競爭上崗是一種動態的過程，我們需要不斷地調整自己的發展策略和戰術來應對不同的競爭對手。以下是一些競爭上崗的成功案例，希望能夠給大家帶來一些靈感和思考。
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇一
尊敬各位評委、各位同事大家好!
下面我對自己基本情況向各位做一簡單介紹。
我出生在(自己寫基本情況和主要業績)參加工作幾年來，我工作兢兢業業、任勞任怨受到了同事和領導好評，曾三次年度考核為優秀，一次榮獲...先進個人，尤其在擔任...期間，我恪守職責較好地完成了工作任務。去年我負責...獲得...唯一一等獎，為...爭得了榮譽。
當然，成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也一片嶄新領域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力，在人生道路上常常會有許多更高目標等待著我們去攀登常言說好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰自我超越自我”就一定會到達成功頂峰。
我認為我競聘本職位具有以下優勢：
一、強烈事業心和工作責任感我擔任本職務所具備首要條件。
二、我畢業于管理干部學院這為我擔任本職務奠定了管理方面知識。
四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行充分發揮自己主觀能動性創造性地開展工作，也能團結同志以大局為重，全力支持領導工作，這都一個...領導應該具備基本素質。
如果我今天競聘演講能得到領導和同事們認可，給我以信任、給我以支持，我不會辜負領導和同志們期望，我將在自己競聘崗位上盡自己全部力量，干好本職工作，讓領導放心讓同事們放心。
我目標和措施：
1、在...時期盡快制定...建設統一規劃和實施辦法，調查研究，理清思路，與原負責...工作的同志一起把...工作盡快納入正規化軌道。
2、加強新...推廣應用和維護工作，加快....建設，使...盡快建立起與聯系，搞好關系，便于工作。
3、打鐵先得自身硬，作為...領導，必須要有一定業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握...知識遠遠不夠。所以我將在工作中加強學習，提高業務能力，更好地掌握...知識使自己盡快進入角色擔當起...領導重任。
4、加強...培訓和業務學習，在年內對各...進行一次...。
5、眾人拾柴火焰高.在工作中我將依靠大家力量，依靠集體智慧，調動每個人工作積極性和主觀能動性使...員都各司其職各負其責，共同努力圓滿完成各項任務。
無論這次競聘成功與否，但對我都一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是在其職位上實現自己價值，更好地為黨工作為...事業全面發展盡自己一份力量謝謝大家!
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇二
競爭上崗的序幕已拉開，我堅定的走上演講臺，只希望能夠發揮自己的特長，貢獻自己的力量。下面就由本站小編為你分享科級干部競爭上崗優秀。
演講稿。
歡迎欣賞。
尊敬的各位領導、各位評委，大家好!20xx年的春天，是地區醫院真正意義上的春天，因為：我們的門診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫苑采風》創刊了，我們的院歌，唱響了!唱響的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區醫院千余名干部職工的心......
今天，副科級競聘的序幕已經拉開，恰逢醫院盛世，我堅定的走上競聘的舞臺，是希望能夠發揮自己的特長，為醫院的建設更添一份光彩。我是中醫科護士長池靜荷，35歲，本科學歷，主管護師職稱。我競聘的職位是：副科級干部。下面，我首先向大家匯報一下我的工作經歷：
96年參加工作，是醫院的第一名護理大專生，97年經歷了爭創“三甲”醫院的歷練，99年被派往北醫大一附院進修學習，20xx年被破格提拔為護理部干事。20xx年，擔任神經內科副護士長，20xx年開始獨當一面，擔任中醫科護士長至今。
優勢之一：有能力。參加工作20xx年來，無論是做護士、做干事，還是做護士長，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經內科工作期間，我的吸痰技術，曾經受到北京會診專家的高度贊揚，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護理部干事期間，在護理部主任的指導下，制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單，”這套表格兼具科學性、實用性，便于護士書寫和護士長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經內科副護士長期間，負責東病區的籌建和管理工作，一個病區的從無到有，傾注了我作為護士長的大量心血和汗水，也使我的組織協調能力，得到了全面的鍛煉和提高。當時，神經內科是繼icu之后，第二個擁有多參數監護儀的科室，在大家都對它感到陌生時，我充分發揮英語基礎好的優勢，很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續使用。
任中醫科護士長期間，注重打造有中醫特色的護理團隊，提高護士人文素質，中醫科的護理文化特色，是大家公認的。在我院護理部開展的“四規范、三溝通、兩關愛”活動中，中醫科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道，20xx年的行風評議檢查，我們醫院排名較20xx年前進了兩個位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫科付出的一份努力;迎檢當天，由質管科老師陪同的參檢專家，對我們中醫科的健康教育和護理服務，給與了高度評價。
代表醫院參賽取得的榮譽：
1999年，市直衛生系統演講比賽二等獎;。
1999年，地區醫院“天使素描”演講比賽一等獎;。
20xx年，市民言行規范知識競賽三等獎;。
20xx年，燈塔路辦事處，文明市民演講比賽三等獎。
文字創作方面取得的成績和發表過的文章：
20xx年，院歌征集活動三等獎，參賽作品發表在《醫苑采風》創刊號上;20xx年，
散文。
詩《20xx，揚帆遠航》-----致奮進中的地區醫院，作為配樂詩朗誦搬上舞臺，代表內科支部參加醫院迎新春文藝匯演，深受好評。20xx年第一期院刊上，發表文章《住在走廊的病人》，文筆流暢，于細微之處見真情，深受大家喜愛。后來這篇文章發表在20xx年第三期《當代護士》綜合版上。之前也曾在《當代護士》上發表過兩篇散文。
優勢之三：有組織協調和管理方面的經驗：我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長，所到之處，都能夠很好的配合主任開展工作，深得主任贊譽。特別是任中醫科護士長以來，和新老主任都配合默契，增強了科室的凝聚力，目前，呈現在大家眼前的，是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫科。
優勢之四：有較強的創新精神。護理部主任曾經這樣評價我：你是一個聰明、有才智，有創新精神、不落俗套的好護士長。
優勢之五：有極高的工作熱情，和強烈的責任感。這一點，科室的領導和同事最為清楚。他們對我的評價是：為人正直熱情，對工作極端負責;思想新銳，精力充沛，富感染力和號召力。
正是因為有了大家的支持和鼓勵，才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。
如果競聘成功，我的努力方向是：
首先，給自己一個準確的定位;副科級干部是醫院的中層，主任的助手，也是聯系領導和群眾的橋梁。要能夠及時的下情上傳，為領導決策提供參考;更要準確的上情下達，組織實施，讓醫院的各項政策、制度落到實處。
其次，發揮特長，積極參與醫院文化建設，建設醫院文化，離不開文學作品的宣傳和導向作用，而我，具備這方面的能力和熱情!
第三，勇于創新，大膽實踐，在護理部和科主任的雙重領導下，為創造地區醫院名醫、名科、名院的美好未來，貢獻出自己全部的力量!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會，也感謝各位同事對我的信任和支持，很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。
我叫，。。。
個人簡歷。
多年的工作和進取，我開闊了眼界，提高了能力，積豐富了經驗，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作。
古人云：“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析，我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。
一、有較好的道德修養。在日常生活和工作中，我喜歡學習，注重在學習不斷加強個人修養和政治修養，逐步提高政治水平。在政治紀律上，我對自己要求嚴格，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，保持了一名工商人的良好形象。
二、事業責任心強。上級交給的任務不折不扣完成，不怕困難，對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦，毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成，從不計個人得失。
三、具有勝任工作的能力和本領。長期在基層工作，從事經濟違法案件的查處工作，對執法辦案的流程了如指掌。
四、極具親和力。我為人低調，正直，工作多年來，都能與同事友好相處，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐，我的政策水平不斷提高，業務技能日趨成熟，協調能力逐漸增強，管理經驗更為豐富。我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領導方法，注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚，處置不慌，果敢處理。
各位領導、各位評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，圍繞目前我局的工作重點，結合自身實際，做到以下幾點：
一、刻苦學習，提高理論水平。認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。
二、勤奮實干，率先垂范。科級干部不僅是一個職務，更是一種責任。這就要求我們要敢于負責，善于負責;要加強學習，提升技能;要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
三、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。
四、增強隊伍爭先創優的競爭能力。發揮機關科室的帶頭作用，切實增強對創新工作的執行力，當好局黨組的參謀助手。加強制度創新，突出以項目管理抓為手的創新創優活動，建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。
各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對工商事業的執著和熱愛。假如我競聘成功，我將在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，以開封市工商局的發展為自己終身的奮斗目標!
我的演講結束。謝謝大家!
尊敬各位評委、各位同事大家好!
