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工傷事故經(jīng)過篇一
乙方：
乙方系甲方工人，因年月日在下班回宿舍途中發(fā)生交通事故受傷致殘，經(jīng)__人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方一次性支付給乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、伙食補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用(以下簡稱一次性補(bǔ)助金)共計(jì)人民幣元。
三、乙方收到上述各項(xiàng)費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。
四、本協(xié)議簽訂后，甲方積極配合乙方工傷理賠事宜，為乙方提供所需的相關(guān)證明材料，乙方自行向社保基金進(jìn)行理賠。
六、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利；
七、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后，不得以任何理由再向
甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求。
八、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。
九、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。
十一、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方：乙方：
代表：
日期：日期：
工傷事故經(jīng)過篇二
×××勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
我公司于×年×月×日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、 職工信息
二、 受傷過程
×年×月×日早晨6:00左右，我公司職工×××在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機(jī)器時(shí)，被掉下的物件砸傷右腳，隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療，14日下午被轉(zhuǎn)至×××人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經(jīng)初步診斷，×××右腳多根趾骨骨折，具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。
三、 原因分析
在事故發(fā)生后，公司立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個(gè)因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意識(shí)較低，對(duì)生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了這次事故。
四、 糾正預(yù)防
公司管理層在召開事故原因調(diào)查分析會(huì)后，又立即組織召開了安裝人員及相關(guān)人員的安全會(huì)，教育外出安裝人員要提高安全意識(shí)，遵守安裝要求，杜絕三違現(xiàn)象，必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，防止事故再次發(fā)生。通過此次會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的安全管理工作，提高了員工的安全意識(shí)和素質(zhì)。
××××××
20xx年x月x日
工傷事故經(jīng)過篇三
近期工傷的家人一個(gè)接一個(gè)，每次聽到某某家人發(fā)生工傷，小編心里總會(huì)難過一會(huì)。我們?cè)谕馍习啵欢ㄒＷo(hù)好自己，加強(qiáng)安全意識(shí)，身體好，一切才會(huì)好！下面是潘勝和和趙光琴兩位家人的工傷經(jīng)過，希望對(duì)其他的家人是個(gè)提醒！
潘勝和工傷事故經(jīng)過：
12月27日下午14:00時(shí)余，員工潘勝和協(xié)助恒潔保潔有限公司的`蔣先生前往東站磅房進(jìn)行廢品過磅稱重，車輛停在過磅處，員工潘勝和從車輛副駕駛座下車時(shí)，未站穩(wěn)右腳不慎踏空，掉進(jìn)小坑處，摔倒時(shí)左腿不慎被鉻鐵劃傷。返回公司后，左下肢腫脹，及時(shí)送往醫(yī)院，醫(yī)生診斷為左下肢軟組織損傷。
采取糾正措施：
加強(qiáng)對(duì)外出協(xié)作工作人員的安全教育宣導(dǎo)工作，提高其安全意識(shí)；
趙光琴工傷事故經(jīng)過：
月20日7點(diǎn)余時(shí)，員工趙光勤在二車間女更衣室更換工作鞋完畢抬頭起身時(shí)，頭部撞上左上側(cè)第三個(gè)更衣柜即七組正在更衣的陳小娟打開的更衣柜。適時(shí)頭部疼痛，時(shí)有嘔吐，下午14：50分，前往醫(yī)院檢查治療。醫(yī)生診斷為閉合性顱腦損傷(頭皮血腫)，建議休息二周，不適隨診。
采取糾正措施：
后勤服務(wù)部門加強(qiáng)對(duì)可能存在的危險(xiǎn)點(diǎn)的提醒，同時(shí)員工在生產(chǎn)、生活中也要有一定的自身安全意識(shí)和對(duì)他人安全危害的防范意識(shí)。
工傷事故經(jīng)過篇四
三、當(dāng)事人在發(fā)生工傷后一個(gè)月內(nèi)，向人力資源部提交如下相關(guān)材料：
1、當(dāng)事人身份證復(fù)印件；
2、醫(yī)院病歷復(fù)印件；
3、夜班排班表(僅上夜班人員提交);
四、人力資源部將相關(guān)材料提交工傷認(rèn)定部門，等待社保局工傷科審核；
五、工傷認(rèn)定部門通知人力資源部審核結(jié)果，人力資源部通知當(dāng)事人提交報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用所需如下材料：
1、工傷醫(yī)療費(fèi)用清單；
2、藥費(fèi)原始憑證、病歷；
3、住院、治療費(fèi)用(總費(fèi)用清單);
4、出院小結(jié)；
5、內(nèi)置鋼板、鋼釘需醫(yī)院提供的內(nèi)置材料條形碼(僅有此項(xiàng)治療的當(dāng)事人提交);
六、人力資源部將材料提交工傷部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷審核，等待審核結(jié)果；
七、查詢費(fèi)用報(bào)銷審核結(jié)果，將報(bào)銷費(fèi)用通過財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)入當(dāng)事人銀行賬戶。
