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    有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)(8篇)

    時間:2025-06-20 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)(8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)(8篇)》。

    為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

    有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)一

    大家早上好!今天我國旗下獻辭的題目是《強化安全意識,提升安全素養》。 很多同學可能不知道,今天是第19個全國中小學生安全教育日。在父母眼里我們是嬌嫩欲放的花朵,在老師眼里我們是展翅待飛的雛鷹。在我們身上寄托著父母、老師和祖國的希望,希望我們茁壯成長,成為棟梁之才。然而,有的花朵還沒開放就凋謝了,這是為什么呢?這是因為有些同學忘記了“安全”兩字,忽視了安全問題,讓關心我們的家長和老師們時時擔心著,時時牽掛著。 據中國青少年研究中心的全國性大型調查發現,安全事故已經成為青少年兒童的第一殺手。我國每年大約有1.6萬中小學生非正常死亡,平均每天就有40多人離開我們的世界,也就是說每天都有一個班的學生在“消失”。

    你知道發生過這樣一些安全事故嗎?20xx年12月湖南省某學校發生重大踩踏事件造成8名學生死亡,26名學生受傷。20xx年4月15日,廣西26名小學生食用了路邊攤的食物后,頭暈、嘔吐,出現了食物中毒癥狀,被緊急送醫院治療;20xx年北京的藍極速網吧的發生火災,因為安全通道的堵塞,消防官兵錯過救援最佳時機,最終導致25人的生命被大火吞噬,12人被燒傷;20xx年8月曲靖某一中學學生與同學發生摩擦在校門口被同學毆打致顱內出血死亡;這些如花般燦爛的生命的消逝是多么的讓人嘆息。

    同學們,你們是否想過這些事情如果發生在我們周圍,你熟悉的生命突然間就此消失,那么你會不會為此痛徹心扉呢?一個人的生命如此珍貴,所以永遠不要等到意外發生之后才學會注意安全。

    我們學校一直以來最重視的就是校園安全問題,學校每天都安排有值周教師在辛苦巡查,加強校園安全防護。目前校內也已安裝視頻攝像頭報警系統。校園安全得到了保障,但是學校的安全措施并不代表我們可以掉以輕心,相反我們還要具有強烈的自我保護意識。有專家指出,通過安全教育,提高中小學生的自我保護能。80%的意外傷害事故都是可以避免的。

    那么我們怎樣做才能“自我保護”,遠離危險呢?為此,學校倡議我們廣大同學一定要堅守以下幾點:

    一、學會識別誘惑.對陌生人的請求應保持警惕。

    二、不與校外不法人員拉幫結派,嚴守學校紀律,不進入網吧等成人場所。

    三、在日常生活中要掌握防水防火防電的基本知識和技能。

    四、注意飲食衛生,盡力堅持做到一日三餐在學校食堂就餐。不吃三無,過期食品,預防傳染病和食物中毒。

    五、做到文明禮讓,上下樓梯注意安全,不在樓道內追逐打鬧。

    六、上課期間,特別是體育課、活動課,要聽從老師的指揮,不做危險動作。 各位老師、同學們,我們都生活在一個以親情為紐帶、交織著權利與義務的密切的關系當中。因此,每一個人的現在都與未來相連,每一個人的自身都與家庭相連,每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長,為了家庭的幸福,為了這榮辱相伴的整體,讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城,做個既會保護自己又會保護別人的聰明學生吧。

    我的演講完了,謝謝大家!

    有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)二

    興平市中醫院黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實市局黨委關于加強意識形態工作的精神和要求,大力加強職工隊伍精神文明建設和意識形態建設,不斷增強隊伍的凝聚力、執行力和戰斗力,為完成各項目標任務提供了強有力思想保障和組織保障。現將我院2019年上半年意識形態工作匯報如下:

    我院黨支部始終堅持把意識形態工作作為促進我院長遠可持續發展的重要保障,制定并下發了《2019年意識形態工作計劃》,充分認識意識形態工作的重大意義,召開黨支部會議傳達學習局黨委意識形態工作部署會議精神,分析醫院在意識形態領域的動態動向,及時判斷意識形態領域面臨的形勢,研究制定貫徹落實措施。認真落實意識形態工作責任制,黨支部書記認真履行意識形態工作第一責任,帶頭抓!推廣使用學習強國app,醫院制定學習強國階段學習考核辦法,借助平臺,開展支部學習競賽活動,激發各支部黨員學習積極性。

