在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
如何寫行政單位會計個人總結報告2范本一
乙方：姓名:身份證號碼:
1
根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2
本協議期限為
（年月），自________年____月 ____日起至________年
____月
____日止。
3
工作任務:
3.1
甲方安排乙方在
，
崗位，從事該崗位職責范圍內的 工作；
3.2
乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3.3
乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
3.4
因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4
勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為
元（人民幣）月(大寫：
)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5
勞動紀律：
5.1
乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
5.2
乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6
協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1
本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
6.2
經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3
甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4
具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
6.
4.1
經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的；
6.
4.2
甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5
任何一方提前解除協議, 均應提前____日通知對方。
7
任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8
協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9
本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
簽訂日期: ________年 ____月 ____日
返
如何寫行政單位會計個人總結報告2范本二
行政事業單位財務科崗位工作職責、標準、流程
一、科長崗位：
【崗位職責】
（1）負責財務科科科全面工作；
（2））負責全局年度財務收支管理、工資福利發放、票據管理、納稅申報等的全局管理；
（6）建立健全系統內部財務管理控制制度，推動財務工作制度化、規范化；
（7）做好財務人員的管理、考核工作；
（8）按時向局領導匯報財務狀況，提出財務評價和運行建議；
（9）監督指導單位會計檔案的建立和保管；
（10）履行“一崗雙責”，抓好本科科黨風廉政建設工作；
（11）完成上級主管部門及領導交辦的其他工作。
【工作標準】本科科內部管理和隊伍建設，工作目標全面完成，各種下發上報的文件、信息等有關工作的嚴格審核，有關工作部署、會議精神傳達和決定事項督辦及時有效，各項財務工作順暢有序，及時高效完成領導交辦工作。
【工作流程】
辦理來文、預算資金管理、資產管理、統計管理等科科全部工作
組織編制安排全年財務各項工作計
劃．
向領導呈報各種文件、計劃、報告、報表
督促科科人員辦理完成財務各項工作
完成科科人員年度傳達學習上級各項文件精神，考核考勤管理
審核簽字報銷單，批示支出項目及方式、安排會 計記賬．
二、副科長崗位：
【崗位職責】：
1.編制單位經費預算與決算；
2.負責機關財務收支核算、財務記賬工作；
3.負責總賬、明細賬的登記與核對，負責財務報表的編制；
4.負責掌管財務印章；
5.及時編報各項財務報表，向廳機關及局領導提供財務報表數據；
6、負責單位票據的開具管理；
【工作標準】
圓滿完成《財務決算報表》、《部門決算報表》、《政府部門財務報告》編制工作；對日常財務收支核算及時、準確無誤；按月核對總賬和明細賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴格管理財務印章，做好各項財務數據報表的填報上報工作，完成票據的開具管理。
【工作流程】
做好財務收支管理及財務報表的統計，及時向科長提供財務各項數據報表信息
做好單位全年財政資金的預算編制和決算編報、政府財務報告編報工作
并協調會計根據科長簽批的報銷單進行記賬，出納完成報銷單的報銷支付工作
做好單位增值稅發票和財務收據的開具管理
協助科長做好全局各項財務核算工作
三、會計崗位： 【崗位職責】．
負責單位省財政資金的支出管理工作；1.負責單位金財網的使用管理工作；2.負責單位工資表的編報及工資福利的發放工作；3.負責單位記賬憑證、會計賬簿、財務檔案的整理歸檔工作；3.負責科科考勤表的登記管理工作；3.【工作標準】認真做好省財政及相關財政法規的要求，做好財政金財網的使用管理；依照《會計法》各項資金的支出管理及對賬工作，確保財政資金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，按做好科科每周考勤表的登記管理，依法按時發放工資；做好全局職工工資表的編制工作，時向人事科報送考勤信息。【工作流程】
依照財政規定做好金財網的使用管理
根據副科長安排，做好財政資金報銷單的支付
根據人事科通知，編制工資表，按月發放工資
協助科長做好科科日常考勤表的統計管理
協助科長做好其他財務事項
四、出納崗位： 【崗位職責】 負責日常費用報銷單據的整理與統計；1.負責銀行業務往來的相關事宜；2.3.負責保管票據和現金管理；，做到賬賬、賬款相符；及時與銀【工作標準】按日核對《銀行日記賬》和《現金日記賬》 行對賬，并完成相關業務往來事宜；認真保管庫存現金和領出的專用票據。
做好基本戶對賬管理，編制現金日記賬
根據副科長提供納稅信息，做好每月納稅申報工
作
根據副科長安排，做好報銷單據基本戶的支付報
銷
做好單位現金管理，依照科長安排做好現金支出
協助科長做好財務其他工作
五、資產管理崗位： ：【崗位職責】）負責單位庫房管理，做好固定資產的登記保管領用工作。（1）按時報送固定資產報表。（2 3）做好單位職工住房公積金的計算繳納工作。（資產預算購置、報廢工作審核嚴格，上報審批工作及時準確，按時報送資產【工作標準】： 報表。按規定計算單位職工住房公積金并按時繳納。【工作流程】：
做好單位新購固定資產和核查的入庫登記
做好固定資產管理系統的登記管理
及時與副科長核對單位資產賬簿
做好固定資根據單位辦公科主任簽批的領用單，產設備和耗材的領用分發管理
并協調局依法做好單位職工公積金的計算申報，財務做好公積金的打款工作
如何寫行政單位會計個人總結報告2范本三
20xx年一年以來，在區委、區政府的正確領導下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區直機關行政事業單位達172家，實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬，收支總額23.16億元，開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22，306張，拒付假的發票和不規范票據1，057單（同比降低55%），拒付金額13，362，032元（同比降低70%），嚴把支出關，嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律，為區直行政事業單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。
xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。
今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類的改革工作，對我們行政事業單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容，對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中，我們采取學習與討論相結合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規范了新科目的運用。
一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。
