2023年公司黨員發(fā)展工作報告(模板5篇)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

一、基本情況

我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預(yù)備黨員15名（12名學(xué)生），申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。

二、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力為目標(biāo)，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機(jī)制文件精神，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。

三、目標(biāo)要求

保持每年300名左右（包括學(xué)生）的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點(diǎn)發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學(xué)生要占70%左右；具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為著眼點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實“黨員政治輔導(dǎo)員制度”，安排黨員到團(tuán)支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團(tuán)員學(xué)生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機(jī)與活力。

3、要加強(qiáng)教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

4、要突出重點(diǎn)，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點(diǎn)放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)在教學(xué)一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。

5、要落實責(zé)任，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實負(fù)起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點(diǎn)單位重點(diǎn)管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

五、基本工作安排：

三月：

1、各黨支部制定發(fā)展黨員計劃，確定入黨積極分子；

2、考察對象向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標(biāo)。

3、由各黨支部委員會討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報學(xué)校黨委。

4、各黨支部對預(yù)備黨員進(jìn)行談話，了解其思想情況；

四月：

1、黨支部組織培養(yǎng)考察對象匯報一年來的思想表現(xiàn)、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。

2、 聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預(yù)備黨員的建議。

3、舉辦上半年入黨積極分子培訓(xùn)班。

五 月 ：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預(yù)備黨員進(jìn)行黨員群眾座談。同時對本人的社會關(guān)系進(jìn)行調(diào)查。并將政審情況、工作表現(xiàn)、群眾反映等情況向?qū)W校黨委匯報，征求學(xué)校黨委的意見。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預(yù)備黨員。

六 月：

1、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

2、黨員與黨外教師聯(lián)系工作匯報。

九月：開展黨員政治輔導(dǎo)員活動，發(fā)動優(yōu)秀教師和青年學(xué)生向黨組織靠攏。

十月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報黨支部。

十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓(xùn)班。

十二月：發(fā)展黨員工作總結(jié)。

黨員先進(jìn)性?改革發(fā)展中發(fā)揮表率作用（公司黨委）

按照中央和省委、管理局黨委統(tǒng)一部署，我公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已全面展開。各級黨組織高度重視，廣大黨員積極參與，公司先進(jìn)性教育活動實現(xiàn)了推進(jìn)有序，開局良好。我結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，就共產(chǎn)黨員如何樹立和保持先進(jìn)性，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮表率作用，談幾點(diǎn)認(rèn)識，與同志們一起討論交流。

一、深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要意義

先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。有了先進(jìn)性，黨才有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能得到人民的信任和擁護(hù)。失去了先進(jìn)性，黨也就失去了生存和發(fā)展的前提。最近15年來，我們黨已經(jīng)開展過三次成規(guī)模的集中教育活動，取得了較好的效果。這些活動提供的一條重要經(jīng)驗是：把細(xì)水長流的經(jīng)常性教育與解決突出問題的集中教育結(jié)合起來，根據(jù)形勢發(fā)展需要，適當(dāng)?shù)馗阋淮渭薪逃顒樱羌訌?qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)行之有效的方法。

1、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，是關(guān)系我們黨生存發(fā)展的根本性建設(shè)。2005年1月14日，胡錦濤總書記在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上，把這一教育活動的性質(zhì)和意義，上升到“黨的先進(jìn)性建設(shè)”的高度作了深刻闡述。他指出：“黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)?！彼^先進(jìn)性建設(shè)，不是某個專項建設(shè)，而是通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等各方面建設(shè)體現(xiàn)出來的，是帶有綜合性的根本建設(shè)。對此，馬克思主義政黨的經(jīng)典作家有過許多精辟論述。他們指出，馬克思主義政黨必須是由無產(chǎn)階級和其他革命群眾中的先進(jìn)分子組成，必須使黨的理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策符合社會發(fā)展規(guī)律，必須通過全體黨員高度的思想覺悟和奉獻(xiàn)精神來體現(xiàn)其先進(jìn)性。只有這樣，馬克思主義政黨才能高舉引導(dǎo)和推動社會發(fā)展的旗幟，才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持。歷史和現(xiàn)實都告訴我們：一個政黨過去先進(jìn)，不等于現(xiàn)在先進(jìn)；現(xiàn)在先進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。黨的先進(jìn)性是具體的，要在實踐中加以檢驗；黨的先進(jìn)性是動態(tài)的，要在實踐中加以豐富和發(fā)展。

2、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，是我們黨應(yīng)對復(fù)雜形勢、完成歷史使命的現(xiàn)實選擇。實踐的發(fā)展，總是不斷賦予先進(jìn)性新的內(nèi)涵，總是對保持先進(jìn)性提出新的要求。時代潮流滾滾向前，順應(yīng)時代，走在時代前列，則國家興旺；看不到世界發(fā)展大勢，夜郎自大，固步自封，就會被時代所拋棄，這是被歷史反復(fù)證明的規(guī)律。當(dāng)今時代，是開放的時代、變革的時代，思維方式、生產(chǎn)方式、生活方式都在發(fā)生前所未有的變化，深深地影響著人類社會的發(fā)展進(jìn)程。我國改革發(fā)展處在關(guān)鍵時期，結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型加快推進(jìn)，社會利益關(guān)系更為復(fù)雜，新情況新問題層出不窮。在這個偉大的歷史進(jìn)程中，我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也會遇到各種風(fēng)險和考驗。如果把握得好，就能推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，順利實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化；反之，就會出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展脫節(jié)，導(dǎo)致各種社會差距擴(kuò)大，社會矛盾加劇，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展徘徊不前，甚至出現(xiàn)社會動蕩和倒退。從我們黨自身的情況看，新黨員大量增加，干部隊伍新老交替，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，黨的階級基礎(chǔ)在增強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)在擴(kuò)大。先進(jìn)性需要在實踐中贏得，更需要在奮斗中保持。我們必須把黨的先進(jìn)性建設(shè)，放到世界進(jìn)步的潮流中去考察，放到國家富強(qiáng)、民族振興的大業(yè)中去衡量，以前瞻性的思維謀劃好全局，扎扎實實地做好現(xiàn)階段改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，在推動歷史進(jìn)程中進(jìn)一步體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。

