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    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:JQ文豪

    合同協(xié)議一旦簽署,雙方應(yīng)當(dāng)遵守約定,不得隨意修改或違反協(xié)議內(nèi)容。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,希望能對(duì)大家起到參考作用。

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇一

    甲方(聘方):

    法定代表人:

    乙方(受聘方):

    誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

    甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

    甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);。

    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

    3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

    甲方須履行的義務(wù):

    1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。

    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

    4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。

    2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);。

    4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書(shū)面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

    乙方須履行的義務(wù):

    1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

    2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;。

    2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

    在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

    1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);。

    2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格。

    3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

    在下列情況下,合同自行解除:

    1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;。

    2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);。

    在下列情況下,合同可以變更:

    1.雙方協(xié)商一致;。

    2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

    本合同聘用期為1年,自年月日起至年月日止,雙方不可以違約。

    甲方(聘方):乙方:

    法定代表人:

    日期:年月日日期:年月日

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇二

    河南省德智源公益工程服務(wù)管理中心。

    乙方:

    誠(chéng)信合作是德智源事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),遵守職業(yè)規(guī)范是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。

    第一條乙方自愿受聘于甲方從事專職財(cái)務(wù)兼庫(kù)管工作,乙方擔(dān)任職務(wù)為河南省中。

    心財(cái)務(wù)主管。聘用協(xié)議期限:本協(xié)議期限為壹年,自2010年3月15日起至2011年3月14日止;其中試用期為一個(gè)月,自2010年3月15日起至2010年4月14日止。

    第二條乙方任職工作內(nèi)容包括:甲方總公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行與省中心財(cái)務(wù)制度的制定與執(zhí)行、中心主管人員及督導(dǎo)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、人員工資計(jì)算與考核、各地中心財(cái)務(wù)報(bào)表匯總及財(cái)務(wù)監(jiān)督、省中心庫(kù)房管理、各地中心貨物管理與監(jiān)督等;相關(guān)部門(mén)配合財(cái)務(wù),進(jìn)行人員工資計(jì)算與考核。

    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    1、根據(jù)中心日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)及庫(kù)管工作,分配具體工作任務(wù);

    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

    3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

    甲方須履行的義務(wù):

    1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

    2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

    4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

    5、甲方不得在五個(gè)月內(nèi)辭退或者單方終止協(xié)議,如違約甲方向乙方賠償2000元至5000元違約金。

    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    1、依法履行財(cái)務(wù)人員職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

    2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

    3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

    4、辭職(須提前30天提出書(shū)面申請(qǐng))。

    乙方須履行的義務(wù):

    1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

    2、在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

    5、乙方入職時(shí)需辦理相關(guān)入職手續(xù)。

    第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

    2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條協(xié)議的變更和解除。

    在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

    1、乙方違反協(xié)議規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

    2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格;

    3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí);

    4、在試用期內(nèi);

    在下列情況下,乙方有權(quán)單方解除協(xié)議:

    1、甲方未按合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

    2、甲方未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)報(bào)酬的;

    3、在試用期內(nèi)。

    4、甲方的規(guī)章制度違反國(guó)家法律,法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。如甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的。

    在下列情況下,協(xié)議自行解除:

    1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù);

    2、乙方無(wú)故不完成工作任務(wù);

    3、本聘用協(xié)議期滿時(shí);

    在下列情況下,協(xié)議可以變更:

    1、履行該協(xié)議的條件或客觀事實(shí)發(fā)生改變,雙方認(rèn)為或單方認(rèn)為需要變更的,雙方協(xié)商。

    2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

    第七條協(xié)議解除后一周內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

    第八條協(xié)議附件:公司財(cái)務(wù)制度;財(cái)務(wù)人員考核制度。

    第九條協(xié)議期限:本協(xié)議有效期為壹年,從協(xié)議簽字之日起生效,協(xié)議期滿時(shí),雙。

    方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

    第九條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。

    第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

    甲方:北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司乙方:德智源公益工程服務(wù)管理中心身份證號(hào)碼:

    負(fù)責(zé)人:

    日期:年月日日期:年月日

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇三

    甲方:

    乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

    自年月日起至工程結(jié)束。

    1、乙方從事?lián)?職務(wù))。

    2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

    3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

    每月月底發(fā)放元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

    1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

    2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出解決辦法。

    3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

    4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

    5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

    6、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存報(bào)表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

