計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
保密教育培訓計劃內容怎么寫一
根據支隊關于保密法宣傳精神，我大隊認真組織開展了保密法宣傳月活動，并結合實際情況做好領導干部、重點涉密人員的保密法教育深入，普及保密常識，不斷增強干部職工的保密責任和執法的自覺性，提高了機關依法管理、依法行政、依法治密的整體素質。現將活動開展情況總結如下：
一、加強領導，健全組織
成立了由大隊長于寶成為組長，娜敏為副組長，各科室負責人為成員的宣傳活動領導小組。負責落實宣傳活動，明確領導小組成員的職責分工，要求相關負責人做好相關的.宣傳工作。
二、認真組織學習保密法律法規
活動期間我大隊將《保密法》和《領導干部保密常識問答》作為主要學習內容，組織本單位工作人員在例會上集中進行保密法規及黨和國家保密方針、政策學習，通過學習，進一步夯實了保密理論基礎，強化了保密法紀意識。同時，以嚴格遵守《保密法》為基礎，堅持“學習保密知識，增強保密意識，提高保密水平”的活動主題，集中開展《保密法》專題講座培訓，組織涉密人員觀看警示教育片，強化對涉密人員的管理和教育，強化技術防范能力，嚴格防止泄密問題的發生。
三、深入開展保密法宣傳教育
我大隊緊緊圍繞宣傳月活動的主題“學習保密知識，增強保密意識，提高保密水平”，結合本單位實際，開展多種宣傳教育活動。一是組織全體涉密人員系統學習《保密法》和保密管理知識;二是在收費廣場前醒目位置懸掛宣傳橫幅，進一步擴大保密宣傳教育面。
通過以上措施，在我大隊內營造了濃厚的保密法宣傳教育氛圍，有力推動大隊保密的工作向依法管理、依法治密邁進，有力增強了干部職工的保密責任意識和防泄密技能，推動了保密的工作進一步發展。
第 二 篇
5 月是保密法制宣傳教育月，今年是《保密法》頒布二十周年和“五五”保密法制宣傳教育月規劃實施第三年，又逢奧運會在我國舉辦，組織開展好保密法制宣傳教育月活動，對于統一思想，增強做好保密的工作的責任感和緊迫感，努力構建社會主義和諧木壘具有重大意義。為扎實有效開展保密法制教育月活動，切實提高干部特別是領導干部的保密意識，推進《保密法》的貫徹落實和“五五”保密法制宣傳教育工作，根據木縣保辦〔2022〕3 號文件精神， 結合我鎮實際，現將活動總結如下：
一、精心組織，加強管理。
建立活動領導小組，由黨、政領導擔任組長和副組長，吸收相關業務部門的負責人，明確日常管理機構，進一步明確保密領導小組成員的職責分工，實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅管理好業務工作，還要管好相關的保密的工作，克服業務工作和保密的工作“兩張皮”的脫節現象。
二、強化學習，提高素質。
一是充分利用黨委中心組學習和機關/站所干部晨讀的有利時機認真組織學習《保密法》和《_中央保密委員會關于黨政領導干部保密的工作責任制的規定》以及保密方面的相關文件。
二是利用機關、站所干部周一至周五晨讀時間，組織學習《保密的工作》雜志，并要求每名干部做好筆記。
三是 5 月 23 日(周五)利用機關/站所干部下午活動時間，組織了一次保密知識測試，共完成試卷二十余份。
三、大力宣傳，全面推廣。
我們把宣傳教育作為保密的工作的“開路先鋒”，以涉密人員為重點，在全鎮大張旗鼓地開展保密知識競賽和法律法規的宣傳教育活動。在活動中，我們堅持“兩張嘴”：一是“嘮叨嘴”。利用文件、會議等載體，開展保密知識學習，反復宣講保密的工作的相關知識及其重要性，大力宣傳《保密法》和各項保密規章制度，強化干部職工的保密意識。二是“鸚
鵡嘴”。把繁雜難記的法律法規改編成“順口溜”，變成老百姓熟悉的話，使之瑯瑯上口，簡單易記，真正使保密教育入心、入腦、入行，做到了思想上共鳴，行動上同步。利用 5月 23 日集市日有利時機，大力宣傳《保密法》相關知識，并發放宣傳資料 100 余份。
三、健全制度，嚴格執行。
我們認識到新時期保密的工作不能只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密的工作，而要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密，工作亦更具復雜性和艱巨性。為此，我們制定、完善了《文書工作保密制度》、《宣傳報道工作保密制度》、《電子計算機保密制度》、《科學技術保密制度》、《辦公自動化設備保密制度》、《會議保密制度》、《使用復印機、傳真機管理制度》等必要的保密制度，使保密的工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，讓大家對保密的范圍，應該保住的秘密和如何保密有清醒而明確的認識，保密的工作更加制度化、規范化、科學化。同時，我們參照國家保密部門已經頒布的一系列保守國家秘密的制度，結合商業秘密的不同特點，針對各種可能的泄密途徑，我們幫助企業制訂出包括公文管理、接待聯絡、宣傳報道、廢舊載體管理、人才流動、技術交流、論文發表、申請專利、通信、辦公自動化等在內的一整套有關商業秘密保護的制度，規范了企業保密的工作。
第 三 篇
按照__市國家_《關于開展第__個保密宣傳月活動的通知》要求，市安監局黨組高度重視，對此活動周密安排部署，及時開展了保密知識普及宣傳，并對保密的工作進行了自查，干部職工的保密意識得到了加強，杜絕了保密的工作風險隱患。現將活動開展情況總結如下：
