“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
述職述德述廉報告范文怎么寫一
時光如白駒過隙，一年來，我時刻銘記“在其位謀其政”的為事之道和“嚴于律己寬以待人”的為人之道。工作當中，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每件事情，現將個人工作總結如下。
一、政治思想方面：
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守教師是職業道德規范，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的服務意識。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。
二、個人教學工作：
1、作為學校的中層管理干部，教學絕不能放松，更要起到帶頭作用，本年度，我擔任七年級的語文教學工作，教學中我能堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反復鉆研教材，大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課，保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。
2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點，突破難點，積極開拓教學思路。課余，我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。與此同時，和語文組的其他他同事們積極進行集體備課，相互揚長避短，努力提高課堂教學質量。
三、年級管理工作：
1、搞好教學常規管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，科學合理地進行教學工作。重視教案的簽字檢查工作，期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。
2、做到“上情下達”，“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務，并及時地完成各項工作任務，及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。
四、反思自身的不足，促進自己再提高：
1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導處很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗性。
4、缺乏工作方法，工作能力嚴重不足，缺乏耐心。如期初排課，初衷是想使每位教師都滿意，結果不能達到，使部分教師在此受了委屈，在此我真誠的說一聲“對不起”。
總之，在這一年中我取得了一點成績，也存在一些缺陷。
五、今后的努力方向：
1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發展的新要求。
2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。
3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務能力和學生的學業成績，向課堂要效率。
以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利于學校發展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告，不當之處，敬請領導、老師們批評指正。
述職述德述廉報告范文怎么寫二
ok3w_ads("s005");2017 年度述德述職述廉總結
市勞動監察支隊支隊長
張先忠
（ 2018 年 1 月 20 日 ）
2017 年 ， 在 市 人 力 資 源 社 會 保 障 局 局 黨 組 的 關 心 及 同 事 幫 助 、 支 持 下 ， 我 緊 緊 圍 繞 年 初 工 作 思 路 ， 認 真 貫 徹 中 央 、 省 、 市 領 導 的 指 示 精 神 ， 扎 實 、 盡 職 抓 好 市 勞 動 監 察 支 隊 的 各 項 工 作 ， 認 真 履 行 “ 一 崗 雙 責 ” 和 廉 潔 自 律 有 關 規 定 ， 努 力 做 到 清 正 廉 潔 ， 執 法 為 民 ， 為 我 市 勞 動 維 權 工 作 做 出 了 積 極 貢 獻 。
現 將 工 作 情 況 總 結 如 下 ：