3、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，是對每一個共產(chǎn)黨員的政治要求。黨是由千百萬黨員組成的統(tǒng)一整體，黨員是黨的肌體細(xì)胞和行為主體。黨的先進(jìn)性以黨員的先進(jìn)性為基礎(chǔ)，并通過黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)出來。離開了黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性就成了無源之水。黨員只有保持先進(jìn)性，才算是一名合格黨員。所謂合格黨員，總的來說，就是思想上入黨、政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精，忠實實踐“三個代表”重要思想，成為帶頭勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，解放思想、與時俱進(jìn)，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，自覺履行黨員的八項義務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員應(yīng)當(dāng)具有的先進(jìn)性，既是一種品質(zhì)，又是一種能力，還是一種行為。黨員素質(zhì)高，模范作用好，能夠在人民群眾中樹立良好形象，成為群眾的表率，就能更好地體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。作為一名黨員，進(jìn)了黨的大門，就要增強(qiáng)黨的意識、黨員意識，強(qiáng)化先鋒意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，時時刻刻不能忘自己是一名共產(chǎn)黨員，不能混同于一般群眾。否則，就會損害黨的形象，降低黨在人民群眾中的威信，喪失黨的先進(jìn)性。從一定意義上講，沒有黨員的先進(jìn)性，就沒有黨的先進(jìn)性，只有黨員的先進(jìn)性得到保持和發(fā)揚(yáng)，整個黨的先進(jìn)性才有堅實的基礎(chǔ)。

通過學(xué)習(xí)黨章，我感到新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在四個方面：一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的理論和必備的素質(zhì)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做到素質(zhì)上先進(jìn)；二是必須堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用，做到行為上先進(jìn)；三是必須始終堅持黨和人民的利益高于一切，自覺遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，勇于開展批評和自我批評，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象，做到境界上先進(jìn)；四是必須密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，為保護(hù)國家和人民的利益敢于斗爭，不怕犧牲，做到作風(fēng)上先進(jìn)。以上四條歸結(jié)起來，就是要深入學(xué)習(xí)“三個代表”、身體力行“三個代表”、模范堅持“三個代表”。衡量合格黨員的最高標(biāo)準(zhǔn)就是“三個代表”。每一名共產(chǎn)黨員都要以“三個代表”重要思想和《黨章》為標(biāo)尺，自覺端正自己的思想，規(guī)范自己的行為，保持自身的先進(jìn)性。這是對我們每一名黨員的政治要求，也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾的基本條件。

目前，我們公司共有7個基層黨委，32個黨支部，499名黨員。把這支隊伍建設(shè)好，會對公司的改革發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動力。從總體上看，公司黨員隊伍和基層黨組織是好的，廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中，在關(guān)鍵時刻的考驗面前，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。但是，從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度來衡量，從時代發(fā)展要求來衡量，從全面推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的需要來衡量，部分黨員和基層黨組織在思想上、組織上、作風(fēng)上還有一些差距，還不能全面適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要，阻礙了各項事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，必須下決心加以解決。

《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見》指出，在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，就是要自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷大志、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾一道前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化做出貢獻(xiàn)。這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，必須把它落實到實實在在的行動上。黨員的先進(jìn)性不是一句空洞的口號，而是具體的、實在的。它體現(xiàn)在思想覺悟和精神境界上，更體現(xiàn)在帶頭深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定，出色完成各項任務(wù)上。保持黨員先進(jìn)性，公司要求廣大黨員爭做“八個方面的表率”。

1、要做堅定理想信念的表率。理想信念是人生的航標(biāo)。世界觀、人生觀、價值觀是人生的“總開關(guān)”。黨員的先進(jìn)性首先表現(xiàn)在具有堅定的理想信念上。共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，始終是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的精神動力。有了這樣的理想信念，共產(chǎn)黨員就有了立身之本、力量之源，就能自覺地為黨的事業(yè)奮斗。公司廣大共產(chǎn)黨員，無論黨齡長短、職務(wù)高低、職責(zé)大小，都要牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識世界。要自覺地把自己的人生價值同黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，同公司深化改革、穩(wěn)健發(fā)展的實踐緊密聯(lián)系在一起，同職工群眾的根本利益緊密聯(lián)系在一起。只有這樣，我們才能堅定正確的理想信念，才能正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系，顧大局，講奉獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)。

2、要做貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的表率。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。全體黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹省委、管理局黨委一系列會議精神和部署，自覺把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，統(tǒng)一到中央和省委要求部署上來。目前，在個別單位和干部職工中，仍然存在著執(zhí)行制度規(guī)定“嚴(yán)不起來，落實不到位”的現(xiàn)象。作為黨組織，如果不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委部署，就是先進(jìn)性不強(qiáng)的黨組織；作為黨員，如果不能模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和企業(yè)制度規(guī)定，就是先進(jìn)性不強(qiáng)的黨員。要通過這次先進(jìn)性教育活動，使廣大共產(chǎn)黨員，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央、省委、管理局黨委和公司黨委決策部署的自覺性，增強(qiáng)落實公司各項制度規(guī)定的主動性，成為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的表率。要通過這次先進(jìn)性教育活動，提高各級黨組織和廣大黨員的執(zhí)行力、服從力，決不允許另搞一套。要把自己的一言一行與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，時時處處與黨一條心，心中時刻想著黨，在任何時候任何情況下都要同黨保持一致，與黨同心同德。要做到有損害黨的形象的話堅決不說，不利于黨和職工利益的事堅決不做，與損害黨的事業(yè)的言行作堅決斗爭，以自己的實際行動為黨的形象增光添彩。

