申請書的撰寫目的在于清晰地表達自己的意圖和需求，通過合理的理由和論證來獲得對方的支持和認可。申請書是一種向相關部門或機構提出請求、申請的正式書面文書。在現代社會，人們經常需要撰寫各種各樣的申請書，包括求職申請、學校申請、獎學金申請等等。申請書的撰寫需要注意語言精煉、結構清晰和內容詳實的原則。通過一份優秀的申請書，我們可以更好地展示自己的能力、經歷和追求，增加成功的機會。申請書不僅僅是一份簡單的申請文書，它是向對方傳遞信息和思想的媒介。撰寫申請書需要有良好的溝通能力和寫作能力，并且必須根據特定的目的和要求進行個性化的創作。在寫申請書時，應該仔細閱讀入學或就職要求，了解相關要求和要點，以便更好地體現個人的優勢和特長。在寫一份完美的申請書之前，我們首先需要深入了解申請的目的和要求。完美的申請書應該突出個人的優點和能力，同時與申請的領域或職位相匹配。以下是小編為大家整理的一些申請書范文，供大家參考和學習。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇一
尊敬的武裝部各位領導，老師，親愛的教員，隊友，學員們，大家晚上好。很榮幸能代表xx級站在這里發言。
都說十年樹木，首先感謝武裝部的各位領導一直以來的支持引導，感謝xx老師十年如一日的辛勤付出，在我們共同的努力下，國旗護衛隊沐雨櫛風，已長成參天大樹。
真是幸運啊，讓我遇見了。一切都好像恰巧的樣子，恰巧武裝部領導和xx老師培育了這棵大樹，恰巧我來到了xx，恰巧我加入了這隊伍，然后發現：恰巧，哥哥們在這呢。
之后的日子，整個生命都被國旗護衛隊這幾個字打上了深深的烙印，在骨子里，在心窩上。閉上眼，還是會浮現出20xx年的八月，那個回憶滿滿夏天。我們一起在熾熱的太陽下訓練，一起在大雨中奔跑，與天搏斗，其樂無窮。我們一起吃著可口的西瓜，喝著直咧嘴的苦丁水，苦中作樂，更顯深情。
我的哥哥們啊，你們陪我們一起看銀杏的葉子由滿樹的蒼郁化作一地金黃，一起聽著義勇軍進行曲在晨光中仰望五星紅旗，那池子里的魚兒，應該還記得你們的背影。那漢白玉的旗臺，依稀余留著你們的指溫。那一把把鋼槍的槍托中，也應有你們滲透的汗水。那些殘破的皮靴，都在講述一個熱血沸騰的青春故事。穿上禮賓裝，你們高大并且威嚴。脫下禮賓裝，你們帥氣還很溫暖。你們是一群俠骨柔腸的男子漢，人生的路還很漫長，但我再也不會遇見這樣的一群人，把我罵的那么開心。也不會再有這樣一群人，恨不得把心剖開給我看。我們共擔寒潮，風雷，雨雪。我們共享掌聲，鮮花，榮譽。
還是來到這一刻，我們要目送你們離開。江郎云：黯然銷魂者，唯別而已矣。但我希望，哥哥們是微笑著的。你們的微笑來自于感恩，來自于滿足，來自于欣慰，來自于無悔。
你們將要踏上征途，去探索更五彩繽紛的世界，那里機遇與挑戰并存。可我對哥哥們沒有一丁點的擔心，有的只是繾綣不去的眷念。是啊，我有什么好擔心的呢？你們不僅僅具備了大學生的思維與學識，更擁有了軍人的風范與素養。如此的你們，想要不有所成就，想必是十分困難的。
我也請哥哥們放心，看看在坐的的隊員學員們，xx級xx級濟濟百余人。他們正在逐步的成長，有一天也會像你們一般優秀。
我的xx級學員們，你們從學員，隊員，教員一路走來，每一個稱號的背后，都是一段付出與汗水的'日子。看著你們逐漸的成長成熟，也越發能體會到當時11級哥哥們的一些心緒。一代一代的傳承，看起來沒什么不同，不過這僅僅是看客的視角罷了。非經歷不能明白，一代宗師中有句話：“練拳如登山，一步一重天”，人生同樣如此，一步有一步的體會，一步有一步的收獲，永遠不要認為自己什么都懂，當一個人這樣想的時候，恰恰是他最無知的時候。
我一直說：“想要聽好聽話，先把事情做漂亮了”。風風雨雨，冬去春來，你們確實完成了很多事，我卻沒夸過你們。只因為一直有個聲音在告訴我，你們能做的更好！只要你們愿意你們就能做的更漂亮！！！！今后的日子里，希望你們不驕不躁，精誠團結，把自己，把隊伍，都帶向新的高度。
第一句。
凡是內心真正熱愛之人，必能因之而擔當患難。從來沒有那么簡單的熱愛，熱愛是需要付出與擔當的，我們熱愛祖國，熱愛紅旗，熱愛隊伍，就應該為之付出并且奮斗，并在此過程中磨礪鍛煉，遇見最好的自己。
第二句。
在困難和容易之間，請不要選擇容易。聞香識女人中，少校說：當我處在人生的十字路口，我總是知道哪條路是正確的，無一例外。同樣我每次都無一例外的選擇了錯誤的那條。因為正確的路太苦了！！可是，你對容易的每一次選擇都放棄了一次更加卓越的機會，當你習慣于這種選擇時碌碌無為的人生已經向你招手了。
第三句。
能守恒者，非唯堅持，而在于舍，一事之堅持意味著更多他事之舍棄。生活中千萬種誘惑都在把你引向歧途，時刻保持清醒的大腦才能在塵世中握緊屬于自己的幸福。每個人都在堅持一些東西，而這些東西究竟讓自己收獲多少，堅持的時候并不知道，回首時才看的清楚。那么現在，我以一個學長的身份告訴你們，國旗護衛隊的歲月，至少可以讓你驕傲二十年。
今日我們大家庭少長畢至，濟濟一堂。我們如此的相似，一樣的熱血，一樣的臂膀，一樣的胸膛，一樣的信仰。這就是所謂的傳承，精神與氣質的傳承，老一屆的離開同時伴隨著新一屆的成長，十年不變的是挺拔的身軀和嘹亮的口號，流轉的是一代新人換舊人。
