合同協議是建立在信任基礎上的合作方式，能夠有效規范雙方的權益和義務。下面是一份比較典型的合同協議范文，可以作為參考來撰寫自己的合同。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇一
甲方（聘用單位）名稱： 河北省第五建筑工程有限公司 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名：
性別： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：
根據郭家法律和有關政策，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第 款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
（二）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性質和考核指標
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
（一）甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在使用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（3）乙方嚴重違反甲方工作貢獻制或甲方以里造成重大損害的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續 個月（季度、年）考核唄確定為不稱職的；
（7）不勝任現職工作，有不接受其它安排的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，扔不能勝任工作的；
（二） 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于員工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
（1）乙方患職業病或因工作負傷病被確認喪失勞動能力的；
（2）患者或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一） 乙方的權利
1、在合同期內間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員的名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲乙雙方以法參加社會保險，按每月繳納社會保險費，乙方個人加納部分，有甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1、本合同已經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約貢任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。
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最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇二
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就該___路___弄___號___室裝修施工合同解除事項協商一致后，訂立本協議：
一、工程概況：
1、工程地點：
2、工程內容：室內設計和裝修施工。
3、工程造價：______元(大寫)。
二、協議內容：
1、甲乙雙方均同意解除年日簽定的《___號___室裝修施工合同》及其它相關協議。自合同解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消除。
2、甲方支付首期款______元。
3、乙方應收取該項目中水電款等費用合計：
4、本協議生效后甲乙雙方相互不再以任何形式追究對方的違約等責任。
5、乙方應收費用待水電完工、下水管道疏通、垃圾清運完畢后3日付清。下水管道疏通、垃圾清運完畢后須在2月18日前處理完畢，否則甲方自請他人處理，并拒付垃圾清運費。
本協議書在雙方簽字或蓋章后，立即生效。協議書一式___貳份，由甲乙雙方各收執壹份。傳真及掃描件具體等同的法律效力。
甲方：
乙方：
全權授權代表：
全權授權代表：
___年___月___日。
___年___月___日。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇三
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內容(需填寫)。
三、甲方的權利與義務。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權利與義務。
(二)享受合同規定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;。
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;。
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;。
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;。
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;。
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內乙方死亡;。
3.乙方按國家規定應征入伍的;。
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
甲方：
姓名。
身份證號碼。
乙方：
姓名。
身份證號碼。
1根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。
2本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
3工作任務：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;。
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;。
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。
7任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容。
1、以完成一定的工作(任務)為期限:自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。
2、根據甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
二、工作時間與報酬。
10日內完成，本次勞動報酬為：1738.00元(大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整)。
三、違約責任。
1、甲方應承擔的責任：
甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。
2、乙方應承擔的責任:。
本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
四、爭議處理。