    醫院先后組織開展了“慶祝5.12護士節”、“建黨98周年”主題活動,開展《堅定文化自信,建設文化強國》、《學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產黨的初心和使命》專題黨課培訓。通過周密計劃、精心組織、持續不斷的學習教育,進一步深化了廣大黨員理想信念教育,黨員特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強,領導力、執行力和經營決策能力進一步提升。

    為了加強黨員活動陣地建設,我院設立獨立的黨辦室以及黨員活動室、黨建文化墻。

    文明創建活動是意識形態宣傳的重要載體,今年上半年,我院相繼組織開展了“進社區義診活動,節前慰問老黨員”、“慶五一,5.12護士節”技能展演活動。為積極培育和踐行社會主義核心價值觀,我院還開展了“友善季”、“敬業季”道德講堂、“悅讀*·書香*”世界讀書日活動,讓意識形態工作通過藝術形式表現出來,使意識形態建設與企業文化生活相得益彰。

    我院黨支部在抓好中心工作的同時,密切關注意識形態領域傾向性問題,既當意識形態工作的領導者,也當意識形態工作的推動者和執行者。定期指導和督促各基層黨組織意識形態工作落實情況。我院黨支部書記負責監督黨員的思想苗頭和思想動向,堅持問責“硬約束”,發現違紀違法行為及時處理。把意識形態工作納入黨建考核指標體系,加強考評考核,強化結果運用。醫院工會負責策劃積極健康向上的群眾文化活動,滿足職工群眾的精神文化需求。各黨員負責了解職工思想傾向,妥善化解矛盾,營造和諧發展氛圍。

    今年上半年,我院黨支部意識形態工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環節,主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一,對外宣傳力度不大,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。

    下一步,我院黨支部將不斷強化意識形態工作,著重在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展,不斷激發我院廣大職工的工作激情,為推動我院健康快速發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

    有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)三

    在市衛生健康委黨委的指導下,堅持以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全院黨員干部、職工以飽滿的工作熱情,積極進取,開拓創新,牢牢把握正確的政治方向,結合單位工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,現將20-年度意識形態工作開展情況如下:

    醫院黨委領導班子高度重視意識形態工作,把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。認真落實“一崗雙責”,實行一把手負總責,班子成員各負其責,對重大事件、重要情況,有針對性地進行引導,召開意識形態工作會議,大力宣傳黨方針政策,使黨員干部、職工充分認識到反黨言論、邪教組織、恐怖活動等給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態工作必要性的認識。

    將意識形態工作納入院黨委會學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀和“不忘初心、牢記使命”教育。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是組織意識形態專題學習。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習《反間諜法》、《網絡安全法》、《保密法》等法律法規,能夠增強政治意識、政權意識和憂患意識,保持清醒的政治頭腦,充分認識做好新形勢下國家安全工作的極端重要性,增強維護國家安全的責任感和榮譽感,堅持一手抓醫療發展,一手抓安全穩定,時刻警惕和防范間諜破壞活動;二是堅持學習制度。將學理論、學業務有機結合起來,努力創建學習型黨組織。通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為推動醫院各項工作提供理論保障。三是嚴格落實中心組學習制度。學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神督促全院干部職工緊跟時代步伐。

    一是創建“黨員先鋒崗”活動,20-年在全院范圍評選8個“黨員先鋒崗”。以“黨員先鋒崗”為平臺,鼓勵廣大黨員立足本職、崗位奉獻,充分發揮黨員的引領和模范帶頭作用。二是開展行業作風整治和改善就醫感受專項行動。醫院成立了由院主要領導任組長、各分管領導任副組長、全體中層干部任成員的行業作風整治和改善就醫感受專項行動領導小組,同時制定了《馬鞍山市**行業作風整治和改善就醫感受專項行動方案》,并對各項工作任務進行分解,責任到人。引導全院職工,努力發揚人道主義精神。在醫療服務過程中真正體現“以人為本”的思想,從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、qq、微信等媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