最后，用前段時間寫的一首小詩結尾：
著我往日衣，持我舊時槍。子弟年年異，此旗歲月長。
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團隊退隊申請書（熱門14篇）篇二
編號：
華中農業大學大學生創業實踐中心。
共青團華中農業大學委員會。
二〇一*年十月。
填寫說明。
一、填寫內容必須實事求是，表達明確嚴謹，空缺項請填“無”。
二、各團隊必須自行選擇一名指導老師。申報書由所在學院分管領導核查、簽署意見并加蓋公章后，一式三份，于11月10日前報送校學生會創新創業中心辦公室（薈園4棟校學生會辦公室，值班時間：周日至周四晚9：00-10：30）。
三、申請書的內容可參考末頁附錄中所提供的“創業計劃書模板”，并結合自身項目的`具體情況進行填寫。
四、格式要求：內容部分均用五號宋體，單倍行距；需簽字部分由相關人員以黑色鋼筆或水筆簽名。申請書用a4紙雙面打印，于左側雙顆釘裝訂成冊。
五、如果你團隊的項目已經在運營，請在計劃書“資產與財務”中注明，并以月為單位寫明該項目的收入與盈利情況。
備注：成績排名需填寫“成績名次/班級總人數”。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇三
你是否還記得小時候你對上學的渴望？你是否還記得上學后你對當少先隊員的渴望？你是否還記得你成為少先隊員后是多么的激動？也許你已經忘了。那段曾被你視為珍寶的回憶卻在一個不經意的瞬間被拋向了時光的罅隙。
時間帶我來到了2011年地夏天。
初到12中隊的那個夏天，我們是在軍訓的時認識的。似火的驕陽炙烤著大地，炎熱讓人快要窒息。練習走方陣，熱得汗流浹背，即使這樣，我們仍然樂此不疲，因為身邊站著的都是未來的好朋友、同學。你，還是把水瓶中最后以后說讓給我喝，雖然你也很渴。你，還是把小風扇讓給我吹，盡管你也很熱。你，還是會在軍訓完后遞給我一張濕紙巾，你說我看上去累極了。那時的我們，雖然不熟悉，甚至還叫不上對方的名字，但卻彼此照顧，互相幫助。
在那之后的運動會，我們彼此才有了更深的了解。他是長跑健將，他是跳高冠軍，我在心里給他們貼上了相應的標簽。我們在一旁加油助威，她們則在一旁記錄著最美好的瞬間。那個秋天，我們都笑得很甜。
很快，我們迎來了“六一”兒童節。徒步游，一個不錯的選擇。熙熙攘攘的大街上，我們長龍一般的隊伍是一道亮麗的風景線。追逐、打鬧、說笑、一起吃面包、參觀工業博物館、留念照相……想再回憶起來，感覺生活像按了快進鍵。我們再也不擁有那如花般的笑靨了，即使按了后退鍵也回不到從前。那一年的“六一”兒童節，你在隊伍中還是悄悄地摘下了紅領巾。你說太熱了，但最后你還是在老師的督促下重新戴上。
光陰似箭，日月如梭。我們就這樣被時間帶到2011年的夏天，你看上去已不再像是個孩子。多了幾分成熟，多了幾分穩重。我告訴你“六一”兒童節快要到了，你莞爾一笑，沒有過多言辭，而當我說到我們該退隊了，你卻佯裝著一副漠然說：“想不到時間過得這么快。”
其實有時候當世界從繁華轉向平靜，當時光的灰影在墻上一寸寸拉長，是無需落淚的。在和你們生活的`這近兩年中，所有淺淺的惆悵，淡淡的哀傷都是在不經意間劃過。我們再也不會在父母懷中撒嬌了，我們長大了，我們不再擁有那份勇氣了。12中隊的這個名字也不再屬于我們班了。或失落或心痛，只是覺得那么美好的日子為什么一去不復返了。
我記得徐老師給我輔導功課時的樣子，記得段老師耐心給我講題的樣子，記得陶老師手受傷仍在給我們講課的樣子，我記得所有老師充滿期待的神情，我記得所有同學戴紅領巾時燦爛的微笑。今天是我們最后一次戴紅領巾。同學們我希望大家記住這些，也許記住這些就是送給初2012級12中隊最好的禮物。
昨天是中回憶。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇四
尊敬的校領導：
歲月匆匆，不知不覺半年的教學工作就要結束了。這半年，在學校的統一領導和指揮下，六年級組全體教師齊心協力、同舟共濟、較好地完成了各學年的各項工作；本年級組共有教師18名，每位教師都能認真學習教師職業道德規范，遵守學校的各項規章制度，熱愛教育事業，發揚奉獻精神，工作服從安排，努力做到教書育人、為人師表；在教育教學工作中，教師們能遵循教育教學規律，轉變教育觀念，熱愛學生、關心學生，為了學生的發展，不斷提高自身的思想素質和業務能力；教師們能積極參加學校組織的各項活動，在活動中發揚團結協作精神，取得了較好的成績。我們年級組是一個和諧協作的團隊、是一個敬業奉獻的群體、更是一支銳意進取的隊伍。為提高學生的綜合素質，克服不足，堅持“在反思中總結，在總結中調整，在調整中進步”的原則。具體表現如下：