一、學以立德，不斷加強道德修養，提高政治素質
一是抓 好 “ 兩 學 一 做 ” 學 習 教 育 ， 不 斷 改 進 和 提 升 自 我 。
學 好 學 活 “ 兩 學 一 做 ” ， 做 到 堅 持 學 用 結 合 ， 知 行 合 一； 二是堅 持 理 論 學 習 ， 不 斷 改 進 和 提 升 自 我 。
特 別 是 著 重 研 讀 “ 一 條 例 、 一 準 則 ” ， 筑 牢 思 想 防 線 ， 深 刻 學 習 理 解 黨 在 新 時 期 的 方 針 、 路 線 、 政 策 ， 不 斷 提 高 政 治 理 論 素 養 ， 努 力 提 高 為 民 服 務 素 質 。
三是堅 持 法 制 知 識 學 習 。
學 習 《 勞 動 法 》 、 《 勞 動 合 同 法 》 、 《 社 會 保 險 法 》 、 《 行 政 處 罰 法 》 、 《 勞 動 保 障 監 察 條 例 》 等 法 律 法 規 ， 不 斷 提 高 依 法 行 政 的 能 力 。
四是認 真 學 習 了 黨 的 十 九 大 和 習 總 書 記 一 系 列 重 要 講 話 精 神 ， 參 加 了 我 局 組 織 的 紅 色 教 育 及 警 示 教 育 活 動 ， 通 過 正 反 兩 方 面 的 教 育 ， 更 深 刻 地 認 識 到 廉 政 建 設 的 重 要 性 ， 廉 潔 自 律 的 必
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要 性 ， 使 自 己 在 思 想 上 、 工 作 上 、 生 活 上 始 終 繃 緊 廉 潔 從 政 這 根 弦 ， 把 廉 潔 自 律 變 成 自 覺 行 動 ， 并 貫 穿 于 日 常 工 作 的 始 終 。
五是 認 真 學 習 先 進 模 范 人 物 ， 不 斷 加 強 人 生 觀 ， 世 界 觀 的 構 建 ， 堅 決 反 對 拜 金 主 義 、 享 樂 主 義 、 極 端 個 人 主 義 ， 宗 尚 和 追 求 “ 上 善 如 水 ， 厚 德 載 物 ” 的 道 德 規 。
牢 固 樹 立 立 黨 為 公 、 執 政 為 民 的 工 作 理 念 。
二、勤奮敬業，扎實做好本職工作
（ 一 ）抓 好農 民工 工資 清欠 工作 ，努 力維 護勞 動者 合法 權益 。
一 是 做 好 投 訴 舉 報 及 信 訪 處 理 回 復 工 作 。
截 止 2017 年 底 ， 全 市 勞 動 監 察 機 構 接 待 投 訴 舉 報 、 來 訪 案 件 770 起 ， 協 調 處 理 案 件 184 件 ， 追 發 勞 動 者 工 資 9312.79 萬 元 ， 涉 及 人 數 6715 人 。
二 是 抓 好 欠 薪 信 訪 案 件 的 督 辦 化 解 工 作 。
通 過 支 隊 班 子 成 員 包 保 督 辦 案 件 的 方 式 ， 順 利 化 解 17 件 2017 年 省 級 領 導 包 案 督 訪 案 件 和 涉 及 人 社 領 域 信 訪 問 題； 認 真 開 展 “ 五 個 專 項 治 理 ” 工 作 ， 成 功 化 解 市 級 領 導 包 保 的 3 件 信 訪 案 件 。
（ 二 ）抓 好日 常巡 查及 專項 檢查 ，源 頭預 防用 人單 位違 反勞 動 保 障法 律法 規。
一 是 開 展 2 次 春 節 前 保 障 農 民 工 工 資 支 付 工 作 督 查 。
二 是 聯 合 工 商 等 部 門 開 展 了 清 理 整 頓 人 力 資 源 市 場 秩 序 專 項 行 動 ， 專 項 行 動 期 間 ， 全 市 共 出 動 執 法 人 員 637 人 次 （ 其 中 ， 人 力 資 源 社 會 保 障 部 門 472 人 次； 工 商 行 政 管 理 部 門 143 人 次； 其 他 有 關
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部 門 22 人 次 。
） ， 檢 查 用 人 單 位 640 戶 ， 其 中 人 力 資 源 服 務 機 構 9 戶 ， 其 他 用 人 單 位 631 戶 。
未 發 現 未 經 許 可 和 登 記 擅 自 從 事 勞 務 派 遣 業 務 的 機 構 ， 未 發 現 介 紹 童 工 和 使 用 童 工 情 況 ， 未 發 現 以 職 業 中 介 或 招 用 人 員 為 名 牟 取 不 正 當 利 益 或 者 進 行 其 他 違 法 活 動 。
三 是 開 展 日 常 巡 查 工 作 ， 2017 年 截 止 目 前 ， 市 勞 動 監 察 支 隊 日 常 巡 查 用 人 單 位 401 戶 ， 涉 及 勞 動 者 6774 人 。
（ 三 ）抓 好 勞 動監 察書 面審 查 及勞 動用 工備 案 工 作， 時時 掌 握 用人 單位 用工 狀態 。