4、要做落實科學(xué)發(fā)展觀的表率。開展先進(jìn)性教育活動，最終要體現(xiàn)在工作的進(jìn)展上。當(dāng)前，全國、全省、全油田大發(fā)展的熱潮已經(jīng)形成，宏觀形勢對我們發(fā)展有利。能不能抓住機(jī)遇發(fā)展，實現(xiàn)2005年的工作目標(biāo)和任務(wù)，關(guān)鍵取決于各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員“三個作用”發(fā)揮得如何。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要堅持發(fā)展是第一要務(wù)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“一個主題、三大任務(wù)”的整體發(fā)展思路，以與時俱進(jìn)、只爭朝夕的精神，切實在加快公司改革發(fā)展中發(fā)揮表率帶頭作用。要以開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”和“黨員先進(jìn)性教育活動”為抓手，提高穩(wěn)健發(fā)展的能力。以抓發(fā)展規(guī)劃制定、抓目標(biāo)和預(yù)算管理、抓科技攻關(guān)和開拓市場、抓先進(jìn)生產(chǎn)指標(biāo)、抓職工隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，克服各種困難和不利因素，確保各個工作早啟動、早運(yùn)行、早發(fā)揮效益。要牢固樹立“穩(wěn)健發(fā)展、謀求長遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念，提高管理水平，增強(qiáng)發(fā)展后勁，推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。要爭當(dāng)深化改革的促進(jìn)派，帶頭解放思想、更新觀念，引導(dǎo)職工支持改革、參與改革，確保各項改革順利推進(jìn)。要急難險重沖鋒在前，凝聚職工奮勇攻堅，切實做到“平時工作看出來，困難時刻站出來，關(guān)鍵時刻沖上來”，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾圓滿完成各項工作任務(wù)的中堅和骨干。

6、要做維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、建設(shè)“和諧”的表率。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和保證。沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展，就沒有職工群眾的根本利益。能否扎實有效地做好穩(wěn)定工作，既是各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，也是對廣大黨員大局意識和工作能力的現(xiàn)實檢驗。廣大共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治責(zé)任感，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明。要把穩(wěn)定工作當(dāng)作一件大事始終抓在手里，放在心里，確保不出問題。要對本單位職工隊伍、特殊群體和弱勢群體進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的了解，對各類群體做到情況清、底數(shù)明。要落實穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制等，堅持領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施，建立完善有利于維護(hù)穩(wěn)定工作的長效機(jī)制。要經(jīng)常深入基層小隊、職工家庭走訪，關(guān)注弱勢群體和特殊群體，及時化解職工群眾中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

7、要做勤奮學(xué)習(xí)、素質(zhì)過硬的表率。學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。如果忽視學(xué)習(xí)、以干代學(xué)、忙于事務(wù)，提高工作水平，促進(jìn)改革發(fā)展，就只能是一句空話。公司要實現(xiàn)更快更好發(fā)展，就必須看到不足，不斷提高全體黨員干部的理論水平、政策水平和知識水平。全體共產(chǎn)黨員一定要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，抓緊學(xué)習(xí)、發(fā)憤學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為掌握知識、提升素質(zhì)的重要手段，作為加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑，作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界。要提高學(xué)習(xí)能力，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“學(xué)習(xí)型黨支部”和爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員”活動。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高自身思想理論水平。要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、金融和現(xiàn)代企業(yè)管理、計算機(jī)等知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。一線工人黨員，要立足崗位，帶頭學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把自己鍛煉成崗位能手和技術(shù)標(biāo)兵。不僅要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`、向群眾學(xué)。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。要適應(yīng)公司發(fā)展要求，緊密結(jié)合自己的思想、工作實際，通過理論與實踐的結(jié)合，不斷深化對黨的路線方針政策的理解，深化對現(xiàn)實問題的認(rèn)識，提高解決實際問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

【導(dǎo)語】：建黨九十年，黨的號召在點(diǎn)燃，煩惱請你看不見，工作用心不偷懶，適度休息好睡眠，鍛煉身體為家園，注意快樂放身邊，幸福味道在蔓延，祝夏日歡顏!今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

20xx年以來，xx縣圍繞助力脫貧攻堅、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)化基層治理、優(yōu)化社會服務(wù)等重點(diǎn)工作和中心任務(wù)，積極探索推動全域黨建融合發(fā)展，相繼培樹各領(lǐng)域黨建融合示范點(diǎn)18個，有效將全區(qū)34個村、18個社區(qū)、150個機(jī)關(guān)部門及下屬單位、98家區(qū)內(nèi)外企業(yè)及30個高?？蒲袡C(jī)構(gòu)和社會組織黨組織鏈接在一起，探索創(chuàng)新了六大融合發(fā)展路徑，破解一系列基層發(fā)展難題，初步形成了黨建全方位引領(lǐng)的大黨建工作格局。

“地企共建型”融合發(fā)展模式。以“地企自愿”為前提，充分尊重地方、企業(yè)自主權(quán)，根據(jù)地企雙方實際和發(fā)展需要，確定共建形式內(nèi)容，探索地企融合發(fā)展的新路子。比如，xx鎮(zhèn)黨委借助健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)落戶本鎮(zhèn)有利契機(jī)，圍繞強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)強(qiáng)村富民目標(biāo)，與轄區(qū)5個村、10個區(qū)直部門、10家園區(qū)企業(yè)黨組織，成立了地園共建聯(lián)合黨委，架起了各村產(chǎn)業(yè)鏈接市場橋梁。依托雙向互促機(jī)制，累計調(diào)處征地2700余畝、解決企業(yè)建設(shè)、供暖、用工需求58項;同時，xx村通過為園區(qū)提供熱力轉(zhuǎn)換和物業(yè)服務(wù)，集體增收120萬元。比如，xx農(nóng)業(yè)有限公司與駐地xx村及農(nóng)發(fā)行、種籽管理站及周邊種植合作社等26個單位成立了聯(lián)合黨委，通過村企共建，與建昌營村黨委共同成立赤峰和興農(nóng)業(yè)科技有限公司，流轉(zhuǎn)村級土地2700余畝，滿足了企業(yè)用地需求;銀企共建，內(nèi)蒙農(nóng)發(fā)行以貸款形式為企業(yè)解決資金5700萬元;校企共建，內(nèi)農(nóng)大農(nóng)學(xué)院黨委派員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，共同成立技術(shù)服務(wù)中心、實訓(xùn)基地和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地，年開展培訓(xùn)1600多場。行企共建，與北京豐臺區(qū)種子管理站黨支部籌備召開了第26屆北方種子博覽大會。社企共建，與20多家農(nóng)業(yè)合作社開展產(chǎn)品、技術(shù)、信息服務(wù)合作，構(gòu)建“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系，帶動了30余萬戶增收。

