年度總結是對過去一年經驗和教訓的總結，我們可以從中汲取經驗，不斷改進和進步。如果你正在苦惱如何寫年度總結，那么這些范文將會為你解決困惑，給出明確的指導。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇一
堅持以_理論及“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“經濟建設年”中心任務，以推進治理庸懶散混為抓手，以提高干部職工道德素質和科學文化素質為核心，以構建和諧單位、無煙單位為目標，以各類精神文明創建活動為載體，以“嚴管、自律、服務、創新”為總體思路，緊緊圍繞“經濟建設年”的中心任務，內強素質、外樹形象，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業務精通、人民群眾信賴的基層干部隊伍，為全鎮經濟發展和社會進步作出新的貢獻。
二、創建目標。
爭創省級文明單位。
1、改進行業管理，實現規范服務。按照服務經濟、服務淇濱、服務群眾、服務健康的要求，加強管理制度建設，健全首接責任、一次告知、限時辦結、否決報備、失職追究等管理規程，有效遏制和基本消除“冷硬頂推”、“吃拿卡要”和“假冒偽劣”等問題。加快服務規范化建設，簡化辦事程序，創新服務方式，全面推行社會服務承諾制、誠實守信制度，實現規范化管理和標準化服務，提高社會信譽，維護良好形象。健全群眾訴求渠道，保持群眾投訴電話通暢，建立群眾意見辦理反饋機制，保障公民知情權。
2、圍繞工作中心，創造一流業績。緊緊圍繞“經濟建設年”活動重點工作，把各項工作同創建黨建工作先進單位、創建文明單位建設結合起來，同轉變職能、轉變工作作風結合起來，切實加強效能建設、提高工作效率，把構建滿意窗口滲透到創建工作的方方面面，進一步推動我鎮全體干部職工有效履職，不斷提高監督服務和保障人民健康能力，促進我鎮各項工作的健康有效發展。
3、加大庸懶散混治理力度，樹行業新風。加強思想政治教育，狠抓文明執法，認真落實區委、區政府《關于加大治理庸懶散混力度服務跨越發展的意見》，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，嚴格執行每月績效考核及年度述職述廉工作機制，充分調動干部職工工作積極性,提升隊伍整體素質，樹立行業文明新風。
3、落實黨風廉政建設，加大糾風力度。按照黨風廉政建設責任制的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，把反腐糾風各項任務分解到有關職能股室，明確責任主體，提出貫徹落實的目標和要求。加強反腐倡廉工作的領導，全面落實反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，進一步加大治本的力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以解決群眾集中反映的衛生安全問題為重點，開展糾風工作，解決行風中深層的問題，維護群眾的身體健康。
4、加強服務建設，營造文明氛圍。重視服務環境建設，配套和完善基礎設施和技術裝備，綜合運用各種現代技術和管理手段，增強服務功能，提升服務效率，營造溫馨服務環境;圍繞職能、立足崗位，比文明、比奉獻、比滿意，認真為基層群主辦實事、辦好事。
5、要加強隊伍建設，構建和諧鄉鎮。要把精神文明建設納入本單位事業發展的規劃，加大經費投入，加強硬件設施建設;積極參與社會服務聯合行動，熱心支持社會公益事業，嚴格執行國家政策、方針，強化財務管理工作，完成年度綜治、安全生產、計生工作等各項工作計劃;要按照合理布局，優化結構，勤儉辦事的原則，逐步建設多功能的文化體育活動設施，滿足全體干部職工日益增長的文化要求，以適應新時期精神文明建設的需要，確保創建群眾性精神文明建設的落實，構建群眾滿意的文明和諧鄉鎮。
四、創建措施。
1、加強領導，精心組織。堅持黨政一把手負總責、領導班子成員齊抓共管責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。把各股室抓精神文明創建的成效納入每月績效考核，定期召開會議及時傳達上級會議精神，明確精神文明建設工作目標，研究制定工作方案、細化工作目標任務，尤其是圍繞著爭創區級文明單位的奮斗目標，制定出創建規劃，使創建工作有目標、有要求、有措施、有內容，既有總體要求，又有階段安排，扎扎實實地增進創建文明單位的實效。
2、完善各項制度，強化內部管理。積極探索制度創新，針對存在的突出問題和薄弱環節，研究制訂有效措施，切實抓好制度的修訂、完善工作，修訂、匯編六大部分八十項工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，促進執法效率和執法水平的進一步提高，促進作風的進一步轉變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權力運行公開透明，群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。
3、創新理念，健全機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極探索創建工作新內涵，完善長效創建工作機制，在實現精神文明建設的科學化、制度化、規范化上下功夫，不斷健全和完善各類精神文明創建活動評選、考核、獎勵制度，形成有效的監督和激勵機制，避免出現“牌子到手、創建到頭”的現象，使創建工作有章可循、有據可依，使精神文明創建活動更加科學規范。
4、加強學習，促進提升。加強業務知識培訓，落實年度學法計劃,通過集中學習、相互學習、自我學習相結合的方式，吸收和借鑒先進經驗和做法，以學習增強能力，用能力保障執行，把在實踐中行之有效的經驗做法轉化為工作措施，不斷提高精神文明建設工作水平，進而更好地推進創建工作。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇二
為了更好地貫徹落實_《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》和教育部《進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》，進一步做好我校的安全防范工作，為全校師生創造一個良好的治安環境，根據上級有關通知精神，結合我校實際，特制定此工作計劃。
1、加強法制教育，確保全校師生無違法、犯罪的事件發生。
2、重視安全工作，確保校內無重大安全事故發生。
3、加強全校師生的交通安全教育，確保不發生交通事故。
4、加強校園精神文明建設，杜絕一切封建迷信和其他有害學生身心健康的活動及物品傳入校園。
5、加后進生轉化和扶貧幫教的工作力度，確保無在校生輟學。
1、為進一步加強創建工作的領導，確保本項工作能有計劃、有針對性、實效性地長期開展，現成立校創建平安學校領導小組（組長：萬國華，組員：張菊根、陳建中、王亞明、何曉芬、朱國英、周華。
下設學校德育工作領導小組、校園安全小組和校調解工作領導小組。
各小組之間做到密切配合，緊密協調，以預防、教育為主，積極主動開展各項工作，力求在第一時間、第一現場內解決好相關問題。
2、建立層層落實目標責任制，根據上級文件相關精神和我校工作的具體特點，九月份做好宣傳、發動工作，并在校內組織開展創建“安全文明班級”的主題活動，明確學校各部門、各班級工作的職責，組織簽定《辛莊中心小學安全文明責任書》，并加強平時的考核和管理，確保此工作能得到細化、取得實效。
3、加強對后進生和違紀學生的個別教育，一步完善相關的后進生管理幫教制度，進一步落實后進生的幫教措施，對有苗頭性的傾向問題做到早發現、早匯報、早教育，同時不斷要求全校教職工進一步強化育人意識，決不放棄每一名后進學生，切實杜絕違紀、違法行為現象發生。
