當(dāng)品味完一部作品后，相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西，需要好好地對(duì)所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。讀后感書(shū)寫(xiě)有哪些格式要求呢？怎樣才能寫(xiě)一篇優(yōu)秀的讀后感呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
對(duì)于青年干部違紀(jì)違法警示錄讀后感精選一
一、中青年干部要正確把握新形勢(shì)下黨性修養(yǎng)的深刻內(nèi)涵
在用改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)的新形勢(shì)下，黨性修養(yǎng)的科學(xué)內(nèi)涵、時(shí)代特點(diǎn)和基本要求是什么，怎樣認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的時(shí)代價(jià)值，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的科學(xué)性、時(shí)代性和實(shí)踐性，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。要正確回答這些問(wèn)題，不僅需要從實(shí)踐層面加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，也需要從思想觀念上弄清黨性、黨性原則、黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)涵和本質(zhì)要求。結(jié)合本次主題研討，我們就黨性修養(yǎng)的新時(shí)代內(nèi)涵，在以下五方面形成了共識(shí)。
第一，堅(jiān)定理想信念是根本問(wèn)題。堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)投身于中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，是當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)強(qiáng)黨性的本質(zhì)特征。當(dāng)前，我們黨所處的時(shí)代條件和社會(huì)環(huán)境發(fā)生深刻變化，一些黨員干部出現(xiàn)了信仰缺失的問(wèn)題。特別是中國(guó)特色社會(huì)主義作為前無(wú)古人的偉大事業(yè)，在發(fā)展中可能遇到各種艱難險(xiǎn)阻。黨的xx屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的時(shí)代號(hào)角，全面深化改革將不可避免地觸及深層次社會(huì)利益矛盾。這就要求我 。
黨性不會(huì)隨著黨齡的增加或職務(wù)的升遷而自然增強(qiáng)，需要在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是我們黨加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和一大法寶。只有嚴(yán)格黨內(nèi)生活，才能使黨員干部置于黨的管理、教育和監(jiān)督之下。
現(xiàn)在，黨內(nèi)生活制度在一些地方、一些單位堅(jiān)持得不夠好，沒(méi)有按規(guī)定開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，黨內(nèi)生活也存在質(zhì)量不高的問(wèn)題。對(duì)此，我們要自覺(jué)加強(qiáng)黨內(nèi)生活的實(shí)踐鍛煉，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持過(guò)好雙重組織生活，積極向黨組織匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作情況，隨時(shí)接受黨員和群眾的監(jiān)督，力求每次參加黨內(nèi)生活都有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容、都能有針對(duì)性地解決問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性和有效性。
二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)對(duì)中青年干部成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)意義
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是每名共產(chǎn)黨員按照黨章黨綱的要求教育自己、提高自己、改造自己、完善自己的具體實(shí)踐。對(duì)中青年干部而言，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)既是時(shí)代賦予的歷史責(zé)任和神圣使命，也是自身健康成長(zhǎng)過(guò)程中的必修課。
首先，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是中青年干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。當(dāng)前先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果正在改變著人們的生活，尤其是信息網(wǎng)絡(luò)在推動(dòng)社會(huì)文明發(fā)展的同時(shí)，也影響著人們的思想觀念：社會(huì)分化和經(jīng)濟(jì)利益多樣化削弱了黨的整合力與凝聚力;意識(shí)形態(tài)多元化態(tài)勢(shì)對(duì)主流意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生潛在影響;一些民生方面如社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、收入分配等問(wèn)題被人為放大，等等。
由于這些因素，人們悄然增加了對(duì)資本主義的“好感”，對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義產(chǎn)生“信任”危機(jī)。在這種情況下，我們只有以黨性修養(yǎng)作為修身立業(yè)之本，保持思想上的純潔性和政治上的堅(jiān)定性，才能向群眾傳遞我們黨為人民群眾服務(wù)的信念，堅(jiān)定群眾對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。
其次，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是中青年干部擔(dān)當(dāng)重任的需要。黨的以來(lái)，以為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體，著眼于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，作出了全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略部署。對(duì)中青年干部而言，如何盡快適應(yīng)形勢(shì)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，妥善處理好各方面的關(guān)系，這對(duì)我們提出了更高的要求。在這種情況下，只有自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神，才能擔(dān)負(fù)起組織上交給的重?fù)?dān)，成為群眾路線(xiàn)的忠實(shí)執(zhí)行者、先進(jìn)文化的自覺(jué)實(shí)踐者、“四個(gè)全面”的模范踐行者、和諧社會(huì)的大力促進(jìn)者。
再次，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是中青年干部永葆先進(jìn)的需要。隨著改革開(kāi)放進(jìn)入深層次、廣領(lǐng)域，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，我國(guó)經(jīng)濟(jì)政治和社會(huì)生活發(fā)生著深刻的變化。市場(chǎng)主體趨向多元、個(gè)人利益受關(guān)注、社會(huì)生活方式日益多樣，人們的思想觀念也發(fā)生著重大變化。這些變化使黨員干部面臨新的考驗(yàn)，特別是社會(huì)上極端個(gè)人主義、利己主義、享樂(lè)主義等消極思想，誘發(fā)了部分黨員干部拜金主義思潮，使他們把對(duì)共產(chǎn)主義理想的追求變?yōu)閷?duì)財(cái)物的追求，把共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的職責(zé)變成了有償服務(wù)，使黨內(nèi)生活商品化、市場(chǎng)化。面對(duì)這種形勢(shì)，我們只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能保證思想不落伍、政治不褪色、立場(chǎng)不動(dòng)搖，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
三、中青年干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效途徑和方法
在全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)上指出：要加強(qiáng)年輕干部道德修養(yǎng)，引導(dǎo)年輕干部樹(shù)立良好作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的黨性教育，保證年輕干部健康成長(zhǎng)。這對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)年輕干部的黨性修養(yǎng)提出了明確要求，指明了正確方向。作為中青年干部，我們要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性和緊迫性，在實(shí)踐中自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。
(一)找準(zhǔn)靶子，經(jīng)常性開(kāi)展黨性反思。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須要突出問(wèn)題導(dǎo)向，深入查找自己在黨性修養(yǎng)方面最突出、最迫切需要解決的問(wèn)題。我們要善于自省，經(jīng)常性地開(kāi)展自我黨性分析。要時(shí)刻對(duì)照“五性”標(biāo)準(zhǔn)拷問(wèn)，即政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，時(shí)常反復(fù)查找差距，明確方向，始終做到忠于黨和人民。
要經(jīng)常用黨章規(guī)定共產(chǎn)黨員的條件、標(biāo)準(zhǔn)反省自己，以先進(jìn)性要求為鏡對(duì)照自己，是否正確對(duì)待群眾、對(duì)待組織、對(duì)待同志，是否發(fā)揮先鋒模范作用。要經(jīng)常在為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)用權(quán)的問(wèn)題上反省自己，反思自己思想認(rèn)識(shí)、理想信念和宗旨觀念，是不是做到了堅(jiān)持為民用權(quán)、公正用權(quán)、秉公用權(quán)。 通過(guò)經(jīng)常性自我黨性反思，了解自身在理想信念、學(xué)習(xí)態(tài)度、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法及道德修養(yǎng)方面存在的主要問(wèn)題和原因，為改造自我、提升自我、完善自我樹(shù)立了正確的目標(biāo)導(dǎo)向。
