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推薦招商引資工作匯報材料一
一、目前招商引資存在的困難和問題
(一)發生的全球“金融危機”加大了招商引資的難度。受美國“次貸危機”影響，全球經濟形勢下滑，經濟安全威脅度增加，各行業個性是中低端、勞動力密集型行業不景氣，外商投資者缺乏投資信心，招商引資、新上項目受到很大制約。
(二)國內各地之間招商競爭日益激烈。面臨經濟危機形勢走向，國內各地投資擴張勢頭減弱，招商引資競爭加劇，招商引資周期拉長、難度加大、效率降低，東部與西部、沿海與內地、發達地區與欠發達地區，甚至于同一地區之間，招商引資競爭趨于激烈化，產業轉移速度放緩。
(三)國家實行了最嚴格的土地管理制度。中央為了實施新農村建設、促進城鄉一體化協調發展，在諸如環保、土地上實行了最嚴格的管理制度，這對開展招商引資、新上工業等項目帶來了更大的困難。在一些地方甚至對工業新上項目用地出現了掛牌現象，可見招商難、難招商、項目落地難進一步加劇。
(四)簽約項目履約率較低，進展慢，項目資金到位率低。能帶動產業發展的簽約大項目和工業項目較少，尤其是一些大的項目意向多于合同，履約較低，資金到位緩慢，影響項目實施進度。
(五)儲備項目對接性不強，園區招商平臺作用未能得到有效發揮。項目信息少、結構不優、更新不快，個別儲備項目層次不高、論證不充分，不貼合國家和省投資導向，缺乏對投資者的吸引力。作為承接項目的開發區落戶項目少，載體作用沒能發揮出來，帶動和示范效能不夠明顯。
二、招商引資的總體工作計劃、工作目標和重點區域
總體工作計劃是：緊緊抓住我縣撤縣設區重要戰略機遇期，進一步解放思想、擴大開放，充分發揮我縣的資源優勢、政策優勢、區位優勢、后發優勢和環境優勢，整合、調動各種招商引資的資源和力量，在政府引導、部門服務、全方位參與的前提下，發揮重點區域、部門、產業、企業和開發區主力軍的作用，瞄準發達國家和國內發達地區，以引進大項目和有助于構成產業聚集、產業升級、構成新經濟增長極的項目為重點，進一步加大招商引資力度，提高招商引資質量，擴大招商引資規模，保障我縣經濟社會健康、快速、可持續發展。
工作目標：按照“投資大、質量好、效益高”的標準，加大對投資規模在億元以上項目的引進力度，個性是要加大對貼合我區產業發展方向的國內外大型企業的引進力度，實現引資項目由數量型向質量型的根本轉變。全年引進億元以上投資規模項目到達25個，協議引進投資額持續在100億元以上。
重點招商區域：在引進外資方面，鎖定港、臺、日、韓等地區和國家開展定向招商活動;在引進內資方面，突出長三角、珠三角、環渤海地區，重點抓住民營經濟向內地轉移的機遇，跟蹤相關產業和項目，搞好項目對接，持之以恒，鍥而不舍地做好招商引資工作。
三、招商引資工作主要采取的措施及推薦
(一)進一步突出招商引資的工作重點
圍繞招大引強工作重點。堅持外資、民資、國資三資并舉，招大引強，推進招商引資向招商選資轉變，重點引進投資強度高、產出效益高、科技含量高、產業關聯度高的“四高”項目。個性是要瞄準世界500強和國內500強企業。重點瞄準貼合我縣產業發展方向的行業20強及“國”字頭企業，對接項目，提高利用外資的規模和水平。
