在工作匯報中,我們需要詳細記錄工作的內(nèi)容、進度和成果,以便他人了解和評估。隨著工作匯報的重要性日益凸顯,越來越多的公司和個人開始關(guān)注如何寫好工作匯報。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇一
街道黨工委目前下設(shè)(村)社區(qū)黨總支9個,34個黨支部,現(xiàn)有黨員763人。
(一)抓“兩學(xué)一做”,鞏固組織思想堡壘。結(jié)合黨員冬春訓(xùn),集中兩天時間學(xué)習(xí)了十九大精神、新黨章,組織開展了“入黨為什么、為黨做什么”討論。結(jié)合xx市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院遠程教育,督促機關(guān)干部開展自學(xué)。配合黨建文化輿論宣傳,截至目前上報組工調(diào)研信息39篇,發(fā)表網(wǎng)評文章9篇。
(二)抓黨員管理,強化組織凝聚力。全年來,街道黨工委共轉(zhuǎn)入組織關(guān)系48名,轉(zhuǎn)出25名,因死亡減少黨員5名(整建制轉(zhuǎn)入教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)和供電分公司的黨員除外)。黨工委高度重視對入黨積極分子的教育、管理和對預(yù)備黨員的發(fā)展轉(zhuǎn)正工作,今年來發(fā)展黨員10名,轉(zhuǎn)正黨員12名。規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作,按標準應(yīng)繳盡繳,對20xx年未按工資足額繳納黨費的黨員進行清查和追繳,并建立20xx年黨費清算臺賬,在支部主題黨日活動日按月收繳。
(三)抓制度建設(shè),加強對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委嚴格落實黨建工作責(zé)任制,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,以推動發(fā)展為目標,以改善民生為根本,扎實開展基層黨建工作。嚴格落實“三會一課”,定期開展支部主題黨日活動,開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和各支部組織生活會,積極開展農(nóng)民黨員冬春訓(xùn)、(村)社區(qū)黨組織書記述職評議等工作。
(四)抓“三聯(lián)四建”活動,促城市社區(qū)和諧發(fā)展。xx街道下轄8個城市社區(qū),今年以來在后盾單位的支持下,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系社區(qū),職能部門聯(lián)系項目,黨員干部聯(lián)系三戶,各項建設(shè)正在順利進行。
(五)抓組織人事,加強干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)上一年的年度考核和評優(yōu)上報;辦理單位人員工資晉級晉檔,退休;進行年度人才統(tǒng)計,工資統(tǒng)計;建立村、社區(qū)離休干部臺賬并落實津補貼。
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。
二、存在的問題和不足。
(一)黨建工作形式單一,缺乏靈活性,與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動,在工作方式上,怎么安排怎么做,創(chuàng)新工作不夠。
(二)街道黨建工作人員雖然配備齊全,但均借調(diào),又因業(yè)務(wù)員新舊更替,工作存在一定困難。
三、下一步工作安排。
(一)全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。強化思想政治教育,豐富每月的黨建活動周內(nèi)容,創(chuàng)新推行多元化“主題黨日”活動,切實將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常,將全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員。
(二)全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持“月調(diào)度、季講評、半年考核、年終述評”工作機制,強化書記抓黨建責(zé)任傳導(dǎo),以社區(qū)提質(zhì)提檔為抓手,強化陣地保障,進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
(三)加快特色亮點和品牌打造。加快街道黨建品牌工作室和社區(qū)“黨建文化墻、文化長廊”探索打造步伐,加大黨建工作推介力度,繼續(xù)挖掘新的工作亮點。
(四)突出加強城市基層黨建。統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、樓宇、小區(qū)、單位黨建融合發(fā)展,推進基層支部建設(shè)標準化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化基層“五化”治理機制,力爭明年絕大部分支部完成“五化”建設(shè)標準,激發(fā)城市基層黨建整體活力。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇二
今年以來,我所緊緊圍繞縣局公安工作會議精神,在縣局黨委、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鄉(xiāng)和爭績效進位為平臺,狠抓社會主義法制理念教育,苦練基本功,努力劣實各項工作基礎(chǔ)。基本實現(xiàn)年初制訂的工作目標,為明年工作上臺階打下了堅實的一步。現(xiàn)將我所全年工作述職如下:
一、強化隊伍建設(shè)
一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。
我所領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,不管是理論學(xué)習(xí),還是業(yè)務(wù)工作,凡是要求民警遵守的,所領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭遵守;凡是要求民警做到的,所領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭做到。
二是加大教育力度,常抓不懈。
我所積極開展反特權(quán)思想教育和創(chuàng)建“無違紀所隊”活動,堅持把“五條禁令”的學(xué)習(xí)貫穿始終,常抓不懈,每逢節(jié)假日,必須進行專題學(xué)習(xí),并要求每位民警熟記在心,自覺避守。積極開展社會主義法制理念教育,針對個別民警對法律、法規(guī)內(nèi)容還不熟悉,在執(zhí)法中有馬馬虎虎隨意性的現(xiàn)象,認真進行研究,并制定了針對性的學(xué)習(xí)教育計劃。按照學(xué)習(xí)、討論、體會、總結(jié)的步驟嚴格落實,克服了以往重說輕管的現(xiàn)象。通過教育學(xué)習(xí),全所民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法制理念得到進一步加強。
三是堅持人性化服務(wù)。
以“春風(fēng)行動”愛民實踐為載體,幫助困難戶排憂解難,受到上級好評。四是加強制度建改,堅持從嚴治警。我所堅持從民警日常養(yǎng)成抓起,注重民警一言一行規(guī)范化。使隊伍管理向八小時以外延伸。
二、發(fā)揮職能作用
(一)堅持打防并舉,加強治安管理。
及時查處治安案什,偵破刑事案件。我所全年共破獲治安案件42起,刑事案件17起。一是在反盜竊自行車專項整治行動中,成功破獲案件11起,共查獲自行車117輛,受到上級的好評。二是在治爆緝槍專項整治行動中,我所通過排查摸底,獲取線索,查獲槍械1支、仿真手-槍11支、管制刀具36把。
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(二)強調(diào)預(yù)防為主,切實維護穩(wěn)定。
我所始終把維護政治穩(wěn)定工作作為首要任務(wù)米抓,做到未雨綢繆,認真分析群體性的事件發(fā)生的原網(wǎng),并深入排查存在的不安全岡索。針對轄區(qū)實際情況,特別是原農(nóng)具廠退休職工、部分軍轉(zhuǎn)人員、獸醫(yī)站職工上訪問題,宗教團體活動問題,服裝企業(yè)拖欠工人工資等社會熱點問題,與有關(guān)部門及時協(xié)調(diào),強化社會面的控制,有效地防止了矛盾激化,為確保穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
(三)對社會治安實行綜合治理。
加強農(nóng)村警務(wù)室建設(shè),組織保安隊伍培訓(xùn),發(fā)揮村級治安防范力量的作用,做到治安巡邏工作正常化。工作中,抓獲違法犯罪嫌疑人3人,其中,抓獲一名上海市公安局列為網(wǎng)上逃犯。我所堅持充分發(fā)揮群眾力量,在做了大量的先前工作的基礎(chǔ)上,所領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)民警深入社區(qū)、村組及企事業(yè)單位,對轄區(qū)進行深入法制教育和摸底調(diào)查,掌握轄區(qū)內(nèi)的社會治安狀況,制定相應(yīng)的治安綜合治理措施,較好地預(yù)防和化解農(nóng)村各種矛盾、糾紛,特別是農(nóng)村因宅基地、婚姻以及群眾對征地補償金不滿產(chǎn)生的矛盾、糾紛等問題。
(四)加強“三基”工程建設(shè)。
積極做好第二代居民身分證換發(fā)工作。我所按照市局換發(fā)第二代居民身份證的要求和任務(wù),制定了切實可行的實施計劃,全所民警加班加點,并主動到各村和學(xué)校為群眾及時辦理,今年共換發(fā)二代證7100余份,總?cè)蝿?wù)已基本完成。同時,把緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)和警務(wù)信息輸入相結(jié)合,把排摸疏導(dǎo)、高危人群管控、流動人口登記管理、房屬出租戶管理、人戶分離人員動遷歸戶、治安信息員建設(shè)等工作有機結(jié)合,進一步推動基礎(chǔ)工作建設(shè)。
(五)加強情報信息收集報送工作。
全年共上報信息618條,點擊錄用166條;為有效破案和化解社會矛盾,實現(xiàn)信息主導(dǎo)警務(wù)工作,發(fā)揮了重要作用。
以上是我所工作述職,雖然取得一些成績,但是,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有差距,在明年的工作中,我所將尋求新的突破,不斷增強全體民警的大局意識、憂患意識、群眾意識、法治意識,切實擔(dān)負起三大歷史使命,在原有工作的基礎(chǔ)上,使全年的工作再上一個新臺階。
今年以來,我局黨委以“優(yōu)勢工作保持領(lǐng)先,重點工作明顯進步,整體工作邁上臺階”為總目標,緊扣“三項重點工作”和“五項建設(shè)”,全面加強黨的建設(shè),深入推進隊伍正規(guī)化建設(shè),打擊水平、防控能力、基層實力明顯增強,執(zhí)法水平、管理服務(wù)水平明顯提高。局黨委被授予“先進基層黨組織”稱號,有3名民警被授予全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2民警被授予全縣先進黨務(wù)工作者;有6個集體、10名個人受到省市的表彰獎勵。
一、主要做法
思想為先導(dǎo),著力提高-干部領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力、應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜社會治安局勢的能力、服務(wù)人民群眾的能力。認真落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,今年以來,共組織集中理論學(xué)習(xí)17次,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)不斷提升。四是落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度。認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》、《地方黨委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法》等四項監(jiān)督制度,嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度和重大事項報告制度,建立完善公安信訪工作長效機制,堅持局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,及時處理轄區(qū)內(nèi)信訪熱點、難點問題和上級交辦的信訪件,及時有效地辦理群眾來信來訪事項。
經(jīng)常經(jīng)常派出督察組深入現(xiàn)場開展督察,將督查工作滲入到每項工作之中,今年以來,共開展暗訪2次,明察18次,走訪企事業(yè)職工、機關(guān)干部和群眾60多人,收集到意見建議共四類5條,發(fā)出督察建議書4份,及時糾正了存在的問題。三是加強制度建設(shè)。從制度建設(shè)入手,堅持以人為本,健全公安隊伍管理機制,重新完善制訂了《工作管理制度》十章七十條,使全體民警思想上有約束,行動上有規(guī)范,推動了公安隊伍建設(shè)從經(jīng)驗型、粗放型管理向規(guī)范化、精細化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變。四是強化基層黨建。局黨委堅持“抓支部、打基礎(chǔ)、促整體”的黨建工作思路,通過加強黨組織建設(shè)促進整體工作發(fā)展。按照成熟一個,發(fā)展一個的發(fā)展黨員原則,新發(fā)展黨員9名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員9名,列入管理的入黨積極分子9名。今年,七一建黨節(jié)時,舉辦了全局“慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題演講比賽活動,收到了良好的效果。五是開展教育整頓活動。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“兩個過硬”主題實踐活動和干部作風(fēng)整頓活動,認真查找問題,廣泛征求意見建議,抓問題整改,抓群眾評議,有效地推動了各項教育整頓活動順利開展。通過教育整頓,干部和民警的大局意識、精神面貌煥然一新,工作績效、服務(wù)質(zhì)量等得到有效改善。
監(jiān)控系統(tǒng),對于健全防控體系,提升服務(wù)水平,起到了很好的示范帶動作用。
(四)大力創(chuàng)先爭優(yōu),提升工作效能。通過深化黨建工作責(zé)任制落實,在我局各基層黨組織和黨組織書記中形成了自我加壓、競相發(fā)展、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。特別是在創(chuàng)新爭優(yōu)活動中,全局上下緊緊圍繞“抓一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展”的這一中心,各基層黨組織和廣大黨員民警深入開展“大走訪”、“雙評”和“公開承諾”活動,全局各黨支部班子和黨員民警公開承諾事項486項。積極開展“扶貧幫困、災(zāi)后重建”活動,多渠道搭建與群眾聯(lián)系的平臺,積極開展網(wǎng)上辦證、送證下鄉(xiāng)等活動,全面落實各項便民利民措施,及時開展送溫暖、獻愛心活動,民警上門送證300余份,為困難群眾捐獻衣物160余件。在“7.24” 東華鎮(zhèn)前嶺村殿溝泥石流自然災(zāi)害事故發(fā)生時,我局接到災(zāi)情報告,迅速調(diào)集30余名公安民警、20余名消防官兵趕往現(xiàn)場,縣政府黨組成員、公安局長尚愛軍親臨一線指揮搶險救援,在暴雨中,經(jīng)過連續(xù)4個多小時的奮戰(zhàn),終于將15名被埋人員全部救出,其中13人死亡,2人獲救。面對嚴峻的汛情,各基層派出所民警快速反應(yīng),全力以赴地投入到抗洪搶險斗爭中,據(jù)不完全統(tǒng)計,全局在搶險救災(zāi)活動中,共出動車輛1100余臺次,奔赴救險第一線350余人次,救出被洪水圍困的群眾500余戶,安全轉(zhuǎn)移炸藥3480.6公斤。同時,向玉樹、舟曲等災(zāi)區(qū)捐款4.71萬元,向策底鎮(zhèn)羅莽村災(zāi)后重建捐款3萬元。
二、存在的主要問題及今后努力方向
一是創(chuàng)新意識不夠,駕馭復(fù)雜社會治安局勢和掌控社會信息的能力有待于進一步提高。二是少數(shù)民警執(zhí)法為民的思想還沒有牢固樹立起來,執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范等問題依然存在。三是工作進展不平衡,個別單位抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作不能同時開展。
今后,我們要在、縣政府和市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七屆四中全會精神為指針,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,立足我縣公安工作實際,著力抓好以下六個方面的工作:
(一)加強作風(fēng)建設(shè),切實提高隊伍公信力。結(jié)合全縣干部作風(fēng)整頓活動,堅持從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)抓起,切實解決突出問題,大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以優(yōu)良的作風(fēng)鍛造過硬的公安隊伍,以優(yōu)良的素質(zhì)提高隊伍的公信力。
(二)加強維穩(wěn)工作,切實促進全縣穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的政治意識,大力加強公安信訪機制建設(shè),堅決消除因公安機關(guān)自身原因而引發(fā)的涉法涉訴問題,嚴密落實穩(wěn)控措施,繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,全面提升預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件的能力,切實維護全縣政治穩(wěn)定。
(三)加強嚴打方針,切實增強群眾的安全感。牢固樹立打擊是主業(yè)的理念,積極探索、創(chuàng)新打擊犯罪工作機制,切實增強打擊力度,提高打擊水平,突出打擊重點,加大掃黑除惡和偵破命案力度,嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪、涉槍涉爆犯罪、毒品犯罪,突出打擊實效。
(四)加強社會管控,切實創(chuàng)新社會管理。一要切實加強治安行政管理。進一步完善對流動、暫住人口和出租房屋的管控,依托信息化建設(shè)平臺,加強槍-支-彈-藥、爆炸物品、劇毒化學(xué)危險品的安全管理工作。二要扎實開展社會治安整治行動。三要切實加強道路交通管理,嚴管重處交通安全違法行為,創(chuàng)造良好的道路通行秩序。四要切實加強消防安全管理,堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故特別是群死群傷事故的發(fā)生。
(五)加大防控力度,切實遏制可防性案件發(fā)生。強化宣傳力度,在增強群眾安全防范意識上下功夫,盡量從源頭上減少案件發(fā)生。加大民警的巡邏力度,最大限度地把警力擺上街面和社區(qū),將社區(qū)街道、居民院落、內(nèi)部單位的控制作為基礎(chǔ)防控手段和打擊現(xiàn)行犯罪的重點區(qū)域,嚴密部署,嚴防發(fā)案。加大平安建設(shè)力度,進一步擴大技防視頻監(jiān)控設(shè)施建設(shè)覆蓋面,提升防控能力,努力減少可防性案件發(fā)生。
(六)狠抓“五項建設(shè)”,推動公安工作發(fā)展。落實工作責(zé)任制,細化工作目標,強化工作措施,進一步理清工作思路,確定重點、難點問題,逐項研究解決,確保我局“五項建設(shè)”取得突破性進展,從而推動全縣公安工作和隊伍建設(shè)的長遠發(fā)展進步。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫***,是***派出所所長。首先,我代表我所全體民警對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎,并誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我所各項工作提出寶貴意見,使我所的工作更上新臺階。
過去的一年,我所在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)各項工作,堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署,圍繞全局工作和各項工作目標,全所民警與時俱進,開拓創(chuàng)新,恪盡職守,圓滿完成了各項工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧柞水”做出了積極的貢獻。現(xiàn)就我所各項工作做一個簡要的匯報:
一、 派出所基本情況
我所成立于一九七六年,位于***,現(xiàn)有民警7名,其中黨員 名。民警平均年齡 歲,具有本科文化程度的 人、專科 人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里,其中森林面積73萬畝,管轄20個行政村,96個村民小組,人口近4萬人,西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為 平方米的三層樓房,功能基本齊全。
二、以加強思想政治建設(shè)為突破口,全面提升隊伍建設(shè)水平
一是扎實開展了 “思想紀律作風(fēng)學(xué)教”活動。通過活動的扎實開展,認真查擺黨員民警自身存在的及產(chǎn)生問題的原因,堅定了為人民服務(wù)的宗旨意識,明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務(wù)”出發(fā),集中力量整改突出問題,提高服務(wù)水平,得到了轄區(qū)群眾的一致認可,學(xué)教活動取得了預(yù)期效果。
二是切實加強思想紀律作風(fēng)建設(shè)。我所通過一周一查的細致工作,引導(dǎo)民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況,哪些執(zhí)行的很好,哪些執(zhí)行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前執(zhí)行得好,現(xiàn)在是否有退轉(zhuǎn),都要搞清楚。通過實例分析和理論分析,讓民警明白“五條禁令”是利國利民,而且有利于民警個人的好規(guī)定,不是來管大家的,而是通過這個禁令讓大家提高的,真正使“五條禁令”的貫徹落到實處,得到好處。同時,結(jié)合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。
三是積極開展學(xué)雷鋒活動,全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》,討論雷鋒精神的時代意義,引導(dǎo)民警掀起學(xué)雷鋒活動高潮。用雷鋒精神,讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光,只有在奉獻中人生的價值才會體現(xiàn),從而引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
三、主動接受各界監(jiān)督,積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象匯報工作,廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議,及時改進工作。經(jīng)常請上級領(lǐng)導(dǎo)、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時,積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動。活動中領(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范、以身作責(zé),深入群眾當中,密切關(guān)注群眾心里和社會心態(tài)變化,耐心做好思想教育工作,理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學(xué)生”,向人民匯報工作,拜人民為師,真心實意向群眾匯報工作,傾聽群眾的意見、建議,并走出機關(guān),到田間地頭里、到群眾家中,與百姓“同坐一條板凳”,跟他們拉拉家長話,用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學(xué)習(xí)雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來,大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神,努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展,黨員模范帶頭作用明顯加強,全所民警團結(jié)一致,政治理論水平進一步提高、警容風(fēng)紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強,人民群眾的滿意率達95%以上。
時到達現(xiàn)場,從未延誤過。在受理案件過程中,我們認真負責(zé),對每起報警記載詳細,未發(fā)生推諉現(xiàn)象,在辦案過程中未遭到責(zé)任投訴、復(fù)議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯,每起案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)或移交,未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題,嚴格的依照法律履行職責(zé),未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法或者不依法履行法定職責(zé)的行為,未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律,進行了周密部署、主動出擊,相繼破獲多起破壞森林資源案件,有效打擊了不法分子的囂張氣焰,取得了很好的社會效應(yīng)。
以上是我所工作的簡要匯報,文字匯報是粗略概括的,具體工作是紛繁復(fù)雜的,我知道我們的工作做得還不夠好不夠細,但我們不避嫌不遮丑,請上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指正,我們也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到我們這走走看看。以后的工作中,我們將繼續(xù)努力,逐一步完善我們的工作,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。
謝謝大家!