1、因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決，協商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇四
承租人（乙方）：
證件編號：_______________________。
聯系地址：
聯系電話：_______________________。
依據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就房屋租賃的有關事宜達成本居住用租房合同協議如下：
_________日前將房屋按約定條件交付給乙方。房經甲乙雙方交驗簽字蓋章并移交房門鑰匙及后視為交付完成。
（二）本居住用租房合同協議租賃期滿或合同解除后，甲方有權收回房屋，乙方應按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。本居住用租房合同協議的甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。
（三）乙方繼續承租的，應提前日向甲方提出續租要求，協商一致后雙方重新簽訂房屋租賃合同。
（一）租金標準及支付方式：（每個月：________元/月），房屋押金（每年，元）待合同期滿或特殊情況導致的合同結束，乙方退租后返還。
（二）租賃期內，本居住用租房合同協議的甲乙雙方應共同保障房屋及其附屬物品、設備設施處于適用和安全的狀態：
1、對于房屋及其附屬物品、設備設施因自然屬性或合理使用而導致的損耗，乙方應及時通知甲方修復。居住用租房合同協議的甲方應在接到乙方通知后進行維修。
2、因乙方保管不當或不合理使用，致使房屋及其附屬物品、設備設施發生損壞或故障的，乙方應負責維修或承擔賠償責任。
（一）除甲乙雙方另有約定以外，乙方需事先征得甲方書面同意，方可轉租給他人，并就受轉租人的行為向甲方承擔責任。
（一）經甲乙雙方協商一致，可以解除本居住用租房合同協議。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇五
轉讓方（甲方）：身份證號碼：
受讓方（乙方）:身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合伙企業法》和《中華人民共和國合同法》的規定，經協商一致，就轉讓財產份額事宜，達成如下協議：
一、甲方自愿將其在__市__廠的財產份額10萬元，一次性全部轉讓給乙方。
二、乙方自愿出資10萬元，將甲方在__市__廠的財產份額10萬元，一次性全部買斷。
三、乙方已于200x年__月__日將10萬元財產份額轉讓款交付給甲方。
四、財產份額轉讓后，甲方在__市__廠的財產份額消失，在該企業的所任職務自行免除。
五、甲方保證對其轉讓的財產份額擁有所有權及完全處分權，保證在財產份額上未設定抵押、質押，保證財產份額未被查封，保證財產份額不受第三人之追索，否則，甲方應承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
六：自本協議書生效之日起，乙方對甲方在__市__廠的財產享有所有權及相關的權益，并與其他合伙人共同對__市__廠的債務承擔無限連帶責任。
七、本協議自簽訂之日起生效。
轉讓方（甲方）：受讓方（乙方）：
20__年__月__日。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇六
根據實際情況，在平等協商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下建筑施工合同解除協議：
第一、甲乙雙方同意解除自___年___月___日起至___年___月___日止簽訂的《保證合同》及其它相關合同。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二、甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責承擔。
第三、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。
第四、未盡事宜雙方協商解決。
此協議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇七
出租方(甲方)：
身份證號：
法定代表人：
承租方(乙方)：
身份證號：
法定代表人：
(注:如果承租時該公司還未注冊，僅是以投資人個人名義來簽訂合同，應多幾個人投資人共同簽署，并注明公司正式成立后以公司作為承租方或以公司作為共同承租方。)。
根據國家有關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的標準廠房出租給乙方使用的有關事宜，雙方達成協議并簽署合同如下：
一、出租廠房情況。
1、甲方出租給乙方的廠房坐落在租賃建筑面積為平方米，以房產證面積為準。廠房類型為鋼混結構。
2甲方書面同意。
3、本租賃物采取包租的方式，由乙方自行管理。乙方在租賃期間所發生的所有事故及因此造成人身損害，均有乙方承擔全部責任，與甲方無關。若因此給帶來第三方針對甲方的糾紛并造成甲方損失，乙方應承擔全部賠償責任。
二、廠房交付日期和租賃期限
1、甲方自日起，必須依照合同約定和相關政府部門限定的廠房用途實施相應的經營、管理、使用等行為，并承擔相應的風險責任。
2、廠房裝修日期月
3、廠房租賃自月年24日止。租賃期共計伍年。
4、租賃期滿，甲方有權收回出租廠房，乙方應如期歸還。乙方需繼續承租的，應于租賃期內滿三個月，向甲方提出書面要求，經甲方同意后雙方重新簽訂租賃合同。
三、租金及保證金支付方式。
1、甲、乙方雙方約定，該廠房租賃每月每平方米建筑面積為人民幣元。年租金為元。租金的計算方式為：。
2、第一年租金不變，第二年起租金遞增率為上一年租金基礎上遞增%或。
第一年到第三年租金不變，第四年第五年按市場價另訂。
3、本合同所規定的租金，為付。每一筆租金應于每年為“付款日”)之前交甲方。以上租金單價均為不含稅價，開具發票稅費由乙方負擔，乙方應根據租金全額攪鬧稅費并獲得稅務發票。
4、甲、乙雙方簽訂合同的同時，乙方應向甲方支付廠房租賃保證金，保證金為個月租金，共計貳萬元。合同終止時，視設施、廠房完好情況及乙方的履行情況，全部或部分歸還保證金(不計息)。
四、其他費用。
1、租賃期間，使用該廠房所發生的水、電、煤氣、電話、衛生及各項政府稅、費等均有乙方承擔，乙方因及時支付，若因乙方怠于支付造成第三方追討，乙方應承擔因此帶給甲方的一切損失。
五、裝修條款。
1、在租賃期限內如乙方須對租賃物進行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設計方案，并經甲方同意，同時須向政府有關部門申報同意。如裝修、改建方案可能對公用部分及其他相鄰用戶影響的，甲方有權對該部分方案提出異議，乙方應予以修改。改建、裝修費用由乙方承擔。
2、如乙方的裝修、改建方案可能對租賃物主體結構造成影響的，則必須經甲方及原設計單位書面同意后方能進行，否則造成的一切損失由乙方賠償。
3、裝修、改建增加的附屬物產權屬甲方所有。乙方無權對該附屬物產權主張權利或要求甲方予以補貼。
六、防火安全。
1、乙方在租賃期間須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》，積極配合甲方做好消防工作，否則，由此產生的一起責任及損失由乙方承擔。
2、乙方應在租賃物內按有關規定配置滅火器，嚴禁將樓宇內消防設施用作其它用途。
3、租賃物內確因維修等事項需進行一級臨時動火作業時(含電焊、風焊等明火作業)，須消防主管部門批準。
4、乙方應按消防部門有關規定全面負責租賃物內的防火安全，并承擔由此產生的一切責任和損失。
七、保險責任。
在租賃期限內，乙方負責購買租賃物的保險，并負責購買租賃物內乙方的財產及其他必要的保險(包括責任險)。若乙方未購買上述保險，由此而產生的所有賠償及責任由乙方全部承擔。
