人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
推薦實用的科研工作計劃集合如何寫一
1、他不是我，我不會走到那一步。——顧漫《微微一笑很傾城》
2、惜分長怕君先去，直待醉時休。——賀鑄
3、花是纖弱而短命的，即使維護起來，它們依然因喜戀陽光而枯萎，一旦暴風雨襲來，再金貴的柵欄也保護不了它們。——《名偵探柯南》
4、所以我和其他人在一起，一笑都覺得愧疚，所以我和別人并肩行走，牽手都覺得沉重。
5、她還以為她已經把她卑微的過去遺忘。沒有，就因為永遠忘不掉才越發想忘記。
6、陳美嘉：你怎么就不學人家吳三桂？做男人要懂得忍辱負重！聽眾：這還不算啥，剛才我聽了你的故事，我就想知道我隔壁住的是不是就是我的另一半！
7、這是唯一的，最后的，抒情。這是唯一的，最后的，草原。我把石頭還給石頭，勝利的勝利，今夜青稞只屬于她自己，一切都在生長，今夜我只有美麗的戈壁空空。姐姐，今夜我不關心人類，我只想你。
8、把自己年輕時候買的鞋，再一雙一雙的賣出去，換饅頭片吃？
9、有些人會幸福地說："讓我重新選擇的話，我還是會愛上他。"
10、不愛上他，就沒有痛苦，也不需要抉擇。
11、細數走過的流年，一種幸福在時光的交錯中，世間最美的牽掛與思念總是無言，掬一捧歲月的曖，讓心中的那一抹溫情，似花開芬芳，暗香盈袖，回眸錦瑟的年華，行走在生命每一個驛站，親情，愛情，友情，濃情厚誼，從未走遠，愛就圍繞在身邊。
12、這心里深處的歡暢，這情緒境界的壯曠，任天堂沉淪，地獄開放，毀不了我內府的寶藏。
13、一個人在追求他所愛的人的時候，會覺得生活中沒有克服不了的障礙。——瓦西列夫
14、"我說你是人間的四月天； 笑響點亮了四面風；輕靈在春的光艷中交舞著變。你是四月早天里的云煙，黃昏吹著風的軟，星子在無意中閃，細雨點灑在花前。那輕，那娉婷，你是，鮮妍百花的冠冕你戴著，你是天真，莊嚴，你是夜夜的月圓。雪化后那片鵝黃，你像；新鮮初放芽的綠，你是；柔嫩喜悅，水光浮動著你夢中期待的白蓮。" 你是一樹一樹的花開，是燕在梁間呢喃，——你是愛，是暖，是希望，你是人間的四月天 《你是人間的四月天》
15、我喜歡這句話。有些感情如此直接和殘酷。
16、這一片良辰美景，總會有盡頭。——張小嫻《我的愛如此麻辣》
17、語言不是全部，用心感受；誓言不是永遠，以心相守。是不是有那么一個人，藏在你心里，從未忘記過，想念著你想念的人，一起進入夢鄉吧。
18、子喬：我跟她說、我離開她是因為我是那威星人，我說我的星球需要重建，所以我就走了。
19、那一世，轉山轉水轉佛塔，不為修來世，只為在途中與你相遇！想為你撫琴一曲，讓這撥動心弦的相遇和著無處可逃的相思，隨琴音淋漓盡致的傳遞，用愛去圓一個天長地久的美麗。佛說：修百世方能同舟。許是自己的修行不夠吧。一直找不到確切的字句給你，這樣的心情說不出，只是心疼，卻牽不到你的手。
20、我總是在最深的絕望里，看見最美的風景。
21、假如生活欺騙了你，不要悲傷，不要心急，憂郁的日子總會過去。——普希金
22、戀愛就像口香糖，時間長了就索然無味，可不管我們把它丟在哪里都會留下難以抹去的痕跡。我并不失落，我也沒有受傷，我只是有點累了，厭倦了付出太多，回報太少。
23、你有什么身份你最多就有個身份證。
24、我慢慢地給竹竿穿衣服，心驚肉跳的，怕衣服要跌到樓下去。
25、想觸碰它，卻又馬上收手，這或許就是愛情。
26、不逼自己一把，你永遠不知道自己有多優秀。
27、"擁有"是一個最美好的詞……而"把握"是擁有的`基本……
28、因為我太愛她了，我才不想占有她。——盧梭《懺悔錄》
29、因為趨利避害的本性，我們最終與一些完美的初衷背道而馳。或者，這完美的初衷，本該是遠處連綿深邃的藍紫色山嶺之上，可望不可及的一抹虹彩，而不是被放置在白瓷碗盞中舉手可食的一道午后甜點。在人做過的事情中，最終可產生好處的，是向遠處山嶺跋涉步行心懷熱忱邁出的每一個步伐，而不是暴飲暴食后從食道里傳出的幾聲沉悶飽嗝。——安妮寶貝《春宴》
30、如同深夜看到對面的高山失火，火焰熊熊，無法抵達搭救。我們曾有過的感情，它是艱難的損失，也是昂貴的美景。——安妮寶貝《眠空》
31、它是土壤里的種子，海洋中的燈。他不會在我們失去相信之前自行遠去。
32、我只期望我所愛的女生，平凡而孱弱，不必事事自我擋在前頭，任何事情發生，都能夠有人替她遮擋風雨，盡力照顧她，疼愛她。我只期望你能夠從容幸福，安寧地過完下半生。我只是要你幸福。
33、喜歡的就要擁有它，不要害怕結果。幸福始終充滿著缺陷。
34、我們的婚姻是個枷鎖，套住的是你和我，如果我們兩個人不想著救自己的話，還能指望誰救我們？
35、世間有一種力量，能超越空間，讓兩個人發生聯系，互相告訴彼此的感受，并使他們結合在一起。——福樓拜
36、青年男子誰個不善鐘情？妙齡女人誰個不善懷春？這是我們人性中的至圣至神。
37、愛情會給憂傷的眼睛里注人生命，使蒼白的面孔泛起玫瑰色的紅潤。
38、假如失去了情人而仍然和原配妻子在一起，那么這個原配妻子就成了飯渣子老是粘在身上，情人就是心口那顆難以忘記的朱砂痣。
39、只有做錯的時候需要躲起來，別隨便什么時候都躲起來。
40、很長的歲月里，我們放肆而乖張。——黃磊
41、心隨念走，身隨緣走，不能靠心情活著，而是靠心態活著。——大冰 《乖，摸摸頭》
42、歲月沉積著憂傷，曾經的人，曾經的事，在渺渺的思念中漸漸蒼老。千年過往，似乎只留下了一聲嘆息！百年輪回，也似乎只留下了心頭的那點記憶！
43、寂寞的人總是會用心的記住他生命中出現過的每一個人，于是我總是意猶未盡地想起你在每個星光隕落的晚上一遍一遍數我的寂寞……
44、當愛情出席的時分，你要努力些，努力任務，努力讓本人提高。男人有了事業，便有女人。女人有了事業，即使沒有愛情，至多還有錢。
