通過反思自己的經歷與感悟，我們可以得出一些有價值的心得體會。下面是一些寫心得體會的經驗分享，希望對大家的寫作有所幫助和啟示。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇一
活動自 * 年 *月啟動，* 年 *月總體完成，并持續鞏固深化。
(一)專題學習。集團黨委采取理論學習中心組、專題報告會、“三會一課”等形式，認真學習《習近平談治國理政》(第一、二、三、四卷)和《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》等著作，學深悟透習近平總書記關于作風建設的重要論述，做到內化于心、外化于行。重溫中央八項規定精神有關政策文件和典型案例通報，時刻繃緊紀律之弦。
責任部門：黨群工作部
分管領導：**
完成時限：長期堅持
(二)政治談話。黨委領導班子按照《中共**市委關于貫徹落實〈中共**省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的意見〉的通知》和《中共**市委辦公室印發〈關于進一步加強政治談話工作的實施辦法(試行)〉的通知》要求，圍繞作風建設主題，堅持使命引領和問題導向，由上級領導對下級“一把手”開展政治談話，談思想認識、職責使命、責任落實、問題表現、對策舉措等。談話后，談話對象要制定具體整改舉措，談話領導要適時督促檢查，查找哪些要求沒有落實到位、哪些問題還比較突出，并反饋指出，壓實政治責任。
責任部門：紀檢監察室、黨群工作部
分管領導：**、**
完成時限：* 月底前完成
(三)分析研判。集團黨委召開作風建設專題會議，聽取集團黨委關于貫徹落實中央八項規定精神情況報告，聽取領導班子成員關于帶頭改進作風、履行“一崗雙責”情況報告，盤點作風建設工作，總結顯著成效、提煉有效做法、歸納經驗啟示、查擺問題不足、分析研判形勢、研究務實舉措，并列出問題清單、措施清單、完善制度意見建議清單，向上級黨委、紀委報告。要實事求是，找準問題，不搞形式主義、不搞花樣文章。
責任部門：紀檢監察室、黨群工作部
分管領導：黨委領導班子成員
完成時限：*月底前完成
(四)專項整治。緊盯“四風”問題與“七個有之”交織勾連的風險，深入開展“七個有之”專項治理、領導干部組建和參與不健康微信群問題專項清理;緊盯貫徹新發展理念中的形式主義、官僚主義，堅決糾治政績觀偏差，扎實開展全體黨員不作為亂作為等營商環境領域腐敗和作風問題專項治理工作;結合十五屆省委第一輪巡視反饋“四風”問題開展專項整治;緊盯帶有腐敗化蛻變特征的奢靡享樂歪風，扎實開展中央八項規定十周年“回頭看”活動之正風肅紀“固堤行動”，深化整治違規吃喝、違規配備使用公務用車、違規收受禮品禮金、公職人員酒駕醉駕背后“四風”問題。堅持什么問題突出就重點解決什么問題、什么問題反復出現就進行專項治理，一個問題一個問題突破，持續發力、久久為功。
責任部門：紀檢監察室、黨群工作部
分管領導：**、**
完成時限：立行立改、長期堅持
(五)健全制度。進一步完善勤廉農墾制度建設，缺失的填補空白，模糊的界定清晰，銜接不暢的協同修訂。嚴格制度落實，打通執行“中梗阻”。
責任部門：紀檢監察室、黨群工作部
分管領導：**、**
完成時限：* 月底完成，長期堅持
(六)干群訪談。黨委領導班子、部分黨員干部、群眾圍繞活動主題，說變化談感受。以撰寫心得體會、交流發言等多種方式全方位展示中央八項規定滌蕩陳規陋習，帶來的新氣象新變化。
責任部門：黨群工作部
分管領導：**
完成時限：*月底完成
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇二
市紀委要求，各地各部門貫徹落實中央紀委“開展落實中央八項規定精神、糾正‘四風’工作制度措施的制定、執行情況‘回頭看’，修訂完善相關制度”的要求，緊密聯系本地、本部門工作實際，全面系統梳理黨的十八大以來貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作制度建設情況，總結經驗、梳理問題、鞏固完善、健全機制，把制度建設的過程作為深化認識、增強執行力的過程，為持之以恒糾正“四風”、推進作風建設常態化提供制度保障。
“回頭看”主要內容包括：落實中央八項規定精神制度主要包括各地、各部門落實中央八項規定精神的實施意見、辦法或細則;落實中央關于厲行節約反對浪費、公務接待等制度的實施辦法或細則;針對“三公”經費、津補貼發放、公務用車、辦公用房、培訓、差旅、會議等方面出臺的相關制度;針對黨員干部操辦婚喪喜慶、收受禮品禮金處置等方面的相關制度。“回頭看”分三個階段：自查制度制定階段、檢查制度執行階段、修訂完善制度階段。
市紀委指出，各地各部門要提高政治站位，加強組織領導。黨組織要切實提高政治站位、擔負主體責任，以黨委(黨組)牽頭為主，把“回頭看”作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執行中央八項規定精神的重要政治任務，作為責無旁貸的職責使命。黨委(黨組)書記是第一責任人，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高度重視、精心組織，帶頭抓落實、層層壓責任，確保“回頭看”各項任務落到實處。
各級紀檢監察機關要立足“監督的再監督、檢查的再檢查”職責定位，明確工作重點，強化督查督辦。在自查制度制定階段，將上級有規定、本級是否配套作為督查重點;在檢查制度執行階段，將各部門是否認真組織檢查、排查問題作為督查重點;在修訂完善制度階段，將能否積極主動修訂完善作為督查重點。要將落實中央八項規定精神制度建設作為一項長期工作，盯緊各地、各部門制度修訂完善情況，抓常抓長、實時督查，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規定精神制度體系。
嚴肅執紀問責，務求工作實效。各級紀檢監察機關和派駐(出)機構要認真履行監督責任，加強對本地和駐在部門(含綜合監督部門)“回頭看”工作的監督檢查，對須配套未配套但自查遺漏不主動上報，避重就輕、敷衍應付，檢查走形式不認真組織，針對存在問題未認真修訂完善的部門，要強化責任追究，嚴肅執紀問責，既要從嚴處理直接責任人，還要追究失職失責黨組織和領導干部的主體責任和監督責任。市紀委將對各部門工作開展情況和各級紀檢監察機關督查情況進行監督檢查，確保工作實效。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇三
貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”活動開展以來，銀川市市場監督管理局堅持問題導向，以制度建設、制度執行和問題整改等三個方面10項問題為主要內容，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風的新動向、新表現，查找隱形變異的“四風”問題，健全完善制度機制，持續推進中央八項規定精神落地生根。
一是建章立制，規范管理。結合市場監管局新的業務職能，重新對工作紀律、人事管理、內部管理、財務管理、公文管理、車輛管理、作風建設等制度進行了修訂和完善，現制定制度49項1623條，堅持以制度管人管事，規范內部管理。
二是嚴格制度，提升執行力。嚴格落實公務用車、公務接待、公務用房、經費管理、廉潔自律等各項規定，按照相關制度規定對上述內容進行自查自糾。在公務接待上做到“三個一律”，杜絕了超陪餐人數、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務用車制度改革按時順利完成，無超標準配備使用公車，公務用車制度改革后未發生既領取公務交通補貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標準建設、裝修或違規占用辦公用房等問題。做到嚴格標準、嚴格紀律、嚴格規矩、嚴格把關。
三是嚴肅紀律，強化監督。緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執行關于厲行節約、公務接待、公車使用等規定的監督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節日廉政寄語、利用短信平臺發送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節前、節日期間，對市局機關、各分局和市場監管所的公車使用、節日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監督檢查32次。
四是嚴明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執行制度中不到位和不規范的問題，相關責任部門已結合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應的規章制度，在提高制度執行力上下功夫，切實發揮制度的治本作用。
五是嚴格問責，推動落實。堅持“小事問責立規矩、違規追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，既追究主體責任又追究監督責任，做到失責必問、問責必嚴。
截止目前，全局系統342名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執行中央八項規定精神的書面承諾并背書簽字。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇四
中央八項規定精神已經執行十年，這10年以來從我自身的感受來看，糾治“四風”工作有了很大的成效，各級干部的作風建設以及為民服務的意識有了顯著提升。
一、作風建設深入人心，綜合治理成效顯著。
近些年，各級黨員干部率先垂范，從群眾、企業反映強烈的突出問題抓起，有力促進黨風政風好轉，特別是我區近些年開展的“制定規矩執行年”“提升執行力，再創新輝煌”等活動，進一步提升了黨員干部形象，統一了思想、凝聚了共識，全面從嚴治黨入腦入心，堅定了為全區經濟社會發展的信心和決心。
二、“四風”整治全面改進，黨風政風為之一新。
堅持從嚴從緊，抓早抓小，劃“紅線”、掛“紅燈”，注意在重要節點對苗頭性、傾向性問題加強對干部職工的教育提醒和監督警示，堅持運行第一種形態對干部進行教育警示；認真落實習近平總書記關于為基層減負相關要求，通過嚴格控制文件簡報數量，精簡合并各類會議，使干部職工逐步從文山會海、文來文往等“枷鎖”中解脫出來，抽出更多時間和精力深入基層一線解決實際問題，把更多時間和精力用于干工作、謀發展、抓落實上。這可能是我感受比較深的一點，現在的會議一年比一年少，但抓落實的時間一年比一年多了。公務接待從迎來送往的繁文縟節變成了激濁揚清的厲行節儉；奢靡浪費已經完全不見蹤影，取而代之的是煥然一新的黨風政風。
三、全面從嚴治黨工作推向縱深，政治生態不斷凈化。
黨組織書記切實履行作風建設“第一責任人”職責，班子成員堅決履行“一崗雙責”，紀檢監察機關嚴肅執紀問責，進一步壓實作風建設各方責任。堅持問題導向，緊盯享樂主義、奢靡之風及其隱形變異表現，嚴肅整治在貫徹黨中央重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，嚴肅整治在履行職責方面不擔當不作為，作風漂浮、慵懶散漫，消極懈怠、失職失責，推諉扯皮、辦事拖沓等問題，不斷推進貫徹落實中央八項規定精神和糾正“四風”工作，形成了“抓領導、領導抓”“抓班子、班子抓”，層層落實、敢抓敢管、齊抓共管的良好工作局面。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇五
