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    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)

    時(shí)間:2025-06-09 作者:影墨

    規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,是保證社會(huì)穩(wěn)定和安全的重要措施。接下來(lái)是一些關(guān)于規(guī)章制度的案例研究和分析,可供大家深入了解。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇一

    1、規(guī)范安全管理,有章可循、有據(jù)可查、有責(zé)可究。

    2、健全完善安全檔案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高管理水平。

    二、責(zé)任。

    1、安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度;

    2、有關(guān)部門(mén)履行本制度。

    三、適用范圍:本制度適用于本企業(yè)有關(guān)部門(mén)。

    四、本企業(yè)應(yīng)建安全帳。

    (一)基礎(chǔ)管理臺(tái)帳責(zé)任部門(mén)協(xié)助部門(mén)。

    1、企業(yè)基本情況安全科人事/財(cái)務(wù)。

    2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)安全科。

    3、安全生產(chǎn)責(zé)任制主要負(fù)責(zé)人安全科。

    (1)各級(jí)人員安全職責(zé)。

    (2)各機(jī)構(gòu)或職能部門(mén)安全職責(zé)。

    4、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要負(fù)責(zé)人安全科。

    5、安全操作規(guī)程技術(shù)/生產(chǎn)科安全科。

    6、應(yīng)急救援預(yù)案主要負(fù)責(zé)人安全科。

    (二)安全教育臺(tái)帳。

    1、企業(yè)人員花名冊(cè)人事科安全科。

    2、從業(yè)人員信息表人事科安全科。

    3、從業(yè)人員三級(jí)安全教育卡安全科車(chē)間/班組。

    4、持證上崗人員一覽表安全科人事科。

    5、安全生產(chǎn)會(huì)議(活動(dòng))記錄分管付職安全科。

    (三)安全檢查臺(tái)帳。

    1、安全檢查表安全科車(chē)間/班組。

    2、安全獎(jiǎng)勵(lì)記錄安全科人事科。

    3、安全處罰記錄安全科人事科。

    4、安全生產(chǎn)資金投入、使用情況表財(cái)務(wù)科安全科。

    1、特種設(shè)備一覽表設(shè)備科安全科。

    2、特種設(shè)備登記表設(shè)備科安全科。

    3、普通設(shè)備一覽表設(shè)備科安全科。

    4、普通設(shè)備登記表設(shè)備科安全科。

    5、消防器材一覽表保衛(wèi)科安全科。

    6、消防器材布置平面圖保衛(wèi)科安全科。

    (五)綜合管理臺(tái)帳。

    1、事故匯總表安全科車(chē)間/班組。

    2、事故情況登記表安全科車(chē)間/班組。

    3、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放情況表供銷(xiāo)科安全科。

    4、勞動(dòng)防護(hù)領(lǐng)用清單供銷(xiāo)科安全科。

    5、職業(yè)衛(wèi)生健康檔案人事科安全科。

    6、危險(xiǎn)源(重大隱患)登記表安全科有關(guān)責(zé)任部門(mén)。

    五、管理要求。

    1、安全臺(tái)帳的建立要本著規(guī)范、嚴(yán)格分類(lèi)的原則進(jìn)行;

    2、安全臺(tái)帳必須真實(shí),依據(jù)資料來(lái)源的時(shí)間先后順序來(lái)進(jìn)行;

    3、安全臺(tái)帳由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)登記,有關(guān)部門(mén)協(xié)助,每月一次由安全科統(tǒng)一匯總,按季、年定期整理保管。

    4、安全臺(tái)帳檔案內(nèi)資料保存時(shí)間視資料重要性而定,一般性安全資料至少要保存二年時(shí)間,重要資料至少要保存五年以上備查;事故處理資料要作為長(zhǎng)期檔案保存。

    5、安全檔案必須保持清潔干凈;

    6、安全檔案內(nèi)保存的資料,一般要求是原始資料,盡量不保存復(fù)印資料。

    7、安全檔案借閱時(shí),必須辦理借閱登記手續(xù),及時(shí)歸還,原則上不得借出企業(yè)外;

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇二

    1、為加強(qiáng)本公司食品質(zhì)量安全管理,保證上市食品質(zhì)量安全,特制定本制度。

    2、本公司內(nèi)的相關(guān)工作人員必須建立食品進(jìn)貨臺(tái)帳,并建立銷(xiāo)貨臺(tái)帳。

    3、進(jìn)貨臺(tái)帳如實(shí)記錄購(gòu)進(jìn)食品名稱(chēng)、購(gòu)貨時(shí)間、規(guī)格(品種)、數(shù)量、供貨方名稱(chēng)及其聯(lián)系方式、檢驗(yàn)檢疫證明編號(hào)、相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告的時(shí)間、食品質(zhì)量保質(zhì)期限等情況。

    4、銷(xiāo)貨臺(tái)帳應(yīng)如實(shí)記錄銷(xiāo)售食品名稱(chēng)、銷(xiāo)售時(shí)間、規(guī)格(品種)、數(shù)量、購(gòu)貨方名稱(chēng)及其聯(lián)系方式等情況。

    5、進(jìn)貨臺(tái)帳和銷(xiāo)貨臺(tái)帳保存期限不得少于2年。

    6、將進(jìn)貨票據(jù)、發(fā)票、檢驗(yàn)報(bào)告等易于丟失的憑證在每次進(jìn)貨后及時(shí)粘貼于臺(tái)賬上。

    7、本公司確保在購(gòu)進(jìn)食品時(shí),向供貨方索取有關(guān)票證,并做好登記工作,對(duì)索取的票證分類(lèi)建檔,以保證食品來(lái)源渠道合法、質(zhì)量安全。

    8、消費(fèi)者有要求的,本公司在出售食品時(shí),提供合法銷(xiāo)售憑證,未能提供合法銷(xiāo)售憑證的,提供商品質(zhì)量信譽(yù)卡。

    9、有關(guān)行政管理部門(mén)檢查、檢測(cè)的本公司食品質(zhì)量信息內(nèi)容,也須做好臺(tái)帳登記工作:

    (1)、食品質(zhì)量檢查和檢驗(yàn)、檢測(cè)結(jié)果;

    (2)、不合格的`食品質(zhì)量情況;

    (3)、經(jīng)多次檢查、檢驗(yàn)合格的和不合格的食品名錄;

    (4)、其他需要登記備注的信息。

    1、目的

    保證銷(xiāo)售產(chǎn)品去向追溯,確保必要時(shí)能在最短的時(shí)間內(nèi)了解、調(diào)查、召回有關(guān)的產(chǎn)品。

    2、銷(xiāo)售臺(tái)帳的內(nèi)容

    銷(xiāo)售臺(tái)帳應(yīng)包括:

    (1)臺(tái)帳編碼;

    (2)產(chǎn)品名稱(chēng):應(yīng)寫(xiě)明產(chǎn)品全稱(chēng);

    (3)產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)日期;

    (4)發(fā)貨日期、發(fā)貨數(shù)量和出貨地點(diǎn);

    (5)收貨人(收貨單位),應(yīng)寫(xiě)全稱(chēng);

    (6)發(fā)貨人、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)運(yùn)方式。

    3、銷(xiāo)售臺(tái)帳填寫(xiě)要求

    3.1字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、完善、詳盡,用鋼筆、簽字筆填寫(xiě),不得用鉛筆、油筆、紅色筆填寫(xiě)。

    3.2 應(yīng)在銷(xiāo)售當(dāng)日及時(shí)填寫(xiě),不得提前或后補(bǔ)。

    3.3不得隨意撕毀或任意涂改,如需修改,應(yīng)在原內(nèi)容上畫(huà)兩條水平線(xiàn),在旁邊重新填寫(xiě),還應(yīng)簽名或蓋章并標(biāo)明日期。

    3.4 記錄人、審核人應(yīng)簽名字的全稱(chēng),不得只寫(xiě)姓氏或代簽。

    4、銷(xiāo)售臺(tái)帳的保存

    4.1銷(xiāo)售臺(tái)帳由經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)指定專(zhuān)人保管。

    4.2銷(xiāo)售臺(tái)帳保存至產(chǎn)品有效期后1年或使用期后1年。

    5、銷(xiāo)售臺(tái)帳的查詢(xún)和保存按《食品安全檔案管理制度》執(zhí)行。到期的銷(xiāo)售臺(tái)帳經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,在食品安全小組的監(jiān)督下進(jìn)行銷(xiāo)毀,并做好詳細(xì)記錄。

    重慶卡頓爾食品有限公司

    2015/02/01

    一、為保證食品的來(lái)路正、去向明、貨物真,特制定本制度。

    二、建立并如實(shí)記錄食品進(jìn)貨臺(tái)帳。在進(jìn)貨時(shí)如實(shí)記錄食品名稱(chēng)、規(guī)格、生產(chǎn)廠(chǎng)家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額、購(gòu)進(jìn)時(shí)間、供貨人、索證等內(nèi)容。在本州內(nèi)購(gòu)進(jìn)食品的,必須向供貨人索取《食品三合一銷(xiāo)售臺(tái)帳》并按時(shí)間順序妥善保存。

