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最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本一
全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真對照巡察反饋意見要求，全面履行從嚴治黨主體責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力解決管黨治黨方面突出問題，深入推進勃垅村班子建設(shè)、黨員管理、村級財務(wù)管理及各項重點工作，為實現(xiàn)村風民風黨風進一步好轉(zhuǎn)，政治環(huán)境和政治生態(tài)更加風清氣正提供堅強的政治保障。
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市區(qū)委決策部署情況
1.執(zhí)行上級決策部署打折扣。
存在問題：赤膊墻整治、污水處理不徹底，村主要道路邊可見未粉赤膊墻，村中心及村主干道兩邊水溝可見農(nóng)戶直排污水。“一戶多宅”整治工作四類人員整治基本完成，但涉及村民的，沒有在工作中做到“一把尺子量到底”，工作好做的拆了，不配合的則保留，村民意見較大。
整改措施：一是結(jié)合鄉(xiāng)村振興，繼續(xù)推進赤膊墻整治;二是對于農(nóng)戶直排污水問題。勃垅村三個自然村的生活污水治理工程2017年已經(jīng)結(jié)束，并驗收通過，已移交第三方運維公司，要督促第三方運維公司加強后期的管理。鄉(xiāng)村干部對農(nóng)戶污水亂排亂倒問題，加強提醒教育，做好美化鄉(xiāng)村工作。三是按照生產(chǎn)性用房保留規(guī)定，完善生產(chǎn)用房的保留程序.
2.工作推進不力。
存在問題：勃垅村因“勃垅村(蘆嶺自然村)墾造水田項目”政策處理不力，被區(qū)委區(qū)政府評為“蝸牛獎”。目前，該項目仍不具備開工條件。政策處理推進不力的主要原因有：一是村黨支部不擔當。村黨支部書記毛延海對全村工作統(tǒng)籌能力較差，不重視，未采取有效、有力措施開展工作。二是村民主任徐國浩從中起反作用。在未能實現(xiàn)承攬工程的目的后，利用在村里的影響力叫村民不要過早簽協(xié)議，阻撓政策處理工作。三是以前開發(fā)項目遺留問題的影響。蘆嶺自然村前些年開發(fā)已完工的造田項目，至今未把土地分到農(nóng)戶，村民對村干部不作為意見較大。
整改措施：一是對推進工作不力的村主職干部，給予停職處理;二是成立項目政策處理工作專班，對惡意阻礙項目推進的進行打擊，力爭在2020年3月份政策全面處理到位;三是對前些年已完成的，蘆嶺土地開發(fā)項目未分到農(nóng)戶的問題，實行專人包案負責，商定處理方案，處理到位。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風
1. 班子成員忘記初心，自身不正，違紀違法，致使黨支部權(quán)威弱化。
存在問題：2013年—2019年，6名村兩委干部有3人5人次受黨紀處分。村支部書記毛延海2016年7月因用公款旅游及用公款購買發(fā)放禮品被處以黨內(nèi)嚴重警告處分，2019年因賭博被處以黨內(nèi)嚴重警告處分;村監(jiān)會主任邵志明2017年1月因酒駕被處以黨內(nèi)警告處分，2019年6月又因賭博被處以黨內(nèi)嚴重警告處分。村民主任徐國浩因給云溪鄉(xiāng)原常務(wù)副鄉(xiāng)長曹梅清5000元購物卡被處以黨內(nèi)警告處分。村支委徐家文因涉嫌詐騙，目前收押在市看守所。
整改措施：一是轉(zhuǎn)變和增強培育黨員干部清正廉潔價值觀念，切實讓黨員干部了解到黨紀黨規(guī)黨法的深遠意義，同時將黨規(guī)黨紀牢牢記心中，并落到行動上;二是在工作中生活中，要堅定理想信念，堅持黨的基本路線，遵守黨的政治紀律，保持清正廉潔的政治本色。
2. 村級資產(chǎn)失管。
存在問題：勃垅村在邵宅自然村、蘆嶺自然村各有一座水庫，2017年前一直有村民進行養(yǎng)殖，但都未與村集體簽過合同，未交過承包款。2018年，邵宅水庫養(yǎng)殖戶與村集體簽訂承包協(xié)議并支付租金2000元，但因承包程序不規(guī)范，租金不能入賬，2019年承包款未交;蘆嶺自然村水庫仍處在失管狀態(tài)。
整改措施：嚴格執(zhí)行區(qū)委辦發(fā)【2014】74號《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理辦法的通知》要求，一是將按規(guī)定程序?qū)Σ獯迳壅屦B(yǎng)殖塘進行公開發(fā)包;二是盤活村現(xiàn)有集體資源，加強對蘆嶺水庫的管理。
3. 村集體收益流失。
存在問題：2017年7月，村民邵豐村在租期已滿未續(xù)簽租用合同的情況下，未經(jīng)村兩委同意私自將村集體物業(yè)用房轉(zhuǎn)租給村民邵林松使用至2018年12月。2018年12月，經(jīng)公開招投標，邵林松以25000元/年的價格中標，但拒簽合同，據(jù)付承租費，占用村集體物業(yè)用房至今。從2017年7月至今，邵林松僅支付承租款3500元。針對該情況，村兩委未能采取有效措施收取物業(yè)用房承租款，也未采取有效手段阻止邵林松占用集體物業(yè)用房的行為，致使村集體資產(chǎn)收益流失。
整改措施：通過談心做當事人思想工作，及時上交承包款或退回村集體物業(yè)用房，如無效，將采取必要措施，及時收回承包款、收回被占用的集體物業(yè)用房。
4. 村級財務(wù)管理不規(guī)范。
存在問題：一是現(xiàn)金占款較多。經(jīng)查閱勃垅村2013年至2019年明細賬發(fā)現(xiàn)，勃垅村現(xiàn)金結(jié)算較為頻繁。如2013年6月結(jié)余現(xiàn)金1309259.97元，6月底結(jié)余現(xiàn)金1154100.97元。二是村級賬戶未及時處理。經(jīng)查閱勃垅村明細賬和記賬憑證發(fā)現(xiàn)，該村2013年至2019年期間財務(wù)處理不規(guī)范，為按月結(jié)報。三是集體資金支取審批程序不規(guī)范。經(jīng)查閱該村記賬憑證發(fā)現(xiàn)，該村集體資金支取審批程序未嚴格按照《衢江區(qū)農(nóng)村集體資金支取審批表》要求進行支取。如2017年1月-3月期間，審批表上存在鄉(xiāng)代理會計未簽字、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)員未簽字、鄉(xiāng)“三資”分管領(lǐng)導未簽字及村監(jiān)會未蓋章等情況。勃垅村蘆田道路修補工程款86435元，報賬材料僅有村兩委決議、費用清單和付款單。未見購買水泥砂石發(fā)票;雇傭挖機、拖拉機相關(guān)附件。人工工資由徐森祥代領(lǐng)，其他費用由承包人徐志清領(lǐng)款。
