培訓心得體會是我對培訓過程中學到的知識和技能的一個記錄和總結，可以幫助我更好地回顧和復習。培訓心得體會是在參加培訓課程后，對所學知識和經驗進行總結歸納的一種文字表達，它有助于鞏固學習成果和提升個人能力，我覺得寫一份培訓心得體會是很有必要的。那么我們應該如何撰寫一篇優秀的培訓心得體會呢？這將對我的工作產生積極的影響和推動作用。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇一
醫院組織了新招錄人員的崗前培訓，我準時且完全地參加了這兩日課程。本次課程包括了從理論到技能，從業務力量到思想，從生活到工作等多方向內容。仔細學習、理解、消化之后，我有以下個人所思所想。
無疑問，專業性的理論學問，是我們作為一個醫學工最基本的前提，就好比一棟房子的根基，扎實與否都在于此。都說臨床醫生需得活到老學到老，人體作為自然界一大神秘，同科技同時代進展，我們作為醫生對人體的熟悉對疾病的熟悉都需得同時進步，這就要求我們（總結）已學，心向未知，持續學習。
每一回講起醫生，緊跟著就會消失兩個字——醫德、醫風。何為德，何為風？拋去醫，作為人，我們常說德智禮義信，德是中華人民追求人格的第一位。我不知道別人都是怎么理解這個德字，我個人覺得《弟子規》里“首孝悌，次謹信。泛愛眾，而親仁”是德之根本。《諸氏遺書》指出：“夫醫者，非仁愛之士不行托也，非聰慧理達不行任也，非廉潔淳良不行信也。”何為醫風？醫風就是整個醫護行業里應有的良好的行業風氣。唐代的孫思邈曾在《千金方》中說：“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親至想。”在實際工作當中，我們必需熟悉到做好醫德醫風建設是一項長期而艱難的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫務工，應當自覺遵守社會主義醫德醫風的'規范和準則，不斷加強專業技術學習。
我們知道，醫療工作不是個人工作，是基于為病人治療疾病為基礎的特別服務，我們的工作需要各方面醫療工共同合作完成，這就要求我們同事間關系融洽合作親熱，團隊擁有擰成一根繩的力氣。工作的過程中，我們和各同事伴侶都會遇到挫折，給人以自信，給人以便利。
最終在x院長總結的時候，最打動我的一句話，就是此句保持內心平和的力量，我們知道對一件事情有熱忱簡潔，但要保持數十年不變的熱忱，實在不易。吳院長說到一句，職業倦怠，我很震動。這一現象，太簡單消失，也太難杜絕。這個時候，我們就該回過頭去想想，一開頭，我們是為了什么動身。為了除患者之病痛，助健康之完善。不忘初心方得始終。
最終，以管書記一句總結。以德為先，向善向上。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇二
醫務人員培訓，是為了更好地提高醫務人員的專業水平和技能，從而提升醫療服務質量。作為培訓學員，我有幸參與了這次培訓，通過學習和實踐，我獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，我深刻認識到醫務人員培訓的重要性。醫療技術日新月異，新的疾病和治療方法層出不窮。只有不斷學習和更新知識，才能跟上時代的步伐。通過本次培訓，我了解了各種新的技術和方法，提升了自己的專業水平。同時，培訓還加強了我對醫療服務質量的認識，提高了我的責任感和使命感。作為醫務人員，我們的職責就是為患者提供高質量的醫療服務，只有通過培訓和學習才能不斷提升自己，更好地履行這一職責。
其次，我發現醫務人員培訓的方式方法非常重要。本次培訓采取了多種多樣的教學方法，包括講座、實踐、小組討論等。這些方式非常靈活多樣，幫助我更好地學習和理解知識。尤其是實踐環節，讓我有機會親自動手操作和實踐，加深了對知識的理解和記憶。同時，小組討論也讓我與他人交流和合作，共同解決問題。通過不同的方式和方法，我感受到了培訓的互動性和實踐性，讓我更加主動積極地學習和參與。
第三，我認識到培訓中的困難和挑戰。醫務人員培訓是一個相當嚴肅和復雜的過程，要求學員具備較高的專業素養和學習能力。而我在培訓中也遇到了許多困難和挑戰。首先，知識內容繁多且深入，涉及的范圍廣泛，需要我進行大量的學習和掌握。同時，技術操作也需要長時間的實踐和熟練掌握。除此之外，培訓中的考核和評價也對我產生了較大的壓力。然而，面對這些困難和挑戰，我并沒有退縮，而是更加努力地學習和實踐，最終克服了困難，獲得了培訓的成功。
第四，我感受到培訓的重視和關愛。在整個培訓過程中，培訓師和教學人員非常關心和關注我們的學習和成長。他們耐心解答我們的問題，嚴格要求我們的學習和實踐，幫助我們成長和進步。在實踐環節中，他們更是親自指導我們，耐心指導和輔導我們的操作。這種關愛和支持讓我感到溫暖和鼓舞，也讓我更加堅定了學習和發展的決心。
最后，我認識到培訓只是個起點，真正的成長和發展需要我們不斷學習和實踐。“醫路漫漫，學無止境”，只有不斷學習和提升自己，才能成為一名真正優秀的醫務人員。培訓只是給了我們一個機會和平臺，而真正的成長和發展則要靠自己的努力和奮斗。作為一名培訓學員，我將珍惜這次機會，繼續努力學習和實踐，為病患和社會做出更大的貢獻。