一 是 通 過 電 視 、 報 刊 、 公 告 宣 傳 的 方 式 ， 使 企 業 增 強 對 書 面 審 查 工 作 的 必 要 性 和 重 要 性 的 認 識 ， 并 電 話 通 知 用 人 單 位 進 行 年 審 ， 全 市 共 有 6938 戶 企 業 進 行 用 工 備 案 并 按 時 參 加 用 工 年 審； 二 是 共 有 91829 名 勞 動 者 建 立 勞 動 關 系 ， 簽 訂 勞 動 合 同 達 89571 人 ， 勞 動 合 同 簽 訂 率 達 97.54%。
（ 四 ）加 強勞 動法 律法 規宣 傳， 提升 勞動 者法 律意 識。
2017 年 8 月 3 日 ， 創 新 性 將 法 治 宣 傳 和 創 模 宣 傳 相 結 合 ， 牽
頭 組 織 仲 裁 、 工 傷 等 科 室 人 員 集 中 開 展 了 “ 法 律 十 進 ” 暨 環 境 保 護 和 生 態 文 明 主 題 宣 傳 活 動 ， 現 場 發 放 《 務 工 須 知 》 2000 份 、 《 六 盤 水 市 勞 動 維 權 民 情 聯 系 卡 》 500 張 、 《 圖 說 創 模 》 300 本 、 創 模 環 保 袋 150 個 、 《 環 境 保 護 和 生 態 文 明 建 設 小 知 識 》 1000 張 等 宣 傳 冊 。
宣 傳 成 效 顯 著 ， 并 被 六 盤 水 新 聞 聯 播 宣 傳 報 道 。
2017 年 8 月 22 日 ， 市 勞 動 監 察 支 隊 到 鐘 山 區 月 照 鄉 金 鐘 村 美 味 園 食 品 有 限 公 司 開 展 了 主 題 為 “ 規 范 企 業 用 工 及 勞 動 維 權 ” 的 講 課 ， 獲 得 了 企 業
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和 職 工 的 一 致 好 評 。
（ 五 ）重 點工 作。
根 據 《 貴 州 省 人 民 政 府 辦 公 廳 關 于 全 面 治 理 拖 欠 農 民 工 工 資 問 題 的 實 施 意 見 》 （ 黔 府 辦 發 〔 2016 〕 32 號 ） ， 擬 定 了 《 六 盤 水 市 全 面 治 理 拖 欠 農 民 工 工 資 問 題 實 施 方 案 》 ， 并 于 2017 年 1 月 16 日 經 市 人 民 政 府 辦 公 室 印 發 實 施 。
籌 備 成 功 召 開 全 市 勞 動 監 察 工 作 暨 案 例 分 析 會 。
會 上 ， 各 縣 （ 市 、 特 區 、 區 ） 就 勞 動 監 察 工 作 取 得 的 經 驗 及 存 在 的 問 題 進 行 交 流 發 言 ， 并 對 “ 僵 尸 企 業 ” 拖 欠 社 會 保 險 拒 不 繳 納 應 如 何 處 理 、 “ 小 包 工 頭 ” 拒 不 支 付 勞 動 報 酬 應 如 何 處 理 、 建 設 工 程 工 人 主 張 雙 倍 工 資 等 典 型 疑 難 案 件 進 行 討 論 。
市 政 府 法 制 辦 行 政 執 法 監 督 科 科 長 鄧 峰 、 水 城 縣 人 民 法 院 行 政 審 判 庭 法 官 楊 福 霞 對 討 論 的 案 例 進 行 了 點 評 ， 進 一 步 深 入 分 析 了 辦 案 人 員 行 政 執 法 過 程 中 應 該 注 意 的 焦 點 、 難 點 問 題 ， 提 高 了 勞 動 監 察 員 依 法 行 政 的 水 平 。
做 好 應 急 值 守 ， 及 時 處 理 欠 薪 突 發 事 件 。
2017 年 6 月 底 ， 由 市 公 安 局 牽 頭 成 立 了 3+x 聯 動 指 揮 平 臺 ， 我 局 為 二 類 聯 動 單 位 ， 實 行 24 小 時 電 話 值 班 。
2017 年 7 月 1 日 起 ， 市 勞 動 監 察 支 隊 執 行 欠 薪 處 突 維 穩 值 班 ， 并 要 求 值 班 人 員 必 須 24 小 時 保 持 電 話 暢 通 ， 隨 時 待 命 。
截 止 目 前 ， 累 計 接 到 110 聯 動 平 臺 指 令 電 話 30 余 次 （ 多 數 為 周 末 和 夜 間 ） ， 均 依 法 化 解 。
實 地 處 理 突 發 事 件 6 次 ， 涉 及 人 數 490 人 ， 涉 及 金 額 189.20 萬 元 。
有 效 地 穩 控 成 都 鐵
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路 局 六 盤 水 工 務 段 滬 昆 鐵 路 維 護 工 程 群 體 討 薪 上 訪 事 件 和 水 礦 格 目 底 公 司 地 質 災 害 拆 遷 平 場 工 程 項 目 民 工 到 水 礦 機 關 門 前 靜 坐 討 薪 事 件 。