    指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門(mén)制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

    試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

    1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

    2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。

    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

    4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

    1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

    2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

    (1)試用期內(nèi)不合格;。

    (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;。

    (3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;。

    (4)被追究刑事責(zé)任的;。

    (5)乙方不能勝任工作。

    3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

    1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

    (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

    (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

    (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

    (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

    (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

    2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

    3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

    甲方:(章)乙方(簽字):

    身份證號(hào)碼:

    負(fù)責(zé)人:家庭住址:

    簽訂日期:年月日

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。

    第二條乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。

    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);。

    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

    3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);。

    對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;。

    甲方須履行的義務(wù):

    1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;。

    3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

    4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;。

    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);。

    2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    3.對(duì)公司的管理工作提出建議和批評(píng);。

    4.辭職。

    乙方須履行的義務(wù):

    1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;。

    2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;。

    4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。

    如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;。

    5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);。

    6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

    第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

    甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

    第六條合同的變更和解除。

    在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同:

    1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);。

    2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。

    3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)財(cái)務(wù)資格;。

    4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

    在下列情況下,合同自行解除:

    1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;。

    2.一個(gè)月無(wú)故不做帳;。

    3.公司被撤銷(xiāo)。

    在下列情況下,合同可以變更:

    1.雙方協(xié)商之;。

    2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

    第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

    第八條合同期限。

    本合同有效期為1年,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

    第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方:_________乙方:_________。

    法定代表人:_________法定代表人:_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇五

    財(cái)務(wù)隨著剩余產(chǎn)品的產(chǎn)生而產(chǎn)生。那么簽訂財(cái)務(wù)人員聘用。

    合同。

    需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的財(cái)務(wù)人員聘用合同范文,感謝您的欣賞。

    甲方(聘方):

    法定代表人:

    乙方(受聘方):

    誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

    第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);。

    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

    3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

    甲方須履行的義務(wù):

    1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。

    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

    4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。

    2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);。

    4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書(shū)面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

    乙方須履行的義務(wù):

    1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

    2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;。

    第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

    2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條合同的變更和解除。

    在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

    1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);。

    2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格。

    3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

    在下列情況下,合同自行解除:

    1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;。

    2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);。

    在下列情況下,合同可以變更:

    1.雙方協(xié)商一致;。

    2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

    第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

    第八條合同期限。

    本合同聘用期為1年,自年月日起至年月日止,雙方不可以違約。

    第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(聘方):乙方:

    法定代表人:

    日期:年月日日期:年月日

    甲方(聘用方):

    總經(jīng)理:

    乙方(被聘用方)。

    身份證號(hào):

    現(xiàn)居住地址:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條合同期限。

    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

    第二條工作內(nèi)容。

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任財(cái)務(wù)部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

    1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制財(cái)務(wù)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

    2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

    3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

    第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

    1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

    第四條工作報(bào)酬。

    1、試用期為三個(gè)月,試用期間月工資為:

    2、轉(zhuǎn)正后月工資為:

    3、各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)金以公司當(dāng)期制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案為準(zhǔn)。

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    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇六

    甲方(聘方):

    法定代表人:

    乙方(受聘方):

    誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

    第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);。

    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

    3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

    甲方須履行的義務(wù):

    1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。

    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

    4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。

    2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);。

    4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書(shū)面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

    乙方須履行的義務(wù):

    1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

    2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;。

    第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

    2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條合同的變更和解除。

    在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

    1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);。

    2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格。

    3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

    在下列情況下,合同自行解除:

    1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;。

    2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);。

    在下列情況下,合同可以變更:

    1.雙方協(xié)商一致;。

    2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

    第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

    第八條合同期限。

    本合同聘用期為1年,自年月日起至年月日止,雙方不可以違約。

    第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(聘方):乙方:

    法定代表人:

    日期:年月日日期:年月日

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

    一、崗位、合同期限。

    第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,合同期限自20xx年11月日至20xx年11月日。其中試用期自20xx年11月日至20xx年12月日。