“組團(tuán)興業(yè)型”融合發(fā)展模式。聚焦轄區(qū)各村原有產(chǎn)業(yè)布局分散、規(guī)模較小、技術(shù)水平差、銷售渠道窄等現(xiàn)狀，整合各村產(chǎn)業(yè)資源，與農(nóng)牧業(yè)部門和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)及合作社聯(lián)建，以黨建鏈驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈，推動經(jīng)營鏈，促動增收鏈。比如，xx鎮(zhèn)內(nèi)部整合了7個村的葡萄、肉羊、生豬等種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，與農(nóng)牧業(yè)局、農(nóng)電局等16個部門單位和12家企業(yè)及合作社成立了聯(lián)合黨委，整合優(yōu)化了資源配置，累計為企業(yè)解決土地、水利、環(huán)保等發(fā)展難題15個，整合各類項目資金9000余萬元;同時，依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)拉動，使157戶貧困戶515人穩(wěn)定脫貧，全鎮(zhèn)各村集體收入都達(dá)到10萬元以上。比如，xx鄉(xiāng)立足豐富的生態(tài)資源和遼古塔、靜安寺等歷史宗教文化，依托原有回族風(fēng)味品嘗、綠色采摘、山地賽道、跑馬場等休閑項目，以黨建基礎(chǔ)較好的大營子村黨支部為引領(lǐng)“核”，與地域相鄰的3個村，文體旅游等5個部門，7家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及特色餐飲企業(yè)聯(lián)建，共同制定了全鄉(xiāng)旅游發(fā)展規(guī)劃，明確了具體對接項目，其中xx村與xx農(nóng)業(yè)公司租賃入股精品采摘園、xx村運(yùn)營集體保鮮庫、xx村發(fā)包集體果園，集體收入分別增至22萬元、16萬元、8萬元;帶動53戶群眾從事特色養(yǎng)殖、生態(tài)種植，17戶群眾興辦農(nóng)家院，從事土特產(chǎn)經(jīng)營;358人依托集體產(chǎn)業(yè)分紅，實現(xiàn)脫貧。

“強(qiáng)村帶動型”融合發(fā)展模式。結(jié)合強(qiáng)村富村產(chǎn)業(yè)規(guī)模較大、產(chǎn)業(yè)體系完善、輻射能力較強(qiáng)的特點(diǎn)，鼓勵地緣相鄰、產(chǎn)業(yè)相近的村組織聯(lián)建，通過大村帶小村、強(qiáng)村帶弱村、富村帶窮村，攜手推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。比如，xx村擁有建筑、建材、包裝、物業(yè)等多家企業(yè)，集體年收入900多萬元。為進(jìn)一步拓展發(fā)展空間，與駐地龍頭企業(yè)共同成立了和興農(nóng)業(yè)科技公司，借助xx農(nóng)業(yè)育苗技術(shù)、市場優(yōu)勢，與臨近的4個村聯(lián)建，獲取了土地資源，規(guī)劃建設(shè)了總面積11.3平方公里、年產(chǎn)苗木10億株的種苗特色小鎮(zhèn)項目，同步幫帶建設(shè)現(xiàn)代蔬菜棚區(qū)和七彩田園項目，帶動兩村分別增收30萬元、80萬元。比如，xx鎮(zhèn)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨委，以產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村房身村為引領(lǐng)“核”，幫帶地域相鄰但發(fā)展落后的五家村聯(lián)動發(fā)展產(chǎn)業(yè)，在鞏固房身村原有5000畝棚區(qū)規(guī)?；A(chǔ)上，規(guī)劃了地跨兩村7400畝的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，連片流轉(zhuǎn)五家村低產(chǎn)田370畝，儲備1500畝，幫帶xx村集體增收17萬元。

“街道引領(lǐng)型”融合發(fā)展模式。為充分發(fā)揮街道黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聯(lián)結(jié)四方的作用，以打造精品社區(qū)為目標(biāo)，以強(qiáng)化基層治理和服務(wù)群眾為重點(diǎn)，統(tǒng)籌解決社區(qū)人力不足、資源分散、活動單一、服務(wù)效果不好問題。比如，xx街道黨工委以打造“一社一品”精品社區(qū)為目標(biāo)，與所屬6個社區(qū)、45家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及4個社會組織成立了街道聯(lián)合黨委，按照地域相連、職能相近、需求互補(bǔ)原則，將成員單位分配到6個社區(qū)，分別成立聯(lián)合黨總支，分類創(chuàng)建人文黨建、綠色環(huán)保、陽光服務(wù)、平安健康、文明互助、服務(wù)友愛6個融合黨建品牌。依托“活動聯(lián)搞、黨員聯(lián)育、問題聯(lián)解”活動機(jī)制，累計開展共享課堂、共享黨日、走訪慰問等各類主題活動46次，培訓(xùn)黨員群眾1400余人次，解決老舊小區(qū)供暖、外墻保溫、物業(yè)服務(wù)，棚戶區(qū)改造等焦點(diǎn)難題24件。

