民主生活會是一種民主決策和監督的重要途徑，通過黨員的參與和討論，可以使決策更加科學合理，執行更加有效。下面是一些關于民主生活會的思考和建議，希望能夠促進大家更好地參與其中。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇一
按照2021年度黨員領導干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內容，深入開展學習研討，廣泛聽取意見建議，找準查實突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實可行的整改措施?，F將對照檢查情況報告如下。
一、上次專題組織生活會整改落實情況。
2020年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項整改措施。已完成整改12項，還余3項均制定了工作方案，尚在持續推動中。
(一)堅持以黨的政治建設為統領，切實加強自身建設。抓思想引領，把學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，貫穿始終，開展專題學習50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅守初心使命忠誠干凈擔當”聯合主題黨日、紀念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴管理，通過集體學習、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀檢監察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強化日常教育監督管理和關心關愛，家訪率超50%。
(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監督首責。堅持把自覺踐行“兩個維護”貫穿始終，切實發揮監督保障執行、促進完善發展職責。一是聚焦機關屬性，圍繞***總書記重要指示批示貫徹落實情況，在區委的正確領導下，開展監督檢查10次。二是聚焦全面從嚴治黨政治責任，牽頭制定印發了《統籌推進全面從嚴治黨主體責任監督責任協同貫通的實施意見》及定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態。三是聚焦脫貧攻堅全程監督，利用一個月時間開展集中專項監督檢查，對xx區、xx區7個困難村和新疆xx地區3個貧困村、8個幫扶項目監督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強化監督檢查，跟進監督一線醫護人員關心關愛、專項資金合規及時撥付、支援物資有序發放等工作情況，堅決糾治幫扶措施“空轉”、惠企惠工政策落實“中梗阻”等問題，對2人給予一形態處理，約談6人次，助力雙戰雙勝。
(三)堅持問題導向，盯緊權力運行監督制約。一是突出權力運行，對大額資金存放、小金庫、外租資產清收、改造裝修項目等開展監督檢查。制定了《領導干部插手干預重大事項記錄暫行規定》，加強對關鍵少數的日常監督。二是突出重點領域，集中排查廉政風險點，完善廉政檔案，加強對事關人、財、物及廉政安全穩定的重點部位開展“嵌入式”監督。三是突出重要節點，開展專項監督，持續糾治“四風”、弘揚節儉之風。
二、存在的主要問題和表現。
一是對學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實里走。主要表現在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護”角度認識把握政治監督使命職責，存在學歸學、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統不深化，存在應景式學習、留痕式學習、刷分式學習等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養成讀原著學原文悟原理并在***總書記原著中感悟思想體系、理論內核的良好習慣;對***總書記關于全面從嚴治黨、加強黨的建設和深化政治監督等系列重要論述，存在急用現學、臨時抱佛腳現象，未做到學深悟透、融會貫通。
二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機關屬性和政治監督首責意識不牢，以黨的政治建設為統領的思想方法、工作方法滯后。作為黨內監督和國家監察的專責機關，沒有把紀檢監察機關的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結合起來，在日常監督中，對落實黨組政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風問題等重點問題聚焦不夠，抓而不嚴。
三是在履行政治監督職責上尚未形成高度的政治自覺。對xx組織政治機關屬性認識不深，政治監督時有缺位，在開展專項監督中沒有把黨組貫徹落實***總書記關于xx工作重要講話等重大政治任務列入檢查內容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監督工作當成“軟”任務、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執紀辦案，偏重以辦案代監督;對意識形態領域嚴峻復雜形勢認識不足，積極應對的主動性自覺性不強。
一是以黨的建設為統領，政治引領力不足。日常工作中，組織學習、組務會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學習的問題時有發生，黨的政治建設為統領推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監督的自覺性不強。
二是把握新形勢、研究新問題、落實新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實存在虛化、弱化現象。對持續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面深化三項改革認識不高，對深化派駐機構改革缺乏理論研究和實踐創新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。
一是強化紀檢監察職責，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔紀檢監察職責的一線崗位、落實部門，系統觀念不強，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關注具體事務工作，統籌推動綜合治理不夠。對xx在疫情防控、關心關愛一線醫護人員工作中出現的作風不實，“四無憂”“四守護”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三**政治性、先進性、群眾性根本問題少。
二是在履行監督職責中不敢監督、不愿監督、不善監督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴管與厚愛、激勵與約束的關系不夠，在執紀審查中更多強調嚴格依紀依法、實施鐵案工程、防止出現“寬松軟”等要求，對充分運用“三個區分開來”、為擔當者擔當還不夠大膽;著力**突出矛盾和問題、防范化解風險挑戰能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創制，致使存量問題還不在少數，增量問題仍時有發生。
三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的使命職責落實不力。對三大攻堅戰的重大決策部署，未做到主動進位，全程跟進，精準發力，僅對市內駐村幫扶進行檢查，未就東西部扶貧協作和對口支援組織開展過專項監督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項專項監督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監督工作融不進去，跟不上點，抓而不實。
一是工作中存在標準不高、趕超先進的勇氣不足問題。立足“三項改革”實際，求穩怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進取、攻堅克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強。
二是以人民為中心的發展理念樹立不牢固。思想認識存在局限性，簡單地認為紀檢組踐行為民立場，就是嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，但現實中此類問題又鮮有發生，落實以人民為中心的理念與業務工作出現脫結現象。
三是主動深入基層、問計于民、向群眾匯報意識不強。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預留時間不足等問題，以檢查作為主要監督方式，導致了一些工作環節繁雜、效率不高、增加部門負擔的問題;深入基層少，到崗半年時間，調研了解情況、參加會議大多停留在黨組機關層面，走訪調研直屬單位、內設部門尚不足三分之一，對實際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區報到落實不到位，積極參與社區事務不夠，存在報而不到的問題。
一是全面從嚴治黨主體責任、監督責任協同不力，尚未完全貫通。聚焦紀檢監察主業主責，圍繞xx組織改革，增強政治性、先進性、群眾性研究不深，沒有把監督職責自覺放到駐在部門和綜合監督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現象突出。
二是在牢固樹立紀律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構筑“不想”的堤壩，總認為在紀檢監察系統工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標黨章黨規檢視問題不經常，沒有常思崗位風險，沒有常思貪欲之害。
三是對分管部門履行全面從嚴治黨主體責任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規矩、提嚴要求、架高壓線不夠，不能一嚴到底;對權力監督不嚴，以流程管理代監督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執紀執法權就可得到管控，經常性地提示提醒不夠;對干部嚴管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。
需要說明的有關情況：一是個人重大事項已如實向組織報告，無變化。二是辦公用房，由機關統一安排，符合規定。三是配偶、子女沒有經商辦企業情況，沒有股票、理財產品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利情況。
三、原因分析。
一是思想上，理想信念堅守不牢。***新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。必須把深刻領會總書記思想內涵，感悟偉人情懷，把思想引領內化為自身的精神追求，外化為干事創業的自覺行動。加強理論武裝的內生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學習還沒有形成，進而影響了理想信念的堅守和主觀世界改造。
二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監督不精準，根本是“兩個維護”不聚焦，行動不自覺。對xx組織政治機關屬性和定位認識有欠缺，在政治監督上自降標準。在工作擺布上，將更多精力集中于執紀辦案，有以辦案代替監督傾向，尚未實現從被動監督向主動監督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統治理、從單槍匹馬到“兩個責任”良性互動的轉變。政治監督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。
三是作風上，干事創業擔當不強。工作主動性不強，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實的韌勁不足、環路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實問題依然存在，把說了當做了、把做了當做成了，監督職責未能一竿子插到底。
四、下步努力方向。
一是堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把持續抓好學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實里走，努力做到學思用貫通，知信行統一，切實增強政治判斷力、領悟力、執行力。緊緊圍繞***總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規劃落實，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，全程監督、跟進監督、精準監督。及時查處糾正貫徹落實中的形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，特別是對“三個堅決處理”“三個堅決不等”重要要求作為監督重點，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴明政治紀律政治規矩，對“七個有之”問題嚴肅查處，維護黨的團結統一。
二是堅持更好服務保障大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深刻把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，使正風肅紀反腐與現代化建設內在要求相適應相契合，切實增強服務保障大局的堅定性和自覺性。加強對構建新發展格局措施落實情況的監督，推動培育完整內需體系、強化自主創新、優化升級產業鏈供應鏈，暢通國內大循環、促進國內國際雙循環。支持保障市場主體健康發展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環境和發展環境，激發市場主體活力。結合監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進治理效能提升。
三是堅持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。堅持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發現并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強基層監督，織密監督網絡，推動監督下沉、監督落地，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。加大群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，保障惠民富民、維護職工婦女兒童權益、共同富裕政策落實，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。
四是堅持系統觀念，推動紀檢監察工作高質量發展。樹立系統觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項工作更加科學嚴密有效。堅持“兩個責任”貫通聯動，同向發力，同題共答。堅持“三不”一體推進，突出“不敢”，始終保持“嚴”的主基調，保持高壓態勢，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號;強化“不能”，建立健全制度，把權力關進制度籠子里;促進“不想”，加強警示教育，弘揚清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應。堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化改革，補短板、強弱項，創新方式方法，完善監督體系，做實做強日常監督。五是堅持著力加強自身建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴格遵守“六項紀律”特別是黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺遵從執行黨紀國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終心存敬畏，堅守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執行鋼規鐵律，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅決履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，組織好“講擔當、促作為、抓落實”教育活動，著力加強干部隊伍建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇二
1、加強職工學習，給職工多一些培訓機會，購買天然氣勘探開發類書籍，訂閱專業期刊物。
2、車輛緊張，影響工作效率。
3、提高職工食堂伙食質量。
4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競賽活動。
5、適當的提高職工野外差旅費。
6、加強政治理論學習。
對職工所提出的意見進行詳細認真的解答：
1、加強職工學習，給職工多一些培訓機會，購買天然氣勘探開發類書籍，訂閱專業期刊物。
解答：今后，我們也將開展一些技術培訓和授課活動，現場學習、積累工作經驗。
2、車輛緊張，影響工作效率。
解答：我們通過合理安排車輛運行機制，盡最大努力的不影響各項工作的正常運行，同時我們已向上級部門及時反映了車輛不足的情況。
3、提高職工食堂伙食質量。
解答：想法設法更換飯菜花樣，增加品種，最大限度的讓職工滿意。
4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競賽活動解答：多辦一些職工喜歡參與的文體活動，讓我們這個大家庭更加朝氣蓬勃，充滿活力。
5、適當的提高職工野外差旅費。
解答：我們已向部里申請提高職工的野外差旅費用，盡最大努力解決職工差旅費用低的問題。
6、加強政治理論學習。
解答:加強支部工作，堅持支部學習制度，不斷提高自身修養，加強作風建設，嚴格管理、科學管理，使各項工作穩步增推進。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇三
現將xx公司領導班子對照檢查情況匯報如下：
首先，我們認為xx公司領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省和開展群眾意見征求，我們發現還存在一些問題：
通過前期深入的學習，公司領導班子能夠充分認識“三嚴三實”要求的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養，規范黨員干部的言行舉止，推進作風建設樹立了新的標桿。公司領導班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行黨員義務，為民用權、依法依規用權，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從業各項規定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是，踏實干事，老實做人。