(二)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦。馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)并改造世界的強(qiáng)大思想武器。我們要把理論學(xué)習(xí)提升到完成政治任務(wù)和終身責(zé)任的高度，在工作和生活中不忘理論學(xué)習(xí)，切實(shí)克服自身的懶惰思想，將理論學(xué)習(xí)日常化、生活化。
要在準(zhǔn)確學(xué)習(xí)、把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)、事實(shí)求是的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，學(xué)會(huì)運(yùn)用歷史唯物主義和唯物辯證法的觀點(diǎn)分析問(wèn)題，學(xué)會(huì)用發(fā)展的觀點(diǎn)解決問(wèn)題，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念。要養(yǎng)成真學(xué)、真懂、真信、真用馬克思主義理論的良好學(xué)風(fēng)，從內(nèi)心深處克服學(xué)用脫節(jié)、表里不一、言行矛盾、應(yīng)付敷衍的思想，堅(jiān)持用科學(xué)理論改造思想、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
對(duì)于青年干部違紀(jì)違法警示錄讀后感精選二
同志們：
今天，縣委組織召開(kāi)全縣青年干部座談會(huì)，主要是全面總結(jié)喊叫水鄉(xiāng)掛職干部一年來(lái)的工作情況和我縣深化干部人事制度改革工作的做法，為廣大青年干部提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進(jìn)的機(jī)會(huì)，聽(tīng)取廣大青年干部對(duì)縣委培養(yǎng)、鍛煉、使用干部的意見(jiàn)建議，了解發(fā)現(xiàn)青年干部。剛才，聽(tīng)了20位青年干部代表熱情洋溢的發(fā)言，倍受鼓舞，也頗受感染，從大家的發(fā)言中能深切感受到，一個(gè)個(gè)擁有抱負(fù)的年輕人、一顆顆踴躍跳動(dòng)的赤誠(chéng)心，大家熾熱的工作情懷充滿(mǎn)了活力，大家真知灼見(jiàn)的肺腑之言充分說(shuō)明我縣的青年干部都擁有激情滿(mǎn)懷的理想抱負(fù)、昂揚(yáng)向上的工作熱情、勤學(xué)善思的聰明才智和干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)追求，也流露傳遞出滿(mǎn)腔熱忱揮灑青春、意氣風(fēng)發(fā)建功立業(yè)的信心和決心。這是我們的希望所在，是提速建設(shè)和諧富裕新中寧的力量源泉。我為中寧擁有這樣人才環(huán)境和骨干力量感到欣慰、感到高興。
去年以來(lái)，縣委、政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各級(jí)黨政組織和廣大干部群眾，緊緊圍繞加快建設(shè)和諧富裕新中寧的奮斗目標(biāo)和建設(shè)“六個(gè)中寧”的發(fā)展定位，搶抓機(jī)遇，借勢(shì)造勢(shì)，集中精力攻難點(diǎn)，全力以赴抓落實(shí)，我縣新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化、公共服務(wù)均等化建設(shè)進(jìn)程明顯加快，全縣人民生活質(zhì)量和水平明顯提升，中寧發(fā)展步入了歷史最好時(shí)期，為廣大青年提供了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的廣闊舞臺(tái)。加之近年來(lái)中央和區(qū)、市、縣著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，不斷深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的工作力度，更為優(yōu)秀青年脫穎而出提供了政策支撐、創(chuàng)造了有利條件。目前，我縣青年干部的比例相對(duì)較低，促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)成才、支持青年干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為推進(jìn)中寧科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的重要任務(wù)，也是確保黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的必然選擇。通過(guò)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、充分比選，有利于樹(shù)立鮮明正確的用人導(dǎo)向，有利于拓寬選人用人視野，有利于調(diào)整優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，有利于提高選人用人公信度。在座的公選領(lǐng)導(dǎo)干部、大學(xué)生“村官”及公務(wù)員、事業(yè)編制的青年干部，都是通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入現(xiàn)在的工作崗位，你們是干部人事制度改革的積極參與者和直接受益者，是青年中的優(yōu)秀代表，組織上對(duì)大家充滿(mǎn)信任、寄予厚望，希望大家積極投身于建設(shè)和諧富裕新中寧的火熱實(shí)踐中，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，用驕人的業(yè)績(jī)，譜寫(xiě)亮麗青春，煥發(fā)絢麗光彩。結(jié)合大家的發(fā)言，下面，我談五點(diǎn)希望和要求。
胡錦濤同志曾深刻指出：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。”青年干部有了崇高理想信念的標(biāo)準(zhǔn)，才能在個(gè)人利益和人民利益之間做好選擇題，在素質(zhì)要求和能力不足之間做好填空題，在外部誘惑和清正廉潔之間做好改錯(cuò)題，最終為自己和家庭、為黨和人民交出一份滿(mǎn)意答卷。一要志存高遠(yuǎn)。始終堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，提高政治理論水平和自身修養(yǎng)，把自己的志向與國(guó)家、民族、社會(huì)相聯(lián)系，追求國(guó)家的富強(qiáng)、追求人民的幸福、追求社會(huì)的和諧、追求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，作馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、作中國(guó)特色社會(huì)主義的踴躍實(shí)踐者。二要志在擔(dān)當(dāng)。曾國(guó)藩在《治心經(jīng)》中有這么一句話(huà)：“以茍活為羞,以避事為恥”。對(duì)于從政者來(lái)講，“避事”而不積極干事，“躲事”而不認(rèn)真處事，在其位不謀其政、任其職不盡其責(zé)，當(dāng)是最大恥辱。胡錦濤同志和多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神。任勞者須任怨，任職者須任責(zé)。特別是作為青年干部，成就事業(yè)最優(yōu)秀的品格就是敢想敢干、敢抓敢管。但現(xiàn)在，我們的干部隊(duì)伍中也有少數(shù)人缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢械呐碌米锶耍辉笓?dān)當(dāng);有的縮手縮腳，不敢擔(dān)當(dāng);有的安于現(xiàn)狀，不肯擔(dān)當(dāng);有的推卸責(zé)任，不去擔(dān)當(dāng)，以致在工作中瞻前顧后、顧慮重重，“瞻”的不是宏圖大業(yè)，而是個(gè)人私利;“顧”的不是肩上重任，而是個(gè)人名利;“慮”的不是事業(yè)發(fā)展，而是個(gè)人升遷。擔(dān)當(dāng)是一種志向、一種境界、一種品質(zhì)、一種能力，每一名青年都應(yīng)樹(shù)立“事不避難、義不逃責(zé)”的精神，對(duì)分內(nèi)之事，盡職盡責(zé);對(duì)困難之事，攻堅(jiān)克難;對(duì)棘手之事，善于解決;對(duì)突發(fā)之事，挺身而出;對(duì)失誤之事，勇于面對(duì)，真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事、干成事、不出事。三要志堅(jiān)不移。當(dāng)前，社會(huì)正處于改革攻堅(jiān)期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，青年干部面對(duì)的考驗(yàn)更突出、矛盾更復(fù)雜、誘惑更多樣，更需要有堅(jiān)韌不拔的奮斗精神。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和各項(xiàng)決策部署，帶頭落實(shí)縣委、政府安排的百項(xiàng)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，不講條件、不打折扣，努力在新型工業(yè)、招商引資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鄉(xiāng)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、社會(huì)管理等各行各業(yè)磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步。
青年干部的成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、群眾的信任、同志的配合、家人的支持，更離不開(kāi)自身長(zhǎng)期的努力。大家能獲得今天的崗位，都具有不可復(fù)制性、不可重復(fù)性、不可替代性，一定要把工作崗位當(dāng)做展示才華的舞臺(tái)、成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，倍加珍惜崗位、倍加熱愛(ài)崗位，在艱苦歷練中成長(zhǎng)成才，在干事創(chuàng)業(yè)中成就成功。一要忠于職守。當(dāng)前，一些青年同志自恃學(xué)歷高，對(duì)工作評(píng)頭論足，頗有些舍我其誰(shuí)的味道，不能正確看待本職工作，或覺(jué)得職位“低”了，大材小用;或覺(jué)得崗位“偏”了，用非所長(zhǎng);或覺(jué)得待遇“差”了，無(wú)權(quán)無(wú)利;或覺(jué)得進(jìn)步“慢”了，前途渺茫。這是極其短視和錯(cuò)誤的。要知道，沒(méi)有平庸的崗位，只有平庸的干部，只要忠于職守，再平凡的崗位也能干出精彩紛呈的事業(yè)。大家一定要克服眼高手低，力戒心浮氣躁，保持謙虛謹(jǐn)慎，常懷感恩之心，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、善始善終地做好本職工作，在歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，在盡責(zé)中收獲成功。二要勤勉好學(xué)。當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，放松學(xué)習(xí)就是放棄機(jī)會(huì)。大家之所以能有今天的工作崗位，本身就是積極學(xué)習(xí)的結(jié)果，因此一定要始終保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，根據(jù)崗位需要，以求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，博學(xué)不窮、篤行不倦，不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力、解決民生突出問(wèn)題的能力、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的能力。三要樂(lè)于奉獻(xiàn)。去年7月份，由于連續(xù)降雨導(dǎo)致黃河中寧段水位大幅上漲，部分地段出現(xiàn)險(xiǎn)情，團(tuán)縣委迅速組建了全區(qū)首支防汛抗洪青年志愿突擊隊(duì)，起到了很好的示范引領(lǐng)作用，也充分說(shuō)明我縣的青年干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，能夠挺身而出、沖鋒在前。大家一定要傳承志愿奉獻(xiàn)的精神，立足本職崗位，把樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)作為一種工作常態(tài)、一種人生追求，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，不辜負(fù)組織和人民的信任與重托。