一、加強領導，安排部署。
根據市保密委、市國家_關于開展第____個保密宣傳月活動的通知精神，市安監局召開了保密的工作領導小組會議，組織學習了《20____年寶雞市保密的工作要點》，研究制定了以“學習保密知識，增強保密意識，提高保密水平”為活動主題的《寶雞市安監局保密宣傳月活動實施方案》，成立了由分管領導任組長的“保密宣傳月”活動領導小組，分階段安排部署了保密宣傳月活動的具體事項，為活動的有序開展奠定了基礎 二、明確主題，深入開展。
市安監局在宣傳月活動中，嚴格按照《寶雞市安監局保密宣傳月活動實施方案》的計劃，有步驟地組織實施。
一是堅持把保密法律法規學習作為主要學習內容。組織本單位工作人員在每周例會集中進行保密法規及黨和國家保密方針、政策學習。積極組織全體人員認真學習《中華人
民共和國保守國家秘密法》和《_保守國家秘密法實施條例》等相關的保密法律、法規和文件精神，學習了《保密技術防范常識》和《計算機信息系統防護常識》。通過學習，進一步夯實了保密理論基礎，強化了保密法紀意識。同時，以嚴格遵守《保密法》為基礎，堅持“積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作”的方針，強化對涉密人員的管理和教育，強化技術防范能力，切實提高涉密人員懂保密、會保密、善保密的整體素質和能力，嚴格防止了泄密問題的發生，有效地提高了干部職工的保密觀念和意識。
保密教育培訓計劃內容怎么寫二
教育局保密工作自查報告的范文
切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，下面是小編為大家精心搜集的教育局保密工作自查報告，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
為進一步提升素質教育實施水平,根據省、市有關文件，我們對照《x省20xx年度教育工作專項督導評估縣市區自評匯總表》《沂南縣中小學督導評估工作規程》要求，對照《x縣中小學千分督導評估細則》指標內容，于20xx年2月下旬對全鎮的教育工作進行了全面認真的自查自評。現將自查情況報告如下：
1、加強領導，精心組織，學校成立了自查自查小組，依據評估細則內容進行了人員分工，具體負責，并組織相關人員認真學習《沂南縣中小學督導評估工作規程》評估標準，進行了認真細致的自查，安排專人寫出了自查報告。
1、全面貫徹黨的教育方針。
通過集中學習，開展討論，全鎮教干教師深刻理解“十x大”重要思想的精神實質，以全國基礎教育會議精神為指導，素質教育已得到深入實施，面向全體學生，面向學生全面發展，已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中，教師創造條件，促進學生特長主動發展，促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生，實行教師“結對幫制”，使他們樹立起學習的信心和勇氣，達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案，開全課程，開足課時，建立完善合理的檢查評估體系，督促教學工作全面推進，學生德、智、體、美、勞等得以全面發展。
2、加大力度，不斷改善辦學條件。
幾年來，我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮校舍面貌發生了很大的變化。鎮政府每年進行財政預算時，把教育工作納入統籌規劃，進行合理安排，堅持政府對教育撥款的三個增長，做到了財政撥付的預算內生均公用經費和財政總支出中教育經費所占比例逐年增長。生均公用經費已經達標。2019年為中心小學建一座綜合教學樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，2019年為中心中學增建兩座教學和辦公樓，使中學的樓房增加到三座，充實了內部設施，小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。
滿足了教育教學的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進了教育的發展。中小學完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進課堂，并建成學校辦公局域網，進行現代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等，按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
3、以控輟防流為重點，努力鞏固和提高義務教育實施水平。
控輟防流是教育工作中的一個難點，為此，鎮政府確定每年6月份為義務教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規培訓班，對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳，提高了全鎮干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學，堅決制止中小學生輟學。