公司黨委高度重視思想政治工作建設，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，始終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實黨的路線方針政策。堅持民主集中制，完善公司班子和各項工作制度，嚴格執行黨內政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設責任制。恪守黨章黨紀和國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。但是在創業方面存在一些問題和不足：如公司改革發展思路還不明確，創業精神還不夠強。
在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的道路上，xx公司領導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，按要求與基層單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，定期開展黨風廉政教育，認真落實科級管理人員廉政談話制度和關于規范操辦婚喪喜慶事宜的相關規定。按照集團公司黨委要求及時成立了xx公司監察科,與紀委合署辦公，重點對執行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業若干規定、落實中央八項規定，以及個人重大事項報告制度等進行監督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權、嚴以律己，以零容忍的態度懲治腐敗，緊盯重點領域和關鍵環節，嚴查領導干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監督的權威性和有效性。雖然公司在黨風廉政建設工作中做了大量工作，但還存在一些不足：如在健全科級管理人員監督和預防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。
隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，公司領導班子還是能堅守住自己，不讓自己脫軌。始終堅持中心組集體學習不放松，認真學習對黨的十八大系列文件和***總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執政為民的理念和牢記全心全意為人民服務宗旨;能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用，說話做事顧全大局，任何決策的實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。但在理論學習及深入群眾等方面做得還不夠：
1、政治理論學習針對性和系統性還不夠強，內容上還存在比較單一的現象。
2、深入基層群眾做的還不夠。
3、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。
雖然公司制定并一直在貫徹落實黨委中心組學習與專題理論學習制度，但在學習形式上、內容上還比較單一，班子成員常忙于業務，自行學習時間不充分、相互交流和自我總結的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯系實際把握的還不夠好，未能真正系統、透徹地學習領會材料。
雖能定期深入基層，但主要忙于現場調研、與基層管理人員交流，總是把工作業務放在先，與基層的群眾交流不夠。特別是在當前xx公司面臨改革和轉型發展的情形下，在向群眾當面答疑解惑，宣傳當前政策做到不夠，未能夠深入了解群眾的想法。
在當前的形勢下，xx公司面臨改革和轉型發展，雖然在公司內部及外部進行了大量的調研工作，也有一些走出去的想法和思路，但由于受限因素過多，在改革發展中存在求穩過渡思想，故在創新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、項目發展及政策推進上相對有些遲緩，與上級領導的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。
進一步完善理論學習機制，在學習形式與內容上進一步拓展，在學習時間上，要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規、業務知識、學政治、學科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。
一是繼續發揚領導班子成員聯系點工作形式。班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入基層調研，深入員工隊伍，了解員工訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向班子報告調研了解情況，有針對性的開展工作。二是加強員工的參與權與知情權，樹立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業經營管理的常態機制。三是充分開展談心談話，(在本次群眾意見征求座談會上，群眾對這種形式的交流方式普遍認同)協調解決他們關心的熱點難點問題。掌握工作利弊得失，增進與員工的感情，提高決策的科學性。
創新是企業生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面對改革發展和轉型的特殊時期，要加強班子整體合力，開拓思路，始終保持奮發有為的狀態，堅決克服畏難情緒，增強憂患意識和市場競爭意識。在充分調研的基礎上，在把握好大原則的前提下，不斷做到工作中有新舉措、有新動作，不墨守成規、固步自封，全力以赴抓經營，不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，在一定范圍內打響“萬錦”物業品牌。
總之，在今后的工作中，公司領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。
以上是xx公司領導班子的對照檢查，不足之處，請領導和同志們批評指正。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇四
按照總部黨委關于2021年度黨員領導干部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F將有關情況對照檢查如下：
（一）牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標，把“四個意識”體現在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監督，強化追責問責。
????（二）認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監督執紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發，強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。
????2021年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規黨紀，推進“兩個責任”落實，積極運用“四種形態”，加大監督執紀問責力度，有效落實紀委監督專責。
????（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。
????（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時；由于疏忽，未向組織及時報告個人的基金。
????（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發表意見不充分，有時發表意見“隨大流”。
????（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。
????（五）糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。
（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩政治立場。
二是增強紀律意識，強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的良好環境。
三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。
四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”，嚴格干部日常監督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監督，對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。
五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監察業務培訓，加快提升監察干部的政治素質和業務能力。
六是加強指導督促，深入基層調研。一年來，先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監察各項工作和要求在基層落地生根。
（八）對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一是公務用車配備、辦公用房符合規定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約，從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
????以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：
????一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內容不夠全面深入，滿足于規定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統性的理論探討與鉆研。
????二是開拓創新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執行規定過程中存在為難情緒，執行紀律的尺度把握不準確。
????針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好整改落實，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。
（一）加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。
?（二）踐行嚴于律己，不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
?（三）強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。
??（四）加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監督，運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。
圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。
以上對照剖析如有不當之處，請批評指正。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇五
1．想觀念方面存在觀念落后，工作創新意識有待提高。
2．作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3．作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4．作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層干部。
5．作成效方面進一步明確工作的長遠目標。
6．進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。
（1）、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較好的形象。
（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，
（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。
（5）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的`防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
（1）、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。
（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。
（3）、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
（4）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
（5）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
1、總體評價。
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護職工的利益。
（2）、個別領導架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領導不認識。
（3）、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。
（4）、年輕領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關的法律、法規手續辦事。
（5）、建議領導要克服職位變了對職工的態度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀念。
存在不足及建議：
（1）、加強黨的組織建設，要注意從戰斗在信合第一線的職工中發展黨員，而且要注意發展黨員的質量，做到成熟一個發展一個，以避免盲目發展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。
（2）、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗了解不充分，對基層經驗和做法宣傳力度不夠。
（3）、對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現。
（4）、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。
（1）、應加強各部門之間的協調溝通，提高各部門的工作質量。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環節，加強管理和引導。
（2）、領導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場管理十分重要，要培訓他們，讓他們學會管理。
（3）、在職稱崗位設置上，能否不限制聘用名額，經考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調動廣大信合員工的敬業精神和積極性。
（4）、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。
（5）、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監督，提高透明度。應要求財務帳目透明化，預防領導犯錯誤。
（6）、工會是職工之家，不應只收費，要為職工說話辦實事，應常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現領導層對職工的關心。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇六
通過參加部黨組專題民主生活會情況通報會，大家對部黨組的對照檢查材料總體評價較好。認為部黨組認真貫徹落實中央要求，積極主動查找存在問題，重視召開專題民主生活會。一是采取多種形式、多層面廣泛聽取意見;二是部黨組成員之間互相談心，交流思想，真誠查找思想上、工作中存在的不足;三是部黨組成員相互之間誠懇開展批評和自我批評，認真進行對照檢查，查找存在的突出問題。四是對照檢查材料內容全面、實事求是，查擺問題準、原因分析透、整改措施實。大家在充分肯定的基礎上，對部黨組制定改進措施和努力方向提出了具體意見建議。
(一)增強群眾觀點。
大家認為，部黨組的對照檢查材料中對離退休干部工作提的少，盡管離退休干部工作在部黨組重視和領導下取得了一定成績，但還有不足。一是希望部黨組進一步關心愛護離退休老同志，積極改善老同志的待遇,做到政治上尊重,思想上關心,生活上照顧，進一步把離退休人員的各項政策落到實處。二是希望及時答復老同志提出的意見，認真解決離退休老同志反映強烈的問題。如：離退休金少的問題，機關相關司局服務態度不好的問題，房產證遲遲不辦理的問題等。三是姜部長上任之后，還沒與老同志見過面，希望盡快到老同志中間走一走，與大家座談交流。比如，對離休干部安淑靜這樣的老同志，有的部領導還不了解，希望今后要經常深入群眾，及時掌握情況。
(二)“四風”問題。
對照檢查材料的內容雖然比較全面，但有的問題不具體，有的問題談的不透。例如：奢靡之風，有哪些具體表現應該舉實例。在談到文山會海時，報告中列舉了開會、公文流轉等很多數字，但是究竟哪些會應該開，哪些會不應開，沒有分析說明。大家認為如果會議是該開的會議，就應當開，如果開或不開都行的會議，就沒必要開。
(三)黨風廉政建設工作。
對照檢查材料中提到，近幾年部系統內腐敗案件易發高發，部機關干部受到刑事責任追究的有7人。建議部黨組加強黨風廉政建設工作，在教育、監督、懲治、完善體制機制方面下功夫，并希望能夠及時向離退休干部通報有關情況。
(四)轉變職能，簡政放權。
對于職能轉變、簡政放權的問題提到過多次，但進展緩慢。建議，一要提高認識，解決“部門利益至上”或個人名利錯誤思想。二要自覺把手中權力應放的放下去，找準定位，把該管的管好。
(五)認真履行職責，加強“兩個資源”的監管。
一是目前非法征占土地、違法拆遷、非法采礦的現象很多，問題很嚴重。土地是農民的命根子，涉及到千家萬戶，說征就被征了，被征地的農民拿到的補償很少，錢花光了，就沒有了生活保障。二是現在媒體上有關礦產資源儲量報道很多不符合實際。我們的對外宣傳認為儲量很大，可與國外大礦相比，就是很小的礦，容易引起笑話，鉀鹽就是個例子。土地資源和礦產資源對國家建設至關重要，我們有的糧食和礦產資源要依賴進口(石油50%要依賴進口)，養活13億人口吃飯是個大問題。三是基層很多問題，很多情況，上面了解的不一定是實情。不知部黨組對土地和礦產資源管理問題今后怎么考慮。希望部黨組對上述問題高度重視，有關部門要認真履行職責，采取有效措施，加強對土地和礦產資源管理工作。
(六)高度重視信訪工作。