總之，醫務人員培訓是一次良好的學習和成長機會。通過培訓，我深刻意識到醫務人員培訓的重要性，發現培訓的方式方法對學習的重要性，同時也面臨了培訓中的困難和挑戰。在培訓中，我感受到了培訓的關愛和支持，同時也意識到培訓只是個起點，真正的成長和發展需要我們不斷學習和實踐。希望通過這次培訓，能夠提高自己的專業水平，成為一名優秀的醫務人員。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇三
基層醫務工作是指在基層衛生機構從事臨床治療、衛生教育、預防保健等工作的醫務人員。基層醫務工作是衛生系統中的重要一環，直接服務于廣大居民群眾。基層醫務人員不僅要承擔日常的臨床治療工作，更重要的是要開展健康宣教，提供衛生保健指導，防止疾病的擴散和惡化。基層醫務工作的基礎性、綜合性和群眾性，決定了基層醫務人員需要具備全面的知識和技能，且需要具備較高的責任心和服務精神。
基層醫務工作較為艱苦，基層醫務人員面臨著許多職業挑戰。首先，基層醫療條件相對較差，醫療設備、藥品和人才資源都相對不足。其次，基層醫務人員需要面對各種疑難雜癥，因為在有限的條件下，他們需要應對各種疾病和醫療問題，同時要做好搶救和轉診工作。此外，基層醫務人員也需要承受與患者溝通的壓力，時刻關注患者的需求并提供適當的宣教和咨詢服務。基層醫務工作的壓力不容小覷，對醫務人員的心理素質提出了更高的要求。
面對職業挑戰，基層醫務人員需要具備良好的學習能力和自我提升的意識。他們要不斷學習新知識、新技術，以提高自己的臨床能力和專業水平。在基層醫務工作中，每一次接觸患者都是一個學習和提升的機會。通過與患者的交流，基層醫務人員可以了解疾病的現狀和患者的需求，從而提供更好的醫療服務。通過持續的學習，基層醫務人員可以提升自己的專業知識和技能，為患者提供更好的醫療保健服務。
基層醫務工作需要醫務人員具備耐心與關愛的品質。在基層醫務工作中，患者通常是年齡較大、文化程度較低的居民群眾。他們對疾病、醫療知識的了解較少，往往容易產生對醫生的不信任和誤解。因此，基層醫務人員需要耐心地與患者交流，解答患者的疑問，并及時提供專業指導和建議。在治療過程中，醫務人員還需要關心和照顧患者的心理需求，給予他們溫暖和支持，以增加治療的效果。
作為一名基層醫務人員，對工作的熱情和責任心是非常重要的。基層醫務工作是無數患者賴以生存和健康的保障，醫務人員要為此負起責任。對工作的熱情可以幫助醫務人員更好地面對工作中的困難和挑戰，激發他們的工作激情和動力。責任心則是基層醫務人員為患者付出的精神支柱，他們會將患者的健康視為自己的使命，全力以赴為患者提供最佳的醫療服務。
總結：基層醫務人員作為衛生系統中的關鍵力量，需要承擔起臨床治療和衛生保健的重要工作。他們面臨著諸多職業挑戰，如基礎設施不足、疑難疾病的應對和與患者溝通的壓力等。然而，通過不斷學習和提升自己、具備耐心和關愛的品質以及對工作的熱情和責任心，基層醫務人員可以在他們的崗位上取得較好的成績，為廣大居民群眾提供優質的醫療服務。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇四
正值北風呼呼，寒風凜冽的冬季，群山環繞的梅嶺東方度假酒店會議室內卻熱火朝天，爭論激烈。20xx年南昌高校其次附屬醫院護士長管理培訓班在這里隆重舉辦，其目的是為了加強護士長的管理水平，提高我院護理服務質量。
第一天是由我們護理部熊主任詮釋了新的護理模式-責任制整體護理，并告誡我們不能照本宣科，應針對我院護理現狀如護理人力資源缺乏，護理隊伍年輕等特點找到最適合我院進展現狀的護理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們如何進行在職護士培訓教育，如何規范管理文件夾，如何書寫護士長手冊。
其次天，由北京金牌專家董成功醫學心理碩士授課，課堂上老師采納了互動嬉戲、現場提問等形式，生動好玩地講解如何提高護士長管理執行力，如何進行護理管理，護理管理文化等。董老師的課件內容高屋建瓴，讓我們的思想境界突然提升，到達了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”，其中的許多內容都可以做為座右銘，激勵我們在平凡的崗位上，去思考人生的價值。老師博古通今，我們在感慨他學問淵博的同時也反省自己學問的貧乏。我們如饑似渴地暢飲學問源泉，對于我們每一位護士長來說這不光是一次管理水平培訓，更是一次心靈的洗滌。
護士長競聘演講時的情景還歷歷在目，豪情壯語也記憶猶新，但當我真正走上這個護士所謂“領頭羊”崗位時，才發覺了與現實的差距。半年了，一路走來，有很多困難，也受了不少挫折，懷疑過，退縮過，甚至想過放棄自己的幻想，通過兩天的培訓讓我受到鼓舞，看到盼望。
“性格打算命運,態度打算人生”。一件事情總會有兩面性，不能總陷在沼澤中不能自拔。當你以樂觀態度面對困難時，有時它會迎刃而解，換個角度對于我來說，這些經受何嘗不是一次難得的摔打和熬煉。簡單的境況磨礪了人的心智，提高心理承受力和處理問題的力量，激發了樂觀奮斗的意志力。我想，我也會用樂觀向上的態度，給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力，帶好自己的一支護士隊伍，讓她們以樂觀的態度面對生活，面對護士這個職業。