45、喜歡一團體和不喜歡一團體，都可以是由于同一些理由。
46、愛情并不繁瑣，來來去去不過三個字，不是你好嗎？我愛你，我恨你，便是對不起，算了吧。
47、某君特別喜歡鋼琴，但是很多年也沒有什么成果，有一天，他跪在上帝面前禱告說，上帝啊，求您把我變得像貝多芬一樣吧，哪怕只要一點像也可以！過了幾天，他聾了…
48、小明對小同伴說："我爸爸很兇，會打人，我媽媽則從不打我。" 小同伴一臉羨慕地說："那你媽媽一定很疼你。" 小明很幽怨地答復："也不見得啦，只需我不聽話，媽媽就會把我交給爸爸。"
49、去買水，剛掏出五塊錢，沒拿住一陣風刮跑了，四處找沒找到，于是我很淡定的又掏出五塊錢，成心扔掉，看看風往哪里刮……于是我丟了十塊。
50、你最愛的，往往沒有選擇你；最愛你的，往往不是你最愛的；而最長久的，偏偏不是你最愛也不是最愛你的，只是在最適合的時間出現的那個人。
51、愛是一種能力愛是一種能力。人類之所以擁有愛，就是為了互相幫助。由此，人類才最終成為萬物之靈，擁有多姿多彩的人生。能夠愛人，能夠被愛，愛人的時候不會令對方艱于呼吸視聽，被愛的時候不會令自己陷入局促窘迫。擁有愛的能力，是人類天性自私與浩然正氣互為消長之后的平衡，是艱辛生活最終走向幸福的根本保障，是人生終極的勝利。在走向兼愛的途中，我們要堅信，我們送出的不止是一枝玫瑰，更是整個春天，最終會開遍海角天涯。
52、鐘愛記憶中，你擁抱我的溫度。鐘愛記憶中，你體貼的話語。鐘愛記憶中，你給我依靠的肩膀。
53、笑的是她的眼睛，口唇，和唇邊渾圓的旋渦。艷麗如同露珠，朵朵的笑向貝齒的閃光里躲。那是笑——神的笑，美的笑；水的映影，風的輕歌。笑的是她惺松的鬈發，散亂的挨著她的耳朵。輕軟如同花影，癢癢的甜蜜涌進了你的心窩。那是笑——詩的笑，畫的笑：云的留痕，浪的柔波。——
54、每一枚硬幣都有其反面。
55、對於出現在自己所愛的男人身邊的任何一個女人，我們總是有許多聯想的。他會愛上她嗎？一生之中，我們重復著多少次這樣的憂慮？這些微小的妒忌，本來就是愛情的本質，也許是毫無根據，毫無道理的。
56、7.30妻想你，我想你就是7×3=21×0=0，2是我們兩個人在一起的甜蜜，1是你在千里之外，我一個人獨自想念，0是無論多久我都等你團圓！
57、寂寞，卻不敢張揚，悲傷，只能自己感受，眼淚，終究欺騙不了當整個世界都失去了方向，我們用微笑找回愛情最初的信仰時間，可以了解愛情，可以證明愛情，也可以推翻愛情。這世上最累的事情，莫過于眼睜睜看著自己的心碎了，還得自己動手把它粘起來！
58、沒有物質的戀愛是不存在的，因為物質和戀愛是密不行分的，是細密相連的。
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推薦實用的科研工作計劃集合如何寫二
實用的員工勞動合同范本
隨著時間的推移，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?這里給大家分享一些關于實用的員工勞動合同范本，希望對大家有所幫助。
甲方：______________
乙方：______________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。
第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、 工作內容和工作地點
第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為_________。
第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、 工作時間和休息休假
第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
四、 勞動報酬
第八條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條 乙方月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。
五、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第十四條 如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關權益。
六、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第十六條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內 容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第十七條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲 乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。
第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4. 法律法規規定的其他情形。
第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續。
七、 違反勞動合同的責任
第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、 勞動爭議處理
第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
