計劃書的目的是為了讓執行者清楚任務的要求和進度安排，也是為了讓領導和其他相關人員了解任務的內容和計劃。編寫計劃書時，這些范文可以為你提供一些建議和思路，但請務必根據實際情況進行調整和修改。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇一
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和建設社會主義核心價值體系為指導，以思想道德建設為重點，以提高家庭成員素質為目標，繼續深化“文明家庭”創建活動，不斷豐富內涵，調整創建標準，在廣大家庭中積極倡導科學、文明、健康的生活方式，引導和教育廣大家庭成員講學習、講文明、講誠信、講團結、樹新風，提高家庭成員的綜合素質，幫助廣大家庭成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、家庭觀、教子觀，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，努力以家庭的平等、文明、穩定促進社會的文明進步和安定團結。
為了大力弘揚家庭美德，倡導文明新風，推動我社區“文明家庭”活動深入開展，經社區兩委會議研究，決定成立川心社區“文明家庭”創建工作領導小組，其人員組成如下：
組長：周志。
副組長：黃佑國包素芬。
成員：張貴華李文英蔣成榮劉明飛。
姜麗美吳濤王光富。
領導小組下設辦公室在社區辦公室，由包素芬同志兼任辦公室主任，具體負責此項工作的開展。
1、愛國守法，熱心公益。熱愛祖國，關心集體，擁護中國共產黨的領導，嚴格遵守各項法律法規和規章制度;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模范實踐以“八榮八恥”為核心社會主義榮辱觀，熱心社會公益事業，誠實守信，扶貧濟困，樂于助人，弘揚社會公德。
2、學習進取，愛崗敬業。家庭成員自覺樹立終身學習的理念，認真學習科學文化知識和業務技能，養成良好的學習習慣。有較強的敬業精神，嚴格遵守職業道德，努力提高工作質量和服務水平，做到崗位建功，崗位成才。
3、男女平等，尊老愛幼。家庭關系平等、民主、和諧、友愛，夫妻之間在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相關心;尊敬長輩，關心老人的精神和物質需求;愛護兒童，維護未成年人的合法權益;鄰里之間團結互助，和睦相處。
4、移風易俗，少生優生。建立文明、健康、科學的生活方式，直覺抵制黃賭毒等丑惡現象，反對邪教和封建迷信，破除陳規陋習、提倡婚事新辦、喪事簡辦、后養薄葬;自覺遵守國家計劃生育政策。樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚、晚育、優生、優育、優教，為孩子健康成長創造良好的家庭環境。
5、勤儉持家、保護環境。提倡勤勞致富、勤儉節約、合力消費、科學治家，以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥;增強環境意識，學習環保知識，從家庭做起，從身邊做起，從小事做起。
1、加大宣傳力度。
按照區委、區政府及區婦聯、街道黨工委、辦事處婦聯提出的創建要求，廣泛宣傳，發動群眾，營造良好的輿論氛圍，引導社會各界關注、重視和支持創建活動。重點宣傳“文明家庭”創建的內涵和重大意義;宣傳各類先進家庭典型，充分調動廣大群眾參與創建活動的積極性，激勵更多家庭投身“文明家庭”的創評活動。
2、創新活動形式。
要在傳統評選“五好文明家庭”活動的基礎上，拓展創建內容，豐富活動形式。
3、突出工作重點。
堅持文明育民。引導廣大家庭成員崇尚科學文明、反對迷信愚昧，逐步形成科學文明健康的生活方式。
4、嚴格管理機制。
“文明家庭”創建活動的評選活動實行自下而上的評選程序，以家庭為基礎，實行自我評估，群眾評議，基礎審核，堅持以社區為基礎，以婦女群眾為主體，建立因地制宜、形式多樣的管理機制。
1、社區要高度重視“文明家庭”創建活動，切實加強領導，認真組織實施“文明家庭”創建工作，為我社區創建文明城市作出應有貢獻。
2、社區在開展創建活動的同時，要大力開展宣傳教育工作，充分利用各種群眾會議等形式，立足家庭，面向婦女，以提高家庭成員素質和深化家庭美德為主題，進行廣泛的宣傳引導。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇二
營造濃厚學習氣氛，調動廣大同學的學習積極性，確定正確學習目的，大力推進我校良好學風的形成。
活動分為四個階段開展。
（一）宣傳發動階段（**年12月20日—**年12月31日）。
各院系制定切實可行的實施方案，通過院系動員，主題班會、簽名活動、簽訂承諾書、發倡議等形式，大張旗鼓宣傳本次活動的意義，使優良學風班創建活動精神深入到每一個班級，深入到每一位同學心中。
（二）創建階段（**年1月—**年8月）。
各院系、各班級根據活動方案，組織開展形式多樣的活動。學工部將組織人員進行定期不定期檢查、抽查。
（三）申報階段（**年9月）。
各班級申報優良學風班，各院系根據評審標準初審后確定名額向學校推薦。
（四）評選階段（**年10月）。
學工部組織評審組，對申報班級進行評比，確定本次活動的優良學風班。
（一）有活動方案、有活動內容，有活動效果。
（二）考試紀律良好，考試違紀率低。
（三）上課紀律良好，出勤率高。
（四）學習成績整體良好。
1.四、六級英語通過率高；
2.計算機等級考試通過率高；
3.有關專業資格證書通過率高；
4.班級考試整體成績在同年級、同專業名列前茅，，優秀率高，不及格率低。
（一）學校對獲獎班級頒發榮譽證書，同時給予一定的班費獎勵。
（二）優良學風班所在班班長、團支書直接確定為優秀學生干部，不占班級評優指標；同時適當增加優良學風班三好學生比例。
（三）此次榮譽作為所在班輔導員評優、評先的重要依據。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇三
為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創建工作的總體部署，經黨支部研究決定，202*年在公司機關業務部門開展“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”的黨建品牌創建活動。現制定具體實施方案如下：
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區第十二次黨代會精神為指導，以《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等為依據，以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手，以轉變作風為著力點，以培養人才為重點，以促進生產經營為要務，以群眾滿意為目的，通過黨建品牌創建活動，全面提升黨支部建設標準化、規范化建設，樹立黨組織和黨員的良好形象，把深入開展“兩化兩強兩創”活動作為黨建品牌創建活動的載體，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，全面推進黨建品牌建設，力爭通過黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力、創先爭優，努力把機關黨支部建設成引領公司發展的先鋒隊，不斷提升業務管理、業務服務水平，開創機關業務管理工作新局面。
二、品牌名稱及標識、內涵及理念。
黨支部概況：
xxxx黨支部與202*年3月20日換屆改選完成，黨支部由機關業務部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任，支部副書記由xxx部門xxx兼任，支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。
(一)品牌名稱及標識。
“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”
(二)品牌內涵。
黨旗引領，心系企業，追趕高質量發展。強人才，謀劃長遠發展;抓業務，提升經濟效益;樹品牌，提高影響力;促規范，同心協力抓管理;講服務，深度融合促生產。通過開展黨建品牌創建活動，全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發展的堅強保壘和時代先鋒。
(三)品牌理念。
時刻把黨和人民放在心中最高位置，樹立“遵紀、愛企、敬業”的核心價值觀;崇尚學習、追求真理，創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部;勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當先鋒的理念;心系群眾、真情服務，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升公司發展新形象;努力打造“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”的黨建品牌。
(一)突出一個主題，叫響品牌。
突出“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”這一品牌主題，深入開展“兩化兩強兩創””黨建品牌建設活動，教育和引導廣大黨員干部在推進局公司事業發展的新征程中，走在前、干在先、作表率，進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創建是推進生產經營建設的一個載體，各黨員要把創建“黨旗引領、心系企業，追趕高質量發展”黨建品牌列入重要議事日程，把創建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來，與完成中心工作結合起來，充分調動廣大黨員參與創建的積極性、主動性和創造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象，在工作中依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中，以贏得職工的信任和肯定。
(二)通過開展六大系列活動，打造品牌。
1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關于支部設置調整方案和工作部署，認真編寫換屆選舉實施方案，從各部門自下而上推選候選人預備人員，按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程，做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序，選舉出新一屆學歷高、年輕化、能力強的支部班子。
2、開展學習型黨組織活動。制定年度計劃及內容，確定每月相對固定時間，開展活動內容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產經營重點工作。做到開展前認真計劃具體內容，提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學習等形式，開展黨員支部學習，學習黨史等活動，學習《黨章》、條例、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神，積極組織黨員干部參加《學習強國》及觀看《國家監察》、《叩問初心》和學習等活動，在開展活動過程中，做到活動內容貼近機關業務部門階段性具體工作，融入生產經營及生產安全管理。通過這些活動的開展，讓黨員干部，明白“什么是共產黨人”、“我是共產黨員”深入人心。
3、按照局公司的人才培養戰略規劃，做好黨管人才的基礎性工作。根據各業務部門的工作特點和業務，結合各部門的年度人才培養計劃，做好宣傳、指導和督促工作。在3月份結合主題黨日活動，邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓。通過建立“一崗雙區”黨建特色機制，即黨員示范崗、普通黨員責任區、專項攻關責任區，建立人才培養信息卡，與部門負責人時常溝通、與培養人和被培養人談心談話等方式，加強聯絡，掌握動態，做到時時服務、指導和督導。
4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現承諾活動。主要是開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務亮承諾”活動。通過制定下發《支部創建黨建品牌活動實施方案》，將黨建工作與業務工作結合起來，共同促進，同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會，采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核，以此激發黨員干部創先爭優當先鋒的主動性、積極性和創造性，增強黨員責任意識，發揮黨員先鋒模范作用。
5、凝心聚力，用業務打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象，改進工作作風，提升工作效能，圍繞黨建品牌建設，強化黨建統領，致力為業務工作鑄魂;強化標準規范，致力為業務發展把向;強化頭雁效應，致力為業務建設聚能。通過服務企業工作“中心”、服務黨員群眾“人心”，推動支部黨建品牌影響力，提升公司生產經營各項工作持續向好發展。
四、方法步驟。
(一)制訂方案，宣傳發動階段(202*年3月)。
采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。組織各部門黨員職工根據業務職能和群眾的要求，開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關黨員干部服務意識的過程。
(二)創建實施階段(202*年4月-6月中旬)。
完善機制，建立創建載體，發揮品牌效應。
1、深入開展“兩化兩強兩創”活動。
2、開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務亮承諾”活動。把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇四
為鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進“三基”建設扎實有效開展，促進黨建工作創新發展，努力打造一批彰顯貴德特色的“高原先鋒”黨建品牌，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照州委組織部《關于開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動實施方案》精神，現就全縣開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動制定如下實施方案。