談到信訪工作，大家意見建議很多，希望部黨組從“想人民之所想、幫人民之所需”的角度更加重視信訪工作。一是加強信訪干部隊伍建設，增加工作人員?，F在來訪人員多，信訪干部少，接待能力不足。有時來訪人員很多，有的排隊等了好幾個小時，結果在窗口幾分鐘草草了事，上訪人非常不滿意。二是建議部調整信訪接待時間，將每周二下午接待來訪，改為全天接待來訪。三是加強對信訪干部、執法人員的培訓工作。要進一步改進工作作風，工作人員要熱情接待來訪者，耐心聽取情況、真心幫助解決問題。四是充分發揮信訪部門職能作用，依法合情合理地解決問題，及時就地解決問題，便于化解矛盾，維護和諧穩定有序的社會環境。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇七
我從xx年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監察工作?，F將xx年來的工作完成情況匯報如下：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會“三個代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。
幾年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
（一）黨建工作。
1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度；二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰斗力；三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務；二是抓好村（居）換屆選舉工作，xx年、xx年通過全鎮上下的努力，全鎮村（居）委支部，村（居）委換屆選舉工作一次成功；三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
（二）紀檢監察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規范鎮委鎮府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
（三）計劃生育工作。
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關系，發揮鎮村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮干部積極努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴；
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇八
按照黨中央部署和省委要求，2月8日，省紀委省監委領導班子召開2022年度民主生活會。省委常委、省紀委書記、省監委主任馬**主持并作總結講話，省委督導組有關同志到會指導。
會前，省紀委省監委領導班子通過個人自學和集中學習相結合，深入學習黨的二十大報告和黨章，深入學習***總書記在中央政治局民主生活會和二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，廣泛征求各方意見，坦誠開展談心談話，深刻查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打下堅實基礎。
會議通報了2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況。馬森述代表委領導班子作對照檢查，并帶頭作個人剖析，主動接受批評。其他班子成員隨后逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評。
馬森述在總結講話中指出，民主生活會是嚴肅黨內政治生活的一項重要制度，也是發揚黨內民主，加強黨內監督的重要載體。各級黨組織要充分用好批評與自我批評有力武器，對查擺和收集到的問題認真梳理，列出清單，抓好整改，切實把民主生活會成果轉化為推動工作的實際成效。要在嚴肅的黨內政治生活中加強黨性鍛煉，提高黨性修養，進一步筑牢對黨忠誠的政治品格，為黨分憂、為民造福。要堅持守正創新，努力探索行之有效的工作思路和舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要以自我革命精神扛牢隊伍建設的政治責任，督促黨員干部既堅守廉潔底線，更堅定理想信念，高標準履行好職責使命，以實際行動詮釋對黨忠誠。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇九
根據《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，按照《市委常委班子黨史學習教育專題民主生活會預案》要求，我認真學習了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，學習了***總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神，系統學習了***總書記視察×××重要講話重要指示、***關于全面從嚴治黨重要論述摘編，全面學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等，打牢了思想基礎。我通過發放征求意見表、召開座談會、個別談話等方式，征求了意見建議。我按照要求深入查找了自身存在的問題，深刻剖析問題根源，明確了整改方向。下面我向大家進行檢視剖析，請同志們批評幫助。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習還需要進一步系統深入。雖然能夠按照黨史學習教育要求，對***總書記關于黨史教育重要論述和黨史進行了學習，但學的還不夠系統深入，深入研究的較少，在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還存在一定差距，有時以班子會議代替理論中心組學習，理論學習和研究工作一并進行，理論聯系實際能力還需進一步加強。一是執行落實有落差。雖然能夠按照黨史學習教育要求，對***總書記關于黨史教育重要論述和黨史進行了學習，但學的還不夠系統深入，深入研究的較少，在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還存在一定差距。對“兩個確立”的決定性意義學習不深入、認識不深刻、領悟不透徹，沒有完全站在全面從嚴治黨首先要從政治上看的高度。三是擔當作為精神有待進一步增強。在一些市紀委、縣委急難險重任務面前，主動迎戰、主動擔責擔難擔險不夠。在堅決同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作斗爭上方式方法還不夠多，對同級黨委監督難、“一把手”監督難的問題還沒有有效**，派駐監督“探頭”作用發揮不夠充分。
（二）在“帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題”方面。一是宗旨意識有所淡化。對上級要求的工作關注多，對群眾的“急難愁盼”問題解決不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。二是主動服務群眾的自覺性還需進一步提高。在踐行全心全意為人民服務的宗旨意識上有差距，有時想問題、做決策沒有真正把實現好、維護好和發展好人民群眾利益作為根本出發點和落腳點。如，雖然在全省率先開展了鄉鎮紀檢監察規范化法治化建設，鄉鎮辦案能力有了顯著提高，但是基層治理能力和水平還不夠高，在深入推進鄉鎮紀檢監察規范化法治化建設方面抓的還不夠緊、不夠實。三是推動工作落實不夠有力。有些工作文件發了，開會安排了，但還存在重布置輕落實現象，沒有做到緊盯不放、一抓到底，工作落實的效果不夠理想。
（三）在“帶頭踐行以人民為中心的發展思想”方面。一是調查研究還需進一步改進提升。工作中坐在辦公室時候多、開會座談多，深入基層少、與基層群眾面對面心貼心交流少，基層調研有時候“來也匆匆、去也匆匆”，存在定點察看多、隨機抽查少，座談的干部多、走訪的群眾少等問題，調研成果的轉化和運用上還有欠缺。二是在踐行群眾路線、深入基層聯系群眾上有差距。由于本人剛到×××工作，大部分時間都是在機關開會、聽匯報，走出辦公室、深入一線調研少、蹲點調研更少，僅有的幾次調研是根據上級和縣委要求才開展基層調研活動，調研時間短、調研的方法手段也不靈活，對基層紀檢監察工作和干部關心指導還不夠，主動到群眾中發現問題、**難題、解決問題較少。
（四）在“帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗”方面。一是專業化能力有差距。對***總書記“要善于用法治思維和法治方式反對腐敗”等新觀點新理念把握不深不透，法治意識和法治思維亟需增強。在嚴格依法調查取證，規范措施使用，把依規依紀依法的要求體現在執紀辦案的全過程和各環節方面還有差距。在紀法雙施雙守、用好“兩把尺子”，實現紀律審查和監察調查有效貫通、執紀辦案和案件審理協同配合、紀檢監察機關與司法機關有效對接上還存在差距。特別是與公安機關在有效對接司法、規范使用監察措施上不到位。二是落實雙重組織生活的主動性還需進一步增強。日常工作中抓事務性工作較多，參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。雖然能夠認真參加常委班子的民主生活會、所在支部的組織生活會，但經常因為有工作安排，以普通黨員參加所在支部集中學習、主題黨日等組織生活還不夠經常。三是統籌全局的站位不高。監察體制改革后，面對監察對象大幅增加、監督職責延伸強化、工作任務千頭萬緒的情況，有時存在一定的畏難情緒，特別是省紀委監委指定管轄的“××專案”又牽涉了大量精力，對有些工作感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應付任務，深度思考不足，在推動脫貧攻堅、“六穩”“六保”等重大任務上投入精力不夠。。
（五）在“帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”方面。一是在理論指導實踐上有差距。學習貫徹黨的十九屆六中全會精神滿足于學過了、領會了，在如何把黨中央決策部署與紀檢監察職能結合起來，拿出具體管用措施，持續深入正風肅紀反腐上做的不夠。比如，在做實做細日常監督上，自選動作較少，下沉不徹底、近距離監督不夠。二是創新意識需要進一步增強。主觀上認為紀檢監察工作政策性強、原則性強，大的方面上級已經明確，市一級紀檢監察機關主要是執行好、落實好，對一些尚沒有明確政策指導的工作持謹慎態度，結合實際探索創新不夠。對監察體制改革后如何強化集中統一領導、增強反腐敗合力等問題思考的還不深入，一些工作還停留在原來的狀態。。三是協助縣委建立完善全面從嚴治黨考核評價體系不及時、不科學。縣紀委常委會認為縣委承擔全面從嚴治黨的主體責任，全面從嚴治黨考核評價體系建設工作是主體責任范疇。對此，縣紀委思考不深、跟進不及時，協助職責履行不到位，考核評價沒有做到“精準畫像”。比如，對“兩個責任”的日常考核，每季度只是注重上報有關資料、文件等印證材料，具體落實的效果怎么樣，掌握的不精準不全面，存在重過程輕結果現象，落實獎懲機制、強化結果運用不夠，對落實“兩個責任”浮在表面、流于形式、效果差等問題沒有及時追責問責，嚴的氛圍沒有真正形成，上熱中溫下冷的現象依然比較突出。
個人需要報告和說明的事項：一是嚴格控制“三公”經費支出，沒有職務消費和人情消費現象。二是嚴格執行領導干部公務用車標準，沒有配備專車，沒有配備專職秘書。三是辦公用房由×委統一配備未超標，工作住房由市委統一安排在公寓。四是2021年個人房產沒有變化。五是家庭成員中沒有在國（境）外長期居住等情況。
深刻剖析自身存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，感到主要有以下四個方面的原因：
（一）“三觀”改造動力不足。始終認為個人對馬克思主義理論進行了深入的學習和研究，形成了堅定不移的共產主義信仰，是一個堅定的、純粹的馬克思主義者，不易生“病”；自己經受多年黨性考驗和組織考驗，有一定免疫力；從事紀檢工作，每天都經受警示教育，有一定的政治定力。這些慣性認識，導致“三觀”改造動力不足，久而久之，“溫水煮青蛙”，很容易出現思想懈怠。
（二）黨性鍛煉耐力不足。作為一名共產黨員，一定要有人生境界和價值追求，一定要牢記初心、牢記使命，永不止步、砥礪前進。作為紀委書記，從工作上，對在全面從嚴治黨中所擔負的神圣使命認識不足，對黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識還不夠深刻，責任感和緊迫感還沒上升到應有高度；從修養上，滿足于自我感覺良好，沒有靜下心來持續學習，對思想建設和理論學習抓得不夠，不能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐。
（三）從嚴要求定力不足。切身感受到十八大以來黨中央從嚴格執行八項規定入手、加強作風建設取得的顯著成效，覺得自己在思想、工作、作風等方面都在不斷改進和提高，沒有堅持經常檢查、經常反思、經常糾偏，尤其是在一些習以為常、見怪不怪的問題上，沒有按照更高的標準嚴格要求自己。在思想深處總認為只要把工作干好了，細枝末節無關大局，因而對自己的要求放松了，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
（四）開拓進取活力不足。自己任副縣職務已經10年，在多個崗位都經受過鍛煉，不自覺地出現了惰性和慣性思維，工作上有些疲沓，開拓進取、勇爭一流的精神有所淡化，有時候僅僅滿足于工作不出問題、不出大錯，一如既往的艱苦奮斗和攻堅克難精神沒有很好的堅持下來。工作中對中央的精神研究不夠，上面怎么安排就怎么做，與××實際結合不夠，沒有及時抓住工作中的主要矛盾，結合實際統籌開展工作。
下一步，我將堅持問題導向、目標導向，結合談心談話和同志們提出的意見建議，從強化理論武裝、強化責任擔當、為民服務解難題、嚴守紀律規矩等四個方面抓好整改落實。
（一）強化理論武裝，在學懂弄通做實上下功夫。把理論武裝頭腦作為首要的、長期的政治任務，持續在學思踐悟、融會貫通上下功夫。全面系統學，積極參加理論學習中心組專題學習研討，聆聽專家講座，深刻理解、全面掌握***新時代中國特色社會主義思想這一科學理論的基本觀點、理論體系，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命。及時跟進學，堅持集中學和個人自學相結合，深入學習領會***總書記最新重要講話精神，特別是學好***總書記關于全面從嚴治黨和正風肅紀反腐的重要指示批示精神，自覺對表對標，及時校準偏差。聯系實際學，開展課題式調研，努力掌握***新時代中國特色社會主義思想運用馬克思主義的立場觀點和方法，在做好“結合”“轉化”上久久為功，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，更好地指導實踐，推動紀檢監察工作。
（二）強化責任擔當，堅守好初心使命。堅守紀檢監察機關是政治機關定位，嚴明政治紀律和政治規矩，把“兩個維護”作為重大政治責任，更加自覺地落實到強化監督、執紀審查、調查處置、巡察、問責追責等每一項工作之中。加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執行情況的監督檢查，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止等行為，推動黨中央重大決策部署落實到位。堅定不移正風肅紀反腐，保持好高壓態勢，準確運用“四種形態”，實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一、最大化。推進以案促改制度化常態化向基層延伸，一體推進“三不”機制建設，持續鞏固發展壓倒性勝利成果，不斷優化凈化政治生態。
（三）為民服務解難題，不斷增強群眾的獲得感。認真落實紀檢監察強黨建、為人民、促發展工作要求，帶頭走出機關、走進群眾，與群眾坐在一條板凳上拉拉家常、說說心里話，聽聽他們心里想的是什么、煩的有哪些，真正把群眾面臨的問題發現出來，把群眾對紀檢監察工作的意見反映上來。以主題教育專項整治為抓手，聚焦群眾痛點難點焦點，做到凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。把扶貧領域決戰年行動、掃黑除惡專項斗爭、民生領域專項整治以及重信重訪突出問題集中治理緊密結合起來，充分發揮紀檢監察職能作用，帶頭領辦督辦重點案件，以實實在在的成效增強人民群眾的獲得感幸福感安全感，讓人民群眾時刻感到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊、紀檢監察就在身邊。
（四）嚴守紀律規矩，始終保持清正廉潔本色。帶頭講規矩、守紀律，在行使權力上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴，為全縣紀檢監察干部做出示范，當好榜樣、樹立標桿。常修為政之德、常思貪欲之害，始終把廉潔從政作為對自己的起碼要求，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，認真貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，從自身做起、從小節嚴起，自覺接受組織、群眾和同志們的監督。注重家庭、家教、家風建設，嚴格管好親屬及身邊工作人員，嚴防“圍獵”，筑牢廉潔防線、守住紀律底線，作清正廉潔的表率。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十
切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調查研究，堅持完善制度，健全機制，優化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發展、造福百姓上。下面是呢子本站小編給大家帶來的鄉鎮紀委書記黨史學習教育民主生活會精選范文3篇，希望對大家有所幫助！
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十一
對照“三個代表”的要求，通過深刻反思、真心查找、認真請教、誠懇傾聽，查擺到了自身存在的突出問題，收集到了一些非常中肯的意見，明白了自己的不足之處。歸納起來，主要有以下幾個方面。
(一)理論學習上不系統、全面、深入，在理論聯系實際方面存在著差距。
1、對理論學習認識不夠。這主要表現在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學習興趣不濃，有厭倦情緒。理論學習枯躁、乏味，學習起來沒有興趣，認為學與不學、學多學少、學好學差一個樣，主要是實干，學習不能解決干的問題。二是理論學習深奧，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學習不實用，有對立情緒，認為理論學習是耗費時間，沒有多大實際作用。
2、理論學習不深入。這主要表現在以下幾個方面。一是在理論學習的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點把握不牢，特別是對“解放思想，實事求是”、“發展才是硬道理”、“三個有利于的標準”等重要觀點在加快改革、促進發展中所產生的重大現實意義和深遠歷史意義領會不深。二是在理論學習的面上，滿足于零散的、點滴學習，滿足于“小塊”學習，談不上系統全面鉆研。學習上唯我所用，存在實用主義，缺乏科學的態度，需要撰寫材料時，就去鉆研和補充一些理論知識，時過境遷后又原地踏步。除集中學習培訓外，馬列的原著基本沒有讀，毛澤東的著作基本沒有重溫，小平同志的理論基本沒有系統地學習，結合自己的工作，廣泛地涉獵各個方面必備的知識做得差。三是在理論學習的主觀性上，滿足于單位安排的學習時間，有時還以工作忙而放棄了學習，沒有形成真正意義上的“我要學”。八小時以外的時間把握不好，利用差，強調客觀多，對“功夫在八小時以外”體會不深，談不上非學不可，更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾，時斷時續，用時再學，急用先學，對“堅持數年，必有好處，持之以恒，終身受益”體會不深。