二〇一二年三月六日
為了貫徹落實上級黨組織關(guān)于進一步規(guī)范黨員服務(wù)中心建設(shè)的實施意見和關(guān)于加強黨員服務(wù)網(wǎng)站信息管理黨員服務(wù)中心文件精神,進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作,更新管理理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,強化服務(wù)功能,使社區(qū)黨員管理服務(wù)中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、“兩新”組織構(gòu)建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口,社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務(wù)中心工作:
一、整合資源,規(guī)范管理,高標準建設(shè)黨員服務(wù)中心
社區(qū)黨員服務(wù)中心是黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神,社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務(wù)中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度,2、首問責(zé)任制度,3、情況報告制度,4、工作信息溝通交流制度,5、登記歸檔制度,6、“三必訪”制度),規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則,社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源,建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”,基本實現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內(nèi)部設(shè)置上,已經(jīng)達到“十個一”的要求,即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
二、以人為本,強化服務(wù),高效率運行黨員服(2016信訪維穩(wěn)工作匯報)務(wù)中心
社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)黨員群眾為宗旨,堅持以人為本的工作理念,堅持建管并重的原則,積極開展活動,努力把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為接納、服務(wù)黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)“基地”、服務(wù)群眾的“窗口”。
(一)廣泛宣傳黨員服務(wù)中心,擴大黨員服務(wù)中心影響力
除了在黨務(wù)公開欄張貼黨員服務(wù)中心成立的公告,公示黨員服務(wù)中心組織機構(gòu)、服務(wù)宗旨、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外,還開展黨員服務(wù)中心網(wǎng)上辦公,擴大服務(wù)中心的影響,讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務(wù)的真情實意,切實增強黨組織的影響力。
(二)以人為本,強化服務(wù),方便快捷服務(wù)黨員群眾
社區(qū)黨員服務(wù)中心以統(tǒng)一的地點 、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務(wù)等方式,為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務(wù)。黨員服務(wù)中心主要從以下幾個方面開展服務(wù)工作:一是接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,受理黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系;接納黨外群眾遞交入黨申請書,并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務(wù)政策咨詢,提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、、和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和可公開的黨內(nèi)文件資料查詢。三是接待熱線服務(wù),接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助,解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務(wù)對黨員繳納黨費等提供受理服務(wù);對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務(wù);提供發(fā)放黨內(nèi)有關(guān)報表、書籍、材料的服務(wù)。五是定期或不定期組織黨員開展活動,聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報,及時把握他們的思想動態(tài),并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點,有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務(wù),組織黨員志愿者服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會,積極開展各種富有實效的黨員為民服務(wù)活動,密切黨同人民群眾的聯(lián)系。七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務(wù),對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助,為他們開展黨務(wù)工作提供咨詢和協(xié)助服務(wù),使黨員管理服務(wù)中心成為基層黨組織,尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務(wù),為社區(qū)內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員提供量多質(zhì)優(yōu)的電教片,包括黨的基礎(chǔ)知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設(shè)立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務(wù)部門聯(lián)系,為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息,與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。十是關(guān)心困難黨員,做好去世黨員家屬的慰問工作,對社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況,建立信息庫,及時、多形式地進行關(guān)心、幫助。社區(qū)黨員服務(wù)中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)1人,組織黨員參觀學(xué)習(xí)3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次,接受黨員群眾來信來訪2人。
(三)立足黨建,大力打造“居家養(yǎng)老”服務(wù)品牌
1、夯實基礎(chǔ),打造服務(wù)平臺
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,首先要構(gòu)筑一個工作平臺。去年3月,社區(qū)黨支部經(jīng)研究,成立了社區(qū)為老服務(wù)中心,并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務(wù)的合作伙伴,并把社區(qū)為老服務(wù)中心作為社區(qū)服務(wù)中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項目開發(fā)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督的機構(gòu)。同時,黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源,設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點,簽訂服務(wù)協(xié)議,逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結(jié)合、服務(wù)對象簽字認證的管理運作模式。目前已經(jīng)擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務(wù)點,開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務(wù),開通了社區(qū)為老服務(wù)二十四小時服務(wù)熱線2813020,社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務(wù),真正做到了“小事不出社區(qū),大事有人幫扶”。通過一段時間的運作,我們總結(jié)出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營、市場運作”的社區(qū)服務(wù)開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務(wù)就是在這種經(jīng)營理念的指導(dǎo)下開展起來的,現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺。
2、健全網(wǎng)絡(luò),完善隊伍建設(shè)
開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),其次要有一支專業(yè)的服務(wù)隊伍。為了讓我們的為老服務(wù)更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求,在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務(wù)隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干,由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務(wù)的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務(wù),上門陪老年人聊天、表演節(jié)目,為有需要的老年人提供一些應(yīng)急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80歲,無兒無女,一個人獨居,身體也不是很好,幾年來,社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責(zé),每個星期到她家搞一次衛(wèi)生,逢年過節(jié),志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物,噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲,社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務(wù)的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日,《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道,大力倡導(dǎo)了敬老愛老的新風(fēng)尚。
專業(yè)服務(wù)隊伍。我們在各專業(yè)服務(wù)點的基礎(chǔ)上,成立了一支專業(yè)服務(wù)隊伍,隊伍中有家政服務(wù)員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務(wù)人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務(wù)人員5人,他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務(wù)的業(yè)務(wù)骨干,基本上能做到隨叫隨到,及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務(wù)。去年春節(jié)前夕,社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了,立即組織專業(yè)人員進行搶修,讓老人安安心心的過上過新年。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇三
黨委班子共9人,其中書記1人、副書記1人,其他黨委班子成員7人。區(qū)局現(xiàn)有干部職工212人,其中黨員干部159人,占比75%。區(qū)局設(shè)機關(guān)黨委,共25個黨支部。
一是國稅地稅征管體制改革以來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)局按照“條主責(zé)、塊雙重,縱合力、橫聯(lián)通,齊心抓、黨建興”的工作思路,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹執(zhí)行黨中央、上級黨組織決策部署,把黨的政治建設(shè)擺在首位。通過黨委會及時傳達學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署和重要批示,及上級稅務(wù)局重要工作安排。堅持按要求開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。規(guī)范黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制,制定黨委議事規(guī)則,嚴格落實民主集中制原則。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,出臺黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,規(guī)范工作機制。
二是認真做到壓實主體責(zé)任、壓力層層傳導(dǎo)。認真落實黨建工作責(zé)任制,全面落實稅務(wù)總局關(guān)于加強新形勢下稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)的意見和省局、市局要求。召開全面從嚴治黨工作會議,制定工作要點。加強督促檢查工作。
通過開展紅色使命志愿服務(wù)活動,為納稅人、繳費人辦實事、解難憂。以辦稅服務(wù)廳優(yōu)化升級為著力點,對聯(lián)合辦稅服務(wù)廳功能區(qū)劃分再優(yōu)化、成立專門的自助辦稅服務(wù)廳,實現(xiàn)“線上線下互補、前臺后臺貫通、方便快捷高效”的辦稅服務(wù)模式,實現(xiàn)智能辦稅零等候。
四是組織建設(shè)規(guī)范健全。抓支部,強規(guī)范,堅持固本強基。規(guī)范建設(shè)樹標桿。區(qū)局以創(chuàng)建促規(guī)范,以黨建促發(fā)展,加強基層黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè),被命名為“第一批基層黨建工作示范點”,納稅服務(wù)科聯(lián)合黨支部被命名為“第一批黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點”。嚴格管理強堡壘。區(qū)局各黨支部認真執(zhí)行《黨支部工作條例》,認真落實組織生活制度,積極開展過好“政治生日”、參觀紅色驛站、重溫入黨誓詞、“減稅降費青年在行動”等黨日活動和主題實踐活動70余次,為黨建工作注入新動力、增添新活力。典型引路作表率。通過“三個叫響”、“兩優(yōu)一先”、“改革標兵評選”等實踐活動,廣大干部職工把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,全面激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的向上力量。通過在區(qū)局內(nèi)網(wǎng)平臺創(chuàng)辦“微典型”專區(qū),發(fā)布微典型專刊25期,用身邊人、身邊事進一步營造了見賢思齊、擔(dān)當實干的良好氛圍。
五是作風(fēng)建設(shè)深入推進。堅持深入貫徹中央八項規(guī)定精神,特別是在整治形式主義、官僚主義,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面下足功夫。堅持嚴厲懲治手段,強化不敢腐的氛圍。采取“日常監(jiān)督與重點監(jiān)督”相結(jié)合,提出“六看”監(jiān)督準則,對有風(fēng)險點的環(huán)節(jié)開展全方位檢查,發(fā)現(xiàn)問題進行通報批評、限期整改。聘請34名特約監(jiān)督員作為第三方監(jiān)督力量,形成監(jiān)督常態(tài),督促改進工作作風(fēng)。健全制約監(jiān)督體系,扎緊不能腐的籠子。扎實做好全面監(jiān)督工作,用“五個堅決防止和糾正”指導(dǎo)工作,確保“六個一律嚴查嚴處”,做到關(guān)口再前移。科學(xué)配置權(quán)力、嚴格職責(zé)權(quán)限,督促完善《考勤管理辦法》《公務(wù)車使用管理辦法》等制度。重視抓好教育工作,增強不想腐的自覺。持續(xù)綻放區(qū)局“清風(fēng)常拂面”廉潔文化風(fēng)采,分類別分層次推進警示教育工作全覆蓋,組織警示教育基地參觀、“扣好人生第一粒扣子”宣誓、違法違紀典型案例學(xué)習(xí)等活動,扎實推進警示教育常態(tài)化、實效化。
六是紀律建設(shè)常抓不懈,按照省局開展政治紀律和政治規(guī)矩專題教育活動部署和市局、區(qū)局要求通過專題講座、黨務(wù)培訓(xùn)、警示教育等多種途徑和學(xué)習(xí)載體,持續(xù)開展學(xué)習(xí)教育活動。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。認真組織開展廉政談話,讓紅臉出汗成為常態(tài)。切實做好迎接巡視巡察工作,特別是抓好發(fā)現(xiàn)問題整改和共性問題借鑒整改工作。深化內(nèi)控機制建設(shè),落實稅務(wù)總局、省局、市局內(nèi)控機制建設(shè)要求,認真開展“一案雙查”有關(guān)工作,完善內(nèi)控與督察、審計配合共享機制。
積極推薦干部參加“五一”勞動獎?wù)隆?yōu)秀共產(chǎn)黨員、巾幗建功標兵等評選表彰,近兩年先后有5名個人和4個集體榮獲市區(qū)兩級榮譽稱號。
八是黨建和稅收工作融合發(fā)展。堅持構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨新格局。將重大稅收任務(wù)、重點工作任務(wù)與黨建工作方案或要求統(tǒng)籌部署。積極與地方黨委及其工作部門匯報溝通黨建工作情況,自覺接受地方監(jiān)督。加強黨的領(lǐng)導(dǎo),促進稅務(wù)干部隊伍建設(shè)。通過加強數(shù)字人事管理、進行日常考核、分類考核等形式加強激勵考核,嚴格考核結(jié)果運用。緊扣“黨建+”,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。“黨建+稅收宣傳”。稅務(wù)干部“變身”網(wǎng)絡(luò)主播、通過“云課堂”、視頻互動等平臺一對一遠程精準政策推送,將優(yōu)惠政策傳達到每一戶企業(yè)。“黨建+營商環(huán)境”。全面推行“非接觸”服務(wù)模式,通過稅企互動平臺、微信群、電話隨訪、問卷調(diào)查等方式,收集納稅人反饋有疑點、不滿意的問題,及時開展靶向整治,梳理解決問題舉措,消除服務(wù)隱患“黨建+服務(wù)提效”為進一步落實稅收優(yōu)惠政策,更好服務(wù)納稅人,綜合部門黨支部利用午休“碎片”為窗口人員進行輔導(dǎo)、第一稅務(wù)所黨支部利用休息時間不停研究新的政策文件,確保了疫情防控稅收優(yōu)惠政策能夠落地落實,全面提高納稅服務(wù)質(zhì)效。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇四
今年以來,我區(qū)探索村級片區(qū)組織聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)興、治理聯(lián)抓工作模式,匯聚區(qū)域優(yōu)勢資源,促進黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理相融互動,推動兩項改革“后半篇”文章做深做實,激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展新潛能。
一、組織聯(lián)建打造新格局。一是構(gòu)建組織體系,村級片區(qū)成立黨委,由中心村(社區(qū))黨組織書記兼任黨委書記,每月召開黨委會,研究解決片區(qū)重大產(chǎn)業(yè)、重要項目、重點工作推進中的具體問題。二是完善工作機制,建立片區(qū)聯(lián)席會議制度,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書記擔(dān)任召集人,負責(zé)片區(qū)內(nèi)的資源整合、產(chǎn)業(yè)布局、項目推進、矛盾化解等工作。三是配強隊伍力量,選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部下沉村級片區(qū),協(xié)助指導(dǎo)處理各項事務(wù),提升治理能力。遴選具備農(nóng)技知識、擅長農(nóng)機操作的鄉(xiāng)村人才作為村級后備干部,參與片區(qū)各項事務(wù),指派召集人結(jié)對幫帶,促進快速成長。
二、產(chǎn)業(yè)聯(lián)興構(gòu)建新優(yōu)勢。一是片區(qū)資源清單化共享,圍繞村莊發(fā)展規(guī)劃、項目包裝投放、資產(chǎn)資金利用,制定片區(qū)技術(shù)、市場、就業(yè)三張“資源共享”清單。二是集體經(jīng)濟體系化發(fā)展,按照片區(qū)黨委+龍頭企業(yè)+集體經(jīng)濟組織+農(nóng)戶模式領(lǐng)導(dǎo)和推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展,連片推進特色產(chǎn)業(yè)抱團發(fā)展。三是生產(chǎn)要素規(guī)模化使用,建立區(qū)級審計—鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管—片區(qū)使用的資金管理模式,統(tǒng)籌片區(qū)資金,成立勞務(wù)公司,就地吸納村民就業(yè),推動生產(chǎn)要素跨界配置、優(yōu)勢資源規(guī)模集聚。
三、治理聯(lián)抓注入新動能。一是聚合力辦好民生實事,整合村級力量組建志愿服務(wù)隊伍,定期開展種植技術(shù)指導(dǎo)、矛盾糾紛調(diào)處等服務(wù),推動快遞進村、寬帶入園等系列民生項目。二是樹新風(fēng)促進鄉(xiāng)風(fēng)文明,統(tǒng)籌推進片區(qū)鄉(xiāng)風(fēng)文明,指導(dǎo)片區(qū)村級組織完善《村規(guī)民約》《居民公約》,建立健全宣教隊伍,組建鄉(xiāng)風(fēng)文明促進會、紅白理事會,開展最美系列選樹、村容村貌整治等活動,共同推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。三是搭平臺匯聚自治動力,搭建有事來協(xié)商平臺,組織村民開展要事協(xié)商,整合20項便民服務(wù)事項讓群眾最多跑一次,有效激發(fā)村民參與公共事務(wù)積極性。
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基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇五
基層黨建工作匯報材料?一、對上強統(tǒng)籌。強化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統(tǒng)得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。
一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃、推進、落實,樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會治理等工作。
二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點,突出政治功能和服務(wù)功能,堅持分類別具體指導(dǎo),分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進,分層次組織實施,全面推進農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時,按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團起來”,讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。
三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng),推進過程要統(tǒng),考核驗收更要統(tǒng),把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級黨組織和黨員干部要始終把好方向,統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點項目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌,確保各級黨組織推進工作不跑偏。
二、對標壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務(wù)、項目清單、標準要求,調(diào)動各方力量,落實各項責(zé)任,充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實基層。
一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責(zé)任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動作為,切實把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實在行動上,推動黨建工作在基層全面落實。
