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    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)

    時間:2025-06-23 作者:字海

    培訓心得體會可以幫助我們鞏固學習成果,避免遺忘和浪費。現在就讓我們一起來讀一讀這些精選的培訓心得體會范文,一起感受學習的魅力。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇一

    整齊的步伐,挺拔的站姿,洪亮的歌聲,這一切仿佛是學生時代軍訓的縮影,事實上,這里是中行陜西分行新入職員工拓展訓練的訓練場。

    而我,作為一名即將告別校園,加入中行大家庭的新成員,在這短短兩天的訓練中,也收獲了從未有過的寶貴財富。

    互助中的自我突破

    培訓課程設置的任務對我而言大都是不可完成的任務。

    我自幼害怕登高,而恰巧訓練課程中有兩項我必須完成的高空任務。

    在爬上八米高的鐵桿之前,我內心一直在做激烈的思想斗爭,甚至在任務進行中還曾有過放棄的念頭。

    這時,隊友的大聲吶喊和積極鼓勵,促使我放下包袱,邁開了高空的第一步,也在“恐高”這一方面,實現了自我突破。

    而在其他隊友因畏懼而不敢邁步的時候,我也積極加入到吶喊助威的隊伍中,為自己的隊員實現自我突破加油鼓勁。

    在這些任務中,在隊友之間的互助中,我體會到了勇于嘗試的樂趣,在不知不覺中不斷實現自我突破。

    真誠的團隊友誼

    初到培訓基地時,富有經驗的教官將我們隨機分成不同小組,這對于我們這些剛剛聚集到一起尚未熟悉的“陌生人”而言,意味著是全新的同伴和環境。

    而如何在這有限的時間內迅速打破“堅冰”,熟悉彼此和形成一支團結友愛的團隊,則是包括我在內的每一名隊員面對的首要問題。

    事實證明,在一次次完成團隊任務的過程中,我和隊友們迅速相互熟悉并展開了默契的配合。

    在每一個新的難題面前,我和隊友們積極思考,配合隊長們排兵布陣,用我們集體的智慧破解一系列難題。

    在共同的目標面前,我們心往一處想,勁往一處使,彼此之間很快從害羞而不愿言,到自信地暢所欲言,從彼此間互不了解到成員間默契十足,我和其他十七名隊友仿佛瞬間成為了已熟識多年的老朋友。

    值得一提的是,在培訓期間,還有一次經歷讓我深有感觸。

    在夜間的訓練課程中,我們被要求分別扮演“啞巴”和“盲人”的角色,在互相幫助中走完一段并不平坦的夜路。

    在這一過程中,我們彼此需要付出足夠的責任心和充足的信任,才能順利完成任務。

    而在攙扶和陪伴中,我也對友誼和信任有了更深的理解。

    堅定的團隊信念

    堅定的信念對于團隊而言是克敵制勝的不二法寶。

    對于面臨艱巨任務的我們來說,一致而堅定的團隊信念是團隊的靈魂。

    我和隊友們雖然面臨一個個“艱難險阻”,在完成任務時有成功也有失敗,有興奮也有失落,但是我們從未輕言放棄,也從不拋棄求勝的理想和信念。

    也正是由于我們所有隊員這一股樂觀進取的信念,我們的團隊才能不斷取得新的勝利。

    發自內心的感恩

    訓練課程中,我們也專門花費時間思考“感恩”這一話題。

    說到感恩,其實要感謝的人有很多。

    首先是父母親人,他們是世上永遠對我們無私奉獻又無怨無悔的人;其次是朋友,特別是此次團隊中的隊友,正是他們的真情付出和堅定信任,才使得我不斷地實現自我突破,使得我們的團隊在追求勝利的道路上不斷前進;最后還要感謝中行陜西分行,是這個溫暖的集體給予我這次體驗和進修的機會,讓我得以收獲友誼,收獲信任,收獲感悟。

    結語

    短暫的拓展訓練結束了,但是這次拓展課程帶給我的體驗和感悟不會隨之結束。

    無論是我個人的突破嘗試,還是關于團隊協作的寶貴經驗,都必將伴隨我,指引我,在我未來加入中行這一光榮集體的經歷中引導我不斷進取,不斷突破,不斷超越,為今后早日融入這一溫暖的大家庭,順利完成學生到職場人的轉變奠定堅實的基礎!

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇二

    1. 蘇州 分行 薛雨吟 培訓小結 真的很感謝 總行給了我們這樣一個特殊的培訓機會,能讓我可以留下、寫下這么多的回憶和念想! 出發--------- 懷著一顆很忐忑的心同大伙一起登上了火車,除了我們的領隊,幾乎全部都是陌生的面孔。但是火車上艱苦的21個小時,讓大家彼此敞開心扉,讓我看 到了大家熱情的互助和真誠的友愛,突然覺得在這26張可愛的臉孔的陪伴下,陌生和遙遠將不再是問題!

    北京大自然拓展訓練基地------ 到達后,經過一夜短暫的休整,就早早的起身投入到期待已久的拓展訓練了,訓練項目很明確,過電網,信任背摔,6項挑戰和爬高墻在過電網的時候,看到大家 都爭搶著去托扶被抬過電網的組員,沒有一個人愿意放棄最后的人,真的是被大家的團結所感動,在信任背摔中看到大家為每個人熱烈的加油,在方臺下不顧疼痛架 起了手臂,我也放心的從臺上倒了下去,最困難,最有挑戰的當然是翻越4.6米高墻了,真的真的很感謝男同胞們的付出--做人墻,搭人梯,奮進合力拉起沒一個人!

    每一個人都臟了,累了,突然,覺得踩在他們的肩上居然有一種踏實又幸福的感覺。所有的項目都讓我們用體驗的方式學習到了團結和領導的重要性,一個人的失誤 就可能影響和拖累整個團組,沒有優秀的領導,整個團隊就如一盤散沙,毫無力量。

    所有這一切,都會印刻在我們腦海中,永遠---- 課程培訓--------- 接下來,是為期三天的大自然課程培訓,內容有銀行企業文化,銀行戰略管理,銀行合規及風險文化等,這些課程首先讓我們了解了和我們所處的銀行 業,對自己未來的概貌有了一個統籌的認識,,其中印象深刻的是銀行的五個核心價值觀,誠信為本,創新為光,團隊合作,卓越執行,和諧發展。我們一定會 牢記這6點,時時提醒自己,接下來的商務服務及禮儀課程,讓我們認識到了從學生到職場人士應有的改變,病人是到了人生的短暫,時間的緊迫,和抓緊工作的重 要性!