    三、建立并如實(shí)開(kāi)據(jù)《食品三合一銷(xiāo)售臺(tái)帳》。如實(shí)記錄食品名稱(chēng)、規(guī)格、生產(chǎn)廠(chǎng)家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額、購(gòu)貨人、購(gòu)貨時(shí)間、聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容。

    四、進(jìn)貨和銷(xiāo)貨臺(tái)帳按時(shí)間順序先后按批次如實(shí)記帳,零售企業(yè)可以不記銷(xiāo)售臺(tái)帳,但大筆交易要如實(shí)開(kāi)據(jù)《食品三合一銷(xiāo)售臺(tái)帳》。使用臺(tái)帳必須是經(jīng)工商行政管理部門(mén)監(jiān)制的臺(tái)帳表冊(cè)。

    五、食品管理人員必須及時(shí)做好食品進(jìn)銷(xiāo)貨臺(tái)帳,不得錯(cuò)記、漏記或弄虛作假。

    六、食品質(zhì)量管理人員必須妥善保管好食品進(jìn)銷(xiāo)貨臺(tái)帳,保存時(shí)間不得少于二年,以備監(jiān)督部門(mén)檢查。

    七、在區(qū)域內(nèi)實(shí)施代理銷(xiāo)售的食品,代理商實(shí)行向工商部門(mén)備案制度,每年不得少于一次。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇三

    礦長(zhǎng):

    技術(shù)負(fù)責(zé)人:

    安全副礦長(zhǎng):

    生產(chǎn)副礦長(zhǎng):

    機(jī)電副礦長(zhǎng):

    編制人:

    編制時(shí)間:二〇一二年三月二十日。

    一、目的為落實(shí)安全臺(tái)賬建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程,特制訂本制度。

    二、范圍:

    威寧縣發(fā)禮煤礦。

    三、原則:

    四、組織與職責(zé)。

    1.煤礦依據(jù)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)安全管理相關(guān)規(guī)定,制定基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目的落實(shí)情況。

    2.各級(jí)安全管理執(zhí)行部門(mén)是本級(jí)安全臺(tái)賬管理的落實(shí)部門(mén)。

    3.各區(qū)域兼職安全員負(fù)責(zé)落實(shí)臺(tái)賬信息的收集呈報(bào)。

    五、形式及內(nèi)容。

    瓦斯抽采運(yùn)行記錄臺(tái)賬包括所有抽采記錄內(nèi)容。

    1.先抽后采列會(huì)制度:按要求填寫(xiě)會(huì)議名稱(chēng)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、處理結(jié)果等內(nèi)容,主要記錄項(xiàng)目、處關(guān)于安全方面的會(huì)議(如公司安全例會(huì)、項(xiàng)目單位安全例會(huì)等),尤其對(duì)安全生產(chǎn)文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹情況要詳細(xì)記錄。

    2.瓦斯抽放參數(shù)檢測(cè)制度。

    煤礦安全組織臺(tái)帳要將公司安全組織架構(gòu)、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全監(jiān)督部門(mén)組成成員臺(tái)帳;項(xiàng)目安全組織臺(tái)帳要將項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺(tái)帳,并填寫(xiě)本單位義務(wù)消防隊(duì)員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。

    公司安全教育臺(tái)帳:包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況;安全監(jiān)督管理人員安全教育情況;新員工入廠(chǎng)“公司級(jí)”安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況。

    項(xiàng)目安全教育臺(tái)賬:包括外來(lái)施工人員安全教育情況;還包括班組長(zhǎng)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠(chǎng)員工“車(chē)間級(jí)、班組級(jí)”安全教育情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況;從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況;對(duì)事故責(zé)任者的安全教育情況;崗位安全技術(shù)練兵情況;應(yīng)急預(yù)案的演練情況。

    臺(tái)賬記錄要有教育培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時(shí)間、考試成績(jī)等。考核試卷要存檔。

    定期組織安全檢查,要將檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問(wèn)題、整改措施、完成時(shí)間等記錄上帳。公司級(jí)安全檢查每季度不少于一次,項(xiàng)目級(jí)安全檢查每月不少于一次,班組每周不少于一次,除此之外還要按照專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問(wèn)題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)。

    5.隱患治理臺(tái)帳。

    隱患治理臺(tái)賬:落實(shí)公司及項(xiàng)目的隱患治理,凡發(fā)生在產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目單位的隱患,不論級(jí)別和資金來(lái)源,均應(yīng)在隱患治理臺(tái)帳中填寫(xiě),要有隱患名稱(chēng)、隱患級(jí)別、隱患所在單位、存在部位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來(lái)源、整改前臨時(shí)防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間、隱患治理后的評(píng)估情況等。

    隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行(即定臨時(shí)防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時(shí)間、定資金來(lái)源)。

    6.事故臺(tái)帳。

    按照《事故處理規(guī)定》要求,事故實(shí)行歸口和分級(jí)管理。公司級(jí)事故臺(tái)帳要記錄所發(fā)生的各類(lèi)事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故。

    項(xiàng)目單位級(jí)事故臺(tái)帳要記錄本車(chē)間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上帳登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、串、冒事故,切斷進(jìn)料事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上帳登記)以及其他事故。

    7.安全工作考核與獎(jiǎng)懲臺(tái)帳。

    臺(tái)帳記錄內(nèi)容要有對(duì)各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況,要有各級(jí)安全工作和安全生產(chǎn)考核方案或方法,對(duì)事故發(fā)生的單位、個(gè)人及“三違”人員進(jìn)行處罰的情況,對(duì)防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)情況,對(duì)在安全管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)情況。

    臺(tái)帳應(yīng)設(shè)考核項(xiàng)目或內(nèi)容、被考核部門(mén)和個(gè)人、主要事跡和存在問(wèn)題、考核意見(jiàn)和結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況、考核部門(mén)簽字或進(jìn)行公文流轉(zhuǎn)審批等。

    安全評(píng)價(jià)檔案:每半年開(kāi)展一次動(dòng)態(tài)安全評(píng)價(jià),有安全評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)分析,對(duì)重大危險(xiǎn)源必須擬定應(yīng)對(duì)方案、措施同時(shí)針對(duì)事故隱患的特點(diǎn)落實(shí)公司級(jí)監(jiān)管。

    消防臺(tái)帳(項(xiàng)目)。

    記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)、消防演練情況、消防設(shè)施臺(tái)帳、消防工作會(huì)議。

    9.職業(yè)安全衛(wèi)生臺(tái)帳(公司)。

    記錄員工體檢時(shí)間、人數(shù)、姓名、性別等,塵、毒、噪聲、射線(xiàn)分布情況及定期檢測(cè)數(shù)據(jù)。

    安全防護(hù)用品臺(tái)帳(項(xiàng)目)。

    記錄防護(hù)用品名細(xì),每周防護(hù)用品檢查情況。

    10.抽采人員檔案。

    記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時(shí)間、參加培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。

    應(yīng)對(duì)相關(guān)方的合法性、技術(shù)水平、安全保證條件進(jìn)行確認(rèn),并擬定相關(guān)方管理制度、管理方案、管理公約,落實(shí)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)。還應(yīng)包括禁火場(chǎng)地動(dòng)火票檔案、臨時(shí)用電審批檔案等內(nèi)容。

    11.安全活動(dòng)記錄。

    安全活動(dòng)記錄要內(nèi)容齊全,填寫(xiě)參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字,還應(yīng)包括相關(guān)學(xué)習(xí)資料等內(nèi)容。

    安全活動(dòng)內(nèi)容:學(xué)習(xí)安全文件、通報(bào)、安全規(guī)章制度;學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí);結(jié)合事故案例,討論分析典型事故,總結(jié)吸取事故教訓(xùn);開(kāi)展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各種安全技術(shù)表演、預(yù)案演練;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開(kāi)展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其他安全科研活動(dòng)。學(xué)習(xí)資料為:保存下發(fā)的上級(jí)各種文件、安全會(huì)議材料及安全試題庫(kù)、安全考試卷、安全通報(bào)等習(xí)資料。

    12.關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位臺(tái)帳。

    記錄關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位承包人員情況,走動(dòng)式巡檢情況,危險(xiǎn)點(diǎn)分布平面圖;并包括安全裝備臺(tái)帳,建立安全閥、聯(lián)鎖、阻火器、呼吸閥、可燃?xì)怏w報(bào)警器,有毒、有害氣體報(bào)警器、煙霧報(bào)警器臺(tái)帳,記錄安全設(shè)施變更情況等。

    六、要求。

    1.每項(xiàng)臺(tái)賬的首頁(yè)為目錄,依據(jù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)容右上。