今年是中央八項規定出臺的第十個年頭，十年來，黨和國家監督體系不斷健全完善，反腐敗斗爭從勝利走向新的勝利，守護著政治生態的“山清水秀”。習近平總書記在黨的二十大報告中強調“全面從嚴治黨永遠在路上”，區委決定在全區開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”活動，彰顯了區委推動全面從嚴治黨向縱深發展的堅定決心和馳而不息深化作風建設的強大定力，必將推動全區干部隊伍作風建設邁上新臺階。
區人社局黨組將時刻保持政治上的高度清醒，堅定不移扛起管黨治黨政治責任，持續加固中央八項規定堤壩，推動中央八項規定精神“回頭看”活動在區人社系統取得實效。
一以貫之強思想。始終把深入學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，通過黨組會、周例會、人社講堂等多種形式，以上率下帶動學、宣講解讀深化學、培訓教育深入學，引導和帶動全體黨員干部講政治、守紀律、懂規矩、顧大局，進一步弘揚新風正氣、錘煉過硬本領，奮力推進全區人社事業高質量發展，為譜寫全面建設社會主義x貢獻人社力量。
一環不漏強機制。堅持把落實中央八項規定精神制度建設作為一項長期的戰略任務，聚焦公車管理、公務接待、辦公用房、招標采購等重點領域、關鍵環節，按照中央八項規定及其實施細則的具體要求，結合全區人社工作實際，建立健全人社系統各項規章、流程，切實用制度管人管事，構建“懲、治、防”工作閉環，使知責明責更清晰、履責盡責更到位、督責問責更有力。
一刻不松防隱患。以開展落實中央八項規定精神十周年“回頭看”活動為契機，嚴格執行財經紀律和工作紀律，以一嚴到底的決心，全面開展自查自糾，全面排查“三公”經費、會議費、培訓費和差旅費等管理使用情況和相關領域財政風險點，健全預算編制、執行和監督相互制衡、相互制約的體制機制，切實將風險消除在萌芽狀態。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。區人社局黨組將始終以加強黨的政治建設為統領，全面強作風、重落實、提效能，帶領全區人社系統錨定目標任務，跑出加速度、決勝全年度，推動全面從嚴治黨在人社系統向縱深發展，為全區高質量跨越式發展持續貢獻人社智慧和力量。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇六
日前，中央紀委對5起違反中央八項規定精神典型問題進行公開曝光。從這些典型問題案例中可以看出，不擔當、不作為，違規接受管理和服務對象旅游安排和收受禮品，違規組織公款吃喝，違規發放津補貼以及公車私用等問題在少數機關單位、黨員干部身上還是存在，落實中央八項規定精神仍然任重道遠。
所謂“中央八項規定”，起初是中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。由于這八項規定切實拿住了黨員干部隊伍中存在的一些突出問題的要害，對新形勢下改進黨員干部工作作風、密切黨群干群關系具有很強的針對性、指導性和現實性，于是乎全黨上下也行動起來，自覺貫徹落實中央八項規定精神，而后各地各部門也出臺了貫徹中央八項規定精神的相關制度性文件。落實中央八項規定精神逐漸變成一項全黨上下應該完成好的政治任務，成為黨風政風建設的和主抓手和著力點。
中央八項規定自2012年底提出以來，已有7年多的時間，一時間黨風政風為之一新。然而，還是有少數一些黨員干部尤其是領導干部對中央八項規定精神，僅僅是耳朵聽、嘴上說，行動上并“不感冒”。此次中央紀委通報的5起典型問題，也正反映出不少領導干部落實中央八項規定精神的思想自覺尚未形成、行動自覺還有差距，在十八大之后仍然在不收斂、不收手，在全面從嚴治黨的當下仍然心存僥幸、頂風違紀，在“不忘初心、牢記使命”主題教育重要節點對自己放松要求、肆意妄為。對這樣一些違反黨規黨紀、侵害群眾利益，侵蝕黨的先進性和純潔性、破壞黨群干群關系的典型問題，必須堅決反對、嚴肅處理。既要對當事人施以懲戒，更要形成強大的震懾力，讓廣大黨員領導干部引以為戒，時刻自警自省自重，守住行為底線。
逢年過節往往是違規違紀問題高發易發期，據中紀委負責人介紹，這5起典型問題都發生在節日期間。眼下正是元旦春節期間，防范和糾治“四風”問題仍然形勢嚴峻，落實中央八項規定精神還需要出大力氣、下深功夫。作風建設永遠在路上，各級各地要把堅決遏制“節日腐敗”，同落實中央八項規定精神結合起來，同開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，同貫徹黨的十九屆四中全會精神結合起來。廣大黨員干部尤其是領導干部絕不能放松警惕、放松要求、放松自我，要把思想和行動統一到黨中央關于全面從嚴治黨和加強作風建設的重大部署上來，堅決抵制“節日腐敗”，堅決同違反中央八項規定精神的思想行為作斗爭。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇七
近期，各地2021年選調生筆試報名已經拉開帷幕。去年此時，我也是浩蕩追夢大軍中的一員。回憶入職以來的這三個月，且以“三問”做總結。
溯源追問：成為選調生的“初心”是什么?選調生作為青年干部的生力軍，“努力工作，為社會主義事業建設貢獻自己最大的力量”當為選調生的“初心”。猶記得今年一月參加面試時的第一問：你為什么選擇選調生，我的答案有三，一是因為榜樣的力量：從小到大，身邊有許多優秀的干部，他們為家鄉建設默默奉獻，原本破舊落后的村莊在一代又一代干部的努力下，迎來了希望的春天，變成希望的田野;二是因為付出后的幸福感：2019年春天，我有幸作為會務人員參加杭師大人文學院舉辦的第16屆先鋒論壇，在我看來我做的不過是分內之事，但其中幾位參會人員卻在臨走時對我說，我把江南最美好的印象留給了他們;三是因為時代青年應當有所擔當，時代賦予我們責任與使命，我們有義務也應當有能力將青春熱血、青春夢想灑在祖國最需要的地方。此時想來，“衣沾不足惜，但使愿無違”。當我們以“選調生”冠名，我們就不再只是自己，眼里心里放的更多的應是民與國。
捫心自問：成為“選調生”后做了什么?入職以來，我亦常常捫心自問，當初的承諾是不是還記得，現在的初心變了嗎。主任在我入職的第一天就將《習近平談治國理政》第三卷交給我，現在它早已變成我每日必看必讀的案頭書。三個月的時間，在整理“選人用人”臺賬過程中，我以反面案例為警醒，更加明確要守底線不踩紅線;在多人合作完成工作的過程中，我感受到了統籌全局、相互協調的重要意義;在校對微信推文的過程中，我變得更為嚴謹、細致;在參與衛生文明城市創建的過程中，我把握契機，接觸群眾，了解、協商老舊小區的停車難問題;在獨自整理內部資料的過程中，我意識到有明確的工作方法、總結工作經驗的重要性。入職以來，我積累了些許工作經驗，業務流程熟練了，工作效率提高了，接觸的任務種類變多了，服務意識增強了，但是，嚴謹對待工作的態度沒有變，敬畏組織紀律的心性沒有變，忠誠于黨和人民的信仰沒有變。
道阻且長，思量之后莫心慌，且經風雨強本領，以青春之我，擔青春之責，報青春之國。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇八
12月4日，中共中央政治局召開會議，一致通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。中央政治局發布的這八項新規定要求：要改進調查研究；要精簡會議活動；要精簡會議簡報；要規范出訪活動；要改進警衛工作；要改進新聞報道；要嚴格文稿發表；要厲行勤儉節約。
這八項規定，主要針對政治局委員自身建設，字里行間展現了新一屆黨中央領導執政的新理念和新姿態，顯示了黨中央集體領導從嚴治黨的態度，彰顯了我國全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是我黨努力踐行十八大精神作出的重要行動，是我黨更好履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾，引發了廣大群眾的熱議。
改進工作作風、密切聯系群眾，需要黨員干部以人為本、執政為民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。
中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以習近平為總書記的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同于法律法規，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。
現在中央帶了頭，全黨上下行動起來，按照中央八項規定嚴格規范自己的行為，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做；并且要建立嚴格地檢查、考核、問責常態化推動機制，帶動各地民風和社會風氣的根本好轉。從而真正贏得民心，真正聽懂民意。進而在改革發展的時代洪流中，在全球化、市場化等浪潮的激蕩中，進一步把我們黨鍛造成為引領中國前行的堅強領導核心。
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落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇九
黨的十八大選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以習近平總書記為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十
xx鎮于12月17日上午召開八項規定專題學習會，我鎮班子領導、鎮直機關干部、村（居）黨支部書記、大學生村官共百余人參加會議。改進工作作風、密切聯系群眾，需要黨員干部以人為本、執政為民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。
中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以習近平為總書記的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同于法律法規，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。
xx鎮黨委書記許鵬要求全鎮黨員干部學習貫徹八項規定要做到“四個結合”。
一是學習與統一思想認識相結合，加強組織領導。為加強學習力度，該鎮成立由鎮長卿君甫為組長，把貫徹落實《xx鎮關于開展“學習中央八項規定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在各村（居）、鎮各部門、各企事業單位要做到認真落實。xx鎮要求全體黨員干部堅持集中學習和分散自學相結合，撰寫心得體會，切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神。
二是學習與鎮區管理相結合。所有村（居委會）、鎮直各單位結合工作實際，將貫徹學習中央精神做為所有黨員干部的政治任務，制定詳細的學習方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
三是學習與當前中心工作相結合。xx鎮將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮化建設、安全生產、信訪穩定、年終目標考核、鄉鎮重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談；與基層貧困群體結對服務，真正將十八大精神落到實處。
四是與轉變工作作風相結合。xx鎮以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十一
“四風”工作情況，總結經驗成效，堅持成功做法，創新監督執紀方法，健全完善制度機制，深化標本兼治，持之以恒、鍥而不舍把糾正“四風”往深里抓、往實里做，推動中央八項規定精神在我縣落地生根。
1.