十 九 大 期 間 ， 成 功 化 解 了 萬 達 廣 場 、 人 和 園 等 欠 薪 突 發 事 件 ， 確 保 了 十 九 大 期 間 沒 有 發 生 因 欠 薪 引 發 的 重 大 群 體 性 事 件 。
4 、 積 極 推 進 建 設 工 程 實 名 制 管 理 工 作 。
2017 年 2 月 22 日 至 24 日 ， 牽 頭 組 織 有 關 重 點 建 設 行 業 主 管 部 門 負 責 人 赴 遵 義 市 新 蒲 新 區 和 貴 陽 市 ， 實 地 考 察 學 習 勞 務 用 工 實 名 制 管 理 及 勞 動 保 障 監 察 指 揮 中 心 工 作 情 況 。
2017 年 4 月 13 日 ， 組 織 具 有 建 設 實 名 制 系 統 和 指 揮 中 心 資 格 的 兩 家 軟 件 管 理 公 司 （ 省 勞 動 監 察 局 推 薦 ） 進 行 系 統 演 示 。
2017 年 5 月 4 日 至 5 日 ， 組 織 相 關 人 員 赴 遵 義 學 習 實 名 制 管 理 “ 新 蒲 模 式 ” 。
2017 年 7 月 18 日 至 19 日 ， 組 織 相 關 人 員 赴 安 順 學 習 實 名 制 管 理 工 作 。
經 過 前 期 學 習 準 備 ， 根 據 國 家 、 省 、 市 對 做 好 治 欠 保 支 工 作 的 要 求 ， 市 預 防 和 解 決 企 業 工 資 拖 欠 工 作 領 導 小 組 辦 公 室 ， 在 充 分 征 求 相 關 責 任 部 門 意 見 并 提 請 市 人 民 政 府 專 題 會 研 究 的 基 礎 上 ， 印 發 了 《 六 盤 水 市 推 進 工 程 建 設 領 域 及 煤 礦 企 業 用 工 實 名 制 管 理 工 作 實 施 方 案 》 ， 并 于 2017 年 10 月 10 日 組 織 市 直 行 業 主 管 部 門 及 各 縣 區 人 社 局 、 鐘 山 經 濟 開 發 區 社 事 局 有 關 負 責 人 在 市 就 業 局 6 樓 會 議 室 召 開 六 盤 水 市 搭 建 工 程 建 設 領 域 及 煤 礦 企 業 用 工 實 名 制 管 理 信 息 總 系 統 推 進 （ 培 訓 ） 會 。
2017 年 10 月 25 日 ， 市 預 欠 辦 再 次 組 織 工 程 建 設 領 域 及 煤 礦 企 業 用 工 實 名 制 管 理 系 統 培 訓 會 ， 人 社 、 住 建 、 交
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通 、 水 務 、 能 源 、 供 電 以 及 工 務 段 和 水 鋼 、 水 礦 的 業 務 部 門 負 責 人 、 經 辦 人 員 參 會 ， 省 屬 和 市 屬 部 門 企 業 在 建 項 目 相 關 負 責 人 及 勞 資 專 管 員 參 會 ， 參 與 培 訓 人 數 達 180 余 人 ， 涉 及 100 余 個 在 建 項 目 。
截 止 2017 年 11 月 30 日 ， 全 市 共 有 施 工 項 目 327 個 ， 其 中 有 140 個 項 目 已 納 入 用 工 實 名 制 管 理 。
5 、 創 新 司 法 協 作 機 制 ， 合 力 做 好 農 民 工 維 權 工 作 。
在 勞 動 維 權 工 作 中 ， 創 新 工 作 方 式 ， 成 立 了 由 市 人 民 政 府 副 秘 書 長 為 召 集 人 、 人 社 和 司 法 機 關 負 責 人 為 成 員 的 司 法 聯 席 小 組 ， 明 確 按 季 度 召 開 聯 席 會 議 ， 研 究 討 論 勞 動 維 權 案 件 中 移 送 及 執 行 問 題 ， 實 現 司 法 部 門 為 農 民 工 維 權 提 供 快 捷 法 律 援 助； 法 院 對 農 民 工 追 討 工 資 案 件 開 辟 農 民 工 維 權 “ 綠 色 通 道 ” ， 采 取 “ 特 事 特 辦 ” 、 “ 快 審 快 結 ” 的 便 民 措 施 ， 積 極 幫 助 解 決 農 民 工 解 決 拖 欠 工 資 維 權 糾 紛 ， 最 大 程 度 地 維 護 農 民 工 的 合 法 權 益 。
我 市 打 擊 拒 不 支 付 勞 動 報 酬 犯 罪 聯 席 會 議 制 度 屬 于 全 省 首 例 ， 2017 年 12 月 7 日 ， 省 勞 動 監 察 局 發 文 全 省 通 報 表 揚 。
三、廉潔自律，堅守正確的人生坐標
一 是 認真履行“一崗雙責”和嚴格執行領導干部廉潔自律有關 規定。一年來，本人認真細讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若 干準則》，多次觀看反腐倡廉電視教育片。通過不斷地學習，努力提 高防腐抗變的能力。二 是 在廉政上努力做到自重。就是注重自己的 言行、人格和名譽。絕不干那些自輕自賤，與領導干部要求不相符 的事。絕不違反黨員領導干部的“八個禁止”。作為勞動監察支隊支
