發(fā)言稿的撰寫是一個提升自己表達能力和思維邏輯的過程，通過不斷的練習和改進，我們可以寫出更出色的發(fā)言稿。在以下的發(fā)言稿例子中，你可以看到不同行業(yè)和場合下的杰出演講者是如何運用語言技巧和邏輯思維來打動聽眾的。
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇一
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
近年來，隨著xx開發(fā)建設(shè)的深入推進，xx成為全國一次性征收地塊規(guī)模最大、建筑類農(nóng)民工最為集中的區(qū)域，新老矛盾問題交織混雜，各類社會矛盾日益凸顯，維穩(wěn)壓力前所未有。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)堅持“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任”的工作理念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實履行職責，認真貫徹落實好黨的各項惠民政策，著力解決老百姓所需、所盼、所訴的問題，積極有效地化解各類社會矛盾，在大開發(fā)、大建設(shè)的背景下，確保全區(qū)不發(fā)生有影響的涉穩(wěn)事件，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的勝利召開、十二運的成功舉辦創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
為貫徹落實好、市政府今天會議的精神，結(jié)合xx實際，我們將著力做好以下三個方面工作。
一、提高思想認識，堅決落實好第一責任
礎(chǔ)性、根本性問題。真正做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、協(xié)調(diào)保障有力、及時果斷處置。三是不斷完善“多位一體”維穩(wěn)體系、京沈聯(lián)動機制和“四位一體”包保穩(wěn)控措施。在全區(qū)形成干群結(jié)合、全民參與、齊抓共管的維穩(wěn)工作新局面，把全區(qū)維穩(wěn)工作提升到一個新的水平。
二、妥善化解矛盾，夯實基層維穩(wěn)基礎(chǔ)
不斷強化各級信訪矛盾糾紛的調(diào)處力度。特別是黨的期間，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)開展輪流接訪、定期下訪、重點約訪、帶案走訪活動，敢于與信訪人面對面接觸，善于為他們排憂解難，確保群眾訴求得到及時有效處理。一是加強矛盾糾紛排查。對全區(qū)重點涉穩(wěn)群體進行定期調(diào)度；對30余個省、市重點工程、230個建筑工地進行排查，對7個功能園區(qū)及下轄的12個社區(qū)、116個行政村的群體民情信息、重點人員信息、糾紛隱患信息“三要素”進行排查梳理，最終實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，不漏一戶、不漏一個重點人的排查目標，做到信息排查更深入、矛盾化解更細致、屬事穩(wěn)控更到位、事件處置更主動。二是妥善化解矛盾糾紛。認真梳理并關(guān)注各類矛盾糾紛和群體性事件的苗頭，從根本上把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。整合力量，因事、因地、因人開展調(diào)處化解工作，切實做到訴求合理的解決到位、訴求無理的教育到位、生活困難的救助到位、行為違法的處理到位。確保小事不出村（社區(qū)），大事不過河，矛盾不上交。
三、強化措施落實，確保總體目標的實現(xiàn)
實現(xiàn)對各類不穩(wěn)定因素的早期控制化解。二是落實各項措施。堅持大維穩(wěn)格局，把抓好維穩(wěn)工作作為衡量基層執(zhí)政能力的一項重要內(nèi)容，綜合利用政策、法規(guī)、行政等措施。關(guān)注弱勢群體，將幫扶農(nóng)民工群體也作為維穩(wěn)工作重點，積極推行簽訂勞動合同、支付保障金等措施，充分發(fā)揮兩級農(nóng)民工維權(quán)中心作用，妥善解決拖欠農(nóng)民工工資問題，最大限度減少不穩(wěn)定因素。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，確保期間社會平安穩(wěn)定，是民心所向，更是一項政治任務(wù)。我們有決心、有信心，以本次會議為契機，在、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加積極主動的姿態(tài)，更加細致扎實的作風，更加嚴格有力的措施，繼續(xù)發(fā)揚“xx”，主動作為，不斷開創(chuàng)新時期維護社會穩(wěn)定工作新局面，在“xx”的偉大征程中展示新形象，施展新作為，為維護xxx社會治安大局穩(wěn)定作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
一是在“管理”上下功夫，切實加強對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
加強領(lǐng)導(dǎo)是做好信息工作的前提。首先要取得領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，任何事情都干不好。今后，凡《》、都要及時報送領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)們及時過目，重要信息及時批閱，領(lǐng)導(dǎo)的批示要及時落實，讓領(lǐng)導(dǎo)們在了解信息、掌握信息的同時，真正看到信息的重要性，重視信息，支持信息，從而改變過去“領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付、應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)”的被動局面。其次，主任要親自過問信息，同信息工作人員一起研究工作，查找工作中出現(xiàn)的困難和問題，并研究制定有效措施加以解決；分管副主任是第一責任人，每一條信息都要親自把關(guān)、親自修改，及時掌握信息工作進展情況。
二是在“隊伍建設(shè)”上下功夫，努力提高信息工作人員的寫作水平
有一支過硬的隊伍是做好信息工作的基礎(chǔ)。為此，我們將把隊伍建設(shè)作為今后工作的重中之重來抓，真正建立起一支專職與兼職、上級與基層相結(jié)合的來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍。
首先，要加強專門信息員隊伍建設(shè)。目前，我辦信息員
只有兩名，一名還兼做資料工作，一名兼做機要保密工作，力量薄弱。為此，一方面我們將在全縣范圍內(nèi)抽調(diào)政治素質(zhì)高、寫作功底厚、奉獻意識濃的人員充實到信息隊伍中來，加強辦專門信息員隊伍建設(shè)；另一方面采取“請進來”講“走出去”學的辦法，選送專職信息員到辦公廳信息處跟班學習，積極參加辦公廳組織的各類培訓，走出去到信息工作做得好的兄弟縣區(qū)交流學習經(jīng)驗等，提高專職信息員的寫作水平和業(yè)務(wù)能力。其次，要加強“全員寫信息”機制。“全員寫信息”是我們的一個特色。今后，要進一步樹立“大信息”理念，打破辦公室科室壁壘，辦公室人員人人辦信息、人人寫信息，形成人人是信息員的局面。第三，要加強基層信息員隊伍建設(shè)。基層信息隊伍不健全、網(wǎng)絡(luò)不暢通是阻礙信息工作的一大瓶頸。為此，必須加強基層信息隊伍建設(shè)和確保基層信息網(wǎng)絡(luò)暢通。要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位建立專門的信息隊伍，都要有專門從事信息采編的工作人員，對沒有專門隊伍、專門人員的'單位要給予通報批評。同時，學習省、市先進經(jīng)驗，每月都要抽調(diào)基層信息員到辦公室跟班輪訓，為各單位培訓一批信息骨干力量，實現(xiàn)信息工作全縣每個單位都要有一個“明白人”，從而提高基層辦信息水平。
三是在“激勵機制”上下功夫，充分激發(fā)信息工作人員的寫作熱情
要想做好信息工作，就必須充分發(fā)揮各方面特別是信息員的積極性和創(chuàng)造性，這是做好信息工作的關(guān)鍵。為此，我們將積極探索實用有效、眼前與長遠結(jié)合的激勵機制。
一是建立“立足當前”的激勵機制。給辦公室人員特別是專職信息員下任務(wù)、壓擔子，辦公室一般人員每月不得少于兩篇，專職信息員每天至少要有一篇，在《》、《》的刊登量也都要結(jié)合實際下達任務(wù)。對完不成任務(wù)的要通報批評，超額完成的要給予一定的表彰獎勵。二是建立“著眼長遠”的激勵機制。今后，凡辦公室新進人員都要首先從事信息工作，從信息工作干起。對能勝任信息工作的，要充實到資料工作中，作為提拔重用的重要依據(jù)。
總之，我們將按照今天會議的部署和要求，認真學習貫徹辦公廳加強信息工作的意見，認真學習借鑒兄弟縣區(qū)的先進經(jīng)驗，以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實工作，開拓進取，力爭使我縣黨委信息工作再上一個新臺階。
謝謝大家！
2015年云龍區(qū)承擔了22項城建重點工程，總投資近100億元，拆遷總量將超過80萬平方米，是我區(qū)歷年來城市建設(shè)工作中投入最大、項目最多、拆遷任務(wù)最重的一年。這些項目的實施對于完善城市功能，提升城市形象，改善人居環(huán)境，推進云龍區(qū)又好又快的發(fā)展都具有十分重要的作用。今天，、市政府召開這次城建工作暨重點工程動員大會，拉開了今年徐州市城建工作的序幕，我們將認真貫徹這次會議精神，努力實現(xiàn)“一個目標”，突出“四個強化”，精心組織，周密安排，科學運作，強力推進各項重點工程。“一個目標”，就是全面超額完成城市建設(shè)各項目標任務(wù)，確保在主城區(qū)領(lǐng)先。“四個強化”就是：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，形成重點工程建設(shè)的強大合力