“社區(qū)示范型”融合發(fā)展模式。本著“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、融合發(fā)展”原則，以黨建基礎(chǔ)好、資源相對多、人口密度大的城鎮(zhèn)中心社區(qū)支部為引領(lǐng)“核”，與駐地機(jī)關(guān)、企業(yè)、社會組織三方聯(lián)建，促動社會多元主體發(fā)揮作用，彌補(bǔ)基層服務(wù)治理短板。比如，xx社區(qū)聯(lián)合黨委以提升社區(qū)治理水平，提高為民服務(wù)能力為目標(biāo)，與30家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，社會組織共同成立聯(lián)合黨委，下設(shè)教育文化、扶貧助殘、綜治維穩(wěn)、志愿服務(wù)4個服務(wù)鏈條，重新組建了30支黨員志愿服務(wù)隊。依托“三星”競賽“四微”陣地載體活動，將36名優(yōu)秀黨員，30名中小學(xué)教師居民編入黨建服務(wù)鏈條，開展書記講黨課、黨員3分鐘演講、微心愿征集、網(wǎng)絡(luò)大講堂活動118次，解決居民微心愿37件;創(chuàng)新開展網(wǎng)絡(luò)精準(zhǔn)扶貧助殘，打造智慧老人，四點(diǎn)半課堂等公益活動9次，辦好事實事30件。

“社會服務(wù)型”融合發(fā)展模式。為架起資源項目和社會需求對接橋梁，強(qiáng)化非公和社會組織服務(wù)社會的履責(zé)意識，解決機(jī)關(guān)服務(wù)行政化、群團(tuán)服務(wù)機(jī)關(guān)化、社會服務(wù)零散化等問題，xx聯(lián)合黨委依托企業(yè)糧食收購、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈條，與自治區(qū)建檔立卡貧困村簽訂了高價收購玉米、低價出售化肥幫扶協(xié)議，帶動戶均增收500余元。xx社會組織聯(lián)盟與縣工青婦、慈善、殘聯(lián)、紅十字等7個群團(tuán)部門黨組織成立了聯(lián)合黨總支，著力打造“一平臺四品牌”即：將群團(tuán)部門的36項服務(wù)資源納入“美德儲蓄銀行服務(wù)平臺”，精心創(chuàng)建“愛心助學(xué)一對一，愛心車隊助考，一元敬老乘車，驛站愛心早餐”4大公益品牌。在“清單化管理、項目化運(yùn)作、品牌化經(jīng)營”模式下，累計救助貧困學(xué)生200余名，為110余名環(huán)衛(wèi)工人、空巢老人及困難家庭兒童提供了免費(fèi)早餐，解決了城區(qū)老弱群體出行難題，推動了新常態(tài)下黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋邁進(jìn)。

一、主要做法

黨委高度重視發(fā)展黨員工作，將此項工作列為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，通過嚴(yán)把“三關(guān)”，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，切實增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)建章立制，嚴(yán)把“入口關(guān)”。為進(jìn)一步做好新時代黨員發(fā)展工作，推進(jìn)黨員發(fā)展工作的機(jī)制創(chuàng)新，我公司嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”，確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進(jìn)性和純潔性，通過嚴(yán)把入口，避免出現(xiàn)“關(guān)系戶、人情票”等情況，改進(jìn)和規(guī)范了發(fā)展黨員工作，增強(qiáng)了黨員隊伍的生機(jī)和活力，使新發(fā)展黨員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)有了明顯改善，為宿遷供電公司黨委提供了堅強(qiáng)的組織保證。

(二)狠抓培養(yǎng)，保證“質(zhì)量關(guān)”。我公司把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識，結(jié)合入黨積極分子的實際思想，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，將積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，傳播黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

(三)堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“程序關(guān)”。在發(fā)展黨員工作中，我公司始終把質(zhì)量放在首位。始終遵循“三個堅持”的原則：一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一是注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃。堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，制定了黨員綜合考評細(xì)則，逐級打分考評。三是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是做好“四項”工作：做好支部大會討論工作，在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;做好黨委審批工作，在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上報黨委會審議和表決;做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)工作，建立預(yù)備黨員考察表，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待;做好發(fā)展黨員公示工作，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。

二、存在的問題

入黨積極分子隊伍動態(tài)調(diào)整不及時。在實際工作中，少數(shù)入黨積極分子受到社會上各種思想的影響和誘惑，沒能經(jīng)受住考驗，忘記了初心，不具備發(fā)展黨員條件，對這部分人沒有及時的發(fā)現(xiàn)和調(diào)整。還有一些有文化、有思想、人品好，渴望入黨的同志沒有及時納入到入黨積極分子隊伍中來。

三、下一步解決措施

(一)繼續(xù)做好入黨積極分子隊伍建設(shè)。建立入黨積極分子動態(tài)管理機(jī)制，及時調(diào)整不合格人員和納入新成員，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

(二)建立發(fā)展黨員工作的長效機(jī)制。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);實行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，擴(kuò)大透明度。通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行，既保證質(zhì)量，又確?！叭肟凇睍惩ǎ裹h的組織始終充滿生機(jī)和活力。

環(huán)衛(wèi)局黨支部在管理局黨委和機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆三、四中全會和省委十一屆五次全會精神，圍繞廬山創(chuàng)建全國文明風(fēng)景旅游區(qū)的總體工作目標(biāo)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實加強(qiáng)了黨員的思想、組織、作風(fēng)和黨組織建設(shè)，促進(jìn)了廬山環(huán)保環(huán)衛(wèi)事業(yè)全面發(fā)展。

一、以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，抓黨員干部思想政治素質(zhì)提高

理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，堅持用鄧小平理論武裝黨員干部的頭腦，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作實踐是黨的思想建設(shè)的根本保證，一年來，黨支部始終堅持把對黨員干部學(xué)習(xí)教育放在首要位置。

1、結(jié)合當(dāng)前形勢開展黨員學(xué)習(xí)教育活動。堅持周五學(xué)習(xí)日制度，組織機(jī)關(guān)干部、黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會精神和省、市全會精神及管理局黨委的決定、決議、學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、觀看了電教片、上黨課，班子成員定期參加管理局黨委宣傳部組織的周三學(xué)習(xí)報告會。