圍繞構筑五大產業集群工作重點。加強產業鏈招商，以招引貼合我縣產業布局和發展方向的龍頭企業為重點，構成產業集群和產業特色，不斷壯大支柱產業、提升傳統產業、培育新興產業。重點引進醫藥化工、機電制造、農副產品加工、商貿物流、文化旅游業，著力建設一批投資規模大、技術水平高、產業鏈長、資源轉化潛力強、貼合環保要求和行業標準的大項目，以及引進一批與縣域特色經濟相匹配的農業綜合開發、觀光農業等三產項目。
圍繞礦產資源深度開發利用工作重點。借助我縣張灣煤礦開采平臺，加大坑口電廠、煤化工項目的引進力度。同時，調整準入門檻，限制污染嚴重、水平低下、浪費資源等不貼合我縣產業政策的項目引進。
圍繞推進農業產業化進程工作重點。在用心引進各類龍頭企業項目的同時，引進資金和技術，促進農業產業基地項目，發展生態后續產業，開辟新的經濟增長點，推進農業的區域化布局、標準化生產、產業化經營和現代化建設。
圍繞加快發展服務業工作重點。根據我縣服務業發展規劃和有關政策規定，在提升商貿流通業、文化旅游等傳統服務業發展水平的基礎上，借助招商引資，用心發展電子商務、金融、信息、中介等新型服務業;發展現代物流、旅游、房地產等強勢服務業;推進科技、教育、文化、衛生、體育和市政公用等社會產業的發展。
圍繞推進城市化和基礎設施建設工作重點。按照城市功能定位和規模，區別狀況，引進企業，融通資金，加強城市基礎設施等領域的招商引資工作。用心引進縣外企業，透過合資、合作、bt、bot等形式，投資我縣道路、供熱、供氣等基礎設施建設。
圍繞開發區招商主戰場工作重點。力抓建好開發區招商載體，實施基礎設施建設、招商隊伍建設，抓好人才培養引進工作，優化各項政策，構成招商引資的“凹地”，以提升開發區專業開發、主題開發、綜合開發功能，著力建成“一區五園”格局。
(二)不斷改善招商引資的工作方式
轉變招商工作方式。開展以商招商、親情招商、產業招商、專業招商、小分隊招商，精細組織好小型招商推介會，突出小型“圓桌式”招商，提高招商項目的“對接率”和“成功率”。實現從全民招商轉變為專業招商、從粗放招商轉變為精細招商、從盲目招商轉變為目標招商、從政策招商轉變為環境招商，提高項目成功率。利用好扶持政策。研究國家經濟政策走向，用好、用足、用活國家、省、市近期出臺的一系列鼓勵性政策及國家、省擴大內需促經濟保增長方面給予的財政政策，竭力促使關系我縣重大發展的項目有新的突破，做好項目對接，爭取資金支持、財政項目支持、大項目落地。開展兩大主題招商活動。認真組織參加國家、省、市安排的招商活動;用心抓好我市9月份開展的“林交會”為載體的“金秋招商大會戰”活動。
加強招商隊伍建設。建設好招商顧問隊伍，將事業心強、有開拓和奉獻精神、熟悉經濟、了解政策、精通外語的干部，選配到招商引資工作第一線。注重專業招商人員培養，請專家、學者，定期進行培訓，提高招商人員的理論水平、政策水平和實際應用水平。建設好全區的“125”招商隊伍，最終打造成區、鎮街等100人的專業招商隊伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。
(三)健全和完善招商引資的工作機制
健全招商工作領導機制。各單位“一把手”為招商引資工作的第一職責人，要求拿出一半的時間和精力抓招商。建立各鎮街黨政主要領導每月輪流帶隊外出招商制度，各鎮街招商專業招商人員常年駐外開展招商引資工作。
創新招商項目跟蹤服務機制。進一步加強招商機構內部管理，做到企業服務無盲點，完善招商例會制度、重大項目推進制度和招商引資優惠政策。加強和整頓行政服務中心建設，提高工作人員素質，實行首問職責制和全程代辦制。搞好跟蹤服務，健全外商投訴受理機制，認真落實招商引資各項優惠政策，營造安商、親商、富商的投資環境。