一是強化政府行為，鞏固發展教育成果。我們依據《義務教育法》的規定，采取行政、法律、經濟等手段，推進控輟保學工作，制定下發了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農民實用技術培訓的意見》等有關文件，對政府、家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規定，依法建立了適齡兒童少年入學制度、政府統一發放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，以制度規范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長，鎮政府責令其動子女入學或復學，對仍不送子女入學或復學的，對其進行一定的經濟處罰，直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規定時間參加鎮里組織的實用技術培訓的脫盲人員，給予記義務工、優先承包土地、優先劃給宅基地等優惠政策，大大提高了脫盲人員的學習的積極性，提高了農民的科技致富能力。
二是學校建立健全控輟保學機制，控制學生流失。首先，轉變育人觀念，堅持以積極的態度支持教育教學改革，以發展的眼光評價教師學生。培養學生具有終生學習的能力，杜絕單憑以升學率評價教師工作，努力建立健全一系列符合素質教育要求，適應教育發展規章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學生，促進每一個學生健康發展。第三，學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》，實施中層領導包年級、班主任包班、任課教師包學生，層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。
若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學校中層干部不得評優、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優樹先，若任課教師所包學生出現輟學現象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績，由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的，追究當事人、負責人的責任。第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。根據上級政策，2019年我們對學生學雜費和教材費進行了減免，通過這些措施，我鎮中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高，輟學率得到有效控制，掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮中小學鞏固率居全縣前列。
5、 加強師資隊伍建設，提高教育教學質量
為了深化教育改革，提高教學效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮政府嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學教職工人數，，堅持校長崗位培訓，持證上崗，堅持優勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程，實施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環境和生活條件，財政優先保證發放教師工資，吸引一些具有較高學歷的優秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網絡，對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫療保險等問題，使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮政府和學校每年對作出貢獻的教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業務學習和培訓，以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。
存在的問題:
1、教學質量還需進一步提高，通過檢查考核，學生的學科達標率與兄弟學校相比還存在一定的差距。
2、由于各種原因，仍不能完全制止輟學現象的發生，致使教育教學工作受到影響。
3、教育投入相對不足，現代化的教學設施還不齊全，已有的現代教學工具得不到充分利用等。
整改措施：
學校領導班子針對所查出的問題，及時召開各方面人員會議，商討對策，進一步完善了各種制度，制定出了相應的整改措施。
1、加大課堂教學改革力度，完善教學獎懲制度，調動師生的教學積極性。
