做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
關于保密教育培訓計劃內容(推薦)一
保密工作的落腳點是為黨和政府的中心工作服務，最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行。一年來，我們緊緊圍繞中心任務做好服務工作。一是積極做好經濟建設中的保密工作。我們首先制定了茂名市大中型企業保密規定和科技人員出國出境提醒制度，然后深入市科技局、茂名石化公司等機關單位協助做好保密工作，指導他們建立制度，加強管理。此外，我們主動參與做好茂名石化項目招商洽談會中的保密工作。我市 12 月 13 日舉辦的招商洽談會有來自國家部委和省政府的領導，有來自英國、法國、德國、美國、日本、印度、瑞士、新加坡、比利時、沙特阿拉伯和香港、澳門、臺灣等國家和地區的商人。為了招商引資，需要向他們提供一些資料。我們派出兩名干部，對所提供資料進行保密審查，并向有關部門提出建議，實行內外賓分住管理，做到內外有別，使這次招商會順利進行，成功簽訂了 52 個項目，簽約投資額達 360 億元。二是協助組織人事部門做好全省聯合公選領導干部中的保密工作。_長當考試的副總監，全程監督檢查，兩名干部協助運送保管試卷；三是抓好高考、中考、成人考中的保密工作。市縣兩級保密部門的干部傾剿出動，全力以赴做好這項工作。考試前，提出具體要求，并對試卷保密室進行檢查，發現有安全漏洞的，不準存放試卷。考試中，加強監督指導，并到試卷保密室、考場巡查。考試后，協助有關部門運用答卷，做到萬無一失。四是做好全國司法考試的保密工作。五是抓好秘密文件的管理。各縣（市、區）保密部門利用兼管保密室的有利條件，加強對密件的監管，保證秘密載體不丟失。茂名石化公司、茂南區、茂港區還制定了“三密”文件的管理規定，使管理更加到位。六是做好重要會議的服務工作。 20xx 年，我們積極為市委召開的八次黨代會、依法治市工作會議等 9 次大型會議安裝使用會議保密機，既保障會議秘密信息安全，又維護好會場秩序，受到干部群眾的好評。
做好保密工作重要的是要有一支高素質的過硬隊伍。這支隊伍主要是保密干部、保密員。 20xx 年，我們下大力氣抓好隊伍建設、把好人員關，保證國家秘密掌握在可靠人手里。年初，我們制發了通知，部署保密人員的審核工作，要求各單位要按政治強、作風正、紀律嚴、懂業務的標準選配好保密員。對各單位報送來的保密員名單，逐個登記審核，尤其是新配的人員，派干部到單位逐個考核，符合條件的簽訂保密協議，對政治素質差、業務水平低的人員，不批準當保密員。確保經管國家秘密人員政治可靠、業務合格。全市經審核合格并簽訂保密協議書的保密員共 620 名。我們對保密人員政治上高要求，待遇上也多關心，經多方努力，爭取了市委市政府的支持，從今年開始給保密人員發崗位補貼，體現了黨和政府對保密人員的關心愛護。茂南區在這方面抓得也很好，參照市的規定對區直機關單位保密員發放崗位補貼。此外，我們經市委領導批準，還組織了縣（市、區）_長和部分單位保密辦主任到山東、安徽考察學習，使大家開闊了視野，增長了知識。
全省_長保密辦主任會議結束后，我們及時向市委保密委員會作了匯報，并于 4 月 1 日召開了全市保密工作會議，傳達上級會議精神，總結去年工作情況，部署今年工作任務。參加會議有各縣（市、區）_長、市直各單位保密組織領導共 150 多人。會議由市委副秘書長劉曉剛同志主持，_領導梁華坤作了題為《認真貫徹_精神，努力開創我市保密工作新局面》的工作報告，化州市_、市公安局、茂名學院作了典型發言，市委副書記、保密委主任馮立梅同志作了重要講話。馮立梅同志在講話中著重強調了二點：一是各級黨政領導要從講政治、講大局的高度，重視和支持保密工作，加強保密工作的領導，落實領導干部保密工作責任制，把保密工作列入議事日程，支持保密組織抓好保密工作。二是各級保密組織要用“三個代表”重要思想統攬保密工作，加強檢查，強化管理，突出重點，保障安全，為茂名實施“四大跨越”發展戰略，全面建設小康社會作出貢獻。會后，各地各單位迅速召開了保密工作會議，傳達貫徹全省全市保密會議精神，制定計劃，部署工作，采取有力措施確保工作任務順利完成。化州、高州、信宜、茂南、茂名石化、茂名學院分別召開會議貫徹會議精神，市直機關單位也組織干部學習會議文件，使會議精神貫徹落實到基層。
今年，省_和相關部門 5 次來茂檢查指導保密工作，其中三次是省_領導帶隊來調研，一次是省委黨校領導帶隊來檢查指導工作。我們在市委保密委的領導下，積極配合，主動服務，使領導順利開展工作。同時按時按質完成省_交辦的編寫全省黨校保密教育教材題綱任務。
