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    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)

    時間:2025-06-05 作者:琴心月

    行政是組織管理和協調各項工作的重要環節,我們每個人都需要學會行政能力。以下是一些行政工作的注意事項和思考題,希望能夠幫助大家更好地開展工作。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇一

    尊敬的各級領導:

    你們好!

    我從2008年7月27日至今,在貴公司所轄陽光100城市廣場管理處,從事保安工作,在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。

    我來自重慶江北區,原籍重慶黔江區,將于2012年6月畢業于重慶航天職業技術學院物業管理專業,目前,擁有“重慶市物業管理從業人員崗位證書”,在此期間,還參加了全國高等教育自學考試,攻讀重慶工學院工商企業管理專業,以獲取本科文憑及相關學位。

    因此,我經過深思熟慮后,特申請成為公司的一名正式員工。

    在陽光100管理處工作的這段時間,我一直對我的專業知識戀戀不忘,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣專業對口的工作,能有機會將理論聯系實際,鍛煉一下。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。

    最后,我期望能在工作中竭盡所學,發揮出專業特長,為公司創造效益。衷心祝愿公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。

    申請人:unjs。

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    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇二

    尊敬的總經理:

    我于20xx年四月二十七日進入公司,是領導的關愛和器重把我安排在行政管理崗位上,負責公司的內勤內務工作。到公司后才感到自己要學習的東西太多,很多的專業知識需要了解和掌握。我對待工作很認真,有責任心,有團隊的協作意識,能積極的完成領導交辦的工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快,這是我必須在短時間內提升的。在近兩個月的時間里,我學到了很多的知識,對醫療器械行業有了深層次的認識,特別是趕上這次公司體系的建設和參與后,更有不同的感受,領導以身作則,帶領大家一起工作,讓我有一種敬業和歸屬感,公司也如同自己的家一樣,我們沒有理由不把自己的本職工作做好。總經理的雷厲風行的工作作風以及待人的直率和豁達給我的印象極深,特別是在我這樣的年齡里能結識這樣的一位好領導,是一件很榮幸的事情。我沒有理由不把工作做好。

    這段時間,我覺得自己還有很多不足:

    一、辦事不夠干練,速度不是很快;

    二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不強;

    三、業務知識方面特別是相關法律法規的條款的把握上的還不是很清晰等等。

    四、在今后的工作中,我要進一步嚴格要求自己,虛心向同事學習,不懂勤問。

    發揮自己的長處,盡職盡責的把工作做好,讓工作條理性更強,工作更有計劃性,把內務工作切實落到實處,把本職工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生產和銷售工作,為領導分憂解難。

    我向公司申請:希望能成為一名公司的正式員工,轉正后,我將一如既往的盡心盡力的工作,不辜負領導對我的期望。把工作做的更好。懇請領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年六月二十六日。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇三

    尊敬的總經理:

    不知不覺來到公司已經一月有余了,這一個多月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司人事管理、行政接待,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后有些工作都不是很清楚,剛開始的時候有點不適應,通過公司領導和同事的幫助與指導我很快進入工作狀態,雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。雖說在此之前也有過較為豐富的工作經驗,但是畢竟每個公司的辦公環境,工作方式和氛圍都是不一樣的。要一下就完全的溶入旺盛,馬上做順所有工作,也是不可能的。所以想要在最短的時間內,達到最好的效果,調整好心態也是完成角色轉換的重要環節。現將這一個多月的工作情況總結如下:

    1、考勤統計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完。

    2、公司網絡維護,遇到網絡問題會及時與總公司聯系,保證公司網絡正常。

    3、招聘工作。按照公司的發展戰略和部門經理的工作安排,雖然到目前完成的不是很好,但收獲也是不少。

    4、公司培訓。來到公司后對新員工進行了一次培訓,主要是公司情況介紹,對部分內容的培訓我認真的進行了學習,同事更加深刻的學習了公司的企業文化,我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己,使自己很快能融入公司,面對新客戶的咨詢我能準確回答出公司的業務范圍等。

    5、剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時,細心方面還應加強,通過這一個多月對公司的了解,公司在管理方面比較細致,值得我去更加認真對待這項工作,在以后的工作中加強學習。

    在以后的工作中,我將盡力完成公司交待給我的各項工作,努力改正不足,提高自我工作意識及工作效率。進一步熟悉公司的各項規章制度,協助各部門做好公司的日常行政工作,做到上傳下達。努力自我完善,提高各方面的專業技能和素養,盡自己最大的努力為公司的發展貢獻一份力量。

    此致

    敬禮!

