隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
推薦巡視整改報告匯總一
???總體要求
???深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，聚焦中央第十五巡視組巡視反饋意見，在全系統組織開展集中整改，堅持全員參與，強化責任擔當，狠抓整改落實，確保巡視反饋問題“見底清零”，努力在全系統營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
工作原則
堅持問題導向、壓實責任擔當，堅決把巡視整改作為當前首要政治任務，班子成員要堅決把自己擺進去，主動認領責任，帶頭整改落實，確保件件有回音、事事有著落；堅持標本兼治、務求實效，在抓好具體整改任務的同時，舉一反三、查漏補缺，強化建章立制，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制和監督問責機制；堅持統籌結合、整體推進，使整改過程成為提高領導班子學習力、凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為推進各級領導干部轉變作風、增強紀律的過程，成為推動司法行政事業科學發展的過程。
整改任務
根據省委專項小組和專項整治工作小組的部署，完成共性問題整改任務；根據中央第十五巡視組提出的“省委組織肅清周本順等人惡劣影響不徹底，受影響嚴重的國資、政法等系統未深入開展全面清理”“一些地方政法系統干部違紀違法問題嚴重”等問題，從思想、組織、文化上開展全面清理和認真整改，堅決完成司法行政系統集中整改任務。
組織推動
（一）加強領導。廳黨委成立以賈文雅同志任組長，王大為、劉劍民同志任副組長，其他廳領導為成員的巡視問題集中整改工作領導小組，對全系統整改工作負總責。領導小組下設辦公室,健全完善上下協調機制，明確責任處室，有力有序推動整改任務落地落實。
（二）強化責任。各級領導小組及辦公室、專項整治工作小組要明確責任分工、時限要求、整改標準，實行誰分管誰負責、誰牽頭誰協調，共同構建齊抓共管的巡視整改工作格局。
（三）加強督查。加強對下級黨組織巡視整改工作的指導檢查。實行嚴格的工作責任制和責任追究制，確保巡視整改的實際成果。
推薦巡視整改報告匯總二
**街道黨工委關于區委第二巡察組反饋意見整改落實情況的報告 區委第二巡察組：
按照區委第二巡察組《關于巡察**街道黨工委的反饋意見》的整改要求，**街道黨工委在區委的正確領導和區委巡察機構的有力指導下，以巡察整改工作為契機，將整改工作作為首要的政治任務來抓，精心組織，周密部署，有序實施，全力推動整改工作扎實開展。截止目前，巡察反饋的 6 個方面 17 個問題，已經全部整改到位。現將整改落實情況報告如下：
一、整改工作措施 一是提高政治站位。**街道黨工委通過召開黨工委會議、巡察反饋意見整改動員會、民主生活會、機關集體學習等方式，不斷深化對政治巡察的理解和認識，切實提高做好巡察整改工作的政治自覺。對于巡察反饋意見，堅持照單全收、逐項回應、舉一反三，班子成員主動認領問題，明確努力方向，形成了一級抓一
級、層層抓落實的巡察整改工作格局。
二是壓實領導責任。**街道黨工委第一時間成立了整改工作領導小組，由街道黨工委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關股室、社區黨組織負責同志為小組成員，構建起以上率下、上下協力的整改責任落實體系，橫向到邊、縱向到底的全方位巡察整改組織工作體系。
三是抓實責任分解。經黨工委會議多次研究，形成了《**街道黨工委關于對區委第二巡察組反饋意見的整改方案》，通過建立整改臺賬，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措，實現了反饋意見整改事項全覆蓋、零遺漏。確定整改事項責任人，確保事事有著落，件件有回音。
二、反饋意見整改落實情況((一))黨的政治建設方面 1.黨工委政治引領仍需加強。針對反饋意見中學習、傳達上級相關文件不及時、不全面、對相關工作安排部署不具體等問題。