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隊長，負責勞動保障執法工作，我始終牢記自己的身份和職責，不 在處理他人利益時考慮個人利益，時刻珍惜黨員領導干部的名譽， 不忘組織和人民的重托。三 是 廉政上努力做到自省。經常反省自己 的思想行為是否符合《準則》的規定，是否符合黨和人民的利益。自 我反醒，檢點行為，自己經常告誡自己防微杜漸，切實做到“吾日三 省吾身”。四 是 廉政上努力做到自警。時刻不忘習主席的講話精神， “為政清廉才能取信于民、秉公用權才能贏得人心”。善禁者，先禁 其身而后人，作為一名黨的干部，就是要講大公無私、公私分明， 只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人，時常用黨的紀律約 束和規范自己。五 是 在廉政上努力做到自勵。就是始終保持旺盛的 革命斗志，昂揚進取的銳氣，百折不撓的勇氣，心懷坦蕩的大氣， 提高守土有責和守土盡責的敬業意識，堅持做到成績面前的不滿 足，失敗面前不氣餒。工作上高標準，生活上低要求，正確處理好 奉獻精神與利益原則的關系，黨的事業與個人價值的關系，全局利 益與局部利益的關系。
四、存在不足和今后努力方向
存在的主要不足：一 是 拼搏創新精神不足，只看眼前不立足于 長遠；二 是 對本職工作要求標準不高，只求過得去不求過得硬的思 想仍然存在；三 是 系統性學習不夠，只注重日常工作所用，不注重 長遠和未來目標。
2018 年我將克服不足，在上級和局黨組的領導下，努力做到， 深入探索研究勞動維權工作中的重點難點，創新工作思路，充分發
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揮市預防和解決企業工資拖欠工作領導小組辦公室的牽頭作用,保 持良好的精神狀態，帶領市勞動監察支隊迎難而上，扎實工作，力 爭全市勞動維權工作有新的突破，決不辜負組織對我的培養和群 眾對我的期盼，努力維護勞動者的合法權益和社會和諧穩定。
2018 年 2 月 7 日
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尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：
目前，全縣共有x個基層黨委，其中系統黨委x個、鄉鎮黨委x個，以及系統下設的公安局黨委、經貿系統下設的國投公司黨委、教育系統下設的職業中學黨委;2個黨工委，分別是非公經濟組織黨工委和城區社區黨工委;x個黨總支，x個黨支部，其中農村黨支部x個、機關黨支部x個、事業單位黨支部x個(包括x個社區黨支部)、國有經濟黨支部x個和非公經濟組織黨支部x個。全縣共有黨員x名，占總人口的x%。其中農村黨員x名，占全縣黨員總數的x%。(60歲以上x名，占全縣 %)
總結回顧今年組織工作，我們按照“抓重點、求實效、創特色、受歡迎”的工作思路，突出“三基”建設這個重點，借力“解民憂、辦實事”這個載體，強化落實，扎實推進，組織工作呈現出起步穩、推進快、效果好的良好態勢。根據安排，我就全縣基層組織建設工作情況，從三個方面作簡要匯報：
一、20xx年工作回顧
一是黨員活動形式多樣。開展“黨建教育月”活動，增強黨員純潔性;組織“領頭雁”培訓，全縣 名村兩委主干和x名大學生村官實現全覆蓋。組織x名農村、企業、社區黨組織書記參加了北航培訓班。利用 個農村遠教站點，深入開展了學習宣傳黨的xx大、xx屆三中全會精神。注重開發“鄉土教材”，制作了《老程的心事》、《火紅的征程》等教學課件。“七一”期間，組織了“雙十”推選表彰(x個基層黨組織和x名優秀大學生村官)，印發《中國夢.先鋒在行動》集中宣傳，凝聚了新共識、弘揚了正能量。同時，推選社區女子警務隊x作為我縣優秀共產黨員典型代表，參加了市委“共產黨員的中國夢”報告團，社會輿論反響熱烈。
二是農村黨建持續發展。積極推行能人治村，一大批政治素質高、致富能力強、領富能力強的“一高雙強”型人才進入村“兩委會”班子。目前全縣有x個村實現了書記、主任“一肩挑”;通過政策扶持、服務引導、重點培養，在全縣選樹“致富型”村主干x個，重點培養了x名優秀村支部書記，充分發揮典型示范帶動作用。特別是在村級組織活動場所建設上，按照“陣地建設不停止、作用發揮跟上來”的思路，今年又多方籌資近x萬元，新建改擴建活動場所x個，為農村改革發展筑牢了黨建基礎。