2、加強教育法律法規的宣傳，搞好校園文化建設，活躍學生課余文化生活氣氛，發展學生的個性特長，不求人人升學，但求人人成才，鞏固學生在校率。
3、今后將進一步加大教育投入，不斷改善辦學條件，滿足學校深入實施素質教育的需要。
總之，20xx年我校教育教學工作取了顯著成績，辦學條件得到較大的改善，普九成果得到進一步的鞏固提高。今后我們將繼續強化措施，狠抓學校管理,不斷提高學校的辦學水平。
近年來，我局把保密工作與教育工作緊密結合，加強領導，明確責任，堅持安全規范，強化保密教育和保密基礎工作，建立了良好的教育秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照中共昌樂縣委保密委員會《關于印發昌樂縣黨政機關保密檢查工作實施方案的通知》(樂密發【20xx】1號)要求，現將我局開展保密工作及自查情況報告如下：
(一)涉密文件信息資料管理情況：涉密文件信息資料起草、印發和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環節的保密管理均能按照規定程序予以辦理。
(二)計算機信息系統的保密管理情況：我局共有辦公計算機67臺，其中涉密計算機4臺(財務科1臺、招生辦1臺、辦公室1臺、人事科1臺)，互聯網的計算機與局域網物理隔離，上互聯網的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機，專人專用，設有保密措施。經檢查均未出現泄密情況。
(三)教育網站管理和使用情況：指定專人負責網站的技術維護和信息發布，所有上傳材料均經過嚴格的審查后方可發布，到目前為止未發現有涉密文件在網上發布的情況。
(四)財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的科室均嚴格遵守保密規定，所有兼職保密人員均為正式工作人員，經檢查均未出現泄密情況。
我局嚴格按照《信息公開條例》和《信息公開保密審查的暫行規定》要求，依據“誰公開、誰審查”，“誰公開、誰負責”的原則。成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為副組長，有關科室負責人為成員的教育系統保密工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責日常工作。
搞好保密工作必須有嚴格的保密制度。我們按照保密規定，健全了各項制度。一是建立了文件資料的收、發、傳閱制度;二是健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計算機管理制度。
一是要求機關全體人員必須嚴格執行保密工作有關規定，保密工作領導小組辦公室負責進行定期保密檢查;二是機關保密文件收、發實行“密來密去”原則，外來文件、信件、資料只能由收發員拆封和送傳，其他人員不得擅自拆看;三是審計工作中未經正式決定的事項不得向任何人暗示或透露;四是審計業務等保密資料不得擅自帶到非工作場所或家里。
為防止泄密，我局加強了對涉密計算機的防護，除設置必要的開機密碼之外，嚴禁涉密計算機上網、嚴禁移動介質復制、對外傳遞等，確保涉密計算機存儲的信息安全。
加強了教育局局域網的管理，安排專業人員負責局域網的網絡安全和管理，采取了各種有效的措施，防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外，我局還加強了干部人事檔案的管理，嚴格檔案查閱制度，確保了人事檔案的安全。
公文、財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的有關科室人員全部簽訂保密承諾書。
一是以“轉變作風”主題活動為契機，結合教育業務實際，我們對局機關各科室有關人員進行了業務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規定等工作要求，組織學習了新《保密法》、《基層單位內勤崗位職責》，進一步規范了職責。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。通過學習和實踐，全體職工的保密意識大有增強。
開展保密工作，在縣業務主管部門的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規定執行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對涉密干部特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我縣的發展創造良好的條件。
保密教育培訓計劃內容怎么寫三
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協助下，x年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現“168”奮斗目標，以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心，以保持員先進性教育活動和工會工作創新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規律性，富于創造性。
