承擔額外的崗位職責和臨時任務，以支持團隊和公司的發展。對于崗位職責，要有積極的工作態度和責任心，為公司的發展貢獻自己的力量。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇一
堅持黨的領導，落實黨中央、國務院關于“切實把社會治安綜合治理措施落實到基層，嚴厲打擊危害國家安全和社會治安的刑事犯罪和各種邪惡勢力，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象”的指示精神，嚴格執行社會治安綜合治理目標管理責任制，維護社會穩定，確保一方平安，特簽訂本責任書。
1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到小事不出社，大事不出村。
2、針對人民群眾關心的熱點、難點問題要及時處理和答復，無非正常上訪，實現無集體上訪和群體性上訪。
3、將治安防范的責任和措施分解到人，治安防范有力，不發生影響特別大的惡性案件。交通、火災、安全生產事故比上年下降，不發生重大的安全事故。
4、扎實抓好平安創建工作，確保各項措施落實到位，不斷鞏固平安創建的工作成果。
1、按照屬地管理“誰主管誰負責”的原則，各村支部書記、村主任分別為第一、二責任人，全面負責落實本村社會治安綜合治理各項工作。
2、落實穩定責任制，及時排查處理各種矛盾、糾紛及一切不穩定因素，杜絕事件的發生和群體上訪。
3、嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，及時解決好突出的社會治安問題，有具體的防范網絡，有處理突發事件預案，有“處法”措施和方案，各種防范監控措施到位。進一步做好刑釋解教人員的安置和重點人員的幫教工作。
4、加強社會治安綜合治理宣傳，利用各種形式，加大宣傳力度，認真搞好“三月宣傳月”活動，堅持經常性廣播宣傳，普及法律知識，弘揚社會正氣，打擊、杜絕社會丑惡現象的發生。
5、健全社會治安綜合治理工作各項，保證該項工作的必備投入。
1、本責任書所規定的工作目標和工作職責，列入支部、村委的年度工作目標，作為考核其政績的`依據之一。
2、經考核，當年責任目標完成，評選為先進單位和個人的，由黨委、政府予以表彰;未完成目標任務的，除綜合目標扣分外，予以通報批評;造成嚴重后果的按有關規定處理。
3、對因工作失職、瀆職，導致發生影響當地社會穩定的重大事件的干部，依據安岳縣相關文件給予相應的黨紀、政紀處分;情節特別嚴重的，移送司法機關依法處理。
本責任書一式兩份，鄉黨委政府、簽訂單位各執一份。
責任人：________________。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇二
為深入落實鎮黨委“打好生態牌、走出轉型路、建設幸福美麗新山河”的總體發展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20__年度各項工作目標，實現全鎮經濟社會爭先轉型跨越發展，開創黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：
1、村(單位)黨支部書記能夠充分發揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。
2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農村基層組織建設“五個好”的要求和共產黨員“五帶頭”標準，繼續開展以星級化管理為主要內容的“爭星亮旗”活動，繼續深化“三級聯創”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
3、加強基層黨組織建設。繼續推進基層民主政治建設建設，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發展意識、創新意識和為群眾服務的意識。
4、加強農村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上，進一步規范農村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規范有序。
5、繼續推進基層組織建設“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制。
6、開展好“學黨章守紀律轉作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。
7、村級干部管理規范。農村干部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監督、獎懲等機制，村干部集中培訓參訓率達95%以上。
8、做好發展黨員工作。繼續推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每年度發展黨員總數的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非黨村委會干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。
9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規定及時足額上交鎮黨委，實行黨費收繳專人負責。
10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養、教育和發展工作，制定有黨員發展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關系接轉手續。
11、村級農廉網站的內容要及時更新，做到專人負責。
12、做好全國、省、市、縣重大節日、重要會議期間的信訪穩定工作，努力促進社會和諧。