“自知為明，知人者為智”。這句話給我的感受頗深，一個明智的管理者，不但自身要有良好的修養，淵博的學問，精湛的專業技能，還要有卓越的協調溝通力量，雷厲風行的執行力，以及不竭的激情和開拓創新力量，更應具備知人善任，用人之長，容人之短的胸襟。這將是完成護理工作最有效的（措施）。人盡其才，揚長避短，這些都對我們的日常工作有現實的指導意義。
培訓結束，是以一段催人奮進的尼克胡哲（勵志演講）視頻結尾。很喜愛他的一句話：“人生的遭受難以掌握，有些事情不是你的錯，也不是你可以阻擋的。你能選擇的不是放棄，而是連續努力爭取更好的生活。”以此激勵自己及身邊全部的人。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇五
在短暫的三天崗前培訓中，我們了解到了x州人民醫院從一個一般的縣級醫院進展到如今擁有著近900張病床，設備齊全先進的三級乙等醫院的光輝歷史，了解到醫院各個方面取得的巨大成果，還學習了醫院的各項規章制度，管理模式，同時也見識到了xx主任，xx及xx院長等個人風采及（事跡），對醫院整體運作模式，乃至人文化風貌都有了初步印象。
能通過層層篩選，來到x州人民醫院，我們感到驕傲與傲慢，盡管我們的人生經受并不豐富，我們的工作閱歷還很不足，但我們堅信在x州人民醫院這個平臺，有著嚴謹的管理模式，嚴格有序的人員培訓制度，加上老一輩奮斗的目標積累的珍貴閱歷。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠，走得更遠。
這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好醫院的優勢資源，最大效果的制造一個病人與醫院雙盈效益，醫院的快速進展也是我們個人的進展。
通過培訓，我們了解了什么是職業化、以及許多為人做事的原則與（方法），從而和之前的自己進行對比，熟悉到自己的不足，準時改進，對以后的工作的開展以及個人的進展都是特別有好處的。需要清晰的是我們不是為醫院打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱的.心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
能成為x州醫院的一員，我們感謝醫院這一熔爐讓我們熔入一個優秀的團體，在這一熔爐中，我們將歷經百般熬煉，成為一塊材料或為梁柱之巨，或為螺釘之細，但我們都在為這一團體貢獻自己的力氣。我們的人生因此而閃亮。
從希波拉底宣言中走來，作為醫務人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼健康之心，我們早就立誓言為人類健康事業奉獻一生。我們也了解疾病的簡單性，殘酷性，我們立志仔細學習，精益求精，增加為人類祛除病痛之本事。我們還了解現實中嚴峻的醫療環境，緊急的醫患關系，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業道德素養服務病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益，無怨無悔。
正為x院長所告：不做一個虛度人生的人，x州人民醫院必將是一個很好的人生舞臺。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇六
在20xx年參與護士崗前培訓之際，為使新護士能更好地了解醫院環境、相關制度和臨床護理、工作職責，醫院組織了為期10天的崗前培訓。
培訓內容主要包括《如何做一個好的醫務人員》、《病情觀看及危重病人搶救協作護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素養培育》等系列講座。會上領導及護士長們向我們傳授了工作中積累的閱歷，介紹科室特點，并急躁講解了工作中應留意的問題和要求。
其中令人印象最深刻的是市醫學會xx會長為我們講解的《如何做一個好的醫務人員》，他強調，要做一個好的醫務人員必需要具備：有善心、憐憫心、愛心、熱心、責任心、細心、恒心，并一一列舉生動形象的例子且具體闡述有關內容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優秀的.護理人員有了進一步的熟悉，在往后的工作中必需做到以下幾點：
1、要安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏踏實實工作，愛崗愛業，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護士只是一個打針發藥的，是的，護理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是特別重要和不行或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。