2.
檢查局黨組是否結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續開展貫徹落實中央八項規定精神宣傳教育，嚴格干部隊伍教育管理。
3.
檢查局黨組是否重視對中央巡視組、自治區黨委巡視組、市巡察組和縣巡察組巡視、巡察反饋意見的整改，及時研究巡視、巡察整改重大事項，部署推動巡視、巡察整改落實。
4.
檢查黨組書記、副書記是否重視中央八項規定精神、自治區黨委、市委、縣委實施辦法及系列制度規定、市委和縣委關于糾正“四風”問題系列工作的部署落實，在具體工作中是否將整治“四風”問題作為全面加強紀律和作風建設的重要抓手。
1.
2.
是否結合本局實際，抓好中央、自治區、市和縣有關制度承接配套，就規范“三公”經費管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面出臺配套制度。
3.
是否結合近幾年工作實踐和形勢變化，對本局出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善。
4.
是否嚴格執行中央八項規定精神各項制度規定，本局有無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區黨委、市委和縣委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題；有無違反自治區紀委“十個嚴禁”規定，特別是違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設“小金庫”、濫發津補貼或福利、隱秘場所聚會、違規報銷差旅費、違規公款購買服裝、公款購買土特產、以會議費名義列支行政經費、大操大辦婚喪喜慶等突出問題。
1.
是否建立健全監督渠道，充分利用來訪、來電、郵件、網頁留言、
qq。
平臺等舉報方式，引導群眾參與監督。
2.
是否將遵守政治紀律和政治規矩、落實歷次巡視和巡察整改意見、學習貫徹《若干準則》《問責條例》等黨內法規列入日常監督檢查內容，強化紀律規矩意識。
3.
是否緊盯年節假期，在重要時間節點、重要工作推進階段，綜合運用明察暗訪、專項檢查、信訪核查等方式加大監督檢查力度。
4.
是否對監督檢查發現的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施是否有力、成效是否明顯。
1.
是否將違反中央八項規定精神、自治區和市委實施辦法的問題列入紀律審查重要內容，成效如何。
2.
是否及時查處違反中央八項規定精神問題，有無壓案不查、隱瞞不報等情形。
3.
是否及時查處對巡視和巡察整改落實不重視、不及時、不到位等問題，有無不查處、不糾正、不問責等情形。
4.
是否重視對重點問題線索的督辦和曝光，對上級紀委轉辦、督辦問題線索是否及時核實查處，對查出的典型案例是否定期點名道姓通報曝光。
5.
是否嚴格貫徹《問責條例》，對落實中央八項規定精神不力，作風建設流于形式，導致不正之風長期得不到有效治理和黨的領導干部進行嚴格問責，有無有責不問、問責不嚴的問題。
“回頭看”工作為期。
年
月上旬啟動至。
年
月中旬結束。分三個階段進行。
月
20。
前報縣紀委（徑送黨風政風監督室）。
1.
做好重點檢查和專項檢查。
年
6
月中旬縣本局在自查的基礎上，積極配合縣紀委對全縣貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”組織開展綜合檢查和專項檢查，對“回頭看”工作開展情況和隱形“四風”問題進行重點檢查，對以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、自治區黨委決策部署，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決查處；對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹落實中央八項規定精神不力、推進“回頭看”工作走過場、執行黨內法規變形走樣、巡視、巡察整改不到位的，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。除上述重點檢查內容外，要對近幾年來查處違反中央八項規定精神問題“零查處、零通報、零問責”的單位上門督查，切實發現并查處一批問題，實現監督檢查的全覆蓋。縣紀委督促有關職能部門全面履行監管職責，就重點領域、突出問題開展專項檢查活動。縣委督查室、縣政府督查室組織開展形式主義和官僚主義檢查，重點整治文山會海、照抄照轉，上有政策、下有對策，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事，玩風盛行、縱酒鬧事等突出問題；縣財政局、縣審計局和縣人社局對私設“小金庫”、違規報銷差旅費、違規發放津補貼和超標準公務接待檢查，重點整治違規收費、罰款及攤派，用資產處置、出租收入，以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金，虛列支出轉出資金等方式設立“小金庫”行為和巧立名目，變相濫發各種津補貼，公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費和違規取酬等突出問題開展檢查；督促縣機關事務局和縣車改辦開展公車檢查，對公車制度改革后仍保留有公務用車的單位，檢查是否公車私用、私車公養或向下屬單位、服務對象私借車輛使用、轉嫁相關費用，以及公職人員既領交通補貼，又違規乘坐公務用車等問題。局機關各股（室）、工商所對照綜合檢查內容和專項督查內容，列出存在問題，收集整理材料迎接縣紀委組織開展的兩項檢查。
月
10。
日前報縣紀委。
局黨組要切實提高政治站位，進一步增強
“四個意識”，強化責任擔當，充分認識開展“回頭看”工作的重要意義，扛實抓牢主體責任。加強組織領導，成立“回頭看”工作領導小組（見附件），明確工作任務、落實工作責任、扎實開展“回頭看”工作。局黨組書記要帶頭抓落實，層層壓實責任。各股（室）、工商所要認真履行職責，各司其職、密切配合，確保“回頭看”工作各項任務要求落到實處。
各股（室）、工商所要對自查發現的問題不隱瞞、不回避，實事求是自查自糾既要把問題找準，又要善于發現
“四風”的新動向、新情況；既要抓典型問題，也要注重解決小事、小節、小錯；既要抓早抓小，又要抓長抓細，在解決具體問題中推動全面從嚴治黨步步深入。
作風建設永遠在路上，只有進行時，沒有完成時
“回頭看”只是作風建設的一次堅持和深化，不是階段性總結。局紀檢組監察室要認真履行監督責任，加強對“回頭看”工作的監督檢查，緊盯任務，定責定時，倒排工期，確保成效，不得避重就輕、敷衍應付，堅決防止走過場。同時，聚焦主責主業，堅持把紀律挺在前面，加大執紀問責力度，對“回頭看”期間發現的“四風”問題線索，集中力量、限定時間、快查快結，對不收手不知止、頂風違紀的，堅持“零容忍”的態度，發現一起、查處一起，決不姑息遷就。要加大通報曝光力度，發揮持續震懾作用，警示教育廣大黨員干部堅守道德高線、嚴守紀律底線，持續推動中央八項規定精神在工商系統落實，為工商事業改革發展提供強有力的紀律保證。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十二
支部小組會組織試驗中心黨員及領導干部學習了福汽集團八項規定專題講座精神，對大家都是一次精神上的洗禮，講座從國有企業的角度列舉了真實案例，從剖析違反八項規定的案例到聯系我們現實自身所處，真切意識到作為一名黨員的責任擔當，遵守八項規定，是每一名黨員應盡的義務。
“八項規定”的全稱是《十八屆中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》，是規范中共中央政治局委員的黨內法規。而凡是違反“八項規定”所列類型相關問題的違紀行為，以及“四風”方面的違紀行為都可列為“違反中央八項規定精神”的行為，學習后對“八項規定”的概念理解得更為清晰了。
八項規定從當前在一些黨員干部中存在的不思進取、得過且過、漠視群眾、脫離實際、形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報浮夸、鋪張浪費、貪圖享受、以權謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，視頻講座從行為的分類到結合集團當前仍然存在的問題逐條展開闡述，可以說是一次很完整有深度的自我批評，可以看出當前國有企業的風氣日漸清正，但也要認識到問題的存在反映了當下我們的思想認識的不足，還需多學習，多宣貫“八項規定”精神給每一位員工。
重視和加強黨的作風建設歷來是黨的優良傳統。從毛主席時代號召的保持“兩個務必”到胡錦濤倡導的“八榮八恥”，再到習近平總書記主持會議做出的“八項規定”，“從中央政治局做起”。黨員干部的作風問題不僅是個人生活工作方式、思想精神體現，更是一種政治責任，崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、群眾利益，更關系到國家發展事業成敗。
加強學習，從自我做起，遵守“八項規定”從當下做起，時刻提醒自己，唯有如此，風氣才能日漸清朗，才能不脫離群眾，才能造福人民。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十三
為了切實加強集團公司黨委黨史學習教育活動工作實施落實到位，按照集團公司主題教育辦公室要求，認真組織開展回頭看的自查自糾工作。現將xxxx有限公司黨委落實主題教育開展回頭看落實情況簡要匯報如下，不當之處，請指正。
一、主題教育開展自查情況。
一是注重營造輿論氛圍。集團公司不忘初心牢記使命主題教育工作會議及主題教育領導小組（擴大）會議后，運銷公司黨委高度重視，把主題教育作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，，，及時召開黨員干部專題會議，將主題教育會議精神進行了層層傳遞，引導黨員干部掌握會議精神，明確工作重點，為主題教育的有序開展營造了良好氛圍。
二是注重主題教育領導。成立了黨史學習教育活動領導小組，黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，班子成員為成員。領導小組下設辦公室，負責公司主題教育日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政工成員組成，為主題教育的開展夯實了領導保障。