13、嚴格執行中央“八項規定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現“五類歪風”。
14、認真落實農村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農村干部崗位目標責任制;進一步規范農村兩主干崗位報酬統一發放制度和農村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發放到位;進一步加大從農村干部中考錄公務員和事業人員力度。
15、采取得力措施進一步加強非公有制經濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經濟組織的發展黨員工作，力爭到年底使職工人數在50人以上的非公有制經濟組織中都有黨員。
中共山河鎮黨委書記(簽)：
2023年目標責任書（優秀19篇）篇三
為進一步貫徹落實醫療安全年活動，加強醫療安全管理，消除醫療安全隱患，提高醫療服務質量，防范醫療風險，明確醫院科室主任及員工對醫療安全工作應負的責任，有效防范杜絕醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發生，保障醫療安全，維護醫療秩序，明確職責和工作目標，將醫療安全工作責任制落實到人。根據衛生局的部署，結合目前醫療安全工作實際和我院的實際情況，特簽定醫療安全目標責任書：
（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛生主管部門和醫院關于醫療安全工作政策、要求、具體目標的`義務。
（二）甲方有按照醫院制定的各項規章制度為乙方的工作開展提供必要物質基礎和技術支持的義務。
（三）甲方有按照醫院的規定幫助乙方解決工作中實際困難的義務。
（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據考核結果予以獎懲的權利。
（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。
（一）乙方在工作中嚴格遵守醫院的各項規章制度，如：首診醫師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉診制度、醫療文書書寫制度、查對制度、業務學習制度、值班及交-班制度等等。
（二）乙方應定期召集相關人員開展醫療安全工作會及醫療知識講座，傳達上級黨委政府、衛生主管部門和醫院關于醫療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫院的各項醫療安全管理制度、診療技術操作規程和醫療安全工作措施。
（三）乙方在甲方的帶領與指導下，認真做好醫院醫療安全自查工作，對醫療安全各項工作及時檢查，消除各類醫療隱患，確保醫療安全。隨時向主管院領導或上級主管部門匯報檢查情況。
（四）認真及時參加甲方定期或不定期組織的考核，及時完成甲方安排的臨時指令性工作。
（一）根據醫院規定屬人為原因造成醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故發生的醫療賠償，由當事人承擔按照醫院規定的賠償比例執行（詳情參照具體文件）。
（二）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作、不參加甲方安排的考核任務的行為，將給予100元罰款。
（三）乙方未完成醫療安全工作中的任務和目標，據情況將給予處罰。
此目標責任書一式兩份，由甲方、乙方各存一份。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇四
尊敬的xxxxxx同學家長：
為使您的孩子能順利通過中考，確保考試期間的人身安全，避免各種意外事故的發生，特與您簽定此責任書。
1、考試期間學生的飲食起居一切由家長負責。
2、家長要在考試期間負責將孩子的準考證保存好，一旦丟失，要及時和帶隊教師聯系。
3、督促孩子不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。
4、中考期間要根據住宿地離考場的遠近，選擇合適的交通工具，陪孩子至少提前半小時到達考場，并確保交通安全。
5、考試時每個學生至少要有一名家長在考場周圍候考，以免發生意外。
6、不吃生、冷食品，注意飲食衛生，以防因發生疾病而影響考試。
7、讓孩子充分休息，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環境，穩定的情緒，確保考試正常發揮。
8、不進入歌舞廳，游戲機廳，錄象廳，網吧。
9、學校不統一組織中考，只派部分帶隊教師，以應對突發情況，學校不承擔中考期間考生的管理義務，若發生意想不到的情況，影響中考，均與學校無關。
希望家長要高度關心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔起家長應盡的義務。盡最大努力，與學校攜起手來，創造一切條件，圓孩子寒窗九年之夢。
家長本人簽名：xxx。
大興中學。
20xx年6月14日。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇五
為進一步推動陸港?金海岸一期萊頓小鎮項目“20xx下半年度目標責任書”工作任務的落實，充分調動各參建單位和項目監理單位的工作積極性，確保陸港?金海岸一期萊頓小鎮項目按期完成20xx年度工程建設任務。經公司研究決定，開展陸港?金海岸一期萊頓小鎮項目“大干100天，勞動競賽”活動，參加本次活動目標任務及獎懲辦法如下：
一、目標任務及考核標準。
1、活動期間重大安全事故率0%；
2、該目標計劃高壓線落地時間按20xx年9月底偏移完成考慮；
三、獎懲約定。