附：職工工傷勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)材料
1、《職工工傷認(rèn)定決定書》原件；
2、職工首次受傷病例、出院記錄或小結(jié)、檢查報(bào)告單等材料的。復(fù)印件(驗(yàn)原件);
3、用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(人力資源部準(zhǔn)備);
4、已參加工傷保險(xiǎn)職工提供相關(guān)參保證明(人力資源部到社保局工傷科開具);
5、職工身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
6、職工一寸彩色登記照兩張；
8、勞動(dòng)能力鑒定表兩份，蓋公章(人力資源部到社保局領(lǐng)取后填寫)。
工傷事故經(jīng)過篇五
??甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴(yán)格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行：
??1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊(duì)任職雜工員工。于______年______月______日在__市________________________工程施工時(shí)，由于乙方擅自操作抽水機(jī)并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重?cái)D傷（第2—5指毀損傷）。后甲方及時(shí)送往深圳市__________人民醫(yī)院理解治療，治療期間甲方派專人對(duì)乙方進(jìn)行護(hù)理，并已支付其在工傷治療期間的一切費(fèi)用（含醫(yī)療費(fèi)）。現(xiàn)已愈合出院。
??2、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款（包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用）共計(jì)人民幣貳拾萬元整（現(xiàn)金付款），以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的一切法律職責(zé)。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償職責(zé)。
??3、甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi)，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊(duì)。
??4、本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。
??附：乙方身份證復(fù)印件
工傷事故經(jīng)過篇六
工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分。預(yù)防、康復(fù)、補(bǔ)償又是工傷保險(xiǎn)的三大功能，缺一不可。只有三個(gè)功能并舉，才能充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)分散的功能，大大降低工傷事故發(fā)生的成本。但是，如果把工傷保險(xiǎn)片面理解為職工發(fā)生工傷事故后，單純尋求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不從根本上規(guī)范用工行為，從源頭上降低工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生率，就不利于工傷保險(xiǎn)的持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也違背了工傷保險(xiǎn)制度的設(shè)立初衷。因此健全工傷預(yù)防機(jī)制，實(shí)施積極的工傷預(yù)防政策，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作，既可以促進(jìn)用人單位安全生產(chǎn)，減少因工傷事故而造成的經(jīng)濟(jì)損失，又可以保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)中享有勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益，避免弱勢(shì)勞動(dòng)群體因工傷返貧現(xiàn)象的發(fā)生。
二、工傷預(yù)防工作存在的問題
工傷保險(xiǎn)制度對(duì)工傷預(yù)防工作發(fā)揮了重要的支撐作用，但在工傷預(yù)防的實(shí)現(xiàn)工作中還存在諸多問題。部分用人單位對(duì)工傷保險(xiǎn)制度重視程度不夠，對(duì)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)和工傷預(yù)防的政策宣傳不到位，對(duì)員工入職崗前培訓(xùn)、日常安全教育、生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備等方面的投入不足，不能激勵(lì)勞動(dòng)者主動(dòng)遵章守紀(jì)、提高安全技能與安全意識(shí)，致使勞動(dòng)者安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，工傷預(yù)防工作水平低下，工傷預(yù)防功能難以實(shí)現(xiàn)。另外，工傷預(yù)防工作缺乏有效的部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，工傷預(yù)防主體責(zé)任不明確，沒有形成工作合力，在工傷預(yù)防管理問題上，多個(gè)部門缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)配合管理機(jī)制，無法實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防工作的有機(jī)統(tǒng)一，導(dǎo)致工傷預(yù)防功能難以充分發(fā)揮。
三、加強(qiáng)工傷預(yù)防工作的措施及建議
如何減少和避免工傷事故的發(fā)生，提高用工單位安全生產(chǎn)意識(shí)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，建立健全工傷預(yù)防體系，落實(shí)工傷預(yù)防措施，是我們今后工傷保險(xiǎn)工作的重點(diǎn)。