2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務的信念的同時，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新學問，提高技術水平，臨床與實踐相結合，在工作中不斷充實和完善自我。
3、要不斷加強思想政治修養，提高整體思想素養。
4、在當前醫患關系非常緊急的狀況下，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，增加法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素養，避開醫療糾紛。
5、要有團隊協作精神，團結就是力氣。
通過崗前培訓，使我深知護理工作的重要，讓我找到了人生坐標。我將會以xx會長所講的“七心”不斷地進行自我修養，從基礎做起，留意細節，努力提高自身素養和專業水平，做一名合格的護士。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇七
湖北省棗陽市環城畜牧獸醫服務中心趙天峰2月19日，根據服務中心的安排，我參加了在華中農業大學繼續教育學院舉辦的湖北省基層農技人員知識更新培訓，并有幸成為了畜牧七班的一名學員。在參加培訓的19日至25日的七天中，通過學習幾位教授們給我們傳授的不同方面的畜牧知識，我再一次對畜牧養殖技術有了更全面、更深刻的認識和了解，同時也對這次培訓感悟頗深：
了我對學習畜牧知識的興趣。
通過這次的培訓及課件與其他學員之間的分析和討論，在使我開拓了視野，更新了畜牧專業知識的同時，還進一步認識到了知識和各種技能的重要性，更深刻的認識到，要發展畜牧業不但要精通畜牧專業知識，還要不斷的加強學習，尤其是對新技術、新知識的學習，面對畜牧業內傳染極快且不斷升級的病毒、細菌，只有堅持不斷學習、堅持與時俱進，接受新的理念、新的舉措，用新的技術、新的醫藥來治療新的疾病，才能夠緊跟時代潮流，壯大畜牧事業。
參加這次培訓之后，我不僅對目前畜牧業發展的現狀及趨勢有了更新的認識，并掌握了新的技術、新的知識、新的藥物，對原來工作中長期存在的一些小困難也找到了良好的切入點。同時，經過這次培訓，我深刻的認識到作為一名畜牧人的責任重大，在日常的工作中，我們不但要熟練掌握畜牧方面的各種知識，還要善于觀察、善于溝通，在精業務的同時也要懂政策、多用心、會推廣，端正自己的工作態度和服務意識，只有不斷的學習新的技術，并把新的技術推廣到各個養殖戶家中，做一名能吃苦、善觀察、能示范的畜牧生產技術人員，才能真正為基層畜牧行業的健康發展做出自己的一份貢獻。
農業發展展方式這條主線來編排的課程并講授的各種畜牧知識，因此，通過這次培訓，我們參訓人員不僅樹立了自身的科學發展觀，端正了肯努力、肯吃苦、不怕臟、不怕累、持之以恒的工作態度，還進一步增強了為群眾服務、為畜牧業拼搏的思想意識。
俗話說的好：“學海無涯苦作舟”。經過這次培訓，我深切明白了知識更新、技術更新的重要性，明白了無論是作為一名管理人員還是一名普通員工，處于畜牧行業的我們都要堅持深入基層、親身考察、親自實踐、不斷學習、不斷總結，只有我們每一名畜牧工作者都發揮自身的激情、奉獻一份力量，我們棗陽市乃至整個湖北省的畜牧業才會實現跨越式的發展。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇八
近年來，國家對健康事業的重視度不斷提升，基層醫療衛生工作也成為政府和社會的關注焦點。基層醫務人員是與患者直接接觸的醫療工作者，常年扎根在農村、鄉鎮和城市社區，奮戰在病患與生活的交匯處。他們承擔著日益增加的工作壓力，不僅要提供基本的醫療服務，還要承擔健康教育、疾病預防和社區管理等多種職責。在這樣的背景下，基層醫務人員的心得體會對于提高基層醫療衛生工作的質量和效率具有重要意義。
基層醫務人員需要應對各類疾病和病患，其所面臨的醫療情況十分復雜多樣。因此，他們必須具備廣泛的醫學知識儲備。充裕的知識儲備可以讓他們更好地指導患者進行健康管理，有效預防疾病的發生。同時，這也是他們提供高質量醫療服務的基礎。因此，基層醫務人員需要不斷學習和積累知識，通過不斷的專業提升，使自己具備更強的綜合醫療能力。
作為直接面對患者的醫務人員，基層醫務人員的溝通技巧尤為重要。良好的溝通能力可以幫助他們更好地與患者建立信任關系，理解患者需求并提供相應的醫療服務。基層醫務人員可以通過關注患者情緒變化、傾聽患者訴求、語言明了簡單等方式，加強與患者的有效溝通。只有通過有效溝通，患者才會愿意配合醫務人員提供的醫療服務，增加治療的成功率。
隨著社會經濟的發展，人們對健康問題的關注度不斷提高，因此基層醫務人員不再僅僅是提供醫療服務的角色，還需要承擔健康教育的任務。他們通過普及健康知識，傳授疾病預防的方法，引導患者養成良好的生活習慣。通過健康教育，基層醫務人員能夠更加全面地提高患者的健康素養，減少疾病發生的風險，提高患者的生活質量。
