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    主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告(12篇)

    時(shí)間:2025-05-28 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告(12篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告(12篇)》。

    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告一

    一、樹立高度的政治意識,增強(qiáng)政治責(zé)任感。

    認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實(shí)是辦公室政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為辦公室負(fù)責(zé)人,就必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實(shí)者,成為黨組和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者,要自覺增強(qiáng)服從意識,對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行,自覺做到恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng),不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松約束,把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好,落實(shí)好。

    二、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),樹立良好的個人形象。

    在日常工作中,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,任何工作要細(xì)致入微,做任何事情要反復(fù)斟酌,仔細(xì)考慮,特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),要認(rèn)認(rèn)真真地完成,工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立良好的形象。

    三、提高工作水平,打牢成事之基。

    要洞察內(nèi)外情況,積極把上級的精神同本地實(shí)際結(jié)合起來,理出好的思路,制定好的措施,創(chuàng)造性地開展工作。辦公室是局內(nèi)綜合辦事機(jī)構(gòu),綜合性強(qiáng),服務(wù)面廣,是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。一個電話、一篇材料、一件日常小事都有可能成為焦點(diǎn),導(dǎo)致牽一發(fā)而動全身。我作為辦公室負(fù)責(zé)人,在公務(wù)方面,對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),要具有高度的職責(zé)心,熱情、細(xì)致地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,保證任務(wù)有效地完成,努力做到“快、準(zhǔn)、細(xì)”。在“快”字上做到辦事情、傳文件迅速及時(shí),從不拖拉;在“準(zhǔn)”字上做到認(rèn)真細(xì)致,從不丟三拉四;在“細(xì)”字上做到嚴(yán)謹(jǐn)周密,把工作處理得有條不紊。同時(shí)要注重各方協(xié)調(diào),充分發(fā)揮積極性,對上加強(qiáng)聯(lián)系,對內(nèi)加強(qiáng)管理,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)局的整體合力。

    “九層之臺,起于壘土,要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),必須不馳于空想,不鶩于虛聲,一步一個腳印,踏踏實(shí)實(shí)干好工作”。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù),要堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓,不能光喊口號而不去落實(shí),我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

    主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告二

    同志們:我們:

    經(jīng)過前期的調(diào)查、思考,今天召開了xx局的工作風(fēng)格整工作會議,目的是召集大家,鼓起力量,敲警鐘,揮鞭子。俗話說,鞭打快馬,只有我們所在的人都成了快馬,我們的隊(duì)伍整體快,發(fā)展也快。思考,發(fā)展,重要的是人,現(xiàn)在制約發(fā)展的主要因素是人的問題,xx局有罕見的變化,必須打破常規(guī),突破瓶頸,改變工作風(fēng)格。改變做法是講政治,負(fù)責(zé),改變做法,我們必須深入思考講政治,我們該怎么說呢?敢于負(fù)責(zé),我們該怎么辦?改變風(fēng)格,我們該怎么辦?

    接下來,我從以下四個方面,鼓起大家的力量,敲警鐘,揮鞭子,主要是通過今天的會議,喚醒一部分還在睡覺的馬,盡快醒來,追上現(xiàn)在的工作節(jié)奏,同時(shí)也希望奔跑中的馬,加快速度,馬鞭子

    風(fēng)格問題是從大到黨,從小到人,在自己的思考和活動中表現(xiàn)出的行為方向和風(fēng)格特征,反映了以什么樣的思考方式研究問題,以什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論,以什么樣的精神狀態(tài)工作,以什么樣的方式實(shí)施自己的理想和主張,向外部世界展示什么樣的形象和特征等問題。干部作風(fēng)建設(shè)是指幫助干部加強(qiáng)、改進(jìn)和提高工作、生活和對待群眾時(shí)的方式方法和水平能力等過程,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時(shí)代黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期待。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等。

    一是思想風(fēng)格。構(gòu)想決定出路,干部思想風(fēng)格是干部素質(zhì)的集中體現(xiàn)。為了愛自己,群眾必須害怕鉗子,只有干部思想風(fēng)格端正,才能樹立良好的工作風(fēng)格和生活風(fēng)格,引導(dǎo)人民群眾為全面建設(shè)小康社會而團(tuán)結(jié)奮斗,相反,干部思想風(fēng)格不端正,上不齊,下不齊,政府部門和黨內(nèi)各方面的良好風(fēng)格

    二是學(xué)風(fēng)?;畹嚼蠈W(xué)到老,一天學(xué)不晚,三天學(xué)不差就拉開了。作為黨的干部,每天都要不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu),對黨的政治理論、科學(xué)技術(shù)、文化以及各行各業(yè)的知識形成全面、系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。

    第三,工作風(fēng)格。也是我們隊(duì)干事創(chuàng)業(yè)的做法。良好的工作風(fēng)格包括:認(rèn)真工作、認(rèn)真工作、注重效率、嚴(yán)格流行的謙虛謹(jǐn)慎、忠于職務(wù)的勤奮學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)的紀(jì)律、嚴(yán)格遵守機(jī)密的尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)大眾的辛苦抱怨、踏實(shí)的勇敢開拓、關(guān)心大局等,還有事情

    四是生活方式。生活風(fēng)格是人格和道德。生活風(fēng)格是人道德水平和精神水平在日常生活中的反映,是衡量人品質(zhì)高低、靈魂美丑的鏡子。行為不檢點(diǎn)的人,人們嘲笑他,避開,作為干部,他的一舉一動更是人們的表率。自古以來,辛苦前進(jìn),享受后進(jìn),克服自己的奉公,甘于獻(xiàn)身的官員當(dāng)然受到人們的喜愛,品行不端,貪婪,陷入腐敗泥沼的人,一定會被人們拋棄。

    我黨自建黨以來就非常重視紀(jì)律和規(guī)則教育。我黨能夠保持長盛不衰的政治活力,是由于作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)格的黨員干部隊(duì)伍,紀(jì)律和規(guī)則是馬克思主義政黨的政治基因。

    革命戰(zhàn)爭時(shí)代,我黨在領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊(duì)建設(shè)的過程中,始終重視軍隊(duì)的紀(jì)律建設(shè)。湖南桂東縣沙田鎮(zhèn)立著第一軍規(guī)紀(jì)念碑,1928年4月,毛澤東在那里教紅軍士兵,我們是革命隊(duì),沒有紀(jì)律不行,紅軍要自覺遵守紀(jì)律。然后,他一個接一個地向部隊(duì)發(fā)表了《三大紀(jì)律六項(xiàng)注意事項(xiàng)》,開創(chuàng)了我軍紀(jì)律建設(shè)的先河。1948年秋季第四野戰(zhàn)軍攻擊錦州時(shí),許多部隊(duì)駐扎在蘋果園。當(dāng)時(shí)是蘋果香的季節(jié),饑渴的士兵們一個人也沒有摘蘋果。毛澤東知道后感慨地說:不吃很貴,吃很卑鄙。因?yàn)檫@是人民的蘋果。我們的紀(jì)律建筑在這種自覺上。

