在寫事跡材料時，我們需要詳細描述事件的發展過程、背景信息和相關的成就。小編搜集了一些感人至深的事跡材料，讓我們一起來看看吧。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇一
他是一名來自客服中心的基層班組長，是一名優秀的共產黨員。自xx年以來，先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。
從xx年7月起，部門正式落實“不滿意關系修復”項目，從那時起，他即擔任項目的數據管理員，又擔任項目的質量監督員，同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓，無不看到他忙碌的身影。從xx年7月起，回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%；同時qc課題圓滿結題時，回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上，是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。
閑暇時，他勤于專研技術；使用access、sql server等數據庫軟件，積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼，無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任，積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此，根據生產實際需求，主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單，以及簡話轉專席錄音清單，做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音，為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。
平時嚴謹、一絲不茍不夠的他，也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他，他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班，他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具，以及之前黑/灰名單判斷工具，仍被員工們廣為使用。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇二
路營業廳是xx公司服務功能最齊全，服務設施最完善的自有營業廳，承擔著城區近十萬用戶的服務工作。營業廳現有營業員13名，均為剛剛走出校門不久的年輕人。xx年該營業廳先后獲得“xx市文明窗口”、“先進基層營業廳”稱號。帶領這個優秀團隊的就是年僅22歲的張。
xx年，張從x學院畢業后即被應聘到x公司，成為營業廳一名普通的營業員。在營業員的崗位上，她的認真、勤勞和聰慧得到淋漓盡致的發揮，很快以其出色的表現贏得了領導的信任。xx年5月份，參加工作不到兩年的她就被公司任命為營業廳值班長，擔負起該營業廳日常管理的重任。
由于路營業廳多數營業員是新員工，整個隊伍顯得十分稚嫩，要想滿足用戶日益增長的服務需求，讓客戶從這里得到親人般的感受，做為值班長的她必須付出加倍的努力。擔任值班長以來，她堅持每天早晨提前半個小時來到營業廳，在營業員到來之前把營業廳衛生、設備全面檢查一遍，整理好班前會相關資料。為了更好的搞好現場管理和客戶服務，她主動把自己的工作臺搬到了營業前臺最顯眼的位置。除了監督管理當班營業員工作，她一會兒疏導分流客戶，一會兒臨時頂替臺席，一會兒協助處理投訴，從早到晚，營業廳內到處都是她忙碌的身影。營業廳目前僅張一名管理人員，面對現實，張主動放棄了所有節假日，在業務高峰期，中午也堅守崗位。在客戶期望不斷增長的今天，服務僅有勤勞是不夠的，更多需要的是效率和創新。張在任值班長期間，積極探索服務新思路、新舉措，快速推動了營業廳整體服務水平的提升，有不少好的做法在全市其它自有營業廳廣泛推廣。
擔任值班長以來，她在自己率先垂范的基礎上，強化措施，狠抓管理。她認真分析現狀,虛心向領導和有經驗的朋友請教，結合實際制定和完善了一系列管理方案。通過建立科學的獎懲機制打破了多年來營業廳一團和氣的作風，極大地調動了營業員的服務熱情和工作積極性。同時還通過組織開展各種形式的勞動競賽，在前臺形成了一股爭先進位、你追我趕的競爭氛圍。為了提高營業人員的業務水平，她堅持對營業員每天一交流、每周一培訓，每月一考試。