下面我對自己基本情況向各位做一簡單介紹。
我出生在(自己寫基本情況和主要業績)參加工作幾年來，我工作兢兢業業、任勞任怨受到了同事和領導好評，曾三次年度考核為優秀，一次榮獲...先進個人，尤其在擔任...期間，我恪守職責較好地完成了工作任務。去年我負責...獲得...唯一一等獎，為...爭得了榮譽。
當然，成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也一片嶄新領域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力，在人生道路上常常會有許多更高目標等待著我們去攀登常言說好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰自我超越自我”就一定會到達成功頂峰。
我認為我競聘本職位具有以下優勢：
一、強烈事業心和工作責任感我擔任本職務所具備首要條件。
二、我畢業于管理干部學院這為我擔任本職務奠定了管理方面知識。
四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行充分發揮自己主觀能動性創造性地開展工作，也能團結同志以大局為重，全力支持領導工作，這都一個...領導應該具備基本素質。
如果我今天競聘演講能得到領導和同事們認可，給我以信任、給我以支持，我不會辜負領導和同志們期望，我將在自己競聘崗位上盡自己全部力量，干好本職工作，讓領導放心讓同事們放心。
我目標和措施：
1、在...時期盡快制定...建設統一規劃和實施辦法，調查研究，理清思路，與原負責...工作的同志一起把...工作盡快納入正規化軌道。
2、加強新...推廣應用和維護工作，加快....建設，使...盡快建立起與聯系，搞好關系，便于工作。
3、打鐵先得自身硬，作為...領導，必須要有一定業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握...知識遠遠不夠。所以我將在工作中加強學習，提高業務能力，更好地掌握...知識使自己盡快進入角色擔當起...領導重任。
4、加強...培訓和業務學習，在年內對各...進行一次...。
5、眾人拾柴火焰高.在工作中我將依靠大家力量，依靠集體智慧，調動每個人工作積極性和主觀能動性使...員都各司其職各負其責，共同努力圓滿完成各項任務。
無論這次競聘成功與否，但對我都一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是在其職位上實現自己價值，更好地為黨工作為...事業全面發展盡自己一份力量謝謝大家!
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇三
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！我叫haoword，xx年出生，中共黨員，從年月參加工作，先后在xx等地工作，于xx年xx月調到第一片工作任至今。
很高興參加今天的中層干部競爭上崗，在此，我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝！
挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外，對這個崗位，我具備以下有利條件：
學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智，才能有效的創新工作。十余年的農村工作時間里，能認真學習相關農村的政策、法規，刻苦鉆研本職工作業務知識，能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。
去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習；不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
從下學年畢業參加工作以來，多個鄉鎮的工作鍛煉，使我積累了寶貴的工作經驗，培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質；學會了組織與協調，同志間的關愛與支持。在上情下達，內外溝通的過程中，我學會了統籌規劃，綜合協調。在第一工作片的工作時間中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。
一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取，這是一種責任！為此無論是工作還是聯系村工作，都會踏踏實實，兢兢業業，力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理，待辦事宜必有工作計劃。
回顧過去的十余年，我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪里工作，我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多，實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變，這是無法用金錢來衡量的。
一顆紅心，兩手準備。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職的總支委員，以不辜負各位領導和同志們的期望。
一、團結奮進、孜孜不倦、爭創工作新業績。
工作能否正常運行，事業能否健康發展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認為應團結一切力量，扎實工作，著力在工作業績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致，在實際工作生活中要與同事搞好“連接”，營造寬松、和諧、愉快的工作環境。
二、嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。
“勤政出成績，廉政得民心”。走向新的崗位，我一定按照黨的干部紀律嚴格要求自己，在片總支的領導下，按照分工履行好職責，忘我工作，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
三、勤思善學、關心群眾、提高行政新水平。
我認為作為一名鄉鎮中層干部，提高自己的理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰斗力，直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識；深入調研，虛心求教，不斷用新知識充實自己、完善自己，提高自己的綜合素質，以更好的適應新的工作崗位的需要。
我一直堅信勤能補拙。我知道我自身還存在一定的不足之處，但我會以后的工作中加倍努力，請各位領導相信我。我不會讓你們失望的。
謝謝大家！
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
很高興能夠與大家一齊參加這天的競聘活動，這也是我和在座的各位為我處今后的發展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現，這天我本著“認識自己，相信自己”的原則，來競聘“市場開發科科長”這一職務，期望得到領導及各位同事的肯定。
首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件：
1、參與和組織了連徐高速e7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設計編寫;。
2、在項目一向從事經營管理工作、開發工作程序也清楚;。
3、熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用;。
4、大學期間英語透過國家四級考試，透過交通部造價工程師考試;。
我的自我評價是極易適應新環境，有較強的團隊協作精神，具有必須組織管理潛力，做事認真踏實，執著肯干。
我信奉的人生格言是：沒有激流就談不上勇進，沒有山峰就談不上攀登。
我于7月畢業于重慶交通學院橋梁及結構工程系，同年8月分配到天津工程處工作，至今已有7年了。多年來，以“為祖國的公路事業無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念，在實際學習和工作中一步一步的發展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建設，從一名基層的技術員到工程部部長，再到項目總經濟師，每一步都凝聚著領導的信任，濃縮著艱辛和汗水，每一步都是自身價值的升華，每一步又都是我人生一個新的起點.當用自己多年積累的經驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻，我是那么的自豪，感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西---所學應有所用。
是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后務必有切實可行的標后預算，其預算結果作為處與項目簽定承包合同的重要依據，因此做好這項工作是十分關鍵的，但是，怎樣樣的去做，做到什么樣的程度，對我們這些第一次接觸它的人來說，無疑是一次挑戰，沒有人切實的做過，更談不上成熟的管理經驗，只有靠自己，靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領下，以各施工項目為活動基礎和調研平臺，了解各地區的物價水平及市場平穩狀況，掌握各項目實際施工生產過程中各施工環節的具體狀況，匯總各地區的市場基價，以自己的最大的努力作好合理的標后預算，為領導的決策帶給原始依據，并為項目的各方面運行起到了用心作用，也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發展打下了良好的基礎。
進步是自我學習和自我總結的一個體現，只有不斷的總結自己的所做和所學，才能有不斷的進步和提高.幾年來，本人透過在實際工作中的細心學習和虛心請教，掌握了多種施工工藝和流程，如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等.此間由我帶領的tqc質量管理小組編寫的“采用全面質量管理法保證干振碎石樁施工質量”的qc成果獲得由中國質量管理協會、中華總工會等評選的“全國優秀質量管理小組”稱號.我還用心參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班，總公司舉辦的深水基礎斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在超多的學習過程中，我開闊了視野，擴大了自己的知識面，使自己對“技術經濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解，我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步，只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐，也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業服務。
在知識經濟日益發展的這天，為了使自己適應當代的潮流，在工程理論上更深一步地得到提高，本人透過業余時間的不斷努力，于20考取了天津大學在職工程碩士學習班，目前，基礎課程已經全部結束，不斷的理論聯系實際，使自己在質的方面得到提高，我相信馬克思的這一理論---量的積累必然導致質的變化。
市場開發能夠說是我們企業生存發展的源頭，俗話說：“巧婦難為無米之炊“，如果沒有建設工程，那么再會經營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦，這是眾所周知的事情，但是，只要我們有一種不可替代的職責感，一種工作的熱情再加上一顆進取心，我想我們必須會把這項工作做得更好。如果競聘成功，我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置，在此基礎上作好開發工作。
本次的競聘，是一次實力與勇氣的切磋，也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白，我愿在實際工作過程中理解各位領導及同事們對我的監督與指導，更期望我能夠在這次競聘活動中得到各位領導的和同事們的信任和支持.
不管結果如何，我都會坦然理解，因為自然界沒有風風雨雨，大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們，最后，預祝這次的競聘活動圓滿成功.
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
很高興能夠與大家一齊參加這天的競聘活動，這也是我和在座的各位為我處今后的發展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現，這天我本著“認識自己，相信自己”的原則，來競聘“市場開發科科長”這一職務，期望得到領導及各位同事的肯定。
首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件：
1、參與和組織了連徐高速e7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設計編寫;。
2、在項目一向從事經營管理工作、開發工作程序也清楚;。
3、熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用;。
4、大學期間英語透過國家四級考試，年透過交通部造價工程師考試;。
我的自我評價是極易適應新環境，有較強的團隊協作精神，具有必須組織管理潛力，做事認真踏實，執著肯干。
我信奉的人生格言是：沒有激流就談不上勇進，沒有山峰就談不上攀登。
我于197月畢業于重慶交通學院橋梁及結構工程系，同年8月分配到天津工程處工作，至今已有7年了。多年來，以“為祖國的公路事業無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念，在實際學習和工作中一步一步的發展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建設，從一名基層的技術員到工程部部長，再到項目總經濟師，每一步都凝聚著領導的信任，濃縮著艱辛和汗水，每一步都是自身價值的升華，每一步又都是我人生一個新的起點.當用自己多年積累的經驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻，我是那么的自豪，感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西---所學應有所用。
20是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后務必有切實可行的標后預算，其預算結果作為處與項目簽定承包合同的重要依據，因此做好這項工作是十分關鍵的，但是，怎樣樣的去做，做到什么樣的程度，對我們這些第一次接觸它的人來說，無疑是一次挑戰，沒有人切實的做過，更談不上成熟的管理經驗，只有靠自己，靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領下，以各施工項目為活動基礎和調研平臺，了解各地區的物價水平及市場平穩狀況，掌握各項目實際施工生產過程中各施工環節的具體狀況，匯總各地區的市場基價，以自己的最大的努力作好合理的標后預算，為領導的決策帶給原始依據，并為項目的各方面運行起到了用心作用，也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發展打下了良好的基礎。
進步是自我學習和自我總結的一個體現，只有不斷的總結自己的所做和所學，才能有不斷的進步和提高.幾年來，本人透過在實際工作中的細心學習和虛心請教，掌握了多種施工工藝和流程，如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等.此間由我帶領的tqc質量管理小組編寫的“采用全面質量管理法保證干振碎石樁施工質量”的qc成果獲得由中國質量管理協會、中華總工會等評選的“全國優秀質量管理小組”稱號.我還用心參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班，總公司舉辦的深水基礎斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在超多的學習過程中，我開闊了視野，擴大了自己的知識面，使自己對“技術經濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解，我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步，只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐，也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業服務。
在知識經濟日益發展的這天，為了使自己適應當代的潮流，在工程理論上更深一步地得到提高，本人透過業余時間的不斷努力，于2001年考取了天津大學在職工程碩士學習班，目前，基礎課程已經全部結束，不斷的理論聯系實際，使自己在質的方面得到提高，我相信馬克思的這一理論---量的積累必然導致質的變化。
市場開發能夠說是我們企業生存發展的源頭，俗話說：“巧婦難為無米之炊“，如果沒有建設工程，那么再會經營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦，這是眾所周知的事情，但是，只要我們有一種不可替代的職責感，一種工作的熱情再加上一顆進取心，我想我們必須會把這項工作做得更好。如果競聘成功，我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置，在此基礎上作好開發工作。
本次的競聘，是一次實力與勇氣的切磋，也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白，我愿在實際工作過程中理解各位領導及同事們對我的監督與指導，更期望我能夠在這次競聘活動中得到各位領導的和同事們的信任和支持.
