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熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇一
尊敬的所領(lǐng)導(dǎo)：
_______同學(xué)由于在離所時還沒簽訂就業(yè)協(xié)議，提出申請將檔案暫時存放在新疆生態(tài)與地理研究所。待簽訂就業(yè)協(xié)議后，會及時辦理檔案調(diào)離手續(xù)。本人承諾會積極找工作，早日將簽訂就業(yè)協(xié)議。
申請人：
申請日期：
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇二
敬愛的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人是20x級機制本科三班學(xué)生x，因家庭經(jīng)濟困難，特申請貧困補助。
我來自貴州的一個偏僻山區(qū)。那是一個生活簡單中小農(nóng)村，從我懂事開始就知道父母都是認為只有憑讀書跳出山區(qū)，跳出農(nóng)村。所以爸媽不盡辛苦的讓我跟妹妹上學(xué)，在農(nóng)村來講，有兩個兒女可以讀書的真的是件很驚奇的事情，同齡的孩子都羨慕我們，可是又有誰知道背后的父母是多么的辛苦與勞累，尤其是交通不怎么方便的農(nóng)村。媽媽是一個文盲，什么都不懂，就只會在家里種田，種一些可以換錢的農(nóng)作物。由于山路不方便，有東西爸媽都得提前一天準備馬車，將貨物托運到市場。
爸爸是一個給別人修房屋的建筑工，考的是苦力，每當(dāng)我小的時候放學(xué)回家在路上看到爸爸在給別人拌水泥漿，那汗水直往下流的時候，我那幼小的心靈就告訴我一定不要辜負爸媽的期望。爸雖然是做建筑，但收入很不穩(wěn)定。在我大一的時候，更是雪上加霜，爸爸在一外地修建筑，在送水泥漿的時候升的木架子突然斷掉，爸就摔了下來，從此腳就開始行動不便，也就不能再去工作，但是他卻還是要我堅持讀書，不要就這樣放棄。否則就浪費了他的一條腿。從此家里就只有媽媽了，媽媽比往常更累，而現(xiàn)在我妹妹正在處于高考階段，營養(yǎng)是最重要的，而我在學(xué)校里也是時常做兼職，賺取生活費。村子里看到我家這樣的環(huán)境，都讓我和妹妹不要讀書了，我爸爸卻是死都不同意。就這樣村里沒有辦法，也只能每年補助一些口糧。
在校期間：我始終以“奉獻學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園建設(shè)盡心盡力，工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向別人學(xué)習(xí)，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則;在學(xué)生利益的面前，我堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。在班級，積極參與院里的各項活動。最終，我連續(xù)兩年被授予“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號，所在支部連續(xù)兩年被授予“校先進團支部”榮譽稱號。
我們班的貧困生是比較多的，我想有貧困生也不是什么壞事，貧困能更磨練我們的意志。我是一名貧困生，我有我自己的經(jīng)歷，我的經(jīng)歷使我認識到，貧困不能給我們帶來什么阻礙，我們最大的阻礙在我們心中，只有你克服了自己的貧困心理，你才能做的更好，”人窮志不窮”，“窮且益堅”，這么一句古語已經(jīng)告訴我們了，我想我自己不會被貧困擊倒。而且會更加努力。來改變我們的現(xiàn)狀，因為只有這樣我們才能擺脫貧困，否則我們會一直貧困下去。貧困不是我們的絆腳石，相反塌實我們的動力。我會更努力!