    在推進(jìn)社會主義建設(shè)的偉大道路上,還需要嚴(yán)格的作風(fēng)紀(jì)律,就像習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中說的那樣,行百里半九十人。中華民族的偉大復(fù)興,決不能輕易敲鑼打鼓。全黨要做好更艱巨、更艱苦的努力準(zhǔn)備。干部風(fēng)格的好壞是決定一個單位、一個部門工作效果的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表。家有家風(fēng),黨有黨紀(jì),國有國法,一個單位也要有一個單位的好形象。大量的案例告訴我們,干部的做法是好是壞,來,是正氣和邪氣競爭的結(jié)果。根除頑固的疾病,頭痛的醫(yī)生頭痛的醫(yī)生腳,必須找到病根,對癥治療。

    這次風(fēng)格整頓的目的主要有兩個方面

    一是以案例來表達(dá)紀(jì)律。用身邊的事教育身邊的人。今年以來,xx局加大作風(fēng)紀(jì)律整頓力度,限時(shí)結(jié)束制度,重點(diǎn)工作周審計(jì)月通報(bào)制度使工作要求更加具體明確,鞭策力更大。

    二是立規(guī)明紀(jì)。進(jìn)一步明確規(guī)則紀(jì)律,提高團(tuán)隊(duì)整體形象和素質(zhì)。

    總的來說,作風(fēng)不現(xiàn)實(shí),精、氣、神不足,不能履行職責(zé)。具體來說,主要有五個方面。

    一是懶,工作干勁不足。從表面上看,大多數(shù)工作人員可以保證每天按時(shí)上下班,遵守紀(jì)律,應(yīng)該來,應(yīng)該去。事實(shí)上,思想上有懶惰,害怕思考,滿足領(lǐng)導(dǎo)安排什么,別人要我做什么,我做什么,行動上有懶惰,以應(yīng)對的心情對待工作,滿足基本上完成任務(wù)就行了。工作缺乏積極性,熱情、干勁不足,很多干部自我要求不高,沒有學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識,長期停留在工資混亂、日常生活、樣子狀態(tài),一天和尚碰到一天鐘,有時(shí)鐘也碰不到,混亂的日子。

    第二個是懶惰,沒有工作。懶惰也會引起懶惰,什么也沒做。有些人工作了幾十年,從來沒有獨(dú)立做過像樣的事情,負(fù)責(zé)的領(lǐng)域沒有做過能成為特色亮點(diǎn)的工作,業(yè)務(wù)上沒有學(xué)習(xí),沒有努力,多年沒有進(jìn)步,寫不出來,寫不出來,做不到,報(bào)告也是三垂不出屁有些人當(dāng)干部多年,沒有認(rèn)真考慮自己負(fù)責(zé)的部門如何取得成績,如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),如何發(fā)展,工作平靜懶惰,關(guān)鍵時(shí)刻拉不出來,頂不上來,整個團(tuán)隊(duì)也沒有戰(zhàn)斗力。

    三是推,工作不能負(fù)責(zé)。這種現(xiàn)象在我們局有很多人。對上司的安排、安排的工作開會,傳達(dá)就行了。不要深入思考和研究工作應(yīng)該怎么做。推動具體任務(wù),無論如何,在緊急危險(xiǎn)的任務(wù)面前說做不到,踩西瓜皮,滑到哪里都行。我們的干部每天面對的是具體的事務(wù)和普通的大眾,不能沉著下來,身先士兵,參加具體的事務(wù),不能平靜地和大眾交談,了解大眾所希望的事情。

    四是慢,工作效率不高。這個問題和以前的幾個問題是統(tǒng)一的,懶惰,害怕學(xué)習(xí)思考,不求進(jìn)步,工作能力不足,工作遲緩,一天能完成的是一周的懶惰,工作失敗,效果不突出,不能承擔(dān),不能深入工作的本質(zhì)和核心,也看不到工作的效果。從表面上看,每個人都很忙,忙了半天,但他們看不到結(jié)果。

    五是浮,工作風(fēng)格不現(xiàn)實(shí)。受現(xiàn)在社會風(fēng)氣的影響,很多人心煩意亂,自以為是,完全不能冷靜地投入工作,風(fēng)格浮動,紀(jì)律不強(qiáng),熱情不旺盛,力量不足,動力不大,要求不高,而且應(yīng)對過,疏忽了。習(xí)慣按部就班,遵守規(guī)則,遵守規(guī)則,不是積極找工作,而是消極被動等工作,對工作沒有前瞻性,領(lǐng)導(dǎo)安排做什么,推動,不求有效,把工作崗位作為日常養(yǎng)老的港灣。的雙曲馀弦值。對事業(yè)沒有理想的信念,對工作沒有目標(biāo)的追求,開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求熱情。工作上滿足于完成對應(yīng)的日常工作,沒有努力奮斗更高的目標(biāo)的動力,圖清閑,怕麻煩,遵守舊事,固步自封,本位主義思想嚴(yán)重,與自己無關(guān),掛得很高。此外,身處最基層的還很高,脫離大眾,害怕接觸困難和矛盾,不想深入基層,不想調(diào)查研究,不想幫助基層和大眾解決實(shí)際問題,缺乏全局觀念和服務(wù)意識,雅門風(fēng)格,效率低下,門難進(jìn),臉難,工作難。

    (一)要學(xué)習(xí)大興勤奮思考的風(fēng)。學(xué)習(xí)是永恒的主題,要善于學(xué)習(xí),善于思考。鄧小平先生說:不重視學(xué)習(xí),忙于事務(wù),思想容易俗化。善學(xué),善于向間接知識學(xué)習(xí),善于從直接經(jīng)驗(yàn)中獲得。任何領(lǐng)域的知識都是人類歷史長期經(jīng)驗(yàn)的積累,前人種樹,后人乘涼。善于從很多豐富的前人那里獲得知識是巧妙的學(xué)習(xí)。同時(shí),善于從直接經(jīng)驗(yàn)中獲取知識,直接經(jīng)驗(yàn)的積累基于大量的實(shí)踐,實(shí)踐真知,在實(shí)踐中探索出路,是真學(xué)。集思廣益,厚積薄發(fā),提出新方法和新思路,突破思想和工作困境。善于思考,善于獨(dú)立思考,善于邏輯思考。善于思考的人是真正有能力的人。首先是獨(dú)立思考。獨(dú)立思維是所有認(rèn)知、探索和創(chuàng)新的前提,是學(xué)習(xí)和治療學(xué)習(xí)和人類事務(wù)的基礎(chǔ)。獨(dú)立思考是實(shí)事求是、實(shí)事求是的科學(xué)精神。其次是邏輯思維。邏輯思維是獨(dú)立思維的基本方式。通過現(xiàn)象看本質(zhì),認(rèn)識事物有批判性思、總結(jié)思維、演繹思維、逆向思維、跳躍思維等不同的思維方式,其本質(zhì)是對事物規(guī)律的邏輯推導(dǎo)過程。有意識培養(yǎng)自己的獨(dú)立思維能力和邏輯思維能力,讓自己站得更高,看得更遠(yuǎn),思得更深,行得更穩(wěn),真正承擔(dān)企業(yè)健康發(fā)展的重大責(zé)任。在善學(xué)善思的基礎(chǔ)上,要善行。紙上終于覺得淺,絕對知道這件事要做聽說不如目見,目見不如實(shí)踐,實(shí)踐取得成績后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累經(jīng)驗(yàn),為解決今后復(fù)雜變化的困難做更多準(zhǔn)備。