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益，保護好、引導好、發揮好職工的積極性。建立穩定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩定。
開展創建優秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照^v^要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創建學習型組織記錄本繼續發揮作用。3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規劃的民主管理、民主監督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了x年校務公開目標管理、監督檢查、民主評議三項制度內容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內容，除法律法規規定保密的事項外，都應采取適當的方式向教職工公開。進一步完善黨支部統一領導，學校行政主持，工會協調監督，業務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
x年我們要把校務公開當作“立校之本，發展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監督，參與管理，在校務公開的內容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點，民主監督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優系數)的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經驗和光榮傳統活動，是提高年輕教師業務素質的重要途徑，好師傅的好技術、好品質、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業務素質鋪好路。密切配合學校有關部門，并與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師，科學發展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創造寬松和諧的人文環境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創新文體活動的內容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質，提供制度上和物質上的保證，使教師自由發展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質鍛煉。
保密教育培訓計劃內容怎么寫四
國土資源局《保密法》學習實施方案
號文件、桃政保[2010]1號文
根據國保發[2010]7件的要求，為深入學習宣傳國家《保密法》和做好保密工作，結合本單位實際，特制定本方案：
一、指導思想
認真貫徹落實胡錦濤總書記等中央領導關于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，深入學習科學發展觀，積極開展創先爭優活動，嚴守國家機密不泄露，用高標準、嚴要求的實際行動扎實深入到保密工作中來，為《保密法》的順利實施鋪好墊基石。
二、組織領導
成立以局長為組長，分管辦公室副局長和總工程師為副組長，辦公室、信息中心、地籍測繪隊負責人為成員的的保密工作領導小組，形成各部門主要負責人親自抓，分管人員具體抓，全局干部職工參與的保密工作格局，認真落實保密工作抓到位。
三、實施步驟
（一）學習宣傳階段（9月17日-----9月20日）。9月17日召開全局干部職工會議，認真學習《保密法》、桃政保[2010]1
號號文件精神實質，使全局干部職工統一思想，提高對開展保密工作重要性的認識。發放學習資料，張貼宣傳掛圖。同時，要求大家做好宣傳《保密法》的相關規定工作，增強領導干部保密意識、保密能力，增強抓好保密工作的緊迫感、責任感，做好單位各種密件的收集整理歸檔，提高依法管理能力和水平。
（二）實施階段（9月20日----10月30日）。組織重點單位開展自查活動，提出在工作中發現和存在的各種問題，及時處理各種對于保密工作不利因素，做好迎接全縣對開展《保密法》學習宣傳活動情況進行專項檢查工作準備，同時，做好本單位保密工作總結。
四、工作要求
一、領導到位，高度重視。結合本單位工作實際，領導到位，組織到位，學習宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實。
二、督促落實，取得實效。嚴格按照上級要求，督促自查認真抓好抓到位，確保學習宣傳和實施活動取得實效。
保密教育培訓計劃內容怎么寫五