項目形象進度，集中解決項目建設(shè)中的突出問題；二是一周一報制度，責任單位對重點工程進展每周都要進行情況報告；三是重大問題通報制度，凡重大項目建設(shè)中的重大情況和重要進展，隨時進行通報；四是監(jiān)督檢查制度，建立健全項目推進和監(jiān)督機構(gòu)，實行動態(tài)管理和季度觀摩評比；五是嚴格獎懲制度，區(qū)委、區(qū)政府把重點項目的完成情況作為綜合考核的重要指標嚴格進行考核、嚴格兌現(xiàn)獎懲。另外，對22項重點項目，全部實行了領(lǐng)導(dǎo)包掛制和部門責任制，將目標任務(wù)細化分解、落實到人，做到一個項目一套班子、一抓到底。
二、強化進度，狠抓關(guān)鍵，實現(xiàn)重點工程建設(shè)的良好開局
成規(guī)劃設(shè)計工作，上半年拆遷完畢，年底前完成景點主體工程；總投資4.48億元的和平路東延工程上半年完成主塔及兩側(cè)輔道建設(shè)，年底前全面竣工。
三、強化穩(wěn)定，陽光操作，積極穩(wěn)妥做好和諧拆遷工作
2015年我區(qū)房屋拆遷超過近幾年來拆遷面積的總和，任務(wù)重、難度大。我們將進一步加強拆遷隊伍建設(shè)，成立自己的拆遷管理辦公室和拆遷公司，努力打造云龍區(qū)拆遷工作的金字招牌，確保干成事、不出事，保穩(wěn)定、促和諧。在漢之源、新城區(qū)等重大拆遷工作中，繼續(xù)完善宣傳、評估、拆遷、信訪、紀檢“五位一體”的拆遷模式，做到政策到位、宣傳到位、組織到位、服務(wù)到位、保障到位，著力推進依法拆遷、陽光拆遷、惠民拆遷、和諧拆遷，積極破解城市建設(shè)工作中的“第一難”，努力開創(chuàng)城市房屋拆遷工作的新局面，確保各項重點工程順利實施。
四、強化管理，確保質(zhì)量，努力打造精品工程
審計、財政等部門全程介入工程建設(shè)，把好每一個程序、每一個環(huán)節(jié)、每一道關(guān)口，確保工程建設(shè)資金、質(zhì)量、進度、安全不出任何問題。
2015年重點工程建設(shè)的攻堅戰(zhàn)已經(jīng)拉開序幕。我們堅信，有、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有市各有關(guān)部門的大力支持，有全市人民的積極參與，云龍區(qū)上下將敢打硬仗不怕苦，勇于拼搏不懈怠，全力以赴爭第一，確保又好又快的完成各項建設(shè)任務(wù)，為建設(shè)徐州特大城市和都市圈作出新貢獻！
市地稅局認真貫徹落實十六屆三次全體（擴大）會議精神，以深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀為契機，牢固確立服務(wù)發(fā)展大局意識，充分發(fā)揮職能作用，不斷創(chuàng)新工作機制，在服務(wù)企業(yè)上有新舉措，在保增長促發(fā)展上有新作為，努力以稅收工作助推全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一是圓滿完成收入任務(wù)，力爭大市范圍增幅最大。繼續(xù)把保障經(jīng)濟增長、促進社會發(fā)展作為一切工作的首要前提，堅持組織收入作為中心工作不動搖。牢固樹立稅收經(jīng)濟觀和科學治稅觀，既要自加壓力，提升組織收入工作的自覺性和主動性，建立健全稅收預(yù)測分析機制，努力發(fā)揮管理職能挖潛增收，積極向上爭取調(diào)庫指標，最大限度地降低金融危機對經(jīng)濟稅收的影響，全力以赴完成今年的收入任務(wù)，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供更加充裕的財力；又要統(tǒng)籌兼顧，堅持從經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，以科學的管理措施確保稅源的可持續(xù)增長和經(jīng)濟的健康長遠發(fā)展。
過引入ca認證和電子影像檔案存儲技術(shù)，有效杜絕多次重復(fù)填列報送相同相似涉稅資料的問題，同時使稅務(wù)機關(guān)檔案調(diào)用更便捷，檔案保存管理的負擔也大大減輕。三是辦稅手續(xù)最簡。在規(guī)范執(zhí)法的前提下，能簡化的流程一定要簡化，能免除的手續(xù)必須要免除。重點通過科技興稅的手段來實現(xiàn)服務(wù)和效能水平的實質(zhì)性提升，帶給納稅人前所未有的便捷辦稅體驗。在試點運行成功的基礎(chǔ)上，全面上線我局自行開發(fā)的“網(wǎng)上辦稅廳”，使納稅人真正實現(xiàn)足不出戶就可以在線辦理絕大多數(shù)涉稅申請事項，大大減少納稅人往返于辦稅廳的次數(shù)，同時極大地緩解辦稅大廳窗口壓力，大幅提高稅務(wù)機關(guān)工作效率，促進人力資源配置更加合理化，提升雙向征管效能。
三是大力暢通信息渠道，力促政策透明程度最高。在繼續(xù)利用網(wǎng)站、《小報、公告會、輔導(dǎo)會、短信、辦稅輔導(dǎo)手冊、新聞媒介等渠道，全方位立體化開展政策輔導(dǎo)宣傳工作的基礎(chǔ)上，進一步擴大對大型企業(yè)個性化專項宣傳活動范圍，面對面解決涉稅問題，使稅收宣傳更具針對性；及時發(fā)布最新的辦稅指南和征管業(yè)務(wù)提醒；借助在線咨詢功能，實現(xiàn)納稅人與稅務(wù)干部點對點的即時咨詢交流，有效緩解征納雙方信息不對稱的矛盾，使稅收政策法規(guī)的公開性和透明度最大化，盡最大的努力保障納稅人的合法知情權(quán)。
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
*鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶1195戶4028人，貧困村7個；截止2017年底四個貧困村退出，實現(xiàn)了530戶2103人穩(wěn)定脫貧。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)結(jié)合“兩鄉(xiāng)五區(qū)”規(guī)化，攻堅克難，扎實落實脫貧攻堅任務(wù)，取得了階段性成果，目前，還有667戶1931人未脫貧，下半年，我鎮(zhèn)將再接再厲，深入貫徹省、市、縣脫貧攻堅會議精神，確保2018年底完成3個貧困村、1404人的脫貧任務(wù)。
總體來說，我鎮(zhèn)脫貧攻堅中存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡、整體覆蓋率不高，扶貧子系統(tǒng)信息維護更新不及時，政策學習不到位、宣傳不精準、落實不扎實，駐村工作隊管理不嚴等問題；對照貧困村退出13項指標，查找出7個貧困村存在的短板有：一是村集體經(jīng)濟薄弱，除了申王坡、下高池外，其他5個貧困戶還沒有形成特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；二是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，北仇村沒有村“兩委”辦公室、三個村子缺少衛(wèi)生室和有資質(zhì)的醫(yī)生等；三是貧困村項目申報偏向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面思1路不明確。
下一步，我們將采取以下措施：
一是大力發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。擴大西吳、西荊櫻桃種植規(guī)模，著力打造兩個500畝以上的大粒櫻桃示范園區(qū)，沿絳曲線上的東吳、西吳、西喬、北步康、下高池等村打造一條“花果蔬”產(chǎn)業(yè)帶（東吳種植300畝花椒，西吳新增100畝韭菜大棚，西喬擴建50畝葡萄園，北步康擴建14個高標準溫室大棚，城內(nèi)建設(shè)了一個花卉大棚，即將開工再擴大面積30畝）。
二是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。2017年我鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟收入已經(jīng)全部破零，目前我鎮(zhèn)村集體初步過5萬元村子達到18個，爭取實現(xiàn)2018年50%的村子村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上的目標。
三是搶抓扶貧項目申報。通過調(diào)研、走訪、座談等形式，鼓勵村干部結(jié)合“兩鄉(xiāng)五區(qū)”規(guī)化，查找適合本村經(jīng)濟發(fā)展的“短平快”項目，對照貧困村退出驗收核查硬性指標，搶抓時間節(jié)點，統(tǒng)籌實施各類項目。
四是創(chuàng)新生態(tài)補償路徑。扎實實施好新一輪退耕還林工程，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作進一步推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，采取“農(nóng)旅雙鏈”模式，在郝家窯、白家澗等村大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)業(yè)觀光游，積極引導(dǎo)群眾開辦農(nóng)家樂、農(nóng)家2店等，把農(nóng)產(chǎn)品變成旅游產(chǎn)品，并以此帶動周邊貧困戶就業(yè)。
五是切實夯實脫貧責任。要把脫貧攻堅工作作為政治責任，通過抓黨建促扶貧，抓住黨委班子成員這些脫貧攻堅工作的“關(guān)鍵少數(shù)”，強化包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及包村干部工作職責，嚴格管理駐村工作隊，加強脫貧成效督查考核，真督實查、見人見事。要加大問責力度，對工作推進不力、未完成年度脫貧工作任務(wù)的，要進行約談，嚴重的要采取組織措施。
扶貧工作任重道遠，這次會議后，我鎮(zhèn)要切實把思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署要求上，迅速行動，向深度貧困發(fā)起總攻，咬定目標，苦干實干，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)!