健全招商人員獎勵激勵機制。健全招商人員重點選拔任用的干部任用導向機制，組織部門在每年的干部提拔任用上招商人員占取必須比例，加大對招商人員的獎勵，在政治上落實各項待遇，經濟上提高專業招商人員及從事招商管理工作人員的待遇，嚴格兌現獎勵。
完善經費保障、調度督查機制。要進一步加大招商經費投入，切實保障招商經費，區政府要適當增加招商經費預算，確保各項招商活動的開展;各鎮街要把招商經費納入財政預算，保證招商工作有序進行。實行區委或區政府主要領導月調度制度。每月對招商實績后三名的鎮街和區直單位全區通報批評，每季度對招商實績后三名的鎮街和區直單位進行全區招商工作點評并電視曝光，點評到單位主要負責人。實行定期不定期的現場督查督導辦法，以提高招商人員的用心性及項目的成功率。
(四)完善落實招商引資工作獎懲制度
設立招商引資先進單位獎。根據年終考核結果，評出招商引資工作先進單位予以表彰。招商實績得分作為年度目標管理考評的重要依據。實行招商引資工作保證金制度。對全區所有招商引資任務的職責單位，本著以鎮街為主、機關單位配合的原則，組建招商分隊。以分隊為單位，按鎮街30萬元、區直有關單位按年任務0.5‰的比例繳納招商引資保證金。年底根據考核認定結果，完成任務的，返還給單位，未完成任務的，保證金全部用于全區招商引資工作的開展和獎勵。
實行招商工作科學重管機制。以認真負責的態度，科學管理招商隊伍，修改完善招商引資獎勵辦法。促使招商簽約項目落到實處，建立實績后進重管制度，對招商實績后三名的單位，第一季度對主要負責人進行約談問責，第二季度對主要負責人誡勉談話。
推薦招商引資工作匯報材料二
x年的這一年來，本辦在黨委、政府的正確領導下，在全辦人員的共同努力下，秉著“主攻工業，做精農業，做大做強第三產業……”這一下埠大發展思路和主線，在全區招商引資工作的大政方針政策下，緊緊依托黨委政府《關于進一步加快下埠工業經濟發展的決定》為培植下埠新的稅源和經濟增長點，進一步解放思想，轉變招商理念，營造全鎮合力招商的良好氛圍，招商工作取得了一定成績，具體情況匯報如下：
一、放活政策，加大宣傳，全民招商。
1、今年我鎮制定了《關于進一步加快下埠工業經濟發展的決定》。出臺了一系列優惠政策，對每個行政村下達了招商引資任務，并納入年終考評，給予獎罰，鼓勵社會中介人參加招商引資，并對引進項目給予獎勵。
2、加大了招商引資宣傳力度，宣傳我鎮招商引資形勢和區鎮優惠政策，下農戶作思想工作講解招商引資對我鎮作用和農戶自身利益，使人們牢固樹立“人人都想投資”的理念，形成了全民招商氛圍。
二、優化平臺，內挖潛力，外招客商。
下埠是一個有著較強大的工業基礎，豐厚的民間資本，廣泛的商業人才的工業強鎮，借助這一優勢，本辦以優化平臺為載體，做好了內挖潛力，外招客商這兩篇文章。
1、內挖潛力：本辦在年初開始就全面拜訪在本鎮境內的企業主，宣傳區、鎮優惠政策，明示各行政收費標準，并與區、鎮紀委聯手調查各行政事業性單位對企業亂收費行為，優化了我鎮投資環境，給企業主在我鎮追加投資吃了一顆定心丸，同時協助企業主選準投資項目，使本鎮境內11個企業新上生產項目7個，共追加投資20xx多萬元。