八、廠房使用要求和維修責任。
1、租賃期間，乙方發現該廠房主體結構及其關鍵附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復;甲方應在接到乙方通知后的3日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2、租賃期間，乙方應合理使用并愛護廠房及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠房及附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
3、租賃期間，甲方保證廠房及附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態。甲方對該廠房進行檢查、養護、應提前3日通知乙方。檢查養護時，乙方應予以配合。
4、乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書面同意，按規定須向有關部門審批的，則還應由甲方報請有關部門批準后，方可進行。乙方增設的附屬設施和裝修部分由乙方負責維修和保養。
1、乙方在租賃期間，如將廠房轉租，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉租，甲方有權單方面解除合同收回廠房。
2、租賃期滿后，該廠房歸還時，應當符合正常使用狀態。乙方應于租賃期滿之日或體檢終止之日將租賃物清掃干凈，搬遷完畢。如乙方歸還租賃物時不清理雜物，則甲方對清理該雜物所長生的費用由承租方負責。
十、違約條款：
1、租在租賃期限內，若乙方欠交租金或物業管理費超過1個月，乙方應按照每日拖欠租金或拖欠物業管理費總額的1%交付違約金。
甲方在書面通知乙方交納欠款及違約金之日起5日內，乙方未支付有關款項，甲方有權停止乙方使用租賃物內的有關設施(停水、停電)，由此造成的一切損失由乙方全部承擔。
2、若遇乙方欠交租金或物業管理費超過2個月，甲方有權提前解除本合同，同時乙方應承擔三個月租金數額的違約金。在甲方以傳真或信函等書面方式通知乙方之日起，本合同自動終止。甲方有權留置乙方租賃物內的財產。留置的財產拍賣后用于抵償乙方應支付的因租賃行為所產生的全部費用。
雙方通訊地址和傳真號碼如：
通訊地址：傳真：通訊地址：傳真：
十一、租賃期間其他有關約定。
1、租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家法律法規，不得利用廠房租賃進行非法活動。
2、租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雙方互不承擔責任。
4、租賃合同簽訂后，如企業名稱變更，原租賃合同條款不變，自動由變更企業繼續執行到合同期滿。
5、供電局向甲方收取電費時，若是按甲方計劃用電收取每千瓦用電貼費同時收取甲方實際用電電費。甲方有權向乙方同樣收取計劃用電貼費和實際用電電費。
6、本合同任何一條款成為非法、無效或不可強制執行并不影響本合同其它條款的效力及可強制執行性。
7、本合同或其附件的修訂僅可經書面協議并經雙方授權代表簽字且須經雙方采取適當的法人行動批準而作出。
8、本合同附件是本合同不可分割的組成部分，并與本合同具有同等約束力，如同已被納入本合同。
附件一：
附件二：
9、租賃期滿后，甲方如繼續出租該房，乙方在同等價格條件下有優先續租權。如期滿后甲方不再出租，甲方應提前3個月通知乙方，乙方應如期搬遷，否則由此造成一切損失和后果，由乙方承擔。
十二、本合同未盡事宜，甲、乙雙方必須依法共同協商解決。若協商不成，甲、乙任何一方均可將該等爭議提交溫州市鹿城區人民法院進行訴訟。訴訟中違約方應承擔守約方為維護自已權益支出的包括擔不限于差旅費、訴訟費、取證費、律師費等費用。
出租方：承租方：
授權代表人：授權代表人：
合同簽訂日期：合同簽訂日期：
文檔為doc格式。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇八
法定代表人(主要負責人)：___________________。
乙方(勞動者)姓名：________。
性別：________。
年齡：________。
身份證號碼：______________。
現在住址：________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：(略)。
第四條勞動紀律。
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：(略)。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇。
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
第七條。
1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的.，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：(略)。
第八條合同的變更、解除和終止。
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;。
(3)甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項：(略)。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;。
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;。
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項。
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;。
2、甲方為乙方解決伙食問題;。
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________;。
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;。
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;。
第十條違反勞動合同應承擔的違約責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;。
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理。
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
甲方：______________(蓋章)。
乙方：_______________(簽章)。
合同鑒證日期：________年____月____日
甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項達成以下協議，雙方均應恪守以下協議。
一、乙方的工作崗位為：
在試用期間，甲方有權根據工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內發放，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況順延發放。
六、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前三個工作日通知甲方，雙方協商解決，否則，甲方有權根據公司管理制度做出相應處理。