“高原先鋒”黨建品牌，是省、州委對近年來各級黨組織開展黨建品牌創建工作的總結和提煉，是對基層黨建品牌創建工作的深化和發展，是今后引領基層黨建工作的旗幟。做好“高原先鋒”黨建品牌創建工作，對于解決新時期基層黨建工作面臨的新情況、新問題，解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，推進基層黨建工作制度創新、實踐創新，具有重要的理論和實踐意義。集中創建黨建工作示范品牌，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手，主要目的在于，立足黨建工作中心任務、品牌現實基礎和創新潛力，抓培育、樹標桿、促提升，培樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的黨建示范品牌，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，為全縣“十三五”規劃圓滿完成及“十四五”規劃順利開局提供堅強組織保證和強大動力。各鄉鎮各部門各單位黨組織要進一步解放思想，開拓創新，積極投入到創建“高原先鋒”黨建品牌工作中，不斷開創我縣基層黨建工作新局面。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會及省州縣委全委會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強“三基”建設為統領，以推進基層服務型黨組織建設為主線，以轉變作風為著力點，以提供優質服務為重點，以群眾滿意為目的，按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務科學發展”工作理念，創建全縣各領域主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發揮黨建品牌的示范帶動效應，提升全縣黨建工作水平，真正把各領域黨組織建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，為全面推動“三基”建設、創建民族團結進步先行區和打造三江源區綠色產業集聚發展橋頭堡提供堅強的組織保證。
(一)遵循黨章、依法創建的原則。必須嚴格按照黨章規定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結黨建工作成功經驗作法，繼承發揚優良傳統的基礎上，開展黨建品牌創建活動。
(二)圍繞中心、服務大局的原則。必須緊緊圍繞全縣中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。
(三)與時俱進、突出特色的.原則。必須解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創新精神貫穿黨建品牌創建活動始終，精心塑造黨建品牌特色。
(四)分類指導、務求實效的原則。必須區別農村牧區、機關和事業、企業、社區等領域的不同特點，針對各自實際制定創建計劃，堅持分領域指導，分層次推進，不斷增強創建工作的針對性、靈活性和實效性。
(五)面向基層、服務群眾的原則。必須充分尊重基層黨員主體地位，激發黨員內在活力，調動和保護基層的積極性和創造性。要切實解決基層黨建面臨的瓶頸問題和基層群眾關心關切的熱點難點問題，始終把基層黨員群眾需要不需要、滿意不滿意作為檢驗品牌成效的重要標準。
從20-年開始，利用三年左右時間，通過開展“高原先鋒”黨建品牌創建活動，努力實現“一領域一品牌一特色”的目標，在全縣形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌。具體任務為：每年創建5個具有特色亮點、代表性強的縣級黨建品牌;全縣7個鄉鎮黨委每年至少要各培樹2個特點鮮明、生命力強的黨建品牌;農村牧區、城鎮社區、機關、學校、“兩新”組織黨組織要結合自身實際，每年至少創建1個黨建品牌。
要以全面提高黨的建設科學化水平為目標，結合實際，總結經驗，實踐創新，分類實施，扎實推進各領域黨建工作。
(一)機關單位黨建品牌創建要突出“提高效能改作風”。要緊密結合深入推進機關效能建設，著力打造“效能型”黨建品牌。具體包括：圍繞機關單位“一把手”認真履行本單位黨建工作“第一責任人”職責情況的特色做法;圍繞領導班子建設，在黨組織領導班子選配、工作機制、學習活動方式、聯系服務群眾、班子及其成員考核評價機制等方面的創新或特色做法;圍繞黨員隊伍建設，在黨員發展、教育管理、關懷幫扶和發揮作用等方面的創新或特色做法;圍繞黨組織自身建設，在學習型、服務型、創新型黨組織創建方面的特色做法;圍繞黨建保障機制建設，在黨建經費投入，黨務工作者選拔任用、考核激勵、待遇保障等方面的創新或特色做法;圍繞機關黨員干部聯系服務群眾工作，在聯系貧困村(戶)，幫助所聯村(戶)解難題、辦實事方面的特色做法。
(二)事業單位黨建品牌創建要突出“優化服務求實效”。要緊密結合優化服務環境、公開服務流程、提高辦事效率、提升服務質量，著力打造“陽光型”黨建品牌。具體包括：圍繞開展“黨員責任區”，“亮身份、當先鋒、做示范”等主題實踐活動中的特色做法;圍繞創建“示范服務窗口”，在建設服務型機關，創建黨員服務示范崗(窗口)、黨員先鋒崗、服務品牌方面的特色做法;圍繞擴大黨組織覆蓋面，在黨員發展工作和黨組織組建中的特色做法;圍繞黨員教育管理，提高黨員干部素質能力中的特色做法;圍繞加強黨組織制度建設，強化思想政治工作，建立健全談心交流、關懷激勵等制度，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力中的特色做法;圍繞打造服務型黨組織，著力在樹立行業標兵、提升工作質量和服務水平等方面的特色做法。
(三)“兩新”組織黨建品牌創建要突出“創新載體抓創建”。要緊密結合貫徹黨的方針政策、維護各方合法權益，團結凝聚黨員職工，激發科技創新活力，助推企業提質增效，著力打造“活力型”黨建品牌。具體包括：圍繞加強黨組織自身建設，在創新黨組織學習方式和活動方式，加強黨建活動陣地建設，完善黨建工作經費保障，增強黨組織創造力凝聚力戰斗力等方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在加強黨員發展和教育管理服務等方面的特色做法;圍繞服務生產經營，在發揮黨組織和黨員先進模范作用，團結帶領職工群眾創先爭優，實現黨建工作與企業發展目標同向、互促共進等方面的特色做法;圍繞服務員工，在加強和改進思想政治工作，密切聯系職工群眾，注重人文關懷和心理疏導，構建和諧勞動關系方面的特色做法;圍繞服務社會，引導企業誠實守信、合法經營，自覺履行社會責任，樹立企業良好形象等方面的特色做法;圍繞倡導文明，在大力弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大干部群眾保持勤儉節約、文明高尚的健康生活方式，進一步推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等精神文明建設方面的特色做法。
(五)鄉鎮社區黨建品牌創建要突出“健全制度重服務”。要緊密結合服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定，著力打造“服務型”黨建品牌。具體包括：圍繞服務居民，在整合服務資源、拓寬服務渠道、創新服務方式等方面的特色做法;圍繞加強社區建設和管理，在創建各類特色社區、對社區進行有效管理方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在黨員發展、教育、管理、關懷、幫扶和發揮作用方面的特色做法;圍繞加強黨組織自身建設，在創新黨組織學習方式、工作方式、活動方式、聯系服務群眾方式等方面的特色做法;圍繞加強黨建活動陣地建設，在黨組織辦公陣地和黨員服務中心的設施配備、制度完善、活動安排、作用發揮等方面的特色做法;圍繞建立黨建保障，在黨建經費投入機制、經費管理機制、社區專職工作人員待遇保障等方面的特色做法;圍繞推進區域化黨建，在創新黨組織設置、組建協調領導機構、完善工作機制和運行制度等方面的特色做法;圍繞健全完善在職黨員進社區開展為民服務活動常態化管理辦法，促進社區黨組織在服務城鎮發展、社區和諧、幫助困難群眾、維護安全穩定等方面發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用的特色做法。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇五
“文明家庭”創建活動協調小組成立以來，在協調小組成員單位的共同努力下，圍繞全社區精神文明建設的總目公文有約采編標，在創建、評選、宣傳、表彰“文明家庭”方面做了大量卓有成效的工作,在提高家庭成員素質，樹立具有時代特色和傳統美德的先進家庭典型，弘揚家庭文明新風，推動三個文明建設等方面作出了貢獻。
為了繼續開展“文明家庭”創建活動，更好地服務和構建社會主義和諧社會，根據上級精神，觀音村積極開展這項工作。現將具體要求通知如下：
根據文件精神，對xx社區“文明家庭”的具體評選條件作了修改。今后，將按照修改后的條件，開展評選推薦工作。其新的“文明家庭”評選條件為：
1、愛國守法，熱心公益好，家庭成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模范實踐以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀，大力弘揚“平靜之中的滿腔熱血、平凡之中的偉大追求、平常之中的極強烈責任感”的精神，自覺遵守各項法律法規和規章制度;熱心社會公益事業，誠實守信，扶貧濟困，樂于助人。
2、學習進取，愛崗敬業好。家庭成員自覺樹立終身學習的理念，刻苦鉆研科學文化知識和業務技能，養成良好的學習習慣。嚴格遵守職業道德，努力提高工作質量和服務水平，崗位建功，崗位成才。
3、男女平等，尊老愛幼好。家庭關系平等、民主、和諧、友愛，夫妻之間在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相關心;尊敬長輩，關心老人的精神和物質需求;愛護兒童，維護未成年人的合法權益;鄰里之間團結互助，和睦相處。
4、移風易俗，少生優育好。家庭成員積極弘揚科學精神，破除陳規陋習，反對封建迷信，提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養薄葬，建立文明、健康、科學的生活方式;自覺參與平安建設，家庭無黃、賭、毒、邪現象發生;嚴格遵守國家計劃生育政策，樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚、晚育、優生、優育、優教，爭當合格家長，培養合格子女。
5、勤儉持家，保護環境好。家庭成員以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥，勤勞致富、勤儉節約、合理消費、科學治家;增強環境意識，學習環保知識、崇尚綠色生活、熱愛環境、建設環境、美化環境、保護環境，從家庭做起、從身邊做起、從小事做起。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇六
為推進黨支部標準化建設各項任務落到實處，促進黨建和業務工作有機融合，把黨支部建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的戰斗堡壘，山東省物化探勘查院創新開展“一支部一品牌”創建活動，以高質量黨建引領高質量發展。
創建活動開展以來，該院10個在職黨支部以夯實黨建工作基礎為核心，以促進中心工作為重點，立足自身實際，深入挖掘活動主題，培育出“物探先行，勇爭先鋒”等一批拿得出、叫得響、推得開的黨建品牌。該院工程物探中心黨支部結合自身在跨孔ct、地微動、隧道超前預報等方面的專業優勢，提出重點打造“工程尖兵，物探建功”黨建品牌，承攬濟南至棗莊等4條鐵路建設物探項目，積極服務我省新舊動能轉換重點工作。
在創建過程中，山東省物化探勘查院各黨支部充分發揮黨建品牌的示范、引領和激勵作用，將品牌創建與“主題黨日”、志愿服務、“雙報到”等主題實踐活動深度融合，開展了一系列特色鮮明的創建活動。到貧困鄉村開展“黨員扶貧幫困，助推脫貧攻堅”主題黨日活動，到駐地學校開展“愛心助學、筑夢起航”助學活動，到社區開展“雙報到”活動助力文明城市建設，不斷激發黨員干部以責任擔當踐行初心使命。
隨著“一支部一品牌”黨建品牌體系的逐步形成，該院黨建與業務工作“兩張皮”的現象基本得到解決，實現了黨建和業務工作深度融合、全面過硬。海洋中心黨支部秉承“海陸精通、公益先行”的黨建品牌理念，成立黨員攻堅小組在萊州灣海域國內首次實施系統性海底高精度重力測量，項目榮獲中國地球物理學會地球物理工程金獎，為建設海洋強省提供了可靠的基礎數據保障。
通過黨建品牌創建活動，該院基層黨組織的組織力得到切實提升，有力帶動了全院各項工作的高質量發展。2020年，該院被中國地球物理學會評定為“示范推廣單位”，作為全國重點行業企業用地污染狀況調查省級質控技術支持單位和樣板單位，接受生態環境部副部長等領導視察。
山東省物化探勘查院以“一支部一品牌”創建活動為抓手，不斷創新活動內容和活動方式，逐步把基層黨組織打造成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇七
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹十九大會議精神及公司黨委關于各支部要實現“一支部一品牌”目標的新要求，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶頭作用，制定本實施方案。
堅持以科學發展觀為指導，以樹立基礎黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，通過打造富有特色的支部黨建文化，充分發揮黨建文化內化于心，外化于形的作用，努力把生產黨支部建設成為揚中公司引領“一強三優”事業的先鋒隊，不斷開創支部黨建工作新局面。
“文化黨建凝心聚力”
(1)、推進執行文化，不斷加強基礎黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的旗幟作用。一是建立目標傳遞的導向機制，支部和黨員簽訂目標責任狀，實現組織目標、支部黨員目標與部門相統一，做到嚴格執行上級的各項方針、政策和工作指令;二是健全完善持續改進的績效考評機制，實現績效考核對象和內容的全員覆蓋。
(2)、推進學習文化，重視部門青年黨員及員工的綜合培養。一是豐富黨建知識的學習載體和模式。聘請支部書記、副書記、委員等有豐富經驗的黨員干部組成黨員培訓專家庫，探索開發或選用高品質黨課，制定有效培訓計劃構建出完整培訓體系，鼓勵引導部門青年員工積極向黨組織靠攏。二是注重提升部門青年黨員業務素質和專業技能，著力培養專業性人才。聘請本部門崗位技能專家如各班組長或其他部門優秀專家人才等組成職業技能兼職培訓專家，合理制定年度培訓工作計劃和考核標準，組織基本知識和技能培訓和考試，鼓勵專家和青年員工結對活動，積極對接鎮江公司每年舉行的青年員工技能大比武活動。
(3)、推進激勵文化，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。一是堅持以崗位能力評價為導向，使合適的人做合適的事，對因工作不力工作業績較差的黨員干部實施誡勉談話。二是主動關懷黨員干部及其家庭生活，尤其是家庭困難員工、黨員，要積極和部門分工會、公司工會聯系，申請經濟或其他援助，讓黨員職工切實感受黨組織的“溫度”。
