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    最新懲戒師德心得體會報告 懲戒師德心得體會(精選12篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy

    在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    懲戒師德心得體會報告篇一

    作為一名教師,懲戒是我們必不可少的一項重要工作。懲戒的目的不僅僅是為了維護課堂秩序,更為重要的是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和價值觀念。在長期的教學(xué)過程中,我深刻體會到了懲戒師德的重要性。在實踐中,我逐漸形成了自己的懲戒師德心得,下面我將從態(tài)度、方法、公正、啟發(fā)和引導(dǎo)等方面進(jìn)行闡述。

    首先,作為一名懲戒師德的重要體現(xiàn)就是態(tài)度端正。教師應(yīng)該以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待懲戒工作,不帶個人情緒干預(yù),以公正客觀的角度來看待學(xué)生的過失。在面對學(xué)生的錯誤行為時,我們要保持冷靜,堅持原則,不讓個人感情干擾對學(xué)生的客觀判斷。只有這樣,我們才能真正做到以身作則,成為學(xué)生的榜樣。

    其次,懲戒師德的體現(xiàn)還在于方法的靈活運用。在進(jìn)行懲戒工作時,我們應(yīng)該因事制宜,靈活運用各種懲戒方式。并且,我們要進(jìn)行綜合考慮,將對學(xué)生的懲戒措施與其犯錯行為的性質(zhì)和情況相協(xié)調(diào)。一方面,有些學(xué)生的違規(guī)行為是無意的、偶然的,我們可以靈活運用警示教育和談話引導(dǎo)等方式進(jìn)行處理;另一方面,有些學(xué)生的違規(guī)行為是故意的、惡劣的,我們要及時采取嚴(yán)厲的處罰措施來教育他們,讓他們認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性。

    第三,懲戒師德還要體現(xiàn)在公正處理學(xué)生問題上。我們要做到一視同仁,不偏不倚,不因個人喜好或偏見而對待學(xué)生。在處理學(xué)生問題時,我們要以事實為依據(jù),以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,既不能對學(xué)生左右,也不能放任學(xué)生的過失。只有公正處理學(xué)生問題,才能維護學(xué)校紀(jì)律的嚴(yán)肅性和公正性,讓學(xué)生從中受益。

    再者,懲戒師德還需要在懲戒過程中注重啟發(fā)和引導(dǎo)。我們要充分發(fā)揮教育者的職責(zé),通過懲戒教育引導(dǎo)學(xué)生深刻認(rèn)識到錯誤的危害性,讓他們自省并改正自己的錯誤。同時,我們也要給予學(xué)生相應(yīng)的支持和幫助,引導(dǎo)他們走出錯誤的歧途,重新回到正確的道路上來。只有這樣,我們才能真正做到懲戒有度,給學(xué)生一個成長的機會。

    最后,作為一名懲戒師德的教師,我們要不斷提高自身的綜合素質(zhì)。只有通過自身的修煉和提升,我們才能更好地承擔(dān)起教育責(zé)任。我們要注重學(xué)習(xí),不斷提高自己的教育教學(xué)水平,不斷學(xué)習(xí)懲戒的理論和實踐知識,豐富自己的懲戒師德經(jīng)驗。同時,我們還要注重自身的修養(yǎng),樹立正確的價值觀和人生觀,提升自己的道德情操,以身作則,影響學(xué)生的行為和品質(zhì)。

    綜上所述,作為一名教師,懲戒師德是我們工作中非常重要的一環(huán)。通過對懲戒師德的實踐和體驗,我深刻認(rèn)識到了懲戒工作的意義和重要性。作為一名懲戒師德的教師,我們要以正確的態(tài)度、方法,公正處理學(xué)生問題,注重啟發(fā)和引導(dǎo),不斷提高自身的素質(zhì)。只有這樣,我們才能更好地履行教育使命,為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生做出自己的貢獻(xiàn)。

    懲戒師德心得體會報告篇二

    是什么讓懲戒成為公眾非說不可的話題?是什么讓責(zé)罰成為教育的隱痛?又是什么讓懲罰眾說紛紜,莫衷一是?當(dāng)教育被過度關(guān)注時,可能更多給予美好的期許,當(dāng)然也可會成為眾矢之的,千夫所指。

    教育不能沒有懲戒。教育本身應(yīng)含有褒義,“傳道、授業(yè)、解惑”,傳什么道?人文的精神、文明的開化之道;授什么業(yè)?能夠自主立足社會發(fā)展自我,并且推動社會進(jìn)步的基業(yè);解什么惑?世界觀、人生觀、價值觀不明朗下的困惑。期許教育真、善、美的田園,在這個田園里,教化成為一種時尚之風(fēng),熏陶潤澤心靈的幼稚。對于有損真、善、美的個體,采用懲戒,使其向善美好是必須的。孟子言:“以逸道使民,雖勞不怨;以生道殺人,雖死不怨殺者。”所以懲戒取乎正道而罰之,懲戒的目的是為了促進(jìn)學(xué)生自覺意識的增加,而不是進(jìn)入一個惡性循環(huán)的怪圈中,欲罷不能,老師和學(xué)生成了敵對的雙方,這失去了教育的意義。

    好的教育“悅其神而忘其形。”不好的教育“勞其形而乏其神。”教育行駛在“悅神忘形”的王國里,懲戒只是鏡花水月,其意境也是那樣的美好。教育行進(jìn)在“勞形乏神”的籠子里,懲戒將湯湯流淌,因為只有懲戒才能壓制學(xué)生取得暫時的投入與成績。

    常言道:“有力吃力,有技吃技,有智吃智。”由“力”向“技”再向“智”,便是“人往高處走”的含義。作為教育應(yīng)當(dāng)定義在智的層面上,什么是“智”的層面?《易經(jīng)》有言:形而上學(xué)謂之道,形而下學(xué)謂之器。孔子也說“君子不器”。教育也一樣,不要在小的層面上糾結(jié),要有大的眼界和胸懷,教育不是和個別暫時不上進(jìn)的學(xué)生對著干。孔子有言:“不憤不啟,不悱不發(fā),舉一隅,不以三隅反,則不復(fù)也。《易經(jīng)蒙卦》說:不是教育者主動的去苛求,受教育者學(xué)習(xí)的,是受教育者,主動向教育者學(xué)習(xí)的,教育者可以再3的告誡受教育者,但是如果受教育者不改的話,那就不要再跟他說了,這樣才是有利于貞正的。就是對待“頑固”受教育者的態(tài)度,這其中也不含有懲戒的意思。