溫家寶曾勉勵(lì)青年學(xué)子：“既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地”。仰望星空才會(huì)看得遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地才能走得穩(wěn)。青年干部既要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，又要有實(shí)干精神，扎扎實(shí)實(shí)干出群眾認(rèn)可的成績(jī)。一要勇于創(chuàng)新。黨的報(bào)告提出，“要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”。這是我國(guó)加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的一個(gè)重要內(nèi)容，也是適應(yīng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)新變化，加快形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量和效益的根本出路。青年是思想最活躍、精力最充沛、最具創(chuàng)新潛能的群體，對(duì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累和掌握較快，是改革創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，建設(shè)和諧富裕新中寧需要你們這些青年攻堅(jiān)、需要你們不斷創(chuàng)新。廣大青年要大力解放思想、勇于拼搏嘗試，堅(jiān)持跳出中寧看中寧、立足全局看中寧，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺(jué)把自己所從事的工作放在國(guó)情、區(qū)情和縣情變化的新形勢(shì)中去審視研判，放在中寧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局中去思考分析，努力用創(chuàng)新的觀念開(kāi)拓新路，用創(chuàng)新的舉措解除難題，用創(chuàng)新的成果引領(lǐng)發(fā)展。二要搶抓機(jī)遇。機(jī)遇稍縱即逝，只有敏銳把握，才會(huì)贏得主動(dòng)。當(dāng)前，我們面臨著國(guó)家實(shí)施《陜甘寧革命老區(qū)振興規(guī)劃》、中東部產(chǎn)業(yè)加快西移的發(fā)展機(jī)遇，面臨著自治區(qū)實(shí)施沿黃經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展和百萬(wàn)貧困人口扶貧攻堅(jiān)“兩大戰(zhàn)略”、建設(shè)內(nèi)陸開(kāi)放型實(shí)驗(yàn)區(qū)和向西開(kāi)放重要窗口的重大歷史機(jī)遇，面臨著中衛(wèi)市實(shí)施旅游優(yōu)先發(fā)展、外煤進(jìn)寧、城市化帶動(dòng)、扶貧攻堅(jiān)“四大戰(zhàn)略”等一系列政策機(jī)遇，廣大青年干部一定要以“坐不住”的危機(jī)感、“等不起”的緊迫感，以無(wú)功就是過(guò)的使命感，打起十二分精神，在跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金上先人一步，在招大商、引大資上快人一拍，真正把發(fā)展契機(jī)變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。三要勤政實(shí)干。今年的工作已進(jìn)入開(kāi)局階段，能不能完成好今年的目標(biāo)任務(wù)，就看這一階段的工作抓的緊不緊、盯得實(shí)不實(shí)。大家一定要拿出魄力、鼓足干勁，緊緊圍繞縣委、政府確定的目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)分奪秒抓落實(shí)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，努力在調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、促和諧上取得新的突破。
對(duì)于青年干部違紀(jì)違法警示錄讀后感精選三
同志們：
今天市委組織部與團(tuán)市委聯(lián)合召開(kāi)這次全市青年干部扎根基層、鍛煉成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。主要目的有三個(gè)，一是想聽(tīng)聽(tīng)大家在基層工作的基本情況和感受;二是想聽(tīng)聽(tīng)大家對(duì)市委今后進(jìn)一步做好青年干部工作的意見(jiàn)和建議;三是為大家提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、加強(qiáng)交流的機(jī)會(huì)。剛才，有6位同志作了典型發(fā)言，聽(tīng)了之后我們深受鼓舞，很有啟發(fā)。相信大家的感受也是一樣的。希望大家對(duì)剛才幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，對(duì)照自身的實(shí)際，認(rèn)真借鑒，深刻反思。市委對(duì)今天的會(huì)議非常重視，胡書(shū)記在百忙之中親自出席會(huì)議，等下還要給大家作重要講話(huà)。這說(shuō)明市委對(duì)青年干部的健康成長(zhǎng)是十分關(guān)心和高度重視的。借此機(jī)會(huì)，我先跟大家交流一些看法。
青年干部是黨和國(guó)家的希望。這幾年，我們xx市委在培養(yǎng)選拔年輕干部方面也做了大量工作。通過(guò)采取公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗等舉措，搭建了優(yōu)秀青年干部脫穎而出的平臺(tái)。目前，全市35歲以下的青年干部中，正科級(jí)實(shí)職有x人，副科級(jí)實(shí)職的有x人，其中“90后”青年干部擔(dān)任副科實(shí)職的有x人。近幾年，面向社會(huì)公開(kāi)選拔了x多名年輕公務(wù)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。青年干部已經(jīng)成為我市干部隊(duì)伍一支重要的力量。但是客觀的講，我們的工作也還存在一些不足。全市青年干部占整個(gè)干部隊(duì)伍的比例仍然偏低。在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部方面辦法還不多，力度也還有待加大。廣大青年干部要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，認(rèn)真把握機(jī)遇，切實(shí)提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。這里，我對(duì)全市青年干部提幾點(diǎn)要求和希望，與大家共勉。
一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)
學(xué)習(xí)永無(wú)止境。青年干部要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的青年干部大都具有全日制本科以上的學(xué)歷，有一定的基本理論和科學(xué)文化知識(shí)，但與新形勢(shì)的要求和廣大人民群眾的期望相比還很不夠。如果不注重知識(shí)的更新和提高，就跟不上形勢(shì)的發(fā)展，跟不上時(shí)代的潮流，難以擔(dān)當(dāng)組織賦予的重任。只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己、充實(shí)自己、豐富自己。
第一，要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的力量之源，作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要途徑，作為工作和生活的第一需要。一個(gè)人任何時(shí)候都不能產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，更不能認(rèn)為學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。有人說(shuō)，現(xiàn)代的青年，個(gè)個(gè)都很聰明，都有比較高的智商，但工作、事業(yè)的發(fā)展乃至命運(yùn)卻又不一樣，關(guān)鍵是“功夫在八小時(shí)之外”。所以，我們每個(gè)青年干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，趁自己年輕、有時(shí)間、有精力，記憶力好，抓緊學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，努力樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)，做到干一行、愛(ài)一行、精一行，憑真才實(shí)學(xué)贏得群眾的信任和擁護(hù)。同時(shí)，根據(jù)個(gè)人愛(ài)好，也要加強(qiáng)對(duì)文學(xué)、藝術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)健康的生活情趣。在學(xué)習(xí)的方法上，既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，也向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，特別要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，拜他們?yōu)閹煛Ｒ鲃?dòng)放下架子，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，努力從人民群眾中吸取精神營(yíng)養(yǎng)。