(1)、宣傳發動階段。
采取多種形式。組織支部干部員工結合實際。開展創建黨建品牌和打造支部特色亮點的大討論，集思廣益，完善和確定支部黨建品牌名稱和定位。把黨建品牌的定位過長變成宣傳發動和增強黨員干部的責任意識的過程，制訂和完善本實施方案，明確目標，分解責任，落實創建措施，建立管理制度和保障措施，向上級黨委申報品牌特色項目。
(2)、實施階段。
1.成立黨員培訓專家庫。召開支部黨員大會，推選支部優秀黨員干部入專家庫。入選專家需提交一份黨員黨課培訓計劃，后期按計劃制定或選用課程，開展定期培訓。
2.成立本專業技能培訓專家庫。統計本公司技能人才的職業技能、職稱評定情況，召開部門全體員工會議，推選本部門各專業具有技師及以上技能等級的專家入庫，邀請其他部門專業技能專家擔任兼職培訓師，并請示公司領導協調人資部采取激勵措施，入庫專家需提供員工技能培訓計劃，開展不定期培訓。
3.以省市公司組織的各類勞動競賽、技能競賽為契機，積極組織部門黨員、員工參加培訓。對培訓執行情況進行評價，問題挖掘深度、立行立改情況及活動成效開展評價打分，為年度評優和部門績效考核提供過程支撐。
4.結合每月支部“三會一課”的開展活動，建立相應的工作臺賬，形成豐富的支部黨建過程資料。每月組織開展問題自查，召開專項活動推進會，總結工作，研究制定整改措施，明確下一步工作安排。
（3）、成果上報階段。
對品牌創建工作工作開展自查及時查漏補缺，全面總結創建經驗，并按照公司黨委要求積極做好成果上報工作。
(4)、總結階段：
重點總結支部黨建品牌創建活動開展過程中取得成果，分析活動中的新亮點和經驗，建立健支部文化黨建常態化機制，勇于創新，突出特色亮點，實施長效管理，做到持之以恒，長抓不懈，不斷提高黨建品牌實效性。11月中旬上報專項活動總結報告。
（1）加強組織領導。
要切實加強對品牌創建活動的領導力和執行力，支部書記、副書記及支部委員成立工作小組。全面推進專項活動有序高效開展，確保活動取得預期目標。專項活動領導小組成員名單：
組長：-。
副組長：-。
成員：-。
（2）統一思想認識。
創建活動是塑造支部先進文化、構建核心價值體系、提升服務水平的重要載體，要把創建活動列入重要議事日程，充分調動支部黨員積極性、主動性和創造性。全體黨員要維護黨建品牌形象，在工作中依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設法為群眾提供更加便捷、高效、優質的服務。
（3）注重工作實踐。
在黨建品牌創建活動中，要立足行業特點。突出實踐特色，創新活動主題，用鮮活的形式和內容確保活動取得實效。全體支部黨員干部要以求實的態度去工作、以務實的作風當先鋒，創建黨建品牌，創造一流業績，為公司爭當創建“兩個一流”作出自己應有的貢獻。
為打造支部黨建工作特色和黨建品牌，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升支部黨建工作水平，根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施意見》文件，結合業務工作實際，特制定本方案。
緊緊圍繞“提升黨建水平、提高服務能力”兩大核心任務，以深入推進學習黨的十九大精神為契機，以“抓黨建、促業務、提服務”為目標，通過創建支部黨建特色品牌，進一步完善黨建管理機制，改進服務方式，規范服務行為，提升服務水平，為全市經濟社會發展不斷向前做出積極貢獻。
(一)品牌名稱：“服務一生關愛至上”
(二)品牌說明：支部黨員多從事服務群眾的基礎性工作，為涵蓋機關單位、企業、個體提供全面服務。
(三)品牌理念：聚力工作實際，服務廣大群眾，服務企業單位，服務社會發展。
以開展“四大”活動為載體，打造支部黨建特色品牌。
1.開展“素質提升在行動”活動。一是通過采購書籍、召開黨員大會、領導干部上黨課、組織學習培訓等多種形式提升黨員隊伍的整體素質和理論水平;二是通過制定“公文處理程序、業務處理流程、上下班簽到簽退”等各項工作規章制度，規范服務標準，提升服務效果，營造良好有序的政風行風作風。
2.開展“熱忱奉獻在行動”活動。一是要求黨員亮身份，開展工作和參加活動必須亮明黨員身份，接受群眾監督;二是創建黨員先鋒模范崗，要求必須亮牌上崗，提升黨員的先鋒模范意識和帶頭示范意識;三是根據上級統一部署，積極開展黨員干部幫扶村制度，黨員領導干部下基層，幫扶慰問困難群眾，推動廣大群眾共享發展成果。四是成立青年志愿者隊伍，將全體黨員納入隊伍，要求黨員帶頭開展各項志愿活動。
3.開展“陽光透明在行動”活動。一是實行服務政策公開制度，借助網站、微信公眾號、黨建云等多個平臺將服務群眾的利民便民惠民政策及相關流程，及時公布，依法公開;二是建設覆蓋全市的信息網絡，將我們的服務平臺延伸至鄉村、社區，方便廣大群眾就近辦理各項業務;三是公開辦事程序。通過建設“首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制”等制度，公示“服務事項、辦事流程、服務指引、服務電話”等內容，方便群眾辦事，方便群眾監督。
4.開展“服務民生在行動”活動。一是完善服務大廳建設，加強相關設施設置，將“服務一生關愛至上”作為中心工作理念;二是構建便民查詢平臺，通過網絡端、手機端平臺建設，方便群眾足不出戶地查詢到自己的信息，學習到政策調整等相關文件。
1.動員部署、制定方案。根據工委和局機關黨委的相關要求，支部研究制定機關黨建品牌創建的具體方案，進行動員部署，使黨員干部明確活動的目的意義、品牌內涵、創建措施，統一思想認識，增強投身活動的自覺性和責任感。
2.集思廣益、論證規劃。根據單位業務工作特點和實際，組織黨員干部集思廣益，通過廣泛征選、反復推敲，設計好能夠代表單位形象本質、反映工作特點的品牌標識，并根據品牌標識完善創建工作具體的活動載體和內容。
3.公開展示、深入推進。根據活動載體和規劃，組織開展好相關活動。積極總結經驗典型，查缺補漏，形成特色鮮明的機關黨建品牌。
緊抓群眾服務點亮黨建品牌。
今年以來，支部以打造“服務一生關愛至上”黨建品牌為契機，以抓黨建、促業務、提服務為目標，一手抓黨建，一手抓業務，做到“兩手抓，兩手硬”，實現黨建工作和業務工作相融互促，營建黨建品牌創建濃厚氛圍，創新業務便民利民服務舉措，貫徹“敬業奉獻、高效創新、團結奮進、保障民生”服務理念，從群眾不滿意的地方改起，從群眾期盼的地方做起，建立黨建特色品牌，樹立行業新風，取得了顯著成效。
不斷加強黨性修養，思想素質，業務經辦等各方面學習，黨員隊伍整體素質不斷提升。一是通過建設標準化黨員活動室、購買學習書籍、設置報刊欄、黨支部學習、專題研討、黨員撰寫、領導干部上黨課、舉辦十九大知識競賽、開展專題系列大討論等方式，切實提高黨員干部的黨性意識、為民服務意識、思想理論水平和工作創新能力，全面提升黨員隊伍素質，為推動全市xx工作提供有力的精神動力。二是開展政風行風作風提升活動，嚴格制定各項工作規章制度，規范窗口單位服務、規范公文處理程序、規范業務處理流程，執行上下班簽到簽退制度，通過制度規范，提高黨員服務群眾意識，提升服務效果。切實做到“四杜絕”，嚴格依法依規辦事，杜絕徇私越權;嚴格信息管理，杜絕泄露服務對象隱私;工作時間堅守崗位認真履職，杜絕脫崗“空窗”現象;保持飽滿工作熱情和精神狀態，杜絕慵懶散漫現象。
圍繞職能職責，創建黨員先鋒示范崗形成上下創先爭優的良好氛圍。一是要求所有黨員亮出黨員身份開展工作，提高服務水平，自覺接受群眾監督;二是創建了一批共產黨員示范崗，亮牌上崗，發揮黨員先鋒帶頭示范作用;三是黨員領導干部聯系村制度，主要領導赴貧困村進行幫扶，針對幫扶對象的實際困難，進行看望慰問和“一對一”幫扶活動;四是成立青年志愿者隊伍，將青年黨員全部納入隊伍，結合創建全國文明城市、雙擁活動等，開展文明勸導、交通站崗、政策宣傳、打掃社區等志愿服務活動。
進一步規范和服務窗口建設，公開辦事流程，方便群眾辦理相關業務手續。一是政策公開，借助局門戶網站、官方微信、公示欄、熱線電話等平臺，凡涉及業務工作的依法公開。二是把基層平臺和信息化建設作為中心重點工作之一，在全市所有鄉村和社區，全部構建起基層公共服務平臺，將業務系統延伸到鄉村、社區，方便人員群眾進行業務辦理，切實為廣大群眾提供規范、快捷、高效的服務。三是辦事程序公開。普遍實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制等，設置宣傳欄、指示欄、崗位告示牌，公示服務事項、辦事流程、服務指引、服務電話等內容，方便群眾辦事，方便群眾監督。對窗口辦事人員制定考核辦法，按季度進行通報，表彰先進，嚴肅懲治。今年未發生一起投訴舉報事件，工作人員連續獲得優秀員工稱號。
緊扣“服務一生關愛至上”的品牌內涵，服務一生即體系健全完善，人人享有，公共服務均等高效，努力實現政府目標;關愛至上即貫徹服務黨和政府工作大局，服務企事業單位，服務人民群眾，服務經濟社會發展的宗旨，不斷創新服務形式，豐富服務內容，關愛企業職工為重。一是在服務大廳設有服務臺，提供各項業務宣傳資料，配有引導員，接受群眾咨詢，指引辦事人員到相關窗口。增設叫號設備，規范叫號排隊程序。二是構建便民查詢平臺，全市人員可以在網站上實時查詢到個人相關信息。緊跟新媒體，開通微信、微博公眾號，廣大群眾可以直接在手機端方便查詢到各類信息及規章制度、文件規范等有關政策。
支部通過黨建品牌創建活動，有力推動了各項工作的順利開展。自活動開展以來，中心切實抓好xx等重點工作，以工作成效檢驗黨建品牌創建活成果，以活動效果推動工作又快又好發展。
為進一步加強和改進基層黨組織建設，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進企業黨建工作創新發展，努力打造一批彰顯豐源特色的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，根據《區國資中心黨委關于開展黨建特色品牌創建工作的實施意見》要求，經集團黨委研究，決定開展黨建工作特色品牌創建活動，具體實施方案如下。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，落實區委和區國資中心黨委重要指示精神，按照發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務內涵發展的工作理念，創建特色鮮明、實效突出的黨建工作特色品牌，發揮示范帶動效應，提升集團黨的建設科學化水平，把黨建工作特色品牌建設成增強黨性、改進作風、提升素質、發揮黨員先鋒模范作用的堅強陣地，把基層黨組織建設成凝聚人心、服務員工、推動發展、促進和諧的政治核心和戰斗堡壘，為推進集團高質量發展提供堅強的組織保證。
(一)圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞集團發展戰略目標和中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作水平，貫徹落實嚴以修身、嚴以律己的要求，促進全體黨員創新精神、實踐能力的不斷提高，增強黨建工作特色品牌的影響力和生命力。
(二)與時俱進、突出特色。按照謀事要實、創業要實的要求，解放思想，更新觀念，在總結黨建工作成功經驗做法、繼承發揚優良傳統的基礎上，把創新精神貫穿黨建工作特色品牌創建活動始終，精心塑造黨建工作特色品牌。
(三)因地制宜、講求實效。緊密結合各自實際，求真務實，遵循規律，講究方法，增強黨建工作特色品牌創建活動的針對性和實效性，使創建黨建工作特色品牌與各項工作相互促進、協調發展，進一步提升黨建工作在人才培養中的貢獻度。
(一)鮮明的品牌名稱。品牌名稱涵蓋主題內涵，突出黨建工作特色，簡短有力，易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌名稱。
(二)先進的創建理念。品牌創建定位準確、理念先進，與新時代黨建觀相契合，緊扣發展脈搏、工作中心和集團大局。
(三)完善的創建機制。創建黨建工作特色品牌的年度計劃和具體措施，體系健全，內容完整。
(四)豐富的活動載體。精心設計創建載體，開展貼近自身的主題實踐活動，黨員踴躍參與，員工積極支持。
(五)良好的活動實效。基層黨組織建設富有成效，黨員帶頭作用充分發揮，得到廣大員工擁護和支持，具有示范導向和輻射帶動作用。
通過開展黨建工作特色品牌創建活動，達到各級黨組織都有一定數量特色品牌的目標，并通過進一步豐富完善，力爭形成若干個標桿基層黨總支和樣板黨支部。
(一)宣傳發動階段(2020年1月)。各黨總支、支部對創建黨建工作特色品牌活動進行深入宣傳發動，使廣大黨員明確活動的目的和意義，了解黨建工作特色品牌的內涵和特征，自覺主動投身創建活動，形成濃厚氛圍。
(二)申報創建階段(2020年2月)。各黨總支、支部把握黨建工作特色品牌的內涵特征，把創建活動的重點放在打造黨建工作特色品牌上，組織黨員集思廣益，通過廣泛征選、反復研究，找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌，對照創建標準進行自我評估，撰寫申報材料，進行申報。2月25日前填寫上報《豐源集團黨建工作特色品牌創建申報表》。
(三)全面推進階段(2020年3月至5月)。各黨總支重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善品牌內涵。二是利用動員會、座談會、宣傳欄等宣傳方式，對所創建的黨建工作特色品牌進行宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大員工了解，塑造品牌形象，擴大活動影響。同時，要注意發揮品牌的示范、引導、激勵和帶動效應。三是以黨建工作特色品牌創建活動為契機，增強黨員服務意識，進一步推進作風建設，推動中心工作、重點工作的落實，使品牌創建活動成為促進單位發展的動力工程和服務員工的民心工程。
(四)品牌認定階段(2020年6月)。各黨總支、支部要于2020年5月25日前完成創建自評工作，自評符合要求的，要于6月1日前向集團黨委提出認定申請，集團黨委將對申報的黨建工作特色品牌名稱、主題、內涵、效果等是否達到創建要求進行評審。要通過特色品牌的建設，不斷完善創建機制，細化創建措施，豐富品牌內涵，推動黨建工作特色品牌創建活動持續深入開展。2020年6月底，集團黨委將對示范示范品牌予以掛牌和表彰，并組織宣傳推廣。
(一)強化組織領導。集團黨委成立以黨委書記任組長、黨委書副書記任副組長、黨委委員為成員的創建工作領導小組。各黨總支、支部要加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。各黨總支、支部創建活動方案要于1月10日前報至集團黨群工作部。
(二)強化品牌效應。各黨總支、支部要積極宣傳創建黨建工作特色品牌的重要意義、經驗做法和主要成效，切實擴大品牌的影響力和知名度，發揮示范引導作用，擴大品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。要突出企業業績和特色工作，展現黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(三)強化機制建設。各黨總支、支部在創建活動中要緊密結合各自工作實際，與時俱進，求真務實，充分反映時代特點，創新工作思路和方式方法，促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。對于不參與創建活動，未按時申報的黨組織負責人納入月度黨群績效考核。同時，將基層黨組織創建工作納入年度黨建工作考核，加強品牌動態管理，對掛牌后考核評價較低的予以摘牌，確保創建活動持續健康發展。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇八