    “天命之謂性,率性之謂道,修道之謂教。”這是教育的原理。“既知教之有所興,又知教之有所廢”,可謂智慧之師。“大學(xué)之法,禁于未發(fā)之謂預(yù)”,教育要以預(yù)防為主,不是出現(xiàn)了問題,然后圍追堵截,濫用懲罰。“愚者畏果,智者畏因。”好的教育是我們的期許,更是我們從教者踐行的真諦。

    懲戒是一把軟尺子,它的尺度在教育者那里。一個自身素質(zhì)不高,卻又希望得到“成績”與榮譽的老師,會找出千萬個理由來逼迫和懲戒學(xué)生,學(xué)生就是他利用的工具,而能讓懲戒披上“有益”的外衣,懲戒的尺度在這里無端的放大,只要學(xué)生不惟命是從,那就肆意濫用。一個自身素質(zhì)高的老師,總是和顏悅色,他做的是春風(fēng)化雨的教育,對于懲戒很少用,而且能呵護幼小的心靈,收放自如。懲戒的尺度在他這里才能真正的體現(xiàn),這也是《大學(xué)》之中“為仁人為能愛人,能惡人”的道理。

    一個老師是正確的,他的懲戒之道就是正確的,一個老師不正確,他的懲戒道也不正確。

    懲戒師德心得體會報告篇三

    懲戒師德,是指對教師在職業(yè)道德方面的不當(dāng)行為進(jìn)行批評和懲戒的過程。教育是一項極其重要的事業(yè),教師作為教育的中堅力量,其品德和道德對學(xué)生的塑造至關(guān)重要。懲戒師德并非是一種單純的懲罰,而是一種引導(dǎo)和促進(jìn)教師成長和提高的手段。在我的教育從業(yè)之路上,我時刻關(guān)注著自己的師德修養(yǎng),不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的教育方式,并從中體會到了懲戒師德的重要性和必要性。

    第二段:充實內(nèi)涵

    懲戒師德強調(diào)的是教師良好的道德風(fēng)范和正確的職業(yè)行為。做為一名教師,首先需要時刻保持高尚的道德情操,以身作則,成為學(xué)生的榜樣。教師是學(xué)生的引路人,一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生影響,因此教師的忍耐力和寬容度十分重要。在與學(xué)生相處的過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,時刻關(guān)心學(xué)生的發(fā)展,幫助他們克服困難,塑造健康和積極的人格。此外,教師還要堅守職業(yè)操守,杜絕利用權(quán)力謀取私利的行為。只有如此,才能體現(xiàn)自己作為教師的專業(yè)和人格的完美統(tǒng)一。

    第三段:重視方法

    懲戒師德不僅僅是口頭批評或者道德譴責(zé),更重要的是要采取科學(xué)的方法來促使教師反思和改進(jìn)自己的行為。在教育管理方面,應(yīng)建立規(guī)范的評估機制和績效考核體系,明確教師的職責(zé)和權(quán)利,并對教師的行為進(jìn)行評估和記錄。同時,還應(yīng)加強教師的培訓(xùn)和交流,提供專業(yè)知識和教育技巧的培訓(xùn),幫助教師提高自身素質(zhì)。通過這些手段,教師能夠及時了解自己的問題和不足,并采取相應(yīng)的行動進(jìn)行糾正和改進(jìn)。

    第四段:確保效果

    懲戒師德的最終目的是為了促進(jìn)教師的成長和提高。在實施過程中,需要有明確的目標(biāo)和有效的機制來確保懲戒的效果。首先,應(yīng)當(dāng)為教師提供改進(jìn)的機會和途徑,鼓勵他們主動反思和改進(jìn)。其次,在實施過程中應(yīng)注重公正和客觀性,避免隨意扣分或者冤假錯案發(fā)生。最后,要及時給予教師反饋和獎勵,以鼓勵他們再接再厲,不斷提高自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。

    第五段:總結(jié)

    懲戒師德是對教師職業(yè)道德的一種保障和監(jiān)督,它能夠引導(dǎo)教師正確的職業(yè)行為,促進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。作為一名教師,我深深體會到懲戒師德對我的影響和作用。通過不斷反思和改進(jìn)自己的行為,我能夠更加清晰地認(rèn)識到自己的不足,并有針對性地進(jìn)行改進(jìn)。在今后的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注自己的師德修養(yǎng),不斷提升自己的教育水平,為學(xué)生的發(fā)展和成長添磚加瓦。同時,我也呼吁全社會共同關(guān)注和支持懲戒師德的工作,共同推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。

    懲戒師德心得體會報告篇四

    教育部制定頒布了《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》。從2021年3月1日起,也就是寒假過后的這個學(xué)期,《規(guī)則》就要正式實施了。我粗略審讀了一遍,感覺大方向是有了,也說明國家終于認(rèn)識到了委屈求全的教育成就不了未來,跪著的教師教不出站著的學(xué)生。就意見稿來看,一線教師要實施起來還是很有難度的,基本管理還是要靠一張嘴!套句流行語就是:“我太難了!”

    從當(dāng)前的管理制度看,班主任作為管理班級的第一責(zé)任人,他負(fù)責(zé)與否,和他的班級紀(jì)律息息相關(guān)。晚上蹲班的時候就可以發(fā)現(xiàn),班主任都比較少下班的班級,晚上的紀(jì)律都相對松馳。當(dāng)然,這也是和缺乏有效的懲戒手段分不開的,為什么有行政領(lǐng)導(dǎo)、蹲班老師的情況下學(xué)生還敢講話或做其他的的小動作?那就是因為蹲班老師對他們沒有有效的懲戒手段,只能在個別同學(xué)或班級比較吵鬧的時候站在教室門口吼一嗓子:“同學(xué)們靜下來,不要講話了!”有些班級可能就此靜下來,有些班級就你吧吼的時候靜一下,一轉(zhuǎn)身,又吵起來了;有些頑皮一點的,就你吼你的,他說他的,你也拿他沒辦法。你能拿他怎么著?你沒教這個班級,你不認(rèn)識他,他也不懼怕你。瞪他?當(dāng)沒看見;說他?當(dāng)耳邊風(fēng);大聲點?傷了他的自尊心,動手拉他?更不敢,一不小心就被定義為打?qū)W生了!還有其他法子嗎?沒有!所以,一般的學(xué)生都不怕蹲班老師,因為管不到他,對他一點威脅都沒有!