整改措施：嚴格執(zhí)行衢江農(nóng)發(fā)《2016】65號《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)村級財務(wù)規(guī)范管理實施細則的通知》要求，及時報帳、規(guī)范審簽。
5. 拆分項目規(guī)避公開招投標。
存在問題：勃垅村邵宅自然村村莊整治工程共分為道路硬化(工程計算審核金額185716元)、凈化池廁所改建及綠化工程(工程計算審核金額81735元)、排污管道工程(工程計算審核金額87157元)3個標段，3個項目均由徐國浩(未當選村民主任)承建，疑似存在拆分項目，規(guī)避進入?yún)^(qū)公共資源交易中心公開招投標。
整改措施：嚴格執(zhí)行衢江農(nóng)發(fā)【2019】48號《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)村級工程建設(shè)項目管理辦法的通知》要求，堅決杜絕村干部及近親屬承攬工程。
1. 項目管理不規(guī)范。
存在問題：經(jīng)查閱項目臺賬資料發(fā)現(xiàn)，邵宅黃泥山低丘緩坡開發(fā)項目提升工程、蘆嶺大楊塢低丘緩坡開發(fā)項目提升工程的工程竣工驗收組成員，都只有徐國浩一個人簽字。2017年蘆嶺自然村20.88萬元的道路硬化工程合同，只有村支部書記的簽字，沒有施工方簽字。
整改措施：要規(guī)范工程管理，嚴格落實重大村務(wù)決策“五步工作法”和工程項目管理制度，村班子成員要從自身做起，不得以任何形式插手本村工程。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題
1. 班子成員不團結(jié)，戰(zhàn)斗力不強，為民辦實事欠缺。
存在問題：2019年初，支部大會決定的新建辦公場所，打造黨建陣地項目被列為黨支部書記領(lǐng)銜基層黨建項目，但至今未有任何進展。同樣決定要完成的蘆嶺村墾造水田項目政策處理工作遲遲推進不了。
整改措施：一要抓好黨建項目謀劃建設(shè)，向上爭取資金，加快啟動村級辦公場所等為民辦實事項目;二要進一步增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，加快推進蘆嶺村墾造水田項目政策處理力度，爭取在春節(jié)后能啟動實施。三要堅持把提升人民群眾獲得感幸福感滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，舉一反三抓好民生項目的謀劃與推進。
2. 村集體擁有多處宗祠、大廳等場地，但至今沒有村文化禮堂和老年活動中心，沒有村民娛樂活動場所。
存在問題：村級養(yǎng)老中心雖然建成，但由于失管，多次失竊，大門破損，物品被竊，成為一個“空殼”。堰頭自然村至蘆嶺自然村道路是村民出行和到村中心的主要通道，目前仍是泥石路，小轎車不能通過。以上事項村民反映強烈。
整改措施：一是推進黨建項目建設(shè)，積極謀劃村級黨群服務(wù)中心項目;二是主動對接農(nóng)業(yè)及交通部門，解決堰頭至蘆嶺道路未硬化，村民出行難問題。
3. 對黨員管理不到位。
存在問題：經(jīng)談話了解，平時黨員會議到會率較差，一般低于50%。主題黨日沒有正常開展。如2017年主題黨日活動的那個開展以來，只見標題式記錄，未見任何活動圖片;2018年3月-12月未見主題黨日活動記錄。2018年6月底市委開展的大整風活動，組織生活記錄本上未見大整風活動記錄，無黨員干部專題組織生活會記錄及黨員干部對照檢查材料、兩張清單等資料。
整改措施：進一步加強對黨員的管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;要結(jié)合實際，及時做好各類文件資料記錄、歸檔。
4. 黨員學習教育不到位。
存在問題：從查看歷年支部黨內(nèi)組織生活記錄本發(fā)現(xiàn)，該支部均未按照上級黨組織要求開展教育活動。如2016年“兩學一做”集中學習教育只有5月18日、7月1日兩次黨員大會記錄。
整改措施：一要切實加強黨員理想信念教育，擰緊思想和行動的“總開關(guān)”，通過不斷加強思想政治理論學習，切實提高黨性修養(yǎng)。二要強化黨內(nèi)制度落實，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度，真正把黨員學習教育抓緊抓實抓到位
(一)加強領(lǐng)導，層層落實責任。鄉(xiāng)黨委成立整改工作領(lǐng)導小組，組長：方俊峰;副組長：周正明、周琦平;成員：黃友蘇、何榮仙、龔愛國、方峰、方洪波、舒曉勇、張小琴，加強對整改工作的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，周琦平同志兼任辦公室主任，何榮仙、龔愛國、方峰兼任副主任，鄭敢、祝玲艷、邵玉華、鄭雪玉、徐天根、吳秀洪、肖顯飛等為成員，負責具體整改工作的協(xié)調(diào)、落實。鄉(xiāng)黨委書記是第一責任人，對整改工作負總責，其他黨政班子成員要落實“一崗雙責”，各責任單位要對照方案，從嚴從實整改，形成整改合力。
(二)分類實施，有序推進整改。緊扣“四個著力”， 把落實巡察反饋意見尤其是推進整改工作作為當前重要政治任務(wù)，切實抓好整改工作，取得成效，問題整改不到位不收兵，凡具備整改條件的，立行立改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
(三)查擺根源，落實長效機制。建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。相關(guān)鄉(xiāng)干部、勃垅村干部要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題，剖析根源，建章立制，堵塞漏洞。真正使整改的過程成為提高村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為促進黨員作風轉(zhuǎn)變的過程，營造擼起袖子加油干的濃厚氛圍，全面加速推進各項重點工作的落實，讓廣大群眾實實在在感受到巡察成果。
(四)強化督查，確保整改實效。整改領(lǐng)導小組辦公室負責協(xié)調(diào)推進整改進度，強化督促檢查，及時掌握情況，建立對整改問題建賬、跟蹤督辦、銷賬制度，定期通報進展情況，做到整改事項件件有著落，事事有回應(yīng)。嚴肅整改紀律，對整改落實不力、敷衍整改、不整改的，要對責任領(lǐng)導和責任單位的主要負責人及相關(guān)責任人實行問責，確保整改任務(wù)順利完成，取得突出實效。
最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本二
巡察結(jié)果反饋會黨委書記表態(tài)發(fā)言詞
尊敬的xx組長、巡察組各位領(lǐng)導、各位同志：
大家上午好！按照上級的統(tǒng)一部署，今年xx月xx日至xx月xx日，xx巡察組進駐了xx公司，開展為期xx周的巡察工作。