三是注重主題教育籌備。根據集團公司主題教育實施方案要求，結合公司黨委實際，公司黨委制定了包含學習、調研、擺查、整改等四方面內容的實施方案，并明確了推進計劃、實施部門或責任人，為主題教育推進提供了制度保障。并結合公司黨委實際，領導班子親自結合崗位職責，制定并完成了11項課題調研，并組織召開成果交流會對調研報告進行深入探討交流，開展了調研成果。同時，公司黨委始終把學習作為主題教育推進的基礎，采取中心組集體學、支部集體學等方式，加強中央和山東黨史學習教育活動工作會議精神，確保黨員干部積極參與主題教育工作。
四是注重提升教育成果。公司黨委全面組織學習，增強活動效果。公司黨委積極組織開展系統學習，回顧習近平總書記系列重要講話，特別是主題教育總結大會上的重要講話，，，作為抓好整改工作的根本遵循，并要求各級學深學透、領會要義、抓好落實。運用多種形式，組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是有關加強干部作風建設的重要論述等黨紀黨規，強調干部作風建設力度，使公司黨員干部深刻領會和把握開展突出問題專項整治工作的目的意義、總體要求和工作任務，切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行為自覺。
五是注重豐富教育形式。運銷公司黨委以支部為單位組織黨員收看燈塔直播大課堂。5個黨支部分別在淄博、陜西等辦公地點進行了學習活動。根據黨員駐外、分布散的實際，要求黨員通過手機、電腦等載體，進行了自主學習，確保了觀看直播黨員的參與率。通過網絡平臺的直播，黨員認真收看了張紅軍同志的專題輔助報告，通過報告掌握了《中國共產黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內容。另外，公司黨委通過組織2次廉潔警示教育、組織集體觀看黨性教育電影鄒碧華、開展黨史學習教育書畫展等活動，對做實黨員教育管理、提升黨員黨性認識工作具有很強的針對性和指導性。
六是注重創新教育方法。考慮黨員駐外、分布散的實際，公司黨委開展線上學理論、圈中互探討學習教育互動活動，將學習資料上傳至運銷公司智慧黨建平臺沖鋒號，，，充分利用互聯網技術，實施主題教育+互聯網模式，真正實現了網上信息共享、線上交流互動。8月5日公司黨委通過線上遠程對各支部學習成果進行了考核，進一步激發黨員參與主題教育的積極性，保證主題教育常態化制度化的有序開展。
七是注重問題整治落實。公司黨委按照集團公司紀委六個專項整治要求制定了《突出問題專項整治工作實施方案》，結合實際工作中出現的各類問題現象，集中整改解決了一批工作不擔當、不作為、形式主義、官僚主義的突出問題，狠抓突出問題整改落實，進一步端正公司風氣，促進公司業務高效、安全開展，樹立良好行業形象，切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行為自覺。很好的達到集團公司主題教育工作開展的要求。
八是注重修補黨建短板。公司黨委開展了黨建工作薄弱環節強化提升活動，通過完善制度、強化教育管理等措施，加大整頓軟弱渙散黨支部轉化提升，認真開展黨員組織關系集中排查，理順黨員組織關系，積極加強黨員隊伍建設，認真落實黨員組織關系轉接、黨員交納黨費、黨員學習教育等制度，使每名黨員都納入黨組織有效管理、做到了主題教育基礎牢靠、不缺一人。
二、問題整改落實情況。
自開展主題教育以來，公司黨委積極按照集團公司部署要求，結合主題教育六個專項整治活動的實施，圍繞紀律建設、作風建設和八個差距等方面內容，，，深入擺查問題130余條，針對六個專項整治對應問題精準定位，分別制定專項整治整改措施，逐項分解落實到各班子成員及相關黨支部，認真分析原因，定期督查落實整改情況，狠抓問題整改落實，確保問題整改到位。現將運銷公司現階段問題及落實整改措施情況匯報如下：
（一）思想學習不夠深入的問題。
存在問題：
2、極少數黨員干部同志政治理論不扎實，理想信念不夠堅定；3、極少數黨員干部同志日常的表現平平，沒體現出黨員的價值和作用。
整改措施：一是端正學風，嚴格落實學習強國每日一學的督查工作，將學習貫徹到每一名職工的日常習慣，并充分利用沖鋒號app智慧黨建平臺的便捷性加強政治理論和黨的基礎知識的宣傳教育工作，不斷創新智慧黨建線上平臺的學習方式和方法，努力提高廣大黨員干部學習興趣。二是加強對學習制度的落實工作，嚴格執行學習積分考核制度，強化對各支部學習情況的考核機制，，，將考核成績納入公司綜合績效考評。三是注重知識和人才的培養，充分調動廣大黨員干部的學習積極性。
整改落實成效：通過整改，增強了對黨的理論知識和黨章黨紀等內容的學習黨員干部的學習熱情，樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，開展對標先進，對照三嚴三實反省自查活動，不斷增強黨性修養，推廣了線上智慧黨建平臺沖鋒號的普及應用，將黨支部建設和黨員教育管理真正實現數字化、網絡化、智慧化的蛻變。
（二）重點工作任務落實不夠到位的問題。
存在問題：
2、少數黨員干部工作不夠細致和深入，工作水平和工作質量不高；3、少數黨員干部工作態度不端正，缺少積極性、主動性和責任心。
整改措施：一是按照誰主管誰負責原則，根據分工要求，根據制定的決策部署貫徹落實措施，明確責任人、責任部門和辦結時間。二是落實限時辦結、掛號銷號等機制，抓好督查督辦，保證工作高質量推進落實。三是轉變工作作風，提高馬上就辦的緊迫感、狠抓落實的責任感，提升工作執行力，確保各項工作部署迅速有效落實。
整改落實成效：結合2季度運銷公司1+n考核排名，黨委領導約談了排名靠后的部門負責人及員工，稿來搞趣微信公眾號整理，嚴格落實了績效考核獎懲實施辦法，將不稱職員工納入待崗中心重新培訓競爭上崗，很好的起到了警示作用，同時也增強了員工崗位責任意識以及工作積極態度。加強了對各分公司安排的重點工作進行督辦，每周一早回以ppt形式向領導匯報完成情況及未完成原因，凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的予以嚴肅追究責任，很好的刺激了業務開展效率，大大提升了員工工作積極性與責任感。
（三）違反中央八項規定精神典型問題。
整改措施：一是對公司、公司下屬單位公款購買禮品等情況開展專項檢查和整治，根據發現的問題，針對性修改完善相關制度，并嚴抓整治。二是嚴格落實中央八項規定精神以及上級反對浪費的相關制度規定和財務預算管理辦法，，，嚴防公款購買禮品、奢侈浪費等現象發生。三是進一步規范招待用品預算、采購、使用管理，嚴格審核把關，堅決杜絕違反規定的問題發生。
（四）形式主義、官僚主義等問題。
存在問題：經排查不存在形式主義、官僚主義等方面問題。
整改措施：一是認真貫徹落實劉家義書記在全省擔當作為、狠抓落實工作動員大會上的講話精神，把整治形式主義、官僚主義擺在突出位置來抓。二是采取定期和不定期相結合的方式，對公司各單位進行動態督導檢查，及時糾正存在的問題，時時保持規范、精細狀態。三是加強員工的思想教育，引導員工牢固樹立實事求是的工作理念，用實際行動、實際業績驗證工作態度。四是加強員工紀律教育，提升員工自律能力和履職盡責能力，確保工作中腳踏實地按職責辦事。
整改落實成效：通過對形式主義、官僚主義等方面問題的排查整治，以服務基層為核心增強了領導干部的思想境界的提升，引導全體黨員干部牢固樹立腳踏實地按職責辦事的工作理念，大大提升了員工自律能力和履職盡責能力。
（五）要職崗位領導以權謀私及關聯交易利益輸送問題。
存在問題：經排查不存在以權謀私及關聯交易利益輸送等方面問題。
整改措施：一是明確整治清理對象，，，重點對公司領導班子成員、各級管理人員及關鍵崗位員工。二是明確整治重點尤其針對有違反相關規定從事營利活動；從事有償中介活動；在國（境）外注冊公司或者投資入股；在經濟實體中兼職，或者經批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益；利用職權或者職務上的影響，為本人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人的經營活動謀取利益等情況開展專項檢查和整治，根據發現的問題，針對性修改完善相關制度，并嚴抓整治。三是嚴格落實相關制度規定和管理辦法，嚴防違規違紀行為的發生。
整改落實成效：通過對公司領導班子成員、各級管理人員及關鍵崗位員工等方面問題的排查整治，強化了警鐘效應，使領導干部及要職崗位職工牢牢樹立崗位廉潔意識，營造了崇廉倡廉守廉的濃厚氛圍。
（六）職工群眾身邊的不正之風和微腐敗問題。
存在問題：經排查不存在不正之風和微腐敗等方面問題。
整改措施：一是督促基層黨支部扛起全面從嚴整治不正之風的責任，堅持嚴字當頭、抓早抓小、標本兼治、注重實效的原則，集中利用政治落實階段時間，嚴肅查處發生在職工群眾身邊、損害職工群眾切身利益、影響職工群眾獲得感的不正之風和腐敗問題。
整改落實成效：強化健全防范基層未腐敗的長效機制，并利用沖鋒號智慧黨建平臺對腐敗案例教育宣傳，開設書記信箱等監督舉報渠道，切實的把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。
三、下一步工作打算。
嚴格落實主題教育制度。強化領導班子主題教育學習期間的帶頭作用，公司主題教育指導組按照配檔學習內容，，，采取不定期抽查方式，抓好x月份重點教育工作的落實情況，全面做好督導工作。
持續強化線上教育管理。利用智慧黨建平臺、微信、釘釘等信息途徑不斷烘托起主題教育學習氛圍，將主題教育的核心內容進行下發，確保每個黨支部明晰主題教育重點工作、具體舉措和要求。
不斷豐富主題教育方式。在抓實學習教育的基礎上，以支部為單位，適時組織市區內紅色教育參觀學習、重溫入黨誓詞、對標先進、反思查擺等學習活動，以豐富多樣的學習交流方式，助推主題教育高效落實。
持續深化主題教育成果。嚴格按照不忘初心牢記使命主題教育的標準要求，把學習教育貫徹始終，把調查研究貫徹始終，，，把問題整改貫徹始終，緊抓階段重點，認真貫徹落實，確保主題教育取得長久實效。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十四
辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的十八大閉幕不到一個月，以習近平同志為總書記的黨中央深思熟慮，把制定八項規定作為深入貫徹黨的十八大精神、推進黨和國家事業發展的開篇之作，發出剎風整紀的強烈信號，全黨全社會為之一振!