提到張，被她接待過的客戶都會對她的服務交口稱贊。當有人問她有什么服務技巧時，她總是笑著回答“用心”。去年11月份的一天夜里九點，她正在營業廳加班匯總當天營業報表，這時有兩位外地客戶前來辦理156特殊號碼，由于他們次日六點要離開安慶，要求當場辦理。盡管已是深夜，但她并沒有推辭，而是在征得客戶同意后現場為客戶辦理了入網和搶訂手續，并承諾第二天上班立即將sim卡郵寄給客戶。當送走客戶并審核完當天的營業報表時已是深夜十一點。第二天張準時兌現了對用戶的承諾，自己掏郵費把卡寄給了用戶。真誠的服務得到用戶誠摯的響應，兩天后用戶送來一束鮮花，上面附有一張卡片寫道：‘營業廳001號，感謝你用心為我們服務，你急用戶之所急，排用戶之所憂，有你這樣的服務是貴公司的財富，也因這樣的服務我將永遠選擇xx公司’。又有一次，一個客戶因手機出現故障需要維修，由于年齡較大，行動不便，對上街維修手機感到十分為難，張見此情形，立即上前對客戶說“如果您信得過我，我可以替您辦理”，然后給這位客戶倒了杯開水，幫她找了一個地方坐下。這天下午，因售后配件問題，她先后跑了五個來回，終于把手機修好交給了客戶。這位客戶十分感動，使勁地拉著她的手說：“你是我見過最優秀的營業員，你讓我看到了什么叫真正的服務”。象這樣的感人例子對張來說還有許多許多。
一份耕耘，一份收獲，張付出獲得了公司和社會的褒獎。去年，她被公司評為“xx年度優秀員工”，同時被團市委授予“優秀共青團員”稱號。張用她的實際行動闡釋了什么是服務，用“心”實現了企業與用戶的溝通。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇三
獻身農村教育36載，他以校為家，三次過度勞累暈倒，其中兩次是在學校。在住院的時候，他放心不下學校的事情，不顧醫生的勸阻，拔掉針頭又回到了崗位上。他甘為人梯，用自己堅實的臂膀將一位位學生送出大山。他的學生有的上了大學，有的當了醫生，有的做了企業家。歲月消逝了他的青春，他卻無怨無悔。他就是平邑縣卞橋鎮十八村小學校長張文春。
過度疲勞三年間暈倒三次。
時光進入2014年，平邑縣開始進行義務教育均衡發展建設。十八村完小校舍不足需要新建，舊校舍也需要改造，運動場不達標需要擴建，內部配置達不到標準需要購置，這些問題又擺在了張文春的面前。
隨著驗收的日期日益臨近，一切問題的解決都進入了倒計時。這時，最忙的就是文春，他聯系施工，拆除舊校舍，協助建設施工方勘測地基，打基礎、進料、砌壘、被覆、水電安裝等，整個施工過程張文春親自監理，不放過一個細節。
為了節省資金，房子建成后，張文春親自開著自家的農用三輪車，帶領老師們自己動手，清理建筑垃圾2600多方，整天弄得灰頭土臉。從2014年到2016年，三年間，十八村完小建成了62間教室，圓滿完成了校舍改造任務。
另外，由于運動場外擴需要征地5500多平方米，被征土地所屬2個村隊、20多家承包農戶，種植著樹木。協商、補償等等都是個大難題。張文春不分白天還是晚上，跑村隊，入農戶，不厭其煩地做工作，終于說服了村隊領導，感動了承包農戶，最終達成了補償、征地協議，在省里驗收前完成了征地擴建運動場的任務。
為了義務教育均衡發展，張文春整天操勞著，像個陀螺不停地旋轉著，由于心力交瘁，積勞成疾，終于有一天病倒了。2015年6月的一天，幾個月沒有休息的張文春，正在趁著中午學生老師都回家吃飯的間隙，查看施工工地。突然他感到天旋地轉，一下子坐到了地上，開始嘔吐起來，過了一會癥狀還是沒有好轉，張文春暈了過去。幸虧被飯后早返回學校的學生發現，張文春才被120送到了醫院。
鎮上的醫生認為張文春病情過重，他又被送到了縣醫院，在平邑縣醫院里，他一連3天昏迷不醒。經過醫生診斷，積勞成疾，心力衰竭。住院20多天，張文春就急了，他告訴醫生，學校里還有一堆事等著處理。醫生不同意他出院，他就自己拔掉針頭，帶了一周的針劑回到了家。
醫生一再囑咐要多休息，可是他回家后不久又回到了學校，他說學校正是施工最繁忙的時候，離不開他，家人勸不住。三個月之后，張文春又在家里暈倒了，由于病情較輕，張文春沒有住院，打了幾天針又開始忙碌起來。僅僅過了一年，張文春又暈倒了。
妻子責備他說：家是你的飯店，學校是你的家，你啊，就不能歇歇嗎？“歇歇可以，但是學校那邊的事情多，總得有人干。”
今年已經56歲的張文春，仍然在平凡的崗位上默默奉獻著他的力量。“捧著一顆心來，不帶半根草去”這是張文春的人生格言，他甘做園丁，用愛心和汗水培育桃李芬芳；他甘當人梯，去托起明天的太陽。
7月21日，學校已經放了暑假，但是張文春卻早早地來到了學校，澆花、打掃衛生、整理教具，對于張文春來說，他已經將學校當成了自己的家，“一天不來學校，就覺得不得勁。”
高中畢業，張文春就成了一名人民教師，由于工作成績突出，1993年，33歲的張文春就被任命為卞橋鎮西石井學區校長，成為鎮上最年輕的校長。雖然學校離家不遠，只有10里路，他卻和教師們一起，吃住在學校，一周只回家1次。白天上課，晚上備課、批改作業，家訪，去學區內的其他村小檢查工作，由于工作勤奮，兢兢業業，大膽創新，張文春各項工作都走在了前頭。
由于西石井學校校舍都是六十年代的老房子，年年修，年年破，加之入校學生較多，校舍嚴重不足。1997年的時候，學校駐地村莊整體搬遷，學校也必須整體搬遷。學校搬遷資金怎么辦？這個難題壓到了張文春的頭上。由于學校是四村聯辦，協調四村工作難度很大，不分白天和夜晚，也不分周末還是假期，張文春到各村跑了不下100次，組織四村協調會不下30次，每天張文春都像陀螺似的飛轉，功夫不負有心人，最終四個村莊達成了一致意見，張文春爭取到建校資金50多萬元，在經濟還不發達的上世紀九十年代，爭取到50萬元，不亞于天文數字。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇四