為進一步提升新形勢下機關基層黨組織的開拓意識和創新能力，去年9月，張家口市經開區在全區機關黨組織中深入開展“一支部一特色，一單位一品牌”創建活動，作為推進基層黨建工作創新發展的有效途徑和活躍基層黨建工作的有效載體，旨在挖掘黨建工作亮點，培養黨建工作精品，擴大黨建工作影響。
各機關黨組織認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗，制定黨建品牌名稱、品牌理念、品牌logo和工作成效緊緊圍繞中心工作、完成目標任務相一致、相契合，精心制定出“新速度，心服務”“忠誠擔當，清風陣地”“建設模范部門、鍛造先鋒組工”“擎旗奮進、文明先行”“文明城管，服務發展”“黨旗紅、促振興、惠三農”“投資、服務、合作、共贏”“精編優政，促改提質”“守正初心、數映民情”等一批黨建品牌，品牌用語精煉、形象貼切，叫起來朗朗上口。同時，精心制定品牌創建方案，完善品牌創建工作流程，黨建工作、特色、品牌精彩紛呈。
各機關黨組織把品牌創建活動同扎實開展“四強”基層黨組織建設和本單位業務工作有機結合起來，同干部能力建設、先進性建設、作風建設和效能建設有機結合起來，努力對活動主題、活動載體、活動內容、活動方式進行大膽探索、大膽嘗試、大膽創新，使黨建品牌的創建過程能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程，努力推動全區各項工作再上新水平，為建黨100周年獻禮。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇九
今年以來，支部以打造“服務一生關愛至上”黨建品牌為契機，以抓黨建、促業務、提服務為目標，一手抓黨建，一手抓業務，做到“兩手抓，兩手硬”，實現黨建工作和業務工作相融互促，營建黨建品牌創建濃厚氛圍，創新業務便民利民服務舉措，貫徹“敬業奉獻、高效創新、團結奮進、保障民生”服務理念，從群眾不滿意的地方改起，從群眾期盼的地方做起，建立黨建特色品牌，樹立行業新風，取得了顯著成效。
不斷加強黨性修養，思想素質，業務經辦等各方面學習，黨員隊伍整體素質不斷提升。一是通過建設標準化黨員活動室、購買學習書籍、設置報刊欄、黨支部學習、專題研討、黨員撰寫心得體會、領導干部上黨課、舉辦十九大知識競賽、開展專題系列大討論等方式，切實提高黨員干部的黨性意識、為民服務意識、思想理論水平和工作創新能力，全面提升黨員隊伍素質，為推動全市xx工作提供有力的精神動力。二是開展政風行風作風提升活動，嚴格制定各項工作規章制度，規范窗口單位服務、規范公文處理程序、規范業務處理流程，執行上下班簽到簽退制度，通過制度規范，提高黨員服務群眾意識，提升服務效果。切實做到“四杜絕”，嚴格依法依規辦事，杜絕徇私越權;嚴格信息管理，杜絕泄露服務對象隱私;工作時間堅守崗位認真履職，杜絕脫崗“空窗”現象;保持飽滿工作熱情和精神狀態，杜絕慵懶散漫現象。
圍繞職能職責，創建黨員先鋒示范崗形成上下創先爭優的良好氛圍。一是要求所有黨員亮出黨員身份開展工作，提高服務水平，自覺接受群眾監督;二是創建了一批共產黨員示范崗，亮牌上崗，發揮黨員先鋒帶頭示范作用;三是黨員領導干部聯系村制度，主要領導赴貧困村進行幫扶，針對幫扶對象的實際困難，進行看望慰問和“一對一”幫扶活動;四是成立青年志愿者隊伍，將青年黨員全部納入隊伍，結合創建全國文明城市、雙擁活動等，開展文明勸導、交通站崗、政策宣傳、打掃社區等志愿服務活動。
進一步規范和服務窗口建設，公開辦事流程，方便群眾辦理相關業務手續。一是政策公開，借助局門戶網站、官方微信、公示欄、熱線電話等平臺，凡涉及業務工作的依法公開。二是把基層平臺和信息化建設作為中心重點工作之一，在全市所有鄉村和社區，全部構建起基層公共服務平臺，將業務系統延伸到鄉村、社區，方便人員群眾進行業務辦理，切實為廣大群眾提供規范、快捷、高效的服務。三是辦事程序公開。普遍實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制等，設置宣傳欄、指示欄、崗位告示牌，公示服務事項、辦事流程、服務指引、服務電話等內容，方便群眾辦事，方便群眾監督。對窗口辦事人員制定考核辦法，按季度進行通報，表彰先進，嚴肅懲治。今年未發生一起投訴舉報事件，工作人員連續獲得優秀員工稱號。
緊扣“服務一生關愛至上”的品牌內涵，服務一生即體系健全完善，人人享有，公共服務均等高效，努力實現政府目標;關愛至上即貫徹服務黨和政府工作大局，服務企事業單位，服務人民群眾，服務經濟社會發展的宗旨，不斷創新服務形式，豐富服務內容，關愛企業職工為重。一是在服務大廳設有服務臺，提供各項業務宣傳資料，配有引導員，接受群眾咨詢，指引辦事人員到相關窗口。增設叫號設備，規范叫號排隊程序。二是構建便民查詢平臺，全市人員可以在網站上實時查詢到個人相關信息。緊跟新媒體，開通微信、微博公眾號，廣大群眾可以直接在手機端方便查詢到各類信息及規章制度、文件規范等有關政策。
支部通過黨建品牌創建活動，有力推動了各項工作的順利開展。自活動開展以來，中心切實抓好xx等重點工作，以工作成效檢驗黨建品牌創建活成果，以活動效果推動工作又快又好發展。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十
緊抓群眾服務點亮黨建品牌。
今年以來，支部以打造“服務一生關愛至上”黨建品牌為契機，以抓黨建、促業務、提服務為目標，一手抓黨建，一手抓業務，做到“兩手抓，兩手硬”，實現黨建工作和業務工作相融互促，營建黨建品牌創建濃厚氛圍，創新業務便民利民服務舉措，貫徹“敬業奉獻、高效創新、團結奮進、保障民生”服務理念，從群眾不滿意的地方改起，從群眾期盼的地方做起，建立黨建特色品牌，樹立行業新風，取得了顯著成效。
不斷加強黨性修養，思想素質，業務經辦等各方面學習，黨員隊伍整體素質不斷提升。一是通過建設標準化黨員活動室、購買學習書籍、設置報刊欄、黨支部學習、專題研討、黨員撰寫、領導干部上黨課、舉辦十九大知識競賽、開展專題系列大討論等方式，切實提高黨員干部的黨性意識、為民服務意識、思想理論水平和工作創新能力，全面提升黨員隊伍素質，為推動全市xx工作提供有力的精神動力。二是開展政風行風作風提升活動，嚴格制定各項工作規章制度，規范窗口單位服務、規范公文處理程序、規范業務處理流程，執行上下班簽到簽退制度，通過制度規范，提高黨員服務群眾意識，提升服務效果。切實做到“四杜絕”，嚴格依法依規辦事，杜絕徇私越權;嚴格信息管理，杜絕泄露服務對象隱私;工作時間堅守崗位認真履職，杜絕脫崗“空窗”現象;保持飽滿工作熱情和精神狀態，杜絕慵懶散漫現象。
圍繞職能職責，創建黨員先鋒示范崗形成上下創先爭優的良好氛圍。一是要求所有黨員亮出黨員身份開展工作，提高服務水平，自覺接受群眾監督;二是創建了一批共產黨員示范崗，亮牌上崗，發揮黨員先鋒帶頭示范作用;三是黨員領導干部聯系村制度，主要領導赴貧困村進行幫扶，針對幫扶對象的實際困難，進行看望慰問和“一對一”幫扶活動;四是成立青年志愿者隊伍，將青年黨員全部納入隊伍，結合創建全國文明城市、雙擁活動等，開展文明勸導、交通站崗、政策宣傳、打掃社區等志愿服務活動。
進一步規范和服務窗口建設，公開辦事流程，方便群眾辦理相關業務手續。一是政策公開，借助局門戶網站、官方微信、公示欄、熱線電話等平臺，凡涉及業務工作的依法公開。二是把基層平臺和信息化建設作為中心重點工作之一，在全市所有鄉村和社區，全部構建起基層公共服務平臺，將業務系統延伸到鄉村、社區，方便人員群眾進行業務辦理，切實為廣大群眾提供規范、快捷、高效的服務。三是辦事程序公開。普遍實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制等，設置宣傳欄、指示欄、崗位告示牌，公示服務事項、辦事流程、服務指引、服務電話等內容，方便群眾辦事，方便群眾監督。對窗口辦事人員制定考核辦法，按季度進行通報，表彰先進，嚴肅懲治。今年未發生一起投訴舉報事件，工作人員連續獲得優秀員工稱號。
緊扣“服務一生關愛至上”的品牌內涵，服務一生即體系健全完善，人人享有，公共服務均等高效，努力實現政府目標;關愛至上即貫徹服務黨和政府工作大局，服務企事業單位，服務人民群眾，服務經濟社會發展的宗旨，不斷創新服務形式，豐富服務內容，關愛企業職工為重。一是在服務大廳設有服務臺，提供各項業務宣傳資料，配有引導員，接受群眾咨詢，指引辦事人員到相關窗口。增設叫號設備，規范叫號排隊程序。二是構建便民查詢平臺，全市人員可以在網站上實時查詢到個人相關信息。緊跟新媒體，開通微信、微博公眾號，廣大群眾可以直接在手機端方便查詢到各類信息及規章制度、文件規范等有關政策。
支部通過黨建品牌創建活動，有力推動了各項工作的順利開展。自活動開展以來，中心切實抓好xx等重點工作，以工作成效檢驗黨建品牌創建活成果，以活動效果推動工作又快又好發展。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十一
教學內容：
認識“東、南、西、北、前、后、左、右”八個生字，掌握學過的拼音。
學生學習過程：
一、聯系生活實際，學習第三組詞。
1、了解字義。
(2)你是怎么分清東西南北的?
2、讀準字音。
(1)學生根據拼音試讀四個生字。
(2)教師重點帶讀“東”、“南”。
(3)分層次讀字音。(帶拼音讀、去拼音讀、打亂順序讀。)。
3、音形義結合。
(1)指名上臺演示。教師說方向，學生拿寫有“東”、“西”、“南”、“北”的生字卡，做手勢指明方向。
(2)小組演示。一個學生說方向，其他同學指出書中的字，再用手勢指明方向。
二、做游戲，學習第四組詞。
1、讀準字音。第四組字也是表示方向的，有一個拼音沒學過，同學們可以猜一猜它的字音。
(1)學生自讀。要求觀察圖畫，根據拼音，試讀生字。
(2)檢查、糾正。重點指導讀好“前”。
2、游戲：“找朋友”。學生把音節和相關漢字連接起來。
(1)指名演示。請一同學站起來，在別的同學和自己的桌上按方向正確擺上寫有“前”、“后”、“左”、“右”的生字卡。轉個身，再放生字卡。
(2)小組游戲。
三、誦讀。
讀本課所學的16個字。
學生試讀，指名讀。學生、教師點評。
作業設計：
熟讀16個漢字。
板書設計：
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十二
一個籃球場上的神消失了，一個商業場上的精英誕生了，他說，自己正享受出世的日子。
喬丹絕不是每天躺在床上，簽著支票，揮霍金錢的主兒。
現在的喬丹，擁有若干重商業身份：自己擁有獨立品牌，山貓隊的小老板，一支motorgp車隊的投資人，甚至是費城一家賭場的出資人。
打造喬丹品牌。
徹底從nba球場隱退以后，喬丹將大部分心血投入了自己的品牌。他參與喬丹球鞋的設計，與耐克的頂尖設計師廷克·哈特菲爾德，共同把喬丹鞋的神話譜寫下去。
他也有了更多的時間代言自己的產品，任何一個熱愛“飛人”的中國球迷，都會記得夏天，喬丹駕臨中國，引發了一波多么轟動的熱潮。喬丹躲在長安街上的國際俱樂部里，附近布滿了渴求看望他一眼的各種球迷，很多人遠道而來，滿懷虔誠試圖參見神明。喬丹本就攜著推廣品牌的目的來到中國，這番景象，讓他志得意滿。
據估算，現在喬丹品牌一年為耐克公司創造的收入高達5億美元，而他從中提取的利潤，自然洋洋可觀。他的公司總部，就在芝加哥，每周通常去他位于芝加哥上方的辦公室里坐上兩天。
”
秉承這種理念，喬丹鞋在球鞋市場上銷售勢如破竹，即使喬丹不再打球，他的球鞋依然是賣得最好的一款。喬丹20代上，鐫刻著對以往的回顧，而現在，第23代已經推出。
入主山貓隊。
喬丹品牌并不是喬丹僅有的一畝三分地，本賽季，喬丹以萬美元入主山貓隊，成為山貓隊的小股東之一。山貓隊的大老板羅伯特·約翰遜，美國黑人娛樂電視網的總裁和喬丹的關系非常親密，20就曾經邀請喬丹與他共建山貓，但當時被喬丹婉言謝絕，現在終于邀得“飛人”出山。“他將是球隊的職員，但不是全日制的，”約翰遜這樣描述喬丹的職務，“他是球隊的老板，我給了他檢查所有員工的權力。”
但喬丹的職位很虛，只是“籃球事務管理成員”，聽上去和一名普通的經理人差不多，甚至還不如，但他的實權很大，比如去年山貓隊挑選的新秀亞當·莫里森，就是喬丹的選擇。
和約翰遜的關系，還讓喬丹成了費城一家賭場的股東之一，這家賭場的股權本來在約翰遜手中，但他轉讓了一部分給喬丹，這也讓頗為好賭的喬丹，有了屬于自己的撲克臺。
除了這些身份，喬丹還是一支motorgp車隊的老板，他從小喜歡騎摩托車，也喜歡開快車，于是投資并命名了“邁克爾·喬丹鈴木車隊”，還曾經遠赴西班牙瓦倫西亞觀看motorgp世錦賽的最后一站比賽。這筆投資，對他而言，純屬消遣。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十三
編者語：這篇文章是ucdchina翻譯小組一周前推薦，忙里偷閑fan花了些時間翻譯了下，結果忙忘了今天才放出來，實在不好意思；logodesign是平面設計中的非常主要的部分，對于logo設計樣式的變化，預示著整個設計潮流的動向如何，甚至在很大程度上顯示文化的走向；我們有必要了解一下所謂的趨勢，至于趨勢本身，也是仁者見仁智者見智的，但有些總結與比較還是值得瞅瞅的；觸發的作用往往尤其重要，是提升的關鍵。
（原文出處：/。
譯文出自：/?p=419）。
從目前的logo樣式中我們可以看出這樣的信息——不惜任何代價的急欲脫穎而出、另人耳目一新。在我個人看來，web2.0的logo是極度失敗的，但這種狀態也許并不會持續太久。專于模仿的網站固然可以使用，但是一旦想要呈現個性特色，設計師就需要付出更多努力以備大干一場。
設計師對于歷史運動及其風格的感受力、表現力比以往幾年更為敏感，他們正在努力找尋使得logo的設計更能體現民族性的方式。
極簡抽象藝術是那些旋流、閃亮小球和其他偶然成像的精神支柱。然而我們正在目睹著極簡抽象藝術的衰退，這種衰退又正在為引人矚目的混音藝術的接管鋪平著道路。
一種特定的樣式不可能無緣無故的出現并無限期的處于潮流的頂端。logo設計的發展過程表明，潮流只具有短暫的生命周期，正經歷著“看到時就已經過時”式的急轉突變的局面。
新的趨勢的興起只會出現在持有相反觀點的人們對其發出質疑之時。當該死的所謂模范泛濫之后，新的logo就很難再給人一種了不起的獨創性感覺和工藝。
20會開創一些新的東西，有些試驗性的，有些稀奇古怪的，更多的將會是新的稀有群體。強烈的視覺性和激情則是支配性主題。
視幻性流行背景。
為了更注重于突出內容和實質，設計界依舊提倡削弱復雜性。盡管如此，不計其數的色彩和形狀依然涌進畫面。這種新的發展趨勢再次導致了激烈的狀況，即：將所有東西都鋪陳出來，不對任何東西進行隱藏。
每次技術性的變革不可避免的誕生出一種夸大的反對文化。但是一種當代的形式在某種程度上可以說成是一種后現代手法，那就是通過以20世紀60年代的視幻效果模式作為背景將這兩種對立的觀點進行混合。
這種背景在向我們傳達什么呢？你可以從中看出兩部分信息：一是60年代的視幻效果，二是光學藝術。圖層的使用揭示出photoshop正在走矢量路線。這個趨勢正因為心態和激情而變得更強烈。