在此期間，xx巡察組通過聽取工作匯報、個別談話、實地調(diào)研、調(diào)閱文件資料等方式，對xx公司在貫徹黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律、整治群眾身邊腐敗問題及中央專項巡視整改情況等x個方面重點以及xx公司領(lǐng)導班子及成員學習貫徹落實中央精神、集團公司要求情況等方面進行了全面的巡察。今天，xx組長再次帶隊來xx，專題反饋巡察意見，這是我們認真總結(jié)、學習思考、改進工作的重要契機。為此，我代表xx公司，對xx巡察組一行的辛勤工作和現(xiàn)場指導表示衷心感謝！
這次巡察，是對xx公司各級黨組織和黨員干部的一次“政治體檢”，是對公司廣大黨員干部的一次深刻黨性鍛煉和警示教育。xx巡察組反饋的情況，既肯定了xx公司近年來在全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、改進干部選拔任用等方面做出的努力，又嚴肅中肯、實事求是地指出了存在問題，提出了針對性很強的整改要求。指出的問題一針見血、切中要害，提出的整改意見明確具體、切合實際，我們誠懇接受。下面，我代表公司黨委班子，對
抓好巡察整改工作進行表態(tài)。
一、提高思想認識，以最堅決的態(tài)度履行整改責任 對于xx巡察組指出的問題，我們照單全收。公司上下要統(tǒng)一思想，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。深刻領(lǐng)會并準確把握集團公司的指導精神，把巡察整改工作作為當前重要的政治任務(wù)，把整改主體責任作為全面從嚴治黨主體責任的具體化，把落實整改工作作為保障企業(yè)未來發(fā)展的必然要求。
公司黨委對巡察整改工作負總責，我作為黨委書記負第一責任人責任，公司黨委委員結(jié)合分管工作履行好整改落實責任，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，做到整改舉措親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，從自身做起當表率。公司廣大黨員干部要以對黨忠誠負責的態(tài)度，主動帶頭落實整改，層層壓實責任、層層傳導壓力，扎實做好巡察“后半篇文章”。
二、加強對照檢查，以最嚴格的標準制定整改方案 要以“從嚴整改、不走過場”作為總基調(diào)，調(diào)動全公司力量，抓好整改組織協(xié)調(diào)。堅決做到：明確責任領(lǐng)導、責任部門和整改時限，逐條分解，制定措施，按照確定的時間節(jié)點定期檢查，逐項驗收，層層壓實責任，層層傳導壓力，做到可量化、可檢查、可追責。我本人也將嚴格履行第一責任人的責任，帶領(lǐng)黨委委員和班子成員深入分管領(lǐng)域，嚴格整改
督辦，做到閉環(huán)管理，確保整改任務(wù)全面完成。
各責任部門要層層動員、系統(tǒng)布置，堅持問題導向，深刻剖析問題根源、舉一反三，多從自身看問題，多從主觀找原因，多從根源抓整改，按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任。對敷衍整改、責任不落實的，我們要抓住典型，嚴肅追責。
三、推動點面結(jié)合，以最有力的措施抓好整改落實 要一手抓補齊短板，一手抓能力提升，以整改突出問題為突破口，看差距、找不足，除病灶、挖根源，著力解決一批公司長期積淀的制度漏洞、管理痼疾和作風積弊，通過建章立制，構(gòu)建巡察整改的長效機制。
要建立整改定期通報制度和銷號制度，對照整改臺賬，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、壓茬推進，一項一項抓好落實，整改一項銷號一項。
要加強整改的檢查督促，對薄弱環(huán)節(jié)要督導提醒，對問題比較集中的系統(tǒng)領(lǐng)域要重點跟進，確保整改工作按時間節(jié)點有序推進。
要真改實改徹底改，把整改措施落實到位，把問題解決好，確保整改質(zhì)量和效果，不能單純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)、交賬了事，堅決防止形式主義“走過場”。
對巡察整改情況，以適當形式公開，接受干部員工監(jiān)督，形成具體的可檢查、可量化的整改成果。在“條條要整改、事事有回音、件件有著落”上集中發(fā)力，推動整改工作落實落細落地。
對于前期在巡察期間發(fā)現(xiàn)的問題和不足，公司已經(jīng)進行了立行立改，這次務(wù)必要結(jié)合今天的反饋，進行全面總結(jié)、鞏固提升和整改成效的回頭看。
四、用好巡察成果，以最實際的成效開創(chuàng)新的局面 一方面，我們要將巡察整改與學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結(jié)合，與“兩學一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。大力加強和改進黨的建設(shè)，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，不斷強化全體黨員干部的理想信念教育，不斷抓好基本組織、基本隊伍和基本制度。切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。著力形成選人用人正確導向，努力營造良好政治生態(tài)。另一方面，要以本次巡察整改為動力，推動整改與企業(yè)改革發(fā)展的良性互動，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。要結(jié)合2019年公司運營工作思路的要求，通過黨建引領(lǐng)切實解決黨建和中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，最大限度放大整改效應(yīng)、拓展整改成果，確保2019年公司主要經(jīng)營指標的圓滿完成，順利實現(xiàn)“年初開門紅”的目標。
我的發(fā)言到這里，謝謝大家。
最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本三
為認真落實全面從嚴治黨政治責任，堅決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風肅紀，以釘釘子精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團專項巡察工作要求，經(jīng)集團公司黨委研究，對形式主義、官僚主義問題開展專項巡察。現(xiàn)就有關(guān)事項如下：
進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神，認真落實上級黨委紀委有關(guān)決策部署和能源集團第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項巡察，鞏固深化作風建設(shè)，推動集團公司各項決策部署有效落實。
