月工作總結是對工作過程和成果的回顧和總結，可以提高個人和團隊的工作質量。以下是小編為大家搜集的多個月工作總結實例，歡迎大家一起學習和探討。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇一
20__年忙忙碌碌中度過，我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂，幼兒園老師的職業是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業。在工作中，我對每一件事都認真負責，現將這學期的工作總結如下。
1.在保教工作上，我力求一定從每件小事做起、耐心細致。我們班的小朋友，剛進園時，大部分自理能力都很差，吃飯很多都要喂，剛開始時我是一邊喂一邊耐心地講一些吃飯的小故事給他們聽，后來就鼓勵他們自己吃，教他們正確的吃飯姿勢。我們班也沒有幾個小朋友會自己擦屁股，我手把手的一個個教，當然我是看特殊情況或天氣情況，有時候也會給予幫忙的。盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了一定的提高。每天對小朋友的健康牌記在心里，留意他們的精神狀況，該多喝水的就多提醒一下，該休息的就讓她休息等等。對生病的小朋友細心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關心，我們班西溪還對奶奶說：“我生病時，老師跟我講了好多悄悄話，還親我呢!”她奶奶后來笑著告訴我，我也笑了。孩子的笑容，家長的笑容使我們再苦再累也是覺得甜的呀!
2.教學工作方面：根據各階段的目標及幼兒的興趣、季節的特征，我們開展了豐富的主題活動，使其與領域活動相互滲透互相補充課程內容，促進幼兒發展。
九月份：開展了《我的班級和家庭》主題活動，主題是以幼兒的家庭成員的關系，家庭環境和家庭活動等幾方面偉線索來展開，通過多種形式的活動，讓幼兒了解父母及家人對他的照顧和關心，感受家庭的溫暖和快樂，使幼兒懂得愛家人，關心家人做懂事的孩子。
十月份：開展了《能干的我》主題活動，本主題意在自己勞動切入，引導幼兒發現自己有了很大的本領。使幼兒逐步學會自己勞動會很快樂，感受世界給人們帶來的喜悅。
十一月份：主要開展了“運動會”，豐富幼兒的生活。開展過“運動會”主題活動。
十二月份：開展《迎新年》主題活動。鼓勵幼兒積極與同伴有好交往，，互助互愛。并分享彼此的快樂。并且在辦理舉行了慶元旦親子活動，孩子們都非常開心，家長們也很欣慰孩子在幼兒園里的表現。
元月份：復習、做好放假工作，把幼兒的評語寫好。
3.家長工作方面：家長是我們與社會連接的直接窗口，他們關注著孩子的發展、教師的教育。本學期我們本著幫助家長消除一些顧慮，使他們能更好、更主動的配合教育的原則，對每個幼兒進行家訪，沒想到小小的一個舉動卻產生了如此良好的效果。家長們直觀的了解到了我班的教養工作的內容及幼兒的常規要求，使家長有目的的在家庭生活中進行相關能力的培養，有效的提高了家長與教師溝通的時間利用率。以往一對一的面談交流，每人一次，一輪下來都需要很長的時間，而現在家長和教師都可以有準備的靈活的展開合作與溝通。
在教育工作中，我們不斷得到了家長的理解和支持，這也是我們平時工作中注意了與家長的溝通和聯系，我們利用家園聯系欄與家長保持聯系，還利用接送孩子時與家長交談，了解在園在家的孩子的生活習慣。主動與家長溝通，詳細介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心地回答他們的疑惑。讓家長們全面深刻地了解本學期幼兒園班級老師工作目標及工作方法。
通過一學期的努力，孩子們的確取得了很大的成績。讓孩子健康活潑的成長使我們老師和阿姨的心愿，在以后的保教工作中，我們會隨時的關注孩子的一點一滴，讓每個孩子都快樂的成長。
以上就是對我班本學期各項工作的總結。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇二
**縣農牧局在縣委政府的正確領導下，按照局內制定的創衛工作計劃，一一落實、逐步完成，創衛工作取得明顯成效，特別是衛生環境、動物防疫等方面得到明顯改善，為廣**鄉居民營造了一個安全、衛生、舒適的生活環境。現將現階段開展創衛工作總結匯報如下：
我局成立了創衛工作領導小組，領導責任分工到位、目標明確。局領導要求全體職工積極參與到創衛迎檢工作中去，做到人人參與，人人動手積極投入到創衛、愛衛的實際行動中去，為迎檢達標做出自己的積極努力。
1、廣泛宣傳，提高認識。按縣創衛辦下發的林縣創衛【20xx】1號文件等相關文件，傳達貫徹了**縣八一鎮創建自治區衛生鎮50天綜合整治行動工作動員會的精神，利用會議時間學習創衛資料，積極宣傳創衛保潔工作。
2、落實責任，積極創衛。落實了"門前三包"責任制，落實到每個辦公室，負責自身的室內及門前清潔工作，特別是走廊、樓道等公共地方的衛生，做到無雜物堆放、無痰疾、無蜘蛛網、無亂寫亂畫，無"四害"。要求做到既整潔又衛生。
3、健康教育，自我保健。對職工進行了健康知識和衛生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛生知識，給大家翻印了創衛健康教育知識和除"四害"知識，要求職工自學。通過學習，進一步提高了職工的愛衛健康意識，增強了自我保健能力。
4、消滅"四害"，預防疾病。組織開展了草原除"四害"工作，并做好技術指導，加強藥品管理，避免不安全事故的發生。
今年以來，我局積極配合地區上級業務部門開展多次農資打假，無公害知識宣傳活動，出動車輛2臺次，人員6人（次）。針對**縣老縣城的市場，抽派1名得力人員專門負責市場肉類的宰殺，檢測、銷售工作，做到了有問題及時發現，及時處理。縣農牧局自開展此項工作以來，先后對城區鄉鎮進行了多次飼料違禁添加劑的檢查，對市場上獸藥和飼料進行了全面檢查，未發現使用和出售違禁獸藥、飼料。對城區和城區周邊居民進行創衛工作宣傳，禁止在城區內放養牲畜。
我局以后會繼續加強對創衛工作資料的整理和保管工作，指派專人專管，做到無缺損，無遺漏，所有收集的關于創衛工作資料做到分類歸檔，便于查找，確保衛生創衛工作如期完成。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇三
今年上半年，供銷社按照縣委縣政府助農增收工作要求，以提升為農服務能力，加強基層農資組織體系的建設為著重點，結合自身工作實際，及時制定了目標任務，明確職責，圍繞全縣大政方針把工作落到了實處，取得了實效。現就上年年來開展工作情況總結如下。
年初制定了工作計劃，成立了領導小組，主要開展了以下幾方面工作：一是對全縣的13個農資網點進一步規范，制作統一的標識標牌，貨物明碼實價，掛牌服務；二是深入田間地頭指導農牧民的春耕生產工作，引導農民正確使用農肥，特別是復合肥使用方法等進行宣傳；三是切實做好農資補貼工作，讓種植農民直接受益。
通過以上幾方面的扎實開展，農資網點經營進一步強化。今年共銷售各類肥料294噸，其中磷肥236噸，其它各類農資58噸，供銷社會同工商質監部門深入農資市場開展檢查，有力的維持了市場秩序，有效地遏止了偽劣農資的進入，主導了市場價格，讓農民買得起用得起放心農資。
（一）農資網點經營的肥料品種單一，跟不上農民所需，特別是蔬菜、果樹所需的有機微肥沒有組織供應，農藥方面抗病毒藥物不足。
（二）無儲備倉庫，遇到貨物緊張或道路交通中斷，不能及時保障供應，
（三）農業農村人才缺乏。“人才興則事業興”，人才是供銷社改革發展的根本保證和缺乏技術支撐。縣供銷社目前共有在職在編人員4人，人員老化，缺技術與管理人才，與當前供銷社綜合改革和社會發展不相適應。
20xx年下半年，按照縣委、縣政府的關于切實深化供銷社相關要求，縣供銷社將以示范縣建設為榜樣力量，努力深化供銷合作社改革：一是進一步抓好全縣三個鄉基層供銷社建設試點和新建30個農資網點的規劃選點及建設工作。二是提升現有農資網點的規范化管理和農資品種多樣化經營模式，切實滿足農牧民的需求。三是抓好20xx年農資貯備工作。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇四
一是完善區、鎮、村、組四級河長責任體系，印發了《紅山區總河長3號令》，明確責任、整改、機制、宣傳“四個到位”，9名區級河長、22名鎮街級河長、32名村級河長和54名組級河長全部履職到位，區河長辦制作安裝村級河長公示牌28塊，更換各級河長公示牌版面30塊。二是完善河長制會議、信息共享信息報送、“河長”巡查體系，召開聯席會議3次，發布各類信息143條，四級河長先后開展巡河626次。三是完善工作考核驗收體系，建立巡河日志制度和問題整改追蹤制度，詳細記錄各級河長巡河發現問題，對發現的問題實行“一事一辦”，及時進行交辦和督辦，做到交辦、督辦有整改結果，對整改未完成任務有追蹤。利用向社會公布舉報電話、建立微信公眾平臺與網民進行網絡對話等方式，主動接受社會和公眾監督，累計受理信訪案件8件，已全部辦結。
二、圍繞工作落實，開展河流“清四亂”
一是加強水環境治理。印發《河流“清四亂”專項行動實施方案》《秋冬清河行動方案》，全面開展河流“清四亂”專項行動，逐河建立問題清單，逐一掛號、掛圖督辦，共發現河流“四亂”問題15處，現已全部整改銷號，整改率100%。累計清理各類河道垃圾1.2萬方，實現了發現問題全覆蓋，整治問題無死角，為河道防洪安全和生態安全提供了保障。二是強化水系執法。在英金河、柳條溝河、昭蘇河沿線重點地段設立巡查點位6個，累計出動執法人員1000余人次，制止各類涉河違法違規行為86起；與公安分局、區自然資源分局、區生態態環境分局在轄區重點河段進行執法聯動，推行執法巡查網格化管理，實行全天候，高頻次的巡查，以嚴厲打擊非法侵占河流、非法采砂、非法取水、違法涉河建設、違法傾倒堆放廢棄物、人為造成水土流失和破壞水利工程等違法活動為執法重點，對各類水事違法行為始終保持高壓態勢，切實維護河湖管理秩序。
三、圍繞生態修復，強化河道治理。
一是加強水域岸線管理保護，對全區8條主要河流進行管理范圍劃定和權屬調查，現已全部完成。采砂規劃、岸線規劃工作正在組織招投標，待確定中標單位后，立即組織編制并實施。新一輪《一河一策》實施方案初稿編制完畢，待審查通過后，立即實施。二是實施河道修復工程，完成英金河紅廟子鎮聶胡地村段0.3公里河道疏浚、岸坡加固工程。
一是繼完成三年（2017－2019年）封井行動后，2020年為推進中央環保督察及“回頭看”反饋問題整改，深入貫徹落實《赤峰市地下水保護條例》，依據赤峰市2020年封井方案，3月份我區啟動了第四批封井行動。區政府組織各鎮街道辦事處、園區管委會及相關成員單位召開了封井動員會，制定了《紅山區中心城區封閉自備水源井實施方案》，明確了各成員單位分工。4月份對調查核實符合封閉的83眼自備水源井，我區于5月20日前全部完成了封閉。完成十二五灌溉機電井整治90眼，對“十二五”期間及“十二五”以來新增的灌溉機電井，結合赤峰市取用水管理專項整治行動實施方案的安排部署，將全區所有農村灌溉機電井、人飲井納入整治范圍，以村為單位逐村登記核查，下一步將以區域地下水可開采量和自治區下達的控制指標為約束條件，以行政村或自然村為單位，補充開展水資源論證，對符合條件的機電井限期補辦取水許可手續，不符合條件的制定整治方案，逐步封閉。
二是為進一步鞏固封井成果，2020年6月12日至18日，我局聯合紅山高新區管委會對園區企業使用水情況再進行專項排查整頓，對存在自備水源井的企業要求自主進行申報登記，不存在自備水源井的企業簽訂了《承諾書》。
三是對2019年12月份內蒙古第二生態環保巡視組反饋鑫海建材等5家企業存在自備水源井問題，我局立行立改，于2019年12月13日對5家企業自備水源井完成了封閉，今年配合稅務部門完成了水資源稅補繳工作。目前已啟動立案查處程序，將依法依規嚴肅查處違規取用地下水行為。
四是按照市水利局封井工作后續管控推進會的安排部署，為鞏固封井成果，杜絕封井反彈，我局制定了排查整治專項行動方案，在全區范圍內開展一次全面排查整治行動。
五是完成了雙控方案及超采區治理方案的編制，紅山區人民政府已批準實施。
六是按照市政府封停自備水源井實施方案要求，我局利用三年時間（2017－2019年）完成了169眼自備水源井封停任務，2020年又完成了83眼水源井封停。
七是在紅廟子鎮改造提升2萬畝高標準農田。通過建設高效節水灌溉在線智能監測系統來實現智慧節水，通過建設節水工程、調節作物種植結構來實現技術節水，通過實施節水有獎、違規處罰等政策措施來實現政策節水。實施高效節水措施后，畝用水基本控制在120立方米之內，較常規用水畝節約150-250立方米，整個紅廟子鎮年節水300萬-500萬立方米。
八是制定了普法宣傳方案，開展水資源管理、水行政執法的專項普法宣傳活動，編制印刷了普法宣傳手冊。
提升城市治理能力（十三）推進城市共治共管、共建共享。
2021年人大、政協提案建議辦理情況。
2021年紅山區農牧水利局共接到人大建議1例《關于在英金河兩岸騎行車道加裝護欄的建議》，政協提案1例《關于加強城市用水及水資源保護的提案》。紅山區農牧水利局工作人員自收到代表建議后，聯系赤峰市河道管護中心、北控水務兩家單位對提案進行了商討。英金河中心城區段歷來由赤峰市河道管護中心進行管護，2020年3月1日市河道管護中心已將管護職責移交給北控水務，北控水務在環城水系治理工程設計之初從整體美觀效果和騎行安全方面就有考慮，所以在堤頂騎行路一側栽種了樹木和綠植，樹木間距約2米，綠植高約60公分且密集茂盛，既起到了整體美觀效果也保護了騎行朋友的人身安全。北控水務工作人員也提到，水系治理工程目前已整體完工，正準備組織驗收，待工程驗收后，積極爭取各項資金，在必須加裝護欄的險段處進行護欄加裝。
集市、社區和企業開展水法法律法規宣傳活動，懸掛節水橫幅20余條，發放宣傳品、宣傳單2000余份，宣傳畫600余張，宣傳冊2300余冊，爭取讓更多的市民了解我市目前水資源現狀，提高群眾節水意識。目前，城市居民生活用水器具方面還是主要以宣傳引導為主，但針對工業，農業用水方面，我局始終把保障水資源安全和用水安全作為城市運行安全的頭等大事來抓。2017年開始，我區針對轄區范圍內用水企業自備水源井開始啟動封閉工作，截止目前已封閉自備水源井259眼，通過鼓勵群眾有獎舉報等方式，動員全社會力量，加快我區工業用水從原來粗放型向節水型轉變；農業方面，2020年我區在紅廟子鎮又啟動了全鎮2萬畝水澆地全部農業節水改造項目，并配套計量設施。由區環保部門牽頭，完成火電、鋼鐵、污水處理等行業6家企業污染物排放情況評估工作，確保工業污染源達標排放；加快推進中心城區老工業企業“退城進園”，金劍銅業東山廠區加快推進，6月中旬均能實現“退城進園”；針對工業污水亂排偷排等違法行為，采取明查與暗查、晝查與夜查、日常巡查與駐廠檢查相結合方式，加大專項執法檢查頻次，同時強化環保執法與公安機關環境執法聯動協作，建立環保部門和公安機關聯動執法聯席會議、工作聯絡員和案件移送等機制，并在全市率先成立環境保護警察中隊，正式開啟“環保+公安”執法模式，近年來查處涉水違法案件33件，責令停產整治8件，查封16件，移送公安機關行政拘留9件，行政處罰243萬元。我區已列入禁采區，今后不在審批新的取水許可。對我區工業園區內不符合國家產業政策使用自備水源井的企業，已經列入了《赤峰市中心城區封閉（關停）自備井實施方案》名單中。加快推進替代水源管網建設，待再生水管網和地表水管網和生活用水市政管網覆蓋后，按照《中心城區關閉自備水源井方案》，關閉不符合國家產業政策的自備水源井。根據2019年水資源公報數據，我區2018年中水回用量718萬噸，2019年中水回用量1580萬噸，比上一年增加220%，隨著赤峰市中心城區封閉（關停）自備井工作的繼續推進，將倒逼更多企業轉變用水方式，進而達到提高水重復利用率的目的；區環保部門以針對有毒有害企業實行嚴格環境準入標準，嚴控重污染項目建設，嚴禁新建不符合國家產業政策等嚴重污染水環境生產項目。