視幻性流行背景使人想起花朵力量的時代，但他們超越了極其現代和非傳統的思維定式。他們民主，不裝模作樣，從中看不到一點傲慢和勢力。
今年絕大多數的趨勢在印刷品中沒有很好的被詮釋。技術的發明和各種工具的運用使得黑白影印不再成為必然。一些客戶開始意識到，一旦他們選擇一種特定的趨勢性方式表現時，他們有可能就使得logo的重要意義被移除，當被轉換成黑白影像或被傳真時，logo外觀也會被有所蠶食。那這些客戶注重的是什么呢？他們是想自己的logo在90%的媒介中，能獲得具有表現力度的、色彩斑斕的驚人的視覺效果。
折紙藝術。
想要回歸本初的愿望在折紙藝術的主題中反映出來，設計師們通過折紙藝術去展示他們各異的技巧。
越來越多的設計師希望他們創作的作品可以具有實際的使用價值。折紙藝術是易損壞的，輕便的，含蓄的，數碼程序也是這樣。它與之前談論的幾何風格極其相似，但卻更多的被視為亞潮流。然而，折紙藝術以其自己的方式正在演化為一種新的潮流，因為它是一種可以向更大范圍的設計師進行展示的一種工藝流程。潮流不會持續很久，因為這個簡單的原因，結果也往往相似。這種潮流的優勢在于工藝流程，設計師們需要一些正確的工藝步驟的經驗。盡管形式清晰簡樸，logo還是會使設計師的風度更顯著。基于折紙藝術風格的logo對于想用花押字作為圖案的公司（兩個或兩個以上字母，通常是姓名的首字母，放在一起構成的圖案）是個不錯的選擇。這種潮流使人聯想起一種表達方式，“小巧但很精致”。origami是日本的一種折紙藝術，其目的在于使用小的折起和褶痕表現易碎的和精致的對象。這對于logo設計師們是一種挑戰，也是設計師們花費大量時間和精力想要設計出一種尊重對象客觀性的logo的原因。這種logo能夠通過精微去表現煩復。這也是為什么盡管稍微表現，設計師的風度就會被強烈體悟的原因。
觸感式logo。
當你看到字母裝置從各種各樣的原材料中被精巧的制作出來然后被拍成照片，你會觸發怎樣的感慨？會感到很“酷”嗎？會不會感到很“性感”？tactile一詞意指與觸感有關的或者喚起觸感的，但不是不明智的，笨拙的。像神韻這種不屬于觸感范疇的，則需要視覺進行彌補。
樂于試驗可觸感式logo的設計師們想要改變常規的現實生活中存在的手感。他們可以很好的使用自己喜歡的軟件，但完成傳統的剪切，繪畫和黏貼任務也不在話下。事實上，想要使得觸感式logo給予觀看者的印象遠遠超出“可觸摸”這一單純層面，是需要一些杰出的策略的。神韻和性質需要超越觸摸感覺的層面。
這項工藝流程即使對于非常有經驗的平面設計師來說都具有很大的挑戰性。從現實的材料中制造出印刷字體是一次不同尋常的經歷，會有無數的可能性存在。設計師們會感到如同行走在未開荒的土地上，每一個創造都好像是一次意義重大的突破。活字裝置被認為創造了一種特殊的情緒和氛圍。這一結果將logo或活字設計中不常見的工藝和可觸摸性喚醒了。
這絕對是一種天賦，設計師們是如此巧妙的控制這種觸感特性，甚至讓那些未曾受過訓練的眼球也能體會到。觸感式logo從未停止激勵過logo設計師們。有一種非常類型的logo，能夠迫使他們撤回到他們心靈的私密處，將心靈深處的東西轉化為具體的觸動，無論這種觸動是在金屬上、紙上或是其他材質上。
阿拉伯式花飾。
設計一個公司的企業形象時，使用例如阿拉伯語書法之類作為優化工具，看起來是很直截了當的方式。但直到你真正開始執行步驟的時候，你會發現這是一件棘手的事情。為什么呢？因為這種形式不可避免的需要大量的對于美的鍛煉的直覺。設計師必須使他設計的logo體現出中東美的內涵。阿拉伯式花飾的使用就如同威嚴的一擊，需要通過謹慎地處理以便使用于想要運用到的企業形象。
你從中能收益到什么呢？那就是驚人的具有大眾感染力的現代方式。大眾訴求絕非低級的。
經典現代主義。
在經典現代主義重新成為一種風尚，就如許多人所認為的，經典現代主義是一種萬無一失的方法，是一種“安全”的進行logo設計的方式。年將把我們帶回古代的方式——就如同電腦從未被發明。
在經典現代主義中，我們有基本的形式，鮮明的對比，對于白色空間的巧妙運用，并形成以下的功能（在那個時代，形式傾向于追隨激情）。
現代主義標識的焦點是關注最重要的，也就是說內容以及對于內容的實施是被關注的首要的指導性原則。毫無疑問，這些是可以被削弱的，但是妙就妙在它具有進行闡釋的充足的空間。顏色和形狀是少而有力的，幻燈片和攝影還沒被發明。這些前提條件傳達著值得信任、有保障和實用主義的信息，并且只需要使用極少的資源就能夠完成。當設計界的其他人都在提倡“應該大聲喊出來的”觀念時，這是一種設計師使人們關注自己的方式。
象形文字。
logo設計不應該只是實體，圖像，顏色與形象的混合或者工藝程序制作，也可以是解決問題的一個過程。
我們正看到一種意味深長的圣像式融合的強烈的趨勢，這種圣像形式以壓縮的方式包括品牌的首要價值，品牌信息以及市場定位。象形文字是非言辭的，多種文化交流的支柱。正如在大學里所學到的那樣，經典式設計的象形文字是極好的交流方式，用于幫助公司傳達“這就是我”而不是“讓我告訴你關于我的公司”的信息。
這種趨勢在web2.0逐漸淡出設計界以后變得明顯了。在那個時候，關注光鮮亮麗的圣像裱貼的背景而非關注圣像自身是更為重要的事情。
有時候，象形文字的目的在于傳達公眾價值。
象形文字可以追溯至好多年前，但當航空、城市規劃和公共公園之類的服務業想用通用性的語言向市民們提供重要的、有幫助的信息的時候，象形文字才開始成為一種潮流。如果logo設計師們想使用象形文字，他們最好用在能起到作用的地方。視覺暗示在象形文字中至關重要。logo必須將自身以自然、清晰的信息方式呈現給觀眾，而不應該讓人覺得需要一個視覺警探去對內容進行解碼。當象形文字解釋某個信息時應該不給觀者壓力；然而，logo設計師決不能忽略審美，新穎和恒久性。
80年代的幾何教程。
如果說圖形設計里有什么絕對犯忌諱的，就是用多色系的復雜的幾何圖形來設計logo。
至于logo傳真后的表現力是好是壞無關緊要，這種爭論可以繼續很久，但有一件事是明確的：這種復雜的幾何形式還將會短暫的存在。
當這種80年代的風格第一次出現的時候是用于吸引顧客的注意，目的在于想要不惜任何代價的設計出一種全新的樣式。
幾年過去了，雄心勃勃的、以自我為中心的公司不注重于細心的展示自己公司產業的情況，而是對如怪獸一般的幾何圖形logo大肆吹捧運用。這些糟糕的圖標使得公司的形象看起來如同幾年前般的落伍，給人的感覺就是這個公司毫無優勢可言，只可作為孩子們的玩物，因此沒有被認真對待。但是機警的設計師們和品牌發展者開始認識到80年代這種幾何風格的價值并加以運用。將這些標志運用上全部的色彩是件很有諷刺意味的事。在20世紀80年代幾何圖形風格的logo全力抵御極簡抽象藝術，亞設計和公眾意愿式的簡陋。同樣具有諷刺意味的是，與其說它是被作為遵循20高科技3d幾何設計方式而出現的，還不如說它就是最為流行的rubic骰子的幾何學原理。（這句話好像是說它不是潮流的結果，而是天生就存在在那兒的）。當然也有可能這種方式并不會有所發展，也不會被廣泛的采用，可能它們在某些地方會引起轟動，讓人感覺視覺污染或者說畫面囊括不必要的因素，也可能是一種有效的傳達信息的方式。也許它們缺少一些概念上的優美度但你得承認一點：它們是經過精密調配的，具有視覺穩定性，并且很難被復制。
排版式/字體logo。
感覺有點晦暗、嚴肅？是的。時髦？不。
排版式/字體logo絕不會淡出設計師的視線，因為它們不但顯得簡潔而且有很強的視覺吸引力，是一種無聲的優雅形式。作為點綴，字母間強有力的組合形式被頻頻使用。
排版式/字體logo的設計是指，將公司特性的本質和只能通過文字傳達的公司宗旨融合的表達出來。這種設計方式并非如人們想像的是專為初出茅廬的logo設計師所采用，因為在公司理念和為了表現它所運用的恰當的字體編排風格之間，需要做到精致的平衡。
毫無疑問，有成千上萬種字體可供設計師選擇，但是好的設計師絕不會抵抗不住還未被廣泛使用的字體的誘惑。而專業的logo設計師白手起家時的方式，就如同糕點廚師創造他的招牌點心。即使對成型的字體稍加修改也不能接受，這是一群狂熱的熱衷于印刷樣式的用戶群的觀念。排版式/字體logo將始終如一的展示企業風格、文化和純粹性。字體必須具備適應性，特別是有很多種式樣可供選擇的時候。然而，當印刷技術不能體現技巧和才能的時候，再好的標志也顯得摻雜難辨，其余的圖形要素的質感也會直線下降。
街頭藝術。
當你聽到“街頭藝術”時，腦中會想到手繪圖形。運用街頭藝術作為背景的技藝高超的繪圖者藝術性的將墻壁噴繪改成了illustratorbezier工具。
很多人將街頭藝術當成是一種綠色的方式，是從電腦數字藝術中的解脫。
街頭藝術式的logo一直在我們身邊存在著，跡象表明它們還將繼續存在。對于極限運動的生產者和運動品牌的機器和服飾的制造商來說，它們是比較受歡迎的媒介方式。當抽象派作品正在走下坡路，但人們仍然希望從logo中看到精彩的典故，街頭藝術就會重新獲得人們的親睞。當設計師想要創造某種新穎的東西，近幾年中他們會選擇一些時髦的街頭藝術風格。
街頭藝術是設計師的精神代言人：有些都市化，也有些顛覆性和行動主義傾向。
當鮮明醒目的街頭藝術在logo設計中有所體現的時候，只需任由你的思路馳騁：從柏林東部的畫廊，到花樣繁多的墨爾本，到圣保羅的壁畫，到巴西，你會發現街頭藝術風格的logo使人如同目擊者般對于時間和地點有清晰的印象。
拼圖紋樣。
當人們驚呼：“世界變得瘋狂！”我們認為logo也一樣。以每天數以千計的速度大量出現的品牌，很明顯使得視覺沖擊力削弱了。
人們如何彌補這種視覺沖擊力的削弱現象呢？
一種方法是讓品牌設計師們涉足未知領域，一些他們夢中不可能實現的地方。就好比現在看來是時尚的事物，兩年前卻絕對不可能實現。
這些拼圖紋樣不是減少品牌的本質因素而是喚起了整個的故事情節。大部分的圖形紋樣高度凸顯自然，然而這跟自然本身無關，將自然顯示于屏幕之上當用機器進行logo設計的時候就是一種趨勢潮流了。
相對于深入品牌重要元素這一規則，設計師們卻轉向運用復雜的矢量圖形。他們目前的信條是：“設計沒有規則。”字體、樣式和圖形之間沒有規定的但是有技巧性的相互關聯。強行規定是不可能的。拼圖紋樣的任何一部分：動物，字母，植物，徽章或者任意的幾何形狀，都不加約束。沒有人擔心含義，因為這種未經約束的？（單詞未顯示）迎合了嚴格的裝飾效果目的。
目前，拼圖紋樣是最出色的反公司較量手法。然而在接下來的幾年中，當大公司準備進行重新包裝的時候，會認為他們絕對需要一些全然不同的感覺，這個時候拼圖紋樣會成為新的潮流趨勢。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十四
為深入推進社區黨建工作的創新發展，保持黨的先進性建設長效機制，切實提高基層黨支部自主創新的能力，按照社區中心黨委開展“一支部一特色”黨建品牌創建活動要求，結合實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十八屆五中全會精神，以“廣泛參與、服務中心、突出特色、打造品牌”為目標，以改革創新精神進一步加強和改進基層黨的建設。緊緊圍繞社區中心黨委、社區中心工作開展“一支部一特色”活動，不斷提升基層黨建對中心工作的促進力。
二、活動目的及目標。
通過開展。
黨建工作的新方法，探索發揮黨員先鋒模范作用的新途徑，以各社區黨總支為統領，以各支部為單位，每個社區黨總支至少推薦一個黨支部，推薦的黨支部要在全社區上下擁有一個叫得響、有影響、上檔次的特色黨建品牌，在黨建工作中形成較大的影響力、較高的知名度和美譽度，為全社區黨建工作的起到一定的示范作用、引領作用和輻射帶動作用。
三、創建要求。
1、名稱簡短有力。用4-8個字的短語精煉概括出品牌名稱，要求形象貼切，朗朗上口。
2．內涵豐富深刻。能夠充分反映新時期基層黨建工作的服務宗旨、工作精神、核心價值觀，以及在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用。
3．理念先進精辟。特色品牌創建工作與新時期、新形勢下黨的總體要求、目標任務相一致，與科學發展觀相契合。
4．內容突出特色。圍繞社區日常工作并結合實際情況確定活動內容，要求突出單位特色、黨建特色、時代特色。
5．培育突出品牌。以黨的建設某一項為主創黨建工作特色品牌，找準方向和著力點，求精求實，不搞大而全。
四、方法步驟。
1、特色品牌醞釀（20xx年4月10日—20xx年5月31日）各黨組織要認真總結提煉本支部黨建工作的好做法、好經驗，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有特色品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。
2、特色品牌申報（20xx年6月1日—20xx年7月15日）各社區黨總支將特色品牌創建實施方案和品牌申報表報黨政辦。對創建方案思路不清晰、主題不突出、責任不明確、措施不健全、內容無特色、操作無載體的要求重新申報。
3、特色品牌認定（20xx年7月16日—20xx年8月30日）。
xx黨委將研究制定符合各社區黨建工作實際的黨建品牌評價標準和管理措施，構建以社會反響良好、促進服務工作發展、黨員群眾滿意為主要考評內容的黨建品牌評價體系。各社區黨總支向社區中心黨委提出認定申請，社區中心黨委將對各支部的黨建品牌進行審核驗收，對成功的黨建特色品牌將在全社區范圍內進行宣傳推廣。
展創建工作，使黨建工作實現亮點紛呈的特點。三是推陳出新。社區中心黨委對基層黨建品牌每年開展一次復查驗收，對不適應黨建工作形勢或不符合品牌要求的及時予以糾正，重新確立黨建品牌，始終保持特色品牌的先進性、代表性和示范性。
五、相關要求。
1、加強領導，落實責任。社區中心黨委成立由社區中心黨委書記為組長，各社區黨總支書記為副組長的特色品牌創建領導小組，設立社區中心黨辦為創建小組辦公室，開展經常性的督導檢查，及時發現和解決特色品牌創建過程中存在的突出問題，幫助創建支部提高創建水平。各社區黨總支也要相應成立創建工作領導小組，具體負責特色品牌創建工作的方案制定、組織實施和監督檢查等工作，同時建立社區書記負總責，親自抓、深入抓的責任體系，確保抓出成效。
2．探索創新，豐富載體。各社區黨總支要從改進基層黨建工作、加強黨員隊伍先進性建設的高度，認識開展特色品牌創建活動的重要性，改變長期社區黨建載體不新、亮點不多，影響不大的局面，努力對活動主題、活動載體、活動內容、活動方式進行大膽探索、大膽嘗試、大膽創新，使社區黨建工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。
3、聯系實際，注重實效。各社區黨總支要把特色品牌創建。
活動同貫徹落實科學發展觀結合起來，同林業局開展的“三建五爭五實五創”活動有機結合起來，同林業局工作和社區工作有機結合起來，使每項黨建特色品牌的創建過程都能成為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程，努力推動社區黨建和各項工作再上新水平。
篇二：
各單位：
開展“一支部一品牌”創建活動是推動基層共青團工作創新發展的有效途徑，也是活躍基層共青團工作的有效載體，為挖掘基層共青團工作亮點，培養集團公司共青團工作精品，提高共青團工作在青年成長成才及公司發展中的影響力和作用力，經研究決定，在集團公司所屬各單位團組織和廣大團員干部中全面推行“一支部一品牌”創建活動。現制定實行方案如下：
一、指導思想。