一年來，我們雖然做了一些工作，但也存在不少薄弱環節。一是調研工作抓得不緊，二是保密技術管理工作力度不夠，三是宣傳信息報送不及時，這些都有待進一步改進。
明年是深入貫徹黨的_精神，實現第十個五年計劃的關鍵一年。我們要以“三個代表”重要思想為指導，繼續落實《_中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，不斷推進保密工作上新的臺階，為茂名的改革開放和經濟建設作出新貢獻。
關于保密教育培訓計劃內容(推薦)二
《韓非子·說難》中說，夫事以密成，語以泄敗。保密工作直接關系到國家安全、經濟發展、社會穩定。新時代，新形勢，對保密工作也提出了新要求。一些泄密案例也警醒著我們：保密事關重大，這根“弦”須臾不能松。我們必須清醒認識到，對于市殯儀館相關崗位的黨員干部來說，可能隨意發送的一張截圖、無意中交談的某句話都有可能造成泄密。
一、觀看泄密案例，增強保密意識
近日，xx市殯儀館黨總支多次組織館涉密人員開展了針對性保密培訓，通過觀看學習微信辦公泄密案件案例，撰寫學習心得體會等方式，進一步提升了保密意識。xxx市xx街道計育組干部向海燕在防疫期間違反國家法律法規用手機將《xx市疫情防控交辦單》（第010號）內容拍照并將其發送至其親屬微信群，造成信息泄露，被警告處分。寧夏回族自治區xx市公共交通有限公司運營管理部部長xxx違反疫情防控工作紀律，在未經上級批準的情況下，擅自將《關于恢復部分公交線路的通告（討論稿）》發布至公司微信群，致使公司部分職工在朋友圈進行了轉發，在社會上造成不良影響，被免職處理。湖北省xx市xx鎮柏樹林村黨支部委員、副主任xxx將自己道聽途說的內容為“xx現已發生一例新型冠狀病毒肺炎，已送到xx，xx市人民醫院沒有接收”的不實信息，以編輯短訊的形式發送到自己為群主的該村項獻小組微信群上（微信成員81人）。隨后，該信息廣泛傳播，造成不良社會影響；案xx市公安局行政處罰決定書（武公（花）行罰決字（20xx）326號）對其給予行政處罰，xx鎮紀委給予xxx撤銷黨內職務處分。20xx年xx月，80后女研究生李某，借調到銀監會工作，通過微信將當時央行制定的、尚處于內部征求意見階段的《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》及起草說明拍了下來拍照發給前同事，由此造成國家秘密泄露，最終被判故意泄露國家秘密罪，判處有期徒刑一年……一件件因微信辦公導致泄密的案件案例可謂觸目驚心。微信辦公導致泄密違反了《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十八條第七款“在互聯網及其他公共信息網絡或者未采取保措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密”，屬于違法行為，情節嚴重的，還將被依法追究刑事責任。我認為，微信辦公導致泄密的真正原因是保密管理松懈，對有關人員保密教育培訓不夠，涉密人員保密意識淡漠造成的。
二、實施針對性措施，嚴守保密底線
自覺遵守保密紀律是黨員干部的義務，也是黨紀國法的要求。xx市殯儀館黨總支嚴格落實市局有關保密工作安排，定期開展保密宣傳教育，把風險意識和責任意識層層傳導到每一名干部職工。要求館領導要切實履職盡責，管好分管部室工作人員，做到經常提醒；要求干部職工不僅要保證自己不使用微信傳密，發現此類情況還要及時報告館政工辦公室。要求各部室原則上不提倡使用微信辦公，因工作需要組建的工作群，交流內容應嚴格限定為周知性的一般信息，禁止傳播一切國家秘密和工作秘密。館政工辦公室進一步將涉密載體全過程管理與智能手機使用保密管理結合起來，從源頭上消除涉密文件數字化的隱患；要求館有關涉密崗位工作人員嚴守保密規定，不得通過微信等非涉密手段傳遞工作秘密（內部資料）、國家秘密等涉密文件、資料。
黨章規定，“嚴格保守黨和國家的秘密”是黨員必須履行的義務；入黨誓詞也提到，“嚴守黨的紀律，保守黨的秘密”；我國刑法第三百九十八條，明確了故意泄露國家秘密罪與過失泄露國家秘密罪的懲處規定；黨紀處分條例、保密法等，對違反保密紀律、失密泄密的行為也明確了處理規定。可以說，我們必須嚴守保密紀律底線，保密這根“弦”松一寸，就可能會造成難以挽回的嚴重后果。
三、立足崗位實際，切實提升保密水平