提升城市治理能力（十六）加大城市環境治理力度。
秸稈禁燒工作開展情況。
為保護我區生態環境，防止秸稈焚燒污染，保障人體健康，維護公共安全，根據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》和國務院六部委的《秸稈禁燒和綜合利用管理辦法》及赤峰市農牧業局指示精神，結合我區實際，積極開展秸稈禁燒工作：
一、各鎮、街道辦事處對轄區秸稈禁燒和綜合利用工作負總責，在區人民政府的統一領導下，“秸稈禁燒工作”期間成立秸稈禁燒工作領導小組，組織開展秸稈禁燒工作，鎮、街道辦事處具體負責落實。層層簽訂目標責任書，強化村組長和村干部包地，鎮、街干部包村的責任，與農戶簽訂禁燒秸稈責任書。
二、堅持“疏”、“堵”結合、以“疏”為主的方針，明確職責，密切協作，齊抓共管。農業、環境保護、公安、林業、城管、科技、監察等部門負責秸稈禁燒的監督管理。
三、充分利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體開辟專題、專欄，大力宣傳秸稈禁燒和綜合利用的重要意義和作用，進一步提高廣大干部群眾的認識。大力宣傳環境保護法、大氣污染防治法、森林法和有關秸稈禁燒及綜合利用管理的規定及要求，增強廣大群眾的法制觀念，自覺遵守有關秸稈禁燒的法規、政策。要采取送科技下鄉、印發技術資料等方式將秸稈綜合利用技術和知識傳送給農民。
五、大力推廣農業機械化，對購買秸稈撿拾打捆機及其他用于秸稈回收利用的農機具，農機部門將給予優先補貼政策。農業部門負責指導秸稈綜合利用的實施工作，積極引導秸稈能源化、秸稈肥料化、秸稈飼料化、秸稈基料化和秸稈工業原料開發等多種形式的綜合利用成果。為秸稈綜合利用提供技術支持。
六、對違反規定焚燒秸稈的，應責令其立即停燒，并依據《中華人民共和國大氣污染防治法》對直接責任人進行處罰；造成重大大氣污染事故，導致公私財產重大損失或者人身傷亡嚴重后果的，依法追究刑事責任。
七、紅山區農牧水利局成立秸稈禁燒工作領導小組，由領導小組成員組成現場檢查小組，將于近期集中赴各涉農鎮（街）進行現場巡查焚燒秸稈著火點數和焚燒面積，并按照著火點數和焚燒秸稈面積總量從大到小進行排序，上報區秸稈禁燒工作領導小組。區督考辦派員參加并對各鎮街秸稈禁燒工作開展情況進行考核。
提升城市治理能力（二十）高度重視城市安全維護。
安全生產工作開展情況。
一、本年度安全生產工作完成情況。
（一）畜牧獸醫安全方面。
1、開展“學習貫徹習近平總。
書記。
關于安全生產重要論述”宣講活動。深入。
學習。
和宣傳習近平總書記關于安全生產的重要論述，黨中央、國務院和自治區黨委、政府關于安全生產決策部署，安全生產領域改革發展的目標任務，深刻領會其精神實質。以企業管理人員為重點，采取領導干部帶頭講、專家學者深入講、全年共進入企業宣傳4次，發放宣傳冊350本，多角度、立體化解讀宣傳，推動學習。
2、開展“排查整治”專題活動。對轄區內的飼料、屠宰、漁業養殖單位開展企業安全生產日常管理、風險隱患（鍋爐、高壓容器、液氨存儲設備、狹窄空間作業環境等）排查督查活動。推進安全生產主體責任落實，今年6月份先后與12家企業簽訂了安全生產責任書。
3、屠宰企業安全生產監管工作。加大日常監督管理力度，做好監管工作,堅持日常監管和專項整治相結合，對風險隱患排查督查活動。同時積極落實屠宰企業主體責任，簽訂產品質量及安全生產承諾書和責任狀。全年對草原興發肉類加工公司進行6次安全生產專項檢查及時提出整改意見，特別是在疫情防控期間，我們堅持一手抓疫情防控，一手助企業復工復產，幫助企業做好人員防護管理及登記核查，并和企業一道做好向疫情防控指揮部復工報告，聯系疾控心執法人員指導防控工作并進行驗收，使企業能在第一時間實現復工復產，確保了疫情防控期間正常開工、保證市場供應。
已要求企業完善制度、張貼懸掛警示標識。加強安全防護，完善崗位責任制度、操作規程。
5、漁業養殖企業監管工作。我們不定期的開展對轄區內的5家漁業養殖單位的責任落實、安全生產制度、安全員、安全警示標牌等進行檢查并簽訂了2020年安全生產責任狀。全年共檢查漁業養殖企業20家次，并對沒制定安全生產制度、沒有專職安全員、沒有安全警示標牌的及時提出了限期整改通知。
（二）農藥、種子生產方面。
1、深入開展安全宣傳教育。面向種子、農藥生產企業積極宣傳安全生產重要性，對種子、農藥生產企業的安全生產檔案、臺帳建設作了具體規定。通過發放宣傳單，懸掛宣傳條幅及集中培訓等形式進行宣傳培訓，使企業負責人和農藥生產從業人員對消防、急救和安全等基本知識做到應知應會。積極開展面向廣大農民群眾宣傳安全生產法律法規，宣傳安全用藥常識，進一步提高農民群眾的安全用藥意識。確保我區種子、農藥生產使用安全。
2、進一步加大監督管理力度。為確保農藥生產安全，農業股聯合市種子管理站、市植保站加大了對種子、農藥生產企業監管力度，嚴厲打擊各種違法、違規行為，深入開展了兩次安全生產專項檢查行動，對全區范圍內的8家種子生產、4家農藥生產企業生產安全責任落實情況、制度制定及落實情況、倉儲運輸情況、生產標準情況等進行全面檢查。共出動檢查人員20人次，排查安全隱患6處，并及時下達整改意見書，要求限期整改完成。
（三）農牧業機械安全方面。
1、加強農機安全生監管工作，規范業務管理。按照最新的《拖拉機和聯合收割機登記規定》和《拖拉機和聯合收割機駕駛證管理規定》的要求，嚴格把好拖拉機、聯合收割機牌證登記關、檢驗關和考試發證關，按照“誰主管誰負責，誰簽字誰負責”的原則，規范農業機械注冊登記，嚴格執行拖拉機、聯合收割機駕駛人考試內容及評定標準，確保享受農機購置補貼的機具辦理牌證。要依法加強農機安全管理，加大執法力度，突出安全生產監管工作的重點，尤其是對農機生產企業的安全生產工作的指導。
2、深入開展農機安全生產隱患排查治理。積極開展農機安全隱患排查治理工作，重點開展農機專項整治和“三夏”、“三秋”等農機活動主要農時季節的隱患排查。重點深入田間、場院、農機合作組織等場所全面排查和整治各類農機事故隱患，尤其是要整治易導致群死群傷事故的重大隱患。對排查出的問題實行零容忍，列出清單，限期整改，責任到人，確保農機安全工作不走過場，安全隱患得到及時有效治理，杜絕重特大事故的發生。
3、進一步加強農機事故應急處置演練工作。完善了農機事故應急預案，規范農機事故處理程序，堅持農機事故月報制度，嚴禁遲報、漏報、謊報或瞞報農機事故，確保發生農機事故時，能夠按規定啟動應急處置程序，及時、準確、真實通報事故情況，組織應急救援和善后處理工作。
4、加強農機安全生產宣傳教育。按照農村農業部《拖拉機和聯合收割機駕駛證管理規定》、《拖拉機和聯合收割機登記規定》及相關行業標準的學習宣傳；積極組織開展安全生產月活動，以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，廣泛宣傳農機安全法規和安全操作知識。
（四）水利工程安全方面。
一、加大執法力度。以開展“安全生產活動”“安全生產活動月”“重點領域安全生產專項治理”“重大建設項目安全生產大檢查”等活動為著力點，圍繞水利行業安全生產、水利工程建設薄弱環節以及河道采砂、病險水利設施等涉水安全問題，加強領導，明確責任，強化監管，有力推動了水利安全生產各項工作的落實。
經驗，深入排查安全隱患。先后到紅山區2個鎮、4個街道開展節前、汛前、疫情期間水利安全生產檢查，加強對重點工程、重點地區、重點單位和薄弱環節的督促、檢查和指導，查找了水利安全生產存在的突出問題，為下一步加大事故整治力度，增強事故防范能力，強化安全生產措施起到了促進作用。
三、積極開展水利安全生產宣傳。
教育。
行動為推進“。
安全。
工作。
人員通過展示水利安全生產月主題展板、發放安全生產宣傳頁、現場解答等形式進行宣傳，并設置咨詢臺向群眾詳細講解安全生產法律法規，對群眾關心的安全生產問題一一解答。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇五
今年以來，農牧科在委黨組的正確領導和全科同志的團結努力下，在人少、項目投資多、工作任務繁重的情況下，較好的完成了委黨組下達的目標任務和領導隨時交辦的各項工作，取得了一定成效。
xx年，農牧科以項目統攬全科工作，切實加強了項目工作。xx年共爭取到國家、自治區建設項目14大項，總投資27258。38萬元，其中國家、自治區投資14676。15萬元，銀行貸款2400萬元。分行業爭取投資情況是：節水、水保、防洪、人飲、水庫等水利方面爭取國家投資5209萬元，占爭取投資的35。5%；退耕、天保、種苗、防火等生態建設項目爭取投資4602萬元，占爭取投資的32%；小城鎮、農村沼氣、種子工程、肉羊產業后化、退牧還草等其它方面爭取投資4265。15萬元，占爭取投資的32。5%。目前，退耕還林、天保工程2個項目已完成全部建設內容，，完成投資4480萬元，占總投資30。5%。節水、水保、防洪、人飲、水庫、小城鎮項目正編制作業設計，退牧還草項目已批復實施方案，已布置作業設計，移民工程自治區已批復實施方案，并下發了投資計劃。xx年在項目工作上主要抓了以下幾點：
一是摸清國家、自治區投資底數。今年以來，在委領導協調努力下，我們與自治區發改委農經處的關系進一步得到加強，通過經常性的聯系、接觸，基本上能夠掌握住農經處工作動態和項目安排的信息，為爭取項目奠定了基礎。
二是根據國家、自治區投資方向積極組織項目。年初，我們篩選確定了xx年農牧業爭取國家、自治區投資的盤子，涉及項目55個，總投資194億元，其中，xx年計劃投資33。9億元。以此為基礎，xx年根據國家、自治區項目安排的時間，又從項目盤子中有針對性的分解出40多個項目，單獨進行了申報。根據全市節水灌溉、安全飲水、養畜增收的實際，專題策劃了全市節水灌溉、安全飲水項目盤子，并向自治區進行了重點匯報。
三是盯住項目。xx年，農牧科先后7 次，30天去自治區爭取匯報項目。通過盯項目，及時協調了項目爭取中存在的一些問題。
xx年，農牧科下旗縣檢查調研8次，40天。安排了全市人飲、退耕、休牧還草、小城鎮經濟綜合開發示范項目規劃編制工作，向計劃動態投稿8篇，全部采用。參與了固定資產投資、經濟形勢分析、經濟發展展望等其它工作。
1、盯緊上報項目，全力爭取xx年投資。特別是要盯住種苗、防護林、以工代賑、水土保持、人飲、種子工程、農村新能源、沙區產業化、節水灌溉、防洪、水庫除險、生態移民工程、肉羊產業化、退耕還林、飼草料等項目。
2、加快項目前期工作步伐。農業上搞好小麥基地建設項目驗收的基礎上，進一步完善小麥基地續建項目前期工作，加快河套農牧業高科技園區前期工作步伐，策劃農業種子工程項目。畜牧上策劃奶牛、肉羊種子工程項目。林業上完成退耕還林規劃。水利上重點開展水土保持、節水增效、人飲集中供水、水庫除險加固等項目的前期工作。產業化方面重點策劃以蒙牛為龍頭的奶牛產業化，以佳格、金鹿為龍頭的油葵產業化，以屯河、富源、泰順為龍頭的番茄產業化，以維信、草原興發、椰風為龍頭的肉羊產業化，以鳴興為龍頭的脫水菜產業化，以百聯、真心、大好大為龍頭的炒貨產業化。進一步摸清續建項目底數和xx年的建設規模。
3、加強項目管理。xx年安排時間，對xx年、xx年的項目進行抽查，抽查結果作為安排xx年項目的依據。
一是協調好與自治區發改委農經處的關系。
二是協調好與農牧林水各業務部門的關系。
三是協調好與旗縣區發改局的關系。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇六
這一周，我開始深入學習與自己崗位相關業務知識，得到同事的幫助下，我先從規范下手，就是熟悉下當前畜牧獸醫類專業行業方面的規范，再就是記各種工作相關的必備知識。
經過兩天的苦研，我終于能基本看懂結構施工圖了。經過前期實習后，我大概了解了整個工作程序。今天我開始正式參與部分核心工作了，師傅給我布置了一個任務。大學里面學習的畜牧獸醫類專業的知識能真正得到實際應用，我很高興，這是他對我的一次考驗，同時也給了我一次機會。因此，我要盡力做好它。
工作過程我得出了一些體會：我工作過程要相信自己，如果做不到這一點，你就無法成為一個好的職員或者好的領導。一個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚，讓老板看上去你有無窮的精力；一個相信自己的人，才會在待人接物時落落大方，這一切能幫助老板培養對你的信心，必要時才會委你以重任。你怎么對待別人，別人就會怎么對待你。在工作中，要待人如待己。在你困難的時候，你的善行會衍生出另一個善行。在別人遇到困境時，熱情地伸出援手。在職場上，盡可能地做一個與人為善的好人，這樣，當你在工作上不小心出現紕漏，或當你面臨加薪或升職的關鍵時刻，可盡可能減少別人放冷箭的危險。
今天指導師父說十分鐘后讓我和陪他一起去其他單位參觀學習，讓我帶上筆和筆記本，他還跟我說了一句，“上次的那個任務完成的很漂亮，圓滿到達了我的要求，我很滿意。”他還表揚我畜牧獸醫類專業相關基礎知識非常扎實，是他見過畜牧獸醫類專業學生中動手能力比較強的學生。當時我差一點兒興奮得尖叫出來。幾天的努力總算我的努力沒有白費，沒有什么能比得上得到師父的認可更加讓我激動了。
通過這段時間的了解，原來師父并不是看上去那樣一個不起眼的人，聽同事說了很多他厲害的事跡，如果能從他身上學到東西，對我這次實習所得和以后的職業發展之路一定有很大的幫助。在外面的路上，師父說，這幾天我的任務就是在上次的基礎進行擴展。
本周我總結出：在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責任心，凡事盡力而為，并且要任勞任怨。在工作上，永遠不要試圖去敷衍自己的老板。有人曾經訪問過許多在事業上功成名就的人，他們一個共同的特點便是，在工作上投入的時間及精力，遠遠要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇七
本人20____年10月來進入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一線。自1999年至____年擔任給排水施工班長，先后參與或獨立承擔了美麗365花園、朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務，給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設主管部門的驗收，優良率達100%。____年至今從事美麗365花園、朗鉅·御風庭、云頂·天海花園、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優質樣板工程和揚子杯的稱號。
面對這樣的成績，我深深感到這是得益于上級領導的關心和支持，得益于公司和工程處、項目部領導對我的信任，并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績，我要倍加珍惜。回首這十幾年的工作歷程和取得的成績，我作為在一線的工程技術人員，對自己的工作作一些總結。
一、勤于學習，刻苦鉆研。
我1996年從學校高中畢業后在江蘇江都工業設備安裝工程公司做安裝鉗工。1999年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設備安裝處工作。剛開始來深圳的時候，對民用住宅不太熟悉，對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙，并作好筆記，白天帶著問題到現場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工。我一直都這樣認為，能夠按圖紙施工是最基本的要求，怎樣安全高效的完成施工任務是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干，還學會了巧干。至1999年初承蒙領導的信任，我開始擔任水工班的班長。作為30多人的施工班組，怎樣帶領大家出色完成工程任務是對我的一大考驗。我深信只有不斷學習，提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學問，我利用業余時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數，有的放矢，學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數并加以控制。隨著電腦的普及，我利用業余時間自學電腦，用電腦做施工預、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行，學無止境。