以黨的十八屆三中全會、團的十七大精神為統領，以黨建帶團建為抓手，以創新共青團工作載體為手段，以激發共青團組織活力為目的，將共青團工作中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，為廣大團員青年施展才華、發揮作用搭建廣闊舞臺。
二、目的任務。
響力、較高的知名度和美譽度，為集團公司基層團建工作的科學發展起到一定的示范作用、引領作用和輻射帶動作用。
三、創建規定。
1．名稱簡短有力。用4-8個字的短語精煉概括出品牌名稱，規定形象貼切，朗朗上口。
2．內涵豐富深刻。可以充足反映共青團工作的服務宗旨、工作精神、核心價值觀，以及在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用。
3．理念先進精辟。品牌創建工作與新時期、新形勢下共青團的總體規定、目的任務相一致，與公司發展戰略相契合。
4．內容突出特色。圍繞本單位業務工作并結合單位實際情況擬定活動內容，規定突出單位特色、共青團特色、時代特色。
5．哺育突出精品。以團的建設某一領域為主創建共青團工作品牌，找準方向和著力點，求精求實，不搞大而全。
四、方法環節。
品牌的成功經驗，精心制定品牌創建方案，完善品牌創建工作流程。
上交至集團公司團委處。對創建方案思緒不清楚、主題不突出、責任不明確、措施不健全、內容無特色、操作無載體的規定重新申報。
3.品牌創建（2023年3月26日至2023年5月4日）創建工作從3月下旬開始至五四青年節結束，將在五四青年節相關活動上進行品牌發布會。各支部要在發布活動中做好共青團品牌展示工作。為配合這次活動的開展，各支部要提前做好品牌創建過程中影像資料的收集和整理工作。
摘牌，重新確立共青團品牌，始終保持品牌的先進性、代表性和示范性。
五、創建內容。
各單位團組織結合自身實際，可從以下八類出發，明確重點建設方向，充足挖掘品牌活動的影響力和認可度，打造特色鮮明、參與率高的品牌活動。
1、思想引導類：把握青年特點，探索思想教育新模式和新渠道，打造團員青年樂于參與、參與受益的思想教育品牌活動。
2、創業創新類：依托創業文化底蘊，通過創業講座、創新培訓等創業創新品牌活動，引導廣大青年不斷提高創業素養和創新能力。
3、文化引領類：組織開展豐富多彩的文化體育活動，不斷創新活動形式和內容，積極為青年展示才華提供舞臺，打造知名的文化品牌。
4、聚集人才類：積極為青年進一步社會搭建平臺，引導青年在實踐中了解形勢、鍛煉本領，建設具有長效機制的活動陣地，打造具有一定社會影響力的青年人才服務品牌。
5、志愿服務類：根據自身專長和組織優勢，積極引導青年服務地方經濟文化社會發展，弘揚志愿服務精神，形成社會認可度高的青年志愿者服務品牌。
6、組織建設類：完善各種共青團規章制度，形成良好的團內爭先創優氛圍，發明性的做好各項共青團工作，打造制度健全、成績突出、精神風貌好的團組織建設品牌。
7、教育學習類：積極打造青年比學趕幫超的學習氛圍，加強學習風氣建設和學習氛圍營造，形成優良的學習效果，塑造新時期的學習品牌活動。
8、道德風尚類：依托青年組織關愛活動，形成無私奉獻、團結友愛的良好人文氛圍，打造可以奮發向上、互助共進的團隊品牌。
9、科技信息類：緊跟大時代步伐，運用新媒體、高科技、信息化等手段，引入新時代先進理念和思維模式，創建可以引領青年在時代大潮流中敢于開拓、善于學習的潮流品牌。
六、相關規定。
廣益，貫徹相關創建責任。集團公司將專門成立由團委書記任組長、各支部書記為成員的品牌創建領導小組，開展經常性的督導檢查，及時發現和解決品牌創建過程中存在的突出問題，幫助創建單位提高創建水平。督導檢查結果作為團工作考核成績，同時作為本單位黨組織考核參考依據。
2．要探索創新，豐富載體。各支部要從改善共青團工作、提高廣大團員青年積極性的高度，結識開展品牌創建活動的重要性，改變長期共青團工作載體不新、亮點不多，影響不大的局面，努力對活動主題、活動載體、活動內容、活動方式進行大膽探索、大膽嘗試、大膽創新，使共青團工作更好地體現時代性、把握規律性、富于發明性。
3．要聯系實際，注重實效。各支部要把品牌創建活動同公司中心工作和本單位業務工作有機結合起來，同基層團組織建設、團員青年隊伍素質建設、共青團工作效能建設有機結合起來，使每項共青團品牌的創建過程都能成為一次強化團組織凝聚力和影響力、提高本單位青年隊伍素質、提高廣大團員青年工作積極性的過程，努力推動集團公司共青團各項工作再上新水平。
附件：共青團品牌申報表。
附件：
共青團品牌申報表。
品牌名稱。
申報日期
品牌實行負責人。
創建目的創建起訖時間。
聯系電話。
創建。
本單位黨、政負責人：
團組織負責人：
（署名或蓋章）(署名或蓋章)。
年
月
日
措施及步驟。
本表一式兩份，正反面打印。
篇三：
建品牌，為兄弟學校的基層黨建工作的科學發展起到一定的示范作用、引領作用和輻射帶動作用。三、創立內容。“陽光團隊指明燈”就是要讓黨支部以及全體黨員成為各教師團隊前進的指路人__指明方向，引路者__指導前進，加油站__動力源泉。本次創立的需要具體開展的活動就是“一引二指三鼓勁”，也就是“引路”“指路”“鼓鼓勁”，我們將結合學校具體工作，靈活安排，深入扎實開展這三項活動。四、創立措施。
1.統一思想認識。經過支委會議、全體黨員會議，讓所有黨員明確：開展“一支部一品牌”創立活動是開展黨建工作的一項重要活動載體，也是提升我校黨建工作整體水平的有效舉措，還是推進我校教師隊伍建設的有力手段。
2.加強組織領導。為切實加強組織領導，特作如下人員安排：創立領導小組：組長：紀四清副組長：李霞組員：歐永躍許元明周蘭美創立工作小組：組長：李霞副組長：歐永躍許元明周蘭美組員：盛書霞王寧鐘海燕方崢嶸徐俊李勇蔣華汪國寶工作小組要按照局黨工委要求制定切實可行的創立方案、完善方案，精心組織、突出重點，有計劃、有步驟地開展創立活動，確保創立活動落實到位，取得明顯成效。
為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程，確保創立活動使師生受益，讓群眾滿意，促教育發展。
4.落實經費保障。
合，不斷豐富活動內容，拓寬活動形式；要與各類評優評先活動結合，要堅持標準，抓好典型建設，積極發揮典型引路、示范帶動的作用。
6.嚴格監督檢查。本次創立活動，局黨工委將建立定期督查制度，結合黨建例會活動，采取定期和不定期方式對創立活動進展情況進行督查指導。在今年年底前對基層黨組織“一支部一品牌”創立工作組織評比表彰活動，以后還將對此創立工作形成兩年一次認定表彰制度。我校黨支部將按照計劃安排，對創立活動進行督促檢查，提出整改意見和工作建議，確保創立活動能成功、有成效、出成果。五、階段總結“陽光團隊”是我校成功的做法，成了我校的經驗。各團隊有科研成果，有團隊榮譽，還造就了一批骨干、帶頭人，讓教師專業化發展和教育情懷共生。如何讓黨員教師在團隊建設中發揮先鋒模范作用？經過深入的思考和不斷的探索，我校決定：以教師為本，從教師的實際情況出發，設計教師團隊，開展活動，提高教育教學水平。
課堂素養。
9月9日，我們再一次舉行青藍結對儀式，明確了各青年教師的結對老師以及發展班、研修班、提升班的名單，指導教師中大部分既是區級以上骨干教師，也是黨員干部，她們是：盛書霞校長、王寧主任、徐俊主任。
我校在“青藍結對”工作中強化過程管理的有效措施之一，青年老師在導師們引領下，在實踐中成長、在成長中優秀。二、在教學改革中“指路”我校的“數學生態課堂”課題研究不斷走向深入，已經進入多學科輻射研究階段；我校還是區進修學校浸潤式培訓基地，承辦了多次現場培訓活動；我校還被區教科室任命為教師科研研究中心實驗學校。在不斷的課堂教學改革之中，我們把發展班、研修班的教師推上前臺，讓黨員骨干教師站在幕后，做好策劃者、指路人。在浸潤式培訓活動中，胡婷婷、崔萍、詹春花、梅玲、馮小萍、雷婷、陳小珍等多位教師提供了展示課和講座交流，為全區教師的發展貢獻了自己的力量，為學校爭得榮譽，她們的背后是黨員李勇主任、蔣華主任、周蘭美主任、張曉晨老師。本學期開學第一周，我校就開展了為期三天的課堂教學視導活動。12名新教師展示了自己精心準備的12堂課，各處室行政在紀四清校長的帶領下參與了聽課和反饋。有效的規范了教學常規，促進教師間的學習交流，提高新教師的教育教學水平。
總結、個人課題、論文講座就是教師們成長之路上的一朵朵的鮮花，這鮮花飽含著黨支部的深情、吐露著黨員先進者的芬芳。
在教科室言克琴主任的帶領下、在市優秀黨員方崢嶸老師的指導下，各學科組的教師都加入到“學習策略”的課題研究中來，張躍躍、王云、馬銳、端家麗、王賢平、張榮等教師已經突出發展，成為研究骨干。在言克琴主任、徐俊主任、老黨員史成林老師的參與、策劃之下，我校大力開展論文寫作指導，主要方式是：結合菜單講座形式和各級各類論文案例評比活動的時間節點，開展“名師講座——自主練筆——碰撞交流”系列活動，在練筆、交流活動，研究各種優秀的科研作品的范式，引導教師學會把學到的做出來，把做到的說出來，把說過的寫出來。
篇，一等獎33篇，市級獲獎39篇，省級及以上獲獎53篇，其中有教海探航獲獎2篇、師陶杯獲獎17篇、行知杯獲獎32篇；還有21篇論文發表在各級各類刊物。陽光團隊還要在繼承中創新，在發展中超越。展望未來：教師隊伍建設如何向制度化進軍，如何符合學校教育理念、體現學校文化追求、促進學校特色形成？“指明燈”活動就算是我們的一個探索吧！
篇四：
最新資料歡迎閱讀。
一、活動對象。
各直屬黨支部、二級公司黨組織。
二、活動時間2020年全年。
三、活動內容。
（一）服務中心。各直屬黨支部、二級公司黨組織要在策劃活動和組織開展活動時，把推進生產經營、質量安全、科技創新、企業管理、隊伍建設等作為重點和中心，密切結合本單位的工作實際和職工的心理需求，以活動激發活力，促進工作。
（二）自主創新。突破傳統的思維模式，創新工作手段，在形式和內容上力求有新元素出現。各直屬黨支部、二級公司黨組織要堅持有所為有所不為，不求大而全，只求少而精，結合本單位年度工作計劃和工作重點，自選主題、自定時間，自定方案，自定計劃，自身推進，一切發揮自身的能動性和創造力。
避免與其他活動項目上的重復，保持活動的創新性與獨特性。堅持“減少規定動作，注重自選特色”，在加大力度，拓展深度，增加亮度方面下功夫，做到“做一件，成一件”，實現黨建活動內容創新。
最新資料歡迎閱讀。
（四）打造品牌。各直屬黨支部、二級公司黨組織要把特色活動作為工作項目來開發經營，生產經營單位圍繞完成生產經營中心任務，提高企業效益、增強企業競爭實力來打造品牌，還要注重質量風險管控、安全體系建設、人才隊伍建設培養等重點工作，民品生產經營單位要突出按期履約、強化市場競爭意識、外樹品牌等重點環節，機關處室要重點關注管理創新、基礎管理規范化、有效服務基層等關鍵領域，后勤單位要緊貼服務保障、提升服務品質、走心服務等方面來打造本單位的主打項目和品牌。
四、具體標準。
（一）有鮮明的主題名稱。準確提煉主題名稱，主題名稱要反映黨建工作特色和隊伍形象，體現工作職能、業務特點，做到政治鮮明、形象貼切、易懂易記。
（二）有明確的工作目標。以推動工作、職工滿意為目標，統一思想、凝聚力量，增強素質，樹立形象，各項工作有新突破。
（三）有具體的工作措施。落實黨的組織生活制度，健全完善管理體制機制，自覺把重服務、重經營管理等品牌理念貫穿到各項工作流程和各個工作環節中。
（四）有豐富的活動載體。與爭創“四強四優”、黨日活動、黨員責任區、黨員示范崗等載體有效結合起來，堅持在完成本職工作中創建和發展黨建特色。
（五）有深刻的工作內涵。把良好的管理方式、工作作風、隊伍建設、業務創新、企業文化、精神風貌等融入黨建特色，充分展示黨建工作的核心內容和獨特價值。
最新資料歡迎閱讀。
（六）有廣泛的品牌影響力。黨建特色得到黨員認同、員工滿意、群眾認可，在公司和社會范圍內具有一定的引領作用、導向作用和輻射帶動作用。
五、活動步驟。
（一）動員部署階段（20xx年1月至2月）。
集團公司黨委制定出臺《“黨委搭平臺、支部抓特色，促進黨建和中心工作相融合”主題實踐課題方案》，召開會議，部署工作任務。各直屬黨支部、二級公司黨組織要結合本單位實際和行業特點、工作職能等，制定本單位方案，于2月9日前報集團公司黨委，2月14日前將有關工作任務布置到每個黨支部。
（二）集中實施階段（20xx年3月至11月）。
各直屬黨支部、二級公司黨組織要將主題實踐課題作為今年黨建一項重點工作，將“黨委搭平臺、支部抓特色，促進黨建和中心工作相融合”工作扎扎實實落到實處。要結合自身職能特點，創新載體，不斷出亮點、創特色。
（三）驗收推進階段（20xx年11月12月）。
檢查驗收各直屬黨支部、二級公司黨組織“黨委搭平臺、支部抓特色，促進黨建和中心工作相融合”主題實踐課題完成情況，觀摩交流各單位黨建特色，在觀摩的基礎上召開交流會，交流工作中好的經驗和做法，不斷推進黨建工作向縱深發展，并對工作突出的黨組織給予表彰。
（四）持續完善階段（自20xx年12月始）。
在全面檢查驗收的基礎上，總結經驗，彌補不足，探索建立長效機制，不斷推動黨建特色工作常效、常新。
最新資料歡迎閱讀。
六、幾點要求。
主題實踐課題第一責任人，要切實負起責任，努力把主題實踐抓緊抓實，抓出成效。
（二）激發基層活力。堅持一切工作到支部的鮮明導向，黨支部在主題實踐中當主體、唱主角。以主題實踐為契機，教育引導廣大黨員在改進工作作風、創造性地開展工作上當先鋒，推動中心工作、重點工作的落實，使黨支部真正成為攻堅克難的堡壘。
（三）營造良好氛圍。充分利用公司網站、信息報等對主題實踐進行宣傳、推介，讓黨員熟悉、職工群眾了解，塑造黨支部品牌形象，擴大黨支部品牌影響，發揮黨支部品牌的示范、引導、激勵和帶動效應。
篇五：
為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，建立健全黨建工作長效創新機制，引導全體黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提升支部黨建工作整體水平。根據《xx區“一支部一特色”黨建品牌創建活動實施方案》（x組通字〔2021〕xx號）精神，為切實加強我局黨建品牌培育推介，經研究，決定開展“黨建領航抓政務、強化服務促發展”黨建品牌創建活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞推進政務服務提質增效目標，以加快建成簡易、快捷、便民、公開的政務服務新模式為出發點和落腳點，全面推進“黨建領航抓政務、強化服務促發展”黨建品牌創建活動。不斷豐富品牌內涵、充實活動載體、突出創建成效，把品牌創建活動作為提升支部黨建水平，促進服務工作的有力抓手和重要載體。充分調動黨組織和黨員干部創先爭優的積極性，為推動xx區經濟社會發展賦能助力。
二、基本原則。
（一）圍繞政務服務導向的原則。嚴格按照本局支部黨。
建工作要融入政務服務工作要求，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作的效能，不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。
（二）因地制宜、創新品牌的原則。認真落實我局黨建工作的安排部署，結合政務工作特點，扎實推進，不斷增強支部黨建工作的實效性和針對性，使創建黨建品牌與政務各項工作相互促進，協調發展。
（三）抓重點、突特色的原則。解放思想，更新觀念，認真分析黨建工作面臨的形勢和要求，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業特色，注重在工作亮點上找切入點，促進各項工作的落實，創建黨建特色品牌。