二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機制、促落實”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報,安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實,形成齊抓共管合力。
三是突出組織部門主業(yè)作用。認真落實好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報,找準基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,當好縣委的參謀和助手,更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、
對表抓落實。基層黨建工作責(zé)任壓實了,“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強過程控制,抓好工作落實。xx縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務(wù),對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應(yīng),“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時限,確保各項重點任務(wù)不漏項,為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細活,要以“三保”出成效。
一是保時。時間就是“警戒線”,以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風(fēng)行,緊盯目標不松勁、精準發(fā)力抓落實,堅持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時段、時間節(jié)點,對重點任務(wù)及時推進、按時完成,對日常工作做到當日事、當日畢,避免工作推進緩慢、拖沓,提高工作效率。
二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn),是檢驗黨務(wù)干部的政治標準,對上級安排的硬性指標性任務(wù),做到數(shù)量不減少、標準不降低。比如:黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、90%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作,這些都必須不折不扣完成。
三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量,在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì),提質(zhì)量出效果要堅持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁,比如:村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目等,都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。
四、對內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,堅持從黨支部內(nèi)部抓起,夯實基層基礎(chǔ),狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。基礎(chǔ)不牢,地動山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次,分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施,對今年確定的45個后進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進黨組織負責(zé)的整頓工作機制,一支部一對策推進整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達標不“銷號”。
二是圍繞“五個基本”達標創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導(dǎo)向,圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準,把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟,扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作,進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。
三是強化黨員發(fā)展教育管理。嚴把入口、疏通出口,嚴格黨員發(fā)展程序,注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員,認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實際‘做’、交納黨費5個規(guī)定動作+x自選動作”的“5+x”模式,重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結(jié)合,全面推行黨員積分制管理,設(shè)置共性和個性目標,以黨員積分促進黨員作用發(fā)揮。
五、對點謀創(chuàng)新。堅持以問題為導(dǎo)向,樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個個具體問題,在問題的“點”上開花結(jié)果。
一是在調(diào)研中找“點”。“沒有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調(diào)研才能了解實情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調(diào)研掌握第一手情況,找準存在問題,對癥下藥,治好癥結(jié),才是真正的創(chuàng)新。
二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務(wù),自上而下思考創(chuàng)新點,在完成規(guī)定動作的同時,增加自選動作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級集中開展“萬名黨員進黨校”活動中,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式,解決部分老黨員、行動不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題,這也是創(chuàng)新。
三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結(jié)合自身實際、現(xiàn)有基礎(chǔ),在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ龋e極謀劃、策劃,因地制宜、因勢利導(dǎo),大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容,通過互學(xué)、互幫、互動,推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如:推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地,進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一是營造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè),以公路和專線為軸,沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點,讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗推廣、工作交流等,積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是加大經(jīng)驗。
總結(jié)。
提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路,推廣破解基層問題、難點的具體舉措,讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅持分領(lǐng)域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點,通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點,以點帶面,形成各點開花、示范帶動,推動比學(xué)趕超,實現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式,以督查發(fā)現(xiàn)問題,以考核促進工作。在推進工作過程中,適時督查才能引起重視、思路不偏。
一是常盯常促。建立健全隨機調(diào)研、經(jīng)驗交流、定期督查、情況通報等長效機制,制定相應(yīng)督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,適時對基層黨建工作進行經(jīng)常性督促、指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,面對面提出整改措施,點對點進行通報,推動基層黨建工作督查常態(tài)化。
二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實地“望聞問切”,通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題,精準分析研判,適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責(zé)任制考核,合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標考核指標體系,提高黨建工作在綜合目標考評中的分值,把考核結(jié)果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤,并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇六
今年上半年,****在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“落實主體責(zé)任、發(fā)揮組織優(yōu)勢、錘煉標桿精神、提升服務(wù)水平、拓展文化陣營地”的總體目標,堅持問題導(dǎo)向,真抓實干,對標對表,精準施策,不斷提高支部黨建質(zhì)量,現(xiàn)將上半年黨建工作匯報如下:
圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅持齊抓共管,實現(xiàn)互促共進的目標,****堅持業(yè)務(wù)為本,黨建為魂,以黨建工作引領(lǐng)各項稅收工作,以稅收工作業(yè)績檢驗黨建工作成果,推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進,有效解決和防止了“兩張皮”“燈下黑”問題。一是從稅收工作實際出發(fā),發(fā)揮黨建機構(gòu)作用,召開支部委員會8次,研究探討如何將黨的政治導(dǎo)向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設(shè)成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務(wù)工作當中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗強化法治稅務(wù)建設(shè)、如何把黨的紀律建設(shè)相關(guān)措施落實到稅收執(zhí)法風(fēng)險的防范之中等重大問題,貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部大會決議,討論研究完成任務(wù)的方法、步驟、措施,并組織落實。將黨員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想工作抓在手上,幫助黨員堅定理想信念、提升綜合素質(zhì),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二是以推進重點工作為切入點,堅持把黨建工作貫穿到組織收入、減稅降費、社保費和非稅收入改革、個人所得稅改革、風(fēng)險應(yīng)對、部門協(xié)作、稅收服務(wù)、精準扶貧等各項工作。在業(yè)務(wù)工作制訂方案、組織實施的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨委的要求,以支部存在問題為突破口,著重從思想認識,工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面查找原因,幫助黨員干部端正思想、理清思路,并提出要求、抓好監(jiān)督,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同向、部署同步、考核同行,上半年,征管六率成績顯著,實現(xiàn)申報率100%,網(wǎng)上注冊率167%,網(wǎng)上注銷率100%,且超前完成。納稅風(fēng)險評估查補印花稅合計3792.13元。減稅降費六稅兩費退稅2076.10元,增值稅專用發(fā)票稅率開具異常數(shù)據(jù)核實和整改工作全面推進,涉稅風(fēng)險問題及時提醒。三是想方設(shè)法激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的深層活力,結(jié)合機關(guān)黨委每月固定黨日活動,認真開展主題學(xué)習(xí),支部書記講黨課學(xué)習(xí),共計7次;組織黨員參加縣局組織的赴****和右玉實地參觀學(xué)習(xí),傳承紅色基因,提升政治站位,開闊眼界,激發(fā)活力,從學(xué)習(xí)和工作上的每一點進步幫助黨員干部建立自信,激發(fā)斗志。
圍繞走在時代前列、群眾衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的目標,找準支部的功能定位,組織帶領(lǐng)黨員完成股室的所有工作,并及時向縣局黨委報告重要情況;積極開展思想政治工作,堅決做到“兩個維護”,推進“先進基層支部”建設(shè)和支部標準化規(guī)范化建設(shè),緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)深入開展***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn),把學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于稅收工作重要論述作為重要政治任務(wù),學(xué)深悟透、以學(xué)促行;開展了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動員部署、學(xué)習(xí)研討、專題組織生活會、學(xué)習(xí)先進典型、“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談和總結(jié)交流等六項重點任務(wù),調(diào)動黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性,打造朝氣蓬勃的先進黨支部。盯牢了作風(fēng)建設(shè)的“主戰(zhàn)場”。加強黨員干部的日常管理與監(jiān)督,以嚴肅黨內(nèi)政治生活為手段,嚴格規(guī)范黨員干部的履職行為。抓住發(fā)票管理、稅源管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),把隨意執(zhí)法、收人情稅、關(guān)系稅、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題作為監(jiān)督的重點;開展談心談話掌握干部思想脈搏,對苗頭性問題及時提醒糾正;樹立法治理念,強化警示教育,強化“八小時”外監(jiān)督,堅持不懈反對“四風(fēng)”。
圍繞政治素質(zhì)過硬、稅收業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新思維活躍、工作作風(fēng)頑強的目標,****在支部活動中認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式讓黨員真正了掌握黨建工作的基礎(chǔ)知識,明確了支部工作職責(zé)、具體任務(wù)和程序步驟,熟悉了“三會一課”、組織生活會、民主生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨員黨性定期分析等具體工作的開展方式,掌握了發(fā)展黨員的操作流程,具備了扎實開展支部黨務(wù)工作的政治素養(yǎng)和組織能力,積極探索稅收治理與納稅服務(wù)的新路子、新方法,始終保持銳意進取的精神風(fēng)貌。大力實施“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員”機制,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨支部,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員頭腦,堅持以老帶新、原國地互助、新媒體教學(xué)、參加高端培訓(xùn)等方式方法,幫助黨員學(xué)習(xí)掌握履職必需的知識和技能,并逐步成為行家里手。
圍繞服務(wù)群眾有為、服務(wù)領(lǐng)域拓寬,服務(wù)本領(lǐng)增強、整體功能提升的目標,突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,增強狠抓落實本領(lǐng),把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來,勇于攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項工作,提升納稅人和廣大群眾的獲得感。圍繞中心服務(wù)大局履行全面從嚴治黨責(zé)任,一手抓各項稅費法律法規(guī)、制度辦法的監(jiān)督實施,確保國家稅收優(yōu)惠政策不折不扣落實到位,納稅人享受到“改革”紅利;稅費收入預(yù)算目標全面完成,實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量增長;各稅費種的征收管理科學(xué)規(guī)范,稅收環(huán)境公平公正;稅收經(jīng)濟分析和政策效應(yīng)分析及時準確,為上級決策提供參考;稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革持續(xù)深化,全體黨員改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為精氣神十足。主動融入全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,深化稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革,優(yōu)化稅收營商環(huán)境:積極開展減稅降費政策輔導(dǎo),發(fā)放減稅降費政策明白卡約300份,幫助納稅人、繳費人明晰政策口徑和適用標準;自覺踐行說理式執(zhí)法,保障納稅人權(quán)益不受侵害;黨員帶頭入企服務(wù),關(guān)注納稅人需求,帶頭落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)和“最多跑一次”等多項服務(wù)制度,提高服務(wù)質(zhì)效,持續(xù)提升納稅人的滿意度和獲得感。
圍繞繼承傳統(tǒng)文化、緊扣時代脈搏、建設(shè)和諧稅務(wù)、凝聚隊伍人心的目標,按照市局要求,從建設(shè)**“九個稅務(wù)”出發(fā),圍繞理論共學(xué)、黨性共修、基礎(chǔ)共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務(wù)公研、作風(fēng)共轉(zhuǎn)、標桿共樹和成果共推10個方面的共建內(nèi)容開展黨建共建活動,努力開創(chuàng)稅收工作新局面。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),打造黨建工作新陣地,傳播黨的聲音、講好黨的故事。探索新興領(lǐng)域黨建工作,依托“學(xué)習(xí)強國”強大功能,開展了線上學(xué)習(xí)討論或組織生活,通過線上線下優(yōu)勢互補,不斷增加黨建文化智慧成色。
對照新時代對黨建的新要求,工作中還存在一些不足:一是創(chuàng)新不夠。對落實全面從嚴治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多,加強黨員干部思想政治建設(shè)方式方法還有待進一步探索。二是效果評價不夠。雖然堅持開展“三會一課”,但在會議的質(zhì)量和效果上沒有提出硬性的要求,對效果難以實施準確的評價。三是作用發(fā)揮不夠。個別黨員干部還存在著滿足于一般標準,不能很好地起到示范和帶動作用。
下半年,我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神為主線,以黨章為根本遵循,緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊密結(jié)合單位工作特點,引導(dǎo)黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展,在工作實踐中找準位置、發(fā)揮作用、彰顯作為,重點抓好以下幾方面工作:一是深入學(xué)習(xí)十九大精神,用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃,全方位抓好學(xué)習(xí)。二是重抓制度落實,嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持黨員統(tǒng)一活動日和學(xué)習(xí)日制度,以“微黨課”和“三會一課”為抓手,推進****干部素質(zhì)不斷提高。三是開展好各類幫扶工作,加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。持續(xù)開展支部全員“深入基層錘煉黨性”等專項活動。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇七
近年來,在縣教育工委、xx鎮(zhèn)教育總支的領(lǐng)導(dǎo)下,xx中心學(xué)校黨支部堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞“一個中心”,突出“三項活動”,加強“三項工作”,努力提高學(xué)校黨建工作水平,促進了學(xué)校教育。
教學(xué)。
工作的和諧發(fā)展。
圍繞一個中心。
我校黨建工作堅持“建強隊伍,突出中心”的主旨,按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,緊緊圍繞教育教學(xué)這個中心工作,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以黨員先進性教育為主線,著力加強黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè),為完成學(xué)校中心工作,進一步提高管理保障服務(wù)水平,提供堅強的思想政治保證。
突出三項活動。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
我校結(jié)合工作實際,堅持三個到位,突出三個結(jié)合,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
三個到位:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,行動迅速。學(xué)校黨支部成立了以支部書記為組長、支部成員為副組長、各年級組主要負責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,召開了動員大會,全體黨員干部以高度的政治熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。在課堂教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭作用,黨員干部帶頭講公開課、進行聽評課活動。二是思想宣傳到位,目標明確。充利用教師例會、教研例會、黑板報、學(xué)習(xí)專欄、校園廣播等宣傳平臺作用,廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義和目標要求,營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。三是活動安排到位,扎實推進。主要開展了四項活動:
1、黨性教育活動。每年七一前夕,組織全體黨員干部進行學(xué)黨史、知黨情,“重溫入黨誓詞”等活動;參觀“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果展,激發(fā)工作熱情。
2、“獻愛心、送溫暖”活動。對老黨員和生活困難黨員群眾進行走訪慰問,幫助解決一些實際問題,把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾心坎上。
3、開展“五亮五比五創(chuàng)活動”、“支部創(chuàng)五好,黨員爭五星”活動、“三抓一促”活動、“兩聯(lián)一談活動”等黨建主題實踐活動。
4、開展“五好黨支部”、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員示范崗評選表彰活動。通過組織開展系列活動,充分調(diào)動全體教職工參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性、主動性,增強創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感,有效推進學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)常化和規(guī)范化。
生遵紀守法,愛護社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施,保護社區(qū)環(huán)境,調(diào)動學(xué)生參與社區(qū)建設(shè)的積極性。
二、加強未成年人思想道德建設(shè)活動。
近年來,學(xué)校一直堅持開展“好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“學(xué)習(xí)標兵”、“進步最快學(xué)生”“文明禮儀學(xué)生”等評選表彰活動,并在學(xué)校公開欄中張榜公開,讓學(xué)生學(xué)有榜樣,趕有目標,在學(xué)生中產(chǎn)生了深刻反響,形成了學(xué)榜樣、爭先進良好效應(yīng)。同時,每年利用"七.一"、教師節(jié)等節(jié)日,對在教育教學(xué)活動中涌現(xiàn)出來的模范教師,進行物質(zhì)和精神獎勵。目前,我校形成了一種比、學(xué)、趕、超的良好氛圍,學(xué)校的各項工作正朝著一個良好的態(tài)勢快速發(fā)展著。