不管結果如何，我都會坦然理解，因為自然界沒有風風雨雨，大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們，最后，預祝這次的競聘活動圓滿成功.
尊敬各位領導：
大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會，同時也感謝同事們的信任支持，我將以良好的心態積極參與競爭，接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。我生于xx年xx月，xx年畢業于xx大學。不知不覺中，在市委組織部已經工作了近7個年頭，我也從當初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上。回首過去，我滿懷感激之情，先有父母家人的教誨養育，后有組織的厚愛栽培，前者讓我躍出農門，送我進入大學，成長為一個對社會有用的人，后者引導我成為一名人民公仆，提供了一個實現人生價值的大舞臺。回想自己成長的經歷，滿載了組織的關懷和領導同事們的關心，也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激，我對個人能力本領懷惶恐之心，始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才，抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績。xx年公選年輕副縣級后備干部，我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調研科長，以一票之差列第二。xx年全市副縣級領導干部公選，我通過了筆試進入了加分程序。xx年，參加省委辦公廳公開選調考試，從全省800多名應試者中，通過了筆試面試進入了考察程序。
源于這種珍惜和感激，我對工作懷進取之心，始終兢兢業業、精益求精。在農村科工作的4年多里，我盡心盡力當好參謀助手，不折不扣做好執行幫手，科里近年來的工作始終走在部機關前列，群眾貼心人、城鄉結對幫扶創五好等多項工作具有較大的社會影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定，有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知，經過工作的磨練，我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發的文件和重要會議上市領導的講話稿，發表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經過工作的磨練，我練就了較強的組織協調能力，具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中，把中央、省委有關精神較好地與萍鄉實際相結合，積極建言獻策，在政策理解、制定、執行等方面有自己的見解。在抓落實中，務求實效，一抓到底，參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇榮、王憲魁等領導的批示。
經過工作的磨練，我練就了較強的綜合素質，具有一定的開拓創新能力。
看問題辦事情既從宏觀全局著眼，又于操作的細微處著手，既從原則上把關，又根據基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作，前不久又在省委組織部跟班學習，讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識，熱點難點心中有數，對哪些工作可以創新，如何創新，有獨立的思考。
源于這種珍惜和感激，我對個人品行修養懷敬畏之心，始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則，廉潔自律，講大局，服從組織安排。生活中，性格開朗，樂觀向上，與人為善，以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設想，說的不對，還請批評指正。這次競爭，我既有不小的壓力，更有無窮的動力，勝固可喜，更當勤勉，敗亦坦然，我將以平常心對待，一如既往工作，努力提高自己。
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇五
演講稿。
也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段，演講的內容和形式。以下是由小編為大家推薦的干部競爭上崗演講稿，歡迎大家學習參考。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
首先，我要感謝各位領導和同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。
今天，我面對這么多的領導和同志，站在這個演講臺上講話，內心是激動和難以平靜的。對于我來說，這不僅是展示自我，認識自我的一個平臺，更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。
自從參加工作以來，我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發改委駐京辦工作也近八年的時間，現任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領，都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可，群眾滿意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業意識和協調管理能力。所以，多年來在領導的關心培養下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。
首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線方針和政策，始終和黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有著較強的事業心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、講原則、講團結，勇于吃苦，無私奉獻，工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。
其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由于工作性質的特殊性，從來都是只有上班時間而無下班時間，在我的日歷上幾乎沒有節假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細，但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧，使工作目標更為明確，重點更加突出。“干一行，愛一行，專一行”，我熱愛工作，團結同志，始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中，我的管理才能，組織考級和協調參謀才能都得到了充分發揮;積累了豐富的工作經驗，同時也使我的思想水平和業務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養，感謝領導和同志們的支持和幫助!
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：
一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識，不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識，使自身的綜合素質得到更全面的發展和提高。
二、努力工作。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個職務，而更重要的是一種責任的體現，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業心和責任感。要甘于奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發點，充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關系，積極拓寬渠道，發展業務。發揮敬業精神和公仆意識;在工作中多請示，勤匯報，及時得到上級領導的指示、支持和幫助;適時地向領導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。從而更大限度地發揮自己的管理能力，組織協調能力和判斷分析能力。
首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句。
名言。
一個企業如果甘于現狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。
眾所周知，從現在算起，我國加入wto后，對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。
中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰，就應該保持不滿足的心態，戰勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。
我叫xxx，(xx)人，生于×年×月，××××年入伍，××××年加入黨組織，××××年入行，從事電腦工作××年，曾擔任x行科技處處長，現任x行科技處××科科長。××年會計專業本科畢業，經濟師。
今天，我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。
首先，競聘上崗有利于提高自身的素質，全面發展自己。(加入自己的工作經歷)。每一次工作的調整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨;第二，工作中，我堅持學習、勤于思考，注意發揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于××××工作尤為重要;第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有良好的協調能力。
第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負擔都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風(根據實際情況歸納總結)。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經歷錘煉了我的意志，培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好××科工作的基矗除此而外，要做好××科的工作，還必須具備豐富的業務經驗(或是較高的業務理論水平…)。我長期從事××工作，在工作中我注意分析總結問題發生的原因，逐步摸索出一套×××辦法(經驗、做法)，推廣后得到各地市(城區支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發了××、××系統，編纂了××、×××、××等有關的。
規章制度。
對規范了基層業務操作、防范計算機風險起到良好的作用(還可列舉有關成績)。還利用業余時間撰寫了、等文章在、等上發表。
以上這些，有利于我能夠更快地進入××科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個職位，我將在處領導的帶領下，………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。
各位領導，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇六
尊敬的各位領導：
新年好！今天我有幸參加計劃生育辦競聘大會。在此，我向各位領導簡單匯報一下我前段的工作情況：
我今年35歲，從事計劃生育工作已有十二個年頭了。先后擔任過鄉計劃生育協會秘書長、計生辦宣傳員、統計員、電腦操作員、政策法規員等職務。可以說除了技術和藥具崗位外，計生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉黨委政府的培養和同志們的幫助下，我努力鉆研業務，以適應新時期計劃生育工作不化的新形勢需要。在十多年省、市考核評估中，我管的崗位和所駐的責任村沒有出現過問題。
經過十多年的風風雨雨，我感觸最深的是計劃生育法制建設越來越完善，特別是近幾年來，國家和省里先后出臺了一系列的計劃生育法律法規，但由于隨著社會的多元化加快，育齡群眾的生育觀更加千差萬別，很難在短時期內有根本的改觀。雖然，我們在逐步從行政強制措施為主向以法律措施為主轉變，但積重難返，現在是行政措施和法律措施都難以奏效，給我們的工作帶來了很大的阻力。譬如十年前，我在xxx鄉，當時我可以一個人單槍匹馬用單車載著結扎對象到服務站去，有相當一部分還是二女戶結扎。最多的一年，我有八十多天在市計劃生育服務站，現在是想都不敢想。
計劃生育工作另一個轉變是越來越注重優質服務。計生工作人員要為育齡群眾的生產、生育、生活提供最好的服務，在和風細雨中的談心中成為知心朋友，逐步改變她們的生育觀。這是我們計劃生育工作的最終目標。只要我們真心把群眾當成朋友，時刻把他們的冷暖掛在心上，群眾也一定會把你當成朋友，這樣，我們的工作就會比較順利。這一點我是最有體會的，去年，我協助x鄉長在xxx村駐點，在x鄉長的正確領導下，我們在xxx村的工作開展得有聲有色，比較順利。特別是農業稅由xx年度僅完成15%到xx年度在九月份就與鄉財政100%結算，還收了幾千元上年度的欠稅。為什么村上這樣配合我們的工作，想來想去我覺得首先是我們非常誠心和他們交朋友，盡管去年我工資很低，在“一幫一”活動中，我一個人幫助了兩個困難戶，支助現金三百元，還抽空幫他們搞“雙搶”勞動，村上農網改造時，我還經常去參加義務勞動。另外，我非常關注xxx村產業結構調整，先后四次帶村組干部和群眾到寧鄉、長沙的農業產業化龍頭企業溫氏公司和誼信公司考察、學習養雞、養羊技術，為xxx村的養雞戶引進了快速黃雞、超速黃雞、白烏雞等高效品種，已經為xxx的養雞戶增加了三、四萬元的純收入。他們的雞有什么毛病總是首先打電話告訴我，我比他們還急，我立即在網上查找有關技術資料，也經常在網上咨詢一些農業大學的專家教授。
為了開闊村組干部的視野，我帶領幾位村組干部參觀了湖南省第四屆國際農博會，帶回了幾公斤的資料，同時也向有關的農業企業撒發了二千份廣告，為今后的合作打下了基礎，我雖然在幾次出差中花費了幾百元的車旅費和資料印刷費，但堅持不要村上報銷一分錢。在組長會上得到了全體村組干部的贊許。正因為有這樣的感情基礎，我們的工作自然就水到渠成。說一千道一萬，我認為計劃生育工作和農業片的工作是完全相通的，都是做群眾的工作，我們既要嚴格依法行政，更要時刻關心群眾的疾苦，時刻把育齡群眾的冷暖掛在心上。******總書記“三個代表”的思想最根本的一點是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們為計劃生育對象提供優質服務就是“三個代表”最好的體現。
xx年，我個人也經歷了太多的苦難，這些苦難對我來說都是非常嚴峻的考驗，好是一切都過去了。苦難沒有使我消沉，只是使我更加理性。我必須更加剛強，因為從此后我不僅要搞好工作，還必須單獨承擔撫養教育幼兒的重任。我是有信仰的人！我是有信念的人！我是有愛心的人！因為愛，幾年前我曾默默資助過一名失學兒童完成小學學業，后來《人口報》還表揚過我；因為愛，我相信也一定會好好培養自己的兒子。但我不會因家庭的問題影響工作，我從來就是把工作放在第一位的。希望在座的各位領導和同事多多給我支持和幫助。
謝謝大家！
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇七
無競爭，何來的進步，科級干部職位更是如此。現在就來看看本站小編為你整理的科級干部競爭上崗優秀。
歡迎閱讀。
首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句。
名言。