2、外招客商，今年以來，鎮黨委、政府領導依托實際，廣搜信息，帶領有關人員赴廣東、河北、中國臺灣、湖北、江蘇、浙江、上海、福建等地開展項目考察，精心準備，精心包裝，建立項目庫，同時組成以主管招商引資副鎮長為組長的招商小分隊進駐珠三角，聯系投資客商，取得良好效果，至今我鎮引進新項目35個，已建項目22個，在建項目13個(含落戶陶瓷工業園企業)。簽約資金1.2個多億元，實際進資8000多萬元，盤活閑置資產20xx多萬元。
三、內外兼修，轉變職能，提升服務。
為適應新形勢下的工作要求，本辦在年初就提出全辦人員要抓緊學習，提高素質，內外兼修，要全面掌握本地實際情況，全面了解區鎮優惠政策，同時派專人到區招商局培訓招商細則及技巧，使全辦人員都能達到單獨接待客商的工作水平和幫助企業獨立處理予盾糾紛能力。
為使客商引得進，留得住，我鎮全面宣傳，使全民思想解放，進一步樹立“人人支持企業發展，企業發展造福人民”的理念，在引進企業征地過程中，沒有過激烈的矛盾發生，使企業能順利動工。
對落戶下埠的企業，我們代理投資商辦理相關手續，由專人負責，縮短了辦理時間，對企業進行跟蹤服務，隨時了解企業動態，為他們提供全程服務，提高了服務效率。
推薦招商引資工作匯報材料三
20xx年以來在縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發展觀統領全局，招商引資工作取得較好的成績。現將情況簡要匯報如下：
縣委、縣政府將20xx年明確為“招商引資項目落地年”。于今年1月20日召開了永興縣20xx年招商引資項目落地推進會，邀請了客商70多人參會，參觀永興柏林工業園、循環經濟工業園、兩新產業園等;并印發了《永興縣20xx年招商引資項目落地年活動實施方案》，成立了由縣委書記任組長、縣長任第一副組長、縣委副書記等縣級相關領導任副組長、相關部門主要負責人任成員的永興縣“招商引資項目落地年”活動領導小組，領導小組下設辦公室、資金保障組、用地保障組、手續辦理組、環境整治組、維護穩定組等“一辦五組”及項目指揮部;明確了23個重點項目作為今年落地項目，并明確了時間要求和責任，建立了項目建設考評激勵機制。目前以有雄風有色、瓊花錫業、意水集團、陽光有色、龍翔化工等項目動工，大部分項目正在抓緊辦理相關手續。
今年以來出動小分隊招商50余人次，先后到廣東、上海、武漢等地招商引資，洽談項目，在談項目30余個;永興時代廣場商業投資經營有限公司在永興自主舉辦了“寶躍百貨”招商發布會，到會客商達200人，引進了麥當勞、步步高等企業加盟。
今年以來，全縣接待外商來永興考察200余人次，長鹿集團、碧桂園、中再生、中國神華集團、中國華電、歐中友好協會、兆虹控股集團、中國社區商業工作委員會、中國人民電器上海有限公司、香港中小企業聯合會、中國大港集團、天津正通墻體材料有限公司、廣東金保利置業投資有限公司、上海東海證券有限公司、深圳筆克集團、湖南深圳商會等一批重量級、高端企業前來永興考察洽談;目前正在洽談的主要項目有“中國銀都城”、永興國際商城、鋁合金產業園、皮具產業專業市場、火力發電、果酒加工項目、永興(廣東)商會大樓、中再生物流園項目、人民電器等項目。
今年以來已簽約合同、協議的有精細化工補充合同書、龍王嶺生態旅游度假養生園、桃園酒店綜合項目、黃梔子深加工項目、海匯購物樂園商業綜合項目、瑞紐博環衛設備生產及電動垃圾運輸車組裝工廠項目、中空玻璃精深加工項目、洋塘鄉文明墟市場改擴建項目、皮具制造項目、正通墻體新材料項目、城北廣場、金融投資戰略合作項目、等項目，合同、協議金額達150億元。