（四）精培育、務實用的原則。積極采取有效措施加強培育深化，逐步完善使其內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大，爭創一流黨建品牌。
三、創建目標。
通過深入開展創建黨建品牌活動，探索政務服務“簡易辦”沖刺年活動，圍繞推進政務服務提質增效目標，開展“一件事一次辦”、“異地事一地辦”、“復雜事一諾辦”、“中介事一站辦”、“煩心事一鍵辦”政務服務“五個一”專項行動，加快建成簡易、快捷、便民、公開的政務服務新模式，為xx區經濟社會發展賦能助力。
四、實施步驟。
（一）宣傳發動（2021年x月x日-x月xx日）。
采取座談、支部群、支部活動室創建等多種形式，認真。
組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。同時借鑒其他支部黨建工作的好做法、好經驗，用品牌標準進行理論概括，開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，科學確定支部黨建品牌的名稱、理念和內涵。
（二）品牌命名（2021年x月xx日-x月xx日）。
xx區大數據發展局黨支部黨建品牌為“黨建領航抓政務、強化服務促發展”。
（三）創建措施（2021年x月xx日-xx月xx日）。
圍繞推進政務服務提質增效目標，開展“一件事一次辦”、“異地事一地辦”、“復雜事一諾辦”、“中介事一站辦”、“煩心事一鍵辦”政務服務“五個一”專項行動，加快建成簡易、快捷、便民、公開的政務服務新模式。
1.開展“一件事一次辦”行動。以企業和群體辦好“一件事”為標準，將多個單一政務服務事項整合為“一件事”，統籌實施“一窗受理”、“一表申請”等改革措施，打造“一件事一次辦”精品套餐服務。
2.開展“異地事一地辦”行動。推進“跨省通辦”、“全區通辦”，2021年底前，實現xxx項高頻政務服務事項“跨省通辦”；全面實現全區通辦事項異地受理、遠程辦理。
審批落地實施。
4.開展“中介事一站辦”行動。開展網上中介服務標準化試點，依托網上中介服務超市，探索編制發布中介服務指南，推行標準化管理。
5.開展“煩心事一鍵辦”行動。加快政務服務“好差評”體系建設，推動實現評價渠道、服務事項、評價對象、辦事過程xxx%全覆蓋。
四、保障措施。
切實發揮支部的戰斗堡壘作用，牢固樹立“四個意識”，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，充分認識黨建工作對促進業務工作的重要性，黨員干部要“帶頭抓黨建、帶頭參與黨建、帶頭融入黨建”，既要抓業務工作，也要抓黨建，要兩手抓，兩手都要強，促使黨建工作和業務工作深度融合。思想先進是保障，服務態度（意識）是前提，業務扎實是基礎，鍛煉隊伍是目的。為切實做好黨建品牌創建工作，支部將政務服務工作理念融入黨建品牌創建活動，確保活動取得顯著成效，為促進我局各項業務發展提供有效保障。
五、工作要求。
求，把品牌創建活動作為重點工作來抓，壓緊壓實工作責任，確保創建出實效。
（二）加強組織領導。創建區大數據發展局“一支部一特色”黨建品牌創建工作領導小區，以局黨組書記xxx同志為組長，副局長xxx同志為副組長，支部委員xx、xxx同志為成員的特色支部創建工作小組，工作小組負責特色支部創建的組織落實工作，局黨建辦負責綜合協調、督促檢查、總結匯報等工作，各黨員要根據方案要求參與活動開展。
（三）突出創建時效。支部要一切從實際出發，緊緊抓住為政務服務工作服務，把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和業務水平上，扎實開展好“一支部一特色”黨建品牌創建工作，確保品牌特色和創建實效。
篇六：
實施方案。
按照“一機關一品牌，一支部一特色”工作目標，突出黨建與業務工作互促融合，努力打造一批各具特色的機關黨建品牌，使之成為服務基層、服務群眾、服務發展的重要平臺和示范陣地，全面提升機關黨組織工作水平，真正把機關黨組織建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘。結合我單位實際，現制定創建活動實施方案如下:一、活動目的在“先鋒矩陣計劃”機關黨建品牌創建方面，堅持以新發展理念為引領，以服務發展、服務基層、服務群眾為宗旨，主動把機關黨的建設融入xxx經濟社會發展大局。鮮明提出機關黨建特色品牌創建按照“有品牌名稱、有品牌標識、有工作流程、有文化內涵、有活動載體、有社會影響”的“六有”標準，扎扎實實走好“精心設計品牌、優化做亮品牌、叫響做強品牌”的每一步。
二、活動分工。
（一）成立“一支部一特色一品牌”黨建特色品牌創建活動領導小組，制定《進一步加強黨建工作推進“一支部一特色一品牌”黨建品牌創建活動實施方案》。對照創建目標任務，及時召開黨委會議，傳達學習市、縣動員會精神，夯實黨委書記抓統籌、黨委委員抓指導、支部書記抓落實的工作責任。
三、活動時間。
8月，開展公共場所、消毒產品專項監督檢查；
9月，開展單位衛生、醫療機構專項監督檢查；
10月，開展公共場所、消毒產品專項監督檢查；
11月，開展醫療機構、公共場所專項監督檢查。
四、活動內容。
（一）公共場所。抽查社區游泳場所、住宿、沐浴、美容美發等四類公共場所，重點檢查衛生許可證、消毒設施運轉、顧客公共用品用具清洗消毒、從業人員持證上崗、客房衛生等內容。
（二）醫療機構。抽查社區診所、門診部、醫院、社區衛生服務中心等醫療機構，重點檢查醫療機構資質、人員資質、醫療文書管理、醫療廢物管理、預檢分診等內容。
（三）單位衛生。抽查社區中小單位，重點檢查單位教學和生活環境、傳染病防控、單位飲用水以及校內公共場所的衛生管理情況。
（四）消毒產品。抽查社區消毒產品經營單位，重點檢查消毒產品索證、標簽說明書是否規范等內容。
五、活動要求。
（一）加強組織領導。突出政治引領，提升組織覆蓋力。青高科公司黨支部堅持以提升組織力為重點，突出政治功能,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。一是完善組織架構。結合園區“一樓一產業”分布特點，創建“一樓一驛站”黨群服務模式。
亮點的基層戰斗堡壘。
（二）突出行業特色。踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，努力建設一支政治強、本領高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的生態環境執法鐵軍，全力鍛造具備“六大品格的鐵軍先鋒”，打造“黨建+業務”深度融合的黨建品牌，形成標準化規范化的黨建機制，推動環境監察、固廢管理、輻射監督、事故調查等職能深度融合，為打好污染防治攻堅戰，協同推進經濟高質量發展和生態環境高水平保護提供有力保障。
打造“特色品牌”，澆筑老干支部黨建“堅實基座”。基礎黨務、智慧黨建是黨建工作的“基本功”，但對于老干支部來講，這些基礎工作是“弱項”，對于老黨員老說，是“痛點”“難點”。通過在老干支部中，開展“一支部一特色一品牌”創建活動，將基礎黨務列入“考核評分細則”，并占有較大分值比重，老干支部要想創建成功，就必須要扎實做好基礎黨務、智慧黨建等工作。
（三）打造黨建品牌。我們將把創建過程中取得的好經驗、好做法推廣運用到區直機關黨建工作中，逐步實現‘一機關一品牌，一支部一特色’的機關黨建工作格局。
做好黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員干部明確黨建品牌創建是黨支部工作開展的需要，也是不斷提高我縣城市管理工作的需要。通過召開動員會，利用好城區宣傳陣地、宣傳欄和新媒體，積極營造創建氛圍，使創建工作在全局造成較大的影響。
多的是黨員；節假日期間柜面排班，最先放棄休息的也是黨員；商戶外拓和教育生態圈建設中，發揮骨干力量的依然是黨員。黨的建設加強了，黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用增強了，黨員干部的形象好了，黨員干部的影響力、號召力、凝聚力自然得到了大幅提升。
要求所屬全部黨支部都建立起黨建品牌長效管理機制,在實踐中不斷提煉品牌內核，增加創建投入，豐富品牌內涵,創新品牌載體，擴大品牌影響，提升品牌價值。對已認定的黨建品牌，各支部要按照新目標、新定位和新要求，每年年初重新完善創建方案，在鞏固第一個黨建品牌的同時，選擇新的創建課題開展創建工作，使黨建工作實現亮點紛呈的特點。
xxx年xx月xx日。
篇七：
品牌定位是確定和定義一個活動或者服務的關鍵，這決定了活動受眾以及形象，在建立部落品牌時也需要確定品牌定位，一個好的品牌定位能幫助大家集中考慮并實施品牌運營策略，并在不斷的投入資源的過程中達到最佳的效果。
二、營造氛圍。
創造一種良好的氛圍有助于提升個人隊伍正能量，可以通過開展各種各樣的集體活動，收集和整理素材，給成員們組織觀看電影，進行集體編織，收集青少年小組的文化，并將其內容制作成像抽象藝術品一樣的圖示，并在當地進行展示，讓更多的人接觸，讓部落的文化不斷傳播。
三、定義品牌價值。
確定品牌價值觀也是建立品牌時需要考慮的，可以定義擁護者有哪些共同價值觀和價值觀，要讓擁護者知道這支部落組織里有什么價值，此外，還要確保該部落有統一的原則，透明的運作，共享的信息，參與的機會，以及保持上進、創新的精神，來貫徹部落的價值。
四、加強品牌宣傳。
整個活動的成功取決于這支部落的推廣，所以要加強品牌宣傳，制定系統的推廣計劃，為部落制作一個符合內容，宣傳質量最優的視頻，并開辟宣傳渠道，主要是通過傳播媒體，網上媒體，聯系媒體，主題書簽活動等，來向外界傳播此部落的形象的存在。
建立部落的品牌是一個長期的過程，只要采取相關措施，那么在經過一段時間的宣傳后也會感受到人們對部落的認可度和滿足度的提升。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十五
一、教學目標：
（一）知識與技能。
1、能運用圈點勾畫批注等讀書動筆的方法，自主閱讀感悟通過一雙手刻畫出的人物形象及抒發的感情。
2、能掌握并運用抓住特征刻畫人物形象的寫法。
（二）過程與方法。
1、運用“學思同步”的教學思想，巧妙設置三大板塊，啟迪學生豐富的聯想，激發學生的新鮮感、新奇感，讓學生在積極思維的王國里遨游。
2、教給學生“心到、眼到、口到、手到”的閱讀方法，通過學生的自主閱讀訓練，指導學生養成良好的閱讀習慣。
（三）情感、態度與價值觀。
體會和理解林業工人對造林事業無比熱愛的思想感情以及作者對為人類創造綠色的普通勞動者的贊美之情。
二、教學重點、難點：
1、重點：
抓住特征，多角度地細致準確地描寫一雙手，表現主人公崇高的精神境界。
2、難點：理解“美，是以丑為代價的”這一哲理。
三、教學過程。
導入：請同學們看下列兩段文字，猜猜他是誰？（幻燈片2）。
1、手里提著一個紙包和一支長煙管，那手也不是我所記得的紅活圓實的手，卻又粗又笨而且開裂，像是松樹皮了。（閏土）。
2、我看了看他的手，那是一只滿是皺痕的水手的手。（于勒）。
我們看到了一雙農民的手，又看到了一雙水手的手，那么，今天我們一起來學習第25課，看看這是什么人物的一雙手？（幻燈片3）。
教學板塊一：提取信息，寫人物簡歷（幻燈片4、5、6）。
1、要求指名閱讀，其余同學在文中圈點、勾畫“有關手的檔案”。
手的檔案。
主人：張迎善身份：林業工人。
手感：半截老松木手的膚色：木色一道道黑土色。
手指：粗大肥圓纏著泥色的線紋路：又深又粗。
掌面：鼓皮一樣硬老繭不滿每個角落。
手指細節：左大拇指沒有指甲黑深“人”字。
手的大小：長24cm寬10cm厚2。5cm手的價值：創造綠色寶庫的手。
手的別號：天下天下第一號大手第一奇手。
2、寫人物簡歷。（提示：簡歷就是個人的經歷。）（幻燈片7）。
要求：自由朗讀課文，找出文中有關的語句，編寫人物的主要經歷。（60字左右）。
張迎善：林業工人。1981年至于1985年造林33坰，改造跡地林和次生林44。5坰，是伊春林區最年輕的育林功臣，榮獲全國“五一”勞動獎章。
導入下一環節：本文是一篇寫林業工人的文章，作者抓住一雙最具特征的手來表現人物。接下來，我們就組合要言，點評人物。
教學板塊二：組合要言，點評人物。
1、用一個恰當的詞語概括這雙手給你的總體印象，并根據課文說說你的理由。（幻燈片8）。
文章寫了一雙的手。
概括：非常勤勞。
2、造成張迎善的“奇丑”的特征原因是什么？請從文中找出來，并用自己的語言加以概括。（幻燈片9）。
明確：張迎善要用手揀出穴里的草根、石塊，栽一棵苗，手要往土里插三四次，每天要栽1000多棵樹，5年就造林33坰，改造跡地林和次生林44。5坰。
3、仔細閱讀課文，畫出人物言行的語句。（幻燈片9）。
概括：文章塑造了一個的人。
明確：文章塑造了一個不畏艱辛、艱苦創業、默默無聞、勤勞無私、樂于奉獻、淳樸實在的勞動者。
教學板塊三：抒發感受，寫頒獎詞。
創設情境：假如張迎善被評為20xx年度感動中國的十大人物之一，請你借鑒下面一段頒獎詞，也為他寫一段頒獎詞。（提示：要強調這雙手創造綠色的意義。100字左右。）（幻燈片10）。
楊利偉（幻燈片11）。
那一刻當我們仰望星空，或許會感覺到他注視地球的目光。他承載著中華民族飛天的夢想，他象征著中國走向太空的成功。作為中華飛天第一人，作為中國航天人的杰出代表，他的名字注定要被歷史銘記。成就這光彩人生的，是他訓練中堅韌執著，飛天時的從容鎮定，成功后的理智平和。而這也是幾代中國航天人的精神，這精神開啟了中國人的太空時代，還將成就我們民族更多更美好的夢想。
張迎善（幻燈片12）。
他是躬耕綠野的拓荒人。作為一名林業工人，他很普通，普通得就像林場一株生長了數十年的樹。他的手每天要栽1000多棵樹，每栽一棵樹，手就得往土里插三四次。現在手的紋絡又深又粗，掌面鼓皮一樣硬，老繭布滿每個角落，手指粗大肥圓，一只手指就像一根三節老甘蔗。就是這樣一雙奇丑無比的手，卻創造了綠色的寶庫。
總結：
這篇文章雖然短小，卻能抓住林業工人最具特征的部分――手來寫，多角度地細致準確地描寫，成功地塑造了一位不畏艱辛、無私奉獻的勞動者樸實而感人的形象。那么在寫作中，我們也應該運用這種方法。
課后作業：（幻燈片13）。
請你仔細觀察爸爸或媽媽，選取最具特征的某一部分，多角度地細致準確地描寫出人物形象。200字左右的短文。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十六
根據湖組發〔20__〕6號文件通知要求，結合我局實際，特制定我局20__-20__年黨建品牌創建工作實施方案。
以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區委全會精神為主線，以深入踐行科學發展觀為統領，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創新精神,將黨建工作中涌現出來的先進典型、蘊含的先進理念、創新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創建過程中，引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內強素質、外樹形象，形成爭先創優的競爭機制，激發基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。
自20__年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動作用。