4、繼續開展法制專題教育活動，定期邀請法制副校長鎮司法所所長張阿大同志來校進行法制專題教育系列活動；組織全校學生進行“法制在我心中”的討論和實踐，以切實提高法制教育活動的質量，注意分層次地開展豐富多彩的法制教育活動，提高實效。
5、繼續開展校園及周邊環境的綜合治理，密切配合派出所、城管局、文化、政府等有關職能部門，加強我校校園及周邊治安環境的整治工作，嚴格執行《辛莊中心小學外來人員來訪會客制度》，同時加強學生的人生觀、價值觀的教育，提高學生的自控、自律的能力。
6、大力加強學校的安全防范工作。認真學習貫徹市教育局《關于進一步加強學校安全工作的意見》，在進一步完善學校各項治安工作制度的同時，嚴格執行學校有關的休息日值班制度。對現有的各種防范設施進行定期檢查和更新，加快現代化、高科技防范設施的建設和投入，定期與地方_門進行聯系，以提高學校治安工作的應急快速反應能力，建立起人防、制度防、設施防、科技防相結合的“四防范”體系。對房屋、設備的安全使用作經常性的檢查和維護。
7、認真開展全校師生的安全教育工作。組織開展《小學生安全教育知識讀本》的讀書活動，利用班會課和其它課余時間，對學生進行安全專題教育。主動邀請派出所、交警隊來校講座，通過宣傳報道、圖片展覽等多種形式，提高學生的安全意識和自救防范能力。
8、定期組織家長委員會、家長接待日、家訪、學校社會開放日等活動，定期開展以班主任、任課教師、學生代表結對的家訪周活動，互通教育教學、學校管理等情況，及時溝通學校與家庭的聯系。誠懇接受并及時處理好家長、學生對學校的各種建議和意見，形成家、校教育互補的良性循環。
9、認真做好材料收集、經驗總結、考核評估等相關工作，定期進行各項工作的自查、自評、自糾，確保各環節的工作質量，爭取在今年內完成平安學校的評估和驗收。
常熟市辛莊中心小學。
二〇一八年六月。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇三
一、成立領導小組、明確工作職責。
xx村文明村創建工作領導小組組長由村黨委書記xxx有擔任，副組長由村主任xxx擔任，組員由村內干部組成，并分配好工作任務，明確工作職責，確保創建工作能夠順利開展。
二、完善基礎設施，改善村莊環境。在完成一系列村莊整治、平安村創建等工作的基礎上，確保各項工作的長效機制，繼續做好環境保護、村容保潔等工作。使村莊環境、生態綠化等進一步提升。
移風易俗，養成科學、文明的生活方式，減少村內賭博、迷信等活動；五是構建老弱關懷工程，完善居家養老服務工作，對困難黨員、五保戶、三老人員、殘疾人開展幫扶和救助；六是完善社會保障體制，引導村民參加新型農村合作醫療保險和失地農民養老保險。
四、規范基層組織建設和管理機制，重點加強村民組長隊伍建設，開辦專題培訓班及崗位職責的制定，提高村民組長管理社會事務的能力和為民服務的意識，切實發揮好他們上通下達的橋梁作用。
五、在實施硬件各項工程爭取全面達標的基礎上，村支兩委會認真抓好軟件臺帳、資料收檔工作，此項工作由專人負責，隨著文明村創建工作不斷深入逐步開展。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇四
為深入推進我處精神文明建設,更好地為大豐地方海事“三個文明”建設服務,現制訂20xx年創建文明單位工作計劃如下:。
一、指導思想：以_理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創建活動為載體，以人民滿意為標準，加大文明創建力度，全面推進文明創建進程，與時俱進，扎實工作，不斷提升地方海事事業發展層次，努力把大豐地方海事打造成學習型海事、責任型海事、服務型海事、創新型海事。
二、創建目標：繼續創建鹽城市文明單位和大豐市文明單位，努力創建江蘇省文明單位。
三、創建措施：
(一)加強組織領導。
1、提高領導班子的凝聚力和戰斗力，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好、干勁足、戰斗力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規劃、部署和考核，使領導班子成為精神文明建設堅強有力的領導者和推動者。
2、增強群眾參與意識。要進一步加強干部職工隊伍建設，通過全員文明意識滲透，激發干部職工參與創建的熱情。以創建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恒地開展各種形式的創建活動。動員全處干部職工積極參加志愿者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧、結對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全處干部職工中形成全員、全方位、全過程的創建氛圍。
(二)突出創建主題，提升創建標準。
1、提高文明素質，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次“我們的節日”、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導忠于職守、奉獻社會的職業道德。
2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創建“文明科室”為重點，在處機關努力營造出開拓創新、朝氣蓬勃、內涵豐富的海事文化，增強機關干部團隊精神和隊伍凝聚力。
3、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務政務公開，創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀_員。認真開展學習貫徹黨的“”活動，進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識，提高黨員的綜合素質。
(三)加強思想道德教育，提高干部隊伍整體素質。
1、加強思想政治工作和作風建設。以開展“誠信海事”活動、五項執法行動為契機，以建設一支“思想好、作風正、業務精、形象好”的海事隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業務培育，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高執法人員執法水平，爭取在崗位上建功立業。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》，建立并運行好“道德講堂”，全力推進海事志愿者服務，加強公民道德和職業道德建設，加強愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的職業道德教育。
3、繼續抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實各項規定、禁令，開展警示教育和陽光執法，對海事執法和廉政情況進行全方位公開監督，嚴格執行“十項禁令”規定、一訴下崗制、執法過錯追究制等規章制度，落實廉政建設若干規定，全面落實預防職務犯罪。
(四)建設環境優美、服務設施完善、治安狀況良好的工作環境。
1、積極參加創建全國衛生城市活動和江蘇省文明城市。積極開展愛國衛生運動，建立健全衛生管理制度，搞好環境綠化、美化工作，做到辦公、生活環境整潔。
2、以大豐市內河搜救分中心落成并投入使用之際，完善便民服務措施，建立船員培訓教育基地，培養干部職工健康合理的工作、生活方式。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇五
為了進一步推進社區整體精神文明建設工作健康深入發展，不斷提升居民群眾的文明素質，有力促進社區公共事業又好又快發展，現就20__年社區精神文明建設工作提出以下安排計劃：
一、圍繞社區建設，深入學習實踐科學發展觀。