一是進一步規范黨工委會議制度，加強上級相關文件的學習和傳達。加強對各項政策的出臺背景、具體內涵、現實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執行的內在動力。二是工作中堅持實事求是，深刻領會上級精神，清楚形勢任務要求。結合轄區工作實際，認真傳達上級會議和文件精神，做到逐字逐句學、逐條逐項議，實現弄懂學深悟透。將文件精神融入實踐、融入工作、融入日常，同推進當前重點工作相結合，立足實際抓好貫徹。根
據相關文件精神，精準理解把握，提前統籌謀劃，進行具體的相關部署。
2.。
黨工委會議題研究不充分。針對反饋的黨工委會討論發 表意見不充分及需經黨工委研究的議題未經研究、審議等問題。一是進一步加強政策法規學習，強化規則意識和程序意識，克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，黨工委會議召開前要進行溝通和調查研究，充分聽取和征求各方面的意見，進一步提高黨工委會議質量和效率。二是嚴格執行民主集中制，對重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額資金使用等事項，嚴格履行“三重一大”決策制度，規范整理“三重一大”集體決策事項備案表及會議記錄，做好相關存檔工作。目前，針對反饋的問題全部整改完畢。
3.黨工委總攬全局、協調各方作用發揮、統籌不平衡。針對社會管理仍有薄弱環節，人居環境需進一步改善。社區治理和服務創新仍需深化等問題。一是進一步提高為民服務水平，對老舊小區噪音擾民、油煙擾民、垃圾、基礎設施老化等歷史遺留問題，街道成立專項治理小組，由街道分管領導任組長積極協調和聯合環保局等職能部門督促部分飯店及燒烤店對噪音、油煙擾民問題加強整改。目前，轄區內噪音和油煙擾民現象已基本清零。二是積極協調轄區物業和棄管樓進行對接，對于施行“自治”的小區進行跟蹤監管和服務。強化品牌力量，實現黨員志愿服務常態化。積極引導社會組織廣泛參與創建文明城市環境治理、特殊家庭志
愿服務、公益演出、化解矛盾、政策宣傳等活動。目前，各社區組織社區老年人開展健康講座、健康體檢、文體娛樂等活動 60余次，促進了老年人的健康生活。
（二）黨的思想建設方面 1.理論學習、研討結合工作實際不緊密。針對圍繞社區群眾需求的重點難點問題，研討交流不深，以工作總結代替發言提綱等問題。嚴格按照《黨工委理論中心組學習計劃》規定，采取專題集中學習研討與社區群眾需求的重點難點問題相結合、與自身工作相結合的方式，將理論學習、研討交流結合工作實際推向縱深。并定期對干部學習筆記進行抽查檢查，對記錄不合格、不規范的人員進行批評教育，限時整改。
2.凝聚群眾思想的宣傳內容不夠系統深入，各種宣傳平臺利用不充分，群眾覆蓋面不足。一要加大對涉及凝聚群眾思想內容的宣傳力度，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳，加強對中央開展的專項活動的重要性和相關政策法律的宣傳，加強對工作取得的成績和成效的宣傳，提升凝聚群眾思想內容的針對性和有效性。二是社區利用微信公眾平臺有效載體，增加宣傳黨的民族宗教方針政策、社會主義核心價值觀、十九大提出的新思想、新觀點、新論斷等思想宣傳教育版塊。目前，街道及社區 5 個公眾平臺均已更新完畢。實現了黨的宣傳工作“全覆蓋”。
3.**。
責任制落實不到位。2019年4月以黨工委便簽制定2019年《**街道**工作實施方案》；2017、2018 年對各社區的**工作督查，沒有根據各社區存在的問題分別提出針對性的意見建議；2018 年 4 名社區黨組織主要負責人述職報告中未提及**工作；**習練者轉化攻堅克難仍需加大力度，2018 年雖經大量工作轉化 2 人，但仍有 12 名習練者未完成轉化。