    10號晚,故事會拉開了序幕,沒想到大家能在這么短暫的時間奉獻出這么精彩的一臺晚會,這么生動的一個個故事,一首祝福,一句傷離別,長處無限思絮, 真的要走了,真的不想走。

    離開——今天下午,就要坐上回家的火車,真的是很舍不得所有的同事們,也真的很感謝總行給我們這么好的機會,這么好的條件,這么好的課程安排,認識了可愛的大家。

    蘇州分行,青島分行,煙臺分行,長沙分行,石家莊分行,太原分行的同胞們,愿大家在同一片天空下,共同努力,共創未來!順便祝北京大自然拓展的所有工作人員你們辛苦了。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇三

    20__年11月1日,我很高興的參加了新疆班組織的拓展訓練活動。活動共有互相認識、數青蛙、組建團隊等幾個項目。拓展訓練不同于一般的課堂教學,它是一種“體驗式”的教學訓練,拓展訓練的最大目的是:培養團隊精神和整體意識,改善人際關系,了解溝通的重要作用。通過教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

    第一、無論做什么事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

    第二、做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

    點而爭執不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。第四、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的成員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇四

    本周,我們部門員工赴笑翻天拓展基地進行以“運通有我誰與爭鋒”為主題的旅游拓展訓練。員工們積極參與、通力協作,圓滿完成了各項拓展項目。拓展訓練過程中我們將力量凝聚在一起,為了同一個目標,必須精誠合作,摒棄自我,相互鼓勵相互支持,用同樣的步伐和頻率才能更好更快邁向美好的未來。

    信任背摔。每位隊友都要站在1。6米的站臺上,背身跌落,底下的其他同事安全的接住他/她。每位隊友的體型及體重各不相同,若要安全、平穩的著地,你就必須堅定地信任底下接你的隊友。“請相信我們!”……當你在跌落的剎那,你的頭腦里是空白的,仿佛新生兒,那時,你需要及唯一能做的就是享受隊友給你的堅定信任感!

    硫酸河。我們的'任務是一個團隊一次性全部渡過硫酸河,但唯一的工具是12塊不會被腐蝕的“生命磚”,而且每塊磚都必須有腳,并且身體的任何部分都不能觸碰地面,最后12塊磚也得帶往河對岸。起初,原以為很難辦到,沒想在隊友的“集思廣益”并共同努力下,我們贏得了勝利!每次騰出來一塊新的“生命磚”時,我們的隊友都會大聲的歡呼,集體意識及榮譽感響徹整個訓練場地!我們的歡呼是對自己、對隊友的鼓勵,更是對團隊互助精神的有力彰顯!團結就是力量,個人的力量是單薄的,但團隊的力量是無限的!在遇到困難時,我堅信我不是一個人在戰斗,因為我的背后有著一支蘊藏著未知卻又擁有無窮力量的強大隊伍——團隊的無限互助!

    滾動履帶。在用指定的報紙和膠帶粘成一個圓形成滾動的“履帶”,整隊隊員進入“履帶”中行走到終點才算是勝利。任務出來后,我們團隊一起研究一起動手制作。比賽開始后,整隊隊友齊心合力,一點一點的向前移動著腳步,并緩緩的向后傳送著“履帶”,平穩的向前移動……雖然比賽途中我們也有違規被罰停,但在我們全隊隊友的共同努力下,最終還是取得了勝利!在這個訓練項目中,雖然只比對手早那么一點點先完成任務,但“細節決定成敗”,我們的報紙“履帶”從比賽開始到結束都沒有斷裂過,這是做好了充分準備后的有力效驗!

    在回憶起來信任背摔還會有點鼻頭發酸的感覺兩天的拓展確實給了我很多寶貴的體驗和值得紀念的回憶,在分歧和協作中收獲了成功的愉悅、理解、感動、信任和友情,很懷念和大家一起辛苦并快樂著的日子。雖然現在步伐很小,但是,我在堅持堅定地朝著夢想邁進。我期待著一天在廣闊的天空中,聽到的是你實現夢想分享喜悅的聲音,加油!謝謝隊員們的引導與鼓勵。我依然記得在100多人面前顫顫巍巍說出自己夢想時的心跳聲。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇五

    一開始我們被分成了四個部落,每個部落都選出自己的酋長、涂鴉和制作酋長的服裝、制定并展示了部落之歌和部落舞蹈,俗話說:火車跑得快,全憑車頭帶,我們的酋長就成為了我們部落的領導核心。具備把握方向和機會的能力,并能帶領團隊及時完成任務,這對團隊的發展尤為重要。所以優秀的團隊必須要有優秀的核心。

    第一環節:猛龍過江

    一條充氣龍,五個手抓位,在教練一聲開始后,比賽也正式開始,龍頭的人把舵,帶領身后的四個人員奮力前行,到達終點后換同組的另外五個隊員接力返回起點。這個游戲中要求所有人員必須步調一致,龍頭和龍尾的人員至關重要,他們需要掌控整個過程中的方向和速度,我們小組通過仔細的觀察和分析后,決定前五個人到達終點后要先把龍頭掉過來再和下一組的接力人員交接,這樣我們為后面的接力人員爭取了很多的時間,結果可想而知,我們部落大獲全勝。這個游戲中團隊協作性非常重要,整個隊伍必須保持一致的步調,否則就容易出現摔倒、直接坐在氣龍上面等情況,一個人的失誤會影響整個團隊的進度。

    第二環節——奔跑吧,兄弟

    這次的拓展訓練我們一改以往的傳統培訓方式,學習《奔跑吧,兄弟》的游戲方式,將活動場地擴大到整個一棵樹培訓基地,通過闖關的形式完成一系列的任務。活動中有一個游戲叫《快樂傳遞》,教練出示一個成語,第一個人需要用肢體動作完成對它的表達,然后傳遞給第二個人,第三個…,最后一個人需要猜出這個成語。教練給我們準備的題目都不算復雜,第一個人做出的動作也很標準,但是在傳遞的過程中動作被扭曲,等到最后一個表演的時候已經一塌糊涂、表不達意,在大家一片歡快的笑聲中,我們小組在3分鐘內猜出5個成語。通過這個游戲我懂得了團隊工作中溝通的重要性,任何一件事情都要用心去體會,團隊中的人際關系、包括上下級間的關系,成員間的關系非常重要,不良的人際關系會耗費團隊大量的精力,只有良好的溝通,細心的體會才能高效的完成任務。

    《巧運氣球》的游戲是開指壓板上面開展的,兩人面對面用胸部夾住氣球,赤腳通過大約10米長的指壓板,然后再背對背夾氣球返回。指壓板大家都知道,它是一種剛好讓你痛,但又不至于痛到站不上去的微虐型游戲道具,一開始聽說有這個項目我就已經膽顫心驚了,不過,真正體驗了過才發現,走了一圈過后的腳板非常放松、非常舒適,累了一天的腳底神經都得到了充分的按摩,看起來很難的環節我也可以輕松拿下,并且真真切切體會了一把痛并快樂著。團隊工作中也是一樣的,遇到困難首先不要選擇逃避更不要推卸責任,保持一顆平常心,迎難而上、勇敢面對。俗話說,困難就是紙老虎,你強它就弱,你弱它就強,只有真正的努力的人才能克服一切困難,并且坐享成果。