七、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照________元/月的標準發放報酬。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應在其過錯范圍內對甲方的損失承擔賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后即生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商。
甲方：(公章)__________乙方：(簽字)__________。
法定代表人：(簽字)__________。
立合同雙方：
__公司(以下簡稱甲方)。
__公司(以下簡稱乙方)。
經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇：
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件。
匯編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司。
代表：
訂立日期：
乙方：
訂立日期：
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內容。
三、甲方的權利與義務。
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權利與義務。
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
(二)享受合同規定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。
五、聘用合同的變更，解除，終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。
1、履行合同差，完不成工作任務，考核不合格;。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商調整崗位達不成協議的。
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過十天的;。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單，學歷，健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8、其它違反國家這有、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況下，甲方規定的。
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷。并經勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實際計劃生育生職工在孕期。產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;。
2、甲方以暴力，監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止。
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡。
3、乙方按國家規定應征入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經簽訂具有法律效力，合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任，因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決，協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其它。
本合同經雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
家庭電話：
依據國家勞動法律規定、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際，經甲乙雙方平等協商一致，自愿達成如下協議：
一、合同期限。
1、以完成項目中所從事的工種任務為期限。
2、合同期限：自20__年1月1日至20__年12月31日。
二、工作內容。
甲方安排乙方從事項目安全管理工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。
三、勞動報酬。
甲方支付乙方的最低工資不低于工程發包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。
四、勞動保護。
甲方應當在乙方進入施工現場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。出現工傷事故，乙方同意按上海市外來從業人員綜合保險規定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養費及其它一切傷殘補助費，根據傷殘鑒定結果，按綜合保險規定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。
五、工作時間。
根據建筑行業特點，雙方約定參照工程發包方單位實行綜合計時工作制。
六、合同解除。
1、合同期限屆滿即可終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發包方單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發包方單位施工現場管理規定和勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經濟補償。
七、爭議處理。
發生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其他事宜。
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
負責人：
甲方：
日期：
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇九
根據《公房承租交換試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)等有關規定，甲、乙雙方在自愿、公平和有償的基礎上，經協商一致就甲方向乙方轉讓其承租的公房承租權等有關事宜、訂立本合同。
第一條甲方將其承租的座落于：________區(縣)________路________弄(新村)________支弄____號____室，租賃部位獨用面積________平方米的公房承租權(以下簡稱該公房)轉讓給乙方。在訂立本合同前，甲方已向乙方出示該公房的《租用公房憑證》[《租用公房憑證》復印件見(附件一)]。乙方已對甲方轉讓的該公房座落、面積、附屬設施、設備及裝修情況確認無誤。
第二條甲、乙雙方經協商同意，該公房轉讓的成交價格為：人民幣(大寫)________元。
第三條甲、乙雙方商定，有關付款的時間與金額按下列約定方式辦理(不約定的劃除)：
1、乙方應按《試行辦法》的規定，以甲方的名義將上述價款一次性存入該公房所在地區、縣房地產管理部門指定的銀行，由該銀行開具個人住房特種存單。一次性付款時間由雙方在本合同(附件二)中約定。
2、按《試行辦法》規定，經該公房所在地區、縣房地產管理部門審核批準，乙方將上述價款直接支付給甲方，付款時間和金額由雙方在本合同(附件二)中約定。