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
這天郊區(qū)工委召開經(jīng)濟工作會議，此刻我代表新城鎮(zhèn)黨委、政府就20___年全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作做表態(tài)發(fā)言。
工作總體要求：以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”、“兩個率先”和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)總攬全局，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村各項事業(yè)全面進步這一總目標，狠抓“黨、干、科、經(jīng)、貌”五個重點和“兩品一游”生態(tài)觀光旅游高效農(nóng)業(yè)，實施“12345”工程，著力拓展“三區(qū)一線”經(jīng)濟，走園區(qū)帶動發(fā)展的路子，努力增強經(jīng)濟實力，全面實施富民強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，把新城鎮(zhèn)建設(shè)成經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、基礎(chǔ)設(shè)施完備的社會主義新農(nóng)村。認真落實中央及省市的有關(guān)“三農(nóng)”問題的政策，創(chuàng)新工作思路，改善工作方式，強化工作措施，努力建設(shè)服務(wù)型政府和高效能技術(shù)隊伍，不斷增強鎮(zhèn)財政，村積累、戶收入“三級”經(jīng)濟實力，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
奮斗目標：社會總產(chǎn)值到達18593萬元，較上年增長6.8。其中，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8095萬元，較上年增長5，二、三產(chǎn)業(yè)社會總產(chǎn)值10499萬元，較上年增長8，農(nóng)民人均純收入在2005年凈增幅度不夠大的不利條件下，努力超額完成農(nóng)民增收任務(wù)。為了實現(xiàn)上述目標，重點做好以下七個方面的工作：
一、按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照郊區(qū)工委、郊區(qū)工作辦公室的工作安排，按照鎮(zhèn)黨委的總體發(fā)展思路，按照“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的目標要求，認真貫徹黨的十六屆五中全會和市委八屆五次、六次全委會議精神，宣傳到位，落實到位，抓項目，促發(fā)展，把黨和政府對農(nóng)村工作的關(guān)懷充分體現(xiàn)出來。透過努力，使全鎮(zhèn)的各項事業(yè)穩(wěn)定、快速、健康的發(fā)展。
二、合理優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收。繼續(xù)把農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民減負增收擺在全鎮(zhèn)工作的首要位置，采取有力措施，確保農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長。圍繞“四個萬元工程”建設(shè)，依靠優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，透過合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大新技術(shù)、新品種的引進、示范、推廣力度，加強對訂單農(nóng)業(yè)的管理和引導(dǎo)，努力發(fā)展高附加值、精品、珍品特色農(nóng)業(yè)。尤其以優(yōu)質(zhì)西甜瓜、訂單洋蔥、各種類制種、脫水蔬菜和肉牛、肉羊養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)為重點。透過發(fā)展綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品，提高質(zhì)量。從新城鎮(zhèn)實際出發(fā)，重點培育無公害洋蔥、優(yōu)質(zhì)西甜瓜、畜牧養(yǎng)殖、旅游觀光、日光溫室、制種等六大支柱產(chǎn)業(yè)，用心發(fā)展洋蔥、西甜瓜、生菜制種等三個特色產(chǎn)業(yè)。重點抓好洋蔥銷售工作，廣泛宣傳銷售信息，千方百計聯(lián)系客商，協(xié)調(diào)貨運渠道，確保洋蔥銷售順暢。同時抓好（精品）西甜瓜的發(fā)展，力爭使西甜瓜種植面積到達2000畝。
三、抓好小康示范點建設(shè)，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程。加大小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，在高起點村鎮(zhèn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大示范居民點建設(shè)的力度，大力推行衛(wèi)生改廁和沼氣池建設(shè)，并認真做好規(guī)劃設(shè)計，在村鎮(zhèn)樣板示范點上做文章，改善村容鎮(zhèn)貌，努力增強集鎮(zhèn)的城市化功能，促進和改善農(nóng)村散、亂的局面，高標準建設(shè)“社會主義新農(nóng)村”。同時，建設(shè)橫溝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，加大招商引資力度，充分利用本地資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策、鼓勵私人投資辦企業(yè)；用心引導(dǎo)，把勞動密集型產(chǎn)業(yè)做為主要發(fā)展方向，推行股份合作制、發(fā)展民營企業(yè)，構(gòu)成具有本地特色的以農(nóng)副產(chǎn)品深加工為主的工業(yè)區(qū)。大力挖掘本地自然資源和旅游資源潛力，以新城草湖大漠生態(tài)旅游景區(qū)為樣板，加快發(fā)展郊區(qū)旅游觀光農(nóng)業(yè)和二、三產(chǎn)業(yè)，吸引農(nóng)民離開土地用心開展餐飲、娛樂、小商品零售等旅游服務(wù)業(yè)。建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場，組建商貿(mào)流通組織，發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品運銷業(yè)，重點做好洋蔥交易批發(fā)市場的后續(xù)工程，洋蔥保鮮儲藏庫，壯大小城鎮(zhèn)經(jīng)濟實力。
四、依托龍頭企業(yè)，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
以八屆五次全委擴大會議精神強調(diào)的“園區(qū)帶動”發(fā)展戰(zhàn)略為重點，依托嘉東、嘉北工業(yè)園區(qū)和萬畝葡萄園開發(fā)，大力發(fā)展公路沿線經(jīng)濟，按照依托龍頭企業(yè)，促進鎮(zhèn)、村放手發(fā)展個體私營的思路，用心引導(dǎo)，多方扶持，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。主要圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深加工和酒鋼宏豐公司萬畝葡萄基地做文章。抓好二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加大農(nóng)民工技能培訓。全力以赴支持酒鋼搞好萬畝葡萄園的開發(fā)工作，依托葡萄圓的開發(fā)，加大招商引資力度，在橫溝村、野麻灣村發(fā)展公路沿線經(jīng)濟，增強二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展后勁。同時制定優(yōu)惠政策，吸引民間資金和社會閑散資金，投資建廠。用心組織農(nóng)民進城務(wù)工，個性是提高低收入、低效益農(nóng)民工的技能培訓和生活水平。使他們成為新型產(chǎn)業(yè)工人。
五、加大草湖旅游景點開發(fā)建設(shè)的力度。在旅游業(yè)的發(fā)展上，我鎮(zhèn)的發(fā)展重點是新城草湖的開發(fā)，根據(jù)開發(fā)商的投資和建設(shè)計劃，鎮(zhèn)政府主要作好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，確保草湖開發(fā)早日實現(xiàn)；同時引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展農(nóng)家樂等旅游觀光農(nóng)業(yè)。
六、加快農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)，暢通農(nóng)副產(chǎn)品運銷渠道。按照市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，政府放權(quán)，能人上陣，發(fā)展民間營銷組織，建立起統(tǒng)一開放、競爭有序的農(nóng)產(chǎn)品流通市場體系。組建新城鎮(zhèn)洋蔥協(xié)會，按照”誰有本事誰前頭”的原則，構(gòu)成以鎮(zhèn)洋蔥協(xié)會牽頭，各村分支機構(gòu)為主體，吸納民間販運為補充的農(nóng)產(chǎn)品流通新格局。
七、不斷加強作風建設(shè)，要始終把思想整治建設(shè)擺在首位。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高思想政治素質(zhì)。中央決定今年開展黨員先進性教育活動，我們必須要按照工委的統(tǒng)一部署，精心組織，認真作好這項工作，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，真正到達提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目的。要大力弘揚求真務(wù)實精神、大興真抓實干之風。要精簡會議、文件，把干部從各種會議和應(yīng)酬中解脫出來，集中精力開展調(diào)查研究，集中精力抓經(jīng)濟發(fā)展，解決實際問題。加強服務(wù)和管理職能，透過制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，促進政府職能和工作作風的轉(zhuǎn)變，增強政府工作的透明度，增強服務(wù)意識，簡化辦事程序，改善工作方法，提高行政效率和服務(wù)水平，構(gòu)成銳意進取、求真務(wù)實的工作作風。說實話、干實事、鼓實勁、求實效，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，解決好涉及人民群眾切身利益的熱點難點問題。重點抓好各項服務(wù)工作，實現(xiàn)管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。引進名優(yōu)特新品種，加強對基地的管理和指導(dǎo)，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。為廣大農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展“兩品一游”農(nóng)業(yè)帶給強大的后盾。