因此希望能夠得到學(xué)院的補助，緩解一點父母的經(jīng)濟壓力。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇三
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
由于xxxx原因，xxxx屆（系）專業(yè)學(xué)號為xxxx的xxxx同學(xué)申請將檔案留校代管半年。留校期間，畢業(yè)生必須注意以下事宜：
1、檔案留校代管期限為半年，自畢業(yè)算起，半年內(nèi)免費存放。
檔案留校代管期內(nèi)學(xué)生本人不再具有本校學(xué)籍，不能享受在校生的待遇。
2、檔案在半年存放期內(nèi)，學(xué)校繼續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，辦理派遣，也可隨時申請轉(zhuǎn)回原籍，亦可到有關(guān)市縣人才市場辦理人事代理申請（先落戶，后就業(yè)）。
畢業(yè)生檔案留校代管期間，不受理除就業(yè)、升學(xué)以外的任何與人事檔案有關(guān)的事宜（如辦理就業(yè)證、購房、出國、結(jié)婚、生育等證明）。如預(yù)計在此期間需辦理與就業(yè)無關(guān)手續(xù)的，請畢業(yè)生提前將人事檔案轉(zhuǎn)回生源所在地或具有人事關(guān)系代理權(quán)的縣以上人才流動機構(gòu)，以免給自己造成不必要的麻煩。
3、戶口隨檔案在半年存放期內(nèi)，除補辦居民身份證能領(lǐng)取《常住人口登記表》復(fù)印件外需出具戶籍證明者，可憑居民身份證復(fù)印件到方山派出所蓋章。
4、檔案存放期滿，畢業(yè)生應(yīng)及時到系辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
否則，學(xué)校有權(quán)將畢業(yè)生戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)至相應(yīng)的部門（生源地的市、縣級人才中心）。屆時，畢業(yè)生仍需憑身份證等相關(guān)證明到系領(lǐng)取報到證。辦理派遣手續(xù)時，須提前1周向系提出申請或?qū)⒂嘘P(guān)材料送至系。系審核后轉(zhuǎn)交校就業(yè)指導(dǎo)中心，根據(jù)材料，制作數(shù)據(jù)庫，整理檔案，統(tǒng)一到江蘇省教育廳辦理報到證，到機要局寄出檔案。學(xué)校辦理好相關(guān)材料后立即發(fā)放給系。請畢業(yè)生在4周內(nèi)，到系領(lǐng)取全國統(tǒng)一的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，（如果戶口遷至學(xué)校的學(xué)生還要領(lǐng)取“戶口遷移證”）。
申請人（畢業(yè)生）簽字：xxxx
申請日期：xx年xx月xx日
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇四
乙方：_________。
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數(shù)量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1.負責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2.負責(zé)寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)。
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價值，經(jīng)過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.應(yīng)按_____標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________??乙方（蓋章）：_________。
法定代表（簽字）：_________?法定代表（簽字）：_________。
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇五
我是 學(xué)院 級 班學(xué)生，是 屆畢業(yè)生。應(yīng)工作單位要求及本人自愿，將本人學(xué)生檔案自帶到 。若在檔案自帶過程中出現(xiàn)損壞、丟失或工作單位不接收等一切后果，本人自負！
申請人:
檔案領(lǐng)取人:
輔導(dǎo)員簽字:
學(xué)院公章:
年月日
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇六
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
由于。
xx。
xx。
原因，
xx。
xx。
屆（系）專業(yè)學(xué)號為。
xx。
xx。
的'。
xx。
xx。
同學(xué)申請將檔案留校代管半年。留校期間，畢業(yè)生必須注意以下事宜：
1、檔案留校代管期限為半年，自畢業(yè)算起，半年內(nèi)免費存放。
檔案留校代管期內(nèi)學(xué)生本人不再具有本校學(xué)籍，不能享受在校生的待遇。
2、檔案在半年存放期內(nèi)，學(xué)校繼續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，辦理派遣，也可隨時申請轉(zhuǎn)回原籍，亦可到有關(guān)市縣人才市場辦理人事代理申請（先落戶，后就業(yè)）。
畢業(yè)生檔案留校代管期間，不受理除就業(yè)、升學(xué)以外的任何與人事檔案有關(guān)的事宜（如辦理就業(yè)證、購房、出國、結(jié)婚、生育等證明）。如預(yù)計在此期間需辦理與就業(yè)無關(guān)手續(xù)的，請畢業(yè)生提前將人事檔案轉(zhuǎn)回生源所在地或具有人事關(guān)系代理權(quán)的縣以上人才流動機構(gòu)，以免給自己造成不必要的麻煩。
3、戶口隨檔案在半年存放期內(nèi)，除補辦居民身份證能領(lǐng)取《常住人口登記表》復(fù)印件外需出具戶籍證明者，可憑居民身份證復(fù)印件到方山派出所蓋章。