    (二)要大興實(shí)干之風(fēng)。鼓起各方面的士氣,提高力量,發(fā)展棋盤,抓住工作調(diào)整,工作調(diào)整的效果,真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍Ч?、發(fā)展效果。俗話說,干部能過河,老百姓能過江。著眼于自己的職場,堅(jiān)定地從小事開始,從自己開始,總是嚴(yán)格要求自己,熱愛職場敬業(yè),認(rèn)真研究的一行,熱愛一行,通過一行,不斷發(fā)展,充分發(fā)揮職場責(zé)任,埋頭努力,積極獻(xiàn)身。不怕苦,不推,積極干,積極干,敢于負(fù)責(zé),不怕挫折,不怕負(fù)責(zé)。要不斷培養(yǎng)責(zé)任意識和責(zé)任意識,在工作中不得患失,工作前進(jìn),工作前進(jìn),工作前進(jìn),工作前進(jìn),工作前進(jìn),工作前進(jìn),工作前進(jìn),工作前進(jìn),工作前進(jìn),工作前進(jìn),工作前進(jìn)

    (三)要大興履行職責(zé)的風(fēng)。一是心中有責(zé)任,責(zé)任范圍是什么?工作任務(wù)是什么?還有什么差距等,心里必須有一本理解帳目。在責(zé)任范圍內(nèi),如果發(fā)生問題,必須在第一時(shí)間內(nèi)解決,直到完成和完成。二是盡職盡責(zé),要專心致志。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻記住自己的使命和責(zé)任,記住黨和人民的重要支持,在其地位尋求政治,盡責(zé),以高狀態(tài)、創(chuàng)新姿態(tài)、務(wù)實(shí)態(tài)度、踏實(shí)態(tài)度,立足自己的崗位,盡責(zé)任,抓住各項(xiàng)工作的執(zhí)行。第三,敢于承擔(dān)責(zé)任,必須不斷提高。抱著對黨、對人民、對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎實(shí)做好自己的工作,在執(zhí)行制度中發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和跟蹤效果,班級領(lǐng)導(dǎo)、各車站、安排工作時(shí),要強(qiáng)調(diào)具體要強(qiáng)調(diào)具體的工作指導(dǎo),定期促進(jìn)跟蹤,發(fā)現(xiàn)有問題,幫助第一時(shí)間解決問題。

    (四)要大興遵紀(jì)守法的風(fēng)。只有上升才能下學(xué)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一定是紀(jì)律嚴(yán)格的團(tuán)隊(duì)。紀(jì)律嚴(yán)明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步伐一致前進(jìn)的重要保障,要嚴(yán)格明確黨的紀(jì)律,把紀(jì)律放在前面,用鐵的紀(jì)律嚴(yán)格控制黨。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律。黨的干部要遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律等,通過制度規(guī)范平衡、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題、問責(zé)教育威懾,確保政令暢通、禁止。一是健全制度。把人的言行放在規(guī)章制度下,用制度管理人,不要用人情對待人。二是加強(qiáng)審計(jì)。第三,提高問題的責(zé)任。不遵守法律的,不履行職責(zé)的,應(yīng)該問責(zé),應(yīng)該處理。

    (五)要大興先創(chuàng)優(yōu)風(fēng)。要有爭先恐后的意識,敢于向高的攀登、方向。

    的追。在之前的會議上我講過,目前xx局工作在全區(qū)處于落后。同時(shí),大家也深有感受,一項(xiàng)工作做在先、搶在前,相關(guān)的經(jīng)費(fèi)支持、人力物力支持就很多,做在后可能就沒有什么支持,但是還得完成,甚至完成了還要被批評。既然如此,那為什么不努力走在前、爭在先呢?

    (六)要大興人才培養(yǎng)之風(fēng)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,科學(xué)使用干部。堅(jiān)持習(xí)近平總書記記好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,要重用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。對那些想干事、會干事、干成事的干部給機(jī)會、給平臺、給地位,努力鍛造一支德才兼?zhèn)?、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、富有亮劍精神的干部隊(duì)伍,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。xx局現(xiàn)在的狀況是,人少事多,工作節(jié)奏快、工作標(biāo)準(zhǔn)高、工作任務(wù)重,要堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向,鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè),讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人得認(rèn)可、不干事的人有危機(jī)。堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部,公平公正對待干部,對個性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰,對實(shí)績不突出的干部不照顧,沒實(shí)績的干部還得“下”。嚴(yán)把“用人關(guān)”、“廉潔關(guān)”,對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問題,組織部門要及時(shí)跟進(jìn),對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,使能上能下成為常態(tài)。

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    主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告三

    為切實(shí)加強(qiáng)對縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性思想政治工作,征求縣管領(lǐng)導(dǎo)干部對全縣工作的意見和建議,掌握縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作學(xué)習(xí)和家庭生活情況,象山縣建立健全縣級領(lǐng)導(dǎo)與縣管領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度。

    一落實(shí)談話責(zé)任。縣委常委會成員分工負(fù)責(zé)對全縣縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的談心談話。必要時(shí),可由縣委組織部部務(wù)會議成員協(xié)助進(jìn)行??h人大縣政府縣政協(xié)的縣級領(lǐng)導(dǎo)也要求與縣管領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話。法院院長檢察院檢察長主要與本單位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話。縣委組織部根據(jù)需要,與縣管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常地開展談心談話。并提倡縣管領(lǐng)導(dǎo)干部主動與上級領(lǐng)導(dǎo)干部約談,同一領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間也要求互相談心,溝通思想。

    二明確談話范圍。談話方式一般以個別談話為主,特殊情況下也可采取集體談話,談話每年不少于一次。具體做到“八個必談”:

    1領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整時(shí)必談;

    2考察考核后反饋談話時(shí)必談;

    3在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策上級精神出現(xiàn)偏差時(shí)必談;

    4領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭時(shí)必談;

    5群眾對縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)工作作風(fēng)道德品質(zhì)家庭生活“八小時(shí)”外情況和廉潔自律等方面有反映,有必要給予提醒時(shí)必談;