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推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
由于我局基層組織建設(shè)中存在許多不足之處，現(xiàn)我代表xx局黨組、局班子就下步如何抓好機關(guān)黨建、駐村干部管理、百千萬幫扶工程、互助共建等方面作表態(tài)發(fā)言。
一、機關(guān)黨建工作方面(一)存在的問題。
一是思想認識不足，缺乏積極性。有把黨建工作作為軟指標，做做樣子的錯誤認識，理論學習與實際工作脫離，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究黨建工作的時間少，對機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清，推動工作效果不明顯。
一是統(tǒng)一思想，認真堅持好三會一課制度，堅持民主集中制，加強黨員干部理論學習，及時掌握黨的工作重點，確保決策的科學性，以黨的思想指導(dǎo)全局工作，把業(yè)務(wù)工作與黨建工作有機結(jié)合起來，帶領(lǐng)廣大黨員積極開展工作，凝聚力量、攻難克堅，充分發(fā)揮每位黨員同志的先鋒模范作用。二是廣泛將征求意見，集思廣益，進一步修改完善我局相關(guān)學習制度及單位規(guī)章制度，并加大執(zhí)行力度，發(fā)揮黨員的帶頭作用，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺抵制各種不健康的生活方式，充分發(fā)揮局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、黨建扶貧工作方面(一)存在的問題。
一是沒有把黨建扶貧與項目實施有機結(jié)合，駐村扶貧工作效果不明顯。
一是根據(jù)實際情況，適當安排農(nóng)業(yè)項目在我局隊員所駐村實施，力爭黨建扶貧工作取得新成效。二是在今后我局的駐村人員管理上，進一步明確工作職責，嚴明工作紀律。建立駐村干部個人工作實績檔案，堅持日常檢查與抽查相結(jié)合。凡本單位抽查無正當理由不在崗的，除扣除本月駐村補助外，每次扣發(fā)工資200元;在xx部門抽查中無正當理由不在崗而被通報的，作待崗三個月、取消其年終目標考核獎處理，待崗期間發(fā)放1200元基本生活費，并要求其正常工作。三是保障駐村人員每月500元的駐村補助費用的及時發(fā)放。
三、百千萬工程工作方面(一)存在的問題。
一是要進一步提高認識、突出幫扶重點，創(chuàng)造性地開展工作。及時研究解決幫扶過程中收集到的問題。二是要求幫扶干部加強與幫扶對象的聯(lián)系，想方設(shè)法為幫扶對象謀出路、解難題、送溫暖，以實際行動贏得群眾的理解和信任。三是健全和完善結(jié)對幫扶活動督查機制，進一步強化督查，落實責任，嚴格獎懲，推動工作落實。四是啟動明理知恥.崇德向善在鄉(xiāng)村系列活動，在幫助解決物質(zhì)生活的同時，為農(nóng)村群眾送精神食糧。
四、互幫互助工作。
從目前進展情況看，xx局基層黨組織互幫互助活動正在有序開展，但也存在著一些不容忽視的問題。主要是：對開展此項工作的認識程度不夠，對互幫互助工作沒有進行深層次的思考和研究，缺少創(chuàng)新舉措。下步工作措施：一是以開展群眾教育實踐活動為載體，以加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)為重點，建立溝通協(xié)調(diào)機制，為城鄉(xiāng)互動共贏、共同發(fā)展打好基礎(chǔ)。二是通過結(jié)對幫扶，積極幫助結(jié)對村培訓人才，從資金、信息、技術(shù)等方面幫助基層解決實際問題，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部作風，密切黨群干群關(guān)系,通過互幫互助活動，使幫扶村三農(nóng)工作躍上新臺階。
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇五
2011年12月7日。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我鄉(xiāng)落實2012年各項重點工作鄭重向各位作表態(tài)發(fā)言，懇請各位監(jiān)督，不足之處，請大家批評指正。
2011年古城鄉(xiāng)以“興三大產(chǎn)業(yè)、富千戶百姓”為方向，以傾力打造“果菜大鄉(xiāng)”為目標，努力做好“一個千、兩個百、一個十”產(chǎn)業(yè)富民大文章，強勢推進以日光溫室和大弓棚為主的精細瓜菜產(chǎn)業(yè)、以優(yōu)質(zhì)葡萄為主的特色林果業(yè)和以標準化養(yǎng)殖為主的設(shè)施養(yǎng)羊業(yè)，力求現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有新發(fā)展，農(nóng)村環(huán)境有新面貌，民主管理有新突破，基層基礎(chǔ)有新加強，農(nóng)民收入有新提高。
2012年，我鄉(xiāng)主要任務(wù)為：新建日光溫室100座以上。全鄉(xiāng)新發(fā)展弓棚面積800畝以上，新建連片200畝以上弓棚示范點2個。全鄉(xiāng)新發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄面積2500畝以上，發(fā)展連片500畝以上優(yōu)質(zhì)葡萄示范點2個。新建標準化設(shè)施養(yǎng)殖場12個，年增基礎(chǔ)母羊3600只，新增飼草面積1000畝以上。
人力、物力、財力統(tǒng)一集中到重點產(chǎn)業(yè)示范點建設(shè)上，進一步加大政策獎勵扶持力度，促使重點產(chǎn)業(yè)示范點產(chǎn)生集聚、輻射、帶動效應(yīng)。三是強化服務(wù)，抓產(chǎn)業(yè)管理。堅持以全面到位的技術(shù)服務(wù)助推產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，通過聘請專業(yè)技術(shù)能人、種植大戶現(xiàn)場講解和現(xiàn)身說法，培養(yǎng)大量本土專家和鄉(xiāng)土人才，為產(chǎn)業(yè)后續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障。四是嚴格考核，抓產(chǎn)業(yè)落實。創(chuàng)新工作考核方式，變“人管人”為“制度管人”,變“單向施壓”為“雙向承諾”，繼續(xù)推行周匯報、月通報、季。
總結(jié)。
年考評工作法，將各村工作進度進行排位公示，不斷健全和完善工作考核機制，把考核結(jié)果與干部的年度獎懲及評優(yōu)樹模相掛鉤，促進工作落實。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇六
今天，全區(qū)召開了下半年工作推進會，目的就是在總結(jié)上半年工作的同時，取長補短，將更大的長處發(fā)揮在下半年工作中，以更大力度推進下半年工作，我們將根據(jù)部署，堅定信心，立決勝之志，謀攻堅之策，竭盡全力推進下半年工作，順利實現(xiàn)全年目標，給2009年畫上一個圓滿的句號，我們將從以下三點來推進下半年工作。
一、強化責任意識，營造濃厚氛圍。
下半年工作時間緊、任務(wù)重，公司上下要有強烈的緊迫感和責任感，將各項重點工作要求層層細化量化，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，營造人人肩上有責任、件件工作有著落的責任氛圍，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各部門要根據(jù)各部門重點工作的要求，結(jié)合自身實際，抓重點、抓關(guān)鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效，將各項工作落到實處，確保按時保質(zhì)完成任務(wù)。
二、把握工作重點，扎實推進實效。
鍵措施落實緊抓不放、督查考核緊抓不放，以緊張有序的工作節(jié)奏確保目標。三是立足于“實”，保證各項工作落到實處。各部門要以倒排時間、掛圖作戰(zhàn)的形式加快進度，以爭分奪秒、只爭朝夕的作風強勢推進，對照工作標準逐一排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改完善到位，以過細的、扎實的工作確保目標。
落實重點舉措。公司各部門要充分發(fā)揮主觀能動性，整合資源，統(tǒng)籌考慮，不斷加快工作推進步伐。加快重點項目的建設(shè)進度，并主動向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報進展情況，請求指導(dǎo)和支持幫助，提前做好迎查準備。
三、
加強“三個保障”，切實提高工作。
1、健全領(lǐng)導(dǎo)機制，強化組織保障。各部門要將重點工作擺上重要位置，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，強化跟蹤督查，確保責任到位、工作到位。各級成員要認清肩負的使命，立足崗位，真抓實干，推動本職工作上臺階、上水平，為整體工作目標的實現(xiàn)貢獻自己的一份力。
2、突出規(guī)范化建設(shè)，強化制度保障。加強制度建設(shè)是保障工作順利推進的重要舉措。要建立健全工作協(xié)調(diào)制度、督查制度，做到定期督查與及時協(xié)調(diào)相結(jié)合，規(guī)范、有序、高效地推進工作。
3、加大考核力度，強化責任保障。要建立目標承諾制、責任追究制等考評機制，加大考核獎懲力度，促進各項目標的順利完成。要把重點工作與干部隊伍能力作風建設(shè)有機結(jié)合起來，以實實在在的成績來檢驗?zāi)芰Α?/p>
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是xxx，來自研發(fā)部，任助理工程師一職，很高興能夠站在這里發(fā)言。當然，我也必須得感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事，給我一個這么難得的機會與大家面對面地交流，這既是對我的肯定，也是對我的極大鼓勵，謝謝大家！