    第三環節——團隊綻放

    完成所有《奔跑》項目后,我們四個部落的人員全部回到了起點,教官要求我們手拉手圍成一個大圓圈,然后給出一條繩子,每人握住繩子的一部分雙腳合并,腳后跟著地所有人同時握繩向后倒,人員調整到力量平均后,所有人同時用力順時針完成100個畫圓的動作。這個任務非常考驗人的體力,并且在畫圓的過程中任何人都不可以停下來,也不能放緩速度,如有稍微的懈怠會導致你這所掌握的這部分繩子脫手,那原來力量平均的圓就可能圓不成圓了。在教練的指導下,所有人員團結一致,在聲聲震天的吶喊報數中,我們終于完成了這個艱難的任務,也為我們此次拓展訓練劃上了一個圓滿的句號。

    通過這次的拓展訓練,我深體會到了團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真是存在的,但是往往會在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是團隊之間需要多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人要設身處地的為他人著想,對事要多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。

    離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環境,只要我們秉著團隊協作的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇六

    用正確的方法,走正確的道路。

    拓展訓練過程中,我們從完全陌生到彼此熟悉,共同經歷了一個又一個的小的項目挑成,獲得最深刻的感受就是,要學會“用正的方法,走正確的道路”。

    七巧板項目并不復雜,活動按照教練給的任務書,使用小組分到的七巧板完成折圖。在活動伊始,憑借了上午經歷項目的經驗,大家通過道具和活動名稱迅速把握了項目的“目的”——拼圖。

    我所在的三隊是一支樂予本獻,積極協作的隊伍,在意識到各小組持有的模板不足以完成小組拼圖時,大家在第一時同將各自板塊集中給一個小團隊拼圖。

    這個項目比賽結束后我們隊的成績并不十分理想,帶著滿臉的遺憾和滿心的疑惑各自腹誹。隨著教練把一個個問題抽絲剝繭逐一解答,“原來這樣子呀!”內心輕嘆。同學們這オ意識到自己急于比賽、沉浸比賽,而沒有細細解讀自己手中的任務書,也沒有及時交流彼此的信息。

    教練的一番解答對我觸動深刻,回想在過去的工作和生活中,不正有事情就是恐慌時間限制,盎然著興趣就匆忙開始,而苦于最后結果并不滿意。多一份思若,多一點交流。用正確的方法,集眾力合作,合理的分配資源,既快好省的完成工作進度。

    經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,梳理出了項目的工作方法:第一步,準確審題第二步,交流信息;第三步,分工明確,確立統一的領導協調指揮:第四步,按要求認真實施。

    只有做到面面俱到,才可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識,平息爭論,協調指揮;高瞻遠屬的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面,根據各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率,通力合作合理優化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現實。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇七

    那可真是一次心與心溝通的歷程,在那么一個令人有所感悟的日子里——20xx年12月31日,我們**工商分局100余人,**中學舉行了我們新年拓展訓練活動。因為拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發人的潛能,培養人的自信,創造性的發揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的一天半的時間,但給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。

    以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過教練介紹,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動,但其又不完全屬于體育運動的范疇。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性.

    12日31上午,全局同志聆聽了培訓老師對相關情況的簡要說明以及對此次活動的期望,我們就開始了培訓前的熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、設計隊徽、隊訓、創作隊歌。我們的小隊把自己命為"飛天",隊歌是根據一段激情洋溢的歌曲旋律改編、填詞而來,大家唱了一遍,還挺威風的。其他的隊友也在生動、開放、活躍、風趣卻又不乏嚴肅的氛圍中迅速建立了各拓展小組,神八、飛虎等一系列具有創意的隊名和一句句標新立異的口號,充分體現出我們團隊成員的睿智與幽默感,再一次證明了我們的優秀。

    無論是訓練中的項目背摔、電網,還是中間的游戲,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義,而是相互幫助和協作。最難忘的是,在“信任背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態重新定位自己的角色和責任。為什么在訓練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致,因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標和利益,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人,而不是每個人都有自己的小九九。雖然在活動中,大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌,有人認為影響團隊的效率,但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結一致求取勝利的表現,也是大家群策群力的表現,如果每個人都一言不發反倒說明這個團隊完全沒有發掘自身的潛力。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。當然應當制定好執行紀律,在討論的時候盡可能的發揮每個人的智慧,我想在執行的時候才能獲得大家全身心的投入。

    這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,理論上還沒有確定下完全可行的具體方案,就開始盲目行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;當我們冷靜下來認識到只有依靠集體的力量才能完成任務的時候,我們又忽略了民主與集中的關系,大家的不同意見沒有通過正當有效的渠道傳達給團隊領導者,使得具體方案遲遲決定不下來,最終造成走了不少彎路或完成不了任務。因此團隊領導者的果斷合理地規劃及團隊隊員對領導者的服從也是至關重要的,在我們的實際工作中,每一項工作任務的完成,都需要我們制訂合理的工作計劃,根據項目組成員的不同特點進行合理的分工,在實施過程中,一定要仔細考慮問題點和難點,找出對應的解決方法,同時每個成員一定要服從組織的領導,嚴格執行集體下達的任務和使命,只有這樣才能保證我們集體任務的順利完成;對困難估計不夠,準備不足以及思維定式的束縛也是導致我們項目失敗的原因。日常工作中,我們也會經常遇到看似簡單的問題,以慣有的思維去準備,當現實情況與想象中不同時,我們由于準備不足,容易造成混亂,極其被動。這就要求我們在解決一個問題時,一定要全面思考、認真準備,在碰到意外出現時才能從容應對。同時,在出現混亂、被動的情況下,大家一定要冷靜,團結,要相互鼓勵,積極探索,通過集體的力量找到解決問題的方法。

    1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發揮,也造成了局面的混亂。

    2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

    3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

    4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

    5、作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領會的一種精神。

    6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。

    拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇八

    昨天,是一個極其快樂的日子,我們都在班集體里找到了家的感覺。因為昨天一起在樂園享受了愉快的一天,現在回憶起來非常享受并且珍惜和大家一起的日子。

    昨天,我們班一行24人來到笑翻天樂園。由于路途很遠,加上有段路要步行,到達的時候大家都略現疲態。而我心里一直在猜度:究竟我花了錢,來這個鬼地方玩,值不值呢?很快進行了分成兩祖進行活動,我還當了個隊長。

    首先進行的是陸上的活動。我自認是有體育天分的。那些項目對我來說真是的“easycake!”。我要體現我的“豬頭文”風度,所以我讓女同學先玩,我就一旁全程保護她們。說實話,那個活動的危險性還是挺高的,特別是攀網。掉下來的話,命應該就沒了2/3了。活動歸活動,安全還是最重要的。當隊長的,有責任負責隊員的安全。在攀網的時候,有些同學因為畏高,攀到頂,然后就動不了。阿麗,當時簡直是哭了。這時又是我們男生表現的時候。一一把她們“安慰”下來。說得不好聽,就好像哄下孩子似的。我們樂意。

    大概半時候之后,我們轉移陣地。來到了一個小山谷,進行我們的下一個路上活動——走鐵索之類的。這次我是第一個吃螃蟹的。我先示范給大家看,看有多好玩。在空中蕩來蕩去,kealittlebird.項目很多,也就不一一列舉。到時看我們上傳的圖片啦。在這里發生了一點點的意外,阿麗不小心,在橋上,來了空中飛人——跑的時候向前踏空了。我當時就跑在她的后面,當時想飛撲拉她一把的,可惜她的速度實在是太快了,我反應不過來,她已經趴在地上了。幸好好什么大外,只是一些皮外傷。一路上,她就在我旁邊哦我:“好疼啊!最衰都是你。叫我不要告訴別人。”誰不知道,當時我們全班都看到了。哈哈,這次是丑大了。不過沒關系,摔一摔,更堅強!