通過巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通報案例，問責一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風清氣正、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
（一）形成聲勢。要加大巡察工作力度，主動發(fā)現(xiàn)問題，形成聲勢。既盯緊老問題，又關(guān)注新動向；緊盯重點人、重點事、重點問題和重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（二）常態(tài)落實。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時，持續(xù)釋放全面從嚴管黨治黨強烈信號。
（三）標本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運用，加強制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動整改再到源頭預防”工作機制，切實發(fā)揮巡察利劍作用。
總部機關(guān)部室及負責人，權(quán)屬單位領(lǐng)導班子及其成員。
（一）緊盯“十種表現(xiàn)”
1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對上級的決策部署和交辦的工作任務(wù)，不組織集體研究，應(yīng)付湊付，搞上有政策、下有對策；有的貫徹落實集團公司統(tǒng)一領(lǐng)導和工作部署不力。有的機關(guān)部室對權(quán)屬單位實際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導、指導不到位等問題。
2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導向，針對性、指導性不強；有價值、有分量的專項調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠；有的存在多頭、重復檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負擔；有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花；有的機關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對基層工作掌握不全面，對基層先進典型總結(jié)推廣少。
3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實際出發(fā)，不能有效幫助解決實際問題、化解具體矛盾。
4.項目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對集團公司新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程項目研究不夠，效果不明顯。
5.召開會議方面。有的權(quán)屬單位和機關(guān)部室熱衷于以會議貫徹會議、以文件落實文件，開會等于落實、發(fā)文等于做過；有的會議內(nèi)容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題；有的機關(guān)部室組織會議效率和質(zhì)量不高；借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。
6.改進文風方面。有的機關(guān)部室文件、簡報“滿天飛”，沒有實質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量；有的上級文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達，穿靴戴帽多，官話套話多；有的機關(guān)部室起草文稿機械照搬照抄，結(jié)合實際制定措施任務(wù)少，可操作性不強。
7.責任擔當方面。有的權(quán)屬單位過于計較個人得失，畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；有的凡事都要上級拍板，避免自己擔責；有的對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對，不能及時協(xié)調(diào)解決。
8.工作實效方面。有的權(quán)屬單位和部室對工作不重實效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點水，虛工做的多，實事干的少，急功近利，短期行為。
9.履行職責方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責任狀”，沒有跟進考核措施；有的對領(lǐng)導班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實、落實慢問題；有的對基層工作業(yè)務(wù)指導不足，存在“能力危機”。
10.對待問題方面。有的權(quán)屬單位對身邊不正之風和違規(guī)問題態(tài)度漠然、知情不報，以致“小毛病”演變成“大問題”；有的對待問題不講真話、不說實話，報喜不報憂。有的機關(guān)部室對需由幾個部室共同辦理的事項，主辦部門不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進展。
（二）聚焦“五個領(lǐng)域”
1.政治生活領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履行全面從嚴治黨責任不夠到位，精力投入相對不足，“一崗雙責”落實不到位，管黨治黨壓力層層遞減；貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀不堅決；黨的領(lǐng)導弱化、黨建缺失、黨風廉政建設(shè)責任落實不夠到位；不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚民主不夠；“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人；黨內(nèi)無原則“一團和氣”；黨內(nèi)政治生活制度不落實，學習教育、民主生活會、“三會一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應(yīng)付檢查；違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。