1、在20xx年度總目標任務的前期下，對各項目的目標責任進行合理分解，以8月30日、9月30日和10月30日為三個檢查時間節點，并列明各主要工作節點的形象進度計劃，作為本次綜合考核活動中進度考核的主要依據（其中，8月15日、9月15日和10月15日，各單位統一檢查一次，作為月末考核的組成部分，考核內容見陸港愿景公司施工現場質量安全文明施工量化考核表）。
（1）對上述三個時間關鍵月末節點，考核總成績為100分，考核分值計算辦法：算數加權平均法，月中占本月權重的30%，月末占本月權重的70%；考核內容及分值計算標準：詳見附件“陸港愿景公司施工現場質量安全文明施工量化考核表”，每次綜合考核達到80分以上者按照上述獎懲額度進行獎勵，綜合考核未達到70分者按照上述獎懲額度進行罰款，體現獎罰對等原則。
（2）監理單位根據施工單位考核情況，承擔連帶獎罰責任，即根據考核結果，每個時間節點考核合格單位數量達到80%，獎5000元，低于70%罰款5000元。
綜合檢查考核的時間，按以上三個時間節點，當天同時檢查所有項目、綜合考核后，組織所有單位參加評審總結會議。
2、西安陸港愿景置業有限公司保留本次活動的最終解釋權（獎罰措施與各項目簽訂的合同書中的相關獎罰措施不沖突）。
江蘇省南通三建集團公司西安分公司負責人（簽字）：
西安陸港愿景置業有限公司（簽字）：
簽訂日期年月日
2023年目標責任書（優秀19篇）篇六
為了更好地落實學校加強安全管理的要求，明確電工安全職責，增強電工安全意識，校長室特與我校電工簽定安全目標責任書，具體要求如下：
1、電工全權負責學校所有的電線線路，每天認真巡查校園內的電線線路設施，定期檢查，排除隱患。每天檢查配電室、校園照明、供水等設施設備，確保水電安全及時供給和運行。
2、遇有突發事件，如短路等，要及時處理，并予匯報，對于引發火災等，要采取緊急措施，并向主管校長、校長及時匯報；事后要有詳細的書面情況匯報。
3、維護好正常教育教學需要，并從節約原則出發，對教學樓、宿舍樓、實驗樓用電進行有效監控。
4、學校開展的各項活動，電工負責線路。
5、因對線路安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將追究責任。
6、落實水電安全隱患排查制度。嚴防電路漏電、短路、電線老化、超負荷，消除水跑、冒、漏等不安全因素，建立水電安全維護臺賬，發現隱患及時整改和報告。
7．完成領導交辦的其他工作。
校長簽字：
水電工簽字：
五蓮縣實驗學校。
xx年xx月xx日。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇七
職工安全目標責任書為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業職工的安全責任意識，確保安全生產，促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定，生產車間負責人與車間職工簽訂20xx年度安全生產目標責任書，目標責任如下：
1、杜絕人身傷亡、火災、爆炸、泄露中毒以及環保污染等重大事故發生。
2、杜絕職業病發生，職工重傷率為0，輕傷率控制在10‰以下。
3、職工三級安全教育率100%。
4、新、擴、改建項目的安全、環保、消防手續“三同時”執行率分別達到100%。
5、污水處理排放合格率為100％。
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，按時參加班組安全活動，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故演練。
8、有權拒絕違章作業的指令。
車間主任：職工：
2023年目標責任書（優秀19篇）篇八
為了加強我鎮船舶安全管理，維護日常的水上交通秩序，保障人民生命安全，根據省政府43號令《四川省鄉鎮船舶和渡口安全管理》和《中華人民共和國內河交通安全管理條例》等法律法規的規定，結合我鎮實際，特簽定船舶安全生產目標責任書。
一、認真貫徹黨和政府有關內河交通安全生產的政策法律法規，結合轄區實際情況，必須采取行之有效的措施，搞好船舶安全管理工作。
二、建立健全安全生產管理制度，定期不定期深入現場檢查，糾正違章，消除隱患，保證安全生產；協助鎮船管辦、海事、漁政等部門執法搞好船舶安全檢查、監督船員搞好安全生產，船舶所有人按時交納各種規費，按時對船舶進行檢驗。
三、經常性檢查船舶安全，參加營運、經營的船舶達到三證（船舶登記證、水路運輸許可證、船舶營業運輸證）、二牌（乘客額牌、船名牌）一線（載重線），并規定配齊消防救生設備和防洪用的纜繩樁等救助設施，杜絕“三無”船舶。
四、不得妨礙其他船舶的正常工作（客運船舶不得超客、超載、渡口不得停放采砂船、堆放沙石、采砂船不得亂采亂挖，隨處傾倒廢石料，避免造成水土流失，阻塞河道，妨礙水上交通和農業用水需要）。
五、外來船舶從事客貨運輸、采砂作業、停靠碼頭，必須經鎮管船辦批準，并按規定進行登記，簽訂安全責任書，保持環境衛生，服從管理，否則不準停靠或在轄區內從事客貨運輸、采砂作業、停靠碼頭等活動。
六、船舶所有人經常組織船員學習水上法律法規，教育起嚴格遵守《船員職務規則》、《內河避碰規則》，船舶發生事故時，應迅速組織施救，立即向鎮船管辦、海事部門逐級報告，服從海事機構統一調度的指揮，接受調查處理，提供事故有關的真實證據。
七、認真搞好汛期安全工作，接到鎮人民政府、鎮船管辦等的通知后，各村（居）委組織所屬船舶、船主立即做好防汛準備工作，防汛期間船舶所有人保證做到（水位達到警戒水位線，客貨運應減載30%，達到封渡水位線時必須停運，采砂船禁止采砂作業）落實到位，確保船舶順利度汛和無財產損失。
八、獎懲：鎮人民政府將水上交通安全管理工作納入各村（居）委年終綜合目標考核，獎懲兌現，未超載、霧航、夜航，按規定作業進行操作、水上交通安全事故為零的村（居）委現金100元，未達到考核標準的村（居）委懲現金200元。
龍女鎮人民政府：第一責任人：
村（居）委責任人：
2023年目標責任書（優秀19篇）篇九