堅持用科學發展觀統攬精神文明建設工作全局，把科學發展觀落實到社區建設的各個方面，滲透在工作的各個環節，始終貫穿于社區建設的全過程，做到用科學發展觀指導工作，用科學發展觀推進工作落實，用實踐科學發展觀檢驗工作成果。要充分發揮精神文明建設涉及面廣、有廣泛群眾性的工作優勢，調動一切力量，利用各種陣地，通過各種途徑，采取各種方式，在全社區興起學習實踐科學發展觀活動熱潮，引導廣大干部群眾深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，下大力氣轉變不符合科學發展觀的思想觀念，著力消除影響社區發展的制約因素，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步推進學習實踐活動扎實開展、深入人心，取得實效，確保社區建設有序發展。
樂童聲納涼晚會、孝敬父母專題互動等活動，不斷提高社區干部、未成年人的思想道德素質和文化修養。在建黨__周年前夕，組織社區黨員廣泛開展理想信念教育活動、建黨__周年文藝匯演，樹立標兵典型，弘揚正氣，鼓舞斗志，樹立文明新風。在社區黨員中深入開展“創優爭先”活動，以群眾事務黨員代理為主題開展走訪、幫扶活動，深入了解、解決社區困難家庭中的實際困難，促進服務水平和服務質量不斷提高，為社區發展營造良好的社會環境。
三、積極開展群眾性精神文明創建活動，努力營造和-諧文明氛圍結合本社區實際，繼續堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“改進方法、提高水平”的思路，廣泛深入開展“文明社區”、“文明家庭”等群眾性精神文明創建活動，不斷總結經驗，查找不足，改進工作，進一步提高行業文明水平，努力營造團結、和-諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環境，促進社區公共事業協調發展。
四、不斷豐富創建內容，進一步提升行業文明程度。
1、利用“科普宣傳日”、“安全宣傳月”、“環保宣傳日”等宣傳時機，積極宣傳開展“節約型社會”建設活動，努力營造全社會關注社區公共事業、支持社區公共事業、發展社區公共事業的濃厚氛圍，為推動社區四個文明建設創造良好的社會環境。
2、深入開展幫扶活動，充分展示社區公共事業人心系弱勢群體、扶貧助困、無私奉獻的精神風貌。
3、深化“我們的節日”主題活動，深入挖掘春節、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日的文化內涵，組織形式多樣的文體娛樂活動，大力弘揚民族傳統文化，豐富群眾文化生活，增強社區公共事業行業的凝聚力和戰斗力，激發廣大社區公共事業群眾的工作熱情和干勁，為社區公共事業建設發展提供強大的精神動力。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇六
根據關于創建“綠色校園”的有關精神，為進一步優化辦學環境，提高廣大師生現代文明素質和環境意識，普及環境科學知識，發揮綠色環境熏陶人、教育人的作用，使學生自覺養成熱愛環境、保護環境的綠色行為，樹立良好的環境道德觀念，養成良好的行為規范，有效地促進我校的校風、校容、校貌的轉變，特制定我校創建“綠色校園”實施方案。
堅持以我校行政會工作意見，全面實施素質教育，以綠色教育為首，教學為中心，努力發展學生的智力，提高學生的綜合素質，培養學生良好的行為習慣和環境保護意識，營造和諧校園，綠色校園，促進學校的健康可持續發展。
創建“綠色校園”，目的主要通過創建過程，規范學校各項管理工作，提高師生的環境保護意識，傳授“綠色”科學知識，啟迪“綠色”創建思維，培養“綠色”思想品德，灌輸“綠色”價值觀念，養成“綠色”行為習慣，使學校教育教學工作步入可持續發展的軌道。
為使創建工作扎實有效開展，學校成立了“綠色校園”創建工作領導小組：
組長:周金發
副組長：羅宗元孫武
揚大云龔朝琴
成員：姚娟羅麗華
各年級班主任
領導小組要加強對創建工作的安排部署和組織領導，建章立制，落實責任。制定具體的實施方案和人員分配，把環保教育納入全校整體工作中，做到目標明確，內容清晰，責任落實，各部門開展工作按計劃有步驟，互相配合，井然有序，力求創建工作真正取得實效。
1、劃分校園綠色保護區，做到人人有綠化場地，班班有責任區域。責任到班、責任到人。
2、建立環境保護監督崗，設立班級愛綠護綠小分隊，推選環保小衛士輪流值勤，不定期地對全校環境進行檢查監督，并將檢查結果納入班級常規工作中進行評估。
3、進一步加強校園環境建設，充分挖掘校園中的可綠化資源，多種花草樹木，美化校園。校園內的各種植物標上解說牌，加大“植樹增蔭”、“種草增綠”、“育花增美”、“造景增輝”，創造出多層次、立體感、生態型的校園景色。
4、注重學校的環境衛生及周邊環境衛生，加強整治，堅決消滅衛生死角，還給學生一個優美的校園環境。
5、重視校園文化建設，各功能室、課室布置有環境教育的宣傳文化，學校走廊布置成為展示學生特長作品及環境作品的特長展示廊?？烧钩鰧W生的環保手抄報、環保繪畫、環保征文等。
6、在全校師生中開展勤儉節約、保護環境活動，從節水、節電、節約紙張做起，提倡簡樸，反對浪費。
8、落實“無煙學校”的相關要求，在教師中推崇環保的生活方式。
9、通過文明禮貌宣傳，增設“彎腰行動”和文明班級的評比活動，激發學生自覺保護環境的責任感，倡議學生環保從我做起，從身邊小事做起。
(一)、教學區(教室內個性設計、圖書角、樓道墻畫、)
具體實施細則：
開展“個性化班級評比”活動。
1、每個班級的布置都必須彰顯中隊特色。教室門口的玻璃框里展示手工制作的“特色中隊”和“好書推薦”圖片。
2、教室內“黑板報”的主題要鮮明，能充分展示學生優秀作品，“讀書角”的布置也要各具特色。
3、教室外創建特色班級展示墻，漂亮的畫面將會把班級營造得幽雅潔凈、富有內蘊又亮點紛呈，使整個教室真正成為學生學習和生活的樂園。
4、二、三樓教室外外整齊有序地擺放3盆花，小辦公室外放2盆，一、二年級教室外靠柱子各放1盆，花種類不限，花盆由學校統一購買。各班需選出2名“護花小衛士”按時按量澆水。
本次特色班級布置由老師和學生共同參與，班級墻面布置要有創意，構圖、主題和諧優美，活動的開展不僅能培養學生的創新思維和動手能力，同時也為師生創設了交流的平臺，彰顯了學校特色和班級的個性。
(二)、生活區(餐廳周圍文化墻)
具體實施細則：
餐廳外墻刷2米高涂黃色墻漆，以灰色邊框襯托，繪綠色環保主題統一墻畫，內容由具體人員擬定。
靠操場帶臺階的墻角擺放盆景，左5盆右3盆，能使人以清新自然的感覺。
(三)、清潔區(圍墻文化、花園、廁所墻、)
具體實施細則：
凈化校園。充分發揮“綠色學校”的育人作用。明確“窗明幾凈,一塵不染”的衛生意識，提高衛生標準，做到校園無衛生死角，操場無雜物，各樓室內外無蛛網死角，食堂無蒼蠅，廁所無異味。
綠化校園。在學校已有的基礎上，擴大綠化面積，整體規劃校園建設，并對學校的花草樹木進行剪枝修整，使植物群布局合理、美觀宜人。為進一步加強綠色育人功效，在花園草坪設禁止踐踏的溫馨提示語，并對一些名貴稀有樹種掛上物種簡介。打造綠色廁所，外墻重新刷漆，墻裙簡單繪花草圖，能給人耳目一新之效。
(四)、綜合樓(美術室、體育活動室、舞蹈室、樓道墻畫)
具體實施細則：
美化校園。加強校園環境整治，美化校園環境。樓梯確保安全標識警示牌，樓道墻柱繪制主題墻畫和懸掛學生美術作品等，努力營造綠色環境氛圍。
(五)、辦公樓(圖書室、閱覽室、樓梯、樓道掛畫)
環境教育的內容，讓師生們知道給人一句贊美、給人一個微笑、就是豐富了綠色內涵，理解了綠色意義。綠色，不是簡單意義上的生態學環境，而是融合了“綠色”所象征的人與自然、人與教育、人與人之間的和諧一致、共同發展。
具體實施細則：