    6縣管領(lǐng)導(dǎo)干部個人遇有重大事項(xiàng)或其他原因要求紐織談心談話時(shí)必談;

    7受到表彰獎勵批評,或工作中遇到困難和挫折時(shí)必談;

    8遇到其他需要進(jìn)行談話的情況時(shí)必談。

    三實(shí)行定期匯報(bào)。縣委組織部每半年定期收集匯總談話記錄,作為干部情況分析畢業(yè)論文的重要內(nèi)容,定期向縣委書記辦公會議匯報(bào)。遇有重要信息則及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度的實(shí)施辦法

    根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)察廳《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度的實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定,建立和實(shí)行省政協(xié)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度,以加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督,促進(jìn)廉潔從政,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展。結(jié)合省政協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

    一談話類型

    省政協(xié)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)談話分為:政協(xié)機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)人同機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人談話;領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話;誡勉談話;提醒談話。

    實(shí)施黨風(fēng)廉政談話活動要堅(jiān)持經(jīng)?;贫然?/p>

    二談話的范圍和對象

    (一)談話的范圍為:專門委員會辦公室正副主任,辦公廳研究案例論文室副主任助理巡視員,研究案例論文室各處正副處長,老干所正副所長,報(bào)社雜志社正副社長和正副總編以及其他處級干部。

    (二)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話的范圍為:機(jī)關(guān)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部。

    (三)誡勉談話的對象為:機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀(jì)問題而具備可不予紀(jì)律處分情節(jié)的;違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定應(yīng)追究責(zé)任而具備從輕追究理由的;在干部考核中個人廉潔從政狀況民主測評群眾滿意率比較低的;在執(zhí)行政治紀(jì)律組織紀(jì)律財(cái)經(jīng)紀(jì)律《廉政準(zhǔn)則》等方面發(fā)生問題,并造成一定后果的。

    (四)提醒談話的對象為:機(jī)關(guān)干部群眾信訪舉報(bào)及在各項(xiàng)工作檢查考核中,發(fā)現(xiàn)有思想作風(fēng)工作作風(fēng)生活作風(fēng)方面問題或一般性不廉潔問題的。

    三談話內(nèi)容:

    (一)政協(xié)機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)人同處室主要負(fù)責(zé)人談話,主要內(nèi)容是:

    1溝通交流處室貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,特別是遵守政治紀(jì)律的情況。

    2溝通交流處室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況;

    3了解掌握處室主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行廉政自律各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)對配偶子女和身邊工作人員的思想教育和管理情況;

    4聽取對機(jī)關(guān)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中存在的突出問題,結(jié)合實(shí)際提出有針對性的意見建議和要求。

    5其他需要相互溝通的情況和問題。

    (二)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話,主要內(nèi)容是:

    按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,對其提出廉潔從政的具體要求,根據(jù)任職的不同崗位,有針對性地提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體責(zé)任;按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的民主集中制的原則,要求必須遵守的有關(guān)組織紀(jì)律。

    (三)誡勉談話主要內(nèi)容是:

    針對談話對象存在的問題和錯誤進(jìn)行嚴(yán)肅的批評,敦促其深刻認(rèn)識,限期改正,并對改正情況及今后廉潔從政和不再犯類似錯誤寫出書面報(bào)告,作出承諾。

    (四)提醒談話,主要內(nèi)容是:

    根據(jù)群眾反映,要求談話對象作出實(shí)事求是的說明。提醒談話應(yīng)有則改之,無則加勉,自重自警自省自勵。對反映屬實(shí)的問題,應(yīng)幫助其提高認(rèn)識,查找原因,進(jìn)行批評教育,促其自查自糾。

    四談話方式:

    談話以個別談話方式進(jìn)行。對領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話和誡免談話,也可采取集體談話方式進(jìn)行。

    五談話的組織實(shí)施:

    1政協(xié)機(jī)關(guān)黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)干部談話,由黨組書記黨組成員負(fù)責(zé)進(jìn)行。

    2政協(xié)機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)人對處室主要負(fù)責(zé)人的談話,新任領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉政談話,誡免談話,提醒談話的談話名單,由機(jī)關(guān)紀(jì)檢組提出,報(bào)機(jī)關(guān)黨組書記審定。

    3機(jī)關(guān)黨組每個成員每年至少應(yīng)同2至3名處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。

    4政協(xié)機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)人同各處室主要負(fù)責(zé)人談話前,機(jī)關(guān)紀(jì)檢組要提前將談話的要求內(nèi)容時(shí)間地點(diǎn)書面通知談話對象。誡勉談話提醒談話前,紀(jì)檢組要通知談話對象所在處室主要負(fù)責(zé)人,并與其交換意見,做到有的放矢。

    5談話人在談話中要嚴(yán)格組織紀(jì)律,不得向談話對象泄露反映人的姓名單位和有關(guān)情況。

    6政協(xié)機(jī)關(guān)黨組成員同處室主要負(fù)責(zé)人談話紀(jì)錄及有關(guān)材料由機(jī)關(guān)紀(jì)檢組統(tǒng)一存檔備查。

    7機(jī)關(guān)各處室,下屬單位要結(jié)合實(shí)際,參照本辦法開展處以下黨風(fēng)廉政建設(shè)談話活動。

    六其它

    省委直接管理的干部由主管部門談話,或由受委托的政協(xié)機(jī)關(guān)黨組主要負(fù)責(zé)人談話。

    主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告四

    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)在中紀(jì)委七次全會上的講話精神,大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,全面加強(qiáng)新形勢下黨政機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè),按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”的要求,我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。我局要求認(rèn)真整改機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng),營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍,建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍,保證我局的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行?,F(xiàn)對這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下:

    一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓,保證了時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實(shí)

    4月16日,我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會,由姚國華副局長主持,曹文慶組長宣讀了關(guān)于在全局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案,局長趙志剛做了重要講話,他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題,同在中紀(jì)委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距,我們需要在這次整頓中切實(shí)改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和實(shí)施,并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案,要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實(shí)施方案的要求,從4月16日開始分為三個階段集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

    1、4月16日至4月26日為動員學(xué)習(xí)階段,在第一階段,我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照時(shí)間制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,我們主要學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中,我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會,通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認(rèn)識、振奮了精神,為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動搞好、搞扎實(shí)奠定了思想基礎(chǔ)。

    2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中,首先,我局通過學(xué)習(xí)中共晉城市委加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會和轉(zhuǎn)段會上的講話,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時(shí)開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,努力實(shí)現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次,以科室為單位召開民主生活會,采取自我剖析、深入揭擺的方法進(jìn)行查找問題,努力查找出制約工作進(jìn)步的核心問題,并人人寫出自查報(bào)告,自查報(bào)告必須包括整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計(jì)劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報(bào)局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上,我局召開了局機(jī)關(guān)科長以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會,進(jìn)行面對面查找問題。最后,通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷,并收回進(jìn)行梳理、匯總,查找我局存在的問題,隨后我們對問題的根源進(jìn)行了深刻探討和研究,并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。