長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司和項目部的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自自成立以來零工傷，零投訴，為公司的安全生產工作做出了榜樣。
該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在項目部員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
一、抓學習，練技能，素質教育經常化。
該班把提高職工素質作為班組管理的頭等大事來抓，在抓職工素質提升中，先從自身抓起，堅持學習管理知識和專業技能，使自己成為學習型職工。為了能夠準確排除設備故障，我們班的工友們經常跟著機電班檢修學習技能。我們班組制定了學習計劃和制度，在教育內容上，從現實出發干啥學啥，缺啥補啥，井下需要井上學，井上學了井下用，用中出現問題再回頭學，做到了以學習促進工作。久而久之，我逐漸成為技術多面手。同時充分利用班前會，結合實際開展班前學一題業務知識、班前學一業務技能。我們班內部還經常開展崗位練兵和技術比武、師傅帶徒弟等活動讓每一位工友成為了名符其實的熟練工。
二、抓現場，促規范，崗位操作程序化。
職工的行為決定安全，我們班堅持準軍事化管理理念，使職工養成行為規范，服從命令，自覺遵守隊、班的各項管理制度。要求職工從開班前會到干完活升井整個過程全部按照規范執行，形成習慣。班前班后，入井升井都認真清點人數，仔細詢問大家隨身攜帶的自救器、礦燈、安全帽是否完好，操作證件是否帶全，有無穿化纖衣服、有無帶煙火。在井下作業現場分派工作時，因人而異，人盡其才。堅持每班進行巡查考核職工安全隱患排查處理情況，對沒有確認或確認不到位的職工進行處罰，每月評出一名優秀的職工進行獎勵，以激勵政策促使職工牢記安全操作流程及作業要領，達到規范作業。通過“眼隨手動，手隨口動，口隨眼動”的閉環式安全操作使職工杜絕“習慣性違章”，自覺上標準崗、干標準活。
三、抓細節，嚴考核，班組管理精細化。
根據本班實際情況，我們制訂了《安全管理制度》和《班。
組建設職工日考核細則》，把安全生產責任制和責任落實制緊密結合起來，真正做到了在安全生產上人人有指標、人人有責任、事事有人管、人人都管事。大力開展質量標準化達標建設活動，在工程質量上，我堅持一把尺子量到底，以工序質量促工程質量，抓細節、抓崗位，干一道工序合格一道工序，不合格決不許進入下一道工序。每次完活后班長都要把工作面前4米的支護質量再細細檢查一遍，哪里有問題就及時組織人員進行處理，直到驗收合格。
四、將強班組安全教育。
“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發生，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態，發現問題能夠及時調整解決。結合安全質量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車間安全管理工作細節，責任到人。自該班組以來無一例安全事故發生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經形成。
五、節能降耗方面。
競賽臺帳，逐日考核，月底根據班組建設考核臺帳中的安全狀況，進行獎勵和處罰。對出現輕傷3天以內上不了班的和當月出現兩次“三違”者取消其當月的安全獎。工作中，我把材料消耗與工資獎金掛鉤，按照“誰領取，誰負責”的原則，從小事抓起，一根鐵絲，一個螺絲都要利用或及時回收返庫，鼓勵職工修舊利廢、小改小革和合理化建議，對壞舊的油缸、油泵、馬達、波箱、懸臂段、炮頭加焊、噴霧噴頭改裝等進行了修復再使用。職工由過去“壞就領新”的想法轉變為“省下的就是掙下的”的觀念，從源頭上杜絕了浪費現象，降低成本，提高效益。聚人心，促和-諧，班組氛圍親情化。在班組管理中，始終堅持嚴格制度約束的同時不忘親情關愛，保持團結、和-諧的工作氛圍。時刻注意把握嚴與愛的“度”，讓職工連成一心，營造和-諧氛圍。同時，積極推進班務公開，分配公平，職工的記分臺帳三天滾動一次，十天一小結，月底職工簽字確認，上報審核，把民主管理貫穿于日常安全生產的全過程，不斷改進，接受監督，保持職工的勞動熱情，一心投入安全生產，促進和諧穩定發展。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇五
韓志偉，綜采安裝隊生產二班班長，參加工作20多年來，在工作上、生活中，他總是寬以待人，嚴于律己，扎扎實實地帶領全班職工，一絲不茍地完成隊里布置的各項生產任務。