3、理論學習不切實。這主要表現在沒有很好的做到理論聯系實際。一是理論學習時，大多時候是就學習而學習，討論時也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多，葉公好龍多。二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來，用理論來指導工作。三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來，導致自己在改造主觀世界和理論聯系實際上存在著一定的差距，不能完全適應新形勢的新要求。
4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。一是理論的堅定性差。認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養鍛煉差。放松了世界觀的改造，政治上的要求不嚴格，黨的傳統和作風繼承和發揚不好。三是解放思想不夠，力度不大。在把握解放思想的節奏上，缺乏強有力的充滿生機活力的持續推動，源源不斷地借鑒和吸收新鮮經驗少。
(二)宗旨意識較為淡薄。
1、服務意識淡薄。一是為人民服務的思想樹立不牢固，認為在改革開放、市場經濟條件下，“等價交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個方面，思想上時而受到這種社會思潮的沖擊，難以從內心樹立起為人民服務的精神力量。二是對自己要求不夠嚴格。在服務上滿足于大體過得去，不求本領過硬，但求基本適應;不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已劃線”的時候多，有時認為一些工作可參加可不參加，而沒有從大局的角度去考慮。四是有時作風飄浮，不務實。對有些事情，借口不熟悉、有難度，而畏手畏腳。還有時在工作中，不與同事很好地配合，只管自己份內事，不管他人瓦上霜。
(2)群眾觀點樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系疏遠，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換，甚至有時埋怨他們素質低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質，改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。
(三)主觀能動性發揮差。
對照“三個代表”的要求，通過深刻反思、真心查找、認真請教、誠懇傾聽，查擺到了自身存在的突出問題，收集到了一些非常中肯的意見，明白了自己的不足之處。歸納起來，主要有以下幾個方面。
(一)理論學習上不系統、全面、深入，在理論聯系實際方面存在著差距。
1、對理論學習認識不夠。這主要表現在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學習興趣不濃，有厭倦情緒。理論學習枯躁、乏味，學習起來沒有興趣，認為學與不學、學多學少、學好學差一個樣，主要是實干，學習不能解決干的問題。二是理論學習深奧，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學習不實用，有對立情緒，認為理論學習是耗費時間，沒有多大實際作用。
2、理論學習不深入。這主要表現在以下幾個方面。一是在理論學習的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點把握不牢，特別是對“解放思想，實事求是”、“發展才是硬道理”、“三個有利于的標準”等重要觀點在加快改革、促進發展中所產生的重大現實意義和深遠歷史意義領會不深。二是在理論學習的面上，滿足于零散的、點滴學習，滿足于“小塊”學習，談不上系統全面鉆研。學習上唯我所用，存在實用主義，缺乏科學的態度，需要撰寫材料時，就去鉆研和補充一些理論知識，時過境遷后又原地踏步。除集中學習培訓外，馬列的原著基本沒有讀，毛澤東的著作基本沒有重溫，小平同志的理論基本沒有系統地學習，結合自己的工作，廣泛地涉獵各個方面必備的知識做得差。三是在理論學習的主觀性上，滿足于單位安排的學習時間，有時還以工作忙而放棄了學習，沒有形成真正意義上的“我要學”。八小時以外的時間把握不好，利用差，強調客觀多，對“功夫在八小時以外”體會不深，談不上非學不可，更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾，時斷時續，用時再學，急用先學，對“堅持數年，必有好處，持之以恒，終身受益”體會不深。
3、理論學習不切實。這主要表現在沒有很好的做到理論聯系實際。一是理論學習時，大多時候是就學習而學習，討論時也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多，葉公好龍多。二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來，用理論來指導工作。三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來，導致自己在改造主觀世界和理論聯系實際上存在著一定的差距，不能完全適應新形勢的新要求。
4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。一是理論的堅定性差。認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養鍛煉差。放松了世界觀的改造，政治上的要求不嚴格，黨的傳統和作風繼承和發揚不好。三是解放思想不夠，力度不大。在把握解放思想的節奏上，缺乏強有力的充滿生機活力的持續推動，源源不斷地借鑒和吸收新鮮經驗少。
(二)宗旨意識較為淡薄。
1、服務意識淡薄。一是為人民服務的思想樹立不牢固，認為在改革開放、市場經濟條件下，“等價交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個方面，思想上時而受到這種社會思潮的沖擊，難以從內心樹立起為人民服務的精神力量。二是對自己要求不夠嚴格。在服務上滿足于大體過得去，不求本領過硬，但求基本適應;不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已劃線”的時候多，有時認為一些工作可參加可不參加，而沒有從大局的角度去考慮。四是有時作風飄浮，不務實。對有些事情，借口不熟悉、有難度，而畏手畏腳。還有時在工作中，不與同事很好地配合，只管自己份內事，不管他人瓦上霜。
(2)群眾觀點樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系疏遠，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換，甚至有時埋怨他們素質低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質，改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。
(三)主觀能動性發揮差。
在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的做到主動、超前思考。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十二
我本人是今年8月29日調任縣防火辦，任防火辦副主任主持防火辦工作，可以說通過一段時間工作，感覺到身上的擔子非常重，壓力非常大，雖然說我本人從事林業基層管理和防火工作多年，但防火辦畢竟是負責全縣森林防火的管理工作，需要進行上上下下的協調，通過一段時間的工作來看，確確實實是感覺到防火無小事，責任重大。好在有縣委縣政府和林業局黨委各位領導的大力支持，使我有決心、有信心把這份工作干好。下面我按照縣委組織部《關于召開20xx年度專題民主生活會通知》的要求和《林業局領導班子民主生活會方案》的部署，結合我本人的工作實際，圍繞“五查五看”談談自己的工作和學習情況。
一、工作中我能學習各種以往沒有接觸到的各種防火業務的處理，通過這段時間的實踐，使我覺得工作中還有很多不足，有待于進一步的認真學習和領會。
二、作為縣林業局一名普通的黨員領導干部，我本人立足本職崗位，不管是過去在基層林場工作，還是調到防火辦工作以來，我都能夠緊密聯系思想和工作實際，端正工作作風，樹立職責意識，自律意識，服務意識。
三、工作中我們樹立以服務基層防火單位，達到整體提高為出發點，打造一個管理加服務的新型防火辦。
四、在廉潔自律方面，我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項工作紀律的規定，嚴格加強自身管理，提高自身能力和素質的提高。
五、不足方面。由于到防火辦工作時間比較短，各方面工作有的還沒有完全理順，還有很多業務上的知識還沒有掌握，在下一步工作中，我將嚴格要求自己，盡快熟悉防火業務，繼續加強本單位的管理，為林業的發展和森林防火事業貢獻自己更大的力量。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十三
按照市紀委、市委組織部和市委先進性教育活動督導組關于開好20xx年度民主生活會的要求?，F就黨的十六大以來，自己在思想、工作、作風等方面情況，以及通過“五查找”，在理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題，作以下總結和剖析：
一、個人在思想、工作、作風方面情況。
(一)加強學習，不斷提高思想政治素質。
始終把提高思想政治素質，增強黨性，作為自身建設的根本來抓，努力適應新形勢的要求、新任務的挑戰，思想政治素質得到不斷提高。
一是不斷加強理論學習。積極參加縣委中心組組織的學習和市里組織的培訓，發揚“擠、壓、鉆”的精神，結合自身實際，擬定學習計劃，列出必讀篇目，認真學習馬列主義、毛澤東思想的基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入領會十六大和十六屆三中、四中全會精神實質，學習黨的路線、方針、政策，學習憲法、法律、法規以及黨建、經濟、科技、歷史和本職業務知識，努力提高自身的思想、政治素質和理論水平。
二是不斷提高黨性修養。堅定不移貫徹執行黨的路線、方針、政策，維護以胡錦濤為核心的黨中央的權威，確保黨和政府的政令暢通。堅持講真話、辦實事，言行一致，表里如一，立場堅定，旗幟鮮明，做到了與中央、市委、縣委不一致的話堅決不說，不利于黨的形象的事堅決不做，在思想上、政治上、行動上始終自覺與黨中央、市委、縣委保持高度一致。在工作中，堅持縣委集體領導，認真執行縣委決定，當好參謀和助手，做到不失職、不越權，自覺維護集體領導的權威;與班子其他同志，做到相互理解、相互諒解、相互支持、相互維護，注重班子團結，服從和服務于縣委的工作大局。
(二)努力進取，扎實抓好分管工作。
在工作中，注重處理好分管工作與其它工作、集體領導與個人分工的關系，牢固樹立科學的發展觀和正確政績觀，積極參與縣委集體決策，嚴格執行縣委決定，堅持原則，開拓創新，苦干實干，扎實抓好分管工作，取得了明顯成效。
1、紀檢監察工作全面推進。一是黨風廉政建設責任制進一步落實。堅持把黨風廉政建設考核納入政治文明、物質文明和精神文明“三位一體”的考核體系，把貫徹落實黨風廉政建設責任制的考核情況,記入領導干部廉政檔案，狠抓責任分解、責任考核和責任追究三個環節，形成了防止和懲治腐敗的合力。全縣各級領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識明顯增強，自覺性明顯提高，齊抓共管的局面進一步形成。二是領導干部廉潔自律工作進一步深化。去年，全面清理并糾正了黨政領導干部違反規定兼任企業領導職務、黨政機關用公款為干部職工購買個人商業保險、黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友等問題。對清理出的9名兼任企業職務黨政領導干部，作出了免去兼職的決定;對清理出的拖欠公款的25個單位、212人次、550多萬元，督促相關單位及時進行了處理。三是執紀辦案力度進一步加大。去年，全縣共立黨紀、政紀案件42件，受黨、政紀處分49人。其中，受黨紀處分46人，受政紀處分3人;處級干部3人，科級干部4人，為國家挽回經濟損失90余萬元。四是糾風治亂工作進一步推進。切實解決損害群眾利益的突出問題。督促相關部門及時將拖欠農民的征地補償費410多萬元、建設工程款項6570多萬元、農民工工資197萬元進行了兌付;深入治理教育亂收費，調查處理中小學亂收費案件31件，查處涉案金額36萬元，清退違規收費26萬元;全面推行藥品集中招標采購制度，全縣醫療機構集中采購藥品492萬元。五是行政監察進一步加強。加強對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況的監督檢查，全縣經營用地全部通過招拍掛方式出讓;加強對工程招投標的監督管理，工程入市率、報建率、招標率、公開招標率均達到100%;積極推行政府采購，去年，全縣政府采購總額達到2195.6萬元。
2、zd工作扎實有效。一是創建活動扎實開展。扎實開展了“創建平安鎮鄉、建設平安xx”主題活動。“創建活動”突出工作重點，完善工作機制，加強督促檢查，收到明顯成效，得到了市委、市政府的充分肯定。去年，我縣榮獲了市委、市政府表彰的“建設平安重慶暨社會治安綜合治理‘保穩定、保平安’”先進單位。二是“ww”工作得到加強。加大對“”、“門徒會”等邪教組織的違法犯罪活動打擊力度，去年，超額完成了市委610辦下達的教育轉化攻堅任務，實現了“”“零進京、零聚集、零滋事、零插播”等多個“零目標”，達到了中央和市委提出的目標要求。三是矛盾糾紛排查及時。司法局積極探索新方法，不斷加大工作力度，充分發揮了法制宣傳、人民調解、法律服務等各項職能作用?？hzd委充分發揮組織協調的職能作用，始終堅持抓早、抓實，有效組織相關部門和單位對群體性事件苗頭積極預防、慎重處置，做到早發現、早報告、早解決，去年沒有發生一起重大群體性事件，是全市沒有發生重大群體性事件的7個區(市)、縣之一。四是嚴打整治成效明顯。公安局保持了對嚴重刑事犯罪的主動進攻和高壓態勢，鞏固和擴大嚴打整治成果，全縣連續三年保持了“一降兩升”的良好勢頭。檢察院充分履行批捕、起訴和監督職能，始終堅持把打擊和預防職務犯罪有機地結合起來。人民法院充分發揮審判職能作用，依法公正、高效審理民事案件，平等保護了各類民事主體的合法權益，加大執行工作力度，努力緩解了“執行難”狀況?？hzd委組織建立了縣際周邊共防工作制度，這一作法，得到了市zd委的充分肯定。
3、新城新區建設穩步推進。以完善核心區、推進拓展區為重點，努力把江北新城建設成為環境優美、功能完善、山水園林特色突出的全縣政治、經濟、文化中心;以建設工業園區為重點，把涼風埡新區建設成為有較強經濟輻射力、吸引力和帶動力的地區性工業園區。江北購物中心、奮進廣場等重點建設項目全面完工;引領xx居家新潮流的云海藍灣、江南山莊等項目順利開工建設;新城10平方公里城市道路框架建設正全面實施;水、電、氣、綜合管網和道路等基礎設施建設，緊緊跟上了城市建設推進步伐。去年，實現總投資3.2億元，新開工、續建房建項目48個，建筑面積60.5萬平方米，竣工房屋面積38萬平方米。
(三)嚴于律己，樹立良好公仆形象。
自覺踐行“三個代表”，按照“兩個務必”要求，始終堅持求真求實，牢固樹立為人民服務的宗旨，勤政廉政，遵章守紀，嚴于律己，不搞以權謀私，不做有損黨和政府形象的事。
一是強化宗旨意識。堅持“三個有利于”標準，把群眾“擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應”作為工作的出發點和歸宿，時常進行“掌權為什么，用權干什么，當官圖什么”的自我黨性分析，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，實踐黨的宗旨、密切聯系群眾的自覺性進一步提高。
二是深入調查研究。認真堅持縣委關于縣級領導干部堅持聯系鎮鄉、聯系重點企業、聯系學校、聯系黨外人士和老干部、聯系貧困村和貧困戶工作制度，要求自己做到勤動腦、勤動手、勤動腿，深入部門、鎮鄉、村社開展調研活動，訪貧問苦，了解掌握基層動態，對存在的突出問題進行認真分析研究并幫助解決。努力解決人民群眾反映的熱點、難點問題，維護人民群眾根本利益，積極想辦法解決群眾生產生活的實際困難，為群眾辦實事、辦好事。
三是模范廉潔自律。始終堅持中央、市委關于領導干部廉潔自律的規定和要求，按照中央的廉政建設“約法三章”和“十條不準”嚴格要求自己，遵守政治紀律，遵守廉政規定，以身作則，率先垂范，帶頭執行法紀，嚴肅黨紀，不濫用職權，不以權謀私，不奢侈浪費，堅持艱苦奮斗，勤儉節約。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，做到從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管住家人，管好親友，正直為人、老實做事、清白作官，嚴守組織紀律，努力樹立好自身形象，以實際行動維護了黨和政府的形象。
二、嚴格“五查找”，深入剖析存在問題的思想根源。
(一)存在的問題和不足。
通過認真查找和分析，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”等要求，我找到了自身存在的問題和不足，主要在以下幾個方面有差距：
一是在理論學習方面。自己雖然對學習比較重視，抓得也比較緊，但仍然存在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深鉆細研不夠。有時忙于日常工作和事務應酬，學習的自覺性、主動性還不是很強，學習過程中，注重瀏覽，不精讀，缺乏鍥而不舍的韌勁、刻苦鉆研的鉆勁，在思考問題、辦事情、作決策時，理論聯系實際的學風還有差距。
二是在宗旨意識方面。深刻認識到全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際、非常具體的工作。每年也都為群眾辦過一些實事、好事，比如資助困難學生、幫扶困難群眾生活等。但仍然存在關心群眾還不夠，深入群眾還不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識還有差距等問題，存在對群眾要求認識體會還不深不透，沒有很好地把工作與群眾的要求結合起來等問題。
三是在聯系群眾方面。雖然每年抽出一些時間和精力深入部門、鎮鄉、村社開展調研活動，訪貧問苦，了解掌握基層動態，努力解決人民群眾反映的熱點、難點問題。但由于分管工作面廣、量大，時常忙于會議和各種事務，還沒有完全跳出日常事務應酬的圈子，深入基層一線了解情況、征求意見，解決問題時間還不夠，下基層檢查指導工作做得還不夠，還存在研究部署較多，督促檢查較少。
四是在廉潔自律方面。嚴格按照中央的黨風廉政建設“約法三章”和“十條不準”要求自己，以身作則，率先垂范，帶頭執行法紀，嚴肅黨紀，不濫用職權，不以權謀私，不奢侈浪費。始終堅持做到了“五圈”、“五慎”。但還存在有時礙于情面，接受吃請和請吃、接待超標的現象，存在接受一些土特產、公車私用現象。
(二)存在問題的思想根源。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾個方面：
一是理論學習重視不夠。在日常工作中，一方面，由于忙于日常事務，沒時間而顧不上理論學習，導致了理論學習的放松;另一方面，理論學習缺乏系統性，或是為了應付工作上的需要，因此對理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;再一方面，即使學習但很少做筆記、寫心得體會，學習時聯系自己的思想去思考問題、站在政治的高度思考問題以及從黨性方面去認真剖析世界觀、價值觀和權力觀不是很全面，導致學用脫節現象。