    當(dāng)然,班主任也很難,從早上六點多,到下午六點,基本上的時間都在學(xué)校,都在班里了,如果晚上再呆在學(xué)校,就算家里人沒意見,學(xué)生也有意見了,“兩看相不厭”怕是不可能的了!

    而且,有很多教育和懲戒措施要學(xué)校配合,只靠班主任,那就是累死也沒效果。一個學(xué)校的管理人員是否認(rèn)真履職,政教處是否威嚴(yán)有力,也直接反映在學(xué)校紀(jì)律的好壞上。記得2000年冬天的時候,我在安中讀初三,那時班里有兩個男生早讀課不來上學(xué),在操場外面的沙灘上玩,被團委鐘書記抓了個正著,然后抓回來站在教學(xué)樓三樓頂上罰站,大冬天,冒著凜冽的寒風(fēng),站了大半個小時。從那時起,全校肅然,再也沒有同學(xué)敢在校外閑逛游玩;學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到鐘書記就像老鼠見到貓一樣,遵規(guī)守矩,不敢逾越半分。

    而現(xiàn)在,感覺個別行政和班主任的角色對換了,行政做紅臉,對違規(guī)的學(xué)生和顏悅色,缺乏威攝力;而班主任做白臉,直接面對學(xué)生,嚴(yán)格要求,產(chǎn)生矛盾。個人認(rèn)為,應(yīng)該反過來,學(xué)校行政人員應(yīng)該充當(dāng)白臉,是學(xué)校規(guī)章制度的象征,對學(xué)生要嚴(yán)格要求,不和稀泥,學(xué)生就算有意見也不會有直接的矛盾。而班主任,因為每天都要面對學(xué)生,如果因為懲戒而讓學(xué)生有意見了,那么學(xué)生就有可能消極對待班主任所教學(xué)科,甚至和班主任對著干之類的。所以班主任要對學(xué)生溫親教育為主,而學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)則要樹立規(guī)則的威嚴(yán)!

    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!教育的改革還在路上,唯有精誠擔(dān)當(dāng)徐圖之。我也期望有那么一天:師生和諧,無需教鞭!

    懲戒師德心得體會報告篇五

    這份由教育部保駕護航的征求意見稿,終于落實了廣大教師與家長期盼已久的心愿——為教育撥亂反正。

    再一次證明了——好的教育,必然是寬嚴(yán)相濟、獎懲分明的;好的老師,必然是管教同步、嚴(yán)慈同體的。

    成就孩子最好的方式,必然是家長不護短,老師不姑息,一起為了孩子的教育而發(fā)力!

    在網(wǎng)上看到一個帖子。

    一個媽媽發(fā)帖求助,思想?yún)R報范文說老師不管她孩子了,該怎么辦?原來,她孩子學(xué)習(xí)一向不自覺,成績不好,老師為了幫孩子提高成績花了很多心思。上周,老師因為孩子沒做作業(yè),讓他留下來補做。家里的老人知道了,直接跑去學(xué)校鬧了一場,罵得老師都哭了。這下好了,老師也不管孩子了,急壞了他媽媽。

    帖子下有網(wǎng)友評論:

    “老師心里都有陰影了,真是逼著老師不管。”;“這得多傷心啊!任何一個老師都不敢管了。”確實,家長的無理取鬧,有可能逼得老師不管孩子。

    每個老師的初心都是為了孩子好,給他們上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)功課等等,都盡可能發(fā)現(xiàn)孩子沒學(xué)好的地方,幫他們鞏固。老師不僅是孩子學(xué)習(xí)上的良師,更是孩子生活中的守護者,噓寒問暖,規(guī)范行為,德育教導(dǎo),樣樣到位。

    然而,現(xiàn)在的老師卻被逼得一再對孩子讓步。打比方說,有學(xué)生推倒了另一個學(xué)生,老師該怎么做?從前的老師想都不用想,直接批評,讓孩子知道推人是不對的。

    現(xiàn)在的老師,卻是三思而不能行。

    管吧,又怕傷了孩子的自尊心,回去找家長告狀。不管吧,萬一孩子下次在馬路橫沖直撞,危及生命怎么辦?對孩子的不斷讓步,正在逼得老師節(jié)節(jié)敗退。如果教育只是為孩子開脫,那最終受害的只會是孩子。如果家長舍不得管孩子,學(xué)校不敢管孩子,最終能管的就只有監(jiān)獄了。社會的最后一道防線就是教育,千萬不要輕易向孩子讓步。

    前段時間,一條“小孩故意把孕婦推倒”的新聞刷屏。問他為什么這么做,小孩竟然回答:“我看電視上孕婦摔倒會流產(chǎn),所以我想看看她會不會流產(chǎn)。”多么可怕!

    正因為沒人管好孩子,孩子越來越任性,想做什么就做什么。他們尚且沒有正確的規(guī)則、道德、法律意識,對于什么該做、什么不該做其實是不清楚的。憑著“好玩”二字,差點害死了兩條生命,這就是縱容孩子的代價。不管是在家庭教育中,還是在學(xué)校教育中,教育都不應(yīng)縱容,不能自由散漫。

    事實上,如果孩子遇到這樣的老師,那才是教育的悲劇。隔壁班班主任是個相當(dāng)綿軟的老師,她對學(xué)生很好,經(jīng)常買禮物送給學(xué)生。有時候?qū)W生沒做作業(yè),或者違反紀(jì)律,她本想好好批評,結(jié)果學(xué)生一撒嬌她就訓(xùn)不下去了。年底的時候,學(xué)校對這個老師做了停職處理,讓她回家反思。

    原因是她班里的學(xué)生闖禍太多,已經(jīng)有5名學(xué)生被記過,甚至有學(xué)生在校外打架斗毆。難怪有人說,老師手中有戒尺,講臺上有教鞭,才能教好孩子。

    教育應(yīng)該是嚴(yán)肅的,甚至,應(yīng)該是嚴(yán)格的。不對孩子的學(xué)習(xí)落后寬容,他們才會認(rèn)真學(xué)習(xí),一點點把成績提上來。不對孩子的違紀(jì)犯規(guī)寬容,只有從小規(guī)范了孩子的行為,他們以后才不會犯更大的錯,闖更大的禍。

    教育最可悲的現(xiàn)象:孩子無法無天,老師不敢管,家長舍不得管,將來社會管!