在工作中，作為兵頭將尾的韓志偉，用嚴于律己的作風帶動著全班職工的工作主動性和積極性，充分發揮著自己的指揮和協調作用。在每天的班前會上，他總是堅持把上個班的生產情況向職工進行詳細說明，并把班中應該注意的安全要點對每一位職工傳達清楚；而且在進入作業地點后，他總是先對當班工作面條件查看清楚，并根據每個職工的特點，進行具體分工，使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到淋漓盡致的發揮。
打鐵先得自身硬。作為一班之長的韓志偉的工作信條是：堅持“安全第一，預防為主”，以“實”為本，堅持“五多”，就是多請示、多匯報、多檢查、多示范、多創新，而且是不折不扣地落實到工作中。今年，在該礦遇到超大型水門無法下井、巷道運輸困難的情況下，他查資料、看現場、向老師傅請教，經過他反復的刻苦鉆研，親自設計出了左右可以調節的運輸車，為保證礦井的安全度汛做出了貢獻。在安裝7601工作面時，由于地質條件不好，影響安裝進度，于是，他帶領全班職工連續7天加班加點現場研究解決方案，經過安裝多部絞車，增設保險、保護設施等，解決了支架安裝過程中的難題，安裝效率大大提高，平均每班安裝5。1架，最高達到了8架，創造了單班安裝支架的最好水平。
“我不干，誰來干？總得有人干吧！”這是韓志偉經常對工友們說的一句話。一句樸實的話語，影響著生產二班的全體職工，也體現了他不怕困難，敢于吃苦的寬闊胸懷。在安裝5102工作面時，坡度大、頂板破碎，困難重重，不少職工多次打了退堂鼓。韓志偉看在眼里，急在心里，靠著必勝的信念和頑強的意志，他勇挑重擔，一個人頂著幾個人干，哪里困難、哪里有危險，他就出現在哪里，當工友們勸他休息休息，可他硬是不肯，仍是說，“我不干，誰來干，總得有人干吧”，就這樣，韓志偉用行動啟發和感動著每一位職工，因此在安裝5102工作面時，他所帶的班出勤率最高，完成生產任務最好。
韓志偉在工作中對自己嚴格要求，生活中，他對待工友卻如春風般真誠和熱情。有一次，一位職工患病急需住院用錢，他聽說后，在自身并不寬裕的情況下，第一時間為其送上慰問品和200元現金，并號召全班人員為其募捐。對待班中的單身職工，他總是與他們以誠相待，交朋友，結對子，有什么困難總是頂力相助，從而得到全班工友們的一直贊譽。
一個好的班組長，可以帶出一個好的班組；一個好的班組，可以影響一個隊組。在生產二班的帶動下，全隊職工以創建一流團隊，爭創一流業績為目標，團結一致，齊心協力，為礦井新一輪戰略發展拼搏著、奉獻著。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇六
公司地鐵經理部綜合隊保證班班長，在工作中嚴格按黨員的標準和崗位職責要求自己，愛崗敬業，吃苦在前、無私奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，xx年9月被公司黨委授予優秀共產黨員稱號。
xx年7月，為了保證工程順利開工，在地鐵軌排場籌建工作中，他帶領保證班全體員工加班加點，頂著炎炎烈日，僅用了3天時間就將2臺龍門吊拼裝完畢，為軌排拼裝贏得了時間，確保了施工進度。地鐵施工工藝復雜，施工機械、設備、用具花樣繁多，作為一名與施工機械、設備打了多年交道的他來說，很多機械設備也是第一次見，更不知如何下手進行維修了，而且保證班工作又雜又多，不但要保證施工前方和后方電力的正常輸送以及機械的運轉，而且根據現場施工需要，還要經常加工各種料斗、構件，且人員有限，天天忙得連軸轉。為了確保施工機械、設備處于良好的運用狀態，作為保證班班長的他在擔負的機械維修和保養工作中，事事以身作則，身先士卒，將生產任務合理分工，親自上陣，認真琢磨，反復研究，仔細檢修，及時處理故障，確保安全生產，為生產一線順利施工起到了真正的保證作用，從沒有因機械設備故障而耽誤生產。
地鐵鋪軌進入隧道后，由于隧道站臺的限制，鋪軌小龍吊過站臺時受阻，要對其原有的寬度進行改裝。這一工作任務量相當大，加之隧道潮濕悶熱，且其它的生產任務還不能因此停下來，他就作好班內員工思想工作，帶頭利用隧道內晚上不能施工的休息時間，組織改裝鋪軌車，緊張忙碌的用一個晚上的時間才能把8臺鋪軌小車改裝好，而且每個人都累的腰酸背痛。經過2次這樣的改裝后，他發現這樣的改裝費時費力，不利于施工生產需要，于是他在鋪軌車改裝上動起了腦子，只網有初中文化的他，先是查看資料，并經常站在鋪軌車下面試驗，功夫不負有心人，經過半個多月的改裝試調，原來六七個人需要一晚上才能改裝成功的8臺鋪軌車，經過他的小小改裝發明，2個人2個小時就能改裝成功，即省時又省力，為地鐵鋪軌提高了機械效率，為順利鋪軌贏得了寶貴的時間。