2.履職擔當領(lǐng)域。主要檢查以下問題：貫徹落實集團公司決策部署態(tài)度不堅決、工作不扎實，重點工作落實無具體措施；工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題；安全生產(chǎn)風險分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達標流于形式；財務(wù)、審計、法律等專業(yè)風險防控不到位，管理不規(guī)范；信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉(zhuǎn)換工作力度不夠；“兩金”占用清理、賬款清欠不及時；推行內(nèi)部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范；落實“十項協(xié)同”“無浪費企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動不力；審計監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責。
4.惠及職工領(lǐng)域。主要檢查以下問題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友；歷史遺留問題長時間得不到解決；對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應(yīng)當辦理而不辦理，應(yīng)當告知而不告知。
5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層；工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位；管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長期被動、問題頻發(fā)復發(fā)；幫助基層解決實際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。
（三）整治“四種行為”
1.不作為。履行管黨治黨責任重視不夠、落實不力，職責范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板；回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后；對違規(guī)違紀違法行為不抵制、不斗爭。
2.假作為。不從實際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長遠利益，搞“形象工程”，玩“花架子”；落實上級決策部署行動少落實差，虛張聲勢不干活。
3.亂作為。違反群眾工作紀律，對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要；講排場、搞特殊、鋪張浪費；以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動或安排工作。
4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實打折扣、搞變通；墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振；對集團公司確定的重要工作、重大項目、重點工程，推進緩慢、效率低下。
（一）自查自糾。各權(quán)屬單位、各部室要針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，逐項列出清單，制定整改措施。
（二）個別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
（三）查驗資料。檢查單位和部室領(lǐng)導班子及成員履職盡責情況。
（四）民主測評。對考評對象進行責任擔當、管理水平、敬業(yè)實干、工作業(yè)績、作風形象等方面的測評。
（五）征求意見。通過現(xiàn)場了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。
（六）受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。
（一）加強組織領(lǐng)導。集團公司黨委成立專項巡察工作領(lǐng)導小組，黨委副書記、紀委書記、工會主席蘭春忠任組長，黨委組織部（人力資源部）部長周勇，辦公室主任潘立強，紀委副書記高榮惠，行政監(jiān)察部部長張輝為成員；專項巡察辦公室設(shè)在黨群工作部（紀委），高榮惠任辦公室主任，負責專項巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流等工作。
（二）分級開展巡察。集團公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實際，將形式主義、官僚主義問題專項巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團公司有關(guān)部室要將專項巡察與專項督導統(tǒng)籌結(jié)合，進一步增強工作實效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時向集團公司專項巡察工作領(lǐng)導小組辦公室報告一次工作開展情況。
（三）強化成果運用。巡察成員部室要嚴格履行職責，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運用臺賬,切實發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團公司紀委將定期公布各單位問責追責情況。
最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本四
ok3w_ads("s005");在村級巡察情況反饋會上的表態(tài)發(fā)言
在村級巡察情況反饋會上的表態(tài)發(fā)言
剛才，xxx組長通報了對我鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)等4個村黨支部進行巡察的反饋情況，xxx主任代表縣委對本次村級巡察整改提出了嚴格要求，我們要逐項對比問題，認真展開整改，增進全鎮(zhèn)工作。對此，我代表xxx黨委和被巡察的4個村，作以下表態(tài)發(fā)言。
1、強化政治意識
實行巡察制度，是為進1步強化黨內(nèi)監(jiān)督、改進黨的風格、不斷加強本身建設(shè)而采取的1項重大舉措。鎮(zhèn)村兩級干部1定要把落實巡察整改當作政治任務(wù)，把講政治貫穿到巡察整改的全進程，堅持問題導向，結(jié)合實際工作，對比問題清單，制定整改計劃，并認真整改，確保獲得實實在在的成效。
2、強化整改責任