    校園之外沒有溫室,長大之后沒有兒戲。現(xiàn)在的孩子都是“小皇帝”、“小公主”,家長舍不得打,舍不得罵。從小活在蜜罐里的孩子,只會變成溫室里的花朵,缺乏對世界的認(rèn)知,缺乏對他人的理解,缺乏到達(dá)目標(biāo)的堅持,缺乏對抗挫折的能力。

    我們沒有控制、抑制和約束好孩子,一味以愛的名義對他們讓步,這樣的教育是不對的。

    這樣的孩子,是不會有前途的。

    從教多年,我至今記得一位家長是如何配合老師的。

    她最初很不滿我的嚴(yán)格,因為她女兒每次回家后都抱怨,說老師今天又罰她了。于是,她直接找到了我。我向她解釋,她的女兒丟三落四,有時忘了帶作業(yè),有時忘了帶課本。我說:要是現(xiàn)在慣著孩子,她將來工作了,丟了公司的機密文件,誰來負(fù)責(zé)呢?家長沉默了很久,終于答應(yīng)配合我一起糾正孩子。

    在學(xué)校,若她女兒再次忘帶作業(yè)課本,那我就罰她坐一天“飛機位”。在家里,她每天都提醒女兒清點作業(yè)課本,第二天出門前也要重新檢查一遍。慢慢的,她女兒再也不會忘帶東西,在學(xué)習(xí)上也變得更加細(xì)心。

    好的教育一定是以最恰當(dāng)?shù)姆绞剑押⒆右蚋玫穆贰@蠋煵粫艞壢魏我粋€孩子,但家長也要配合,才能更好地教育孩子。

    孩子不愛學(xué)習(xí),我們不能慣著他,一定要弄清楚原因,然后引導(dǎo)他們重新愛上學(xué)習(xí)。現(xiàn)在還不好好學(xué)習(xí),以后就來不及了。孩子經(jīng)常闖禍,我們不能不當(dāng)一回事,該批評就批評,該懲罰就懲罰,一定要讓孩子知錯就改。

    孩子在12歲之前的'成長十分關(guān)鍵,不要等到孩子變“壞”才補救,那只會讓你后悔莫及。正如劉濤所言:對孩子不能一味遷就,必須要有一個管得住他的人。老師不怕狠心,老師也希望成為那個管得住孩子的人,但千萬別讓老師寒心。

    沒有哪個孩子一生下來就無法無天,每個“熊”孩子的背后,都站著溺愛的家長。教育除了愛,更不可缺少的是管教,或者說是懲罰。電影《老師·好》中的苗老師,正是傳統(tǒng)意義上的好老師。

    那時候大家才明白,原來管你最嚴(yán)的老師,愛你最深。愛的教育,不是萬能的。對于一個紀(jì)律散漫、不思進(jìn)取、無心向?qū)W的學(xué)生,單純用愛去感化,只會顯得教育蒼白無力。

    唯有動用上管教與懲罰的力量,孩子才能明辨是非對錯,知道什么該做,什么不該做。著名教育家馬卡連柯說:“沒有懲罰的教育是不完整的教育。”

    只有懲罰,才能讓孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步;只有懲罰,才能讓孩子敬畏規(guī)則;只有懲罰,才能營造尊師重教的社會氛圍。

    愛和懲罰,是教育中必不可缺的兩條腿。戒尺教育源遠(yuǎn)流長,從春秋時期的孔子開始,懲罰就已經(jīng)是教育不可或缺的一部分。好的教育離不開必要的懲罰,沒有懲罰的教育就不是完整的教育。

    希望所有家長都能明白:若把縱容孩子視為珍寶,那么,老師其實不愛孩子。老師的愛,必然是寬嚴(yán)并濟、獎懲分明的;老師對于教育的信念,從來不曾改變。老師的良苦用心,全都融合在對孩子的“教”與“管”中。

    懲戒師德心得體會報告篇六

    202-年12月23日,中華人民共和國教育部令第49號令頒布的《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》,像黑夜里的一道閃電,照亮了前方崎嶇的山路。

    站在學(xué)校管理的層面,可以強烈的感受到國家對于教育的重視,尤其是對于學(xué)校規(guī)范辦學(xué)和制度建設(shè)提出的接地氣的要求:學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合本校學(xué)生特點,依法制定、完善校規(guī)校紀(jì),明確學(xué)生行為規(guī)范,健全實施教育懲戒的具體情形和規(guī)則。

    這既是給了教育人一把尚方寶劍,也是給了每一位教師一頂緊箍咒;懲戒規(guī)則也是給家長的一把保護傘,是促進(jìn)家校共育的一盞指明燈。

    每一個家庭都對自己的孩子寄予厚望:成龍成鳳,光耀門楣;每一位老師更是對自己的學(xué)生傾注心血:學(xué)有所成,為國爭光。教育懲戒規(guī)則的制定無疑為我們的家庭和學(xué)校又搭建了一道溝通和交流的橋梁,一起制定一起遵守一起守護,為學(xué)生的成長撐起一片蔚藍(lán)的天空。

    城南小學(xué)副校長:陳嫄

    懲戒權(quán)不等于上方寶劍,不代表我們就可以為所欲為。我們要進(jìn)一步提升職業(yè)道德素養(yǎng),深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步明確教育懲戒權(quán)的使用范圍、使用程度,將教育懲戒權(quán)與未成年人保護有機結(jié)合起來,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),不觸碰法律紅線和道德底線。在使用懲戒權(quán)時,盡量與學(xué)校、家長密切配合,虛心接受學(xué)校、家長、社會的監(jiān)督,讓教育懲戒最終經(jīng)得起教育規(guī)律和教育實踐的雙重檢驗。千萬莫讓重回手中的教鞭傷害了學(xué)生,也傷害了自己。懲戒的目的最終在于“戒”。懲戒是要讓學(xué)生清楚哪些是錯誤的行為,堅持效果導(dǎo)向,多從心靈上感化,時時處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,爭取在愛的氛圍中,達(dá)成懲戒的教育效果。