xx年夏天，正是經理部大干鋪軌最緊張的時候，連降暴雨并伴有臺風，地鐵隧道里灌入了許多水，最深的地段有一人深，軌道車無法通行向前方運送軌料。在這關鍵時刻，他自覺的把急難險重的擔子攬下來，帶領保證班的幾個同志抬上水泵和幾百米的水管連夜去抽水。由于隧道內積水是從城市下水道泄下來的，水中漂浮著生活垃圾，又臟又臭，蚊蟲到處都是，人還沒有下到水里就叮起了許多紅腫，并發癢難受。積水的下面是剛做完的整體混凝土道床，鋼筋頭外露，稍不注意就能把人絆倒，且水深情況不明，幾個人站在那都不敢輕易下水，又是他，脫去工作服，只穿一條內褲，手拄一木棍硬是冒著污水隨時進入嘴和鼻子的危險，肩扛起水泵摸索著走到水泵房里安好水泵和管道，守護在那里連夜抽干了污水。就這樣用了兩天兩夜的時間又把其它區間的水抽干，使軌道車順利通過向前方運送材料，為盡快鋪軌贏得了時間，可他自己由于污水的浸泡，身上紅腫發癢了好幾天，他誰也沒告訴，繼續堅持自己的工作。
在基地軌排場，由于2臺10噸龍門吊使用年限長了，經常出現故障，若不經常保養和檢修，極易出現安全事故。有一次龍門吊在起吊軌排時，突然起吊電葫蘆橡膠連接盤和連接軸扭斷，軌排重重的砸下來，幸好下面無人。當時大干期間，前方急等鋪軌，龍門吊一壞無法向前方運送軌料，為了趕任務，機械部人員就把一根比標準連接軸短3公分的軸拿來安裝。當他把軸和連接盤用最快的速度安上去，試機時卻發現由于連接軸比原來的短，軸齒和連接盤只有不到1公分的齒合，再加上軌排自身十噸的重力，極易再次發生安全事故。“這決不能用”他不管機械管理人員網怎么說，硬是又把才裝好的連接軸拆下來，并連夜坐車找了好多地方才買到一付標準的連接桿件，回來后，支起照明燈連夜安裝調試，確定安全無誤后才吃晚飯。就這樣在他的堅持下既沒有影響第二天的生產又避免了安全事故的發生。事后得到了經理部領導和安全管理人員的充分肯定。
崗位上盡職盡責，工作中無私奉獻。在他的帶領下，保證班安全圓滿的完成了各項生產任務，為地鐵8號線的按期鋪通做出了貢獻。緊接著，他自覺服從組織分配，又投入到大連輕軌生產建設上，繼續在平凡的崗位上默默奉獻著。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇七
xx同學是石油化工學院09級化學工程與工藝專業的學生，中共黨員，曾擔任校分團委辦公室主任助理、學院學生會主席、學院學生會紀檢部部長、學院學生第三支部宣傳委員、學院a09化工2班班長。
思想上，以一名優秀黨員標準要求自己，始終保持思想的先進性。入校以來，認真學習實踐黨的理論知識，提高黨性修養。作為學院學生第三支部的宣傳委員，努力做好黨務工作，深入開展創先爭優活動，在一幫一活動中成效顯著。
二、三級證書、校學生二、三等獎學金。
工作上，盡心盡責，勇于開拓創新。學生會主席期間，認真配合老師落實學生會各項工作，努力把學生會建設成一個全心全意為學生服務的自我教育、自我服務、自我管理的學生組織，所在學生會被評為20xx年度校安全工作先進集體。在20xx年學風建設月期間，組織召開了具備石化特色的學風建設經驗交流會議，在大一新生中營造了良好的學風氛圍;20xx年新學期以來，在新生a11化工1班，組織開展了班級管理體制的試點工作，旨在制定一套集班主任與學生溝通、班委工作、班級學生管理等方面于一體的完整體制。此外，還參加了學院20xx年金秋卡啦ok大賽、迎新晚會大型活動的組織工作，豐富了學院學生課余生活。擔任班長期間，團結組織同學，參加了校先進班級的評選。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇八
王__，男，漢族，1978年10月出生，河北灤縣人，12月入伍，中國共產黨黨員，中專文化。現任青島市公安消防支隊第十四中隊班長，三級士官警銜。
王__先后榮立一次二等功、三次三等功，五次優秀士兵，一次優秀班長，兩次優秀黨員，九次受到嘉獎，被評為“山東省公安消防部隊士官崗位標兵”，被部消防局評為“公安消防部隊先進個人”。曾參加20全國公安民-警大練兵匯報演練、20全國多種形式消-防-隊伍建設現場會和東盟地區論壇(arf)救災會間會消防業務匯報演練。
一、日積跬步，苦練硬功。
年，在山東省消防部隊開展的“萬人百項”崗位大練兵活動中，王__作為中隊的班長、排頭兵、教練員，為了讓戰士們盡快掌握訓練技巧，首先潛心研究訓練科目，編寫簡明易懂操作規程，并始終堅持第一個做示范、第一個完成訓練科目，他帶的班也總是進步最快、完成訓練任務最好。為了保持充沛的體能，一向以訓練刻苦著稱的他又給自己加碼，制定了“三三一”計劃，即每天堅持三百個俯臥撐、三百個仰臥起坐和一個五公里。別人問他:“都三期了，干嘛還這么拼命?”他卻開玩笑地回答：“雄關漫道真如鐵，天天都要從頭躍”。一份耕耘，一份收獲，平日的付出換得了豐厚碩果，在支隊組織的半年考核中，他的成績達到全優，并取得個人總分第一名。在支隊下半年執勤崗位練兵比武中，他奪得攀登掛鉤梯和六米拉梯兩項第一名，帶領全班奪得消防車操第一名，被大家稱為訓練場上的“長青樹”。