第二，要堅(jiān)持做到讀書(shū)、總結(jié)、思考、交流“四位一體”，提高學(xué)習(xí)效果。每天都要堅(jiān)持讀書(shū)、看報(bào)、看新聞，有條件的要經(jīng)常上，瀏覽時(shí)政，廣泛接受各方面的信息。要善于總結(jié)。青年干部要養(yǎng)成記日記、寫(xiě)體會(huì)的習(xí)慣，把自己所做的工作和所經(jīng)歷的事情及時(shí)記錄下來(lái)，并加上自己的思考和分析。總結(jié)體現(xiàn)在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，比如開(kāi)一次會(huì)、下一次村組、做一件事、處理一個(gè)問(wèn)題等等，有心人都會(huì)去總結(jié)。半年度、年度要做好工作總結(jié)，專(zhuān)項(xiàng)工作完成后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。要善于把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，找到事物的規(guī)律性，這樣我們的工作水平才會(huì)不斷提升。博學(xué)必須多思，否則，只會(huì)照抄照搬，成為“書(shū)呆子”，容易犯教條主義的錯(cuò)誤。因此，我們一定要把讀書(shū)與思考結(jié)合起來(lái)，要緊密聯(lián)系自己的工作生活實(shí)際，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。同時(shí)，要利用一切機(jī)會(huì)廣泛與他人交流，通過(guò)交流，能開(kāi)闊自己的眼界，增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)，產(chǎn)生思想的火花，豐富自己的頭腦，借鑒別人的長(zhǎng)處。所以，讀書(shū)、總結(jié)、思考和交流是搞好學(xué)習(xí)的四個(gè)重要環(huán)節(jié)，一項(xiàng)都不能缺少。
第三，要不斷提高說(shuō)、寫(xiě)、做三種能力，努力爭(zhēng)當(dāng)“三會(huì)干部”。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。青年干部要著重培養(yǎng)自己說(shuō)、寫(xiě)、做的能力，把自己培養(yǎng)成為能說(shuō)會(huì)寫(xiě)善做的全能干部。會(huì)說(shuō)就是表達(dá)能力，善于宣傳群眾、鼓動(dòng)群眾;會(huì)寫(xiě)，就是能夠自己動(dòng)手寫(xiě)一些基本的材料，如工作總結(jié)、工作匯報(bào)、文件通知、調(diào)研報(bào)告等;會(huì)做，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己分管的工作，有比較清晰的工作思路，能把握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能開(kāi)動(dòng)腦筋，采取相應(yīng)的工作措施，想辦法去落實(shí)和完成。青年干部不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，還是在一般崗位也好，平時(shí)都要多練嘴皮子，多動(dòng)筆桿子，不斷提高自己的說(shuō)寫(xiě)能力，提高自己的綜合、概括、歸納能力。平時(shí)，要善于抓住機(jī)會(huì)多講話(huà)，多鍛煉;要堅(jiān)持多動(dòng)筆、勤動(dòng)筆，不要遇事依賴(lài)別人，自己的總結(jié)自己寫(xiě)，自己的講話(huà)、報(bào)告自己起草，只要勤學(xué)苦練，必有收獲。
二、堅(jiān)定理想信念，努力提高政治素質(zhì)
政治素質(zhì)是一個(gè)青年干部必備的基本素質(zhì)。現(xiàn)在有的青年干部講政治這根弦比較松弛，缺乏政治警惕性，在處理實(shí)際政治問(wèn)題時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，這是政治上不成熟的一種表現(xiàn)。青年干部一定要提高自身的政治素質(zhì)，要努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，學(xué)會(huì)用政治的眼光看待和分析問(wèn)題，以講政治的要求處理問(wèn)題。只有在政治上堅(jiān)定和敏銳，遇事才能掂得出分量，處理得主動(dòng)及時(shí)。
首先，要大力提高自身的政治素質(zhì)。考察年輕干部的政治素質(zhì)，主要是看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，看能不能經(jīng)受住重大政治斗爭(zhēng)風(fēng)浪的考驗(yàn)，能不能經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，能不能做到黨和人民的利益高于一切。青年干部要做建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的中堅(jiān)力量，首先要做到在復(fù)雜的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅(jiān)持正確的政治方向，在一切方面維護(hù)黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗。因此，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅(jiān)定的政治立場(chǎng)就是對(duì)黨的根本利益的絕對(duì)忠誠(chéng)。這種忠誠(chéng)表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個(gè)層次上。在政治信念方面，要樹(shù)立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對(duì)世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能堅(jiān)持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時(shí)候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。在政治實(shí)踐的過(guò)程中，青年干部一定要確立三個(gè)觀念：一是組織紀(jì)律觀念。即個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念，牢固樹(shù)立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，要正確認(rèn)識(shí)到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個(gè)人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
其次，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線(xiàn)。群眾路線(xiàn)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨基本的政治路線(xiàn)和工作路線(xiàn)。我們衡量一個(gè)干部政治上合不合格，最重要的一點(diǎn)就是看這個(gè)干部群眾觀點(diǎn)樹(shù)立得牢不牢，有沒(méi)有親民愛(ài)民的思想和情懷。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友。對(duì)于青年干部來(lái)講，善于以民為師，甘于以我為幼，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這既是堅(jiān)持和實(shí)踐黨的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要，同時(shí)也是青年干部得以健康成長(zhǎng)的力量源泉。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有落后的群眾”，“群眾是真正的英雄，而我們往往是幼雅可笑的。”這些話(huà)很值得我們思索。要知道，比起廣大的人民群眾來(lái)說(shuō)，我們的干部特別是青年干部的覺(jué)悟和經(jīng)驗(yàn)都還不夠，要積累領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)，要在實(shí)踐中創(chuàng)造新事物，只有相信和依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神。特別是在工作有阻力有困難時(shí)，在處理一些重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，更要到群眾中去躬身問(wèn)計(jì)，虛心向群眾請(qǐng)教，求得問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。
青年干部要深懷愛(ài)民之心，憂(yōu)民之情，為民之行。愛(ài)民，就是對(duì)人民群眾要有感情，心靈要與人民群眾相通，是人民在養(yǎng)育我們。憂(yōu)民就是對(duì)人民群眾的冷暖疾苦，對(duì)人民群眾關(guān)心的問(wèn)題，要有一種不解決問(wèn)題就吃飯不香、睡覺(jué)不實(shí)的責(zé)任感。為民，就是堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，一切以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護(hù)不擁護(hù)作為行為標(biāo)準(zhǔn)，善于引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走向文明，走向富裕，不斷進(jìn)步，創(chuàng)造自己的美好生活。
第三，要樹(shù)立遠(yuǎn)大理想保持蓬勃進(jìn)取的精神。立志是成才之本。確定一個(gè)正確而遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)是青年干部健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。有理想的人，工作就會(huì)充滿(mǎn)激情，充滿(mǎn)活力，斗志昂揚(yáng)，干勁十足。理想越是高遠(yuǎn)的人，就越能干出不同凡響的業(yè)績(jī)。可以說(shuō)，理想和信念是我們做人做事的精神支柱。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順。人的一生中，可能會(huì)經(jīng)歷很多次成功和失敗、順境與逆境的考驗(yàn)。能否經(jīng)受住這些考驗(yàn)，要求我們必須保持樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的良好心態(tài)，把經(jīng)歷當(dāng)成人生的一種財(cái)富。不因眼前的成功而沾沾自喜，不因暫時(shí)的挫折而喪失信心。我們要求青年干部樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，并不是要一定當(dāng)個(gè)什么官。一位中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)共產(chǎn)黨人要立志干大事，不要立志做大官。因?yàn)檫x拔干部擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)因素很多，絕不能用擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)來(lái)衡量一個(gè)人的人生價(jià)值。人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)。青年干部要保持一種蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)。只要有了“只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲”的情懷，才會(huì)有不期而至的結(jié)果。