    最后就是水上的項目了。哈哈,這回就多搞笑的鏡頭了。首先是阿share在s橋加速掉到水里。接著就是我們的景怡,同樣是加速掉到水里。oh,mygod!我們岸上的是看在眼里,笑在口里啊。接著是輪到我上場,好緊張,就好像當時貝克漢姆射12碼一樣。貝克漢姆把球踢飛了,我呢?哈,都說我的體育天分好。順利通過了,掌聲!

    夕陽西下,我們也起程回去了。很瘋狂的一起旅行,從來沒有過的凝聚力,在昨天天我們擁有了,青春沒有虛度,但值得!

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇九

    拓展訓練對我們的發展是非常有幫助的,那么拓展訓練心得體會該怎么寫呢?下面是應屆畢業生網為各位推薦的拓展訓練心得體會,歡迎大家閱讀。

    4月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發現,拓展訓練并不簡單,讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓,在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓“堅持夢想,挑戰自我”,我們的訓練項目包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網等。

    通過這次拓展訓練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

    在高空斷橋訓練項目中,當我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結實嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現出的是一個又一個失敗的畫面,當看到隊友們一個又一個完成了這個項目,使我內心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,輪到我的時候,當我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項目,通過這個拓展項目訓練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。

    七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協作,每個組既要在規定時間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務,又要在第七組的指揮下相互協作完成各隊的任務,并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務說明單,導致各自為政,光顧著完成自己的任務,沒有更多的為大家的著想,在活動中第七組,一直忙于為大家傳遞板塊,在長達四十分鐘的游戲結束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分。活動結束后大家分別做了活動感言。我總結了一下,主要有以下幾點:

    1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。

    2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務完成的速度和效率以及成效。

    3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關系,實現良性循環。

    4、領導在團隊中的角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。

    5、還有創新精神,任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關重要。

    在今后的日常工作中,這些細節和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給我們的啟發遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現在的工作團隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達的意思。

    最后,真心感謝董事長帶領我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發,在以后的工作中我會不斷的改變,完善自己,為公司的發展盡自己的一份力量!

    3月25日,有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的.。有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

    總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會進步。總結可以讓你點評過去,正視現在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩妥的前行。

    5月25日,春風和煦,陽光明媚,我們身著紅黃兩色短袖t恤衫,帶著好奇、喜悅的心情登上了自由人拓展培訓公司的中巴車。車子駛向目的地新津,公路兩旁的田里種著油菜,滿目的金黃,風中彌漫著甜甜的菜花香。心想啊這菜花真是靈異,春寒料峭中奉獻出油油的綠,給你以希望;當風箏滿天時金燦燦的菜花又在田野里爭先恐后地開放,伴著嗡嗡的蜜蜂,組成一幅動感的春景;在秋陽下她又將醞釀了一個夏季的故事幻化為精致的果實,再變成滋潤我們生活的菜油。在此我不由得感謝造物主的奇妙和恩典。

    不知不覺間車已到達目的地,隨著教練整隊,按t恤的不同顏色分成兩組,分別發給隊旗,拉開了訓練的序幕。

    先是各隊選出隊長、確定隊伍名、確定對歌,然后是各隊唱隊歌、擺出顯示本隊精神的pose。因為我們身著紅裝,索性取名為紅軍,將《閃閃的紅星》主題歌作為我們的隊歌;而身著黃色t恤的那隊取名為黃虎隊,隊歌為《雄赳赳氣昂昂跨過鴨綠江》。第一個回合的pk因為我們沒在意而輸給黃虎隊。

    接下來是熱身運動,在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經狼狽不堪,氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪,教練在叮囑我加強鍛煉的同時沒忘記關照我慢慢跑,可以跟著走。自此始,在兩天培訓中教練的關照就沒有間斷過。

    此后我們經歷了穿越電網、定向尋寶、趟雷區、諾亞方舟、盲人機車、盲人方陣、爬越畢業墻等項目的訓練。我覺得最讓我感悟深刻的是諾亞方舟的訓練項目,因為我知道諾亞方舟的故事,諾亞方舟是上帝的拯救沒有罪的人的船,只要搭上這艘船你就得救了。教練拿出一方綠色的小毯,大概有一個麻將桌墊大小,對折后放到地上,當諾亞方舟。然后描述了災難發生的危急情形,讓我們紅軍隊想法盡可能多的逃生,不能站上去試,站在上面堅持20秒鐘,腳不能觸地、連褲腳觸地都算失敗。給我們20分鐘商量對策。我們一致認為每個人都要得救,然后開始設計方案。根據“船”的大小最多能容下三雙腳,而且三個人必須緊密結合,其余的人單腳踩在那三個人的腳上,相互緊緊地樓在一起,相互扶將。方案定了,開始實施,我們選敦實的牛牛和葛葛先生站列穩妥,嬌小的東北人擠在他們中間,腳交錯擺布,然后我、qq、自由人、風起單腳踩在他們腳上。20秒鐘很快就過去了,試驗成功我們要求上諾亞方舟,首戰告捷!教練又將小方毯對折,面積縮小一半,規則同上。我們感到壓力大增,這時有人動搖了,想選擇放棄自己來保全大家,而教練也肯定部分放棄是此游戲的聰明擇決,但我們多數認為我們是一個整體,逃生一個也不能少。我們籌劃讓牛牛和葛葛先生相互抱緊站穩,因為牛牛比葛葛壯實,讓東北人爬上葛葛的背以保持平衡,然后我們余下的四人在兩側相互攀援,單腳踩在兩位“中心人物”的腳上。試驗成功,然而真正站上小毯,我們才體會到什么叫顫巍巍、什么叫做齊心協力,總之,這20秒過得好漫長,我聽到東北人在小聲鼓勵葛葛。當教練手一揮,宣布成功時,我們尖叫、我們擊掌。

    經過兩天的訓練,我感觸頗多,通過系列活動,讓我們每個人都不同程度地展現了真性情,讓我更深刻地體會到作為集體的一分子,只有將自己容入團隊,對自己有準確的定位,發揮自己應當發揮的作用,才能使團隊成功,從而是自己成功。其次,我體會到鍛煉的重要性,沒有健康就沒有一切,正如張愛玲說的,人什么都不是自己的,只有鼻腔里的那股氣是自己的。

    我們在鋼筋水泥構筑的世界里生活得太久,消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈,讓我們感覺遲鈍;紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己,帶者面具生活。感謝這次拓展活動,讓我們有機會親近自然、親近一些很原本的東西,發現自己平時的一些追求原來只是皮毛,自己時常放不下的原來是那么微不足道。希望我們能多開展一些類似的、鍛煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動.