一是抓制度落實,提高德育工作的針對性和實效性。認真貫徹中央《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,圍繞緊貼學(xué)生的思想實際、學(xué)習(xí)實際和生活實際,突出理想信念、行為規(guī)范和道德養(yǎng)成,修訂完善了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校學(xué)生一日量化細則》、《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校一日常規(guī)》等制度,使學(xué)校德育工作更加科學(xué)規(guī)范。二是積極探索德育工作新途徑、新辦法。在抓好課堂教學(xué)、正面教育的同時,根據(jù)學(xué)生培養(yǎng)目標的要求,加強了學(xué)生公民道德、家庭美德和誠信愛心等方面的教育,做到一月一主題,一周一重點,循序漸進將德育目標細分到不同時段、年級教育活動中,并細化為若干具體指標,形成了一個逐級上升的梯度模式,讓德育教育循序漸進,穩(wěn)步推進。促進了思想道德教育與學(xué)生品行養(yǎng)成的有機結(jié)合。三是深入開展師生公民道德實踐活動。立足校園,組織師生開展愛崗敬業(yè)、教書育人、扶貧助學(xué)、奉獻愛心等活動,并把活動融入到“文明細胞”創(chuàng)建工作之中,不斷增強道德實踐的有效性。面向社區(qū),組織師生開展關(guān)愛社會、助人為樂、走訪家庭、無償獻血活動,通過公民道德的實踐,使廣大師生在公共生活中自覺遵守社會公德;在學(xué)校工作中,自覺做到愛崗敬業(yè)、好學(xué)上進;在家庭生活中自覺做到文明向善。
三、
深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當學(xué)習(xí)型黨員”活動。
一是制定學(xué)習(xí)計劃。年初,制定具體的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。組織黨員干部職工重點學(xué)習(xí)了十七大、十七屆五中全會和十八大精神,未成年人思想道德建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例等綱領(lǐng)性文件和黨內(nèi)法規(guī)。用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作。
二是拓展學(xué)習(xí)模式。以“讀書活動”和政治學(xué)習(xí)為抓手,促進領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。采用個人先學(xué)、集中再學(xué)、深入研討等方式,按照“學(xué)理論、抓方向、把全局、議大事、轉(zhuǎn)觀念、建班子”的基本思路,緊緊結(jié)合校領(lǐng)導(dǎo)和中層班子的實際,圍繞“建名園、創(chuàng)名校、培名師、育名人”的總體思路,加強和改進德育工作以及依法、科學(xué)、民主治校等問題,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員更加清醒地看到學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展中面對的困難與挑戰(zhàn),并堅持把運用科學(xué)理論同分析解決學(xué)校改革發(fā)展中存在的困難與問題結(jié)合起來,把踐行“三個代表”重要思想同認真落實教育教學(xué)工作結(jié)合起來,把推進學(xué)校的發(fā)展同個人發(fā)展和自我價值實現(xiàn)結(jié)合起來,有效地發(fā)揮了科學(xué)理論在武裝頭腦、推動工作中的指導(dǎo)作用。
三是健全學(xué)習(xí)制度。堅持以嚴格制度為保證,不斷提高理論武裝工作的實效。進一步建立健全學(xué)習(xí)制度,并通過檢查學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記,理論考試等督導(dǎo)方式,保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果的落實,從而推動學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
加強三項工作。
一、加強機制建設(shè),把黨建工作擺上重要位置。
學(xué)校黨支部始終把黨建工作擺在重要位置,健全完善四項機制,確保黨建工作順利開展。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機制。建立目標責(zé)任制,明確工作職責(zé)。二是建立定期議事制度。黨支部把學(xué)校黨建工作列入議事日程,每季度專門研究一次黨建工作,研究解決黨建工作中存在的問題,完成各項工作任務(wù)。三是健全“一崗雙責(zé)”制度。學(xué)校黨支部始終按照“圍繞教學(xué)抓黨建、抓好黨建促教學(xué)”的思路,堅持把學(xué)校黨建工作與教育教學(xué)工作結(jié)合起來抓,做到了同籌劃、同部署、同實施、同檢查、同考評,實現(xiàn)了學(xué)校黨建工作與教育教學(xué)管理工作同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、加強組織建設(shè),構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
黨組織建設(shè)是干好各項工作的前提,是提高黨支部戰(zhàn)斗力和隊伍凝聚力的保證,為此,我們狠抓了學(xué)校的黨組織建設(shè)。一是制定年度黨建工作計劃。明確工作目標和具體措施,促進學(xué)校黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。二是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動,保證了支部堡壘作用的發(fā)揮。三是加強黨員培訓(xùn)工作。認真落實各項培訓(xùn)計劃;充分利用電視、微機、網(wǎng)絡(luò)等電教資源,不斷提高黨員學(xué)習(xí)教育效果。
三、加強群團建設(shè),構(gòu)建和諧發(fā)展新局面。
1、加強工會工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會參政、監(jiān)督、維權(quán)、建家的職能。校工會堅持依法建會,依法治會,幾年來我校工會組織召開教代會討論審議了《績效工資考核辦法》、《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校考勤制度》等,推動了教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督校務(wù)工作的落實。積極組織教職工開展文體活動,活躍教職工業(yè)余文化生活;組織教職工體檢,關(guān)心教職工的身體健康。關(guān)心離退休老同志的生活,努力幫助老同志排憂解難,注意聽取老同志對學(xué)校建設(shè)的建議和意見,組織開展對老同志的看望慰問活動。
2、加強了共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮了共青團的生力軍作用。重視和發(fā)揮團組織在學(xué)生自我教育、管理中的作用,開展了形式多樣的校園文化活動和道德實踐活動。
3、搞好婦委會工作,關(guān)心女教職工。每年的“三八”組織女教師進行豐富多彩的趣味競賽,豐富女教職工的業(yè)余生活。在教育教學(xué)工作中充分發(fā)揮女教師的優(yōu)勢,開展“愛心媽媽”、“小手拉大手”和“巾幗教學(xué)能手”評選等活動。
3、毫不松懈地做好校園綜合治理工作。把安全的教育和管理放在更加突出的位置,加強校園日常安全保衛(wèi)工作,堅持抓好“防火、防爆、防盜”工作和學(xué)生防傷害、防群傷事故的教育管理,堅持定期不定期開展校園安全隱患排查,維護了校園的安全穩(wěn)定。
幾年級來,通過基層黨組織建設(shè),我校黨建工作得到進一步加強,促進了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。我校黨支部多次被縣教育工委授予“先進基層黨組織”稱號。我校黨建工作雖然取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)要求和先進單位相比,還有差距,我們將繼續(xù)努力,積極借鑒其他單位的先進經(jīng)驗,進一步改進工作措施,創(chuàng)新工作方法,提高工作標準,把我校黨建工作推向新的、更高的臺階,為學(xué)校和諧發(fā)展增添新動力。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇八
首先,我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領(lǐng)導(dǎo)來我街道檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設(shè)作以匯報。
烏蘭街道辦事處成立于1983年,轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總?cè)藬?shù)26483人(常住10463人、流動16020人),管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。黨工委下設(shè)1個機關(guān)支部、5個社區(qū)黨支部,現(xiàn)有在冊黨員195人,其中,正式黨員183人,預(yù)備黨員12名。
一、街道社區(qū)黨組織建設(shè)開展情況
近年來,街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞街道工作中心,大力加強組織建設(shè),充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。
(一)以完善組織體系建設(shè)為重點,提升區(qū)域黨建工作的整合力。
為適應(yīng)新時期城市基層黨組織建設(shè)的發(fā)展需要,按照黨十七大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)的總體要求,烏蘭街道努力構(gòu)筑以街道黨工委為核心,以社區(qū)黨組織為主體,以社區(qū)單位黨組織為依托,以社區(qū)黨員為主體,以塊為主、以條為輔、條塊結(jié)合的管理新格局。
一是積極推進構(gòu)建和諧社區(qū)五項建設(shè),努力實現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設(shè),近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房建設(shè),那仁社區(qū)建設(shè)面積達400平方米,內(nèi)設(shè)圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等,是我市首個達到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米的標準。推進社區(qū)自治組織建設(shè),2015年社區(qū)黨支部、居委會根據(jù)組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作,真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員,四個社區(qū)的書記、主任實行一肩挑,23名成員實現(xiàn)交叉任職,大專以上學(xué)歷8名,平均年齡37.6歲。
二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,實現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則,廣泛開展“六聯(lián)六建”活動,與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議,先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作,統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元,建設(shè)了社區(qū)辦公及活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、基層法律服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務(wù)場所,并配備相應(yīng)了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件,提升了社區(qū)服務(wù)能力。
培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織,至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨,并吸收入黨積極分之8名。
(二)以深化黨員教育管理為基礎(chǔ),提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是制定實行“三卡一會”制度,完善黨員管理機制。即:建立完善離退休黨員情暖卡,定期走訪離退休老黨員家了解情況,幫助解決組織、生活等方面的困難,采取送學(xué)上門的方式,把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中,使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡,充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性,193名在職黨員到社區(qū)報道,參與社區(qū)建設(shè);建立完善流動黨員聯(lián)系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動,推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即:結(jié)合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居,掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況),目前有21名流動黨員到社區(qū)報到,其中7名黨員開展經(jīng)商活動;建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議,研究商議社區(qū)黨建建設(shè)情況。
二是加強黨員志愿者隊伍建設(shè)。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位,注冊登記黨員志愿者167名,有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮,尤其是在創(chuàng)建文明城市活動中,黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。
(三)以服務(wù)居民群眾為出發(fā)點,增強街道社區(qū)的親和力和吸引力。
一是在構(gòu)建服務(wù)體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結(jié)合,將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務(wù)。在不同層面培養(yǎng)服務(wù)隊伍,強化服務(wù)意識和服務(wù)隊伍自身建設(shè),并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區(qū)黨建、服務(wù)先行”的理念以及“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾”的宗旨,要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號,把群眾滿意作為第一目標,把提高群眾生活水平作為第一追求。
二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體,先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”,既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動,又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。
展普法宣傳培訓(xùn)活動5次;
(四)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,提高為人民服務(wù)的能力。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,烏蘭街道社區(qū)做到早動員、早準備、早安排、早部署,做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位,明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻、提升能力講服務(wù)”活動載體,為創(chuàng)建工作指明方向;結(jié)合街道社區(qū)實際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內(nèi)容引申概括成創(chuàng)建五好五強黨組織,爭做五好標兵,為創(chuàng)建工作指明重點。
一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護居民群眾的切身利益結(jié)合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們建立民情分析會制度,社區(qū)在走訪調(diào)研中了解社情民意,每半月召開一次民情分析會;街道實行領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)聯(lián)系制度,每月召開一次民情分析會,疏理居民反映的問題,對存在的問題制定整改措施,提出解決辦法,至目前,街道召開民情分析會三次,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段共收集居民建議意見31條,涉及社會保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容,我辦自行或協(xié)調(diào)解決了17條,其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據(jù)居民對文化生活的需要,我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動,使街道社區(qū)文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎(chǔ)上不斷壯大和充實。建立草原書屋,藏書5100冊,使社區(qū)圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區(qū)的聯(lián)系,我辦印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務(wù)卡》,將街道社區(qū)服務(wù)功能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話等內(nèi)容印制在卡上,分發(fā)到社區(qū)居民手中,實行24小時全天候為民服務(wù)機制,進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。
二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社區(qū)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用,深入開展矛盾排查,掌握群眾利益訴求,維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持每半月召開一次工作例會,研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素,切實增強矛盾糾紛調(diào)解工作的針對性和實效性。對癥下藥,確保“息事寧人”,針對社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛,進行深入調(diào)查,準確抓住問題的實質(zhì),從根源入手,妥善解決問題,糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛,我街道及時發(fā)現(xiàn),迅速介入,了解實情,通過司法渠道,進行5次調(diào)解,最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導(dǎo)工作,對轄區(qū)內(nèi)城建拆遷等涉及的信訪案件,辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質(zhì)工程創(chuàng)建活動,那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動,選出21戶文明家庭,其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學(xué)習(xí)型家庭”,為和諧社區(qū)建設(shè)營造良好的環(huán)境。
錄及活動情況反饋卡,目前注冊登記黨員志愿者167名,有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。
三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務(wù)水平結(jié)合起來。立足“便民”,加快街道社區(qū)一站式服務(wù)建設(shè),本著服務(wù)發(fā)展、方便居民的宗旨,在街道和2個社區(qū)建立了“一站式服務(wù)辦公大廳”,實行“一個窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的管理體制,目前街道一站式服務(wù)大廳設(shè)衛(wèi)生計生、黨員服務(wù)、社會保障、民族事務(wù)和綜治維穩(wěn)五個窗口,胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據(jù)辦公環(huán)境也相應(yīng)建立了一站式服務(wù)辦公大廳,各項工作正在調(diào)試中。開展結(jié)對共建活動,使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來,共同參與社區(qū)建設(shè),環(huán)境整治,文明創(chuàng)建等活動,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享,力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢,達到提高社區(qū)管理和服務(wù)水平的目的,實現(xiàn)構(gòu)建文明和諧社區(qū)的目標。目前,市16個部門單位與社區(qū)建立了,并進行座談,提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問題,統(tǒng)-戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌,價值3000元,教育局在與巴達拉呼社區(qū)座談時,提出在輟學(xué)兒童上學(xué)反方面給予社區(qū)幫助。
二、存在的問題和困難
(一)社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成;二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機構(gòu)少、人員缺的問題,社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應(yīng)。
(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動性的“五性”特點,它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持,但是由于街道黨工委不是一級黨委,社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系,對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力,實現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)障礙很多。
(三)思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動。從駐區(qū)單位看,一些單位認為“與己無關(guān)”,缺乏熱情;有的以“大單位”自居,給其安排工作不夠格,有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認識不高,“求援要求多,服務(wù)溝通少”,一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
(四)街道社區(qū)財力、物力不足,與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對于社區(qū)黨建的高要求,街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題,但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所,辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動經(jīng)費,僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設(shè),在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
(五)社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來,政府高度重視社區(qū)隊伍建設(shè),不斷充實力量,但由于新進來的年輕人居多,而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點,本質(zhì)上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質(zhì)。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平,練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。