二、積極推廣和應用新材料、新技術、新工藝。
近年來，隨著科學技術的突飛猛進，新材料、新工藝層出不窮，日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統普遍使用了pp-r給水管，鋼塑復合給水管、pe給水管;排水系統普遍采用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時，我們也在探索，學習產品說明書，掌握這些新材料的特點，請教廠家技術人員，加強對工人的技術培訓。經過長期的學習和探索，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領，做到人人手到擒來。在設備安裝方面，近幾年隨著高層建筑的增加和節能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備、氣壓供水設備。在這些新材料、新工藝的施工過程中，我們邊學習邊總結，在實踐中不斷提高，為日后工作打好基礎的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經驗。通過實踐我們感覺到，這些新材料、新技術、新工藝的應用，大大的提高了工作效率，減輕了工人的勞動強度，增加了經濟效益。
三、不斷學習，愛崗敬業。
____年開始，領導安排我負責工程技術資料工作。在轉換角色之后，面對新的工作崗位，由陌生到熟悉。工程技術資料是一個工程的軟件，是評定一個工程優劣的不可或缺的依據。一個工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段，工程技術資料貫穿始終。為了盡快適應新的工作需要除做好日常的技術資料工作外，本人還利用業余時間學習電腦，因為工程技術資料的編輯已經數字化、電子化。不懂電腦就是“現代文盲”。本人還協助項目工程師編制月進度工程量報表、編制材料耗用計劃、參加工程成本核算，為財務部門和處領導提供準確的人工、材料耗用數值。參加工程的招投標預算的編制，為工程投標提供準確的理論數量。對于工程日常的工程設計修改、變更能及時計算和編制出變更部分的造價金額，一旦施工完成，立即進行工程量簽證并進行存檔，協助項目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準確的一手資料。在工程項目中，本人除做好工程技術資料的編制，收集整理外，還協助安全員做好安全資料的管理工作。
四、做好iso貫標工作，順利通過內、外審核。
自九八年以來，在深圳公司和工程處統一部署下，我隊所有工程均進行了貫標工作。本人作為工程項目的資料員，直接參加了多次貫標工作，對貫標工作的每項工作都進行了大量的學習、記載、布置、檢查、復核等細致工作。貫標工作是一個企業走向國際化，標準化，程序化管理的必由之路。由本人負責資料的項目工程在內、外審過程中均能夠順利通過。經過幾年來對iso貫標工作的認識和了解，企業實行iso標準，不能只局限于紙上談兵，更應該對照它的實質內容進行項目管理，將程序文件、作業指導書、質量手冊中的內容落實到實處，通過貫標工作，更進一步加強了規范管理，法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性，盲目性。更好的明確公司的管理目標，更好的落實公司的管理方針這是我通過iso貫標工作得到的體會。
隨著深圳特區更大規模的開發建設，隨著我公司不斷的做大做強，我深切感受到做為一個華建人的驕傲和自豪，也深知自己的責任。建筑市場競爭越來越激烈，工程管理、工程質量等要求也越來越高，這也就是要求我們要以更高的要求、標準來規范自己，不等、不靠、不要。要努力不斷的充實自己，認真學習、踏實工作，這樣才能跟上日新月異的時代變化，才能在強烈的市場競爭環境中得已不敗之地。來深圳十多年來，深圳人的與時俱進、不斷創新、團結協作、勇于開拓的精神一直激勵著我。這就是我這些年來源于工作中而發自肺腑的體會。
今年有幸江蘇華建深圳公司推薦我申報助理工程師職稱，這是對我的鼓勵也是對我的鞭策。不管能否評上，我今后都以工程師的要求來嚴格自己，工作中認真找差距，認真學習別人的長處，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的技術管理水平，使今后的工作更上一個新臺階，為公司的發展作出我應有的貢獻。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇八
上半年石塘鎮經濟運行情況及今后工作計劃今年以來，石塘鎮黨委、政府按照市委、市政府和縣委、縣政府有關重大決策部署，認真貫徹落實市第四次黨代會和縣第十二次黨代會以及全市、全縣經濟工作會議精神，上半年，全鎮努力發展經濟，積極開展環境風險和安全大排查、信訪、維穩、機關作風建設等工作。
1、財政收入情況：完成財稅748.6萬元，占全年任務1650萬元的45.4%。
2、項目固定資產投資完成情況：完成13170萬元，占全年任務22300萬元的59.1%。
3、工業總產值2.16億元，同比增長32%，其中，規模企業產值3619萬元，同比增長174.8%。
4、招商引資項目完成情況：引進靈山匯海投資有限公司、廣西靈山縣藍亞礦產有限公司、靈山縣石塘鎮中秀市場管理有限公司、許峰茶廠等4個企業，占全年下達任務的100%。
（一）推進招商引資工作，經濟綜合實力進一步增加。
我鎮以招商引資為突破口，牢固樹立以經濟工作為主，經濟工作以工業經濟為主，工業經濟以招商引資為主的理念，始終把發展工業經濟放在首要位置，堅定不移推進工業強鎮。今年以來，我鎮利用萬寶工業集中區發展平臺，大力發展園區經濟，全力服務工業區工作。加大招商引資力度，保持了投資對經濟增長的強勁拉動，成功引進藍亞礦業有限公司、廣西匯海投資有限公司投資的車站小區二期、福成礦業有限公司、許峰茶廠新建廠房等4家企業項目，總投資達4200萬元，預計投產后年產值達9000萬元以上。
（二）推進重大項目建設，人居環境進一步改善。我鎮積極完善城鎮基礎設施建設，提升城鎮品位。城鎮化進入擴容提速發展階段，繼續推進萬寶路、中秀路、中秀新區和中秀山公園的145畝“兩路一區一公園”項目規劃與建設，已完成80%的征地任務，并完善資料上報。投資300萬元的政務中心和一辦三中心項目已竣工并投入使用。投資3000萬元的車站小區二期工程已開工建設。城鎮供水項目也完成項目可行性研究報告和獲得建設項目立項的批復。
（三）推進農業提升工程，農業產業結構進一步優化。
我鎮進一步合理調整和擴大優質米、果蔗、茶葉、八角、生態魚等優勢特色產業的種養面積，全鎮農業產業結構得到進一步調整優化，農產品品牌進一步提升。
（四）強化檢查整治力度，安全生產態勢平穩。
根據縣政府召開的第一、第二季度安全生產會議精神和縣安委會關于在全縣開展安全隱患大排查活動的文件要求，我鎮結合實際，及時召開了第一、第二季度安全生產會議進行傳達上級文件精神，并下發了20xx年石塘鎮各重點行業和領域安全專項整治方案，組織鎮安委會成員單位分別開展了第一、第二季度的安全生產檢查，針對非煤礦山、道路交通、農機安全、危險化學品、煙花爆竹、密集場所消防安全、建筑施工等專項檢查，及時消除各種安全隱患，及時取締非法違法生產行為，上半年，開展各項檢查20多次，排查出隱患3處，下令整改2次，勒令停產1處。實現全鎮安全生產零事故。
（五）積極創新社會管理，社會環境和諧穩定我鎮黨委、政府一貫注重加強和創新社會管理，走出了一條以穩定促發展，以發展保穩定的和諧發展、科學發展之路。
上半年，全鎮領導干部累計“下訪”400人（次），為民辦實事300件，受理矛盾糾紛45件，成功調處矛盾糾紛43件。
（六）惠民生、保民利，社會各項事業蓬勃發展
1、大力實施民生保障事業。累計向全鎮民政對象發放了定期救助金216萬元；城鎮居民基本醫療保險參保人數2 2258人，占任務的109%；完成社會養老保險擴面征繳650萬元，占全年任務的217%；城鄉居民養老保險工作扎實開展，參保人數已達81.8%，有效緩解了老有所養的難題。
2、扎實推動教育事業發展。
一是入學率和教學質量進一步鞏固與發展。小學適齡兒童和初中適齡少年入學率均為100%，盲、聾啞、弱智適齡兒童少年入學率達到65%。二是教育基礎設施和教學環境進一步完善。中心校全鎮有7所小學安裝了校園廣播系統，投資88萬元做好木山小學教學樓項目工程，投資了26.65萬元用于圍墻、校門項目工程建設工作，投資80多萬元改善全鎮各小學的辦學條件。化龍中學新建了一幢教學樓、3個籃球場和1個羽毛球場，投資80萬元建成了新食堂，學校的教育設施得到了進一步的改善。
3、努力推進農村“一事一議”財政獎補項目。全鎮上報21個項目，已獲批準建設項目10個，目前爭取到財政獎補資金42萬元，受益群眾達5500人。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇九
呈劉總：
走過寒冬，迎來的是明媚的春天，解放思想，寶峰公司定能踏上新一輪發展征程；科學發展，寶峰公司必將譜寫出更加輝煌的新篇章！
——2016年度品質部成績小結
一．立足全面、真抓實干、基本完成2016年度的工作任務（公司認證驗廠、部門品質目標、新人入職培訓）
2016年3月，iso9001：2015質量管理體系sgs換證認證，在品質部主導及組織協調下，通過各職能部門的密切配合，順利地一次性通過，未發現有嚴重的不符合事項。
2016年7月、8月、9月、10、11月先后有wal-mart、thd、lowe’s、bbb等重要客戶，its、sgs、str、bv的第三方驗廠，特別是sgs、bv的fcca及lowe’s、thd的qms驗廠的內容皆涉及公司的品質管理體系，在品質部牽頭及其他部門的積極配合下，基本達到各客戶的驗廠的——社會責任管理體系、質量管理體系、環境管理體系、職業健康與安全管理體系的要求。為公司業務接單創造了應有的條件。2016年年底以品質部為主組成的安全辦公室，在東莞駿景公司的輔導下，順利通過了冶金等工貿企業安全生產標準化第三級的考評。
2016年度部門的主要品質目標也基本達成！
質量管理體系（qms）建立后，通過多年的實施、保持及持續有效性的改進。公司質量管理體系（qms）的有效的自我監督和自我完善機制正在顯現，在實施過程中能夠及時獲得有關產品、過程和體系的信息，通過分析、評價以識別存在的問題并加以解決，從而確保體系有效運行和提供滿足客戶要求的產品。許多影響產品的功能性不良，及時得到發現與有效控制，像在來料抽檢時發現的影響產品組裝功能的不良；發現后按照“糾正與預防的措施程序”及時得到了處理，杜絕了客訴隱患，防患于未然。當然，因種種原因也發生了一些不該發生的品質事件，像trinity 918光身管因對客人的標準把握不到位而遭致投訴。另外像瑞典客人的鍍鋅的沖孔光身管表面處理質量不良的投訴。
二．打好基礎、立足服務、品質部平穩健康發展
正在有條不紊地進行中。因應公司未來發展的需要，品質部對公司需要任用或新進的其他職能部門的人員提供了“產品知識、品質意識、工作流程、程序文件、職業道德”等相關知識的培訓，通過培訓使他們懂得在質量管理體系中承擔任何職務的人員都可能直接或間接地影響產品要求的符合性（灌輸質量大師戴明的“質量散布在生產系統的所有層面”的質量觀念），使他們對解決各自職責范圍內的品質問題有一種責任感和使命感。使他們從一開始就牢固樹立“品質第一”、“用戶至上”、“品質是企業的生命”、“工作品質決定產品品質”、“結果是靠過程來保證的”等意識。
三．注重管理、務求實效、品質部工作日益提升
在2016年度品質部明文規定且高度細化了品質部人員（含正副組長及品管員）的職責與權限。明確規定了qc檢驗工作的指導思想、工作方法和工作作風。通過有計劃規范的系統培訓、通過傳、幫、帶，新進品管員的基本技能已具備，但在某些工作方法方面及標準的`把握方面還有待提升。
——2016年度品質部問題剖析
2016年度品質部的問題可以從以下四個方面來界定剖析
一、當前品質部應有的狀態與現實的差距所表現出來的問題
1、qc的專業知識與鑒別能力還有待提高。質量檢驗是一項技術性很強的工作，它要求檢驗人員應當具有與其所承擔的檢驗工作相適應的生產技術技能，熟悉所承擔檢驗工作的基本理論和技術知識，熟悉有關的技術標準和管理標準（如iso9001：2015），能夠熟練地掌握有關的檢驗、測試技術，會正確使用檢驗測試設備、儀器儀表和量治具。公司產品是從原村料進廠經加工制作后通過表面處理（如鍍鉻、鍍鋅、電泳或粉末涂裝）再輔以其它五金塑料配件而成的多工序、多部件的較復雜的產品，作為qc所要掌握的專業知識和應該要具備的鑒別能力相對來講還是比較高的。
2、qc的在職學習與自我充電還有待加強。質量檢驗是一項學科性很強的工作，一般應具備高中或高職以上文化程度，能夠掌握質量管理和質量檢驗基本知識，有一定的生產實際經驗和較強的質量分析判斷能力，并且有基礎能夠鉆研技術業務，更新知識，不斷提高檢驗技術水準。可是隨著客戶的要求不斷變化及隨著生產和科學技術的不斷發展以及管理科學化、現代化的要求，質量管理在整個企業管理中的地位和作用越來越顯得重要，同時有關對質量管理的理論、技術和方法的探索，也越來越豐富和深化，這就需要我們的qc加強在職學習與自我充電，一定要跟得上所屬行業的最新潮流（像臵物架的結構、新的制作方法、新的表面處理等），否則不進則退。未來職場上只有兩種人，一種是忙得要死的人，因為工作和學習；另一種是找不到工作的人，因為能力或知識。
二、未來品質部的狀態與現狀之間的差距所表現出來的問題
1、忠誠敬業與技能超強者還不多。何謂人才或者后備人才，他必須是品德與技能兩者都很優秀才算人才。一個不忠于公司的人，再有能力他可能為公司帶來比能力平庸者更大的破壞。忠誠是員工之本，也只有忠誠的人才會在工作中踏踏實實、不投機取巧；也只有忠誠的人才會自覺維護公司的利益，不以職謀私。也有少數ipqc認為，ipqc是一份卑微的工作，其實世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，只要你全力以赴去做，任何工作都會變成最出色的工作，就像一位名人所說的“世界上沒有卑微的職業，只有卑微的人”。如果每天都保持忠于職守，勇于承擔責任的工作態度，無論他從事什么樣的工作，都可以做出驕人的成績來。優秀的qc不僅要有一流的能力，更要有一流的敬業精神。
2、善于發現問題與處理問題者還不多。發現問題與處理問題應具備辯證的分析能力，既要考慮問題的起因，又要考慮問題的結果，更要考慮問題的本質。發現問題與處理問題應具備敏銳的洞察能力，要透過現象看本質，通過苗頭看趨勢，從小事斷大事。控制品質問題的關鍵在于“預防”。對不合格品的控制要以“預防為主，檢驗為輔”。所以說，做品管的最佳境界就是能夠做到“預防品管”。目前有部分品管總是“馬后炮”。
三、品質部品質目標與現實的差距所表現的問題
1、品管員的檢驗頻率（次）,每臺機要抽檢的數量，產品檢驗的項目及檢驗重點有的品管員還是在打折扣！從所發生的一些品質事故中就可以看出！
2、各檢驗站點所訂定的考核指標，如錯檢率、漏檢率等離公司所期望的還有差距，按公司的要求進料檢驗錯、漏檢批次應為零！
四、品質部理想狀態與現實的差距所表現的問題
品質部理想的狀態應該是以下狀態。
1、 qc檢驗工作的指導思想：即“質量第一、預防為主、客戶至上”。