3、付款時間和金額由雙方在本合同(附件二)中約定。
第四條甲、乙雙方經協商同意，自本合同簽定之日起的______日內，持本合同及規定的材料到該公房所在地________區/縣房地產交易中心辦理該公房承租一權的轉讓手續。
第五條甲、乙雙方商定自房地產交易中心審核同意出具《準予公房差價交換通知書》(以下簡稱《通知書》)之日起的'____月內，持有關材料向該公房的出租人或出租人委托的物業公司辦理公房租賃關系的變更手續。甲方同意，自該公房租賃關系變更手續辦妥后的____日內，騰出該公房并交乙方進行驗收交割。
第六條甲方承諾，自本合同簽訂之日起至該公房驗收交割期間，凡已納入本合同(附件三)的各項不得拆除的房屋裝修及附屬設施，若被損壞被拆除，則除應按被損壞、或拆除的住房裝修及附屬設施估值賠償給乙方外，還應按估值的____%向乙方支付違約金。
第七條乙方承諾，凡轉讓前該公房內原有設施因有變動，而按規定應由承租方自行承擔的裝修、養護費用，轉讓后則由乙方承擔。
第八條本合同生效后，甲、乙雙方應按本市的有關規定承擔各應繳納的稅費。在驗收交割前未支付的使用該公房所發生的水、電、煤氣、通訊、物業管理等其他費用，除甲、乙雙方在本合同(附件四)中另有約定外，均應由甲方支付。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十
引導語：在簽訂書面合同時，當事人應注意，除主合同之外，與主合同有關的電報、書信、圖表等，也是合同的組成部分，應同主合同一起妥善保管。今天，小編為大家整理了關于標準房屋買賣協議合同格式范本，歡迎閱讀與參考!
_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)，雙方茲就買賣_________事宜，訂立本契約，條款如下：
一、買賣標的：
_________。(注明品名、規格、數量、地點、產地、性質、用途等)
二、價款：
單價_________元，總金額_________元。
三、交貨：
1.交貨時間：乙方應于訂約后_________內按甲方指定的地點、組數如期送達。
2.交貨地點：甲方所在地或其所指定的地點。
3.交貨方式：_________。
四、驗收：
甲方或其指定受領人于受領第一條的標的后，應及時驗收。如有瑕疵，應于受領后七天內以書面通知乙方更換，逾期乙方不負瑕疵擔保責任。
五、付款：
1.付款方式：甲方將所開出的發票和貨款一次付給乙方。
2.付款期限：甲方預付_________元，余款自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日交付，每月_________日前各支付_________元。
六、其他費用：
原則上運送費、包裝費由乙方負擔。如果甲方所指定送貨地點不在_________界內，按實際里程數每公里_________元酌收運送費用。
七、擔保：
擔保人須對乙方保證，甲方能夠按期支付價金，當甲方不能履行時由其對乙方連帶賠償責任。
八、違約責任：
1.標的物經驗收不符合第一條要求的，甲方有權要求補足、換貨或退貨。
2.標的物不符合質量標準的，甲方有權要求退貨，并要求賠償損失。
3.一方遲延交貨或遲延支付價款的，應每日按照遲延部分價款_________%的'標準向對方支付違約金。
4.其他：_________。
九、聲明及保證：
(一)甲方：
1.甲方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本合同。
2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續_________均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
(二)乙方：
1.乙方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本合同。
2.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續_________均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
十、保密：
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業秘密(技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
十一、不可抗力：
本合同所稱不可抗力是指不能預見，不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
十二、通知：
1.根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
十三、爭議的處理：
(一)本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(二)本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
1.提交_________仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
十四、解釋：
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
十五、補充與附件：
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十六、合同效力：
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：_________
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十一
為了更好的繼承和發揚中華傳統婚姻美德，嚴肅家庭紀律，維護家庭正常運轉，規范婚后夫妻家庭生活，依據《中華人民共和國婚姻法》，經雙方協商一致，公平公正下制定本協議。具體內容試行如下：
一：甲乙雙方是通過(請選擇)(自由戀愛/相親/網絡/其它)認識的。并且認識后，雙方經歷深入了解彼此(請填寫時間)后，并一致認為雙方是真正愛著對方，決定訂婚。(請務實填寫)(甲/乙)(有/無)婚前性行為。(甲/乙)婚前(有/無)結婚過。
二：甲乙雙方結婚的目的是：
三：甲乙雙方預計在(請填寫年份)生育。生育(一胎/兩胎/其它)。注：填寫“其它”一項為離異后自帶小孩填寫。
四：離婚。離婚程序參照《離婚協議書》。尚在完善之中。
五：乙方在家庭里的地位。在前提男女平等之下，乙方享有特殊的家庭優越權：
1甲方要熱愛乙方，擁護乙方，絕對服從乙方領導。
2乙方享有甲方最多每周不超過一次的打洗腳水，搓背洗澡服務。甲方不得推脫，降低服務標準，節假日不休息。
3甲方要為乙方不斷加強崗前培訓，不斷提高廚藝。并掌握傳統醫學的推拿技術，做到乙方隨叫隨到。
4每月工資的80%，獎金，其它收入必須上交乙方。甲方不得拒繳、遺漏，私設小金庫。動用資金時，由乙方按情劃撥。甲方不得以任何理由超支，預支。乙方享有知情權和審計權。其它家庭支出要專款專用，由乙方統一簽收。
5乙方負責懷孕生育哺乳小孩至達到學齡后，由甲方負責小孩放學上學接送任務。
六：甲方婚后事項。
1嚴禁搶乙方喜歡看的電視節目，或者看乙方不愛看的節目。
2外帶小孩游樂場所時，不得伺機和其他女家長聊天。
3甲方目視其他女性時，時間不得超過3秒，不得在同一個女性面前當日目視累計超過3次。
4嚴禁甲方再和舊情人通電話，寫信，見面上網等一切聯系。嚴禁和其他女性單獨相處或者賣乖，逗笑。
5處罰：若甲方違反，乙方可以根據情節嚴重，分別或者合并給予口頭警告，扣置費用，分居一個月，直至開除婚籍，解除丈夫之職務。
七：乙方婚后事項。
1乙方在甲方面前陳述同一件事情不得超過3次，每次陳述不得超過5分鐘，音量不得超過25分貝。