    3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段,我們根據(jù)整改措施,堅(jiān)持邊整邊改,注重實(shí)效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進(jìn)行整改。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),并將整改情況及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室,通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓,修改、完善了不適用或已經(jīng)過時(shí)的規(guī)章制度,建立和完善了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。

    二、認(rèn)真查找問題,明確下一步努力方向。

    通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,我局主要存在以下問題:

    1、在工作中,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路,做部分工作時(shí)畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。有些情況下,沒有針對實(shí)際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題;沒有很好的解放思想,沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。

    2、在工作作風(fēng)上,缺乏更強(qiáng)的主動性,存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足,被動消極因素時(shí)有存在,思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取,滿足于現(xiàn)狀,缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識,本位主義思想嚴(yán)重。

    3、工作紀(jì)律方面,不夠嚴(yán)格。個別人員仍有無視機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度,上班遲到、早退,上班時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時(shí)而發(fā)生。

    4、廉潔自律方面,相對較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物,請客吃飯的現(xiàn)象。

    并針對上述的問題,我們通過深刻的研討,確認(rèn)了我們問題存在的根源,明確了我們整改的目的和努力的方向。

    三、制定了切實(shí)可行的整改措施,建立了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究,加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討,用科學(xué)理論武裝自己,堅(jiān)定政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)改變工作作風(fēng)和工作方法,真正做到為人民服務(wù)。

    2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。我們每個職工都要加強(qiáng)自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究,提高自身業(yè)務(wù)水平,提升自己的工作能力,在工作中注重實(shí)際,通過對實(shí)際問題的深刻研究,開拓新方法、創(chuàng)建新局面,進(jìn)而提高工作效率。

    3、加強(qiáng)自我改造、自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專業(yè)知識。在平時(shí)的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究,多想多問,完善工作方法,努力將我局的工作做好、做實(shí)。

    4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制,首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機(jī)制;我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃,拓展教育內(nèi)容,并將學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)際相結(jié)合,運(yùn)用理論指導(dǎo)工作。同時(shí)豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進(jìn)行指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)教育,不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì),既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機(jī)制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度,并制定了定時(shí)扎實(shí)開展民主生活評議的決定,我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開和相互平等原則,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,制定切實(shí)可行的整改措施,及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題,同時(shí)深入開展談心談話活動,通過廣泛深入地開展談心,可以溝通思想,理順情緒,化解矛盾,融洽感情,形成共識,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機(jī)制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況,解決問題,興辦實(shí)事及深入開展主題實(shí)踐活動和深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動等活動,深入基層,了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題,增進(jìn)干群關(guān)系,切實(shí)改變工作作風(fēng),并聘請行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式,以方便群眾監(jiān)督評判。最后,建立了員工激勵機(jī)制。通過爭先評優(yōu)等活動,充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進(jìn)機(jī)關(guān)干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制,進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向,進(jìn)而激發(fā)職工的工作熱情和活力。

    通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓,進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念,我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進(jìn)一步,隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高,真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊(duì)伍,為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻(xiàn)。

    主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告五

    根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點(diǎn),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個人自查自糾情況報(bào)告如下。

    自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會,還是中心小組學(xué)習(xí)會,我都按時(shí)參加。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時(shí),對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

    局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實(shí)際,對照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進(jìn)行整改。對照查找的五個重點(diǎn)、自己認(rèn)為個人總體上還做得比較好。 一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時(shí),更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

    二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。

    三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個人的財(cái)經(jīng)問題,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報(bào)銷的,一分錢也不多報(bào)。

    四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實(shí)上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié),不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團(tuán)結(jié)的集體,是個戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

    另外,在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上,個人也是做得比較好。

    一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。

    二是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好。

    三是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。

    (一)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看,對自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

    (二)服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看,自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。 (三)業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時(shí),常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。

    通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn),對機(jī)關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會按照上級要求,結(jié)合自身實(shí)際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項(xiàng)工作一步一步抓緊抓好。

    2020年黨員組織生活會個人對照檢查材料4

    按照縣、鎮(zhèn)關(guān)于認(rèn)真開好20xx年組織生活會和民主評議黨員工作要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《黨章》,通過自我查擺、相互談心談話、發(fā)放征求表等方式,聽取梳理黨員和群眾的意見建議,對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面,查找差距和不足;認(rèn)真剖析個人存在問題,明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下,請大家批評指正。

    (一)加強(qiáng)政治素養(yǎng)方面。自己雖然能夠積極參加鎮(zhèn)村組織的政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記系列講話精神,但學(xué)習(xí)主動性有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)時(shí)間有限,僅限于每周的政治理論學(xué)習(xí),總認(rèn)為自己只要懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作需要,對于堅(jiān)定理想信念、擁護(hù)黨的決定、指導(dǎo)村級工作開展等方面生搬硬套,不能活學(xué)活用,導(dǎo)致政治理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有一定差距,政治素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高。

    (二)在樹牢“四個意識”方面。我能夠在“四個意識”和政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面都能與黨中央和省市縣鎮(zhèn)黨委保持一致,自覺服從鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行上級方針、政策,自覺肅清各類惡劣影響和流毒,各項(xiàng)工作執(zhí)行請示報(bào)告制度,不弄虛作假,忠于職守。但對照自身情況,還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,尤其是在鎮(zhèn)黨委、政府要求很急的工作任務(wù)上,為了及時(shí)在村級完成任務(wù),有不求質(zhì)量,只趕進(jìn)度的思想,有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,聽取村民意見不夠全面,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)方針政策還不到位。

    (三)在加強(qiáng)村級黨建方面。對加強(qiáng)村級基層黨建工作過于依靠鎮(zhèn)組織部門的工作指導(dǎo),滿足于上級安排什么就按部就班開展相關(guān)工作,面對新時(shí)代黨建工作新要求,對村級黨建工作謀劃投入精力不夠,系統(tǒng)研究不深,在結(jié)合村級實(shí)際開展創(chuàng)新性工作,打造村級黨建亮點(diǎn)方面還存在不足,支部目前仍然存在黨員隊(duì)伍相對老化,集體經(jīng)濟(jì)收入相對較少等實(shí)際問題。

    (四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。有時(shí)還存在求穩(wěn)怕亂的思想,對于鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去,如部分工作,沒得到領(lǐng)導(dǎo)指示,自己不敢做決策。

    一是政治理論素養(yǎng)低。自己在思想上總是認(rèn)為村里工作任務(wù)比較繁重,應(yīng)該都把時(shí)間和精力更多投入于鎮(zhèn)黨委政府安排的業(yè)務(wù)性工作,沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,在學(xué)習(xí)方面就有了脫節(jié)和放松現(xiàn)象。