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇十

    作為一名教師,不僅要掌握寫字的教學方法,還要有較高的書寫基本功。漢字的書寫是非常講究筆順的,不能隨心所欲,它有自身的規則。教學時,教師一定要按漢字的規則去書寫,而且寫字姿勢要規范。只有教師的寫字水平高,學生才能潛移默化地受到影響。

    短短兩天的培訓時間過了。雖然時間很短,但是對我來說卻不平凡。在參加之前,對于特訓營的概念很懵懂,感覺是一個課程?一個講座?還是一段旅程?就是抱著這樣一種好奇而又期待的心態,我來到了這里,而事實證明,這是一個多么正確的決定。

    在我們對這兩天的旅程還充滿疑惑的時候,特訓營的課程正式拉開帷幕。剛一開始,我就上了重要一課。我記得當時玩的第一個游戲,需要女生找男生搭檔(當時女多男少),可是就在那時候,我出去了下,結果回來發現已經選完了,而我落了單,那時候的感覺很尷尬,然后xx老師問我,在以前的生活中肯定也有過這種情況,不管是因為客觀還是主觀原因,一定錯過了一些很重要的東西,機會就是這樣溜走的,不經意間,你已經喪失了一次重要的機會。我記得柏拉圖曾經說過,“一個人不論干什么事,失掉恰當的時節、有利的時機就會前功盡棄。”人類假如不能利用機會,機會就會隨著時光的波浪流向茫茫的大海里去,而變成不會孵化的蛋了。不管是有意還是無意,機會就是溜走了,再也不可能讓你有重來的機會,這也是特訓營給我上的第一課,我永遠都不會忘記。

    從特訓營的課程中,我了解到平時為父母做的根本不夠多,不夠好。父母對孩子的愛不是天經地義,我想任何人都沒有權利要求父母必須為自己付出。他們的付出完全是心甘情愿,他們之所以心甘情愿地付出并不是為了得到我們的回報,而是發自內心的愛,這種愛最無私,最偉大。看電視的時候我常會被電視劇里父母的愛感動,哭得稀里嘩啦,其實想想父母對我的愛,難道還不如電視劇里的動人嗎?父母的愛雖沒有電視劇里演得那么轟轟烈烈,但是卻是最真心的,最樸實的。

    我們要有一顆感恩的心,生命猶如一個空的透明玻璃瓶,有了感恩的心,這玻璃瓶便會變得五彩斑斕。一生都懷抱感恩之心,玻璃瓶的本色便會五彩斑斕,不再空虛,也就有了美好的人生。而我最該感恩的人,就是與我朝夕相處的父母。在生活和學習中,無論遇到了多大的困難,我從來都不會低頭。因為我有一個幸福的家,有愛我的父母,他們會在我失敗的時候給我鼓勵,讓我堅強地面對一切;他們陪伴我度過了十幾個年頭,同時也陪伴我度過了無數的難關。

    緣分需要呵護,它是無言的.默契,是心靈的呼喚。我不知道有多少個星辰醉心其間,揮一揮手,又怎能抹去,這不絕如縷的眷戀,哪怕今后的風景更美更好,我都無法拋去,一展笑顏,盡管人生告別尋常事,真告別時,又難說再見!我們不能選擇我們遇到誰,但是我們可以選擇珍惜我們遇到的人和事。

    我們認為摘不到的星星總是最閃亮的,溜掉的小魚總是最美麗的,錯過的電影總是最好看的……人生有很多意外,握在手里的風箏也會突然斷了線,很多時候都是違愿的。可造成這些意外的人呢,往往又是我們自己。我們一次次的得到又一次次的失去,卻從未改變什么,任失去千萬次,依然如故。有時我們也會發現,我們失去了才開始懂得什么是該做的、什么是不該做的,在跌跌撞撞之后,突然感到擁有時是多么幸福,失去時又是多么的痛苦。開始抱怨為什么幸福總與自己擦肩而過呢?其實幸福就在我們身邊,只是我們視而不見而已,當真的離開我們遠去時,才開始后悔當初的種種不應該。

    通過這次的培訓,讓我學到了很多知識,在生活中和學習上都有很大的幫助。我會好好利用所學的知識去幫助每一個人。

    通過兩天的駿發戶外拓展培訓,我收獲良多。

    拓展訓練是一種自我突破的培訓,能使人認識自我潛能,磨練意志,又增強了團隊的凝聚力。通過這些訓練使我真正了解了拓展的含義,是通過各種個人及團隊的活動,使每個學員在今后的工作中表現出最佳的工作狀態和創造力,使我們的團隊更為融洽、團結、協作。

    記得在第一天的歡迎儀式上,教練為我們講述了拓展的由來,并強調了拓展訓練的目的關鍵在于“悟”。訓練的時間是短暫而又緊迫的,在這短短的兩天的時間里教練共為我們設計了八個項目的活動。這次由于我自身的原因,我只參加了其中四個項目的活動,下面我就談一下我此次拓展的感悟。

    驛站傳書和盲人方陣都是團體合作項目。在這兩個項目中充分考驗了團隊的配合與協作能力,在兩個項目中我感觸最深的就是要學會傾聽別人,其實在現實生活中也是一樣,一個人的思維往往是有限的,只有大家一起想辦法,各抒已見,才能在獲得最好的解決方法。但也需要一個最終的決定力量,這就像企業中的領導人是一樣的,一旦決定了方法,所有人都要遵從這個規范,也只有大家團結在一起,擰成一股繩,團隊才會進步與發展。

    從項目中我充分感受到了團體溝通、合作的重要性,在企業中每個員工都要明白自己在企業中的位置,按照團隊的目標及內部分工,明確每個成員的工作任務,因為只有當你知道團隊在做什么,又知道自己要做什么,才能充分的進行合作。

    在這兩個項目中也都啟發了我們的想象力與創造性,讓我們進行了積極的思考,提高了解決問題的能力。

    以前從沒覺得贊美一個人能有很大的效果,通過會上與隊友們的分享明白了贊美其實對每一個人都非常重要,每個人在工作生活中都要學會去尊重別人,體諒別人,贊美別人,我們的團隊才會更團結,更協作。

    其它的幾個項目我雖然沒有參加,但通過與隊友們的分享,還是能分享很多感悟,比如背摔就充分表現了信任的重要性,只有相信團隊,相信一起戰斗的隊友,所有的人都遵循一個規范,達到一致,才能取得真的成功。