    二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律。

    第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

    第三條乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

    第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

    第五條乙方工作地點(diǎn):xxx有限公司。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬。

    第六條試用期工資為1500元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

    第七條試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

    四、合同的變更、解除、續(xù)訂。

    第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

    第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面變更本合同。

    第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。

    五、違約責(zé)任及其他。

    第十一條試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

    第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

    第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

    第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

    第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

    第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    簽訂日期:年月日

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

    一、崗位、合同期限。

    第一條:甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。

    二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律。

    第二條:乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

    第三條:乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

    第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

    第五條:乙方工作地點(diǎn):___有限公司。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬。

    第六條:試用期工資為1500元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

    第七條:試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

    四、合同的變更、解除、續(xù)訂。

    第八條:訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

    第九條:訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面變更本合同。

    第十條:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。

    五、違約責(zé)任及其他。

    第十一條:試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

    第十二條:如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

    第十三條:乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

    第十四條:甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

    第十五條:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    第十六條:本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

    第十七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):

    乙方(簽字):

    簽訂日期:

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、合同期限及工作崗位。

    1、合同期限年,從年月日至年月日止。(不含試用期三個(gè)月)。

    2、乙方工作崗位會(huì)計(jì),乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后,甲方原件存檔。

    二、工作時(shí)間及休息休假。

    1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,乙方每日工作8小時(shí)。

    2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

    3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。

    三、工作待遇。

    1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式。

    (1)月薪形式,乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,乙方每月月薪為人民幣元。

    (2)其他形式。

    3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,遇有特殊原因,經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。

    4、伙食、住宿費(fèi)用、由甲方承擔(dān)。

    四、培訓(xùn)及保密規(guī)定。

    1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開(kāi)甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

    2、工作時(shí)間,工種如有所調(diào)動(dòng),須繼續(xù)培訓(xùn)的,仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

    3、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

    4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。否則,乙方承擔(dān)甲方損失賠償。

    五、勞動(dòng)安全。

    1、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。

    2、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

    在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受?chē)?guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律。

    甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

    乙方在簽定本合同時(shí),認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,并承諾自愿遵守。

    乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告,情節(jié)嚴(yán)重的,有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

    乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

    乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

    乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

    乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。

    八、合同的終止和違約責(zé)任。

    合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。

    合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

    乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

    乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

    乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方承擔(dān)返還甲方,并向甲方支付違約金元。

    乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的`,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

    乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

    九、調(diào)解與仲裁。

    甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

    十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

    十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

    甲方:乙方簽名:

    蓋章:身份證號(hào)碼:

    (附身份證復(fù)印件)。

    性別:o男o女出生年月:年月日。

    法定代表人:地址:

    地址:

    電話:電話:

    地址:聯(lián)系人:

    電話:電話:

    日期:年月日日期:年月日

    甲方:法定代表人:

    乙方:

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

    自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

    二、工作內(nèi)容。

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——崗位(工種)工作。

    乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

    每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________為休息日。

    國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

    甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

    乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

    (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

    (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

    (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

    (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

    (四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

    (五)________________________________________________________。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律。

    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

    八、協(xié)商條款。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

    a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

    b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

    c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

    d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

    ________________________________________________________________。

    九、勞動(dòng)合同終止的條件。

    其它事項(xiàng):

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

    1.勞動(dòng)合同期滿的;

    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。

    不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

    十一、其他。

    (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

    (三)本合同不得涂改。

    (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

    (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    (七)本合同于________年________月________日生效。

    甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

    公章。

    簽名日期:

    簽章日期:

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇七

    甲方:

    乙方:

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

    自年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xx崗位(工種)工作。

    乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

    每周周至周工作,上午,下午。每周周為休息日。

    國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

    甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

    (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

    (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

    (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

    (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

    (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

    (四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示財(cái)務(wù)人員聘用。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。

    a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

    b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

    c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

    d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:。

    e、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

    f、甲乙雙方需要約定的九、勞動(dòng)合同終止的條件。

    其它事項(xiàng):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同。

    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)財(cái)務(wù)人員。

    (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

    (三)本合同不得涂改。

    (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

    (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    (七)本合同于年月日生效。

    甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

    甲方法定代表人簽名:乙方簽名。

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇八

    甲方(聘用方):

    總經(jīng)理:

    乙方(被聘用方)。

    身份證號(hào):

    現(xiàn)居住地址:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條合同期限。

    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

    第二條工作內(nèi)容。

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任財(cái)務(wù)部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

    1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制財(cái)務(wù)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

    2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

    3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

    第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

    1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

    第四條工作報(bào)酬。

    1、試用期為三個(gè)月,試用期間月工資為:

    2、轉(zhuǎn)正后月工資為:

    3、各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)金以公司當(dāng)期制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案為準(zhǔn)。

    第五條工作紀(jì)律。

    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

    第六條聘用合同的變更、終止和解除。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    第七條其它事項(xiàng)。

    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

    甲方(蓋章)乙方(簽字)。

    代表(簽字)。

    簽約時(shí)間:年月日簽約時(shí)間:年月日。

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇九

    甲方(聘方):

    法定代表人:

    乙方(受聘方):

    誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

    第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

    第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

    甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);

    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

    3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

    甲方須履行的義務(wù):

    1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

    2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

    4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

    第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

    2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

    3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

    4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書(shū)面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

    乙方須履行的義務(wù):

    1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

    2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;

    第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

    2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條 合同的變更和解除

    在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

    1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

    2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格

    3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

    在下列情況下,合同自行解除:

    1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

    2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);

    在下列情況下,合同可以變更:

    1. 雙方協(xié)商一致;

    2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

    第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

    第八條 合同期限

    本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。

    第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

    第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇十

    甲方:____________________(用人單位)。

    乙方:____________________(受聘人)。

    根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    一、合同有效期:合同期限為_(kāi)__________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_(kāi)__________元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為_(kāi)__________元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

    二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

    三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

    四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

    五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的.后果由其本人負(fù)責(zé)。

    六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

    七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議。

    八、聘用期第月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

    九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方(受聘人)。

    1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

    十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

    1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

    2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。

    3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

    十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

    十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

    十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。

    十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

    十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

    十六、因不可抗力因素,致使本合同無(wú)法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

    十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇十一

    甲方(聘用方) :

    總經(jīng)理:

    乙方(被聘用方)

    身份證號(hào):

    現(xiàn)居住地址:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 合同期限

    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

    第二條 工作內(nèi)容

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任財(cái)務(wù)部 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

    1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制財(cái)務(wù)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

    2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

    3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

    第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

    1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

    第四條 工作報(bào)酬

    1、試用期為三個(gè)月,試用期間月工資為:

    2、轉(zhuǎn)正后月工資為:

    3、各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)金以公司當(dāng)期制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案為準(zhǔn)。

    第五條 工作紀(jì)律

    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的`各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

    第六條 聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    第七條 其它事項(xiàng)

    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽字)

    代表(簽字)

    簽約時(shí)間: 年 月 日

    簽約時(shí)間: 年 月 日

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇十二

    甲方為保證__________項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:

    一、甲方對(duì)__________經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、康樂(lè)部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

    二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件:_________________

    三、受聘期限為5年,從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

    四、受聘期待遇:扣除__________原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為:_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

    五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

    六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。

    八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際,并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件:_________________)。

    九、乙方必須在國(guó)家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。

    十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平(按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查),有一定數(shù)量的散客。以上是對(duì)財(cái)務(wù)人員聘用合同范本怎么寫(xiě)的相關(guān)做答,希望滿意。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇十三

    為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

    甲方(聘用單位):_________________。

    乙方(受聘人):_________________。

    第一條聘用期限自20__年3月1日至20__年8月31日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

    第二條工作職責(zé)和工資待遇。

    1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括:_________________。

    (1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范,保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;。

    (2)對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;。

    (3)配合學(xué)校檢查安全隱患,開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳;。

    (4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案;。

    (6)完成學(xué)校交給的其它工作。

    2、甲方為乙方提供的工資待遇:_________________。

    學(xué)校護(hù)校人員工資3-7月為150元/人.月,8月為200元/人。

    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    1、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件;。

    2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng);。

    3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須服從領(lǐng)導(dǎo);。

    3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序,防范行事、治安案件的發(fā)生,制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚恚瑢?duì)學(xué)生的打架。

    甲方(蓋章)___________。

    法定代表人(簽章)___________。

    乙方(簽章)___________。

    ____年_____月_____日。

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

    一、合同期限:

    自__年__月__日起至工程結(jié)束。

    二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

    1、乙方從事?lián)危殑?wù))。

    2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

    3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的`其他工作任務(wù)。

    三、工資發(fā)放:

    每月月底發(fā)放_(tái)_元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

    四、崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

    2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出解決辦法。

    3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

    4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

    5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

    6、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存報(bào)表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