一個企業如果甘于現狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。
眾所周知，從現在算起，我國加入wto后，對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。
中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰，就應該保持不滿足的心態，戰勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。
我叫，()人，生于×年×月，××××年入伍，××××年加入黨組織，××××年入行，從事電腦工作××年，曾擔任x行科技處處長，現任x行科技處××科科長。××年會計專業本科畢業，經濟師。
今天，我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。
首先，競聘上崗有利于提高自身的素質，全面發展自己。(加入自己的工作經歷)。每一次工作的調整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨;第二，工作中，我堅持學習、勤于思考，注意發揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于××××工作尤為重要;第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有良好的協調能力。
第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負擔都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風(根據實際情況歸納總結)。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經歷錘煉了我的意志，培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好××科工作的基礎。除此而外，要做好××科的工作，還必須具備豐富的業務經驗(或是較高的業務理論水平…)。我長期從事××工作，在工作中我注意分析總結問題發生的原因，逐步摸索出一套×××辦法(經驗、做法)，推廣后得到各地市(城區支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發了××、××系統，編纂了××、×××、××等有關的。
規章制度。
對規范了基層業務操作、防范計算機風險起到良好的作用(還可列舉有關成績)。還利用業余時間撰寫了、等文章在、等上發表。
以上這些，有利于我能夠更快地進入××科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個職位，我將在處領導的帶領下，………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。
各位領導，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
各位領導，各位評委，同志們：
大家好!
我叫，現年x歲，大學文化，中共黨員。x年x月，x大學中文系畢業后，在市衛生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝!
這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭，對于調動廣大干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長，具有重要作用。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。
我參加競爭的優勢主要體現在三個方面：一是具有比較扎實的理論文化功底，在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中，都較好地體現了這一點，得到有關領導的肯定與認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。參加工作十三年來，從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績。三是經歷過農村艱苦生活的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。
在工作和生活中，要突出做好三點：一是加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。
如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委，大家好!20xx年的春天，是地區醫院真正意義上的春天，因為：我們的門診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫苑采風》創刊了，我們的院歌，唱響了!唱響的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區醫院千余名干部職工的心......
今天，副科級競聘的序幕已經拉開，恰逢醫院盛世，我堅定的走上競聘的舞臺，是希望能夠發揮自己的特長，為醫院的建設更添一份光彩。我是中醫科護士長池靜荷，35歲，本科學歷，主管護師職稱。我競聘的職位是：副科級干部。下面，我首先向大家匯報一下我的工作經歷：
96年參加工作，是醫院的第一名護理大專生，97年經歷了爭創“三甲”醫院的歷練，99年被派往北醫大一附院進修學習，20xx年被破格提拔為護理部干事。20xx年，擔任神經內科副護士長，20xx年開始獨當一面，擔任中醫科護士長至今。
優勢之一：有能力。參加工作20xx年來，無論是做護士、做干事，還是做護士長，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經內科工作期間，我的吸痰技術，曾經受到北京會診專家的高度贊揚，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護理部干事期間，在護理部主任的指導下，制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單，”這套表格兼具科學性、實用性，便于護士書寫和護士長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經內科副護士長期間，負責東病區的籌建和管理工作，一個病區的從無到有，傾注了我作為護士長的大量心血和汗水，也使我的組織協調能力，得到了全面的鍛煉和提高。當時，神經內科是繼icu之后，第二個擁有多參數監護儀的科室，在大家都對它感到陌生時，我充分發揮英語基礎好的優勢，很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續使用。
任中醫科護士長期間，注重打造有中醫特色的護理團隊，提高護士人文素質，中醫科的護理文化特色，是大家公認的。在我院護理部開展的“四規范、三溝通、兩關愛”活動中，中醫科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道，20xx年的行風評議檢查，我們醫院排名較20xx年前進了兩個位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫科付出的一份努力;迎檢當天，由質管科老師陪同的參檢專家，對我們中醫科的健康教育和護理服務，給與了高度評價。
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇八
尊敬的各位領導、各位評委，大家好!20xx年的春天，是地區醫院真正意義上的春天，因為：我們的門診大樓，更加亮麗了，我們的病房大樓，換上新裝了，我們的《醫苑采風》創刊了，我們的院歌，唱響了!唱響的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地區醫院千余名干部職工的心......
今天，副科級競聘的序幕已經拉開，恰逢醫院盛世，我堅定的走上競聘的舞臺，是希望能夠發揮自己的特長，為醫院的建設更添一份光彩。我是中醫科護士長池靜荷，35歲，本科學歷，主管護師職稱。我競聘的職位是：副科級干部。下面，我首先向大家匯報一下我的工作經歷：
96年參加工作，是醫院的第一名護理大專生，97年經歷了爭創“三甲”醫院的歷練，99年被派往北醫大一附院進修學習，20xx年被破格提拔為護理部干事。20xx年，擔任神經內科副護士長，20xx年開始獨當一面，擔任中醫科護士長至今。
優勢之一：有能力。參加工作20xx年來，無論是做護士、做干事，還是做護士長，我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經內科工作期間，我的吸痰技術，曾經受到北京會診專家的高度贊揚，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護理部干事期間，在護理部主任的指導下，制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單，”這套表格兼具科學性、實用性，便于護士書寫和護士長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。
任神經內科副護士長期間，負責東病區的籌建和管理工作，一個病區的從無到有，傾注了我作為護士長的大量心血和汗水，也使我的組織協調能力，得到了全面的鍛煉和提高。當時，神經內科是繼icu之后，第二個擁有多參數監護儀的科室，在大家都對它感到陌生時，我充分發揮英語基礎好的優勢，很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續使用。
任中醫科護士長期間，注重打造有中醫特色的護理團隊，提高護士人文素質，中醫科的護理文化特色，是大家公認的。在我院護理部開展的“四規范、三溝通、兩關愛”活動中，中醫科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道，20xx年的行風評議檢查，我們醫院排名較20xx年前進了兩個位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫科付出的一份努力;迎檢當天，由質管科老師陪同的參檢專家，對我們中醫科的健康教育和護理服務，給與了高度評價。
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇九
尊敬的各位領導，同志們：
首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗，是干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調動干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長，具有重要作用，也體現了局領導開明開放，不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。
我競爭的職位是副科長。下面，把自己的工作情況及今后打算簡要匯報如下：
我叫，1974年1月出生，中共黨員，1998年從畢業后，經省委組織部選調，分配到政府，先后從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作;1999年11月，借調到xx區委辦公室秘書科，擔任文字秘書;xx年12月調到市政府秘書科，擔任秘書，同時還負責文書工作;xx年7月到x辦公室，主要從事秘書工作。
回顧總結自己幾年來的工作經歷，在黨的培養、組織的關懷下，在領導的教育、同志們的幫助下，自己各個方面盡管還存在很多不足，但也有了較大的收獲。政治覺悟有了較大的提高，綜合素質有了較大的增強，工作能力有了較大的進步。具體表現在以下幾個方面：
一是有了一定的政治素質。參加工作這幾年，絕大部分時間是在辦公室工作，尤其是在xx區委辦公室工作時間最長。特殊的環境，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，長期的熏陶，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環境，改造豐富了我的世界觀和人生觀，使自己思想上、政治上不斷成熟，能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境，也鍛煉了我的意志和品質，使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結，守紀律;能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，正確處理得與失、公與私的關系。總之，長期在辦公室工作，我得到了許多在其他地方得不到的東西，為我做好各項工作打下了較好的基礎。
二是有了一定的協調水平。辦公室工作有許多是協調各方面的關系，不管是過去在xx區委辦公室工作，還是現在在局辦公室，都承擔著或多或少的協調職能。身處其中，我深深地體會到了協調的重要性和必要性，因此，在實際工作中，我十分注意學習領導和同志們的協調技巧和協調藝術，同時嘗試著自己參與有關協調工作，通過不斷學習和實踐，自己逐漸掌握了一些簡單的協調方法和要領，也積累了一些經驗教訓。幾年來，盡管還談不上事事協調起來都得心應手，但在領導和同志們的支持和指點下，也做了一些有益的工作，取得了一點效果。
三是有了一定的文字寫作基礎。辦公室的任何工作都少不了文字。長期辦公室工作的磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，也積累了一些文字寫作的經驗。特別是進入安監局以來，先后參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產工作會議、20多次安全生產專題會議、緊急會議和電視電話會議，參與起草了領導講話等會議材料，此外，還撰寫或參與撰寫了大量匯報材料、調研文章和信息，都比較好地完成了任務。
四是有了一定的適應能力。參加工作以來，根據工作需要，我分別在不同單位工作過，也從事過不同性質的崗位，無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，擺正位置，盡快適應新的環境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠端正態度，正確對待，做到順利時有自知之明，逆境中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態和穩定的心態，不斷進取，力爭一天有一天的收獲，一年有一年的成績。
在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，自己工作中還存在一些不足之處，主要還是由于自己參加工作時間不長，總以為作為一個普通科員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交辦的事項就夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。
我認為，副科長處在一個承上啟下、協調左右的特殊位置，既要服從科長的領導，配合好科長的工作，還要帶頭創新實干，做科內的業務骨干。要成為一名稱職的副科長，不是一件容易的事情。這次競爭如果我能夠成功，一定做到如下四點：
一要刻苦學習，提高水平。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。準確領會上級指示精神和領導意圖，并及時、準確運用于工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，為領導服好務。
二要擺正位置，當好配角。副科長的職責是協助科長工作，因此在工作中要當好科長的參謀和助手，維護科長的權威和形象。要認真找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板。要積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。要補臺，不能拆臺，科里的工作如有疏漏，要及時地拾遺補缺，不能看笑話，置身事外，工作中，遇有棘手的問題，不能上推下卸。要勇于承擔矛盾和問題，充分發揮“關口”作用，甘當工作中的“清道夫”。