我們六年級組是一個和諧融洽、團結向上的集體。每位老師在這個集體中工作心情愉快，氣氛融洽，年級組就像我們的家。因為我們深知，工作氛圍對一個組來說是非常重要的，良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神，在工作中互幫互助，群策群力，提高工作效率，大家才能夠心情舒暢地完成各自的工作任務。和諧、默契就像一條紐帶，聯系著我組的每一個人。雖然工作繁忙勞累，但是辦公室里充滿了歡笑。哪位同志在工作中遇到了煩惱，其他老師就會主動幫助出主意想辦法，同志之間團結協作，互相幫助。本組中有幾位校領導更是事事在先，引領大家向前走，使得各項工作能夠順利落實。我們組有些老師因病因事請假，其他老師從不計較個人得失，欣然接受代課任務，齊心協力去補位，沒有因為老師短缺而影響工作。半年來，本組教師相互協作，蔚然成風。有老師接到上公開課的任務，其他老師群策群力，獻計獻策。“六一”節目排練演出，所有老師竭盡所能，或找節目，或排練，或訂做衣服，或做好后勤，真正做到了互相合作，團結進取，榮辱與共，提高了年級組的工作效能。
我們的和諧還體現在師生關系的平等共處上，教師尊重學生、學生尊敬老師，自然和諧的師生關系，無形中拉進了師生的距離，營造了良好的教學氛圍，為順利地完成各項教育教學任務打下了基礎。
在這半年中，我們年級組的每一位老師和大家一樣地努力著、奉獻著，奮力拼搏著，一樣用智慧與汗水精心澆灌著屬于自己的那一份“責任田”。本組教師對工作都充滿了激情，他們不分職務、崗位、資歷、年齡、學科均能樂于奉獻、勤于耕耘。四位語文老師，除擔任語文教學外，都有4-5節其他課；四位數學老師的課也不少，英語老師代四個班的英語。課真的很多，真的很累，但是大家盡心盡責，絲毫也沒有懈怠。
各位班主任在學校統一目標、統一要求的指引下，在狠抓落實學校學生日常行為規范和學習規范的前提下，結合本班級學生特點，與學生一道“博采眾長、集思廣益”，制定了一系列的班規班法。為了能夠把班級建設好，每個班的班主任都為班里投入了大量的精力，除了常規工作，還要及時了解學生的思想狀況，找學生談心，做后進生的思想工作，有些學生還需經常反復地教育、幫助。六（1）班的劉志龍王文等同學在班主任教導下有了很大轉變。各班的班風很正，學習的氣氛也愈來愈濃。并且班主任在課間、課后注意觀察學生的行為，掌握學生的思想動態，發現問題，及時反映和解決，通過規范的管理,使學生學會自立,學會做人，學會學習。讓每一個學生都能全面的發展。在班級管理工作中，善于創新，有自己獨到的見解，善于把工作提前完成，從不落后。在教學中，各教師充分發揮教師的主導作用，努力創設情境積極培養學生探究性學習的欲望。對待學生始終是以鼓勵的目光及話語，讓孩子們感受到老師的信任與希望。
語文老師特別注重珍視學生的獨特感受鼓勵學生大量閱讀，由學生和老師隨時向學生推薦優秀書目。注重課內外緊密結合，注意加強指導學生運用課堂學到的`知識和形成的能力，積極參與社會、生活交際及信息交流等語文實踐活動，提高學生的綜合素質。其他老師教學嚴謹務實，工作有條不紊，教學上對自己要求嚴格，對學生付出了百倍努力。
1．在學習中自我完善。
年級組的教師大部分是中青年教師，年級組的老教師，做好了帶頭工作，年級組內已形成相互學習、相互探討、相互切磋的氣氛，完善了年級組管理制度，建設了一個積極進取、奮發向上的集體。
2．積極向優秀教師學習。
我組教師為了能更好地立足課堂教學，平時注重自己業務能力的提高，積極參加學校組織的聽課活動。聽后組內評課，吸取經驗，學習他人的優點。
3．每課后堅持反思，在反思中不斷進步。
教育需要愛，需要理想，需要思想，教育更需要智慧，我們年級組就有著這樣一群對學生充滿了愛，對教育充滿著理想，有思想、有智慧的老師，因為他們的努力，成就了我們年級組的成績。在悄悄回顧的同時，更深感日后工作的任重道遠。也許不久的將來我們會被重組，也許成員被分散，但我們堅信，和諧、奉獻、進取將是我們不變的追求！
綜上所述，六年級組全體教師一致申請“優秀團隊”榮譽稱號，請領導審批。
申請人：六年級組全體教師。
20xx年xx月xx日。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇五
尊敬的校領導、校團委：
你們好！
為了踐行新課改，主要培養學生全方面發展，豐富和活躍我校學生的第二課堂，促進我校學生綜合素質的提高。推動學生社團向規范化、多元化、持續化發展;我作為學生代表向學校鄭重申請創辦務川民族中學首個舞蹈社團。以下是我對本社團的構想與計劃。
社團名全稱：務川民族中學零成舞點舞蹈社。
社團宗旨：讓業余愛好者成為時尚舞者！
社團特色：本社團的舞蹈包括爵士舞和民族舞。
社團章程：嚴格按照務川民族中學社團管理規定籌辦成立，不折不扣地執行我校社團管理規定的各項要求，以服務會員、豐富我校學生業余文化生活而努力，竭力發揚我校積極、上進、和諧的社團文化，辦出自己的特色，辦出自己的水平。我們的社團就是要喚起同學們的激情，喚醒他們體內熱情的細胞，讓他們的娛樂中提升自己。我們的口號是“抉擇只為確定路向；努力只為實現夢想！”
社團成立的初衷。
近年來，舞蹈在國內越來越受關注已經成為了一個不爭的事實。然而，大多數人并不了解舞蹈到底是怎么樣的一種形式。事實上，舞蹈并非單純意義上的普通舞蹈，它包括很多種。為了讓廣大師生充分了解舞蹈的內涵，我們創建了舞蹈社團，目的是為了提高我校學生對舞蹈的認知程度，為發揚我校的舞蹈貢獻自己微薄的力量。
社團的精神。