    角,設(shè)定臺(tái)賬編號(hào)。

    2.臺(tái)帳要求填寫(xiě)規(guī)范、字跡清晰、雙杠改寫(xiě)、保存完好。

    3.安全管理與項(xiàng)目管理的共用臺(tái)賬,可以不在“12化”臺(tái)賬中保存,但必須在目錄中注明相關(guān)信息、存放位置及編號(hào)。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇四

    2.1集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)建立、完善集團(tuán)公司安全臺(tái)賬管理體系,對(duì)集團(tuán)所屬單位安全臺(tái)賬的設(shè)置、記錄整理、使用和保管情況履行指導(dǎo)、檢查和考核等職責(zé),做好集團(tuán)本級(jí)安全臺(tái)賬的設(shè)置、記錄整理、使用和保管等工作。

    2.2集團(tuán)所屬單位安全部門(mén)負(fù)責(zé)建立、完善本單位安全臺(tái)賬管理體系,做好本單位安全臺(tái)賬的設(shè)置、記錄整理、使用和保管等工作,對(duì)所屬子公司安全臺(tái)賬的設(shè)置、記錄整理、使用和保管情況履行指導(dǎo)、檢查和考核等職責(zé)。

    3.1簡(jiǎn)潔適用。符合國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的要求,符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和安全管理需要,簡(jiǎn)潔明了,自成體系。

    3.2動(dòng)態(tài)真實(shí)。按時(shí)記錄、動(dòng)態(tài)完善企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的各種相關(guān)數(shù)據(jù)、措施等,臺(tái)賬中收集的各類(lèi)信息、數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠。

    3.3系統(tǒng)規(guī)范。記載要規(guī)范分類(lèi),便于查找、歸納和總結(jié)。臺(tái)賬分類(lèi)及記錄。

    4.1臺(tái)賬分類(lèi)及內(nèi)容:4.1.1組織機(jī)構(gòu)及會(huì)議臺(tái)賬:

    c)相關(guān)文件、通知、通報(bào)等:包含企業(yè)自行印發(fā)的和外來(lái)的文件、通知、通報(bào)等。4.1.2安全制度臺(tái)賬:

    a)全員崗位安全職責(zé):包括崗位安全職責(zé),應(yīng)與崗位工種一一對(duì)應(yīng);

    b)安全責(zé)任書(shū):包括各單位對(duì)上、對(duì)下的安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和重點(diǎn)崗位安全責(zé)任書(shū);c)安全生產(chǎn)管理制度:包括各類(lèi)安全方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。4.1.3安全教育臺(tái)賬:

    e)安全考核獎(jiǎng)懲記錄:包括對(duì)各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制完成情況的考核記錄,隱患整改和制度執(zhí)行情況的獎(jiǎng)懲記錄等。

    a)安全檢查記錄:包含檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的隱患或問(wèn)題、整改要求和措施、完成時(shí)間和復(fù)查情況等記錄,檢查頻次應(yīng)按集團(tuán)和企業(yè)的要求進(jìn)行。

    b)隱患整改記錄:包含隱患名稱(chēng)、隱患級(jí)別、隱患存在部位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來(lái)源、整改前臨時(shí)防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間、隱患治理后的評(píng)估情況等。隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行(即定臨時(shí)防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時(shí)間、定資金來(lái)源)。

    4.1.5應(yīng)急管理臺(tái)賬:

    c)演練、評(píng)價(jià)、修正完善等活動(dòng)記錄:按相關(guān)制定開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng),并完整記錄相應(yīng)活動(dòng)的過(guò)程和成果,如評(píng)價(jià)報(bào)告和完善后的預(yù)案等。

    4.1.6主要設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬:

    qg/sw11.02—2011。

    c)檢驗(yàn)(維護(hù)、保養(yǎng))記錄:包括企業(yè)開(kāi)展的常規(guī)檢驗(yàn)(維護(hù)、保養(yǎng))和特檢部門(mén)開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)(維護(hù)、保養(yǎng))記錄,按次填寫(xiě),并有檢驗(yàn)(維護(hù)、保養(yǎng))人員的簽名,專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)(維護(hù)、保養(yǎng))的,應(yīng)有相應(yīng)報(bào)告。

    4.1.7勞動(dòng)防護(hù)臺(tái)賬:

    a)職業(yè)安全衛(wèi)生分析:包括塵、毒、噪聲、射線(xiàn)分布情況及定期檢測(cè)數(shù)據(jù),從事上述崗位員工的基本情況,防護(hù)用品用具配備調(diào)研情況等;b)防護(hù)用品用具發(fā)放、管理記錄等。4.1.8安全投入臺(tái)賬:

    a)常規(guī)投入:包括日常教育培訓(xùn)、防護(hù)用品配置、設(shè)備的常規(guī)檢驗(yàn)保養(yǎng)等;

    b)整改投入:包括事故隱患整改、事故(賠償)支出、生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)的優(yōu)化完善等方面的投入計(jì)劃、實(shí)際支出等記錄。

    4.1.9事故檔案:

    c)事故最終報(bào)告:應(yīng)包含事故記錄全部?jī)?nèi)容,并有最終事故原因及其分析、鑒定損失(傷亡)結(jié)果、相關(guān)責(zé)任人處理情況、責(zé)任教育和今后管理改進(jìn)情況等。

    4.1.10其它臺(tái)賬:

    各單位認(rèn)為應(yīng)建立的其它各類(lèi)安全臺(tái)賬,包括危化品管理臺(tái)賬、消防臺(tái)賬、項(xiàng)目工程(零星工程)管理臺(tái)賬等。4.2記錄與收集:

    4.2.1自制記錄應(yīng)做到填寫(xiě)規(guī)范、字跡清晰、圖文并茂、全面完整,該簽名的應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人員簽名。

    4.2.2各類(lèi)需要收集的安全信息應(yīng)以原件或其復(fù)印件歸入臺(tái)賬。信息量較大的可只建立索引目錄,不直接歸入臺(tái)賬,但所索引內(nèi)容應(yīng)得到較好的保存與歸檔。4.2.3安全臺(tái)賬記錄與收集的內(nèi)容應(yīng)具有較好的追溯能力。4.3歸檔與使用:

    5.1安全臺(tái)賬是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的整體反映,在安全檢查中,企業(yè)應(yīng)將臺(tái)賬檢查列入必檢項(xiàng)目。

    以批評(píng)教育;造成損失或不良后果的,視情節(jié)輕重,可給予經(jīng)濟(jì)上的處分,直至追究法律責(zé)任。

    附加說(shuō)明:

    本標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理在2011年6月批準(zhǔn)并首次實(shí)施。本標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)企管部起草并負(fù)責(zé)解釋。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇五

    為使安全管理臺(tái)賬管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

    本制度適用于本公司各部門(mén)、車(chē)間班組。

    3.1.1、安全會(huì)議臺(tái)帳應(yīng)設(shè)有會(huì)議名稱(chēng)、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、召集單位和主持人、與會(huì)單位和人數(shù)、處理結(jié)果等欄目。

    3.1.2、公司安全會(huì)議臺(tái)帳主要應(yīng)填寫(xiě)公司年度安全工作會(huì)議、季度安全例會(huì)及專(zhuān)題安全會(huì)議。

    3.1.3、各單位安全會(huì)議臺(tái)帳主要應(yīng)填寫(xiě)每月安全例會(huì)及專(zhuān)題安全會(huì),尤其對(duì)上級(jí)安全生產(chǎn)文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹情況要詳細(xì)填寫(xiě)。另外,要有相應(yīng)的安全會(huì)議記錄,必須有參加人員的簽名。

    3.2.1、公司安全組織臺(tái)帳:公司各部門(mén)的安全組織網(wǎng)絡(luò),安全監(jiān)督部門(mén)組成成員填入臺(tái)帳內(nèi)。

    3.2.2、部門(mén)安全組織臺(tái)帳:填寫(xiě)本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門(mén)及班組安全員的安全網(wǎng)絡(luò)成員。

    安全教育臺(tái)帳實(shí)行分級(jí)管理,按照“安全教育管理臺(tái)帳”的要求執(zhí)行。

    3.3.1、公司安全教育臺(tái)帳中應(yīng)填寫(xiě)以下內(nèi)容:公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育情況,公司安全監(jiān)督管理人員受教育情況;新入廠(chǎng)人員三級(jí)安全教育情況;特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。

    3.3.2、各單位安全教育臺(tái)帳中應(yīng)填寫(xiě)以下內(nèi)容:本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工安全培訓(xùn)情況;新入廠(chǎng)人員三級(jí)安全教育情況;日常安全教育及分包隊(duì)伍的安全教育情況等。

    3.3.3、安全教育臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)安全教育內(nèi)容、授教者姓名、授課地點(diǎn)、教育時(shí)間、考試成績(jī)、受教人簽名及授課人姓名等欄目。

    3.4.1、安全檢查臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)檢查類(lèi)別、檢查時(shí)間、受檢部門(mén)、檢查情況、隱患情況、隱患整改日期、隱患完成日期、檢查人簽字、復(fù)查情況等。