第四，要善于團(tuán)結(jié)形成強(qiáng)大的工作合力。善于團(tuán)結(jié)是我們做好工作的一個(gè)基本功。作為青年干部，在工作中必須要學(xué)會(huì)與人合作共事，這樣才能調(diào)動(dòng)各方面的積極性，才能形成團(tuán)隊(duì)精神，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。要搞好團(tuán)結(jié)特別是班子團(tuán)結(jié)，最關(guān)鍵的就是要堅(jiān)持民主集中制。當(dāng)主角時(shí)要集思廣益，從善如流;當(dāng)配角時(shí)則要主動(dòng)配合，精誠(chéng)合作。同事之間要相互信任，相互理解，相互尊重。對(duì)上級(jí)要服從而不盲從，從上而不唯上;對(duì)同級(jí)要補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，共事先要共心;對(duì)下級(jí)要愛(ài)護(hù)而不庇護(hù)，支持但不縱容。青年干部要主動(dòng)放下架子，多與同事溝通。遇事主動(dòng)向別人求教，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。千萬(wàn)不要自視清高，自以為是，以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，將自己與群眾對(duì)立起來(lái)，這樣只會(huì)使自己處處碰壁，寸步難行。我們?cè)诠ぷ髦须y免會(huì)遇到各種矛盾和利益沖突，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量。不要目光短淺，更不能斤斤計(jì)較，爭(zhēng)名奪利。同時(shí)，要珍惜友誼。在同一個(gè)地方工作，在同一個(gè)單位共事，是一種緣份，是一種難得的機(jī)遇，在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合，團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力求發(fā)展。
三、注重實(shí)踐鍛煉，努力在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干市委希望廣大青年干部立志扎根基層，樂(lè)于到基層接受鍛煉，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，努力在基層干一番事，創(chuàng)一番業(yè)。
第一，要腳踏實(shí)地，從小事做起。基層工作可能苦一點(diǎn)，可能累一點(diǎn)，但是基層復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境、艱苦的工作和生活條件，是青年干部磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的用武之地。所以，大家要做到人在基層、身在基層、心在基層。經(jīng)歷就是財(cái)富。每個(gè)人都要特別珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，珍惜每一個(gè)工作崗位，珍惜每一次工作經(jīng)歷。俗話(huà)說(shuō)“事非經(jīng)過(guò)不知難”，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”。每一次不同的經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)提高的極好機(jī)會(huì)。要從小事做起，千萬(wàn)不要看不起平凡的小事。要知道，積小勝，可以成大勝;積細(xì)流，可以成江海。有一本暢銷(xiāo)全球的書(shū)，題目叫做《把信送給加西亞》，不知大家看過(guò)沒(méi)有。這本書(shū)講了這樣一個(gè)故事：美國(guó)有一個(gè)名叫羅文的陸軍中尉，奉總統(tǒng)之命將一封重要的軍事信件送往身在古巴東部的古巴起義首領(lǐng)加西亞將軍手中。羅文身處危機(jī)四伏的異國(guó)他鄉(xiāng)，在對(duì)送信路線(xiàn)及收信人身在何處完全不明的情況下，憑高度敬業(yè)的精神、無(wú)限忠誠(chéng)的態(tài)度和不畏艱險(xiǎn)、迎難而上的氣魄，以超乎常人的毅力和堅(jiān)韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難，終于完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù)，把信交給了加西亞將軍，贏得了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。我們每一個(gè)青年干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)x的精神，要腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，以超越自我的精神，努力成為“把信送給加西亞”的人。
第二，要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做服務(wù)型干部。應(yīng)該說(shuō)，我們x的青年干部主流是好的，同志們朝氣蓬勃，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，在群眾心目中印象比較好。但也有少數(shù)干部宗旨意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義作風(fēng)比較嚴(yán)重;工作浮于表面，喜歡搞一些“貼金”工程、形象工程;急功近利，搞短期行為，不重視長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作。這都是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。青年干部要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做服務(wù)型干部。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入群眾，深入開(kāi)展訪民情活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾排憂(yōu)解難，帶領(lǐng)群眾共同致富。要一心一意為群眾謀發(fā)展、謀利益，腳踏實(shí)地為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。
第三，要努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。同志們?cè)诨鶎庸ぷ鳎豢杀苊獾貢?huì)遇到許多問(wèn)題、矛盾和困難，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面臨矛盾激化的風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)于我們青年干部的工作能力，特別是做群眾工作的能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。現(xiàn)階段，當(dāng)好一名合格的基層干部，必須具備兩種能力。一是做群眾工作的能力。就是要善于團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，做人民群眾的貼心人。我們有的干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長(zhǎng)期工作在農(nóng)村一線(xiàn)，直接與農(nóng)民群眾打交道。要做好農(nóng)民群眾的工作，要經(jīng)常深入農(nóng)民家中，主動(dòng)與農(nóng)民拉家常，要深入村組召開(kāi)村民大會(huì)，盡量縮短與農(nóng)民的距離，要維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法提出合理的訴求。要善于利用村規(guī)民約來(lái)規(guī)范村民的行為，推進(jìn)村民自治。二是化解矛盾糾紛的能力。就是要善于協(xié)調(diào)，善于做勸解工作，見(jiàn)微知著，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和果斷處理一些社會(huì)矛盾，把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出才干。這要求我們的干部要在工作實(shí)踐中多深入調(diào)研，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，多向群眾請(qǐng)教，在向群眾學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷提高自己的觀察力、判斷力、分析力和調(diào)控力，從而不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)。
第四，要真抓實(shí)干，有所作為。工作要做好，事業(yè)要進(jìn)步，靠的是大家在各自崗位上埋頭苦干、扎實(shí)工作。同志們要多想一想“工作為了誰(shuí)”、“發(fā)展為了誰(shuí)”的問(wèn)題。一個(gè)地方發(fā)展得好不好，是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力問(wèn)題，一個(gè)地方穩(wěn)不穩(wěn)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心問(wèn)題。青年干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做積極進(jìn)取的榜樣。在工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，要敢于正視困難，知難而進(jìn)。遇到困難，我們就要認(rèn)真研究和分析解決困難的辦法，不要有私心雜念作怪，不要患得患失，更不要畏首畏尾。對(duì)青年干部來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見(jiàn)得是壞事。經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，才能長(zhǎng)本領(lǐng)、增才干，才會(huì)不斷地走向成熟、走向成功。如果我們每個(gè)干部都能努力干事創(chuàng)業(yè)，每個(gè)干部都爭(zhēng)取有所作為，那么我們的干部隊(duì)伍就會(huì)更有活力，我們的工作就會(huì)更加精彩紛呈，我們x的發(fā)展變化也就會(huì)更好更快。
第五，要注重抓落實(shí)，確保工作效果。工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，抓落實(shí)是一種本領(lǐng)。對(duì)于青年干部來(lái)講，搞工作不能虎頭蛇尾，不能有部署無(wú)結(jié)果，有布置無(wú)考核，要做到有始有終，善始善終。工作應(yīng)該求真務(wù)實(shí)，落到實(shí)處。“真”，就是要追求真理，“實(shí)”，就是要實(shí)實(shí)在在。同志們?cè)趯?shí)際工作中，一定要樹(shù)立抓落實(shí)的理念，養(yǎng)成抓落實(shí)的習(xí)慣，堅(jiān)持抓落實(shí)的作風(fēng)。不論大事小事，不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，都應(yīng)該開(kāi)動(dòng)腦筋、千方百計(jì)、盡心盡力去抓落實(shí)。要做到知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，不搞虛假政績(jī)，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ蹋脤?shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
四、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升精神境界
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。干部的思想道德水平?jīng)Q定了干部的作風(fēng)。有什么樣的思想觀念往往就會(huì)表現(xiàn)出什么樣的作風(fēng)。青年干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹(shù)立好的形象，必須提升思想道德素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升自身的精神境界。