    我想無論是個人項目還是團隊項目,對于每一個隊員來講都是一次極大的考驗,個人項目是挑戰自己,團隊項目培養了隊員間的相互信任、理解、默契與配合。拓展訓練不像極限運動那樣具有很強的挑戰性,極限運動強調的是個人的意志,而拓展訓練強調的是加強團隊精神和協作能力。就像我們隊長最終總結的那樣:沒有完美的個人,只有完美的團隊。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇十一

    第一段:引言(150字)。

    拓展培訓作為一種不同于傳統的培訓方式,通過團隊合作、挑戰和思維訓練等活動來提升個體和團隊的能力。最近,我參加了一次拓展培訓項目,收獲頗豐。在這次培訓中,我不僅學到了很多寶貴的技能,還深刻體會到了團隊的力量和個人的成長。

    第二段:團隊合作(250字)。

    在拓展培訓中,團隊合作是必不可少的一部分。通過各種團隊活動和游戲,我們學會了如何協調工作和交流,并意識到團隊的力量。在拓展項目中,我們分工合作、相互支持,共同解決問題。獲得成功的時候,我們分享了快樂;面對困難時,我們互相鼓勵和支持。這種團隊合作的經驗讓我明白了集體力量的重要性,也激發了我對團隊合作的熱情。

    第三段:自我挑戰(250字)。

    拓展培訓項目還包括了各種挑戰活動,從高空索道到攀巖等等。這些活動看似危險,但通過良好的安全措施,我們可以放心地挑戰自我。在攀巖中,我第一次感受到真正的恐高感,但我堅持下來,不斷克服自己的恐懼。挑戰的過程不僅僅是完成任務,更是讓我明白了自己的潛力。我相信,只有在經歷挑戰的時候,我們才能發現自己的潛力,超越自我,成為更好的自己。

    第四段:培養團隊精神(250字)。

    拓展培訓中,培養團隊精神是一項重要的目標。我們在項目中要求團隊成員相互信任、相互扶持,并尊重每個人的能力和意見。通過這樣的培訓,我學會了傾聽團隊成員的想法,理解他們的需求,并在合作過程中相互支持。團隊精神的培養不僅能提高團隊的凝聚力和執行力,也能使我成為一個更好的團隊成員,更好地融入和協調團隊。

    第五段:個人成長(300字)。

    最后,拓展培訓也促進了我的個人成長。通過團隊合作、挑戰和培養團隊精神的過程,我從中汲取了寶貴的經驗和教訓。我發現,只有在與他人相處和協作的過程中,我才能更好地了解和發展自己的能力。我學會了在團隊中分享自己的觀點和經驗,也學會了在團隊中接受他人的指導和幫助。這些都是我作為一個個體成長的重要組成部分。通過這次拓展培訓,我不僅獲得了認識自己和成長的機會,也積累了寶貴的團隊合作和領導能力。

    結尾(200字)。

    通過參加拓展培訓,我深刻認識到團隊合作和個人成長的重要性。拓展培訓不僅為我提供了寶貴的經驗和技能,還充實了我的人生經歷。我相信,拓展培訓將繼續幫助更多的人發現潛力,挑戰自我,成長為更好的自己。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇十二

    近年來,隨著社會的快速發展,人們的需求也越來越多樣化。為了適應這種發展趨勢,不斷提升自己的拓展能力已經成為了當代人的追求。為了掌握一定的技能,我參加了一次拓展培訓活動。在這次活動中,我不僅學到了許多實用的技巧和方法,還獲得了沉浸式的體驗,讓我受益匪淺。

    首先,通過這次拓展培訓,我了解到了團隊的重要性。在活動中,我們被分成了小組,每個小組都需要通過緊密的合作來完成任務。通過與隊友的互動和協作,我深刻體會到了團隊協作的重要性。只有團隊成員之間的默契配合,才能更好地發揮每個人的優勢,達到最終目標。這讓我明白了在實際工作中,一個優秀的團隊將是我們取得成功的關鍵。

    其次,這次培訓也讓我認識到了自己的不足之處。通過拓展活動,我發現自己在解決問題和調整心態上存在一些問題。有一次,在一個高空項目中,我感到非常害怕,無法冷靜思考。但是,我的教練鼓勵我,告訴我可以克服恐懼,我也相信自己能夠做到。最終,我成功地克服了害怕的情緒,完成了任務。這次經歷讓我明白了人的潛力是無限的,只要我們敢于挑戰自己,相信自己,就能夠戰勝困難,迎接更大的挑戰。

    此外,通過這次培訓,我還學到了幾個重要的拓展技巧。首先是溝通技巧。在活動中,我們需要通過有效的溝通來協調行動和分配任務。通過練習,我意識到,只有通過清晰明確的表達,才能更好地與他人進行交流,減少誤解和沖突。其次是團隊合作技巧。在活動中,我們需要在團隊中找到自己的位置,充分發揮自己的能力,同時也需要尊重他人的意見和想法。通過學習和實踐,我懂得了如何在團隊協作中與他人相互支持,相互尊重,形成良好的合作關系。最后是問題解決技巧。在拓展活動中,我們遇到了各種各樣的問題和困難,需要通過分析和合理思考來解決。這次培訓不僅鍛煉了我的問題解決能力,還讓我意識到在解決問題時要保持冷靜和清晰的思維。

    通過這次培訓,我還獲得了一種全新的體驗,讓我在其中有所感悟。在一項團隊協作的挑戰中,我們需要一起完成一系列的任務,并在規定時間內完成。在活動開始時,每個人都充滿了激情和自信,然而隨著時間的推移,我發現許多團隊開始慢慢失去動力,有些成員甚至出現了消極情緒。但是,在教練的引導下,我們意識到力量來自于團結和信任,只有相互支持,才能共同戰勝困難。最終,我們成功完成了挑戰。這次體驗讓我明白,如果我們能夠堅持自己的目標,相信團隊的力量,就能夠戰勝一切困難,實現自己的夢想。

    總結起來,通過這次拓展培訓,我深刻認識到了團隊的意義,發現了自己的不足之處,并學到了許多實用的拓展技巧。這次培訓讓我明白了人的潛力是無限的,只要敢于挑戰自己,相信自己,就能夠克服困難,取得成功。我相信,通過不斷地拓展和培訓,我將能夠不斷提升自己的能力,迎接更大的挑戰,實現自己的夢想。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇十三

    首先,這次活動增強了職工的集體觀念。拓展訓練不同以往集體出游,它磨練的是意志,體現的是團隊精神,靠的是彼此信任、關心、鼓勵、支持和集體榮譽。在活動中,無論是男、是女、體強的.、體弱的都能相互配合,相互支持,每位同志都不愿因己拖團隊的后腿,從而使每項活動都能取得圓滿成功。

    其次,融化了職工思想上的堅冰。工作中領導與被領導者之間,職工與職工之間難免矛盾,會導致思想痼疾和介意,盡管單位一團和氣,一定會有不和諧的雜音。通過這次拓展培訓,從職工發自內心的笑容上看出堅冰的消融。在活動中,大家能做到忘記職位、忘記年齡、忘記性別,為了共同的目標張開你的臂、伸出你的手、送上你的肩讓同志們去背摔、去腳踩。至始至終大家手拉手、肩并肩親密接觸〔呵呵,戒色、戒紅、戒佛是拓展培訓的戒律〕。你心有我,我中有你,相信單位會更和諧了。