作風問題關乎人心向背、關乎黨的生死存亡。黨的十八大報告告誡全黨，當前世情、國情、黨情繼續發生深刻變化，我們面臨的發展機遇和風險挑戰前所未有。在來自國際、國內的各種風險挑戰之中，最根本的還是來自黨內，不正之風和腐敗就是來自黨內的挑戰之一。
加強黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，嚴重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執政基礎，是脫離群眾危險的集中體現。從黨內到黨外，“四風”問題已經到了令人難以忍受的程度，黨員干部和人民群眾都深惡痛絕。能不能切實改進作風、密切聯系群眾，戰勝困難、應對挑戰、化解風險，這個課題正考驗著我們的黨員干部。如果不對“四風”問題擊一猛掌，我們黨就會失去黨心民心，中華民族發展的寶貴機遇期就會喪失，兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢就難以實現。
說到就要做到，承諾就要兌現。黨中央言必信、行必果，以踏石留印、抓鐵有痕的精神落實八項規定。習近平總書記率先垂范、以身作則。中央政治局同志身體力行、以上率下。各地區各部門結合實際，層層抓落實。中央紀委和各級紀檢監察機關強化執紀監督，一個節點一個節點抓，正風肅紀、糾正“四風”。在全黨全社會的共同努力下，黨風建設取得明顯進展，回應了人民群眾的期盼，贏得了黨心民心。
八項規定的本質就是密切聯系群眾、求真務實、艱苦樸素。八項規定展示了我們黨鮮明的政治態度，是我們黨好傳統、好作風的延續。黨在革命、建設、改革各個歷史時期經驗證明，什么時候黨的作風建設抓得緊、抓得好，黨的事業就發展順利一些，反之就會遭受挫折和損失。新時期，我們黨以改進作風為突破口，剎風肅紀、正本清源，就是要繼續保持黨的先進性純潔性，不斷開創社會主義事業的新局面。
有承諾就有期盼，期盼就是倒逼。落實八項規定精神是改進作風的第一仗。八項規定是低標準、不是高要求。如果連這個低標準都做不到，就會失信于黨、失信于民。世界上怕就怕“認真”二字。我們要拿出共產黨人最講認真的這股勁頭，緊緊咬住糾正“四風”不放，堅持、鞏固和深化落實八項規定精神，以改進作風的新成效，不斷贏得群眾支持，堅定群眾對黨的信心，密切黨同人民群眾的魚水關系。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十五
黨的十八大以來，黨中央以強烈的歷史使命感、深沉的憂患意識、頑強的意志品質，把全面從嚴治黨納入戰略布局，以鮮明的態度、堅定的信心和雷厲風行作為，出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及相關政策，我通過輔導學、書本學，在工作生活中深入踐行，深切感到，八項規定精神已經深刻改變了中國，深刻改變了工作作風，改變了生活習慣，黨員領導干部以及整個社會的紀律規矩意識得到了強化，不敢、不能、不想的思想自覺和行動自覺明顯增強，老百姓有了實實在在的獲得感。我相信八項規定精神的進一步落實一定會繼續影響中國。
“八項規定”是新時代黨固本培元的有力舉措。習近平總書記指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。八項規定就是改進工作作風固本培元的具體舉措，規定明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進出國訪問、改進新聞報道等一系列規范，涵蓋了領導干部開會、發文、接待、考察、陪同、警衛、報道、待遇等方方面面。沒有過高的要求，是細小普通的行為規矩，具體實在，針對性強。正如習近平總書記強調的，“八項規定既不是標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。體現了實事求是、真抓實干的優良作風，順應了民心，彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”勇氣，彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的決心。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，而且看黨的方針政策的落實是否符合和代表他們的根本利益，看黨是否有好的作風，廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關系就密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。當前，形式主義、官僚主義、奢侈浪費等不良風氣，在各級黨政機關和干部隊伍中仍不同程度地存本站在，超規矩接待、收受紅包禮金等等現象還屢屢發生，如果不堅決糾正這些不良風氣，任其發展下去，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。我們一定要把八項規定精神作為黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯系的重要法寶運用好。
“八項規定”是新時代整個社會淳風化俗的具體抓手。“八項規定”內容本身其實就是整個社會務實求真的范本，文字不多，卻實在管用。落實中央八項規定精神的相關政策操作性強，明示了道德底線、法紀紅線，強化了法規制度的剛性約束。密切聯系群眾、切忌走過場、搞形式主義是務實，輕車簡從、深入調研是親民，切實改進會風、文風是去浮，厲行勤儉節約是傳統美德。紀檢監察機關把監督八項規定貫徹落實作為經常性工作，制定了監督檢查辦法和紀律處分規定等落實細則。貫徹八項規定精神成為常態化工作，是行政新風，是社會新風，絕不是“一陣”風，勢必吹作“四季風”，“踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。要久久為功，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。群眾不滿意的地方就要及時整改。要加大問責力度，用鐵的紀律、鐵的制度督促落實，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力。善始善終、善做善成，把優良作風內化為從業習慣，成為執政自覺，成為社會風尚。以優良的黨風促政風帶民風。
“八項規定”是黨校教育培訓的必須內容。黨校要發揮熔爐和陣地作用，既要貫徹落實八項規定精神關于教育培訓的相關規定，又要把整個八項規定精神落實貫穿黨校各項工作中，以干部教育培訓工作為中心，立足實際，注重實效，在理論教員和主體班中開展大宣講大學習，做到統權威進教材、深入生動進課堂、刻骨銘心進頭腦，特別在學員管理工作中落實好，成為學員黨性鍛煉的重要組成部分。黨校人要以八項規定精神為準繩，以實際行動做踐行表率，體現對黨忠誠、干凈、擔當，為縣委政府，為廣大學員服好務，讓八項規定精神在黨校落地生根開花結果。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十六
市委組織部：
按照《有關對中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進行落實，現將有關情況報告如下。
一、嚴格黨內政治生活。
局黨組按照黨章和《有關新形勢下黨內生活的若干準則》要求，認真扎實開展黨內政治生活，效果明顯。
（一）加強黨員領導干部思想政治教育。
年初，制定在職干部理論學習計劃，將《有關新形勢下黨內生活的若干準則》和《黨內監督條例》列為黨員干部教育培訓的必修內容，局黨組定期組織黨員領導干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內制度的培訓，達到從思想上和黨中央保持高度一致。
（二）突出從嚴治黨這一主題教育。
貫徹落實省委出臺的《有關貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責任人職責，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。二是注重加強自身思想政治建設，加強政策理論學習，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的十九大召開后，組織干部職工學習貫徹會議精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強四個意識，明確正確政治方向。三是領導制定了《黨建工作要點》，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。四是從嚴落實兩個責任要求，定期聽取班子成員履行一崗雙責，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照一崗雙責要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實。針對四風新形式新表現，就習近平總書記有關形式主義官僚主義10種新表現的重要批示精神，組織召開了系統中層以上干部會議進行了傳達學習，剖析變化表現，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了全面從嚴治黨尊崇憲法法律知識答題活動。加強對機關紀律作風的監督檢查，加大對黨規黨紀的宣傳力度。
（三）按要求召開民主生活會。
按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學習活動，征求了意見建議，進行了談心談話，撰寫了發言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領班子成員實事求是開展批評與自我批評，達到了紅臉、出汗的目標。
（四）嚴格落實三會一課制度。
制定《黨內生活制度》，對三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等內容進行規定。特別是黨支部的三會一課，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴組織實施。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。
二、扎實開展兩學一做學習教育。
（一）高度重視，研究部署兩學一做。