三要勤奮實干，率先垂范。副科長是科里的骨干，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
四要團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，特別要協助科長，幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創造和諧的人際環境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認為：成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。所以無論最后競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。
我的演講完了，謝謝大家。
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好!我叫+++，我今天競聘的職務是人才科科長一職，首先感謝領導對我的鼓勵，讓我站在這里進行競聘演講，也非常感謝同志們對我的支持。記得富蘭克林有句名言：推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。今天，我正是為推動我的事業而演講，人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。我相信我的行動會帶給我無限的美好。若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬，我以此次競聘活動作為自己的鍛煉機會，在磨練自己中學習新的知識，揚長補短。
泰戈爾曾經說過，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年，我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程，那么30歲就是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前，回首這么些年的工作和生活歷程，我不時會在心中萌生許多思緒，常言道：三十而立，在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，我迷惘過，也無奈過，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。
1998年，學校畢業，我成為了一名教師，與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時光。高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲松懈，這六年當中，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的;但當我引領一群群孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的，我付出了許多，但得到的更多，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。
20xx年4月，通過湖南省公務員考試，我幸運地進入組織部工作，在這里我成為了一名員。在組織部三年來，我先后在研究室、組織科、市直機關工委工作過，現在干部人才科工作。多崗位的磨煉，我在各方面都得到了較大的提高，這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面：
第一、具有永不言敗的個性。
一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏，力求做得最好。
二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你強他就弱”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對待。
三是業務面前有“鉆勁”。面對工作中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同事學，向實踐學，向書本學。
第二，具備了較全面的工作技能。可以說，通過在組織部三年來的認真學習和實際工作經驗積累，我能適應組織工作。
第三，能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道，組織工作事無巨細，十分繁忙，經常加班加點，有時甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什么樣的任務，從不講價錢，兢兢業業，一絲不茍認真完成。
香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，不負眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅強，作風正派，業務精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人自身建設。
各位領導，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學會了如何做事業;公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一時的自我，因為生生不息的組織事業需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創先爭優”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個人。這次如果能如愿競聘成功，我將致力做好以下四點：
一是加強學習，熟悉情況，盡快實現角色轉變。
二是扎實工作，銳意進取，努力開創工作新局面。
三是嚴格管理，加強團結，營造和諧的工作氛圍。
四是嚴以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”最后，我以一幅對聯來結束演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣，我都將服從安排，無論在什么崗位上將自己最優秀的一面展現出來，一如既住的勤奮學習，努力工作。謝謝大家!
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十一
大家好!首先，感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領導職位竟聘，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到這天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領導及廣大干部職工對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向公園領導和各位代表及廣大干部職工對我的關心、支持和幫忙表示衷心的感謝。
我這天演講的資料分為三個部分;一、是我的工作經歷;二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件;三、竟聘后的幾點想法。
一、我的工作經歷。
我叫**，63年11月出生，大專畢業、中共黨員，82年10月應征入伍參軍，96年7月復員分配到**公園工作，歷任水產科銷售員、副科長職務，在xx年和xx年兩次參加**公園中層領導職位竟聘中連任物業公司經理職務至今。
1次，被園林局評為園林系統安全生產先進個人1次。回顧自己的經歷，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大干部職工的支持和幫忙，自己應更加努力工作，回報黨組織和公園領導及廣大干部職工的厚望。
俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過于直率，這是我的優點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發點“牛脾氣”。期望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫忙，助我改正缺點，共同促進工作。
二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件。
這次公園決定清理規范公司，調整科室，把物業公司合并到辦公室，其物業管理工作由辦公室負責，為此;結合本人的工作潛力和在負責物業管理工作五年多來積累的工作經驗，之所以選取竟聘辦公室副主任職位，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。
第一、熟悉公園物業管理工作的業務。從xx年以來，負責公園物業管理工作至今已有五年多時間，在這五年多來的物業管理工作，我剛才在前面第一部份《我的工作經歷》中已向大家作簡單匯報過，在物業管理工作中，先后對轄區的水電設施、設備的規范改造所取得的變化，相信在座的各位對近幾年來物業管理工作的變化就應是有目共睹，如：對舊園區部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造，在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造，把原先用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化;還有對公廁用水的改造，改造后比改造前可節水70—85%;把原先長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節水沖廁器;以及整改規范了游樂場各經營攤點的電源線路，確保了用電安全和杜絕了偷電行為，并在散攤集中點安裝設置配電箱等等。透過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全職責事故的發生。物業管理工作是行政辦公室管理工作的一部份，之所以選取竟聘辦公室副主任職位，是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區內的園林設施以及水電等公共設施、設備的分布和使用狀況以及生活區住戶狀況比較了解。所以，我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業管理工作比較熟行、熟路，干起來容易得心應手。
第二、注意加強并做好協調工作。在物業公司負責日常管理工作中，注意強化與相關業務單位的聯系，協調解決業務工作上的問題，與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門和市節水辦等有業務聯系的相關單位(部門)建立了良好的工作關系，這樣一些工作協調起來就很順，我們的很多工作都得到了這些單位(部門)的幫忙與支持。如：在xx年和xx年兩次為職工申報住房基金補貼工作中，就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫忙與支持，在很短的時間內就審批完各種手續，并報送市財局，很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。(據我明白有些單位就像***公園跟我們單位同一時間申報，但到此刻職工還沒領到住房基金補貼);還有市節水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬，既保證了用水量又在計劃供水價格之內，(因為根據**市物價局[xx]194號文件，關于調整**市城市供水價格通知的有關規定，第一階梯每戶定員人口為4人，用水量按8m3/人計，1.58元/m3，超過部分執行第二階梯水價2.11元/m3，)這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標，所有這些與注意做好協調工作都有必須的聯系。
第三、能夠嚴格要求自己，持續雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年，養成了軍人的良好素質，持續雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
第四、善于調動和發揮職工工作的用心性。在平時工作中持續嚴肅坦誠的工作態度，嚴肅，就是對待工作嚴肅認真;坦誠，就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一齊，本身是一種緣分，因此，在日常工作和生活方面就應做到相尊互愛，注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。使大家有一個好的情緒安心工作，而充分調動和發揮職工工作的用心性。
三、竟聘后的幾點想法。
路遙知馬力，日久見人心。這次如果競爭不成功，說明我離各位領導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態度;并借此機會對多年關心、理解、幫忙、支持我的各位領導和物業公司全體職工和同志們表示謝意。如果競爭成功上任辦公室副主任職位，說明各位領導和同志們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領導和同志們的信任;在辦公室主任的領導下，認真貫徹執行公園的各項決策和工作目標任務，結合辦公室的實際狀況，主動用心地協助辦公室主任開展好各項工作，讓領導放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：
第一、圍繞辦公室的職責范圍，按照分管職責協助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業管理工作，做好公園基礎設施管理、建設和維修工作，抓好安全生產工作和做好公園辦公后勤管理和保障工作;協調處理好上下、內外各方面的關系;同時加強自己的政治理論知識和業務知識以及有關政策精神的學習，不斷提高自己的理論水平和業務水平，熟悉理解有關政策精神，進一步提高自己的管理潛力，用心為領導和各部門以及為職工搞好服務。
第二、擺正位置，做好配角，當好參謀。作為副職，首先務必了解正職的主要工作思路和目標，對辦公室的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動帶給各種推薦和主張，配合正職作出決策;其次，要有統籌兼顧的思想，當好行政辦公室的協調人，做好上傳下達工作。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
第三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能構成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助正職拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好部門與部門、領導與職工，職工與職工之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫忙、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個“既有民主、又有高度集中、又有個人情緒舒暢”的工作氛圍。
第四、要注意發揮自身的帶頭作用。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，經常和職工換位，想想職工的感受，多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡領導者務必培養正氣，以身示范。
我的座右銘就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。
最后，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我決心做到在其位就要盡其責，也倍感珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，始終會“踏踏實實做人，扎扎實實做事”。言必信，行必果。
我的演說到此結束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家!