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視保密工作，作出了加強和改進保密工作的新決策、新部署，印發“十三五”時期保密事業發展規劃，提出了堅持黨管保密、加強依法治密、加大創新力度等一系列重大舉措。“牢固樹立保密意識，自覺遵守保密紀律，是黨員領導干部樹立‘四個意識’，做到‘兩個維護’的具體體現，也是每一名公民維護國家安全所應盡的義務。”在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，保密工作更顯得尤為重要。保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。新形勢下，要成為一個合格的政工辦公室工作人員，我認為，首先必須要盡職盡責做好保密工作，要認真落實黨的保密方針政策，刻苦學習保密知識，積極宣傳保密法規，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業秘密的絕對安全。通過此次保密宣傳教育月系列活動，我深刻地意識到，必須進一步強化日常保密自我教育和管理，必須時刻緊繃保密這根弦，嚴守黨的保密紀律和國家的法律規定，嚴格執行保密制度。
保密工作只有滿分，沒有及格，一點點的疏忽就會讓所有的努力功虧一簣。在今后的工作中，我會在館黨總支堅強領導下，進一步提升保密意識和保密水平，每一個涉及秘密的工作都百分百按照保密的手續去執行，時時警惕，堅決保護單位、國家不受損害。
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關于保密教育培訓計劃內容(推薦)三
為切實增強我公司安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體員工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發生，確保軍工三級保密資質審查通過，達到保密要求，現制定本年度保密工作計劃：
完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體員工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立保守國家機密，慎之又慎的思想，同時要糾正無密可保和有密難保的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，抓好涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式。
1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退、歸檔、的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;(2)秘密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密文件資料進行統一保管;(4)嚴格按照保密制度要求清退秘密文件，不得出現差錯;(5)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料。
2、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。
3、各部門要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發現問題，消除安全隱患。
4、及時上報保密自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。
5、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發生。
關于保密教育培訓計劃內容(推薦)四
一、準備階段
按照省、市關于開展全市公務員保密教育培訓工作計劃的要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防泄密、防火、防盜、防事故為重點，以提高干部職工安全防范意識為主要內容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使干部職工自覺遵守國家相關法律法規和本單位的有關規章制度，增強法紀觀念，樹立安全意識，防止發生違法違紀、失泄密問題，切實提高全員的安全防范意識和自救能力。
二、實施階段
1、進一步抓好涉密人員管理。切實改進對涉密人員的教育管理，不斷增強針對性。抓好保密形勢、保密法紀教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統一組織的保密教育培訓、考試，考試成績作為公務員任職、晉級、晉職的依據之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考核不得確定為優秀等次，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴。
