民主生活會是黨內民主生活的一種形式，是黨員干部進行自我批評和互相監督的重要機制。以下是一些典型的民主生活會調研報告，希望能夠引起大家對這一重要活動的重視。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇一
歲末年初之際，組織召開一次務實高效的民主生活會，中央有明確要求，群眾有熱切期待，既要使各項動作“動真碰硬”，又要讓各個環節“味道十足”，才能對“兩學一做”學習教育進行一次大盤點、大檢驗，才能讓黨員干部經歷一次認識的再深化、思想的再洗禮。筆者認為，必須牢牢抓住黨性分析、查擺問題、批評與自我批評、整改落實等關鍵環節，把標準定高一級、讓“尺子”把嚴一層、使功夫下深一點，充分釋放民主生活會應有的“味道”，真正開出一次高質量的民主生活會。
純正“黨味”。民主生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要手段，黨性是第一位的要求。這首先要求黨員干部始終堅持問題導向，認真對照中央的部署，對照《黨章》和黨內紀律法規的要求，進行深刻的黨性分析。要圍繞政治合格，深切反思是否牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識、核心意識，是否政治立場堅定、一心一意跟黨走；圍繞執行紀律合格，深入檢視是否對黨忠誠老實，是否時刻嚴守黨的政治紀律和政治規矩；圍繞品德合格，深度剖析是否黨性修養增強、道德品質高尚，是否達到了“四講四有”的合格標準；圍繞發揮作用合格，深思自身是否樹立正確的政績觀、權力觀、事業觀，是否敢闖敢干、敢于擔當、苦干實干，做到分析鞭辟入里，為開好民主生活會打下堅實基礎。此外，民主生活會全程要嚴格遵守組織程序和規范，緊扣主題、把握方向、突出重點，真正把民主生活會作為錘煉黨性的大熔爐、強化紀律的訓練場、深化作風的實踐課。
回歸“泥味”。開好民主生活會，查擺問題、征求意見環節必不可少，關鍵是要把問題找準找實、將意見說清講透，其中自然離不開群眾的參與。黨的政策執行是否到位、黨員干部作風如何等問題，群眾的眼睛最亮、體會最深，最具有發言權。這就要求黨員干部牢固樹立群眾觀點，既要敞開大門聽取群眾意見，也要深入基層傾聽群眾呼聲，更要放下身架歡迎群眾來“挑刺”，真正站穩群眾立場，讓群眾打開心扉說真話，把自身的訴求提出來、把存在的問題指出來、把心底的期盼講出來，堅持問政于民、問需于民、問計于民，根據群眾反映的問題和征求到的意見建議，梳理出重點、難點、熱點問題，進一步把問題找準找實找具體。要堅持把群眾監督貫穿民主生活會始終，每個階段都不能忽視群眾的反映與意見，做到真心接受群眾監督、虛心接受群眾批評、用心整改群眾指出的問題，從而獲取群眾的信任與擁護。
增添“辣味”。評判民主生活會質量的重要標尺之一，要看有沒有開展好嚴肅認真的批評與自我批評。黨員干部必須摒棄“闖關”思想、消除“作秀”心態，多增添幾分“不怕辣”的拼勁、“怕不辣”的狠勁、“辣不怕”的韌勁，緊扣主題不跑偏、聚焦問題不散光，敢于直截了當提意見、實事求是講問題，勇于開門見山亮丑、戳中要害揭短，樂于虛心接受批評、真誠指出不足，做到大問題不含糊、小問題不姑息，真正用好批評與自我批評的有力武器，確保不虛不偏不空不走過場。要注重領導帶頭，特別是“一把手”要以身作則、敢于擔當，拿出“向我看齊、對我開炮”的勇氣和決心，帶頭作出自我批評、帶頭回應反饋問題、帶頭虛心聽取意見，帶動其他黨員干部認真開展批評，使廣大黨員干部在批評中找準問題、正視問題，達到“紅臉出汗”“治病救人”之效。
灌注“真味”。民主生活會的效果好不好，最終要通過整改落實的成效來檢驗，必須發揚嚴實精神和認真品質，扎扎實實去做、認認真真去改。要堅持立說立行、即知即改，針對民主生活會中查擺出來的問題和批評中提出的意見，逐項梳理列出“問題清單”“批評意見清單”，制定出“整改清單”，分清問題輕重緩急和難易程度，做到容易問題立即整改、難點問題合力攻堅，常規問題大力推進、新發現問題及時跟進，讓群眾看到真真切切的成效。要堅持建章立制、長效管護，牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，經常對照檢查、反復“回頭看”，建立健全改進作風建設的長效機制，既注重強化制度執行落實，又嚴肅懲處執行制度打折扣、搞變通的行為，著力推進作風建設的制度化、常態化、長效化。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇二
與會黨員在民主生活會上切實開展了批評和自我批評。黨員除個人宣讀剖析材料外，還積極點評其他黨員的剖析材料，人人發言，不談優點，只說不足。沒有套話、大話，更沒有假話，開誠布公，坦然相對。下面是小編精心整理的領導對民主生活會發言的點評集合8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
歲末年初之際，組織召開一次務實高效的民主生活會，中央有明確要求，群眾有熱切期待，既要使各項動作“動真碰硬”，又要讓各個環節“味道十足”，才能對“兩學一做”學習教育進行一次大盤點、大檢驗，才能讓黨員干部經歷一次認識的再深化、思想的再洗禮。筆者認為，必須牢牢抓住黨性分析、查擺問題、批評與自我批評、整改落實等關鍵環節，把標準定高一級、讓“尺子”把嚴一層、使功夫下深一點，充分釋放民主生活會應有的“味道”，真正開出一次高質量的民主生活會。
純正“黨味”。民主生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要手段，黨性是第一位的要求。這首先要求黨員干部始終堅持問題導向，認真對照中央的部署，對照《黨章》和黨內紀律法規的要求，進行深刻的黨性分析。要圍繞政治合格，深切反思是否牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識、核心意識，是否政治立場堅定、一心一意跟黨走；圍繞執行紀律合格，深入檢視是否對黨忠誠老實，是否時刻嚴守黨的政治紀律和政治規矩；圍繞品德合格，深度剖析是否黨性修養增強、道德品質高尚，是否達到了“四講四有”的合格標準；圍繞發揮作用合格，深思自身是否樹立正確的政績觀、權力觀、事業觀，是否敢闖敢干、敢于擔當、苦干實干，做到分析鞭辟入里，為開好民主生活會打下堅實基礎。此外，民主生活會全程要嚴格遵守組織程序和規范，緊扣主題、把握方向、突出重點，真正把民主生活會作為錘煉黨性的大熔爐、強化紀律的訓練場、深化作風的實踐課。
回歸“泥味”。開好民主生活會，查擺問題、征求意見環節必不可少，關鍵是要把問題找準找實、將意見說清講透，其中自然離不開群眾的參與。黨的政策執行是否到位、黨員干部作風如何等問題，群眾的眼睛最亮、體會最深，最具有發言權。這就要求黨員干部牢固樹立群眾觀點，既要敞開大門聽取群眾意見，也要深入基層傾聽群眾呼聲，更要放下身架歡迎群眾來“挑刺”，真正站穩群眾立場，讓群眾打開心扉說真話，把自身的訴求提出來、把存在的問題指出來、把心底的期盼講出來，堅持問政于民、問需于民、問計于民，根據群眾反映的問題和征求到的意見建議，梳理出重點、難點、熱點問題，進一步把問題找準找實找具體。要堅持把群眾監督貫穿民主生活會始終，每個階段都不能忽視群眾的反映與意見，做到真心接受群眾監督、虛心接受群眾批評、用心整改群眾指出的問題，從而獲取群眾的信任與擁護。
增添“辣味”。評判民主生活會質量的重要標尺之一，要看有沒有開展好嚴肅認真的批評與自我批評。黨員干部必須摒棄“闖關”思想、消除“作秀”心態，多增添幾分“不怕辣”的拼勁、“怕不辣”的狠勁、“辣不怕”的韌勁，緊扣主題不跑偏、聚焦問題不散光，敢于直截了當提意見、實事求是講問題，勇于開門見山亮丑、戳中要害揭短，樂于虛心接受批評、真誠指出不足，做到大問題不含糊、小問題不姑息，真正用好批評與自我批評的有力武器，確保不虛不偏不空不走過場。要注重領導帶頭，特別是“一把手”要以身作則、敢于擔當，拿出“向我看齊、對我開炮”的勇氣和決心，帶頭作出自我批評、帶頭回應反饋問題、帶頭虛心聽取意見，帶動其他黨員干部認真開展批評，使廣大黨員干部在批評中找準問題、正視問題，達到“紅臉出汗”“治病救人”之效。
灌注“真味”。民主生活會的效果好不好，最終要通過整改落實的成效來檢驗，必須發揚嚴實精神和認真品質，扎扎實實去做、認認真真去改。要堅持立說立行、即知即改，針對民主生活會中查擺出來的問題和批評中提出的意見，逐項梳理列出“問題清單”“批評意見清單”，制定出“整改清單”，分清問題輕重緩急和難易程度，做到容易問題立即整改、難點問題合力攻堅，常規問題大力推進、新發現問題及時跟進，讓群眾看到真真切切的成效。要堅持建章立制、長效管護，牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，經常對照檢查、反復“回頭看”，建立健全改進作風建設的長效機制，既注重強化制度執行落實，又嚴肅懲處執行制度打折扣、搞變通的行為，著力推進作風建設的制度化、常態化、長效化。
省委常委班子專題民主生活會已成功召開，接下來，各相關單位的專題民主生活會也將相繼展開。召開專題民主生活會，是教育實踐活動的關鍵環節和重要內容。民主生活會開得好不好，直接影響到“四風”問題的查改，影響到教育實踐活動能否真正取得實效。
民主生活會是嚴肅的組織生活，必須突出主題。這次專題民主生活會，就是以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。這就要求緊扣這一要旨，圍繞改進作風，深入進行交心、交流和交鋒，既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距，而不能只談些事務性話題。只有在“紅紅臉、出出汗、排排毒”中，真正觸動思想、觸及靈魂、查改問題，才能確保專題民主生活會主題不散、主旨不偏。
凡事預則立，不預則廢。精心做好會前準備，是開好高質量民主生活會的基礎。普遍開展交心談心、認真寫好發言材料等，都是必不可少的準備。需要特別提醒的是，一定得廣泛征求群眾意見，把征求、梳理、歸納群眾意見和建議的事情做好、做細、做到位。群眾的意見和建議，是我們分析問題、認清問題的重要依據和今后努力改進的方向。會前把群眾的意見和建議摸清弄準，并原汁原味地反饋給領導班子及領導干部本人，會上大家有針對性地對照檢視，查改問題，真正讓會議開得讓群眾滿意。
以整風精神開展批評和自我批評，是保障民主生活會質量的關鍵。如果只是對上級放“禮炮”，對同級放“啞炮”，對自己放“空炮”，那就毫無實效可言。自我批評貴在勇于自我亮丑，相互批評則要敢于當面鑼對面鼓，把話擺到桌面上來講。一方面，批評者不為私心所擾、不為人情所困、不為關系所累，克服批評上級怕秋后算賬，批評同級怕影響和氣，批評下級怕丟掉選票的擔憂，實事求是、出以公心地開展批評；另一方面，受批評者以聞過則喜、“有則改之、無則加勉”的態度和雅量，來傾聽批評、接受批評。只要大家都講黨性不講關系、講原則不講圓滑、講正氣不講無原則和氣，坦誠相待、與人為善、相互幫助，那就既能收到把作風不正、工作不實、行為不廉等問題找準析透的佳效，也能真正達到“團結——批評——團結”的目的。
立說立行、即知即改，是體現民主生活會質量的落腳點。在找準析透問題的基礎上，對存在的問題，必須著力于改、落腳于改。既有改的誠意和承諾，又有改的措施和時間表，真正付諸行動，見到作風建設的實效，就能贏得廣大群眾的更大信任。
民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。
近日《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》印發，強調“要把開好專題民主生活會，作為領導班子和黨員領導干部守初心、擔使命，找差距、抓落實的一次政治體檢，作為檢驗主題教育成效的一項重要內容”，并從聚焦“不忘初心、牢記使命”主題、嚴肅開展批評和自我批評等方面提出明確要求，為各地區各部門各單位開好專題民主生活會、在新時代把黨的自我革命推向深入提供了重要遵循。各級黨委（黨組）要按照黨中央部署要求，結合實際制定方案，抓好組織實施，扎實開好民主生活會，搞好政治體檢。
黨的十八大以來，習近平總書記和黨中央高度重視黨員領導干部民主生活會的制度化規范化建設。中央政治局帶頭開好民主生活會，進行對照檢查和黨性分析，研究加強自身建設措施，為全黨作出了重要示范，發揮了引領作用。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記對縣處級以上領導班子召開專題民主生活會提出明確要求。第一批主題教育單位開好這次專題民主生活會，對于推動黨員領導干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動領導班子履職盡責、團結奮進，牢記初心使命，重整行裝再出發，具有重要意義，必將產生深遠影響。
開好民主生活會，就要扎實做好會前準備。只有堅持真理、修正錯誤，標準定得高、尺子把得嚴、功夫下得深，才能確保專題民主生活會開出高質量新氣象。要緊扣主線，聚焦主題，把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。要深入談心談話，把問題談開、把道理談透、把思想談通。要梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，找準思想根子上的問題，并明確努力方向和改進措施。
開好民主生活會，就要在會上嚴肅開展批評和自我批評。批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，領導班子和領導干部要以強烈的自我革命精神，拿起這個武器，開展積極健康的思想斗爭，打掃思想上和政治上的灰塵，檢身改過、日進日新。自我批評要勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想。相互批評要真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。要有聞過則喜、知過不諱的胸襟，聽得進不同意見，容得下尖銳批評。
開好民主生活會，就要抓好會后的問題整改。民主生活會開得好不好，關鍵要看是否解決了問題。要把抓好會后的問題整改作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，提高抓整改的思想自覺和行動自覺，一項一項抓整改，一個一個改到位，切實取得讓黨員和群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。要細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題。
不忘初心、牢記使命，是加強黨的建設的永恒課題。扎實開好這次民主生活會，接受政治體檢，凈化政治靈魂，解決違背初心和使命的各種問題，我們就一定能錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，為完成新時代黨的歷史使命而努力奮斗。
根據縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開設2017年度領導班子民主生活會的通知》等文件要求，我以貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市第七次黨代會和市委七次全會和縣委十四次黨代會精神為中心，根據中央標準和條例、省委、市委決定精神和要求，根據政治執行合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求、發揮作用合格要求、查找問題和不足，認真制定整改措施。
(1)理想信念方面。一是理想信念需要加強。作為黨員，能夠牢固確立政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識，在思想上政治行動上自覺以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，在大非面前立場堅定，態度堅定，但理想信念需要加強。理想信念比較抽象，最好抓住具體的工作事實，對工作中遇到的困難和問題，習慣從工作水平找原因，真正把理想信念提高到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度。二是理論和業務知識學習缺乏深度，理論學習只滿足于完成規定動作，習慣讀文件，讀報紙，靜下心來仔細研究不足的學習時思考少，閱讀少，學習少。
(二)紀律規則方面。一是大局意識需要加強。抓住行政審查制度改革工作存在思維狹窄、觀念模糊等問題，習慣于從本部門出發，沒有從全縣發展大局統一考慮，部分工作落實不到位，工作推進緩慢，實質上是政治敏銳性低、大局觀念薄弱的表現。二是規則意識需要提高。大廳窗口遲到早退等現象無法管理，對員工存在的不良風氣的批判和整改力不足，有時無法打破情況。基本上，遵守規則的觀念不強。
(3)工作風格。一是工作中有恐懼感，積極負責意愿不足，處理復雜問題時，有怕麻煩，拒絕深水的情況。例如，在處理窗口部門的兩端處理過程中，由于害怕德罪相關部門，拒絕深水，沒有提出切實可行的解決方案。二是工作創新意識不強，遵守規則，遵守陳規時多，銳意進取創新時少。
(4)負責人作為方面。一是批評少，有時工作中不破情，發現分管部門工作中存在的問題，但決心整改還不夠。二是工傷標準不高。完成工作的任務往往只是停留下來，但是效果不好，質量不高，很少考慮如何更好地完成工作。
(5)組織生活方面。可以積極參與黨的組織生活，按規定自覺支付黨費，但在一些具體方面需要進一步加強和改善。一是重視程度不夠，參加組織的生活積極性不高。二是開展民主生活會時，批評和自我批評不直接。開展自我批評時，有時隱瞞，不能總是敞開心扉，誠實公開。第三，與分管部門的員工交流的心很少，而且工作、成績很多，很少談問題、缺點，深入思想的根源，真正觸及靈魂的深處還不夠。
(六)嚴格控制黨方面。一是抓住管股室和窗口黨建工作意識還不夠強。平時總是把大部分時間和精力放在具體的工作上，少抓分管部門的黨建工作。二是敢于控制的力量還不夠，有時執行規定嚴格，束縛員工的手腳，影響工作積極性，不重視一些征兆性、傾向性問題，不注意該注意的事情，該注意的事情不批評，嚴格控制黨的思想沒有有有效地執行。
上述調查的問題，分析其根源，客觀原因，主觀原因，思想根源主要有以下幾點。
一是理論學習不夠深入。
由于對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論學習，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。經常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，沒有深入研究的精神。理論學習興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐能力不強。
二是宗旨觀念強化不足。
宗旨觀念在腦海中扎得不夠牢固，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神淡薄。考慮到個人利益增加，考慮到大眾利益減少，還沒有確立真正思想上、行動上全心全意為人民服務的公仆意識。
三是政治紀律上的約束不夠。
通過兩學一學的教育活動，感動自己，由于對自己政治紀律的制約不足，離正確的世界觀、人生觀和價值觀有偏差。隨著年齡的增長，特別是成為副科級干部后，對自己的要求下降，進取精神減弱，工作熱情減弱，有時有思想。
四是責任擔當不足。
工作中，停留在不犯錯誤、不犯錯誤的認識上。對于難點問題，不積極深入研究，有時采取回避態度，往往一般抓住，沒有抓住最后的韌性和勇氣，工作推進力少，不盡人意。由此可見，自責任擔當、拓展進取方面需要進一步加強。
針對突出的問題及其發生。
因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實。
(一)進一步強化理論學習。今后我要進一步加強學習，重點學習十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和省市縣委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發聲、亮明態度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等行為。同時，注重更新知識結構，在干中學，在學中干，學業務知識、學工作方法，不斷探索和提升運用科學理論開展政務服務工作和服務群眾企業的能力。不斷提升自己的理論水平和綜合素質，不斷提升自身的領導和管理能力，積極思考工作的新思路、新舉措、新辦法，努力當好主要領導的參謀和助手。要樹立正確的人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。