局黨組把推進兩學一做學習教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程來抓，每年專門研究部署推進。主要負責同志切實負起第一責任人的責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實一崗雙責，結合分管工作加強指導。結合工作實際，制定了《推進兩學一做學習教育常態化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學習要求進行安排部署。
（二）學習宣傳，貫徹黨的十九大精神。
黨的十九大召開后，我們下發了《有關認真學習十九大精神的通知》，把20xx年10月、11月、12月確定為十九大精神集中學習月，大力開展黨組理論中心組學習、集中學習月、主題黨日等活動，努力做到內化于心、外化于行，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學習，組織副處以上干部專題學習十九大精神和《中國共產黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學習。組織機關干部職工深入宣傳學習十九大精神，重點通過網絡視頻觀看《十九大黨章公開課》，進行專題學習。三是由局領導作專題輔導。20xx年11月9日召開局機關十九大精神專題學習會，局領導為機關全體干部職工做學習輔導。四是開展自學與集中學習。以支部為單位，采取個人自學與集體座談討論相結合的方式，通過新時代e支部、購買的黨章、十九大報告書籍等宣傳途徑，認真研讀、原原本本地學習十九大報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以三會一課為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進行專題輔導。
（三）創新載體，扎實開展黨員學習日。
將黨員學習活動日納入重要日程，作為夯實基層黨建工作的重要抓手，切實做到經常抓、抓經常。結合工作實際，制定了《有關深入開展黨員學習活動日實施方案》，要求局機關每周三下午進行理論學習，每周五下午進行志愿服務，每次時長不少于1小時。把黨員學習日活動與精準扶貧、老城改造相結合，通過明確活動內容，細化責任分工，強化推進措施，明確完成時限，確保黨員學習活動日做到常態化、制度化。
（四）樹立表率，開展理論中心組學習。
為不斷提高黨組成員的理論水平、科學實踐的能力，努力推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學習中心組學習計劃，對每年的學習內容和方式方法進行規劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學一步，學深一些的要求。
三、高度重視黨建工作。
（一）健全完善組織機構設置。
在局黨組的領導下，我局不斷完善基層黨組織建設。去年，機關支部進行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規范支部學習制度；嚴格落實三會一課制度；通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學習的積極性；通過抓黨建來促進隊伍建設、人才建設；通過不間斷、常態化的學習加強全局的干部職工的政治意識。
（二）落實黨建工作責任制。
一是建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。二是從嚴落實兩個責任要求，督促班子成員嚴格落實一崗雙責，定期聽取班子成員履行一崗雙責，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照一崗雙責要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實。年初以來，局黨組專題研究黨風廉政建設2次，制定印發了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，及時更新調整黨風廉政建設工作領導小組成員，明確工作任務，強化責任落實，確保黨風廉政建設取得實效。三是建立黨組成員聯系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯系的基層黨組織開展調查調研，指導基層黨組織抓好規范化建設，補齊工作短板，夯實黨建基礎。
（三）堅持定期議黨和專題議黨。
局黨組嚴格落實《黨委（黨組）定期議黨和專題議黨暫行規定》，每年至少定期召開2次黨組會議。一次是年初總體安排部署全年黨建重要工作；一次是年中總結黨建重要工作落實情況，發現問題及時改正。黨組成員嚴格落實一崗雙責要求，對議黨會議決定的事項，要按照工作分工牽頭組織實施，認真抓好督查落實。
雖然我局取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我局將在市委的正確領導下，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，繼續切實做好黨建工作，為構建和諧白城做出新的貢獻。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十七
結合中央紀委國家監委紀檢監察建議整改要求，聚焦“看變化、找差距、強使命”主題，推動集團全體黨員干部不斷錘煉過硬作風，切實把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
（一）看變化。全面總結集團成立以來落實中央八項規定精神、糾治“四風”取得的成效，干部作風、黨群干群關系發生的可喜變化。深入分析新時代黨的作風建設在推進全面從嚴治黨、凈化政治生態、厚植執政根基、引領營商環境的重要作用。科學提煉作風建設的經驗做法、特色亮點，不斷深化規律性認識，立足新時代新階段，自覺運用成功的經驗啟示，守正創新、與時俱進推進作風建設。
（二）找差距。對照習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求，以徹底自我革命精神，重點排查以下8個方面問題，逐一列出問題清單。
八是對照“全方位扎緊制度籠子”要求，深入查找是否存在制度缺失、有制度執行不到位甚至不執行等問題。
（三）強使命。堅持用習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想引領作風建設實踐，把落實中央八項規定精神作為貫徹“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治檢驗，牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，持續強化集團黨委和“一把手”抓作風的政治自覺；積極探索“三不一體”推進作風建設的有效途徑，堅持糾樹并舉、標本兼治，推動作風建設取得更多制度性成果和更大治理成效；大力弘揚“一座城、一條心、一起拼、一定贏”精神，不斷滋養信念堅定、忠誠老實、心系群眾、公道正派、實事求是、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創“第一等的工作”等優良傳統和作風，讓“馬上辦、辦上馬”“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”成為黨員干部的鮮明標識。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十八
總結。
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落實中央八項規定精神制度建設回頭看工作總結落實中央八項規定精神制度建設回頭看工作總結(1)貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”活動開展以來，銀川市市場監督管理局堅持問題導向，以制度建設、制度執行和問題整改等三個方面10項問題為主要內容，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風的新動向、新表現，查找隱形變異的“四風”問題，健全完善制度機制，持續推進中央八項規定精神落地生根。
一是建章立制，規范管理。結合市場監管局新的業務職能，重新對工作紀律、人事管理、內部管理、財務管理、公文管理、車輛管理、作風建設等制度進行了修訂和完善，現制定制度49項1623條，堅持以制度管人管事，規范內部管理。
二是嚴格制度，提升執行力。嚴格落實公務用車、公務接待、公務用房、經費管理、廉潔自律等各項規定，按照相關制度規定對上述內容進行自查自糾。在公務接待上做到“三個一律”，杜絕了超陪餐人數、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務用車制度改革按時順利完成，無超標準配備使用公車，公務用車制度改革后未發生既領取公務交通補貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標準建設、裝修或違規占用辦公用房等問題。做到嚴格標準、嚴格紀律、嚴格規矩、嚴格把關。
三是嚴肅紀律，強化監督。緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央申明：本文檔適用于在一段時間內的工作、學習、活動等進行一次全面的自檢自查，分析成果與不足之處，深刻反思后進行歸納總結，揚長避短，從而引以為戒的。
心得體會。
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“八項規定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執行關于厲行節約、公務接待、公車使用等規定的監督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節日廉政寄語、利用短信平臺發送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節前、節日期間，對市局機關、各分局和市場監管所的公車使用、節日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監督檢查32次。