三是x個后進村順利轉化。今年年初，按照考核倒排的辦法，全縣重點確定了x個后進村。5月份，我們以治軟、治庸、治散、治亂為重點，迅速啟動了集中整頓專項行動，并對列為市掛牌督辦的x個后進村，實行縣領導、縣直機關一把手和縣委組織部副部長聯合包村整頓。結合工作實際，創新了“三定六聯三結合”工作法。(“3”即三定，定轉化責任、定轉化措施、定轉化時限。“6”即六聯，實施組織聯創、陣地聯建、黨員聯動、實事聯辦、發展聯促、信訪聯調。“3”即注重共性與個性、 當前與長遠、 輸血與造血三個結合。)專項行動開展以來，新發展產業項目5個，落實項目資金x萬元，解決歷史遺留問題x個，開展教育培訓x次，調解民事糾紛x件(次)。10月中旬，對各個后進村初步進行了檢查驗收，10月25日至27日又進行了跟蹤回訪，確保后進轉化不反彈。目前，全縣x個后進村已初步實現進位升級，11月6日、7日接受了市委組織部專項督查，我縣“三定六聯三結合”工作法得到了市委督查組的肯定。
四是開展活動持續有力。為了深入貫徹黨的群眾路線，今年，我們將“訪民生、知民情、解民事”、“全心全意解民憂、盡職盡責辦實事”、“兩級機關下鄉、千人千企進村”、領導干部住村包扶、雙聯共建、村企共建新農村等六個活動有機結合，深化活動主題，組織開展了“三進四扶五突破兩滿意”活動。三進即進農戶、進班子、進民心;四扶即扶產業、扶創業、扶就業、扶企業;五突破即群眾收入有所突破、農村發展有所突破、解決問題有所突破、作風建設有所突破和干部能力有所突破;兩滿意即組織滿意、群眾滿意。全縣x名縣處級領導，x個縣直機關的 多名科級領導干部、x個條管單位和企業幫扶農村x個。截至目前，實施各類幫扶項目x余項，落實幫扶資金累計達x萬元，為民解憂辦實事x件，全縣包扶村人均增收x多元。此項活動的深入開展，為明年在市縣兩級全面鋪開的，群眾路線教育實踐活動奠定了輿論基礎和思想準備。
五是黨代表工作室建設推進有序。今年九月初，按照市委的統一安排，我們啟動了黨代表工作室建設。9月底各鄉鎮、系統全部完成了選址布點、內設配備等前期準備工作，縣委丁書記親自為各系統選址布點，政府王縣長親自批示縣國資公司要在硬件配備上給予支持。10月8日，全縣x個黨代表工作室統一掛牌正式運行，全縣295名黨代表按照所屬區域入室開展工作。隨后，我們印制了黨代表工作手冊，制定了接待制度，公開了接待時間，建立了接待臺賬。目前全縣x個黨代表工作室，共選派聯絡員x名，黨代表共接訪群眾x余次，解決問題x余件，組織活動50余次。可以說此項工作取得了資金投入最少、建設效果最好、上級領導肯定、人民群眾滿意的綜合效益。
二、存在問題和不足
在認真總結的同時，我們也認識到當前存在的問題還不少。這主要表現在：提高黨員素質、促進農村發展的任務仍然十分艱巨;村級組織活動場所在管理、維護和使用上的仍需要不斷探索;基層組織建設中存在的班子渙散、發展后勁不足等一些突出問題還沒有從根本上得到解決;如何真正發揮黨代表工作室聯系服務群眾的作用，需要探索的空間還很大;我本人在思想解放程度、改革創新意識、求真務實作風等方面還需要不斷改進。這些問題，都需要在今后的工作中，采取有效措施認真加以解決。
三、今后工作的思路
從大的方向來看，今年對全國全黨來說，又是不平凡的一年，繼黨的xx大之后，全國兩會、黨的xx屆三中全會又先后在北京召開，一系列中央領導人的調整，大部委改革、國家機構、職能和權利的再分配，以及涉及政治、經濟、社會等國家大政方針的出臺，都會對今后的組織工作產生影響。作為一名組工干部，我想20xx、20xx年如果是政治學習年、作風轉變年的話，那么20xx年應該是一個改革深化年、活動開展年。新的形勢為我們做好今后的組織工作提出了更新、更高的要求。也更堅定了團結高效地做好組織工作的的信心和決心。聯系工作實際，下一步，我們將努力做到“三個突破”。
一是在用服務全局的視野定位組織工作上求突破。做到觀大勢、謀大事，把握重點，推進全局。
二是在用科學發展的理論指導組織工作上求突破。突出“深入推進、長效建設”，不斷提高黨建科學化水平。
三是在用高效服務的理念推進組織工作上求突破。強化組織覆蓋與服務覆蓋相結合，真正用干部的辛苦指數提升工作的科學指數，真正做到自覺維護工作大局、自覺維護領導權威、自覺維護組織榮譽。
我的發言完畢，請各位領導提出批評和意見，謝謝!
述職人：
年 月 日
述職述德述廉報告范文怎么寫四
2011年很快過去了，迎新之際，我們總結過去的2011年。展望充滿期望的2011年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有活力，堅持陽光的微笑，能夠拉近人與人之間的距離。進取的思想，平和的心態和充足的干勁才能促進工作提高和工作的順利。