2、 qc工作方法：要做到“三員、三幫、三按、四不放過”。即“三員”：品質意識宣傳員、工程技術輔導員、產品品質檢驗員，做好三員的出發點和落腳點在把關，為的是起到品質保證的作用。“三幫”：幫助現場人員對照圖紙、幫助現場人員分析產生品質問題的原因，幫助研究采取措施解決品質問題，做好三幫的出發點和落腳點在于預防，為的是預防品質問題的發生。“三按”：按產品圖紙、按標準、按規范（工藝），做好三按的出發點和落腳點在紀律，為的是在生產現場，qc能模范遵守工藝紀律，一絲不茍執行品質標準規定。“四不放過”：品質事故原因找不出不放過，品質事故責任查不清不放過，預防與糾正措施不落實不放過，品質事故責任人沒有得到教育培訓不放過。做好四不放過的出發點和落腳點在責任制，為的是明確責任、積極采取有力措施，防止同類品質問題再次發生。
3、 qc的工作作風：“嚴、細、精、準”。“嚴”：執行品質標準要嚴，“細”：進行檢驗時要認真仔細，“精”：鉆研技術業務要精益求精，“準”：檢驗檢測結果要準確。
可現狀是：有的品管員指導思想不明確，不是在替客戶把關，不是在替公司把關，而是在應付甚至陽奉陰違；有的品管員視圖能力較差，看不懂稍微復雜一點的圖紙或經常看錯圖紙；有的品管員工作作風不嚴謹、不務實；有的品管員對自己要求不嚴，不思進取，得過且過；有的品管員眼高手低，卻一味抱怨公司沒有給他機會；有的品管員不用說做到三員、三幫，就是一些簡單溝通都不會去做或不愿意去做等等。
在公司的主管會議上，劉總都曾多次要求各部門主管要善于從各自的管理中加強學習，從學習中加以總結，將總結又反哺于各自的管理工作，循環反復（pdca），不斷提升自己，以適應和跟上公司的快速發展！
年終總結的主要目的，就是依據pdca管理循環，針對過去的一年所未解決的問題，進行檢討分析、擬訂對策、在新的一年里執行確認、防止再發而完成新的更高層次的一輪循環的思考的過程。
要解決問題，首先要認識到問題，要有問題意識！問題是什么？不知道問題是什么本身就是問題！不清楚問題的解決方法就是問題！雖然既知道問題是什么也清楚其解決方法但什么也不去做就是問題！
問題意識，就是意識到其差距的存在，并有彌補其差距的意愿！
以上是品質部的一些主要問題從四個層面上的解剖分析！
不知做什么，何談做好！不知責任是什么，何談責任心！不知定位在哪兒，又何談稱職！以上這些問題的出現，作為品質部的主管難辭其咎。
——2016年度品質部工作展望
在2016年度品質部擬針對以上問題點采取以下措施或對策
1、 心態。工作心態是指對工作的態度，包括對崗位的認知態度，在新的一年要加強qc的忠誠心態、敬業心態、責任心態和進取心態。加強qc個人的心智成長與職業理念培育。心態決定一切。你改變不了事實，但你可以改變-態度；你改變不了過去，但你可以改變現在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預知明天，但你可以把握今天。你可以平凡，但不能平庸；你可以虛榮，但不能虛偽，你可能低落，但不能墮落。今天做別人不愿做的事，明天就能做別人做不到的事。“決定成功與失敗的原因，態度比能力更重要”。世上沒有不好的人，只有不好的心態。在把產品品質做好之前，先把人的品質做好，所以說：人的品質是一品質的根本。啟動企業要從人開始,啟動人要從精神開始。第一步就是要改變人的觀念、心態。觀念心態不改,就要換人。
2、 激勵。產品質量復雜性的提高進一步強化了每一位員工對質量做出貢獻的重要意義。對人類動機研究的結果顯示，除了金錢報酬以外，當今員工要求強化工作上的成就感，以及承認他們對實現公司目標所做出的貢獻。管理始于尊重，這就突出了質量教育和提高質量意識的必要性，不僅品質部，而且包括全公司所有部門的人員，特別是一線操作人員，要營造一種團隊氛圍，從公司的層面上講就是一種企業文化，用激勵的措施來強化他們工作上的成就感，并承認他們所做出的貢獻。人類本性中最深刻的渴求就是贊美。美國作家馬克〃吐溫曾經說過：“得到一次贊揚，我可以多活兩個月。”當眾表揚是用來提高一個人積極性的最簡單、最有效和強有力的方法。有人力資源專家認為，贊揚是最經濟實惠的激勵。
3、 技能。技能是做好本職工作的關鍵。“君子生非異也，善假于物也”，品管員不能只僅僅依靠個人的文化水平，還需要依靠科學的方法、專業的qc工具來讓自己更加方便快捷，更加卓有成效地完成本職工作。在新一年里，系統地、全面地進行qc本職工作與qc專業知識的強化培訓，以提升qc的工作技能。通過培訓掌握一些作為qc專門的方法，接受一些最新的先進的思想和理念。管理就是讓別人做好你想做的事，解放自己的最好方式就是培養部下。
4、 學習。把品質部打造成一個學習型的部門，職業咨詢機構曾告誡職場人士，需要充電的七個信號：一是感覺目前自己的職業沒有意思時；二是處在職業生涯的停滯期時；三是發現自己經常在工作中面對問題不知所措時；四是遷升或跳槽做準備時；五是當工作中缺乏專業知識時；六是當需要更新自己知識結構時，七是當缺乏職場安全感時。你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。
管理好下屬。原因何在？因為他們缺乏對人的影響力和控制力。有兩種力量決定管理效果：一種是人控制人的潛在力量，另一種是制度控制人的顯像力量。所以，管理效果首先是管理者的問題，其次是管理模式和管理制度。管理者有了駕馭人的能力，管理模式和管理制度才能發揮最大效果。當管理者控制人能力強的時候，下屬若出現失誤或者錯誤時，會有心理上的壓力或懼怕心理，即使在制度不完善的情況下也同樣會出現這種心理上的壓迫。當管理者控制人能力弱的時候，下屬若出現失誤或者錯誤的時候會無所謂：“看你會怎么處理我？”即使在制度完善的情況下也同樣會出現這種現象。管理者若要提高管理效果，先要強迫自己變，再要求別人變。先要提升自己控制人的能力，要在如何提升控制人上下功夫，找到控制人的潛在力量，這是一個改變自我的過程。其次是掌握管理工具和做事工具，制定適合的制度和程序，這是一個指導、要求別人的過程。
6、 細節。問題出在崗位，答案藏在流程。管理問題經常反映在人的身上，但問題的根源往往都出在流程。流程不清晰、不完善，崗位上的員工就不清楚這件事該怎么做，容易出現失誤。管理者的責任在于讓團隊規范地做成事。把工作重點放在類型性問題的思考、流程的設計與流程的訓練上，這就是管理的邏輯。在新的一年，作為品質部的主管更要意識到細節的重要性。品質大師戴明曾說過：質量無須驚人之舉。海恩定律也清楚地說明了細節的重要性，他認為，每一起嚴重事故的背后，都有9次輕微事故、300起未遂先兆、1000起事故隱患。這說明所有的安全事故、質量事故等問題，都是由于不重視細節所造成的。管理要關注過程，而不僅僅是結果，緊抓工作過程中規定動作或要求的執行才是管理的核心。在新的一年，要將品質部所有檢驗工作細化、量化、標準化并按制訂的考核指標嚴格執行到位。在2016年11月份月初，劉總針對公司目前人員難管、績效不好、條塊分割、溝通不暢、質量下滑、交期難保、成本上升、人心不齊等諸多苗頭表現，當機立斷，并放權要求各部門重新檢討修訂各部門的績效考核制度。我想這正是明年管理工作的一個突破口。
7、 監督。監督是管理中一個非常關鍵的環節，如果只強調信任，不強調監督與控制，就一定會出問題。管理者接受監督是管理的要求，監督是一種保護也是一種愛護，這樣就不容易出問題。
公司是員工的根基，員工以她為歸宿并依托她逐步成長，成功的人會在公司事業成長的過程中，同時實現自己的人生目標，他的價值會隨著公司的發展不斷增值；個人進步帶動公司成長，公司成長促進個人發展，這是雙贏的循環。希望在新一年，有新的起點，有新的氣象，有更大的收獲。
品質部：唐植勇
2016年12月31日
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十
貫徹落實xx大精神，與時俱進，解放思想，開拓創新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十六字精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。
一、堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，政治思想取得新突破。
積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。**年5月至7月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步；之后，在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高潮活動中，能夠認真學習領會，再創新成績，撰寫的總結在《組工快訊》第39期發表；積極參加以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質得以提升；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班，取得了優異的成績，并于今年年底被發展成為預備黨員。
二、在區委、區政府的正確領導下，各項工作開創新局面。
針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現。所負責的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期，完成調研文章2篇，參加研討學習會1次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路——學習xx大報告的體會》在市xx大精神理論研討會上獲三等獎；積極配合全區遠程教育網絡站點的建設工作，在城區共建設三個站點，開展和組織收看活動6次，觀看人數達上千人；認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發揚互助協作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區答疑解決實際問題，并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的黨組織建設工作中，能快速熟悉黨內統計數據庫的操作和管理，在短時間內掌握了一定的黨建知識，動態地、持續地做好統計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。
三、參加各類業務學習培訓，業務水平邁上新臺階。
年初，參加了為期4天的檔案員培訓，課上我認真做筆記，課后提問消化，不但順利完成了培訓任務，還幫助和輔導別的學員完成了實踐課程，并取得了結業證書。隨著全市遠程教育網絡站點陸續建成，我參加了歷時3天的站點技術人員培訓，因掌握培訓內容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協助老師并教導其它學員較好地完成了培訓任務。之后，還參加了**市城區通訊員培訓班，在對信息與新聞有一定了解的同時，也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報送工作有了較大進步，下半年共報送信息4次。年末還參加了黨內統計干部的學習培訓，培訓歷時7天，培訓中我能充分利用專業知識，在學習中融會貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學員們開通資源，較好地協助老師完成了教學。
四、存在問題及明年工作計劃。
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設想。一是繼續加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會；二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，做專業上的尖兵骨干，使工作再上新臺階；三是密切聯系群眾，多下基層，以便了解情況，發現問題及時匯報，更好地開展工作。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十一
光陰似箭，日月如梭，轉眼之間20xx年就飛逝眼前，迎來了嶄新的20xx年。今天我在這里代表鼎豪建設做20xx年的工作總結報告，我的報告共分為三部分，第一部分主要講公司20xx年經營管理情況；第二部分回顧我們公司在20xx年工作中存在的不足、失誤；第三部分展望我們公司在20xx年的工作目標及工作安排。
1、公司行政管理方面：
1）建立了公司各項行政管理制度（包括用印、用車、用油、收發文等）；
4）在20xx年基本完成了公司部門設置，增設了工程部、人力資源部、it部，調整了合約預算部，變為經營部及合約預算部。
2、公司在經營管理方面：
公司在去年新增了保利遵義未來城項目。20xx年在建項目5個，施工面積56萬m，（不含重賓項目），施工合同額7億元左右。
3、公司在人力資源方面：
3）人力資源部積極推動管理人員的培訓工作，牽頭公司各職能部門制定20xx年的內培和外培計劃。
4、公司在工程管理方面：
1）公司在20xx年共完成產值4。3億，同比20xx年增長20%；
2）公司在20xx年完工項目兩個，其他項目進度基本達到合同約定的要求；
3）在20xx年工程部自成立以來，積極建立各項工程制度，同時完善了質量管理、安全管理體系，并且開始推行對項目部展開了月度檢查，同時對部分項目進行培訓和考試。
5、公司在財務管理方面：
2）財務部門員工認真執行公司的各項財務管理制度，堅持資金的計劃管理；
3）在賬務處理上嚴格按照國家有關的法律法規進行，在20xx年稅務稽查檢查中順利通過。
1、在公司行政管理方面：
人員責任心不強，這一點必須予以堅決糾正，否則將會給公司造成不可估量的損失；
4）在分公司、項目部的團隊建設中，有的分公司、項目部做得極端差，三個人三條心，四個人四條心，各自為陣，在工作中不溝通交流，不共同探討，都想一個人說了算，結果工作搞得一塌糊涂，業主投訴不斷，這時又互相推諉責任。
2、經營管理方面：
1）對原有業主單位溝通工作做得不到位、不深入，對新項目承接造成了一定的困難；
2）在承接業務渠道上沒有拓寬新渠道，還沒有建立新的業務網絡。
3、人力資源管理方面：
2）在薪酬體系的建立上做得不夠完善，包括考核激勵機制；
4）對員工培訓、再教育方面剛剛才開始，許多項目根本沒有做過，還存在原來。
勞務班組的思想，只知道傻干，不知巧干，不懂培養提高施工管理人員的素質、水平。
4、工程管理方面：
4）在成本控制方面我想從下面三個方面說一說存在的問題：
a、在材料管理方面：
a、在材料采購上沒有按照公司的材料招標采購流程進行，采購的材料出現價高質次的情況，而我們有關的人員還存在吃回扣、拿好處的情況，連我們的業主都向公司反映這種情況，這真是令人痛心和憤慨的事情啊！
d、在材料計劃管理上也是問題很多，有的居然存在由工人直接通知材料商送貨的情況，更不要說按照公司的材料計劃審批流程進行招標及采購了。
b、在勞務及專業分包管理方面：
c、在勞務班組零星用工方面根本沒有按簽證管理流程進行認真審核，而是某一個人說了算，發生的費用相當大、管理相當亂，使項目成本不斷增加。
c、在合約預算管理方面：
1）在對業主簽證方面有的項目做得很差，該簽沒有簽，更不談爭取簽單了；
3）在材料采購、分包管理上根本沒有參與控制，這是各項目的通病。
5、財務管理方面：
2）在資金使用上，有些項目不按公司審批的支付計劃進行，肆意修改；
3）有些項目存在小金庫的情況，不按公司要求收繳。
上面我簡略列舉了公司在20xx年經營管理工作中存在的問題，可能還有很。
多問題、管理缺陷、失誤我還沒有提到。在明年的工作中我希望公司分管領導、各職能部門及各分公司、項目部要認真檢查落實解決問題的辦法，對存在歷史問題的班子要進行調整，對存在重大問題的個人進行查處，包括勸退、開除直至移交司法機關。但是我們在座的絕大部分同志還是很不錯，對鼎豪公司盡心盡力，只是在管理能力、專業水平上許多同志還有待提高。我們作為鼎豪公司一員首先要正視目前存在的各種管理問題，積極努力去面對它、克服它，決不能灰心喪氣，在公司曹總領導下，經過全體員工的共同努力，我相信鼎豪的明天一定是光明的、燦爛的！
