人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
有關安全生產決心書通用一
2、一人把關一人安，眾人把關穩如山。
3、專心工作為首要，質量安全皆顧到。
4、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。
5、抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。
6、安全生產，人人有責；一分責任，十分落實。
7、安全生產只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。
8、安全是生命之本，違章是事故之源。
9、繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環節出現。
10、容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。
11、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。
12、安全第一，預防為主，綜合治理。
13、質量是企業的生命，安全是職工的生命。
14、寶劍鋒從磨礪出，安全好從嚴中來。
15、沒有拉不直的繩子，也沒有消不除的隱患。
16、時時注意安全，處處預防事故。
17、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
18、事故出于麻痹，安全來于警惕。
19、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。
20、安全投入不可少，隱患排查最重要。
21、質量是安全基礎，安全為生產前提。
22、傲自滿是事故的導火索，謙虛謹慎是安全的鋪路石。
23、生命至高無上，安全責任為天。
24、以人為本，安全第一。
25、安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。
26、無情于違章懲處，有情于幸福家庭。
27、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。
28、嚴格安全檢查，避免嚴重后果。
29、安全生產，警鐘長鳴。
30、細小漏洞不補，事故洪流難堵。
31、眼睛容不下一粒砂子，安全來不得半點馬虎。
33、安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
34、事故牽動千萬家，安全要靠你我他。
35、寒霜偏打無根草，事故專找大意人。
36、千條萬條，安全生產第一條；千計萬計，安全教育第一計。
37、企業效益最重要，安全生產第一條。
38、無知加大意必危險，防護加警惕保安全。
39、安全法規血寫成，違章害己害親人。
40、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
有關安全生產決心書通用二
1、強化紅線意識，促進安全發展。
2、認真宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產系列講話精神，牢牢堅守安全生產紅線。
3、發展決不能以犧牲人的生命為代價。
4、安全生產是不可逾越的紅線。
5、不要帶血的gdp，不要帶血的財政收入。
6、把安全帶上崗把幸福帶回家。
7、生命至高無上，安全責任為天。
8、安全第一、預防為主、綜合治理。
9、講安全理直氣壯，抓安全堅定不移。
10、事故在瞬間發生，安全從點滴做起。
11、制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。
12、無情于違章懲處，有情于家庭幸福。
13、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
14、 安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
15、安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。
16、安全是幸福之本，違章是禍害之源。
17、寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
18、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。
19、生命與安全一線牽，安全與幸福兩相連。
20、安全生產是人命關天的大事，是不能踩的“紅線”。
21、以人為本，安全發展。