9月份，全國多種形式消-防-隊伍建設現場會和東盟地區論壇(arf)救災會間會在山東相繼召開，曾多次參加高層攀登表演的王__再次被抽調參加集訓，并承擔了雙人翻窗上樓和雙人翻窗下樓的教練及表演任務。雙人翻窗上樓是高層攀登中消耗體力最大、技術要求最高的項目，訓練塔上，他是隊員，每天在十層高的訓練塔上翻窗上下四、五十遍，踏肩騰越、飛身下撲上千次，行程近三公里;訓練塔下，他又是教員，不厭其煩地講解要領、糾正動作。由于多年的超強度訓練，他患上了“第三脊椎橫突綜合癥”，經常疼得腰都直不起來，加之已近而立之年，集訓初期他深感體力不支，為了跟上訓練節奏和進度，他便利用課余時間加緊體能訓練，每天堅持俯臥撐、仰臥起坐、負重下蹲各五百個和一個五公里，用他的話說：“‘三三一’落伍了，改‘三五一’了。”訓練初期，和他配合的新隊員在訓練中一腳踩空，身體下落，他眼疾手快，一把抱住下墜隊員的腰，戰友安然無恙，而他的右腿卻重重地磕在了窗臺上，鮮血直流，簡單包扎后又投入了訓練。由于天熱出汗，傷口很快發炎潰爛，但他依然堅持訓練，直到表演結束二周后傷口才痊愈。王__過硬的素質和頑強拼搏的精神，極大地激發了其他隊員的訓練熱情，整體成績逐日攀升。在兩次匯報表演中，雙人翻窗上、下樓得到了與會代表和二十六個國家近百名外賓經久不息的熱烈掌聲，為消防部隊贏得了榮譽。
二、情傾警營，書寫忠誠。
王__是一名愛崗敬業的士兵，他把全部精力和感情都傾灑在了警營里。他的父母已逾花甲，80多歲的奶奶也臥病在床多年，還有一個同樣當兵的弟弟和正在上學的妹妹，父親自下崗后，就和母親一起侍弄家里的五畝農田，由于年齡較大有些力不從心。為此，家里多次讓他退伍回家，一是可以趁年輕回地方發展，二是可以照顧一下家里，但作為一名突出的業務骨干，面對組織的召喚和親人的企盼，王__毅然選擇了前者，因為他想得更多的是組織對他的培養和火場中無助的群眾。正是這種“舍小家為大家”的精神，使他始終把部隊的需要作為自己的第一責任，在一次次重大任務面前，總是把士兵的責任放在第一位。
去年3月17日，總隊召開“萬人百項”崗位大練兵動員誓師大會后，全省消防部隊迅速投入到緊張的訓練中。王__所在的中隊雖然有30多人，但合同制消防員占了三分之二還多，現役官兵不足10人，而且一半是新兵，他和中隊干部一樣，看在眼里，急在心里。為了迅速提高中隊的業務水平和實戰能力，他和干部一起制定訓練計劃，研究訓練措施，而且不顧傷病困擾，堅持身先士卒，“用嘴講百遍，不如示范做一遍”，就是王__掛在嘴邊的話。正當中隊訓練開展得如火如荼時，王__妻子的預產期也到了，家里多次打電話催他回家，他既為將當父親而喜悅，也為中隊的訓練和執勤而苦惱，看著戰友們在訓練場上揮汗如雨，想到重大火災誰去攻堅時，他還是把休假的念頭埋在了心底，毅然走上了訓練常女兒平安出世后，妻子給他打電話，聽著電話里女兒和妻子同時的哭聲，這個平時在訓練場上鋼鐵般的漢子也不禁潸然淚下，可他情緒平靜后，還是對妻子說：“我知道這時候我應該陪在你和孩子身邊，盡丈夫和父親的責任，可我是一個兵，部隊培養了我，我就要盡我的責任和義務。”9月16日，全國多種形式消-防-隊伍建設現場會后，他再次接到妻子的電話，女兒得了肺炎，父母既要種田還要照顧奶奶，自己一個人實在是照看不了孩子，希望他回家幫幾天，此時的他多想看一看女兒的模樣，為妻子分擔一點責任埃然而，東盟地區論壇救災會間會召開在即，面對難得的國際性表演任務，面對展示我國消防部隊嫻熟業務技能和優良作風、樹立我國消防部隊良好形象的大好機會，王__決定留下來，匆忙中只對妻子說了句“等匯報表演結束我就報假”。當他出色地完成了表演任務，興沖沖找隊長請假時，又得知10月份支隊舉行大比武，中隊已經為他報了名，他立即改口說：“中隊榮譽要緊，回家也不差這幾天。”在他的感染下，中隊官兵訓練情緒高漲，在比武中奪得亞軍。
三、義無反顧，彰顯本色。
王__說：作為一名消防戰士，生命之光就應在濃煙烈火中閃爍。入伍九年來，他先后參加過數千場滅火救援戰斗，在任何艱難的情況下都沒有退縮，始終奮斗在戰斗一線，無私無畏，沖鋒在前。哪里有危險，哪里就有他的身影!哪里有險情，哪里就有他留下的鮮血和汗水，“拼命三郎”就是戰友對他的評價。正是這種在滅火救援中的“拼命三郎”精神，使他經受住了血與火、生與死的嚴峻考驗。
去年3月2日14時許，青島經濟技術開發區紙箱廠發生火災，王__乘首車達到現場后，只見一片火海，濃煙滾滾，兩個露天紙箱堆垛正熊熊燃燒，下風方向不足30米處就是液化氣站。由于當時風力達到7級，火借風勢，風助火威，大風吹起的紙箱碎片很快引燃周圍草垛和可燃物，火勢直逼液化氣站，一旦控制不住，儲量80立方米的液化氣罐隨時都有爆炸危險，后果不堪設想。王__第一個沖向大火，在下風方向堵截火勢，在全身被烤得發燙，大-片飛火隨時可能撲面而來的情況下，他一步也沒有退縮，而是把全身上下澆透，迎火而上，死死壓住火勢，不留一絲喘息機會，四次更換空氣呼吸器，戰友也更換了四撥，而王__卻始終堅守在水槍陣地上，4個小時的戰斗，大火才被撲滅，液化氣站安然無恙，由于體力消耗過大，他昏倒在現常5月14日凌晨2時，青島黃島區前灣港路與海爾大道交叉口發生一起四部車連環相撞事故，一輛轎車被兩輛運輸車夾住，有人被困!王__作為搶險救援班長第一個沖到事故車前，發現轎車被擠變形，4人均被困，3人已經陷入昏迷，情況危急。作為搶險救援班長，王__立即提出救援方案：加強保護，消除險情，實施牽引，破拆救人。方案一出，王__同戰友立即行動，僅用了二十分鐘，就將4人成功救出，為搶救人命贏得了寶貴時間。
一年來，王__參加滅火救援220余次，搶救人員30余名，收到群眾表揚信21封、錦旗3面。王__就是這樣在平凡的崗位上用默默無聞的行動履行著一名普通消防士兵的神圣職責。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇九