    二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。不能經(jīng)常性地進(jìn)行自我反省、自我凈化、自我完善,對共產(chǎn)黨人“大公無私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學(xué)習(xí)踐行不夠,這是造成自己自我要求和發(fā)揮作用方面仍有差距的關(guān)鍵原因。

    三是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。有時(shí)內(nèi)心會存在松勁懈怠的情緒,認(rèn)為只要按部就班完成上級工作部署就可以了,對自己的要求不如以前那么嚴(yán)、那么高了,久而久之工作標(biāo)準(zhǔn)就有所降低,工作創(chuàng)新性、典型性會產(chǎn)生不足。

    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,毫不動搖地把理論武裝做為主抓手,千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,深入學(xué)習(xí)黨的十九在精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和省市縣鎮(zhèn)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”相關(guān)會議精神,不斷提高政策理論水平。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,緊密結(jié)合村級工作實(shí)際,加強(qiáng)對開展農(nóng)村工作所需的相關(guān)政策、知識的學(xué)習(xí),切實(shí)提高自己在實(shí)際工作中解決各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

    二要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),積極工作。按照省市縣鎮(zhèn)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”相關(guān)工作部署,認(rèn)真做好xx村相關(guān)工作。加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)。認(rèn)真組織開展“三會一課”、“28日黨員活動日”活動,抓好村級“兩委”班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),加大村級后備干部、入黨積極分子培養(yǎng)力度,加強(qiáng)黨員干部崗位目標(biāo)管理,嚴(yán)格工作日坐班、黨務(wù)村務(wù)公開等各項(xiàng)工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)村級“三資管理”,理順相關(guān)土地合同,增加村級集體收入。發(fā)揮黨支部堡壘和黨員先鋒作用,按照鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)工作要求,扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等各項(xiàng)工作,不斷優(yōu)化村民生產(chǎn)生活條件。

    三要廉潔自律,做好表率。牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),自覺規(guī)范自己的行為,從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受組織和村民的監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自警、自勵。

    主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告六

    同志們:

    市委決定,今年在全市開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。昨天市委召開了動員大會,會上,市委書記孫述濤同志代表市委作了動員講話,講話指出了當(dāng)前影響改革發(fā)展的紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,明確了這次整頓的工作重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了對這次活動的要求。按照市委的要求,結(jié)合我們體育實(shí)際,局黨委決定:從現(xiàn)在開始到年末,在市體育局機(jī)關(guān)及直屬單位集中開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓。下面我講四點(diǎn)意見。

    紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證;作風(fēng)事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,是嚴(yán)明工作紀(jì)律,改善工作作風(fēng),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要舉措,也是當(dāng)前和今后一個時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。全體機(jī)關(guān)干部和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻領(lǐng)會市委開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的精神,以高度的政治責(zé)任感和使命感,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整頓活動的各項(xiàng)任務(wù)。

    一是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是樹立良好形象的需要。近年來,局機(jī)關(guān)全體干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部在局黨委的帶領(lǐng)下,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,取得了可喜成績,樹立了威海體育的良好形象,受到了上級和社會各界的廣泛好評。目前,我市已經(jīng)步入了一個新的快速發(fā)展期。我們弘揚(yáng)和踐行威海精神,就是要帶領(lǐng)全市體育工作者,團(tuán)結(jié)奮斗,開拓創(chuàng)新,塑造更加完美的威海體育形象。我們必須從機(jī)關(guān)干部做起,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

    二是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。紀(jì)律和作風(fēng),是黨的性質(zhì)、宗旨在工作中的綜合體現(xiàn),反映黨和政府的形象,決定工作的成敗,關(guān)系人心向背。毛澤東同志曾指出,官僚主義和形式主義,在我們的黨和政府,不但在目前是一個大問題,就是在一個很長的時(shí)期內(nèi)還將是一個大問題。江澤民同志也反復(fù)強(qiáng)調(diào),最大的問題是形式主義和官僚主義,官僚主義引發(fā)形式主義,形式主義助長官僚主義,已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。胡錦濤強(qiáng)調(diào),要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),越是形勢好,越是群眾加快發(fā)展的積極性高,越要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),越要保持清醒的頭腦,越要堅(jiān)持好的紀(jì)律作風(fēng)??梢?,重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。然而,在我們的工作中,仍然不同程度的存在一些作風(fēng)不良、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象。因此,開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),始終是機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一個重要任務(wù)。

    三是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是加快體育改革與發(fā)展的需要。機(jī)關(guān)是黨和國家制定路線方針政策的參謀崗位,是黨的路線方針政策的執(zhí)行崗位,是模范遵守黨紀(jì)國法的表率崗位,是黨和人民保持血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶??傮w上說,體育局機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律是嚴(yán)明的,作風(fēng)是扎實(shí)的。但在新形勢下,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀(jì)律作風(fēng)要求不相適應(yīng)的問題。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但嚴(yán)重?fù)p害了體育的形象和威信。這次開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,就是要切實(shí)解決好機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中存在的突出問題,保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。希望全體機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)搞好這次整頓活動的政治責(zé)任感和使命感,并按照市委的要求,以飽滿熱情和良好精神狀態(tài)積極投入到這一活動中來,通過學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使體育系統(tǒng)的整頓活動深入扎實(shí)有效地開展起來。

    這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市系列路線方針政策,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題,引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能,凝心聚力謀發(fā)展,齊心協(xié)力干事業(yè),更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會和諧的重任。

    一是嚴(yán)格工作紀(jì)律。查一查是否嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》及中央和省、市委各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,特別是是否存在“吃拿卡要報(bào)”等以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)行為;是否存在違反車改紀(jì)律、禁酒令以及嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題;是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時(shí)間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做事,以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。通過活動開展,使全體干部職工紀(jì)律意識顯著增強(qiáng),能夠堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度,能夠以身作則,充分發(fā)揮表率作用。

    二是改進(jìn)工作作風(fēng)。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象;是否存在說得多、做得少,工作不落實(shí)等問題;是否存在下基層蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,調(diào)研不深入、情況摸不透等問題。進(jìn)一步牢固樹立正確的政績觀,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;深入基層、深入實(shí)際,做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、困難在一線解決、業(yè)績在一線顯現(xiàn)。通過紀(jì)律整頓,使黨員干部的思想素質(zhì)明顯提高,政治修養(yǎng)明顯進(jìn)步,學(xué)風(fēng)明顯改善,紀(jì)律觀念、大局意識和服從觀念明顯增強(qiáng),言行舉止明顯規(guī)范,服務(wù)基層、服務(wù)群眾更深入、更實(shí)際、更到位、更徹底,努力創(chuàng)建一個作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的機(jī)關(guān),再樹體育干部對外的良好形象。