22、發展是第一要務，安全是第一責任。
23、生命至上，安全第一。
24、安全源于長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
25、開展“安全生產月”活動，發出安全生產最強音。
26、安全生產必須黨政同責、一崗雙責、齊抓共管。
27、管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。
28、人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
29、為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
30、安全規程系生命，自覺遵守是保障。
有關安全生產決心書通用三
同志們：
大家好!我代表安監局領導班子對同志們長期以來的辛勤努力，表示真誠的感謝。剛才主題報告非常詳細，包含了全系統辦公室前一段工作和下一步打算，希望大家能夠領會、理解，并按照所有的要求去做。我覺得這次座談會開得很好。一是監管監察系統的辦公室主任基本都到了。很高興有機會與大家在這里相聚，共同研究和探討辦公室工作。二是會議組織得很好。在剛剛落成的培訓中心召開會議，條件不錯。三是這次會議將傳達貫徹前不久召開的全省政府系統秘書長辦公廳主任會議精神做為一項重要內容。局黨組很重視這次會議，專門作了批示。各分局領導也高度重視，在目前工作安排很飽滿的情況下能讓辦公室主任們出來開會，也是很不容易的。剛才會間休息我跟大家交談時，同志們都說好幾年才開一次會，非常難得。所以我想建議，盡可能爭取一年開一次辦公室主任會議，給大家多創造在一起交流的機會。
我過去和大家一樣，擔任過辦公室主任。具體講，就是去年1月份到8月份，其間經歷了機構改革，這幾個月的感受，比我過去很長時間的工作體會要深刻得多。今天在座的都是辦公室主任或辦公室負責人，每個人有不同的成長經歷，但對辦公室工作的認識和體會應當說是相同的，這個崗位是我們從專業的、部門的工作走向綜合性管理的一個過程。對人生的工作經歷確實是一個非常大的轉折。應該看到，綜合性的管理對每個人來說都是不容易獲得的。辦公室工作使我們思考問題的角度更開闊、更全面，是從線性思維逐步走向整體性思維的過程，業務能力也得到很大鍛煉和提高。辦公室主任需要具備較高的協調能力、辦事能力、處理各種復雜事情的能力、文字和語言表達能力等等，同時對專業部門的業務工作也需要有基本的了解。經過辦公室主任這個崗位的鍛煉，如果再回到專業部門，一定會促進專業管理水平有新的提高。另外，辦公室主任還需要能夠虛心聽取不同的意見，能包容不同性格的人提出的比較尖銳的想法和建議。辦公室工作要求我們在性格、業務素質、能力和思考方式上與專業部門有一個很大的不同與轉變，而且要克服一些常人難以理解的困難，要為全局的工作做出默默的、無聲的協調和奉獻。其工作范圍滲透到所在單位的各個方面，也服務于各個方面，工作的成效很難量化。因為它體現在全局性工作上，而不是部門工作。協調服務外部、內部的關系，這是辦公室主任最難的一點，也是最重要的一點。在上述這些方面，你們的體會比我應當更深一些。
綜觀全系統辦公室主任的總體狀況，整體素質是好的，但仍存在一些不可忽視的問題，我們在大局意識、責任意識和服務意識方面還有許多不適應。
作為辦公室主任，首先考慮的就是本單位的大局及總體走向。安全生產監管和煤礦安全監察系統今年的核心任務，就是要落實全國安全生產工作會議所確定的目標;就是要落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》所提出的各項任務;就是要落實代表局黨組在安全生產工作座談會上明確的下半年工作要點，特別要下功夫狠抓“四個落實”。對我們來說，明年最重要的一項任務就是要落實xx屆四中全會提出的“完善安全生產監管體系”，這是全局性的、整體性的、長遠性的一件大事。完善安全生產監管體系，體現在八個方面：第一，法律法規體系，主要是行政立法和政策研究;第二，監管組織體系，主要是構架全國監管體制和行政執法隊伍建設;第三，預防控制體系，主要是依法進行源頭控制，如安全許可、“三同時”、控制指標等;第四，執法監督體系，要加大行政執法力度，強化行政處罰;第五，應急救援體系和救援隊伍的建設;第六，科技創新體系，要依靠科技進步，來推進安全生產科技產業化;第七，社會服務體系，就是要大力發展中介機構、社會團體，調動社會各方面的力量，形成安全生產社會化的技術服務體系;第八，工傷保險體系，通過工傷保險促進企業安全狀況的好轉。同時，完善煤礦安全監察體制，提高權威性、發揮專業性。作為辦公室主任，對工作要有前瞻性思考。
下面，我結合自身的工作體會，講幾點意見，供大家參考。