(二)進一步強化宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終將人民的利益放在首位。結合政務服務工作實際，認真履行好工作職責，為群眾和企業服好務，多到鄉鎮便民服務中心去了解他們的訴求和困難，與大廳各窗口工作人員面對面溝通交流、征求意見。
(三)進一步強化作風建設。我將進一步轉變工作作風，通過深入開展調查研究，不斷增強與人民群眾的感情，多傾聽、多了解基層的訴求，多為他們解決實際困難，多為他們辦實事辦好事，想他們之所想，急他們之所急。
(四)進一步強化廉潔意識。作為縣政務服務中心領導班子成員，我將做好表率，更加嚴格地遵守各項規章制度，筑牢思想防線，拒腐防變，正確對待權力、金錢和名利，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，認真履職，以身作則。
以上是我的對照檢查材料，如有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
同志們:。
根據縣委安排，今天我們來xx鄉鎮參加2017年度的領導班子民主生活會。剛才，聽了每位同志的發言，我的觸動很大，大家態度積極認真，發言實事求是。總的來看，這次民主生活會緊扣認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題，氣氛熱烈，體現了從嚴治黨的要求，達到了預期的目的。概括起來有以下三個特點：
一是思想動員準備到位，突出一個“深’字。開好民主生活會，是對領導班子和領導干部黨性意識、胸懷氣度和精神狀態的集中檢閱。xx鄉鎮場黨委能夠對照黨章黨規，對照初心和使命，認真“貫徹衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，把高質量開好民主生活會提高到檢驗黨員領導干部黨性觀念強不強、為民服務宗旨意識牢不牢、思想作風實不實的高度來認識，真正打消了領導班子及成員的思想顧慮、卸下了思想包袱，端正了開展批評和自我批評的態度,增強了從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺;特別是主要負責同志率先垂范,對民主生活會細心思考、精心謀劃、親力推動，為開好民主生活會奠定了良好基礎。
二是開展批評深入到位，突出一個“真”字。大家在提出批評與自我批評意見時，有事例、有見解、有質量、有的放矢，既有對存在問題的深度分析，更有扎實整改的信心和決心，體現出不回避、不遮掩、敢擔當的鮮明態度。自我批評敢于解剖自己，每位同志對照在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面存在的問題，緊密結合個人思想、工作、生活實際和成長經歷，袒露心扉，敢講真話，講了真話，是真實的心靈展示。相互批評敢于揭短亮丑，批評意見出于公心、開誠布公，動了腦子、用了心思，也掏了心窩子，點到了要害、戳到了麻骨，收到了相互提醒、共同提高的效果。
三是會議氛圍營造到位，突出一個“誠”字。在大家的共同如努力下，我們組織了這樣一次“有辣味”的民主生活會，達到了紅紅臉、出出汗效果，體現了相互尊重、互相幫助的同志感情，大家以誠相待，求大同而存小異，每位同志對大家提出的意見，都表示真誠地接受并承諾將進行認真地整改，切實貫徹了“自我批評要深、相互批評要透、接受批評要誠”的要求，起到“懲前毖后、治病救人”的作用，取得“有則改之、無則加勉”的預期目的。
開好民主生活會是一個好的開端，接下來，我們要把更多的力量下在整改落實上，真正把民主生活會的成果運用到今后的工作中，進一步推動黨員領導干部貫徹落實十九大精神要求，凝心聚力抓好xx鄉鎮的各方面工作。
一要從嚴從實抓好問題整改。要堅持問題導向,積極回應民主生活會上查擺出的理想信念、政治紀律和政治規矩、工作作風、落實全面從嚴治黨責任等方面突出問題，對會上已明確的整改方向和整改措施，要抓緊時間制定整改方案，建立詳實明晰的問題清單、整改清單、責任清單，并實行銷號管理、跟蹤推進。針對班子和個人存在的問題，要堅持從自己做起，從現在改起，特別是對群眾反映強烈的問題和侵害群眾利益不正之風，要集中力量，做到一項一項做研究，一條一條定措施，一件一件抓整改，確保整改取得成效。
二要堅持不懈加強思想政治建設。要以“兩學一做”學習教育為契機，激發全體黨員的黨員意識，增強黨性觀念，時時牢記第一身份是黨員，處處以合格黨員的標準要求自己，努力做到愛黨憂黨、護黨興黨。教育引導黨員干部要始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自身形象，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同縣委縣政府保持高度一致，做到縣委縣政府提倡的堅決響應、縣委縣政府決定的堅決執行、縣委縣政府禁止的堅決不做。
三要切實扛起全面從嚴治黨“兩個責任”。xx鄉鎮黨委要樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，落實全面從嚴治黨的各項要求，以嚴的標準落實兩個責任，以嚴的要求管理約束干部，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委要全面履行管黨治黨主體責任，使班子責任、黨委書記責任、班子成員責任“三責”聯動。黨委要統籌抓、抓統籌，強化擔當意識，堅持把把落實“兩個責任”擺位在前，引領各項工作的推進;黨委書記要親自抓、親自管，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍;班子成員要直接抓、直接管，履行好“一崗雙責”，嚴格要求自己當好表率，在抓好分管領域的業務工作的同時，抓好分管領域的黨風廉潔建設;紀委要聚焦管黨治黨監督主業，正確運用好監督執紀“四種形態”，使黨員干部感到監督無處不在、約束無時不有。同時，繼續深入開展“集中整治微腐敗”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，以優良黨風促政風帶民風，優化政治生態，建設風清氣正的黨風、心齊氣順的政風、文明和諧的民風，為干事創業凝聚強大正能量。
四要持之以恒“嚴肅黨內政治生活”。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。嚴肅黨內政治生活貴在經常。在嚴格堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、個人有關事項報告等制度的基礎上，不斷完善“黨員主題活動日”制度，從組織領導、時間場地、人員主題、流程要求等方面進行規范固定，著力推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化;嚴肅黨內政治生活重在認真。今后的黨內生活中，希望xx鄉(鎮場)領導班子和領導干部，敢于拿起批評與自我批評的武器，大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，通過思想交鋒，既增進相互之間理解，又體現黨內生活的嚴肅性;嚴肅黨內政治生活要在規范。嚴肅黨內政治生活，涉及到黨員管理和黨性鍛煉的基本規范和方法程序，要有細致認真的作風，要有抓細抓實的措施，切實把嚴肅黨內政治生活落到實處。
五要凝神聚力推進各項工作。省第十四次黨代會精神、市第四次黨代會精神和縣第十五次黨代會精神，描繪了未來五年改革發展的宏偉藍圖。我們一定要當好“施工隊長”，把分管領域的工作一抓到底，抓出成效，要帶頭弘揚勤政務實作風，帶頭樹立正確政績觀，自覺同形式主義、官僚主義的種種表現作斗爭，要敢挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，絕不能愛惜羽毛和牙齒。一是全力推進脫貧攻堅工作，2018年，脫貧攻堅是我們最大的政治任務，要引導廣大黨員干部以攻堅的意志、以決戰的態度、以必勝的信心投身脫貧攻堅火熱實踐當中，舉全鄉鎮場之力打贏脫貧攻堅戰，確保本轄區貧困人口全部脫貧、貧困村全部整村退出，實現與全國、全省、全市、全縣同步全面小康;二是扎實開展秀美余干建設，全力支持縣棚戶區(城中村)改造項目，深入開展規范農村建房、農村垃圾治理、農村基礎設施改善、農村生態保護、農村產業富民、農村公共服務水平提升、農村和諧文化建設、農村社會治理創新、墳墓亂葬專項整治、農村磚瓦窯專項整治等“十大行動”，促進xx鄉鎮建設規范有序、鄉村環境干凈整潔、鄉村面貌全面改善;三是統籌抓好歲末年初各項工作。要完成目標，開展重點工作大沖刺，全力推進重大項目、重點工程進程，確保完成全年目標任務;要維護穩定，全面落實安全生產責任制，保障困難群眾基本生活，著力營造平安祥和的社會環境;要謀劃發展，及早謀劃明年工作思路，細化明年工作任務，推動重點工作創特色、出亮點。
我就講這些，謝謝大家。
習近平總書記在參加河北省委常委民主生活會時指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。”領導班子民主生活會是黨內生活的重要載體，是領導班子成員溝通思想、化解矛盾、增進團結、提高素質、加強班子思想政治建設的重要措施，也是擴大黨內民主和加強黨員領導干部黨性鍛煉的有效途徑。這對于提高領導班子凝聚力、戰斗力，保持黨的先進性和純潔性具有重要意義。因此，在新形勢下提高領導班子民主生活會質量是加強黨的建設的必然要求。
近年來，大多數單位領導班子民主生活會都能較好地落實民主生活會制度。他們堅持每年圍繞一個主題，突出一個議題，自覺運用批評與自我批評思想武器，在發現班子及個人自身問題、明確班子及個人改進方向、促進班子團結和諧、增強班子戰斗力等方面發揮了不可替代的重要作用。但是，由于種種原因，一些單位也存在領導班子民主生活會走了過場、擺了樣子，質量不高、效果不好的情況。分析其原因，發現存在一些共性問題。
（二）會中批評走形式。會中批評是民主生活會的關鍵。批評與自我批評開展的好，才能真正發現班子和個人的真問題，為下一步整改樹好靶子。如果會中批評走了過場，做了樣子，既觸及不了靈魂，也引不起重視，又使整改失卻了目標。此階段最普遍的問題，一是有的領導由于會前交心談心不夠，對照檢查材料沒有按照要求認真撰寫，所以在民主生活會上只能是以講工作代替講思想，講成績代替講問題，講一般性問題代替講深層次問題，沒有真正觸擊靈魂，更談不上解決存在問題。二是有的領導干部怕拔出蘿卜帶出泥，把生活會運用的批評與自我批評變成了班子成員相互之間的吹捧與自我吹捧，使領導班子民主生活會“變了味”。三是有人把存在問題與查找思想根源混為一談。四是紀委組織部門派去的同志，由于沒有掌握充分的第一手資料，就某個領導在民主生活會上應該重點檢討哪些方面的問題，心中無數，也就只能是聽之任之。
（三）會后整改不落實。會后整改是民主生活會的重點和落腳點。發現問題是關鍵，解決問題是根本。如果整改措施沒有得到落實，實際上就意味著民主生活會一切努力的失敗。當前這個環節的問題主要是：有的單位開完民主生活會就萬事大吉，什么整呀、改呀統統拋于腦后，任憑上級如何督促，我自“巍然不動”；有的單位只是把簡單易改的問題在規定時間內進行了整改，對整改起來有難度的問題，不想花氣力去整改，一拖了之；有的單位在整改過程中，不能突出重點兼顧一般，存在顧此失彼，搞教條主義、形式主義現象等等。
在落實民主生活會制度中之所以存在以上這些問題的原因主要是：
（一）一些黨員領導干部黨性意識不強。民主生活會的著眼點，就是要依據黨的原則，澄清是非、堅持真理、修正錯誤，切實解決班子及黨員干部個人自身存在的問題。而有些主要領導對自身存在問題，不能清醒認識、自我批評；對他人的不良現象也不敢理直氣壯地提出批評，幫其改正，說到底，是怕字當頭，怕得罪人、怕影響班子團結、怕丟選票、怕影響自己發展前途。此外受社會不健康思潮的影響，有的領導存在人情思想，批評同志怕傷感情，批評領導怕傷面子，自覺不自覺地把“關系學”搬到黨內生活中來，并以此作為判斷是非、處理問題的標準。遇事不是站在黨性和黨的立場上，而是處處考慮“人情關系”，事事考慮利弊得失。說到底都是黨性缺失的表現。
（二）單位主要領導民主意識不強。有的單位“一把手”搞“一言堂”聽不得半點不同意見，更容不得反對意見。在民主生活會上，把別人的批評看成是對自己不尊重，是損害自己的威信，跟自己唱“對臺戲”。因而聞過則怒，以致使他人不敢開展同志間、上下級之間的批評，導致在有的單位批評難，批評“一把手”更難的問題長期得不到有效解決。
（三）黨員領導干部能力素質不強。批評是一門藝術，接受批評是一種胸襟，主要領導干部害怕能力不強，操控不了局面，不鼓勵相互批評。普通黨員干部怕看問題不準，表述不清，引起誤解，批出“亂子”，不敢批評。
（四）當前一些單位黨內未形成批評與自我批評的整體氛圍。改革開放以來，一些地方和部門黨內民主生活有所放松，尤其是批評與自我批評的優良傳統沒有得到很好發揚，不少黨員干部已經習慣了安靜平和、和顏悅色的場面，習慣不了“辣味”和“汗味”，一些同志甚至認為批評也批評不出真實思想，批評也解決不了多少問題，導致生活會效果不好。
（五）監督制度不夠健全執行不夠有力。有的單位沒有建立和健全會議分析、考核、報告、通報責任追究等制度，導致會前不能充分準備，會上沒有明確議題，會后不能認真落實整改措施。同時上級黨委對基層黨委民主生活會的監督，管理指導不力，只滿足于一般性的布置，對民主生活會查擺出來的問題，不去嚴格監督檢查整改措施的落實情況，致使有的單位民主生活會的質量得不到保證。
（一）要切實解決會前準備不充分的問題，把會議基礎夯牢靠。一是制定方案要實。要結合實際制定方案，根據上級黨委和組織部門的要求，結合本單位領導班子建設實際，制定召開領導班子民主生活會實施方案。方案要目標明確、重點突出，具有針對性和可操作性。二是組織學習要深。要認真組織學習，使學習真正入腦入心，切實提高思想認識。會前要認真組織班子成員學習好有關文件，領會好文件精神，統一思想、提高認識，特別是要按照民主生活會規定的學習時間和學習內容要求，認真自學和組織集中學習，為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。三是征求意見要真。圍繞議題要廣泛征求意見，如實反饋。要多渠道多形式廣泛聽取干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議。對征求回來的意見和建議要原汁原味進行反饋，涉及班子意見的要向班子成員集體通報；涉及領導干部個人的意見，由黨委主要領導分別在談話時反饋給本人。四是查找問題要準。要下力氣找準問題，確定主題。在廣泛征求干部群眾意見的基礎上，開好黨委擴大會議，認真分析和找準領導班子存在的突出問題，并提前15日，將召開民主生活會的時間和主題以書面形式報上級黨委和紀委、組織部門。五是交心談心要誠。要真誠談心、交流思想，會前班子黨政主要領導要與班子每位成員進行個別談心，對班子成員一年來的思想和工作情況做出恰當的評價，在肯定成績的同時，著重提出存在的主要問題和不足。六是對照檢查要狠。要撰寫好對照檢查材料，主動自我剖析。班子每位成員要根據民主生活會的主題和干部群眾所提意見，聯系自身實際對照檢查，深刻剖析思想根源，認真撰寫對照檢查材料。只有會前準備充分，才能確保民主生活會質量。
（二）要切實解決談心交心不夠的問題，把班子成員的心凝聚起來。搞好談心和交心是維護班子團結、增強班子凝聚力的重要途徑。一是要從思想上明確開展交心、談心對增進團結的重要性。實踐證明：談心交心活動開展的好，生活會議質量就高，反之，如果班子成員有問題不及時指出，班子的整體功能優勢就得不到正常發揮。二是班子黨政主要領導要帶頭開展談心交心。班子黨政主要領導既是談心交心活動的組織者，也是開展談心活動的踐行者，具有重要的導向作用。因此要主動帶頭開展相互談心。交流對班子的意見，交流對單位發展存在問題的認識，交流對班子成員的看法，征求雙方在工作配合中存在問題和建議。同時主動與班子成員交心，掌握每位班子成員的真實想法，誠懇征求各位成員對班子和自己的看法，把平時不便講、不想講的話推心置腹地說出來，幫助分析原因，提出改進意見和建議，對平時工作中產生的誤解和隔閡，要主動做好化解工作，清除誤會增進團結。
（三）要切實解決突出問題，把會議質量提高起來。民主生活會應以增強黨性鍛煉為重點，圍繞學習、思想、作風、紀律等方面的問題交流思想狀況，進行對照檢查。因此，各級領導班子要把發現和查找班子的突出問題當作責任，把解決突出問題視為能力，通過召開民主生活會，使大家經受一次黨性鍛煉和思想洗禮。一是要樹立正確的政績觀，班子成員要正確處理好個人與組織、對上負責與對下負責的關系，始終把工作的出發點和落腳點放在抓長遠建設、謀求更大的發展上。要把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量工作業績的重要標準，認真反思征求到的基層意見和建議，從中發現思想問題，真正觸動思想，夯實求真務實的思想基礎。二是要按照會議的主題和議題全面反思。無論個人對照檢查，還是相互開展批評都要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題的原則，認真對照議題內容和群眾意見，從思想深處剖析，不講空話、套話，真正做到見人見事見思想。特別是黨政班子主要領導，應從全局責任上查不足，副職領導要從具體責任上找問題，堅決克服敷衍搪塞的現象。三要加強監督引導。上級黨委和紀委、組織部門派員到單位參加指導民主生活會，要事先掌握該單位領導班子建設第一手資料，既要看到該單位工作成績，又要看到存在的不足。要注意引導下級班子開好民主生活會，對會中出現“跑調”、“變味”的要及時批評指正，對會中問題較多的或領導重視不夠的要責令其重新召開，以確保民主生活會質量。
（四）要切實解決批評走形式的問題，把批評真正開展起來。習近平總書記指出：“開展批評與自我批評是解決黨內矛盾的有力武器，我們要大膽使用，經常使用這個武器，使之越用越靈，越用越有效。”總書記的講話給我們指明了開好民主生活會的關鍵所在。
在開展批評與自我批評時，班子主要領導風格一定要高，姿態一定要正，態度一定要誠，虛心接受其他成員的批評，以自己的高風格換取其他成員的主動揭短亮丑，以自己的真誠換取班子成員的大膽批評并引導班子成員敢于亮思想、敢于正視存在的問題、敢于開展思想斗爭。批評要開門見山、直奔主題，要從團結的愿望出發，從怕批評別人傷感情、批評自己會降低威信的誤區中走出來，做到開展批評真心、自我批評誠心、聽取批評虛心。對原則性問題要堅持講黨性不講私心、講原則不講關系、講真話不講套話，開誠布公，“刺刀”見紅，言之有據；對非原則性問題，要互相諒解；對于群眾提出的意見，正確的要誠懇接受，并在實際工作中加以改進，對于不符合或不完全符合事實的意見要本著有則改之、無則加勉的態度，正確對待。對于領導班子存在的突出問題要積極提出建設性意見和建議。
（五）要切實解決整改措施不落實的問題，把握好整改的重要環節點。首先，要切實加強領導。每年一次的領導班子民主生活會最終目的是使班子成員統一思想、改進作風、加強監督、增進團結，不斷提高領導班子依靠自身的力量解決矛盾和問題的能力，保證黨的路線方針政策和決議的貫徹執行，把領導班子建設成政治素質好、工作成績好、團結協作好、作風形象好的堅強集體。因此，縣鄉兩級黨組織書記要切實擔負起領導班子民主生活會整改措施制定和落實的第一責任人的責任，使民主生活會有人抓、抓得實，始終抓。其次，特別是對黨內外普遍關注和反映比較集中的問題，要認真制定整改方案，做到措施具體、目標明確、責任落實。對于領導班子自身能解決的問題要及時解決，對一時難以解決的問題要提出解決的意見和辦法，創造條件，限期整改，對需要上級幫助解決的問題，要積極建議有關部門并實行整改措施落實情況通報制度。
（六）要建立和完善嚴格的責任追究制，確保領導班子民主生活會開好開成功。一是明確各級黨委書記是確保領導班子民主生活會質量的主要責任者，對那些思想上不重視，甚至有抵觸情緒的黨委書記，上級黨委一把手要找其談話，進行批評教育，屢教不改者應及時調整其領導職務。二是明確紀委書記是確保領導班子民主生活會質量的重要責任者，在會議前期階段要對所屬單位領導班子和黨員領導干部真正存在的主要問題，下工夫摸清、摸準、摸透，對那些想任紀委書記職務，不愿履行紀委書記職責的紀委書記，上級黨委和紀檢部門應及時提出批評，對無黨性意識、無組織紀律、無工作能力的紀委書記要調整其工作崗位。三是明確組織部長是確保領導班子民主生活會質量的直接責任者，并責令其切實履行好設計師和指導師職責，對那些只會說不會做，發揮不好組織協調指導作用的組織部長，上級組織部門要對其誡免談話，轉變不及時的要予以立即撤換。