2、進一步強化和完善辦公計算機網絡的管理。加強涉密網絡的建設和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強對各類涉密載體的管理，不僅要認真管好涉密紙質文件，而且要抓好涉密計算機、移動存儲介質的使用管理。加強互聯網信息發布的監管，對信息發布嚴格審查、嚴格把關，做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”，嚴防國家秘密信息通過互聯網泄漏。
3、進一步抓好保密要害部門、部位管理。進一步建立健全管理制度，加強內部防范，落實崗位責任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標準，配備保密技術防護設備，提高防護水平。
三、檢查驗收階段
1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點，消除隱患。
2、組織統一檢查，發現問題，及時整改，確保安全穩定。要對涉密保密要害部門的收發室、計算機房、檔案庫房、財務部門等場所進行認真細致地檢查和清理整治。
各處室、直屬單位要嚴格按照市委組織部、市人社局有關要求，處理好工學關系，認真做好培訓教育的組織實施和協調配合工作，確保我局開展公務員保密教育教訓工作計劃落到實處。局辦公室將組織相關人員對各處室、直屬單位的保密工作進行安全檢查、考核。
關于保密教育培訓計劃內容(推薦)五
近段時間以來，我們交通運輸局綜合行政執法局組織要求大家學習《保密法》。在此次學習中，我感慨頗深，強烈地意識到，在信息化長足發展的今天，如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。
作為一名執法人員，我學習《保密法》之后，保密法制觀念和政治責任感在我的心中得到了明顯增強。我認識到，隨著信息化的發展，信息化犯罪率的不斷攀升，自己不以《保密法》來指導自己的日常保密工作，不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者，正所謂“細節決定成敗”，《保密法》告訴了我，自己保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。最終，不但會給國家和集體帶來巨大的損失，并且，自己也會葬送美好的人生前程。所以，掌握《保密法》，對于規范、指導自己開展執法工作，有著舉足輕重的重要作用。
通過對《保密法》的學習，我在總結自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密責任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關系較好的人員談不上是泄密等等。隨時比照《保密法》的內容進行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業操守來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。再次是恪守工作職責，做好保密工作。通過對《保密法》的學習，從事計算機管理，移動存儲設備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責任在肩，因為我很清楚，現在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那么就很容易造成不堪設想的后果。
最后是加快知識更新，增強防范能力。在今后的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。
關于保密教育培訓計劃內容(推薦)六
保密工作不僅關系到黨的事業發展，關系到國家的長治久安，而且關系到企業的切身利益。當前，在金融業全面開放，我國經濟進入新的發展階段的新形勢下，保密工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加艱巨，責任更加重大。作為地方性商業銀行，城市商業銀行保密工作肩負著既要保守金融工作中的國家秘密，又要保守自身商業秘密的雙重任務。如何加強新形勢下的城商行保密工作，是擺在我們面前的一個重要課題。對此，筆者略抒己見。
一、準確把握形勢，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。