    城南小學(xué)德育主任:潘璠

    一直以來,隨著各界對懲罰學(xué)生的關(guān)注,很多教師產(chǎn)生了不敢管學(xué)生的現(xiàn)象,學(xué)生紀(jì)律和素質(zhì)在逐漸下滑。懲戒規(guī)則的提出,很好的解決了這一現(xiàn)象。當(dāng)有學(xué)生違規(guī)違紀(jì)時,教師可以針對不同情況作出不同的處理辦法,而不是通過體罰和變相體罰來解決。這同時也在規(guī)范教師的一言一行。我們教師和學(xué)生之間形成正面的良好的協(xié)調(diào)關(guān)系時,我們的教育才會得到發(fā)展。但是同樣的教育也是學(xué)校和家庭的共同責(zé)任,離不開家長的支持和配合。這就體現(xiàn)了家校合作的重要性。這是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們共同的努力。

    一年級組:陳璐老師

    1月20日,二年級共同體的老師們聚在一起對《中小學(xué)教師實施教育懲戒規(guī)則(試行)》,進(jìn)行了學(xué)習(xí),雖有些許寒冷但大家聚在起的心卻是暖和的。

    由于強調(diào)賞識教育,很長一段時間,學(xué)校和教師非常無助,談管色變,懲戒規(guī)則的出臺,為廣大教育工作者撐了腰、壯了膽。讓教師對學(xué)生的教育有了準(zhǔn)則。

    面對即將被賦予的教育懲戒權(quán),教師應(yīng)該如何運用呢?大家達(dá)成了共識。

    1.教育是出自的“愛”的,對學(xué)生的懲戒也不能偏離其目的。懲戒只是一種教育手段,它應(yīng)該與說服教育一起形成教育合力。

    2.教師一定要克制自己的情緒,理智處理,把握分寸,不做過激行為,不可造成不可控的后果。

    3.對學(xué)生的懲戒盡量避免在公眾場合進(jìn)行,懲戒的目的是教育學(xué)生遵紀(jì)守紀(jì),使其知錯能改,教育時尊重孩子,防止產(chǎn)生逆反心理。

    4.“賞識教育”、“愛心教育”、“情感教育”與“懲戒教育”相相合,賞識是陽光,可以讓孩子自信而快樂的成長。懲戒是風(fēng)雨,孩子在懲戒的風(fēng)雨中才能學(xué)會接受磨練承受挫折,從而超越自我。

    教育懲戒實施方案,它就像把尺,一根標(biāo)桿樹在那里,使得教師能夠真正正地站起管理生教育是循進(jìn)的是需要耐心、“感化”“引導(dǎo)”、“說服”的。在實際教學(xué)中,教師如何正確使用懲戒權(quán),在于實施懲戒和尺“度”的把握。

    二年級組:陳芳老師

    雖然《規(guī)則》從法律的角度明確賦予了教師的懲戒權(quán)利,給予老師現(xiàn)代版“戒尺”,但其本意是為了育人,而且現(xiàn)代學(xué)生心理較為脆弱,所以建議教師還是優(yōu)先以輕柔的“謀”引導(dǎo)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)并肯定學(xué)生身上的閃光點,進(jìn)行正面管教。對于習(xí)慣比較差的同學(xué),以情育人暫時不能達(dá)到期望的效果時,這時教師可以基于平時對學(xué)生觀察用一些相對“剛猛”的手段懲戒學(xué)生,但也要把握好尺度,在給予孩子懲戒的同時,也要讓孩子甘于“受戒”。個別學(xué)生在懲戒后還要及時將懲戒的原因、經(jīng)過,以及家長可以配合的注意事項及時和家長溝通,以達(dá)到更好的育人效果。

    三年級組:宋華超老師

    對于教師而言,并不是靠加持懲戒權(quán)就可以讓學(xué)生服你,即便以后立法允許教師可以使用懲戒權(quán),也必須在法律規(guī)定的框架內(nèi)使用,而不是任性而為。那么如何才能更好地運用教育懲戒來達(dá)到教育的目的呢?我想,這也是每個教育人應(yīng)該面對和思考的問題。

    首先教育是出自于"愛"的,對學(xué)生的懲戒一定要出于"愛"的目的,并且事后要讓學(xué)生知道。如果為了懲戒而懲戒,讓學(xué)生感受不到你的關(guān)心、愛護,你的懲戒不僅取得不了良好的效果,反而會引起學(xué)生反感,造成師生敵對,達(dá)不到教育的目的。

    再者對學(xué)生的懲戒一定不要在自己情緒激動的情況下進(jìn)行。教師一定要學(xué)會克制自己的情緒,做到學(xué)生著急老師不急,等情緒冷靜下來再進(jìn)行處理。這樣處理時就會更理智,更能把握分寸,不至于有過激行為,不會造成不可控的后果。

    懲戒師德心得體會報告篇七

    學(xué)習(xí)師德是每個教師追求的目標(biāo),而師德培訓(xùn)和懲戒是實現(xiàn)良好師德的途徑。近年來,隨著教育現(xiàn)代化的發(fā)展,對教師師德的要求也在不斷提高,師德培訓(xùn)和懲戒的意義更加凸顯。在參加師德培訓(xùn)和懲戒的過程中,我深感其對于塑造教師形象和提高教育質(zhì)量的重要性。以下是我對學(xué)習(xí)師德培訓(xùn)和懲戒的心得體會。

    首先,學(xué)習(xí)師德培訓(xùn)幫助我確立了正確的教師職業(yè)道德觀。在培訓(xùn)中,我了解到教師的職業(yè)道德要求不僅僅是在教學(xué)過程中的行為表現(xiàn),更重要的是要從內(nèi)心深處對待學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的成長與發(fā)展。這種內(nèi)在的職業(yè)道德觀對于我提高教育教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果至關(guān)重要。培訓(xùn)中的案例分析和經(jīng)驗分享讓我看到了不同教師在職業(yè)道德上的差異,明確了自己未來作為一名教師應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則。