    一是加強意識形態陣地管理。增強防范能力,加強工作群運行管理,按照“誰建群誰負責”的原則,切實加強對工作群的運行管理。各工作群實行實名準入和請出制度,群成員必須為工作范圍內的人員,對已離開工作崗位的人員要及時移請出群;二是落實工作群監管責任。醫院監察室組織對科室干部職工進行教育宣傳和工作群監管,對發表違背黨章、黨的決議和政策的言論要堅決抵制、迅速處置,對傳播未經證實或許可的信息要及時制止。對管理不嚴、放任造謠造成惡劣影響的責任人和相關人員,將依據黨紀法規嚴格追究責任。

    我院將結合醫院工作實際,圍繞下述三點繼續加強意識形態工作,建立健全意識形態工作機制,切實維護意識形態安全。一是切實擔負“一崗雙責”責任。將意識形態工作納入重要議事日程,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,研判分析輿情信息,把好意識形態第一關。二是加強意識形態陣地管理。要堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的原則,重大活動要施行審批報備制度。三是加強意識形態工作隊伍建設。堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向,利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對黨員干部意識形態工作的教育培訓。

    今后,我院會在深入理解意識形態的基礎之上,把意識形態工作做實、做細、做好。同時強化分管責任,發揮中樞協調作用,擔當盡責,主動作為,傳遞正能量,堅持管陣地、把導向、強隊伍,持續推動意識形態工作擲地有聲、落到實處、扎根于群眾的沃土當中,為我院事業發展提供堅強的思想保障。

    有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)四

    2019年上半年,醫院意識形態工作在縣委、縣政府的領導和衛生計生主管部門黨委的指導下,堅持以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神,全院干部職工以飽滿的工作熱情,積極進取,開拓創新,牢牢把握正確的政治方向,結合單位工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,現將2019年上半年意識形態工作開展情況匯報如下

    醫院黨政領導班子高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查,同考核。認真落實一崗雙責,及時調整完善院班子分工,實行一把手負總責,班子成員各負其責,院長辦公會和支委會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要院情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導,上半年召開2次有院班子成員、各科室負責人、黨員干部參加的意識形態教育會,大力宣傳黨方針政策,使黨員干部、職工充分認識到反黨言論、邪教組織、恐怖活動等給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態工作必要性的認識。

    將意識形態工作納入院班子和支委會學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀和“不忘初心、牢記使命”教育。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做常態化制度化為載體。通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為推動醫院各項工作提供理論保障。二是堅持學習制度。將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是嚴格落實黨政例會制度。學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神,督促全院干部職工緊跟時代步伐。

    一是落實書記、院長“頭雁”引領示范。院領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記、院長“頭雁”引領示范活動。二是抓好行業作風建設。經院長辦公會確定,由支部副書記負責全院醫德醫風管理,醫務科為具體監管執行科室。認真開展醫德醫風教育,引導全院職工,努力發揚人道主義精神。在醫療服務過程中真正體現“以人為本”的思想,從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人,截止6月底共收到服務對象贈送錦旗2面,感謝信2封。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、qq、微信等媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

    一是牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息qq群、宣傳欄公開等形式,及時公開“三重一大”信息,及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。二是按《***衛生和計劃生育局黨委關于調整黨建及意識形態工作領導小組的通知》要求,及時成立醫院組織領導機構,并召開黨建及黨風廉政、意識形態工作推進會,及時對此項工作進行安排部署。三是建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

    上半年,我院意識形態工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分干部職工意識形態有待進一步提高的問題。下半年,我們將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立先進引領,塑造正確的價值觀和輿論導向,為鹽邊和諧家園建設及綠色掘起樣板縣打造,為推動**衛生計生事業發展營造積極健康的輿論氛圍做出不斷努力!