（一）齊抓共管加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。建立由社保、住建、安監(jiān)、工會(huì)等相關(guān)部門共同配合的工傷預(yù)防工作機(jī)制，形成工傷預(yù)防工作齊抓共管的工作局面。一方面社會(huì)保險(xiǎn)行政部門定期配合安全xxx門，深入用工企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章、工傷保險(xiǎn)政策的落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化安全生產(chǎn)檢查，排查事故隱患及整改情況，現(xiàn)場(chǎng)了解職工自我安全防范意識(shí)。對(duì)重大工傷事故案件，要會(huì)同安監(jiān)部門開展調(diào)查，定期向安監(jiān)部門通報(bào)企業(yè)工傷事故與職業(yè)病發(fā)生情況，方便安監(jiān)部門及時(shí)排除重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域安全隱患。另一方面要聯(lián)動(dòng)住建部門對(duì)建筑施工領(lǐng)域的用工行為進(jìn)行大檢查，對(duì)未提交參加工傷保險(xiǎn)證明的建設(shè)項(xiàng)目，住建部門不予核發(fā)施工許可證。積極推進(jìn)按照施工項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的參保模式，啟動(dòng)實(shí)施“同舟計(jì)劃”以提高建筑施工等重點(diǎn)領(lǐng)域參保率，形成共管體系，從根本上做好工傷預(yù)防工作。
（二）強(qiáng)化單位自我監(jiān)督，將工傷預(yù)防工作常態(tài)化。做好工傷預(yù)防工作，重點(diǎn)在用人單位。一要從思想上重視安全生產(chǎn)工作，提高對(duì)安全生產(chǎn)和工傷保險(xiǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工傷預(yù)防工作常態(tài)化；二要建立健全安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防制度，加強(qiáng)企業(yè)安全管理，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，防止和減少安全事故發(fā)生；三要重視入職培訓(xùn)，加強(qiáng)安全教育，通過專業(yè)技能培訓(xùn)和安全事故案例學(xué)習(xí)教育，提高職工的從業(yè)技術(shù)素質(zhì)和安全知識(shí)水平；四要加大對(duì)不同崗位工作環(huán)境的安全檢測(cè)和安全檢測(cè)力度，整改和消除成產(chǎn)活動(dòng)中存在的不安全隱患和不安全行為；五要加大安全生產(chǎn)投入，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和設(shè)備，防止和降低事故與職業(yè)病的發(fā)病率。
（三）加強(qiáng)工傷預(yù)防的宣傳和教育培訓(xùn)工作。要在全社會(huì)廣泛開展工傷保險(xiǎn)和工傷預(yù)防等政策宣傳工作，使工傷保險(xiǎn)政策普及率逐步提升，提高全社會(huì)工傷預(yù)防意識(shí)。定期深入各類用人單位，特別是工傷事故發(fā)生率較高的重點(diǎn)行業(yè)，針對(duì)其管理人員和所有從業(yè)勞動(dòng)者聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、工傷保險(xiǎn)政策、工傷預(yù)防知識(shí)的專題講座，使用人單位重視工傷預(yù)防，并依法為全體勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，提高從業(yè)勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
工傷事故經(jīng)過篇七
中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司：
茲有我單位工地聘請(qǐng)的工人，年齡歲，身份證號(hào)：__________，在我單位從事___工作，已在中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司投保建筑工程意外傷害險(xiǎn)。現(xiàn)因20__年___月___日，在________地點(diǎn)，因_________原因，導(dǎo)致_____________結(jié)果，于____________就診。
特此證明
單位蓋章：__________
負(fù)責(zé)人：（簽名）_________
20__年___月___日
工傷事故經(jīng)過篇八
甲方(單位)：____________有限公司
乙方(工人)： 性別： 年齡： 身份證號(hào)：
地址：
(正文內(nèi)容手寫無效)
乙方xx于20xx年x月x日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療現(xiàn)已康復(fù)，為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等共計(jì)20000元(大寫：人民幣貳萬元)各項(xiàng)費(fèi)在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，因之前乙方已向甲方預(yù)支一次性補(bǔ)助金共計(jì)120xx元，現(xiàn)甲方再向乙方支付一次性補(bǔ)助金合計(jì)人民幣50000元(大寫：伍萬元整)。
3、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，勞動(dòng)關(guān)系即刻終止。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利，待乙方收到一次性補(bǔ)助金后不得再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或任何責(zé)任。同時(shí)放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。
4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人以此為斷，全面切實(shí)履行，不得以任何理由糾纏，乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)，本協(xié)議為雙方平等、自愿的協(xié)商結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表達(dá)。
甲方簽字： 時(shí)間：
乙方簽字： 時(shí)間：