    其次,師德培訓(xùn)提醒我始終保持職業(yè)操守。作為一名教師,我們除了對學(xué)生負(fù)責(zé),還要對整個社會負(fù)責(zé)。師德要求我們要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真地履行職責(zé),不得有迷信、腐化等行為。培訓(xùn)中分享的一些典型案例讓我認(rèn)識到,只有恪守職業(yè)操守,才能建立起良好的師生關(guān)系和社會聲譽。在實際的教學(xué)過程中,我要時刻警醒自己,不斷提高自己的師德修養(yǎng),用榜樣的力量感染學(xué)生,成為學(xué)生心中的楷模。

    然后,師德培訓(xùn)讓我明白了懲戒的重要性,以及如何正確懲戒。在教育實踐中,不可避免地會遇到學(xué)生的行為不端問題。如何正確地開展懲戒是每個教師都需要深思熟慮的問題。培訓(xùn)中,我們從師德、法律和教學(xué)實踐等多個角度探討了懲戒的原則和方法,使我對懲戒有了更清晰的認(rèn)識。正確的懲戒能夠使學(xué)生正確認(rèn)識自己的錯誤,培養(yǎng)他們的自律意識,促進(jìn)他們的成長與進(jìn)步。然而,懲戒并非單純地針對問題學(xué)生,而是應(yīng)該關(guān)注整個班集體和學(xué)校的整體教育工作。

    最后,學(xué)習(xí)師德培訓(xùn)和懲戒的過程中,我認(rèn)識到教師的成長需要一直進(jìn)行不斷的努力和學(xué)習(xí)。職業(yè)的發(fā)展需要教師時刻保持求知的心態(tài),積極參與培訓(xùn)和進(jìn)修。師德培訓(xùn)并不是結(jié)束,而是一個開始,為我提供了一個學(xué)習(xí)與進(jìn)步的平臺。我將積極參加教師培訓(xùn),不斷充實自己的知識和經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平和師德修養(yǎng)。

    綜上所述,學(xué)習(xí)師德培訓(xùn)和懲戒的過程中,我明確了自己作為教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德觀,懂得如何學(xué)會懲戒,并意識到教師的成長需要不斷的努力和學(xué)習(xí)。我將始終保持職業(yè)操守,遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,用榜樣的力量影響學(xué)生,努力成為一名合格的教育者。我相信,只有通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能不斷提高自己的教學(xué)水平和師德修養(yǎng),為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    懲戒師德心得體會報告篇八

    班級遲到現(xiàn)象總是屢禁不止,老師不得已采取“無正當(dāng)理由遲到,遲到一分鐘,在教室內(nèi)罰站十分鐘”的措施。我認(rèn)為,這種適當(dāng)?shù)膽土P是正確且應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

    教育懲戒指教師依據(jù)一定規(guī)范,以不損害學(xué)生身心健康為前提,以懲罰為特征的一種教育方式。老師將遲到的學(xué)生以遲到一分鐘,罰站十分鐘的形式懲罰學(xué)生,這并沒有違反教育懲戒的標(biāo)準(zhǔn):其一,罰站不會影響學(xué)生的身心健康,其旨在制止學(xué)生的遲到行為,幫助學(xué)生改正錯誤。其二,在教室中罰站是在不損害學(xué)生自尊心的前提之下,使學(xué)生的羞恥心受到一定沖擊,會使學(xué)生迫于羞恥而改正自己錯誤。正所謂“不知恥,無以正”,就是如此。

    適當(dāng)?shù)膽土P能夠糾正學(xué)生的錯誤行為,但并不是所有的的懲罰都是正確的。當(dāng)今,有的老師體罰學(xué)生,這種現(xiàn)象屢見不鮮,也許是因為他們曲解了“嚴(yán)師出高徒”這種理念,讓學(xué)生在超出其體能范圍內(nèi)跑步,在走廊等學(xué)生眾多的地方讓違規(guī)學(xué)生提著水桶扎馬步。這種教罰已經(jīng)違背了教育懲戒的理念,甚至?xí):W(xué)生的身體健康,損害學(xué)生的自尊心,雖然達(dá)到了維護紀(jì)律的目的,但這只是用體罰來使學(xué)生畏懼,更準(zhǔn)確地說是馴化學(xué)生,而不是教化學(xué)生,這是萬萬不可取的。

    適當(dāng)?shù)膽土P應(yīng)因人而異,孔夫子曾說過“因材施教”,而懲罰學(xué)生也應(yīng)該“因人行罰”。有的學(xué)生,不小心犯了錯,不應(yīng)進(jìn)行過重的懲罰,否則會打壓到這種學(xué)生的積極性,使得他們“破罐子破摔”,這是不正確的。但有的“頑固分子”,屢教不改,適當(dāng)?shù)丶哟髴土P力度也未嘗不可。如果對于一個頑固的學(xué)生,不加大力度糾正他,就浪費了教育懲戒的存在。

    懲罰,是為防止一個人走向不可糾正錯誤的最后的防線,但不應(yīng)該將其死死地收縮,而要留足適度的空間,讓被懲罰之人進(jìn)行自身的救贖,這就是適當(dāng)?shù)膽土P。

    懲戒師德心得體會報告篇九

    1月20日,二年級共同體的老師們聚在一起對《中小學(xué)教師實施教育懲戒規(guī)則(試行)》,進(jìn)行了學(xué)習(xí),雖有些許寒冷但大家聚在起的心卻是暖和的。

    由于強調(diào)賞識教育,很長一段時間,學(xué)校和教師非常無助,談管色變,懲戒規(guī)則的出臺,為廣大教育工作者撐了腰、壯了膽。讓教師對學(xué)生的教育有了準(zhǔn)則。

    面對即將被賦予的教育懲戒權(quán),教師應(yīng)該如何運用呢?大家達(dá)成了共識。

    1.教育是出自的“愛”的,對學(xué)生的懲戒也不能偏離其目的。懲戒只是一種教育手段,它應(yīng)該與說服教育一起形成教育合力。

    2.教師一定要克制自己的情緒,理智處理,把握分寸,不做過激行為,不可造成不可控的后果。

    3.對學(xué)生的懲戒盡量避免在公眾場合進(jìn)行,懲戒的目的是教育學(xué)生遵紀(jì)守紀(jì),使其知錯能改,教育時尊重孩子,防止產(chǎn)生逆反心理。

    4.“賞識教育”、“愛心教育”、“情感教育”與“懲戒教育”相相合,賞識是陽光,可以讓孩子自信而快樂的成長。懲戒是風(fēng)雨,孩子在懲戒的風(fēng)雨中才能學(xué)會接受磨練承受挫折,從而超越自我。