    3.4.2、各單位的安全檢查內(nèi)容包括:月安全檢查、重點(diǎn)部位安全檢查、節(jié)前安全檢查及不定期安全檢查等。

    3.4.3、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、不安全因素和問(wèn)題、整改要求及復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)。

    3.5、隱患治理臺(tái)帳。

    3.5.1、根據(jù)《事故隱患管理制度》按照事故隱患分級(jí)管理的原則,事故隱患治理臺(tái)帳按公司、各單位實(shí)行分級(jí)管理。

    3.5.2、凡發(fā)生在所在單位的隱患,不論級(jí)別、不論資金來(lái)源,均應(yīng)在隱患治理臺(tái)帳中填寫(xiě)。

    3.5.3、隱患治理臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)隱患所在單位、存在部位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來(lái)源、計(jì)劃治理完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間及隱患治理后的評(píng)估情況。

    3.6、事故臺(tái)帳。

    3.6.1、按《事故管理制度》的規(guī)定,事故實(shí)行歸口和分級(jí)管理。

    3.6.2、公司、各部門(mén)的各級(jí)事故歸口單位應(yīng)建立相應(yīng)的事故臺(tái)帳,記錄所發(fā)生的各類(lèi)事故(包括:火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身和其它事故)。

    3.6.3、事故臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)事故發(fā)生所在部門(mén)、發(fā)生日期、發(fā)生地點(diǎn)、事故類(lèi)別、發(fā)生概況、“四不放過(guò)”執(zhí)行情況等。人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡、事故概況等填入事故發(fā)生概況欄中。

    3.6.4、凡發(fā)生在各單位的.事故,不論事故大小、不論事故種類(lèi),均應(yīng)填入本單位的事故臺(tái)帳內(nèi)。

    3.7、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)帳。

    3.7.1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍:安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人;開(kāi)展安全活動(dòng)的優(yōu)勝者;對(duì)防止和避免事故發(fā)生的有功人員;事故發(fā)生后,積極組織或參加搶救,對(duì)減少人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失有顯著成績(jī)者;在安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生方面,提出切合實(shí)際、行之有效的合理化建議者。

    3.7.2、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)被考核部門(mén)和個(gè)人、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、獎(jiǎng)勵(lì)情況、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)等。

    3.8、安全生產(chǎn)處罰臺(tái)帳。

    3.8.1、安全生產(chǎn)處罰臺(tái)帳應(yīng)記錄以下內(nèi)容:對(duì)發(fā)生事故的單位、事故責(zé)任人員、對(duì)“三違”人員的處罰、對(duì)分包單位違章違紀(jì)的處罰。

    3.9.1、安全活動(dòng)臺(tái)帳應(yīng)記錄以下內(nèi)容:組織開(kāi)展上級(jí)及公司的系列安全活動(dòng)以及各單位組織開(kāi)展的各種安全活動(dòng)。

    3.9.2、安全活動(dòng)臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)活動(dòng)內(nèi)容、開(kāi)展時(shí)間、組織單位、參加人數(shù)等。

    3.10、特殊作業(yè)人員臺(tái)帳。

    特殊作業(yè)人員臺(tái)帳記錄特殊作業(yè)人員(電焊、火焊、起重、探傷、電工、司機(jī)等)的名單及復(fù)印證件。

    3.11、各部門(mén)除建立以上十種臺(tái)帳外,應(yīng)根據(jù)自己具體部門(mén)特點(diǎn)增加相應(yīng)的臺(tái)帳。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇六

    企業(yè)安全工作臺(tái)賬是企業(yè)安全檔案的.重要資料,企業(yè)必須建立有關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),加強(qiáng)管理。

    1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬。

    2、安全生產(chǎn)臺(tái)賬要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),認(rèn)真填寫(xiě),妥善保管。

    3、安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬內(nèi)容填寫(xiě)要及時(shí),有關(guān)落實(shí)制度的事項(xiàng)必須內(nèi)容清淅。

    4、安全生產(chǎn)臺(tái)賬管理負(fù)責(zé)人必須如實(shí)填寫(xiě),不得有制做假臺(tái)賬,欺騙企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)人員。

    5、企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查各有關(guān)安全生產(chǎn)臺(tái)賬的內(nèi)容,如有錯(cuò)漏,要及時(shí)糾正。

    6、嚴(yán)禁企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人指使臺(tái)賬管理負(fù)責(zé)人制假做假。

    7、企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故,必須如實(shí)報(bào)告和填寫(xiě)臺(tái)賬,如有做假做造假,情節(jié)嚴(yán)重者將依法處理。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇七

    為了從制度上保證學(xué)校安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)責(zé)任的落實(shí),安全隱患整治工作的'跟蹤問(wèn)效和責(zé)任追究,有計(jì)劃、有步驟地消除學(xué)校安全隱患,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生,推動(dòng)教育和諧持續(xù)健康發(fā)展,我校特制定學(xué)校安全臺(tái)帳管理制度。其意義在于摸清“家底”、分類(lèi)管理、明確責(zé)任、及時(shí)整治。

    一、查清隱患,建立臺(tái)帳,做到底數(shù)清、情況明。

    二、明確責(zé)任,分類(lèi)管理,做到職責(zé)明、考核嚴(yán)。

    三、齊抓共管,大力整治,做到力度大、效果好。

    四、完善制度,注重防范,做到機(jī)制好,有創(chuàng)新。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇八

    為使安全管理臺(tái)賬管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

    2、范圍。

    本制度適用于本公司各部門(mén)、車(chē)間班組。

    3、內(nèi)容與要求。

    3.1、安全會(huì)議臺(tái)帳。

    3.1.1、安全會(huì)議臺(tái)帳應(yīng)設(shè)有會(huì)議名稱(chēng)、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、召集單位和主持人、與會(huì)單位和人數(shù)、處理結(jié)果等欄目。

    3.1.2、公司安全會(huì)議臺(tái)帳主要應(yīng)填寫(xiě)公司年度安全工作會(huì)議、季度安全例會(huì)及專(zhuān)題安全會(huì)議。

    3.1.3、各單位安全會(huì)議臺(tái)帳主要應(yīng)填寫(xiě)每月安全例會(huì)及專(zhuān)題安全會(huì),尤其對(duì)上級(jí)安全生產(chǎn)文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹情況要詳細(xì)填寫(xiě)。另外,要有相應(yīng)的安全會(huì)議記錄,必須有參加人員的簽名。

    3.2、安全組織臺(tái)帳。

    安全組織臺(tái)帳實(shí)行分級(jí)管理。

    3.2.1、公司安全組織臺(tái)帳:公司各部門(mén)的安全組織網(wǎng)絡(luò),安全監(jiān)督部門(mén)組成成員填入臺(tái)帳內(nèi)。

    3.2.2、部門(mén)安全組織臺(tái)帳:填寫(xiě)本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門(mén)及班組安全員的安全網(wǎng)絡(luò)成員。

    3.3、安全教育臺(tái)帳。

    安全教育臺(tái)帳實(shí)行分級(jí)管理,按照“安全教育管理臺(tái)帳”的要求執(zhí)行。

    3.3.1、公司安全教育臺(tái)帳中應(yīng)填寫(xiě)以下內(nèi)容:公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育情況,公司安全監(jiān)督管理人員受教育情況;新入廠(chǎng)人員三級(jí)安全教育情況;特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。

    3.3.2、各單位安全教育臺(tái)帳中應(yīng)填寫(xiě)以下內(nèi)容:本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工安全培訓(xùn)情況;新入廠(chǎng)人員三級(jí)安全教育情況;日常安全教育及分包隊(duì)伍的安全教育情況等。

    3.3.3、安全教育臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)安全教育內(nèi)容、授教者姓名、授課地點(diǎn)、教育時(shí)間、考試成績(jī)、受教人簽名及授課人姓名等欄目。

    3.4、安全檢查臺(tái)帳。

    3.4.1、安全檢查臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)檢查類(lèi)別、檢查時(shí)間、受檢部門(mén)、檢查情況、隱患情況、隱患整改日期、隱患完成日期、檢查人簽字、復(fù)查情況等。

    3.4.2、各單位的安全檢查內(nèi)容包括:月安全檢查、重點(diǎn)部位安全檢查、節(jié)前安全檢查及不定期安全檢查等。

    3.4.3、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、不安全因素和問(wèn)題、整改要求及復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)。

    3.5、隱患治理臺(tái)帳。

    3.5.1、根據(jù)《事故隱患管理制度》按照事故隱患分級(jí)管理的原則,事故隱患治理臺(tái)帳按公司、各單位實(shí)行分級(jí)管理。

    3.5.2、凡發(fā)生在所在單位的隱患,不論級(jí)別、不論資金來(lái)源,均應(yīng)在隱患治理臺(tái)帳中填寫(xiě)。

    3.5.3、隱患治理臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)隱患所在單位、存在部位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來(lái)源、計(jì)劃治理完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間及隱患治理后的評(píng)估情況。