4、檔案存放期滿，畢業(yè)生應(yīng)及時到系辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
否則，學(xué)校有權(quán)將畢業(yè)生戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)至相應(yīng)的部門（生源地的市、縣級人才中心）。屆時，畢業(yè)生仍需憑身份證等相關(guān)證明到系領(lǐng)取報到證。辦理派遣手續(xù)時，須提前1周向系提出申請或?qū)⒂嘘P(guān)材料送至系。系審核后轉(zhuǎn)交校就業(yè)指導(dǎo)中心，根據(jù)材料，制作數(shù)據(jù)庫，整理檔案，統(tǒng)一到江蘇省教育廳辦理報到證，到機要局寄出檔案。學(xué)校辦理好相關(guān)材料后立即發(fā)放給系。請畢業(yè)生在4周內(nèi)，到系領(lǐng)取全國統(tǒng)一的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，（如果戶口遷至學(xué)校的學(xué)生還要領(lǐng)取“戶口遷移證”）。
申請人（畢業(yè)生）簽字：xxxx。
申請日期：xx年xx月xx日
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇七
檔案存檔是我們在工作和生活中都無法繞過的一項重要任務(wù)。對于一個社會組織或企事業(yè)單位而言，檔案存檔的工作意味著對組織的歷史積淀和發(fā)展軌跡的記錄和保護。而對于個人而言，檔案存檔則是留下自己在這個時代的痕跡和證明自己的必要手段。我個人在從事檔案存檔工作的過程中，有了一些心得體會。
第一段：認識檔案存檔的重要性。
檔案是一個組織或單位的重要財富，它記錄著該組織或單位的發(fā)展歷程、決策過程以及行為準則等。只有有效地保存和維護好這些檔案，才能為組織的持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐。否則，組織或單位的歷史將被沖刷，社會的記憶也將被抹去。對于個人而言，檔案存檔是明確自己的身份和責(zé)任的重要方式。只有保留和整理好自己的檔案，我們才有資格在這個時代做出貢獻，并留下有意義的回憶。
在進行檔案存檔工作時，我們應(yīng)該遵循一些重要原則。首先，完整性原則。檔案應(yīng)當(dāng)完整地記錄組織或單位的活動過程，不能有遺漏或刪除的情況。其次，權(quán)威性原則。檔案應(yīng)該是真實可信的，反映組織或單位的真實狀況和決策過程。再次，時效性原則。檔案應(yīng)該及時歸檔和整理，以保證信息的及時性和準確性。最后，保密性原則。檔案應(yīng)以專業(yè)的方式妥善保管，保護其中涉及到的個人隱私和商業(yè)機密。
第三段：檔案存檔的實際困難和應(yīng)對方法。
檔案存檔工作在實踐中也面臨一些困難。首先，信息爆炸導(dǎo)致大量電子檔案的產(chǎn)生和積累，對于檔案的存儲和整理提出了挑戰(zhàn)。其次，檔案內(nèi)容的多樣性和復(fù)雜性，也使得檔案存檔工作更加困難。針對這些問題，我們可以采用一些應(yīng)對方法。一是加強技術(shù)支持，建立先進的檔案存儲系統(tǒng)，以提高檔案存儲效率。二是加強人才培養(yǎng)，提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對能力。三是加強檔案存檔意識，通過宣傳教育的方式，使全社會都認識到檔案存檔的重要性。
第四段：我個人的檔案存檔經(jīng)歷。
在我個人的檔案存檔工作中，我深刻體會到了檔案存檔的重要性和意義。為了保障組織的持續(xù)發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)，我積極參與檔案存檔工作，努力完善存檔流程和規(guī)范，確保檔案的完整和真實性。同時，我也不斷充實個人檔案，記錄自己的成長和經(jīng)歷，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
檔案存檔工作是一項長期而系統(tǒng)的工作，需要組織和個人的共同努力。在未來，我將進一步提高自己的檔案管理能力，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，為組織的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠積極參與社會檔案存檔的宣傳和推廣，讓更多人認識到檔案存檔的重要性，共同守護和傳承社會的記憶。
總結(jié)：檔案存檔是一項重要的工作，不僅對于組織而言，更是對于個人的必要要求。我們應(yīng)該認識到檔案存檔的重要性，遵循相關(guān)原則進行工作，并通過積極的實踐和努力提高自己的檔案管理能力。只有這樣，我們才能更好地記錄和保護組織的歷史積淀，留下自己的痕跡，為社會的發(fā)展貢獻出自己的力量。
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇八
乙方：________________。
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任。
1.甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2.甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任。
1.存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）。
乙方：________________（簽字蓋章）。
日期：_________年_______月______日
合同檔案管理表格。
合同檔案管理制度。
檔案館年檔案工作計劃。
檔案行政職能。
哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文。
各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定。
電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文。
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對比論文。
公路工程合同文件檔案的管理論文。