為使自我在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長，基本上每一天基本上是在現場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自我以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲：多謝!感激我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感激領導的信任，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自我的工長崗位忠實的履行了自我的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自我的不足。同時也使我轉變了很多，思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了活力，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫忙下，學會了如何做好本職的那些工作。
2011年即將遠去，應對2012年的工作，在那里，我從個人的角度談談自我要為工作的努力：敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自我的工作當中，在我的教師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責，堅持自我的工作理念，不管嚴寒酷暑，那么一大把年紀，始終堅守自我的質檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底，送走一批又來一批，就這樣一向下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自我的不足，也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的，從盧師傅身上比較我自我的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自我提出和提議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等!首先提醒自我認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自我在做什么，問問自我做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。
經過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足，我想改變自我身上一些原有的工作方式，要求自我在團隊的協助中到達最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自我的一言一行，又像個旁觀者在監督著自我。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。
工作中我有很多優點但還得改善。比如：我溝通本事比較強!人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自我的想法，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便能夠與同事順暢交流，至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。在經歷了一年工作中，才發覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現分歧對自我的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，到達相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業經歷太淺，個人性格有關，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自我的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強自我溝通技巧，適當表達自我的想法也讓對方愉悅理解，適時運用恰當的方式更好地，更出色地完成自我的工作!
我在2011年經歷了很多，最終，我要感激領導給我這個機會，讓我敞開心懷說說心里話，同時給予我厚望，我在新的一年里會更加活力，更加負責的在工作中表現自我，去溫暖別人，帶動別人，也讓別人關注自我，這是一件很幸福的事……感激所有幫忙支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今日!
2020個人述職述德報告5