總之，領導班子民主生活會要開實開好，必須在實踐中真正做到篤學慎思、學深理論，交心溝通、談透思想，把脈聚焦、找準問題，開誠布公、寫實材料，揭短亮丑、用好“武器”，確保民主生活會開出團結、開出干勁、開出戰斗力。
民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。堅持和完善民主生活會制度，是保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性的一大法寶。黨的十八屆六中全會對開好民主生活會提出了新的要求，中央修訂和實施《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》又對堅持和完善這一制度、嚴格黨內政治生活作出了具體規范。組織部門作為黨委管黨治黨的重要職能部門，要按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的規定和要求，從嚴從實抓好民主生活會制度的貫徹執行，使批評和自我批評這個銳利武器得到有效運用，不斷增強各級班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切實以高標準高質量的民主生活會推動黨內政治生活全面加強和規范。
開好民主生活會要堅持對標桿真看齊。民主生活會作為黨員領導干部開展批評和自我批評的組織活動制度，是我們黨的政治優勢和優良傳統。黨的十八大以來，中央政治局以上率下，帶頭踐行黨內政治生活各項制度，黨內政治生活呈現新的氣象。從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，到當前正在開展的“兩學一做”學習教育，中央政治局都圍繞不同主題召開民主生活會，開展批評和自我批評，為全黨作出了示范。中央政治局常委同志堅持以身作則，認識深刻，體會真切，查擺嚴格，意見坦誠，交流充分，為開好專題民主生活會指明了方向，在全黨產生了強大示范效應；堅持問題導向，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點，不繞彎子、不兜圈子，充分運用組織力量、班子力量、群眾力量把問題找準、找實、找具體，推動解決實際問題，加強了黨的團結統一；堅持從嚴要求，緊扣關鍵環節、重要部位、重點工作持續用勁，點準了穴位、戳到了麻骨、開出了辣味，達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，進一步嚴肅了黨內政治生活、促進了黨的肌體健康。這既充分體現了黨中央修復黨內政治生態、推進全面從嚴治黨向縱深發展的堅定決心，也充分表明了民主生活會作為我們黨的傳統制度是實際管用的、是有強大生命力的，只要真用實用常用，就能有效破解新形勢下黨內存在的矛盾和問題，始終保持黨的先進性和純潔性。中央政治局民主生活會從程序到內容為全黨發出了信號、立起了標尺，各級黨組織都要對齊這個信號塔和標桿尺，以嚴的精神和實的作風開好民主生活會，聚焦黨的十八屆六中全會精神這個主題，增強對“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的認識，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，真正做到在思想上政治上行動上向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。
開好民主生活會要推動制度化常態化。民主生活會的著力點是解決領導班子和領導干部身上的苗頭性傾向性問題，目的是懲前毖后、治病救人。近年來，經過黨內集中教育活動的洗禮，民主生活會的總體狀況大為改觀，但仍然不同程度地存在著庸俗化、平淡化、娛樂化的問題。開好民主生活會，必須在抓制度化和抓常態化上下功夫。抓制度化，重點在堅持嚴格執行。始終以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，開出揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨的民主生活會，每個環節都不能疏失，切實把從嚴要求貫穿民主生活會全過程。要把“嚴”體現在深化學習研討上，精學深學習近平總書記系列重要講話精神，做到全面理解、準確把握、領會實質，增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺；把“嚴”體現在廣泛征求意見上，采取座談訪談、設置意見箱和網絡征詢等方式，敞開大門、敞開胸襟，認真聽取各方面意見建議，為查擺解決問題打牢基礎；把“嚴”體現在充分開展談心談話上，堅持應談必談、談深談透，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，以推心置腹的談話來增進共識、相互促進；把“嚴”體現在認真準備對照檢查材料上，深刻進行黨性分析，深入查找思想和工作方面存在的突出問題，深挖世界觀、人生觀、價值觀的根子，真正觸及思想、觸及靈魂，做到畫得像、查得深、找得準、態度誠；把“嚴”體現在嚴肅開展批評和自我批評上，自我批評落細落小、見人見事見思想，相互批評坦誠相見、開門見山，達到統一思想、增進團結、相互監督、共同提高的目的；把“嚴”體現在深入抓好整改落實上，制定整改措施、列出整改清單，立行立改、限期整改，以整改的實際成效取信于民、樹威立信。抓常態化，重點在堅持經常運用。在堅持一年一次的民主生活會制度的基礎上，研究探索運用民主生活會制度發現問題、解決問題的長效舉措，針對領導班子遇到的重要或者普遍性問題，出現重大決策失誤或者對突發事件處置失當，經紀律檢查、巡視和審計發現重要問題，以及發生違紀違法案件等情況，隨時召開民主生活會開展批評和自我批評，舉一反三、汲取教訓、糾正問題、改進工作，做到像習近平總書記要求的那樣，批評和自我批評的武器要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
開好民主生活會要做到敢批評有辣味。民主生活會能否開出“團結—批評—團結”的效果，要看批評和自我批評這把“利器”運用得是否得當。習近平總書記指出，批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器，也是保持黨的肌體健康的有力武器。從現實情況看，開展批評難，把批評的矛頭對準自己更難。現在不少黨員已經對安靜平和、和顏悅色習以為常，既不敢批評人、當老好人，又接受不了批評、承受力太差，思想上不交鋒、不見面，自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票，致使民主生活會“辣味”全無，一片“祥和”之氣。開展批評和自我批評，只有拋掉“怕丟面子、怕穿小鞋、怕傷和氣、怕丟選票”的小格局，才會嚴肅認真提意見、滿腔熱情幫同志，民主生活會才能開出高質量、好效果。開好民主生活會集中體現了黨員領導干部的黨性修養，要求每個干部既要“三省吾身”、直面問題、勇于檢討自身存在的問題，又要實事求是對他人提出真誠善意的批評、幫助對方認識和改正錯誤；不僅對下級要敢于開展批評，對同級特別是對上級也要敢于拿起批評和自我批評的武器。自我批評要把自己真正擺進去，聚焦“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”的要求，敢于查找問題、亮短揭丑，做到不遮掩問題、不回避矛盾。批評別人要本著對事業負責、對同志信任和愛護的態度，知無不言、言無不盡，勇于指出問題、真誠幫助提高，做到既不夸大也不縮小，既不道聽途說、泄私憤搞報復、惡語傷人，也不搞“一團和氣”、當老好人。對待批評要有心胸寬廣、海納百川的氣魄，以容人的雅量正確對待、虛心接受，做到有則改之、無則加勉，借助批評武器“排毒祛邪”“醒腦治病”。黨組織書記要帶頭開展批評和自我批評，認真點評引導，及時糾正評功擺好、相互吹捧、主題不集中等“跑調”“變味”情況，真正開出“動真碰硬有辣味，紅臉出汗觸靈魂”的民主生活會。
開好民主生活會要確保實督導嚴把關。從嚴開展督導、有效傳導壓力，是開出高質量民主生活會的重要經驗。如果查找問題不聚焦、開展批評放“禮炮”，民主生活會就是“空熱鬧”一場；問題找出來了、批評開展了，如果整改落實不到位，就會與民主生活會的初衷相違背。確保民主生活會不虛不偏不空不走過場，必須把督導把關的責任扣緊壓實。注重發揮好黨組織書記第一責任人作用，督促其履行職責，嚴格按照會議主題、程序、質量等要求，認真組織好本單位的民主生活會，有重點地約談下一級黨組織書記，從嚴從實提出要求，強化對下級黨組織民主生活會的指導和監督。加大上級黨組織對下級領導班子民主生活會的督導力度，督促每名班子成員聯系工作實際定期、隨機參加分管單位民主生活會，進行全程指導把關，做到會前了解會議準備情況，認真審核對照檢查材料，開展談心談話；會上對開展批評情況進行點評，對批評和自我批評開展不起來的及時提醒、促其改正，對搞形式主義的嚴肅糾正，對走過場的責令重開；會后督促黨委（黨組）通報會議情況，加強對整改落實的督促指導，切實提高民主生活會質量和水平。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇三
自20xx年民主生活會議召開以來，我一直堅持以問題為導向，認真對待整改。一是認真學習業務知識。20xx年，我通過集中學習、報紙、電視新聞等形式認真學習了中央八項規定和黨的十九項精神等。我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步的了解，并進一步掌握了法律法規和黨規。二是提高工作標準，更嚴格地要求自己。通過不斷學習新的技術知識，每次培訓會議都要認真聽，認真思考，虛心咨詢行業人員，遇到問題共同探討學習，提高工作質量，提高效率，對自己的進步也有很大幫助。三是根據工作實際與員工的聯系，敢于承擔責任，以身作則，積極與員工交流，在工作中詢問，在生活中觀察能力的幫助，加強與員工的交流，融入其中，共同進退。
20xx年，一是本人除每月正常領工資外，每月業績報酬按公司審查文件發放。業務邀請嚴格執行集團公司和公司廉潔就業規定，日常業務邀請堅持一切簡單，決不浪費。
有點兒。有點兒。
沒有。沒有。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。我可以堅定地確立四種意識，堅定地確立四種自信，實現四種服從，自覺地在思想上政治上行動與習近平為中心的黨中央保持高度一致，但習近平新時代中國特色社會主義思想只是表面學習，不能全面、深刻的系統應用于工作實際，政治敏銳度和洞察力不足，不擅長從政治和全局的角度觀察、分析問題。
2.在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。在平時的工作中，請示報告制度基本上制度，工作中的重大問題、臨機處理突發情況、個人相關事項可以按照規定的程序申請報告，但個人認為不重要的工作申請報告不足，申請多，給上司帶來不必要的麻煩，給上司帶來自我控制力不足的印象，思想意識還不透徹。
3.在對黨忠誠不做兩面人等方面。在工作生活中，我可以忠于黨，誠實，不撒謊，不欺騙黨組織，以誠實為中心，但有些方面還不夠。我一直認為只要做好自己的工作，和諧的同事關系就可以了。對于與自己的工作無關，沒有任何影響的小事，睜開眼睛閉上眼睛，有一定的好人思想。
4.在負責克服困難等方面。在工作思想和行動上，在那個地位，尋求政治，承擔責任，可以按照上司的要求完成自己的工作，但是沒有充分發揮主觀的能動性，只限于上司的配置，完成了什么，不能打破原來的框架，創新意識不足。
5.在糾正四風、反對形式主義官僚主義等方面。針對形式主義、官僚主義，我們抓住問題的主要矛盾，從不含糊，在形式主義方面學習性不足，平時工作會議多，忽視理論學習，特別是工作和學習矛盾時，把學習作為軟指標，往后推就往后推，沒有詳細的長期學習計劃。
1.思想建設和黨性鍛煉還不夠。認為有多年的工作經驗，做自己的工作沒問題，學過黨的理論知識，知道，知道就行，不需要花太多的心思去研究，首先完成工作就行，有埋頭拉車，不抬頭看路的現象。經驗主義的思想還不夠理論學習的深度，必須加強理論指導實踐的工作能力。
2.改造主觀世界不自覺，自我反省不足。職場組織的各項會議和學習教育活動強調，我們必須重視自覺改造自己的人生觀、價值觀。但是，我經常重視工作取代個人黨性鍛煉。物質決定了意識，但意識也反映在物質上，我們必須從長遠的角度來看問題，眼前的工作很重要，必須馬上完成，但黨性修養不足，工作不深，創新意識淡薄，忽視了工作的創造性。
3.紀律觀念不夠強化。思想深處總是認為細枝末節與大局無關，小騷動偶爾也沒關系，只要工作順利，就可以放松自己的要求，降低標準，隨著年齡的增長，作為年長的員工，總是保持對政治紀律、組織紀律、財經紀律的恐懼，嚴格遵守，不越過紅線，是合格的領導干部出現這些問題還是個人修養不夠，忽略了自我約束、自我監督、自我提升、安于現狀，思想上放寬了自己。
4.工作風格需要進一步加強。工作風格還不牢固，模范領導作用不明顯，可以完成上司交給的其他工作任務，但工作質量有更好的馀地。工作上缺乏創新精神，有時候由于工作繁忙等原因，放松了與時俱進的職業素質和創新能力的培養，缺乏學習新知識、新理念、新業務的動力，需要知識面。
1.進一步加強政治理論學習，加強黨性和個人修養。
2.團結一致，開拓創新，將措施落實工作生活。
作為領導班子的成員，有豐富的工作經驗，但個人力量有限，也有思想瓶頸期。這并不代表個人工作能力問題，不能因面子問題盲目行動。領導要有發現問題的慧眼。本人在今后的工作中積極向員工征求意見和建議，以解放思想和時不等待的精髓為推進工作的動力，以創新創造性的開展工作。
3.加強遵守紀律。
在問題整頓中，嚴格執行黨的各項紀律，保護各項防線。一是構筑思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，經常思考貪婪的危害，經常懷有自己的心，構筑拒絕腐敗的思想紅線，禁止，在工作生活中不接觸，不越線，二是加強行為規范，將紀律觀念內化為行為，將紀律要求貫徹到自己的一言一行，杜絕任何形式主義、官僚主義和樂趣主義、奢侈風格，嚴格修身，嚴格使用權利，嚴格遵守自己，謀事實，創業現實，做人。
以上是本人在本次民主生活會上的發言報告，不足之處，請大家批評。
非常感謝你。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇四
同志們：
習總書記日前在中央政治局召開的民主生活會上強調，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。這一重要論述站位高遠、思想深刻，具有很強的針對性、指導性和實踐性，為進一步加強黨的建設提供了根本遵循，也為各級領導干部加強黨性修養、提升政治能力指明了方向。
按照要求，今天我們召開2020年度領導班子民主生活會，圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，為×集團“十四五”良好開局、創建世界一流企業遠景目標，凝聚強大的思想保障和組織保證這一主題。
剛才，公司領導班子成員緊密聯系公司實際，全面對照檢查，認真檢視剖析，深入開展批評和自我批評。在批評與自我批評時，公司領導班子成員結合崗位職責和自身表現，不顧及面子、不遮掩問題、不回避矛盾，主動揭自己的短、亮自己的丑，分析危害、深挖根源。“工作激情減弱，超前性不夠”“服務態度不好”“深入基層不夠”，這些措辭尖銳但直指要害的詞語不時出現。大家重點擺問題、提意見、講真話、說實話，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的，會議“辣味兒”十足。大家要以此次民主生活會為契機，提高政治站位，強化整改落實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中省、集團公司決策部署不折不扣的貫徹落實。最后，我再強調四點意見。
一是要進一步守初心擔使命。始終把黨的政治建設擺在首位，按照常態化、長效化、制度化的要求，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。常態化學，持續加強理論武裝，牢固樹立“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。常態化查，要落實好組織生活會制度，提高自我革命的能力。堅持組織生活會的政治性、時代性、原則性、戰斗性基本要求，經常開展批評與自我批評，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。常態化改，堅持強化問題導向，切實抓好問題整改。把“改”字貫穿始終，研究制定科學合理的整改方案，抓好整改落實，確保主題教育取得實實在在的成效。
二是要進一步抓好理論武裝。要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、黨規、黨史、新中國史等，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，及時跟進學習黨的創新理論，學習各領域前沿知識，以理論上的清醒保持政治上的堅定，不斷提高理論修養、政治素養，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步指導和推進工作。通過學習，不斷提升政治素養，鑄牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。黨員干部要加強學習，與新時代同行。“活到老，學到老”，學習是認識問題的主要辦法，解決了認識問題，才能把事情做好。只有通過學習，才能對黨的路線方針政策正確認識、深刻理解，準確把握，強化“四個自信”，進一步提高自己的榮譽感、自豪感和使命感；只有通過學習，才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念，保持奮發有為的精神狀態，保持開拓創新的工作作風。新時代有新的目標和要求，要始終把加強學習作為首要任務，不斷提升理論修養、職業素養、綜合素質，開卷有益值得我們共勉、互勉。
三是要進一步強化擔當作為。把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，強化責任意識，敢于直面問題，真正履職盡責、忠誠擔當。高質量發展是一個階段性命題，在不同時期，有不同的內涵和意義，不同時期有不同的標準。對于煤礦企業，高質量發展就是在過去基礎上提出新的要求，符合科學規律，符合行業發展實際。對于×礦業，煤礦智能化開采就是高質量發展，全面預算管理也是高質量發展。產業布局符合科學實際，能夠認識到問題，糾正過去的問題，這些都是高質量發展，前提是符合科學規律。全體黨員領導干部要聚焦公司“十四五”發展規劃，繼續弘揚求真務實的優良作風，正視短板不足，深挖優勢潛力，全力以赴抓安全、強管理、促生產，確保“十四五”開好局，推動公司高質量發展。要以本次民主生活會為契機，全面加強班子自身建設，充分發揮領導班子的整體作用和每個班子成員的積極作用，嚴格按照規章制度辦事，發揚黨內民主，增進團結統一，建設堅強有力的干事創業團隊。時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴于律己，克已慎行，以堅強黨性和高尚品格為公司廣大黨員干部帶好頭、作表率。
四是要進一步樹牢良好形象。公司領導班子成員要堅持發揮“頭雁作用”，始終自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，堅決把全面從嚴治黨要求落實到正風肅紀、廉潔自律上，馳而不息反“四風”、轉作風、樹新風，鞏固提升風清氣正的良好政治生態。班子和班子成員要堅持高標準、嚴要求，帶頭抓好整改落實，堅持問題導向，對照問題和意見，一項一項整改、一條一條兌現，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，以實實在在的整改成效向公司職工群眾交上一份滿意答卷，為進一步推進公司高質量發展、實現“二次騰飛”貢獻力量。對于職工反映的問題，領導班子要科學客觀的看待，對于個人的意見，個人要改，對于工作上的意見建議，要統一謀劃，統籌布置協調，要與企業發展實際結合，科學對待，解決問題要貼合實際，任何時候都要以關心職工利益為前提。
同志們，邁入“十四五”、新年新氣象，×礦業一定要扛好×集團先進企業這面旗幟，追趕超越當好標桿，干在實處走在前列，繼續保持×礦業在集團發展中的領先地位。