2013年x月x日，是我和其他新同事正式加入yyy這個大家庭的日子，而今，暮然回首，半年的時間已然從我們的指縫中悄然溜走，時光飛逝也好，歲月如梭也罷，這些都不是重點，重點是，在這飛逝的歲月時光里，我們留下了怎樣的腳印，我們經(jīng)歷了怎樣的轉(zhuǎn)變，我們收獲了怎樣的財富，我們又保留了怎樣的心情去進行這未來的、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)旅途！
十幾年的學生時代已然遠去，我的身份也發(fā)生了改變，從在校的學生到公司職員，我們在經(jīng)濟上獨立了，在思想上更加成熟了，在行為作風上也開始嚴謹了。這樣的轉(zhuǎn)變讓我激動，也讓我心存感激。
在感激之余，我也稍有些許的忐忑，因為前方還有很長的路需要走，未來還有很多事情需要去擔當。我們剛邁出校園踏入社會，如何盡快褪去學生時代的散漫天真，盡快投入到全新的工作環(huán)境，如何甩掉紙上談兵的陋習，盡快學會理論聯(lián)系實際，如何將個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我需要思考和解決的問題。我目前還有很多的不足，專業(yè)知識的淡忘、動手能力的匱乏、思考問題的不全面等等，這些都是擺在我面前的絆腳石，但yyy給了我自我轉(zhuǎn)變與提升的機會。領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、師傅的教誨、同事的互助以及各種培訓的展開，幫助著我迅速提升。同時，yyy又以奮發(fā)向上和積極進取的年輕姿態(tài)引領(lǐng)著我們闊步前進。在領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事的辛勤努力下，公司發(fā)展蒸蒸日上，合作項目越來越多，項目產(chǎn)品也趨于多元化，種種跡象都透露著一種朝氣蓬勃的正能量，這樣的yyy給予了我們新人一個很好的機會和平臺去展示自己，去實現(xiàn)自己的價值。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，未來的路還很長，我愿意接受新的挑戰(zhàn)，克服重重困難，積極奮進，與yyy齊步前進！
最后，我想說的是，加入yyy是緣，與大家成為同事是緣，人與人之間能夠成為志同道合的朋友更是一種難能可貴的緣。在這正充滿緣分氣息的此刻，祝愿大家新年快樂，萬事如意，前途似錦，合家歡樂！謝謝大家！
優(yōu)秀新人：xxx。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是電力監(jiān)控部的xxx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约海斡涀约旱呢熑闻c義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天！
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝！
明陽天下會議服務(wù)公司。
我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2016年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調(diào)三點：
第一遵章守紀、重塑形象。
象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠團結(jié)。
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，2016年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2015年各項目標任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家。
篇2：員工年會發(fā)言稿首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實全市精神文明創(chuàng)建工作會議精神，回顧總結(jié)工作，表彰鼓勵先進，安排部署今年的創(chuàng)建任務(wù)，進一步在新的起點上，統(tǒng)一認識、堅定信心、凝心聚力，以改革創(chuàng)新的精神加強群眾性精神文明建設(shè)工作，扎實有效地推進全區(qū)平穩(wěn)較快發(fā)展。剛才，我們表彰了一批先進單位。借此機會我代表區(qū)委向受到表彰的單位表示誠摯的祝賀，對為我區(qū)精神文明建設(shè)做出貢獻的廣大干部群眾表示衷心的感謝。下面，我就今年的精神文明創(chuàng)建工作講三點意見。
工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同落實，在人力、物力、財力上不斷加大投入，各項文明創(chuàng)建工作逐步走上了規(guī)范化、制度化軌道。二是全民動員，濃厚氛圍。我區(qū)十分重視宣傳發(fā)動，把握宣傳思想工作主動權(quán)，運用傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合，多層次、多渠道、全方位進行宣傳，利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介充分引導(dǎo)廣大群眾積極參與創(chuàng)建、發(fā)揮主體作用，形成了良好的創(chuàng)建氛圍，群眾的知曉率和關(guān)注度明顯提升。三是關(guān)注民生，全面落實。我區(qū)相繼出臺并組織實施了事關(guān)民生保障的一系列配套措施，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、便民服務(wù)活動，做到居民辦事不出社區(qū)、企業(yè)辦事不出街道。健全法律援助網(wǎng)絡(luò)，維護新居民權(quán)益。開展“兩無三化”大整治行動，消除“視覺污染”。城市基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境得到進一步改善，人居環(huán)境日益優(yōu)化，群眾的滿意度大幅度提升。四是載體多樣，活動豐富。我區(qū)始終堅持把思想道德建設(shè)貫穿于文明城區(qū)創(chuàng)建全過程，以開展“我們的節(jié)日”、“道德講堂”、“講文明?樹新風”等活動為契機，大力宣傳表彰先進典型、開展“評陋習、查陋習、糾陋習”、“推進道德建設(shè)”等主題實踐活動。大力宣傳市民文明守則，公民道德規(guī)范，普及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。大力實施“春泥計劃”，開展形式多樣的德育實踐活動，市民的文明素質(zhì)得到有效提高。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，創(chuàng)建工作中還。
感、使命感和緊迫感，高度重視精神文明創(chuàng)建工作，積極開展扎實有效的工作，把各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處。
二、明確任務(wù)，把握重點，卓有成效地促進各項工作落實精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)繁重，各級各部門、單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，重點抓好落實以下四個方面工作：
一是發(fā)揮精神文明建設(shè)的作用。精神文明與物質(zhì)文明、政治文明相輔相成，與經(jīng)濟社會發(fā)展密不可分，精神文明建設(shè)要發(fā)展，就必須依賴、依托、依靠經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，就要落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。要把精神文明建設(shè)融合到經(jīng)濟社會發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)、滲透到每一個層面、體現(xiàn)到每一個目標，使精神文明建設(shè)無處不在，無所不有，切忌“兩張皮”，防止“跑單幫”。要全力為經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展提供智力支持、思想保障和輿論氛圍，當好“穩(wěn)定器”、“潤滑劑”，當好“吹鼓手”、“馬前卒”。要善于從精神的高度、文化的角度、文明的程度來總結(jié)、分析、提煉經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，體現(xiàn)精神文明建設(shè)特點，發(fā)揮精神文明建設(shè)的優(yōu)勢，享受精神文明建設(shè)的成果。
曲溝鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)及新農(nóng)村建設(shè)、招商引資建設(shè)工作推進會。
發(fā)言稿。
通過這次赴新鄉(xiāng)、開封、商丘考察，我用六個字來匯報我的感受：感慨、差距、打算。
先匯報感慨，我有兩個方面的感慨，第一個感慨是我們縣委政府的工作節(jié)奏快，作風雷厲風行。一天半的時間，行程近千公里，看了三個地市四個縣區(qū)的工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作，用領(lǐng)導(dǎo)的話說本應(yīng)是2天至3天的行程，我們壓縮成了一天半。第二個感慨是參觀的兄弟縣區(qū)的發(fā)展速度，發(fā)展強度，到新鄉(xiāng)衛(wèi)輝參觀學習這是第二次，較上次參觀明顯發(fā)生了變化，可以說城鎮(zhèn)建設(shè)推進的速度十分快。特別是人家的拆遷工作，大多是舊城改造、城中村改造，先拆后建，那種工作強度令人嘆服。開封和商丘很早以前去過，心目中的兩個城市發(fā)展與我們安陽相差10年至20年。幾年前又一次去商丘考試，當時商丘已經(jīng)開始拉開框架發(fā)展了，感覺上還沒在意。這次參觀我是大吃一驚，發(fā)展速度太快了，發(fā)展力度太強了，大家是走一路討論一路，結(jié)合大家的討論，我總結(jié)了三個字“大、實、強”，“大”是大手筆規(guī)劃、大資金投入、大踏步發(fā)展。“實”是實實在在筑巢引鳳，實實在在壯骨做大，無論是道路還是標準化廠房，都體現(xiàn)了求真務(wù)實作風，“強”是基礎(chǔ)已經(jīng)打牢，發(fā)展后勁特強，不出幾年，這幾個縣區(qū)都會變成強縣強區(qū)，如果我們沒有更強勁的工作力度，更快的發(fā)展速度，恐怕趕超他們很難。