圖書、閱覽室與辦公室統一配掛“書”字畫窗簾，突顯文化氣息，造就書香環境。辦公區樓梯靠右墻隔兩個臺階放一盆花，增添綠色氣息。樓梯轉角墻面及樓道適當位置掛主題墻畫。綠色，是生命的希望和象征?！皠摿⒁粋€人與自然和諧共處的育人環境”是我們雷小師生的共同目標。通過營造綠色校園，開展綠色活動，使全校師生員工樹立綠色理念，提高綠色教育水平;讓學生切實掌握有關環境保護、環境美化的意義;教師環境意識較高希望積極帶頭參與。共同打造一個清潔優美的校園環境，爭創一個文明健康，清新宜人，綠意融融的“綠色品牌學?！薄?/p>
全校師生要依照實施方案的要求，團結一心，共同努力，認真負責，扎實工作，力爭早日達到“綠色校園”的創建目標。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇七
（一）。
20**年，在縣委縣政府及縣文明辦的親切關懷和精心指導下，我們要以創建活動為載體，按照科學發展觀的要求，堅持與時俱進，突出依法理財，全面發揮社會主義物質文明、政治文明和精神文明的示范作用，全面推進本局的改革和發展，特制訂20**局文明單位創建工作安排：
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八精神，貫徹落實科學發展觀，以“省級文明單位標準”為依據，以“培育機關文化，建設和諧機關”為主題，以服務基層、服務群眾、服務發展為宗旨，以加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育為重點，以文明科室、文明窗口、文明標兵創建為基礎，強化責任、誠信為民、規范服務，著力提升全局科學理財、民主施政、依法行政、高效為政、清廉從政能力，貼近中心抓創建，貼近時代上水平，貼近群眾辦實事，塑造財政新形象。
二、創建目標。
按照新時期財政工作指導思想和目標要求，建立一支思想過硬、政治合格、作風正派、能征善管、勤政廉政的理財隊伍；創建一個“公正執法、誠信服務、科學管理、廉潔奉公、團結奮進”和諧機關，全局干部職工素質進一步提高，服務意識和服務能力進一步增強，全局形象進一步改善，工作效能進一步提高，為新鄉城市文明創建做出貢獻。
三、具體措施。
（一）領導班子堅強有力。
一是堅持分工負責制度。加強對文明單位創建工作的領導，做到創建工作有目標、有計劃、有要求、有措施，做到組織、制度、活動、經費“四落實”。班子團結，民主作風好；開拓進取，創新意識強；決策科學，領導藝術高；措施扎實，創建氛圍濃。
二是堅持中心組學習制度。要把中國特色社會主義理論和黨的路線方針政策作為學習重點，有計劃、有內容、有交流、有講評，每年學習不少于12次，出勤率不低于90%.
三是堅持領導干部帶頭上黨課。黨員領導干部要從嚴自律，堅定信念，自覺參加組織生活，帶頭為黨員上黨課。
四是堅持聯系群眾制度。經常深入基層調查研究，了解基層真實情況，做好指導和服務工作。切實轉變機關作風，帶頭開展幫困結對獻愛心活動。
五是領導班子爭創優秀。領導班子思想解放，銳意進取，勤政廉潔，以身作則。堅持和完善民主集中制，積極推行黨務分開、政務公開，建立健全各項民主管理制度，廣泛聽取群眾意見，自覺接受監督，黨群關系、干群關系和諧。
（二）勤政廉潔風清氣正。
一是落實廉政教育制度。嚴格執行_、_關于黨風廉政建設責任制的規定，堅持黨員領導干部參加民主生活會。廉政教育經?；⒅贫然龅接杏媱?、有內容、有效果。領導干部定期述職述廉，組織生活制度落實，黨內監督措施到位。
二是落實內部管理制度。在切實貫徹好局現有管理制度的同時，要根據形勢發展的新要求和工作新任務，進一步完善內部管理制度，著力構建內控體系，強化內部監督機制。
三是落實廉政文化建設。積極開展廉政教育，大力加強機關廉政文化建設。積極開展“廉政文化進機關”活動，營造符合機關特點、群眾喜聞樂見的機關廉政文化體系和氛圍。
四是落實社會監督機制。通過聘請監督員、征求基層單位和服務對象意見、開展滿意度測評等方式，自覺接受社會各方面的監督。認真對待基層群眾的意見，做到投訴有反饋，整改有措施，落實有成效。
五是落實黨紀政紀規定。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，努力打造一支想辦事、能干事、不出事的干部隊伍。對違反廉政紀律、觸犯黨紀國法的案件，嚴肅查處，絕不姑息。
（三）崇尚文化辦公文明。
一是弘揚機關文化。深入開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、城市精神、市民文明公約及文明禮儀等教育。建設具有機關特色和內涵的機關文化，增強機關凝聚力。廣泛開展各類文化、體育、健身活動，豐富機關干部職工業余生活。
二是注重教育培訓。組織全局干部職工學習《公民道德行為規范》，不斷培育社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。全面加大干部職工的教育培訓力度。在對機關干部的教育培訓中，要把公務禮儀、服務禮儀作為崗位培訓的重要內容，做到有組織、有計劃、有陣地、有活動、有考核，機關干部培訓率達100%。
三是注重習慣養成。全局人員、尤其是機關干部要帶頭做到儀容整潔、儀表端莊。公務接待禮貌耐心，言行舉止文明得體，公務用語一律使用普通話。機關內部的告示牌、指示牌、名稱牌、留言牌等標志齊全，設置醒目，用字準確，規范美觀。
（四）環境優美安全有序。
一是強化社會責任。以促進人與自然和諧發展為目標，按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，大力開展創建節約型機關活動，堅持用電、用水、用紙等方面履行節約的管理制度，不斷增強全局機關干部職工的節能、環保意識。
二是服務設施健全。窗口單位要彰顯人性化服務，在服務區內設置桌椅、飲用水、書寫工具等便民設施和用品，保持整潔，及時補充。
三是衛生制度齊全。深入開展愛國衛生運動，嚴格執行衛生管理制度，經常開展衛生評比活動，做到辦公室窗明幾凈，物品擺放統一有序，會議室等公共場所禁止吸煙，綠化整潔，環境優美。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇八
按照縣委宣傳部的要求，加大對宣傳工作的組織領導力度，認真落實意識形態工作責任制，把宣傳思想、精神文明建設工作納入規范化管理軌道。以_新時代中國特色社會主義思想體系為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大精神，制定全年宣傳思想工作計劃、通訊報道實施方案、黨委中心組學習意見等。抓好黨委中心組學習，突出科級領導帶頭學、黨員干部研討學、專題黨課輔導學、先進典型激勵學、廉政教育警示學“五學機制”。強化機關干部與黨委中心學習組的集中與分散學習。進一步建立健全對外宣傳題材報送、專題采寫制度，堅持正確的輿論導向，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，創新宣傳方式，講求宣傳實效，擴大宣傳影響，力爭開創宣傳工作的新局面。
20__年，要把學習宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想和十九大精神引向深入，著眼深入人心，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾;著眼凝心聚力，營造決勝率先建成小康社會的濃厚輿論氛圍;著眼以文化人，繁榮發展社會主義文化;著眼成風化俗，提高人民群眾的文明素養和社會文明程度;堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握工作領導權。落實全面從嚴治黨要求，加強宣傳思想戰線黨的建設，不斷譜寫新的時代篇章，務實打造宣傳精品。
(二)精神文明建設工作。以_新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步培育和弘揚社會主義核心價值觀，維護和促進社會公平正義，助增并傳遞社會正能量。借助和嫁接主題宣傳活動，延伸外延，凝聚內涵，著力推進“家”文化建設，評選出創建效果突出的先進典型，引導全鎮上下傳承中華美德，樹立家國情懷，...