2、以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育。我局于元月30日開展先進(jìn)性教育活動，在學(xué)習(xí)動員階段結(jié)合環(huán)保環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)實際，對學(xué)習(xí)教育活動列出了具體的、細(xì)化的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法安排表印發(fā)全體黨員，認(rèn)真組織實施。學(xué)習(xí)教育主要采取集中組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流、上黨課、參加管理局黨委組織專題學(xué)習(xí)等多種形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)黨章、《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和中央、省委、市委及管理局黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)先進(jìn)性教育活動的重要講話為重點(diǎn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，確保學(xué)習(xí)效果，舉行了二場保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動專題報告會，九江市委黨校教授王亞平、管理局黨委委員、副局長陳述勤同志為全體黨員上黨課;同時編印三期《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)材料》和編刊宣傳欄;定期對黨員自學(xué)情況、讀書筆記進(jìn)行檢查。黨員學(xué)習(xí)心得體會、讀書筆記字?jǐn)?shù)達(dá)34.8萬字，集中學(xué)習(xí)時間達(dá)40個小時以上，參學(xué)率達(dá)100%。

二、抓組織建設(shè)，充分發(fā)揮“兩個”作用

1、抓班子建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《黨章》要求，認(rèn)真做好了支部換屆選舉工作。20xx年我局班子調(diào)整，支部立即召開支委會確定新的支委成員，并對班子成員進(jìn)行了明確的分工。

2、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度的落實。為確保民主生活會的質(zhì)量，在會前，支部廣泛征求了群眾意見，班子成員較好地運(yùn)用了批評和自我批評的武器，展開了思想交流，并將民主生活會情況在一定范圍內(nèi)公布，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，始終把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。

3、堅持按照發(fā)展黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。定期召開支委會研究黨員發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決把好入口關(guān)。認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和預(yù)備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正工作。近兩年我局黨員發(fā)展工作重點(diǎn)放在基層和一線人員中，堅持成熟一個，發(fā)展一個。20xx年發(fā)展兩名預(yù)備黨員。

4、抓黨內(nèi)生活制度落實。堅持“三會一課”制度，按照《黨章》要求定期召開了支委會、支部大會、黨小組會和黨課教育活動。

5、以活動為載體，促黨員干部的表率作用。認(rèn)真開展了“我是共產(chǎn)黨員”系列教育活動和“十面紅旗”的創(chuàng)建活動。通過開展黨員奉獻(xiàn)在崗位、掛牌上崗服務(wù)等一系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識和發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在春節(jié)期間，黨員干部和職工一道，堅守工作崗位，克服嚴(yán)寒冰雪困難，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生清掃、清運(yùn)、保潔，鏟除積雪，確保了全山人民過一個文明、整潔、干凈的春節(jié)。在春節(jié)期間，按照組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子慰問了一線環(huán)衛(wèi)工人，班子成員還自已拿錢走訪慰問了2名幫扶對象，幫扶資金達(dá)1000余元;黨員帶頭，全系統(tǒng)干部職工向海嘯災(zāi)區(qū)捐款達(dá)1500余元，向希望工程捐贈課桌椅資金1000余元;向九江地震災(zāi)區(qū)捐款1990元;在國慶和五一黃金周期間，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、機(jī)關(guān)干部下一線進(jìn)行衛(wèi)生督查和保潔，形成環(huán)境衛(wèi)生“三道保障線”，確保黃金周期間的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員身先士足、身體力行，為基層群眾起了很好的率先垂范作用，也多次得到管理局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

6、加強(qiáng)工、青、婦組織建設(shè)，開展自我教育和自我提高活動。組織全系統(tǒng)干部職工參加《21世紀(jì)文明手冊》知識競賽活動，并有5人獲得優(yōu)勝獎;抽調(diào)優(yōu)秀青年參加由總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)舉辦的以“樹立科學(xué)發(fā)展觀，向第二步目標(biāo)奮進(jìn)”主題演講活動;組織系統(tǒng)婦女同志參加“三八”婦女節(jié)拔河比賽，并有一人獲得“優(yōu)秀婦干”稱號;抽調(diào)優(yōu)秀青年參加組織部、關(guān)工委、團(tuán)委、旅游局、人事勞動社會保障處聯(lián)合組織的義務(wù)導(dǎo)游活動，并有1人榮獲“十佳義務(wù)導(dǎo)游”稱號;1人榮獲“十佳青年”稱號，有3人受團(tuán)委表彰。

三、扎實有效開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

我局黨支部按照管理局黨委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，參加了管理局第一批先進(jìn)性教育活動，成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《環(huán)衛(wèi)局開展保持先進(jìn)性教育活動實施方案》，扎實做好了“規(guī)定動作”，積極創(chuàng)新了“自選動作”。每個環(huán)節(jié)的工作扎實，措施到位，取得實效。由于教育活動開展扎實有效，我局黨支部在管理局黨委先進(jìn)性教育活動第二次工作會議上作典型發(fā)言。通過扎實有效地開展先進(jìn)性教育活動，全體黨員學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進(jìn)一步增強(qiáng);對新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步明確;理想信念進(jìn)一步堅定;黨員自我認(rèn)識、自我評議能力進(jìn)一步提高;領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力、民主作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

四、抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育，促廉潔自律

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作擺上工作議事日程，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》，組織黨員干部、入黨積極分子觀看了電教警示片，請紀(jì)委書記給黨員上黨課，使領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督，做勤政廉潔的表率。每年年底領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職述廉，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

2、加強(qiáng)對黨員和執(zhí)法人員的監(jiān)督、管理、教育工作。注重作風(fēng)建設(shè)，加大為基層、為群眾辦實事的力度，把建設(shè)項目申辦、為群眾服務(wù)的主要內(nèi)容，對黨員和執(zhí)法人員加大監(jiān)督力度、嚴(yán)格杜絕“吃、拿、卡、要”等行為。同時，堅持公開辦事的原則，明確了公開辦事制度、辦事程序和時限、公開服務(wù)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公布監(jiān)督機(jī)構(gòu)地址和舉報電話，定期征求意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

五、抓黨建工作，促環(huán)衛(wèi)工作上新臺階

1、加大環(huán)境信訪工作力度。開通了12369熱線投訴電話，建立健全了“科室專人接待，一把手閱批，分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室具體處理”的信訪制度。對群眾的投訴，認(rèn)真接待處理，做到件件有落實，事事有回音，采取專案專人專辦，限期辦結(jié)，及時回復(fù)。全年處理環(huán)境投訴信訪件20件，處理率、辦結(jié)率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)95%以上。