今年以來,在北城街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理,以開展基層組織提升年活動為契機,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,強化制度管理,完善工作思路,不斷健全完善基層黨建工作長效機制,進一步提高基層黨建工作整體水平,推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
現(xiàn)將我2015年黨建工作述職如下:
1、落實黨建目標責(zé)任。認真履行黨建工作書記抓的職責(zé),進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了班子成員分工,做到職責(zé)清晰,任務(wù)明確,全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴格落實黨的組織生活制度,認真開展“三會一課”等活動,通過理論武裝提素質(zhì),學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。
二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則,切實做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用,今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動,使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系,確保了支部黨員參學(xué)率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立困難黨員幫扶機制,激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考,實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟,從根本上改變了黨員管理難的問題。
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體,不斷提升服務(wù)水平。
按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求,我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學(xué)習(xí)教育,確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見,切實摸清問題。四是堅持邊學(xué)邊改,確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,要求廣大黨員干部結(jié)合自身實際,認真開展批評與自我批評,真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,抓好集中學(xué)習(xí),要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶,開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告,全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、協(xié)調(diào)社會關(guān)系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體,切實加強“三村”建設(shè)。
圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項部署要求,穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設(shè)。
一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進行梳理,查缺補漏,規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務(wù)監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評議、“三務(wù)”公開、“三資”管理、民主決策和干部責(zé)任追究等制度。
二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務(wù)支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管,分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。
三是規(guī)范三務(wù)公開。認真落實街道辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度,進一步規(guī)范“三務(wù)”公開工作,依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放,接受群眾監(jiān)督,讓群眾享有參與權(quán)、知情權(quán)。
四是提升便民服務(wù)。抓好社區(qū)社會管理服務(wù)中心規(guī)范提升,對場地建設(shè)、人員管理、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務(wù)。
五是加強廉政文化建設(shè)。在社區(qū)主要街道建設(shè)廉政文化街,懸掛廉政宣傳標語,著力營造“以廉為榮、以貪為恥”,“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍,潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導(dǎo)站和文化活動廣場,將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎?wù)髀?lián)活動,用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾,增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體,推動社區(qū)廉政建設(shè)。
在此次活動中,我社區(qū)積極組織黨員干部認真學(xué)習(xí)新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等理論知識,并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學(xué)習(xí),現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片,使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮,使大家更清醒地認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢,增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
1、確保重點項目見實效。今年以來,認真落實重點項目推進機制,積極破解各項難題,嚴格按照規(guī)定程序和標準,對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標,現(xiàn)已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞,方便居民出行。同時積極向上級部門爭取,對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進行了整體鋪裝,為明年的入戶安裝打下了基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進,給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設(shè)施,社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領(lǐng)域,引領(lǐng)了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。
3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網(wǎng)格化、責(zé)任清晰化、檢查日常化嚴格落實,社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關(guān)”:一是源頭關(guān);二是排查關(guān);三是化解關(guān)。堅持做到抓小抓苗頭,早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決,做到用愛心、耐心、熱心、責(zé)任心化解矛盾,自覺維護社區(qū)形象,為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
在黨建工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與黨工委的要求,與群眾的期盼還有差距。如:基層干部隊伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分,黨建、經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后,我將一如既往地切實履行好社區(qū)的職責(zé),在黨的精神指引下,扎實開展好群眾路線教育實踐活動,團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員,積極探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!
以上述職匯報,不妥之處,敬請批評指正。
我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報,不妥之處請批評指正,我將虛心聽取,加以改正。
一、基本情況
烏蘭街道辦事處成立于1983年,轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總?cè)藬?shù)26483人(常住10463人、流動16020人),管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。
街道黨工委下設(shè)1個機關(guān)支部、5個社區(qū)黨支部,現(xiàn)有黨員195名(其中流動黨員22名)。按性結(jié)構(gòu)別劃分,男128名,占65.6%;女67名,占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分,35歲以下58名,占29.7%;36歲至54歲42名,占21.5%;55歲以上95名,占48.7%。按職業(yè)類別劃分,在職黨員37名,占18.95%;退休黨員71名,占36.4%;未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名,占18.4%;自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分,本專科及以上學(xué)歷62名,占31.8%;中專及以下學(xué)歷133,占68.2%。
二、基層黨建工作開展情況
近年來,烏蘭街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路,不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作,著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。
(一)抓基礎(chǔ)、強核心,不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。
堅持以組織建設(shè)為基礎(chǔ),著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子,根據(jù)組織意圖,轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員,從而進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是積極推進社區(qū)黨組織陣地建設(shè),不斷改善社區(qū)黨組織工作條件,近年來,我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房,那仁社區(qū)辦公場所建設(shè)面積達400平方米,是我市首個達到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標準的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費及干部生活待遇,社區(qū)工作經(jīng)費由xx年的xx元/年/社區(qū),提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平,市財政全額撥款,已達到2400元左右/月/人;副主任生活補貼由xx年600元/月/人,提高現(xiàn)在到900元/月/人,并于xx年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍;委員的生活補貼也由xx年150元/月人,提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議,先后與組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作,統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元,建設(shè)了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場所,并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件,為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。五是積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)的新途徑,不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織延伸,在三個非公有制經(jīng)濟組織成立了黨支部,積極鼓勵、引導(dǎo)、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織,至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨,同時吸收入黨積極分子8名。
(二)抓重點、強素質(zhì),不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍。
一是推進社區(qū)黨組織選舉工作,2011年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉,一個社區(qū)作為試點,選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書記,實現(xiàn)“傳、幫、帶”,四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”,五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職,真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標考核機制,為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的'積極性和創(chuàng)造性,烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標下方、下移,統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務(wù)責(zé)任狀,實行半年評審考評、年終實績考核,錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合能力,提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。三是強化社區(qū)黨建工作交流,近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建,借鑒好的經(jīng)驗和做法,不斷改進和創(chuàng)新社區(qū)黨建內(nèi)容。
(三)抓主體、強管理,不斷增強黨員的先進性意識。
一是制定實行“三卡一會”制度,完善黨員管理機制。即:建立完善離退休黨員情暖卡,定期走訪離退休老黨員家了解情況,幫助解決組織、生活等方面的困難,采取送學(xué)上門的方式,把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中,使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡,充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性,目前,193名在職黨員到社區(qū)報到,參與社區(qū)建設(shè);建立完善流動黨員聯(lián)系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動,推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即:結(jié)合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居,掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況),促進流動黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織,參加組織活動,目前有21名流動黨員到社區(qū)報到,其中7名黨員開展經(jīng)商活動;建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議,研究商議社區(qū)黨建和推進和諧社區(qū)建設(shè)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升黨員素質(zhì),增強黨員的先進性,圍繞“黨組織創(chuàng)什么,黨員爭什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動,撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書,173名黨員推出承諾,將承諾劃分共性承諾,崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次,由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾,在實事承諾中,黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設(shè),結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動,設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供黨員認領(lǐng),通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé),46名黨員認領(lǐng)了各自的崗位,并進行公示,接受居民群眾的監(jiān)督,目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現(xiàn)代遠程教育手段,依托遠程教育平臺,改進黨員教育管理和服務(wù)方式,截至目前,已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點培養(yǎng)對象、新列入入黨積極分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期,受教育達1520人。
(四)抓載體、強服務(wù),不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。
法宣傳教育,截至目前,共受理法律援助12起,調(diào)解糾紛18件,開展普法宣傳培訓(xùn)活動25次;建立綜治維穩(wěn)中心,開展社會矛盾排查,著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,截至目前我們共化解各類矛盾85起。
三、存在的困難和問題
(一)社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成;二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機構(gòu)少、人員缺的問題,社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應(yīng)。
(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織,領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”,而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動性的“五性”特點,它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持,但是由于街道黨工委不是一級黨委,社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系,對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力,實現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。
(三)思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動。從駐區(qū)單位看,一些單位認為“與己無關(guān)”,缺乏熱情;有的以“大單位”自居,給其安排工作不夠格,有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認識不高,“求援要求多,服務(wù)溝通少”,一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
(四)街道社區(qū)財力、物力不足,與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對于社區(qū)黨建的高要求,街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題,但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所,辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動經(jīng)費,僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設(shè),在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
(五)社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來,政府高度重視社區(qū)隊伍建設(shè),不斷充實基層力量,但由于新進來的年輕人居多,而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點,本質(zhì)上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質(zhì)。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平,練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和全市、城區(qū)組織工作會議精神,江南街道黨建工作按照城區(qū)黨委、政府的部署,以黨建為龍頭,社區(qū)為基礎(chǔ),打造特色、突出亮點、統(tǒng)籌兼顧,黨的建設(shè)全面加強,為街道各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅實的組織基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、“四項舉措”加強換屆后村(社區(qū))“兩委”班子建設(shè)
截止8月18日,江南街道全面完成3個村、6個社區(qū)“兩委”換屆選舉工作,根據(jù)城區(qū)換屆辦的部署,為確保新一屆村(社區(qū))組織領(lǐng)導(dǎo)班子及時高效運轉(zhuǎn),我街道針對各村(社區(qū))的實際情況,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),理清思路,落實責(zé)任,抓好交接,化解矛盾,積極做好換屆選舉的后續(xù)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
(一)抓好村“兩委”的工作交接,建立健全各項規(guī)章制度。在換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和駐村干部的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下,8月19日,我街道各村(居)民選舉委員會召開了村(社區(qū))“兩委”新老班子交接工作會議,完成了公章、辦公場所、辦公用品、集體財物賬目,固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其他遺留問題的交接手續(xù),重點做好富德村等5個村(居)委書記、主任有變動村的交接工作,幫助和督促新一屆村、社區(qū)“兩委”班子特別是新進班子的支部書記、主任,盡快進入角色,明確班子內(nèi)部分工,研究制定新一屆班子任期目標,宣布了新一屆村、社區(qū)“兩委”組成人員的分工,新一屆村(居)委會制定了三年任期目標和工作規(guī)劃,并根據(jù)有關(guān)文件精神,修改、充實和完善了村級管理的各項制度,使村(社區(qū))工作走向正軌。
(二)加強干部的教育和培訓(xùn),確保素質(zhì)提升。選舉結(jié)束后,我街道充分利用遠程教育、會議、培訓(xùn)等形式對當選干部進行集中培訓(xùn), 重點組織他們學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),學(xué)習(xí)基層組織工作業(yè)務(wù),做好村(社區(qū))工作和群眾工作的方式方法,幫助“兩委”干部提高自身素質(zhì),增強工作能力。
(三)做好調(diào)整下來的村、社區(qū)“兩委”班子成員的思想工作,化解不穩(wěn)定因素。針對這次換屆選舉,一部分年齡偏大、體質(zhì)較弱、不適應(yīng)或不勝任本職工作的村(居)干部被調(diào)整下來及部分落選的正式候選人,為做好他們的思想工作,街道黨工委成立了以黨委書記為組長、黨工委副書記副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下到各村(社區(qū))對退出班子成員一一做好思想工作,引導(dǎo)他們正確對待換屆選舉,克服消極情緒,顧全大局,繼續(xù)發(fā)揮積極作用,支持新班子開展工作。