    一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組織統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程

    二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與醫院各項工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

    三是加強對各類意識形態工作陣地管理。嚴格按照“***衛生計生系統社交媒體管理辦法(試行)”誰建立誰負責的原則,加強對醫院建立的qq、微信等社交媒體公共平臺管理。加強對報告會、講座論壇的管理,不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人,防范不良言論在意識形態領域的滲透。

    有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)五

    按照..鎮黨委和區衛健委的要求,我院高度重視意識形態工作,牢牢把握正確的政治方向,始終把意識形態工作放在重要位置,根據區衛建委工作安排,現將上半年意識形態工作分析匯報如下:

    1、加強組織領導。強化責任落實

    醫院領導班子高度重視意識形態工作,及時調整了意識形態工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任。由黨支部書記牽頭,分管的副院長具體負責,明確工作責任,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全。為推進醫院全面發展創造了良好的環境,提供了優質高效的服務。

    2、召開專題會議。全面部署

    年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議,及時學習傳達貫徹區委有關文件精神,重點學習了習近平總書記關于意識形態工作重要講話精神和省、市相關文件精神。并對2020年意識形態工作進行了安排部署,并與各科室負責人簽訂了意識形態安全工作責任狀,進一步強化意識形態工作責任制。

    3、加強理論學習。提升思想認識

    醫院黨組織強化廣大黨員和干部的黨性黨風黨紀意識,把醫德醫風建設作為黨組織工作目標之一,把醫德醫風狀況作為民主生活會的重要資料,用黨員標準和醫德規范來衡量和檢查醫務人員在醫療護理工作中的所作所為。黨員、領導干部要帶頭廉潔行醫,大力弘揚無私奉獻的精神,自覺抵制拜金主義和享樂主義等各種不正之風,反對以醫謀私,把意識形態工作納入學習內容,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。今年以來,組織黨員干部集中學習意識形態4次,講意識形態黨課1次。

    4、推行醫務和院務公開,采取措施實行有效監督。

    1、公開醫務人員服務規范、便民措施、醫療承諾、常用藥及常規化驗價格等,同時建立《患者意見薄》、召開病員座談會等,以此搞好群眾監督;2、公布舉報電話、發放滿意度問卷調查等方式,定期評議醫德醫風狀況,自覺理解社會監督;3、定期召開民主生活會,用心開展批評和自我批評,到達自省自糾的目的。

    根據區委、衛健委下發的意識形態工作相關文件要求,醫院對意識形態工作中存在的問題進行了分析,主要存在的問題有:

    1、意識形態談心談話開展相對較少,不能及時、準確的把握黨員、群眾思想動態和本領域輿論動向。

    2、開展愛國主義教育、思相政治教育、形式政策教育、警示教育較少。

    3、班子及成員對分管意識形態工作抓落實還不夠,對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

    1、要充分發揮社會主義核心價值體系在我院意識形態領域的統領作用。加強正面引導,讓全體干部職工在我院發展的道路上始終充滿激情,弘場正氣,同心同德。

    2、要切實抓好政治理論的學習,注重在正面引導中鞏固思想防線。強化廣大醫務人員政治意識,加強理論學習,強化責任意識。

    3、要加大規章制度的落實和警示教育力度。教育醫務人員自覺守記律講規矩。樹立黨員良好形象,做一名嚴守紀律的醫務工作者,結合廉政教育,定期組織醫務人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地,用反面典型和案例警示教育醫務人員,做到警鐘長鳴。

    有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)六

    為進一步加強和改進意識形態工作,全面落實黨管意識形態的原則,明確黨委領導班子、黨員干部的意識形態工作責任,結合醫院實際,特制定本制度。

    第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作,對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎,凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量,推動醫院發展都具有十分重要的意義。

    第二條做好意識形態工作,是各黨總支的重要政治責任。堅持黨管意識形態工作的原則,建立黨委統一領導,黨政齊抓共管,黨委宣傳部組織協調,相關部門分工負責的意識形態工作格局。

    第三條成立醫院意識形態工作管理領導小組。黨委書記任組長,副書記、紀委書記任副組長,其他班子成員為領導小組成員。領導小組辦公室設?,

    第四條按照“誰主管誰負責”的原則,各支部對本支部的意識形態工作負主體責任。支部書記是第一責任人,帶頭抓意識形態工作,帶頭管隊伍、抓導向。重要工作要親自部署、親自過問、親自處置。

    第五條各支部要把意識形態工作作為黨建的重要內容,列入年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制。

    第六條各支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,定期分析研判意識形態領域情況,重要院情民意中的傾向性問題,有針對性的進行引導,維護意識形態安全。