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十二
尊敬的各位領導、同事：
我叫**，現年25歲，中共黨員，畢業于**大學。感謝領導給我這次機會讓我應對機遇，迎接挑戰。
參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優勢有以下三點：
一是有嚴于律己、誠信為。
本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。在工作中，廉潔自律，與客戶既做知心朋友，又持續必須的距離，為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。
二是工作潛力強。在近兩年的工作中，用心主動，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去，取得了較好的成績。在領導同事們的幫忙下，開拓思路，用心探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元，占前任客戶經理放貸額的50%;參加清收競賽，清收不良貸款及利息共計68.3萬元。
三是綜合協調潛力高。在大學擔任四年學生會主席的我，參加工作后更加注重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求，爭取工作主動性，使自己在學好業務做好本職工作的同時，較好的處理各種業務及關系。
如果我有幸競爭到這個崗位，我將在以下方面做出努力：
一.加強對客戶經理工作熱情及職責感的培養。信貸資金是轄區人民的血汗錢，用好、管好信貸資金是每一位客戶經理義不容辭的職責。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內部構成個人利益服從群眾利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。
二.規范信貸運作。首先加強貸前調查，其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。
無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風，提高自身素質，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!我叫xx，20xx年畢業于中南財經政法大學經濟法專業，20xx年5月從xx調來“兩辦”，先后在信訪局、督查室工作。一轉眼，來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說，“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯，四年來我深切地感受到，這個集體確實很特殊、很優秀，這里的同志講政治，識大體、顧大局，思維敏銳，善于創新；講奉獻，經常加班加點，任勞任怨。我想，這就是“兩辦”的風格，也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我，讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法，培養了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格，為個人的成長打下了堅實的基礎。
在兩年的信訪崗位上，我學會了如何與人溝通，與人為善，培養了較強的綜合協調和應對復雜局面的能力。還記得當時我和同事一起對全區122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協調，每個問題都很棘手，涉及方方面面、錯綜復雜的利益關系，我們不厭其煩地與相關部門、街道溝通協調、爭取妥善處理，每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感，因為平凡的工作中，體現著對群眾的質樸感情和對事業的忠誠。
常言道，好的開始是成功的一半，進一步說，好的執行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上，我學會了如何強化執行抓落實，工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創新。例如，綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式，成功策劃并組織實施了對“優美xx建設”、保增長“1+8”文件等區委區政府重大決策部署的常態化督查，有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題，我也因此被評為市督查工作先進個人。
四年來，我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮，更為能夠在這個團結奮進的隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念，我才有了決心和信心競爭科長，給自己的工作提出了更高的目標和要求。
如果這次能夠走上科長崗位，我將進一步加強學習，提升素質和能力，當好科長的參謀、助手；工作中敢于負責，強化執行，狠抓落實；嚴于律己，以身作則，維護集體的團結和榮譽。
最后，我要感謝“兩辦”，感謝在座的各位，是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點，更加嚴格要求自己，以更優異的工作成績回報領導和同志們的關心、厚愛。
謝謝大家。
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十四
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好!
非常感謝××黨組給予我們展示自我的機會!我很珍惜這次機會，現在簡單介紹自己，淺談思路，誠懇地接受大家的評判。
我叫×××，19××年×月出生，無黨派會員，19××年8月參加工作，20××年1月調到我們××;原××學校畢業，后考入浙江××大學××學院××系脫產學習、中央黨校函授本科××專業畢業。20××年曾任××科副科長。
今天，我競爭我們××下屬科室副科長一職，我認為自己具備了較好的崗位適應性，具體有三點：
一、基本具備了擔任副科長的政治素養和個人品質。我有較強的敬業精神，十年的教師生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好工作的基礎;我的思想比較活躍，接受新事物比較快，有較強的超前意識，這有利于開拓工作新局面;我辦事比較穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上能夠嚴格要求自己，這是做好工作的保證。
二、基本具備了擔任副科長的理論知識和能力。從這次競爭的4個崗位職能看，都需要具備一定的政策理論知識和文字綜合能力。我在××機關工作多年，比較熟悉××政策法規，加之平時注重學習，注意收集有關方針政策的信息，因此能夠在工作中保持較高的政治敏銳性。在××科工作期間，參與了《××××××》一書的編輯，并建立完整的××程序和檔案，提出“研發全省××××系統”的建議，被省××采納。我教師出身，在××大學讀書時，學的就是××管理專業，具有良好的文學基礎，尤其是近年來的工作實踐，使我文字綜合能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三、具有相對豐富的工作經歷和良好的工作表現。我分別在不同時期、不同崗位實踐過。在學校任教時，擔任十年的班主任，多次被評為優秀教師、優秀班主任;在××工作時，先后在××科、××科工作過，連續三年被評為優秀公務員。二十多年的工作經歷，為我積累了豐富的工作經驗。以上這些都有利于我較快地進入角色，使我對以后更好地開展工作充滿信心。
這次，如果我能競崗成功，我將在我們××黨組的領導下，在全體同志的關心幫助下，虛心學習、努力工作、開拓創新，圍繞“××××、××××”貢獻自己的微薄之力!具體措施力求做到以下三點：
位上，對不了解的法律法規、業務知識，要抓緊時間學習，平時做到多向領導請示匯報，多向同事請教學習，盡快轉變角色，盡快掌握新崗位的工作技能。
第二，扎實工作，銳意進取，及時完成領導交辦的各項任務。我將根據崗位職責，緊緊圍繞我們××單位中心工作，按照“政治堅定、作風正派、業務精通、工作出色”的要求，認真調研，理清思路，做好所屬××有關文字材料的起草，為所屬××各項××的出臺、各種××報告和××的形成，提供基礎素材，為領導決策提供參考，認真完成所在科室的各項工作。
第三，加強團結，謙虛待人，樹立良好的個人形象。做為我們××的一員，我將繼續保持謙虛謹慎、與人為善的作風，熱愛集體，與全體同志們精誠合作;嚴于律己，自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，絕不做有損國家尊嚴、部門形象的事，為共同維護我們××的良好形象而努力!
此時此刻，我只想說：“感恩的心，感謝有你們!”如果組織、領導和各位同事給我機會，我一定在新的工作崗位上，兢兢業業、務實創新、追求實效，向黨和組織交出一份滿意的答卷!
真心的謝謝大家!
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!我叫**，20**年畢業于中南財經政法大學經濟法專業，**年5月從**調來“兩辦”，先后在信訪局、督查室工作。一轉眼，來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說，“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯，四年來我深切地感受到，這個集體確實很特殊、很優秀，這里的同志講政治，識大體、顧大局，思維敏銳，善于創新;講奉獻，經常加班加點，任勞任怨。我想，這就是“兩辦”的風格，也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我，讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法，培養了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格，為個人的成長打下了堅實的基礎。
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十六
大家好！
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的銀行事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。
我叫xxx，今年xx歲，本科學歷，經濟師，中共黨員，現任信貸管理部風險經理。我于xxxx年畢業于財貿學院金融專業，xxxx年參加工作。
今天之所以登上講臺參加農行分行中層領導后備干部的競聘，我認為自己已經具備了諸多條件。我的優勢主要有：
一是我具有比較豐富的業務經驗。參加工作以來，我先后從事過營業員、會計、計劃統計員、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長、貸款審查員、風險經理等職務。由于工作出色，我先后多次被評為先進工作者，xxxx年、分別被評為分行先進工作者，xxxx年被區分行評為等榮譽稱號。同時，20xx年的從業經歷使我對農行的每項業務都了如指掌。我很自信，也很堅信地認為，這些年的從業經驗，使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業務技能、工作能力，我一定能勝任這一崗位。
二是我具有比較全面的專業理論知識。我畢業于財貿學院金融專業，科班出身。通過幾年來的系統學習和實踐，使我具備了多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、市場營銷、財務會計，并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規知識，這些更加堅定了我扎根于我行，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
三是我具有較強的管理、組織、協調能力。在貸款五級分類監測及相關報表的'上報工作和貸款審查工作中，鍛煉了我較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。特別是在我擔任風險經理期間，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。
金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。
請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。如果承蒙領導厚愛，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托，不辱使命，勤奮工作，具體將做到以下幾點：
多年的工作經歷和經驗教訓告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內部管理流程，完善貸后會審制度。加強業務調研與組織工作，為進一步創新和完善風險經理的管理機制出謀獻策，探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法。同時，我還將加強與基層行的勾通與聯系，正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系，對貸后檢查出的問題，提出好的建議和意見，并協助有效整改，使貸后管理真正落到實處。
我將充分發揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監控，防范信貸風險。努力開創農行各項工作的新局面，為農行分行的發展作出積極貢獻。
尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車！謝謝大家！
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十七
隨著社會的不斷發展，人才的競爭變得越來越激烈，科級崗位競爭上崗趨勢也是必然的。現在就來看看本站小編為你整理的科級競爭上崗。
演講稿。
歡迎閱讀。
首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!