整改措施：一是以《**區落實黨委（黨組）**工作責任制實施意見》為抓手，按照《**街道**工作實施方案》的要求，加強落實**管理主體責任。牢固樹立“四個意識”，進一步提高對**工作極端重要性的認識，確保將**工作納入黨工委重要議事日程、年度重點工作計劃、黨建責任清單、黨建工作計劃、黨員干部培訓、民主生活會以及領導班子、成員年度述職報告中。二是開展**工作責任制落實情況自查，對于 2017、2018 年對各社區的**工作督查，沒有根據各社區存在的問題分別提出針對性的意見建議；2018 年 4 名社區黨組織主要負責人述職報告中未提及**工作的情況責成相關人員進行修改，增加**工作內容，層層傳導壓力，確保**工作責任制落實到位。三是要定期對轄區及基層黨組織**工作進行分析研判，針對**方面存在的問題，利用黨建引領和業務支撐，提出切實可行、行之有效的辦法和措施，把問題解決在萌芽狀態。四是要繼續加大對**人員的轉化力度，力爭早日幫助**習練人員恢復正常的工作和生活。
（三）黨的組織建設方面
1.黨工委對基層黨建工作指導不平衡，重精品示范社區，非公黨建指導不到位。針對非公、兩新黨組織建設指導、覆蓋不夠、底數不清，黨工委指導工作沒能及時跟進；***商圈聯合黨委作為全區首家商圈融合黨建平臺，工作開展主要在成立組織、建立制度、講座宣傳、志愿者服務等層面，“黨建鏈”引領“發展鏈”、“服務鏈”的研究探索、實效體現還有拓展空間等問題。一是堅持動態化摸排和常態化組建相結合，對非公和兩新黨組織及時準確采集黨組織和黨員信息，摸清底數、完善臺賬。擴大轄區內民辦學校、民辦醫院等重點領域、重點行業等兩新組織的“兩個覆蓋”，目前，以社區、駐街單位黨組織和企業黨組織為基礎建立行業系統聯合黨組織 4 個，確保黨的工作覆蓋。二是出臺非公企業黨建指導員管理文件，明確管理責任，建立黨建指導員責任清單，明晰工作職責，向非公黨組織派駐黨建指導員 5 名，真正把企業黨建指導員作為實現非公企業黨建從“有形”到“有效”轉變的重要途徑。三是嚴格落實《**區推進融合黨建三年行動實施方案》的工作要求，堅持以共享共贏、引領發展為工作理念，以組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化為工作目標，抓好點上深化提升，推進面上均衡發展，推動商圈市場融合黨建工作從“有形融合”向“有效融合”轉變，真正實現落地見效。
2.。
民主生活會不規范。針對民主生活會領導班子成員整改臺賬，沒有參會人員相互批評意見留存和民主生活會會前以班子集
體談話、座談會代替一對一、面對面談心談話等問題。一是及時制定領導班子及成員整改方案、整改臺賬。領導班子及成員要形成民主生活會整改方案、整改清單，組織室匯總形成整改臺賬。二是認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人對照檢查材料。班子成員個人對照檢查材料全部由自己動手撰寫。突出批評和自我批評這個關鍵，堅決杜絕民主生活會走過場、流于形式、以建議代替批評，切實增強黨內政治生活的嚴肅性。三是要堅持談心談話制度。黨工委書記與其他班子成員之間，領導班子成員之間，領導班子成員與分管股室負責人之間要認真開展談心談話，同時也應當接受黨員、干部約談。談心談話應堅持班子集體的問題必談，自身的問題及整改的打算必談，對方的不足和改進的建議必談，擬在會上開展批評的問題必談。杜絕以班子集體談話代替一對一談話，談心談話應有談話記錄，做好保存備查。**街道黨工委開展了巡查整改專題民主生活會和 2018 年度科級領導班子民主生活會，均嚴肅認真地開展了批評和自我批評，收到了紅臉出汗的預期功效。
3.。
流動黨員登記管理實用性不強。針對流動黨員臺賬沒有填寫黨員的流入地和流出地信息，流動黨員登記表沒有社區黨組織與流動黨員聯系情況等問題。摸清本轄區所有的流動黨員情況，建立初步臺賬，及時更新，對流出、流入黨員進行全面排查登記，填寫《流動黨員情況登記表》，詳細記錄黨員的基本情況以及流出（流入）時間、聯系方式、通訊地址等相關信息，通過建賬立
卡實現對流動黨員基本情況、家庭情況、流入地址、聯系方式等的摸底，對交流情況做好相關記錄。目前，各社區黨組織均已建立完成流動黨員臺賬，并進行逐步的完善。