一是客商資源不斷放大。通過永興(廣東)商會、各類洽談會等各種平臺，加大客商信息收集力度，加強了與珠三角、長三角和港澳臺地區客商的聯絡、溝通與交流工作。二是調區擴區工作不斷推進。突出抓好 “二區四園”的規劃建設，提高園區綜合承載能力。三是健全優化制度。實行招商引資優待制度和建設項目手續辦理責任倒逼制度，鞏固完善了招商引資項目、重大產業項目綠色通道制度，全面提速行政審批效能。
推薦招商引資工作匯報材料四
縣招商引資工作委員會辦公室:
為了抓好招商引資工作，進一步優化產業結構，推動鎮村經濟持續健康發展。按照縣委、縣政府安排，我鎮本著主動出擊、叩門招商的目的，通過精心組織、廣泛聯系，決定集中外出招商引資。具體計劃如下:
一、招商目標
符合我縣鎮村資源優勢及市場形式，投資500-1000萬元左右的農產品深加工企業2家，即義門鎮大型果蔬保鮮儲存項目和義門鎮畜禽飼料加工項目。
二、招商時間和地點
20xx年3月4日至20xx年3月10日，共7天時間。
3月4日集中人員，籌備外出工作;
3月5日至3月6日赴楊凌農業高新技術產業示范區招
商畜禽飼料加工項目;
3月7日至3月9日赴上海招商果蔬保鮮貯存項目;
三、組建招商小分隊
本次外出招商引資由鎮長楊鳳親自帶隊，鎮招商引資主管領導，有農產品深加工意向、市場經濟洞察力強、且目前具有一定經濟實力的民營企業家紀科科、安永平2人參加，組成4人的招商引資小分隊。
專此報告。
推薦招商引資工作匯報材料五
一年來，我鎮招商辦在黨委、人大、政府的正確領導下，在區招商局的業務指導和監督下，緊緊圍繞區委、區政府“改善投資環境，加大招商引資力度，加快我區經濟發展步伐”的工作思路，結合我鎮的實際情況，制定了切實有效的“領導引資、親情招商、友情招商、責任到人”的招商引資工作計劃和措施，經過一年來的共同努力，我鎮招商引資工作取得了較大的成效，現就今年的工作作以下總結：
一、指導思想
以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹區委經濟工作會議精神，立足實情，突出重點，用活資源，營造環境，提高安全意識，加強安全管理，開拓進取，與時俱進，確保企業工作任務指標的完成。
二、加強領導，狠抓落實
我鎮為進一步落實區委經濟工作會議精神，在三月份召開了全鎮經濟工作會議，下達了各項經濟指標，還專門成立了以黨委書記蔣勁松為組長，分管經濟工作副書記祝仕來為副組長的河洑鎮企業、招商引資、重點頂目工作領導小組。領導小組的成立為全鎮的經濟工作、企業、招商引資、重點項目工作以及今后經濟的發展打下了堅實基礎，注入了新的活力。
為充分調動機關工作人員、各村（居）以及全鎮各界人士發展本地經濟的積極性，促進全鎮經濟的迅速發展，經鎮黨委、政府研究決定，重新制定了關于引資、引項、引稅，促進經濟發展的武河政發[20xx]12號文件，并按照上級有關文件精神，對招商引項、引資、引稅的單位和個人給予獎勵，對未落實完成任務指標的單位和個人給予相關的懲罰。使上下形成共識，營造了良好的招商引資氛圍。
三、優化環境，強化責任，新上項目
為保護好投資者的利益，創造良好的發展環境，對當地稱霸、敲詐、勒索等影響企業發展的違法行為，我們給予嚴厲打擊，我們還狠抓發展政策的落實。一是對投資者在資金投入方面，實行重點傾斜，根據其需要，提供準確、完善的可參數據。二是提供優質服務。推行“五到位”的服務水準，即領導包點到位，政策宣傳到位，信息提供到位，維權服務到位，排憂解難到位。三是制定獎懲政策。對發展經濟工作成績突出的投資者和企業主給予一定的物質獎勵和精神獎勵，計劃在春節前召開一次經濟工作總結表彰會。