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十二
6、制定完善生產部的各項管理規定與制度，生產總結。
7、負責指導部門與員工合理分配工作，組織完成月生產任務，做好各項統計工作；
8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理，指導，培訓及評估考核；
9、負責生產計劃落實，物料審核與控制；
10、監督生產設備的保養及維修，控制生產現場的安全；
11、負責出廠成品的工序質量控制工作，解決員工生產操作過程中的問題；
12、提出改進生產設備，工藝流程，操作環境等方面的建議；
13、協調車間各項工作進度，參與或協助公司執行相關的政策和制度。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十三
一、畜牧業生產進展情況。
（一）抗災得力，保畜有效。
今年春季我旗出現兩次較大的暴風雪天氣。對全旗接羔保育、交通運輸造成了極大的影響。雪災中部分棚圈遭到不同程度的損失，我局及時出動654型等抗災車輛150多臺次進行破雪開道、調運飼草。累計出動破雪開道車輛150多臺次，出動人員近400人次，破雪開道近2400公里，在旗內共調劑飼草1900多噸，外購飼草300噸；投入抗災資金50萬元。解決抗災貸款250萬元。由于領導有方、措施得力、行動及時，牧民抗災經驗豐富，基礎設備比較完善，飼草飼料較充足和調運及時，未造成大的損失，畜群結構調整發生了可喜的變化，奶牛頭數的增長尤為突出，牲畜良種率明顯增長,呼倫貝爾羊種羊擴繁場、巴爾虎絨山羊基地、肉牛基地也較去年有了長足的發展。
（二）畜牧業產業化發展勢頭良好。
1、乳業發展呈現出好的態勢。
由于雙娃乳業、明英乳業、呼和哈達乳品廠的拉動作用，我旗鮮奶產量迅速攀升，截止目前，共產鮮奶10275噸，全旗乳業實現總產值1101萬元，產量為1012噸。出現快速發展的良好勢態主要表現在：一是畜牧業產業結構調整的成效初步顯現，去年進一步加大了對乳業的政策引導和資金扶持，嵯崗鎮發放了300萬元的奶牛貸款用于扶持乳業，極大地刺激了當地乳業的發展。吉蘇木、新蘇木和阿鎮也在發展高產奶牛方面有所動作。今年初，以中部蘇木鎮為主的牧民，從錫盟引進高產奶牛419頭，從吉林引進西門塔爾育成牛62頭。獸醫、畜牧站對其新引進的奶牛、肉牛進行了檢測、立檔。牧戶思想觀念的轉變較快，使奶牛養殖區域不斷擴大，養殖戶逐漸增多，奶牛頭數和奶產量也隨之增長。
二是奶源基地建設成效顯著。嵯崗地區以“一區、一村、一帶”為特點的奶業發展“三個一工程”取得了長足的發展，成為該地區乳業快速發展的重要原因之一。雙娃乳業第一奶牛繁育場和育成牛小區新西蘭高產奶牛總頭數達到940多頭，企業奶源基地建設顯現成效，已基本形成高產奶牛聚集的小區。三是乳品加工企業的拉動作用日趨明顯。xx年始，雙娃乳業日處理150噸鮮奶生產線投入使用，日加工鮮奶能力達到180噸，鮮奶需求量加大，鮮奶收購得到保證。明英乳業開始投入生產，日加工處理能力達120噸，通過改造，該企業加工品種比較齊全，增加了脫脂粉、全脂粉、奶油、甘露素等品種，能適應市場需求，初步形成企業與牧戶之間“企業+基地”的循環拉動關系，既刺激牧戶飼養奶牛的積極性，又為企業擴大生產能力奠定了基礎，拉動效果十分明顯。
2、穩步發展肉源基地建設。
冬羔和早春羔生產有所突破。隨著我旗畜牧業基礎設施建設水平的提高，冬羔和早春羔的效益優勢被越來越多的牧民所認可。新寶力格蘇木在接冬羔、早春羔方面走在全旗前列，今春共接冬羔和早春羔4萬多只，冬羔、早春羔數量較去年大幅增加。這是打破傳統畜牧業經營方式的有效途徑，并已逐漸從小規模的嘗試向產業化的運作模式發展，生態效益和經濟效益十分明顯。
3、重視和培育特色產業。
一是特種動物養殖發展迅速。在產業結構調整的宏觀政策引導下，特色養殖方面以吉蘇木為主要生產區，現已逐漸推廣到嵯崗鎮和阿鎮地區。目前僅吉蘇木、嵯崗鎮地區就有養殖戶163戶，養殖品種以狐貍、獺兔、貂、貉為主，存欄達到8430只，在以上地區養殖戶的帶動下，目前阿鎮也正在積極運作，引導居牧民搞特種養殖，特種養殖業已逐步成為一項新興產業。
二是無公害蔬菜基地建設實現零的突破。蔬菜基地建設一直是我旗農牧業工作的一個薄弱點，去年通過多渠道籌集資金在阿木古郎鎮西南原蔬菜種植區周邊，建立一處占地500畝，集溫室、塑料大棚、露天種植地為一體的，高標準、高質量、高效益的無公害蔬菜種植基地，建設20座塑料大棚、20座溫室和360畝大田。項目總投資200萬元，資金籌措采取以國家項目為主，農民自籌為輔的方式解決。農牧部門動用大型機械，投資2萬元，對其大田進行開墾處理，為菜農解決實際困難，所產蔬菜已開始供應旗內市場。至此，以無公害綠色蔬菜和反季節溫室種植為特點的蔬菜種植業實現破題，并成為實現居牧民增收新的經濟增長點。
二、社會主義新牧區建設工程。
建設社會主義新牧區是黨中央為統籌城鄉發展而提出的一項重大戰略決策，是國家“xxx”規劃的重點，也是我旗加快社會經濟發展、全面調整產業結構、增加居牧民收入、改變牧區落后面貌的歷史機遇，旗財政局將拿出100萬元投入到新牧區建設中，極大地調動了我旗新牧區建設的積極性。今年在新牧區的建設上主要采取了以下幾方面的措施：
（一）科學推進“七個一”生態家庭牧場工程。以“七個一”生態家庭牧場工程統攬農牧業經濟發展，成為我旗新牧區建設的主攻方向，將家庭生產經營和生態建設結合起來，按照每個生態家庭牧場擁有一座磚瓦結構住房、一處xx畝以上的圍欄草場、因地制宜建一塊飼料地、一座標準化暖棚、一眼機井、一臺風力或太陽能發電機、一套牧業機具的標準，種植飼草，建設棚舍，向半舍飼和科學、建設養畜過度，在草畜達到動態平衡的基礎上，發展牧區生產，提高牧民整體生產生活水平和牧業經濟效益。以家庭為單位推進休牧、輪牧、禁牧制度，采取綜合措施治理沙化的草場，恢復草原植被。促進貧富結合，建立家庭合作組織，促進草牧場合理流轉，并通過對草牧場、勞動力、牲畜、基礎設施等生產要素的一體化經營，實現“優勢互補、利益聯結、股份合作、能手經營”的合作機制，促進生態效益、社會效益、經濟效益的有機結合。在各類項目的運作過程中，緊密與“七個一”工程捆綁，如在退牧還草等項目實施中想辦法進行棚圈機電井等基礎設施的投入，力爭使生態家庭牧場示范戶達1／3，為即將召開的“七個一”研討會做好基礎性的工作。
（二）按照要求，組織經濟、交通、衛生、教育等部門撰寫了《新左旗新牧區建設xx―xx年五年規劃》v討論稿w和xx年實施方案v討論稿w，現已形成正式文件即將下發。同時，就六個試點嘎查拿出了初步規劃，為設計部門作詳細規劃提供依據，預計，試點嘎查規劃將在七月底完成。通過認真總結前一階段的工作，逐步確定了我旗新牧區建設的中心任務和努力方向，每個蘇木鎮推出1―2個主導產業和特色產品，每個試點嘎查均有自己的主攻方向和生產發展的特點，為推進牧區的一村一品打下了基礎。
（三）按照旗里的部署，對支農100萬元資金做出了詳細分配方案，涵蓋了延省道的村容整潔、試點嘎查的生產發展、結構調整的引導示范作業，突出了農牧業產業、旅游產業的發展，為培育一批特色鮮明、類型多樣、競爭力強的專業嘎查和專業蘇木鎮進行了積極的努力，力爭將人均收入提高到15%的水平。
（一）獸醫工作。
1、基層動物防疫基礎設施建設項目。該項目儀器設備的采購工作已結束，根據市政府采購中心的安排，通過公開招標采購儀器設備90臺件儀器設備，完成投資449908.00元，該項目的土建部分地塊選擇也基本完成，待具體實施。基層獸醫體系建設項目、動物防疫監督建設項目，國家資金77萬元已到我旗財政。自治區項目批復書下達后，即可開始實施。
2、春季防疫工作情況：由于今春4-5月份下幾場大雪畜牧業生產遭受很大影響，因此春季防疫工作在5月4日開始，截止目前為止已防疫應免牲畜657.2萬頭（只）次,現正在開展收尾工作，預計6月25日全面完成。
3、動物及動物產品的檢疫工作：我局今年進一步增強動檢人員的法制意識，加強檢疫工作執法力度，規范各項檢疫程序。產地檢疫率達100%，屠宰動物受檢率、持證率100%，現完成運輸檢疫350頭（只），消毒車輛15臺，羊毛檢疫20噸，皮張4800張，肉類檢疫35噸。
（二）草原監理工作。
1、臨時作業執法、服務工作。
從今年開始，大慶物探公司開始在我旗進行大規模的物探作業，
3月末刀月初，各工作小隊陸續進入我旗。大慶物探公司在我旗境內主要分為呼倫湖北工區、呼倫湖工區、五一牧場工區等五個工區，每個工區一個小隊。即有2284隊、2280隊、2131隊、299隊、2287隊，5個作業小隊。現大慶物探公司在我旗的物探作業正在有條不紊的進行中。為大慶物探公司、鉆井一公司、試油試采分公司等辦理草原臨時作業許可9份。
努力落實我旗與雙娃集團4、18會議精神，為順利流轉嵯崗牧場草場工作提供技術服務。同時，為兩伊鐵路、兩伊公路、青賚路等臨時作業提供執法測量等服務工作。
2、基本草原劃定。
我旗按照自治區和市里的統一部署開展了基本草原劃定試點工作。根據我旗的實際情況，按照統籌規劃、突出重點、保護優先、加強建設、可持續發展的總體要求，將我旗的人工草地、改良草原、重要放牧場、割草場等劃定為羈絆草原，基本草原面積為2208.08萬畝，其中：放牧場1792.17萬畝，割草地351.38萬畝，人工草地5萬畝，草種基地1萬畝，退耕還草地10萬畝，改良草地45萬畝，草原科研教學實驗基地0.5萬畝，基本草原占全旗可利用草原的93%。5月24日，我旗基本草原劃定工作順利的通過了自治區的驗收。
3、草原平衡工作和清理非牧戶工作有序進行，成立了草畜監理執法大隊，大隊長由各蘇木鎮主管畜牧業的副蘇木達擔任，成員包括林業站和土地管理所人員兼職，業務受旗草原監督管理局領導。現正組織強化業務培訓，為下一步具體實施提供了組織保障。
協同紀檢部門，就清理非牧戶占用草場工作深入蘇木鎮調查了解并收回非牧戶草場使用證，截止目前，清理非牧戶119戶，16萬畝草場。
（三）草原工作。
1、xx年第二批退牧還草項目。建設規模為80萬畝，主要以休牧、禁牧、劃區輪牧為主要建設內容，項目總投資為1900萬元，其中：國家投資1420萬元，地方配套480萬元。截至目前，已完成圍封面積17萬畝，占計劃任務的21.25%，其中禁牧面積完成5萬畝，占計劃任務的25%。休牧面積完成12萬畝，占計劃任務的20%，此項工作還在有序的進行著。
2、為貫徹落實全旗生態建設主題年活動，我局積極發展防沙治沙工作。入春以來，由旗草原站職工帶頭，農牧業系統全體職工參與在甘珠爾廟東側進行治沙造林活動，治理沙地200畝，種植樹苗6萬棵。在中部沙帶源頭實施人工作業，完成400畝機械補播，取得良好實效。
3、國家農業部草原蝗蟲害牧民信息網項目。項目區在阿鎮、烏蘇木、新蘇木部分地區，檢測面積230萬畝。該項目正在進行選戶定戶階段。將在六月份開始進行信息員培訓及網絡建設工作。成為全國滅蝗信息測報網點牧業旗縣。
1、農機購置補貼資金項目：今年我旗首次被列入自治區農機購置補貼項目，享受自治區補貼資金20萬元。從四月份開始，在各項經費嚴重短缺的情況下，克服各種困難，嚴格按照項目程序進行實施。經嘎查委員會推薦，蘇木政府通過，農機購置補貼工作領導小組審核并公示后，截止六月初共有8戶農牧民享受到補貼購機，至此，我旗xx年20萬元自治區農機購置補貼資金項目全部完成。
2、按照上級的要求，我們在新寶力格蘇木新建了5個“平安農機”嘎查，在烏蘇木白音布日德嘎查建“農機交通安全村”，同時積極開展各項工作，結合退牧還草項目進行了實用技術培訓共培訓牧民530人；完成拖拉機年度檢驗846臺、年審駕駛員823人、新考駕駛員102人、路檢路查拖拉機380臺次、處理糾正各類違章186起，有效排除了事故隱患。
今年我局加大了奶牛冷配方面的工作力度，從今年4月份開始加強了原有的18個冷配點，截至目前冷配奶牛數已達到2724頭，冷配工作正在進行當中。
今年初，我旗牧民從錫盟引進高產奶牛419頭，從吉林引進西門塔爾育成牛62頭。為保證新引進高產奶牛的'健康發展，從4月10日開始組織技術人員對全旗新引進的高產奶牛開展了建檔立卡、飼養技術指導等服務工作，目前已為398頭牛進行了建檔工作，技術人員將根據這次建檔資料及體檢情況對這些高產奶牛實行長期跟蹤服務。
（六）經營管理工作。
1、轉移支付資金發放工作。
xx年初給全旗三個蘇木兩個鎮54個牧業行政嘎查（村）發放了轉移支付資金（嘎查干部報酬補助金），每個嘎查（村）共計：32.4萬元。
我局根據農業部辦公廳《關于印發〈xx年農戶收入上半年預報方案〉的通知》（農辦經［xx］4）文件精神，選2個蘇木、1鎮的3個嘎查（每個嘎查選10個中等牧戶）30戶的收入情況;家庭經營收入：343,893元，家庭經營支出：150,523元，純收入：193,370元，人均收入：1,915元，比上年增加14.9%，人口：101（口），勞動力：57人。
3、進一步規范草牧場流轉工作。
xx年草牧場流轉的基礎上，我站進一步完善了流轉合同的規范性和穩定，正確處理各種利益關系，更好的保護廣大牧民的合法權益，為牧民增產增收方面多做貢獻為目標，提高我們的服務職能，做到隨叫隨到，什么時候來都給辦理的原則，服務于廣大牧民，得到牧民贊揚和好平。
四、機關自身建設。
為更好地為全旗農牧業工作服務；在加強隊伍建設的同時，更注重加強領導班子建設。努力加強思想、組織和作風建設，不斷提高抓大事、議大事，推進科學民主決策和依法行政。其次我們在“三抓”上做文章，即：一抓學習、強素質。加強對相關法律法規的學習；二抓服務、增效率。在全局推行政務公開和首問負責制度，以優質服務樹立隊伍形象，高效率、快節奏地推進肉食品和獸藥農資監管工作；三抓作風、塑形象。進一步加強作風建設，樹立好的作風形象，深入基層加強調查研究，熱心為基層辦實事兒，贏得人民群眾的支持和信任。為強化監管創造良好的外部環境。
積極參加各類社會活動。為迎接第六屆星級文明城鄉系列競賽評比及鞏固春季愛國衛生月活動成果，我們積極組織全系統職工對責任分擔區和巷間道路開展環境衛生清理工作，下大力度，就鎮區主要街道種植草坪，贏得了群眾的好評。同時全系統職工積極參加了抗災捐贈、“博愛一日”捐贈、城鎮綠化活動、為捐腎的宋興霞捐款3600元、“一助一”扶貧幫困等活動中，全系統干部、職工共捐款14190元、衣物55件，在社會上樹立了良好的形象。
五、xx年下半年工作思路。
（一）為農牧業發展提供優質服務。農牧業服務工作作為我們日常工作的重點來抓。行政執法與技術服務很好地結合起來，從改進服務意識入手，以提高服務質量為目的，以群眾滿意為宗旨，全面加強農牧業服務質量。在牲畜疫病防治、畜群改良、草原建設、農機管理、指導經合組織方面提供全面服務。
（二）進一步推進農牧業產業化進程。乳業發展方面，積極協作雙娃乳業的奶業地建設，并建立中部區奶牛帶。肉業發展方面，以寶利閣肉牛養殖公司為示例，鼓勵和提倡養牛大戶向規模化養殖轉換。
（三）加大力度完成各類項目建設任務。我們進一步加大對草原建設項目、獸醫項目實施的力度，保證在年內按上級要求完成全部建設內容。
（四）作好以草定畜與草畜平衡工作。按照草畜平衡的要求，xx年進一步壓縮牲畜數量，在提高牲畜質量上下功夫，加快畜群結構調整步伐。全面推行禁牧、休牧、退牧政策，完成草畜平衡任務。
（五）科學推進“七個一”工程。我們要按照《中共新巴爾虎左旗委、政府關于推進“七個一”標準化生態家庭牧場工程實施方案》要求，協同各蘇木鎮制定出蘇木鎮“七個一”工程規劃，采取切實有效的措施，宣傳“七個一”現場會的先進經驗，擴大“七個一”工程的帶動影響力和輻射范圍，科學推進“七個一”生態家庭牧場工程建設，到年底總戶數要達到1200戶。
（六）以經合組織為依托解決好畜產品銷售問題。我旗經合組織在為牧民增收等方面已經發揮了極大的作用，但在促進訂單農牧業方面還有一定差距。加上去年我旗牲畜價格普遍低于往年，影響了牧民生活水平的提升，在這方面要促使各協會學習和借鑒絨山羊協會連續幾年在促進牧民增收方面的作法。