    3.6、事故臺(tái)帳。

    3.6.1、按《事故管理制度》的規(guī)定,事故實(shí)行歸口和分級(jí)管理。

    3.6.2、公司、各部門(mén)的各級(jí)事故歸口單位應(yīng)建立相應(yīng)的事故臺(tái)帳,記錄所發(fā)生的各類(lèi)事故(包括:火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身和其它事故)。

    3.6.3、事故臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)事故發(fā)生所在部門(mén)、發(fā)生日期、發(fā)生地點(diǎn)、事故類(lèi)別、發(fā)生概況、“四不放過(guò)”執(zhí)行情況等。人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡、事故概況等填入事故發(fā)生概況欄中。

    3.6.4、凡發(fā)生在各單位的事故,不論事故大小、不論事故種類(lèi),均應(yīng)填入本單位的事故臺(tái)帳內(nèi)。

    3.7、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)帳。

    3.7.1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍:安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人;開(kāi)展安全活動(dòng)的優(yōu)勝者;對(duì)防止和避免事故發(fā)生的有功人員;事故發(fā)生后,積極組織或參加搶救,對(duì)減少人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失有顯著成績(jī)者;在安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生方面,提出切合實(shí)際、行之有效的合理化建議者。

    3.7.2、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)被考核部門(mén)和個(gè)人、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、獎(jiǎng)勵(lì)情況、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)等。

    3.8、安全生產(chǎn)處罰臺(tái)帳。

    3.8.1、安全生產(chǎn)處罰臺(tái)帳應(yīng)記錄以下內(nèi)容:對(duì)發(fā)生事故的單位、事故責(zé)任人員、對(duì)“三違”人員的處罰、對(duì)分包單位違章違紀(jì)的處罰。

    3.9、安全活動(dòng)臺(tái)帳。

    3.9.1、安全活動(dòng)臺(tái)帳應(yīng)記錄以下內(nèi)容:組織開(kāi)展上級(jí)及公司的系列安全活動(dòng)以及各單位組織開(kāi)展的各種安全活動(dòng)。

    3.9.2、安全活動(dòng)臺(tái)帳至少應(yīng)設(shè)活動(dòng)內(nèi)容、開(kāi)展時(shí)間、組織單位、參加人數(shù)等。

    3.10、特殊作業(yè)人員臺(tái)帳。

    特殊作業(yè)人員臺(tái)帳記錄特殊作業(yè)人員(電焊、火焊、起重、探傷、電工、司機(jī)等)的名單及復(fù)印證件。

    3.11、各部門(mén)除建立以上十種臺(tái)帳外,應(yīng)根據(jù)自己具體部門(mén)特點(diǎn)增加相應(yīng)的臺(tái)帳。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇九

    1、為了對(duì)公司員工的各類(lèi)信息臺(tái)賬進(jìn)行規(guī)范管理,方便查詢(xún)利用,確保各項(xiàng)臺(tái)賬信息記錄的真實(shí)性、完整性,制定本制度。

    2、各類(lèi)人力資源管理信息都應(yīng)建立臺(tái)賬,以便于查詢(xún)、利用和管理。

    3、人員信息臺(tái)賬種類(lèi):?jiǎn)T工情況臺(tái)賬(人員增減);員工崗位變動(dòng)臺(tái)賬;員工工資收入統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;員工福利發(fā)放臺(tái)賬;勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬(合同的訂立、續(xù)簽、解除、終止);員工培訓(xùn)管理臺(tái)賬;社會(huì)保險(xiǎn)繳納臺(tái)賬;員工考勤統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;查崗信息臺(tái)賬。

    二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

    1、員工信息臺(tái)賬由公司管理。人力資源部負(fù)責(zé)集團(tuán)全部人員的各項(xiàng)信息臺(tái)賬的匯總管理,具體負(fù)責(zé)集團(tuán)部室人員信息的登記、增減、修改。各子公司企管科負(fù)責(zé)本公司人員信息臺(tái)賬的登記、增減、修改。

    2、人力資源部職責(zé):組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)子公司員工信息臺(tái)賬的建立、完善工作;建立、健全員工信息臺(tái)賬管理制度,完善臺(tái)賬管理內(nèi)容;加強(qiáng)對(duì)臺(tái)賬數(shù)據(jù)的審核,定期檢查子公司臺(tái)賬錄入內(nèi)容,監(jiān)督子公司臺(tái)賬數(shù)據(jù)更新,確保臺(tái)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。

    3、子公司企管科職責(zé):積極推進(jìn)本公司員工信息臺(tái)賬的建立、健全;負(fù)責(zé)人員信息數(shù)據(jù)的`采集、錄入、自查、分析等日常工作,負(fù)責(zé)臺(tái)賬的日常管理工作;根據(jù)集團(tuán)對(duì)員工信息臺(tái)賬的要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定本公司員工信息臺(tái)賬管理制度,明確各成員職責(zé)、權(quán)限、工作流程等;規(guī)范員工信息臺(tái)賬的建立、使用和管理;接受集團(tuán)人力資源部的監(jiān)督、檢查;企管科科長(zhǎng)對(duì)臺(tái)賬的建立和內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、有效性承擔(dān)主要責(zé)任。

    三、工作要求

    1、數(shù)據(jù)錄入。各崗位人員負(fù)責(zé)本崗位涉及人員信息數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù)工作;未經(jīng)科長(zhǎng)授權(quán),其他人不得隨意更改數(shù)據(jù)。

    2、數(shù)據(jù)質(zhì)量。錄入臺(tái)賬的數(shù)據(jù)必須檢查核實(shí),做到數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠,與實(shí)際情況相符。要保證信息完整,各類(lèi)人員的詳細(xì)的信息要保證完整錄入。

    3、數(shù)據(jù)審核。臺(tái)賬數(shù)據(jù)經(jīng)核實(shí)、科長(zhǎng)批準(zhǔn)后由錄入人員錄入。

    4、數(shù)據(jù)更新。臺(tái)賬數(shù)據(jù)按日更新,在次日9時(shí)前完成;新增、減少、變動(dòng)應(yīng)及時(shí)反映。

    5、檔案管理。人員信息的各種原始資料,按員工檔案管理要求保管,做到完整、便于查閱。各種表格要經(jīng)科長(zhǎng)審核簽字后存檔。

    四、監(jiān)督考核

    1、集團(tuán)人力資源部、子公司企管科須加強(qiáng)對(duì)員工信息臺(tái)賬的管理,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反映、及時(shí)完善。

    2、建立兩級(jí)員工信息臺(tái)賬檢查制度。各企管科每月對(duì)各種臺(tái)賬記錄情況進(jìn)行自查,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。人力資源部于每季度第一月10日前實(shí)行例行工作檢查。

    3、員工信息臺(tái)賬作為人力資源管理的重要組成部分,將結(jié)合人力資源管理項(xiàng)目化考核的要求,每年對(duì)各子公司員工臺(tái)賬工作進(jìn)行綜合評(píng)定。

    五、其他

    1、本制度與有關(guān)政策規(guī)定有抵觸的,以有關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。

    2、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起實(shí)行。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)從業(yè)人員臺(tái)帳管理基礎(chǔ)工作,促進(jìn)我礦從業(yè)人員臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制定本制度。

    一、指導(dǎo)思想

    以《長(zhǎng)治市煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》為依據(jù),加強(qiáng)和規(guī)范我礦勞動(dòng)用工臺(tái)帳管理,達(dá)到人員、臺(tái)帳、管理的有機(jī)統(tǒng)一。

    二、臺(tái)帳種類(lèi)

    依據(jù)煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工管理“五個(gè)統(tǒng)一”及其它相關(guān)規(guī)定,需建立健全下列臺(tái)帳(表樣附后):

    1、礦井“六證”管理臺(tái)帳:包括采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、礦長(zhǎng)資格證、礦長(zhǎng)安全資格證。

    2、安管人員備案登記臺(tái)帳

    3、特殊工種人員持證記錄臺(tái)帳

    4、從業(yè)人員勞動(dòng)用工備案登記臺(tái)帳

    5、從業(yè)人員招聘錄用信息管理臺(tái)帳

    6、安全教育培訓(xùn)記錄臺(tái)帳

    7、從業(yè)人員參保統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳:包括工傷保險(xiǎn)、井下職工意外傷害保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

    8、從業(yè)人員年檢臺(tái)帳

    三、臺(tái)帳管理職能劃分

    1、辦公室負(fù)責(zé)《礦井“六證”管理臺(tái)帳》、《從業(yè)人員勞動(dòng)用工備案登記臺(tái)帳》、《從業(yè)人員招聘錄用信息管理臺(tái)帳》、《從業(yè)人員參保統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳》、《從業(yè)人員年檢臺(tái)帳》的填報(bào)及日常管理工作。

    2、安全科負(fù)責(zé)《安管人員備案登記臺(tái)帳》、《特殊工種人員持證記錄臺(tái)帳》、《安全教育培訓(xùn)記錄臺(tái)帳》的填報(bào)及日常管理工作。