    三是健全制度規(guī)范。按照“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn),沒做的事情有預(yù)案”的要求,對工作制度進(jìn)行梳理,有的要進(jìn)一步完善,沒有的要進(jìn)一步健全,不適應(yīng)形勢的要及時(shí)清理。要加強(qiáng)對落實(shí)制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎懲,實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控、考核督導(dǎo)。要明確崗位職責(zé),再造工作流程,科學(xué)設(shè)計(jì)每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要求。要嚴(yán)格依法行政,組織好對制度規(guī)范的學(xué)習(xí)教育,不斷增強(qiáng)法制意識,加大黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開力度,嚴(yán)格年度考核工作,確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。通過健全制度規(guī)范,從制度上、管理上堵塞漏洞,提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。局機(jī)關(guān)的工作制度,原則上2月份完成修改,3月份正式印發(fā)。直屬各單位也要盡快修訂完善規(guī)章制度。

    四是提升服務(wù)水平。查一查是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風(fēng),是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題,有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況,是否存在遇事推諉、工作馬虎、應(yīng)付了事等現(xiàn)象,是否存在亂設(shè)卡、亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等問題,是否存在上級政策宣傳不到位、爭取不積極、落實(shí)不全面、甚至打折扣、截留等問題。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使全局干部職工在工作中始終保持昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念和良好的作風(fēng),勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上,堅(jiān)決制止并自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng),努力做到真抓實(shí)干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),全力開創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。

    五是樹立良好形象。查一查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng),工作只求過得去、不求過得硬等問題;是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題;是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾,對到機(jī)關(guān)尤其是窗口服務(wù)單位辦事的群眾是不是熱情,有無喝斥群眾、不做過細(xì)工作的情況;能不能做到與群眾面對面、手拉手、心連心,了解群眾所需所盼、體驗(yàn)群眾冷暖疾苦;是否真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師,問政于民、問需于民、問計(jì)于民;能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情,堅(jiān)持富民優(yōu)先和群眾利益最大化;是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群眾工作等問題。通過查擺整改,使全體干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),各黨支部和每個共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用充分發(fā)揮,真正培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

    通過解決以上五個方面的問題,促使機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)達(dá)到“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)?!皟珊谩笔钦嗡枷牒?,組織紀(jì)律好;“兩高”是高效率辦事,高質(zhì)量服務(wù);“一滿意”是讓人民群眾滿意。

    這次作風(fēng)整頓活動分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高三個階段。

    一是學(xué)習(xí)動員階段。1、搞好思想發(fā)動。組織召開動員會,使全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念,擺正位置,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,真正樹立全局一盤棋的理念,遇事、想事、干事從大局出發(fā),自覺維護(hù)單位的整體利益和對外形象,從思想深處解決“工作為了誰”的問題。2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。集中時(shí)間學(xué)習(xí)中央、省委和市委的一系列決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)孫述濤同志、張惠同志《在20xx年度全市總結(jié)表彰暨作風(fēng)整頓動員大會上的講話》,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極投身到作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中來。集中學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)格實(shí)行簽到制度,特殊情況需黨委批準(zhǔn)。每人都做好讀書筆記,撰寫心得體會,每月不少于2篇,每篇不少于500字。

    二是查擺問題階段。每名干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,本著實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度,圍繞單位和個人自身作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及工作落實(shí)情況等實(shí)際,認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、行為等方面存在的問題,有什么問題就查擺什么問題,有什么問題就集中解決什么問題。查擺問題時(shí)要防止輕描淡寫、避實(shí)就虛,分析原因時(shí)要防止隔靴搔癢、強(qiáng)調(diào)客觀。要把問題找準(zhǔn),把原因查清,提高思想認(rèn)識,為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    三是整改提高階段。各單位、科室要針對查擺出來的問題,認(rèn)真制定整改方案。每名工作人員,要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問題,制定具體的整改方案,落實(shí)整改措施和整改責(zé)任,明確整改目標(biāo)和整改時(shí)限。要在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,采取自下而上的方式,按照個人、科室和單位的順序總結(jié)提高。整改情況要在一定范圍內(nèi)公開,接受群眾監(jiān)督。

    開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的一件大事。我們必須按照市委的要求,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,務(wù)求整頓活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

    一是要建立制度,落實(shí)責(zé)任,保障整頓活動順利開展。為了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的領(lǐng)導(dǎo),體育局成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。成立以黨委書記、局長張凌翔同志任組長,隋貴君、劉亞東、張移民、于建華同志任副組長,各科室科長(主任)、直屬各單位這一切負(fù)責(zé)人為成員的體育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,張移民同志兼任辦公室主任。直屬各單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,帶頭整頓,不走過場。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的單位,特別是作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為,要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

    二是要統(tǒng)籌兼顧,確保整頓活動收到實(shí)效。紀(jì)律作風(fēng)整頓是當(dāng)前機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要活動。全系統(tǒng)各單位和各級黨組織,一定要按照市委的要求,本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則,在時(shí)間步驟上不一定完全按照機(jī)關(guān)的安排進(jìn)行。要集中精力和時(shí)間,確保活動的實(shí)效性。并且要從實(shí)際出發(fā),正確處理好整頓活動與各項(xiàng)工作的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,圍繞中心,服務(wù)大局,力求紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。2月10日前要制訂好全年工作計(jì)劃及保障措施。

    三是要加強(qiáng)宣傳,努力營造整頓活動氛圍。機(jī)關(guān)黨支部和各單位要利用報(bào)紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等多手段,大造聲勢,大造輿論,及時(shí)報(bào)道和宣傳整頓活動開展情況,及時(shí)向市委、市政府報(bào)送信息,營造濃厚輿論氛圍。要動員廣大職工也參與到活動中來,一方面幫助我們的機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題,一方面也要從中受到教育,自覺克服自身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,共同提高。

    同志們,紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命,也是做好各項(xiàng)工作的重要前提,我們一定要以飽滿的熱情,積極參與這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,以嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,爭創(chuàng)一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象,為建設(shè)讓人民滿意的體育機(jī)關(guān),為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會和體育事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

    謝謝大家。

    主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告七

    為貫徹落實(shí)市第十三次黨代會精神和市委全面落實(shí)市第十三次黨代會提出的“繁榮富庶絲路首城,望山親水魅力家園,和諧幸福文君故里”的奮斗目標(biāo),全面加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部愛學(xué)習(xí)、愛崗位的工作熱情,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動。按照平委發(fā)〔20xx〕13號文件要求,現(xiàn)就20xx年我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃作如下安排:

    一、指導(dǎo)思想

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會,省委九屆九次全會和成都市委十一屆九次全會精神,緊緊圍繞成都市建設(shè)世界生態(tài)田園城市的總體目標(biāo),深入落實(shí)邛崍市委“363”工作計(jì)劃,以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo),營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

    二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

    1、中央、省市一號文件及成都市十一屆九次全會和邛崍市十三次黨代會精神。

    2、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市農(nóng)業(yè)建設(shè)的相關(guān)文獻(xiàn)材料。