四是嚴明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執行制度中不到位和不規范的問題，相關責任部門已結合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應的規章制度，在提高制度執行力上下功夫，切實發揮制度的治本作用。
五是嚴格問責，推動落實。堅持“小事問責立規矩、違規追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，既追究主體責任又追究監督責任，做到失責必問、問責必嚴。
截止目前，全局系統342名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執行中央八項規定精神的書面承諾并背書簽字。
落實中央八項規定精神制度建設回頭看工作總結(2)省紀委《全省開展落實中央八項規定精神制度建設“回頭看”工作方案》印發以來，省住建廳黨組高度重視，精心組織，多措并舉，深入開展落實中央八項規定精神制度建設“回頭看”工作。
強化組織領導。成立以廳黨組書記、廳長裴志揚為組長的領導小組，要求全。
廳各級黨組織切實提升政治站位，牢固樹立“四個意識”，把“回頭看”工作作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執行中央八項規定精神的重要政治任務，切實抓緊抓好。
壓實工作責任。結合工作實際，印發實施方案，要求廳辦公室、計財處、機關紀委依照各自職責明確一名處級干部專門負責此項工作，按照分工和時間節點，細化工作內容，高標準、高質量完成各項工作任務。
健全完善制度。將落實中央八項規定精神制度建設作為一項長期工作，針對存在的問題，及時修訂完善制度，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規定精神制度體系。
嚴肅執紀問責。駐省住建廳紀檢組明確職責，強化督查督辦，嚴厲查處“回頭看”工作中存在的避重就輕、敷衍應付、形式化走過場等問題，強化責任追究，確保取得實效。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇十九
全州縣司法局開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、自治區第十一次黨代會、市第五次黨代會、縣第十三次黨代會精神，根據自治區黨委、市委和縣委的統一部署，不折不扣抓好中央巡視“回頭看”反饋意見整改，把糾正“四風”往深里抓、實里做，防止“四風”問題反彈回潮，以優良作風建設成果迎接黨的十九大勝利召開，根據縣委、縣紀委的統一安排，結合我局實際，經研究決定，20**年3月至7月在全局組織開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作，現制定本方案。
總結。
經驗成效，堅持成功做法，創新監督執紀方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風”問題，健全完善制度機制，深化標本兼治，持之以恒、鍥而不舍糾正“四風”，在堅持中深化，在深化中堅持，推動中央八項規定精神在司法局落地生根。
二、工作內容重點“回頭看”中央八項規定精神有關規章制度執行情況。
（一）津補貼發放制度執行情況。有無公款私存、私設“小金庫”；有無巧立。
名目違規濫發津貼、補貼、獎金和實物等問題。
（二）公務接待制度執行情況。有無超標準、超陪餐人數、相互走訪宴請、有無公函接待、公務接待上煙酒等違規公款吃喝問題。
（三）國內差旅和因公臨時出國（境）制度執行情況。有無超標準乘坐交通工具；有無借公務出差（出境）、學習、培訓、考察之機公款旅游等問題。
（四）廉潔自律制度執行情況。有無公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動；有無違規收送禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡；有無接受管理服務對象宴請或安排旅游；有無違規大操大辦婚喪嫁娶、違規操辦“升學宴”“謝師宴”“新居宴”“滿月宴”收受紅包、借機斂財；有無報銷與公務無關或應由個人負擔的費用；有無向下級單位攤派費用；有無出入私人會所或借培訓中心、機關內部食堂奢侈浪費等問題。
（五）公車管理制度執行情況。有無超標準配備使用公車，違反規定使用公車；有無公務用車制度改革后，即領取公務交通補貼又違規使用公車、私車公養或借用下屬單位公車等問題。
（六）樓堂館所、辦公用房、住房制度執行情況。有無違規建設樓堂館所，超標準裝修或占用辦公用房，領導干部違規占用公房等問題。
（七）整治“縱酒”制度執行情況。有無在工作期間飲酒；有無在公共場所猜拳行令、擲骰子或發紙牌等賭酒、強行勸酒和逼酒；有無在任何時間、任何場所酗酒；有無在攜帶密級文件或其他涉密材料時飲酒；有無飲酒后值班上崗、執行公務、駕駛車輛等問題。
公共資源組織或從事與本職工作無關的攝影、書畫、出版等活動；有無在上班時間上網玩游戲、炒股、購物、看影視劇等影響正常工作的行為。
（九）請示報告制度執行情況。有無嚴格執行干部出差、出訪、休假、學習或因身體原因離崗請示請假審批程序。
（十）整治“走讀”制度執行情況。有無違反住夜紀律，不按規定在所工作的地點住夜，未經批準私自離開工作所在地；有無違反值班紀律，不按規定到崗值守或私自離崗。
（十一）公務活動管理制度執行情況。有無嚴格執行改進領導調查研究相關規定，合理安排領導出席會議和活動。
（十二）文風會風制度執行情況。有無以會議落實會議，以文件照搬、照抄文件；有無工作部署、協調方面的會議明顯增多。
（十三）“四風”制度執行情況。在形式主義方面，有無知行不一、不求實效、文山會海、花拳繡腿、貪圖虛名、弄虛作假。在官僚主義方面，有無脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，唯我獨尊、自我膨脹。在享樂主義方面，有無精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。在奢靡之風方面，有無鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、腐化墮落。
三、
工作步驟“回頭看”工作為期四個月，20**年3月下旬召開動員會部署啟動，20**年7月上旬結束。分自查自糾、重點檢查、健全機制三個階段進行，各階段工作可以交叉進行，統籌推進。
有關規章制度，進一步吃透文件精神，明確工作目標，統一思想認識，提高行動自覺。
2．自查自糾，立行立改。緊緊圍繞“回頭看”工作主要內容，認真開展自查自糾，逐項梳理分析，查準、查實本單位突出問題，列出問題負面清單，形成自查和整改報告3．系統檢查，認真監管。利用一個月的時間，即4月初到4月下旬，重點對違規發放津貼補貼，違規私設“小金庫”，公款支付由個人承擔的相關費用，違規取酬，領導干部辦公用房，違規使用會議費和培訓費，違規使用公車和私車公養，單位食堂公款消費，違規公務考察等開展系統檢查，進一步鞏固專項治理成效。
（二）問題導向，重點檢查階段（4月中旬至5月下旬）1．針對重點領域、突出問題開展專項檢查活動。局政工股聯合財務股組成檢查組，通過接受舉報、明察暗訪、專項檢查、隨機抽查和聽取匯報、查閱資料和現場核驗相結合等方式，對各股室、司法所“回頭看”落實情況和隱形“四風”問題進行監督檢查。對自查不認真，走過場的，發現一起查處一起，嚴肅追究責任。對開展“回頭看”活動以來，還繼續違反中央八項規定精神的人和事，要及時調查上報。
2．迎接上級檢查。認真整理有關工作臺賬，做好迎接上級檢查的準備工作。
（三）整改落實，健全機制階段（6月上旬至7月上旬）1．建立問題清單。對本次“回頭看”自查自糾、重點檢查和專項治理中發現的問題，及時進行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責任，限期整改，問題集中的要進行專項整治。
看”工作轉入常態化治理，在健全長效機制上下功夫，對存在的薄弱環節查漏補缺，及時修訂完善制度規定，編密制度籠子。注重“回頭看”成果的運用，牢固樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣，強化制度剛性約束，做到令行禁止、不搞例外，推進中央八項規定精神落實常態化、長效化。
3．認真總結落實。及時將“回頭看”工作開展和整改落實情況書面報告縣紀檢監察機關。
四、工作要求（一）加強領導為加強對“回頭看”活動的組織領導，成立以局長龍定平為組長，副局長蔣云峰、副局長熊玉坤以及紀檢組長劉鮮文為副組長，各股室負責人為成員的領導小組；領導小組下設辦公室，辦公室設在局政工股，負責“回頭看”活動的具體工作。局長為“回頭看”活動的第一責任人，帶頭開展自查自糾，組織本單位的干部職工開展自查自糾，做到親自部署、親自過問、親自審核把關。局領導小組辦公室通過采取專項檢查、明察暗訪、隨機抽查等方式，加強本局督促檢查，全力推動工作落實，以實際行動確保“回頭看”取得成效。
（二）突出重點突出問題導向，把工作重點放在發現問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發現“四風”新動向、新情況。緊盯任務，倒排工期，不避重就輕、敷衍應付，堅決防止走過場。對自查和督查中發現的問題要即知即改、立行立改、全面徹底整改，做到問題不查清堅決不放過、責任不追究堅決不放過、整改不徹底堅決不放過，確保檢查實效。
監督執紀問責持續推動中央八項規定精神落實的通知》要求，加大執紀問責力度，對“回頭看”期間發現的“四風”問題線索，集中力量、限定時間、快查快結、及時上報。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇二十
20xx年中共中央政治局審議通過了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，這八項規定既是切入口，也是動員令，既是黨中央的要求，也是時代的要求、人民的要求。時光荏苒，十年已過，我們黨整治“四風”成果斐然。在這十年間，生米始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把貫徹落實“中央八項規定”精神作為一項重要政治任務，時刻保持糾正“四風”的高壓態勢，以永遠在路上的恒心和韌勁，確保“中央八項規定”落細落小。