下面匯報第二句話：差距。在與大家討論的同時，我也在把這次參觀點與曲溝做比較、找差距，大致存在這么3個方面的差距。第一個差距是新農(nóng)村建設(shè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)上的差距，曲溝鎮(zhèn)是全市新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)整體推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們自認為推進的還不錯，但一比較，差距出來了：1、在整村合并上有差距，我們確實建的有點散。2、拆舊建新上有差距，沒法比，載止目前我們還沒有找到拆舊的辦法及補償機制。
劃成一個社區(qū)，學習常村鎮(zhèn)的辦法把社區(qū)分為東區(qū)和西區(qū)。
2、全力打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)。首先從服務(wù)上入手，實際上我們今年過完年，特別是全市工業(yè)振興會上聽了市長張笑東同志的講話，就已經(jīng)開始了，就進一步提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)兩個“零接觸”，這個時期正在集中力量與園區(qū)內(nèi)的群眾談地簽協(xié)議，把地控制在政府手里，企業(yè)入駐可以直接拿地，不與群眾見面，只完善手續(xù)。入駐企業(yè)辦手續(xù)，只需把身份證和需要提供的證件及數(shù)據(jù)交給園區(qū)辦公室就行了，證照費用都給企業(yè)免了，由政府出，讓保姆式服務(wù)真正落到實處。其次，把園區(qū)進一步規(guī)劃規(guī)范，在主干道創(chuàng)業(yè)路的基礎(chǔ)上再開三條縱干道。以100畝為單位，通過路把園區(qū)分成若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格內(nèi)放一個實體公司，小企業(yè)可以碰組組合成一個公司，對外一個牌子，一個大門，對內(nèi)一個建筑圖紙，若干個分部或車間，這樣既有形象，又能形成合力，實行產(chǎn)業(yè)整合，增強企業(yè)話語權(quán)和同行業(yè)之間的競爭力。如果能融出資金，園區(qū)還計劃嘗試建標準化廠房，對外租賃，以廠房租金養(yǎng)園區(qū)運轉(zhuǎn)。第三，加大園區(qū)投入，提高園區(qū)品位及功能，對園區(qū)內(nèi)主次干道全部硬化、亮化、美化。今年結(jié)合春季植樹造林任務(wù)，計劃在創(chuàng)業(yè)路兩側(cè)建兩條綠化帶，把楊樹換成觀賞樹木，既完成了綠化任務(wù)又美化了園區(qū)道路，還提升了園區(qū)品位。同時，加快“六通一平”進展速度，讓園區(qū)盡快成熟起來。
3、強力推進整村合并，加大拆舊建新力度，把曲溝鎮(zhèn)17個村合并成三個組團9個社區(qū)，并通過加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，特別是道路，讓社區(qū)與園區(qū)無障礙連接，實現(xiàn)園區(qū)周邊10分鐘居住圈。我們?nèi)匀粓猿挚h政府統(tǒng)一規(guī)劃，把水冶周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)融入大水冶建設(shè)，成為水冶市的一部分。屆時，我們拆舊房子騰出的土地就會增值，群眾就會得到豐厚的回報，進而減少拆遷難度。就現(xiàn)在這區(qū)位，土地根本沒有儲備的價值。只有人為讓地增值，儲備的土地才有利可圖，達到雙贏。
總結(jié)以上曲溝計劃，通過3－5年時間，把園區(qū)打造成設(shè)施完善、功能齊全的一流園區(qū)，到十二五末圓滿完成鐵合金年交易量500噸的目標，進而以工業(yè)補貼農(nóng)業(yè)，補貼社區(qū)。計劃用5－10年時間，讓全鎮(zhèn)群眾都住進社區(qū)。這樣一來，不久的將來一個基礎(chǔ)設(shè)施完善、各項功能比較齊全的產(chǎn)城融合新區(qū)——水冶市曲溝新區(qū)就會誕生。
一、新形勢下如何做好就業(yè)工作。
建設(shè)力度大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)努力實現(xiàn)“在家門口就業(yè)”。發(fā)展規(guī)模工業(yè)提供就業(yè)崗位。堅持招商引資，要通過制定優(yōu)惠政策優(yōu)化發(fā)展環(huán)境吸引一大批有資金、有技術(shù)、有市場經(jīng)驗的外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐吸納更多的勞動力就業(yè)。
二、社會保險征繳擴面工作方面。
1、抓宣傳營造擴面良好氛圍。我們立足擴面征繳工作的難點，迎難而上，安排相關(guān)工作人員設(shè)立宣傳咨詢點，通過掛橫幅、設(shè)攤點、張貼宣傳標語，向群眾發(fā)放宣傳材料，接受群眾職工的現(xiàn)場咨詢，解答群眾提出的問題，為廣大群眾職工做好宣傳和解釋工作讓更多企事業(yè)單位職工、城鎮(zhèn)個體勞動者認識到參加社會保險的意義，不斷提高職工群眾的參保意識，從而為擴面征繳工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、抓措施創(chuàng)新工作方法。對轄區(qū)各用人單位用工和從業(yè)人員分布及參保情況的排查、分析，確定社會保險擴面工作的重點為非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員等；全方位做好參保繳費的各項服務(wù)工作，搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，設(shè)立文明的服務(wù)窗口，提供最佳服務(wù)。本著加大擴面征繳工作力度，有效挖掘潛力，建立起轄區(qū)社會保險擴面工作全方位的目標責任長效機制，逐步實現(xiàn)全轄區(qū)充分保障的目標。
三、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作方面。
我們勞動監(jiān)察中隊堅持以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心目標,立足本職崗位，真抓實干，開拓進取，積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，及時調(diào)處各類勞資糾紛，既維護轄區(qū)穩(wěn)定、又保護了勞動者的合法權(quán)益。在年審工作中做到“三個結(jié)合”，即年審與促進勞動保障各項工作相結(jié)合；年審與學習宣傳勞動保障法律法規(guī)相結(jié)合；年審與“和諧勞動關(guān)系活動”相結(jié)合，求質(zhì)量，重實效。通過年審，促使廣大單位更加自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。基層勞動爭議調(diào)解組織的建立，不但拓寬了勞動爭議的調(diào)解渠道、創(chuàng)新了調(diào)解的方式方法、提升了調(diào)處勞動爭議的能力，還切實把勞動爭議、勞資矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，有力的維護了勞資雙方的合法權(quán)益，但近年來，隨著職工群眾的法制意識不斷增強，我轄區(qū)的勞動投訴及勞動爭議案件也呈多元性、群體性、高發(fā)性的趨勢不斷增加，我們面臨心有余而力不足的尷尬局面。人手少案件多忙不過來、培訓需求跟不上是導(dǎo)致這局面的主要原因。
四、規(guī)范服務(wù)窗口、樹立良好形象。
行動打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。為方便群眾辦事，我們將業(yè)務(wù)下沉的《平臺規(guī)范化服務(wù)手冊》進行復(fù)印，做到人手一份，利用空閑時間指導(dǎo)大家進行學習，使全體同志熟練掌握自己及其他同志分工的職責、規(guī)程，并且認真落實ab角制度。做到了規(guī)范化管理，細致化服務(wù)，基層平臺建設(shè)服務(wù)水平得到進一步的提高。讓居民在家門口即可辦理人社有關(guān)業(yè)務(wù)，以實際行動讓群眾感受誠意、看到活動的成效。
五、工作中存在的問題及改進措施。
在業(yè)務(wù)知識方面，有時不注意業(yè)務(wù)知識的學習，存在工作浮夸不扎實現(xiàn)象。在本職工作方面，疲于應(yīng)付，不深入企業(yè)（村居）內(nèi)部了解真實情況不能掌握第一手詳實的資料，更不會舉一反三的工作。隨著各項業(yè)務(wù)的不斷下沉，有些業(yè)務(wù)沒經(jīng)過系統(tǒng)培訓，工作人員對標準拿捏不準，影響了辦事效率。進村入企掌握第一手人員信息資料，為擴面做好基礎(chǔ)工作。按照社保、農(nóng)保、居民醫(yī)保、就業(yè)培訓、勞動監(jiān)察、仲裁接續(xù)等繁雜的工作進行認真疏理分解，做到人人明白每個人任務(wù)目標，達到人人工作有數(shù)，天天目標明確。
綜上所述，我們將不斷提高基層平臺服務(wù)水平，努力為廣大城鄉(xiāng)職工群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的人力資源社會保障服務(wù)，真正樹立起讓黨委政府放心，讓職工群眾滿意的良好社保形象。
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導(dǎo)致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持x，后來出現(xiàn)了瞌睡情況，遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
在此，我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設(shè)想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠懇地道歉。
作為一名安保人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領(lǐng)導(dǎo)的檢討、的答復(fù)。
經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不應(yīng)該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此，我要向領(lǐng)導(dǎo)鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務(wù)，在日常生活當中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問題就及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以的精神狀態(tài)做好保險工作。