我鎮(zhèn)的村級巡察整改工作由我負總責，分管黨建、紀檢、財務(wù)、扶貧等工作的領(lǐng)導干部，要分頭展開好指點整改工作。在巡察整改工作上，領(lǐng)導干部、包村干部和村兩委要1同定措施、抓整改、見效果，切實抓好各項整改任務(wù)的落實，確保問題整改到位。
3、強化整改措施
（1）被巡察村要在x月xx日前召開兩委班子會，專題研究巡察整改工作，制定整改方案，召開會議情況要記錄在黨支部工作手冊上。
（2）被巡察村要對比巡察組反饋的問題，建立整改臺賬，明確責任人、整改措施和整改時限，確保整改工作獲得實效。
（3）各村要以這次村級巡察為契機，圍繞“5個聚焦”，
對比反饋意見舉1反3，認真查找和整改工作中的問題和短板，完善相干制度，構(gòu)成長效機制，增進我鎮(zhèn)的各項工作。
在此，我代表xxx黨委和被巡察的4個村，向縣委保證：1定嚴格依照縣委對村級巡察的安排部署，把村級巡察整改作為政治任務(wù)，做到真查真改、立行立改，確保將問題整改到位，確保黨中央和省市縣委的決策部署在我鎮(zhèn)落地生效。
會議到此結(jié)束，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝領(lǐng)導的到來。
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最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本五
花園社區(qū)各社區(qū)居民：
根據(jù)區(qū)委第一輪對社區(qū)巡察第三巡察組的反饋意見，祖廟街道花園社區(qū)存在問題5個，其中，社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距問題共1個、社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距問題共2個、社會治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個。花園社區(qū)黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區(qū)黨委會議研究，逐條對照，認領(lǐng)問題，扎實整改，并建立長效機制，確保整改工作有序進行，保障社區(qū)各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區(qū)已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機制2個。現(xiàn)將落實整改情況報告如下：
（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區(qū)黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進行討論和部署，提出了正確認識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區(qū)黨委關(guān)于落實區(qū)委第一輪對社區(qū)黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責任人，建立整改臺賬。為加強對整改工作的指導,成立了以花園社區(qū)黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設(shè)整改辦公室，具體抓好整改工作。
（二）強化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務(wù)落實到位。
（三）總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，并以此次巡察反饋問題整改為契機，舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結(jié)，及時解決，真正使整改成為促進工作思路完善的過程。
（一）存在問題：社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距
1.黨員學習教育要求落實不到位
具體表現(xiàn)：開展黨員教育活動有浮于表面走過場的現(xiàn)象，黨性教育缺乏針對性和號召力，僅停留在學文件、看視頻、聽報告、缺乏開展批評和自我批評，達到“紅面出汗”目的。在落實推進重要工作部署時，黨員參與積極性有待提高，根據(jù)調(diào)查，黨員注冊學習強國app、共享app、i志愿app人數(shù)不多，尤其是共享app以及i志愿app黨員注冊率不足17%。
整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。
一是社區(qū)黨支部堅持推行“三會一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學習、自查自糾、開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，做出整改，改進作風，推進工作。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動，交換意見，交流工作，溝通思想，互相啟發(fā)教育。社區(qū)黨支部堅持以人為本，經(jīng)常與黨員談心談話，了解和掌握黨員的思想和工作狀況，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動,如參觀鐵軍紀念館，加強黨性教育等。
二是在推進重要工作部署時，如宣傳學習強國app、落實貫徹黨的各項決策方針等工作，社區(qū)黨支部加強向黨員宣傳各項重要工作部署的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強黨員執(zhí)行的內(nèi)在動力。
（二）存在問題：社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距
1.登革熱預防工作不到位
具體表現(xiàn)：2018年共發(fā)生9例登革熱確診病例
整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。
一是組織重視，落實防控長效機制。成立登革熱防控工作領(lǐng)導小組，以社區(qū)書記為組長，做好責任分工，突出重點，認真組織開展登革熱防控工作，從而提升防控工作的有效性。
二是積極與上級衛(wèi)生部門的溝通聯(lián)動，組織協(xié)調(diào)登革熱防控工作；根據(jù)疫情防控工作需要投入必要的物資，執(zhí)行防控方案，落實各項防控措施，預防登革熱的發(fā)生與流行，如落實消殺隊進社區(qū)進行除四害工作、落實各類的防控物資等。
三是廣泛發(fā)動，深入宣傳。普及登革熱防治知識，宣傳衛(wèi)生防病常識，倡導文明健康的生活方式，增強群眾防蚊滅蚊、預防疾病的意識。