互助、互愛、團隊合作、創新求變、積極發展、勤奮鍛煉、堅持不懈、努力成功。沒有做不到，只有想不到，思想有多遠就能走多遠，心有多寬，路就有多寬。超越自我，挑戰極限!
舞蹈簡介。
化傳統、宗教信仰等因素影響，以及受表演者的年齡性別等生理條件所限，在表演技巧和風格上有著十分明顯的差異。民間舞不乏樸實無華、形式多樣、內容豐富、形象生動等特點，歷來都是各國古典舞、宮廷舞和專業舞蹈創作不可或缺的素材來源。
舞蹈社團，是我步入學習生活以來成立的第一個社團，雖然組織經驗少，個人能力有限，但我相信，在我校領導及同學的支持幫助下，在我們協會籌備人員不懈的努力下，我們的舞蹈社團一定會很快成立并發展起來，我們有理由相信，隨著我們社團的成立，我們學校的社團活動定會得到新的發展。我愿以我百倍的熱情和激情，努力管理好社團，服務好會員。
望盡快給予批準，此申請書如有不足之處還望老師給予幫助指正！萬分感謝！
此致
敬禮！
xxxx。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇六
尊敬的各位領導老師：
您好！我是校藝術團舞蹈隊的成員xxx。
首先，非常感謝您和隊長們這一學期來對我的信任和關照。光陰荏苒，歲月如梭。回想起當初我懷著對舞蹈的憧憬，和對舞蹈的熱愛。加入了校藝術團舞蹈隊。自加入舞蹈隊已經一學期的時間了，但我仍然還清晰地記得當時我當時參加面試的緊張和被錄取時的興奮與喜悅。記得初入校藝術團時，帶著幾分迷茫、幾許期望，對舞蹈的認識也不夠透徹，只覺得它似乎是一個可以磨礪自己的舞臺。但在舞蹈隊短短的一學期時間里我學到了很多也認識了很多朋友。
回顧上一學期在舞蹈隊的時光，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多訓練和排練的場景都依然深記在我的腦海之中。在舞蹈隊的這段時間內，我感悟到作為一個成員擁有團結合作精神的重要性，與隊友們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從每周的訓練中，使我對舞蹈有了更加深層次的認識。？？這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，我覺得在校舞蹈隊是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這個身份，這一學期來老師和隊長對我的關心和教導讓我感激不盡。在舞蹈隊這一個學期的時間里隊長教給我們的是民族舞。通過上一學期的學習我對民族舞有了更加深刻的了解。民族舞蹈，是由廣大人民群眾在長期歷史進程中集體創造，不斷積累、發展而形成的，并在群眾中廣泛流傳的一種舞蹈形式。它直接反映人民群眾心態、風俗習慣，以及自然環境的差異，因而形成了不同的民族風格和地方特色。民族舞有著各種各樣不同的風格和地方特色這是它的魅力所在。我對舞蹈有著特殊的情感和感覺，一直認為舞蹈是開啟人類另一層智慧之門的鑰匙，她可以改變心情，舒緩和調節情緒，也有益身心健康以及心智的成長。我熱愛舞蹈，那些曾經訓練成為了我生命的一部分，我珍視它們。認識到了這些，引發了我深深的反思和思考，但由于上學期期末成績很不理想，加入舞蹈隊得到了家人的反對。而我本人的專業是xxxx，xxxx這個專業因為有太多的人選擇這個專業，導致嚴重的供不應求，外面黑暗的世界，強烈的競爭，殘酷的現實，我有時候總是覺得社會太殘忍了，現實更加殘忍，如果我不再與社會和現實作斗爭，我覺得更加殘忍，我不能就這么過完我的一生，我還有許多事情要做，不要輕易言敗，我不會向困難低頭的。所以我壓力很大，希望能在下學期轉專業。我想轉入會計專業，但這個專業是我們學院最好的專業，所以對績點要求很高。但由于我的成績不堪理想，因此，我必須在這學期里好好努力，把更多的心思放在學習上。同時因為家人的要求我考研，而考研最重要的科目是英語和高數，但我的英語很不好，我需要抽出更多的時間學習英語。除此之外，這學期的課程也變得非常之緊張。我希望通過這樣的努力改變自己的人生軌跡，讓自己邁上一個新的高度和平臺。
在新的學年中，我將刻苦學習，把自己的學習成績提上去，，希望校藝術團的老師能夠相信我，支持我。
基于我自己這樣的情況，在痛定思痛之后，在艱苦抉擇之后，我不舍卻又不得不選擇退們。辛勤的為校藝術團服務，不論炎寒酷暑，都默默無聞的付出的精神感到感動，能認識你們是我最大的榮幸。
我希望老師能理解我退部的原因，在校藝術團舞蹈隊的時間里，我學到很多東西，無論是舞蹈方面還是處事方面都有了很大的改善，感謝老師和隊長對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激校藝術團舞蹈隊給予了我很好的鍛煉機會。在這里我要感謝隊友們平日里對我的照顧，感謝隊長對我的尊尊教導。在此特別要感謝王老師對舞蹈隊的關心，對舞蹈隊的大力支持。
離開這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的隊友，很舍不得，舍不得隊長們的譐譐教誨，舍不得隊友之間的那片真誠和友善。也愿校藝術團在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿校藝術團有更大的發展！祝我校藝術團的工作一年比一年出色！校藝術團舞蹈隊人才輩出！