二是宗旨觀念有所淡化。在日常工作中，有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，導致維護和實現人民群眾根本利益、為群眾辦實事、辦好事的自覺性不強，標準把握不高。
三是黨性修養標準不高。未能做到時時處處處理好個人與組織、局部與全局的關系，始終用一個黨員干部的標準來要求自己。工作起點不高、要求不嚴、礙于面子或隨眾心理等，都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
三、著眼提高，切實抓好整改落實。
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過這次民主生活會，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了解決自身問題、提高自身素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
(一)加強修養，增強黨性。
一是強化理論學習。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強理論學習，把對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，作為武裝和提高自己增強黨性的重要任務。在學習過程中切實做到系統而不零碎，全面而不片面，深入而不膚淺，融合貫通而不相互割裂。特別是對“三個代表”重要思想的學習，要牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求，用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決工作中的實際問題。進一步端正學風，以持之以恒的精神，正確處理學習和工作的關系，合理安排學習時間，做到學習工作兩不誤、兩促進。同時，緊密聯系自己的思想實際和工作實際，既向書本學又側重在實踐中提高，在樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在加強我縣黨風廉政建設和反腐敗工作以及維護社會穩定上花大力氣，克服理論脫離工作實際的現象。
二是強化政治修養。政治修養是人的靈魂。作為一名黨員領導干部，要善于用政治的眼光和立場看待問題，分析問題，處理問題。遵守政治紀律，帶頭執行黨的方針政策，模范遵守國家法律法規，堅決維護祖國尊嚴。堅持正確的政治立場，有鮮明的政治觀點，明確的政治方向，嚴格遵守政治紀律，善于從政治上觀察、分析和處理問題，不斷增強政治的鑒別力和敏銳性。
(二)勤政務實，廉潔自律。
一是努力搞好本職工作。要把這次問題查擺作為自己干好工作不竭的動力，真抓實干，負重登攀，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流，用一流的干勁、一流的作風、一流的業績抓好本職工作，回報黨和廣大人民群眾的期望。
二是正確運用手中權力?！袄豢梢蕴撌埽豢梢云埖谩薄Ｒ_對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，把全部心思和精力用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，老老實實當好人民群眾的公仆。
三是做好清正廉潔表率。做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己，自覺抵制權力、金錢、美色等方面的誘惑，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。把不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作作為畢生追求的最高精神境界。大力弘揚“敢于吃苦，無私奉獻”的敬業精神，“勤勤懇懇，任勞任怨”的工作作風和“清正廉潔，公道正派”的優良傳統。
(三)牢記宗旨，轉變作風。
一是增強群眾觀念。要增強群眾觀念，找準公仆位置，真正做到心系群眾、聯系群眾、依靠群眾、關心群眾，保持同人民群眾的血肉聯系，時刻擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。要帶著對人民群眾的真情實感，把上級精神和實際情況結合起來，依靠群眾的智慧和力量，創造性地開展工作;真正在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上聯系群眾，時刻把群眾的冷暖掛在心中，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。
二是深入調查研究。要深入基層調查一些深層次問題，克服工作的一般化、表面化。要在服務上狠下功夫，強化服務群眾，服務基層的意識。做到主動協調、認真銜接、熱情服務，及時幫助基層、部門、單位解決反映強烈的而又急需解決的問題，千方百計為群眾排憂解難，切實轉變工作作風。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十四
按照202*年度黨員領導干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內容，深入開展學習研討，廣泛聽取意見建議，找準查實突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實可行的整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、上次專題組織生活會整改落實情況。
202*年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項整改措施。已完成整改12項，還余3項均制定了工作方案，尚在持續推動中。
(一)堅持以黨的政治建設為統領，切實加強自身建設。抓思想引領，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，貫穿始終，開展專題學習50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅守初心使命忠誠干凈擔當”聯合主題黨日、紀念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴管理，通過集體學習、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀檢監察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強化日常教育監督管理和關心關愛，家訪率超50%。
(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監督首責。堅持把自覺踐行“兩個維護”貫穿始終，切實發揮監督保障執行、促進完善發展職責。一是聚焦機關屬性，圍繞習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，在區委的正確領導下，開展監督檢查10次。二是聚焦全面從嚴治黨政治責任，牽頭制定印發了《統籌推進全面從嚴治黨主體責任監督責任協同貫通的實施意見》及定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態。三是聚焦脫貧攻堅全程監督，利用一個月時間開展集中專項監督檢查，對xx區、xx區7個困難村和新疆xx地區3個貧困村、8個幫扶項目監督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強化監督檢查，跟進監督一線醫護人員關心關愛、專項資金合規及時撥付、支援物資有序發放等工作情況，堅決糾治幫扶措施“空轉”、惠企惠工政策落實“中梗阻”等問題，對2人給予一形態處理，約談6人次，助力雙戰雙勝。
(三)堅持問題導向，盯緊權力運行監督制約。一是突出權力運行，對大額資金存放、小金庫、外租資產清收、改造裝修項目等開展監督檢查。制定了《領導干部插手干預重大事項記錄暫行規定》，加強對關鍵少數的日常監督。二是突出重點領域，集中排查廉政風險點，完善廉政檔案，加強對事關人、財、物及廉政安全穩定的重點部位開展“嵌入式”監督。三是突出重要節點，開展專項監督，持續糾治“四風”、弘揚節儉之風。
二、存在的主要問題和表現。
一是對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實里走。主要表現在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護”角度認識把握政治監督使命職責，存在學歸學、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統不深化，存在應景式學習、留痕式學習、刷分式學習等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養成讀原著學原文悟原理并在習近平總書記原著中感悟思想體系、理論內核的良好習慣;對習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強黨的建設和深化政治監督等系列重要論述，存在急用現學、臨時抱佛腳現象，未做到學深悟透、融會貫通。
二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機關屬性和政治監督首責意識不牢，以黨的政治建設為統領的思想方法、工作方法滯后。作為黨內監督和國家監察的專責機關，沒有把紀檢監察機關的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結合起來，在日常監督中，對落實黨組政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風問題等重點問題聚焦不夠，抓而不嚴。
三是在履行政治監督職責上尚未形成高度的政治自覺。對xx組織政治機關屬性認識不深，政治監督時有缺位，在開展專項監督中沒有把黨組貫徹落實習近平總書記關于xx工作重要講話等重大政治任務列入檢查內容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監督工作當成“軟”任務、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執紀辦案，偏重以辦案代監督;對意識形態領域嚴峻復雜形勢認識不足，積極應對的主動性自覺性不強。
一是以黨的建設為統領，政治引領力不足。日常工作中，組織學習、組務會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學習的問題時有發生，黨的政治建設為統領推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監督的自覺性不強。
二是把握新形勢、研究新問題、落實新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實存在虛化、弱化現象。對持續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面深化三項改革認識不高，對深化派駐機構改革缺乏理論研究和實踐創新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。
一是強化紀檢監察職責，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔紀檢監察職責的一線崗位、落實部門，系統觀念不強，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關注具體事務工作，統籌推動綜合治理不夠。對xx在疫情防控、關心關愛一線醫護人員工作中出現的作風不實，“四無憂”“四守護”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三破解政治性、先進性、群眾性根本問題少。
二是在履行監督職責中不敢監督、不愿監督、不善監督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴管與厚愛、激勵與約束的關系不夠，在執紀審查中更多強調嚴格依紀依法、實施鐵案工程、防止出現“寬松軟”等要求，對充分運用“三個區分開來”、為擔當者擔當還不夠大膽;著力破解突出矛盾和問題、防范化解風險挑戰能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創制，致使存量問題還不在少數，增量問題仍時有發生。
三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的使命職責落實不力。對三大攻堅戰的重大決策部署，未做到主動進位，全程跟進，精準發力，僅對市內駐村幫扶進行檢查，未就東西部扶貧協作和對口支援組織開展過專項監督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項專項監督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監督工作融不進去，跟不上點，抓而不實。
一是工作中存在標準不高、趕超先進的勇氣不足問題。立足“三項改革”實際，求穩怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進取、攻堅克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強。
二是以人民為中心的發展理念樹立不牢固。思想認識存在局限性，簡單地認為紀檢組踐行為民立場，就是嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，但現實中此類問題又鮮有發生，落實以人民為中心的理念與業務工作出現脫結現象。
三是主動深入基層、問計于民、向群眾匯報意識不強。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預留時間不足等問題，以檢查作為主要監督方式，導致了一些工作環節繁雜、效率不高、增加部門負擔的問題;深入基層少，到崗半年時間，調研了解情況、參加會議大多停留在黨組機關層面，走訪調研直屬單位、內設部門尚不足三分之一，對實際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區報到落實不到位，積極參與社區事務不夠，存在報而不到的問題。
一是全面從嚴治黨主體責任、監督責任協同不力，尚未完全貫通。聚焦紀檢監察主業主責，圍繞xx組織改革，增強政治性、先進性、群眾性研究不深，沒有把監督職責自覺放到駐在部門和綜合監督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現象突出。
二是在牢固樹立紀律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構筑“不想”的堤壩，總認為在紀檢監察系統工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標黨章黨規檢視問題不經常，沒有常思崗位風險，沒有常思貪欲之害。
三是對分管部門履行全面從嚴治黨主體責任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規矩、提嚴要求、架高壓線不夠，不能一嚴到底;對權力監督不嚴，以流程管理代監督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執紀執法權就可得到管控，經常性地提示提醒不夠;對干部嚴管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。
需要說明的有關情況：一是個人重大事項已如實向組織報告，無變化。二是辦公用房，由機關統一安排，符合規定。三是配偶、子女沒有經商辦企業情況，沒有股票、理財產品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利情況。
三、原因分析。
一是思想上，理想信念堅守不牢。習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。必須把深刻領會總書記思想內涵，感悟偉人情懷，把思想引領內化為自身的精神追求，外化為干事創業的自覺行動。加強理論武裝的內生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學習還沒有形成，進而影響了理想信念的堅守和主觀世界改造。
二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監督不精準，根本是“兩個維護”不聚焦，行動不自覺。對xx組織政治機關屬性和定位認識有欠缺，在政治監督上自降標準。在工作擺布上，將更多精力集中于執紀辦案，有以辦案代替監督傾向，尚未實現從被動監督向主動監督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統治理、從單槍匹馬到“兩個責任”良性互動的轉變。政治監督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。
三是作風上，干事創業擔當不強。工作主動性不強，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實的韌勁不足、環路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實問題依然存在，把說了當做了、把做了當做成了，監督職責未能一竿子插到底。
四、下步努力方向。
一是堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把持續抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實里走，努力做到學思用貫通，知信行統一，切實增強政治判斷力、領悟力、執行力。緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規劃落實，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，全程監督、跟進監督、精準監督。及時查處糾正貫徹落實中的形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，特別是對“三個堅決處理”“三個堅決不等”重要要求作為監督重點，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴明政治紀律政治規矩，對“七個有之”問題嚴肅查處，維護黨的團結統一。
二是堅持更好服務保障大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深刻把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，使正風肅紀反腐與現代化建設內在要求相適應相契合，切實增強服務保障大局的堅定性和自覺性。加強對構建新發展格局措施落實情況的監督，推動培育完整內需體系、強化自主創新、優化升級產業鏈供應鏈，暢通國內大循環、促進國內國際雙循環。支持保障市場主體健康發展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環境和發展環境，激發市場主體活力。結合監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進治理效能提升。