按照縣紀委、縣委組織部關于召開2020年度專題民主主活會的通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認真學習規定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的xx全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個欠缺”：一是學習實效還有欠缺。有時態度不夠端正，沒有處理好工作與學習之間的關系；有時學習不夠主動，存在完成任務心理和實用主義傾向；有時方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學過了、傳達了，缺乏深層次的學習理解。二是政治素養還有所欠缺。沒有真正把黨的創新理論轉化為認識世界、改造世界的強大精神武器，缺少提升政治素養、應對風險挑戰的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領悟力和政治執行力都有待加強。對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠缺乏高度的警惕性和斗爭性。三是指導實踐還有欠缺。存在不求甚解、學用脫節的現象，沒有把蘊含其中的科學立場、觀點、方法內化為與時俱進的思維理念、轉化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊，推動經濟社會高質量發展、產業轉型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在“三個不夠”：一是領導核心作用發揮不夠。帶領班子認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決。但落實到具體工作上還存在引領不夠的現象，比如，推動“酒業小鎮”，實施了鄉村振興戰略上。二是民主集中制落實不夠。落實黨委議事制度不夠嚴格，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，班子會前醞釀不夠充分，班子成員會下溝通交流的較少，事情緊急時給大家討論的時間短，對議題情況不熟悉的班子成員在會上發表意見較少時，習慣用自己的想法統一大家的想法。三是抓班子帶隊伍力度不夠。抓班子建設還習慣于靠行政手段、個人威信，思想交流溝通的平臺搭建不多，個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強；抓干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執行力不強。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在“三個差距”：一是工作標準還有差距。對上級關于疫情防控、“六穩”“六保”、脫貧攻堅等決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。疫情防控存在排查不夠扎實細致、管控存在漏洞的問題；在保障基本民生、幫扶中小微企業方面，工作思路不寬，措施不多，僅僅停留在走訪慰問，想方設法抓產業發展、項目扶持不夠；在推進脫貧攻堅上，對極個別群眾扶智扶志的力度還不夠，仍存在個別群眾內生動力不強的問題。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多。敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務時，出現了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務的宗旨意識有所淡化，聯系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。
（四）在學習貫徹黨的xx全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。主要有“三個不夠到位”：一是創新發展理念樹得還不牢。思想解放、觀念更新的力度還不大，有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習慣按部就班亦步亦趨，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。二是籌劃鎮域發展想得還不透。在“十四五”規劃的研究制定上還存在產業優勢認識不清，借勢而上信心不足、發展思路模糊不清的問題。對于推動**鎮“酒業小鎮”發展的辦法不多、工業發展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現實難題抓得還不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神謀求更好更快發展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足，缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還不夠有效。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是從嚴從緊的意識還有不足。在購物、飲食等方面有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養放松了，在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。二是改進作風的標準還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少忙于事務多、布置任務多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯；對一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。三是主體責任的落實還有不足。作為黨委書記，雖然能夠認真履行主體責任，但還存在工作開展不到位、常態監督不到位的現象。比如，黨風廉政教育不夠具體，以案促改不夠扎實，個別村干部違紀現象時有發生；在黨員教育和管理責任方面落實談心談話不經常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
二、問題的主要原因。
（一）思想改造有所弱化。有時單純認為理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養，政治素養的歷練提升，沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題、解決問題能力還有欠缺。
（三）擔當精神有所減化。責任意識、憂患意識不足沒有真正樹牢創業思想、進取意識，只想安安穩穩渡過自己的時間段；學習鉆研新理論、新知識、新技能的積極性不高，領導統籌能力、推動發展能力、抓班子帶隊伍能力與新時代發展要求還不相適應；創新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。
三、
下步的努力方向。
（一）著力在提升政治素養上下功夫。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，著力掌握內涵、把握精髓，努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
（二）著力在強化黨性修養上下功夫。不斷增強黨員意識，強化黨性修養，做到忠誠老實、品行純正心胸寬廣；認真貫徹民主集中制原則，著力在調動班子積及性、增強班子團結上下功夫，不斷提高班子的戰斗力凝聚力向心力；嚴格執行黨的各項紀律、守住各條防線，管住小節，守住本分，確保在工作生活不觸線、不越線。
（三）著力在振奮精神狀態上下功夫。著力克服站位不高、等靠依賴、不思進取等思想，進一步增強事業心責任感，著眼推動高質量發展這條主線，科學組織制定“十四五”規劃，把發展的思路理清、建設的措施搞實；圍繞“工業強鎮、產業富鎮、旅游名鎮”的目標，突出抓好六大特色產業、鄉村環境整治，做好一個返鄉創業、做優一個鄉村旅游、做強一個“酒業小鎮”，把精力集中到謀劃工作辦實事上。
（四）著力在改進工作作風上下功夫。牢固樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，堅持以人民為中心的發展思想以推動工作落實為導向的評價標準，深入研究新情況新問題，大膽解放思想，創新工作模式；認真履行主體責任，堅持抓管理、立規矩、嚴問責，始終保持從嚴治黨的高壓態勢。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇五
根據縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開設2017年度領導班子民主生活會的通知》等文件要求，我以貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市第七次黨代會和市委七次全會和縣委十四次黨代會精神為中心，根據中央標準和條例、省委、市委決定精神和要求，根據政治執行合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求、發揮作用合格要求、查找問題和不足，認真制定整改措施(1)理想信念方面。一是理想信念需要加強。作為黨員，能夠牢固確立政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識，在思想上政治行動上自覺以***同志為中心的黨中央保持高度一致，在大非面前立場堅定，態度堅定，但理想信念需要加強。理想信念比較抽象，最好抓住具體的工作事實，對工作中遇到的困難和問題，習慣從工作水平找原因，真正把理想信念提高到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度。二是理論和業務知識學習缺乏深度，理論學習只滿足于完成規定動作，習慣讀文件，讀報紙，靜下心來仔細研究不足的學習時思考少，閱讀少，學習少。(二)紀律規則方面。一是大局意識需要加強。抓住行政審查制度改革工作存在思維狹窄、觀念模糊等問題，習慣于從本部門出發，沒有從全縣發展大局統一考慮，部分工作落實不到位，工作推進緩慢，實質上是政治敏銳性低、大局觀念薄弱的表現。二是規則意識需要提高。大廳窗口遲到早退等現象無法管理，對員工存在的不良風氣的批判和整改力不足，有時無法打破情況。基本上，遵守規則的觀念不強。(3)工作風格。一是工作中有恐懼感，積極負責意愿不足，處理復雜問題時，有怕麻煩，拒絕深水的情況。例如，在處理窗口部門的兩端處理過程中，由于害怕德罪相關部門，拒絕深水，沒有提出切實可行的解決方案。二是工作創新意識不強，遵守規則，遵守陳規時多，銳意進取創新時少。(4)負責人作為方面。一是批評少，有時工作中不破情，發現分管部門工作中存在的問題，但決心整改還不夠。二是工傷標準不高。完成工作的任務往往只是停留下來，但是效果不好，質量不高，很少考慮如何更好地完成工作。(5)組織生活方面。可以積極參與黨的組織生活，按規定自覺支付黨費，但在一些具體方面需要進一步加強和改善。一是重視程度不夠，參加組織的生活積極性不高。二是開展民主生活會時，批評和自我批評不直接。開展自我批評時，有時隱瞞，不能總是敞開心扉，誠實公開。第三，與分管部門的員工交流的心很少，而且工作、成績很多，很少談問題、缺點，深入思想的根源，真正觸及靈魂的深處還不夠。(六)嚴格控制黨方面。一是抓住管股室和窗口黨建工作意識還不夠強。平時總是把大部分時間和精力放在具體的工作上，少抓分管部門的黨建工作。二是敢于控制的力量還不夠，有時執行規定嚴格，束縛員工的手腳，影響工作積極性，不重視一些征兆性、傾向性問題，不注意該注意的事情，該注意的事情不批評，嚴格控制黨的思想沒有有有效地執行。上述調查的問題，分析其根源，客觀原因，主觀原因，思想根源主要有以下幾點一是理論學習不夠深入。由于對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論學習，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。經常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，沒有深入研究的精神。理論學習興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐能力不強。二是宗旨觀念強化不足。宗旨觀念在腦海中扎得不夠牢固，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神淡薄。考慮到個人利益增加，考慮到大眾利益減少，還沒有確立真正思想上、行動上全心全意為人民服務的公仆意識。三是政治紀律上的約束不夠。通過兩學一學的教育活動，感動自己，由于對自己政治紀律的制約不足，離正確的世界觀、人生觀和價值觀有偏差。隨著年齡的增長，特別是成為副科級干部后，對自己的要求下降，進取精神減弱，工作熱情減弱，有時有思想。四是責任擔當不足。工作中，停留在不犯錯誤、不犯錯誤的認識上。對于難點問題，不積極深入研究，有時采取回避態度，往往一般抓住，沒有抓住最后的韌性和勇氣，工作推進力少，不盡人意。由此可見，自責任擔當、拓展進取方面需要進一步加強。針對突出的問題及其發生。因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實。(一)進一步強化理論學習。今后我要進一步加強學習，重點學習十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和省市縣委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發聲、亮明態度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等行為。同時，注重更新知識結構，在干中學，在學中干，學業務知識、學工作方法，不斷探索和提升運用科學理論開展政務服務工作和服務群眾企業的能力。不斷提升自己的理論水平和綜合素質，不斷提升自身的領導和管理能力，積極思考工作的新思路、新舉措、新辦法，努力當好主要領導的參謀和助手。要樹立正確的人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。(二)進一步強化宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終將人民的利益放在首位。結合政務服務工作實際，認真履行好工作職責，為群眾和企業服好務，多到鄉鎮便民服務中心去了解他們的訴求和困難，與大廳各窗口工作人員面對面溝通交流、征求意見。(三)進一步強化作風建設。我將進一步轉變工作作風，通過深入開展調查研究，不斷增強與人民群眾的感情，多傾聽、多了解基層的訴求，多為他們解決實際困難，多為他們辦實事辦好事，想他們之所想，急他們之所急。(四)進一步強化廉潔意識。作為縣政務服務中心領導班子成員，我將做好表率，更加嚴格地遵守各項規章制度，筑牢思想防線，拒腐防變，正確對待權力、金錢和名利，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，認真履職，以身作則。以上是我的對照檢查材料，如有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇六
“有些領導過于注重‘面子工程’，卻忽視與老百姓生活密切相關的背街巷道，導致‘晴天一身灰、雨天一身泥’。”安徽滁州市來安縣委副書記鄧繼敢在一次民主生活會上的發言，一針見血地指出了上一級領導工作存在的問題。
在中國中部小城召開的這次專題民主生活會，由縣委書記主持，讓與會的黨員針對服務群眾“最后一公里”的問題建言。會上像鄧繼敢這樣敢講話、講真話的黨員不在少數。
對于民主生活會上提出的這些問題，來安縣及時處理。目前，這個縣城30多條“晴天灰、雨天泥”的背街巷道已經全部改造完畢。
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對于8700多萬中共黨員來說，民主生活會是他們最為熟悉并定期參加的組織活動之一。
從中央到地方包括企事業單位，一年中定期召開民主生活會是黨員必須要過的組織生活。民主生活會一般以批評和自我批評的形式召開，而黨員中的領導干部一般會帶頭發言并反躬自省，目的是找出問題、共同進步。
日前，中共中央政治局召開了一場專題民主生活會，對照檢查踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實(“三嚴三實”)的情況。
這場中共“最高規格”的民主生活會，自始至終有交流、有討論、有建言。政治局各位成員講認識、談體會，擺問題、查不足，出主意、說措施。
“中共最高領導集體在民主生活會上認真開展批評和自我批評，對各級黨組織民主生活會的召開起到率先垂范的作用，更讓外界感受到了中共作為‘百年大黨’的活力與生機。”國家行政學院教授許耀桐說。
事實上，作為中共開展黨內監督的一項重要制度，民主生活會制度是伴隨著黨內民主生活的擴大和黨內民主觀念的提升逐步確立并完善的。
早在1929年，中共古田會議決議提出，要厲行集中指導下的民主生活，允許個人發表意見，允許限于黨內的爭論。
新中國成立后，中國總體上從戰爭狀態轉到建設狀態。為順應這個轉變，中共迫切需要健全黨內民主，實現正規的民主生活。
1992年，中共十四大在新通過的黨章中首次明確規定，黨員領導干部必須參加民主生活會。至此，民主生活會作為黨內重要的民主制度被正式確定。
十八大以來，本屆中共領導集體對民主生活會制度愈加重視，并且率先垂范。
中共最高領導人習近平除了參加所在領導班子民主生活會，還參加過河北省委常委班子的民主生活會、河南蘭考縣委常委班子的民主生活會。
“民主生活會既是工作的總結，更是黨內民主的表現。在查找問題，改進工作，讓黨員領導干部接受嚴格的黨內監督等方面，發揮了不可替代的作用。”許耀桐說。
召開民主生活會僅僅是中國共產黨實現自我監督、自我革新、自我完善的手段之一。
各級黨的組織和黨的紀律檢查委員會是黨內監督的主渠道。黨內問題主要應通過這條渠道反映出來。
當前，中共黨內監督機構的職能作用不斷強化，黨內監督的途徑和手段不斷拓展，黨內監督制度和法規體系不斷健全和完善。在反腐戰場起關鍵作用的黨內巡視制度逐步確立完善。
中共十六大報告提出建立和完善巡視制度，十七大把巡視制度寫入黨章。十八大后，本屆中共領導集體把巡視工作擺在更加突出的位置。帶著問題去巡視，同時對領導干部報告個人有關事項進行抽查，黨內巡視成為發現問題的“尖兵”。
至今，十八大以來查處的省部級干部覆蓋了31個省份、達120多名，反腐成效與日漸緊密、嚴格、有效的黨內巡視制度密不可分。
管理好8700多萬黨員，讓他們不想腐、不敢腐、不能腐，對于任何一個政黨都是一個難題。
中共建立了一套行之有效的組織監督制度，不僅有“自上而下”的監督，同時也有“自下而上”的監督，包括：下級組織向上級組織的請示報告制度，上級組織對下級組織的督促檢查制度，上級組織對下級組織及領導干部的定期考核制度。
黨內監督制度還包括重要情況通報和報告、信訪處理、談話和誡勉、輿論監督、詢問和質詢、罷免或撤換要求及處理等。
2015年上半年，全國已問責了370多個單位的黨委(黨組)、紀委(紀檢組)和4700多名黨員領導干部，超過20xx年全年總人數，其中近半數為黨組織“一把手”。
“動員千遍不如問責一次。”中國社會科學院中國廉政研究中心副秘書長高波說，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，直至找出問題、解決問題。
十八大以來，中共在黨內法規體系建設上也推出了一系列創新舉措，充分體現“依法治國，依規治黨”的執政與治黨思路。
“黨紀嚴于國法，標準更高，要求也更高，如此才能保證一黨長期執政的根基穩固。”許耀桐說，“剛剛結束的政治局民主生活會上，習近平要求政治局成員‘無論公事私事，都要堅持黨性原則，都要加強自我約束’就是一種率先垂范。”
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇七
今天的領導班子專題民主生活會召開的好很、很熱烈，深刻體現了堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，既是一堂生動的思想政治教育課，也是一堂嚴肅的紀律作風整頓課。體現在以下幾個方面：