(四)做好檢查驗收及資料歸檔工作,確保換屆質(zhì)量。為使換屆選舉做到按規(guī)操作、依法辦事、有案可查,我街道十分重視村(社區(qū))換屆選舉的資料立卷歸檔工作,一是要求村、社區(qū)做到選舉資料歸檔的內(nèi)容、順序、工作要求明確,二是落實專人負責(zé),三是開展選舉資料歸檔速度、質(zhì)量的檢查,要求各村(社區(qū))對照法律法規(guī)做好了糾錯補缺工作,確保選舉資料歸檔的統(tǒng)一、完整。
二、健全 “四議兩公開”制度,破解難題促和諧
(一)結(jié)合實際,健全“四議兩公開”制度
根據(jù)“四議兩公開”工作法的具體操作流程,結(jié)合各村的實際,建立健全各項制度。
一是建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度。各村以服務(wù)群眾為中心,建立有利于村支部和黨員更好地聯(lián)系服務(wù)群眾的網(wǎng)格體系,組織開展黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶困難群眾等活動,使每個黨員都能夠從自身條件出發(fā),采取適當方式,有效地聯(lián)系若干戶群眾,在幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難中發(fā)揮作用,在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發(fā)揮作用。
二是建立健全村民代表聯(lián)系戶制度。各村嚴格按照村民代表權(quán)利規(guī)定和要求,在此基礎(chǔ)上,及時了解和反映村民的意愿和要求,提出合理化意見和建議,積極參與村級重大事項民主決策,同時宣傳、引導(dǎo)聯(lián)系戶自覺執(zhí)行各項決議。村民代表不認真履行代表職責(zé)的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消代表資格,重新推選。
三是建立健全民主監(jiān)督制度。各村都設(shè)立了村務(wù)公開監(jiān)督小組,村務(wù)公開監(jiān)督小組在村民會議或村民代表會議領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)監(jiān)督我村重大事項并對公開內(nèi)容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。與以往相比,在根本上消除了群眾對村兩委在村級資金使用上的疑惑,更加緊密了群眾和村兩委之間的溝通,提高了干群關(guān)系。
四是建立健全檔案管理制度。對“四議兩公開”工作中的相關(guān)檔案,實行集中統(tǒng)一專人管理。運用“四議兩公開”工作法決策事項的內(nèi)容、時間、決策結(jié)果、執(zhí)行情況、對執(zhí)行中問題的處理情況等及時整理,分類歸檔,保存?zhèn)洳椤?/p>
同時,應(yīng)充分利用遠程教育平臺加強對黨員和村民代表的培訓(xùn)、指導(dǎo),幫助他們正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實加強基層黨組織的干部隊伍建設(shè),為“四議兩公開”工作法的規(guī)范、細致、深入推廣提供堅強的組織保證。
(二)突出實效
1、對新農(nóng)村建設(shè)、公共設(shè)施維護、修路等基礎(chǔ)事務(wù)組織決策。為了更好的改善各村的生活環(huán)境,更好的開展“清潔鄉(xiāng)村”整治活動,今年,各村利用了“惠民資金”,運用了“四議兩公開”工作法,實施并完成了修建化糞池、垃圾場、購買大型垃圾桶等基礎(chǔ)公共設(shè)施建設(shè)。
2、扎實解決疑難問題,保一方穩(wěn)定。村民土地商鋪租金問題以及農(nóng)村低保人員的確定等問題,一直是各村村民矛盾焦點和信訪的根源。如今,我村全面推行“四議兩公開”工作法進行審議和決策,建立信息反饋機制,暢通民意渠道,及時收集和受理群眾在決策實施過程中反映的意見、建議以及合理訴求,不斷完善決策,促進工作的科學(xué)運行,從根本上杜絕了群眾上訪。
3、群策群力,謀村級發(fā)展格局。通過“四議兩公開”工作法,群策群力,科學(xué)論證村級發(fā)展思路和近期工作重點。
(三)今后方向
1、加強學(xué)習(xí),做到透徹了解“四議兩公開”工作法
江南街道將繼續(xù)督促各村學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法,把“四議兩公開”工作法作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動重要載體之一。通過進一步學(xué)習(xí),深刻掌握其內(nèi)涵和實質(zhì),摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關(guān)鍵處,對照各村的實際,加強黨員干部、組長和村民代表的交流,多層面開展學(xué)習(xí)和討論,提升對“四議兩公開”方法的認識。
2、加強落實,做到凡事有“四議”,決議結(jié)果有“公開”
推行“四議兩公開”工作法,不僅要在各村里落地生根、開花結(jié)果,還要根深葉茂、錦上添花。凡涉及村里的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、重大基礎(chǔ)建設(shè)、重要民生問題辦理情況、計劃生育指標分配、宅基地審批等村級事務(wù),都要納入“四議兩公開”工作法決策的內(nèi)容。同時擴大“四議兩公開”工作法在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的影響,切實讓“四議兩公開”工作法作為加強基層組織建設(shè)的重要措施,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮實際作用。
三、推行“一組兩會”,解村屯自治難題
(1) 推行組建方面
江南街道積極推行屯級“一組兩會”協(xié)商自治制度,不斷延伸村民自治領(lǐng)域以新屋村為試點,力圖在農(nóng)村各生產(chǎn)組全面推廣這一民主管理模式。截至目前,江南街道已完成新屋村六個小組,東南村4組、8組、10組,富德村8組、16組、19組“一組兩會”的組建工作,其他各小組也正在極力推行中。
(2) 履職情況方面
江南街道構(gòu)建“以黨組織為核心、由戶主會、理事會開展村民自治、依托大學(xué)生志愿者開展便民服務(wù)”的管理機制,提高農(nóng)村基層組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)群眾和聯(lián)系發(fā)動群眾的能力,促進農(nóng)村發(fā)展和諧穩(wěn)定。
一是抓住“人”是“一組兩會”機制取得實效這一關(guān)鍵,結(jié)合實際,在“一組兩會”成員中加強黨員培訓(xùn)管理,將黨員培育成有威信、能辦事的理事會成員,將理事會成員培養(yǎng)成黨員或村“兩委”后備干部,切實解決部分黨小組成員發(fā)揮作用不明顯和理事會成員出路問題。
二是把推行“一組兩會”機制與中心工作相結(jié)合,讓理事會有事可做、做出成效、群眾認可。按各戶主代表提出的需求,經(jīng)理事會決議,結(jié)合“美**南?清潔鄉(xiāng)村”、“美**南?整潔暢通有序大行動”等活動的開展,建立了村組環(huán)境長效保潔機制,共建設(shè)村級垃圾池40多個,聘用村級保潔員60名,發(fā)動村民群眾2000多人次參與清潔鄉(xiāng)村活動,參與清理陳年垃圾200多噸,促進了街道清潔鄉(xiāng)村活動的開展。
三是在今年的“兩委”換屆選舉中,村“兩會”發(fā)揮了中間作用。在換屆的準備工作階段,積極配合街道換屆辦工作人員走訪,調(diào)查摸底;針對城中村情況,對換屆選舉十分敏感,村小組“兩會”做好安撫和穩(wěn)定工作,并將村民反饋的建議和意見收集上報,起到了承上啟下的作用。
四、今后的發(fā)展思路和工作目標
今后我街道將繼續(xù)全面貫徹黨三中全會和全市黨建經(jīng)濟工作會議精神,結(jié)合城區(qū)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以貫徹落實群眾路線為主線,緊緊圍繞基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)、基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、社區(qū)辦公和活動陣地建設(shè)、黨員隊伍教育管理,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動內(nèi)容和方式方法,不斷完善制度,強化措施,鞏固擴大近幾年連續(xù)開展主題實踐活動取得的成果,全力提升街道黨建工作水平。按照“圍繞一個目標(以人為本)、堅持一個方向(居民自治)、突出兩個長效要求(社會穩(wěn)定和環(huán)境衛(wèi)生管理)、抓好三個拓展延伸(黨建、精神文明建設(shè)和社區(qū)服務(wù))”的工作思路,立足街道社區(qū),在鞏固中提高,在提高中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,并把發(fā)展作為執(zhí)政興街的第一要務(wù)。在構(gòu)建和諧社區(qū)的過程中,把握好“六個堅持”:一是堅持以社區(qū)黨建引領(lǐng),進一步探索社區(qū)建設(shè)的新機制;二是堅持以維護社區(qū)穩(wěn)定為基礎(chǔ),妥善解決好各類矛盾;三是堅持以環(huán)境管理為抓手,努力提升社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量和管理水平;四是堅持以服務(wù)群眾為重點,切實提高服務(wù)水平,強化服務(wù)質(zhì)量;五是堅持以促進經(jīng)濟發(fā)展為切入點,努力培育街區(qū)新的經(jīng)濟增長點;六是堅持以文化活動為載體,切實加強社區(qū)精神文明建設(shè),營造鮮明街區(qū)特色的文化活動氛圍。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇九
(一)履職盡責(zé),狠抓工作責(zé)任落實。
一是制定黨組織書記責(zé)任清單,落實黨建責(zé)任。二是每季度召開黨建工作例會,聽取和研究學(xué)區(qū)學(xué)校黨建工作。三督導(dǎo)所轄黨組織及其書記落到黨建任務(wù),督導(dǎo)結(jié)果與黨建考核掛鉤。
1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,確保十九大精神入腦入心。組織宣講十九大精神10場(本人2場),受眾師生1200多人次;組織討論交流15次,撰寫征文、體會182篇,參加知識競賽212人次;利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)媒體推送十九大精神學(xué)習(xí)素材5;把十九大精神融入德育課程,利用學(xué)生社團引領(lǐng)等師生喜聞樂見的方式全方位學(xué)習(xí)宣傳,促進黨的十九大精神入腦入心。
揮政治核心作用和監(jiān)督作用,確保干部發(fā)揮表率作用,確保黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
3.加強基層組織建設(shè),提升黨建規(guī)范化水平。一是統(tǒng)籌謀劃,分類指導(dǎo),確保工作有序推進;二是督導(dǎo)轄區(qū)建設(shè)了7個獨立(共用)、規(guī)范的黨員活動陣地。三是黨建工作規(guī)范化水平得到提升,6個黨組織通過了驗收,規(guī)范化率85.7%。
4.強化教育管理,提升黨組織服務(wù)功能。健全“雙培養(yǎng)”機制。開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話23人次,組織8個基層黨支部召開了組織生活會,212名黨員接受了民主評議。開展黨員“四帶好四爭創(chuàng)”、關(guān)愛幫扶弱勢群體等活動,增強黨組織服務(wù)功能和黨員服務(wù)意識。
5.創(chuàng)建黨建品牌,提升黨建水平。大力推進學(xué)區(qū)黨建品牌創(chuàng)建工程,經(jīng)過三年探索實踐,各支部形成了特色鮮明黨建品牌。20xx年7月,在全區(qū)黨建工作現(xiàn)場會上,學(xué)區(qū)6個黨組織創(chuàng)建黨建品牌的成果得到與會領(lǐng)導(dǎo)及參會人員的高度評價。
6.堅持問題導(dǎo)向,狠抓整改落實。一是督促指導(dǎo)學(xué)校支部認真治理教育“四亂”,取得明顯成效。二是“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等基層組織生活得到進一步規(guī)范。三是學(xué)校黨建工作活力得到增強。
二、存在的主要問題及原因。
(一)主要問題:一是學(xué)區(qū)黨建工作存在發(fā)展不平衡的問題。個別非公支部管理、工作、服務(wù)需要進一步規(guī)范。二是個別支部組織生活需要進一步提升水平。個別班子組織生活會“辣味”不夠、民主評議黨員工作程序不規(guī)范。三是本人對“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”領(lǐng)會不深。在實踐中如何做到不失職不越位還有待探索。
(二)原因分析:一是對黨建工作督導(dǎo)不夠,尤其對非公黨建工作指導(dǎo)不夠。二是個別學(xué)校黨組織書記職責(zé)履行不到位。
三、下步工作打算。
(一)強化工作責(zé)任,全面落實黨建目標責(zé)任制。進一步明晰學(xué)區(qū)、學(xué)校黨建工作責(zé)任清單,強化督導(dǎo),建立觀摩交流、考核評議機制。
(二)嚴格教育管理,切實加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等制度,持續(xù)開展黨員“四帶好四爭創(chuàng)”、創(chuàng)建黨員示范崗、“雙比雙爭”等活動,激發(fā)黨員教師隊伍活力。
(三)夯實工作基礎(chǔ),提升學(xué)校黨建工作水平。圍繞學(xué)區(qū)創(chuàng)建“四型”“五好”基層黨組織工作目標,突出重點,分類指導(dǎo),加大非公黨組織督導(dǎo)力度,確保基層黨組織規(guī)范化率100%,創(chuàng)建1-2個黨建示范點。
(四)注重作用發(fā)揮,凝聚教育科學(xué)發(fā)展合力。一是緊。
緊圍繞xx經(jīng)濟社會發(fā)展對教育的需求,當好參謀,科學(xué)推進學(xué)區(qū)教育規(guī)劃建設(shè)。二是以黨的十九大精神為指導(dǎo),引領(lǐng)學(xué)區(qū)教育內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,努力辦好與xx城市發(fā)展相匹配的人民滿意的xx教育。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇十
基層黨建工作匯報范文一xxxx年,街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照街道“抓黨建、促管理、強服務(wù)、保平安”的工作思路,以雙“三實”工作作風(fēng)全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委(擴大)會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神,團結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,扎實推進基層黨組織建設(shè)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作完成情況。
(一)基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況。
1.基層黨組織建設(shè)。為了進一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揚民主集中制原則,以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。
2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動,進一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前,街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員,亮身份的有3911人,達到黨員總數(shù)的84%,認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人,在職黨員3207人,參與活動人數(shù)2986人,達到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式,部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū),目前,共有69個片區(qū)活動支部,建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動,通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊伍,積極探索服務(wù)專業(yè)化。xxxx年,街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名,其中義工1055人,整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支,設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點,在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎(chǔ)上,先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工·志愿者,并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。xxxx年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動,16568人受益,開展各類知識技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度,狠抓機關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實,制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運行大表,目前,共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人,收看遠程電教片243場次,11319人,有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓(xùn),學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識,開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘,輕松學(xué)雙語”活動,利用每天晨會或者民情分析會時間,由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語,收到了不錯的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面,始終堅持“三個結(jié)合”原則,即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合,分工不分家,鼓勵黨員干部勇挑重擔(dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,將高校畢業(yè)生用到實處,提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平,如:北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進入社區(qū)支部委員會,積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費落實保障情況。
在黨建經(jīng)費落實保障方面,街道黨工委嚴格按照(克區(qū)黨組【xxxx】26號)《關(guān)于加強克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和(克區(qū)黨組【xxxx】25號)《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標準的通知》要求,落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責(zé)任人,在規(guī)定的使用范圍和使用原則上,實行專款專用,將黨建經(jīng)費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》,明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍,凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi),接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。xxxx年,街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》,黨員活動中心建筑面積為461平方米,內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室,工作人員已于xxxx年4月到位,黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn),現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位,相關(guān)的制度也已制訂,黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐,已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達到每個社區(qū)300平方米以上的標準。
(六)重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況。
xxxx年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象,街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面,xxxx年7月,市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作。自,街道與小拐村聯(lián)點幫建以來,已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作,街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。
街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上,增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委,從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局,在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面,加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào),促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
xxxx年8月,園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,充分發(fā)揚民主,通過“兩推一選”的辦法,選優(yōu)配強適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
(八)完善非公有制經(jīng)濟組織方面。
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求,經(jīng)過前期摸底,目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。
(九)加強管理和創(chuàng)新管理模式。
年初,街道黨工委與區(qū)委簽訂目標工作任務(wù)責(zé)任書,街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標工作任務(wù)責(zé)任書,通過目標責(zé)任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標工作責(zé)任書的工作范圍,街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表,街道還制作督查督辦周報,對工作進行督查、督辦,確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風(fēng),在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合“與居民交朋友”活動,開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動,關(guān)心、解決居民的難事。今年,街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開,實行現(xiàn)場辦公,加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式,從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。
(十)完善“五百”工作機制。
街道通過深入推進“五百”工作機制,架起社區(qū)與居民之間的連心橋,加強社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點的基礎(chǔ)上,又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”(加強社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站,明確居委會自治組織定位)的工作要求,充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用,進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細則暫行規(guī)定》,實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體,創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學(xué)的五百考核機制。