    3、對(duì)所屬范圍內(nèi)各類(lèi)臺(tái)帳填報(bào)不及時(shí)的要給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

    四、臺(tái)帳管理及相關(guān)要求

    1、從業(yè)人員臺(tái)帳管理歸屬礦辦公室人事管-理-員全面負(fù)責(zé),包括臺(tái)帳的設(shè)計(jì)、打印、裝訂、填報(bào)、保管、歸檔,其他各職能科室協(xié)助提供相關(guān)臺(tái)帳及報(bào)表、數(shù)據(jù)。

    2、礦勞動(dòng)用工管理部門(mén)要建立健全從業(yè)人員各類(lèi)臺(tái)帳,力求扼要并實(shí)用,按上級(jí)要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)并規(guī)范填報(bào),具備原始性。

    3、臺(tái)帳填寫(xiě)要規(guī)范、字跡清晰、保存完好。

    4、各類(lèi)臺(tái)帳要實(shí)行每日一核對(duì)制度,對(duì)存在的問(wèn)題要在當(dāng)日進(jìn)行整改完善,確保臺(tái)帳的準(zhǔn)確性,同時(shí),礦辦公室要定期進(jìn)行檢查與考核。

    5、各類(lèi)臺(tái)帳均必須有相對(duì)應(yīng)的電子版并按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)相關(guān)部門(mén)。

    6、所有臺(tái)帳要上鎖管理,非臺(tái)帳管-理-員不得擅自予以改動(dòng),臺(tái)帳填寫(xiě)完畢在使用新臺(tái)帳前要將舊臺(tái)帳予以歸檔,不得丟棄,保存期不得少于三年。

    五、本制度由礦辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇十

    (一)為規(guī)范保健食品購(gòu)進(jìn)管理,保障產(chǎn)品安全。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)食品安全法》、《保健食品管理辦法》以及保健食品相關(guān)流通法律、行政規(guī)章。制定保健食品臺(tái)賬管理和控制。

    (二)根據(jù)“按需購(gòu)進(jìn),擇優(yōu)選購(gòu)”的原則,依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求反饋的信息編制購(gòu)貨計(jì)劃,報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。要建立供銷(xiāo)平衡,保證供應(yīng),避免脫銷(xiāo)或品種重復(fù)積壓以致過(guò)期失效造成損失。

    (三)要認(rèn)真審查供貨單位的法定資格、經(jīng)營(yíng)范圍和質(zhì)量信譽(yù),考察其履行合同的能力,必要時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)應(yīng)注明購(gòu)銷(xiāo)雙方的質(zhì)量責(zé)任,并明確有效期。

    (四)加強(qiáng)合同管理,建立合同檔案。簽訂的購(gòu)貨合同必須注明相應(yīng)的質(zhì)量條款。購(gòu)銷(xiāo)人員要做好首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審核工作。向供貨單位索取加蓋企業(yè)印章的、有效的《衛(wèi)生許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《保健食品批準(zhǔn)證書(shū)》和《產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》,以及保健食品的包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)和樣品實(shí)樣。

    (五)購(gòu)進(jìn)保健食品應(yīng)有合法票據(jù),按規(guī)定做好購(gòu)進(jìn)記錄,做到票、帳、貨相符,購(gòu)進(jìn)記錄保存至超過(guò)保健食品有效期1年,但不得少于2年。

    (六)嚴(yán)禁采購(gòu)以下保健食品:

    1、無(wú)《衛(wèi)生許可證》生產(chǎn)單位生產(chǎn)的保健食品;

    2、無(wú)保健食品檢驗(yàn)合格證明的.產(chǎn)品;

    3、有毒、變質(zhì)、被污染或其他感觀(guān)性狀異常的產(chǎn)品;

    4、超過(guò)保質(zhì)期限的產(chǎn)品;

    5、其他不符合法律、法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)品。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇十一

    ??(二)上級(jí)和市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng);?。

    ??(三)人大代表議案和政協(xié)委員提案。?。

    ???五、臺(tái)賬運(yùn)作程序:?。

    ??(一)臺(tái)賬建立。督查局牽頭科室每年市人大會(huì)結(jié)束之后20個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市政府工作。

    報(bào)告。

    確定的重點(diǎn)工作,編制建立市政府綜合臺(tái)賬。之后,對(duì)需要增加或刪減的重點(diǎn)工作,及時(shí)調(diào)整臺(tái)賬內(nèi)容。

    ??六、具體要求:?。

    ??(一)建立臺(tái)賬要做到工作任務(wù)量化,責(zé)任單位明確,時(shí)間節(jié)點(diǎn)具體,可操作性強(qiáng)。?。

    ??(四)把督查成果和績(jī)效考核結(jié)合起來(lái),對(duì)督查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行登記,并納入年度綜合考評(píng)。

    臺(tái)賬管理制度(實(shí)用12篇)篇十二

    一、公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同一律適用本制度。

    二、簽約人在簽訂合同之前,必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況,主要是信譽(yù)及資

    三、合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問(wèn)題是:

    1、部首部分,要注意寫(xiě)明雙方的全稱(chēng)、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn);

    3、結(jié)尾部分:注意雙方都必須使用合同專(zhuān)用章,原則上不使用公章,嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章,注明合同有效期限。

    公司管理制度合同的審查批準(zhǔn)

    五、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)。否則,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    七、對(duì)方當(dāng)事人提出變更、解除合同的,應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā),從嚴(yán)控制。變更、解除合同,一律必需采用書(shū)面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無(wú)效。

    八、財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。具體如下:

    1、建立合同檔案;

    2、建立合同管理臺(tái)帳;

    3、填寫(xiě)“合同情況月報(bào)表”;

    4、及時(shí)督促業(yè)務(wù)員回收款項(xiàng),年內(nèi)回款率達(dá)到90%以上的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