——到20__年底，力爭創建黨建品牌2個，其中，區級黨建品牌1個以上。
——到20__年底，力爭全部創建局黨建品牌，其中爭創區級黨建品牌2個以上。結合實際創建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關黨建工作整體上水平，黨建品牌創建活動取得明顯成效。
黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內涵、有理念，黨組織和黨員作用發揮好)。
1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。
2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。
3、內涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。
4、理念先進精辟，品牌創建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發展觀相契合。
5、黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，黨建工作扎實有效推進，引領發展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。
以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌。
1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業創建品牌的成功經驗，準確把握黨建品牌的內在規律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創建一批黨建品牌精品。
2、強化動態管理。建立黨建品牌管理機制，設立品牌創建檔案，全面記載創建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內涵，不斷提升品牌品質。
3、發揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創建經驗和做法，通過網絡進行廣泛宣傳，充分發揮示范帶動作用，實現創建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下，積極開展創建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創建活動與考核評優相結合，實現創建成果的多重利用、有效共享。
1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十七
授權書。
膳魔師（）家庭制品有限公司為品牌的權利人，茲授權公司為項目中產品的銷售商，并授予其享有品牌產品的宣傳推廣。
授權情況如下：
被授權人：
授權項目：
大學網項目。
推廣時間：月日至年月日。
授權范圍：
授權宣傳方式：
1.被授權人對外單張、海報、展架、網頁等線下宣傳。
2.報刊、雜志等線上廣告宣傳。
備注：
1.本授權書僅限本項目有效，被授權人不得將本項目的`產品用于其他渠道銷售，否則。
以違約論。
2.授權人具有本項目的最終解釋權。
3.除本授權書原件外，授權書的復印件、掃描件等形式都不具有法律效力。
4.本經授權書非經本公司書面同意不得轉授權任何其他公司，否則以違約論。本公司有權取消此授權，并追究其法律責任。
膳魔師（）家庭制品有限公司。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十八
在前文《大唐魂的品牌基因》中我提出了品牌基因的概念，對于品牌來說，基因的重要程度幾乎成為左右一個品牌成功的方向盤――尤其是對于白酒這樣的情緒化的商品來說。
近年來，白酒品牌的發展如同原子核裂變，一個名酒企業，在很短的時間內就可以象魔術師一樣變出眾多的品牌來――這些所謂的品牌，其實僅僅是一堆毫無個性，缺乏基因的產品符號，或者說是披著名酒外衣的簡單產品。這就是為什么眾多的名酒買斷品牌在市場上表現不尷不尬的重要原因。很多營銷專著把這種現象歸結為“缺乏品牌個性”。但是，幾乎所有的白酒產品都是一樣的，不過在口感，包裝，歷史，地域有細微的差別，如果在白酒類別中所有的品牌都能夠擁有不同的個性，那么白酒的家族不是成了大拼盤，大雜燴嗎？酒已經不是酒了。因此，“品牌個性”只能在有限的范疇內得到張揚――例如“酒鬼酒”的“怪個性”。而對于大量的在市場一線的品牌來說，謀求綜合因素的力量，為品牌增加銷售力，是很重要的課題。要研究這個課題，品牌的基因是值得我們注意的。
人的基因決定了人的膚色、種族、智商、疾病，同樣，品牌的基因也左右著品牌的成長，缺陷和衰亡。唯一不同的是，人的基因在目前還是無法控制的，不可復制的；而品牌的基因在品牌創立的時候卻是可以控制的，可以調整和復制的。當然，對于已經成長起來的品牌，由于在品牌成長過程中的某些失誤，基因變異也是十分正常的。例如，“五糧液”的品牌基因在大量繁殖買斷品牌后發生了巨大的變化；茅臺酒的品牌基因，在不斷偏離“國酒”的傳播中也逐漸地變異――國酒的強勢地位受到了影響，逐漸淡化成為一個缺乏消費理由的品牌。
這是什么原因呢？就是因為這些品牌還沒有具備品牌的基因，還不能稱之為真正的品牌！
從以上分析我們發現，白酒品牌的外在形象并不能成為品牌的基因，如包裝，廣告等。這就是大量的抄襲包裝的酒，廣告轟炸的酒不能成功的重要因素。在白酒區域市場中，一個新品牌成功了，肯定引來一群模仿秀。模仿包裝，模仿促銷，模仿渠道，模仿終端，甚至不惜代價，把成功品牌的原班人馬照搬到自己的企業里來，但是為什么還是失敗呢？金六福的品牌基因是什么呢？是福文化，這是消費者心中深藏的愿望。同時，金六福把這個基因通過大量的廣告，恰當的價格和完整的市場推廣策略結合起來，這就形成了品牌基因的力量。而打金六福擦邊球的“金口福”“金曰福”“金阿福”等等都沒有成功，甚至連區域市場的一席之地都占不到，原因不說大家也清楚。
為什么品牌的基因具有強大的力量？茅臺、五糧液的品牌基因是哪里來的？這里面有三個因素在起作用。其中最重要的特征是產品本身――也就是說，茅臺也好，五糧液也好，其品牌形象中的產品基因是和品牌形象相匹配的，甚至超過了品牌形象，也就是說產品基因是形成品牌力量的核心元素。第二個因素是品牌個性。白酒是情緒化產品，白酒的品牌個性必須符合消費者的心意，只有這樣才能產生強烈的吸引力，讓消費者感受到這個品牌有自己期望中的品質；第三個因素是長期保持質量一致性和訴求一貫性。五糧液和茅臺之所以屹立在白酒之巔，和長期的一致性和一貫性是分不開的，這是形成品牌資產的重要因素。當然，由于五糧液的買斷策略和茅臺的多元化發展戰略削弱了不少品牌的力量。但是，從另外一個角度看，如果白酒的新品牌想要挑戰五糧液、茅臺的巔峰地位，必須具備三個基本的品牌基因。
那么，不具備這些品牌基因能成功嗎？在高端市場，這種挑戰的勝率很低；而在中低端市場，挑戰的成功率就高多了。“金六福”“枝江大曲”，區域品牌“古綿純”“諸葛釀”“泰山特曲”等品牌的成功就是鮮明的案例。水井坊和國窖1573是挑戰茅臺、五糧液的先鋒，也是近年來白酒行業出現的為數不多的高檔品牌亮點。但是從品牌的基因來看，這兩個品牌在某些方面有先天不足――水井坊和國窖1573無論是從產品本身的基因，還是長期質量的一致性，都有一定的缺陷。這大概和這兩個品牌的成長歷史有關。當然，從品牌個性來說，“水井坊”比“國窖1573”也獨特得多，鮮明得多――這也是水井坊在市場上表現比國窖1573強勁的原因。而后續跟進的“國玉春”“紫光液”“金劍南”等品牌則象大躍進喊口號一般，沒有什么實質性的品牌基因，更沒有傳播品牌的內涵和價值。
我們提出品牌基因的概念是專門針對白酒品牌的特殊性來的。白酒是傳統的，是民族的，因此，強勢白酒品牌的基因力量在品牌的成長中起到十分關鍵的作用。
一支部一品牌創建方案大全（19篇）篇十九
以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為契機；以提高工會工作水平、能力和績效為重點；以創新工會方法為途徑，團結動員、帶領全鎮小學教職工為完成各項教育教學任務而努力工作并在構建和諧校園中建功立業。
二、工作重點及方法措施。
（一）強化學習，提高認識，明確新時期工會工作重要意義。
做人需追求高尚境界，做事需具備敬業精神，意欲達此，離不開學習。學習是社會進步和人的全面發展的需要，也是工會保持正確政治方向，提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學習擺在首要位置，組織教職工扎扎實實地學習。
學習目標與要求：提高全鎮小學教職工的理論水平，把思想統一到學校的指標任務上來，把智慧和力量凝聚到學校的發展規劃上來，增強“走內涵發展之路”的自覺性和堅定性。
進一步明確當前的形勢任務，增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感；堅持以人為本，實施人才強國戰略意義和措施；準確把握教育在“xx”中的地位和作用；細心體會中央對工會組織的期望和重視；全面堅持圍繞中心、服務大局，鎖定“走內涵發展之路”的強校目標，在構建和諧校園中發揮主動作用。
采取主動措施，鞏固學習成果，上半年組織一次學習心得交流會與讀書筆記展評，下半年組織一次征文比賽。
（二）善抓機遇，突出重難點，推進新時期工會工作的新跨越。
以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力，把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視，抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機，突破僵持線和臨界點，使xx年的工會工作再上新臺階。其工作思想是：圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”：
圍繞“一個中心”。學校工會堅持圍繞教育教學這個中心，服務于提高教育質量這個大局，引導教職工開展多種形式的教育教學活動，為學校發展建功立業；引導教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀，確保素質教育落到實處；引導教職工正確對待改革中的利益調整，自覺站在改革的前列，以實際行動支持學校的各項工作。
抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風、借力。充分利用學校行政搞活動之機，相機融入工會工作，使學校工作、工會工作既融為一體，重點又名得彰顯，借助各部門的力量推動工會工作新拓展，完成年度工作任務，實現年度工作目標；二是善于貼緊教育教學工作，貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心，在政治上保證教職工的主人翁地位，在制度上落實教職工的民主權利、經濟利益和精神文化權益，團結教職工為學校的發展作出應有的貢獻。
實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導，依法維護教職工的合法權益，不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權載體和實現方法；爭取行政重視、支持，努力加強自身建設，依法按章獨立自主地開展工作，發揮工會橋梁紐帶作用；爭取學校各職能部門的協助，配合學校各階段的主要工作，協同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。
做好“四個突出”。突出重點是實現新時期工會工作新會議的重要點，在實際工作中注重突出黨和國家的根本點，突出學校工作的中心點，突出工會工作的難點，突出教職工關注的熱點，推動工會的新拓展。
（三）構建機制，發揮職能，維護和表達教職工合法權益。
維護是工會的基本職能。工會存在的基礎和意義決定了工會在任何時候，任何情況下，都必須把實現和維護教職工的利益作為各項工作的根本出發點。以全總《關于加強協調勞動關系，切實維護職工合法權益，推動構建社會主義和諧社會的決定》為依據，著力推動維權機制建設，完善維權方法，創新維權載體，增強維權實效。本年度重點建設兩方面的機制：
教職工民主管理，民主參與和民主監督機制。充分發揮教代會的源頭參與、源頭維護作用，重在落實職權、完善機制、提高質量上下功夫，重點做好四個方面的工作，一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監督的實現，行使好教代會工作機構的職責，落實好教代會決議，維護教職工知情權、參與權、通過權和監督權。發揮代表責任制的作用，堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經教代會討論通過，條件許可時實行票決制；二是在黨支部領導下，主動推進教代會民主評議領導干部制度，促進民主決策、科學治校；三是繼續推行校務公開，強力推進《厲莊鎮小學校務公開實施方案》的落實，在規范上下功夫，并向過程公開，全面公開和深度公開推進；四是繼續做好“學校目標共保協議制”，使之在學校教育教學管理中發揮更大作用。通過上述措施，暢通民主渠道、激發教職工當家作主的熱度和參與學校管理的主動性和創造性，更好地發揮民主管理在和諧校園建設中的支撐和推動作用。
勞動人事關系協調機制。重點做好三件事：一是認真貫徹落實《xx省事業單位人員聘用制暫行辦法》和《xx省人事爭議處理暫行辦法》。主動適應事業單位全員聘任制的實行；二是按上級要求，主動參與人事聘用制方案的制定并經過教代會審議通過；三是建立由工會組織代表、單位代表、職工代表三方組成調解委員會，切實承擔好調解委員會辦事機構的職責，宣傳有關勞動法律法規，會同有關方面做好人事爭議的調解。
（四）搭建平臺，促進和諧、實現學校科學發展。
xx年，把建好“教職工之家”，擺上重要議事日程，提請行政予以重視、支持，搭建促進學校發展、推進校園和諧的平臺。重點做好三方面的工作：
明確意義，確立理念。“家”是黨聯系教職工的載體，是工會工作的基礎，是滿足教職工意愿的需要，是增強凝聚力的實招，通過這個載體，推進黨全心全意依靠廣大教職工辦學方針的落實，實現學校科學和諧發展，因此，必須確立建家就是建校的理念，通過建家活動，優化教育環境，強化教師素質，提高辦學水平。
加強領導，務求實效。建立黨政工會有關方面組成的建家工作領導小組。按照全總建設職工之家的基本要求，圍繞建家活動促進學校和諧發展這個主題進行，在活動中注重拓展新內涵，注入新活力，確保建家活動取得實效。
提高能力，服務大局。圍繞“四提升”使實勁，出實招。一是提升服務大局的能力。找準學校中心工作和教職工意愿的結合點，引領教職工把學校的奮斗目標轉化為自己的自覺行動。二是提升爭取黨政工合力建家的能力。制定建家的規劃、措施，爭取黨政理解支持，并納入總體工作目標之中。三是提升組織協調能力。協調好關系，化解矛盾，營造優良的活動氛圍。四是提升聯系和服務教職工的能力。針對知識分子特點，圍繞教職工最現實、最關心、最直接的利益，善待之，讓其感受“家”之溫馨。
挑戰和機遇并在，困難和條件同在，迎難面上、拓展新視野、采取新舉措，引領全鎮小學教職工為完成各項教育教學任務，構建和諧校園乃工會之責也。