科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業如果甘于現狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現在算起，我國加入wto后，對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。
作為一名中行員工，感謝人力資源部的提醒，面對人事干部制度改革的挑戰，就應該保持不滿足的心態，戰勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。我從事電腦工作多年，曾擔任行科技處處長，現任x行科技處科長會計專業本科畢業，經濟師。今天，我競聘的是××科科長。
我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。
第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有良好的協調能力。
第四，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負擔都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風(根據實際情況歸納總結)。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經歷錘煉了我的意志，培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好工作的基礎。除此而外，要做好××科的工作，還必須具備豐富的業務經驗(或是較高的業務理論水平…)。我長期從事××工作，在工作中我注意分析總結問題發生的原因，逐步摸索出一套辦法(經驗、做法)，推廣后得到各地市(城區支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發了××系統，編纂了有關的。
規章制度。
對規范了基層業務操作、防范計算機風險起到良好的作用。還利用業余時間撰寫了多篇文章發表。
以上這些，有利于我能夠更快地進入科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上科長這個職位，我將在處領導的帶領下，………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。
各位領導，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會，也感謝各位同事對我的信任和支持，很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。
我叫，。。。
個人簡歷。
多年的工作和進取，我開闊了眼界，提高了能力，積豐富了經驗，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作。
古人云：“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析，我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。
一、有較好的道德修養。在日常生活和工作中，我喜歡學習，注重在學習不斷加強個人修養和政治修養，逐步提高政治水平。在政治紀律上，我對自己要求嚴格，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，保持了一名工商人的良好形象。
二、事業責任心強。上級交給的任務不折不扣完成，不怕困難，對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦，毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成，從不計個人得失。
三、具有勝任工作的能力和本領。長期在基層工作，從事經濟違法案件的查處工作，對執法辦案的流程了如指掌。
四、極具親和力。我為人低調，正直，工作多年來，都能與同事友好相處，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐，我的政策水平不斷提高，業務技能日趨成熟，協調能力逐漸增強，管理經驗更為豐富。我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領導方法，注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚，處置不慌，果敢處理。
各位領導、各位評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，圍繞目前我局的工作重點，結合自身實際，做到以下幾點：
一、刻苦學習，提高理論水平。認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。
二、勤奮實干，率先垂范。科級干部不僅是一個職務，更是一種責任。這就要求我們要敢于負責，善于負責;要加強學習，提升技能;要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
三、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。
四、增強隊伍爭先創優的競爭能力。發揮機關科室的帶頭作用，切實增強對創新工作的執行力，當好局黨組的參謀助手。加強制度創新，突出以項目管理抓為手的創新創優活動，建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。
各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對工商事業的執著和熱愛。假如我競聘成功，我將在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，以開封市工商局的發展為自己終身的奮斗目標!
我的演講結束。謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好!我叫+++，我今天競聘的職務是人才科科長一職，首先感謝領導對我的鼓勵，讓我站在這里進行競聘演講，也非常感謝同志們對我的支持。記得富蘭克林有句名言：推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。今天，我正是為推動我的事業而演講，人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。我相信我的行動會帶給我無限的美好。若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬，我以此次競聘活動作為自己的鍛煉機會，在磨練自己中學習新的知識，揚長補短。
泰戈爾曾經說過，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年，我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程，那么30歲就是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前，回首這么些年的工作和生活歷程，我不時會在心中萌生許多思緒，常言道：三十而立，在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，我迷惘過，也無奈過，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。
1998年，學校畢業，我成為了一名教師，與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時光。高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲松懈，這六年當中，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的;但當我引領一群群孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的，我付出了許多，但得到的更多，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。
20xx年4月，通過湖南省公務員考試，我幸運地進入組織部工作，在這里我成為了一名員。在組織部三年來，我先后在研究室、組織科、市直機關工委工作過，現在干部人才科工作。多崗位的磨煉，我在各方面都得到了較大的提高，這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面：
第一、具有永不言敗的個性。
一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏，力求做得最好。
二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你強他就弱”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對待。
三是業務面前有“鉆勁”。面對工作中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同事學，向實踐學，向書本學。
第二，具備了較全面的工作技能。可以說，通過在組織部三年來的認真學習和實際工作經驗積累，我能適應組織工作。
第三，能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道，組織工作事無巨細，十分繁忙，經常加班加點，有時甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什么樣的任務，從不講價錢，兢兢業業，一絲不茍認真完成。
香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，不負眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅強，作風正派，業務精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人自身建設。
各位領導，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學會了如何做事業;公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一時的自我，因為生生不息的組織事業需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創先爭優”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句。
口號。
“參與即是勝利”。因此勝利屬于我們每一個人。這次如果能如愿競聘成功我將致力做好以下四點：
一是加強學習，熟悉情況，盡快實現角色轉變。
二是扎實工作，銳意進取，努力開創工作新局面。
三是嚴格管理，加強團結，營造和諧的工作氛圍。
四是嚴以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”最后，我以一幅。
對聯。
來結束演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣，我都將服從安排，無論在什么崗位上將自己最優秀的一面展現出來，一如既住的勤奮學習，努力工作。謝謝大家!
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十八
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!首先，感謝街道黨工委、辦事處給我這次難得的參與競爭、理解挑戰的機會，感謝各位領導和同志們多年來對我的關心、幫忙和支持。
這天，在競爭上崗這個莊嚴而神圣的.時刻，我認真、誠懇地向各位領導和同志們匯報自己的基本狀況，讓大家對我有更加深入的了解。我叫xx，今年35歲，大學學歷，中共黨員，現任街道人力資源和社會保障服務中心副主任。1996年我透過參加全國高考，進入濟南陸軍學院學習步兵分隊指揮專業，2000年畢業后留校工作，先后任戰術教研室教官、訓練部參謀，20xx年10月，轉業至街道辦事處，先后任黨工委秘書、政法科副科長、政工科副科長、人力資源和社會保障服務中心副主任。
20xx年被評為“創先爭優先進個人”被省人力資源和社會保障廳、省軍區司令部、省軍區政治部聯合表彰為“山東省基層武裝部達標建設標兵個人”20xx年被評為“優秀科室負責人”。
我個性比較沉穩，不善張揚，為人本分，隨和大度，時時處處以“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，工作中，尊重領導，團結同志，真誠待人，顧全大局，具有良好的個人修養和道德品質。我以前在部隊帶過兵、在軍校當過教官、在機關任過參謀，十多年的軍旅生涯堅定了理想信念，磨練了意志品質，培養了我吃苦耐勞的精神、雷厲風行的作風、服從大局的意識和嚴格的組織紀律觀念，對待工作從不講條件，從不計得失，總是盡心盡責做好領導交辦的每一件事，總是以高度負責的精神完成好所擔負的每一項工作。