九、 其他規定
第二十五條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第二十六條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第二十七條 本合同自____之日起生效。
第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：________ (簽章) 乙方：________ (簽章)
____年__月__日 ____年__月__日
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守，員工勞動合同范本。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月?元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于????年????月????日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：(簽字)
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
甲方(用人單位)： 公司乙方(勞動者姓名)： 身份證號碼：____________________________________ 聯系電話及地址：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，自愿訂立本勞動合同。
一、工作內容
第一條 乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排從事 地點 (職務)工作，乙方同意甲方根據客觀情況發生變化條件下的工作需要調整或變更乙方工作內容、工作地點。
二、合同期限
第二條 甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。
1.固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止，其中：約定試用期為： 個月。
2.無固定期限，合同期從_____年____月____日起。
3.以完成一定的工作為期限，從______年____月__日起至(工作任務)完成止(詳見崗位說明書)。
三、工作時間和作息休假
第三條 甲乙雙方經協商確定乙方采用以下第 種工時制。
1.實行標準工時制。本合同期間，乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過8小時，每月工作不超過26天。
2.甲方經勞動行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工時制。
3.甲方經勞動行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計時工作制。
第四條 甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規定情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，超過部分甲方給予乙方相應調休補償。
第五條 甲方在國家法定節假日期間依法安排乙方休假。
四、工資、福利待遇和社會保險
第六條 甲方按《武漢市工資支付規定》和有關政策以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經協商確定乙方采用以下第 種工資計算方式。
1、月度包薪制。乙方試用期的標準工資為元/月;試用期滿后的標準工資為元/月。
2、非包薪制。乙方試用期標準工資為元/月;試用期滿后的標準工資為/月。另外因工作需要經甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據有關規定給予乙方相應加班費(計算標準：平時加班1.5倍，正常休息日加班2倍，國家法定節假日加班3倍)。
第七條 甲方于每月 支付上月工資。甲方因故不能在上述時間支付工資的，可以順延5日。
第八條 甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤獎、福利、補貼、特殊崗位津貼、加班補貼等)：____。該些福利待遇不屬于工資范疇，其實施和發放完全按照有關法律法規和甲方的相關規章制度執行(詳見薪資制度、入職職位申請表、薪資調整表、每月工資表及簽收單)。
第九條 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規范和勞動衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方為乙方提供工作場所和工作所需設備及工具，乙方應妥善維護和保管，丟失、損壞有關工具按使用年限折舊賠償。
3、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
5.乙方須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;若由于乙方原因造成的事故，乙方應承擔相應責任。
第十條 甲方有權對乙方工作業績以及遵守規章制度和勞動紀律的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違紀造成甲方損失的，甲方有權要求賠償，賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。