    申請人:/shenqing/。

    __年__月__日。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇四

    尊敬的委領導:

    我于____到湖天開發區管委會,根據單位的需要,目前在辦公室從事秘書工作。到今天,一年的試用期已滿,根據我委的規章制度,現申請轉為管委會正式員工。

    作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人,初到行政部門工作,曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

    一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

    來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為管委會創造價值,展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

    __年__月__日。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇五

    尊敬的總經理:

    我于20xx年四月二十七日進入公司,是領導的關愛和器重把我安排在行政管理崗位上,負責公司的內勤內務工作。到公司后才感到自己要學習的東西太多,很多的專業知識需要了解和掌握。我對待工作很認真,有責任心,有團隊的協作意識,能積極的完成領導交辦的'工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快,這是我必須在短時間內提升的。在近兩個月的時間里,我學到了很多的知識,對醫療器械行業有了深層次的認識,特別是趕上這次公司體系的建設和參與后,更有不同的感受,領導以身作則,帶領大家一起工作,讓我有一種敬業和歸屬感,公司也如同自己的家一樣,我們沒有理由不把自己的本職工作做好。總經理的雷厲風行的工作作風以及待人的直率和豁達給我的印象極深,特別是在我這樣的年齡里能結識這樣的一位好領導,是一件很榮幸的事情。我沒有理由不把工作做好。

    在今后的工作中,我要進一步嚴格要求自己,虛心向同事學習,不懂勤問。發揮自己的長處,盡職盡責的把工作做好,讓工作條理性更強,工作更有計劃性,把內務工作切實落到實處,把本職工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生產和銷售工作,為領導分憂解難。

    我向公司申請:希望能成為一名公司的正式員工,轉正后,我將一如既往的盡心盡力的工作,不辜負領導對我的期望。把工作做的更好。懇請領導批準轉正。

    申請人:xx。

    20xx年x月x日。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇六

    尊敬的領導:

    我叫xx,于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任行政一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

    在本部門的工作中,我勤奮工作,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

    在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的同事們,讓我很快進入到了工作角色中來。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。

    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇七

    尊敬的領導:

    我于__年3月15日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制,現申請轉為公司正式員工。

    __集團是我第一個為之服務的公司,從學校踏入社會,最初的生疏與不安已經消散,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔憂不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文明,讓我很快完成了從學生到人員的改變。

    進入公司已三個多月,根據自己的專業及喜好,我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會,我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前,我們團結一致,在劃定時間內優質地完成工作,這種協調的氣氛令我豪情磅礴。__集團是一個正在踴躍起飛的企業,他的發展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團,我樂意和他一起邁向勝利的未來。

    __團體波及多個范疇,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。__集團將土特產以品牌經營,命名為__,這在中國事第一家。我有幸屢次介入__的品牌樹立與推廣,我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討__品牌的一系列問題,參加修正品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的貨色,精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。

    參與大事件的時間究竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部分,我想這里的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸,我發明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色,親身“操刀”可就有些難度,固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長,日常工作的內容大多是繚繞設計進行,而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務,完成的成果是否是自己的幻想之作。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    __年__月__日。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇八

    尊敬的公司領導:

    我于xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任行政管理一職,負責行政處管理工作。

    本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在xx女子職業技術學院就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

    兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

    一、沒做到謙虛謹慎;

    三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

    根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

    同時我在工作中會不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    申請人:xxx。

    申請日期:xx年x月x日

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇九

    總公司領導:

    首先,感謝公司領導對我的信任,給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平臺。自20xx年6月加入公司行列至今已工作三個多月,在三個多月的工作中,我對xx青年居易管理處主任崗位認知、工作性質、業務技能及思想提高以及對我職業生涯都有了新的的經驗和彌補,更是對我職業生涯的挑戰。

    物業服務工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名“物業人”要有正直的品德、職業良心和道德。物業服務工作是有著崇高理想者的試驗田,共產主義思想的實驗園。是做服務行業從業者所從事的理想職業。他們工作時間不分晝夜,工作性質不分份內份外。節假日雨雪天人們往家跑,他們卻要堅守崗位。