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇九
（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因????????????????????????，從??年??月??日至??年??月???日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。
2、
合同。
期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（簽字蓋章）??????（簽字蓋章）。
甲方??????????乙?方。
年??月??日簽訂。
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，便于檔案的安全保管與利用，乙方自愿將其業(yè)務(wù)管理檔案委托給甲方寄存，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就有關(guān)問題達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、乙方寄存的檔案所屬年度為年，總計箱;檔案排架長度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
二、庫房租賃時間為兩年，具體時間為：年月日至年月日。
三、庫房使用費為每平方米元/月，兩年合計為元人民幣。
四、付款方式。每年付款一次，每次付款元，每年付款須在當(dāng)年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性付清，即第一年付款總額：元(屆時由甲方提供賬號并出具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須收回寄存檔案，甲方不退還當(dāng)年已收寄存費。
六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.負責(zé)寄存檔案的保管，確保檔案安全。
2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢，并做好服務(wù)。
3.對寄存的檔案擁有管理權(quán)，有權(quán)查驗利用者的身份證明。
4.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)按國家有關(guān)規(guī)定進行處置，并收取相應(yīng)費用。
5.未經(jīng)乙方同意，不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀檢、公、檢、法等辦案部門除外)。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.按協(xié)議價格(第三、四條)向甲方繳納費用。
2.在查閱利用寄存檔案時應(yīng)出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
3.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿如不繼續(xù)寄存，須提前一個月通知甲方，并在期滿時取走檔案。
4.因甲方違反庫房溫濕度規(guī)定，造成蟲蛀、霉變的后果，有權(quán)追究責(zé)任。
5.有權(quán)決定是否對所寄存檔案進行消毒，如不進行消毒，檔案發(fā)生霉變、蟲蛀責(zé)任由乙方負責(zé)。
九、本協(xié)議執(zhí)行過程中有未盡事宜，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
年月日年月日。
合同檔案管理表格。
合同檔案管理制度。
檔案行政職能。
哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文。
電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文。
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對比論文。
各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定。
物業(yè)檔案管理。
查閱檔案的請示。
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，便于檔案的'安全保管與利用，乙方自愿將其業(yè)務(wù)管理檔案委托給甲方寄存，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就有關(guān)問題達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、乙方寄存的檔案所屬年度為年，總計箱;檔案排架長度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
二、庫房租賃時間為兩年，具體時間為：年月日至年月日。
三、庫房使用費為每平方米元/月，兩年合計為元人民幣。
四、付款方式。每年付款一次，每次付款元，每年付款須在當(dāng)年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性付清，即第一年付款總額：元(屆時由甲方提供賬號并出具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須收回寄存檔案，甲方不退還當(dāng)年已收寄存費。
六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.負責(zé)寄存檔案的保管，確保檔案安全。
2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢，并做好服務(wù)。
3.對寄存的檔案擁有管理權(quán)，有權(quán)查驗利用者的身份證明。
4.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)按國家有關(guān)規(guī)定進行處置，并收取相應(yīng)費用。