2乙方要加強家庭精神文明建設，不得浪費攀比(比如頻繁去spa館，買減肥產品，衣服首飾等)努力提高自身修養。
3嚴禁出軌(同樣適用于精神出軌)。
4處罰：若違反，視情節嚴重給予警告，分居一個月，直至解除婚姻關系。
八：甲乙雙方一致認為：反對家庭暴力。家庭暴力不利于夫妻和諧。溝通和理解有助于解決矛盾，若不可抗拒因素，可以走法律途徑。
九：本協議由甲乙雙方直系親戚負責監督執行，但最終解釋權由甲乙雙方保留。
十：甲乙雙方必需尊重，孝敬雙方父母。違背者罰俸祿一年給予雙方父母。
十一：未盡事宜，結婚后補充完善。
本協議一式四份：甲方一份，乙方一份，甲乙雙方直系親屬各一份。
甲方：___(手印)。
乙方：___(手印)。
____年__月__日。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十二
甲方(勞務派遣單位)：
經濟類型：
法定代表人(單位主要負責人)：
登記注冊地：
實際經營地：
聯系人：聯系電話：
乙方(用工單位)：
經濟類型：
法定代表人(單位主要負責人)：
登記注冊地：
實際經營地：
聯系人：聯系電話：
泰州市勞動和社會保障局制。
根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協議。
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。
二、被派遣勞動者數量、派遣崗位、派遣期限。
甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下：
1、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容)，工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容)，工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。
3、甲方派遣(人數)到乙方(崗位)從事(工作內容)，工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。
三、工作時間和休息休假。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關規定負責申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準后實行，并告知被派遣勞動者。
2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。
3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬。
1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月日，工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。
3、甲方與乙方協商確定，被派遣勞動者的工資標準采用下列第()方式：
(1)被派遣勞動者實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。
(2)被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。
(3)被派遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
被派遣勞動者在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為被派遣勞動者實行工資調整。
五、社會保險。
1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負責，甲方和被派遣勞動者應當按時足額繳納各項社會保險費，其中被派遣勞動者應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，被派遣勞動者的社會保險按照下列第()方式結算：
(2)由乙方負責發放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。
2、乙方安排被派遣勞動者的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。被派遣勞動者從事有職業危害作業的，乙方負責定期為其進行健康檢查，并按每月的標準向其支付崗位津貼(補貼)。
3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止。
1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。
2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限;乙方不留用的，被派遣勞動者由甲方安排。
3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權的，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務，甲方承擔連帶責任。
4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理;被派遣勞動者因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。
5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協議履行中相關問題的處理。
1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行;若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。
2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好被派遣勞動者合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給被派遣勞動者造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
九、勞務費用結算。
1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。
2、費用結算標準：
(1)勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。
(2)被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。
(3)甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。
3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。
十、其他約定：
十一、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。
十二、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
年月日年月日。
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最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十三