年度創建工作計劃（實用16篇）篇九
堅持以_理論、“____”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大會議精神，全面貫徹黨的教育方針和科學發展觀，積極構建和諧校園，努力提高全校教職員工的思想道德素質和業務素質，借“三城聯創”契機，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，把學校建設成為精神文明建設的重要基地，充分發揮我校在建設社會主義精神文明中的示范作用。
二、創建目標。
以教育素質優良，校園環境優美，教學秩序優化，管理服務優質的“四優”標準“辦人民滿意學?！?，爭創市級文明單位。
(一)高標準建設隊伍，為創建文明單位提供組織保證。
1、抓好班子建設，發揮創建領導作用。
(1)加強思想作風建設。組織學校領導認真學習馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想及科學發展觀理念，堅持學以致用;努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平及執政執行能力。
(2)抓好中層干部隊伍建設。增強崗位意識和責任意識，提高管理效益。各職能部門明確分工，各司其職，各負其責，形成合力。學校干部要敢于管理，善于管理;要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學研究，帶頭執行教學常規，帶頭實踐個人奮斗目標。
2、建好教師隊伍，打造一流名師。
(1)從政治上關心鼓勵教師進步。以師德建設教育活動為載體，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革、發展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創新，多作貢獻。
(2)積極培養名師。從學校事業發展和教育教學需要出發，堅持業務培訓，制定《武當路小學教師校本培訓計劃》，有組織有計劃地安排教師培訓學習，造就骨干、名師創造有利條件。
一是堅持走出去學習，鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習，提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。
二是加強培養青年教師的工作，充分發揮我校教師、骨干教師、名師的引領作用，開展專題講座、課堂互動活動，做好傳、幫、帶的工作。
三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動，促進青年教師盡快成長。
四是大膽選拔使用優秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養鍛煉青年教師。
(二)高要求學習理論，增強創建意識。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇十
x年度文明創建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以爭創省級文明單位為目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機，以“雷鋒的士”車隊為載體，以各項創優服務競賽為主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規范服務行為，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，為推進企業又好又快發展提供思想道德保證和精神動力。
按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞企業發展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質;探索文明創建模式，加大文明創建力度;改善工作基礎設施，提高服務質量;完善科學管理，規范服務行為;注重文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入扎實、科學、高效，“三個文明”建設碩果累累。x年力爭實現創建市區級文明單位和出租公司“五星級”企業的目標。
具體步驟為：第一階段：打好基礎，做好各項準備工作;按照創建市區級文明單位考核要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。
第二階段：積極組織申報“創建市區級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備;。
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業工作全面開展。
(一)提高思想認識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、科室要著眼于企業建設發展大局，瞄準爭創省級文明單位的目標，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成企業上下齊抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創建活動，積極參與“城鄉結對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務;重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇十一
xx鄉政府自開展文明單位創建活動以來，在上級的正確領導下，深入貫徹《xx省文明單位建設條例》及上級有關文件精神，提高對文明單位建設的重視程度和創建文明單位工作力度。鄉工會、共青團、婦聯等部門把各自開展的工作和創建文明單位活動結合起來，齊抓共管，形成合力，取得了新的成績，現將具體工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，扎實開展創建工作。
機關全體參與到創建活動中來。認真學習貫徹實踐_理論和“三個代表”重要思想，堅定執行黨的路線、方針、政策。將文明單位創建工作擺上重要日程，成立了太平溝鄉文明單位建設領導小組，制定了詳細的工作計劃和保證措施。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，廉潔務實，以身作則。鄉黨委、鄉政府將創建活動所需資金列入了財政預算和財務計劃。同時，加大資金投入力度，及時撥款、專款專用。積極開展了軍民共建，擁軍優屬活動，每年“八一”建軍節、“十一”國慶節等重大節日都到轄區內的部隊、興東邊防派出所、興東艇隊、興東哨所等單位，及各軍屬退伍軍人家中慰問。另外，也經常和部隊官兵開展各種文體活動。
二、深入開展思想教育，樹立良好道德風尚。
切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論，基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作。深入開展形式任務教育，以興東村“德政碑”、太平溝村“仇倭石”為愛國主義教育基地，組織機關干部進行愛國主義現場會，引導廣大干部樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。建立健全各種學習制度。開展各種學習，教育活動，特別重視對青年機關干部的思想道德教育。在全單位形成了積極進取、奮發向上的氣氛。
三、轉變學習風氣，搞好文體衛生工作。
每天早晨利用半個小時的時間，以開早會的形式對一天的工作學習進行簡短的部署，使學習、工作變的扎實、有效。堅持每周三對干部職工進行科學文化和業務技能培訓，形成對了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。單位上下已形成崇尚科學，反對迷信，倡導健康，文明的生活方式。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。同時，加大資金投入力度。購置了乒乓球臺、排球架、音響等設備。以重大節日、慶典活動為契機，大力開展形式多樣的文體活動。每年舉辦青年歌手比賽和春、秋兩季乒乓球比賽。單位文化體育活動十分豐富。同時，今年在鄉機關開展“創建文明科室活動”，制定了活動方案，細化了評選條件，在機關干部中產生了良好的反響。
四、嚴格民主管理，確保職工遵紀守法。