基層醫務人員是醫療衛生體系的重要組成部分，他們為社會的健康事業做出了巨大的貢獻。在工作中，他們通過不斷學習與溝通技巧相結合，加強了與患者的聯系，提高了醫療服務的質量。同時，通過健康教育，他們為患者傳遞了生活健康的理念，并積極引導患者養成良好的生活習慣。基層醫務人員的心得體會為社會提供了寶貴的經驗，在未來的基層醫療衛生發展中將起到重要的指導作用。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇九
在今年的3月2—6日，我作為一名基層農技推廣干部，參加了由河北省農廣校和石家莊市農科院舉辦的基層農技推廣人員培訓班的學習。經過五天的緊張學習，我深深的被各位農業專家豐富淵博的現代農業知識和經驗、深入淺出的'教學方法所折服，深切感受到參加這次培訓的重要性和必要性。
一、轉變觀念、重新定位。在參加這次培訓以前，和大多數基層農技推廣干部的觀念基本一樣，還滯留在由傳統農業緩慢向現代農業發展過渡階段。在聽了省農廣校推廣員何建斌的《農業推廣理論與方法》、省經貿大學劉曉敏博士的《現代農業與可持續發展》、市農科院武金燚的《現代農業推廣》課后，才知道什么是現代農業，它的核心是科學化，特征是商品化，方向是聚約化，目標是產業化。認識到造成我們觀念的滯后的主要原因就是我們對欒城縣發展現代農業的定位不準，農業產業化鏈條零碎，沒有形成一定規模。要打破制約傳統農業向現代農業發展的“瓶頸”，就必須把地理位置和優勢農產品定位準確，因地制宜發展適宜我縣的優勢農業產業、特色農業產業，以提高農產品競爭力為核心，使整個農業產業有效鏈接起來。
二、更新知識、努力掌握現代化農業推廣手段。聽了專家們講課，深刻認識到要掌握現代農業發展方向，做好基層農技推廣工作，就必須通過網絡、電視、報紙、雜志瀏覽最新的現代農業信息，加速更新自己的農業知識，掌握適宜我縣發展的各種農作物新品種及最先進的綜合配套栽培技術，病蟲害防治技術以及現代化的農業推廣手段，幫助農民朋友致富。
三、深入基層、學以致用。通過這五天的系統學習，更感受到了自己作為一名基層農技推廣工作者責任的重大。在今后的工作當中，要嚴格要求自己，深入基層、學以致用、踏踏實實工作，把這次學到知識和技術認真消化吸收并傳授給老百姓，為“三農”的發展做出自己的貢獻。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇十
1、根據《寧夏回族自治區醫院消毒效果監測方案》的文件精神，院感科將重點法律法規文件印發給各科室，重點學習并記錄，有《傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《消毒技術規范》。
2、在醫院領導的重視和支持下，各職能部門共同協作，于20__年9月18日，對全院醫護人員進行無菌技術操作規范及手衛生培訓及考核。培訓人員達80多人次，尤其對重點科室工作人員進行逐一考評，現場打分，規范了無菌操作技術流程，提高了手衛生的依從性。
3、第一季度院感監測及檢查存在的問題反饋：
（3）病例監測：本季度查閱病歷703份，未發生院內感染病例；
（4）手衛生：統計第一季度各科室洗手液及洗手液的使用量，評價醫務人員的手衛生依從性，對使用量較少的科室進行處罰，包括健之素使用量較少的科室。
4、改進措施：
（1）加大檢查力度，尤其重點環節的管理；
（2）對重點科室，進行蹲點工作，按規范執行，保證患者的醫療安全。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇十一
隨著我國醫療改革的持續推進，醫務人員下基層的現象越來越普遍。作為一名擁有七年臨床經驗的醫生，我有幸下到基層醫院工作了兩年。在這段時間里，我深深地體會到了醫務下基層的重要性，并對此有了一些心得體會。
首先，醫務下基層能夠讓我更好地了解疾病的多樣性。在大醫院里，很多病人都是因為嚴重疾病才會前來就診，導致我只能接觸到少數常見疾病的治療。而在基層醫院，我接觸到的疾病范圍更加廣泛。由于基層醫院隸屬于鄉鎮，常常會接觸到農村居民及老年人，他們患有的疾病類型和疾病進展往往與城市居民不同。這讓我有機會接觸到更多罕見疾病，并學習不同的治療方法，讓我在臨床實踐中更加全面。
其次，醫務下基層能夠提高我的綜合能力。在基層醫院工作，醫生需要具備診療、手術、急救等多方面的能力。與大醫院相比，基層醫生需要處理的疑難雜癥更多，因為很多病人來到基層醫院時已經是病情較重的情況。因此，我不僅需要進行常規診療，還要進行急診救治、手術等操作。這些經歷使我的實踐能力得到了極大的鍛煉，并提高了應對各種疑難情況的能力。
另外，醫務下基層還能讓我更加關注和了解社會民生問題。在基層醫院工作的兩年里，我親眼目睹了許多農村居民因病致貧的情況。這讓我深切地體會到了健康與貧困的關系。在大醫院里，醫生的任務是盡力救治病人，而在基層醫院，我意識到我可以做更多的事情。我主動參與社區義診、健康教育等活動，幫助居民了解預防和治療疾病的方法，減少他們因為疾病而失去全部家當的情況。這讓我更加關注社會民生問題，希望通過自己的力量讓更多人受益。