三是堅持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。堅持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發現并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強基層監督，織密監督網絡，推動監督下沉、監督落地，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。加大群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，保障惠民富民、維護職工婦女兒童權益、共同富裕政策落實，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。
四是堅持系統觀念，推動紀檢監察工作高質量發展。樹立系統觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項工作更加科學嚴密有效。堅持“兩個責任”貫通聯動，同向發力，同題共答。堅持“三不”一體推進，突出“不敢”，始終保持“嚴”的主基調，保持高壓態勢，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號;強化“不能”，建立健全制度，把權力關進制度籠子里;促進“不想”，加強警示教育，弘揚清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應。堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化改革，補短板、強弱項，創新方式方法，完善監督體系，做實做強日常監督。五是堅持著力加強自身建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴格遵守“六項紀律”特別是黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺遵從執行黨紀國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終心存敬畏，堅守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執行鋼規鐵律，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅決履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，組織好“講擔當、促作為、抓落實”教育活動，著力加強干部隊伍建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十五
按照上級黨委關于召開202-年度專題民主生活會的有關要求，我緊緊圍繞“認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”這一主題，認真學習規定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并逐條對照“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五方面內容，深入查找了個人存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，明確了下步努力方向?，F根據xx黨委安排，將有關對照檢查情況匯報如下，不足之處，請大家批評指正。
一、存在的主要問題。
一是理論學習深度還需要進一步拓展，雖然能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學在經常，但是學習往深里走還不夠，學習的系統性、全面性還比較欠缺，離真正認清理論全貌、吃透內在邏輯、領悟內核要義的要求仍有差距。學用結合還不到位，運用科學理論系統性謀劃發展路徑、創新性破解工作難題的能力還不夠強，往實里走的運用還不夠充分。二是政治敏銳性還需要進一步提高，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在重大是非問題上做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但有時候在一些具體工作中還不善于從政治的高度、全局的角度、戰略的維度看待問題、分析問題、解決問題。
主要是落實上級決策部署的質效有待進一步提升，在踐行“兩個維護”、貫徹落實習近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署上，思想是重視的、態度是堅決的，能夠做到令行禁止。但是貫徹落實工作的質效有待進一步提升，有時候對上級決策部署的理解不透徹、不深刻，滿足于完成上級要求的規定動作，在結合xxx紀檢監察工作實際開展精準落實、創造性落實上仍有差距。監督檢查的力度還不夠大，雖然圍繞重點領域開展了一些專項監督，但離黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里的要求仍有一定的差距。
在工作中能夠恪盡職守、主動擔當，帶領紀檢監察干部努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。但也存在一些不足：一是解放思想力度還不夠大，能夠學習新思想、新理念，但是在對標新思想審視工作，擺脫既有經驗束縛、突破傳統路徑依賴上仍有不足。工作中有時候還有求穩的心態，存在怕犯錯誤，不敢突破“慣例”的想法。二是創新探索標準還不夠高，承擔上級紀委監委多項創新試點任務，也能主動以改革的思路、創新的辦法推動工作。但創新的系統集成還不夠完善，有時候存在小進則滿的心態，在以更高標準、更嚴要求，打造有影響力的工作品牌上仍有不足。三是攻堅克難的精神還不夠足，在紀檢監察體制改革進入深水區的背景下，對于監督工作中一些復雜棘手的難題，缺乏“越是艱難越向前”的氣概和“狹路相逢勇者勝”的精神，攻堅克難的拼勁和闖勁不足。
一是基層調研的實效性仍需加強，調研的形式相對單一，有時候調研蜻蜓點水，對基層的情況和問題缺少深入的了解和思考。走訪調研中，與群眾直接交流不夠多，在傾聽群眾呼聲、問計于民、問需于民上仍有不足;有的調研缺乏“做什么、怎么做”的思路，調研成果推動問題解決的效果不明顯。二是工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現象，跟蹤問效不足。對基層紀(工)委提要求、下任務、壓擔子較多，對其在全面從嚴治黨中如何更好發揮作用指導不足，幫助解決實際困難不夠。
我嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，能夠始終保持如臨深淵、如履薄冰的警覺，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。但也存在一些不足。主要是糾治“四風”的有效性仍需加強，對“四風”問題的頑固性、反復性保持清醒認識和高度警覺，能夠馳而不息糾正“四風”。但針對“四風”問題出現隱形變異、轉入地下等新變化，應對的新辦法新舉措還不夠多，在破除形式主義方面還需要下更大功夫。
二、產生問題的原因剖析。
對上述問題產生的原因，進行了反省和剖析，我認為主要有以下三個方面：
一是政治站位不夠高。在政治理論學習方面，側重于學習全面從嚴治黨的相關要求，學習還不夠系統全面，學習效果還不夠突出，對黨中央和上級的決策和部署，還存在認識不深、眼光不遠的問題。日常學習滿足于一般性學習，帶著問題學、深入思考學做的還不夠，以知促行、知行合一仍有不足。
二是進取精神不夠足。在紀檢監察工作中能夠高點定位、高標要求。但由于精力有限，日常工作推進過程中的評估指導較為欠缺，壓力傳導還不到位，對紀檢監察干部隊伍還需要更加從嚴管理。雖然在提高監督質效上進行了一些探索，但思考還不夠深入、不夠系統，在如何一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，深層次實現標本兼治等方面措施還不夠多。
三是黨性錘煉不夠實。工作中聽匯報多了，深入基層開展實地調查研究不夠深入，沒有能夠真正站在群眾的立場，想群眾所想、急群眾所急。在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上凝聚群眾、行動上服務群眾方面還需要進一步提高。在自我要求上，能夠時刻緊繃紀律紅線、法律底線，但是隨著生活水平的提高，在艱苦奮斗上有所淡化。
三、整改方向和舉措。
我將以本次民主生活會為契機，針對查擺出的問題，認真反思，全力整改，主要采取以下三個方面的舉措：
一是堅定理想信念，恪守忠誠品格。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化系統學習、常態學習、深度學習，真正學出覺悟、學出信仰、學出擔當，不斷提高理論思維、戰略思維和精準落實水平。恪守忠誠品格，堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位，把“兩個維護”的要求落實到紀律建設、監督執紀、政治巡察、責任追究各個環節。
二是堅守為民宗旨，維護群眾利益。始終把人民群眾放在心中最高位置，大興調查研究之風，發揚求真務實、真抓實干的優良作風，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。持續整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風，開展民生領域專項整治，聚焦群眾痛點難點焦點加強監督執紀問責和監督調查處置，圍繞教育醫療、農村“三資”管理、環境保護等重點領域，嚴肅查處損害群眾利益的違紀違法行為，以正風肅紀反腐的實際行動維護群眾利益。充分運用互聯網技術和信息化手段，暢通群眾反映情況、開展監督的渠道，調動廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。
三是深入解放思想，提升工作質效。自覺行動，當好解放思想的實踐者，針對紀檢監察工作中的薄弱環節，主動探索、創新機制，推動紀檢監察工作高質量發展。嚴明政治紀律和政治規矩，強化對中央、省、市、區委決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保令行禁止、政令暢通。強化日常監督、長期監督，深化運用監督執紀“四種形態”，更大力度推進標本兼治。集中整治形式主義，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題，將作風建設“金色名片”越擦越亮。按照政治過硬、本領高強要求，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律鍛造紀檢監察隊伍，為新時代xxx區高質量發展、跨越式發展提供堅強保障。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十六
根據民主生活會的要求，對照個人在貫徹執行民主集中制，遵守黨的紀律，落實中央八項規定，反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面查找問題，現自我批評如下。
一、黨性分析，認真查找問題。
(一)關于貫徹執行民主集中制的問題。
能深刻認識民主集中制原則對于保證黨的團結統一，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行的重要性。在班子集體決策中，能做到遵守紀律，服從決定。在個人工作中，能重視傾聽下屬及職工的意見建議，集思廣益。不到位的地方是，有時過于民主，或者說指導民主的不到位，沒有形成集中的意見建議。
(二)關于履職履責問題。
干事創業的勁頭不足。主要表現：行動上有被動。服從領導，領導指到哪，我就打到哪。紀檢工作如何服從服務醫院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足，有些工作來自于上級的要求，有些工作來自方方面面的壓力。工作中循規蹈矩，沒有敢闖敢干的精神。
落實到位有差距。監督是本職，落實執行制度不到位。有時只管提出問題或意見，對于落實情況如何也沒有去跟蹤督促，對落實成效督查力度不夠，對工作的效果有時也是得過且過。
(三)關于攻堅克難問題。
敢于擔當的勇氣不足。主要表現：遇到復雜問題有時猶豫不斷;對有些問題不愿深入也有回避;監督問責有時缺乏剛性，有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓力阻力有退縮，怕擔當不起，有時放棄堅持。遇到較為復雜事宜有讓步，不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。
開拓進取的精神不足。主要表現：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法經常因各種顧慮而放棄，也因實際困難而止步。按部就班，求穩求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于現狀的思想較為突出。
(四)關于落實八項規定問題。
作風轉變不到位。主要表現：工作方法重形式輕成效，更多的時候習慣于以會議落實會議，以通知落實要求。深入一線科室調研不多，掌握情況不全面。也存在有安排無結果的情況。主觀有貪圖安逸思想，吃苦奉獻精神不夠。工作方法有時簡單，忙于應付，有急躁情緒狀，也有急于求成做法，認真的態度不夠。
廉潔自律意識有待不斷增強。對照《廉政準則》“八禁止”“五十二不準”落實到行動上需要有很強的意志力和抵制力，還存在加強自律的自覺。在把握程序和規則方面，打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來還需要更加清醒分清界限。能謹慎對待“三公”消費，個人愛折騰，生活不夠簡樸生活，勤儉節約意識不強。
二、剖析自身，分析原因。
以上問題存在，主要緣于個人的修養、性格、能力等方面的缺陷?，F自我剖析如下。
黨性修養不夠是導致缺乏進取精神、擔當意識的主要原因。能堅守共產黨員的政治信仰，能堅持黨的路線方針政策，但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位于一名基層單位的管理者，個人的價值定位是盡可能好地做好本職工作。把工作的目標確定為盡力做成事，做不成事也要不出事。認為紀檢監督工作應該堅持的是“正確地做事有時不一定是做正確的事”。
對紀檢監督服從服務大局認識，有時局限于維護醫院利益問題。把醫療行業的不正之風歸咎到大氣候，對“潛規則”，對收受“紅包”問題、藥品“回扣”的質疑等行業不正之風感到困擾和無助，期待醫療衛生體制改革，斬斷“灰色”利益鏈。
認為監督是促進職工行為規范，促進部門管理規范，監督責任是發現問題，提出意見或建議，能否落實，甚至不落實不是我們的能做的事。有時認為自己瞎操心，擔心“越位”或“錯位”。
魄力不足，謹慎有余直接影響處事決斷。
工作理念帶來的偏差。從事紀檢工作立足于教育人規范事的原則，慣以“拽拽袖子”，通過教育提醒感化幫助人，“有則改之，無則加勉”。強調預防比查處更多，更多強調個人“自律”，更多手段是“疏導”，體現的是“柔”，可能導致的是“軟”。以“信任”代替“監督”，這種“寬容”理念，與“黑臉包公”的崗位要求有偏差，不符合當前的反腐倡廉重在“治標”的要求，沒有很好把握教育和查處的手段效力，影響紀檢監察工作效果，可能帶來來大家常說的“破窗效應”。
畏懼壓力帶來心理負擔。紀檢監察工作肯定要得罪人，沒有壓力是不可能。但崗位職責要求不能推脫，不愛聽的話要說，不想提的意見要提，經常很糾結。有時陷于情與法的困境，有些事情合情有理不合規，面對著朝夕相處的同事，面對資深的專家，真的難以做到鐵面無私。
學習思考不夠導致政策水平有限。明白學習的重要性，但投入學習的時間精力有限，經常是現學現用，急學急用。學習思考不夠，理論聯系實際不夠。對醫院綜合管理知識缺乏深入學習，只求知之，不求甚解。
三、繼續努力，不斷改進。
努力按照組織要求，爭取同志們的幫助，加強自覺，完善自我。遵規守矩無條件。習在中紀委五次全會講話明確了“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?！薄包h章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩?！辈⒅刂赋?，“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律?！弊袷丶o律無條件，執行紀律無借口。學習紀律，牢記紀律，嚴格按照紀律要求約束自己，堅決反對自由主義。嚴格遵守民主集中制，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅決服從黨政決定，維護班子團結。
加強學習無止境。增強學習的自覺性，努力做到靜心不浮躁，真學、實學、帶頭學。學理論，學政策、學業務、學管理、學經驗，學而信、學而用、學而行，通過學習，提高認識，用科學的理論方法指導工作，在學習中思考總結，減少“本領”恐慌。通過學習，加強黨性修養，加強自覺自律。
提升能力無止境。一是增強政治定力。堅持道路自信理論自信和制度自信，保持與黨中央高度的一致，一切工作立足于服務人民，在強化宗旨意識上繼續努力。二是增強決策果斷力。服從全局，立足長遠;善“破”善“立”，勇于創新，把握關鍵時機，在增強果斷能力上繼續努力。三是鍛煉堅韌毅力。培養工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作風督查、抓制度建設督查，抓廉政風險防控督查，抓出“習慣”，抓在建立長效機制上下功夫。四是增強行動力。不當評論員，不作空談者，把好的思路想法經驗轉化為積極因素，付諸于行動實踐，在推動工作上下功夫。五是提高執行力，讓政策落地生根。認真學習貫徹中紀委五次全會精神，努力發揮紀檢工作保駕護航作用。在“大環境”不斷凈化的有力條件下，做好“小氣候”調正。聚焦主業，集中精力謀劃工作，在強化成效上下功夫。
改進作風無止境。一是要端正態度。在其位，謀其政，司其職，負其責，決不敷衍塞則。更多深入一線，掌握工作動態，了解職工思想狀況，盡最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善終，善做善成，落實監督責任，結合好實際工作，把握好時機，敢于監督，善于監督，促進紀檢工作新常態。突出重點，行動堅決，抓“長”抓“細”，堅決糾正違反八項規定的不正之風，堅決糾正損害群眾利益的行業不正之風。三是要發揚求真務實精神，說實話、辦實事，坦誠做人，謙虛做事。講求工作效率，做到有計劃有部署，有檢查有督促。講求方法成效，變壓力為動力，虛功實做，增強工作的說服力。四是要發揚艱苦樸素的作風，養成勤儉節約的良好習慣。在工作中踐行“三嚴三實的”要求，努力做到“四有”干部。
習對于紀檢干部提出的要求，“忠誠、干凈、擔當”，還提出“敢于擔當、敢于監督、敢于負責”，達到要求是不容易的，還要更加努力，增強責任意識、增強憂患意識，加強自身的廉潔自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己堅決不能做。我愿意接受大家監督。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十七
今天參加了縣林業局班子的民主生活會。我總體感覺這次林業局班子民主生活會準備充分，組織緊湊，主題鮮明，氣氛民主，開的很好、很成功，達到縣委關于保持共產黨員先進性教育活動民主生活會議的要求。下面，我就結合這次民主生活會，講三個方面的問題。
這次林業局班子民主生活會，堅持以“三個代表”重要思想為主線，突出先進性教育這個主題，局班子各成員認真對照黨員先進性的標準要求，圍繞市縣確定的工作指導思想，緊密聯系自身的思想、工作和作風實際，深刻進行了自我剖析。我認為大家的發言中，剖析自己不遮不掩，直言不諱，查找問題準確，分析根源深刻，努力方向明確。同志之間都抱著對黨對事業對同志高度負責的態度，勇于開展批評與自我批評，處以公心，與人為善，互相提出了中肯的意見和建議，達到了統一思想、增進團結、相互勉勵、共同提高的目的。主要有以下四個方面的鮮明特點：