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、________(方)因________________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____________，差旅費、交通費、手機費等費用合計__________________元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
四、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在__________市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
五、乙方自愿放棄其他所有訴求。
六、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公司)：______________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
________年____月____日。
乙方(簽字)：________________________。
________年____月____日。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十四
甲方：
乙方：
甲方分配丙方從事工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自___年___月___日起至___年___月___日止;其中試用期為個月。
二、用工約定：
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、丙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、丙方按規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品，丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。
2、執行定時工作制的丙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為。試用期工資元。
七、保險福利：甲方按照國家和勞動部門有關規定通過乙方為丙方發放工資和相關報酬同時繳納政府規定的保險。
八、有下列情形之一，可解除本協議：
1、丙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;。
2、因丙方失職，給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、各方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;。
2、本協議經甲、乙、丙三方簽字后生效;。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙、丙三方協商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：
乙方：
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十五
甲方：
乙方：__________________。
文化程度及最高學歷院校：__________________。
性別：______。
居民身份證號碼：_______________________根據國家法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同期限類型為____期限合同。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十六
1、不可以冷戰，不可以互相猜忌。
2、經常表達愛意，發自內心的欣賞對方。
3、我有時候脾氣很大，你就遷就我一下下。
4、可以陪伴自己的朋友，但不要重色輕友。
5、出門在外，到達目的地，要打電話報平安。
6、同一個笑話和話題，講的次數不能超過兩次。
7、我發脾氣掛你電話，其實是希望你立馬打電話過來哄我。
8、我們的各種紀念日以及我的生日，必須完全記住，記不住就接受懲罰。
9、我說我胖的時候，你要較認真的跟我說：你一點兒都不胖，不用減肥啦！我喜歡就行了。
10、在我發脾氣的時候，立馬來哄我，不要給我時間冷靜，冷靜的時候我亂想，越想越生氣。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十七
甲方：
地址：
電話：
乙方:。
地址:。
電話:。
因甲方生產的需要，經甲、乙雙方友好協商，就乙方向甲方提供勞務人員事宜，達成如下一致意見：
一、協議期限及人數。
本協議期限自20xx年月日起至20xx年月日止，勞務人員的人數以甲方的書面通知為準。協議期間甲方需要增減人員的，提前10天通知甲方。
二、甲方的權利、義務。
1、甲方為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，并按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。
2、甲方負責安排勞務人員的.工作崗位。
3、甲方負責做好勞務人員的出勤記錄（考勤周期分為：每月1日至15日，16日至月底），每月兩次提供給乙方出勤記錄。
4、甲方免費提供勞務人員工作餐。
5、按照雙方約定，甲方每月按時支付勞務費用。
三、乙方的權利、義務。
1、乙方提供的勞務人員須服從甲方的管理和安排。
2、乙方每月得到考勤記錄的二天后向甲方提供勞務發票。
3、乙方負責發放勞務人員的工資報酬。
4、勞務人員的保險費用等事宜由乙方全權負責，與甲方無涉。
5、勞務人員發生工傷事故及患病等，均由乙方負責處理，甲方應協助乙方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報等工作，所產生的費用由乙方承擔。
6、乙方應嚴格按照本協議約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現的問題主動、及時與甲方溝通，幷提出改善方案，不斷提升服務質量。
四、勞務等費用標準及支付情況。
1、甲方支付的勞務費用標準為：周一至周日不管白班和夜班均為元/小時/人，如遇法定節假日加班，費用另行商定，如遇當地政府最低標準工資調整，經雙方協商后可進行相應調整并簽訂變更協議。
2、甲方安排員工每月工作不低于天。每天保證員工11小時或以上的工作時間。
3、以上費用，支付日期分別為每個月的號，遇節假日提前。
4、以上費用甲方通過銀行轉帳支付給乙方。
乙方開戶銀行信息：戶名：
開戶銀行：
帳號：
五、勞務人員的退回。
勞務人員有下列情況之一的，甲方可以將勞務人員退回甲方：
1、嚴重違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度。
2、不服從工作分配，工作態度不端正，工作能力無法達到甲方工作要求的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、其他。
1、雙方可對本協議的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議執行期間，如遇不可抗力，致使協議無法履行時，雙方應本著友好協商的意愿達成一致進行處置。無法達成一致時，按有關法律規定執行。
3、甲、乙雙方在履行協議時，對方的服務內容及服務價格，不得向第三方泄露。
4、本協議經甲、乙雙方簽字及加蓋公章后生效。
5、本協議期滿，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。