最后，醫務下基層讓我重新審視醫學的意義。在大醫院中，醫生可能會陷入追求名利的陷阱，提高自己的技術水平，而忽略了對病人的關懷。而在基層醫生，我明白了醫學的本質是為了治療病人，解決他們的病痛。我將病人放在第一位，盡力為他們提供最好的治療方案。在我的眼中，病人的健康和幸福是我最大的回報，而不再關注這個世界對醫生的評價和贊許。
綜上所述，醫務下基層的經歷讓我受益良多。不僅使我了解到各種罕見疾病，提高了我的臨床能力，還讓我關注社會民生問題，重新審視醫學的意義。在未來的工作中，我將繼續保持醫務下基層的心態，不斷提高自己的綜合能力，為病人提供更好的醫療服務。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇十二
近年來，我有幸參與了醫務下基層的工作，親身體驗到了這項工作的種種挑戰和收獲。以下我將從親身經歷出發，結合實際情況，總結出關于醫務下基層的心得體會。
首先，醫務下基層使我深刻認識到了基層醫療工作者的辛勤與專業。在農村的基層衛生院里，我見證了醫務工作者們日夜不輟的努力和獻身精神。他們從早到晚奔波在各個村莊，承擔著看診、開藥、做檢查等一系列醫療任務，甚至在連續多天的工作時間里連覺也沒有好好睡過。面對有限的設備和經驗不足的情況下，他們仍然竭盡全力地為患者提供最好的治療。這種堅持和奉獻精神讓我深深地欽佩和感動。
其次，醫務下基層教會了我在困難面前堅持不懈。在基層工作中，由于資源的匱乏以及患者的就醫觀念等各種因素的制約，我們常常面臨各種困難和障礙。有時候，我們甚至只能用有限的手段解決一些看似無解的問題。但正是這些困難，激發了我們的創新和堅持。我們克服了藥品短缺、醫療設備不足等一系列問題，采取了一些簡便易行且有效的措施，為患者提供了盡可能好的醫療服務。這讓我明白，只要有決心和勇氣，困難終將被攻克。
另外，醫務下基層讓我意識到醫患關系的重要性。在城市的醫院里，醫患關系較為復雜，醫生和患者之間的矛盾沖突也不少。然而，在基層衛生院里，患者們往往更加需要醫生的關心和幫助。我們和患者產生了一種更為親近和信任的關系，這讓我們更有動力去為他們提供更好的服務。與患者的交流和互動，讓我明白了醫患雙方之間的理解和尊重是多么的重要，只有通過真心關懷和愛心支持，才能真正實現雙贏。
最后，醫務下基層也提高了我的綜合能力和專業素養。在城市的醫院里，我們常常面對各種高端醫療設備和專家團隊的支持，而在基層衛生院里，我們要學會運用有限的資源和技術，提供全面的醫療服務。我們要懂得心電圖、血液檢查等多項檢查項目的操作，了解常見的病癥表現和治療方案，甚至要學會家庭醫生的角色，為一些慢性病患者提供定期的隨訪和指導。這種綜合能力的培養，讓我在醫務下基層的工作中更加自信和有效率，同時也豐富了我的專業知識和經驗。
綜上所述，醫務下基層在我人生中是一段寶貴的經歷。通過這種工作，我深刻認識到基層醫療工作者的辛勤與專業，讓我堅持不懈面對困難，讓我意識到醫患關系的重要性，同時也提高了我的綜合能力和專業素養。醫務下基層是一項辛勤而充實的工作，希望越來越多的人可以參與其中，為農村地區的醫療事業貢獻自己的力量。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇十三
作為基層醫務工作者，黨員身份既是榮譽，也是責任。在工作過程中，我們深刻意識到了黨員的使命和責任，所以愈發珍視黨員身份，在身邊市民的日常工作中發揮著自己的作用。本文將分享本人在基層醫療行業的工作體會，和作為黨員的心路歷程。
第二段：作為基層醫務工作者的使命感。
作為一名基層醫務工作者，我們時刻保持著救死扶傷的職業操守。并且，基層醫務工作者們在日常工作中要不畏困難，矢志不渝。我常常會反思醫療行業職業健康，自問自答是否盡心盡力地為每一位患者服務。我們有時需要在夜間值班，有時需要在重癥監護室與死神搏斗，面對各種復雜的疾病和病人家庭的壓力等問題，我深深地認識到身為一名基層醫務工作者，那份使命感格外沉重，正是因為這份責任讓我們更加努力與勇敢。
第三段：擔任黨員的意義。
作為一名黨員，我時刻保持思想上的清醒和高度使命感。在面臨各種問題時，始終保持黨員的標準，清楚地知道要如何去面對和解決。在日常工作和生活中，要時常體現出黨員的優良傳統與凝聚力。在一場突發事件中，我曾與一位頑固患者周旋很久，一直到那名患者終于意識到自己的病情嚴重，我們為其提供了及時有效的治療，使他最終痊愈。在這個過程中，我深深地體會到作為一名黨員的使命和意義。
第四段：團結、協作和合作精神。
作為一名基層醫護工作者，我們必須要有良好的團結、協作和合作精神。在一家醫院，各科之間要有良好的聯系，不斷地交流和溝通。有時即使在觀點上存在分歧，也要求大家說到做到。我們需要時刻提高自身的職業技能，以應對各種身患病人的需求。我和我的同事一直相互支持，彼此鼓勵，心手相連，共同抵擋著職業的重壓。
第五段：結語。
作為市民的保健師，我們不僅要是身體監測者，更是心理和思想上的支持者。我們不僅要關注病人的器官和身體健康，也要思考他們的內心體驗和精神健康。作為一名黨員，我時刻銘記著身為醫護工作者的使命感，一直保持著團結、協作和合作精神，同時不停進步提升自身專業素質。我們會繁忙而辛苦地工作，但我們會時刻記得為人類造福的信仰，這種信仰讓我們有了前進的力量！