    教育懲戒實施方案,它就像把尺,一根標(biāo)桿樹在那里,使得教師能夠真正正地站起管理生教育是循進(jìn)的是需要耐心、“感化”“引導(dǎo)”、“說服”的。在實際教學(xué)中,教師如何正確使用懲戒權(quán),在于實施懲戒和尺“度”的把握。

    懲戒師德心得體會報告篇十

    第一段:引言(150字)

    學(xué)習(xí)師德培訓(xùn)懲戒,是我們逐步提高教育質(zhì)量、凈化教育環(huán)境的必然要求。通過參加這次培訓(xùn),我進(jìn)一步認(rèn)識到師德的重要性,并對培養(yǎng)學(xué)生良好品德和正確價值觀的責(zé)任有了更深刻的體會。在培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了許多關(guān)于懲戒的知識和技巧,而且通過與其他老師的交流,我也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。本文將分享我在學(xué)習(xí)師德培訓(xùn)懲戒方面的心得體會。

    第二段:了解懲戒的基本原則(250字)

    在學(xué)習(xí)過程中,我首先了解到懲戒是一種教育行為,它可以幫助學(xué)生認(rèn)識到錯誤的后果,并激發(fā)他們改正錯誤的動力。然而,懲戒必須遵循一些基本原則,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。首先,懲戒必須公平、合理,不能對學(xué)生進(jìn)行任意打擊或侮辱。同時,懲戒要注意適度,不能過度懲罰學(xué)生,以免引起極端情緒或造成更大的傷害。最重要的是,懲戒要注重后果,不能僅僅停留于責(zé)罰,而應(yīng)該輔之以引導(dǎo)和教育,幫助學(xué)生認(rèn)識到錯誤、改正錯誤和成長。

    第三段:認(rèn)識不同類型的懲戒方法(250字)

    學(xué)習(xí)師德培訓(xùn)中,我了解到了不同類型的懲戒方法,每一種方法都有其適用的場合和效果。例如,針對輕微錯誤,我們可以選擇口頭警告、口頭批評或?qū)懪u書等方式進(jìn)行糾正。而對于比較嚴(yán)重的錯誤,我們可以采用反思、寫檢討書、課外勞動等方式進(jìn)行懲戒。特別是在一些德育教育中,我們可以通過開展談話、心理輔導(dǎo)和組織集體討論等方式實施無紀(jì)律處罰,讓學(xué)生真正認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性和后果。通過學(xué)習(xí)這些懲戒方法,我相信我將能更好地運用它們來解決學(xué)生的問題,幫助他們成長。

    第四段:與他人的交流與學(xué)習(xí)(250字)

    在師德培訓(xùn)中,我與其他老師進(jìn)行了深入的交流和學(xué)習(xí)。通過聽取他們的經(jīng)驗和懲戒心得,我受益匪淺。我發(fā)現(xiàn),每個老師都有自己的獨特方式來對待學(xué)生的問題,而這些方式都蘊含了豐富的經(jīng)驗和智慧。我認(rèn)識到,師德培訓(xùn)不僅僅是傳授知識,更重要的是通過交流與學(xué)習(xí),讓我們從彼此的經(jīng)驗中汲取養(yǎng)分,不斷提高自身的能力和素質(zhì)。與其他教師的交流,讓我更加明白了培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和價值觀,需要我們形成合力,共同努力。

    第五段:總結(jié)與反思(300字)

    通過參加學(xué)習(xí)師德培訓(xùn)懲戒,我對于師德的重要性、懲戒的原則和方法有了更加全面的認(rèn)識。同時,我也通過與他人的交流和學(xué)習(xí),不斷完善自己的教育理念和工作方法。然而,在實際操作中,懲戒仍然存在一定的挑戰(zhàn)和困難,需要我們不斷探索和改進(jìn)。作為教師,要時刻保持對學(xué)生的關(guān)愛和耐心,以更科學(xué)的方式實施懲戒,讓學(xué)生真正明白,師德的力量來自于對他們的關(guān)注和呵護。我將始終努力成為一名優(yōu)秀的教師,為學(xué)生成長做出更大的貢獻(xiàn)。

    總結(jié):(150字)

    學(xué)習(xí)師德培訓(xùn)懲戒,是我們提高教育質(zhì)量的必然要求。通過學(xué)習(xí),我們理解了懲戒的基本原則,了解了不同類型的懲戒方法,并通過與他人的交流和學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和素質(zhì)。在實際工作中,我們要鍛煉自己的情商和專業(yè)知識,運用合適的方式進(jìn)行合理的懲戒,以幫助學(xué)生認(rèn)識和改正錯誤,促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。我們要緊密結(jié)合學(xué)校的實際情況,在師生共同努力下,提升學(xué)校的教育質(zhì)量,為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生而努力。

    懲戒師德心得體會報告篇十一

    學(xué)校教育必須始終貫穿于師德師風(fēng)的建設(shè),強化教師師德師風(fēng)的意識,從細(xì)節(jié)入手,從自身做起,走好師道之路。作為一名教師,我深知師德師風(fēng)的重要性,從這方面的學(xué)習(xí)中,我獲得了諸多的心得與體會。

    一、師德師風(fēng)是教師的精神內(nèi)核

    嚴(yán)格管理自己,嚴(yán)格要求自己是每位教師應(yīng)該具有的品質(zhì)。教師的言行舉止、學(xué)識儲備、紀(jì)律意識、管理能力等,都是師德師風(fēng)的具體表現(xiàn)。作為一名人民教師,身為學(xué)生們的榜樣和引路人,必須先從自己的言行做起,時刻維護和塑造好教師的形象。

    二、奉獻(xiàn)才是教師最大的快樂

    教師的職責(zé)就是在學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯中陪伴他們成長,傳授知識,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。教師的工作不僅僅是一個職業(yè),更是一種責(zé)任和義務(wù)。在教學(xué)工作崗位上,我們經(jīng)常會感慨:這種快樂是無法用金錢衡量的。教師應(yīng)該抱著熱愛、奉獻(xiàn)、傳承的心態(tài),以人民教師的標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé),為學(xué)生的成長提供堅實的后盾。