一是用于上報的簡要事跡材料主要作為上級研究決定立功獎勵人員或單位的依據二是在一定范圍內下發的簡要事跡材料用于宣揚典型供官兵學習三是用于備案查考、附件說明的簡要事跡材料。
一標題簡要事跡材料的標題由單位名稱或個人姓名加同志加文種組成。如：
二導語導語扼要介紹單位或個人的基本情況。如對部隊建設做過什么突出貢獻有什么突出成績獲得過什么獎勵和榮譽等等。
三正文正文分別用具體的材料來說明簡要事跡的中心思想。如果內容比較復雜則可以分成幾個層次或幾個段落來寫。如果內容比較簡單則可采取一段式一氣呵成即可。通常情況下采用縱橫交錯的結構形式運用典型事例由小到大由易到難的排列方法進行敘述以增強宣傳效果讓讀者對其事跡有一個比較完整透徹的了解。
四結語簡要事跡材料通常情況下是采取自然結尾方法即文章寫完也就結束了。一般情況下不再另起一個自然段。
三、簡要事跡材料的寫作要求簡要事跡材料的寫作應注意以下幾點：
一全面了解挖掘本質寫簡要事跡材料必須深入細致地調查寫作對象的全面詳細情并在此基礎上分清主次把最能體現本質的事跡挖掘出來。
二綜合介紹全面反映簡要事跡材料應著力集中最能反映本質的一個側面進行寫作-在表述主體內容之前也應將寫作對象的基本情況進行綜合反還要作必要的概括說明通常在導語部分進行體現以便使讀對其有一個比較全面的了解。
三高度概括文字簡練我們說簡要事跡材料必須對寫作對象進行全面反映但由于受一.要求所限又必須對事跡進行高度概括文字必須簡練篇幅-須精短通常情況下10字左右為宜。
張奇同志簡要事跡張奇男漢族江蘇省銅山縣人。1968年9月12日出生1986年1月入伍1988年3月入黨大學本科文化。1991年4月被破格提拔為排長現任武警某部一營政治教導員。張奇自入伍以來堅持走雷鋒成長的道路在普通一兵的崗位上做出了不平凡的業績。先后榮立一等功1次、二等功2次、三等功1次被師、集團軍、南京軍區表彰為“崗位學雷鋒標兵”1991年3月被總政表彰為“全軍學雷鋒先進個人”同年5月共青團福建省委授予他“新長征突擊手”榮譽稱號1991年1月被授予第二屆“中國十大杰出青年”榮譽稱號。授予稱號時任中國人民解放軍某部五班班長。
賽”每天訓練1個小時以上晚上他仍擠出半個小時打著手電、點上蠟燭學習。五年中先后閱讀了領袖著作、軍事理論、心理學等204本書籍剪貼各類資料1到篇寫下讀書心得和訓練筆記34本39萬字歸納出“敏銳、解惑、靈活、縝密、適度、豁達、和諧、幽默、示范”等9條3萬多字的“帶兵機智”心得體會成為一名過硬的班長。當班長3年班里先后有15人當上骨干4人入黨3人考上軍校所帶的班年年被評為師團訓練標兵班班里人人是投彈能手、神槍手。1991年3月他的事跡被《人民日報》、《解放軍報》、《中國青年報》、中央電視臺等海內外18家新聞單位報道被譽為“共和國的忠誠士兵”。
葉喬波同志簡要事跡葉喬波女1964年6月出生籍貫廣西賀縣。1歲開始滑冰運動197年入選“八一”速滑隊1983年入黨。碩士學位現就讀中央黨校政治經濟學博士研究生現任沈陽軍區解放軍冰上訓練基地高級教練員文職3級技術4級九屆政協委員中國奧委會委員全國青聯常委。榮立一等功3次、二等功2次、多次榮立三等功3次當選“全國體育十佳運動員”多次當選“全國冰雪十佳運動員”還當選全國“新長征突擊手”和全軍“優秀共產黨員”、“巾幗建功”先進個人1991年沈陽軍區授予葉喬波“勇攀高峰的運動員”榮譽稱號1992年當選中國十大杰出青年并名列榜首同年5月30日中央軍委主席江澤民簽署命令授予葉喬波“體壇尖兵”榮譽稱號。
對黨忠誠熱愛祖國。她經常在日記中抒發熱愛黨、熱愛祖國的深厚感情和勇攀世界體育事業聲峰的遠大志向。日本、荷蘭、法國、挪威等國家多次以優厚的物質待遇和高額酬金讓葉喬波代表他們國家參加世界大賽她都堅決拒絕表示“我是中國運動員決不離開我的祖國。”在奧運會上獲銀牌后《歐洲時報》邀請她為該報題詞時她欣然寫了“炎黃子孫心連心長城兒女愛祖國”表達了強烈的愛國之情。
勇于拼搏為國爭光。葉喬波13歲入伍在軍營中鍛煉成長為我國一名杰出的運動員。在20年的體壇生涯中她堅持從難從嚴訓練自覺加大訓練難度爭分奪秒地苦練技術、戰術從不叫苦從不松勁戰勝了重重困難攻克了道道難關練就過硬的速滑本領。1992年葉喬波轉戰世界各地在12場世界女子速滑50米比賽中一舉包攬此項目的全部冠軍創造了冰雪史上絕無僅有的金牌“大滿貫”。同年在法國阿爾貝維爾舉行的第16屆冬季奧運會上在有34名世界速滑名將參加角逐的女子500米、100米比賽中葉喬波奮力奪得兩枚銀牌實現了我國冬奧會獎牌“零的突破”結束了我國冰雪運動在冬季奧運會史上無獎牌的歷史。在百余場征戰中她以堅強的毅力、科學的態度、百折不撓的勇氣戰勝周身傷痛、戰勝挫折、戰勝自我先后奪得13枚獎牌。其中金牌52枚、銀牌36枚、銅牌12枚。3次創造全國紀錄4次打破全國紀錄兩次蟬聯世界錦標賽全能桂冠摘取世界比賽金牌23枚成為世界冰壇上第一位獲此殊榮的亞洲人。為軍隊、為國家爭得了榮譽為我國體育事業做出了卓著的貢獻。