健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度，保障機關干部的合法權益。切實落實社會法制綜合治理措施，組織機構健全，民主法制教育經?；⒅贫然挝粌炔抗ぷ骷o律嚴明，安全生產落實。領導干部無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀及刑事案件，單位無重大安全質量責任事故。無“黃賭毒”及_活動。
五、加強內務管理，強化周邊環境建設。
鄉政府內務管理有序。全面推行辦事公示和服務承諾。把各科室的職責、權限公諸于眾，增強了辦事的透明度。工作人員都能自覺遵守各項規章制度和行為規范，工作、服務標準化、規范化。近幾年，鄉政府因地制宜地進行了“美化、綠化、凈化、亮化”工程。先后投資數萬元用于單位環境建設。修建了鐵柵欄、籃球場、花壇等基礎設施；栽種了榆樹墻、垂柳等綠化、美化設施；制作各種宣傳牌，在明顯處懸掛，單位內外環境整齊，環境宣傳教育工作成效明顯。
六、提高工作水平，工作成績顯著。
建立健全各種工作制度，改變工作作風，提高工作水平，鄉政府下屬各部門工作廉潔高效，辦事公道，依法行政，重大決策民主公開，服務優質細致，工作水平不斷提高。在尊師重教，搶險救災，扶貧濟困等方面都取得一定的成績。針對畜牧業發展缺少資金的實際，出臺扶持政策，實行主要領導每人包扶一戶，普遍黨員干部每兩人包扶一戶發展，有困難的養殖大戶措施，無償為農民提供資金和貸款擔保，黨員干部有的為農民直接出資，有的利用工資卡為農民擔保貸款，有的為養殖戶協調磚瓦木材等建設物資，有的為養殖戶提供信息、技術服務，有效地激發了廣大農戶發展畜牧業的信心和動力，共為養殖戶擔保和協調資金達70余萬元，其中用于奶牛養殖資金50余萬元，新增奶牛養殖大戶5戶，購進奶牛30頭，用于生豬養殖資金達出欄50頭以上的生豬養殖大戶24戶，新建豬舍12座，面積700平方米，購進母豬23頭，仔豬370頭。積極向上爭取，投資15萬元，修建了南河橋，解決了困擾群眾多年的問題。
在全鄉開展“扶救濟困”活動，為出車禍的石虎溝村村民趙云波同志捐款2800元，使其感受到黨和政府的溫暖。教育支部為改善學生學習生活條件，多方措資對食堂進行了改修，并爭取資金10余萬元更換了鍋爐，同時全體教師的宿舍的陽面搬到了陰面，將溫暖干燥的陽面換給了學生，此舉在社會上產生了良好的反響。同時，鄉主管領導親自和學校領導到輟學學生家中做工作，使其重返校園。組織黨員干部帶頭，維修農田路和村屯路。在石虎溝村維修了道路4公里，修建了橋涵4座；在興合村維修了道路6公里，清理了路邊溝。各村共計修路15公里，清理路邊溝公里，出動車輛1000余臺次，勞動力2千余人，完成土方量3萬余立方米。目前各村排水溝寬度統一。排水通暢，路面平坦，解決了人民群眾的行險難的問題。另外，積極向上爭取資金，在興合村新建68平方米的衛生所一座，解決了該村群眾的就醫難的問題；重建南河橋，解決了這個多年影響群眾生活、生產的大問題。多方協調，在上級領導和有關部門的大力支持下，在興東村安裝了程控電話，使太平溝鄉的通訊事業上了一個新臺階。
我鄉開展文明單位創建活動雖然取得了一定的成績。但差距和不足依然存在，我們將在下一步的工作中提高認識、努力改正，按照文明單位的標準，努力工作，為全縣精神文明建設工作作出新的貢獻！
年度創建工作計劃（實用16篇）篇十二
為進一步加強和規范社區環境管理，改善居民生產、居住環境，樹立國家級開發區新形象，建立長效的工作、管理和監督機制，特制定如下工作計劃：
一、明確責任。
各社居委主要負責人及物業公司負責人是文明創建工作的第一責任人。辦事處對各單位創建、整治活動的工作落實、推進情況進行考核檢查，同時要求各單位加強對轄區范圍內小區物業管理單位的督促檢查。
二、總體安排。
1、建立網格化管理模式。各社區要合理劃分文明創建責任網格，配備網格員，負責網格內的文明創建和環境整治工作。對于在檢查中出現問題未及時整改、在考評中處于考核末位的網格責任人，由辦事處對其書面通報批評，取消年度評先評優資格。
2、嚴格社區文明創建考評工作。堅持還建小區每天一巡查，各社區文明創建工作一月一考評，堅持明查與暗訪相結合，并及時公布、通報考評結果。社區平時的考評結果納入年底績效考核，物業公司的考評結果與年審掛鉤。
3、強化宣傳發動。各社區要切實加大宣傳教育力度，讓廣大群眾積極支持和主動參與環境整治工作。辦事處適時編發宣傳簡報，對各社區工作中的成功做法進行宣傳，對推諉扯皮、屢次不改的問題和現象進行公開曝光。
4.強化管理措施。各社區要明確文明創建、環境整治工作任務和工作職責，社區主要負責人要親自上陣，做到任務明確到位、監督落實到位、問題整改到位。
5.加大投入力度。辦事處和各社區要加大對文明創建工作人、財、物的投入力度，保證環境整治工作正常運轉。
三、具體工作。
1、治理小區環境衛生。各還建小區、無物業管理和無主管單位的小區是環境整治的重點區域。
一是管理好環境衛生。做到小區地面無垃圾、果殼、紙屑等廢棄物，無垃圾圍桶現象，環衛設施完整干凈，衛生達標，墻面無“牛皮癬”等。
二是管理好綠化美化。管好小區內的花草樹木，做到花壇和綠化帶內無棄土、雜物;無擅自占用綠地、損壞花草樹木等行為。
三是管理好小區秩序。小區內無占道經營、無噪音擾民、無亂搭亂建、亂掛亂曬、亂寫亂畫、亂涂亂貼、亂停亂放、亂堆亂倒等現象。
社居委對發生上述現象的居民，要對其行為進行曝光和嚴厲批評教育，并責令限期整改，情況嚴重的要扣發或者緩發其在社區享受的集體提供的福利。
2、整治亂搭亂建。
各社居委和物業公司要切實按照與辦事處簽訂的“違法建設防控目標責任書”開展好工作。加大巡查防控力度，做到及時發現、及時制止，制止不了的要及時向執法部門報告并積極配合執法部門開展拆除工作，同時做好工作記錄。要加大違章建設多發易發地段、區域內的巡查力度，做好居民小區重點區域的違法建設防控和拆除工作。
3、整治“三線三邊”
全面清除“三線三邊”積存垃圾，在相關沿線居民聚集區設立必要的垃圾箱、垃圾桶、垃圾池，同時要加強保潔、定時清運。美化社區環境，加強沿線常態保潔。
4、推進“道德講堂”建設。
各社區要設立道德講堂，有固定的場所、有經常化的活動、規范性流程、有濃厚的道德文化氛圍。探索設計廣大干部職工樂于參與、便于參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導干部職工在參與中不斷學習、養心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。
5、廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。
建立學雷鋒志愿服務隊伍，要把文明單位創建工作與學雷鋒志愿服務活動有機結合起來。推進志愿服務活動制度化，形成志愿者社區登記注冊制度、志愿者招募制度、志愿服務項目對接制度、志愿服務活動記錄制度。廣泛開展以關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等為內容的“鄰里守望”志愿服務活動，參與維護公共秩序、勸導文明交通活動，讓廣大居民在志愿服務中陶冶情操、提升道德修養。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇十三
為進一步提升我辦文明創建工作水平，優化服務、強化素質，全面落實科學發展觀，不斷提升精神文明創建工作水平，現就我辦創建市級文明單位制定以下計劃。
一、指導思想。
堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以帶一流隊伍，創一流業績為目標，緊緊圍繞中心工作，大力倡導崗位奉獻，創新機制、突出重點、全員參與、激發活力，促進文明創建活動的有效開展，推動我市金融事業又好又快發展。
二、工作重點。
(一)結合實際，強化理想。
結合“一推行四公開”活動，組織干部職工深入學習黨史和科學發展觀，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作，自覺加強金融、法律等方面知識的學習;堅持向基層、向群眾學習，搞好調查研究，善于發現、總結、推廣來自基層、群眾的好經驗、好做法，不斷提高科學判斷形勢的能力、創新發展的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。
(三)深入發動，調動積極性。
把職工思想政治建設放到工作首位，進一步加強黨性教育、根據我辦工作特點，牢固樹立服務觀念，寓創建活動于服務全市金融經濟發展之中，不為創建而創建，把文明創建激發為精神力量，轉化為干事創業的物質力量，不斷提高服務意識與服務水平，進一步強化內部管理，對文明單位創建活動中表現優秀的處室和部門給予表彰。