    再次,培訓總結指導工作實踐。拓展訓練中教練每次總結都讓我們受益匪淺:細節決定成敗;決策者要博取眾人之策做到知人善任;做事之前要善用腦、有計劃,不能盲從;在整個事件過程中組織者始終起到關鍵作用。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇十四

    拓展培訓已經結束一周了,但我的內心仍無法平靜。幾天前,我們來到了美麗的青島嶗山區拓展基地,在領略了大自然的美好的同時,我收獲了許多知識和體驗,腦海里總是浮現那些精彩的畫面。

    通過這次活動和老師的講解,讓我的工作態度有了很大的轉變。自信心和團隊合作方面有了新的認識。拓展訓練項目,讓我深深的體會到克服心理壓力,戰勝自己,是多么重要,使我在這些方面有了很大的提高,這次拓展在我人生的歷程中留下了美好的記憶。

    克服心理壓力,戰勝自我,這是我們每個人在工作和生活中都必須具備的素質,只有這樣做任何事情才能成功。團結協作,學會信任,勇于攀登,勇往直前,才能使團隊積極向上,不斷進步。作為一個班組長,我深深的體會到了它的重要。班組是企業的細胞,只有班組充滿活力,我們的企業才能健康發展。

    目前我們班組還存在很多問題,人心渙散,工作積極性不高,每個人的特長沒有更好地發揮,好多問題需要我們去解決和提高。首先,我們要在思想上提高認識,增強自信心,讓每個人各盡所能,發揮自己的優勢;建立一系列的管理辦法,和獎懲制度,通過這些來提高職工的積極性;加強學習,讓每個職工了解企業的發展和理念,企業的現狀和愿景,增強職工的自信心和凝聚力,提高職工的思想素質,團結一致,為企業發展貢獻一份力量;開展一系列活動,也可以使職工切身體會到克服思想壓力,戰勝自己,團結協作,勇于挑戰,勇于攀登,發揮創造力和想象力,發揮自己的智慧,打破傳統的思維方式,增進友誼,學會感恩,關心互助,是每個職工必須具備的思想素質,只有這樣才能更好的提高認識,才能更好地為企業做出自己應有的貢獻。

    培訓是短暫的,我們的收獲是永久的。我要把這次培訓的收獲和體驗,與大家一起分享和交流,更好的結合實際,從實際出發,從點滴做起,腳踏實地,把班組建設扎扎實實的搞好。我要在以后的工作中更好的發揮自己的作用,努力樹立團隊合作精神,增強溝通和交流,以積極的工作態度,不斷挑戰自我,超越自我,向更高的目標前進。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇十五

    令我膽戰心驚的高空挑戰,當我面對著它時,心情久久不能平靜,看著同學們一個個輕松地爬了上去,卻遲遲不能站立,到我的時候,我的心里就像揣了一只兔子一樣直蹦,我挑戰的是挎橋,望著這十二米高的鐵桿,我有些糾結,不想上去,但必須上去,我順著梯子一步一步往上爬,當我跨上平臺,中間有一截要跨過去,我害怕得腳直打顫,同學們在下面吶喊:“加油!”我閉上眼一步一跨,我才發現我成功地突破了自己,我戰勝了磨難。

    還有一個是我們離開清水湖前的項目—畢業墻,我們要十五分鐘八十個人從這面四米高的墻上爬過去,我們都覺得很難,八年級自愿出來幾個人梯,激烈的挑戰開始了,我們一個接一個,踩著下面的人梯,上面有很多人來拉:到我的時候,我鼓足了勇氣,踩上了人梯,拼命地上去了,我知道這些人梯都背負了一定的責任,為了我們的安全,他們竟愿意犧牲自己把我們遞上去,班長也在喊:加油!”大家都在喊,想到這里,淚水打濕了我的眼眶,出乎意料的是我們八十個人竟然爬過去了,這需要的是團結,勇敢,有責任感。。。。。

    清水湖拓展訓練讓我明白:一滴水是微不足道的,摻在泥土,便會消失不見,可匯聚成河卻是川流不息,如同我們,在困難面前,一個人總是凸顯著單薄,而無法作為,可當我們團結起來,可以創造無數的奇跡,只要敢于迎接挑戰,勇敢地跨那一步才能海闊天空!

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇十六

    六月二號對于我來說是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。

    曾聽說過我們學校有這樣的活動,但只是聽說,并且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的說法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的機會和平臺,激發我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。

    在大學里,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,并且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,盡管我對自己的表現并不滿意,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰斗成果。

    早上大家都很早的在校門口集合,張老師和孫老師帶著我們坐著車去往江北的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進行我們的團體活動了,我們的團隊有著一個響亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶領下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰的訓練。

    第一個項目,信任背摔。

    這是一個讓彼此信任的項目,每個人都會從那個固定的高度背對著其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人床在下面接住他。每個上臺上的人都要有其他伙伴的加油,拍著面臨挑戰的人說“,你真棒,你是我們的好榜樣,加油加油加油!”當臺上的人問到:“準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!321”這是一種承諾,臺上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔心,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很安全,沒有一人受傷。

    承諾體現了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛的。

    第二個項目,高空抓杠。

    這是一個看似非常危險的項目,保證不會出現危險。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯著看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是桿動,是腿再抖。到我上的時候,這是我才知道當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最后真的成功的上去了。

    從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經驗,找到對的方式方法,敢于挑戰,你就可以成功。

    第三個項目,穿越電網。

    在兩棵樹之間掛著大格子的網,是個格子,要求我們所有人不碰網的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡單其實很難的活動,因為教練又特別實事求是,給我們40分鐘完成這個活動,剛開始我們一點經驗也沒有,只是有點想法,然后一遍遍的試,只要有一個人碰網就得所有人重新再過。一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊里有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看著他們真的努力。最后在教練的指示下,所有的人都幫忙,不讓有任何疏漏的地方。這一遍真的成功了,大家都特別開心。

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇十七

    在我校組織的戶外拓展訓練中,最讓我感動的是翻越逃生墻。

    11月30日下午,最后一個項目進行的是翻越逃生墻。教練首先把我們帶到了一堵近5米的高墻前,介紹逃生墻的由來,再教我們搭人梯的方法。最后說出訓練規則:如果一個對員掉下就要重新翻越,隊長一次要受罰20個俯臥撐,一次不行,第二次就受罰40個,依次遞增。面對這樣的考驗,我們學校的張校和廖忠勝老師自愿擔任這樣的重任主動提出擔任這個隊的隊長。看著用木格砌成光滑而又直立的墻面,在不借助任何工具、外力的情況下,想要翻越過去,那簡直是不可想象。教練讓我們用3分鐘商量方案,商量好以后開始行動時,任何人便不可再說話,只能用動作達成默契。