我始終認為，科室負責人不僅僅僅是一個工作職位，更是職責和義務的代名詞，它既體現了街道黨工委、辦事處的信任和重托，也凝聚了同志們的期望和厚愛。幾年的工作實踐，使我深深地感到，機遇和挑戰并存，付出與回報同在。作為一名科室負責人，就是要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，用真情和愛心去善待每一位同事，給他們一個寬松的發展和創造空間，力爭在服務中顯示實力，在工作中構成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，把自己所負責的單項工作創造出一流的業績。
如承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上職責更大的工作崗位，我將迅速進入工作主角，努力用一顆火熱的心，勤學、苦干、自律、創新，迅速完成由獨立工作向組織協調，由“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的轉變，用在部隊養成的“個性能吃苦、個性能忍耐、個性能戰斗、個性能奉獻”的精神嚴格要求自己，努力培養自己觀全局、想全局、顧全局的意識和潛力，不斷提高服務駐區單位、服務社區居委會、服務轄區居民的質量和水平，從所擔負的工作實際出發，當好參謀，搞好協調，做好服務，履好職責。
尊敬的各位領導，各位同事，我到街道工作已6年零1個月，我熱愛這個心齊勁足、干事創業、風清氣正、團結和諧的群眾，熱愛我所從事的每一項工作，熱愛我所經歷的每一個崗位，熱愛與我朝夕相處的每一位同事。我會為我們的每一次成功而歡呼，也會為我們的每一點失利而嘆息，我已深深地融入了這個群眾，我為能夠在這樣的群眾工作而感到驕傲和自豪。
為街道各項事業的發展貢獻更多的智慧和力量，是我的理想和愿望，不管這次競職能否成功，我都將服從組織安排，繼續加強政治理論學習，不斷提升業務素質，努力為街道整體工作再上新水平做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇十九
尊敬的領導，評委：
今天站在這里參與競聘，思緒被拉到十年前，怎能忘記，那是2007校門的我懷著對青春的夢想，走進了郵電局，開始了我的職業生活。從那時起，126尋呼臺、114查號臺，都留下了我的忙碌的身影。來，我從一個普通的***，一步步成長話務值班長。這10年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我對**工作的理解與認識日益深廖，對**事業的熱愛也日益深厚。日常工作中，我沉穩踏實、認真負責能吃苦，主動加班無怨言，能認真執行國家各項相關法律法規，嚴格遵守我行的一切規章制度，有較好的心理素質和服務精神，具備了良好的綜合素質及職業素養，曾多次榮獲先進生產者、出色話務員、市出色共青團員稱號。
有人說，經歷是人生是最為寶貴的財富。我非常認同這句話。長達10年的話務工作中，我積累了豐富的業務經驗，練就了嫻熟的工作能力，查號準確率基本在100%。與此同時，我還具備了較強的主動服務與營銷意識。客戶查號時，凡涉及到電話導航或聯通相關業務的，我都會主動營銷，幫助客戶介紹業務并協助分流到相關的平臺。在為客戶服務的過程中，我發現客戶經常是把114當成一個便民信息臺，在生活當中遇到不了解的事情都會求助于114。于是，我就在業余時間閱讀了大量有關通訊行業、地理、心理學方面的書籍以及大量政策信息，并熟悉掌握秦皇島市的大小街道。在客戶進行非常規咨詢時候，能夠以自己豐富的知識為客戶解答甚至提供超常服務，在每月的質量考核中，我的話務量一直高居榜首，多次被評為服務明星和業務能手。
我深知，114查號臺，不僅僅是網通公司的窗口，更是向全國各地人民展現秦皇島風采的窗口。為了樹立窗口形象，多年來，我堅持學習，積極參加系統內的各項培訓，并堅持刻苦鉆研業務知識，尤其是疑難開口音等，我更是時時練習。從參加工作至今，在本部門組織的無數次練功比賽上名列前茅。目前，我正在燕山大學進修工商管理本科課程，從知識儲備與知識結構上為擔起重擔做好了準備。
在這10年工作中，我與形形色色的客戶打過交道，因而具備了突出的與人溝通能力。尤其是擔任話務值班長以來，我經常處理各類投訴，能夠游刃有余、及時妥善地處理客戶投訴、員工之間的各種矛盾，以及工作中的突發事件，練就了較強的溝通協調管理能力。另外，我還有較強的團隊精神，在與同事的業務交流上，我充分發揮了“傳幫帶”作用，悉心幫助每一批新來的同志提高操作技能，為團隊整體素質與能力的提升做出了貢獻。
各位領導，今天，我競聘的是客戶維系崗位。眾所周知，在競爭環境日益嚴峻的今天，營銷新客戶的難度越來越大，維護老客戶也越來越難。有研究顯示，開發一個新客戶的成本多倍于維護一個老客戶的成本，可見，把一次性客戶轉化為長期客戶，是一項艱巨卻非常重要的工作。要做好這項工作，不僅需要熟悉業務，還要有一定的心理學知識，有較強的親和力和交際能力，善于換位思考，能與客戶親密溝通，贏得客戶的信任，進而使客戶具備了較強的忠誠度，愿意接受我們為其提供的產品與服務。
如果承蒙信任，有幸走上是客戶維系崗位，我愿不斷挑戰自已，超越自己，堅持“樹立客戶營銷與維護并重的觀念”的理念，從以下幾方面入手開展工作：
首先、重視溝通協調，提高工作效率。
團結就是力量，團結才能出戰斗力，團結一個團隊才具有活力。今后的工作中，我將加強領導、其他維系人員，在工作上與本團隊的同志們要相互關心與支持，營造團結互助氛圍，可以資源共享，爭取贏得各方面的支持。同時還要加強與客戶的聯系，妥善合理處理突發性問題，營造順暢的工作氛圍。
其次，強化學習，不斷提高營銷能力與服務技巧。
再次，履行職責，多管齊下做好客戶維系工作。
將客戶維系工作“精耕細作”，針對不同客戶群，制定不同特色的維系活動，讓用戶感受到更貼心、更精細、更高層次的服務。對vip客戶，要積極組織形式多樣的線上、線下維系活動。比如利用元旦、春節等節日，組織娛樂聯誼活動，增進感情，提升客戶滿意度。對于公眾客戶g網和公眾客戶固網以及集客線客戶，要細化客戶收入保有、客戶價值提升等指標，與各縣區、各網格配合，完成3g客戶資料完善，及時做好各種回訪，及時制定外呼工作，提升客戶忠誠度。總之，要發揮維系人員集中回訪作用。從預警、回訪提醒等環節做好工作，提前提醒客戶，可采用上門與客戶一對一溝通方式，通過加強與客戶的溝通，加深感情。以真誠服務挖掘出新客戶，留住老客戶，提升公司競爭力，做好客戶的維系服務工作。
各位領導，各位評委，我熱愛事業，熱愛114!對我而言，114就是憑魚躍的闊海，任鳥飛的高天。因而，無論今天的競聘成功與否，我都會把自己事業的支點架在114這個平臺上，把青春的汗水化為美麗的業績，給我們的人生、給114的未來，平添一抹亮麗的色彩!今天，站在這個競聘臺上，我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票，因為我相信，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想!那么，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧--因為：事業無止境，拼搏正當時!
科級干部競爭上崗演講稿（優秀20篇）篇二十
尊敬的各位領導、各位同事大家好：首先感謝領導和各位同事的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。今天，對于像我一樣上臺演說的同事來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。我也很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。下面，我先簡單介紹一下自己的基本情況：我叫※※※，現年40歲，中共黨員。大專文化，現任文化宮財務科長。1989年進入文化宮至今，我一直致力于我所鐘愛并為之盡心盡職的會計工作，多次被評為先進工作者，20xx年被評為優秀黨員。今天我競聘副科級干部，總體感覺有四大優勢。
一，立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質。作為一名有著11年黨立場堅定，頭腦清醒，具備了較強的政治素質。立場堅定齡的共產黨員，不僅注重專業技能的提高，更注重黨性修養，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養過硬。因此，能夠在工作中把握政治方向，保持較高的政治敏銳性。
二，敬業愛崗，具備了較強的工作能力。參加工作以來，一直從事財務工作，敬業愛崗，具備了較強的工作能力。在工作中，我能夠刻苦鉆研業務，嚴格要求自己，堅持原則，服從領導，團結同志，扎扎實實做事，工作精益求精，從未出現過任何差錯，多年的基層工作，使我積累了比較豐富的工作經驗，工作能力和綜合素質有了很大提高，能高標準完成各項工作任務。22年來，從每月單位財務核算，上報有關財務材料及各類報表，及時處理好一切暫收、暫付款項，保管、整理、裝訂、歸檔好所有財務資料，都制定了一套切實可行的操作流程，深受領導和同事們的信任，在上級行的歷次檢查中均受到好評。
三，為人正派，具有做好良好的工作作風。在工作和生活中，始終堅持正派為人正派，具有做好良好的工作作風。為人正派為人，踏實做事、埋頭苦干，不張揚，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，嚴于律己，誠實做人，踏實干事，在單位有良好的人際關系，踏實肯干的工作態度，求真務實的工作作風。作為一名會計人員必須具有良好的道德品質。
多年來，我始終嚴格要求自己，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損單位利益的事情，并嚴格遵守財務規章制度，保守財會秘密。工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。我在工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。
四，學會正確處理人際關系。我認為，良好的人際關系應是個體與人交往的學會正確處理人際關系。學會正確處理人際關系過程中，用誠實，寬容和諒解的原則，樹立自我良好形象，形成融洽的人際關系，在與同事的交往中，我往往是作為一個傾聽者，而非傾訴者，因為我知道一個人在傾訴自己的痛苦時不需要傾聽者給予自己太多的觀點，而需要傾聽者給予適當的共鳴反映。因此，在單位我有了較好的人緣，我也十分樂意與我的同事們生活在和諧融洽的集體大家庭中。
如果領導和同事們信任我，讓我在副科長這個崗位上經受新的鍛煉和考驗，我將做到以下幾個方面：
一是加強學習，提高素質。一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力;另一方面，要加強業務知識和高科技知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉分管工作;認真鉆研業務，盡快進入角色。
二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置，做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發揮主觀能動性，把工作職能和具體任務緊密結合起來，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。
三是搞好團結，和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系，多請示、勤匯三是搞好團結，和睦相處。加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯系，做到相互支持、相互幫助。工作中，做到搭臺不拆臺，不講不利團結的話，不做不利團結的事。四是真抓實干，創新工作。四是真抓實干，創新工作。在充分調查研究的前提下，盡快熟悉和適應新崗位，對分管工作制定切實可行的計劃，明確工作目標，探索新思路新措施新機制，在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創造性，以良好的精神狀態和工作作風，認真抓好各項工作的落實，優質、高效完成各項工作任務。
五是廉潔自律，務實工作。五是廉潔自律，務實工作。始終牢記自己手中的權力是組織授予的，是你們工作賦予的。把一切工作的出發點落腳在為單位為人民服務上，多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。同時，嚴格要求自己，自覺加強黨性修養，時刻做到自重、自警、自省、自勵。
我很清楚與我一同競爭的同事都是非常出色的，在他們當中，有資歷高、工作經驗豐富的同志，也有工作能力強的同志。我也許不是最好的那一個，但是我認為我是能勝任此職位的一個。我認為競聘此職位自己具備：理智沉穩的性格、良好的人際關系、踏實肯干的工作作風、服從集體的大局意識。
如果大家認為我能夠勝任這個職位，請您為我投下寶貴的一票。本人也承諾將以踏實努力的工作來回報大家對我的信任。如果此次我能當選，我會協助好領導的工作，以身作則，兢兢業業，勤奮努力，多干實事，以人為本創造性的開展各項工作，但無論是否競聘成功，我都會一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。我的演講就到這里，希望能贏得領導和同事們對我的信任和支持。謝謝大家。