(四)全面完成各項業務工作。
一是全面推進資本市場建設，推動股權投資企業加快發展，努力擴大全市直接融資規模，力爭新增上市公司5家以上，顯著提高直接融資比重。
二是切實加強協調服務，引導信貸規模合理增長，探索銀政企新型合作模式，支持創新金融產品和服務，加大信貸支持全市經濟社會發展力度。
三是引進和培育并舉，發展壯大地方金融產業，繼續支持引進各類金融機構和金融后援機構.支持地方金融機構發展，穩妥推進小額貸款公司試點，推進重大金融項目建設。四是著力優化金融生態環境，穩步推進信用征信體系建設，繼續推動區、縣(市)努力創建金融安全區，加大防范和化解金融風險工作力度。
三、具體措施。
(一)加強領導。
我辦的創建工作在辦黨組的統一領導下開展。采取主要領導親自抓，分管領導為主抓，職能部門具體抓，各部門齊抓共管的領導體制。成立了文明創建領導小組，辦黨組書記李曉斌同志是創建工作的第一負責人。機關支部書記申志勇同志、機關支部專職副書記夏正群同志是創建共組直接負責人。要同時發揮好黨、工、團、婦組織作用，形成齊抓共管的工作格局，確保文明創建工作深入、持久地開展下去。各處室要把文明創建工作列入重要議事日程，及時部署、督促本部門落實文明創建工作。
(二)強化素質。
大力加強干部思想政治建設和業務能力培訓，全面推動干部隊伍建設，為金融事業發展提供人力保障。把職工思想政治建設放到工作首位，從思想上、工作上、生活上關心干部職工，營造齊抓共管的“大政工”格局。加大在職職工在崗培訓以及崗位練兵力度，以提升崗位業務能力為核心，建立完善“學習工作一體化”培訓機制，繼續深入開展好學習型黨組織建設，不斷創新在崗培訓方式方法，推進以考促學，全面提高干部崗位業務技能，努力建設高素質干部隊伍。
(三)抓住重點。
將文明創建工作融入日常業務工作中，使文明創建工作與業務工作相互促進，要開展形式多樣的創建活動。通過創建活動，展示我辦干部職工良好的精神面貌，提高長沙金融系統的工作效率，為金融服務經濟、促進地方經濟建設和全面建設小康社會做出貢獻。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇十四
xx年度文明創建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以爭創省級文明單位為目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機，以“雷鋒的士”車隊為載體，以各項創優服務競賽為主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規范服務行為，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，為推進企業又好又快發展提供思想道德保證和精神動力。
二、創建目標及步驟。
按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞企業發展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質；探索文明創建模式，加大文明創建力度；改善工作基礎設施，提高服務質量；完善科學管理，規范服務行為；注重文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入扎實、科學、高效，“三個文明”建設碩果累累。xx年力爭實現創建市區級文明單位和出租公司“五星級”企業的目標。
具體步驟為：第一階段：打好基礎，做好各項準備工作；按照創建市區級文明單位考核要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。
第二階段：積極組織申報“創建市區級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備；
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業工作全面開展。
三、工作標準。
（一）提高思想認識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、科室要著眼于企業建設發展大局，瞄準爭創省級文明單位的目標，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成企業上下齊抓共管的良好工作格局。
（二）思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創建活動，積極參與“城鄉結對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務；重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。
（三）營造濃厚氛圍，豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性，廣泛發動員工共同參與文明創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標準、要求和文明規范人人皆知，在企業內營造濃厚的創建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業文明創建所取得的成功經驗和工作成果，在企業內進一步掀起文明創建活動的新熱潮。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇十五
為進一步加強我局精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我局隊伍整體素質，結合我局工作實際，制定我局文明單位創建工作計劃如下：
一、指導思想。
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。
二、創建目標。
提高干部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創環保廳文明單位。
三、工作重點。
(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強干部職工經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握干部職工的思想動態，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。
(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。
(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項規章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現象。
(四)業務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規范，管理嚴格，辦事效率高。科室之間積極協助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。
(五)環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。
(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓，開展“創建學習型黨組織、爭做優秀_員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。
四、實施步驟。
文明單位創建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：
(一)學習動員階段。
按照廳機關黨委下達的文明單位創建要求，緊密聯系實際，制定我局文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動全體干部職工積極參與文明單位創建活動。
(二)組織實施階段。
在制定我局文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創建活動提供有效載體。
(三)檢查考評階段。
通過文明單位創建活動組織實施后，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創環保廳文明單位。
五、工作要求。