4.基層黨組織執行組織生活制度不嚴格。針對機關支部2018 年召開的 12 次支委會，11 次是政治理論學習，二季度沒有講黨課記錄，12 月份沒有主題黨日活動記錄；機關支部 2018 年2 月存檔的 24 份民主評議黨員登記表中，沒有填寫支部評定意見；**社區黨委第一、第二支部個別黨員 2018 年 9 月組織生活會對照檢查材料、對參會人員批評意見內容雷同等問題。一是根據機關支部自身工作實際，制定具體支委會會議計劃，做到事先有準備、有安排，做到重點突出，活動內容豐富，做好活動記錄，確保活動實效。二是認真開展民主評議黨員活動，如實填寫民主評議黨員登記表，確保不丟項不落項。三是黨員個人對照檢查材料，堅決防止照搬照抄對照檢查材料事件發生。目前，街道黨工委已對各基層黨組織組織生活會進行了督查。參會人員批評意見都圍繞組織生活會主題，深挖問題根源，無批評意見內容虛浮、以工作意見代替批評意見、相互批評意見雷同等現象出現。
5.環節干部任用程序不完整。針對 2018 年提拔任命綜治辦主任，沒有相關公示記錄；2018 年 5 月新任職的組織委員沒有召開黨員大會選舉，黨工委會直接安排組織委員人選等問題。嚴格執行干部選拔任用程序，在每次干部選拔任用過程中，嚴格執行區委出臺的“一個守則，四個辦法”，嚴格執行股級干部預審
“四個一律”要求，嚴肅股級環節干部選任程序，健全選人用人制度，做到用制度選人、靠制度管人。
（四）黨的作風建設方面 1.。
整治四風中對具體問題關注不夠。針對集中整治雁過拔毛式腐敗、民生領域腐敗等工作督查內容不具體、針對性不強等問題。豐富督查形式，針對不同的集中整治行動，黨工委會議做出具體工作安排部署，成立領導小組，定期召開工作會議，研究部署推進有關工作，抓實抓好集中整治行動。責令自查清單和問題清單雷同人員重新查找問題，并對其余同志的自查清單和問題清單重新進行審核檢查。
2.。
主動服務群眾意識仍需進一步增強。針對民生領城各項惠民政策宣傳、落實主動性不夠等問題。加強社區干部及工作人員的培訓，讓他們充分了解民生領域各項惠民政策的幫扶對象、申報條件、辦理程序等內容，并經常性開展入戶走訪，主動發現符合政策的困難群眾，讓那些真正需要幫助的居民及時得到幫扶和救助。另外，按照上級部門的安排部署，推進網上辦理平臺建設，逐步實現社會救助網上辦理，解決為民服務“最后一公里”問題。目前，召開社會保險、民政救助、計生特扶等專項工作培訓會議7 次。
（五）黨的紀律建設方面 1.。
安排部署不具體。針對黨工委會議安排部署黨風廉政建設
和紀律建設工作，內容籠統，沒有研究制定具體措施等問題。一是牢固樹立履行黨風廉政建設第一責任人的工作要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨工委總體工作中，2020 年街道已制定具體措施，落實責任人，形成黨風廉政建設臺賬。二是全面落實“主體責任”，組織班子成員進行廉政理論學習討論，增強班子成員“一崗雙責”的大局意識。班子成員作廉政承諾，講廉政黨課，并落實分管領域的廉政談話制度，自覺把黨風廉政建設納入到分管領域中去。目前，黨工委組織廉政理論學習4 次，黨工委書記講廉政黨課 1 次。
2.財務管理不規范。針對公車管理不規范等問題。一是加強財務制度管理，制定公務用車單車核算流程，嚴格執行公務用車和執法車輛油款及維修單車核算。二是財務施行按月結賬制度，做到不拖欠，及時報銷。通過對三公經費自查，已無違規情形。
（六）反腐敗工作方面 1.。
主體責任落實跟蹤問效不夠。一是細化完善黨工委和紀工委《全面從嚴治黨“兩個責任”清單》，根據清單逐一對照自查，嚴格落實黨工委主體責任、紀工委監督責任。二是建立健全內部監督防控機制，結合工作實際排查干部職工廉政風險點，完善相關財務管理制度。三是充分運用廉政談話，對工作中的風險點及時提醒，切實增強黨員干部廉政、勤政意識，積極推動主體責任落地落實。目前黨工委主要領導與分管領導、各社區負責人的廉政談話工作已全部落實到位。
2.街道紀工委發揮監督職能不充分。針對監督檢查不到位。和監督方式單一等問題。一是黨工委進一步加大對紀工委工作的支持力度，為紀工委副書記、專職監察員及時配備到位提供了有力的保障。二是把兩個村監督委員會成員納入到街道監察聯絡員隊伍，明確工作職責，定期安排任務，實現對村級工作的有效監督和監察工作向基層的有效延伸。三是強化監督的主動性，加強對街道黨務政務村務的全面監督。在開展安全生產工作中，對黨員干部“不作為，慢作為，亂作為、假作為”的行為進行監督。在“40.50 人員”申請社保補貼的工作中，以“四個一”工作法，進行有效監督，使工作順利開展。