保密工作不僅關系到黨的事業發展，關系到國家的長治久安，而且關系到企業的切身利益。當前，在金融業全面開放，我國經濟進入新的發展階段的新形勢下，保密工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加艱巨，責任更加重大。作為地方性商業銀行，城市商業銀行保密工作肩負著既要保守金融工作中的國家秘密，又要保守自身商業秘密的雙重任務。如何加強新形勢下的城商行保密工作，是擺在我們面前的一個重要課題。對此，筆者略抒己見。
一、準確把握形勢，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
一是國際大環境的變化對城商行保密工作提出了更高的要求。當前，國際間的競爭總體呈現加劇態勢，為了在政治、經濟、軍事、科技等領域斗爭中取得優勢地位，國內外敵對勢力都在不遺余力地竊取我國各方面的情報和信息。同時，隨著全球經濟、信息、科技的發展和我國對外開放的不斷擴大，對外交往的各種限制也逐漸減少，境內外人員往來愈加頻繁，再加上高科技竊密手段的不斷變化，竊密渠道和泄密隱患明顯增多，竊密的技術性和隱蔽性更強，使保密形勢日益嚴峻，工作難度日益加大。作為商業銀行，在日常金融活動中不可避免地接觸到一些國家秘密和金融工作秘密，如何正確應對出現的各種新情況和新問題，確保這些國家秘密和金融工作秘密的安全，需要城商行認真研究和思考。
二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強保密工作。當前，隨著市場競爭的不斷加劇，區域內商業銀行間的業務競爭日益激烈，各家商業銀行都在高度關注、獲取其他競爭對手的商業情報和戰略動態。保密工作的不到位，有可能造成業務創新核心技術、客戶信息資料、戰略規劃及重大工作部署等一些內部秘密的泄露，如果被競爭對手獲取并利用，將導致自身在業務競爭中處于劣勢，喪失發展的主動權。如客戶資源營銷資料的泄露，有可能被同業單位捷足先登，造成工作被動，為行里帶來損失，甚至給客戶帶來一定危害。
三是加強保密工作是保障城商行增強公信力和穩健發展的必要舉措。隨著信息化的不斷發展，信息的公開和共享逐漸成為信息化發展的基本趨勢。與國有銀行、股份制商業銀行相比，城商行的社會公信力明顯處于劣勢。在推進信息化進程中，如果不能正確處理公開與保密的關系，不僅會造成內部秘密信息、數據資料的泄露，一些敏感信息還有可能被一些別有用心的人所利用，夸大其詞，在社會上進行造謠傳播，損害城商行的社會形象，降低社會公信力，為城商行事業的發展帶來障礙。
面對新形勢下對保密工作提出的新要求、新挑戰、新課題，部分城商行在思想觀念、保密制度、工作手段等方面，仍然存在著一些不相適應的問題，主要表現在：
一是思想不重視，保密意識淡薄。部分城商行對保密工作還不重視，保密意識淡薄，憂患意識不強，有的認為保密工作是領導、保密工作人員的事，與己無關；
有的認為“無密可保”或“有密難保”，工作無所作為；
有的認為“保密影響工作”，在完成一些急、難、重任務時，簡化甚至省略保密程序，不能正確處理業務發展和防范泄密風險之間的關系。
二是保密工作機制還不健全。近年來，城商行保密工作取得了一定成績，建立了基本的保密工作體系。但從總體看來，個別城商行保密管理模糊，保密力量不足，保密工作人員履
行職責不到位，保密工作制度也還不能覆蓋到全行工作的各個環節，保密工作體系亟待健全和完善。
三是日常工作疏于防范，保密隱患較多。部分干部員工不了解保密常識，法規意識淡薄，缺乏保密防范的基本知識和技能，在日常工作中泄密隱患較多，如有的單位和重要崗位內部秘密文件、重要資料隨意擺放，外來人員隨手可獲；
有的未經審批或把關不嚴，隨意對外提供涉及內部秘密的文件資料；
有的將重要文件或資料拿回家中或車上；
有的人員臨時離崗時，門不關、櫥柜不鎖、文件不收；
有的存在防外不防內思想，對外警惕有余，對內疏于防范等等。
四是技術防護薄弱。目前，隨著科技信息化的快速發展，計算機設備存在的泄密風險越來越大。城商行技術防護方面還存在很多問題，如下班時電腦不關，u盤等存儲介質不收；
有的u盤在內部工作處理的機器和上網電腦間隨意插拔，缺乏防護措施；
有的辦公自動化系統與上網機器共用一臺，違規使用通信和辦公自動化設備等。
二、創新工作機制，開創城商行保密工作新局面。
城商行要牢固樹立保密就是“保安全、保發展、保和諧”的觀念，正確認識和把握當前保密工作的環境條件、范圍對象、方式方法，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，完善工作機制，明確工作重點，抓好措施落實，努力提升城商行自身的保密工作水平。
1、健全組織架構，完善工作機制。
健全的工作機制是做好保密工作的基礎。要從健全組織、完善機制等方面著手，建立健全科學規范、保障有力的保密工作管理體制，確保城商行保密工作順利開展。一是要搞好組織建設，按照國家關于保密工作的相關規定，建立健全各級保密工作領導組織，精選政治過硬、業務精湛、作風扎實的工作人員作為兼職保密員，確保保密工作組織架構的健全完善。二是要建立領導干部保密工作責任制，應將內部各單位負責人作為保密工作的第一責任人，分管領導負責直接組織保密工作，其他領導各自對分管領域的保密工作負責，兼職保密員負責具體落實好保密工作，使各級領導分工合理，責任明確，真正在行內形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作體系。三是要層層簽訂保密工作責任書，總行要與下屬分、支行、內設部門負責人之間簽訂保密工作責任書，同時，要加強對行內涉密人員的規范管理，使所有涉密人員都要與單位簽訂保密承諾書，確保全行干部員工人人都有保密責任，人人都抓保密工作，真正發揮全員作用，提高保密工作的整體效能。