2、增強(qiáng)意識，常抓宣傳教育工作。一年來我局的宣傳育工作堅持從提高社會各界和廣大公眾的環(huán)保意識入手，面向決策者、面向企業(yè)界、面向青少年、面向全社會，注重實效，多渠道、多層次地開展環(huán)保宣傳教育活動。

3、鞏固成果，環(huán)境衛(wèi)生管理工作再創(chuàng)新高。一年來，環(huán)衛(wèi)工作全面落實“三個不見，四個一樣，五個到位”的總體要求，注重細(xì)節(jié)和實效，進(jìn)一步鞏固了成果，再創(chuàng)了環(huán)衛(wèi)工作新佳績，贏得了管理局黨委、管理局、上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、游客及全山人民的高度贊譽(yù)。一是安全、平穩(wěn)、順利完成垃圾處理轉(zhuǎn)場工作。二是日常清掃、清運(yùn)、保潔責(zé)任落實，及時到位，做到垃圾日產(chǎn)日清。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。日常監(jiān)督與重大接待任務(wù)重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合。實行環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量管理“三道保障線”。為確保今年的重大接待任務(wù)、賽事和兩個黃金周期間的環(huán)境衛(wèi)生，局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)工作人員、居民辦、環(huán)衛(wèi)所管理人員全部深入正街、主干道一線進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生督查和保潔，全年機(jī)關(guān)干部職工下一線保潔15次，180人次。

環(huán)衛(wèi)局黨建工作圍繞管理局黨委的中心工作，圍繞環(huán)保環(huán)衛(wèi)局的工作大局，做了大量卓有成效的工作，但與上級要求還有距離。在今后的工作中，我局支部將緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明風(fēng)景旅游區(qū)、構(gòu)建文明平安和諧新總體目標(biāo)工作，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，進(jìn)一步開創(chuàng)黨建工作新局面。

一、20xx年工作開展情況

(一)落實“兩個責(zé)任”，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。年初,組織召開20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面部署本行20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。與各支行、各部室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化了措施保證，確保工作順利開展。

2.督導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實到位。按季度對黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)落實好主體責(zé)任清單制度，發(fā)現(xiàn)問題，建立臺賬，及時整改落實，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

3.強(qiáng)化員工廉潔從業(yè)管理。3月份,組織全體員工簽訂“廉潔從業(yè)承諾書”，督促引導(dǎo)員工提高認(rèn)識，廉潔從業(yè)，從思想和源頭上杜絕各類違規(guī)違紀(jì)違法行為發(fā)生。組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見要求，不斷強(qiáng)化干部員工的紀(jì)律意識、責(zé)任意識、作風(fēng)意識，筑牢思想防線，確保廉潔從業(yè)。

(二)持續(xù)反對“四風(fēng)”，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一是治理“節(jié)日病”。認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見，堅定不移反對“四風(fēng)”。全方位查擺廉政風(fēng)險點(diǎn);在春節(jié)、中秋等節(jié)假日期間通過書面通知、微信等形式強(qiáng)化廉政教育，加強(qiáng)節(jié)假日期間公車管理，認(rèn)真開展節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。二是狠剎違規(guī)惡習(xí)。制定《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理狠剎違規(guī)惡習(xí)的通知》，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，規(guī)范操作行為，嚴(yán)懲違規(guī)惡習(xí)。三是開展形式主義官僚主義突出問題全面自查活動。對照省聯(lián)社紀(jì)委通知中的自查內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞形式主義、官僚主義的突出問題深入開展了自查。通過查擺發(fā)現(xiàn)問題，深入剖析原因，建立問題臺賬，逐一制定整改措施，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

(三)堅持源頭預(yù)防，持續(xù)強(qiáng)化反腐倡廉警示教育。一是學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神。二是營造反腐倡廉濃厚氛圍。三是持續(xù)強(qiáng)化高管人員廉潔自律意識。四是開展崗位廉潔警示教育，教育員工時刻繃緊合規(guī)這根弦，守住“底線”，不碰“紅線”。

(四)貫徹“三不一體”要求，深入做好以案促改工作。一是貫徹落實上級工作精神，要求全體黨員干部時刻警惕四風(fēng)問題，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項要求。二是扎實開展以案促改“回頭看”活動。三是建立以案促改長效機(jī)制。四是落實好典型案例學(xué)習(xí)。完善制度流程，從根本上遏制同質(zhì)同類問題重復(fù)發(fā)生。五是組織開展傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹《通報》精神推進(jìn)以案促改專項活動。

二、工作中存在的問題與不足

20xx年，紀(jì)檢監(jiān)察室按照省聯(lián)社、市辦及本行工作安排，做了大量深入細(xì)致的工作，但與上級及總行要求仍有不小差距，工作中仍存在一些不足之處。一是紀(jì)檢監(jiān)察室工作在“穩(wěn)、嚴(yán)、實、細(xì)”方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是督導(dǎo)檢查落實尚不到位。三是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)仍有待加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，履職能力有待進(jìn)一步提升等。

三、20xx年工作思路

20xx年，紀(jì)檢監(jiān)察室將繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，緊緊圍繞汴京農(nóng)商銀行中心工作，立足勤勉履職，突出改革創(chuàng)新，著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著力落實“兩個責(zé)任”、著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)，為我行健康快速發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

(一)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織簽訂《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，督促抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，對黨組織履行主體責(zé)任情況按季度進(jìn)行監(jiān)督檢查，按季度填報黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作臺賬。認(rèn)真貫徹落實“一崗雙責(zé)”，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系。

(二)持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深化基層網(wǎng)點(diǎn)作風(fēng)建設(shè)意見建議征集工作，提高意見建議質(zhì)量，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。每季度和重要時間節(jié)點(diǎn)對落實中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見落實等情況進(jìn)行檢查。重點(diǎn)圍繞群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和突出問題開展專項治理，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)的行為。