    說實話,我覺得即使給我們一小時這個項目也難以完成!因為我們26人中,有一半以上的是弱不禁風的女隊員,還有年近60歲老隊員,平時都很少鍛煉……但為了挑戰自我,我們還是決定接受挑戰。經過商量,我們承諾在20分鐘內全體翻越逃生墻。

    3分鐘后,我們開始了一次全新的挑戰。李世均、大李春和顏維搭建起了第一層主人梯,小李春、長全和郭青義為副人梯,第二層人則由廖忠勝搭建。緊接著段仁松第一步踩在了小李春的腿上,第二步踩在了李世均的肩上,本想第三步踩在廖忠勝的腿上,再踩到廖忠勝的肩上順勢而上,然后段仁松在上面拉其余伙伴上去。可是,事情完全不是朝著我們想象的方向發展。廖忠生踩上去,卻怎么也無法靠著墻壁蹲下來。段仁松哪里能上得去?只好在主人梯肩上穩住,等待廖忠盛站穩才能往上爬。可是廖忠生調整了幾下位置,還是不能蹲下來,因為他一蹲下來,自己就失去重心沒有依靠了。廖忠盛和段仁松站在主人梯上搖搖欲墜。這可怎么辦?急壞了所有隊員。此時此刻,主人梯大李春和李世軍也由于沒有經受過這樣重量而顯得有些難受。在危這急時刻,有的隊員把貼手著段仁松的身體,不讓他掉下來,有些則用手用力向上推,可是不管怎樣使勁由于墻上沒有任何物體可以支撐,只聽見掉落的聲音段仁松掉了下來,這時一個個的沉靜了下來,教練訓斥、懲罰。

    面對這場生死之戰,我們不認輸,再次又開始出現了人壘人、腳踩肩、手拉手的激烈壯觀場面。可是第二次段仁松又從上面掉了下來,這可怎么辦?已經第二次失敗了呀!20分鐘已經過去了10分鐘,一個人都沒有上去,隊長又被罰了,我們每個人都為隊長落淚,為自己落淚。第三次開始了,經過商量,這次顏維先上,段仁松跟據上次在逃生墻上的經驗,讓曾長全騎在自己的肩上能夠更高的扶著隊員勝利上去,終于在大家齊心協力的配合下第一個隊員成功的上去了!緊接著顏維用強有力的手臂拉著第二層人梯上去,他拉著比他重的廖忠勝,我們下的隊員一個個在下面用力推,每個人有都用盡了所有的力氣,在所有人的努力下終于上去的了第二個人,接下來剩下時間不多了,一個接一個的往上爬,下面護的護,推的推,上面拉的拉,簡直就象是一場生死大戰,大家都忘記了自己,忘記了個人安危,只想著快些,再快些,努力讓每位伙伴都盡快翻上來!那心領神會的'默契,那粗重的喘息,那承受極限的咬牙切齒,那頭上爆起的青筋和汗水,那一雙雙高舉著的手臂,隨時準備接著掉下來的隊員,當人梯的男隊員們,什么情形也看不到,只能聽到下面和上面的呼喊聲,在那里默默的奉獻著肩膀,努力讓每位伙伴都翻上來!寧肯閃了自己也不能摔了隊友!

    面對近米高的逃生墻,無論是誰一個人也不能爬不上這堵墻。但是集體的智慧和力量卻讓我們26人全部越過了這堵高墻!這個原本以為根本不可能的事情,在團隊的努力下,竟然只用時9分54秒72!我們歡呼雀躍,我們相擁而泣!這是勝利的淚,這是感動的淚!沒有什么比這更激發我們這個26人的團隊超越困難,超越自我!

    拓展訓練是短暫的,但從中受到的啟迪卻是深刻的。人生的目標很重要,有什么樣的目標,才有什么樣的行動,就正如,你站的有多高,你就能看多遠;敢于做事情很重要,但找到正確的方法,把敢做的事情做好,才能贏在起跑線上;沒有完美的個人,只有更強的團隊。只有每個人都奉獻出自己的力量,團隊才能更堅固、加強!

    團建拓展培訓心得體會(匯總18篇)篇十八

    拓展培訓在現代企業中越來越受到重視,因為它不僅可以提升員工的團隊合作能力,還可以培養他們的領導潛力和解決問題的能力。在我最近參加的一次拓展培訓中,我深深體會到了它的重要性和價值。以下是我對這次拓展培訓的心得體會。

    首先,通過這次拓展培訓,我深刻認識到團隊合作的重要性。在一個團隊中,每個人都有自己的優勢和不足,只有通過團隊合作,才能將各自的優勢發揮到極致。在拓展訓練的過程中,我們需要相互信任、相互支持,并且互相協作來完成各種任務和挑戰。通過這種方式,我意識到在工作中,只有團隊的力量才是最強大的。

    其次,拓展培訓讓我對自己的領導才能有了更清晰的認識。在訓練中,我們被分為不同的小組,每個小組需要選出一名領導人來帶領整個小組完成任務。這讓我意識到領導的責任和重要性。作為領導者,我需要帶領團隊并做出正確的決策。我學到了如何有效地與團隊成員溝通,聽取他們的意見,并在困難時保持冷靜和果斷。這次訓練讓我發現了自己的領導潛力,同時也讓我認識到領導的角色是如此重要。

    第三,拓展培訓讓我學會了如何解決問題。在訓練中,我們面臨了各種各樣的挑戰和難題,有些甚至需要我們跳出自己的舒適區來解決。在這個過程中,我學到了如何保持積極的心態和淡定的態度。我學會了傾聽他人的觀點,并從中得到啟發。我學會了尋找多個解決方案,并在團隊的幫助下共同做出決策。通過這些經歷,我懂得了解決問題需要思考、合作和創新。

    第四,拓展培訓讓我認識到了自己的潛力。在訓練中,我們面對各種各樣的挑戰,有些任務可能看起來很困難,但是我們不得不去嘗試。通過這種方式,我發現了自己身上的潛力。我意識到自己有很多不同的才能和技能,只要我愿意嘗試并相信自己,我可以達到更高的成就。在這次拓展培訓中,我學會了敢于迎接挑戰,相信自己的能力。

    最后,通過這次拓展培訓,我感受到了團隊的凝聚力。在訓練中,我們共同經歷了各種困難和挑戰,但是我們從未放棄。我們相互支持,相互鼓勵,并最終成功地完成了所有任務。這種共同成就感和團結精神讓我深受感動。我明白了團隊的力量是無限的,只有在團隊協作中才能取得最佳效果。這次培訓讓我認識到了團隊的重要性,也讓我明白了一個團隊的成功離不開每個成員的努力和配合。

    總而言之,這次參加的拓展培訓讓我收獲頗豐。通過團隊合作、領導能力的鍛煉、問題解決的實踐以及對自己潛力的發現,我對自己和團隊有了更加清晰的認識。我相信這些經歷將對我未來的工作和生活產生積極的影響。

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