    第七條各支部每季度至少專題研究一次意識形態工作,及時向院黨委匯報意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善黨委理論中心組學習制度,加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓,定期在黨內通報意識形態領域情況,統一思想認識,明確工作目標。

    第八條宣傳部要切實加強對各類意識形態陣地的管理,牢牢把握意識形態領域的領導權與主導權,按照有關規定,加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。

    第九條高度重視網絡信息管控工作,黨委書記對醫院網站與微信公眾號的建設與管理工作負第一責任,對于發布或轉發否定中國共產黨的領導,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論,要敢抓敢管。對散布傳播政治謠言的黨員干部,要嚴肅追究黨紀責任,涉嫌違法的,由相關部門依法追究法律責任。

    第十條將意識形態工作納入黨委領導班子及中層干部綜合考核內容中。重點檢查考核各黨支部落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究

    的情況。黨委要把意識形態工作作為民主生活會和年終述職的重要內容,接受監督和評議。

    第十一條院紀委要切實履行意識形態工作監督責任,把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,并會同黨委組織部作為干部考核、使用、獎懲的重要依據。

    有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)七

    習近平總書記強調"經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作"。意識形態工作關乎旗幟道路,關乎黨和國家前途命運。為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話和指示精神,根據省衛生計生委黨組的部署安排,切實加強我院意識形態工作,增強全院干部職工的政治意識、大局意識、責任意識,特制定如下工作方案:

    以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立“四個意識”,做到“五個純粹”,維護好全院良好的政治生態,助力醫院又好又快發展,為全省兒童健康事業做出更大貢獻。

    堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以提高黨員干部職工的思想政治素質、推動我院宣傳思想文化建設全面發展為目標,堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重,全面貫徹中央、省委、以及省衛生計生委的重要指示精神,大力弘揚社會主義核心價值觀,把握正確輿論導向,建立意識形態工作考核機制和問責機制,不斷加強意識形態工作陣地管理制度建設,切實把全體干部職工的思想和行動統一到中央、省委、以及省衛生計生委的決策部署上,努力把意識形態政治思想工作做得更好。

    組 長: 孔維鵬 黨委書記、院長

    常務副組長:劉鐵生 黨委副書記、副院長

    副 組 長:劉光輝 黨委副書記、副院長

    黃 河 副院長

    孫 軍 黨委委員、副院長

    倪 虹 黨委委員、副院長

    姜紅兵 黨委委員、工會主席

    童有兵 黨委委員、紀委書記

    成 員:尹傳高 黨委委員、院長助理

    翁 莉 總會計師

    孟 麒 總審計師

    張 柯 黨辦主任

    單亞洲 人事科長

    王國琴 護理部主任

    王 筠 宣傳外聯中心主任

    李品新 院辦副主任

    安徽省兒童醫院意識形態建設領導小組下設辦公室,掛靠在宣傳外聯中心。辦公室主任由王筠兼任,辦公室成員:薛東、劉標、黃琪、肖夏、江薇薇

    為了扎實推進醫院意識形態建設工作,醫院其他各科室主任(或主持科室工作的副主任)為醫院意識形態建設工作的科室第一責任人。

    (一)確定院黨委書記孔維鵬為全院意識形態工作第一責任,黨委副書記、副院長劉鐵生分管意識形態工作。在院黨委的高度重視下,將習近平總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動,堅持每月至少一次集中學習,增強黨員領導干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織,推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫,切實用講話精神武裝頭腦,指導實踐。印發《安徽省兒童醫院意識形態建設工作實施方案》,建立意識形態工作考核機制和問責機制。加強對《黨章》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等的學習貫徹,強化“四個意識”,堅定“四個自信”。(責任科室:黨辦、宣傳外聯中心)

    (二)加強意識形態陣地建設,制定意識形態工作責任制,落實黨組織民主生活會意識形態工作報告制度;制定意識形態工作責任清單,突出黨管意識形態的主體責任,理清領導班子集體、主要領導、分管領導、班子成員的責任。(黨辦、人事科)