    五、獎(jiǎng)罰制度。

    指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門(mén)制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

    六、試用期。

    試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

    七、工資。

    1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

    2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

    八、勞動(dòng)紀(jì)律。

    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。

    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

    4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

    九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

    1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

    2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

    (1)試用期內(nèi)不合格;

    (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

    (3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

    (4)被追究刑事責(zé)任的;

    (5)乙方不能勝任工作。

    3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

    十、違約及其他。

    1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

    (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

    (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

    (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

    (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

    (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

    2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

    3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

    甲方:(章)。

    乙方(簽字):

    身份證號(hào)碼:

    負(fù)責(zé)人:

    家庭住址:

    簽訂日期:__年__月__日

    文檔為doc格式。

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇十五

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、合同期限及工作崗位

    1、 合同期限 年, 從 年 月 日至 年 月 日止。(不含試用期 三 個(gè)月)

    2、 乙方工作崗位 會(huì)計(jì) ,乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后,甲方原件存檔。

    二、工作時(shí)間及休息休假

    1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,乙方每日工作8小時(shí)。

    2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

    3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。

    三、 工作待遇

    1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2、乙方工資形式實(shí)行下列第 項(xiàng)形式

    (1) 月薪形式,乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,乙方每月月薪為人民幣 元。

    (2) 其他形式 。

    3、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,遇有特殊原因,經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。

    4、伙食、住宿費(fèi)用、由甲方承擔(dān)。

    四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

    1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān), 但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開(kāi)甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

    2、工作時(shí)間,工種如有所調(diào)動(dòng),須繼續(xù)培訓(xùn)的,仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

    3、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

    4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。否則,乙方承擔(dān)甲方損失賠償。

    五、勞動(dòng)安全

    1、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。

    2、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

    在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受?chē)?guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律

    甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

    乙方在簽定本合同時(shí),認(rèn)可已知悉甲方制訂的.規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,并承諾自愿遵守。

    乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告,情節(jié)嚴(yán)重的,有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

    乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

    乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

    乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

    乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。

    八、合同的終止和違約責(zé)任

    合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。

    合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

    乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

    乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

    乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方承擔(dān)返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

    乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

    乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

    九、調(diào)解與仲裁

    甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

    十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

    十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

    甲方: 乙方簽名:

    蓋章: 身份證號(hào)碼:

    (附身份證復(fù)印件)

    性別:o男o女 出生年月: 年 月 日

    法定代表人: 地 址:

    地 址:

    電 話: 電 話:

    地 址: 聯(lián)系人:

    電 話: 電 話:

    日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇十六

    乙方:_________________

    甲方為保證__________項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),均雙方在平等、互利的'基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:

    一、甲方對(duì)__________經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、康樂(lè)部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

    二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件:_________________

    三、受聘期限為5年,從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。

    四、受聘期待遇:扣除__________原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為:_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

    五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

    六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。

    八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際,并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件:_________________)。

    九、乙方必須在國(guó)家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。

    十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在_________________年_________________月_________________日前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平(按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查),有一定數(shù)量的散客。以上是對(duì)財(cái)務(wù)人員聘用合同范本怎么寫(xiě)的相關(guān)做答,希望滿意。

    財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)(通用17篇)篇十七

    甲方(聘方):

    乙方(受聘方):

    誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條:乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

    第二條:乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

    第三條:甲方的權(quán)利和義務(wù)。

    甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);。

    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

    3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

    甲方須履行的義務(wù):

    1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。

    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

    4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

    第四條:乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。

    2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

    3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);。

    4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書(shū)面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

    乙方須履行的義務(wù):

    1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

    2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;。

    第五條:勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

    2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條:合同的變更和解除。

    在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

    1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);。

    2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格。

    3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

    在下列情況下,合同自行解除:

    1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;。

    2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);。

    在下列情況下,合同可以變更:

    1.雙方協(xié)商一致;。

    2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

    第七條:合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

    第八條:合同期限。

    本合同聘用期為1年,自20**年**月**日起至20**年**月**日止,雙方不可以違約。

    第九條:本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

    第十條:本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方:

    乙方:

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    在安全工作總結(jié)中,要注重對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下是一些寫(xiě)作精良的安全工作總結(jié)范文,其中融合了思考、創(chuàng)新和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),值得學(xué)習(xí)和借鑒。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生代表都會(huì)在開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)表講話,共同展示學(xué)校的教育理念和辦學(xué)特色。接下來(lái),請(qǐng)大家閱讀這篇值得收藏的開(kāi)學(xué)典禮總結(jié)范文,或許可以給你提供一些寫(xiě)作思
    在國(guó)旗下講話稿中,我們可以表達(dá)對(duì)國(guó)家發(fā)展的期許和對(duì)社會(huì)進(jìn)步的祝愿。接下來(lái)是一些備受贊譽(yù)的國(guó)旗下講話范文,可以用作寫(xiě)作的參考。尊敬的老師、同學(xué)們:大家好!生命是一
    租賃行業(yè)不僅為企業(yè)提供了商機(jī),也為個(gè)人提供了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。租賃是一種人們?cè)谔囟〞r(shí)間內(nèi)以支付一定費(fèi)用的方式使用他人的財(cái)產(chǎn)或資產(chǎn)的行為,它可以為我們提供暫時(shí)的使
    工作總結(jié)是一種書(shū)面材料,可以幫助我們把握工作的重點(diǎn)和方向。在以下的月工作總結(jié)范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域和行業(yè)的工作總結(jié)案例,從中尋找靈感和借鑒。xx年即將結(jié)束
    幼兒園工作計(jì)劃需要根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求來(lái)制定。接下來(lái),我們一起來(lái)看看幼兒園工作計(jì)劃的一些實(shí)例,希望能給各位教師提供一些啟示。本班共有幼兒xx名,其中男孩
    教師工作計(jì)劃有助于教師形成良好的教學(xué)習(xí)慣,提高自身的教學(xué)素質(zhì)和能力。教師工作計(jì)劃范文二:關(guān)于優(yōu)化教學(xué)方法和手段的教師工作計(jì)劃。上學(xué)期送走畢業(yè)班后,本學(xué)期我又被任
    租賃合同是租賃行為的法律保障,也是租賃雙方權(quán)益的約束。小編為大家整理了一些常見(jiàn)的租賃合同樣本,供大家參考選擇。甲方(出租方):甲方身份證號(hào):乙方(承租方):乙方
    心得體會(huì)是一種對(duì)自己思考和行動(dòng)的回顧,對(duì)于未來(lái)的成長(zhǎng)和進(jìn)步具有重要意義。下面是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,它們通過(guò)具體案例和深入的思考展示了寫(xiě)作的技巧和表達(dá)的原則。
    在活動(dòng)總結(jié)中,我們需要客觀地記錄和分析活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),以便找出存在的問(wèn)題并提出解決方案。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家提供借鑒和參考。
    教學(xué)工作計(jì)劃需要注重教學(xué)內(nèi)容的層次性和系統(tǒng)性,使學(xué)生在逐步深入學(xué)習(xí)中獲得扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些教學(xué)工作計(jì)劃示例,供大家參考借鑒。
    自我評(píng)價(jià)是一種對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和概括的方法,通過(guò)自我評(píng)價(jià)可以幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和能力。自我評(píng)價(jià)是一
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    活動(dòng)方案的制定還需要考慮到活動(dòng)的安全性、合法性和文化適應(yīng)性等,以保障參與者的權(quán)益和福祉。以下是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的活動(dòng)方案,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。本次活動(dòng)名稱定為:
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    遵守和履行崗位職責(zé)是展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要表現(xiàn)。小編整理了一些與不同崗位相關(guān)的職責(zé)范文,希望可以幫助大家更好地了解和履行自己的職責(zé)。甲方:乙方:為了確保甲
    自動(dòng)生成述職報(bào)告不僅可以反省我們的工作情況,而且可以為上級(jí)了解我們的工作情況提供參考。以下是一些值得參考的述職報(bào)告范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作思路和技巧。
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    運(yùn)輸合同是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議,約定了托運(yùn)人和承運(yùn)人的權(quán)益和義務(wù)。以下是一些運(yùn)輸合同的示例,希望能為您的運(yùn)輸服務(wù)提供一些參考。甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的
    教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行分析和總結(jié)的一種書(shū)面材料,對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量和效果非常有幫助。閱讀以下教學(xué)工作總結(jié)范文,我們可以從中找到一些共同的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
    范文范本具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性,有助于提高寫(xiě)作水平,培養(yǎng)語(yǔ)言能力和思維能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)整
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