5.未經(jīng)乙方同意，不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀檢、公、檢、法等辦案部門除外)。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.按協(xié)議價格(第三、四條)向甲方繳納費用。
2.在查閱利用寄存檔案時應(yīng)出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
3.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿如不繼續(xù)寄存，須提前一個月通知甲方，并在期滿時取走檔案。
4.因甲方違反庫房溫濕度規(guī)定，造成蟲蛀、霉變的后果，有權(quán)追究責(zé)任。
5.有權(quán)決定是否對所寄存檔案進行消毒，如不進行消毒，檔案發(fā)生霉變、蟲蛀責(zé)任由乙方負責(zé)。
九、本協(xié)議執(zhí)行過程中有未盡事宜，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
年月日年月日
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇十二
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1．甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2．甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4．存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的'責(zé)任
1．存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。
2．合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責(zé)。
3．自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇十三
xx市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
1、甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
甲方乙方
年月日簽訂
合同檔案管理表格
合同檔案管理制度
檔案館年檔案工作計劃
檔案行政職能
哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文
電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對比論文
各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定
大學(xué)檔案自我評價
物業(yè)檔案管理
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇十四
檔案存檔是一個涉及到信息管理的重要環(huán)節(jié)，對于各個領(lǐng)域的組織和個人都有著重要意義。作為一名檔案管理人員，我在這個過程中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在檔案存檔的工作實踐中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望能夠在這里與大家分享。
第二段：規(guī)范操作。
檔案存檔的第一點心得是要進行規(guī)范操作。在工作中，我發(fā)現(xiàn)檔案存檔需要有一套明確的規(guī)則和流程，并且要嚴格執(zhí)行。只有每個環(huán)節(jié)都按照規(guī)定去進行，才能保證檔案的完整性和準確性。此外，標準化的操作也有助于提高工作效率，減少錯誤和重復(fù)勞動。
第三段：事前準備。
檔案存檔的第二點心得是要做好事前準備。在存檔之前，我們需要對檔案進行分類、整理和篩選，將重要的文件和信息挑選出來。同時，還要為檔案存儲做好準備，包括選擇適當(dāng)?shù)拇鎯橘|(zhì)和設(shè)備，并確保存儲環(huán)境的安全性和穩(wěn)定性。只有充分準備，才能夠確保檔案的可靠性和可訪問性。
第四段：定期維護。
檔案存檔的第三點心得是要進行定期維護。檔案存檔不僅僅是一次性的工作，還需要進行持續(xù)的監(jiān)管和維護。這包括對存檔的定期檢查和整理，確保檔案的順利存儲和保管。同時，還要進行備份和安全復(fù)制，以防止檔案的意外丟失或損壞。定期維護可以保證檔案的長期保存和有效利用。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)。
檔案存檔的最后一點心得是要進行持續(xù)學(xué)習(xí)。檔案管理是一個繁雜而復(fù)雜的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。我們應(yīng)該關(guān)注國內(nèi)外的檔案管理標準和最佳實踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力。同時，還應(yīng)該積極參與行業(yè)的培訓(xùn)和研討，與同行交流經(jīng)驗和分享心得。只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠跟上時代的步伐，適應(yīng)不斷變化的工作需求。
結(jié)尾：
檔案存檔是一個十分重要的工作，直接關(guān)系到組織和個人的信息管理。通過規(guī)范操作、事前準備、定期維護和持續(xù)學(xué)習(xí)，我們能夠更好地完成檔案存檔工作。我深知檔案存檔工作遠未停止，而是需要不斷適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和變革，我愿意不斷完善自己，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為檔案存檔事業(yè)做出自己的貢獻。
熱門檔案存檔申請書（模板15篇）篇十五
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2.甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日