一是認識到位。盡管年末歲尾工作千頭萬緒，但是把召開領導班子專題民主生活會當成了一項大事、要事，精心組織，認識落實。二是準備充分。學習研討、談心談話、查找問題和起草對照檢查材料等各個環節，都下了狠功夫、作了大文章。三是效果明顯。查擺問題緊扣主題，密切聯系工作，找的全面客觀、查的深入實際。批評與自我批評有辣味，發了熱，出了汗。整改措施科學得當，有很強的針對性和可操作性。
需要注意的幾個方面：一是年年改年年有。以前有這個問題，今年還有。整改不徹底，存在反彈。二是小問題忽略忽視。“千里之堤毀于蟻穴”。小問題不重視，聽之任之。將會釀成大患。三是水過地皮濕。當時可能也有內疚、愧疚感。但是未觸及靈魂，在思想上產生震動、震撼。
會議之后接下來：一是要認真抓好問題整改。制定整改方案，把問題一一羅列出來，是班子集體的要明確責任，實行銷號管理，真正把問題清在思想上，解決在工作中。二要堅持不懈加強思想政治建設。繼續推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化，不斷激發黨員領導干部的黨性意識、黨性觀念。三是持之以恒“嚴肅黨內政治生活”。嚴格堅持“三會一課”“主題當日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、個人有關事項報告等制度，著力推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化。
總之，就是要凈化思想、純潔靈魂、凝心聚力、激發干勁，為建設“高質轉型橋頭堡、創新生態示范區、文明智慧品質城、社會治理首善地、營商環境最優縣”和構建清明政治生態，全面建成美麗幸福襄垣而做出新的更大的貢獻。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇八
暨年終工作安排大會會議紀要。
各公司經營班子和辦公室、財務部門主要負責人；
集團全體職工代表。會議由集團公司董事長王某某主持。劉某某總經理首先向大會通報了集團領導班子關于加強作風建設民主生活會有關情況及對職工所提意見和建議的整改落實情況。劉總指出，本次民主生活會的特點一是安排周密，準備充分。會前班子成員通過認真學習、廣泛征求意見、深入開展談心活動、深刻進行自我剖析等環節的準備，為開好民主生活會奠定了良好的基礎。二是分析檢查和剖析問題深刻，達到了統一思想、堅定信心、明確目標的目的。在民主生活會上，班子成員圍繞主題，對照職工的意見建議，結合工作實際認真查擺了自身存在的不足和問題，分析了原因，提出了今后的努力方向和整改措施，進一步統一了思想，堅定并增強了帶領廣大職工為西瑞的戰略轉型和發展壯大努力奮斗的信心和動力。劉總還著重對職工所提的關于企業發展、黨的建設、民主管理、學習培訓、工作作風及員工利益等方面的意見和建議的整改落實情況進行了通報，相關責任單位也對涉及的有關問題的整改情況進行了通報。
進一步加強黨組織、工會和團委建設；
注重豐富職工業余文化生活、改善職工工作生活環境。三是要做好活動開展情況的信息報送工作。四是要加大考核力度。
認真開展年終工作。
總結。
和考評工作；
結合集團的發展預期和戰略轉型，提出2014年工作計劃和編制“十二五”發展規劃；
提高警惕，加強防范，切實抓好安全生產工作。劉總對各項工作均提出了明確的要求，并確定了各項工作的責任單位、責任人和工作時限。
做好當前和今后一階段的主要工作，重點做好年終決算工作、年終工作總結和2014年工作計劃以及提出“十二五”發展規劃意見。
王某某董事長最后指出，全體干部職工應從思想上統一起來，進一步振奮精神，團結拼搏，努力把全年的目標任務落到實處。
第二篇：縣委書記對領導班子民主生活會總結點評發言。
同志們：
2014年縣委領導班子民主生活會已經進入尾聲了。聽了同志們的發言，我感觸很多，也想了很多。現就會議的發言情況作個總結發言，以期與同志們共勉。
在今后的工作中，縣委各常委要以今天的民主生活會為契機，結合創先爭優活動，進一步深化對《廉政準則》的學習，全面掌握和認真領會《廉政準則》規定8個方面的52個“不準”基本內容和深刻內涵，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。對征求到的意見建議和查找出的問題，要結合工作實際，制定計劃，分步驟、分階段進行認真整改，進一步鞏固和發展民主生活會成果，切實解決好作風建設方面存在的突出問題，不斷提高領導科學發展的能力和水平。
（一）增強學習意識，努力做勤奮學習的表率。樹立終生學習的理念，從根本上克服輕視和放松理論學習的傾向，主動適應新形勢的要求，努力學好政策理論、市場經濟、經營管理、法律法規和現代科技知識，吃透理論精髓，把握精神實質。嚴格堅持縣委理論中心組學習制度，按照學習計劃，搞好專題學習。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學，真正做到學深學透、活學活用。要發揚理論聯系實際的學風，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，不斷提高政策理論水平和領導科學發展的能力。
（二）增強大局意識，努力做團結共事的表率。進一步增強黨性意識、政治意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象。按照“總攬全局、協調各方”的要求，充分發揚民主，帶頭執行民主集中制，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，著力提高科學決策、民主決策的水平。一方面，強化集體領導觀念，把個人置于集體領導之下，重大問題由集體討論和決定。另一方面，進一步增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長，廣泛聽取各方面有益的意見，促進決策的科學化、民主化，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，始終保持思想統一，步調一致，密切配合，齊心協力把秦安的事情辦好。
（三）增強憂患意識，努力做艱苦奮斗的表率。常委班子要帶頭發揚艱苦創業、勤儉節約的精神，大力弘揚“艱苦奮斗、負重拼搏、真抓實干、爭創一流”的精神，堅持吃苦在前、享受在后，始終保持一身勇氣，一派正氣和一股銳氣，聚精會神抓建設，一心一意謀發展。只有真正樹立這樣的形象，才能進一步增強加快發展、富民強縣的信心，才會有強大的吸引力、感召力、凝聚力，才能得到廣大人民群眾的衷心擁護，共同為秦安的美好明天團結奮斗。
對安排了的工作，要不遺余力、務求實效。堅持把全心全意為人民服務的宗旨，作為想問題辦事情的出發點和落腳點，增強群眾觀念，關心群眾疾苦，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，設身處地地解決群眾生產、生活中的困難和問題，多為人民群眾辦好事、辦實事。
保護和旅游資源的開發有機結合起來，促進全縣旅游業的健康發展。民生保障上，要全面落實黨的各項惠民政策，關心失地農民等困難群體的生產生活，廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動，加大廉租房建設力度，解決好廣大群眾的實際困難。干部管理上，要強化領導干部廉潔從政意識，提高依法行政水平。加強對鄉鎮和部門領導的管理，抓好干部走讀問題的治理，切實解決部分領導干部作風不實、工作漂浮的問題，培養實事求是、狠抓落實的良好作風。加大鄉鎮一般干部交流力度，重視對年輕干部、女干部的培養、選拔，積極支持大學生村官和下派村、公選村黨支部書記開展工作，不斷激發干部隊伍活力。
（六）增強自律意識，努力做清正廉潔的表率。要進一步加強對《廉政準則》的學習，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉的標準，不斷提高自身的廉潔自律意識。要按照《廉政準則》嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持嚴以律已，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為，清清白白從政、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，始終保持共產黨員的政治本色。要嚴肅查辦腐敗案件和違法違紀行為，管好自己身邊的工作人員，做到作風上清正廉潔，用人上公道正派，執紀上扶正祛邪，樹立廉潔自律、勤政為民的公仆形象。
第三篇：如何點評民主生活會。
依照慣例，各單位每年至少要召開一次民主生活會，在籌備民主生活會時，按照縣委的要求，各單位都要邀請縣紀委、縣組織部派員參加，作為縣紀委監察局的派出第四紀檢組，所聯系的單位有縣人社局、縣編辦、縣發改委、縣財政局、縣統計局、縣環保局以及張村鎮、孫集鎮、鞏店鎮、王人鎮、孫廟鄉等五個鄉鎮。按照領導的安排，我有幸被以上各單位邀請相繼參加了他們單位召開的民主生活會，并在會上結合其單位的實際作了不同情況的發言與點評，受到了與會單位的好評，取得了良好的效果。下面就如何點評民主生活會，談一點個人看法。
一、首先要明白為什么要召開民主生活會呢？
也是自覺堅持真理、修正錯誤的過程；
又是在正常的黨內生活中接受組織、同志、群眾的幫助和監督的過程。實踐證實，民主生活會有利于加強監督、改進作風、修正錯誤、提高水平。它無論在過去還是現在，無論在革命戰爭年代還是經濟建設時期，或是全面建設小康社會的新的歷史階段，都是我們黨不斷加強自身建設的銳利武器。
二、那么如何開好民主生活會呢？
黨員領導干部要對照民主生活會確定的主題和要求，結合群眾所提意見建議，深刻反思和剖析班子及個人存在的問題，分析原因，明確整改方向，撰寫好書面發言提綱。民主生活會前要做好思想溝通工作，黨組織主要負責人與每位班子成員之間、班子其他成員之間要互相開展談心交心活動。沒有開展交心談心、內部思想不統一、認識不到位的，不能召開民主生活會。
二是開展批評與自我批評。在民主生活會上，黨組織主要負責人要帶頭開展批評與自我批評，引導領導班子成員針對主要矛盾和問題正確開展批評與自我批評。領導班子成員開展自我批評要開門見山談思想、講問題，對群眾所提意見和個人查找的問題，深入剖析原因，進行自我批評。班子成員之間要逐個提出批評意見，指出不足。開展批評和自我批評要實事求是、講真話、講實話、講心里話，做到與人為善，“有則改之，無則加勉”。在民主生活會上，要通報征求意見的情況和上年度整改方案的落實情況，對未整改到位的工作，主要負責同志要作出必要的說明。
領導班子成員個人要積極主動地抓好分工負責的整改事項，并及時報告落實情況，確保整改工作順利進行，取得實效。
三、
點評民主生活會也就是組織、紀檢等單位同志要對民主生活會開展的情況作個現場的評價，我覺得要點評好民主生活會，就必須知要求、重實際、談整改。
重實際，就是要根據所參加民主生活會的實際情況進行評價，切不可照抄本宣科。重實際就是要通過看材料、聽介紹認真了解會前是否按照要求作了充分準備，就是要通過分析班子成員在開展批評與自我批評中是否講真話、講實話、講心里話，態度是否認真誠懇、所提意見是否客觀真實、民主氛圍好不好來評價班子民主生活會的質量。
談整改，就是要根據民主生活提出的意見建議，分析原因、找準癥結、抓好整改。
一是要立足實際抓整改。作為班子，要針對征求意見和班子成員提出的問題、意見和建議，立足本單位實際、本單位干部隊伍實際制訂整改措施，抓好整改落實。作為班子成員，對自己身上存在的問題，要結合自身工作崗位實際和思想作風實際，抓好整改，切不可為了民主生活會而整改、為了整改而整改。
對于一些事關全單位重大問題的，要認真研究對策重點加以整改；
對于一些由于客觀原因一時無法整改的，要創造條件適時加以整改并及時做好思想溝通和解釋工作。
三是要注重實效抓整改。民主生活會的主要目的是發現問題、解決問題、促進工作。民主生活會開得好不好，關鍵就是看整改有沒有實效，并通過整改健全完善工作的制度。通過整改取得思想明顯進步，作風明顯改進，工作明顯落實的成效。更主要的是通過整改問題，改進作風，推動工作，達到思想有新解放、改革有新突破、發展有新局面、各項工作有新進展的效果。
四是要舉一反三抓整改。通過民主生活會發現的問題，有一些看是點上的問題實際上是面上的問題，有些看是當前的問題實際上又是長期存在的老問題，有一些看是固定的問題實際上又是會發展蔓延的問題，因此，在整改過程中，要舉一反三，要根據形勢的發展，工作的進展，適當拓寬整改的內容，開闊思路，標本兼治，以根本解決問題為唯一標準，絕不能搞“頭痛醫頭，腳痛醫腳”。
同志們：
根據縣紀委的安排，我有幸參加縣環保局的民主生活會，首先，要充分肯定縣環保局對民主生活會高度重視、認識高度到位、會開得卓有成效。用民主生活會來引領凝聚力、向心力、戰斗力，以及領導干部親自帶頭引領等都要及時加以梳理、總結、歸納和提煉，并很好地在全局加以推廣。會議回顧總結了前一階段工作，剖析了存在的問題，提出了下一階段整改措施，盡管會議時間很短，但是大家很認真，效果也很好。共產黨最講“認真”二字，只要認真了，什么事都能完成，什么事都能做好。民主生活會，是我們黨的優良傳統，我認為縣環保局今天這個民主生活會有以下四個特點：
第一是準備充分。前一階段，縣環保局召開了各類座談會，傾聽了方方面面的意見，同時班子成員之間也進行了交心通氣，在此基礎上，今天開展了批評和自我批評，這種形式非常重要。民主集中制，就是集體領導、個別醞釀、會議討論、集體決定這么“四句話、十六個字”，實際上好多時候就是在個別醞釀過程中，大家交心通氣、統一思想，包括民主生活會也一樣，班長事先要找每位班子成員談心溝通，然后在民主生活會上肯定成績、指出問題，大家都能做到心悅誠服，這就是從團結的愿望出發，通過批評和自我批評然后達到團結的目的。現在看來，隨著科學的發展、時代的進步，人的思想已多元化，要充分發揮民主集中制這個法寶的作用，既要繼承好的做法和好的傳統，更要在繼承中充實新內容，賦予新活力。
第二是深刻到位。可以用四句話來概括：既肯定了成績，更查找了問題；
既查找了客觀原因，更查。
找了主觀原因；
既講了工作，更講了思想；
既講了業務工作，更講了政治思想工作。所以，我認為這樣的民主生活會是有質量的，也達到了開民主生活會的本意和目的。縣環保局要把大家查找的這些問題梳理出來，認真研究、落實措施、加以整改。
第三，要充分肯定縣環保局的工作。環保工作成績顯著，環保工作也非常重要。環保在利辛經濟發展中地位特殊、作用特殊。近年來，縣環保局克難攻堅、和衷共濟，為縣委、縣政府出好主意、當好參謀，真正地發揮了環境保護的監督作用，有效地保證了利辛經濟社會的平穩、持續、健康發展。在當前的形勢下，取得這樣的成績確實非常不易、彌足珍貴，縣環保局的工作應予以充分肯定。
第四，要充分肯定環保局的班子。一是團結協調。某局長為班長的縣環保局班子，大家齊心協力、團結一致、協調配合，積極推進各項工作。二是干凈干事。縣環保局班子全體同志都能堅持干凈干事，夜以繼日、加班加點工作。三是腳踏實地。扎扎實實、實實在在地干好工作，不斷求新求變。四是爭創一流。縣環保局認真貫徹落實縣委提出的各項要求，并在工作和成績中較好地體現了“一高一進位，爭先創一流”。
縣環保局要根據今天民主生活會提出的問題和整改的措施，認真加以整改。接下來，環保局要繼續加強班子建設、隊伍建設以及改進環保工作，今天來參加縣環保局民主生活會很高興，聽了大家的發言也很受啟發，為下一步更好的工作打下了基礎。希望大家按照民主生活的要求，認真抓好整改提高的各項工作，以實際行動為利辛的大發展作出更大的貢獻。
總之，通過以上分析，對于那些要參加或即將參加民主生活會的人對如何點評民主生活會，會有一個大致的了解和幫助。
同志們：
很高興能參加咱們衛生局的民主生活會，我覺得。
今天的會議開得很有成效。可以看出咱們衛生局領導班子對民主生活會高度重視、準備充分、剖析深刻、整改到位，能較好地利用民主生活會來提高全局上下的凝聚力、向心力和戰斗力，我聽了大家的發言也很受啟發。下面，我談幾點體會：
一、希望大家繼續發揮民主集中制這個法寶的作。
用。民主集中制，就是集體領導、個別醞釀、會議討論、集體決定，實際上好多時候就是在個別醞釀過程中，大家交心通氣、統一思想，民主生活會就是典型的體現。通過民主生活會，我們肯定了成績，也指出了問題，提出了下一階段整改措施，大家都能做到心悅誠服，這就是從團結的愿望出發，通過批評和自我批評達到團結的目的。
二、這次會議既肯定了成績，也查找了問題；
既
查找了客觀原因，也查找了主觀原因；
既講了工作，更講了思想；
伍建設，改進環保工作，所以，我認為這樣的民主生活會是有質量的，也達到了開民主生活會的本意和目的。
三、希望咱們衛生局能夠以此次民主生活會為契機，認真貫徹上級黨委、政府的衛生工作精神，結合實際，改革創新，在局領導班子的帶領下，繼續齊心協力、團結一致、協調配合，攻堅克難、和衷共濟，積極推進各項工作。為我市經濟社會的平穩、持續、健康發展，做出更大的貢獻。
局黨總支書記周永忠。
二〇一四年十二月十九日。
聽了同志們的發言，感觸很多，也想了很多，現就本次民主生活會作一個總結發言，以期與同志們共勉。
進一步鞏固和發展民主生活會成果，切實解決好領導干部作風建設方面存在的突出問題，不斷提高領導能力和領導水平。
一、增強學習意識，努力做勤奮學習的表率。
樹立活到老、學到老的學習意識，學好政策理論、市場經濟、經營管理、法律法規、現代科技和專業技術知識，把學習成果轉化為謀劃工作思路、促進工作措施、提高領導工作能力的本領，不斷提高政策理論水平。
二、增強大局意識，努力做團結共事的表率。
方面的意見，促進決策民主化、科學化，同時注意班子團結，領導班子成員之間要坦誠相見、平等相待、友好相處、思想統一。
三、增強憂患意識，努力做艱苦奮斗的表率。
班子成員要帶頭發揚艱苦創業、勤儉節約的精神，大力弘揚艱苦奮斗、負重拼搏、真抓實干、爭創一流的精神，堅持吃苦在前、享樂在后，始終保持一身勇氣、一派正氣和一股銳氣，聚精會神抓建設，一心一意謀發展。只有這樣我們班子才會有吸引力、感召力、凝聚力，才能得到廣大群眾的衷心擁護。
四、增強宗旨意識、努力做求真務實的表率。
樹立空談誤國、實干興邦，擔負“為官一任、造福一方”的責任，堅持把提高職工生活水平，改善生活現狀作為水庫一切工作的出發點和落腳點，思想上尊敬群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，設身處地解決群眾生產、生活的困難和問題多為群眾辦實事，辦好事。
五、增強責任意識，努力做好干部職工的表率。
今天會后，各位干部要到各人分管的行業基層，要多詢問，深入調查發掘對本單位各方面好的建議和意見，多關注群眾反應強烈普遍關心的熱點問題和難點問題，針對問題提出建議，擬定措施，整改落實，促進行業健康發展。
六、增強自律意識，努力做清正廉潔的表率。
各位班子成員要在平常的日常生活中處處嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持嚴于律己，非分之想莫想，非分之財莫取，清清白白從政，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，始終保持共產黨員政治本色，樹立廉潔自律，勤政為民的公仆形象。
快讀讀，不要走寶了。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇九
同志們：
***總書記日前在中央政治局召開的民主生活會上強調，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。這一重要論述站位高遠、思想深刻，具有很強的針對性、指導性和實踐性，為進一步加強黨的建設提供了根本遵循，也為各級領導干部加強黨性修養、提升政治能力指明了方向。
按照要求，今天我們召開2020年度領導班子民主生活會，圍繞認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，為x集團“十四五”良好開局、創建世界一流企業遠景目標，凝聚強大的思想保障和組織保證這一主題。
剛才，公司領導班子成員緊密聯系公司實際，全面對照檢查，認真檢視剖析，深入開展批評和自我批評。在批評與自我批評時，公司領導班子成員結合崗位職責和自身表現，不顧及面子、不遮掩問題、不回避矛盾，主動揭自己的短、亮自己的丑，分析危害、深挖根源。“工作激情減弱，超前性不夠”“服務態度不好”“深入基層不夠”，這些措辭尖銳但直指要害的詞語不時出現。大家重點擺問題、提意見、講真話、說實話，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的，會議“辣味兒”十足。大家要以此次民主生活會為契機，提高政治站位，強化整改落實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中省、集團公司決策部署不折不扣的貫徹落實。最后，我再強調四點意見。