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇十
今天，縣委在這里召開全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)動員大會，剛才聽了裴書記的動員報告后，我深受感動。財政局作為全縣新農(nóng)村建設(shè)村的包點單位，我們一定要認真貫徹本次會議精神，落實縣委縣政府各項工作要求，組織全局人員，抓好包點工作。
第一，思想重視，工作主動。“三農(nóng)”問題事關(guān)全社會的穩(wěn)定和發(fā)展，農(nóng)村又是農(nóng)民活動的主要載體。我們一定要響應(yīng)各級黨委政府的號召，把支持包點村的工作納入我局重要的議事日程，我們要召開班子會議，拿出具體的工作意見，要抽調(diào)人員，下鄉(xiāng)進村，具體安排，深入基層、深入實際。要擠出經(jīng)費，幫助包點村盡快掀起新農(nóng)村建設(shè)的新高-潮。
第二，具體指導(dǎo)，搞好規(guī)劃。社會主義新農(nóng)村建設(shè)，不是新村莊建設(shè)，我們要深入到包點村和兩委班子，以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一起，規(guī)劃制定一個農(nóng)村建設(shè)高層次、高起點的長遠規(guī)劃。要按照擴大農(nóng)民群眾的意愿，解決好農(nóng)村教育、衛(wèi)生、環(huán)境、道路、吃水、文化、體育、信息、敬老等社會公共服務(wù)，解決好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快招商引資，發(fā)展農(nóng)工商貿(mào)，增加農(nóng)民收入。
第三，籌措資金，支持建設(shè)。首先，我們要發(fā)揮財政融資的職能，努力爭取上級財政部門和革命老區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)資金;其次，我們要根據(jù)縣政府的安排，依照法律程序，保證全縣新農(nóng)村建設(shè)資金按時撥付，為順利推進全縣新農(nóng)村建設(shè)提供財力支撐。
謝謝大家
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開全區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)推進會，這充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對教育的高度重視，作為創(chuàng)建工作的牽頭部門，我們深感使命神圣、責任重大。我們將深刻領(lǐng)會、堅決貫徹、全面落實本次會議精神，立決勝之志，謀攻堅之策，求務(wù)實之效，全力以赴做好創(chuàng)建工作。
一是全面動員，全速推進。離省評估驗收還有三個多月，而創(chuàng)建工作頭緒多、任務(wù)重。我們將進一步通過宣傳發(fā)動，在教育系統(tǒng)營造積極推進教育現(xiàn)代化的輿-論環(huán)境，努力形成“人人關(guān)心創(chuàng)建、個個參與創(chuàng)建”的良好局面;進一步對照創(chuàng)建指標，明確創(chuàng)建責任，分解創(chuàng)建任務(wù)，做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有責任。圍繞創(chuàng)建目標任務(wù)，按照創(chuàng)建序時進度，發(fā)揚時不我待、只爭朝夕的精神，精心謀劃，快速推進，確保各項工作如期完成。
二是強化措施，狠抓落實。對照省評估驗收標準，我區(qū)在辦學條件、社區(qū)教育等方面還存在明顯差距，亟待解決。對于這些難點問題，我們將由局班子成員牽頭負責，在區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的'指揮、協(xié)調(diào)下，積極爭取各方支持，不斷挖掘自身潛力，確保件件有落實，項項求實效。根據(jù)外地創(chuàng)建的經(jīng)驗，我們將抓好義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、辦學行為規(guī)范、校園安全防范等教育重點工作，為創(chuàng)建奠定堅實基矗同時，進一步放大優(yōu)勢，做強特色，使維揚教育亮點更亮，品牌更響。
三是積極溝通，有效協(xié)調(diào)。創(chuàng)建工作需要各司其職，各負其責，更需要密切配合，相互促進，共同提升。作為牽頭部門，我們將主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)部門溝通對接，爭取各方支持，共同做好創(chuàng)建工作。積極整合教育系統(tǒng)所有力量，充分發(fā)揮黨員干部、教職員工的作用，加大推進力度，加快提升弱項;召開推進會、協(xié)調(diào)會、督辦會，有效開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時解決實際問題。切實統(tǒng)籌教育現(xiàn)代化創(chuàng)建與文明城市創(chuàng)建工作，做到統(tǒng)籌兼顧，共同推進。
四是周到籌備，精心迎評。評估專家組在現(xiàn)場考察的三天時間里，要聽取創(chuàng)建匯報、查閱軟件資料、進行實地考察、組織訪談座談。我們將根據(jù)評估標準，抓好創(chuàng)建臺帳資料的整理、審核、立卷等工作，努力做到目錄清晰、檢索方便、數(shù)據(jù)精確、佐證有力、圖文并茂、特色鮮明，確保在軟件評估中不丟分、得高分。根據(jù)實地考察的需要，加強校園環(huán)境整治、校園文化建設(shè)、辦學成果展示和學生文明習慣培養(yǎng)，創(chuàng)造良好的迎評氛圍，彰顯精致的管理水平，展示維揚教育的特色。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們將以積極的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L、創(chuàng)新的精神，以更大的力度、更快的速度、更實的舉措，強勢推進區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)工作。我們相信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局的精心指導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門的大力支持下，在全區(qū)教育工作者的共同努力下，我區(qū)創(chuàng)建省教育現(xiàn)代化先進區(qū)的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
謝謝大家!
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇十一
通過這次赴新鄉(xiāng)、開封、商丘考察，我用六個字來匯報我的感受：感慨、差距、打算。
先匯報感慨，我有兩個方面的感慨，第一個感慨是我們縣委政府的工作節(jié)奏快，作風雷厲風行。一天半的時間，行程近千公里，看了三個地市四個縣區(qū)的工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作，用領(lǐng)導(dǎo)的話說本應(yīng)是2天至3天的行程，我們壓縮成了一天半。第二個感慨是參觀的兄弟縣區(qū)的發(fā)展速度，發(fā)展強度，到新鄉(xiāng)衛(wèi)輝參觀學習這是第二次，較上次參觀明顯發(fā)生了變化，可以說城鎮(zhèn)建設(shè)推進的速度十分快。特別是人家的拆遷工作，大多是舊城改造、城中村改造，先拆后建，那種工作強度令人嘆服。開封和商丘很早以前去過，心目中的兩個城市發(fā)展與我們安陽相差10年至20年。幾年前又一次去商丘考試，當時商丘已經(jīng)開始拉開框架發(fā)展了，感覺上還沒在意。這次參觀我是大吃一驚，發(fā)展速度太快了，發(fā)展力度太強了，大家是走一路討論一路，結(jié)合大家的討論，我總結(jié)了三個字“大、實、強”，“大”是大手筆規(guī)劃、大資金投入、大踏步發(fā)展。“實”是實實在在筑巢引鳳，實實在在壯骨做大，無論是道路還是標準化廠房，都體現(xiàn)了求真務(wù)實作風，“強”是基礎(chǔ)已經(jīng)打牢，發(fā)展后勁特強，不出幾年，這幾個縣區(qū)都會變成強縣強區(qū)，如果我們沒有更強勁的工作力度，更快的發(fā)展速度，恐怕趕超他們很難。
下面匯報第二句話：差距。在與大家討論的同時，我也在把這次參觀點與曲溝做比較、找差距，大致存在這么3個方面的差距。第一個差距是新農(nóng)村建設(shè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)上的差距，曲溝鎮(zhèn)是全市新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)整體推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們自認為推進的還不錯，但一比較，差距出來了：
1、在整村合并上有差距，我們確實建的有點散。
2、拆舊建新上有差距，沒法比，載止目前我們還沒有找到拆舊的辦法及補償機制。
是企業(yè)自己跑。
下面匯報第三句話：打算。找到了差距。就要考慮如何提高、如何縮小差距、如何去趕超。程縣長在縣三級干部大會的報告中對曲溝發(fā)展有一個新定位：發(fā)揮曲溝東接市區(qū)，西鄰水治的區(qū)位優(yōu)勢，以鐵合金物流園為支撐，打造產(chǎn)城融合新區(qū)。可以說這段時間我們召開了幾次座談會，拿了好幾個方案，但我們自己都覺得不太滿意，一次次自我否定。通過這次參觀學習，忽然眼前一亮，新的思路出來了，想通過以下措施去打造、建設(shè)產(chǎn)城融合新區(qū)，這個意見和想法還提請縣領(lǐng)導(dǎo)審議研究：
劃成一個社區(qū)，學習常村鎮(zhèn)的辦法把社區(qū)分為東區(qū)和西區(qū)。