三、下一步工作打算（一）堅持全面從嚴治黨，提升黨工委服務發展的能力。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神。堅持全面從嚴治黨，進一步落實好黨工委主體責任，強化班子成員“一崗雙責”。
組織街道上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴治黨貫穿于街道各項社會事業發展建設中來。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以高標準嚴要求深化整改工作。堅持目標不變、標準不降、力度不減，將巡察整改期終結作為新的開端，堅持不懈抓好各項后續整改工作。對已經完成的整改事項定期開展“回頭看”，持續擴大整改成果；對整改工作質量不高、效果不好的，絕不敷衍，進行二次整改，并追究相關責任人責任。
（二）織牢制度之網，鞏固和拓展整改成果。充分運用巡察整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結合，補齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進一步強化制度執行，增強制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規不循、有紀不遵的行為，真正把制度和規矩立起來嚴起來，使巡視整改工作發揮持久效能。
（三）進一步強化新發展理念，推動街道各項事業高質量發。
展。以巡察整改為契機，全面落實黨的十九大和十九屆三次會議、堅持把整改工作與推進**轄區經濟社會發展有機結合起來，強化系統思維，完善長效機制，統籌謀劃，一體推進，以整改促工作開展，以工作檢驗整改成效，實現兩促進兩提升，推動整改效果最大化。
中共**市**區**街道工作委員會 2020 年 3 月 5 日
巡視巡查整改報告50篇合集
巡視整改專題民主生活情況報告
關于巡視整改階段進展情況報告
巡視整改組織落實報告
縣委巡視整改工作匯報材料
推薦巡視整改報告匯總三
病房護士巡視病房存在問題及對策
目的 在開展整體護理的過程中，及時掌握患者的動態情況，方法 護士長帶領護理人員共同巡視病房，查找護理問題，按照護理程序，對住院患者進行了動態評估，提出切合實際的問題，制定可行的護理計劃打。通過加強病房巡視后，提高了患者對護理工作的滿意度，更加密切了醫護和護患之間的關系，護理差錯和護理并發癥明顯減少，并杜絕了醫療事故的發生，每天能抓好基礎護理，做好環節質量控制，把好終末質量入手，使護理工作制度化，確保了護理質量和醫療質量安全。結論 一是增強了對患者情況的了解和掌握；二是加強了與患者的溝通；三是能夠及時發現問題；四是隨時實施健康教育；五是促進了工作落實。
護士長是臨床護理工作的組織者，病房管理的好壞取決于護士長的領導藝術和管理水平，同時也反映了一個醫院護理隊伍的精神面貌與業務素質.在護理工作中，注意抓好基礎護理，做好環節質量控制，確保醫療護理安全。
1 病房巡視的分類
1.1 例行性巡視 目的是掌握患者的動態情況，以查看病區、患者的情況為主，護理操作為輔。一是護士長巡視病房，每天4次，早晨上班后和下班前，下午上班后和下班前進行。二是各班次護士巡視病房，每次接班后進行。
1.2 檢查性巡視 目的觀察掌握患者生命體征，檢查各項治療的情況，特級護理24h專人負責；一級護理每15~30min 1次；二級護理每小時1次；三級護理每天2~3次。
2 巡視病房的內
2.1 共同巡視病房內容 查找護理問題：對住院患者進行動態評估，提出切合實際的問題，為制定可行的護理計劃打下良好的基礎。檢查病區秩序：重點檢查病區及病房衛生、各種物品擺放是否符合要求，陪護探視制度是否遵守，治療和輔助設備是否處于良好狀態，床單及患者衣服是否整潔等。回答患者的問題：對于患者及家屬提出的有關疾病、治療方法、費用等方面的問題，給予耐心準確的解答。實施健康教育：根據患者的具體情況及需要，進行有關的健康知識教育，對即將出院的患者及家屬進行詳細的出院康復指導。
2.2 不同巡視病房內容