四是督促消殺公司對轄區(qū)環(huán)境定時定期進行除四害消殺工作；對轄區(qū)單位的消殺工作及時跟蹤回訪，對不認真落實的及時督促整改。
五是形成開展愛國衛(wèi)生行動，定期清理衛(wèi)生死角，清除積水，消除室內(nèi)外白紋伊蚊孳生地；按時對轄區(qū)進行蚊媒密度檢測，確保蚊媒控制在安全范圍之內(nèi)。
2.社區(qū)服務(wù)跟不上社會發(fā)展需要
具體表現(xiàn)：社區(qū)養(yǎng)老、福利和康復“三類機構(gòu)”建設(shè)發(fā)展力度不足，轄區(qū)內(nèi)沒有養(yǎng)老機構(gòu)、福利和康復等“三類機構(gòu)”：社區(qū)舉辦活動模式單一，缺乏創(chuàng)新活力，參與活動對象基本是以老人家、兒童為主，對中青年人群吸引力不足，未能滿足對美好家居環(huán)境的追求。經(jīng)實地走訪，11個社區(qū)均不同程度出現(xiàn)纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規(guī)劃不合理導致交通堵塞、引入第三方物業(yè)管理力度不足等問題。
整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。
一是目前走訪群眾，了解群眾的需求。目前花園社區(qū)轄內(nèi)有醫(yī)院兩家，分別是永安醫(yī)院花園分院、佛山市口腔醫(yī)院同濟西分院，長者飯?zhí)靡患摇Ｉ鐓^(qū)公園兩個，分別是置業(yè)公園和百業(yè)公園。置業(yè)公園內(nèi)有乒乓球臺，健身器材等康樂設(shè)施等。
二是進一步做好各年齡層次的居民的需要，花園社區(qū)拓展多元化社區(qū)服務(wù)。如依托長者飯?zhí)茫e極探索老齡人服務(wù)新模式；聯(lián)系永安醫(yī)院，舉辦“彩虹橋·健康行”關(guān)愛長者健康行動，為轄區(qū)長者量血壓，測血糖，提供健康咨詢，宣傳健康知識；協(xié)助政府和保險公司派發(fā)銀聯(lián)安康保險，為60歲以上老人家提供意外安全保障；舉辦老齡人才藝表演；開展服務(wù)一條街活動；開展我們的節(jié)日系列活動，對于大力弘揚民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，推動形成團結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系和平等友愛、溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境；聯(lián)合婦聯(lián)等單位開展母親節(jié)活動，促進母子、母女之間的感情交流，并呼吁全社會感恩母愛、弘揚母愛；組織學生參加各式各樣的活動，如普法活動，提高學生的法律意識；參觀消防體驗館，提高學生的消防安全防范意識；開展志愿服務(wù)活動，提高學生的無私奉獻、助人為樂精神；組織社區(qū)年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動；鼓勵和引導在職黨員積極參與社區(qū)活動，提高在職黨員的社區(qū)凝聚力。
三是花園社區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)與三大營運商網(wǎng)線整治部門溝通協(xié)作，建立網(wǎng)線整治聯(lián)絡(luò)群，調(diào)動有關(guān)力量整理社區(qū)纜線亂拉掛。對于新建纜線要規(guī)范化管理，舊有纜線要進行及時維護。
四是花園社區(qū)居委會加強對周邊居民的宣傳教育，呼吁他們要做好規(guī)范停車，不要堵塞道路，避免擁塞。與花園市場管理方溝通，聯(lián)合執(zhí)法部門做好周邊車輛疏導工作。
（三）存在問題：社會治理與共建共治共享要求仍存在加大差距
1.參與基層治理多元化不足
具體表現(xiàn)：社區(qū)參與社會治理的平臺和渠道都不多，參與社會治理居民數(shù)量不多且以老年人為主，中青年群體參與積極性不高，同時也未能有效聯(lián)動職能部門、社會組織、經(jīng)濟組織融入社區(qū)基層治理，多數(shù)仍停留在舉辦斷續(xù)性活動或淺層次合作層面，沒有真正形成有效機制。
整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。
一是花園社區(qū)積極推行聯(lián)席會議制度，鼓勵更多的社區(qū)居民積極參與社區(qū)議事，使社區(qū)更加深入群眾，了解群眾的實際需要，及時解決群眾的日常困難；花園社區(qū)加強與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助；花園社區(qū)加強與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助。如協(xié)助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調(diào)解、下水道的維護等。
二是花園社區(qū)黨委結(jié)合在職黨員進社區(qū)，積極鼓勵在職黨員參與社區(qū)治理；社區(qū)在職黨員融入社區(qū)，積極開展社區(qū)志愿服務(wù)活動。目前花園社區(qū)已登記在職黨員164人，開展各類活動13場。
三是為破解基層治理難題，祖廟街道以黨建引領(lǐng)，牢牢把握“推動社會治理重心向基層下移”，打造“共建共治共享的社會治理格局”這個大方向，花園社區(qū)在祖廟街道的指導下，開展“支部建在小區(qū)上”社區(qū)黨建工作新模式。目前花園社區(qū)共建立4個小區(qū)9個黨支部，挖掘黨員樓長26人。
2.承接事務(wù)繁多影響自治功能發(fā)揮。
具體表現(xiàn)：社區(qū)都反映目前承擔了來自職能部門大量的行政業(yè)務(wù)，但是責權(quán)不配套，人員及經(jīng)費缺乏保障，社區(qū)有限人手疲于應(yīng)對諸多事務(wù)，對社區(qū)更好履行自治功能出現(xiàn)一定程度影響。如小區(qū)舊樓加裝電梯問題，由于社區(qū)以老舊小區(qū)為主，申請加裝電梯需求多，工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號文件要求，社區(qū)除了要承擔推進工程協(xié)商調(diào)解工作外，還要參加竣工驗收，并且要在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認，社區(qū)反映作為居民自治組織并不具備工程驗收資質(zhì)，工作人員也不具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，要求在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。
整改情況：已整改完畢。