為充分調動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經營目標的實現，(以下簡稱甲方)授權給以為第一責任人的子公司(以下簡稱乙方)負責該公司的經營管理。
按照責、權、利對等的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的。
建立公司對下屬子公司的經營目標責任考核體系，以加強公司對下屬子公司的有效監控;在以子公司經理負責制為核心的基礎上，充分調動下屬子公司經營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;推動子公司乃至整個千圣源鐵公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動下屬各子公司管理手段和經營風格的轉變，增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。
二、20年年度考核期間：20xx年月日至201年月日。
三、甲方的權利和義務。
1、甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障;。
人員來公司總部所發生的費用;。
3、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監督，并提出改進意見;。
5、連續一個季度未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告;。
兩年內公司不再委派至其他區域任子公司經理;。
7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期審計與考核。
8、因客觀條件導致子公司業績異常時，甲方有權調整子公司經營目標。
四、乙方的權利和義務。
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定。
2、乙方負責"甲供、甲控材料"投標的信息搜集，以及代辦中標后的貨物配送工作，"甲供、甲控材料"。
的銷售毛利按20%分配給子公司。
3、乙方應在計劃年度內完成凈利潤萬元;。
注：(1)、凈利潤率=稅前利潤總額/實際銷售收入;。
(3)、銷售成本：直接工資、直接費用(運輸費、水電費用、固定資產折舊、子公司人員差旅費)。
(4)、管理費用：差旅費、電話費、招待費、辦公費;。
(5)、銷售費用：招待費、傭金;。
(6)、財務費用(按實際發生額計)：利息、銀行手續費;。
(8)、稅金(按實際發生額);。
(9)、按項目分擔公司的固定資產原值和x年度折舊;。
(10)、其它各項費用依實際發生情況負擔。
施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括：
(1)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告。
(2)各種財務報表。
(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(4)甲方要求提供的其它文件和資料。
(5)考核第一季度未完成業績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，并拿出改進措施。
6、乙方享有對子公司其他經營管理人員的管理權。
7、乙方享有經營管理人員任用和辭退建議權。
經理核準后方可實施。
標包括銷售額、貨款回收、費用控制三項，工資獎金核算標準(見附表1、2)。
核，報總經理審批后發放(子公司獎金分配比例為：經理：副經理：其他員工=60%：20%：20%)。
五、其它。
1、本責任書相關內容分別由公司綜合管理中心、財務管理中心負責解釋、修訂。
2、本責任書由公司總經理和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本責任書一式三份，公司綜合管理中心、財務管理中心、下屬子公司各持一份。
x有限公司：子公司：
總經理：子公司主任：
日期：x年月日日期：x年月日
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十
1、項目經理負責承擔建設的xx工程質量必須達到合格以上。
2、無重大質量、安全事故。
二、工程項目施工過程中質檢員的職責。
1、貫徹執行國家和上級機關頒發的有關法令、規范、規程和質量管理制度。按照質量檢驗評定標準對施工全過程檢驗和試驗進行控制監督，檢查工程質量的業務工作，遵守公司和項目制定的有關規定和制度。
2、負責項目工程質量的核定工作，并對其工作質量負責，保證其準確率。
3、負責對保證工程質量及有關質量獎懲制度的實施。
4、負責分部、分項工程、隱蔽工程質量檢查評定，組織工程質量抽檢、聯檢，參與質量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實糾正和預防措施及整改情況。
5、負責填寫單位工程、分部、分項工程的質量技術資料及工程各項質量檢查評定的記錄、報表、保證業務臺帳齊全。
6、對施工項目進行主體結構驗收并簽證，以糾正違章施工。
7、參加施工項目工程質量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。
8、負責做工程項目的質量總結和統計報表工作。
9、檢查工程材料質量，制止使用不合格材料。
10、參加工程設計圖紙會審及設計交底。
11、參加工程質量事故的處理。
12、完成項目經理安排的其他工作。
三、檢查考核。
項目經理應不定期組織對施工現場進行質量檢查、考核。
四、獎懲辦法。
1、對于工程質量達到質量總目標的，分公司將上報集團公司予以表揚，同時給予一定的物質獎勵。
2、對工程施工中發生工程質量事故，分公司將上報集團公司給予處理。
3、對于不重視施工現場管理、違章施工、偷工減料或使用不合格的材料，工程質量低劣造成無法彌補的損失，應賠償業主全部經濟損失。