一是關于辦公室定位。辦公室處在一個什么層位上，辦公室主任們應該有所考慮。辦公室上面有一個決策層，也就是各個單位的決策領導班子，各專業部門為執行層，辦公室處在決策層和執行層的中間層面，可叫做輔助層，協調服務是這個層面的主要功能，這也是我們的工作定位。這個層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務，又要對執行層工作落實情況進行協調服務，還要對決策層和執行層之間以及執行層外部進行綜合整體運行的協調。所以，辦公室應該定位于決策層和執行層中間這個層面來拓展及創新各項工作。
二是關于辦公室的工作特點。我想主要有這么三點：首先是它的綜合性。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務事務運行的綜合，還有人力、財力和物力的綜合，以期用最低的行政成本來獲取最大的行政效能，最終體現于整體目標的實現。這是專業部門不可能代替也代替不了的一個重要特點。其次是它的協調性。大家都喜歡把辦公室比做“紐帶樞紐”，這就是說辦公室就象鐵路樞紐站一樣，要作上行、下行和多方面的協調、服務，這也是辦公室工作的一個最大的特點。第三是它的目的性。任何綜合協調都是為了實現全局性的最終目標。作為辦公室主任，“目標”是時時刻刻應當把握的，也是協調各項工作的原則和方向。我們今年和今后的總體方向是什么?目標是什么?實現目標的途徑是什么?要時時刻刻清楚、明確，而且要為這個目標的實現進行不懈努力。
三是關于辦公室主任應該具備的條件。第一，應該具備一流的綜合素質。包括文化素質，業務素質，心理素質，身體素質等。第二，應該具有科學的工作方法。如果沒有一個科學的方法來作指導，大家很可能就要陷入很多的日常繁瑣的工作當中去。這里要體現兩個“關鍵”：一個是高效率，工作方法是否科學主要體現在工作效率上;再一個是藝術性，我們的工作方法不能機械、僵硬，而應在各個方面都體現出藝術性。第三，應該樹立主動服務的意識。主動的服務意識，對我們來說都是至關重要的。我們要針對新的形勢，樹立以決策為中心，以人為本，繼承傳統與開拓創新相結合的新型的服務理念，以創造性的思維去思考和實踐。我們的服務理念是否能緊扣這幾句話，就看我們能否以決策為中心，同時把我們優良的傳統和要創新的東西結合起來，去付諸實踐。主動服務的意識還體現在服務方式的轉變上。我想提出這么三個轉變，不知道大家有沒有同感。第一個轉變就是從被動的服務向主動的服務轉變。中國有一句古話叫：凡事預則立，不預則廢。做辦公室工作一定要有前瞻性、計劃性，就是有些能夠主動超前的工作，要盡早謀劃，盡早安排，以免處于被動。特別是在決策服務方面，要為決策層提供充分和準確的依據。辦公室主任的水平，就體現在能不能為決策層決策提出一些能夠被采納的有充分、準確、科學依據的建議，從而把握工作的主動權。第二個轉變是從決策的單項服務向決策的全過程服務轉變。決策的全過程，是指決策之前、決策之中和決策之后三個環節。在決策之前，要進行大量的細致的調查研究，提出有科學依據的建議;在決策之中，我們要搞好協調，理順各方面的關系;在決策之后，我們還要做好跟蹤，抓好檢查落實。第三個轉變是由一般的服務向優質服務轉變。特別是要把領導關注的問題，群眾關心的問題找準，提出切實可行的解決方案。我們對優質服務提出的要求，就是要辦大事，辦難事，辦新事，創造性地開展工作。
四是關于辦公室服務協調中要把握好的幾個關系。要注意把握好整體與局部的關系。就是辦公室要站在一個全局的角度，考慮問題的時候一定要顧及到各個部門和基層的情況，整體與局部一定要統籌兼顧。這個關系能否把握好，非常關鍵。要注意把握好為領導服務、為基層服務和為機關各部門服務這三個服務的關系及其一定的度。我們有時偏重于對領導的服務或者是偏重于橫向的服務，我覺得對基層的服務應該克服官僚主義和形式主義，把基層的事當作自己的事辦好。要注意把握辦文與辦事的關系。辦公室每天都與文件打交道，文山會海問題也一直困擾我們。我們要大力提倡寫短文，要壓縮再壓縮，套話、空話一律要拿掉，一定要短。辦事不能拖拉，辦文短，辦事快。辦文是過程，辦事才是目的。只有把事辦好，才能體現文件的質量，只有高水平的文件才會提高辦事效率。要注意處理好政務和事務的關系。政務和事務是辦公室的兩大職能，我們要讓事務為政務服好務，同時按照辦公室事務無小事的原則管好事務。
今天上午作了一個主題報告，我這算一個補充發言。我在辦公室主任這個崗位工作的時間有限，七、八個月的時間體會還不夠深，需要學習的東西還很多。我愿意和大家一起，為了安全監管監察共同目標的實現，為了我們整個事業的進展，也為辦公室工作的創新，一起做出不懈的努力。爭取下次有機會我們再相聚、再交流。不妥之處，請大家多批評、多指正。謝謝大家。