(十一)其它方面。
目前,共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書,41人確定為積極分子,發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標準化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動,年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標準化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收。今年6月底,區(qū)委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來,街道先是召開了動員大會,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,開展了公開承諾工作,目前,23個黨組織、315名黨員已公開承諾,為群眾辦實事好事375件,解決科學(xué)實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題23個。
二、工作中存在的不足。
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全,但大部分都是新手,且多忙于事務(wù)性工作,存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一,缺乏靈活性,與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動,在工作方式上,怎么安排怎么做,創(chuàng)新工作不夠。
3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化,在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力來保障,因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約,一些基本措施及制度的落實不到位。
三、整改措施。
1.提高認識,形成合力。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外,要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性,逐步形成黨建工作的合力。
2.加強培訓(xùn),提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn),內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性,貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性,把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機結(jié)合起來。
3、加強監(jiān)督,強化服務(wù)。街道機關(guān)各部門要認真落實聯(lián)點幫建制度,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識。
四、xxxx年工作思路。
在對上述問題認真分析研究的基礎(chǔ)上,我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè),形成黨建綜合平臺“三主”功能,使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地,黨組織聯(lián)系群眾的主渠道,展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議,廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議,形成社會協(xié)同和共治機制,確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上,在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細胞”工程,增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建,實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展,通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式,發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用,擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
基層黨建工作匯報范文二xxxx年,是“十二五”規(guī)劃的重要一年,也是長吉圖開發(fā)綱要實施的第一年,龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)和大力支持下,在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下,團結(jié)依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以公共文化體育服務(wù)體系建設(shè)為核心,以推進農(nóng)村文化建設(shè)為突破口,實施藝術(shù)精品戰(zhàn)略,規(guī)范文化市場秩序,加強文化遺產(chǎn)保護,形成了文化體育事業(yè)大繁榮和大發(fā)展的新格局,實現(xiàn)了文化體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧龍井做出了積極的貢獻。上半年工作開展情況如下:
1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動。
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來,嚴格按照市委的安排部署,召開主題教育動員大會,組織學(xué)習(xí)教育,撰寫心得體會,調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,進一步解放思想,振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝聚力量,為“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎(chǔ)。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出抓好查擺問題,確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式,廣開言路,廣泛征求意見。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭自我剖析,通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距,研究具體解決辦法,撰寫思想分析材料。面對征集到的意見建議,深刻剖析、認真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進行認真研究,明確需要整改的突出問題,提出解決問題的辦法和思路,制定具有創(chuàng)新性和較強針對性、操作性的整改措施。
局黨委根據(jù)當前形勢和我局實際,經(jīng)局黨委會討論,采納各部門對文化體育系統(tǒng)集中提出的問題,分析存在問題的原因,明確提出解決問題的的辦法,并實施“4431”實踐活動工程,進一步強化措施,使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。
2、從解決關(guān)系到群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益的問題入手,開展文化服務(wù)工作。
開展文化惠民工程,樹立“群眾文化群眾辦,辦好文化為群眾”的觀念,以農(nóng)村文化建設(shè)為中心,活躍和繁榮群眾文化生活為己任,進一步加大對社會文化的扶持、輔導(dǎo)力度,深入廣泛地開展群眾文化活動。第一,以重大節(jié)日為抓手,組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動,營造節(jié)日氣氛和文化色彩,以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié),舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二,為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求,促進社會和諧發(fā)展,以強烈的時代感、責(zé)任感、使命感,積極行動,組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動,分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進行的面對面的演出,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造良好了良好的文化氛圍。第三,圍繞市委、市政府中心工作,做好梨花節(jié)等大型活動的組織和實施,為建設(shè)文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外,為進一步打造朝鮮族民族文化,我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目,極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個農(nóng)村文化大院贈送價值9萬余元的設(shè)備。
3、堅持加強思想作風(fēng)紀律方面存在的四個突出問題。
在全系統(tǒng)集中開展思想紀律作風(fēng)教育整頓活動,解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題,為重塑龍井干部形象和龍井對外形象,奠定思想基礎(chǔ)和政治保證。
1)增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風(fēng)散漫等問題,強化紀律觀念,對照各項規(guī)章制度,認真查找差距,樹典型,使廣大干部的精神面貌和工作作風(fēng)真正好轉(zhuǎn)。
2)增強創(chuàng)新意識。當前,在個別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強學(xué)習(xí)、教育、實踐,采取加壓緊逼的辦法,使干部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利于”的重要思想,時時、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想,有公心,有創(chuàng)新意識。
3)增強責(zé)任意識。通過推行首問責(zé)任制,強化各部門、各科室的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識,絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,促使干部職工在其位要謀其事。
4)增強實干精神。下大力氣克服形式主義,樹立求真務(wù)實的作風(fēng),發(fā)揚真抓實干的精神。
4、抓項目促發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。
截止到目前,文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護項目、綜合健身館維護項目和農(nóng)民體育健身工程,共完成了招商引資325、3萬元,固定資產(chǎn)投資完成79萬元,使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設(shè)項目已進入實施階段。
5、加強對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護。xxxx年元宵節(jié)來臨之即,龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態(tài)文化發(fā)展會tv攝制組在開山屯鎮(zhèn)光昭村舉辦了龍井市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動,為非遺申報收集了寶貴信息資源。
6、為“兩節(jié)”“兩會”,創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。
為保證“兩節(jié)”期間穩(wěn)定的社會環(huán)境和“兩會”的順利召開,龍井市文化市場管理辦公室積極部署開展了“兩節(jié)”“兩會”期間文化市場專項整治行動。通過文化市場專項整治行動,進一步凈化了我市文化市場,為人民群眾過上一個祥和、幸福、和諧的節(jié)日,為全國“兩會”召開創(chuàng)造了一個良好的社會文化環(huán)境,文化市場持貫徹“一手抓管理,一手抓繁榮”的方針,以繁榮為第一要務(wù),以管理為重要保障,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住群眾反映較多,社會影響較大的問題開展專項整治工作,建立長效管理機制,落實監(jiān)督管理措施,努力構(gòu)建和諧有序的文化市場經(jīng)營秩序。
上半年共出動65次,檢查各類娛樂場所610家(次),其中網(wǎng)吧294家次、電子游戲234家次、音像6家次,處罰3家,為進一步普及音像市場產(chǎn)權(quán)知識,維護我市音像市場經(jīng)營秩序,提高全社會知識產(chǎn)權(quán)保護意識,自覺抵制和打擊走私盜版等違法經(jīng)營活動,根據(jù)《文化部辦公廳關(guān)于開展第十屆全國音像市場法制宣傳活動的通知》精神,聯(lián)合工商等部門在龍井市標廣場舉行了法制宣傳活動,活動中大力宣傳保護知識產(chǎn)權(quán)的重要性,同時還撒發(fā)了200多份音像制品管理條例宣傳單,活動中還銷毀了1200多張盜版音像制品,通過此次活動提高了廣大人民群眾的知識產(chǎn)權(quán)保護意識和音像業(yè)主守法經(jīng)營觀念,為我市文化市場有序發(fā)展起到了積極作用。
7、群眾體育工作有新進展。在吉林省第十六屆運動會速度滑冰比賽和短道速滑比賽中,龍井市青少年速度滑冰代表隊積極備戰(zhàn),認真謀劃,全體選手不畏強手、奮力拼搏,奪得4枚金牌,3枚銀牌、6枚銅牌,已超過完成了延邊州體育局為我市立下的2枚金牌目標,充分展示了體育故鄉(xiāng)-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風(fēng)貌,為家鄉(xiāng)人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯(lián)賽,五月初體校同教育部門聯(lián)合組織了“體校杯”校園足球聯(lián)賽,有六所學(xué)校參加了次此聯(lián)賽。聯(lián)賽分兩個賽季。第一賽季本月末將結(jié)束,通過這一階段比賽,激發(fā)了各校對足球的熱情,在比賽中培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識,頑強拼搏的體育精神。
認真舉辦全民健身萬人長跑活動。以全面貫徹落實《全民健身條例》和宣傳省運會為契機,全面體現(xiàn)“和諧吉林、全民省運”的主題思想,進一步掀起全民參與健身的高潮,推動我州群眾體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,使我市的群體工作邁向新臺階,于5月7日在全市范圍內(nèi)組織開展了xxxx年龍井市“中國體育彩票杯”“省運會走進延邊”春季萬人長跑暨吉林省第十六屆運動會延邊州啟動儀式龍井市會場活動。今年三月份,我局獲得全國群眾體育工作先進單位。
8、圖書閱覽工作。為活躍讀書氛圍,大興讀書之風(fēng)。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節(jié)”,為構(gòu)建和諧龍井,進一步激發(fā)群眾讀書的熱情,活躍讀書文化氛圍,促進讀書文化建設(shè),龍井市圖書館開展了以“閱讀、創(chuàng)新、和諧”為主題的讀書宣傳活動,營造了人人讀書的濃厚氛圍,提高社會學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,提高廣大人民群眾的綜合素質(zhì)和文明程度,為建設(shè)具有文化品位的龍井付出積極的貢獻。
加強“農(nóng)家書屋”建設(shè),上半年引進了128萬元的“農(nóng)家書屋”圖書,并開展農(nóng)民讀書致富能手活動。與各所學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽等方式,宣傳圖書館。平時主動與學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽,讓學(xué)生了解圖書館,激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊,裝訂報刊188冊,接待讀者5062人,流通圖書15063冊。通過各種渠道引進新書2475冊,并已加工628冊圖書。在第四次全國縣級以上公共圖書館評估定級結(jié)果,我市圖書館獲得三級圖書館資格。
9、圓滿完成梨花節(jié)所承擔(dān)的各項任務(wù)。為圓滿完成我局所承擔(dān)的梨花節(jié)各項任務(wù),全系統(tǒng)上下共同努力,與市其它部門配合,與延邊歌舞團攜手打造“梨園之春”大型民俗演出,使xxxx·延邊之春·龍井梨花節(jié)獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下蕩秋千、跳板、象棋等21個景點的民俗文化展示活動。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、摩托車及自行車“環(huán)繞梨園”宣傳活動及民間文藝比賽。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇十一
(信息來源自趙秘書app)。
一、對上強統(tǒng)籌。強化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統(tǒng)得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃、推進、落實,樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會治理等工作。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點,突出政治功能和服務(wù)功能,堅持分類別具體指導(dǎo),分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進,分層次組織實施,全面推進農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時,按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團起來”,讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng),推進過程要統(tǒng),考核驗收更要統(tǒng),把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級黨組織和黨員干部要始終把好方向,統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點項目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌,確保各級黨組織推進工作不跑偏。
二、對標壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務(wù)、項目清單、標準要求,調(diào)動各方力量,落實各項責(zé)任,充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責(zé)任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動作為,切實把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實在行動上,推動黨建工作在基層全面落實。二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機制、促落實”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報,安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實,形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業(yè)作用。認真落實好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報,找準基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,當好縣委的參謀和助手,更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、對表抓落實。基層黨建工作責(zé)任壓實了,“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強過程控制,抓好工作落實。xx縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務(wù),對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應(yīng),“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時限,確保各項重點任務(wù)不漏項,為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細活,要以“三保”出成效。一是保時。時間就是“警戒線”,以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風(fēng)行,緊盯目標不松勁、精準發(fā)力抓落實,堅持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時段、時間節(jié)點,對重點任務(wù)及時推進、按時完成,對日常工作做到當日事、當日畢,避免工作推進緩慢、拖沓,提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn),是檢驗黨務(wù)干部的政治標準,對上級安排的硬性指標性任務(wù),做到數(shù)量不減少、標準不降低。比如:黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、90%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作,這些都必須不折不扣完成。三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量,在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì),提質(zhì)量出效果要堅持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁,比如:村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目等,都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。
四、對內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,堅持從黨支部內(nèi)部抓起,夯實基層基礎(chǔ),狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。基礎(chǔ)不牢,地動山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次,分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施,對今年確定的45個后進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進黨組織負責(zé)的整頓工作機制,一支部一對策推進整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達標不“銷號”。二是圍繞“五個基本”達標創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導(dǎo)向,圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準,把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟,扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作,進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。三是強化黨員發(fā)展教育管理。嚴把入口、疏通出口,嚴格黨員發(fā)展程序,注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員,認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實際‘做’、交納黨費5個規(guī)定動作+x自選動作”的“5+x”模式,重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結(jié)合,全面推行黨員積分制管理,設(shè)置共性和個性目標,以黨員積分促進黨員作用發(fā)揮。