2、全力打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)。首先從服務(wù)上入手，實際上我們今年過完年，特別是全市工業(yè)振興會上聽了市長張笑東同志的講話，就已經(jīng)開始了，就進一步提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)兩個“零接觸”，這個時期正在集中力量與園區(qū)內(nèi)的群眾談地簽協(xié)議，把地控制在政府手里，企業(yè)入駐可以直接拿地，不與群眾見面，只完善手續(xù)。入駐企業(yè)辦手續(xù)，只需把身份證和需要提供的證件及數(shù)據(jù)交給園區(qū)辦公室就行了，證照費用都給企業(yè)免了，由政府出，讓保姆式服務(wù)真正落到實處。其次，把園區(qū)進一步規(guī)劃規(guī)范，在主干道創(chuàng)業(yè)路的基礎(chǔ)上再開三條縱干道。以100畝為單位，通過路把園區(qū)分成若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格內(nèi)放一個實體公司，小企業(yè)可以碰組組合成一個公司，對外一個牌子，一個大門，對內(nèi)一個建筑圖紙，若干個分部或車間，這樣既有形象，又能形成合力，實行產(chǎn)業(yè)整合，增強企業(yè)話語權(quán)和同行業(yè)之間的競爭力。如果能融出資金，園區(qū)還計劃嘗試建標準化廠房，對外租賃，以廠房租金養(yǎng)園區(qū)運轉(zhuǎn)。第三，加大園區(qū)投入，提高園區(qū)品位及功能，對園區(qū)內(nèi)主次干道全部硬化、亮化、美化。今年結(jié)合春季植樹造林任務(wù)，計劃在創(chuàng)業(yè)路兩側(cè)建兩條綠化帶，把楊樹換成觀賞樹木，既完成了綠化任務(wù)又美化了園區(qū)道路，還提升了園區(qū)品位。同時，加快“六通一平”進展速度，讓園區(qū)盡快成熟起來。
3、強力推進整村合并，加大拆舊建新力度，把曲溝鎮(zhèn)17個村合并成三個組團9個社區(qū)，并通過加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，特別是道路，讓社區(qū)與園區(qū)無障礙連接，實現(xiàn)園區(qū)周邊10分鐘居住圈。我們?nèi)匀粓猿挚h政府統(tǒng)一規(guī)劃，把水冶周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)融入大水冶建設(shè)，成為水冶市的一部分。屆時，我們拆舊房子騰出的土地就會增值，群眾就會得到豐厚的回報，進而減少拆遷難度。就現(xiàn)在這區(qū)位，土地根本沒有儲備的價值。只有人為讓地增值，儲備的土地才有利可圖，達到雙贏。
總結(jié)以上曲溝計劃，通過3－5年時間，把園區(qū)打造成設(shè)施完善、功能齊全的一流園區(qū)，到十二五末圓滿完成鐵合金年交易量500噸的目標，進而以工業(yè)補貼農(nóng)業(yè)，補貼社區(qū)。計劃用5－10年時間，讓全鎮(zhèn)群眾都住進社區(qū)。這樣一來，不久的將來一個基礎(chǔ)設(shè)施完善、各項功能比較齊全的產(chǎn)城融合新區(qū)——水冶市曲溝新區(qū)就會誕生。
4、
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好！下面由我代表xx做表態(tài)發(fā)言。揚起“沃趕超”的風帆，我們駛?cè)肓藣湫碌膞x，我相信這將是xxxx不平凡的一年。xx將滿懷信心，在上級堅強領(lǐng)導(dǎo)下，化壓力為動力，精心組織，精心建設(shè)、精心維護，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴寒酷暑；與地斗，不畏艱難險阻。并全面做到：一是落實責任，嚴把建維安全關(guān)，確保全年零安全事故；二是規(guī)范程序，嚴把建維質(zhì)量關(guān)，努力爭創(chuàng)一流工程；三是長鳴警鐘，嚴把建維廉潔關(guān)，確保全年零問題工程。
今年，建設(shè)承擔各類建設(shè)項目時間緊、任務(wù)重，為扎實、有效、快速推進五大項目建設(shè)，公司嚴把“四關(guān)”，確保全年的建設(shè)任務(wù)和政府投資目標圓滿完成。
一是嚴把進度關(guān)。對于新建工程，倒排時間計劃表，做到嘴勤、腿勤，加強與規(guī)劃、發(fā)改、國土、設(shè)計等單位的溝通，多跑批復(fù)管理部門，盡量縮短審批時間，為新建項目的順利開工做足充分的時間準備。對于續(xù)建項目，絲毫不放松進度，緊跟時間計劃表，搶抓有利時機，科學管理，合理安排工作節(jié)點，確保工程目標如期完成。
二是嚴把安全關(guān)。在施工階段，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的憂患意識和責任意識，嚴把安全責任制落實，做到“誰管理，誰負責；誰組織，誰負責；誰實施，誰負責”，認真執(zhí)行安全管理責任制，確保業(yè)主、監(jiān)理、施工等單位管理界面清晰、安全責任明確，同時，做好安全自檢和臺賬留存歸檔工作，做到有據(jù)可依。
三是嚴把質(zhì)量關(guān)。要求現(xiàn)場管理人員做好進場材料檢驗，確保建筑材料符合設(shè)計要求，保證不合格材料零進場。加強工程預(yù)檢制度，對施工方案、技術(shù)、質(zhì)量交底、人員素質(zhì)、機具配備等情況進行審查。加強隱蔽工程驗收，只有經(jīng)過驗收合格的才可進入下道工序的施工。認真落實驗收制度，堅持按規(guī)范檢查驗收，督促施工方自覺加強質(zhì)量管理，讓施工方不能抱以僥幸心理，保證整個工程的質(zhì)量。
四是嚴把廉潔關(guān)。建設(shè)集團全體黨員和中層干部123人簽訂了廉政責任書，絲毫不放松廉政建設(shè)，切實加強工程管理人員的廉政教育，提高思想覺悟，緊繃廉政之弦，警鐘長鳴，經(jīng)得起考驗。
推進工作會表態(tài)發(fā)言（匯總13篇）篇十三
年初以來，縣交通運輸局緊緊圍繞年度工作目標，牢固樹立項目興縣意識，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展全局、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾為根本，科學謀劃抓項目，鍥而不舍爭項目，精心組織建項目，真正做到儲備一批、爭取一批、實施一批、完工一批重大項目，為構(gòu)建綜合交通體系、打造山區(qū)經(jīng)濟強縣和生態(tài)文化大縣打下良好基礎(chǔ)。下面我就2012年交通運輸項目推進情況作以簡要匯報。
第一，認清當前形勢，把握發(fā)展態(tài)勢。自成品油價格和稅費改革后，高速公路與普通公路“統(tǒng)貸統(tǒng)還”、依托政府還貸二級公路收費權(quán)解決地方交通運輸建設(shè)資金的融資機制已不復(fù)存在，投資主要來源于交通部投資，省廳沒有配套資金。隨著形勢發(fā)展，交通項目的跨區(qū)域化、大投資特征越來越明顯，去年下半年以來，交通運輸面臨建設(shè)投資成本上升、融資難度加大的雙重壓力，資金缺口問題日益突出。在新的投融資模式尚未有效建立之前，交通運輸建設(shè)資金緊張的狀況今年還會持續(xù)。
經(jīng)省發(fā)改委、省通運輸廳審核后再報請交通運輸部審批之后才可列入下年度計劃只有列入交通運輸部年度計劃的項目建設(shè)資金才有保障項目前期經(jīng)費大幅度增加爭取難度不斷加劇。像去年在建的xx路由于工可在2010年未進行評審2011年雖列入了省市計劃但未能列入交通運輸部計劃去年沒有任何到賬資金工程推進舉步維艱年終在縣財政部門的大力幫助下方才渡過難關(guān)。
因此，我們不斷轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方式、方法。一是在規(guī)劃編制上下功夫，使更多項目進入xxxx交通扶貧開發(fā)規(guī)劃、交通運輸部規(guī)劃、xxx規(guī)劃、xxx旅游圈規(guī)劃、xxx規(guī)劃及區(qū)域性中心城市規(guī)劃。二是在項目工可批復(fù)和設(shè)計批復(fù)上下功夫，組建專班負責，加強溝通聯(lián)系，推進項目進度。三是在爭取年度計劃上下功夫，確保更多服務(wù)民生、服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的項目列入年度計劃，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
高速客運站及物流中心前期工作全面啟動xx、xx、xx和xx4處改線工程正在規(guī)劃設(shè)計。
第三，著眼搶抓機遇，推動項目發(fā)展。今后，我們要繼續(xù)樹立“改變面貌，交通先行”的理念，建立完善的交通項目實施激勵機制、責任機制和領(lǐng)導(dǎo)機制。在爭取重大項目方式方法上要轉(zhuǎn)變作風，大膽創(chuàng)新，放下架子，艱苦卓絕地去跑，竭盡全力地去拼，百折不撓地去爭，時刻保持盯住不放、不達目標誓不罷休的勁頭，爭取更多的大項目、好項目盡快落戶我縣。尤其是要做好xx等關(guān)乎xx經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大項目爭取工作，將xx和3xx作為項目爭取難點，今年6月底以前完成xx和xx工可批復(fù)；將所有建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)通省道和二級公路作為向上爭取重點，能往前的全力向前趕；將xx、xx作為項目爭取突破口，實現(xiàn)多角度、多層次、多渠道爭取資金。力爭讓xx升級為國道，將xx、xx、xx升級為省道或二級公路，將覆蓋面大、人口集中、服務(wù)功能強的通村公路升級為縣鄉(xiāng)道。
第四，健全協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建大交通格局。良好的外部環(huán)境是交通率先發(fā)展、跨越發(fā)展的前提條件。尤其是在新的投融資機制沒有建立、建設(shè)資金缺口十分嚴重的環(huán)境下，合力發(fā)展交通顯得十分緊迫和必要。今年要進一步營造“上級支持、政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與、合力發(fā)展”的良好交通環(huán)境，強化支持保障體系建設(shè)。要積極爭取縣委、縣政府支持早日把加快交通運輸發(fā)展納入重要議事日程；切實贏取縣委、縣政府對交通運輸工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大財政投入和政策支持力度，從政府層面幫助協(xié)調(diào)解決交通籌資、工程建設(shè)和行業(yè)管理中的突出矛盾。積極爭取社會參與，形成交通發(fā)展“大家唱”的良好局面，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系和合作，加快土地、林業(yè)、環(huán)保等項目前期工作進程。積極爭取社會各界和廣大群眾對交通發(fā)展的支持，調(diào)動多方參與交通建設(shè)的積極性，推動社會把交通向縱深發(fā)展。
20-年交通運輸發(fā)展形勢催人，任務(wù)繁重。我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、社會各界、各部門和廣大人民群眾大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，把工作落實在行動上，把行動體現(xiàn)在完成任務(wù)的成效上，不斷提高交通運輸服務(wù)能力和水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！