一是堅持以上率下示范化，以“咬定青山不放松”的態度堅決擔責在肩。生米街道始終把作風建設作為工作重點，要求黨員干部逢年過節不迎來送往，婚喪嫁娶不大擺宴席，用餐出差不超標違規。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續深化下基層、解民憂、辦實事、促發展活動，采取走下去與請上來相結合的辦法，與基層干部群眾、服務對象進行面對面、心貼心的交流。在生米街道全體黨員干部的不懈努力下，轄區內社會治理不斷優化，群眾滿意度持續提升，干群關系持續升溫。此外，本人一直堅持自我規范，主動接受群眾監督，帶頭落實“中央八項規定”精神，嚴守紀律規矩，大力踐行“腳上有土、心中有譜”的工作作風，密切聯系群眾，傾聽百姓呼聲，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，實事求是、用心用情地把老百姓的事辦好。
二是堅持宣傳教育經常化，以“立根原在破巖中”的精神堅決入腦入心。作為街道黨工委書記，本人切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，牢牢扛起“一線總指揮”的政治責任和使命，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，敢抓敢管、寸步不讓，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展。緊盯重要時間節點，充分利用各類會議，及時通報疫情防控、營商環境、作風建設等重要領域的典型違法違紀案例，開展案件警示教育，不斷做深查辦案件“后半篇文章”，以“身邊案”警示“身邊人”。通過集中學習、自主學習、黨支部組織學習等多種方式組織動員全體干部職工學習黨的二十大精神，談感悟、講感想、撰寫心得體會，引導廣大黨員干部切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，確保黨的二十大精神落到實處。通過履職約談、述職述廉、考核通報等，讓“中央八項規定”精神扎根于黨員干部心中，切實做到明底線、知敬畏、立規范、守紀律，確保違紀違法行為“零發生”。
三是堅持制度建設長效化，以“千磨萬擊還堅勁”的決心堅決抓常抓長。生米街道始終圍繞“中央八項規定”精神和上級黨委實施細則，出臺了各類管理制度，規范辦公秩序，嚴格工作紀律，逐步形成了靠制度管人管事管權的有效機制，進一步扎緊扎牢制度“籠子”，為加快構建作風建設常態化、長效化機制提供制度保障，實現作風建設“有章可循”。并結合“中央八項規定”和上級黨委操作細則等系列規定，開展內部制度全面清理和后評價，先后多次修改完善了內部管理制度，細化了機關接待、車輛、會議、人員等管理制度，在建章立制的基礎上強化對標對表，保障制度執行縱向到底，綿綿用力，并把監督、提醒機制和問責機制聯系起來，變“他律”為“自律”，使糾正“四風”機制逐步完善。同時，落實二十大關于新時代黨的建設總要求，健全全面從嚴治黨體系，認真落實重點領域工作“兩約談兩承諾一備案”機制，把嚴管當做厚愛、把事后問責變為事前勸誡，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
四是堅持監督檢查常態化，以“任爾東西南北風”的定力堅決從嚴執紀。生米街道始終堅持不定期開展專項督查活動，重點整治干部吃喝風、拖拉風、散漫風和違紀風，針對督查到的極個別作風問題，如上班時間吃東西、玩手機等行為，均第一時間進行了查處。作為黨工委黨風廉政建設“第一責任人”，本人嚴格履行主體責任現場辦公機制，集中解決街道黨風廉政建設和反腐敗工作重難點問題，并督促要求監察聯絡員履行監督職責，切實把監督觸角延伸到基層“末梢”，把問題矛盾解決在一線。同時，堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相結合，嚴格要求街道紀檢監察工委精準運用“四種形態”，嚴肅整治“打招呼”干擾執法、在監管審批中優親厚友、暗箱操作等突出問題，保持懲治腐敗的高壓態勢，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。二十大報告再次強調“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上”，本人將扣好扣緊廉潔從政的“第一粒扣子”，筑牢思想之“堤”，在生米街道厚植廉潔文化、涵養廉潔正氣，營造清廉守正、大公無私、風清氣正的良好政治生態。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇二十一
作風問題看似事小，實際上是天大的事。沒有好的黨風作保障，我們黨就難以成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，就無法帶領全國人民實現兩個百年的奮斗目標。
把自己擺進去，緊密聯系思想、工作和生活實際，才能認清“四風”危害。形式主義的典型表現就是文山會海，以文件落實文件，以會議貫徹會議。“己所不欲、勿施于人。”我們都有折磨與被折磨的經歷，都對形式主義起過推波助瀾的作用。官僚主義高高在上、脫離實際。有些領導干部自己還沒有想明白，就急著開會部署，以其昏昏、使人昭昭。有的地方把領導調研搞成了花架子，提前搭場景，樹上坐個孩子，下邊擺幾把板凳，誰的位置在哪兒，事先都安排好了。享樂奢靡之風泛濫。吃山珍海味，喝高檔酒、年份酒，把“拉菲”的牌子都快喝倒了。有的地方黨政機關辦公場所相互攀比，越修越豪華，辦公大樓人字形排開，前面修建大廣場、大綠地，難道這不是鋪張浪費？有沒有考慮到群眾的感受？艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德。1993年，我國才廢除了“糧票”制度，到現在也只是剛剛解決溫飽、進入小康，決不能貪圖享受、未富先奢。
“四風”問題具有很強的傳染性。對“四風”問題，大家剛開始還有些反感，多了就會見怪不怪，再發展就會習以為常，甚至是沾沾自喜、樂此不疲。“四風”問題先是“潛規則”，流行開來就變成“明規則”。“四風”問題不僅黨內有，社會上也普遍存在，相互影響、相互滲透，在不知不覺、不經意之間，從個別變成普遍，最后就泛濫成災。
作風背后反映的是紀律問題。正風必須肅紀。“四風”嚴重威脅到黨的肌體健康，與共產黨人的理想信念風馬牛不相及。如果從艱苦樸素、吃苦耐勞變成了享樂奢靡，我們黨就會脫離群眾，黨的執政之基就會動搖。我們已經到了必須做出抉擇的時刻！落實八項規定精神是黨中央向全黨發出的正風肅紀的強烈信號，就是給“四風”來個點剎車。黨的各級紀檢監察機關要執好紀、問好責、把好關，強化執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處頂風違紀行為，點名道姓通報曝光，不斷釋放執紀必嚴的信號，強化使之“不敢”的氛圍。
正人先正己。落實八項規定精神，紀檢監察機關堅持從自身抓起。去年中央紀委在全國紀檢監察干部職工中開展自行清退會員卡活動，今年對違反八項規定精神的紀檢監察干部點名道姓、公開曝光。凡要求別人做到的，首先自己必須做到。要持續進行自我健康、自我凈化，強化自我監督，樹立紀檢監察機關的良好形象，堅決維護黨紀的權威。
落實中央八項規定精神十周年回頭看心得體會（實用22篇）篇二十二
活動自 * 年 *月啟動，* 年 *月總體完成，并持續鞏固深化。
（一）專題學習。集團黨委采取理論學習中心組、專題報告會、“三會一課”等形式，認真學習《習近平談治國理政》（第一、二、三、四卷）和《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》等著作，學深悟透習近平總書記關于作風建設的重要論述，做到內化于心、外化于行。重溫中央八項規定精神有關政策文件和典型案例通報，時刻繃緊紀律之弦。
責任部門：黨群工作部
分管領導：**
完成時限：長期堅持
（二）政治談話。黨委領導班子按照《中共**市委關于貫徹落實〈中共**省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的意見〉的通知》和《中共**市委辦公室印發〈關于進一步加強政治談話工作的實施辦法（試行）〉的通知》要求，圍繞作風建設主題，堅持使命引領和問題導向，由上級領導對下級“一把手”開展政治談話，談思想認識、職責使命、責任落實、問題表現、對策舉措等。談話后，談話對象要制定具體整改舉措，談話領導要適時督促檢查，查找哪些要求沒有落實到位、哪些問題還比較突出，并反饋指出，壓實政治責任。
責任部門：紀檢監察室、黨群工作部
分管領導：**、**
完成時限：* 月底前完成
（三）分析研判。集團黨委召開作風建設專題會議，聽取集團黨委關于貫徹落實中央八項規定精神情況報告，聽取領導班子成員關于帶頭改進作風、履行“一崗雙責”情況報告，盤點作風建設工作，總結顯著成效、提煉有效做法、歸納經驗啟示、查擺問題不足、分析研判形勢、研究務實舉措，并列出問題清單、措施清單、完善制度意見建議清單，向上級黨委、紀委報告。要實事求是，找準問題，不搞形式主義、不搞花樣文章。
責任部門：紀檢監察室、黨群工作部
分管領導：黨委領導班子成員
完成時限：*月底前完成
（四）專項整治。緊盯“四風”問題與“七個有之”交織勾連的風險，深入開展“七個有之”專項治理、領導干部組建和參與不健康微信群問題專項清理；緊盯貫徹新發展理念中的形式主義、官僚主義，堅決糾治政績觀偏差，扎實開展全體黨員不作為亂作為等營商環境領域腐敗和作風問題專項治理工作；結合十五屆省委第一輪巡視反饋“四風”問題開展專項整治；緊盯帶有腐敗化蛻變特征的奢靡享樂歪風，扎實開展中央八項規定十周年“回頭看”活動之正風肅紀“固堤行動”，深化整治違規吃喝、違規配備使用公務用車、違規收受禮品禮金、公職人員酒駕醉駕背后“四風”問題。堅持什么問題突出就重點解決什么問題、什么問題反復出現就進行專項治理，一個問題一個問題突破，持續發力、久久為功。
責任部門：紀檢監察室、黨群工作部
分管領導：**、**
完成時限：立行立改、長期堅持
（五）健全制度。進一步完善勤廉農墾制度建設，缺失的填補空白，模糊的界定清晰，銜接不暢的協同修訂。嚴格制度落實，打通執行“中梗阻”。
責任部門：紀檢監察室、黨群工作部
分管領導：**、**
完成時限：* 月底完成，長期堅持
（六）干群訪談。黨委領導班子、部分黨員干部、群眾圍繞活動主題，說變化談感受。以撰寫心得體會、交流發言等多種方式全方位展示中央八項規定滌蕩陳規陋習，帶來的新氣象新變化。
責任部門：黨群工作部
分管領導：**
完成時限：*月底完成