一要努力提高自身道德修養(yǎng)。俗話(huà)說(shuō)，做人要有人品，當(dāng)官要有官德。青年干部經(jīng)常與人民群眾打交道，工作要得到群眾的認(rèn)可，除了要有豐富的學(xué)識(shí)、過(guò)硬的本領(lǐng)外，更重要的是要有良好的道德修養(yǎng)。人民群眾總是盼望我們干部不僅是貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的模范，而且是生活中的道德榜樣。因此，培育優(yōu)良的道德品質(zhì)，具有高尚的道德操守，是干部道德修養(yǎng)的最終落腳點(diǎn)。青年干部加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，模范遵守公民道德規(guī)范，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思想影響。
二要把德才兼?zhèn)渥鳛榻K身追求。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的就是為了達(dá)到德才兼?zhèn)洹！暗隆保劝ㄔ谡畏较颉⒄瘟?chǎng)上的表現(xiàn)，也包括思想道德品質(zhì)的狀況。“才”，包括理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，但主要是指從事工作所必需的政治判斷能力、決策指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力。我們不能簡(jiǎn)單地把文憑、學(xué)歷與實(shí)際才能劃等號(hào)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌荒苤夭泡p德，也不能只看德不看才。有德無(wú)才要誤事，有才無(wú)德要壞事。只有德才兼?zhèn)洌攀且粋€(gè)優(yōu)秀人才。青年干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，精力充沛，正是胸懷大志、雄心勃勃的時(shí)候。但也有一些同志容易出現(xiàn)自以為是、心浮氣躁、眼高手低的現(xiàn)象。有的同志學(xué)習(xí)不專(zhuān)心，工作不踏實(shí)，急功近利;有的同志在一個(gè)崗位上工作時(shí)間不到一年、兩年就東張西望，心神不定，擔(dān)心組織看不到自己的成績(jī)，甚至急于找關(guān)系謀升遷。有一句話(huà)：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。這句話(huà)有一定道理，但也不全對(duì)。大家要想想，元帥畢竟只有一名，而士兵卻有幾十萬(wàn)幾百萬(wàn)，從一名普通士兵當(dāng)上一名元帥，靠的是什么?我覺(jué)得至少有兩點(diǎn)：一要沖鋒在前，立下赫赫戰(zhàn)功;二要具備指揮才能和領(lǐng)導(dǎo)能力，這是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程。立足本職，腳踏實(shí)地，做好工作才是進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。所以，同志們一定要正確對(duì)待進(jìn)步。盡管市委每年都提拔重用了一批年輕干部，但崗位畢竟有限。我們認(rèn)為青年干部要求上進(jìn)是應(yīng)該鼓勵(lì)的，但不能把進(jìn)步僅僅理解為職務(wù)上的升遷，也要追求思想上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步、知識(shí)上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步。年輕的時(shí)候就是要多學(xué)習(xí)、多做事、多打基礎(chǔ)，為今后的成長(zhǎng)鋪平道路。而且，加強(qiáng)修養(yǎng)不僅僅只有道德修養(yǎng)，還包括知識(shí)修養(yǎng)、心理修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)等很多方面。提高修養(yǎng)靠的是學(xué)習(xí)，靠的是自覺(jué)，靠的是意志，靠的是堅(jiān)持，不是一朝一夕的事情。我希望同志們能在這些方面下一些功夫，努力做一名心胸寬廣、誠(chéng)實(shí)守信、腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干部。
三要做到三個(gè)正確對(duì)待。一個(gè)干部的成長(zhǎng)歷程中，不可能遇到的都是順境，不可能總遇到伯樂(lè)。“人生有坎坷，遇人有不賢”。在一個(gè)單位或一個(gè)崗位工作時(shí)間久了，工作上遇到阻力或者困難時(shí)，就難免會(huì)有厭倦情緒，難免會(huì)出現(xiàn)浮躁心理。可能在座的同志們都有過(guò)這樣的經(jīng)歷。如果你被剝奪了干事的機(jī)會(huì)、晉升的機(jī)會(huì)，你該怎么辦?如果你遇到的領(lǐng)導(dǎo)水平比你差，還看不慣你，你該怎么辦?我認(rèn)為，遇到這種情況，一方面要堅(jiān)持黨性和做人的原則，另一方面要保持心靈上的平衡與和諧。黨員干部做到“三個(gè)正確對(duì)待”，：一是正確對(duì)待組織，知恩圖報(bào)。任何一個(gè)干部的成長(zhǎng)固然離不開(kāi)個(gè)人的努力，但也絕對(duì)離不開(kāi)黨組織的教育和培養(yǎng)。一個(gè)人離開(kāi)了組織的培養(yǎng)和關(guān)心，將會(huì)一事無(wú)成。作為一名青年干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都要自覺(jué)接受組織挑選、真心感激組織培養(yǎng)、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。二是正確對(duì)待同志，知人所長(zhǎng)。“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”。每個(gè)人都有各自的長(zhǎng)處，也有短處，我們應(yīng)當(dāng)多看人家的長(zhǎng)處，做到見(jiàn)賢思齊。能夠正確對(duì)待別人的人，其道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)就能達(dá)到一個(gè)較高的境界。有的同志不能正確對(duì)待他人，對(duì)人缺乏虛心、誠(chéng)心、寬心，看不到別人的長(zhǎng)處和自己的短處，總是拿自己的長(zhǎng)處去比別人的短處，同時(shí)缺乏換位思考。要正確對(duì)待同志，就要做到心要真誠(chéng)、利要謙讓、胸要寬厚。三是正確對(duì)待自己，知足常樂(lè)。人貴有自知之明。每一個(gè)干部都要清醒地認(rèn)識(shí)自己、正確地評(píng)價(jià)自己、辯證地看待自己，真正做到忠誠(chéng)事業(yè)、淡泊名利、謹(jǐn)慎用權(quán)。只有正確對(duì)待自己，才能正確對(duì)待他人、正確對(duì)待組織;才能夠做好人、做好事、做好“官”。所以，同志們不管是遇到順境還是逆境，都要始終保持一種良好的精神狀態(tài)，都要擁有一種開(kāi)闊的胸懷，以平和的心態(tài)對(duì)待名利，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會(huì)，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
五、一身正氣，努力做一名廉潔自律的干部
這個(gè)正氣就是嚴(yán)于律己、清正廉潔。壁立千仞，無(wú)欲則剛。廉潔自律是每個(gè)青年干部的立身之本。一要做到“三誠(chéng)”。即對(duì)黨忠誠(chéng)、待人真誠(chéng)、處事坦誠(chéng)。二要做到“三知”。一是知足，牢記“比上不足，比下有余”，常懷感恩之心，以平和的心態(tài)對(duì)待個(gè)人名利得失;二是知行，知道自己該干什么，不該干什么;三是知恥，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，能夠明善惡、知是非、辨美丑。三要做到“三自”。一是自知，道德經(jīng)說(shuō)“自知者明，自明者強(qiáng)”，對(duì)自己要有準(zhǔn)確定位，對(duì)自己的工作要有準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，不推過(guò)、不攬功;二是自勝，自己是最大的敵人，自己要戰(zhàn)勝自己;三是自信，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系，有自信但不自滿(mǎn)，有才氣但不要有傲氣，要達(dá)到一種“抬頭看天，于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”。一是慎“權(quán)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到為民謀利和辦事上;二是慎“欲”，能夠過(guò)得了名譽(yù)關(guān)、利益關(guān)、情色關(guān);三是慎“微”，要知道細(xì)節(jié)決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會(huì)成為大事;四是慎“初”，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前,把好第一關(guān),守住第一道防線(xiàn);五是慎“友”，交友一定要謹(jǐn)慎,要有選擇，只交諍友,不交損友。五要自覺(jué)接受監(jiān)督和約束。監(jiān)督既是對(duì)干部的約束，更是對(duì)干部的愛(ài)護(hù)。接受監(jiān)督，于公，有利工作，促進(jìn)發(fā)展;于已，可明得失，少走彎路。目前，也有少數(shù)干部喜歡我行我素，不愿意接受監(jiān)督，好像監(jiān)督是跟自己過(guò)不去。這是一種極其錯(cuò)誤、有害的認(rèn)識(shí)。事實(shí)一再證明，主動(dòng)接受監(jiān)督的干部較少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。因此，青年干部要擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，真心實(shí)意地聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn)，始終保持思想道德上的純潔性。隨著時(shí)間的推移，一些年輕干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任將會(huì)越來(lái)越重，手上的權(quán)力將會(huì)越來(lái)越大。現(xiàn)在有一種說(shuō)法，說(shuō)是為官?gòu)恼兂闪恕案呶Ｐ袠I(yè)”，領(lǐng)導(dǎo)干部變成了“高危職業(yè)”。我們希望在座的干部不論身處何種環(huán)境，都要始終保持清醒的頭腦，同時(shí)，要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到居上而不驕，處下而不憂(yōu)，把全部心思和精力用在工作上，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，守住不犯錯(cuò)誤的底線(xiàn)，真正做到清正廉潔，一身正氣，這也是對(duì)自己最大的愛(ài)護(hù)。
同志們，周恩來(lái)總理有一句名言：“誰(shuí)擁有了青年，誰(shuí)就擁有了未來(lái)”。青年干部是我們黨的未來(lái)和希望所在。市委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市委的指示精神，大膽選用優(yōu)秀青年干部。在這么一個(gè)好的環(huán)境下，希望全市的青年干部更加充滿(mǎn)自信，更加積極向上，更加奮發(fā)有為，在各自的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)!