    三、加強管理,維護師生權(quán)益

    師生關(guān)系是一個人文素質(zhì)的體現(xiàn),也是教育工作的基本建設(shè)之一。師生互相尊重、引導(dǎo)教育與幫助、協(xié)作共建、互相信任等關(guān)系的建立,不僅僅影響著教育工作本身,更影響著整個社會。教師必須要加強管理,嚴(yán)格落實校內(nèi)校外教育管理法規(guī),依法懲處不良行為,使學(xué)生樹立起良好的人生觀,價值觀。

    四、注重自己的職業(yè)素質(zhì)的提高

    教師的職業(yè)素質(zhì)不斷提高,以適應(yīng)時代的要求是教師的職業(yè)追求。隨著科技不斷演進(jìn),教師必須不斷學(xué)習(xí)更新的教學(xué)理論和知識點,增加自己的人文素質(zhì)和自我價值。同時也要以高度的敬業(yè)精神,持續(xù)推進(jìn)自己的教育學(xué)習(xí)與實踐,為學(xué)生的成長提供最強勁的支持。

    五、穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)改革,為學(xué)生提供更好的教育

    為了符合時代發(fā)展的要求,教師應(yīng)該積極引領(lǐng)教學(xué)改革,不斷優(yōu)化教學(xué)方案,適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展特點和時代的發(fā)展速度。為學(xué)校和學(xué)生提供更高水平的教育水平,從而更好地服務(wù)于社會,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    以上是我從師德師風(fēng)懲戒學(xué)習(xí)中的一些心得和體會。作為一名人民教師,做好師德師風(fēng)工作,實現(xiàn)教育事業(yè)的全面提升對我來說是一項終生性的任務(wù)。我希望自己始終保持良好的品德,健全的素質(zhì),從而為學(xué)生的成長貢獻(xiàn)我自己的力量,在教育事業(yè)中播撒希望的種子。

    懲戒師德心得體會報告篇十二

    一場球賽要想精彩絕倫,除了運動員精湛的球技、觀眾的文明觀戰(zhàn),還需要裁判的準(zhǔn)確執(zhí)法。正是裁判對比賽規(guī)則的嚴(yán)格執(zhí)行,才能保證場上運動員最佳狀態(tài)的發(fā)揮,該吹哨時就吹哨,該亮牌時就亮牌,甚至可以罰下場去。懲戒恰恰是為了讓比賽更精彩。

    人生如賽場,既有硝煙彌漫的競爭,也不乏波濤洶涌的暗戰(zhàn),雖不說是頭破血流、你死我活,但也是你爭我搶、千軍萬馬過獨木橋。越是充滿競爭的地方,越需要懲戒的存在,沒有了規(guī)則的參與,一盤散沙,甚至是烏煙瘴氣都在所難免。

    曾幾何時,隨著國門的打開,西方的許多教育方法蜂擁而入,不僅沖擊了幾千年的傳統(tǒng)教育,而且也帶來了社會思想的不斷發(fā)展。面對琳瑯滿目的教育思想,我們的教育界一時間真有種“亂花漸欲迷人眼”的錯覺,于是賞識教育大行其道,“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的標(biāo)語張揚在校園上空,保護孩子的天性成為縱容嬌慣的借口,無私地愛護成為“小皇帝”們的庇護傘,發(fā)展的眼光成為學(xué)生任性妄為的障眼法。戒尺的悄聲消退,恰恰是飛揚跋扈的粉墨登場;懲戒的眾人喊打,恰恰是無視規(guī)則的肆意生長;教師權(quán)威的顏面掃地,恰恰是目空一切的橫行無忌。

    當(dāng)我們感慨“巨嬰”的.橫空出世,當(dāng)我們悲嘆“啃老族”的層出不窮,當(dāng)我們哀傷“精神缺鈣”的難以理喻時,是否想過,高懸在教育頭頂?shù)哪前堰_(dá)摩克利斯劍的隕落,恰恰是許許多多教育怪相誕生的緣由。

    環(huán)顧我們的周圍,蔑視規(guī)則者有之,逃脫責(zé)任者有之,心理脆弱者有之……盡管不能把所有的社會問題都?xì)w罪給教育,但是缺失了懲戒的教育變得軟弱無力卻是不爭的事實。今日的問題青年,今日的柔弱中年,今日的蠻不講理的老年,多年以前,他們可都是在接受教育的少年啊。懲戒不是萬能的,但是沒有了懲戒的參與,教育成為了蒼白的說教,成為了“濫好人”的愛護,成為了“睜一只眼閉一只眼”的混日子。

    曾經(jīng),我們是那么厭惡“棍棒之下出孝子”的粗暴式教育思想,我們是那么厭惡“道貌岸然”的學(xué)究式的師道尊嚴(yán),我們是那么厭惡“一日為師終身為父”的等級森嚴(yán)的依附關(guān)系。于是我們迫切地希望打倒這一切,希望引入西方的教育思想,希望用國外的教育方法改造我們的教育,希望在教育上的“不破不立”。然而,你方唱罷我登場,看似熱熱鬧鬧、轟轟烈烈,但是不管什么樣的教育,如果眼中無“人”,那終將是一種失敗的教育。“過猶不及”的古訓(xùn)恰恰在說明任何事物都應(yīng)“有度”,將所有的懲戒視為“封建余孽”,直接導(dǎo)致的就是“斯文掃地”“規(guī)則殆失”。

    當(dāng)然,懲戒不是教育的唯一手段,更不是教育的萬能法寶,它只是教育方式的一種,我們在承認(rèn)它的價值和功能時,也沒有必要將其推崇到無上的地位。適度是懲戒的必備條件,失去了這個條件,懲戒就可能淪落為“濫施暴力”,成為“喪心病狂”的代名詞。

    理想的教育懲戒應(yīng)該是什么模樣呢?不由得想起魯迅的啟蒙老師壽鏡吾先生,想起他手中的那把戒尺,“有,但不常用”,“有”說明了懲戒的存在,“不常用”說明了適度的必須。歸根結(jié)底,教育懲戒的目的不在懲罰,而在引以為戒,而在教書育人。

    給我那把戒尺吧,我會把它輕輕打在犯規(guī)學(xué)生的手掌,然后師生會心地相視一笑,有真誠的關(guān)愛,更有嚴(yán)厲的督導(dǎo)。

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