供了保障。一是開展學(xué)習(xí)教育。通過多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線相關(guān)文件、資料，做到五有五落實(shí)，為開展活動(dòng)打好基礎(chǔ)。二是開展主題教育。通過組織黨員干部觀看專題片《生命線》《甘南現(xiàn)象》《四風(fēng)之害》《廉政準(zhǔn)則》和電影《焦裕祿》，結(jié)合思

想工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)，以此弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、踐行優(yōu)良作風(fēng)。三是開展調(diào)研活動(dòng)。圍繞群眾路線中心工作，支部書記帶頭深入基層，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，查找個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)上的不足，明確服務(wù)群眾、服務(wù)基層的具體方向。四是深入聽取意見。廣泛聽取工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見，通過去走訪、調(diào)研視察、設(shè)立意見箱、下發(fā)征求意見函等形式廣泛征求意見和建議，認(rèn)真梳理匯總并形成整改措施。五是開展談心談話。按照“四必談”要求，聯(lián)社理事長與我，我與支部每個(gè)黨員，黨員相互之間，開展了有針對(duì)性地談心談話，力爭(zhēng)在組織生活會(huì)前把問題談通談透，并做好談話記錄。六是聚焦四風(fēng)，找準(zhǔn)突出問題。我與支部成員圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，以黨章為鏡、以廉政準(zhǔn)則為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，帶頭查擺問題，以事例形式找出“四風(fēng)”突出問題8條，其他問題3條，形成東風(fēng)信用社“四風(fēng)”問題查擺報(bào)告，已上報(bào)聯(lián)社路線教育辦公室并驗(yàn)收通過。

七是認(rèn)真撰寫對(duì)照材料和發(fā)言提綱。為了查準(zhǔn)找實(shí)“四風(fēng)”問題和工作生活中存在的問題，觸及思想靈魂，支部黨員干部拿出勇氣，不怕照出差距有壓力、照出不足挨批評(píng)、照出問題被處理，支部統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，無論在思想上、行動(dòng)上都對(duì)召開本次組織生活會(huì)準(zhǔn)備到位，已具備召

開本次專題組織生活會(huì)的一切條件。經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意，決定利用今天召開這次會(huì)議。

這次專題組織生活會(huì)，我們一定要真正拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，以拋開面子、揭短亮丑的勇氣，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，以深挖根源、觸動(dòng)靈魂的態(tài)度，有缺點(diǎn)談缺點(diǎn)，有意見說意見，不要瞻前顧后、拐彎抹角、避重就輕，要聚焦“四風(fēng)”，相互間開誠布公地指出存在的問題。對(duì)于我個(gè)人，請(qǐng)大家更不要顧慮,開門見山，對(duì)我提出批評(píng)意見。我一定虛心聽取和接受大家的批評(píng)意見，做好表率，認(rèn)真進(jìn)行整改。

這次會(huì)議共有四項(xiàng)議程：一是由我個(gè)人作對(duì)照檢查；二是其他黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)；三是請(qǐng)做點(diǎn)評(píng)；四是請(qǐng)作重要講話。

關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言材料范本八

同志們：

要認(rèn)真“學(xué)”更要踏實(shí)“做”。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。方案指出，20__年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡(jiǎn)稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，關(guān)鍵在于認(rèn)真學(xué)、踏實(shí)做。“兩學(xué)”中，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，而是以教育為主，區(qū)分層次、有針對(duì)性地解決問題，依托“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。更要明確在“兩學(xué)”時(shí)，要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵在于不僅要認(rèn)真學(xué)，更要踏實(shí)做，全體黨員干部要強(qiáng)化政治意識(shí)，保持政治本色，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務(wù);要加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本目的是要求全體黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、解決問題、整肅思想，踏踏實(shí)實(shí)做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。