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    培訓(xùn)心得是對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的評(píng)價(jià)和思考,以便給培訓(xùn)組織者提供反饋和改進(jìn)意見(jiàn)。這里整理了一些有關(guān)培訓(xùn)心得的范文,希望能夠幫助到正在寫(xiě)作的你們。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我決心要從
    教師工作計(jì)劃有助于提高教學(xué)效果和管理教學(xué)進(jìn)度,是教師工作的重要組成部分。閱讀以下教師工作計(jì)劃的范文,可以了解到不同學(xué)段、不同學(xué)科的教師工作計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
    演講稿的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了、生動(dòng)有趣,盡可能避免使用難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或太過(guò)復(fù)雜的句式。演講稿是一種通過(guò)言語(yǔ)表達(dá)觀(guān)點(diǎn)、傳遞信息的正式文本,我們?cè)谀承﹫?chǎng)合都需要運(yùn)用到。
    在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí),我們要避免過(guò)于自責(zé)和消極,而應(yīng)該積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找解決問(wèn)題的辦法。以下是一些精選的檢討書(shū)范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作提供一些幫助。尊敬的老師:我不應(yīng)該
    活動(dòng)方案還需要詳細(xì)規(guī)劃每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的具體步驟和時(shí)間安排,確保活動(dòng)的有序進(jìn)行。小編整理了一些精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案樣本,希望能對(duì)大家有所幫助。20xx年6月是全國(guó)第x
    檢討書(shū)的目的在于讓我們更加成熟和進(jìn)步,不斷提升自己的學(xué)習(xí)和工作能力。以下是小編為大家整理的一些撰寫(xiě)檢討書(shū)的范文,供大家參考和借鑒。尊敬的老師:您好!對(duì)于我抽煙這
    入黨積極分子是黨組織培養(yǎng)和選拔黨員的重要對(duì)象,他們具備成為合格黨員的潛力和條件。以下是一些成功的入黨積極分子的事跡,希望能對(duì)大家起到激勵(lì)作用。尊敬的黨組織:在進(jìn)
    這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到自身的潛力,激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)的動(dòng)力。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下培訓(xùn)心得,或許會(huì)有一些觸動(dòng)和啟發(fā)等著你。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出:幼兒園藝術(shù)領(lǐng)域的目
    調(diào)查報(bào)告需要通過(guò)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和客觀(guān)的描述來(lái)支持調(diào)查結(jié)論。以下是一些值得閱讀的調(diào)查報(bào)告案例,它們具有不同的主題和不同的表達(dá)方式。到10%,各個(gè)緯度的滿(mǎn)意度均較低,非
    比賽可以激發(fā)人們的斗志和競(jìng)爭(zhēng)欲望,促使他們不斷進(jìn)步和追求優(yōu)秀。請(qǐng)看以下比賽總結(jié)范文,希望能從中獲得對(duì)比賽的新思考和啟示。說(shuō)個(gè)笑話(huà)輕松一下:一個(gè)方言土音很重的旅游
    教師工作計(jì)劃需要不斷調(diào)整和更新,以適應(yīng)教學(xué)環(huán)境和學(xué)生需求的變化。以下是小編為大家收集的教師工作計(jì)劃范文,僅供參考,大家可以參照借鑒。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),老師又是學(xué)生智力
    教師工作計(jì)劃能夠幫助教師明確目標(biāo),制定明確的教學(xué)和學(xué)習(xí)計(jì)劃。以下是小編為大家整理的教師工作計(jì)劃范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。大家一起來(lái)看看吧!
    作為一種重要的工作記錄和交流工具,述職報(bào)告能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)和同事更全面地了解自己的工作情況。小編在調(diào)研過(guò)程中找到了一些高質(zhì)量的述職報(bào)告樣本,希望大家能夠從中得到一些
    誠(chéng)信是社會(huì)公德的體現(xiàn),它要求每個(gè)人在行為上遵守道德規(guī)范,為社會(huì)貢獻(xiàn)正能量。以下是一些誠(chéng)信方面的研究成果,可以為學(xué)者們提供參考和借鑒。我們對(duì)設(shè)立律師事務(wù)所所依據(jù)的
    月工作總結(jié)是我們與上級(jí)、同事交流的重要工具,它可以幫助他人了解我們的工作進(jìn)展和成果。以下是小編整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和職業(yè)的總結(jié)寫(xiě)
    青春是我們揮灑汗水的時(shí)刻,我們要為自己的夢(mèng)想而努力拼搏。將青春刻骨銘心地記住,以下是一些關(guān)于青春的詩(shī)詞和歌曲。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!我演講的題目是:計(jì)生員讓我
    培訓(xùn)心得體會(huì)是自我發(fā)展的一種方式,通過(guò)總結(jié)和梳理,可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。接下來(lái)是小編整理的一些培訓(xùn)心得體會(huì)的范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些思路和參考。
    范文范本具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性,有助于提高寫(xiě)作水平,培養(yǎng)語(yǔ)言能力和思維能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)整
    教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行分析和總結(jié)的一種書(shū)面材料,對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量和效果非常有幫助。閱讀以下教學(xué)工作總結(jié)范文,我們可以從中找到一些共同的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
    運(yùn)輸合同是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議,約定了托運(yùn)人和承運(yùn)人的權(quán)益和義務(wù)。以下是一些運(yùn)輸合同的示例,希望能為您的運(yùn)輸服務(wù)提供一些參考。甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的
    銷(xiāo)售工作總結(jié)是對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式,通過(guò)總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)方法,提高銷(xiāo)售績(jī)效。以下是一些銷(xiāo)售工作總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能夠?qū)Υ蠹业目?/div>
    自動(dòng)生成述職報(bào)告不僅可以反省我們的工作情況,而且可以為上級(jí)了解我們的工作情況提供參考。以下是一些值得參考的述職報(bào)告范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作思路和技巧。
    遵守和履行崗位職責(zé)是展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要表現(xiàn)。小編整理了一些與不同崗位相關(guān)的職責(zé)范文,希望可以幫助大家更好地了解和履行自己的職責(zé)。甲方:乙方:為了確保甲
    述職報(bào)告是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的回顧和總結(jié),也是對(duì)未來(lái)工作計(jì)劃的規(guī)劃和展望。閱讀其他人的述職報(bào)告范文,可以幫助我們了解不同行業(yè)和職位的寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)方式。
    活動(dòng)方案的制定還需要考慮到活動(dòng)的安全性、合法性和文化適應(yīng)性等,以保障參與者的權(quán)益和福祉。以下是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的活動(dòng)方案,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。本次活動(dòng)名稱(chēng)定為:
    編寫(xiě)發(fā)言稿需要考慮聽(tīng)眾的背景和需求,以便更好地傳達(dá)信息。讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,體味文字的力量和演講的魅力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、親愛(ài)的同學(xué)們
    演講稿是為了向聽(tīng)眾解釋和說(shuō)明某個(gè)問(wèn)題或觀(guān)點(diǎn)而書(shū)寫(xiě)的一種文本。通過(guò)閱讀演講稿范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和見(jiàn)解。大家上午好!馬上就是我們最為期盼的
    畢業(yè)生是指完成學(xué)業(yè)并即將離校的學(xué)生們,他們經(jīng)歷了多年的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),即將面臨新的生活階段。小編為畢業(yè)生們整理了一些關(guān)于就業(yè)的信息和就業(yè)指導(dǎo),希望對(duì)你們有所幫助。
    在述職報(bào)告中,可以提到自己在工作中所遇到的困難和挑戰(zhàn),以及自己的應(yīng)對(duì)策略和成果。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些成功的述職報(bào)告范文,供大家參考。教師,一個(gè)以教育為生的職
    公司是一個(gè)由具有共同目標(biāo)和利益的個(gè)體組成的組織形式。接下來(lái),我們將為大家分享一些成功公司的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和管理智慧。時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼公司迎來(lái)了周年慶典,舉辦周年慶典活
    通知是一種作為信息傳遞和溝通工具的書(shū)面材料,它主要用于向特定的群體傳達(dá)關(guān)于某項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議、事務(wù)等方面的信息。以下通知范文是根據(jù)常見(jiàn)需求和情景進(jìn)行整理的,可根據(jù)具
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們反思和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有助于提高自身的綜合素質(zhì)。以下是小編為大家搜集整理的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文
    通過(guò)工作匯報(bào),我們可以向上級(jí)展示自己的工作成果,增加他們對(duì)我們的認(rèn)可和信任。以下是一些建議和建議的工作匯報(bào)范文,供你借鑒和思考。自6月30日開(kāi)始,撮鎮(zhèn)地區(qū)普降暴
    心得體會(huì)的寫(xiě)作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地規(guī)劃自己的進(jìn)步和發(fā)展方向。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能為大家提供一些思路和啟示。
    學(xué)期總結(jié)是對(duì)本學(xué)期學(xué)習(xí)、考試、社交等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的重要文件。小編整理了一些學(xué)期總結(jié)的佳作,希望能夠給大家在寫(xiě)作學(xué)期總結(jié)時(shí)提供一些寫(xiě)作思路和技巧。
    報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該準(zhǔn)確、精煉,使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和簡(jiǎn)潔的句式。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,不僅能夠?qū)W習(xí)到寫(xiě)作技巧,還能豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。三周的實(shí)習(xí)即將結(jié)
    寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)對(duì)自己所取得成就和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的過(guò)程,能夠增強(qiáng)自己的自信和動(dòng)力。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)看看小編為你們準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文。近年來(lái),化工廠(chǎng)重大火
    運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)校豐富校園生活、增強(qiáng)學(xué)生凝聚力和集體榮譽(yù)感的重要活動(dòng)。接下來(lái),我們將分享一些運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)的案例,希望能夠給大家在總結(jié)寫(xiě)作上提供一些啟發(fā)和思路。
    勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等關(guān)鍵條款,以確保雙方權(quán)益得到平等對(duì)待。這是一份關(guān)于勞動(dòng)合同范例的收集,希望能夠給大家提供一些靈感和參
    施工涉及到土木工程、裝修工程、電氣工程等各個(gè)方面的施工工作。下面是一些施工技巧和方法,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠提高施工效率和質(zhì)量。甲方(發(fā)包人):乙方(承包人
    公司的發(fā)展還需要遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德,樹(shù)立良好的企業(yè)形象和社會(huì)責(zé)任感。以下是小編為大家準(zhǔn)備的公司質(zhì)量管理方案案例,歡迎大家閱讀借鑒。由于公司發(fā)展需要,"___