    3、各種法律法規(guī)書籍,各項(xiàng)規(guī)章制度等。

    4、具體學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表為準(zhǔn)。

    三、學(xué)習(xí)形式

    學(xué)習(xí)采取分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。集中是指以全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部為單位集中學(xué)習(xí);自學(xué)是指以科室為單位安排學(xué)習(xí)。

    四、學(xué)習(xí)時(shí)間

    20xx年1月至20xx年12月。

    五、學(xué)習(xí)人員

    全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部。

    六、學(xué)習(xí)要求

    一要深化認(rèn)識,提高學(xué)習(xí)的主動性。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界來追求,擅于發(fā)現(xiàn)自身的不足,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,做到主動學(xué)、自覺學(xué),努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的模范。

    二要聯(lián)系實(shí)際,提高學(xué)習(xí)的針對性。在開展理論學(xué)習(xí)的過程中,要緊緊圍繞市委“363”的工作計(jì)劃,立足本鎮(zhèn)的實(shí)際需要,緊密結(jié)合當(dāng)前工作,在按計(jì)劃學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,本著用什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的原則,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    三要學(xué)以致用,提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持真學(xué)、真信、真懂、真用,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,把武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動工作作為理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把認(rèn)識問題同解決問題結(jié)合起來,把提高理論水平同提高實(shí)踐水平結(jié)合起來,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的科學(xué)思維方法和工作方法,轉(zhuǎn)化為切合本鎮(zhèn)實(shí)際的工作思路,努力開創(chuàng)工作的新局面。

    主題機(jī)關(guān)干部青馬學(xué)習(xí)報(bào)告八

    同志們:

    經(jīng)過前期的調(diào)研、思考,今天我們召開xx局工作作風(fēng)整頓工作會議,目的就是要把大家都召集來,既是鼓鼓勁,也是敲敲警鐘,更是揮揮鞭子。俗話說,鞭打快馬,只有我們在座的每一個人都成為快馬,咱們這支隊(duì)伍才整體快得起來,發(fā)展也才能快得起來。思來想去,覺得要發(fā)展,關(guān)鍵在人,當(dāng)前制約發(fā)展的主要因素就是人的問題,要想xx局有著不尋常的變化,就要打破常規(guī),突破瓶頸,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”,我們就要深入地思考“講政治,我們應(yīng)該怎么講?”“敢擔(dān)當(dāng),我們應(yīng)該怎么做?”“改作風(fēng),我們應(yīng)該怎么改?”

    下面,我就從以下四個方面,跟大家鼓鼓勁、敲敲警鐘、揮揮鞭子,主要是希望通過今天的會議,能夠喚醒一部分還在沉睡的“馬”,盡快醒過來,跟上當(dāng)前的工作節(jié)奏;同時(shí)也希望正在奔跑中的“馬”,再加快速度,快馬加鞭促跨越。

    作風(fēng)問題,是大至一個黨、小至一個人,在自己的思維和活動中表現(xiàn)出來的行為取向和風(fēng)格特點(diǎn),它反映的是按什么樣的思維方式研究問題、用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論、在什么樣的精神狀態(tài)下從事工作、用什么樣的方式方法將自己的理想和主張付諸實(shí)施,以及向外部世界展示什么樣的形象和特點(diǎn)等問題。干部作風(fēng)建設(shè)指的是幫助干部加強(qiáng)、改進(jìn)和提高工作、生活和對待群眾時(shí)的方式方法和水平能力等的過程,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時(shí)代黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等。

    一是思想作風(fēng)。思路決定出路,干部思想作風(fēng)是干部素質(zhì)的集中體現(xiàn)?!盀樯夏茏詯郏簩俦匚枫Q”,只有干部思想作風(fēng)端正,才能樹立良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng),才能引領(lǐng)人民群眾為全面建成小康社會而團(tuán)結(jié)奮斗;反之,干部思想作風(fēng)不端正,“上不齊,下參差”,政府部門和黨內(nèi)各方面的良好作風(fēng)就無從談起。

    二是學(xué)風(fēng)。活到老學(xué)到老,一天不學(xué)落后一點(diǎn),三天不學(xué)差距就拉開了。作為黨的干部,每天都需要不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu),對黨的政治理論、科技、文化以及各行各業(yè)知識形成全面、系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。

    三是工作作風(fēng)。也是我們這支隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。好的工作作風(fēng)包含:辦事認(rèn)真,一絲不茍;講究效率,雷厲風(fēng)行;謙虛謹(jǐn)慎,忠于職守;勤奮好學(xué),精通業(yè)務(wù);遵守紀(jì)律,嚴(yán)守機(jī)密;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)群眾;任勞任怨,腳踏實(shí)地;勇于開拓,顧全大局等等,還有事必躬親、事無巨細(xì)、得過且過等等處事態(tài)度與行為方式都是工作作風(fēng)的表現(xiàn)形式。

    四是生活作風(fēng)。生活作風(fēng)是一個人的人格和品德。生活作風(fēng)是一個人道德水準(zhǔn)和精神境界在日常生活中的反映,是衡量一個人的品質(zhì)高低、靈魂美丑的一面鏡子。一個行為不檢點(diǎn)的人,人們會對他嗤之以鼻,避而遠(yuǎn)之,作為干部,他的一舉一動更是人們的表率。古往今來,吃苦在前、享受在后、克己奉公、甘于奉獻(xiàn)的官員自然會受到人民的愛戴,而品行不端、貪圖享受、陷入腐敗泥沼的人,必將受到人民的唾棄。

    我黨自建黨以來就十分重視紀(jì)律和規(guī)矩教育。我們黨之所以能夠保持長盛不衰的執(zhí)政活力,就是得益于有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊(duì)伍,紀(jì)律和規(guī)矩是馬克思主義政黨的政治基因。

    在革命戰(zhàn)爭年代,我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊(duì)建設(shè)的歷程中,始終高度重視軍隊(duì)的紀(jì)律建設(shè)。在湖南桂東縣沙田鎮(zhèn)矗立著一座“第一軍規(guī)”紀(jì)念碑,1928年4月,毛澤東在那里諄諄教導(dǎo)紅軍戰(zhàn)士說,我們是革命的隊(duì)伍,沒有紀(jì)律是不行的,紅軍就應(yīng)自覺遵守紀(jì)律。然后,他扳著指頭逐條逐項(xiàng)地向部隊(duì)宣布了《三大紀(jì)律六項(xiàng)注意》,由此開創(chuàng)了我軍紀(jì)律建設(shè)的先河。1948年秋第四野戰(zhàn)軍攻打錦

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    百分文庫為您整理了《有關(guān)解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言提綱及收獲》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言提綱及收獲》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?
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    百分文庫為您整理了《關(guān)于廉潔文化月心得體會和收貨和感想(5篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于廉潔文化月心得體會和收貨和感想(5篇)》的簡介:我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇
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