五、對點謀創(chuàng)新。堅持以問題為導(dǎo)向,樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個個具體問題,在問題的“點”上開花結(jié)果。一是在調(diào)研中找“點”。“沒有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調(diào)研才能了解實情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調(diào)研掌握第一手情況,找準存在問題,對癥下藥,治好癥結(jié),才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務(wù),自上而下思考創(chuàng)新點,在完成規(guī)定動作的同時,增加自選動作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級集中開展“萬名黨員進黨校”活動中,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式,解決部分老黨員、行動不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題,這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結(jié)合自身實際、現(xiàn)有基礎(chǔ),在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ龋e極謀劃、策劃,因地制宜、因勢利導(dǎo),大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容,通過互學(xué)、互幫、互動,推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如:推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地,進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè),以公路和專線為軸,沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點,讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗推廣、工作交流等,積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經(jīng)驗總結(jié)提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路,推廣破解基層問題、難點的具體舉措,讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅持分領(lǐng)域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點,通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點,以點帶面,形成各點開花、示范帶動,推動比學(xué)趕超,實現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式,以督查發(fā)現(xiàn)問題,以考核促進工作。在推進工作過程中,適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調(diào)研、經(jīng)驗交流、定期督查、情況通報等長效機制,制定相應(yīng)督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,適時對基層黨建工作進行經(jīng)常性督促、指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,面對面提出整改措施,點對點進行通報,推動基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實地“望聞問切”,通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題,精準分析研判,適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責(zé)任制考核,合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標考核指標體系,提高黨建工作在綜合目標考評中的分值,把考核結(jié)果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤,并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
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基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇十二
近年來,馬橋鎮(zhèn)中心學(xué)校黨支部始終把黨建作為重要工作來抓,積極探索新形勢下學(xué)校黨建工作的新方法新途徑,認真開展“三會一課”、“雙培三推”、“雙幫扶三深入”、“五創(chuàng)五爭五評”等系列活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)一流的教育教學(xué)質(zhì)量提供了強有力的組織保障。
一、“三會一課”強素質(zhì)。
中心學(xué)校黨支部采取定時間、定地點的方式,保證“三會一課”制度的落實。在組織形式上,開展聯(lián)組學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、家庭學(xué)習(xí)、社會實踐活動等,使組織生活生動活潑、富有實效。同時采用多種形式上黨課,支部書記和黨員面對面解疑,支部委員輪流講黨課,普通黨員個個談體會,形式多樣,效果明顯。在活動內(nèi)容上,結(jié)合學(xué)校中心工作,安排黨員學(xué)理論、談思想、議工作,堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,既組織黨員學(xué)習(xí)黨章和黨的xx大報告等內(nèi)容,又組織黨員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研討,要求所有黨員干部做到“五個一”,即學(xué)一本科學(xué)發(fā)展觀論著,記一本學(xué)習(xí)筆記,交一篇學(xué)習(xí)體會,讀一本教育理論書籍,寫一篇教育論文。學(xué)校還新購了傳統(tǒng)文化、業(yè)務(wù)理論等方面的經(jīng)典書籍,組織所有教師開展讀書學(xué)習(xí)活動,廣大教師的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到不斷提升。
二、“雙培三推”煉隊伍。
業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,中心學(xué)校近幾年教學(xué)成績穩(wěn)中有升,得益于抓隊伍強素質(zhì)。學(xué)校黨支部著眼于教師隊伍整體素質(zhì)的提高,扎實開展“雙培三推”活動,即把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干,把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員;把優(yōu)秀教學(xué)骨干推成縣市級名師,把優(yōu)秀黨員干部推成學(xué)習(xí)典型,把優(yōu)秀黨員教師推入干部隊伍。
抓“雙培”,支部針對部分黨員教師跟不上新課程改革和現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用步伐的實情,定期開展教學(xué)大練兵、大比武、大評比活動,每學(xué)期舉行“教案評比”、“課件競賽”、“論文寫作”、“電子白板應(yīng)用競賽”、“評選黨員示范崗”及“黨員爭五星”等活動,激勵黨員教師苦練基本功,他們的業(yè)務(wù)水平再次領(lǐng)先,成為教學(xué)工作的一面旗幟。對于非黨教學(xué)骨干,學(xué)校黨支部創(chuàng)造條件讓他們靠近黨、走進黨,通過邀請他們上黨課、學(xué)黨章、觀看黨員電教片、每月召開座談會、組織談話等形式,促其思想政治素質(zhì)不斷提高。一年來,姚志國等教學(xué)骨干加入了黨組織,王澤猛等8名同志成為入黨積極分子。
抓“三推”,學(xué)校黨支部給教學(xué)骨干壓擔(dān)子、搭臺子、緊箍子、引路子,通過開展教學(xué)大練兵,中青年教師大獎賽,“走出去學(xué)、請進來教、拉出去講”等活動,丁祥倫等一批教學(xué)骨干迅速成長為校內(nèi)名師,我們將進一步把他們推成縣市級名師。一年來,中心學(xué)校開展師德演講賽2次,總結(jié)表彰會2次,事跡報告會1次,經(jīng)驗交流會1次,編發(fā)《馬橋教育》24期,把汪厚蓮等一批優(yōu)秀黨員推成了教師學(xué)習(xí)的典型。學(xué)校黨支部通過制定后備干部培養(yǎng)計劃、定期考核評比、定期組織談話等活動,把成加勇、王軍等一批關(guān)鍵時刻有德行、平時教書能放心、一塊工作能搞好的優(yōu)秀黨員列入后備干部培養(yǎng)對象,分別委以學(xué)校安全管理、學(xué)生會工作等重任,使他們工作勁頭足,成長快。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇十三
基層黨支部年終黨建工作匯報一、今年以來的工作開展情況(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。落實習(xí)近平總書記關(guān)于“全黨來一個大學(xué)習(xí)”的重要指示,把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十九大精神作為公司支部政治理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,編排學(xué)習(xí)計劃、推送必讀篇章。組織開展“學(xué)、講、談、思十九大”“十九大精神微競賽”“每月小體會”等主題活動,切實引導(dǎo)廣大員工學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。注重思想建黨,通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、班子成員輪流講授黨課等形式強化黨員理論水平,1篇十九大精神主題征文獲系統(tǒng)內(nèi)二等獎。
(二)扎實開展“大學(xué)習(xí)、大落實、大推進”活動。緊貼實際辦活動,細化《學(xué)習(xí)內(nèi)容清單》,將學(xué)習(xí)內(nèi)容劃分為通用部分和專業(yè)部分,拓展管理流程、生產(chǎn)標準等5大方面內(nèi)容,增加21項學(xué)習(xí)篇目。通過“自己辦班”,舉辦“特種設(shè)備操作培訓(xùn)”1次。在各班組開展“善待你所在單位”學(xué)習(xí)討論,公司班子率先發(fā)聲,談感想、找差距、定措施。全員撰寫。
心得體會。
121篇,篩選優(yōu)秀作品23篇,進行公開展示,引領(lǐng)帶動。結(jié)合“***企業(yè)春季安全大檢查”“***”等工作,開展安全責(zé)任落實、應(yīng)急管理、現(xiàn)場作業(yè)管控等7個方面48項檢查,查找問題不足7項(處),制定整改措施11條。
(三)強力推進黨支部標準化建設(shè)。組織開展“黨建統(tǒng)領(lǐng)·亮旗登高”主題學(xué)習(xí)活動,貫徹落實公司***年黨建工作會議精神。按照《黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”評價細則》,研究制定黨建標準化建設(shè)具體措施,提出載體化、明晰化、項目化、指數(shù)化“四化”工作思路。截至4月底,先后完成組織建設(shè)、組織生活、信息臺賬3個評價維度的梳理完善和黨員“積分制”管理5項指標調(diào)整。初步建成專用黨員活動室,組建“初心·使命”黨建工作微信群,陣地作用和學(xué)習(xí)交流作用日益明顯。依托“黨建管理平臺”,每月對各基層支部黨建工作評價結(jié)果進行對比分析,取長補短,爭先晉位。
(四)不斷強化廉潔從業(yè)工作。貫徹公司***年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,1至12月份,組織廉政建設(shè)專題會議2次,研究強化“廉潔***企業(yè)”建設(shè)工作,提出“12345”工作重點。分別在春節(jié)和勞動節(jié)前匯編《***年***市紀委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》3期次,開展警示活動,加強人員思想教育。針對物資采購環(huán)節(jié)完善內(nèi)部規(guī)章制度2大類。按照統(tǒng)一部署,進行分級廉政提醒談話19人,并簽訂廉潔自律承諾書。依據(jù)“落實中央八項規(guī)定精神、糾正‘四風(fēng)’專項行動”《監(jiān)督檢查指導(dǎo)書》,進行文風(fēng)會風(fēng)、薪酬福利等九個方面自查,未發(fā)現(xiàn)問題。
二、存在的問題和不足1.從隊伍構(gòu)成層面上看,公司支部“一少一缺”問題突出。“一少”是:政工專業(yè)人才少,黨建政工從業(yè)人員為兼職,無專職專責(zé)。“一缺”是:專業(yè)技能缺乏,影響公司黨建工作“質(zhì)”的提升。
2.從行業(yè)特點層面上看,公司作為生產(chǎn)制造行業(yè),黨建工作創(chuàng)新不足,方式單一,務(wù)實多、務(wù)虛少,人員側(cè)重任務(wù)目標完成的傾向性仍然存在。
三、
下一步工作思路和措施。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和公司***年黨建工作會議精神,認真落實全面從嚴治黨要求。圍繞構(gòu)建“領(lǐng)航型、融入型、卓越型、專業(yè)化”現(xiàn)代企業(yè)黨建工作體系,對照“黨支部三級聯(lián)創(chuàng)”任務(wù)目標,補短板、上臺階、提水平,確保年內(nèi)建成“標準化黨支部”,力爭通過“過硬黨支部”驗收認定,讓基層支部真正成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(一)強化學(xué)習(xí)教育,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首要位置。精心準備,認真組織,開展“不忘初心·牢記使命”主題教育,用黨的光榮歷史和革命傳統(tǒng)涵養(yǎng)黨性,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。圍繞“紀念改革開放40周年”加強思想政治宣傳,開展形勢任務(wù)教育。引導(dǎo)全體黨員堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”,爭當政治標桿,發(fā)揮模范帶頭作用,推進公司高質(zhì)量發(fā)展。
(二)強化工作質(zhì)量,確保完年內(nèi)成標準黨支部建設(shè)任務(wù)。按照《黨支部三級聯(lián)創(chuàng)·登高進階實施方案》,圍繞組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地五個標準化,用好《黨支部基礎(chǔ)工作標準模板》和《黨支部建設(shè)標準化指導(dǎo)手冊》兩套“參考”,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)工作流程,規(guī)范建立“三本六盒一證”,推動黨建管理持續(xù)改進,快速提升。認真抓好“***先鋒黨支部”實踐創(chuàng)新成果培育,做好發(fā)布工作。
(三)強化紅線意識,努力創(chuàng)建風(fēng)清氣正的生產(chǎn)制造企業(yè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。一是繼續(xù)開展“落實中央八項規(guī)定精神、糾正‘四風(fēng)’專項行動”,編制《落實中央八項規(guī)定精神應(yīng)知應(yīng)會手冊》,劃出紀律紅線,警示提醒。二是做好***年***企業(yè)關(guān)聯(lián)交易、車輛、資金管理綜合檢查自查自糾,防范堵塞經(jīng)營管理漏洞。三是設(shè)立問題線索“舉報郵箱”,實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài),抓早抓小,防微杜漸。
(四)強化作風(fēng)建設(shè),持續(xù)提升黨員隊伍的綜合能力水平。推行“黨員印象”評價積分機制,促使黨員密切聯(lián)系員工群眾,定期談心談話,征集意見,對照檢查,查擺不足,深挖產(chǎn)生問題的思想根源,開展批評和自我批評;以生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點為突破口,帶頭攻堅、引領(lǐng)示范,發(fā)揮黨員先鋒作用。加強民主評議黨員結(jié)果運用,及時向上級黨組織提出對不合格黨員的處理意見。
(五)強化方式創(chuàng)新,不斷增強黨建工作吸引力和凝聚力。依托“××先鋒之家”活動陣地,創(chuàng)新開展“三會一課”組織生活和黨建活動。嘗試把原有以讀、抄、談的集中學(xué),改為賽、答、獎的競技學(xué),廣泛開展黨史黨規(guī)有獎競答、“答題贏積分”等特色活動。通過微信群等新媒體,定期推送短、精、小的系列講話和黨務(wù)知識,把學(xué)習(xí)教育嵌入工作生活,“干中學(xué)、學(xué)中干”,學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進,提升隊伍素質(zhì),凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。
匯報完畢。
基層黨支部黨建工作匯報材料(專業(yè)14篇)篇十四
xx是處于xx縣東南部的一個邊遠小鎮(zhèn),鎮(zhèn)域經(jīng)濟以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主,自然資源十分有限。在天時、地利都不突出的情況下,要實現(xiàn)地方發(fā)展,鎮(zhèn)黨委從打好“黨建”這張人和牌入手,在抓黨建重點工作方面下功夫,不斷深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強各方面的合力,助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展,走出了一條以集鎮(zhèn)建設(shè)活躍邊貿(mào)經(jīng)濟的強鎮(zhèn)之路。
一、主要做法。
1、抓學(xué)習(xí),增智力。“學(xué)以立德,學(xué)以增智,學(xué)以創(chuàng)業(yè)”是在慶黨成立__周年講話中對建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的具體要求。鎮(zhèn)黨委牢固樹立“務(wù)實從務(wù)虛做起,務(wù)虛首抓學(xué)習(xí)”的思想認識,把不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員的學(xué)習(xí)任務(wù)放在黨建工作的首要位置,以集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合,多種方式增強學(xué)習(xí)深度;以開展討論會、督察指導(dǎo)等活動,強化學(xué)習(xí)力度;以包組聯(lián)戶機制、遠程教育平臺、民歌演唱隊等形式,擴大學(xué)習(xí)廣度;找準與重點工作、包組聯(lián)戶工作結(jié)合點,提升學(xué)習(xí)高度。全方位多層次的立體學(xué)習(xí)方法,使鎮(zhèn)村干部、廣大黨員“頭腦里面有裝的,見了群眾有說的,宣傳政策講得透”。
2、抓轉(zhuǎn)變,增動力。一是轉(zhuǎn)變工作思路。結(jié)合今年全縣年度目標考核方式的轉(zhuǎn)變,我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣20項重點工作,理清思路,明確目標,制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,奮力實施“一二三四五”的發(fā)展戰(zhàn)略(即:圍繞打造邊貿(mào)經(jīng)濟強鎮(zhèn)這一中心;突出科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會兩個重點;依托重點項目,抓好“三村”建設(shè);做大做強茶葉、畜牧、厚樸、蔬菜等四大產(chǎn)業(yè);堅持抓好招商引資、集鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、災(zāi)后重建、民生工程五項重點工作)”。二是轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長方式。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)側(cè)重培植大戶上規(guī)模,以大戶的示范帶動作用促進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。調(diào)整結(jié)構(gòu)加快發(fā)展。以“工業(yè)主導(dǎo)發(fā)展,項目帶動發(fā)展”理念,把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟作為經(jīng)濟增長的突破口,重點抓好招商引資工作,加大項目引進力度。三是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認真貫徹落實全縣干部作風(fēng)建設(shè)會議精神,鎮(zhèn)黨委、政府將今年定為“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)年”,在包組聯(lián)戶工作機制基礎(chǔ)上,出臺了《洄水鎮(zhèn)工作責(zé)任追究十項制度》、《洄水鎮(zhèn)機關(guān)干部管理辦法》、《洄水鎮(zhèn)年度綜合目標責(zé)任考評辦法》等一系列制度,實行“一般工作考評制、特色工作獎勵制、失誤工作追究制”的工作法,進一步強化日常管理,切實提高工作效能,有力地推進了各項工作的落實。
3、抓換屆,增能力。今年是換屆之年,鎮(zhèn)黨委把選人用人,提升執(zhí)政能力放在第一位。一是通過鎮(zhèn)黨委換屆,堅持以思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強、推動科學(xué)發(fā)展能力強、促進社會和諧能力強、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強的選人用人標準,嚴把代表產(chǎn)生的民主關(guān)、條件關(guān)和程序關(guān),順利選出了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。二是切實加強對人大換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持把群眾信任、能諫言獻策、參政議事能力強的選為人大代表。三是嚴肅換屆紀律。進一步按照“嚴肅換屆紀律,確保換屆風(fēng)清氣正的通知”要求,廣泛宣傳“5個嚴禁17個不準5個一律”的紀律規(guī)定,不斷提高換屆紀律的知曉度,大力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
4、抓活動,增活力。進一步把黨建工作提高到“一把手”工程的高度,落實好“抓書記、書記抓”的要求,完善黨建工作責(zé)任機制。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動,深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)年”、“領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪大走訪”和“便民服務(wù)五個一”等活動,引導(dǎo)各支部和黨員在基層一線、各個崗位踐行創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推行“54321”工作法,切實增強新時期群眾工作,探索村民自我管理的新路子。圍繞“三聯(lián)共建”主題活動,進一步鞏固黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,引導(dǎo)廣大黨員積極履職兌諾,為群眾多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事好事。發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷鞏固“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”成果,促進農(nóng)民增收,實現(xiàn)升級晉檔年度目標。培先樹模,表彰激勵,在不同崗位、不同行業(yè)、不同系統(tǒng)挖掘、培育、總結(jié)、宣傳先進典型。在慶祝建黨成立__周年活動中,集中評選表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,進一步激發(fā)了全鎮(zhèn)各支部和黨員學(xué)先進、爭先進和趕先進的活力。
5、抓穩(wěn)定,增效力。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一任務(wù)”、“穩(wěn)定既是生產(chǎn)力”的思想,建立鎮(zhèn)村信訪、綜治、司法、調(diào)解“四位一體”的維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò),嚴格落實干部包組聯(lián)戶工作機制和信訪工作責(zé)任制,實行“一包到底”,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
二、取得的成效。
1、作風(fēng)建設(shè)收到實效。通過干部包組聯(lián)戶工作機制,實行重點工作,重點安排,重點分解,任務(wù)責(zé)任夯實到點到人,使干部能真正撲下身子干事,形成了人人有目標,個個肯干事的工作格局。建立健全了各項管理制度,嚴格兌現(xiàn)獎罰,各項工作落到實處,克服了紀律松懈、管理松散、政令不暢、效率不高等問題,切實增強了干部服務(wù)、敬業(yè)和自律意識。
2、重點工作強力推進。一是中心敬老院建設(shè)主體工程已完工,附屬工作全面啟動,xx月底前可實現(xiàn)全面入住。二是聯(lián)溝、團堡5000畝厚樸園示范點建設(shè),挖坑整地已完成過半。三是廟溝xx0畝大棚蔬菜已進入搭棚階段,搭棚面積35畝。四是山地移民搬遷工作已啟動20戶84人,3個集中安置點征地任務(wù)基本完成。五是三處人飲已完成一處,其余兩處前期設(shè)計規(guī)劃及洄水灌溉工程設(shè)計和招標工作已全面完成。六是通村示范路已完成15公里。七是計劃生育工作大力開展綜合治理工作,全鎮(zhèn)共落實各種手術(shù)27例,征收社會撫養(yǎng)費3萬元,全員人口信息數(shù)據(jù)錄入率達99%。八是招商引資工作成功引進了集鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)2處、煤礦開采1處,注入資金350余萬元。
3、社會大局和諧穩(wěn)定。今年共組織綜治、司法、派出所、民政、社保等多個單位開展進村入戶大排查共4次,每季度召開一次社會維穩(wěn)形式分析會,共排查出信訪苗頭18起,現(xiàn)場化解xx起,答復(fù)8起,有效消除信訪隱患22起,矛盾糾紛調(diào)處36起。“平安洄水”創(chuàng)建活動知曉率覆蓋面不斷擴大,社會大局和諧穩(wěn)定。
通過“重點工作重點抓”的黨建工作模式,實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)的有效融合、相互轉(zhuǎn)換,收到了加快轉(zhuǎn)變,增強各方合力,破解發(fā)展難題的實效,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定注入了強大動力。