此致
xxx。
20xx年xx月xx日。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇七
尊敬的老師：
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務，說實話團隊組長這一職務很重要，其任務也更重要。一個團隊不論大小都應當具有一種精神，一種團結拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應當向能者學習，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。
然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊，這時候團隊組長一定要1尊重、關心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關系，2幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高，3爭取努力創造好的工作環境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的'利益分配，4以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。
在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現在已有了固定的人員，和將要擬定的團隊，但是我還是認為我們應當汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務，具體的措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據咱們學校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產生紛爭，而團結起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
1、人發任務量大，個人很累，
2、還就是工資固定，容易產生惰性，易只管發不管別的，
3、單人發容易與團隊產生糾紛，（這個糾紛肯定存在，因為有利益就有糾紛），
在具體的招生計劃上我有如下幾點建議，
2、接下來，就是團隊做戰啦，各個團隊負責自己的各個系，到宿舍到班級開始宣傳，這時候宣傳單可以提前發也可以同步發，要是到班的話，大二代理輔導員這塊，咱們共建中心可以在開學后具體抽個時間，把各個系的大二代理輔導員都聚起來，簡單的開個會，然后到時候給他們些看得著的利益估計就成，可以讓他們從側面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯的選擇，到時候我們到班的話也可以很好的做好工作，互利雙贏，這個肯定行。
3、在次期間，咱們的宣傳力度要適度加大一點，宣傳單照樣不間斷的發，咱們共建中心也可以投資一些活動，在活動中宣傳咱們共建中心。以上幾點僅是個人觀點，如若采用，固然很好，倘若不是也沒啥，這說明我還要好好學習，總而言之希望能為咱們團隊有所幫助。
最后我想說的就是團隊組長倘若申請成功，固然很好，如若不行，也沒什么，只能說明我能力欠佳，我一定會好好學習繼續努力地，到時只希望老師能把我安在一優秀組長那就成，這樣我就可以向他好好學習，總之，爭取讓咱們團隊更加積極。
xx。
2010年7月6日。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇八
隊長：
首先感謝這么長時間以來的照顧，清楚記得第一天訓練的場景，大冷的天，你把你的手套給了我。在我剛起步的時候，居然就要離開，真心有點舍不得，舍不得長久以來訓練積攢的戰友情節，更覺得現在退出有點可惜，因為覺得自己剛熟悉，剛貌似能夠接受學習一點東西的時候，居然選擇退后了。
長久以來，一直默默訓練，隊伍里一起流汗，不用太多言語，簡單訓練就好，唯一能代替我在隊伍中的心情，只能說是很安心了。因為我上學的性質屬于自考，加之家里對于學歷看得太重，整的我的壓力也特別大，所以沒辦法的辦法了。貌似大學之后人生很多就把握在自己手中，無數次選擇，每次選擇背后都必須面對自己的心情，從我放棄商學院學生會，加入禮儀隊那天，也就沒后悔過，覺得當時下這個決定特別的果斷，但是這次退隊我真的猶豫了。以前每次選擇之后總會覺得之前的生活和今后不會再有交集了，但是這次，我不想因為離開禮儀隊之后，就跟大家再也沒有交集了，因為這一幫兄弟應該是我吉利大學旅程中最好的財富了，所以希望跟大伙在以后的生活中多多聯系，更要多多相處。
十月份自考我報考了三門，因為我沒參加迎新晚會的節目，儀仗隊比賽也結束了，近期也就沒有什么任務，所以我想選擇這兩天把手續辦辦，然后沖擊一下自考。