    (三)完善醫院內設機構職能。明確宣傳外聯中心承擔思想政治教育職能及承擔“兩個鞏固”的宣傳任務;積極推進常態化思想政治工作,加強陣地管理;在醫院網站、微信公眾號、oa系統、院報等自媒體,大力宣傳意識形態建設工作,不斷強化學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。全面落實社會主義核心價值觀建設要求,廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經常性思想政治教育活動。在全院樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。嚴格落實突發事件輿情信息報送制度,做好輿論引導管控工作,壯大網絡正能量;加大網絡內容更新的頻率,增強思想政治教育的相關內容,多宣傳醫德醫風、精神文明、核心價值觀等方面的正面典型,弘揚正能量。(責任科室:宣傳外聯中心、人事科)

    (四)堅決貫徹落實中央、省委以及省衛生計生委黨組關于意識形態工作的決策部署,把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍,納入干部考核并作為獎懲的依據;加強理想信念、法紀教育和警示教育,進一步筑牢黨員干部的思想防線,強化規矩意識。堅持把紀律和規矩挺在前面,強化規章制度的運用,扎緊制度的籠子,讓公權力在陽光下運行,切實凈化醫院內部黨的政治生態。(責任科室:人事科)

    (五)強化醫院知識分子工作。摸清醫院民主黨派成員、知識分子認識和思想狀況,團結引導服務知識分子尤其是黨外知識分子;制定黨委知識分子引導工作制度,組織協調、督促檢查,并直接掌握、聯系一批知識分子骨干;落實黨的知識分子政策,宣傳知識分子的先進典型事跡,充分調動知識分子的積極性和創造性;黨委積極運用溝通、協調、談心等方式做好知識分子思想工作、做好政治引領,團結更多的臨床一線人才,凝聚人心。(責任科室:人事科、宣傳外聯中心)

    (六)定期開展意識形態工作的巡視督查,嚴明政治紀律和政治規矩。實施意識形態工作問責制,將落實上級關于意識形態工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規矩執行情況監督檢查范圍和巡視內容,每半年至少對下級黨委(黨組)定期開展專題巡視督導活動,對意識形態工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨支部和責任科室,依法依紀嚴格追責,并督促整改。(責任科室:監察審計科)

    (七)強化醫德醫風建設,加大“九不準”和《安徽省醫療衛生機構及其工作人員收受商業賄賂處理辦法(試行)》的宣傳教育;開展整治損害患兒及家長利益“微腐敗”問題專項活動,嚴肅查處醫療衛生人員所要或收取患者紅包行為。(責任科室:監察審計科、醫務處)

    (一)加強組織領導,明確整改責任。在院黨委的領導下,進一步明確意識形態工作領導小組職責,黨委書記、院長孔維鵬任組長,黨委副書記、副院長劉鐵生為常務副組長,其他院領導班子任副組長,相關科室任成員。醫院黨委全體成員在思想上高度重視,以身作則,率先垂范,自覺接受監督,帶頭抓好自身整改,充分履行專項整改任務“第一責任人”的職責,按照分工抓好分管領域意識形態建設工作。

    (二)加強對意識形態工作的分析研判和檢查考核。各黨支部和科室要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,按照誰主管誰負責的原則,把加強意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。各黨支部和主要相關科室每年至少2次專題研究意識形態工作,及時掌握全院干部職工思想動態,辨析思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導;每半年要向院黨委報告當年度的意識形態工作情況。院黨委將意識形態開展情況,上報省衛生計生委。

    (三)進一步強化督導問效,嚴格責任追究。按照意識形態建設方案的責任分工,嚴格落實工作責任制,對意識形態建設不重視,相關工作不開展的黨支部和科室,嚴肅追究相關人員的責任。院意識形態建設領導小組辦公室負責協調推進通報,及時將意識形態建設工作向省衛生計生委匯報。

    有關醫院意識形態工作的實施方案集合(精)八

    根據《xx縣20xx年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求,9月22—23日,縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組,對全縣15個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查,現將情況通報如下:

    (一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高,主體責任得到落實,黨委書記作為第一責任人,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態工作,把責任扛在肩上、落實在行動中。xx黨委專題研究意識形態工作3次,并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。xx黨委將意識形態工作放在重要位置,與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署,制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度,責任和壓力傳導到村到人,收到了較好的效果。牛田鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“xx”微信公眾號,使意識形態工作更加深入人心。xx、xx等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范,且都足額配備了宣傳文化工作經費。