一是要進一步守初心擔使命。始終把黨的政治建設擺在首位，按照常態化、長效化、制度化的要求，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。常態化學，持續加強理論武裝，牢固樹立“四個意識”。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。常態化查，要落實好組織生活會制度，提高自我革命的能力。堅持組織生活會的政治性、時代性、原則性、戰斗性基本要求，經常開展批評與自我批評，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。常態化改，堅持強化問題導向，切實抓好問題整改。把“改”字貫穿始終，研究制定科學合理的整改方案，抓好整改落實，確保主題教育取得實實在在的成效。
二是要進一步抓好理論武裝。要持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、黨規、黨史、新中國史等，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，及時跟進學習黨的創新理論，學習各領域前沿知識，以理論上的清醒保持政治上的堅定，不斷提高理論修養、政治素養，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步指導和推進工作。通過學習，不斷提升政治素養，鑄牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。黨員干部要加強學習，與新時代同行。“活到老，學到老”，學習是認識問題的主要辦法，解決了認識問題，才能把事情做好。只有通過學習，才能對黨的路線方針政策正確認識、深刻理解，準確把握，強化“四個自信”，進一步提高自己的榮譽感、自豪感和使命感;只有通過學習，才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念，保持奮發有為的精神狀態，保持開拓創新的工作作風。新時代有新的目標和要求，要始終把加強學習作為首要任務，不斷提升理論修養、職業素養、綜合素質，開卷有益值得我們共勉、互勉。
三是要進一步強化擔當作為。把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，強化責任意識，敢于直面問題，真正履職盡責、忠誠擔當。高質量發展是一個階段性命題，在不同時期，有不同的內涵和意義，不同時期有不同的標準。對于煤礦企業，高質量發展就是在過去基礎上提出新的要求，符合科學規律，符合行業發展實際。對于x礦業，煤礦智能化開采就是高質量發展，全面預算管理也是高質量發展。產業布局符合科學實際，能夠認識到問題，糾正過去的問題，這些都是高質量發展，前提是符合科學規律。全體黨員領導干部要聚焦公司“十四五”發展規劃，繼續弘揚求真務實的優良作風，正視短板不足，深挖優勢潛力，全力以赴抓安全、強管理、促生產，確保“十四五”開好局，推動公司高質量發展。要以本次民主生活會為契機，全面加強班子自身建設，充分發揮領導班子的整體作用和每個班子成員的積極作用，嚴格按照規章制度辦事，發揚黨內民主，增進團結統一，建設堅強有力的干事創業團隊。時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴于律己，克已慎行，以堅強黨性和高尚品格為公司廣大黨員干部帶好頭、作表率。
四是要進一步樹牢良好形象。公司領導班子成員要堅持發揮“頭雁作用”，始終自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，堅決把全面從嚴治黨要求落實到正風肅紀、廉潔自律上，馳而不息反“四風”、轉作風、樹新風，鞏固提升風清氣正的良好政治生態。班子和班子成員要堅持高標準、嚴要求，帶頭抓好整改落實，堅持問題導向，對照問題和意見，一項一項整改、一條一條兌現，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，以實實在在的整改成效向公司職工群眾交上一份滿意答卷，為進一步推進公司高質量發展、實現“二次騰飛”貢獻力量。對于職工反映的問題，領導班子要科學客觀的看待，對于個人的意見，個人要改，對于工作上的意見建議，要統一謀劃，統籌布置協調，要與企業發展實際結合，科學對待，解決問題要貼合實際，任何時候都要以關心職工利益為前提。
同志們，邁入“十四五”、新年新氣象，x礦業一定要扛好x集團先進企業這面旗幟，追趕超越當好標桿，干在實處走在前列，繼續保持x礦業在集團發展中的領先地位。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇十
xx黨組（黨委）：
按照州委組織部安排，今天到貴單位參加2020年度領導班子民主生活會，這對我也是一個很好的學習機會，現就本次領導班子民主生活會談談自己的體會：
單位領導高度重視領導班子民主生活會，各項準備工作到位，嚴格按照會議程序，認真組織開展各個環節工作：深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，緊扣重點查擺6方面問題，認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱，以整風精神開展批評和自我批評。為開好領導班子民主生活會奠定了堅實的基礎。
受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉我認為這是一次成功的、質量比較高的民主生活會。
三是“實”。會議不玩虛招，不講套話，真抓實干，追求實效。通過召開民主生活會，認真查找問題，分析原因，落實措施，進一步推動轉變工作作風，努力取得工作實效。（舉具體例子）。
整改情況接受黨員和群眾監督；
三是以此次領導班子民主生活會為契機，推動單位工作作風進一步好轉，形成風清氣正、精誠團結、奮發有為的良好工作局面。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇十一
xx黨組(黨委)：
按照州委組織部安排，今天到貴單位參加2017年度領導班子民主生活會，這對我也是一個很好的學習機會，現就本次領導班子民主生活會談談自己的體會：
單位領導高度重視領導班子民主生活會，各項準備工作到位，嚴格按照會議程序，認真組織開展各個環節工作：深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，緊扣重點查擺6方面問題，認真準備班子對照檢查材料和個人發言提綱，以整風精神開展批評和自我批評。為開好領導班子民主生活會奠定了堅實的基礎。
本次民主生活會上，大家對標6個方面問題，敞開心扉，開展了批評與自我批評，提出有針對性的整改措施，受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，我認為這是一次成功的、質量比較高的民主生活會。
三是“實”。會議不玩虛招，不講套話，真抓實干，追求實效。通過召開民主生活會，認真查找問題，分析原因，落實措施，進一步推動轉變工作作風，努力取得工作實效。(舉具體例子)。
三是以此次領導班子民主生活會為契機，推動單位工作作風進一步好轉，形成風清氣正、精誠團結、奮發有為的良好工作局面。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇十二
在會議上我隊黨員一一對自己的工作做了總結匯報，支部書記一一作了點評，最后***和x部長對我隊黨支部的工作提出了幾點要求。
***：
1、總體上xxxx隊各方面工作比較好，班子凝聚力比較強。
2、在制度建設上下功夫。
3、在狠抓落實上下功夫。
4、在工作方法上提高創新。
5、加強對黨員職工的理論學習。
6、充分發揮黨員模范帶頭作用。
x部長：
1、充分發揮黨員“五個帶頭”作用，帶頭學習、帶頭創先、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
2、積極培養新黨員，為黨組織輸入新鮮血液、
3、在樹立亮點、樹立形象上下功夫。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇十三
20_年以來，在縣委縣政府的領導下，本人及能源局領導班子不斷認真學習和深入貫徹學習科學發展觀，保持高昂的斗志和敏銳的政治意識;同時不斷轉變工作作風，合理布局、科學規劃全縣能源產業，不斷開創能源工作的新局面。現將今年以來的工作情況匯報如下：
一、前三季度工作回顧。
(一)不斷深入學習，強化政治意識，提升專業素養。
為進一步建設學習型組織、豐富我局學習生活、提高學習積極性和學習能力，我局專門建立定期集體學習制度，通過學習不斷提升思想政治意識、增長業務知識。
1、定期參加集中學習，增強政治自覺。領導班子成員帶頭參加每周五下午集中學習活動，不斷提升學習水平和政治意識，先后重點學習了“實踐科學發展觀的輝煌篇章”、“學習總書記‘7.23’重要講話的主要思想和重要啟示”等相關材料。縣委十三屆三次全體會議結束后，積極組織召開學習活動，深入體會會議精神，積極傳達會議決議，強化貫徹會議部署，并及時總結、安排下一步工作。通過學習，進一步明確了當前復雜的社會形勢，增強了政治自覺，鼓足了干勁，強化了責任意識，為進一步開展各方面工作奠定了思想基礎。
2、完善學習制度，提升業務能力。一是結合當前工作，認真相關業務知識的學習。借助集中學習時間，結合近期工作，認真安排業務材料，共同學習。近期集中安排學習了“天然氣定價機制”、“如東縣天然氣專項規劃”、“如東縣天然氣項目實施管理辦法”等業務知識，進一步帶動了全局業務學習的積極性，提升了業務素養，規范了業務流程。二是邀請專家舉辦講座，豐富學習形式。我局根據學習需要積極邀請相關專家舉行業務知識講座，進一步豐富學習形式。8月初專門邀請縣重點項目辦的負責同志舉辦了關于“投資項目報批”的業務知識講座，并現場答疑解惑。通過學習，熟悉了項目審批的類型和流程，為進一步開展工作奠定了基礎。三是重點知識進行考試，強化學習效果。為進一步提升集體學習效果、干實事、見實效，對于重點業務知識，進行考核，檢查自身和各科室對業務知識的掌握情況，并將此項作為日常考核的參考。
(二)完善各項制度，加強班子建設，推進廉政工作。
一直以來，我局十分重視黨風廉政建設工作，建立健全工作機制和廉政制度，加強學習宣傳，狠抓隊伍思想建設，不斷推動廉政建設的新局面。著重采取了以下措施：
1、探索有效機制，切實轉變機關作風。一是完善相關制度。今年以來，著重完善考勤制度、來客接待制度、物品采購制度、財務報銷制度、出差報銷制度、節假日值班制度等，進一步規范了各項工作流程，明確了責任關系，從源頭上控制腐敗。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。為推進黨風廉政建設工作的有序開展，制定了領導班子黨風廉政建設責任制，專門成立了黨風廉政建設工作領導小組，并主動擔任小組組長，以身作則：首先明確了領導成員在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍;其次不斷完善廉政工作機制，層層落實，扎實推進各項活動。三是制定了《能源局黨風廉政建設工作考核辦法》定期對黨風廉政工作進行考核。
2、強化理論學習，狠抓隊伍思想教育。按照縣委的統一安排和部署，加強政治理論學習，切實加強和改進思想政治工作。一是開展多種活動，有序推進黨風廉政建設。我局多次借助“‘5?10’思廉日”等開展豐富多樣的廉政教育活動。二是定期組織學習教育。借集中學習時間，認真組織學習了“20_年全縣黨風廉政建設工作要點”、“錦濤總書記‘7.23’重要講話”等重要精神，提高全局成員廉潔從政的自覺性。三是精心挑選資料，豐富全局學習內容。我局按照學習活動需要，及時編訂學習讀本等輔導材料，先后有計劃地編訂了《中國共產黨的偉大精神》、《科學發展觀》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》等若干讀本。四是認真組織班子成員和全體干部觀看反腐倡廉的宣傳片，進一步增強了黨員干部學習的深度和廣度。
3、帶頭模范遵守，堅持以身作則。一是嚴于律己、以身作則，自覺簽訂了“領導干部廉政建設承諾書”，并帶動其他干部積極參與，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺置身于組織和干部群眾的監督之下。二是注重發揚民主，虛心聽取各方面意見，嚴格執行《如東縣能源局局長辦公會議事規則》，就一系列重大問題，鼓勵大家諫言進策。比在縣能源大廈籌建、近海測風塔競標等重大事項進行了民主決策。
4、推行政務公開，重要事項接受監督。一是建立、健全了“三重一大”議事規則。我局規定凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。二是重要事項接受監督。車輛等大項物資采購均交政府采購中心辦理;工程項目均嚴格按照招投標方式進行，并請紀委全程監督。
(三)落實“雙百雙解”，轉變工作作風，強化服務職能。
面對新形勢、新變化、新挑戰，深入轉變工作作風，全面落實。
雙百雙解”。積極深入企業，加強調研，切實解決企業發展和項目推進中存在的突出問題，盡心竭力與企業共克時艱、共渡難關。
“雙百雙解”活動開展以來，以服務企業為主旨，努力提高服務效能，積極解決企業面臨的突出問題;優化發展環境，竭力把制約經濟發展的各種不利影響降到最低限度，努力提高企業的生存能力、競爭能力;切實轉變政府職能，排除萬難，不斷加快項目落戶和建設進程，全力推進全縣新能源企業好又快發展。
1、創設平臺，建立溝通橋梁。
為了加強全縣新能源企業之間的交流，維護良好的市場秩序，積極諫言進策、組織策劃，成立了如東縣能源協會，為企業之間和企業與政府服務部門之間深入交流、協調推進搭建了良好的平臺。能源協會的建立，使政府服務部門能及時了解各企業發展過程中存在的個性及共性的問題，及時尋找解決方案，排除障礙。同時，加強了各企業間的交流，協調企業間的矛盾，促進他們協調發展，進一步推動了形成全縣能源產業集聚效應的形成。能源協會平臺的建立，能夠及時通過會商解決新能源項目推進過程中的各類問題，并會同相關鎮區妥善處理好項目建設過程中的各類矛盾，努力形成合力推進、良性互動的項目建設軟環境和合作共贏的良好投資氛圍。
2、做好監督，確保企業平穩發展。
企業的發展并不都是一帆風順，作為服務機構的政府關鍵在于做好監督工作，以及時發現問題、幫助企業解決困難。為能夠及時了解企業經營中存在的問題，向企業提供建設性的建議，促進我縣新能源企業健康發展，我局及時掌握新能源企業運行狀況，通過調研，并做好分析總結，制定了企業運營狀況分析表和企業經營走勢圖。為企業運行中出現問題排憂解難、出謀劃策、幫助其健康發展，將“雙百雙解”落到實處。
3、主動服務，切實解決企業難題。
為了充分了解企業運行中存在的問題，切實幫助企業解決經營中存在的困難，維護如東新能源企業健康持續發展，我局及時走訪企業，掌握實情、化解難題、做好參謀。
一是組織召開交流會。為充分了解企業經營運行狀況，及時解決發展中的問題，我局經常組織召開項目推進會和企業交流會，深入了解企業發展難題。二是開展走訪調研，上門服務。積極深入企業，走訪調查，充分調研，走進企業現場解決實際問題，為企業提供上門服務。三是多部門聯動服務企業。為切實解決企業發展難題，積極邀請市縣發改、能源、國土、海洋等部門負責人，多層面開展。
近一段時間，先后對如東垃圾發電廠、國信生物質發電廠原料收儲運體系建設的問題展開調研，并邀請強生光電公司負責人進行座談，在當前光伏產業內憂外患之際，幫助企業尋找新的突破口提出建議。同時多次與風電企業高層溝通，累計為江蘇杰靈能源設備有限公司、江蘇海力風電設備科技公司到爭取約50萬千瓦裝機的訂單，可為企業帶來總計超過1億元的產值，進一步加快了本地企業的發展。
4、排憂解難，推動項目進展。
而有效保障了項目的順利推進。該項目于20_年6月底順利通過竣工驗收。龍源如東潮間帶風電場項目，為進一步提升潮間帶風電項目資源利用效率，我局與項目業主就其海域論證范圍內的布機方案進行了深入交流。通過進一步優化，龍源如東150mw潮間帶風電場示范項目海域范圍內成功增加了一個5萬千瓦試驗風場和5萬千瓦的增容項目。目前，試驗風電場已通過可研審查，增容項目已正式上報至省發改委開展前期工作。
(四)總領全局工作，科學合理規劃，打造特色品牌。
1、總領能源工作，科學謀篇布局。
風電發展規劃方面。
為充分挖掘我縣資源潛力，增強新能源產業優勢，我局積極邀請相關專家，加強同科研院校進行合作，對我縣新能源產業進行科學合理規劃，提升資源開發效率。以《江蘇省“十二五”能源發展規劃》和《如東縣國民經濟和社會發展第十二個年規劃綱要》為依據，結合《江蘇省海洋功能區劃》調整，及時邀請專家進行《如東縣近海及潮間帶風電場總體規劃》和《如東縣新能源產業發展規劃》修編工作。目前，《如東縣近海及潮間帶風電場總體規劃》初稿已基本形成，在符合產業協調發展原則的基礎上，積極與國家、省市相關部門溝通協調，將我縣海上風能區規劃裝機容量擴大了100萬千瓦，從而使海上風能區規劃總規模達到350萬千瓦。目前，我縣海上風電規劃已按照新版海洋功能區劃基本修編完成。
在努力發展風電產業的同時，我局積極打造風電特色園，擴大“綠色能源示范縣”品牌效應，努力將如東打造成為全國風電試驗中心、風電設備生產和研發中心、設備認證中心，提升我縣風電產業的科研水平和技術實力，為我縣風電產業的高速健康發展提供人才支撐。
天然氣發展規劃方面。
我局積極與規劃局等部門多次深入鄉鎮和企業，進行了一系列的專項調研，分析我縣天然氣產業發展潛力，提出了符合實際的發展措施，堅持兼顧科學性和可操作性的原則，編制了《如東縣天然氣發展專項規劃》，并召開了征求意見會議，廣泛向全縣各單位、部門征求意見，要求規劃編制單位根據反饋意見對規劃進行充分的修改和完善。目前《如東縣天然氣發展專項規劃》送審稿已修編完成，并于近期組織專家評審。同時，根據國家、省、市相關法律法規及文件精神，我局起草了《如東縣天然氣項目管理辦法(試行)》，目前已獲得縣政府常務會議通過，并正式頒布施行。
2、擴大產業規模，將“綠色能源示范縣”品牌做大、做強。
經過幾年發展，我縣新能源產業已出具規模，重點形成了包括風力發電、太陽能發電、垃圾發電、lng燃氣發電在內的綠色能源產業格局，并初步形成了較為完整的產業鏈。20_年1-7月份，全縣新能源產業實現產值5.41億元，其中，風力發電實現產值2.98億元，風電裝備制造業實現產值1.23億元，風電及其裝備制造預計共上繳稅收3450萬元;太陽能光伏設備制造實現銷售收入超過5000萬元;生物質發電實現銷售收入5354萬元，產生稅收302萬元。截止到20_年7月，全縣風電項目累計發電42億千瓦時，累計實現產值23.13億元，為江蘇經濟的飛速發展提供穩定能源的同時也獲得而來巨大的經濟、社會和環境效益。
我縣新能源產業仍有巨大的發展空間，拿風電來說，已建成和在建的風電裝機容量不足規劃容量的一半，后續發展潛力巨大。我局繼續堅持科學發展觀，不斷擴大新能源產業規模，完善新能源產業鏈，打造新能源產業集群，將“綠色能源示范縣”品牌做大、做強，不斷推動如東產業結構的優化升級。
一是新能源發電項目有序推進。
海上龍源15萬千瓦潮間帶示范風電項目首期10萬千瓦項目已于底全部施工結束并投入運營;目前，后續5萬千瓦工程已正式開工建設，已完成20臺風機基礎，16臺吊裝，計劃年內全部竣工投產。中廣核如東15萬千瓦近海風電場示范項目海洋環評已于7月底獲得國家海洋局批復，并正式上報國家發改委。中水電10萬千瓦潮間帶風電場示范項目可行性研究、可行性研究、接入系統論證、海域使用論證及海洋環評等前期支撐性文件已全部辦理結束，并已上報至國家發改委待核準，正在開展開工前的相關招標準備工作。華潤4.8萬千瓦陸上風電項目土地預審工作、地質災害評估、接入系統設計、環境影響評價等前期工作已基本完成，本項目計劃于20_年內通過核準并開工建設。華能4.8萬千瓦陸上風電項目已于20_年3月份獲得省發改委核準，正在進行工程開工前招標等準備工作。
二是繼續推進配套產業發展，完善產業鏈。
為配套我縣風力發電產業發展，進一步延伸風電產業鏈，我縣已專門規劃了以風電設備制造為主體的新能源設備產業園。初步形成了以風電設備產業園為核心區的風電設備產業基地。截至目前，我縣共引進塔筒、變壓器、葉片及整機等風電裝備制造企業6家。其中，江蘇明陽風電設備制造項目生產運行正常并已具備正式投產條件;海力風電二期擴建項目已成功實施，項目總投資3000萬元，每年可為企業增加約400臺套風機塔筒的生產能力，年產值可增加約5億元。
(五)深入基層，服務群眾，保障改善民生。