我的好兄弟，我的隊長，祝福我吧，可能以后我們不會再在禮儀隊的戰場上并肩作戰，但是我相信人生不會僅此而已，我們人生下一站再見，到時我希望我們還能并肩。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇九
敬愛的xx總：
時光飛逝，一年的工作即將結束，回顧20xx年度本部門的工作，在公司的正確領導下，我部門員工團結協作，奮力進取，取得了豐碩的成果，實現銷售回籠1.85億，基本完成了公司下達的銷售任務，為公司的發展壯大作出了應有的貢獻。根據公司評選優秀團隊的有關指導精神，結合我部門的實際情況，現將我部門參評理由做如下闡述：
一．積極開展部門培訓、建立完善的部門制度。
完善了銷售員的工作方式，提升了部門競爭力，擴大了產品市場占有率。我部門員工對工作有高度責任感，對工作充滿激情，在全國經濟逐步復蘇的背景下，公司的品牌形象也更加深入人心，在這個大背景下，公司為我們提供了一個實現自我理想的舞臺，我們尤為珍惜這樣的機會，在今后的工作中爭取百尺竿頭，更進一步。我部門內部制定了嚴格的規章制度，自我約束強，員工上下班不遲到，不早退，上班未完成的工作經常加班加點，能夠自覺遵守公司的規章制度，與其他各部門之間的工作責任明確，銜接良好，相處融洽。
二．注重團隊建設。
我部門同事之間團結協作，互幫互助，老員工對于新進的員工不遺余力的給予各種幫助，細心的指出他們的不足，通過言傳身教在各種實踐中促進他們成長。在人員的安排上，實行師徒制度，要求每一個有。
經驗。
的老員工帶一個徒弟。我部門老員工帶新徒弟的過程是一個全程跟進的過程，包括最基礎的做合同、銷售訂單、請發單等都是手把手耐心教導，尤其是平常工作內容比較瑣碎，忙起來就容易混亂，老員工總會把他們在工作中獲得的寶貴經驗毫無保留得傳授給徒弟，嚴格要求徒弟做好詳細的工作記錄，包括合同發貨明細、承兌登記、發票登記等，使新員工在將來的工作中養成了良好的習慣。在外出回返客戶時，老員工也會帶著徒弟，通過自身跟客戶的交流來指導徒弟，使新員工獲得更多經驗，為他們將來能夠獨當一面創造條件。另外，我部門重視每個員工的成長，領導每個月都會分別與員工進行談話，詳細了解員工的工作狀態，分析銷售情況，總結每個員工存在的不足之處，以便他們不斷提高工作效率。
三．實現銷售額超歷史，基本完成銷售任務。
20xx年在全球經濟復蘇仍不理想的背景下，畜牧業發展存在諸多困難，面臨較大壓力，既有上半年畜牧行業全面爆發的五號病，又有內部產業鏈上年初主要畜產品價格下行，養殖效益下降，虧損一度增多等困難和問題，造成養殖戶續欄積極性不高，出現飼料行業普遍不景氣，導致上半年我公司50%粉銷售慘淡，下半年行情出現好轉，50%粉價格有所回升，但是由于公司出現斷貨現象，致使一部分客戶流失。因此，我部門上半年50%粉銷量下降明顯，下半年經過我部門研討改變銷售策略及下半年主要畜產品價格穩中有升，養殖戶效益的好轉，飼料工業總體保持平穩發展，50%粉銷量明顯有了回升，在如此艱難的形勢下實現了南方區域有了大的增長。在藥品的銷售上，由于養殖戶養殖成本的升高，用藥積極性并不高，往往只有牲畜生病了才給藥，而且給的也是廉價藥品，特別是保健藥品用藥需求下降，在面臨如此嚴峻的銷售形式下，我部門銷售人員沒有退卻迎難而上，不但保證了獸藥銷售總量的持續增長，甚至個別產品的銷量有了大的飛躍。另外，我部門新增豬藥事業部，主要從事終端豬場的開發，他們今年主要完成了市場調查工作，客戶開發的政策主要堅持先做好點，以點帶面，逐步形成網絡，現款交易，總結成功經驗后逐步推廣，客戶數量增加達38個；產品增多，嘗試以新的方式開發市場。有關獸藥主要產品20xx年度銷售情況與20xx年度對比見下表：
四．精誠合作，眾志成城為公司鑄就輝煌。
我部門總共八位員工，真正從事原料銷售業務的是六個人，加上部門經理總共八個人，一人做銷售內勤。四個人負責全國南方的原料銷售，工作量相對較大，但每個人工作效率都非常高，我部門人均銷售為4500萬元，死呆帳率為0。每個員工都在自己的崗位上發揮著各自的作用，做到了人盡其才。當遇到公司的原料緊張時，采購部一時定不到貨，我部門從客戶處聯系并采購到原料藥，碰到原料產品漲價時，我部門及時反饋信息，并第一時間采購到即將漲價的原料藥。同事之間也經常交流工作心得，把從客戶那收集到的信息拿出來共享，一起分析行業動態，并及時將獲得的資料反饋給生產部，讓生產部能夠第一時間掌握市場信息，及時調整生產計劃。在業務往來上，本年度我部門新拓展了幾個大的單位，解決了一些歷史遺留客戶。我部門銷售市場分布在全國各地、大江南北，客戶分散，拜訪路線長，出差頻繁。出一趟差要耗費公司大量的人力物力，在出差的過程中，我們本著為公司節約成本，節約時間的原則，想方設法控制出差費用，降低出差費用，為公司節約經費，這充分體現了我部門人員以公司為家的主人翁精神。正是因為有了我部門員工在前方市場的沖鋒陷陣，為公司爭取到了充足的銷售訂單，從而保障了后方生產的繁榮景象，為公司產業調整和發展壯大作出了不可磨滅的貢獻。
綜上所述，我部門符合優秀團隊的評比條件，望公司領導給予考查核實，我部門將以此次評比為契機，進一步完善今后的工作，竭誠為公司創造更大的效益！
此致
敬禮！