一是國際大環境的變化對城商行保密工作提出了更高的要求。當前，國際間的競爭總體呈現加劇態勢，為了在政治、經濟、軍事、科技等領域斗爭中取得優勢地位，國內外敵對勢力都在不遺余力地竊取我國各方面的情報和信息。同時，隨著全球經濟、信息、科技的發展和我國對外開放的不斷擴大，對外交往的各種限制也逐漸減少，境內外人員往來愈加頻繁，再加上高科技竊密手段的不斷變化，竊密渠道和泄密隱患明顯增多，竊密的技術性和隱蔽性更強，使保密形勢日益嚴峻，工作難度日益加大。作為商業銀行，在日常金融活動中不可避免地接觸到一些國家秘密和金融工作秘密，如何正確應對出現的各種新情況和新問題，確保這些國家秘密和金融工作秘密的安全，需要城商行認真研究和思考。
二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強保密工作。當前，隨著市場競爭的不斷加劇，區域內商業銀行間的業務競爭日益激烈，各家商業銀行都在高度關注、獲取其他競爭對手的商業情報和戰略動態。保密工作的不到位，有可能造成業務創新核心技術、客戶信息資料、戰略規劃及重大工作部署等一些內部秘密的泄露，如果被競爭對手獲取并利用，將導致自身在業務競爭中處于劣勢，喪失發展的主動權。如客戶資源營銷資料的泄露，有可能被同業單位捷足先登，造成工作被動，為行里帶來損失，甚至給客戶帶來一定危害。
三是加強保密工作是保障城商行增強公信力和穩健發展的必要舉措。隨著信息化的不斷發展，信息的公開和共享逐漸成為信息化發展的基本趨勢。與國有銀行、股份制商業銀行相比，城商行的社會公信力明顯處于劣勢。在推進信息化進程中，如果不能正確處理公開與保密的關系，不僅會造成內部秘密信息、數據資料的泄露，一些敏感信息還有可能被一些別有用心的人所利用，夸大其詞，在社會上進行造謠傳播，損害城商行的社會形象，降低社會公信力，為城商行事業的發展帶來障礙。
面對新形勢下對保密工作提出的新要求、新挑戰、新課題，部分城商行在思想觀念、保密制度、工作手段等方面，仍然存在著一些不相適應的問題，主要表現在：
一是思想不重視，保密意識淡薄。部分城商行對保密工作還不重視，保密意識淡薄，憂患意識不強，有的認為保密工作是領導、保密工作人員的事，與己無關；
有的認為“無密可保”或“有密難保”，工作無所作為；
有的認為“保密影響工作”，在完成一些急、難、重任務時，簡化甚至省略保密程序，不能正確處理業務發展和防范泄密風險之間的關系。
二是保密工作機制還不健全。近年來，城商行保密工作取得了一定成績，建立了基本的保密工作體系。但從總體看來，個別城商行保密管理模糊，保密力量不足，保密工作人員履
行職責不到位，保密工作制度也還不能覆蓋到全行工作的各個環節，保密工作體系亟待健全和完善。
三是日常工作疏于防范，保密隱患較多。部分干部員工不了解保密常識，法規意識淡薄，缺乏保密防范的基本知識和技能，在日常工作中泄密隱患較多，如有的單位和重要崗位內部秘密文件、重要資料隨意擺放，外來人員隨手可獲；
有的未經審批或把關不嚴，隨意對外提供涉及內部秘密的文件資料；
有的將重要文件或資料拿回家中或車上；
有的人員臨時離崗時，門不關、櫥柜不鎖、文件不收；
有的存在防外不防內思想，對外警惕有余，對內疏于防范等等。
四是技術防護薄弱。目前，隨著科技信息化的快速發展，計算機設備存在的泄密風險越來越大。城商行技術防護方面還存在很多問題，如下班時電腦不關，u盤等存儲介質不收；
有的u盤在內部工作處理的機器和上網電腦間隨意插拔，缺乏防護措施；
有的辦公自動化系統與上網機器共用一臺，違規使用通信和辦公自動化設備等。
二、創新工作機制，開創城商行保密工作新局面。
城商行要牢固樹立保密就是“保安全、保發展、保和諧”的觀念，正確認識和把握當前保密工作的環境條件、范圍對象、方式方法，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，完善工作機制，明確工作重點，抓好措施落實，努力提升城商行自身的保密工作水平。
1、健全組織架構，完善工作機制。
健全的工作機制是做好保密工作的基礎。要從健全組織、完善機制等方面著手，建立健全科學規范、保障有力的保密工作管理體制，確保城商行保密工作順利開展。一是要搞好組織建設，按照國家關于保密工作的相關規定，建立健全各級保密工作領導組織，精選政治過硬、業務精湛、作風扎實的工作人員作為兼職保密員，確保保密工作組織架構的健全完善。二是要建立領導干部保密工作責任制，應將內部各單位負責人作為保密工作的第一責任人，分管領導負責直接組織保密工作，其他領導各自對分管領域的保密工作負責，兼職保密員負責具體落實好保密工作，使各級領導分工合理，責任明確，真正在行內形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作體系。三是要層層簽訂保密工作責任書，總行要與下屬分、支行、內設部門負責人之間簽訂保密工作責任書，同時，要加強對行內涉密人員的規范管理，使所有涉密人員都要與單位簽訂保密承諾書，確保全行干部員工人人都有保密責任，人人都抓保密工作，真正發揮全員作用，提高保密工作的整體效能。