    在三個月任職期間,作了如下工作

    4,集中抓了客服隊伍建設,在收費項目上堅持原則,基本完成了公司制定的經濟指標;物業服務費、車位費和多種經營等收費項目有條不紊的繼續工作中。

    今后的工作中我還要不斷學習、不斷完善自我的業務水平、知識技能和管理水平;

    遵守良好的職業道德,保障各項工作落到實處,使經濟效益取得好的收益;在工作中,無論對待業主或同事都要做到細心、耐心和真誠,爭取業主滿意和同事滿意。最后,我將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值。更好的服務于公司、服務于業主、服務于員工。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    時間:20xx年xx月xx日

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇十

    我自今年3月份到公司實習,工作5個多月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

    一、遵章守紀,團結同事。

    自到公司上班以來,我能嚴格要求自己。每天按時上下班,嚴格遵守公司的各項規章制度;工作認真負責,能按時完成領導交付的工作;性格開朗,與同事相處關系融洽。

    二、盡職盡責履行好自己的工作職責

    我在公司主要從事稅務會計工作,在實習、試用期間非常注意向周圍老同事學習,工作中處處留意,多看、多思考、多學習,以較快的速度熟悉工作流程,較好的融入到團隊中。具體的工作表現如下:

    3、保證月底進項稅額及時的認證、抵扣;

    4、按時完成稅務的抄、報處理,華潤系統和重點稅源中相關稅務數據的填報;

    5、及時、準確的完成稅務相關的資金申報計劃,保證各項稅費的順利支付;

    6、與稅務機關相關工作人員關系融洽,保證稅務工作的順利進行;

    三、存在的問題

    1、首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些低級的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符。日后工作中一定時刻警醒自己。

    2、其次就是專業知識面太窄。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,了解的太少。以后要加強這方面的學習。作為一個新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為華潤的發展建設添磚加瓦。踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧。

    。這種朝氣蓬勃的工作環境,可以極大地激發我的自身的潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇十一

    尊敬的領導:

    光陰似箭,日月如梭,轉眼間20__年已經過去,在領導的帶領下,我學到了不少知識和社會經驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。

    20__年在領導的帶領下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,工作總結:

    一、工作的職責。

    二、消防知識。

    九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力,四懂,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多知識和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領導看了之后很贊同認可!

    三、存在的不足和今后的努力方向。

    回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

    今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!

    以上是我來一年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

    以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

    此致

    敬禮!

    申請人:/shenqing。

    __年__月__日。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇十二

    尊敬的xx:。

    這樣,我就開展測試工作了,雖然,心情有點小郁悶,但工作是工作,我沒有因為情緒原因而怠慢工作,我一樣的去認真學習,了解測試應該了解的業務,不懂就去問,學習測試用例該怎樣寫,環境的配置,測試場景的覆蓋等等。在此,特別要感謝同事們在這段時間給予的照顧,有你們的幫助,才使我能夠順利的開展工作,在此過程中,通過學習,感覺測試也不是很容易的一件事,對于場景的覆蓋,還是挺復雜的,感覺以前對于測試認識很膚淺,是錯誤的認識。測試工作對于整個項目的重要性是不可替代的,在這過程中也慢慢的去體會測試的思想,測試中發現的任何問題都可以提,通過這段時間的學習,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己的業務素質和工作能力進一步提高。

    慢慢地,也逐漸改變了態度。總得來說,這段期間,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,盡心盡力履行自己的工作職責,認真及時的做好xx布置的每一項任務,我的能力和為人處世方面都取得了不小的進步。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,處理問題不能得心應手,有些問題就算你明白,但自己要動手操作就不是那么熟練了,對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上的問題虛心請教,努力豐富自己,尋找自身差距,擴展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己的業務素質和工作能力進一步提高,也希望xx和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。所以,我覺得不論你在什么崗位上,只要努力的做好自己,擁有一種積極向上的態度,你就能獲得更多,你看待事物的觀點就會與眾不同,我想這就是所謂的境界吧!現在本人申請轉正,成為公司正式的一員,望xx批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    我是于20__年_月加入__銀行的一名柜員新人,我叫___。在至今為止的工作期間里,我認真完成了銀行的培訓與考核,并在一線柜員的崗位中刻苦工作,努力提高自身的業務水準,至今已經有_個月的時間。按照銀行規定,我的試用期時間已經到期,為此我申請正式轉入__銀行,成為一名真正的_行員工。