一是開展自我批評敢于揭短亮丑，沒有思想顧慮。局班子各成員在開展自我批評時高標準、嚴要求，敢于暴露自己的缺點和問題，敢于揭短亮丑，不避重就輕，不避實就虛。
大家都能正視自己存在的突出問題，真正從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀的高度，深刻剖析了思想、工作、作風等方面存在的問題、產生問題的根源和努力方向。大家的發言中都講了真話實話，胸懷坦蕩，虛懷若谷，談得深，剖得透，批評嚴，真正做到了揭短不怕丑，亮私不怕痛。
二是開展批評與人為善，直言不諱，開誠布公，客觀公正。在開展批評評議中，大家都能夠按照“三個代表”的要求，抱著認真負責的態度，從團結的愿望出發，實事求是地指出缺點和問題，真心誠意地幫助同志改正缺點和錯誤。大家發言踴躍，暢所欲言，直言不諱。既有對個人檢查和自我批評的評議看法，又有對工作中的一些問題的溝通和交流;既對個人存在的問題提出尖銳批評，又對今后工作提出真誠的建議和希望。批評都很有針對性，一針見血，具有一定的深度、高度和份量。
三是接受批評態度端正，和顏悅色，思想境界高。對于批評意見，局班子每個成員都能以善納良言的勇氣和坦蕩的胸懷，抱著聞過則喜、有則改之、無則加勉的態度，正確對待，誠懇接受。并表示要在今后的工作中認真對待，深刻反思，努力加以克服和解決。
四是主要領導充分發揮了模范帶頭作用，保證了民主生活會質量。在這次民主生活會上，局班子主要負責同志能夠以身作則，率先垂范，認真開展批評與自我批評，對自身存在的問題積極開展批評，指出缺點和不足，不回避矛盾，不避重就輕，不糾纏細枝末節，真正發揮了主要負責同志的表率示范作用，也為其他同志積極發言、暢所欲言營造了民主寬松的氣氛。
二、對今年前四個月林業局工作的基本看法。
根據平時了解掌握的情況，我認為今年前4個月，林業局工作做得比較好、值得肯定的主要有以下幾個方面：
一是先進性教育活動扎實有效。林業局在第一批黨員先進性教育活動單位中，整體工作部署及時，安排具體，措施得力，落實到位。一方面采取“組織集中學、個人自覺學、突出重點學、結合專題學、督查指導學、結對幫助學、輔導交流學、整改督促學、領導帶頭學”等多種方式，促進了學習深入持續開展;另一方面，緊密聯系行業實際，突出實效，搭建載體，在全系統廣泛深入地開展了“三學四促五創”主題實踐活動，為整個活動的順利開展奠定了堅實基礎。
二是春季植樹造林邁出了新步伐。今年結合黨員先進性教育活動，林業局及早動手，狠抓了春季林業生產各項工作任務的落實。春節過后，立即組織技術人員赴各鄉鎮進行工程建設踏查、規劃、設計和苗木籌集工作。從3月中旬開始拉開了全縣春造工作的帷幕，目前各項計劃任務已基本結束。完成退耕還林7.4萬畝，三荒造林3萬畝，面山綠化210畝，農田林網植樹38公里，道路植樹128公里，歷年工程補植21萬畝，新植果樹經濟林2.1萬畝。酸棗嫁接大棗已購置嫁接工具套，接穗600萬株，目前完成嫁接15萬株。
三是荊山公園建設進展順利。20xx年年初，為了提升縣城品位檔次、為群眾提供一個休閑游樂的場所，也是滿足廣大群眾的迫切要求，縣委、縣政府決定對荊山公園進行改擴建，并確定由林業局具體負責實施。去今兩年來，林業局確定專人長駐工地包抓，目前已完成綠化286畝，栽植各類綠化苗木4萬多株，新修硬化人行道及前山主干道路3.3公里，新建了荊山大門和三賢祠，完成了6處古建筑物的彩繪及塑像工程，使荊山的面貌煥然一新。
五是領導班子堅強有力，干部隊伍作風過硬。林業工作條件艱苦，面廣量大，而且任務繁重，但從近年來的工作實踐來看，林業局領導班子政治上堅定成熟，組織上堅強有力，工作上積極進取，作風上求真務實，是一個團結、勤奮、廉潔、干事的班子。同時，也帶出了一支政治可靠、技術過硬、素質優良、吃苦耐勞、無私奉獻的干部隊伍。
今年前4個月，林業局的廣大干部職工做了大量扎實細致的工作，取得了顯著的成績?？h委、縣政府是充分肯定的，也是滿意的。
三、對今后工作的幾點要求。
一要繼續認真扎實地搞好黨員先進性教育活動。黨員先進性教育活動是目前全黨的一項政治任務，是當前工作的中心，必須高度重視，嚴格按照縣委的統一部署和要求，自覺主動地抓好落實。一是繼續加強學習。廣大黨員都要堅持把學習貫穿于整個活動的始終，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論，切實增強政治意識和大局觀念，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。二要認真落實整改。分析評議是基礎，落實整改是關鍵。林業局班子及各成員都要認真對待這次民主生活會上提出的以及以前你們通過各種方式途徑征求到的意見和建議，按照邊學邊改、邊議邊改的要求，有針對性采取措施，逐條進行銷號整改，確保問題得到徹底解決。三要切實加強黨性鍛煉。要認真扎實地開展好“獻真情見行動”黨性實踐活動，局班子成員有空就要多下到聯系點，開展調研，扶貧幫困，現場幫助基層干部群眾解決具體困難和問題，要通過實實在在的工作來鍛煉我們的黨性修養。四要嚴格標準要求。這次會議之后，要及時組織召開黨員組織生活會，嚴格按照縣委先進性教育活動的總體部署，積極主動地抓好分析評議和落實整改兩階段的工作，不斷深化活動效果。
二要繼續保持奮發向上的精神狀態。加快綠化步伐，努力改善生態環境，提高森林覆蓋率，既是科學發展觀的具體體現，又是一項功在當代、利在千秋、造福后代、惠及子孫的“德政”工程。希望林業局班子繼續保持昂揚的工作狀態，進一步加強團結協作，工作中高起點謀劃、高標準要求、高質量建設，使工作在各個方面不斷實現新的突破。
三要繼續保持吃苦耐勞的優良作風。林業工作是一項艱苦的工作。特別是廣大技術人員要深入工程一線，既要搞好工程規劃設計，又要把關技術操作關口，爬山涉水，工作極其辛苦。希望林業系統廣大干部職工繼續發揚不怕苦、不怕累的優良作風，立足本職崗位，敬業愛崗，認真負責，扎實工作，以實際行動認真踐行“三個代表”重要思想。
四要繼續保持爭先進、創一流的工作勁頭。我縣的林業工作曾經創造了輝煌的業績，為全縣贏得了“全國造林綠化先進縣”、“全國滅荒達標百佳縣”等多項殊榮，也在全省、全市拿得出、叫得響的工作。希望林業局繼續發揚爭第一、創一流的工作勁頭，進一步細化措施，靠實責任，全力以赴抓好植樹造林、退耕還林糧款兌現、酸棗嫁接大棗、荊山建設等重點工作，確保圓滿完成各項工作任務，努力為促進全縣經濟社會全面協調可持續發展多做貢獻。
謝謝大家。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十八
根據市委組織部、市紀委的部署和安排，我局于6月13日召開了黨委班子成員民主生活會。這次民主生活會的主題是“提高履職能力，爭做勤廉表率，加快推進現代農業發展”，重點是圍繞科學發展意識、執政能力、思想工作作風、履職工作職責以及《廉政準則》“8個禁止”和“52個不準”等方面，認真查找局黨委班子和班子成員在貫徹落實科學發展觀以及黨性、黨風、黨紀等方面存在的問題。會上，全體黨委班子成員坦誠相見，暢所欲言，積極開展批評與自我批評，進一步統一了思想，提高了認識，增進了團結，明確了整改目標和方向，取得了良好的效果?，F將這次民主生活會的情況報告如下：
一、認識到位、準備充分。
我局高度重視這次民主生活會，為了開好這次民主生活會，會前進行了精心組織，認真籌備。一是制訂工作方案。于6月3日召開了局黨委班子會議進行了專題研究，認真學習傳達了冶組通[20xx]45號文件精神，統一了思想，并根據要求制定了詳實的會議方案，印發了民主生活會安排表，對會議作出了具體部署和安排。二是組織理論學習。采取自學與集中學習相結合的方式，全體班子成員認真學習了黨的十七大報告、十七屆四中全會精神、學習《廉政準則》“8個禁止”和“52個不準”的規定和要求，以及市委書記同志在全市貫徹實施《廉政準則》輔導報告會上的重要講話等內容。同時堅持理論聯系實際，邊學邊思，學思結合，嚴格按照這次民主生活會的主題，認真開展對照檢查，深入查找自身存在的問題和不足。三是廣泛征求意見。我們采取發放征求意見表、召開征求意見座談會、走訪交談、入戶調查、設立意見箱、舉報電話等方式，廣泛征求了干部職工和服務對象的意見。共發放并回收無記名征求意見表)00份，召開征求意見座談會2次。由于工作細致，態度誠懇，消除了干部群眾對提意見的思想顧慮，保證了這次民主生活會征求意見的質量。經過認真梳理和歸類，共收集到干部群眾意見和建議41條，其中對局黨委班子的意見建議共7個方面26條，對班子成員個人意見建議15條。四是開展交心談心。局黨委主要領導，根據群眾意見和建議，有針對性地和每個班子成員進行交心談心，反饋意見，班子成員和部分中層干部、班子成員之間也進行了相互交流，溝通思想，消除了思想隔閡，達成了思想共識。五是撰寫發言提綱。各班子成員結合自身工作、思想實際，根據群眾所提的意見、建議及個人查找出的問題和不足，認真撰寫發言提綱，深刻剖析原因，提出整改措施。通過周密細致的會前準備工作，進一步統一了思想，提高了認識，營造了以誠相待，與人為善，相互勉勵的良好氛圍，為民主生活會的順利召開打下了良好的基礎。
二、深刻剖析，嚴格批評。
在民主生活會上，圍繞“四講”，即講黨性、堅持客觀公正，講民主、堅持坦誠相見，講發展、思考方式轉變，講風格、不糾纏細枝末節;堅持“三個有利于”，即有利于查擺問題，有利于增強班子團結，有利于促進科學發展;力爭做到“三解決三樹立”，即解決素質不高、駕馭能力和創新能力不強的問題，樹立抓學習長才干促科學發展的工作理念，解決事業心和責任感不強的問題，樹立奮發有為、盡職盡責的工作理念，解決作風不實、勤廉不夠的問題，樹立求真務實、廉潔高效的工作理念。會上各位班子成員踴躍發言，堅持說實話、說真話、說心理話，積極開展批評與自我批評，做到了與人為善，坦誠相見，知無不言，聞者足戒。一是自我批評不遮掩。班子成員堅持實事求是，結合自己的思想和工作實際，積極查找自身和班子存在的突出問題。局黨委書記、局長黃東如帶頭敞開思想，亮出自己的不足，主要表現在理論知識水平有待提高、工作作風亟待轉變、管理方式需要改進、抓反腐倡廉力度不夠以及推進農業發展步伐不快等方面，黨委副書記、副局長石祥安坦誠地指出了自身存在科學發展觀念不強、開拓創新勁頭不足、深入基層調研不夠、勤政廉政落實不夠等方面的問題，其他班子成員也都查找了自身存在的問題和不足。在查找自身問題的同時，每名班子成員還指出了班子集體科學發展意識不強、思想解放不夠、統籌兼顧不夠、工作作風不實等問題。二是剖析問題不護短。針對存在的問題，各班子成員結合實際，進行深刻剖析，認識到主要是學習不夠，平時忙于工作、應酬，放松了政治理論、法律法規和業務技術的學習;同時也是思想解放不夠，科學謀劃不夠，科學發展的理念還沒有真正樹立起來，在抓落實、促發展、上水平上存在差距。三是開展批評不包庇。班子成員之間能夠克服好人主義，不鬧個人意見，從團結的愿望出發，采取與人為善的態度，面對面的進行相互批評，不縱容、不包庇，切實增強了民主生活會的針對性。班子成員對黨委書記、局長提出建議，要完善目標考核管理機制，建立激勵機制，營造干事創業、科學發展的良好環境，加快推進全市現代農業發展;要改進工作方式，狠抓班子和隊伍建設，把批評教育干部職工與關心愛護干部職工有機地結合起來，充分調動干部職工的工作積極性和主動性;要改善農業局系統辦公環境，加快推進農業技術推廣中心項目建設，提升服務農業科學發展功能。同時，還對班子成員中存在真學活用科學發展觀不夠、解放思想不夠、深入基層不夠、紀律約束不嚴等方面的問題進行了善意的批評。
三、求真務實，積極整改。
通過認真查擺問題，深刻剖析原因，積極開展批評與自我孑[l評，使班子成員之間進一步坦露了真實思想，消除了隔閡，增進了團結和友誼，進一步增強了班子集體的凝聚力和戰斗力，取得了預期效果。同時，針對存在的問題，每名班子成員都提出了整改意見和措施，對班子集體存在的問題和群眾提出的意見和建議，形成了具體整改方案，明確了整改目標。局黨委書記、局長表示將以實事求是的精神，務求實效的工作作風認真抓好自身整改，努力做到“五堅持五提高”：一是堅持加強學習，提高理論指導實踐能力;二是堅持轉變作風，提高工作效能;三是堅持調查研究，提高科學決策水平;四是堅持勤政廉政，提高綜合素質;五是堅持科學發展，提高農業發展質量和水平。局黨委副書記、副局長表示將以積極的態度，飽滿的熱情在“強化學習、更新觀念、勤政廉政、科學發展”16字上下功夫抓好整改，其他班子成員也紛紛進行了整改表態。對班子集體存在的問題和群眾提出的意見和建議，黨委班子討論形成了具體整改方案，明確了整改目標，即建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績。重點要做到“五個進一步”：一是進一步加強黨的建設。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，嚴格執行《廉政準則》規定，堅持黨務、政務、財務公開，加強黨員干部傳統教育和警示教育，增強黨員干部拒腐防變能力，從源頭上遏制腐敗。二是進一步提高行政效能。堅持依法決策，依法辦事，認真落實民主集中制，全面提高領導班子整體效能。進一步健全完善政風行風建設長效機制，以行風建設促進工作作風的轉變，提高單位行政效能。三是進一步深化改革改制。進一步深化和完善鄉鎮綜合配套改革，建立完善農業公益性服務招投標制度，加強對基層農業服務中心的考核與監管，促進“以錢養事”機制健康有效運轉。四是進一步加強干部隊伍建設。堅持以提高領導科學發展能力為重點，切實加強領導班子建設。深化干部人事制度改革，全面推行干部輪崗和交流回避制度，增強干部工作責任感和緊迫感，提高干部的綜合能力。五是進一步營造和諧穩定環境。堅持“誰主管、誰負責”原則，加強計劃生育基礎建設，認真落實領導干部信訪“一崗雙責”制度和包保工作責任制，切實加強社會治安綜合治理和安全生產工作，努力營造安定團結、和諧穩定的發展環境。
市人大副主任出席會議并作了重要講話，他認為，思想上高度重視，十分認真，黨性分析比較準確透徹，開展批評與自我批評也比較客觀公正，氣氛融洽和諧，會議開的很成功。同時，他對我局下階段工作提出了三點希望：一是要堅定信念，抓好“三農”工作;二是要明確職責，擔起富民責任;三是要抓好自律，做到潔身自好。
總之，這次民主生活會一次團結、務實、奮進的會議，會議主題明確，內容集中，準備充分，發言務實，措施得力，氣氛和諧，達到了查找問題、提高認識、增強團結、改進工作的目的，下一步我們將以科學發展觀為指導，以這次會議精神為動力，緊緊圍繞“提高履職能力，爭做勤廉表率，加快推進現代農業發展”這一主題，振奮精神，加大力度，積極抓好整改落實，為推進我市城市轉型和現代農業科學發展作出新的更大的貢獻。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇十九
根據長組通字〔20xx〕22號文件《關于召開20xx年度全市縣以上黨員領導干部作風建設為主題民主生活會的通知》精神，按照這次市委民主生活會確定的加強領導干部作風建設的主題，我首先認真學習了胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話，重溫了關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，同時結合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結、反思和剖析，深刻感到自己在領導作風方面與黨的要求、群眾的期望還有差距，還需要認真加以改進。現將自己的學習體會、存在的問題和整改措施向各位同志匯報如下，歡迎大家提出寶貴的批評意見。
一、在作風建設中加強學習，在認真學習中深刻體會。
加強領導干部作風建設活動開展以來，我堅持把改善自己的學風作為加強自身作風建設的突破口，認真學習了毛澤東、鄧小平、江澤民同志關于作風建設方面的重要論述，學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習了省委《關于加強作風建設狠抓工作落實的決定》等重要文件，并在學習中深刻體會到：黨的十六大以來，以胡錦濤同志為的黨中央提出了堅持和落實科學的發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一系列重大戰略思想，這一系列重大戰略思想的實施，關鍵要靠黨的自身建設特別是黨的作風建設來推動，而黨的作風建設是通過黨員特別是黨員領導干部的作風建設去體現和實現的，領導干部作風是黨的作風的最集中最具體的體現。因此，只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，只有領導干部切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，才能帶領群眾共同完成構建社會主義和諧社會的奮斗目標。
胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，進一步強調全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強領導干部作風建設的基本內容，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。作為一名黨員，特別是作為領導干部我們一定要深刻領會，認真貫徹，并且身體力行。
勤奮好學、學以致用，是對領導干部學風方面提出的要求。樹立好的學風才能建立好的作風，一是要愛學，不能口是心非，二是要真學，不能虛與委蛇，三是要深學，不能淺嘗輒止，四是要活學，不能因循守舊;心系群眾、服務人民，是對領導干部群眾作風提出的要求，一是要愛民，人民的利益高于一切，二是要親民，要和群眾打成一片，做知心朋友，三是要為民，切實為群眾解決實際問題;真抓實干、務求實效，是對領導干部思想作風和工作作風提出的要求，一切工作重在抓落實，看實效;艱苦奮斗、勤儉節約是對領導干部生活作風提出的要求，要牢記黨的宗旨，保持黨的艱苦奮斗的優良傳統和作風;顧全大局、令行禁止是對領導干部工作作風提出的要求，領導做表率，群眾才能擁護支持，才能形成合力;發揚民主、團結共事是對領導干部民主作風建設提出的要求，一是堅持集體領導，堅持民主集中制。二是正確處理好班子成員之間的關系，互相理解、互相支持、互相幫助。三是要講原則、講政策、講正氣、講官品、講人品;秉公用權、廉潔從政是對領導干部工作作風、領導作風和生活作風提出的要求，要樹立正確的權力觀，牢記權為民所用，嚴禁權力血親化、權力關系化、權力商品化;生活正派、情趣健康是對領導干部生活作風提出的要求，一是培養健康的生活情趣，二是純潔自己的社交圈，擇友從善。
作為一名領導干部，我必須牢固樹立科學的發展觀，充分調動和發揮好廣大干部的積極性、主動性，做到凝聚人心，激發活力，努力營造健康、向上的和諧工作氛圍，使干部工作起來有勁頭、生活上有奔頭。
而作為我個人，生活和工作在這個集體當中，首先要嚴格要求自己，努力克服自身存在的不足之處，自覺養成提出的八個方面的良好風氣，凡事要以事業為重，以大局為重，充分發揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，維護班子團結，積極建言獻策，抓好分管工作。同時要多深入基層，搞好調查研究，多與群眾交朋友，促進上情下達、下情上達，幫助班子科學決策，密切干群關系，樹立班子的威信，與各位班子成員和廣大干部一起努力推進和諧潞城的構建。
二、在作風建設中查找問題，在發現問題中找出原因。
一個人的作風是一個人思想、意志、品德修養的集中體現，也是一個人綜合素質的集中體現，經過這么多年組織的培養，通過這么些年在領導崗位上的工作實踐，應該說，我對在新的歷史階段如何發揮和保持黨員的先進性，如何作一名合格的領導干部有了明確的認識和較為深刻的理解，但通過這次作風建設大潮的洗禮，經過深刻的自查自糾，我發現，由于自身的學習還不是十分自覺，改造自我的思想意識也不是十分強烈，因而在個人作風方面也存在著一些不容忽視和亟待認真解決的問題，歸納起來，主要有以下幾個方面：
一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上做的還不夠。比如面對反腐敗工作的新形勢，如何用反腐倡廉理論來解釋和指導反腐敗具體工作有時覺得力不從心。