一是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)村（社區(qū)）行政事務(wù)準入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號文精神，切實減輕社區(qū)行政事務(wù)負擔，花園社區(qū)按照相關(guān)文件指引，切實為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)既有住宅加裝電梯管理操作規(guī)程的通知》佛禪府辦函[2019]89號文精神，加裝電梯事項已經(jīng)取消居委會在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認這一行政事項。
花園社區(qū)將以此次巡察作為新的起點，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，提高政治站位，履行政治責任，自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為改進作風、推動工作、促進發(fā)展的新的動力，切實轉(zhuǎn)化好、運用好、拓展好巡察成果，持續(xù)不懈地抓好基層黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等各項工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸、扎根。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本六
巡察組巡察情況反饋會主持詞及表態(tài)發(fā)言
尊敬的xx組長，各位巡察組的領(lǐng)導，同志們：
上午好！
按照市委統(tǒng)一部署，xx組長帶領(lǐng)第二巡察組進駐我局開展了為期50多天的巡察工作。巡察組嚴于律己，恪盡職守，通過聽取匯報、列席會議、開展訪談、設(shè)立意見箱、受理信訪、調(diào)閱資料、走訪調(diào)研等形式做了大量扎實細致的工作，體現(xiàn)了很高的政治意識和責任意識，使人印象深刻，也為教育系統(tǒng)全體干部職工樹立了榜樣。今天，xx組長和巡察組各位領(lǐng)導又親臨我局指導工作，專題反饋巡察意見，這既是教育系統(tǒng)各位干部認真總結(jié)、學習思考時良好機會也是我們改進工作方法的重要契機。在此，我代表局黨組和全市教育系統(tǒng)干部職工，向xx組長和巡察組全體領(lǐng)導的辛勤工作和對教育工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
今天的會議議程有兩項，一是xx組長代表巡察組反饋巡察意見，二是我代表教育局黨組就巡察反饋意見表態(tài)發(fā)言。現(xiàn)在，進入會議的第一項議程，讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx組長講話！
………………………………………………………………… 同志們，剛才xx組長代表巡查組向我們反饋了巡察工作意見，既充分肯定了局黨組在推動全市教育發(fā)展中取得的實績，又-1
和民主生活會，認真研究制定具體的整改措施，明確整改目標、內(nèi)容、時限、責任人。二是實行“銷號”整改。對所有問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，列出整改清單，針對問題逐個細化整改方案。建立整改臺賬，實行問題掛賬制、整改銷號制，整改達標一項，銷號一項。按職責和整改任務(wù)落實到分管領(lǐng)導，落實到責任科室，落實到具體人頭，力求每個問題、每項任務(wù)都到人到崗到責，務(wù)求整改有實效。對每項工作任務(wù)倒排時間，設(shè)立整改時限，明確進度，強化效率，確保整改工作馬上啟動、迅速見效。
三、強化規(guī)范管理，防范問題
巡察工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。對待巡察整改，我們不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式。我們要在深入整改的同時，舉一反
三、標本兼治，建立長效機制，切實加強人、財、物的管理，堅決杜絕本次巡察發(fā)現(xiàn)的問題在整改結(jié)束之后反彈回潮，堅決杜絕其他花樣翻新、形式隱蔽的新情況、新問題出現(xiàn)。一是進一步強化財務(wù)管理。強化《公務(wù)接待制度》、《重點活動組織辦法》、《車輛及駕駛員管理制度》等制度規(guī)定的執(zhí)行力。各單位，尤其是學校對公務(wù)接待費、會務(wù)費、加班費、考務(wù)費、旅差費等社會關(guān)切的熱點經(jīng)費的支出要按財經(jīng)制度規(guī)定認真審核。對物資采購類的5000元以上經(jīng)費支出，須經(jīng)由班子集體研究決定，財務(wù)報銷時，相關(guān)科室要嚴格對事項真實性的審核，經(jīng)辦人、科室負責人、分管領(lǐng)導、財務(wù)主管領(lǐng)導必-3
教育作家協(xié)會、職成學會等六個教育類社會團體的組織概況、經(jīng)費收支、財務(wù)管理等情況作了初步核查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，集體約談主要負責人，并對管理方面存在的問題作批評教育處理。同時，市教育局將把各學（協(xié)）會納入統(tǒng)管，除進行業(yè)務(wù)指導外，還要組織專業(yè)會計人員對其財務(wù)進行統(tǒng)一規(guī)范管理，并將各學（協(xié)）會經(jīng)費納入市教育局內(nèi)審監(jiān)督范圍。
四、強化監(jiān)督檢查，問責問效
我們要把對巡察問題的整改看作是一項嚴肅的政治任務(wù)來完成。在整改過程中，局黨組、紀檢組將牢固樹立“四個意識”，嚴格落實“兩個責任”，充分運用好“四種形態(tài)”和市紀委“三同”網(wǎng)絡(luò)平臺，采用定期抽查、隨機評價、監(jiān)察通報等方式，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷鞏固擴大巡察成果。堅持挺紀在前，抓早抓小，對已解決的問題要鞏固成果，對已治標但未治本的問題要持續(xù)深化，對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)以及出現(xiàn)的新情況新問題開展專項治理，對群眾多次舉報、測評滿意度低、出現(xiàn)嚴重腐敗案件、影響惡劣問題的單位進行跟蹤督辦，對整改效果不好、巡察組和群眾不滿意的要督促到底，對典型問題要及時開展“回頭看”和通報曝光，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的單位和個人要“一票否決”、嚴肅問責。
總之，請xx組長和各位巡察組的領(lǐng)導放心，我們一定以這次巡察整改為契機，以推進全面從嚴治黨向基層延伸為抓手，堅-5