4、竣工項目沒有達到質量總目標，按合同條款規定進行處罰。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
六、本責任書一式兩份，項目經理，第三分公司各執一份。
××××集團有限公司（簽字）：
項目經理（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十一
為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標。
1.加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實行遺體火化；堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬；骨灰處理應當不占或少占土地；提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業監管，切實提高服務質量。強化社會監督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務。
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳；及時準確報告死亡人口信息；出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發現死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為；確保火化率達100%，發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據考評結果，對落實較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵；對落實較差的，鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮人民政府簽字：__________________。
村民委員會簽字：__________________。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十二
為切實加強學校安全教育和管理工作，明確責任，確保師生人身安全，構建安全文明校園，根據《濰坊市學校安全管理規范》，特與實驗室管理員_____________簽定本安全責任書。
1、科學保管儀器設備，定期督促人員維護保養，保持儀器室實驗室清潔。
2、根據教學需要，及時做好所需物品的訂購、領取、保管工作。
3、登記教學儀器總分類賬和明細賬，及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。
4、嚴格執行實驗室、儀器室各項規章制度。監督實驗教學計劃的執行，并及時向分管領導匯報。
5、對新調拔、新購置、新制作的儀器、藥品要及時入帳，做好賬物相符。
6、保管好實驗室資料檔案，特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理，嚴格按照要求存放，并實行雙人雙鎖管理。
7、做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛙。
8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。
9、每天認真做好檢查記錄，備查。
此責任書一式兩份，學校、個人各存一份。
青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶。
責任人(簽字)：
20xx年x月8日。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十三
為認真貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，充分調動廣大干部職工搞好安全管理、提高自我保護意識的積極性，確保全年安全生產各項任務、目標的落實和實現，本著誰主管、誰負責的原則，副總或主任與你簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，內容如下：
負責工作職責范圍內的安全管理。季度內不能突破公司安委會下達給我部門的安全生產控制指標。
(一)、安全目標：
1、控制輕傷。
2、不發生重傷及以上事故。
3、不發生嚴重設備損壞事故。
4、不發生消防部門認定的火災事故。
(二)、安全生產管理工作：
1、認真貫徹執行有關安全生產的各項方針、政策、法律、法規、制度和上級指示。不違章、不盲目蠻干。
2、積極參加本部門安全、防火組織，并在副總或主任安排下保證正常開展工作。
3、認真執行部門制定的安全管理制度及安全檢查細則，認真落實本部門安全技術措施及規定的任務和職責。
4、按時參加本部門的安全教育，否則予以考核。
5、根據自身特點和從事的工作職責，作出事故預想和應急措施，使職工都能掌握可能發生的事故處理辦法。根據可能發生的危險、危害特點，學會、熟悉急救方法，切實具備自我防護能力和互救能力。
6、確保自己使用管理的工具、設備安全設施處于完好狀態。發現隱患及時進行整改，對無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向副總或主任作出書面報告。
7、對本崗位或部門內發生的事故要及時報告，有職責保護現場和協助事故的調查、處理等工作，堅持四不放過原則，切實采取防范措施。
8、定期檢查地中衡的檢查、維護、保養記錄。
(三)、隱患排查、整改工作：
1、積極整改事故隱患。按照部門制定的隱患整改計劃，認真并及時進行整改，隱患整改率達100%。
2、及時報送隱患整改計劃和整改結果。
1、不發生人身重傷及以上事故。
2、不發生設備嚴重損壞事故(直接損失在1萬元以上)。