對(duì)于青年干部違紀(jì)違法警示錄讀后感精選四
在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我參加了由團(tuán)中央組織的西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)團(tuán)干部到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，我于2014年5月到共青團(tuán)廣東省珠海市委員會(huì)掛職鍛煉半年，并擔(dān)任學(xué)少部副部長(zhǎng)。掛職期間我深深地感受到：團(tuán)珠海市委是鍛煉青年干部的大熔爐，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務(wù)，這半年來(lái)，自己始終珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，達(dá)到了學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸半年的歷程，我主要做了以下工作：
來(lái)自西部貧困地區(qū)的我，不放過(guò)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)的參與珠海市的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
一是參與了“知榮辱，樹(shù)新風(fēng)，我與祖國(guó)共奮進(jìn)”——珠海市少先隊(duì)員慶“六一”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并和辦公室的同志做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的后勤工作。為學(xué)到更多的東西，活動(dòng)開(kāi)始前我準(zhǔn)備了給記者的新聞通稿。活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)整理了相關(guān)的信息材料上報(bào)。
二是6月初我代表團(tuán)珠海市委學(xué)少部參加珠海市第二中學(xué)初中部“少先隊(duì)員退隊(duì)儀式暨匯報(bào)演出”，參加了他們的頒獎(jiǎng)儀式。
三是協(xié)助學(xué)少部其他同事做好由團(tuán)珠海市委主辦的2014年“展翅計(jì)劃”珠海大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)見(jiàn)面會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)系相關(guān)的企業(yè)和單位并通知各高校作好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)后勤工作、宣傳、資料發(fā)放和信息上報(bào)。
四是7月10日——12日，全省共青團(tuán)“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)暨社會(huì)主義榮辱觀教育座談會(huì)在珠海召開(kāi)。在這期間，與其他同事一起做好了會(huì)議的報(bào)到、后勤服務(wù)等一系列工作。并于11日晚在東澳島南沙灣沙灘和參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)干們進(jìn)行了聯(lián)歡活動(dòng)。
五是完成辦公室每天的信息接受工作。把各團(tuán)組織報(bào)送的信息進(jìn)行審閱合格后在珠海青年網(wǎng)站刊登。同時(shí)做好剪報(bào)及其它日常工作。
六是根據(jù)團(tuán)珠海市委開(kāi)展的工作，撰寫(xiě)了一些信息材料。并在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了wps9000管理系統(tǒng)的整理、編寫(xiě)工作。
七是認(rèn)真參加團(tuán)珠海市委的各種學(xué)習(xí)，并做好材料上報(bào)工作。
八是協(xié)助外聘的檔案管理人員整理團(tuán)珠海市委歷年的檔案，并將其整理登記后歸類(lèi)存放。
九是積極參與團(tuán)珠海市委機(jī)關(guān)的其他活動(dòng)。6月初參加“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，唱響革命歌曲”歌詠比賽；6月29日參加了珠海市紀(jì)念建黨85周年暨保持先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，7月3日和珠海市公安局的干警一起開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)；
十是參與籌備了五年一次的學(xué)聯(lián)換屆工作。學(xué)聯(lián)換屆是全市大中學(xué)生生活中的一件大事。為了圓滿(mǎn)完成換屆任務(wù)，我竭盡全力、認(rèn)真工作翻閱了大量的資料，了解學(xué)聯(lián)換屆所需的材料和一些必要的程序。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下編寫(xiě)了部分材料。在會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作中，我與各高校學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人、各中學(xué)團(tuán)委負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)、通知各校的學(xué)生代表及其他代表。并扎扎實(shí)實(shí)協(xié)同各高校的學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人做好大會(huì)的報(bào)到、資料分發(fā)等一系列的后勤工作。
作為西部地區(qū)的一名少數(shù)民族基層團(tuán)干部，能有機(jī)會(huì)到團(tuán)珠海市委這個(gè)大熔爐里掛職，是十分難得的。我十分珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，努力在學(xué)中干、干中學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己、提升自己，以不辜負(fù)組織對(duì)我的培養(yǎng)和期望。
首先在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。團(tuán)委是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、活力和創(chuàng)造力的年輕集體：在工作過(guò)程中我學(xué)會(huì)如何協(xié)助同事完成各項(xiàng)活動(dòng)組織安排，如何做好團(tuán)隊(duì)部門(mén)和學(xué)校的協(xié)調(diào)工作、如何收集和整理信息材料、如何主動(dòng)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。
其次向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。團(tuán)珠海市委是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的組織，他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，思維方式，強(qiáng)烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風(fēng)，給了我很大影響。我經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，他們先進(jìn)的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺，為貧困地區(qū)的團(tuán)隊(duì)工作做出了榜樣。
第三加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。掛職鍛煉期間，我閱讀了一些理論書(shū)籍，認(rèn)真參加團(tuán)組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會(huì)胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮八恥”精神。積極參加團(tuán)珠海市委機(jī)關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)討論，并認(rèn)真撰寫(xiě)相關(guān)的信息材料，不斷提高自己的理論水平。
第四向?qū)＜覍W(xué)者請(qǐng)教。剛到團(tuán)市委就有幸遇到廣東省青年志愿者研究中心主任、廣東青年管理干部學(xué)院青年研究所所長(zhǎng)譚建光教授到珠海講課。譚教授為大家講了一堂名為“青年文明號(hào)與卓越團(tuán)隊(duì)的建立”的課，我認(rèn)真請(qǐng)教了譚教授提出的“三創(chuàng)五學(xué)習(xí)”即：創(chuàng)新思維、創(chuàng)造熱情、創(chuàng)業(yè)心態(tài)；知識(shí)學(xué)習(xí)、技能學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、關(guān)系學(xué)習(xí)、情景學(xué)習(xí)。找到了針對(duì)青年新特點(diǎn)開(kāi)展文明號(hào)創(chuàng)建工作的方法路子。
圍繞實(shí)現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)，我較快地適應(yīng)個(gè)人自身的三個(gè)轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問(wèn)題方式的轉(zhuǎn)變。在原工作崗位，往往是站在團(tuán)縣委層面上看問(wèn)題，看到的只是幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?yàn)閿?shù)不多的基層單位，工作視角狹窄，很多認(rèn)識(shí)很不到位。通過(guò)這一時(shí)期的掛職鍛煉，讓我學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確為自己定位，如何完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，如何擺正位置，做到不越位、不錯(cuò)位。在緊張而又有序的工作節(jié)奏中，我學(xué)會(huì)了如何在不斷的學(xué)習(xí)中去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。這段時(shí)間，我最大的收獲是讓我徹底擺脫自我滿(mǎn)足、自我封閉的窘境，增強(qiáng)了個(gè)人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我完善、提高的能力，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、豐富了閱歷、積累了經(jīng)驗(yàn)。
作為一名掛職干部，只認(rèn)真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉(zhuǎn)換角色，消除“掛職”是“過(guò)客”，是局外人的思想，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性、能動(dòng)性。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，才能在工作中學(xué)習(xí)到新東西，提高自己的本領(lǐng)。在參加一系列的活動(dòng)，完成一系列工作任務(wù)中我不斷成熟起來(lái)。不斷增強(qiáng)了對(duì)工作的責(zé)任感、使命感。
掛職期間我學(xué)到團(tuán)珠海市委的工作方法是：一旦工作思路、目標(biāo)任務(wù)確定，在每項(xiàng)工作部署安排之后，就努力發(fā)揚(yáng)辦實(shí)事、求實(shí)效的精神，狠抓工作落實(shí)，盡力使各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處。
當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)講究合作、需要合作的時(shí)代，只有學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，才能有最小的成本創(chuàng)造出最大的效益，團(tuán)珠海市委的團(tuán)隊(duì)合作精神，在我心頭留下了深深的烙印。