(三)著力加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。持續(xù)開展警示教育，以案說法，以案明紀(jì)。深入開展黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)教活動，教育黨員干部牢固樹立紀(jì)律意識。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實廉政談話制度，定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(四)著力抓好反腐倡廉建設(shè)。強(qiáng)化對重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控，持續(xù)推進(jìn)權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。深化嚴(yán)肅查辦發(fā)生在資金信貸、財務(wù)管理、干部人事、資產(chǎn)處置、同業(yè)往來、招標(biāo)采購等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的失職瀆職及徇私舞弊行為。認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，嚴(yán)防重大案件發(fā)生。

(五)鞏固以案促改成果。貫徹落實好《堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化實施細(xì)則》，堅持每月選取典型案例對全行職工進(jìn)行警示教育，通過撰寫心得體會、組織研討等方式，強(qiáng)化教育效果。定期開展以案促改工作“回頭看”，著力推動以案促改工作常態(tài)化、制度化。

(六)著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)鍛造，持續(xù)踐行“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動，做到忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，努力打造一支善于做思想政治工作、精于調(diào)查研究、敢于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，聚焦主業(yè)、忠實履職，高質(zhì)量完成職責(zé)任務(wù)。

一、政治生態(tài)情況

(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信” 。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，細(xì)化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。

(二)壓實管黨治黨責(zé)任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會議，對落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定。

(四)嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè)，及時提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為。

(五)強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀(jì)檢組駐會監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀(jì)實、重大事項“雙記錄”等機(jī)制，實現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運(yùn)行制度，修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務(wù)等費(fèi)用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確，對公車實行定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，對機(jī)關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀(jì)檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點(diǎn)對點(diǎn)、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。

(六)著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標(biāo)，在實行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體三等功”“四川省對臺工作先進(jìn)集體”“潔凈水工作先進(jìn)集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。

二、政治生態(tài)存在的主要問題

(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)，對加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。

(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán)。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

一、 基本情況

xxx公司黨委自2003年12月成立以來，針對公司機(jī)構(gòu)不健全，黨員少的情況，始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點(diǎn)，重視新黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)分布更加合理，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。目前，全公司共有黨員36名，其中預(yù)備黨員3名，入黨積極分子27名（35歲以下的23名，占85%；生產(chǎn)一線的17 名，占62%。）

二、 主要做法及成效

總結(jié)近一年我公司黨員發(fā)展工作，可以概括為“五抓”，即抓規(guī)劃，抓指導(dǎo)，抓重點(diǎn)，抓督查，抓機(jī)制。

2、抓指導(dǎo)。加強(qiáng)對重點(diǎn)考察對象的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持利用每周的政治學(xué)習(xí)和各種例會等時機(jī)組織對全部考察對象進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的專題培訓(xùn)。如2004年4月份，我們根據(jù)集團(tuán)公司組干部《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的通知》，舉辦了為期7天的“如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”“學(xué)黨章、查黨性”專題培訓(xùn)教育班，突出對全體黨員和入黨積極分子工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使廣大黨員和入黨積極分子在黨建理論上和業(yè)務(wù)上有了較大的提升，尤其在對黨員發(fā)展的規(guī)范程序方面有了更加全面細(xì)致的了解。在堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，積極做好指導(dǎo)工作，對《培養(yǎng)考察表》、《入黨志愿書》，個別談話和有關(guān)會議記錄進(jìn)行抽查，查找發(fā)展黨員工作中存在的問題，及時幫助改進(jìn)工作。

3、抓重點(diǎn)。為使黨員結(jié)構(gòu)分布更趨合理，在黨員發(fā)展中，我們注重抓好重點(diǎn)。一是對入黨積極分子培養(yǎng)考察情況，要求做到半年一反饋、一年一督查，確保入黨對象順利入黨。二是突出在新職工和生產(chǎn)技術(shù)能手中發(fā)展黨員，充分調(diào)動職工的工作積極性，使黨組織更有生命力，永葆先進(jìn)性。三是確定機(jī)關(guān)老黨員和科室部門主要負(fù)責(zé)人作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人；嚴(yán)格程序進(jìn)行培養(yǎng)，及時了解掌握入黨積極分子的思想和工作表現(xiàn)情況。一年來，共有92名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了入黨申請，已被確定入黨積極分子27人。此外，我們還重視群團(tuán)推優(yōu)工作，要求團(tuán)委積極做好團(tuán)員青年、婦女的教育培養(yǎng)、推薦工作，按照成熟一個，推薦一個，發(fā)展一個的原則，確保質(zhì)量關(guān)，使優(yōu)秀青年能及時吸收到黨組織中來。

4、抓督查。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，在黨員發(fā)展中堅持做到“六不發(fā)展”，即：沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般，工作實績不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。

一是由于是新建單位，黨員少，基層組織還沒有建立，在確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面還存在一些操作上的難題。

二、許多青年職工對黨員如何保持先進(jìn)性還缺乏一定理解性，理想信念還不夠堅定，信心不足。

針對以上存在的問題，我們今后將采取以下措施：

1、嚴(yán)格實施規(guī)劃。繼續(xù)制定黨員發(fā)展規(guī)劃，突出對黨員結(jié)構(gòu)、分布和重點(diǎn)發(fā)展對象等方面規(guī)劃實施，明確責(zé)任。

2、大力弘揚(yáng)導(dǎo)向。加強(qiáng)對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的宣傳表彰，同時結(jié)合保先教育，出臺不合格黨員處置辦法，加大對不合格黨員的處置力度，對思想素質(zhì)差，紀(jì)律渙散，表現(xiàn)不好的黨員堅決予以清除。

3、嚴(yán)格發(fā)展程序。對基層黨組織發(fā)展黨員程序上要嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行，把好入口關(guān)。各基層黨委在審批上要認(rèn)真調(diào)查核實，對基層黨組織發(fā)展黨員的程序，要進(jìn)行抽查，以確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

二00四年九月十八日