七、勞動合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
八、勞動合同的解除
第十一條 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不支付經濟補償金：
1.乙方在試用期間內被證明不符合錄用條件的。
2.乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，根據這些規章制度的規定可以解除勞動合同的，或者雖然這些規章制度和勞動紀律沒有明確規定，但性質嚴重的。
3.在本合同期間內乙方不得在其他單位兼職，不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業及與甲方有競爭關系及其他利害關系的企業內工作，否則甲方可以立即終止合同，并不給予任何經濟補償，因此造 成的損失由乙方承擔責任。
4.法律、法規或甲方規章制度規定的其它情形。
第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經勞動行政部門確認需裁減人員的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十三條 有下列情形之一的，甲方不得依據前條的規定解除勞動合同：
1.乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.乙方在孕期、產期和哺育乳期內的;
4.法律、法規規定的其他情形。
但乙方同時有第十一條所列情形之一，不受本條限制。
第十四條 有下列情形之一的，乙方可以提前30日以書面形式(或試用期內提前3日)通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4.法律、法規規定的其他情形。
第十五條 甲方依據本合同第十二條的約定和相關法律法規的規定，解除勞動合同需要向乙方支付經濟補償金的，應按國家規定的每工作一年計算一個月工資的標準支付。因法律法規對于“一個月工資”的概念并不確定，經甲乙雙方協商一致，確定為一個月的標準工資。
九、勞動合同的終止和中止
第十六條 有下列情形之一的，勞動合同自行終止，甲方可以不向乙方支付經濟補償金：
1.甲方因經營狀況改變，企業停工、停產2個月以上的或依法被宣告破產的;
2.甲方依法解散或依法被撤銷;
3.乙方到法定退休年齡的;
4.乙方非因法定理由，不能正常履行工作職責達30日以上的;
5.乙方死亡;6.其他情形：___________________________
第十七條 有下列情形之一的，經合同一方發出書面通知，可以中止本合同。
1.本合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同暫時無法履行時，經雙方協商同意中止勞動合同的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作，而甲方又未解除勞動合同的;
3.非因乙方原因停工、停產1個月以上的;
第十八條 甲方應在解除或者中止/終止勞動合同時出具解除或者中止/終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續;乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依據有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦好工作交接后支付。
十二、違反勞動合同的責任
第十九條 甲方的違約責任：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，按照國家和武漢市的相關規定予以賠償。
第二十條 乙方的違約責任：
1.在勞動合同有效期內，乙方不得違法或違反本合同、保密協議和其他相關協議的約定及甲方規章制度的規定解除勞動合同。若乙方單方面解除勞動合同，按約定支付違約金;
2.解除勞動合同時乙方未提前30日通知的，另應向甲方支付相當于乙方1個月工資的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍應賠償相應損失(包括財產、商譽的直接受損和期得利益的喪失)。
3.其他違約責任：合同屆期未滿乙方離職或與甲方解除/終止勞動關系，乙方須經甲方書面同意并結清甲方代墊的各類費用及辦理完所有交接手續方可離職。否則乙方須承擔由此給甲方帶來的直接及間接經濟損失。甲方有權從其未結算的工資、提成等中予以扣除。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的管理制度(以培訓簽到為準)并愿意遵守各項事宜。
十四、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事項，按國家規定執行。
十五、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份，約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同附件與合同具有同等效力。
下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
(一)公司頒布、公示之一切規章制度; (二)工資發放條及簽收單; (三)補充協議等;
甲方： 公司
乙方(簽名)：
法定代表：
合同簽訂日期：
簽證機關(蓋章)：
合同簽證日期： 年 月 日