我深知掛職干部的形象不僅代表個(gè)人，更重要的是代表派出地區(qū)整體干部的形象。所以我認(rèn)真遵守團(tuán)中央的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到自重、自警、自勵(lì)，克服臨時(shí)觀點(diǎn)，自覺(jué)遵守掛職單位的規(guī)章制度和管理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極完成組織部門(mén)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，半年來(lái)的掛職鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀(jì)律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進(jìn)一步更新了觀念、拓寬了思路、豐富了知識(shí)、結(jié)交了一批新朋友，進(jìn)一步強(qiáng)化了自己的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；對(duì)團(tuán)的工作內(nèi)涵與外延有了更深刻的理解和把握，對(duì)做好西部地區(qū)的共青團(tuán)工作更有信心和熱情。
黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖，這是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。作為一個(gè)新時(shí)期的團(tuán)干部，只有不斷解放思想、創(chuàng)新進(jìn)取，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身工作能力和水平；才能在共青團(tuán)工作中做出好的成績(jī)。在今后的工作中，我將充分運(yùn)用掛職鍛煉期間學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與當(dāng)?shù)貙?shí)際相結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，努力工作，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬思路，在探索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的把握來(lái)提高工作質(zhì)量，取得最佳的工作效果，在工作中發(fā)出自己的光和熱，更好地為共青團(tuán)工作全而心服務(wù)。
對(duì)于青年干部違紀(jì)違法警示錄讀后感精選五
同志們：
大家下午好!今天區(qū)局在這里召開(kāi)“成才發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)”青年干部座談會(huì)，這個(gè)會(huì)原本在九月份就要召開(kāi)，我一直很期待，一來(lái)是想聽(tīng)聽(tīng)各位青年干部的想法，體會(huì)，二來(lái)也想借此機(jī)會(huì)和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實(shí)際談工作，談理想，談人生，并對(duì)區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見(jiàn)和建議，我聽(tīng)后也很受啟發(fā)。對(duì)大家談的問(wèn)題，人事、黨辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門(mén)要好好總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干，國(guó)稅干部隊(duì)伍的生力軍，是國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺(tái)了《區(qū)國(guó)家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺(tái)。
談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足：一是學(xué)識(shí)豐富但經(jīng)驗(yàn)不足;在座的青年干部基本上接受過(guò)正規(guī)高等教育，有相當(dāng)部分是從大學(xué)通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)行國(guó)稅系統(tǒng)工作，有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)理想，對(duì)人生充滿(mǎn)憧憬，這是青年人的優(yōu)點(diǎn)，但是年輕人心理也很容易浮躁，會(huì)有急功近利的情緒;三是充滿(mǎn)干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘;四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對(duì)工作中遇到的問(wèn)題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，但是有時(shí)也會(huì)過(guò)于理想化，脫離實(shí)際……針對(duì)青年干部的這些特點(diǎn)，在此我想用借用溫家寶的對(duì)青年人“仰望星空”和“腳踏實(shí)地”的寄語(yǔ)來(lái)跟大家提兩點(diǎn)希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實(shí)地”埋頭苦干的精神。
“仰望星空”是溫曾經(jīng)寫(xiě)的一首詩(shī)的名字，溫向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠(yuǎn)目光，志存高遠(yuǎn)。對(duì)國(guó)稅青年來(lái)說(shuō)，一方面，作為國(guó)家公務(wù)員的角色，我們肩負(fù)“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的使命，需要有責(zé)任感、使命感，另一方面，面對(duì)當(dāng)下社會(huì)轉(zhuǎn)型期，思潮多元化、環(huán)境復(fù)雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹(shù)立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
(一)有理想，有抱負(fù)。理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動(dòng)力。作為一個(gè)國(guó)稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽(tīng)說(shuō)過(guò)新東方英語(yǔ)創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說(shuō)過(guò)：每一條河流都有自己不同的生命曲線(xiàn)，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。沒(méi)有夢(mèng)想的河水，只能是一潭死水，而沒(méi)有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽(tīng)起來(lái)很虛，其實(shí)是不然，樹(shù)立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺(jué)走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠(yuǎn)。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語(yǔ)：“每個(gè)人心中都有一個(gè)自己的舞臺(tái)。心有多大，舞臺(tái)就有多大!”生活就是為我們提供的一個(gè)大舞臺(tái)，我們想成為什么樣的人，取決于我們對(duì)自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會(huì)。三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會(huì)提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對(duì)公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對(duì)我們青年公務(wù)員來(lái)說(shuō)，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒(méi)有，我建議從現(xiàn)在開(kāi)始，給自己定下一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長(zhǎng)，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說(shuō)，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡(jiǎn)單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對(duì)人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)、信息技術(shù)、文秘寫(xiě)作等方面的專(zhuān)業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才;其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對(duì)職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好，但是進(jìn)入國(guó)稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門(mén)的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺(tái)，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。
(二)有激情，有活力。有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢(mèng)。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：一是警惕“水煮青蛙效應(yīng)”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險(xiǎn)的逼近，等它意識(shí)到兇險(xiǎn)，水已煮熱，它已經(jīng)無(wú)力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務(wù)部門(mén)里，無(wú)論工作環(huán)境還是競(jìng)爭(zhēng)程度都沒(méi)有外面激烈，青年人在公務(wù)員相對(duì)穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會(huì)成為溫水里的青蛙。放眼社會(huì)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)當(dāng)下的社會(huì)發(fā)展變化日新月異，社會(huì)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)刀光劍影般殘酷，就從稅務(wù)系統(tǒng)來(lái)看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤(pán)“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤(pán)帳計(jì)算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)才能做好同樣的工作;10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對(duì)這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會(huì)召開(kāi)前，團(tuán)總支作了問(wèn)題收集，有不少青年干部提出這樣的問(wèn)題：“在干部相對(duì)老化、文化層次相對(duì)偏低的基層分局，國(guó)稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動(dòng)力?”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無(wú)法進(jìn)步，對(duì)職業(yè)前途無(wú)望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，