全鎮在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實上級文件精神，今年來完成新上項目10個，總投資11700萬元，完成投資10580萬元。
四、立足發展。壯大主體，保證個私經濟發展
認真執行兌現區委、區政府的指示精神，結合我鎮個私工作實際，制定了鎮級領導包廠、包村（居）扶持個私經濟安排表，建立了目標管理考核責任制，制定了個體私營經濟工作目標管理辦法，每季度一次調度會，嚴格考核，確保個私經濟工作指標的全面完成。還成立了以黨委書記蔣勁松為組長，分管經濟工作副書記祝仕來為副組長的個私經濟工作領導小組。今年以來，全鎮新辦了6家私營企業，就業人員從去年的2769人增加到今年的3497人。比去年同期增長了15%，更進一步解決了剩余勞動力分配問題，為社會的穩定和發展打下了良好的基礎。
總之，我鎮的企業工作和招商引資、重點項目、個私工作任務還很繁重和艱巨，我鎮的企業總量和其它經濟指標與其它鄉鎮相比，還存在一定距離。如何進一步壯大經濟基礎，發展新的財源，擴大招商引資力度和成果，穩定和發展現有企業，盤活現有企業存量資產，確保個私經濟良好發展勢頭，都是擺在我們面前的當務之急。我們決心在新的一年里，一如既往地把發展作為第一要務，始終把招商引資工作作為“一號工程”，克服困難，解決矛盾，加大力度，使招商引資工作有新的更大的進展，為河洑鎮經濟持續快速發展作出貢獻。
推薦招商引資工作匯報材料六
廣西是一個欠發達地區，而北部灣的開發在“十一五”期間，規劃投入1.5 萬億的資金，并在2010年建設好東盟自由貿易區。因此，國家在投入資金有限的情況下，給予了北部灣四大特權政策。下面是小編收集的廣西北海最新政策招商引資辦法，歡迎閱讀。
《北海市招商引資激勵暫行辦法(修訂)》(以下簡稱“《暫行辦法(修訂)》”)主要目的是明確自治區有關獎勵資金的地方配套落實，延續我市招商引資績效激勵，強化我市商務口徑實際利用外資績效激勵，《暫行辦法(修訂)》是以提升招商引資工作積極性和落實獎勵資金為主的，推動北海經濟高質量發展的政策性文件。為便于社會各界更好地理解該政策，現對該政策進行如下解讀。
2016年12月30日印發的《北海市人民政府關于印發北海市招商引資激勵暫行辦法的"通知》(北政發〔2016〕49號，以下簡稱“《暫行辦法》”)執行至2018年12月31日，為繼續推動各單位開展招商工作的積極性，我局參照2019年自治區最新下發的《廣西壯族自治區人民政府關于印發廣西招商引資激勵辦法的通知》(桂政發〔2019〕27 號)文件，在原文件基礎上對“《暫行辦法》”進行了修訂，進一步明確了自治區有關獎勵資金的地方配套落實，延續了我市招商引資績效激勵，增加了我市商務口徑實際利用外資績效激勵。新修訂的《暫行辦法》已征求并匯總了各單位和公眾意見，并根據5月12日市政府召開的協調會會議精神進行了修改完善。
“招商引資項目”根據《廣西招商引資激勵辦法》規定，招商引資項目是指：1.重大招商引資項目;2.經自治區科技主管部門認定的高新技術企業招商引資項目;3.經自治區認定的總部企業項目。
“重大招商引資項目”是指當年新引進區外境內總投資1億元人民幣以上(含1億元人民幣)、國(境)外合同外資1500萬美元以上(含1500萬美元)項目及對全區或區域經濟發展具有較大促進的非國家、自治區禁止和限制類產業項目(注：國家和自治區產業指導目錄如有修訂，按新修訂的版本執行)。