我局開展“三解三促”活動以來，多次召開會議，強調領導干部要切實轉變工作作風，深入基層，了解民意，為民破難題、化矛盾、促發展，要努力保持同人民群眾的血肉聯系。
1、深入基層，傳遞溫暖。
“三解三促”活動開展以來多次下鄉，到栟茶鎮竹園進體察民情，多次慰問老黨員和貧困家庭，并對貧困家庭給予捐款，送去了必要的生活用品，受到了當地群眾的高度贊揚，也給全局黨員樹立了先進的榜樣;多次組織業務科室骨干進村入戶開展農村綠色能源調研，以解決群眾實際需求，提高農民生活質量，保障和改善民生。
2、招商引資，協稅護稅。
深入結對幫扶村所在鄉鎮進行實地考察、調研，積極與相關企業洽談、合作，先后引進新疆金風科技如東分公司、西安國水投資集團、南通宏德機械有限公司落戶。同時堅持以資源換產業的思路，設法將企業設計、施工、零部件等相關環節留在如東，增加地方財政收入。
3、爭取天然氣管道開口，著力改善民生。
中石油西氣東輸冀寧管道如東段已貫通并正式開始供氣，但我縣城鄉居民和工業用戶尚未真正享受到西氣東輸管道天然氣。為使我縣早日用上優質、廉價的天然氣，我局積極制定對策、搶抓機遇，向中石油公司申請管道開口，經過不斷努力，順利獲得中石油西氣東輸銷售分公司《關于向如東縣供氣的復函》，同意向我縣輸氣，近期供氣量0.5億方/年，最終供氣量將達1.5億方/年。同時積極組織人員制定《如東縣天然氣發展規劃》和《如東縣天然氣項目管理辦法(試行)》，堅持科學規劃、合理布局，努力完善管網建設，保障改善民生。
(六)齊心協力，加快能源大廈建設步伐。
為把能源大廈項目建設為我縣的新能源設備研發中心、新能源技術研發與維護中心，成為我縣能源行業“產、學、研”的基地，實現國有資產的保值、增值，我局著力加快了能源大廈項目的各項審批、建設進程。
目前能源大廈項目的方案規劃評審、土方工程等均已結束，初步設計已通過評審，目前正在進行施工圖設計，預計年內完成施工招標并打樁。
二、工作上存在的不足。
盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但對照縣領導和群眾的要求，還存在一些問題和不足，需要在今后的工作中加以解決。
一是理論學習程度還不夠。雖然自己重視理論知識學習，但在學習的系統性和連續性上還存在一些不足，存在時緊時松的不良現象。剖析原因，客觀上是工作壓力大，忙于機關事務處理，主觀上是還存在自我要求不嚴，自我放松。
二是思想解放程度還不夠。在一定程度上與時俱進的思想樹立得不牢固，對制約能源產業發展的資金、機制、招商、建設等突出問題，主動聯系各地、各部門，統籌解決的力度還不夠。
三、今后需加強和努力的方向。
針對自身存在的問題，我們準備從以下幾個方面加以整改：
一是自覺加強學習，努力踐行科學發展觀。把理論知識當做提高工作水平的第一要素，正確處理工作與學習的關系，盡可能地抽出時間多讀書、讀好書，提高科學領導水平。
二是認真調查研究，轉變工作作風。經常性深入基層，廣泛開展調查研究，準確把握新形勢下能源工作的特點、趨勢和走向，就能源產業發展中出現的新情況、新問題，制定工作措施，做到讓群眾滿意，讓縣委、縣政府領導滿意。
三是勇于開拓創新，開創工作新局面。圍繞“開好局、起好步”的總體要求，注重產業鏈招商，積極上報項目，爭取政策性資金，以求真務實的作風，加快推進我縣能源產業發展。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇十四
非常高興，有機會參加xx公司領導班子民主生活會。今天的會議開得很好，主題明確、氣氛熱烈、卓有成效。我認為有三個特點：
一、高度重視，準備充分。會前，xx黨委根據廳黨組和機關黨委要求，結合實際，制定了切實可行的工作方案。xx領導班子積極開展政治理論學習和研討，通過各種方式征求意見，班子成員充分談心談話，認真撰寫個人發言材料，從今天的效果來看是下了真功夫的，為高質量開好民主生活會打下良好基礎。
二、對標定位、實事求是。班子成員在發言中，緊扣本次民主生活會主題，圍繞xx建設、xx建設、xx、xx四個方面，緊密聯系個人實際和分管工作，堅持把自己擺進去，把工作擺進去、把職責擺進去。認真剖析自己，查擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動認領、對號入座。講問題實求是，開門見山，不回避矛盾。分析原因時能夠從政治站位、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析根源。觸及思想深處，觸及問題實質，這種勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
三、開誠布公，坦誠相見。在相互批評的過程中，班子成員能帶著深厚的感情，積極大膽地發表意見，暢所欲言地把自己的真實想法講出來，推心置腹、開誠布公、有缺點談缺點，有意見提意見，既有尖銳的批評，又有善意的提醒，做到了知無不言、言無不盡，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的，班子成員對待批評意見都能真心實意地接受。民主生活會有交流、有交鋒，有共識、有共勉，我覺得做到這點非常不容易，值得肯定。
借此機會，我再提幾方面要求：
一要提高政治站位。領導班子和班子成員要進一步加強學習、深刻領會xxx思想，提高政治站位，增強xxxx、堅定xxxx、做到xxxx,在政治上思想上行動上與xxx保持高度一致。
二要強化理論武裝。班子成員要率先垂范，帶頭學習，要把學習當成一種政治責任，認真學習xxx，學習xxx精神和xxx，要在學深悟透上下功夫，更要在理論聯系實際上下功夫，不斷強化理論武裝，指導工作實踐。
三要敢于擔當。班子成員以高度負責的政治責任，把各項工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，以堅決的態度、強烈的擔當、務實的作風不折不扣地把xxx的批示指示、xxx的決策部署以及xxx要求和廳黨組的工作安排落到實處。要發揮“關鍵少數”的示范帶動作用，堅持領導干部當“頭雁”，走在前、干在先、作表率。要勇于創新、敢闖敢干，同心同德、凝心聚力、全力以赴做好本職工作，努力實現xxx追趕超越目標，為建設xxx貢獻力量。
四要切實履行全面從嚴治黨責任。班子成員要身體力行、以上率下，自覺做到廉潔自律，堅決防止和反對特權思想、特權現象，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義。要不斷增強黨性修養和廉潔自律意識，守住底線，不越紅線，認認真真做事，清清白白做人。帶頭執行黨紀黨規，全面抓好黨建工作和黨風廉政建設，自覺遵守中央八項規定和xxx實施意見，把全面從嚴治黨責任落到實處。
五要認真抓好整改工作。對這次民主生活會中提出的問題，領導班子和班子成員要進一步拿出切實可行的整改方案，細化具體的整改時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要落實責任，立改立行，抓好落實，要在整改落實中體現xx黨委解決問題的信心和決心，讓廳黨組和廣大干部職工感受到民主生活會給xx公司干部特別是領導成員作風帶來的新變化。
民主生活會有關情況及時向廳黨組和機關黨委報告。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇十五
同志們：
2014年縣委領導班子民主生活會已經進入尾聲了。聽了同志們的發言，我感觸很多，也想了很多。現就會議的發言情況作個總結發言，以期與同志們共勉。
在今后的工作中，縣委各常委要以今天的民主生活會為契機，結合創先爭優活動，進一步深化對《廉政準則》的學習，全面掌握和認真領會《廉政準則》規定8個方面的52個“不準”基本內容和深刻內涵，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。對征求到的意見建議和查找出的問題，要結合工作實際，制定計劃，分步驟、分階段進行認真整改，進一步鞏固和發展民主生活會成果，切實解決好作風建設方面存在的突出問題，不斷提高領導科學發展的能力和水平。
（一）增強學習意識，努力做勤奮學習的表率。樹立終生學習的理念，從根本上克服輕視和放松理論學習的傾向，主動適應新形勢的要求，努力學好政策理論、市場經濟、經營管理、法律法規和現代科技知識，吃透理論精髓，把握精神實質。嚴格堅持縣委理論中心組學習制度，按照學習計劃，搞好專題學習。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學，真正做到學深學透、活學活用。要發揚理論聯系實際的學風，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，不斷提高政策理論水平和領導科學發展的能力。
（二）增強大局意識，努力做團結共事的表率。進一步增強黨性意識、政治意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象。按照“總攬全局、協調各方”的要求，充分發揚民主，帶頭執行民主集中制，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，著力提高科學決策、民主決策的水平。一方面，強化集體領導觀念，把個人置于集體領導之下，重大問題由集體討論和決定。另一方面，進一步增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長，廣泛聽取各方面有益的意見，促進決策的科學化、民主化，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，始終保持思想統一，步調一致，密切配合，齊心協力把秦安的事情辦好。
（三）增強憂患意識，努力做艱苦奮斗的表率。常委班子要帶頭發揚艱苦創業、勤儉節約的精神，大力弘揚“艱苦奮斗、負重拼搏、真抓實干、爭創一流”的精神，堅持吃苦在前、享受在后，始終保持一身勇氣，一派正氣和一股銳氣，聚精會神抓建設，一心一意謀發展。只有真正樹立這樣的形象，才能進一步增強加快發展、富民強縣的信心，才會有強大的吸引力、感召力、凝聚力，才能得到廣大人民群眾的衷心擁護，共同為秦安的美好明天團結奮斗。
（四）增強宗旨意識，努力做求真務實的表率。要牢固樹立“空談誤國、實干安邦”的思想，堅持察實情、講實話、辦實事、求實效，切實改進工作作風，主動擔負起“為官一任，造福一方”的歷史責任，堅持深入基層掌握實情，親臨一線解決難題，撲下身子抓好落實，確保把心思用在謀發展上、把精力花在抓落實上。對省、市和縣委、縣政府的各項決策部署，一定要迅速實施、狠抓落實；對安排了的工作，要不遺余力、務求實效。堅持把全心全意為人民服務的宗旨，作為想問題辦事情的出發點和落腳點，增強群眾觀念，關心群眾疾苦，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，設身處地地解決群眾生產、生活中的困難和問題，多為人民群眾辦好事、辦實事。
保護和旅游資源的開發有機結合起來，促進全縣旅游業的健康發展。民生保障上，要全面落實黨的各項惠民政策，關心失地農民等困難群體的生產生活，廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動，加大廉租房建設力度，解決好廣大群眾的實際困難。干部管理上，要強化領導干部廉潔從政意識，提高依法行政水平。加強對鄉鎮和部門領導的管理，抓好干部走讀問題的治理，切實解決部分領導干部作風不實、工作漂浮的問題，培養實事求是、狠抓落實的良好作風。加大鄉鎮一般干部交流力度，重視對年輕干部、女干部的培養、選拔，積極支持大學生村官和下派村、公選村黨支部書記開展工作，不斷激發干部隊伍活力。
（六）增強自律意識，努力做清正廉潔的表率。要進一步加強對《廉政準則》的學習，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉的標準，不斷提高自身的廉潔自律意識。要按照《廉政準則》嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持嚴以律已，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為，清清白白從政、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，始終保持共產黨員的政治本色。要嚴肅查辦腐敗案件和違法違紀行為，管好自己身邊的工作人員，做到作風上清正廉潔，用人上公道正派，執紀上扶正祛邪，樹立廉潔自律、勤政為民的公仆形象。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇十六
剛才，xxx個鄉鎮（街道）黨（工）委書記和市教育局、市農工局、市中醫院、市發改局、市交通局x個部門黨委（組）書記分別作了述職報告，其他黨（工）委、黨組也作了書面述職。聽了大家的述職發言，看了書面述職報告，結合平時工作的了解，我的總體感覺是，全市各黨（工）委、黨組書記定位準確，思路清晰，抓黨建工作總體情況較好，取得了一定成績。
主要有以下幾個特點：一是在履行第一責任人上主動作為。黨（工）委、黨組主要負責同志以高度的思想自覺和行動自覺，主動作為、敢于負責，切實落實好抓黨建工作“第一責任人”職責，認真謀劃黨建工作，定期召開會議研究黨建工作，解決黨建工作難題。有的黨（工）委、黨組建立黨建工作聯系點，班子成員定期到聯系點上解決實際問題；有的黨（工）委、黨組建立健全了黨建工作運行機制，書記帶頭落實，并親自安排部署、狠抓執行；有的黨（工）委、黨組同所屬基層黨組織簽訂黨建工作責任狀，制定黨建考評辦法，嚴格獎懲。二是在服務群眾上加大了力度。通過述職發現，各黨（工）委、黨組加強了黨組織和黨員干部聯系服務群眾的力度，開展了形式多樣的活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。如：xxx鎮開展黨員志愿服務活動，認領“微心愿”xxx個，圓夢xxx個；xxx黨工委以落實黨員教師幫帶任務和“青藍工程”為抓手，強化黨員教師的示范帶頭作用，堅持開展結對幫扶活動，幫扶留守兒童xxxx人次。三是在探索創新中展現了新亮點。各基層黨（工）委、黨組在推進基層黨建工作上，有創新的做法，有很多可圈可點的亮點。如：組織部門探索實施的“六化工程”破解基層黨建難題，得到了州委書記xxxxxx同志的批示和肯定，并獲得了全省基層黨組織建設改革創新二等獎；xxx以“一強二改保健康”為主線，積極打造了“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的示范品牌；市交通運輸局以“三亮一創”為抓手，開展以公交車、出租車行業黨員亮身份、行業樹榜樣的創建活動，評選行業先鋒崗市發改局聯合市關工委，出資x萬元為xxx建立了一個溫馨和諧的“留守兒童之家”。四是在黨建引領發展上取得了顯著成效。各基層黨（工）委著力提升基層黨建科學化水平，在服務發展上推出新舉措，有力促進了經濟社會發展。如：xxx鎮把發展壯大村級集體經濟作為農民增收、推動農村黨建工作上水平的一項重要措施，實現消除x個“空殼村”；xxx鎮大力推廣“大規模、小群體”、“支部抓協會、協會帶農戶”等發展模式，創辦種、養殖示范基地，實現xxx等x個村集體經濟達x萬元以上，全年減貧xxxx人；xxx鎮通過黨員帶頭創業，帶動群眾種植茶葉xxxxx余畝，生姜xxx余畝，形成了xxx畝茶苗培育基地，為群眾找到了增收致富門路。
總的來說，各黨（工）委、黨組書記在抓黨建上下了不少功夫，動了不少腦筋，創了不少亮點，工作值得肯定。在肯定成績的同時，也應該看到我們工作不足的地方，有的同志在抓黨建上的思想認識、履職擔當、工作措施等方面還不夠到位，主動考慮黨建工作少，存在重經濟輕黨建的思想；有的對基層黨建的財力投入明顯不足，尤其是在陣地建設和黨員的教育培訓上投入少，有個別村委會辦公場所還不足xxx平方米；有的沒有充分發揮群團組織等單位作用，資源整合利用不足，黨建工作單兵推進，力量薄弱；有的黨員對黨建工作不關心、不熱心，群眾參與度不高、不積極，黨建工作體內循環不暢。對這些問題，大家要引起高度重視，認真研究，采取有效措施加以解決。
今年，是“十三五”的開局之年，也是落實全面從嚴治黨的關鍵之年。我們要堅決貫徹落實上級黨委的安排部署，扎扎實實抓好黨的建設各項工作，用基層實踐體現中央黨要管黨、從嚴治黨的嚴肅性。下面，結合當前黨建工作重點，我講三點意見：
全面從嚴治黨是全面振興發展的根本保障。黨的建設搞不好，發展也搞不好。我們必須始終堅持把黨建作為第一責任和最大政績，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實提高政治自覺、思想自覺、行動自覺，做到守土有責、守土負責、守土盡責，落實管黨治黨責任。
一要站在全面從嚴治黨的高度，深刻認識抓好基層黨建是各級黨組織書記必須履行的政治責任。黨的十八大以來，習近平總書記對黨的建設提出了許多新思想新觀點新要求，深刻回答了在新時期加強和改進黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一條主線就是黨要管黨、從嚴治黨。貫徹落實總書記的要求，最根本的就是要切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任，不斷增強黨的意識、憂患意識、責任意識，真正把黨建工作當主業、作為硬任務。各級黨組織書記作為黨建工作第一責任人，必須在其位謀其政，始終把黨的建設放在心上、抓在手上、落實到行動上。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，上級的部署需要基層落實，群眾的呼聲需要基層反映，黨和政府的形象靠基層樹立，群眾看我們黨的形象，首先就是看基層干部的形象，基層干部形象好，黨的形象才能好。正像我們看到的，凡是基層黨建抓得好的，其他工作肯定也抓得好；如果基層黨建抓不好，其他工作也很難抓起來，也難以真正抓好、抓出成效，這是一個辯證關系，這方面的例子，可以舉出很多。所以，全市各級黨組織必須高度重視基層黨建，不斷增強政治意識、責任意識，始終把加強黨建作為首要之責、根本之責，必須拿出更多的時間和更大的精力來抓，堅決破除“抓黨建工作是虛，抓經濟發展才實”的錯誤認識，真正把黨委管黨治黨的主體責任落到實處，切實做到守土知責、守土負責、守土盡責。
二要站在戰略和全局的高度，深刻認識抓好基層黨建是各級黨組織書記必須追求的最大政績。市委把“堅持黨建是第一政績”作為我市“十三五”發展的五個基本原則之一，不僅是著眼現實的戰略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級黨組織書記應該認識到，發展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發展了，但腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感；社會進步了，但黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執政的群眾基礎。今后我們考評黨委（黨組）書記，不僅要看抓改革發展穩定和民生工作情況，更要首先看基層黨建抓得怎么樣。黨委書記自己要審視和反思，你那個鄉鎮、部門基層黨建究竟抓得怎么樣，成績背后的問題有多少、是什么，自己抓基層黨建到底用了幾分力、使了多大勁，有沒有管到位、抓到份，絕不能渾渾噩噩、得過且過，絕不能只抓點不抓面，有“盆景”而無“風景”，有花拳繡腿而無實際功夫，搞應對之作，搞門面擺設，搞弄虛作假。這個問題大家都要心中有數，絕不能有絲毫麻痹大意和放松懈怠，一定要想清楚“把抓黨建作為最大政績”的深刻內涵，切實承擔起書記主導的總攬統籌責任、書記掛帥的推進落實責任、書記牽頭的考評問責責任、書記負責的最終兜底責任，始終把黨建工作作為份內之責，恪盡管黨治黨之責，實現好最大政績。
三要站在全面建成小康目標的高度，深刻認識抓好基層黨建是各級黨組織書記必須抓好的基礎工程。當前，我們正處于爬坡上坎的關鍵階段，面臨著繁重艱巨的改革發展穩定任務和復雜多變的矛盾風險挑戰。要實現xxx經濟社會跨越發展、全面小康，根本要靠全市各級黨組織和廣大黨員干部。必須深刻領會習近平總書記關于“四個全面”戰略布局重大意義和相互關系，全面建成小康社會是黨的十八大確定的戰略目標，全面深化改革是全面建成小康社會的基礎，全面依法治國是全面建成小康社會的保障，全面從嚴治黨是全面建成小康社會的關鍵。全面建成小康社會的目標能否實現，關鍵取決于我們能否在“黨要管黨、從嚴治黨”的前提下，全面開啟從嚴治黨新格局，全面推動黨建發展新常態。實踐證明，一個基層黨組織的凝聚力和感召力強，就能干出一番事業、惠及一方群眾；一個基層黨組織軟弱無力、黨員隊伍的引領作用發揮的不好，勢必乏善可陳、面貌陳舊，缺乏生機與活力。我們一定要從對黨負責、對事業負責、對xxx發展負責和對人民群眾負責的高度，準確把握基層黨建的功能定位，深刻認識黨建和經濟社會發展互動互促的辯證關系，始終把抓好黨建作為搞好一切工作的關鍵工程，切實把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓持久、抓深入，更加有力有效地引領經濟社會發展。