    回顧過去_月來的情況,我感到自己的經歷和成長是錯綜復雜的。也正是因為加入了__銀行這個大家庭,我才能感受到到作為一名銀行人有這么多需要掌握的本領,這么多需要努力做好的事情。也多虧了有領導和同事們對我的支持和幫助,我才能在這段時間里掌握好自己的崗位,并用自己的工作為__銀行貢獻出一份熱情的力量。以下是我對自己工作表現的一些總結:

    一、思想紀律方面。

    在工作中,我重視責任,并深刻了解了自己作為一名柜員的工作義務。在工作中我端正思想、遵守紀律規定,能夠按照的領導的要求做每一件事情,不遲到、不早退,嚴格履行作為一名__員工的職責。但同時,我也不忘自己作為一名柜員的服務意識,時時能為客戶思考,為客戶考慮。盡可能的提供自己的微笑和服務,在不違反規定的前提下,全心全意地做好工作,讓客戶滿意,讓領導放心。

    此外,通過這段工作我也學習了許多關于__銀行的企業文化,并在的團結的團隊中增長了許多認識,提高了自己的形象和意識,這讓我在工作中更加積極地向身邊的同事們靠齊,學習了更多的方法。

    二、工作服務方面。

    在這幾個月的工作上,我的工作能力漸漸變得成熟,不再像一開始一樣死板生硬,而是越來越重視客戶的體驗,能積極做到換位思考,體諒客戶所需,積極為客戶做好服務。作為柜員,我們經常會遇到一些年齡大的客戶。為此,我在工作中也學會了更加耐心的傾聽和服務,一點點的去指點他們,并提高了自己對一些方言的理解,加強了自己的業務本領。

    總結這幾個月來的工作,我感到自己收益良多,并且希望能在__的崗位上繼續努力發展下去,成為一名真正出色的銀行人。為此,還望領導能考慮我的申請,根據我的表現,給我一個正式加入到__銀行的機會。我會在今后的工作中更加努力,積極提高自我能力,為團隊貢獻更多的力量!請您批準。

    此致

    敬禮!

    __年__月__日。

    行政管理崗位的轉正申請書(優秀14篇)篇十四

    尊敬的領導:

    本人本站,工號:,于xx年8月9日由通程百貨客服部調至百貨商品二處任職事務專干。后根據公司的需要,現擔任行政主管一職,主要負責公司相關行政事務和辦公室日常內勤管理的工作。在衷心感謝公司以及公司領導為我人生成長構建了良好平臺的同時,根據公司的相關規定,現特向公司申請轉正行政主管一職,并向公司匯報試用期間的工作心得。

    自xx年5月7日入職百貨事業部秘書后,我深切地感受到了公司開放和諧、寬松融洽的工作氛圍以及團結向上的企業文化。在部門領導和同事對我入職的精心指導和幫助下,在試用期間,我主要完成了以下工作:

    1.在公司領導的帶領下負責百貨事業部的行政、后勤工作,協助領導保障公司在任何情況下都能夠順利地開展各項工作,確保各部門之間有條不紊的工作,協調其他部門與行政部門之間的聯系,配合各個部門做好各項服務工作。

    2.辦公室環境管理,包括領導辦公室以及接待室、會議室的整理,并識別辦公室安全隱患,正確處理安全問題。

    3.協助領導安排工作日程,編制日程表、月程表,提高工作效率,做好各項輔助工作,為領導提供工作服務。

    4.簽收、回復公司的各項重要文件,確保文件及時傳遞到相關部門和領導處,以便按時處理而不耽誤公司正常工作流程。

    5.會議安排、會議紀要以及公司報賬管理等其他日常事務性工作。

    總之,通過三個多月的鍛煉,我熟悉了辦公室行政管理的整個操作流程。在工作中,我一直努力嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時積極為領導分憂。不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

    當然,初入新職,難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助,感謝大家。

    對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。我將用心地把寶貴的意見作為金磚石鋪在我事業成長的道路上。

    作為通程的一名老員工,希望公司不斷向上發展的熱切期盼,使我在較短的時間內適應了新的工作崗位,同時讓我很快與同事們成為了良好的工作伙伴。經過這三個多月的工作,我學到了很多,感悟到了很多。雖然并不是一帆風順,還存在很多不足的地方,比如處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。但我發現我很喜歡這份工作,我確信現在我已經能夠獨立處理本職工作,也更加迫切的希望能以一名正式員工的身份繼續在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

    在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造力所能及的價值。

    此致

    敬禮

    申請人:

    20xx年x月x日。

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