2、健全規章制度，加強規范管理。
要結合當前業務發展需要，本著嚴密、實用、規范的原則，按照國家、省、市關于保密工作的相關規定，結合地方性商業銀行的性質特點，著重抓好保密工作制度的修訂完善工作，科學整合保密工作流程，規范日常業務行為，努力形成一套覆蓋內部各個經營管理環節、適應城商行發展要求、有利于保障自身快速發展的保密工作制度。其中，要重點建立內部秘密定級制度，明確內部各個業務領域的秘密范圍和等級，并定期更新下發到各支行，指導全行工作人員執行，以督促支行針對容易泄密的重點環節和重點崗位，強化防范措施，使全行干
部員工明晰自身崗位所要保守的內部秘密，確保各級保密工作能夠嚴密高效、審慎規范運行。
3、突出工作重點，抓好貫徹落實。
要按照“積極防范、突出重點”的原則，加強保密要害部門、要害崗位、重要資料的規范管理，完善人防、物防、技防相結合的綜合防范體系，做到防患于未然。一是加強涉密文件的管理，專人負責，嚴格建立秘密文件的收發、分送、傳遞、借閱、移交、存檔、銷毀等環節的登記制度，不得擅自擴大秘密文件資料閱讀范圍。二是加強內部重要資料的管理，對涉及經營管理、不良貸款清收、核銷、業務創新、金庫規劃、商業合同、招投標文件、紀檢案件等關系到全行發展和切身利益的重要資料，以及未出臺的工作安排、未公布的干部人事任免等方面的資料等，都要嚴格控制在需要知悉的人員范圍內，未經批準一律不得對外提供。三是完善客戶信息檔案保密制度，實行專人負責，既要尊重客戶意愿，未經批準不得向任何人泄露客戶信息，又要加強管理維護，防止相關信息的無意泄露，防止給客戶和行里帶來損失。四是重視涉密計算機信息的保密管理，做好涉密網絡、涉密計算機、涉密介質的管理，確保涉密計算機不上網、上網計算機不涉密，嚴禁在非涉密計算機上傳遞、處理、存儲全行重要秘密。五是要加強對外宣傳信息的管理，正確把握好對外信息宣傳和保密工作的關系，搞好審核把關，防止對外披露的信息含有涉密內容。六是要加強涉密載體的銷毀工作，對于淘汰的電腦硬盤、u盤及相關涉密文件、內部重要資料等，要嚴格按照保密規定要求，集中統一進行銷毀，嚴禁私自處理，以把好保密管理的最后一道關口。
4、強化保密培訓，搞好隊伍建設。
要按照“適應形勢發展、針對業務特點、創新方式手段、注重教育效果”的總體要求，進一步拓寬思路，搞好保密宣傳教育，加強保密工作隊伍建設，提高全員的保密工作素質。一是要大力搞好保密宣傳教育，堅持常抓不懈，警鐘長鳴，積極利用內、外部網絡、專家講座、專業會議等形式，多渠道、分層次、全方位地開展保密教育宣傳工作，并利用典型的失密泄密案例，強化反面典型警示教育，使員工像對待高壓電一樣對待保密問題，達到“人人學保密、人人講保密、人人知保密”的目的。二是抓好涉密人員的崗位培訓，重點抓好對各級辦公室負責人、文件收發員、系統管理員、主要業務部門、重要崗位等涉密人員的管理工作，加強防范竊密、泄密知識培訓，大力提高保密技術專業水平，形成保密工作的專業技術骨干隊伍。三是規范員工保密工作行為，按照全員保密的工作思路，牢固樹立“大保密”意識，規范全員經營管理行為，使每一個員工都做到“不該說的秘密不說、不該問的秘密不問、不該看的秘密不看”，真正謹言慎行，努力營造人人都是保密員、人人都有保密義務的良好氛圍。
5、加強檢查監督，嚴肅責任追究。
要充分發揮各級保密工作領導小組的作用，加大對全行保密工作的檢查監督力度，嚴肅保密工作紀律，提高城商行保密工作的規范化、科學化水平。一是要充分發揮內部各級保密工作小組的作用，有計劃、有重點地搞好保密工作自查和專項檢查工作，及時發現和堵塞泄密隱患和泄密漏洞，使城商行保密工作水平不斷得到提升。二是要建立失、泄密事件的報告制度和重大突發泄密事件應急預案，對發生的泄密事件要迅速采取補救措施，明確責任人，及時報告上級保密工作機構，確保失、泄密事件的及時有效化解。三是要建立健全責任追究制度，對凡因工作失職或違反規定造成失泄密事件的，要視情節輕重，該批評的要嚴厲批評，
該處分的要堅決處分，對情節嚴重的重大泄密行為，要移交司法機關處理，決不姑息遷就；
同時，還要按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格追究相關領導的責任，以維護保密工作的嚴肅性。