全市各級黨組織要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，采取更加務實管用的舉措，切實抓好基層黨建各項重點工作，不斷鞏固和擴大黨的執政根基，為加快全面建成小康社會步伐提供強有力的黨建保證。
（一）堅持思想建黨，強化理想信念教育。思想建設是從嚴治黨的根本。黨的十八大以來，習近平總書記的系列重要講話為全面加強思想政治建設提供了思想理論指導和行動指南。新形勢下，思想政治建設對理想信念塑造、政治生態和從政環境改善極為重要。強化理論學習。各級黨組織必須把學習中國特色社會主義理論體系作為重要政治任務，把黨的十八大以來中央系列重大部署和要求、習近平總書記系列重要講話精神納入黨組織中心組學習，采取專題輔導、理論研討等形式，幫助黨員干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。我們黨員干部要主動學習，創新學習方法，通過書本中學習、實踐中學習，樹立正確的人生觀、價值觀，并自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅定理想信念。全市各級黨組織要強化對黨員領導干部的理想信念教育，讓廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，真正受警醒、明底線、知敬畏，經常運用批評和自我批評的武器，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩，不斷增強黨的號召力、凝聚力和戰斗力。加強宣傳引導。要充分運用報刊、電視、網絡等媒體，大力宣傳從嚴治黨的新成效、反腐倡廉的新成效、作風建設的新成效，營造良好的氛圍。要加強對社會輿情、網絡輿情的分析研判，及時引導解決苗頭性、傾向性問題。要充分發揮共青團、工會、婦聯等群團組織及社會組織在思想政治工作方面的特殊作用，最大限度地集聚正能量。
（二）堅持強基固本，加強干部隊伍建設。認真落實《xxx委關于加強鄉鎮干部隊伍建設的意見》，堅持高標準、嚴要求，加強對干部的教育培養和監督管理，注重在基層一線發現識別干部，選拔任用干部，要以今年市鄉換屆為契機，建強領導班子和干部隊伍，在換屆前，市委和組織部要結合年度考核和平時掌握的情況，對各鄉鎮（街道）、單位（部門）領導班子運行、班子成員思想動態、履職成效、作風表現等情況進行全面分析研判，提出領導班子調整優化的初步意見。堅持以鮮明的干事導向，大力提拔政治強、懂專業、善管理、敢擔當、作風正的優秀干部，將這次述職評議的結果納入對領導班子和個人的年度考核，確保抓經濟有能力、抓黨建有辦法的領導干部提拔到能切實發揮作用的崗位上。要加強村干部后備人才隊伍建設，鄉鎮黨委既要加強班子自身建設，又肩負著加強村級組織建設和村干部教育管理的職責，我們要把文化素質高、領富致富能力強、群眾認可的致富能手納入黨組織重點培養范圍；繼續規范“三推兩選一票決”、“公推直選”等選優配強村級黨組織班子的有效做法，大力培養一批政治素質強、致富帶富能力強的“雙強”型村黨組織書記，繼續選派優秀年輕黨員干部到軟弱渙散基層黨組織和貧困村擔任黨組織書記或常務副書記，強化管理培養，優化村級班子結構。要堅持從嚴格管理干部。把從嚴管理干部的各項規定要求持之以恒地抓下去，切實以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，堅持講黨性不講人情，講原則不講關系，發現問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部隨時受到監督，使干部心存敬畏、心有所戒，自覺做到敬畏法紀、敬畏組織。各級干部都要習慣于在嚴格的約束下履職盡責，習慣于在風清氣正中干事創業，習慣于在規范黨內政治生活中人際交往，習慣于在公平公正中選人用人，這是構建政治新常態的必然要求。
（三）堅持問題導向，聚集短板抓黨建強黨建。當前黨建工作還存在很多薄弱環節，我們要找準問題癥結，堅持分類指導，以重點難點問題的突破帶動整體工作水平不斷提升。要切實解決一些基層黨組織軟弱渙散的問題。組織部要進一步做好軟弱渙散基層黨組織的排查工作，要堅持分類施策、綜合施治，班子軟弱的加快調整，思路不清的幫助理清，制度不全的抓緊完善，要以整頓夯基礎，努力建立整頓軟弱渙散黨組織的長效機制。要切實解決部分黨員表率作用發揮不明顯的問題。堅持嚴把入口，疏通出口，保證黨員發展質量，加強流動黨員管理和服務，進一步優化黨員隊伍結構。對那些喪失黨員條件、碌碌無為的黨員及時進行組織處理，對那些失去黨性原則、蛻化變質、違規違紀的堅決清除出黨，達到警醒一批、教育一片的效果。要切實解決黨內生活不嚴肅不經常的問題。嚴格執行“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，探索開放式、互動式組織生活，吸引廣大黨員主動參與，讓組織生活在基層正常起來、認真起來、活躍起來。要切實解決一些村級活動場所作用發揮不充分的問題。妥善解決基層黨組織辦公有場所、活動有陣地等問題，加強規范化建設，各級黨組織都要想方設法，在支持基層黨組織活動場所、服務設施建設和便民利民舉措等方面，加大經費傾斜和投入力度，確需市委解決的，要及時提出來研究，確保基層黨建工作正常開展。各鄉鎮黨委要高度重視，嚴格落實村干部值班、定時坐班等制度，切實解決群眾辦事找不見村干部、村級活動場所利用不經常、服務水平不高等問題。要切實解決典型培育層次不高的問題。近幾年，我市雖然在在基層黨建典型培育方面做了大量工作，也培育推廣一批先進典型，但宣傳推廣的力度還不夠大，缺少一些在全州乃至全省層面的先進典型。全市各級黨組織要緊密結合實際，注重在主導產業發展、基礎條件改善、基層矛盾化解等工作實踐中，樹立一批靠得住、過得硬、可信可學的黨建典型，充分發揮好先進典型的輻射帶動作用。
（四）狠抓作風建設，密切黨群干群關系。作風建設是黨的建設的重要組成部分，我們黨歷來高度重視作風建設，抓好基層黨建工作，必須堅持抓好作風建設。始終堅持以身作則。領導干部要堅持做好率先垂范，以優良作風引領人、以實際行動帶動人，以辦成事辦好事信服人。要充分認識自己既是作風建設的組織者和領導者，又是執行者和實踐者，嚴格按照作風建設的要求對照自己、檢點自己、修正自己、提高自己。始終強化作風整治。我們要認識到作風問題的頑固性、反復性，極易反彈回潮，要對作風整治要堅持不懈，持之以恒，不斷強化作風建設，盯緊“四風”不放松。要緊盯春節等重要時間節點，加大跟蹤檢查力度，對違反中央“八項規定”和省、州、市相關規定的行為，堅決查處，遏制反彈勢頭。要緊盯作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應對策措施強化整治。始終維護群眾利益。要深入開展民生監督專項監察，嚴查群眾身邊的作風問題，依紀依法嚴肅處理損害群眾利益行為，嚴查發生在群眾身邊的腐敗案件。繼續完善和落實群眾訴求臺賬、困難群眾臺賬、社會穩定臺賬“三本臺賬”，及時受理群眾對不作為亂作為的投訴和舉報，通過強有力的手段，推動干部作風建設、切實保障群眾的根本利益。
（五）抓好工作創新，構建基層服務體系。黨建工作關鍵在基層，我們要結合當前黨建工作重點，緊緊圍繞“服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員”的目標，全力推進發展型服務型基層黨組織建設，以改革創新為動力抓基層黨建。要突出重點領域創新。抓好農村、社區、機關等關鍵領域黨建工作，加強園區、非公企業和社會組織等相對滯后領域的黨建工作，推動黨組織活動由傳統領域向新興領域延伸，由單位向區域延伸，由實體向網絡延伸，構建分布廣泛、完善嚴密、運行有效的基層組織體系。農村黨建要在引領群眾發展產業上創新，圍繞發展現代農業、培育新型農民、帶領農民致富、維護農村穩定，探索在產業基地、產業鏈上建立各類功能型黨組織的有效做法，持續推進以黨員產業大戶創業扶持項目為重點的黨建項目化管理，組織帶動群眾發展產業，實現增收致富。街道社區黨建要在提升服務水平上創新。著眼服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定，大力開展“雙進雙促構和諧”活動，繼續開展市、鄉、村三級的“x+xx”機關黨員志愿者服務模式，打造社區黨建品牌，著力提升群眾的幸福感和滿意度。機關和事業單位黨建要在提升服務中心的水平上創新。緊扣服務中心、建好隊伍，以健全組織生活、落實“三會一課”制度為重點，大力開展共駐共建、黨員示范崗等活動，深入推進機關黨員到居住地社區報到工作，推動機關干部深入鄉村、服務群眾、轉變作風，切實提升服務中心的水平。園區、非公企業和社會組織黨建要在提升規范化水平上創新。非公企業黨工委和社會組織黨工委要深入研究，以健全組織、理順機制、發揮作用為重點，努力發揮非公企業和社會組織黨組織在貫徹黨的方針政策、促進健康持續發展、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益等方面的積極作用。要突出方法載體創新。深化拓展以群眾化、社會化、行業化、區域化、項目化、信息化為主要內容的“六化工程”，切實加強城鄉基層黨建工作的系統整合、統籌安排、整體推進，著力破解新時期基層黨建工作面臨的“體內循環”、“單兵推進”、“保障乏力”、“互動不暢”等系列難題，有效提升基層黨建工作的科學化水平，使“六化工程”成為xxx一張閃亮的名片。加強“大數據”黨建信息化管理平臺建設，緊密結合各自實際，加強組織，統籌協調，有效運用大數據技術，對基層黨員、流動黨員實施有效管理，對黨建工作制度運行情況進行評估，創造性地把平臺建設好、運用好。強力推進“互聯網+”黨員創業致富雙帶工程，利用互聯網強大的信息資源和服務資源，通過搭建“互聯網+”學用平臺、“互聯網+”電商平臺、“互聯網+”創業平臺，實現黨員創業致富的學習培訓、服務管理、溝通交流一站式服務，提升全市黨員和群眾利用互聯網創業致富的能力和水平。
全面從嚴治黨，重在落實責任。只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。各級黨組織和主要負責人一定要強化責任擔當，切實把堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求和任務落實到位。
一要嚴格落實主體責任。市委黨建工作領導小組要承擔好研究謀劃、統籌協調、督促落實的責任，組織部門要承擔起抓好督查落實的直接責任。各級黨委（黨組）要緊扣“書記抓、抓書記”這個關鍵，進一步強化抓黨建的主體意識和主動精神，進一步厘清責任清單，細化到人、量化到崗，更好地用責任機制傳導壓力。黨委（黨組）書記要切實履行第一責任人職責，敢抓敢管，敢于動真碰硬，善于化解矛盾，要像抓經濟工作、項目建設那樣，對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，以上率下，上下聯動，抓好班子，帶好隊伍，把抓黨建的責任逐級傳導到基層。認真貫徹落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，開展基層黨組織書記“聯述聯評聯考”，積極營造書記抓、抓書記和逐級分解任務、層層傳導壓力的工作氛圍，確保黨建工作落到實處。
二要切實加強督查考核。要強化對黨建工作的考核，建立科學的考核體系和衡量標準，考核黨組織書記要首先看抓黨建的實效，要把黨建作為龍頭，全面體現從嚴治黨的要求，要充分運用述職評議和考核成果，對抓黨建不力的要限期整改、嚴肅問責。要強化過程管理，在全面落實季度通報、半年督查、年終考核等現有工作制度的同時，采取專項檢查、調研等方式，把功夫下在平時，加大對落實黨建責任經常性的督查檢查力度。要堅持有責必問、有責必究，對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，及時約談，限期整改，對管黨治黨不嚴致使問題頻發、不正之風蔓延、甚至發生腐敗的，要追究領導責任，該調整的調整，該處理的處理，推動管黨治黨責任真正得到落實。
三要健全完善制度機制。要建立健全制度，加強制度執行力，認真落實以民主集中制為核心的黨委領導班子集體決策制度，加強對各級黨組織“一把手”貫徹執行民主集中制情況的監督檢查。要深化黨的建設制度改革，按照中央和省委、州委關于深化黨的建設制度改革的統一部署，適應從嚴治黨、依規治黨、制度治黨的現實需要，使各項制度的“籠子”扎得更緊、嚴密性更強。要嚴肅黨內政治生活，落實好“三會一課”、黨員黨性定期分析和民主評議等制度，推動黨內生活規范化，切實提高黨內生活的政治性、原則性。要健全完善黨委（黨組）書記向上級黨組織報告黨建工作制度、班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制度，從嚴落實市、鄉鎮、村三級黨建工作述職評議考核制度，強化考核結果運用，把基層黨建工作情況作為評價黨委（黨組）領導班子和黨委（黨組）書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為選拔任用干部的重要依據，真正把抓基層黨建工作責任“實體化”。
四要形成齊抓共管合力。從嚴治黨是全黨的共同責任，抓黨建不是哪一個部門的事，全市各級各部門要以“大黨建”思維，整合資源，推動工作大融合、項目大整合、功能大集合，更加有效地強化黨建的基礎性作用，提高黨建工作科學化、規范化水平，把黨建的各項要求和各項工作集中在一個平臺上統攬起來，統籌資源，集中力量，全面構建統一領導、上下聯動、城鄉統籌、主輔并行、齊抓共管的“大黨建”工作格局，形成齊抓共管的整體合力。
同志們，雖然述職評議即將結束，但敲鐘要聞響，承諾必兌現。大家要圍繞述職找出的問題和努力方向，抓緊制定解決措施，深入抓好整改。我們要以與時俱進的精神、開拓創新的勇氣，一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，為xxx經濟社會跨越發展提供堅強保障。
民主生活會領導點評發言（優質17篇）篇十七
同志們：
習近平總書記日前在中央政治局召開的民主生活會上強調，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。這一重要論述站位高遠、思想深刻，具有很強的針對性、指導性和實踐性，為進一步加強黨的建設提供了根本遵循，也為各級領導干部加強黨性修養、提升政治能力指明了方向。
按照要求，今天我們召開2020年度領導班子民主生活會，圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，為x集團“十四五”良好開局、創建世界一流企業遠景目標，凝聚強大的思想保障和組織保證這一主題。
剛才，公司領導班子成員緊密聯系公司實際，全面對照檢查，認真檢視剖析，深入開展批評和自我批評。在批評與自我批評時，公司領導班子成員結合崗位職責和自身表現，不顧及面子、不遮掩問題、不回避矛盾，主動揭自己的短、亮自己的丑，分析危害、深挖根源。“工作激情減弱，超前性不夠”“服務態度不好”“深入基層不夠”，這些措辭尖銳但直指要害的詞語不時出現。大家重點擺問題、提意見、講真話、說實話，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的，會議“辣味兒”十足。大家要以此次民主生活會為契機，提高政治站位，強化整改落實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中省、集團公司決策部署不折不扣的貫徹落實。最后，我再強調四點意見。
一是要進一步守初心擔使命。始終把黨的政治建設擺在首位，按照常態化、長效化、制度化的要求，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。常態化學，持續加強理論武裝，牢固樹立“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。常態化查，要落實好組織生活會制度，提高自我革命的能力。堅持組織生活會的政治性、時代性、原則性、戰斗性基本要求，經常開展批評與自我批評，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。常態化改，堅持強化問題導向，切實抓好問題整改。把“改”字貫穿始終，研究制定科學合理的整改方案，抓好整改落實，確保主題教育取得實實在在的成效。
二是要進一步抓好理論武裝。要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、黨規、黨史、新中國史等，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，及時跟進學習黨的創新理論，學習各領域前沿知識，以理論上的清醒保持政治上的堅定，不斷提高理論修養、政治素養，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步指導和推進工作。通過學習，不斷提升政治素養，鑄牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。黨員干部要加強學習，與新時代同行。“活到老，學到老”，學習是認識問題的主要辦法，解決了認識問題，才能把事情做好。只有通過學習，才能對黨的路線方針政策正確認識、深刻理解，準確把握，強化“四個自信”，進一步提高自己的榮譽感、自豪感和使命感;只有通過學習，才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念，保持奮發有為的精神狀態，保持開拓創新的工作作風。新時代有新的目標和要求，要始終把加強學習作為首要任務，不斷提升理論修養、職業素養、綜合素質，開卷有益值得我們共勉、互勉。
三是要進一步強化擔當作為。把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，強化責任意識，敢于直面問題，真正履職盡責、忠誠擔當。高質量發展是一個階段性命題，在不同時期，有不同的內涵和意義，不同時期有不同的標準。對于煤礦企業，高質量發展就是在過去基礎上提出新的要求，符合科學規律，符合行業發展實際。對于x礦業，煤礦智能化開采就是高質量發展，全面預算管理也是高質量發展。產業布局符合科學實際，能夠認識到問題，糾正過去的問題，這些都是高質量發展，前提是符合科學規律。全體黨員領導干部要聚焦公司“十四五”發展規劃，繼續弘揚求真務實的優良作風，正視短板不足，深挖優勢潛力，全力以赴抓安全、強管理、促生產，確保“十四五”開好局，推動公司高質量發展。要以本次民主生活會為契機，全面加強班子自身建設，充分發揮領導班子的整體作用和每個班子成員的積極作用，嚴格按照規章制度辦事，發揚黨內民主，增進團結統一，建設堅強有力的干事創業團隊。時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴于律己，克已慎行，以堅強黨性和高尚品格為公司廣大黨員干部帶好頭、作表率。
四是要進一步樹牢良好形象。公司領導班子成員要堅持發揮“頭雁作用”，始終自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，堅決把全面從嚴治黨要求落實到正風肅紀、廉潔自律上，馳而不息反“四風”、轉作風、樹新風，鞏固提升風清氣正的良好政治生態。班子和班子成員要堅持高標準、嚴要求，帶頭抓好整改落實，堅持問題導向，對照問題和意見，一項一項整改、一條一條兌現，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，以實實在在的整改成效向公司職工群眾交上一份滿意答卷，為進一步推進公司高質量發展、實現“二次騰飛”貢獻力量。對于職工反映的問題，領導班子要科學客觀的看待，對于個人的意見，個人要改，對于工作上的意見建議，要統一謀劃，統籌布置協調，要與企業發展實際結合，科學對待，解決問題要貼合實際，任何時候都要以關心職工利益為前提。
同志們，邁入“十四五”、新年新氣象，x礦業一定要扛好x集團先進企業這面旗幟，追趕超越當好標桿，干在實處走在前列，繼續保持x礦業在集團發展中的領先地位。