二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經費支出，可以進行細化的功能核算、經濟核算，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。
一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目的。目前全區72家單位，納入中心工資系統管理的有137家共計12149人（在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人），上半年發放工資總額為54，530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人（在職在編384人，離退休502人，臨聘501人），采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發放工資總額2492萬元。
二是統一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產的鋪張浪費。
三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元，拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。
四是統一內部稽核程序，統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點，遵照《區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細則》，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監督部門，在我區會計集中核算中較早引入，今年引來福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發現和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業務的更加規范和完善，配合審計工作實現“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”
五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度，提高資金使用效益。
六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室（b館），已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3，102冊，為區審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。
七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環境，根據業務特殊性自行研制方案，共同開發，避免被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區屬財務數據可以統一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環境。
中心內設1室5科，現有干部職工53名，其中黨員28名，會計師25名，高級會計師有2名。按照特區干部好作風建設的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規定，樹造了打鐵自身硬的基本素質，受到了區紀委重視與好評。
一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經法規制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。
二是按照“特區黨員好干部作風建設”活動的要求，擬定活動方案，組織安排干部職工認真學習，參加干部1+6文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球比賽等活動，收效顯著。
三是嚴格要求大家。以格式化、規范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行，支持陽光工程行動。
四是堅持“規范第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯系，協調解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。
五是強化會計核算培訓，力求打造一支業務精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會計業務培訓，業務素質大大提高。
六是積極開展駐（掛）點社區工作，努力為掛點社區辦實事、好事，支援駐（掛）點的蓮塘街道辦兩個社區共計3萬元社區建設資金，受到了社區干事和群眾的一致好評。
如何寫行政單位會計個人總結報告2范本四
姓 名： 梁女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣西-玉林 年 齡： 22
現所在地： 廣東-中山 身 高： 155cm
希望地區： 廣東-中山
希望崗位： 財務/審(統)計類-出納員
財務/審(統)計類-會計助理
財務/審(統)計類-會計
尋求職位： 會計類
教育經歷
20xx-03 ～ 至今 電子科技大學中山學院 會計（就讀中） 大專
培訓經歷
20xx-03 ～ 20xx-06 中山會計學會 會計基礎，財經法規 會計從業資格證
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-10）
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政專員 崗位類別： 行政專員
工作描述： 1.負責行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負責每月“辦公/勞保用品”（包括工衣） 的采購和 “辦公/勞保用品” （包括工衣）的入庫、發放以及零星領用。
并完成每月“辦公/勞保用品” （包括工衣）u8用友軟件的數據錄入。（帳實相符）
3.負責公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結付款工作。
4.負責公司機票費用和快遞費用、公司住房和餐房預訂以及費用統計與報銷。
5.負責接待來賓，做好端茶倒水等相關服務工作；管理公司各種辦公設備以及公司辦公區域的衛生工作。
6.負責協助同事接聽來電，制作文檔、復印資料、整理傳真以及發郵件等；完成上級下達的其他工作任務。
7.負責飯堂費用的統計。列出明細開支。統計分析后給財務。
8.負責公司行政車輛管理。派車，查看每輛車粵通卡駛行明細和車輛違章，用油情況，貨車歷程補貼。
9.負責各項行政費用的請款以及追蹤跟進。如，房租和工程款。
離職原因： 在職，向會計行業發展
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-02）
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 生產統計 崗位類別： 統計員
工作描述： 1、按營銷部下單后跟進派單生產到交貨
2、部門考勤和相關人事手續辦理
3、各種特崗補貼，夜宵補貼核算，提供統計車間數據
4、核算車間生產成本以及質量獎
5、生產計劃和進度跟蹤
6、其他事物。如發郵件，傳真，快遞等。
離職原因： 換環境
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-10）
公司性質： 私營企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述：
1、負責制定前臺信息管理工作細則，經審批后嚴格執行；
2、負責公司文件、通知、通告等資料的內部發放和傳遞；
3、負責來賓的來訪的登記、接待和接見引領；
4、負責內部有關工作指示和會議精神的傳達和內部人員的上傳下達工作的溝通和聯系
5、根據上級的安排，負責起草有關通知、通知等文件；
6、負責公司衛生定期的監督檢查工作，負責公司所有消防、水、電、空調、辦公設備等維修聯絡工作。
7、負責公司所有員工以及職員安排等宿舍管理，水電費和食堂餐費管理。
8、和人事部溝通協助驗廠工作。
9、領導安排和其他事務。
離職原因： 換環境，薪資低
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
求職意向
發展方向： 會計職業。
其他要求： 中山市區內，不在外鄉鎮工作。
自身情況
自我評價： 我的求職意向：會計類工作
本人從事企業工作三年，積累一定的社會經驗,涉及3個行業,都是從事文職工作,對一般文職事項都有一定相關的了解.對現場生產作業流程,能吃苦耐勞，做事踏實細心，富有責任心。并從各方面自我增值，充實人生：考取會計從業資格證，并就讀電子科技大學會計專業（業余）。