3、輕傷不超過1次(休滿一個工作日為輕傷)。
4、不發生消防部門認定的火災事故。
5、不發生違章作業。
6、不發生因檢查、維護、保養不到位，造成地中衡不準確。
1、按公司【安全目標風險抵押金管理辦法】考核;。
2、按公司【經濟責任制安全部分考核辦法】考核。
3、審計部計量年初交納安全風險抵押金一次，完成目標按25%獎勵。
4、違返第二項第1條，扣罰風險金100%，并實行一票否決，取消一切評先樹優資格，否決安全目標責任書的各項獎勵。
5、違返第二項第2條，扣罰當季度返還風險抵押金。
6、違返第二項第3條，扣罰當季度返還風險抵押金。
7、違返第二項第4條，扣罰當季度返還風險抵押金。
8、違返第二項第5條，扣罰當季度返還風險抵押金。
9、違返第二項第6條，扣罰當季度返還風險抵押金。
10、違反【電力安全工作規程】中的相關規定及公司制定的安全管理制度，每季度按【安全目標風險抵押金管理辦法(附件三)】考核列表中的項目，列入季度考核。
11、全年安全風險抵押金共返還兩倍，一倍做為季度考核項，一倍做為年度考核項。
副總：
20xx年xx月x日。
計量員：
20xx年xx月x日。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十四
績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的`基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
銷售區域：xxxxx。
責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現，并對其現有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益;遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度;接受總公司及授權經理的領導和監督;不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數x項目評價得分/100。
3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監督人：xxxxx。
20xx年月日。
20xx年月日。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十五
根據公司《20xx年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命xx擔任生產經營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經營目標，加強職責管理，充分調動乙方用心性，雙方20xx年度經營目標職責等有關事項，特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。
一、目的。
在完善公司以經理負責制為主要資料的經營管理機制的基礎上，充分調動經營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經營部門的經營目標職責考核體系，以加強公司對經營部門的有效監控；推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強公司管理層的職責意識和經營管理潛力。
二、本職責書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日。
三、經營目標主要資料：（是否明確各項指標權重）。
1、最低完成經營任務萬、目標萬。
2、最業低實現利潤任務萬、目標萬。
3、工程款項回收指標：當年回款率達75%；壹年以內欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。
4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內。
6、財務類指標：資金安全100%；賬務數據準確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。
四、績效薪酬。乙方納入年度經營目標考核的獎金總額為xx萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
五、甲方的權利與義務。
1、甲方務必為乙方的經營活動帶給必要支持和保障；
2、甲方有權對乙方的經營活動過程進行檢查和監督，并提出改善意見；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；
6、乙方若連續3個月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；
7、乙方若連續6個月未完成相關業績指標，甲方有權終止本職責書；
8、甲方有權對乙方的較大資產采購過程、業績進行定期的審計與考核。
六、乙方的權利與義務。
4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經營活動有關的各項文件和資料，包括：
（1）月度、年度等各項工作計劃執行狀況的分析報告；
（2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；
（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；
（4）考核當月未完成業績指標，乙方務必向分管領導說明未完成的原因，并拿出改善措施。
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權；
7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權，但是每項推薦須有書面分析報告；