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇十四
根據本人長期從事農技推廣工作的實踐經驗和體會，要當好一名合格的農技推廣人員必須具備較高的政治素質、政策水平以及較強的專業技術能力和良好的職業道德，還要有不怕苦不怕累的精神。
一、要有一定的政治素質和政策水平作為一名農技推廣工作者，首先應該是黨的農業政策的踐行者和傳播者，工作中要堅持以人為本，全心全意為人民服務的根本宗旨，農技推廣工作的目的是為了服務農民、造福百姓。
要當好一名農技推廣員必須首先具備一定的政治和政策水平，不僅要當好技術員更要當好農村政策宣傳員，要讓農民知道國家和當地政府的惠農政策，引導農民向政策靠攏，指導農民向國家鼓勵的產業方向發展。
二、專業技術能力過硬首先，要自覺學習業務知識提高自己的業務素質。
要有扎實的理論基礎功底，遇到問題能很快找出原因并加以解釋剖析，要經常學習充電，豐富和更新知識，做到不落伍、不掉隊，對待不明白的事情一定要自己先弄明白，并把掌握的科技知識傳授到周圍的農民手里；其次，要多實踐。農業技術不能僅限于書本知識，要多參加生產實踐，往往實踐中學到的東西更直觀、更扎實、更貼近生產實際，更能有效地解決農民生產中遇到的問題。只有自己比農民掌握的知識多，解決實際問題的能力強才能樹立威望，讓農民信服，才能充分發揮一個農業技術員的作用。
三、要有良好的職業道德一個好的農技推廣員，首先是一個道德高尚的人，要公平、公正、勇于奉獻、不記個人得失，這樣才能架起農技服務與農民的連心橋，農民才能信服你。
在實際工作中不能患得患失，不能有應付差事的思想，想農民之所想，急農民之所急，不能僅僅局限于領導安排的工作。在指導技術的同時盡量幫助農民做一些力所能及的事，和農民的心真正想到一起。比如，在指導技術的同時不妨幫農民去農資攤位前問一問，由于現在經營農資的部門很多，進貨渠道廣泛，加上虛假廣告的宣傳，使得農民朋友無法準確地對一些農資的質量進行鑒別。農村原有的一些“土秀才”、“土專家”紛紛外出打工，而留守老人和婦女鑒別真假偽劣農資的能力較差，因此一些農民在選購農資時往往容易上當受騙，這樣無形間就會拉近與農民的距離，讓農民信任你，這對于你推廣一些新技術十分有利。
四、要有不怕苦、不怕累的精神人人都知道農技推廣是個辛苦差事，要做好一名農技推廣員就要不怕吃苦農。
農業科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農業新技術到田到戶，有時甚至要手把手教，時間上還要做到隨叫隨到，當場可以解決的要馬上解決，當場解決有疑難問題還要請教專家，幫助農戶解決實際困難；在農業生產關鍵環節(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等)，不僅要開展技術指導，還要善于總結，善于記錄，善于分析；要經常下到田間地頭去觀察和發現新問題，提出切實可行的解決方案，并在實踐中不斷完善，得出最佳方案；要與農民多交朋友，多交流經驗，要多吸取他們長期以來積累的寶貴經驗加以總結提升，逐步完善。
做到上述方法，基本可以勝任一名基層農技推廣技術指導員。
基層醫務人員培訓心得體會（通用15篇）篇十五
隨著現代社會的發展，醫院已經進入市場化階段，各家醫院之間的競爭越來越激烈，而競爭的核心其實就是人才的競爭。醫院的發展更是離不開人才。每年都有大批醫學院校的畢業生走出校門，步入社會。如何最大限度地發揮這些年輕人的才能，幫助他們順利成長，如何確保這些年輕人不僅具有較高的專業水平，又具有高尚的職業道德，使他們盡快適應醫院工作的需要，是醫院管理者應該著重考慮的問題。
一、醫院基本情況。
沛縣人民醫院，是徐州醫學院教學醫院，沛縣紅十字醫院。創建于1950年，是一所集醫療、教學、科研為一體的綜合性二級甲等醫院。是城鎮職工居民醫保、新農合定點醫療機構。
醫院開放床位1200張，職工1185人，其中衛技人員876人，高級職稱110人，中級職稱307人，初級459人。醫院年門急診病人達70萬人次，年出院病人達3.2萬人次。醫院科室設置齊全，開設25個病區。建有現代化的層流手術室，建立了icu、ccu、nicu、eicu病房。神經內外科、泌尿外科、骨科、腫瘤內外科、血液科、胸外科、心血管內科、普外科等多個專科分別為市、縣重點專科。醫院醫療設備先進。總值達1.2億元。擁有核磁共振、螺旋ct、dr、cr、彩超、大型全自動生化分析儀、多功能數字胃腸機、醫用高壓氧艙、腹腔鏡、超聲刀、電子胃鏡等先進設備，為優質醫療服務提供了硬件保證。
醫院始終堅持科技興院，不斷開展新技術、新療法。近年來，獲縣級以上科技進步獎40項。榮登2012中國醫院競爭力百強榜，被國家衛生部授予“基層醫院慢性疾病標準宣貫試驗基地”、被省衛生廳授予“省住院醫師規范化培訓基地”。醫院注重人才隊伍建設，科室實行競聘上崗，為優秀人才脫穎而出提供了良好的機會。醫院不斷擴大對外交流，先后與北京、南京、上海、山東等地醫院建立了友好合作關系。