(一)加強組織領導。全局上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。
(二)明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業務工作等方面的建設。
(三)營造濃厚氛圍。充分調動干部職工參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。
年度創建工作計劃（實用16篇）篇十六
為全面推進國家生態縣建設，確保20xx年底國家生態縣建設各項指標達到考核驗收標準。根據國家環保部《關于印發(生態縣、生態市、生態省建設指標(修訂稿)〉的通知》(環發〔20xx〕195號)和《安溪縣生態縣建設規劃》的工作要求，制定如下工作計劃。
轄區內水、氣、聲環境質量持續保持優良水平，基本形成生態環境良性循環、人與自然和諧相處的發展態勢。主要地表水水質達到功能區標準，轄區內晉江流域監測斷面iii類水質達標率達到100%，全縣地表水集中式飲用水水源地主要指標達標率達到100%。農村飲用水水質和農村人居環境得到改善，沿江生活污水、垃圾處理設施基本建成，工業污染全面穩定達標排放，規?；笄蒺B殖污染得到全面治理，生態農業建設成效顯著，生態旅游發展迅猛，生態環境保護工作進一步加強生態縣建設取得階段性成效。
（一）繼續大力推進生活污水、生活垃圾污染治理。一是進一步加強城區污水處理廠配套管網建設和修繕，擴大污水收集面，提高污水進水濃度，新建參洋工業區、德苑工業區2個污水提升泵，先聲片區管網改造2.8公里，參洋片區過河管0.45公里，新加坡片區管網1.8公里，北石片區管網改造4.6公里，鳳山路、民主路、中山路管網改造0.7公里，城區污水處理廠負荷率達到100%，全面完成省、市下達的化學需氧量減排任務。二是對沿江、沿溪重點鄉鎮生活污水，應統籌采取接入城市污水管網或建設小型污水處理設施的辦法予以收集處理。年底前城區周邊鄉鎮要采取將生活污水并入城市污水管網的方式解決鎮區生活污水處理問題。三是各鄉鎮政府要進一步完善垃圾收集和轉運系統，提高鄉鎮垃圾無害化處置率，年底前全縣所有鄉鎮應全部完成垃圾中轉站或填埋場建設；完成省、市下達的`“農村家園清潔行動”的垃圾治理任務，并建立垃圾處理的長效運行管理機制。6月底，城區垃圾焚燒發電廠要建成并投入試運行。
（二）持續加大工業污染整治力度。一是按照省、市環保部門的統一部署，認真開展“加強環境執法監管年”活動。通過開展專項執法行動，嚴厲打擊環境違法行為，加大處罰力度，嚴查重罰違法性質惡劣的環境案件，督促生態”，實現茶產業可持續發展的工作目標。三是加強監督執法。以落實"四同時"制度為重點，依法嚴厲查處亂開亂挖、亂墾亂伐造成嚴重人為水土流失的案件。與礦產資源協調辦、國土資源局、安監局、林業局聯合開展全縣礦山執法檢查活動，對礦山集中區域進行全面檢查，對存在水土流失隱患或造成水土流失的礦區責令進行整頓治理。
（六）積極建設生態循環農業示范工程。一是推行以沼氣建設為重點的生態農業治理模式，把畜禽業發展與種植業進行綜合考慮，及時調整畜禽生產布局，即在非禁養區域實施農業畜禽發展戰略，建立起種養平衡一體化的生態農業、有機農業等生產體系。積極模索畜禽養殖業與生態農業建設的發展路子，按照“整體、循環、協調、再生”的生態農業原則，推廣以沼氣為紐帶的“豬—沼—茶（果）”生態能源工程，物質多層次循環利用的“庭院生態經濟”，“農業有機廢棄物綜合利用”等生態農業開發模式。二是強化茶園生態綜合管理。嚴格控制茶園總量，全縣范圍內不再新開墾茶園，穩步推進生態脆弱區和25度以上的陡坡地退茶還林，尤其是省道“兩側一重山”退茶還林有力推進。鼓勵因勞力緊缺和茶園效益低下的茶農戶，以茶園經營管理權向茶葉專業合作社或茶葉企業轉讓，實施茶園成片綜合改造管理，引導和鼓勵茶葉企業開展國際質量管理體系、環保管理體系、食品安全管理體系等各類認證。三是積極爭創農業品牌建設。全面加快茶產業的生態化、標準化、品牌化、集群化、現代化進程。深入學習借鑒法國葡萄酒莊園生產經營模式。積極導入聯作制、專業合作社、“公司+基地+農戶”等現代產業模式。嚴控茶園種植面積，大力建設生態茶園。在全國首推農資歸口經營管理制度并首建農資電子監管追溯平臺。與商務部合作開通全國性茶葉電子商務平臺—“茶多網”。
（一）強化落實責任?？h直有關部門和各鄉鎮人民政府要各司其職、各負其責、通力協作，全力推進國家生態縣創建工作。屬地政府是組織實施的責任主體，要切實落實屬地管理責任，將創建工作任務層層分解到責任單位和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對未按期完成創建工作年度計劃任務，有單位一把手向縣政府書面說明原因。
（二）強化效能督查。縣效能辦要定期開展效能督查，及時跟蹤建設計劃項目進度，深入了解項目進展情況。各責任單位要認真細致開展自查工作，自查情況于每月25日前報送縣效能辦和創建辦。
（三）加大整治項目資金投入。各責任單位要積極籌措資金，加大對重點流域整治項目的投入，縣直有關部門要積極向上級部門申請資金和技術支持，保障創建各項工作的順利實施。
（四）努力提高全社會參與意識。各單位、各鄉鎮要充分利用廣播、電視、網絡等新聞媒體，開展多層次、多形式的生態縣創建宣傳活動，引導鼓勵全社會力量參與生態環境保護和建設。擴大公民對生態縣創建的知情權、參與權和監督權。提高公眾參與率，形成創建國家生態縣的良好氛圍。
一飲用水水源保護整治工程。
1安溪縣尚卿鄉尤俊村飲用水水源保護工程設置保護標志6個，防護欄200米；實施尤俊村河道清淤疏浚工程10000m3，配套建設垃圾池5個，垃圾收集箱100個，垃圾轉運車2輛。第一季度項目規劃設計；第二季度進行項目招投標，并實施項目建設內容；第三季度項目竣工并申請驗收。
二養殖業污染治理工程。
2安溪縣城區牲畜定點屠宰場搬遷完成城區牲畜定點屠宰場的搬遷工作，拆除原有設備設施。第一季度完成項目選址及前期手續辦理工作；第二、三季度項目施工建設；第四季度完成搬遷。
4安溪縣虎邱良云種豬場污染治理建設沼氣發酵池、酸化調節池等700m3，氧化塘兼貯液池1200m3，廢棄物實現“零排放”。第一季度完成項目規劃設計；第二季度開始項目建設；第三季度完成沼氣池及附屬設施建設并通過驗收。
三污水垃圾治理工程。
5安溪縣城區污水配套管網建設項目配套建設城區污水管網：參洋工業區、德苑工業區2個污水提升泵，先聲片區管網2.8公里，參洋片區過河管0.45公里，新加坡片區管網1.8公里，北石片區管網改造4.6公里，鳳山路、民主路、中山路管網改造0.7公里。第一季度完成規劃設計、征地拆遷及環評審批；第二、三季度開工建設；第四季度項目竣工驗收并投入運行。
7安溪縣白瀨鄉寨坂垃圾中轉站建設建設200平方的寨坂垃圾中轉站，日處理規模10噸，配套垃圾坑8個。第一季度完成選址及征地工作；第二季度完成方案設計及環評審批；第三季度進行現場施工、設備安裝；第四季度建設完成并申請竣工驗收，投入使用。
8安溪縣金谷鎮垃圾中轉站建設新建處理能力為30噸/日的垃圾中轉站，并配套壓縮運輸設施、垃圾坑10個。第一季度完成選址及征地工作；第二季度完成方案設計及環評審批；第三季度進行現場施工、設備安裝；第四季度建設完成并申請竣工驗收，投入使用。
9安溪縣蓬萊鎮垃圾中轉站建設新建處理能力為15噸/日的垃圾中轉站，并及配套壓縮運輸設施、垃圾坑15個。第一季度完成選址及征地工作；第二季度完成方案設計及環評審批；第三季度進行現場施工、設備安裝；第四季度建設完成并申請竣工驗收，投入使用。
建筑飾面石材行業環境污染綜合整治按照《福建省人民政府關于加強建筑飾面石材行業綜合整治的意見》（閩政文〔20xx〕160號）、縣政府印發的《安溪縣建筑飾面石材行業綜合整治工作實施方案》（安政綜〔20xx〕117號）的要求，持續深入開展建筑飾面石材行業整治工作。上半年位于水源保護區或證照不全、無污染治理設施、不符合最小生產規模的建筑飾面石材企業，要全部予以停產關閉、拆除設備、斷水停電。對20xx年關閉的石材加工企業的巡查，防止“死灰復燃”；年底前建筑飾面石材加工企業全部進入集中加工區統一管理；對逾期未建成集中治理設施的集中加工區或未搬入園區的建筑飾面石材企業，予以關閉、拆除設備、斷水停電。
安溪縣廢石渣綜合利用工程建設三條自動化生產線，利用石材廠的石渣、石粉生產168粉煤灰產品，年削減石粉石渣排放10萬多噸。第一季度進行項目規劃設計；第二季度開始動工建設及生產設備安裝；第三季度投入試生產，并申請項目驗收。
安溪縣潘田鐵礦廢水治理項目建設潘田鐵礦710平洞廢水治理設施，確保廢水穩定達標排放。第一季度進行項目的規劃設計；第二季度開始施工建設，主體工程及主要設備安裝完畢，投入運行、申請項目驗收。