2、健全規章制度，加強規范管理。
要結合當前業務發展需要，本著嚴密、實用、規范的原則，按照國家、省、市關于保密工作的相關規定，結合地方性商業銀行的性質特點，著重抓好保密工作制度的修訂完善工作，科學整合保密工作流程，規范日常業務行為，努力形成一套覆蓋內部各個經營管理環節、適應城商行發展要求、有利于保障自身快速發展的保密工作制度。其中，要重點建立內部秘密定級制度，明確內部各個業務領域的秘密范圍和等級，并定期更新下發到各支行，指導全行工作人員執行，以督促支行針對容易泄密的重點環節和重點崗位，強化防范措施，使全行干
部員工明晰自身崗位所要保守的內部秘密，確保各級保密工作能夠嚴密高效、審慎規范運行。
3、突出工作重點，抓好貫徹落實。
要按照“積極防范、突出重點”的原則，加強保密要害部門、要害崗位、重要資料的規范管理，完善人防、物防、技防相結合的綜合防范體系，做到防患于未然。一是加強涉密文件的管理，專人負責，嚴格建立秘密文件的收發、分送、傳遞、借閱、移交、存檔、銷毀等環節的登記制度，不得擅自擴大秘密文件資料閱讀范圍。二是加強內部重要資料的管理，對涉及經營管理、不良貸款清收、核銷、業務創新、金庫規劃、商業合同、招投標文件、紀檢案件等關系到全行發展和切身利益的重要資料，以及未出臺的工作安排、未公布的干部人事任免等方面的資料等，都要嚴格控制在需要知悉的人員范圍內，未經批準一律不得對外提供。三是完善客戶信息檔案保密制度，實行專人負責，既要尊重客戶意愿，未經批準不得向任何人泄露客戶信息，又要加強管理維護，防止相關信息的無意泄露，防止給客戶和行里帶來損失。四是重視涉密計算機信息的保密管理，做好涉密網絡、涉密計算機、涉密介質的管理，確保涉密計算機不上網、上網計算機不涉密，嚴禁在非涉密計算機上傳遞、處理、存儲全行重要秘密。五是要加強對外宣傳信息的管理，正確把握好對外信息宣傳和保密工作的關系，搞好審核把關，防止對外披露的信息含有涉密內容。六是要加強涉密載體的銷毀工作，對于淘汰的電腦硬盤、u盤及相關涉密文件、內部重要資料等，要嚴格按照保密規定要求，集中統一進行銷毀，嚴禁私自處理，以把好保密管理的最后一道關口。
4、強化保密培訓，搞好隊伍建設。
要按照“適應形勢發展、針對業務特點、創新方式手段、注重教育效果”的總體要求，進一步拓寬思路，搞好保密宣傳教育，加強保密工作隊伍建設，提高全員的保密工作素質。一是要大力搞好保密宣傳教育，堅持常抓不懈，警鐘長鳴，積極利用內、外部網絡、專家講座、專業會議等形式，多渠道、分層次、全方位地開展保密教育宣傳工作，并利用典型的失密泄密案例，強化反面典型警示教育，使員工像對待高壓電一樣對待保密問題，達到“人人學保密、人人講保密、人人知保密”的目的。二是抓好涉密人員的崗位培訓，重點抓好對各級辦公室負責人、文件收發員、系統管理員、主要業務部門、重要崗位等涉密人員的管理工作，加強防范竊密、泄密知識培訓，大力提高保密技術專業水平，形成保密工作的專業技術骨干隊伍。三是規范員工保密工作行為，按照全員保密的工作思路，牢固樹立“大保密”意識，規范全員經營管理行為，使每一個員工都做到“不該說的秘密不說、不該問的秘密不問、不該看的秘密不看”，真正謹言慎行，努力營造人人都是保密員、人人都有保密義務的良好氛圍。
5、加強檢查監督，嚴肅責任追究。
要充分發揮各級保密工作領導小組的作用，加大對全行保密工作的檢查監督力度，嚴肅保密工作紀律，提高城商行保密工作的規范化、科學化水平。一是要充分發揮內部各級保密工作小組的作用，有計劃、有重點地搞好保密工作自查和專項檢查工作，及時發現和堵塞泄密隱患和泄密漏洞，使城商行保密工作水平不斷得到提升。二是要建立失、泄密事件的報告制度和重大突發泄密事件應急預案，對發生的泄密事件要迅速采取補救措施，明確責任人，及時報告上級保密工作機構，確保失、泄密事件的及時有效化解。三是要建立健全責任追究制度，對凡因工作失職或違反規定造成失泄密事件的，要視情節輕重，該批評的要嚴厲批評，
該處分的要堅決處分，對情節嚴重的重大泄密行為，要移交司法機關處理，決不姑息遷就；
同時，還要按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格追究相關領導的責任，以維護保密工作的嚴肅性。
保密教育培訓計劃內容怎么寫六
根據《關于做好涉密資質單位保密檢查工作的通知》文件的具體要求，公司組織開展了保密工作自查自糾工作，一是保密工作領導責任制落實情況：公司保密委員會定期召開會議，公司領導重視保密工作并進行研究布置，對保密工作經費給予保障，加強保密技術防護措施等。
各涉密部門負責人對本部門保密工作做到嚴抓嚴管。
二是涉密人員管理情況：公司對涉密人員采取先審后用，以崗定密，并經過保密教育培訓獲上崗資格，并交納保密風險抵押金。
全體涉密人員按規定報備公安機關，對涉密人員出國境等事項嚴格履行保密審批手續。