（七）做好其它常規工作，全面完成市、旗兩級下達的各項工作任務。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十四
一、主要特點。
---糧食產量再創歷史新高。全市糧食播種面積469.14萬畝，比上年增加1.57萬畝。在前期高溫干旱、中期低溫凍害、后期暴洪災害頻發的情況下，通過各項增產措施的落實，糧食總產達到97.88萬噸，比上年增加1.27萬噸，增長1.3%，再創歷史新高，實現了連續四年增產。
---特色產業效益明顯提高。農牧業部分新增農業特色產業基地面積39.5萬畝，總面積達到371.5萬畝，同比增長12%。其中：新發展中藥材8.58萬畝，總面積達到89.89萬畝，新增蔬菜4.65萬畝，總面積達到55.4萬畝，新增蘋果5.2萬畝，總面積達到53.87萬畝，新增茶葉0.82萬畝，總面積達到13.48萬畝，新增馬鈴薯面積20.2萬畝，總面積達到158.9萬畝。農牧部門管理的五個特色產業總產值達到50.7億元，特色產業人均收入達到854元，同比增長14.6%。
---畜牧業生產平穩發展。全市牛、羊存欄分別為34.1萬頭和31.2萬只，同比增長2.3%、5.6%，出欄牛14.4萬頭、羊18.5萬只，同比增長5.9%、7.2%；豬存欄85.7萬頭、出欄99.6萬頭，同比增長2.7%和4.6%；雞出欄350.6萬只，同比增長1.5%。肉蛋奶產量達到11.8萬噸，同比增長1%；發展水產養殖面積3000畝，總面積達到3.56萬畝，水產品總產量2025噸，同比增長2.7%。
---農機化工作穩步推進。全市農機總動力達到123.5萬千瓦，同比增長9%；農機經營總收入5.36億元，增長8.7%。農機安全生產形勢好于往年，全年無重特大事故。
---各項惠農政策得到有效落實。全面推行惠農政策“一冊明”、“一折統”制度，不折不扣地落實了黨中央在農村的各項強農惠農政策，切實減輕了農民負擔。全市落實各項強農惠農政策補助13.17億元，其中落實糧食直補資金2106萬元、農資補貼1.57億元、農機具補貼3630萬元、良種補貼資金2694萬元、退耕還林補助2.22億元。規范農村“一事一議”監督管理，農民負擔監督檢查和查處涉農信訪問題都得到了較好落實。
---農民收入較快增長。全年實現農業增加值43.1億元，同比增長12%；農民人均純收入預計達到2343元（統計部門預計2289元），同比增長17.4%。增加原因：一是農村勞動力轉移量大、工資高，增加了收入。全年農村外出務工勞動力總人數4.06萬人，人均務工收入6239元，新增務工收入18.2億元。前三季度，農民在本地務工人均收入同比增長20.97%，外出務工人均收入同比增長18.67%。二是農產品總體價格持續保持較高價位運行，帶動了農民增收。中藥材、馬鈴薯、蔬菜、水果價格保持高價位運行，農民人均特色農業產品銷售收入同比增長14.6%。
---農業工作水平明顯提升。市直農牧系統在項目建設、示范點建設、優化發展環境、創先爭優等重點工作方面成效顯著。各縣區工作亮點紛呈。西和縣完成沼氣池建設任務3913戶，全市沼氣建設現場會在西和召開，被評為xx年全國糧食生產先進縣；成縣在遭受“8.12”特大暴洪災之后，通過各種抗災救災措施的落實，糧食總產量達到14.3萬噸，同比增長0.7%，農牧業主要指標實現了穩中有增，并獲第一次全國污染源普查先進集體；徽縣畜牧產業開發勢頭強勁，獲全省畜牧業科技推廣先進集體，召開了全市畜牧業現場會，農村土地經營權流轉規模大、質量高；文縣全膜雙壟溝播項目實施效果好，完成9.1萬畝，占到全市的四分之一，畜牧養殖有新突破，獲全省漁業技術推廣先進集體；宕昌縣中藥材產業發展迅猛，召開了全省中藥材標準化生產技術現場培訓會；康縣基層鄉站項目建設進度好，縣農業技術綜合服務中心主體工程已竣工，21個鄉鎮農業服務站全部建成，水生動物養殖成效顯著，召開了全省水生動物增殖放流現場會。全年責任書考核結果98分以上的達7個縣區，九縣區農業工作呈現出你追我趕、競相發展的喜人局面。
二、主要工作。
（一）突出增產措施的落實，確保糧食豐收。一是全力抓好全膜雙壟溝播技術示范推廣工作。積極開展以秋覆膜和春季頂凌覆膜為主的旱作農業項目實施。通過全面規劃，開展技術培訓，落實配套資金，完成全膜雙壟溝播技術推廣面積35.4萬畝，完成任務的101.2%。全膜玉米平均畝產達到697.7公斤，較半膜畝增產167.4公斤，增幅31.57%，全膜馬鈴薯平均畝產達到了2122.4公斤，較半膜畝增產414.8公斤，增幅24.29%，較露地馬鈴薯畝增產667.8公斤，增幅達45.9%，增產效果十分明顯。二是積極實施馬鈴薯脫毒種薯繁育體系項目。全市共完成馬鈴薯原種生產網棚1243畝，完成任務的124.3%；一級種薯生產擴繁完成1.4萬畝，完成任務的108.3%，總產種薯2579.2萬公斤；二級種薯生產擴繁完成10.07萬畝，完成任務的95%，總產種薯1.7億公斤；推廣脫毒種薯24.1萬畝，完成任務的120.5%。建貯藏庫11座，貯藏容量1.2萬噸。三是積極開展糧油高產創建工作。小麥、玉米、馬鈴薯、大豆、冬油菜高產創建活動分別落實在禮縣、徽縣、文縣、西和、成縣、武都6縣(區)的25個鄉(鎮)，任務9萬畝，實施9.86萬畝，創建萬畝示范片9個。各示范區增產效果明顯。四是加大種子包衣量，提高良種率。種子包衣量達到208.4萬公斤，包衣率達到100%。玉米、水稻基本實現雜交種化，良種率達100%。五是積極推廣各項新技術新品種。推廣配方施肥286.4萬畝，地膜覆蓋168.4萬畝，推廣優質專用品種218.3萬畝；農作物病蟲害控防率達到了85%以上，防治農作物病蟲害343.6萬畝次，積極開展了馬鈴薯晚疫病防治試驗研究和以蘋果蠹蛾監測為重點的植物檢疫工作。
（二）突出提質增效，穩步發展特色產業。認真貫徹市委二屆八次全委會精神，以提質增效和產業化經營為重點，特色農業發展水平得到進一步提升。一是積極引進推廣新品種新技術。蔬菜產業引進新品種412個，開展試驗272個，對已試驗成功的新品種進行示范推廣，推廣應用面積36萬畝，蔬菜良種率達到95%以上。全市蔬菜型“萬元田”面積達到11萬畝，生產精細菜5000萬公斤。冬播馬鈴薯面積12萬畝，種植水平和生產效益有了較大提高。建立市級山區蔬菜示范點10個、1325畝，推廣面積2.27萬畝，對發展山區蔬菜起到很好的示范作用；蘋果產業，建成育苗基地100畝，新建標準化蘋果園5處，引進新品種接穗32.5萬枝，高接換優7萬株、人工授粉17萬畝；茶葉產業在茶園管理、茶葉加工上取得了新突破，新發展標準化無性系茶園2736畝；桑園綜合管理2.5萬畝，新建養蠶大棚46座。二是加強龍頭企業、農民專業合作組織建設。申報省級重點龍頭企業1戶，累計達到5戶，市級重點龍頭企業累計達到42戶。新建和續建市場67個（新建38個，續建29個），總投資6.2億元，已完成投資2.91億元，目前已建成入市交易的30個。新發展農民專業合作組織54個，累計達到925個（專業合作社450個），會員6.4萬人，帶動農戶數18.6萬戶。據抽樣調查，合作社成員比非成員年人均純收入增加300-450元。三是狠抓特色產業項目建設。完成市級特色農業發展基金項目14個，扶持資金430萬元，已通過項目驗收。積極爭取省級特色優勢產業扶持資金，共落實資金2223萬元，其中畜牧業528萬元，中藥材1082萬元，蘋果298萬元，蔬菜95萬元，龍頭企業220萬元。
（三）突出規模養殖，大力發展畜牧業。一是加快轉變發展方式。大力發展規模養殖和標準化養殖。全市新建標準化養殖小區26個，新建規模養殖場169個，累計達到1291個，新發展規模養殖戶701戶，累計達到26918戶。二是加快科技創新。以設施技術為基礎、良種技術為核心、飼草飼料技術為支撐，大力推廣養殖技術。在26戶規模養豬場推廣了發酵床養豬技術，建發酵床1.32萬平方米。推廣青貯氨化飼料12.06萬噸，秸稈飼料利用率達到31.7%。新增黃牛凍配點4個，完成黃牛凍配2.85萬頭，新增豬常溫人工授精點1個。推廣良種畜禽307.48萬頭只，種植牧草27.29萬畝，共引進推廣良種雞304.84萬只，牛5680頭，羊2208只，豬1.27萬頭。三是強化動物疫病防控。全面推行了動物疫病防控“雙軌三包兩掛鉤”工作制度、“事前檢查、事中檢測、事后追溯”制度和防疫示范點掛牌管理制度，落實防疫經費111萬元，全年共免疫各類畜禽2674.85萬頭（只、匹、次），禽流感免疫密度為94.29%，重點地帶達到了100%，牲畜w免疫密度達到97%，豬藍耳病免疫密度達到97.4%。及時有效地處置了1月下旬兩當縣發生的高致病性豬藍耳病疫情，有力地保障了全市畜牧產業的健康發展。四是認真做好草原火災、蟲災防控工作。進一步修訂完善了市級應急預案，明確了各成員單位的職責，加大了草原防火宣傳力度，認真抓好春秋兩季防火工作，確保了我市無重大災情發生。
（四）突出項目建設，增強農業發展后勁。一是認真實施災后重建項目。市委、市政府要求，今年災后重建項目開工率達到100%，完工使用率達到50%以上。我市災后重建農業項目138個，總投資5.18億元，累計完成投資3.47億元，占總投資的67%。市直農牧業22個災后重建項目已完成9個，在建13個，累計完成投資3423萬元，完成投資比為50%。二是積極爭取農牧業重點項目。儲備農業項目195個，總投資200.29億元；上報農業項目72個，總投資14.22億元；已批復項目20個，爭取資金2.2億元。實施農業項目169個，總投資7.73億元，已完成投資5.87億元,占總投資的76%。其中，500萬元以上農業重點項目5個，總投資1.69億元，已累計完成投資1.66億元，占總投資的98.1%；擴大內需項目11個，總投資0.35億元，已完成投資0.24億元，占總投資的70.2%。招商引資項目6個，總投資0.52億元，已完成投資1800萬元，占總投資的35%；完成沼氣建設20487戶，占總任務1.4萬戶的146%。通過項目的實施，改善了農業生產基礎條件，增強了農業綜合生產能力，為農業增效、農民增收和農村繁榮發揮了積極作用。三是加強項目管理。成立了農業基本建設項目促進領導小組，進一步明確了責任。加強了項目統計，實施災后重建項目旬報、其它項目月報制度。簽訂了災后重建項目目標管理責任書，成立了督查組和審計組，確保災后重建項目建設質量和資金運行安全。健全了項目管理制度，制定了《**市農業基本建設項目管理辦法》，印制了《**市農牧業項目管理與申報工作手冊》。實行跟蹤問效，多次組織督查組下鄉督查重點項目建設，項目管理工作進一步加強。
（五）突出示范點建設，提高農業工作水平。今年以來，我們把示范點建設作為推動特色農業產業化發展，促進農業提質增效，增加農民收入的切入點來抓。多次召開會議研究部署示范點建設工作。充分發揮部門職能作用，制定標準和目標，強化督查考核，靠實工作責任，整合各方面力量，全力推動示范點建設工作。一是實行領導包抓示范點責任制。成立了特色農業示范點建設工作領導小組和市級特色農業示范點審核專家指導組，設立了辦公室。確定重點建設39個市級、70個縣級，共109個示范點；市局和下屬單位副縣級以上領導干部每人包抓1個市級示范點，共包抓35個。對市農牧局聯系主抓的14個市級示范點分別確定了市局和縣區包抓領導、辦點人員和科技特派員及主辦單位和農經、農機、種子、能源等協作單位，整合力量組建了各示范點的工作班子。二是落實科技特派員制度，推動科技人員駐村抓點。把抓特色農業示范點作為科技特派員的一項重點工作，制定了《農業科技特派員管理考核辦法》，從科技推廣、標準化生產、項目建設等方面對特派員提出了具體要求，從市直農牧系統11個單位選派108名農業科技特派員，組成科技特派員小組，開展示范點建設工作。安排部署了全市農民專業合作社100個示范社建設工作，實行示范社建設與科技特派員相結合的工作機制，提出了抓示范社“六個一”工作要求。三是制訂規劃與標準，高起點謀劃示范點建設工作。按照市委市政府“全省有影響，市內創一流，縣區樹標桿”的示范點建設要求，組織人員按照不同類型，統一制定了4類建設標準和28項技術要點，發放到示范點建設相關單位和人員。編制了市農牧局聯系的14個市級示范點建設三年規劃，制定了重點工作任務督辦冊。四是整合項目資金，突出抓好市級示范點建設。市農牧單位領導包抓的35個示范點共落實項目62個、3547.53萬元，其中14個市農牧局聯系主抓的示范點落實項目33個、2930.63萬元。西和縣何壩鎮民旺馬鈴薯合作社產業化經營示范點，整合項目資金850余萬元，徽縣金牛公司秸稈養畜示范點落實資金270萬元，武都區**鄉下白楊村設施蔬菜生產示范點落實資金173萬元，三縣區草原畜牧業示范點落實辦點資金89.4萬元。五是加強督查考核，確保示范點建設取得實效。制定了《市級特色農業示范點建設考核辦法》，對市級示范點建設情況實行月統計、季度考評、半年檢查交流和年終考核制度，并將示范點考核結果作為各縣區農牧局、市直農牧各單位及各包抓領導年終考核的重要依據，作為科技特派員晉級的依據。通過示范點建設，加快了特色農業基地建設步伐，促進了農業新技術的.推廣應用，延長了產業鏈條。
二是切實做好農產品質量安全監管。年初與各縣區簽訂了責任書，多次組織專項檢查，年終實行專項考核。全年共抽檢農產品139次，抽檢樣品2154份，全市蔬菜農藥殘留抽檢合格率99%，畜產品合格率達100%,年內沒有發生農產品質量安全事件。三是積極開展農產品注冊認證工作。新申報無公害農產品產地認定7項，無公害產品認證19項，綠色食品認證2項、有機食品認證5項，申報注冊農產品商標6件。四是積極推動市場準入管理。制定了市場準入工作實施方案和**市農產品市場準入管理暫行辦法，加強了市場準入專項整治，為全面開展市場準入工作奠定了基礎。
（七）全面落實農機補貼，確保農機生產安全。農機具補貼項目總投資3630萬元，比去年3040增加590萬元，已落實各種補貼農機具1.56萬臺（套）。完成機耕面積62.54萬畝、同比增長5.3%，機播33.24萬畝、增長5.4%，機收6.33畝.增長18.4%。檢驗農業機械3866臺，檢驗率89.36%。全市除成縣發生一起拖拉機致一人輕傷的一般性事故外，無重特大農機事故發生。
（八）狠抓農業各項改革，強化服務管理職能。市級農業綜合體制改革取得了突破性進展，已組建成立了市畜牧獸醫局、市農經局、市農業行政綜合執法支隊、市農產品質量安全監督管理總站等4個機構，整合組建了市經濟作物技術推廣總站、市農村能源與環境保護工作總站等2個單位，市級農業綜合體制改革已全面完成。縣區獸醫體制改革，西和縣已完成，除武都區、文縣的方案待批外，其它六縣的方案市政府已經批復實施；縣級農業綜合執法機構，西和已成立了正式機構，其余縣區均成立了臨時機構；縣區級農產品質量安全監管機構，西和、徽縣已成立了正式機構，成縣、禮縣、武都區已組建了臨時機構，其他四縣均在農技中心掛靠了臨時機構開展工作；縣區級農經體制改革，武都區已成立農經局，徽縣方案已上報市編委待批，其余各縣方案已上報縣政府研究。徽縣農業服務體系改革方案已報市編委待批復，其余縣鄉農業服務體系改革方案均已報縣委政府待研究。災后重建農業服務體系基層鄉站建設88個，總投資4510萬元，已完成投資2221萬元，占總投資的50.1%，完成了年度計劃任務。全市農村土地流轉改革工作在探索路子、總結經驗的基礎上已全面啟動，大部分縣區建立健全了土地流轉工作機構，出臺了相關土地流轉工作意見和管理辦法。徽縣土地流轉試點工作圓滿完成，制度健全，程序規范，縣鄉土地流轉服務中心及市場建設基礎工作扎實，待鄉鎮災后重建項目竣工后全面投入使用，全市土地流轉總面積10.45萬畝，涉及農戶5.08萬戶。