    (二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求,扎實推進意識形態工作,在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點,涌現出了一批好典型、好做法,值得相互借鑒和總結推廣。

    1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次,其中擴大學習5次。浮邱山鄉、牛田鎮、三堂街鎮、沾溪鎮創新中心組擴大學習方式,組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

    2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動,精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。浮邱山鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名,志愿服務活動常態化,收到了良好的社會反響。灰山港鎮和平義工服務活動志愿化、經常化,截至目前,共捐助寒門學子40余人,金額達6萬余元。沾溪鎮舉辦了“最美沾溪人”評選活動,將目光投向“身邊人”、“身邊事”,深入挖掘出一批優秀的沾溪人,大力弘揚了中華民族傳統美德,有力促進了當地精神文明建設。

    3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號,充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作,傳播正能量,收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后,產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控,沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件,均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

    4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧,一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區)參與,覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下,仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用,注重開展日常宣傳,汛期指導群眾疏散,災后重建等工作,獲得廣大干部群眾的一致好評,湖南經視就xx利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理,經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報,深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃,按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場,避免了重復建設。

    本次督查,也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面,仍存在許多問題和不足,有的欠賬還比較多,務必引起足夠重視。

    (一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次,其中擴大學習不少于4次,邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現,大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部,也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃,存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象,沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措,學習內容貼近工作實際不夠,對指導具體工作缺乏針對性,導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次,其中擴大學習僅有2次。截至目前,僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習,其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

    (二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位,導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時,負面輿情處置不及時,輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁,情況、業務不熟。許多同志缺少培訓,工作進入角色慢,把握新聞題材敏銳度低,新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位,上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮,到目前為止,還沒有上報通訊員名單。

    (三)文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高,工作力度小,實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動,各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選,但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳,群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入,在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊,工作不力。

    (四)宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失,農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象,宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村,灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村,牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機,武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過,平時成了“啞巴”。灰山港鎮有線電視站私設前端,擅自播出飛字廣告,違紀違規,受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢,工作嚴重滯后,硬件、軟件設施全部沒有,影響全年任務完成,特別是文化廣場沒有按市委的要求,與村民服務中心一同規劃建設,將造成較大的重復建設和資源浪費,應迅速調整和改進。

    (五)宣傳委員履行職責不夠。督查中,發現許多宣傳委員身兼數職,工作千頭萬緒,對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”,任務沒有分解,壓力沒有傳導,抓實抓細抓小的務實精神不夠,統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”,作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視,不聞不問,聽之任之,沒有思考、沒有部署、沒有督促,很是令人擔心和憂慮。

    (一)進一步提高思想認識。今年是意識形態工作責任制落實的第一年,各鄉鎮黨委一定要提高思想認識,加強組織領導,按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求,進一步增強責任感和使命感,始終唱響主旋律,打好主動仗,積極營造主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好、文化事業蓬勃發展的總體態勢,為xx經濟社會建設發展做出應有的貢獻。

    (二)進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心,提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作,突出“兩學一做”主題,結合當地實際和工作重點,積極探索有效的方式方法,按質按量完成學習任務,切實提高理論學習的針對性和實效性,讓理論學習成果真正成為促進當地經濟社會又好又快發展的強勁力量。

    (三)進一步健全工作機制。要嚴格按照《xx縣2016年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》和《xx縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求,進一步建立健全意識形態工作責任制,層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制,不斷加大對鎮村兩級意識形態考核評價。健全文化統籌發展機制,將文化建設同黨的建設統籌進行。健全人才隊伍保障機制,真正做到意識形態工作事事有人做。

    (四)進一步發揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程,在今年抗洪救災中普遍反映發揮了極大的作用,各鄉鎮要將村級廣播的維護使用納入鄉鎮意識形態的考核內容,加大力度,強化管理,確保“長久通”、“優質通”。要統籌兼顧、協調推進,加快現代公共文化服務體系建設,按時完成各項建設任務。要加強對當地微信公眾號的指導管理,不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。

    (五)進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部,堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點,組織開展各種提升崗位素質和業務能力的教育培訓,著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。

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