申請人：xx。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇十
尊敬的禮儀隊隊長，誠至您深切的問候。我是禮儀隊的xx，能夠進入禮儀隊，本是上級領導和師兄師姐對我的信任和肯定，我應該盡我所能，為學生會、為廣大活動獻一份薄力，然而確實有種種緣由使我心有余而力不足。所以，我申請退出禮儀隊，深切期望您的批準。曾記得，隊長說過，禮儀什么都可以沒有，唯獨不能沒有時間。我一直銘記著，一直把握時間去努力工作。但是，在我加入的四個學生組織和社團之間，我不能把所有的時間都單一地放在禮儀隊里。一心對禮儀隊似乎只是幻想，雖然本學期的課余時間比較多，但越來越多的工作使我的有限的時間拙荊見臀。再者，在學習上，我似乎更加力不從心，所以我希望爭取更多課余讀書時間，這是我申請退出的第一個緣由。還記得，在第一次全體大會上，師姐強調了一個“心”字。我深刻地去理解了其中的意義，小猴下山的故事就詮釋了一心一意的重要性：小猴子得了西瓜又欲摘桃子，玩了蜻蜓還想捉蝴蝶，最后竹籃打水一場空。與其在四個社團之間三心二意，不如一心一意做一件自己真正喜歡的事情。社團是我的志趣所在，團委與學生會亦是我的追求之所，魚與熊掌都是我的最愛啊！然為一個“心”，我應該有所割舍，不管是哪一個社團都不會要一個三心二意之人，哪怕他的能力多么出眾。而我本不是一個棟梁之才，所以我必須從中取一或二，這是我申請退出的第二個緣由。最后一個緣由，也是我申請退出的最大原因，就是我希望自己在短暫大學生活里能享受到創業的過程，或許沒有結果，我也沒有奢望有結果，能體會這么一個過程是我最大的享受。加入禮儀隊，更多的是責任，坐其位而不忠其事，更不如給別人一個鍛煉的空間。為自己的理想奮斗，不能避免的是要放棄一些東西，哪怕是自己非常喜歡的東西。我要創業，需要時間和精力，所以我不得不放棄我喜歡的禮儀隊。成大事者，應不拘小節，在我理解，這個小節就是剛退出禮儀隊時的不舍。知我者為我心憂，不知我者謂我何求，為了心中的一點小夢想，這就是我所求！半年有余，與禮儀隊感情深可比桃花潭水，為自己私心而退出，心中實有萬分不舍。然有情者，不謂疏遠，我自豪曾是擁有。
愿禮儀隊團結奮進，更上一層樓！
2014x月x日。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇十一
尊敬的上級領導：
您好！
機會常常是一閃而逝！把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發展壯大，根據部門的需要，現有保安隊長一職空缺，首先，我希望上級領導對我工作的信任，讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會，勇敢地接受挑戰，向上級領導申請保安隊長職位。
1、對公司安全負具體責任，帶領全隊人員執行各個崗位職責。
2、制定保安隊的月工作安排（包括學習、訓練安排），做好全體保安人員的政治思想工作。
3、處事公道、言行文明，對自己的缺點錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見；帶領全員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作，制止突發事件發生。
4、每月召開一次保安例會，每月對保安進行一次評比。
5、做好保安的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。
6、熟悉公司周圍的社會治安情況，即使提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全，維護公司財產安全。
7、廉潔秉公，堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
8、認真完成領導交辦的其他任務。
這次競聘保安隊長我將以平常心對待，如果不能當選，說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離，我將以此為新的`起點，居上而不傲，處下而不憂，繼續踏實工作，改進自己缺點，通過學習、實踐、不斷提高自己的綜合能力，希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我相信，通過今天的洗禮，明天我必定受益匪淺。
特此申請。
此致
敬禮！
申請人：黃鳳保。
20xx2。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇十二
尊敬的老師：
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務，說實話團隊組長這一職務很重要，其任務也更重要。一個團隊不論大小都應當具有一種精神，一種團結拼搏，自強不息，互幫互助的團隊精神，而這種具有凝聚力的團隊精神，很大程度上取決于團隊組長，所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣，不成也則矣，因為我始終堅信“能者居之，不能者則學之”這一原則，有能力然后你就勝任，沒能力就應當向能者學習，爭取機會更好的提高自己，爭取也能成為能者。