（九）加強機關建設，提高工作效能。一是堅持三項制度，建立長效機制。堅持季度考評制、重點工作督辦制和局屬單位一體化管理。全系統逐步形成了“用制度約束人，用考評評價人，用獎罰激勵人”的機關管理模式，形成了“工作有標準、做事有規則、管事有規章、辦事講程序、干事講效率、考核講績效”的工作局面。二是落實七項要求，提升服務水平。實行了亮牌服務、持證上崗，落實一次性告知、首問責任、限時辦結制度。全體職工增強了責任意識、服務意識和時效觀念，工作中堅持高標準、嚴要求，主動簡化辦事程序，提高辦事效率，受到了服務對象的好評。三是推行政務公開，努力做到隨機評價、行政問責。制定了政務公開制度，明確了公開內容，公開形式，設立了投訴、舉報電話和意見箱，接受服務對象的意見和建議，及時解答服務對象提出的問題。規定了行政問責辦法，對在局紀檢組監督檢查中發現過失的，或群眾投訴屬實的，對科室負責人及直接責任人，視其情節給予批評教育、限期改正或追究其責任。四是開展“兩競賽一幫助”活動，發揮黨員的模范帶頭作用。結合黨建示范單位和創先爭優活動，開展了黨員服務示范崗競賽、黨員領導干部包抓重點項目包抓示范點競賽和黨支部幫助黨員職工解決實際困難的“兩競賽一幫助”活動。通過以上措施的落實，市農牧局被市委優化辦確定為機關標準化服務規范化管理試點單位，其經驗兩次在全市優化發展環境工作大會上進行了經驗交流，全系統逐步形成了“勤奮實干，創先爭優”的濃厚氛圍，有力地促進了農牧業各項工作。
(十)黨風廉政建設取得實效，農牧系統保持和諧穩定。一是紀檢、監察工作得到進一步加強。深入開展市農牧系統廉政建設警示教育活動，召開領導班子廉政建設準則和干部作風建設專題民主生活會，增強了領導班子成員的廉政意識。及時辦理群眾信訪，今年共受理群眾信訪和市政府辦轉辦答復共5件，辦結4件，正在辦理1件。二是主動接受市人大和政協的民主監督。辦理答復人大議案建議8件、政協委員提案22件，辦結率達到100%。三是農業信息工作成效顯著。信息報送量和采用率名列市直單位前列。四是狠抓干部隊伍建設。積極培養推薦干部，今年市直農牧系統共推薦提拔正縣級實職領導1名，副縣級實職領導9名；局屬5個單位24個科級崗位開展了競爭上崗，有力地調動了干部職工的工作積極性。
過去的一年，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些亟待解決的困難和問題：一是農業基礎設施差，抵御自然災害能力弱。尤其是受“8.12”暴洪災害的影響，基礎設施恢復重建的任務艱巨。二是特色產業發展還存在一些薄弱環節。突出表現在新品種、新技術的引進、推廣相對滯后，特色產業主栽品種不突出，品種退化。龍頭企業數量少、規模小，帶動農戶能力差，生產加工的科技含量不高，市場競爭力不強等問題；農民專業合作組織管理不夠規范，經營水平低，，服務功能單一，自我發展能力和輻射帶動能力弱。三是農民收入水平低，增收路子不寬。隨著災后重建的結束，國家對**的災后補助政策減弱，靠政策因素增收的空間大大縮小。由于自然災害多發，農民增收的不確定因素增多。災后重建農民債務較重，對農業生產的投入不夠，將減緩農民增收的速度。農村低收入戶的收入主要來自于農業生產，增收渠道相對狹窄。四是縣鄉級機構改革進展不平衡。基層農業技術推廣服務體系改革各縣區重視不夠，工作力度不大。縣鄉獸醫體制改革、農村土地經營流轉制度改革、農產品質量安全監督管理體系改革和農業行政綜合執法體系改革、農經管理體系改革等，還需要做大量工作。
xx年全市農牧業工作的總體思路：以科學發展觀為指導，圍繞農業穩定發展、農民持續增收的目標，以特色農業產業化發展和提質增效為重點，進一步加大農業結構調整力度，加強示范點建設，加快發展特色優勢產業，加強農業科技推廣，加強農業項目建設，加強農產品質量安全工作，推進農業體制改革，努力推動農村經濟社會又好又快發展。
主要目標:確保糧食總產達到96萬噸，力爭達到98萬噸；中藥材、蔬菜、蘋果、茶葉、馬鈴薯等5類特色產業總面積達到384萬畝；農業增加值比上年增長6%，農民人均純收入比上年增長12%。
圍繞總體思路和奮斗目標，xx年重點做好八個方面的工作：
（一）認真落實政策和科技措施，確保糧食產量穩中有升。進一步扎實抓好國家各項支農惠農政策的宣傳貫徹和組織實施，認真落實國家惠農政策，調動農民種糧積極性。在穩定種植面積、優化品種品質的基礎上，全面推廣測土配方施肥、旱作農業技術推廣、馬鈴薯種薯繁育體系建設等科技措施，推廣測土配方施肥260萬畝，全膜雙壟溝播18萬畝，主要農作物病蟲害控防率達到85%以上，種子包衣量200萬公斤，推廣優質專用品種210萬畝。實施好馬鈴薯脫毒種薯擴繁項目。認真落實抗災減災工作措施，確保全年糧食總產達到96萬噸，力爭達到98萬噸。
（二）以提質增效為重點，加快優勢特色產業發展。一是穩步發展產業基地。堅持因地制宜，分類指導，按照“四產區、五基地、多片帶”的總體框架。在宕昌、禮縣、武都三縣區交界高寒陰濕區域積極發展季節畜牧業，建成草原肉牛、羊生產基地；在“兩江一水”沿岸和徽成盆地川壩河谷區，突出設施栽培，建立穩定的常年性蔬菜生產基地；在宕昌、文縣、武都、禮縣、西和為主的優勢區域大力發展道地中藥材規模化種植。按照適宜區合理覆蓋的原則，適度擴大基地規模，落實科技與管理措施，在提質增效上實現突破。建議當年種植中藥材53萬畝，總面積達到91.8萬畝，新增蔬菜面積2萬畝，總面積達到57.4萬畝，新增馬鈴薯5萬畝，總面積達到164萬畝，新栽植蘋果3萬畝，總面積達到56.87萬畝，茶葉0.2萬畝，總面積達到13.68萬畝。同時，要更加重視特色農業的綜合管理和科技服務，提升產業基地的質量效益。二是大力發展龍頭企業和農民專業合作組織。全面落實各項優惠政策，加大招商引資，大力培育龍頭企業。認定市級以上特色農業產業化龍頭企業5家，申報省級龍頭企業3家，改擴建6家。引導農村各類專業大戶和經紀人牽頭組建專業合作社，并規范管理與運行機制，充分發揮其作用。年內新建農民專業合作社30戶，繼續抓好100戶農民專業合作社示范社建設工作。完成訂單農業40萬畝。三是抓好農產品市場建設。規劃和抓好農產品批發市場、專業市場和綜合市場建設，開展“農超對接”活動，積極培育市場中介組織，發展經紀人隊伍和銷售大戶，實現銷售促增收。
（三）以規模養殖和動物防疫為重點，確保畜牧業健康發展。一是繼續抓好各類規模養殖。工作重心轉向養殖小區、養殖場（戶）的標準化建設。年內新增規模養殖戶xx戶，建成標準化養殖小區20個。全市出欄牛14.95萬頭、羊19.41萬只、豬102.94萬頭、雞418萬只，肉蛋奶總產量達到12.79萬噸。水產品產量達到2300噸。二是加快畜牧業科技創新。大力推進實用技術的組裝配套和推廣應用，全年新增黃牛凍配點4個，完成黃牛凍配2.9萬頭。三是加強草產業開發。積極鼓勵和扶持農戶種植優質牧草，努力實現草畜基本平衡，全年種植優質牧草25萬畝。推廣青貯氨飼料15萬噸,興辦秸稈種草養畜示范點15個。四是加強動物疫病防控能力。調整防疫工作思路，工作重心向檢測補免、偏遠村社、流通檢疫、外堵設防轉移。牲畜w免疫密度達到100%，禽流感免疫密度重點區域達到100%，散養戶達到95%以上。
（四）加大農業綜合執法力度，確保農產品質量安全。一是抓好農產品質量安全監測體系建設。積極創造條件，進一步完善市級檢測監管機構，建立縣級機構，定期對農畜產品和飼料進行抽檢，保證農產品檢測合格率達到99%以上。二是抓好農產品市場準入和準出工作。要積極探索，積累經驗，嚴格實施市場準入制度，積極探索推行農產品產地準出管理的具體辦法，引導農產品生產者建立健全自檢制度，建立農產品市場準入制度，確保上市銷售農產品的質量安全。三是加大農資市場監管力度。加強源頭管理，嚴厲打擊制造和銷售假冒偽劣農資行為，凈化農資市場，維護廣大農民利益。四是加大農產品注冊認證申報力度。積極引導和組織企業和農民專業合作組織加大綠色食品、有機食品的認證。新增無公害、綠色、有機食品認證（認定）18項，申報地理標志認證4個，申報注冊農產品商標3件。
（五）進一步整合各類資源，切實抓好示范點建設。一是適時召開現場會議，促進特色農業示范點建設。在全市農業農村工作會議前，組織各縣區農牧局長、市直農牧相關單位負責人召開一次特色農業示范點建設觀摩會。二是加大資源整合力度，全力抓好市縣級示范點建設。對審核確定建設的109個市縣兩級特色農業示范點，要進一步整合各方面力量，集中項目、資金和技術等資源，形成合力重點建設，切實建成一批“全省有影響，市內創一流，縣區樹標桿”特色農業示范點典型，樹立樣板，以點帶面，提升產業質量和效益。三是健全完善考核機制，進一步靠實責任和措施。進一步完善特色農業示范點考核管理辦法，建立健全考核機制，把特色農業示范點建設作為一項重要指標納入各級政府、部門年度目標責任書進行考核。要加大督促檢查工作力度，確保各項工作措施落到實處。四是完善提高建設標準，采取綜合措施創建示范點。進一步制定完善建設標準和規劃，高起點謀劃示范點建設，全面落實科技措施，創新示范點建設體制機制，提升示范點建設質量和層次。促進四是總結推廣先進經驗，整體推進特色農業發展。要加大宣傳力度，對已形成一定規模，并有一定帶動效應的示范點，特別是與土地流轉、龍頭企業、旅游開發和專合組織相結合建設的示范點，要及時總結經驗，將點上的經驗和做法推廣到面上，促進全市特色農業全面發展。
（六）著力抓好項目建設，改善農民生產生活條件。要把項目建設作為農業發展的核心環節，以爭取國家投入、招商引資和加強項目建設為主要內容，進一步推進項目建設。一是要進一步完善項目庫建設；二是要加大項目爭取力度。認真研究國家和省上的投資政策，把握國家投資導向，組織專門力量利用各種關系，通過各種渠道，積極跑部進京、進廳，儲備一批重點項目，跟蹤落實已申報項目的批復立項。確保爭取國家投入比上年有所增加；三要進一步加強在建項目建設。切實抓好農村沼氣民生工程，積極爭取農村沼氣項目，嚴格建設，細化服務，建管結合，注重效益，不斷改善農村生產生活條件。加強產業化龍頭企業建設等續建項目和養殖小區建設、旱作農業項目、良種補貼、科技推廣等新建項目。四要抓好招商引資。不斷優化投資環境，創新招商引資方式，提高項目合同的履約率和資金到位率。
（七）繼續抓好農業各項改革，優化農業發展環境。督促縣區全面完成獸醫、農產品質量安全管理、農業行政綜合執法、農經等體制改革，加快基層農業推廣體系改革。農村土地經營權流轉制度改革要建立健全各級管理服務體系、流轉市場、信息平臺、仲裁機構、鄉鎮土地流轉服務中心，積極穩妥地推進全市土地流轉工作規范有序進行。
（八）進一步加強機關作風紀律建設，提高服務效能。進一步深入開展創新爭優活動，建立學習型機關，提高干部職工綜合素質。切實改進工作作風，提高辦事效能，提高服務水平。鞏固“一體化”管理成果，認真落實科技特派員管理、工作督辦、季度考評等各項制度和辦法，切實加強局機關和下屬單位的管理，努力創建市級黨建示范點單位。進一步加強局機關領導班子黨風廉政建設和機關行風政風建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十五
尊敬的各位領導：
加入xx這個大家庭快兩年了，我的主要工作是負責網絡維護和電腦維護管理，erp系統實施、跟蹤等工作，在xx工場長和xxit部xx部長的關心指導下，在xx公司各位領導同事的支持幫助下，各項工作開展都很順利且圓滿的完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項工作任務，過去的一年在xx工作自身在各方面都有所提升。現將這20xx年的工作情況等作如下匯報：
（1）此項工作主要包括計算機硬件的維護、采購申請、管理，并保證計算機及相關網絡產品的正常工作，計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，及資源共享設置等。
（2）計算系統及軟件維護：日常維護的基本為40臺左右。日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。安全方面：首先需要關注最新病毒的動態！公司沒有硬件防火墻和軟件防火墻，對安全方面的防護基本不存在。為此并制定了“計算機管理辦法”來維持網絡正常運作。
（3）郵件服務維護相關工作：
（一）郵件申請與注銷，主要是關于新來職員郵件開通和離職人員郵箱的注銷，郵件設置與郵件有時無法收取等一類問題的處理。
（二）防止病毒攻擊郵箱等工作。
（4）2臺傳真機，1臺復印機，5臺打印機日常的維護工作（經常出現的問題：不能傳真、復印和打印，經常出現卡紙，更換硒鼓和加粉等工作）。
（5）因以前是動態ip地址，不方便管理（經常會發生ip沖突等問題）。后經領導同意全部更改為靜態ip。且邦定，有效的防止arp病毒的攻擊。提高了網絡的安全度。
（1）考勤機的維護：指紋考勤機數據的采集。更新數劇庫和考勤軟件的更新，線路的安裝，及無法連接服務器等現象的處理。
（2）整理it相關文書及管理制度。
（3）配合xx中國it部各項工作。
（4）服務器的的管理：對域服務器的相關更改及調整，使服務器達到最佳運行狀態，公司所有用戶（除特殊外）均加入域，大大提高了安全性。用友服務器的數劇庫的備份，erp系統數劇的維護及相關問題的處理。
（5）權限的管理：按領導要求對計算機用戶進行相應權限的更改，封鎖了所有用戶的administrator的密碼（除特殊外）。
（6）殺毒軟件的管理：時時監控客戶端情況，每周升級兩次，達到最新病毒庫。
系統工作如下。
（1）公司開發的erp系統自20xx年10份以來，經過一年多的調試，相關模塊已完成，有望在20xx年初全部應用。
（2）條形碼系統于20xx年10月28日正式開發，至今已完成相關系統管理要求。
（3）erp系統管理與維護，積及的配合系統開發公司的需求，使erp系統能完全的適用于公司管理。
在過去的20xx里雖然沒有豐碩的成果。順利的完成了領導安排的各項工作。有了各位的支持與幫助，相信20xx將是一個很好的開始，讓我們攜手共進。為美好的明天打拼、努力工作。現將20xx年的工作安排如下：望各位領導指點：
1、erp、條形碼系統全面應用及相關性能調整；
2、局域網線路進行新規化；
3、網絡安全的加強與培訓；
4、降低it耗材費用；
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十六
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家辛苦了，回顧過去的一年，有解決不了問題時的困惑，更有與同事們攻堅克難、取得成功時的歡樂。總的來說，歷經很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，在此也感謝領導和同事們給予的信任和大力支持。一年中，在工作上取得了一些進步，也存在著諸多不足，現將自己的一點體會總結如下，望多批評指正。
司爐工是一個特殊工種，更肩負著特殊的責任與風險，來不得半點馬虎。工作中，我嚴格執行各項規章制度，注重安全生產，認真履行作為一個司爐工的職責，認真進行巡查和定期維護檢修等各項工作。在設備出現異常的時候，還加強對設備的不定時、不定期多次反復地檢查，找出問題，及時解決，確保鍋爐的安全運行。也許有人說這些設備冷卻無情，天天都是嗡嗡的叫，但在我看來他們是年幼的嬰兒，每一個聲音、每一個動作、每一個眼神都代表著他們的訴求，如果不仔細去觀察、去傾聽，些許的設備異常就會被忽略，導致更大的設備隱患，這就要求我要有更強的責任心和技能水平。同時我肩負著供暖班副班長的職責，協助班長完成、協調各項工作是我的分內事情，尤其是季節用工的加入，一個30人的大班組，對我來說是一個考驗。慢慢總結出了講情、講理、講法的處理事情原則、“疏與堵”的工作方法、“團隊”作用等等經驗，今后還須自己去多努力、多發現。
完成工作以后，經常跟有經驗的同事坐在一起討論、交流各自的經驗，探討工作中發現的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到許多書本上學不到的知識，都是他們多年實際工作積累出的精華。十月底，我有幸參加了事業部舉行的班組長hse知識培訓班，對于這次機會，我非常珍惜，認真聽課，回家好好看課件，踏踏實實學習，彌補自己的知識不足。20天的學習中我對hse體系有了深刻體會，在理論考試、實踐考試、論文答辯、學習總結四項考評中取得了理論88.25分，實習研討93.2分的好成績，得到了多位領導、講師的.認可和好評。借此機會特別感謝給了我這次學習機會的基地處各位領導。俗話說活到老，學到老，學習是伴隨我們一生的事情，積極學習，完善自己，才能更好的完成工作。