二是在理想信念、宗旨意識方面存在“兩多兩少”現象。學的多，理解的少。作為一名黨員領導干部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是中心組學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入。作為分管政法的副書記和紀委書記，對新形勢下反腐倡廉工作的復雜性認識不足，如何處理好經濟建設與反腐敗的關系方面有差距，對改革開放和經濟建設中出現的一些負面影響缺乏前瞻性和預見性，對政法工作中出現的新情況、新問題，調查研究不夠，采取有針對性的措施不多，事后處理多，事前防范監督不夠。說的多，具體工作體現少。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關心群眾生產生活，密切聯系群眾，幫助群眾解決實際問題有差距。在扶貧解困過程中，只是偶爾到幫扶對象家中去送錢送物，對于如何引導他們利用自身優勢和特點，走自我脫貧之路方面的力度不夠。
三是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。尤其是在新形勢黨風廉政建設和反腐敗工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀檢監察工作樹典型創特色的層次、力度與上級要求有差距。在分管工作中，存在過問的不夠深不夠細，創新督促檢查措施，推進工作落實的力度不夠大，有時還會出現主管工作與分管工作“兩張皮”現象。
四是存在工作作風不扎實、工作不夠深入的問題。具體存在“五多五少”現象：浮在機關時間多，沉入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少;調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少;對分管工作關注的多，對其他工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。在查辦案件、機關作風建設、糾風、禁止賭博等工作中，往往是壓了任務，下了指標，但平時抓督促檢查落實不緊。
五是對違紀人員的處理力度上，有時存在寬和軟的現象。在工作中具體表現為：在執行黨的紀律時，能堅持原則，對違紀干部的處分能嚴格執行到位，但存在以教育和挽救干部為主的思想，處理干部時存在就事論事、就問題抓問題，如何從源頭治理和標本兼治的角度深入思考不多。在教育和懲治上，大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。
通過對照黨員標準，對照先進模范，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，我認真分析自身建設上存在問題的原因：一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當做軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓缺乏系統學習和深入的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更要時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、在作風建設中推進工作，在積極工作中改進作風。
改進作風是為了更好地完成工作，而全心全意地工作更是提高自身作風建設的不二法門。進入20xx年以來，我們市紀委、監委抓住全國深入學習貫徹中紀委全會精神，大力推進領導干部作風建設的有利時機，多方面開展工作，進一步加強了潞城市領導干部作風的建設，具體工作如下：
1、開展了形式多樣的學習活動。今年以來，市紀委舉行了每周一次的作風整頓暨理論學習活動。在全市開展作風整頓的基礎上，8月份又開展了專項紀律作風整頓月活動，收到了較好成效。此外，我們還組織了題為“轉變作風、狠抓落實”的專題學習討論，舉辦了以作風建設為主題的全市各機關單位副科級以上領導干部作風建設知識考試，開展了全市“加強作風建設，促進廉潔從政”知識競賽等各種形式的作風教育活動。
2、出臺了具體細致的制度規定。一是實施了以“離崗告知單”制度、“工作聯系單”制度、“督查催辦單”制度、“整改通知單”制度和機關效能責任追究制度為核心的“四單一追究”制度。二是從“管住干部的嘴”入手，出臺并嚴格執行了“禁酒令”。三是從壓縮會議數量，提高會議質量入手，制定了“五不開、六不準”禁令，加強會風整頓。
3、開展了卓有成效的明察暗訪工作。市作風建設領導組每日一抽查、兩日一曝光，有50余人次受到檢查，有3家單位，8名違反規定的工作人員被曝光。同時，對在長治市和潞城市明查暗訪中曝光的有關人員，視情節輕重，分別給予了行政記大過、行政記過、行政警告等處分。
與此同時，加強作風建設的成果突出地反映在了我們案件查辦的成績上，今年1—6月份，我市共立查各類違紀違法案件31件，處分37人,其中鄉科級干部4人，在查處的31起案件中,貪污賄賂類案件3件，違反財經紀律類案件1件，違反廉潔自律案件3件,開除黨籍7人，留黨察看1人，嚴重警告7人，警告14人，行政撤職2人,行政記大過1人，行政記過1人，行政警告4人,挽回經濟損失3萬余元,嚴厲打擊了違法違紀行為，較好地履行了工作職責，取得了明顯的社會效益。同時，重點突出以下兩點：
1、加大對群眾上訪案件的查處力度。今年以來，我們先后對潞華辦事處嶺后村違反廉潔自律、辛安泉鎮常村貪污黨費等問題進行了重點查處。翟店鎮賈村、微子鎮西靳村等群眾信訪舉報案件也正在進行調查落實。
2、突出查辦大、要案件。今年先后查處了潞城市衛生監督所原所長貪污賄賂案，該人在任職期間貪污公款1.41萬元，被開除黨籍并移送司法機關進一步處理;對潞城市電子鐘表公司原經理貪污賄賂、潞城市店上鎮人大主席失職瀆職等違紀行為，分別給予了相應的處分。
四、在作風建設中發揮職能，在反腐倡廉中改進提高。
經過對民主生活會征求意見表的梳理匯總，我發現大家的意見普遍集中在加大黨風廉政建設力度、進一步抓好行風建設和大力查處大案要案上面，這一方面說明反腐倡廉的形勢還很嚴峻，另一方面也說明了廣大干部群眾對我們紀檢機關的信任和期待。因此，我們一定要借著作風建設的“東風”，充分發揮職能作用，努力開創潞城反腐倡廉的新局面。具體來說，應做好以下三點：
一是要在作風建設中增強廉潔自律意識。作風優良，干部的廉潔自律意識就強;反之，干部的拒腐能力就差，就經不起各種誘惑。增強廉潔自律意識首先要抓好對領導干部的教育，要把學習貫徹黨章和堅持社會主義核心價值體系作為作風教育的重要內容，堅定理想信念，加強思想道德修養，嚴格遵守黨章和其他黨內法規，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。自覺加強主觀世界的改造，增強宗旨觀念，強化公仆意識，發揚艱苦奮斗精神，做反腐倡廉的表率。要堅決克服“小節無害”的思想，端正生活態度，努力養成良好的生活作風，培養積極向上的生活情趣，秉持大義、不失小節，遠離低級趣味和燈紅酒綠，以高尚的追求對待事業和生活。要經得起權力、金錢、美色的考驗，經得住形形色色的誘惑。要認真執行中央有關規定，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為和違反廉潔自律規定的行為。
二是要在作風建設中嚴查各類違紀違法案件。要不斷加強對領導干部作風建設情況的監督檢查，認真執行黨員領導干部定期在規定范圍述職述廉，接受民主評議或民主測評等規定，及早發現干部在作風方面存在的苗頭性問題，及時進行誡勉談話，防止小錯釀成大錯。要狠抓查辦案件工作，把嚴懲腐敗作為進一步端正黨風和領導干部作風的重要手段，依紀依法嚴查各類違紀違法案件，堅決懲處腐敗分子，以嚴明的黨紀政紀取信于民。要堅決查處利用各種公共事務管理權尋租、謀取私利、破壞潞城發展環境的案件，堅決查處事業單位改革、企業改制、資產重組中侵吞國有資產及失職、瀆職造成國有資產流失的案件，堅決查處各類侵害群眾利益的案件，特別是土地管理、食品藥品安全等方面的案件，堅決查處違法建設、重大安全責任事故背后可能隱藏的腐敗問題，深入開展治理商業賄賂專項工作。注重查辦案件的綜合效果，發揮好查辦案件的治本作用，進一步促進領導干部作風的轉變。
三是要在作風建設中構建扎實有效的懲防體系。在當前體制轉軌、社會轉型時期，在一些改革措施和制度不能一步到位的情況下，加強領導干部作風建設，對建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系、加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，就顯得格外重要和迫切。只有認真抓好領導干部作風建設，才能順利推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，才能把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。近年來，我們堅持以改革統攬預防和治理腐敗的各項工作，不斷深化源頭治理，在推進干部人事制度、司法體制和工作機制、行政審批制度、財政管理制度、投資體制、金融體制改革等方面做了大量工作。但是必須看到，有些制度的落實還不完全到位，有些制度的執行還缺乏力度，這些問題的存在往往與干部的作風不實有關。我們一定要發揚求真務實、務求實效的作風，不斷增強工作的主動性和自覺性，以優良過硬的工作作風，為全面貫徹落實《實施綱要》，為建成與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，做出應有的努力。
今后，我一定會按照這次民主生活會的要求，把作風建設作為自己成長的動力努力下去，作為自己工作的重點堅持下去，帶領市紀委的廣大干部職工，健全完善各項工作制度，認真查擺分析存在的問題，采取得力措施進行整改解決，培養良好的思想、學習、領導和生活作風，全面發揮職能作用，以優良的作風不斷開創潞城反腐倡廉的新局面。
紀委書記年民主生活會（通用20篇）篇二十
根據縣委組織部“關于開好20xx年度鄉科級黨員領導干部民主生活會的通知”(民組通[20xx]16號文件)的要求，今天我局召開“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強領導干部作風建設”專題民主生活會。為開好此次民主生活會，班子成員都做了認真準備，廣泛征求意見建議，結合自身工作及思想作風實際精心準備了發言提綱。這次民主生活會是深入學習貫徹科學發展觀，加強我局領導班子建設的一項重要工作，對每個班子成員而言，也是一次審視自我、反思自我、解剖自我，提高自我的好機會。希望大家能夠敞開思想、開誠布公、暢所欲言，認真開展批評與自我批評，把這次會議開成一個統一思想、增強團結、堅定信心、提高工作效率的鼓勁會。下面，我首先進行自我分析和自我批評，希望同志們能多提寶貴意見和建議，我將虛心接受并認真加以改正。
自3月底我任農業局局長以來，這半年多來使我的理論水平得到了提高，政治修養不斷加強，工作能力得到鍛煉，基層情況基本掌握，能夠本著發展創新的思想去思考問題和開展工作，基本做到了理論聯系實際，用科學的理論指導具體工作。這對我搞好本職工作，尤其加強宏觀管理、把握大局起到了積極的作用。說心里話，這半年多來工作確實很忙、很累、壓力很大，但是我心情比較愉快，因為我們有一個好的領導班子，大家對我這個“班長”很尊重、很理解、很支持，班子成員圍繞創先爭優、跨越發展這一目標，按照各自的分工和職責盡心盡力地工作，配合默契，步調一致，使我局的工作局面有了大改觀，使我縣的**工作有了較大發展和進步。我借此機會，向黨組和領導班子每一位成員表示誠摯的感謝和敬意。當然，我身上也存在很多缺點，需要在與大家的進一步交流中發現和改進，需要大家給予中懇的批評。
貫徹落實科學發展觀是對一個單位、一屆班子、一任領導首要職責和基本要求。作為單位負責人，自己及黨組班子能夠始終把學習貫徹科學發展觀作為履職盡責的第一要務，絲毫不敢有所懈怠。針對學習科學發展觀活動中全局在思想觀念、工作方式、工作能力等方面還存在的一些不適應、不協調、不到位的問題，局領導班子想方設法進行了認真整改，并取得明顯效果。今年以來，我局以創先爭優活動為契機，進一步加大對糧食生產、種植業結構調整、現代農業園區建設、良種補貼、農業執法和招商引資等工作力度，開展了深化農產品質量安全年活動，創新了服務方式方法，在全市率先創建縣級農業信息平臺，開通了“12316農業專家服務熱線”，設立了一些鄉村級農業信息服務試點，在一定程度上提高了服務農民的效能;但是這項工作目前處于試點階段，要調查效果、總結經驗，為今后全面鋪開作好準備。為服務好全縣農村土地“小塊并大塊”流轉工作，建立和完善了縣級土地流轉服務中心;自五月份以來，積極組織參加中國首屆農民藝術節、駐馬店全國農產品加工業投資貿易洽談會、鄭州國際第八屆農產品交易會等全國大型活動，獲得了多項大獎，提高了我縣農產品和農民文化產品的美譽度，提高了**縣的知名度;同時，強化了干部隊伍素質教育，局干部隊伍素質有了較大提高?？傊?，通過全局上下的共同努力，我局在貫徹落實科學發展觀，推進農業職能到位的工作中，取得了較好成績，整體工作得到了省、市農業部門、縣委政府及社會各界的好評與認可。
二、學習《廉政準則》、四項監督制度的體會與認識。
通過學習我認為，《廉政準則》明確對黨員領導干部廉潔從政作出的52個不準的規范要求是我們廉潔從政的“高壓線”;四項監督制度從干部選拔任用工作的關鍵環節入手，通過細化政策界限、規范操作程序，明確追究措施，構建起了“事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究”的干部選拔任用監督體系，為提高干部選任工作的規范性和公信度，科學合理地選好人、用好人、提供了重要的制度保證。組織對干部的要求歷來是德才兼備，以德為先。我想，作為一名領導干部要有“廉潔從政、高度負責、顧全大局、團結協作、服務為民、學習創新”六種作風，更要堅持“做官先做人”，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，要堅持以人為本理念，做到權為民所用、情為民所系，要管好自己，明白自己能做什么，不能做什么，時刻做到慎獨、慎始、慎微。作為領導干部，就要任其職、盡其責，在其位、謀其政，自覺接受他人監督，帶頭弘揚“敢于負責就是能力，戰勝困難就是業績、發現問題就是水平、回避矛盾就是失職、解決問題就是使命”的敢抓敢管、敢于負責的精神。要充分發揚團結協作的作風，有人說“懂團結是大智慧、會團結是大本事、真團結是大境界”。我們每個班子成員都有著與眾不同的激情和潛能，都是能夠獨擋一面的要員猛將，都要做到大事講原則、小事講風格，不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，讓班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作密切配合的戰友、生活上相互關心的摯友;對服務對象和下級同志要思想上尊重、政治上關心。工作中要大膽創新，勇于克服陳規舊習，敢闖敢拼，要把改革精神融入自己的思想和行動。
三、對照自身，分析存在的主要問題及原因。
總體來說，半年多來，自己能夠堅持政治理論學習、不斷提高政治素質、在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性，能夠認真貫徹落實科學發展觀、忠于職守，顧全大局、堅持原則，認真履行職責，完成黨委和政府賦予的各項任務。無論是在工作還是在生活中，自己都能夠自覺用共產黨員的標準和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，時時處處注意自己的言行，自覺接受監督，率先做出表率。公務活動能夠做到事先向主管領導請示，五事要事主要和黨組成員，特別是與婁書記事先溝通，不自作主張。堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，力求用最少的行政影響面達到最大的行政效率。工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺維護班子的團結和權威，做到制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”，堅持公平正直，不徇私情。對于重大問題的決策堅持集思廣益，能夠充分放手放權讓同志們抓好各自分管的工作，該是誰做主、拍板的事，就讓誰做決定。在黨風廉政建設方面，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做。在涉及干部任用等敏感問題上，認真落實干部選拔任用各項制度，堅持公開、公正、注重德才兼備、注重工作實績，以用人為導向加強作風建設，以純正的作風凝聚人心，換得上下同心同德。對照52個不準可以說我基本做到了自身正、身邊潔。
當然，自己也還存在著一些不足，主要表現在以下三個方面：一是理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強。過去自己的主要精力偏重用于日常工作，放松了對理論素養的加強。
二是辦事程序不夠科學，辦事能力、創新能力不足，工作局面突破力度不夠，有時只憑個人的主觀能動性和一股熱情去干，不善于從日常工作中去總結經驗教訓，尋找規律，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。
三是工作作風不夠扎實，工作方法有待提高。存在部署多督察少，抓落實不夠。工作方法單一，管理不夠大膽，和群眾交心談心少，關心同志不夠，不能及時掌握工作人員的思想狀況，思想政治工作做得不好。**局的領導干部最近幾年一再出現這樣或哪樣的問題，除了當事人的個人原因之外，還與一把手對班子成員和中層領導疏于監督，和同志們談心交流不夠，思想溝通少、生活關心少，批評與教育不及時有關。同時，還存在著工作積極性、主動性不夠，在安排處理上有時不夠細致，缺乏條理性和科學性;實際工作工聯系群眾不夠，深入基層少，對基層的情況缺乏了解，對具體工作指導的靈活性不強。
四、今后的努力方向。
(一)堅持勤奮學習，強化學習意識，做終身學習的表率。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向班子成員學，向廣大黨員干部學。學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果。經常對自己做過對工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。
(二)堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風推進工作落實。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去;二是真心實意服務。面對人民群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高執政能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。
(三)堅持敬業奉獻，勇于開拓創新，做創先爭優的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于全局的工作重點進行思考和謀劃，當好班長，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為**縣經濟社會又好又快的發展做出貢獻。
(四)堅持廉潔奉公，提高自身修養，做永葆先進性的表率。一是始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受干部群眾監督，時刻做到“四重、五慎“即：自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終、慎情。三是加強道德修養。將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期領導干部的良好形象。