6、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十八
轉讓方(以下簡稱甲方)：
身份證號碼：
住所：
受讓方(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
住所：
風險提示：
為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業律師。__公司是根據《公司法》登記設立的有限公司，注冊資本_______萬元，實收資本_______萬元。現甲方決定將所持有的公司_______%的`股權(認繳注冊資本_______萬元，實繳注冊資本_______萬元)按照本協議規定的條件轉讓給乙方。甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一條：轉讓標的、轉讓價格與付款方式。
1、甲方同意將所持有____公司_______%的股權(認繳注冊資本_______萬元，實繳注冊資本_______萬元)以_______萬元人民幣的價格轉讓給乙方，(備注：所轉讓的股權中如認繳的注冊資本尚未全部到資，約定如下：所轉讓的占__公司_______%的股權中尚未到資的注冊資本_______萬元由乙方按章程規定如期到資。)乙方同意按此價格和條件購買該股權。
2、乙方同意在本協議簽訂之日起____日內，將轉讓費_______萬元人民幣以(備注：現金或轉賬)方式分_______次支付給甲方。
第二條：保證風險提示：
股權轉讓協議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。
股權的價值與公司的負債(銀行債務、商業債務等)、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關。基于此，受讓方應要求股權轉讓協議轉讓方在股權轉讓協議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。
因此，當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《民法典》的違約責任有關規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意!
1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在__公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方具有完全的處分權。該股權未被人民法院凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響受讓方利益的瑕疵，并且在上述股權轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股權。公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方保證所轉讓給乙方的股權，公司的其他股東已放棄優先購買權。
3、乙方受讓甲方所持有的股權后，即按__公司章程規定享有相應的股東權利和義務。
4、乙方承認__公司章程，保證按章程規定履行股東的權利和義務。
第三條：盈虧分擔公司依法辦理變更登記后，乙方即成為__公司的股東，按章程規定分享公司利潤與分擔虧損。
第四條：股權轉讓的費用負擔股權轉讓全部費用(包括手續費、稅費等)，由_______方承擔。
第五條：協議的變更與解除在公司辦理股權轉讓變更登記前，發生下列情況之一時，可變更或解除協議，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使協議履行成為不必要。
4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除協議。
第六條：違約責任本協議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協議項下的義務或保證，除非依照法律規定可以免責，違約方應向協議他方支付股權轉讓價格_______%的違約金，因一方違約而給守約造成經濟損失，并且損失額大于違約金數額時，對于大于違約金的部分，違約方應予賠償。
第七條：爭議的解決。
1、與本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。
2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第八條：法律適用本協議及其所依據之相關文件的成立，有效性，履行和權利義務關系，應該適用_______法律進行解釋。
第九條：協議簽訂的時間及地點本協議由甲乙雙方于________年____月____日在_______市_______區_______路_______號(_______會議室)訂立。
第十條：協議生效的條件本協議自簽訂之日起生效。
第十一條：其他本協議正本一式_______份，甲、乙雙方各執_______份，報工商行政管理機關_______份，__公司存_______份，均具有同等法律效力。
甲方(簽字)：________年____月____日。
乙方(簽字)：________年____月____日。
最新用工協議合同標準格式（匯總19篇）篇十九
乙方于________年____月____日在甲方處提供勞務時發生人身傷害事故，致，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙方現本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：
一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、手術費等各項費用共計45000元(人民幣大寫：肆萬伍仟圓整)，在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發生的任何費用。
二、經甲、乙方自愿協商同意，甲方再向乙方支付一次性賠償金，合計人民幣_______元(大寫：__________圓整)。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損害賠償等全部費用。
三、乙方在接受賠償金的同時，應當將上述費用涉及的全部票據。
四、乙方收到一次性賠償金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
五、甲、乙雙方簽署本協議后，勞務關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由、任何途徑就與勞務有關的.事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的，應當退還甲方已經向乙方支付的包括醫療費、賠償金等費用，并向甲方承擔5萬元違約金。
七、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實的意思表示，并且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
八、本協議內容甲、乙雙方已經全面閱讀并理解無誤，雙方明白違反本協議所涉及的后果，乙方對此協議處理結果表示滿意，并承諾放棄其他請求和訴權，不再向甲方主張任何民事權利。
九、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，協議自雙方簽字后即發生法律效力。
甲方：__________乙方：___________。
____年___月___日______年____月____日。