一年中，在上級領導的正確指導和幫助下，我與同事們一起對除塵脫硫系統暴露出的問題提出整改意見，并由承包商進行實施整改。十月份，對三號爐爐排進行了修理，對三臺爐前臉扣蓋，并試運調試爐排，最難忘的是安裝電動葫蘆的導繩器。這些工作都是我以前沒有接觸過的，也遇到了前所未有的困難，但最終我們成功了。也給了我很大的自信心，也教會我摒棄等、拖、靠的想法，要敢于去嘗試，敢于去挑戰。
藍天好久不見、污水隨處可見、pm2.5居高不下、我們的肺在煎熬、我們的身體在吶喊。成都pm2.5調查中發現燃煤占比35%，汽車尾氣和揚塵各占比20%，其他占比25%。看到這些報道后，我覺得做為燃煤鍋爐的司爐工我們可以做點事情。我把自己多年燒鍋爐的一些小技巧積極和大家進行分享，并把鍋爐高效運行區進行交流，做到高效燃燒，合理分配。和同事們一起及時對除塵脫硫塔檢修維護，減少污染物的排放。在供暖季，將“節能降耗、共享藍天”的倡議灌輸與大家心里，發揮大家的力量，努力減排。
我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力欠缺，政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
3.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十七
按照縣委《關于開展“黨員志愿者七一服務周”活動的通知》要求，在慶祝中國共產黨建黨101周年之際，農牧局黨委開展了形式多樣的慶祝活動，現將活動情況小結如下：
一、組織開展了一次集中學習。各支部分別組織學習，以黨章為主要學習內容，結合當前落實強農惠農政策、學習中央領導人講話，分析了當前農業生產形勢和存在的問題，對下步工作進行了安排布置。
二、組織開展了“結對子、送溫暖”活動。農牧局把幫扶聯系點和政策性項目實施基地做為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，研究確定了領導班子成員聯系點，每一位成員確定一個本單位聯系點、一個聯系村、一名工作隊員以及一個企業。局領導班子成員帶頭深入到農村、合作社等基層單位和駐村、包村、聯系點，開展蹲點服務，廣泛調研、聽取意見、服務群眾、幫解難題。局黨委一班人對駐村橫嶺村15戶困難群眾進行走訪，具體了解他們的生活和身體狀況，送去價值6000元的.大米、花生油等慰問品，讓他們感受到黨組織的溫暖。
三、組織召開了慶“七一”活動座談會。各支部分別召開了查找問題專項會議，對中央活動辦梳理的37條共性問題進行了認真討論，開展了批評與自我批評。黨員干部個人結合實際，找出了存在的問題和不足。
通過20xx年慶“七一”活動的開展，充分發揮了黨委戰斗堡壘作用，黨員“全心全意為人民服務”的宗旨意識進一步增強。廣大黨員干部紛紛表示要爭做先鋒模范，不斷提高自身素質和為農民服務的水平，努力為“三農”服務作出應有的貢獻。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十八
全地區各級農牧部門以深入貫徹落實科學發展觀活動為契機，強化自治區、地區一系列涉農工作會議精神貫徹落實，按照年初制定的農牧業經濟“128”工作思路，充分發揮自身職能，理清思路，明確責任，精心安排，狠抓各項工作措施的落實，努力克服前期持續干旱、“5.26”強降雨（雪）以及冰雹、洪澇等多災、重災造成的不利影響，全地區農牧業經濟取得了好收成，確保了農牧民人均增收既定目標的實現。
1、農牧業項目建設取得重大突破。按照年初制定的農牧業項目固定資產投資力爭實現億元、爭取國家投資億元的目標，今年，該地區實際爭取農牧業項目固定資產投資66990萬元，其中國家投資萬元（特色產業項目總投資23130萬元，其中國家投資14950萬元；中央擴大內需新增項目總投資萬元，其中國家投資萬元；其他面上項目總投資萬元，其中國家投資萬元），國家投資部分資金已全部到位。預計農牧業項目建設到年底完成總投資億元，其中國家投資億元（含完成農牧業特色產業項目建設總投資億元，其中國家投資8000萬元）。通過實施農牧業各項項目建設，今年項目累計涉及農戶72995戶，覆蓋面達萬人，其中羊短期育肥、人工種草、馬鈴薯等特色產業增收項目項目區人均增收597元。基礎建設項目中僅鄉鎮獸防體系建設項目，參與項目建設的農牧民群眾就達32500人次，人均增加現金收入2500元。
2、種植業在多災重災影響下獲得較好收成。共落實農作物播種面積萬畝，比上年增加萬畝，其中糧食作物播種面積萬畝（青稞播種面積萬畝，比去年增加萬畝），占總播面積的60％；經濟作物播種面積萬畝（其中油料作物萬畝，蔬菜面積萬畝），占總播種面積的26％；飼草料作物播種面積萬畝，占總播種面積的14％，糧、經、飼三元比例保持去年的60∶26∶14。據理論測產統計，今年全地區的糧油預計產量為萬噸，比上年減少萬噸，其中糧食為萬噸（青稞產量為萬噸，比上年減少萬噸），油菜萬噸。
3、畜牧業在狠抓疫病防控下穩步發展。全地區仔畜成活達萬頭(只)，成活率％，比去年減少個百分點;成畜死亡99071頭（只、匹），死亡率％，比去年增加個百分點；牲畜總增萬頭（只、匹），總增率％，比去年減少個百分點；預計出欄牲畜萬頭（只），出欄率％，比去年減少個百分點；年末牲畜存欄控制在萬頭（只、匹）。預計肉產量萬噸，比去年增加萬噸；奶產量萬噸，比去年增長萬噸；綿羊毛2220噸，比去年增加噸；山羊絨265噸，比去年增加噸，禽蛋、禽肉產量分別達360噸、669噸。預計全年完成“w”病、禽流感、小反芻獸疫等畜禽防疫萬頭（只、羽）。完成牲畜短期育肥68萬綿羊單位（含活羊出口25萬只），總收入萬元，純利潤6975萬元。
1、畜牧業越冬度春形勢不容樂觀。受前期大風天氣、后期持續干旱的影響，牧草長勢普遍較差，草場返青遲，農作物秸稈產量較大幅度降低，牲畜膘情差，畜牧業越冬度春將面臨嚴峻形勢。
2、農牧業、農牧區發展基礎依然薄弱，需要繼續加強科技體系、農田與草場、農村能源、農牧業科研、農業產業化經營龍頭企業等建設。農牧項目投資問效、后續管理等方面還需要進一步加強。
3、防抗災條件差，急需從飼草料基地、飼料加工、暖棚圈建設、預測預報等方面加強基礎建設，改善防抗災條件，提高該地區防抗災能力。
4、科技支撐能力還比較弱。農牧業科技推廣服務體系不健全，人員少、素質較低、手段落后，科技創新不足。科技尚未成為農牧業經濟增長的主導力量，難以適應新形勢的發展要求。
xx年，該地區農牧業經濟預定計劃指標為：農作物總播面積萬畝，糧食作物萬畝（其中青稞面積萬畝，比xx年增加萬畝）、經濟作物萬畝、飼草料作物18萬畝，糧經飼三元比例為60∶26∶14。糧食總產萬噸（其中青稞28萬噸），油料萬噸，蔬菜30萬噸。各類牲畜存欄總量570萬頭（只），新生仔畜成活率達90％以上，成畜死亡率控制在2％以下。鄉鎮企業實現總收入萬元，增長11％；多種經營總收入億元，增長5％。
為完成上述目標，主要抓好以下11項工作：
一是狠抓農牧項目建設與特色產業發展。圍繞地區“十大基地”抓好特色產業項目建設，爭取加大退牧還草、農村沼氣、農牧科技服務體系、暖棚圈等重大項目建設，抓好援藏項目建設與管理，夯實農牧區發展基礎。搞好“xxx”最后一年項目爭取與實施，認真做好“xx”農牧項目規劃，完善項目庫。二是深入貫徹落實科學發展觀，不斷深化農牧區改革，統籌城鄉協調發展，調整優化產業結構，千方百計增加農牧民收入。三是狠抓各項綜合措施的.落實，促進種植業再上新臺階。抓好種子田建設，提高良種統供水平。加大低產田改造力度，提高土地產出能力。加強推廣測土配方施肥和標準化生產指導與服務，完成20萬畝標準化生產與高產創建示范、8萬畝測土配方施肥示范工作，推進農業生產節本增效。加強農業機械化工程建設，提高耕作質量。進一步強化田間科學管理，狠抓“雙脫”與病蟲草害防治工作，提高單位面積產量。大力推廣中型農機具，引進、示范大型農機具，逐步淘汰小型農機具，推進農機集約化進程。四是抓好常規，突破重點，確保安全，推動畜牧業經濟健康、持續發展。嚴格控制牧區草場載畜量，加強草場建設與保護；依托草料資源，因地制宜地適當放寬半農半牧區牲畜存欄控制，利用資源優勢增加群眾收入；大力發展農區畜牧業，推進農區農牧結合和城郊養殖業發展。
利用種畜調換、良種引進與人工授精等方式，推進畜種改良。狠抓重大動物疫病防控與常規疫病防治工作，確保畜牧業安全。配合自治區農牧廳開展好草原生態補償工作。五是進一步抓好鄉鎮企業與多種經營工作。引進、扶持一批帶動能力強、經營效益好的龍頭企業，搞活各類經合組織，為農牧業發展創造條件，為“三農”提供新的亮點。六是狠抓種糧補貼、農機購置補貼、良種推廣補貼等強農惠農政策的落實，進一步抓好農牧民群眾減負工作，增加群眾現金收入，激發群眾生產積極性。七是抓好防抗災工作。通過狠抓防抗災物資儲備、建立健全防抗災工作機制、加強預測預報等措施，大力抓好全地區農牧業防抗災工作，盡量減少災害損失。此外，積極爭取加大暖棚圈、抗災飼草料基地與綜合飼料加工廠等基礎設施建設，全面提升該地區防抗災能力。八是抓好農牧民技能培訓工作。組織勞動、民政、農牧等部門，結合農牧民勞動力轉移與科技興農實際，積極開展技能培訓工作，全面提升農牧民技能水平，提高群眾轉移就業與科學種養能力。九是積極開展涉農法律法規宣傳，提高各級農牧部門干部職工和農牧民群眾的法律水平，增強依法行政、依法維權能力。十是加強執法檢查，維護消費者合法權益。認真開展農資市場檢查，規范農資市場，打擊假冒偽劣產品，嚴懲坑農、害農行為；加大農畜產品市場、運輸、屠宰等環節的檢驗檢疫力度，確保農畜產品消費安全。十一是搞好部門自身建設，抓好科學發展觀長效機制的貫徹落實，進一步轉變工作作風，牢固樹立服務“三農”的意識，不斷增強服務“三農”的本領，為搞好農牧業經濟工作提供強有力的保障。
農牧工作總結報告（優質19篇）篇十九
開頭：本人于1995年10月分在供電局供電所工作，在供電所工作15年，從事用電檢查和用電管理工作，20xx年3月晉升助理工程師，20xx年3月被評為用電檢查高級工，負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中，我虛心學習、刻苦鍛煉，將書本知識與實踐工作相，技術，現將我個人工作匯報如下：
通過營業性普查，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程，由專人對臺帳實行動態管理，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗后由專人更改表計臺帳；若需換表則出據《計量裝置更換記錄》，并根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量，我們實行電表校驗終身負責制，電表只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。去年以來，我們共校驗電表塊，電流互感器塊，超出計劃任務%，為全局降損節能提供了技術支持。
客戶的安全用電直接關系著客戶的經濟效益，也影響著電網的安全運行。為此，我所依據相關安全管理規定，要求10kv專線客戶加強設備線路的巡檢工作、采取有效防止小動物入室的措施，并定期對這些用戶進行檢查及時有效的處理缺陷，做到客戶的安全管理可控、在控。協助和督促10kv客戶建立健全內部安全管理制度及資料，使客戶的安全管理工作有章可循、有據可依。通過大量的工作，使客戶的安全用電水平有了較大的提高。
1、采用合理的管理模式，有效降低線損。
通過采用組包線，人包變的管理模式，把線損指標任務分配到人，線損指標完成情況直接與工資掛鉤，有獎有罰，有效提高組員的積極性，降低了線損。
2、加大用電電檢查力度，更換不合格表計。
從年初開始加大用電檢查工作力度，杜絕了“三電”情況的發生，并禁止“跑、冒、漏、滴”情況，一年來共查出竊電戶戶，追回損失萬元。查出表計燒壞戶，及時更換到期表計塊，其中包括高壓用戶表計多組。
現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。20xx年9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發現了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發生。
對其他現場工作，無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。今年，我們共調查線路條，臺區8個，糾正錯誤接線處。
無功管理是線損管理中的一個重要環節，對于無功管理，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數字，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、從無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果；另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態，不斷補充自己的頭腦，為我所無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近kvar。
為貫徹執行國家《安全生產法》、《電力法》及相關法規政策，加強電力安全生產監督管理，防止和減少電力生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，我們開展了安全用電檢查活動，進村入戶宣傳安全用電常識，義務幫助農戶檢查家中的室內電源線、指導農民自己調試漏電保護器、如何選用保險絲等，對發現農戶家中存在的用電安全隱患，立即當場進行消除，提高了農村安全用電系數，受到廣大農民朋友的高度稱贊。
去年以來，我們共檢查變臺村多個，在用電檢查活動中，我們的檢查人員嚴格按照《電力法》、《用電檢查管理辦法》及《安全生產法》等有關規定對用戶進行檢查，共檢查各類用戶近戶，查處竊電案件起，補收電費余元、糾正不合理用電起。
以上便是我一年來的工作情況，雖然取得了點滴成績，但不足之處顯而易見，今后我將全力改正缺點，認真學習專業技術知識、提高個人素質，為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎，百尺竿頭更進一步，不斷提升工作質量。
在某種層面上來說，廣大用戶的法律意識較之以前有很大改觀，但仍然有部分用戶的法律意識不強，安全用電意識不強，從不少農觸事故就可以看出問題，因此，要繼續加強電力法律法規、安全用電知識、反竊電行為的宣傳，可以充分利用電視、網絡、上街進行宣傳等，也可以利用抄表、用電檢查開展宣傳，以此來維護好企業自身合法權益。
目前，違章用電、竊電方法繁多、并呈高技術化傾向，而用電檢查工作人員的技術水平及相關檢測設備難以滿足要求，致使一些隱蔽性的、高技術性的違章用電、竊電行為難以被查到，且部分客戶經歷多次被檢之后，反用電檢查能力大大提高。在取證過程中，由于用電檢查人員法律素質不高，部分證據未能充分發揮作用用電檢查人員在開展用電檢查過程中，對用戶線路存在安全隱患的情況，應及時幫助用戶提出整改措施，提高服務廣大用戶的能力。
目前，縣級供電企業的用電檢查人員配備不足，有用電檢查證的人員也不多，要想大規模的開展用電檢查工作，比較困難。針對農村電網點多、線長、面廣的現狀，應加強上下間的溝通和聯系，縮小檢查范圍，開展有針對性的檢查，對重要專變用戶，以及變臺損耗增加、用戶電量突減的異常客戶進行重點排查，對客戶利用抄表周期以及節假日竊電的行為，采取不定期、回頭看和夜間巡查的方式進行。
總之，用電檢查是一項任務繁重的工作，直接面對向廣大用戶，情況也較為復雜，有其特殊性。但只要加以重視，有序開展，是能抓出成效的。只有把這項工作真實的開展起來，才能為企業挖潛增效，降損增供，提高企業管理水平。