2.2.1 護士長的巡視內容 一是在巡視病房過程中，重點檢查當天危重患者及入院患者，檢查專科護士提出的護理問題是否準確，護理措施是否可行，護理質量是否達標。二是通過詢問患者及家屬，檢查護理措施是否落實。三是征求對護理工作的意見或建議，以不斷改進護理服務。
2.2.2 專科護士巡視內容 一是詢問患者睡眠時間及質量、飲食、對身體的自我感受等，及時掌握患者的情況，做到心中有數。二是指導患者及家屬完成一些簡單的自我護理，如翻身、拍背、排痰、功能鍛煉等。三是檢查本組護士落實護理程序的情況，驗證已提出的護理問題，協助護士長搞好護理質量控制。
2.2.3 護士的巡視內容 一是及時觀察、準確記錄患者的各項體征。二是檢查各項治療、護理措施的落實情況，主要包括上一班次護理檢查前注
意事項的宣傳教育、專科知識的健康指導、患者自我護理能力的訓練、出院患者及家屬的康復指導，同時滿足不同時期患者的要求。三是完成本班次的治療護理操作。
3 巡視病房的方式
3.1 看 看病區、病房環境；患者的氣色、表情；治療措施的進行情況等。看到病區設施受損，如供水系統、空調、電視機系統失靈、有關治療及輔助設施不能使用等，要及時向有關部門反映，爭取盡快解決，以創造良好的治療、休養環境；患者的氣色、表情，預示著疾病的轉歸，要注意應用臨床護理經驗進行分析判斷，不斷修整護理措施，增強護理效果。
3.2 問 詢問患者的感受，對護理服務的要求，對護理工作的意見或建議。問的內容要因人而異，使患者能反映真實情況。同時注意把患者的意見或建議及時反饋給有關人員，以不斷改進護理工作，提高護理質量。
3.3 講 回答患者及家屬的提問，進行健康教育，告訴患者和家屬應注意的問題，回答患者的問題要準確，不能含糊其辭。實施健康教育及出院指導時，用通俗的語言表達出來，能夠讓患者聽懂、接受、理解。對患者及家屬應該注意的問題，如飲食、睡眠、鍛煉等。要認真及時地指出，促進患者的康復。
4 巡視病房的作用
4.1 增強了對患者情況的了解和掌握 在整體護理模式下，每天巡視病房的次數多了，參加巡視的人員也多了，能夠從多個方面了解到患者的情況，以及患者對護理工作的意見，這樣可以有效地指導護理工作，因人施護，不斷提高護理效果和質量。
4.2 增強了與患者的溝通 住院患者普遍存在的孤獨感，護理人員在巡視病房過程中，主動問候患者的生活起居，這既是一種親切的關懷，能夠較好地幫助患者克服孤獨感，也是一種有效的溝通與交流的方法，護患之間經常的接觸、溝通與交流就更容易。
4.3 能夠及時發現問題 加強巡視病房，能夠及時發現問題，并有效地進行解決。如在一次巡視病房中發現一重癥患者擅自調快輸液速度，出現心衰癥狀，由于及時采取有效措施，避免病情惡化。親屬探視患者次數增多、時間長，不僅影響患者本身及同病室其他患者的休息與治療，也會增強交叉感染的機會。在巡視病房過程中，注意做好解釋工作能有效避免問題的發生。
4.4 隨時實施健康教育 按照健康教育的內容，在巡視病房中發現的問題進行個體化健康教育，能夠提高患者及家屬的警覺性；針對患者的提問進行教育，是患者最想知道的內容，目的性強，患者易于接受，也容易記住；適時的心理護理，能夠解決患者的心理問題，使其積極配合治療；詳細的出院指導，能夠幫助患者養成良好的健康的生活習慣，預防疾病的發生，提高生存質量。
4.5 促進了工作的落實 不論是哪個層次的巡視病房，其共同的目的就是檢查護理問題是否正確，護理措施是否得到了落實，患者是否得到了全身心的護理。在形式上，既有上級查下級，又有同級之間的相互檢查，沒有落實或被遺漏的工作被及時發現，并得到補救。在內容上，促進了整個護理工作。對護理人員而言，這既是一種無形的壓力，又是一種巨大的動力，能夠使其自覺主動地完成當班工作，從而有效地提高了護理質量。
5 體會
通過加強巡視病房管理意識的教育，護士長必須具有敬業愛崗精神，才能持之以恒。一是能掌握病區重點患者的第一手資料。二是對護士在無人監督的工作時段而發生的護理和缺陷，能及時發現、及時解決。三是直接與患者及其家屬進行交流，體現出對患者的關愛，縮短了護患之間的距離，患者對護理工作的滿意度大大提高。四是對每個護士的職業道德、服務態度、慎獨精神、工作能力、業務水平了如指掌。因此，對護士能做出客觀、公正的評價，有利于提高護士的積極性，提高自身科學管理水平和專科護理學知識水平。