然后，我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施，希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的，而是需要每個成員的共同努力，因為團隊是大家，大家才是團隊，這時候團隊組長一定要1尊重、關心、真誠對待每位成員，也就是搞好人際關系，2幫助團隊成員提高各人綜合能力，因為每個人都想得到提高，3爭取努力創造好的工作環境，給予他們同等付出匹配的回報，尤其是處理好毎個人的利益分配，4以身作則，要有一定的說服力，在重大決策上，要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協作，量化工作效率提高，團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好，有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢，那種氣勢，這一點我還是承認的，我想我以后會改變這些問題，爭取提高的。
在人員選拔上，我個人始終認為能者居之，盡管我們現在已有了固定的人員，和將要擬定的團隊，但是我還是認為我們應當汲取一些新生力量，尤其是個人能力強的，我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務，具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她，也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員，以便于我們更好的宣傳，讓能者居之，不能者退職這一原則貫徹到每個人，以增加他們的競爭力，更好的為咱們共建中心服務，具體的`措施由組長來決策，向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經老師給予指示，否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊，我個人提倡女多男少，一方面根據咱們學校的實際情況，女多男少這方面好做宣傳，另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產生紛爭，而團結起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力，在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
1、人發任務量大，個人很累，
2、還就是工資固定，容易產生惰性，易只管發不管別的，
3、單人發容易與團隊產生糾紛，（這個糾紛肯定存在，因為有利益就有糾紛），
5、這樣一來也可以減少共建中心的支出，更能提高利用率，是每個團隊成員都能積極調動起來，在業務量好的情況下都有錢掙，在業務量不好的情況下團隊成員也可以通過發傳單間接的增加一下收入，不容易懈怠，綜合所述，我個人認為將5人改為團體作戰更有利，也更有效！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇十三
我叫***，女，今年30歲，小學高級教師。1997年7月畢業于鳳翔師范，現本科學歷，縣級教學能手，寶雞市小學語文骨干教師，青年教師教學能力市級達標者，系***中心小學教師。
從教11年來，忠誠黨的教育事業，精心教書，潛心育人，工作兢兢業業、勤勤懇懇，保質保量完成學校布置的各項工作任務，教學效果較好，所帶班級的成績在全鎮綜合考評中居于前列。
教育，我的理想，我的夢。我始終堅持讀書學習，善于思考，勤于研究，努力使自己成為一個學習者、研究者、反思者、創造者，成為具有教育智慧的教師是我永遠的追求。2004年10月2007年7月承擔省級立案課題校本課程開發與實施的研究，并代表鎮教委撰寫該課題研究的階段性、結題性研究報告。2008年3月參與鎮小學校本課程讀本《與圣賢為友與經典同行中華經典詩文誦讀》的編寫工作，這大大提高了我的專業知識和專業能力，被教研室授予教育科研先進個人稱號。多次在縣全員分級同職稱賽教和反思大賽中獲一二三獎，十余篇論文分別獲省市縣級獎勵，被眉縣教研室、教育局先后授予優秀教研組長、教學新秀、教學骨干、教學能手及書香型教師稱號，2003年被市教育局評為市級青年教師教學能力達標者。
此致
敬禮
申請人：查查通作文網。
團隊退隊申請書（熱門14篇）篇十四
尊敬的領導：
您好!
我于年月日成為的試用保安，到今天已經有三個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。
作為一個剛剛復原的軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我復原后的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!