    心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中所得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括。以下是來(lái)自各界人士的心得體會(huì),其中融入了不少寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和勵(lì)志力量。摘錄于丹《論語(yǔ)》心得:“一個(gè)人的
    社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)可以讓我們更好地理解和融入社會(huì),增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力。下面是一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的寫(xiě)作指導(dǎo),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。總體來(lái)講,我們這次實(shí)踐活動(dòng)是取得了預(yù)期效果的
    在寫(xiě)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)書(shū)之前,我們需要對(duì)目標(biāo)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置、就業(yè)前景等方面進(jìn)行充分了解和研究。下面是一些經(jīng)典的轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)書(shū),它們涵蓋了不同背景和目標(biāo)專(zhuān)業(yè)的案例,供大家參
    通過(guò)年終總結(jié),我們可以確定自己在來(lái)年所需努力和改進(jìn)的方向。在過(guò)去的一年里,我感到萬(wàn)分榮幸能夠與大家共同努力,一起迎接各種挑戰(zhàn)和困難。作為一名外科醫(yī)生,我的工作職
    通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為今后的發(fā)展制定目標(biāo)和規(guī)劃。在這里,小編為大家搜集整理了一些個(gè)人總結(jié)的精選范文,供大家參考和借鑒。回顧20--年,我
    會(huì)計(jì)是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè),它要求從業(yè)者熟悉財(cái)務(wù)軟件和分析工具。通過(guò)閱讀以下會(huì)計(jì)總結(jié)范文,您可以加深對(duì)財(cái)務(wù)信息分析和報(bào)告的理解和把握。僅供參考。時(shí)間過(guò)得很快
    實(shí)習(xí)是一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解更加深入,同時(shí)也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家整理的一些實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。這半年,在所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
    心得體會(huì)是人們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)或經(jīng)歷后所得出的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。如果你正在寫(xiě)心得體會(huì),不妨參考一下以下范文,或許能給你一些靈感和思路。近日,熱播劇《最美的時(shí)光》中的“最美
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題,提升自身的工作質(zhì)量和效率。以下的月工作總結(jié)范文注重?cái)?shù)據(jù)分析和對(duì)策提出,可以作為工作總結(jié)的參考方向。
    在進(jìn)行大班教學(xué)時(shí),合理的教案可以幫助教師提高課堂效率和質(zhì)量。以下是一些大班教案的編寫(xiě)思路和步驟,供大家參考和借鑒。1.感知,認(rèn)識(shí)10以?xún)?nèi)為計(jì)量的人民幣,能說(shuō)出它
    在幼兒園工作總結(jié)中,我們可以回顧自己的工作成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)而規(guī)劃未來(lái)的工作方向。以下是一些幼兒園工作總結(jié)的范文案例,供大家參考和借鑒,希望能給您的寫(xiě)作帶
    在商務(wù)活動(dòng)中,合同協(xié)議扮演著至關(guān)重要的角色,可以確保各方的權(quán)益得到保護(hù)。以下是一些行業(yè)常見(jiàn)的合同協(xié)議樣本,希望能夠?qū)δ暮贤鸩莨ぷ饔兴鶐椭3鲎夥?甲方):身
    制定活動(dòng)方案還需要考慮到活動(dòng)的預(yù)算和資源利用,合理安排和分配各種資源以實(shí)現(xiàn)最佳效益。小編為大家收集了一些精選的活動(dòng)方案,幫助大家更好地制定和實(shí)施活動(dòng)。
    演講稿的語(yǔ)言和措辭要簡(jiǎn)潔明了,能夠讓聽(tīng)眾一目了然地理解我們的觀(guān)點(diǎn)和意圖。大家可以從這些演講稿范文中學(xué)習(xí)到不同主題和風(fēng)格的寫(xiě)作技巧,以豐富和提升自己的寫(xiě)作水平。
    演講稿范文可以通過(guò)多次練習(xí)和反復(fù)修改來(lái)不斷提升演講效果。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能夠給大家撰寫(xiě)演講稿提供一些靈感和啟示。尊敬的老師、同學(xué)
    出租人有權(quán)要求承租人提供必要的證明材料以確保租賃安全性。接下來(lái)是一些關(guān)于租賃合同的示例,希望能為您提供一些參考。地址:_____________________
    規(guī)章制度的建立有助于提高工作效率和協(xié)作性,促進(jìn)組織的發(fā)展。下面是一些規(guī)章制度的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案,供大家參考和參考。科學(xué)管理、合理量化、健全制度是我們?nèi)〉贸晒Φ?/div>
    開(kāi)學(xué)典禮是每年學(xué)校開(kāi)學(xué)的重要儀式,它標(biāo)志著新學(xué)期的開(kāi)始,讓學(xué)生們重新踏上求知之路。希望以下這些開(kāi)學(xué)典禮總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作提供一些借鑒和參考。尊敬的老師們、親
    通過(guò)質(zhì)量月的開(kāi)展,企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這些范文涉及到了質(zhì)量管理的方方面面,從不同角度對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行了總結(jié)。附件8:本人鄭重承諾
    月工作總結(jié)旨在總結(jié)過(guò)去一個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的工作提供借鑒和指導(dǎo)。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹以趯?xiě)作中起到一些啟發(fā)和幫助。
    總結(jié)范文是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié),可以為未來(lái)的工作和生活提供借鑒。這里有一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能為大家提供一些寫(xiě)作思路和技巧。20xx年即將結(jié)束,我們將迎來(lái)新
    對(duì)大班幼兒園教育的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)是非常有必要的。多個(gè)幼兒園大班的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,讓大家受益于他人的經(jīng)驗(yàn)。1、練習(xí)快跑和躲閃跑,提高身體靈敏度和協(xié)調(diào)性。2、體驗(yàn)
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程可以幫助我們回顧整個(gè)實(shí)踐過(guò)程,從中獲取啟示和教訓(xùn)。在這里,你可以看到一些精彩的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,與大家一起分享學(xué)習(xí)。20xx年的暑假,經(jīng)同
    自我介紹也是個(gè)人形象的展示,需要注意儀表儀容和自信的表達(dá)方式。接下來(lái)是一些簡(jiǎn)潔明了的自我介紹樣本,希望對(duì)你有所幫助。大家好!我是油田一小一名四年級(jí)的小學(xué)生。一張
    在撰寫(xiě)更多申請(qǐng)書(shū)時(shí),應(yīng)該關(guān)注強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人魅力和適應(yīng)能力,讓招聘者對(duì)自己有更好的印象。在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典的更多申請(qǐng)書(shū)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的生平經(jīng)歷和個(gè)人素質(zhì)的書(shū)面介紹,它能夠展示一個(gè)人的能力和特長(zhǎng)。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考和借鑒。電話(huà)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷表格,大學(xué)生個(gè)人
    一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃可以使個(gè)人明確自己的職業(yè)目標(biāo),制定合理的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。接下來(lái)是一些成功人士的職業(yè)規(guī)劃案例分析,希望能夠幫助大家更好地制定自己的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)。
    時(shí)光荏苒,歲月如梭,今天我們歡聚一堂,共同迎接這個(gè)特殊的時(shí)刻。以下是一些成功的主持人的共同特點(diǎn),我們可以從中找到更多啟示。bd:教育學(xué)子齊歡聚,大賽風(fēng)采競(jìng)相留。
    寫(xiě)月工作總結(jié)的過(guò)程本身也是對(duì)我們工作價(jià)值和意義的反思和沉淀,可以提升我們的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿ΑO旅媸且恍┓独﹨⒖迹梢詮闹蝎@取寫(xiě)作思路和技巧,以及一些常用的詞
    策劃方案是項(xiàng)目管理中的必要步驟,它可以提供明確的指導(dǎo)和時(shí)間安排,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。策劃方案的編寫(xiě)需要考慮到不同行業(yè)和項(xiàng)目的特點(diǎn),我們可以從范文中找到一些可借鑒的
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的問(wèn)題,并進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)和提升。接下來(lái)是一些經(jīng)典的月工作總結(jié)案例,希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些思路和參考。
    總結(jié)范文是一種將學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行歸納和總結(jié)的重要方式。總結(jié)范文中的觀(guān)點(diǎn)和結(jié)論可以與自己的經(jīng)歷和觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行比較和對(duì)照。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇
    心得體會(huì)是對(duì)經(jīng)歷、感受或經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括,它有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己和提升個(gè)人素質(zhì)。這是一篇關(guān)于成功技巧的心得體會(huì),作者通過(guò)對(duì)成功人士的觀(guān)察和研究,總結(jié)出了一些
    活動(dòng)方案的制定需要充分考慮參與者的需求和期望,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。小編特意為大家精選了幾個(gè)不同類(lèi)型的活動(dòng)方案范文,以供大家參考和借鑒。關(guān)愛(ài)人是社區(qū)黨建的根
    幼兒園小班的家長(zhǎng)是孩子教育的重要參與者,需要與教師共同配合,促進(jìn)孩子全面發(fā)展。為了幫助家長(zhǎng)更好地了解幼兒園小班的教育內(nèi)容,小編特地收集了一些相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,一起
    這次比賽的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到努力和堅(jiān)持的重要性,也增加了我的自信心。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫(xiě)作技巧有所幫助。“有錢(qián)任性”是
    工作計(jì)劃書(shū)是我們對(duì)自己工作的一種承諾,它讓我們更加有責(zé)任感和執(zhí)行力。通過(guò)閱讀這些工作計(jì)劃書(shū)范文,你可以了解到如何合理安排時(shí)間、制定具體目標(biāo)、分解任務(wù)等。
    承租方在簽署租賃合同時(shí),承擔(dān)了租賃物的保管責(zé)任和合同約定的義務(wù)。下面是一份完整的租賃合同樣本,其中包含了各種租賃交易中需要注意的要點(diǎn)。說(shuō)實(shí)話(huà),這是二房東慣用的伎
    20世紀(jì)80年代以來(lái),幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展已成為幼兒教師專(zhuān)業(yè)化的主要方向和主題。幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展一般存在著兩條路徑:即外控式的幼兒教師專(zhuān)業(yè)化和內(nèi)驅(qū)式的幼兒教師專(zhuān)
    領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)可以傳遞重要決策和指示,讓團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)和方向。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、李經(jīng)理、各位家長(zhǎng)、各位同學(xué)
    幼兒園工作計(jì)劃可以幫助教師制定教學(xué)目標(biāo),明確教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效果。以下是小編為大家收集的幼兒園工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。積極增強(qiáng)政治思想以及業(yè)余實(shí)際常識(shí)
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