涉密人員離崗管理，嚴格執行公司涉密人員管理規定，進行脫密期管理，重要涉密人員脫密期3年，一般涉密人員脫密期1年，脫密期滿按規定退還其交納的保密風險抵押金。
三是涉密載體管理情況：涉密載體的制作、收發、傳遞、使用、復制、保管、銷毀嚴格按公司涉密載體管理有關規定執行，形成閉環管理。
出司涉密載體須經保密部門審批，接收單位簽收。
四是保密要害部門部位管理情況：公司要害部門部位的人防、物防、技防措施到位，對進入要害部門部位的人員進行審批并辦理登記手續。
公司所有涉密計算機嚴格按照保密要求部署了三合一保密管理系統，并對開放刻錄、打印功能的涉密計算機部署了刻錄、打印審計系統。
所有涉密計算機均設置了密碼保護，及時更新病毒庫并定期查殺。
保密教育培訓計劃內容怎么寫七
致：重慶三峽銀行股份有限公司
(以下簡稱“我司”)希望參與重慶三峽銀行股份有限公司(以下簡稱“貴司”)的“__x項目”(以下簡稱“本項目”)建設。在本項目投標過程中，貴司同意向我公司提供有關本項目的相關信息和技術資料，前提是我公司必須根據本承諾書的規定對所提供的信息和資料嚴格履行保密責任，并且僅為對本項目的招投標及項目實施之目的而使用。 為了對保密信息予以有效保護，我公司同意做出以下承諾：
一、 相關信息和資料的定義
本承諾書所稱的“相關信息和技術資料”是指基于重慶三峽銀行有限公司同城災備建設總集成與服務器類產品采購項目的招投標向我公司提供的招標文件內容以及有關本項目實施過程中涉及的全部未向社會公開的信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電子的或其它任何形式的信息。
二、 保密義務
1. 我公司同意嚴格保密本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料。
2. 我公司保證采取所有必要的方法對本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料進行保密，嚴禁非授權透露、使用、復制本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料。
3. 未經貴司書面同意，我公司不得因任何理由以任何方式透露本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料。
三、 使用方式和不使用的義務
本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料只能被我公司用于進行本次參與招投標及中標后的項目實施，我公司不能將本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料用于其它任何目的。
除我公司參與招投標的人員和直接參與本次項目實施的員工外，我公司不能將本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料透露給其它任何人;未經貴司書面同意，我公司不得將本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料向新聞媒體予以公開披露或者發表聲明。
我公司應當告知參與本次招投標的員工或我公司聘請的相關人員遵守本保密協議書的約定，并應采取必要措施，確保其參與本次招投標和項目實施的員工和外聘人員履行保密義務。若參與本項工作之員工或外聘人員違反本保密協議的約定，泄露了貴司所提供的相關信息和技術資料，依據本承諾書約定，我公司應與泄密員工或外聘人員承擔連帶責任。
四、 相關信息和資料的交回
當貴司以書面形式要求我公司交回本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料時，我公司應立即交回所有書面的或其他有形的相關信息和資料以及所有描述和概括該相關信息和資料的文件。我公司在交回以上有關資料前未經貴司的允許不得采取抄寫、復印、拷貝等任何方式留存相關信息和資料
沒有貴司的書面許可，我公司不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的相關信息和資料。
五、 違約責任
我公司如違約泄露本次項目招投標所提供的相關信息和技術資料，應當按照貴司的指示采取一切必要措施對違約行為予以補救，包括采取有效方法對該專有信息進行保密，所需費用由我公司承擔。
我公司應當賠償貴司因我公司違約而造成的`所有損失。
六、 保密期限
自本承諾書生效之日起，雙方的合作交流都要符合本承諾書的約定，除非貴司通過書面通知明確說明，本承諾書所涉及的某項信息和資料可以不用保密，我公司必須按照本承諾書所承擔的保密義務在所接受的信息和資料被社會公知前對所收到的相關信息和資料進行保密，保密期限不受本承諾書有效期限的限制。
七、 其他
1. 本承諾書受xxx法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
2. 由本承諾書產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
3. 本承諾書自我公司加蓋公章之日起生效。
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