“高新技術企業和總部企業招商引資項目”具體是：1.高新技術企業招商引資項目是指經自治區科技主管部門認定的高新技術企業招商引資項目，具體是指按照《高新技術企業認定管理辦法》及工作指引進行認定，高新技術企業發生更名或與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經營業務發生變化等)以及跨認定機構管理區域整體遷移或部分搬遷的，其高新技術企業資格是否有效，由自治區科技主管部門認定;2.總部企業是指綜合型總部和職能型總部。綜合型總部為集團總部及其授權的區域總部;職能型總部是指經母公司授權，主要承擔為母公司關聯企業提供生產、研發、物流、采購、銷售、核算、財務、信息處理或其他支持型共享服務職能的企業。
“招商引資中介機構”按《廣西招商引資激勵辦法》規定，招商引資中介機構具體指有正式登記注冊手續，從事招商引資活動的法人和非法人機構，包括企業、商會、協會、專業機構、民辦非企業單位和社會組織等(不含黨政部門)。
(一)招商引資績效考核激勵
具體內容：
1.市政府對各縣區、潿洲島旅游區、各園區及其他相關部門招商引資工作實行專項考核，并根據考核結果進行專項激勵;
2.市政府對年度招商引資績效考核排名前5名單位的獎勵措施及標準為：
①市財政一次性分別獎勵100萬元、80萬元、70萬元、60萬元、50萬元，補充招商引資工作經費;
②對年度招商引資績效考核排前5名的單位，優先安排、保障新建項目所需建設用地指標;
③對年度招商引資績效考核排前5名的單位，在市級專項建設基金支持領域，由其自主選擇申報急需建設的重點項目;
3.市政府對年度實際利用外資考核排名前3名的單位的獎勵措施及標準為：市財政一次性分別獎勵50萬元、30萬元、20萬元人民幣，補充作為利用外資工作經費;
4.對招商引資突出的集體和個人由市政府進行表彰。
政策說明:鼓勵我市有關單位、集體和個人積極開展招商引資、促進經濟和社會可持續性發展。
(二)符合自治區激勵條件的招商引資項目和招商引資中介機構。
具體內容：我市按照《廣西招商引資激勵辦法》規定申領重大招商引資項目、高新技術企業、總部企業招商引資項目以及招商引資中介機構獎勵資金，對選址在市本級的招商引資項目，由自治區與市財政按照4:6的比例承擔獎勵資金;對選址在市所屬縣的招商引資項目，由自治區和項目所在縣財政按照6:4的比例承擔獎勵資金;招商引資項目實際到位資金的認定、招商引資項目和招商引資中介機構的獎勵認定及兌現，按《廣西招商引資激勵辦法實施細則》規定執行;申領的獎勵資金按照“誰受益誰負擔”的原則進行分配;對已兌現自治區重大招商引資獎勵和地方配套獎勵資金的項目，在享受地方優惠扶持政策時，應將地方配套獎勵資金納入該項目享受本地優惠扶持資金總額予以核減。
政策說明:我市按照《廣西招商引資激勵辦法》申請自治區重大招商引資項目和中介機構獎勵，進一步明確了自治區有關獎勵資金的地方配套落實。
(一)政策制定的針對性強
本政策的適用范圍是參與招商引資績效考核的單位以及符合自治區激勵條件的招商引資項目和招商引資中介機構。目的是通過政策的實施，推動招商引資績效考核持續發力，同時推動落實自治區招商引資激勵文件，明確具體操作措施和承擔的獎勵資金。
(二)政策條款簡潔實用
本政策獎勵事項只二項：招商引資績效考核獎勵、符合自治區激勵條件的招商引資項目和招商引資中介機構獎勵，涉及資金支持，操作性強，適用性強。