醫院堅持內抓質量、外樹形象、依法治院、科學管理。連續多年被江蘇省、徐州市評為“文明單位”、“衛生行風先進單位”、“人民滿意醫院”，同時榮獲衛生部“全國醫院感染橫斷面調查組織先進單位”、省衛生廳“群眾滿意醫療衛生機構”、省“誠信示范醫院”、市“醫院能力建設先進單位”等稱號；醫院黨委連續多年被市縣委表彰為“先進基層黨組織”。
六十多年來，一代代沛醫人櫛風沐雨，辛勤耕耘，為醫院的創建、發展、強盛做出了令人矚目的成就，沛醫人將牢記“以病人為中心”的醫院服務宗旨，善待好每一位病人，以人為本，堅定“四步走”戰略，全力打造徐濟之間最大醫療服務中心，為四省邊際地區的人民群眾提供高水平的醫療服務。
二、遵守職業道德、提升溝通能力。
道德是人們行為規范的總和，是人類社會發展到一定歷史階段，用以調節人們之間以及個人與社會之間相互關系的行為規范和準則。職業道德是指從事一定職業的人在特定的工作和勞動中所應當遵循的特定的行為規范。醫德是在醫務部門工作的人員（以直接面向病人的醫護人員為主體）在整個醫務職業活動中應遵循的行為規范和準則，它涉及醫務人員職業活動中與傷病員的關系，也涉及醫務人員相互之間、醫務人員與社會之間的關系。
醫生的服務對象是人，世界上最復雜的事物莫過于人。要做一名好醫生，首先一點要研究人，全心全意為人民服務，這就是醫德。醫德不光是一種愿望，更是一種行動。這個行動貫穿醫療的全過程。怎樣當一名醫生，這是個既簡單又復雜的問題，醫學生從醫學院校畢業，穿上白大衣，便稱之為醫生，然而，想要成為一個受歡迎的好醫生，卻包含著方方面面的內容。
醫學是一門實踐性很強的科學，因此，積極投身臨床實踐很重要。實踐第一，在相同的實踐機會中，成長的速度和程度又不相同，勤奮是必需的，思考和認真讀書也是必需的。練就精湛的技術是做一名好醫生的必備條件。臨床是非常感觀的，需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感覺，既要跟著上級醫生一起查房，聆聽上級醫生的指示，又要深入到病房與病人進行溝通，換藥。如何取得醫患之間的相互信任、如何跟著上級醫生學習。小到如何跟病人換藥、在白大衣下如何穿著，每一個細節都是有學問的。
三、職業生涯發展規劃。
根據馬斯洛的需要層次理論，員工也有自我完善、自我實現的需要。盡早規劃自己的職業生涯，可減輕新到崗位的緊張感及壓力，產生對未來的美好憧憬。
一個人要立足于社會，應該注重培養自己的實踐能力，全面提高自己的實踐素質，而不應該把精力過多地放在盲目的考證上。現在，“職業生涯設計”漸漸在上班族中流行，許多人正從盲目考證中解脫出來，給自己的整個職業生涯進行一個定位，以時間為單位，確定不同時期的目標，然后一步步實施，最終實現確定的職業目標。求職者，應先科學地進行職業生涯設計，然后有選擇地學習專業，進而一步一步地實現自已的職業理想。
四、嚴格執行醫療安全核心制度。
1、醫療損害事件處理有關規定學習：正確處理醫療事故是保障病員和醫務人員合法權益，維護醫院工作秩序和社會治安的一項重要工作。目前，醫療環境不是太有利于年輕醫師的成長，醫患關系比較緊張。為了確保醫療秩序和醫療安全，提高醫療服務質量，做好醫療糾紛防范和護理風險防范非常重要。要讓年輕人既要掌握專業知識，又要有風險意識，同時也要懂得保護自己的合法利益。所以國務院《醫療事故處理辦法》、《醫療損害事件處理規定》等相關法規，應該一開始就學習，不要等出了事才想起來。通過學習既要懂法，還要在遇到相關問題時，知道處理程序、方式、方法。
2、醫保政策培訓：實行醫療保險制度改革后，參保病人開始有了自主選擇醫院的自由，醫院由原來相對固定的病人群體，逐漸變成不穩定的群體，各醫院間的競爭日趨加劇，醫務人員以往那種大處方、大檢查、亂收費等醫療行為，直接影響了參保病人的利益和醫保制度改革在醫院的實施，成為醫院治理需要解決的迫切問題。因此必需因勢利導，要求年輕醫務工作者工作正視存在的問題，樹立以病人為中心，以保證醫療工作正常進行和參保病人滿足為前提，增強醫保意識，充分熟悉醫保改革對醫院的影響和機遇，樹立優質、高效、低耗的思想。
五、嚴格病歷書寫規范。
病歷是醫務人員地醫療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。編寫系統而完整的病歷是醫生必須掌握的一項基本技能，一份合乎要求的病歷，在內容上能如實反映疾病的變化規律，以及醫生對疾病的診治和預防進行思考分析的經過，還要在格式上符合基本要求，為了達到這個目的，需要經過一番刻苦的學習和鍛煉。
為加強醫療機構病歷管理，保證病歷資料客觀、真實、完整。根據《醫療機構管理條例》和《醫療事故處理條例》，衛生部制定了《醫療機構病歷管理規定》。為認真執行該規定，各醫療機構都建有病歷管理制度，設置專門部門或配置專（兼）職人員，具體負責本機構病歷和病案的保存與管理工作。
通過一段時間的培訓，將極大的調動新進人員的工作積極性，為他們今后更好的服務于社會，創造一個良好的心理品質。
未來的競爭是人才的競爭，如何最大限度地發揮每一位立志施展才華的年輕人，給他們創造一個成才的平臺，崗前培訓是第一步。我們想通過這樣的培訓，對年輕人養成良好的道德習慣，將會受益無窮，對提高醫院員工的整體服務意識，將會奠定一個扎實的基礎。