9、當公司實現職責目標取得年終獎勵時，生產經營。
七、其他。
1、本職責書相關資料分別由生產經營部、財務部負責解釋、修訂。
2、本職責書由經理和生產經營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本職責書一式三份，財務部、生產經營部各持一份。
公司經理簽章xxxx。
生產經營部簽章xx。
日期：20xx年2月25日
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十六
為了加強火源管理，有效預防和撲救火災，保護森林資源，按照市防火指揮部的要求，經鎮黨委、政府研究決定，對本鎮所轄村簽定森林防火目標責任書。希望各村認真完成責任書中所定目標，為搞好森林防火工作做出貢獻。
一、要成立森林防火領導小組，主要干部要擔任組長。
二、責任單位要積極主動承擔市、鎮森林防火指揮部安排的各項森林防火任務。
三、要經常對本村的群眾進行森林防火知識教育，要利用各種形式進行森林防火宣傳教育，要在所轄區設立森林防火宣傳欄，設立森林防火宣傳牌2—5個，書寫森林防火標語20條。
四、對本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理，如發現外來的要立即遷送出境。
五、要經常對本轄區進行火源檢查，徹底消除容易引起森林火災的隱患，在防火期要教育本村群眾不要在林區吸煙、玩火，不要攜帶任何火源入山，更不能在林區隨意狩獵。
六、要在轄區關口設立哨卡，對過往行人或游客認真檢查，及時收繳隨身所帶火源，禁止吸煙和野外燒火取暖。
七、應組織群眾義務撲火隊10－20人，配備好撲火工具，集。
中在村待命，一旦發生火情，要迅速向鎮政府報告，而且要立即出動，在保證自身安全的前提下，對火情看護瞭望，待鎮撲火專業隊趕到后統一調配指揮救火，嚴禁私自上山救火，確保隊員安全。撲火時，嚴禁動用老、弱、病、殘、幼上山撲火，避免人員傷亡事故的發生。
八、對森林防火工作做出貢獻，遇到火情能積極組織撲救的，將給予表彰和獎勵。
九、對森林防火工作不力，引起火警，未造成損失的除追究肇事責任外，在全鎮通報批評，引起火災，造成損失的，根據《森林防火條例》追究責任人和肇事人的刑事責任。
十、責任書有效時間：11月1日至20xx年5月15日。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十七
為規范公司目標管理工作，提高公司經濟效益，更好調動員工的積極性和創造性，確保年度各項目標任務圓滿完成，公司決定與辦公室就20xx年度目標簽訂如下責任書：
辦公室主任為本部門目標責任人，對本年度各項工作任務向公司負責。
二、具體年度考核目標(見附頁)。
三、本責任書期限為20xx年度，其考核獎懲不受部門負責人更迭影響。
四、本責任書一式兩份，公司和辦公室各執一份。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十八
為加強中考備考工作，強化質量與責任意識，順利實現學校中考目標，根據九年級師生的實際情況，現與各科任教師、班主任簽訂本責任書：
1、中考目標：校總均分必須進入全縣前三名，力爭“保三爭二”。
2、班級目標：各班均分均進入全縣優秀班級行列（全縣九年級現有54個班，必須進入前十五名）。
3、各科目標：各科均不得出現“d”級且語文科“c”級不得高于5%、數學科“c”級不得高于3%、英語科“c”級不高于10%、理化科“c”級不高于2%、政史科“c”級不高于2%。
4、將校、縣模擬考試出納入考核范圍，思品、數學、物理科，不得低于全縣前二名要力爭第一名，歷史、化學、語文科，不低于全縣前四名且在下次模考時要有4%的進步，英語科在每次模擬考試時要有明顯的進步，至少要達到8%的進步。
1、實現中考目標，《新民初級中學20xx年中考升學獎勵辦法》生效。
2、實現中考目標，班級考核，科任教師考核按《新民初級中學20xx年中考升學獎勵辦法》中相關條款執行。
3、對工作中有突出貢獻或成績突出的個人可以給予額外特別獎勵。
4、對個別未完成中考目標的老師，原則上是少享受或不享受中考獎。
5、在模擬考試中由科任教師導致的成績虛假情況，將嚴肅處理相關責任人。
6、各班、各科任教師在教學活動中不得出現任何安全事件，如因個人原因導致安全事故的發生，不得享受中考獎，并報請學校按相關規定處理。
20xx年x月x日。
2023年目標責任書（優秀19篇）篇十九
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%。
5.法規規定的各項衛生標準。
二、職工工作任務：
1、平時要認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產領導小組的領導，爭做好安全生產工作的模范。
2、認真學習和嚴格遵守企業安全生產領導小組頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，并有權勸阻制止他人違章作業。
3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。
4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。
5、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。
6、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。
7、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
8、積極參加各種安全活動。
9、有權拒絕違章作業的指令。
三、附則。
1.本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字：