無私奉獻奮發進取。她視事業比生命還重要把自己的心血和精力都傾注在體育事業上從不因家庭和個人的事而分心父母生病住院顧不上看望。她在成績面前不居功在挫折面前不氣餒把有限的運動生命奉獻給祖國體育事業把國家榮譽看得比個人青春還寶貴。1994年在挪威利勒哈默爾舉行的第17屆冬奧會上葉喬波在左膝蓋軟骨多處破碎膜骨錯位韌帶斷裂的情況下仍以“一條半腿”創造了冰壇奇跡奪得了女子10米速滑比賽的銅牌是中國代表團開賽1天以來的第一枚獎牌。這是一枚用生命鑄就的奧運銅牌也是葉喬波不甘落后、頑強進取、自強不息精神的寫照和濃縮為后人留下了催人奮進的“喬波精神”。
楊露同志簡要事跡楊露漢族云南省保山市騰沖縣人大學文化程度1967年4月出生1984年1月入伍1986年4月入黨**年5月提干現任武警云南總隊昆明市支隊副政治委員、少校警銜。他先后榮立1次一等功、3次三等功1991年分別被評為“昆明十大杰出青年”、第二屆“中國十大杰出青年”199年被武警總部政治部評為“武警部隊學雷鋒標兵”1995年被公安部授予全國公安“二級英雄模范”榮譽稱號**年、195年兩次被特邀出席國慶觀禮當選為第七屆全國青聯委員全國殘聯委員。曾多次受到鄧小平等老一輩無產階級革命家和江澤民同志等黨和國家領導人的接見。
楊露同志自入伍以來認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想擁護黨的政策苦練軍事技術鉆研業務知識自覺獻身武警部隊建設事業。在昆明火車站擔負查堵違禁物品和緝毒工作中他始終牢記黨和人民的重托和全心全意為人民服務的宗旨刻苦訓練恪盡職守愛憎分明舍生忘死在昆明火車站期間他練就一套“一看、二聽、三聞、四模”查堵違禁物品的奇特做法:富不淫、色不迷、拒腐防變、威武不屈同各種不法分子作堅決的斗爭。十多年來戰功赫赫譜寫了一曲曲為國為民的壯麗凱歌。他先后和戰友一道共查獲各種違法案件128起抓獲不法分子1982人收繳海洛因、鴉片等毒品14500克、軍用槍支49枝、子彈6200發、管制刀具8189把、炸藥500多克銀元5913枚、白銀30多公斤、折合人民幣達500余萬元。
為維護昆明市的社會治安、保衛人民群眾的生命財產安全保障鐵路交通運輸的暢通做出了突出的貢獻。他所帶的中隊立集體一等功1次、三等功2次。
劉小寧同志簡要事跡劉小寧男漢族江西省井岡山市人1966年1月出生1984年1月入伍1986年9月入黨大學文化現任武警福建總隊政治部保衛處副團職干事中校警銜。歷任戰士、學員、教員、排長、指導員、副大隊長、保衛干事。
劉小寧入伍以來時刻牢記黨和人民的重托不辱使命在一次次重大執勤任務中大顯身手經受住了生與死的考驗。先后參與了圍捕全國特大持槍殺人犯“兩黃”、追捕特大臺灣問諜頭目、赴日本專機押解特大偷渡團伙案犯、搗毀46次列車上犯罪團伙等百余次重大戰斗抓獲各類違法犯罪分子150多人繳獲各種槍支12支子彈一千多發。譜寫了一曲曲忠誠衛士的英雄贊歌。他先后榮立一等功1次三等功3次多次被評為“訓練標兵”、優秀“四會”教練員和優秀共產黨員。《福建日報》曾以“路神”和“新時代最可愛的人“專題報道了劉小寧的先進事跡。
特別是1999年9月奉命參加查處建國以來涉及金額特別巨戈、案情極為復雜、危害極其嚴重的走私犯罪案件。
一年多來劉寧同志作為專案執勤部隊負責人之一在專案執勤中他沉著冷靜、勇敢機智出色完成組織上交給的每一項任務表現出了武警宮兵良好的軍政素質和過硬的思想作風。尤其是在執行專案組交辦抓捕走私案主犯賴昌星之兄賴水強等數百次重大任務中正氣凜然不懼強暴出生入死先后配合專案人員成功抓捕犯罪策疑人68人押解罪犯146人次繳獲和查扣財物1億多元。與a同時還圓滿完成了專案組主要領導同志的重要警衛任務。在公與私、大家與小家的天平上劉小寧始終把硅碼加在前者總是把困難埋在心底全身心地撲在工作上用實際行動實踐“做黨和人民忠誠衛士”的誓言。交出了一份份無愧于忠誠衛士光榮稱號的優秀答卷。2014年5月劉小寧同志光榮當選為第四屆“中國武警十大忠誠衛士”12月被評為第十二屆“中國十大杰出青年”。
石呂才同志簡要事跡石昌才男1970年1月出生**年3月入伍現任炮兵三。
營指揮連連長。他入伍以來把爭做高素質青年軍人作為自己追求目標刻苦鉆研現代高科技知識積極投身科技練兵活動在平凡的崗位上為軍隊現代化建設作出了不平凡的貢獻。
1994年他經過不懈學習攻關將第一代民用衛星定位儀用于炮兵射擊指揮推算的坐標轉換公式運用于連測炮兵戰斗隊形使作業速度和換算準確度提高了數十倍他探索出的“三點”同時連測法使火炮不受候、地形和衛星關閉等因素的影響能快速定位和賦予射向與他人一起改裝、改進的炮兵“快反”器材實現了衛星定位儀與光測距機、微光夜視儀、火炮終端機的聯接大大提高了炮兵“快反”能力。該團運用這項研究成果兩次參加軍區組織的炮兵“快反”實彈射擊比武均獲得第一名。他結合工作實踐撰寫了多篇學術論文其中《衛星定位儀教案》被炮兵指揮學院作為教材使用。榮立一等功、二等功、三等功各1次1999年被北京軍區樹為“科技練兵之星”。中央電視臺、《解放軍報》等多家新媒體報道了他的先進事跡。
王君同志簡要事跡王君女1977年5月出生1994年7月入伍現任陸軍某集團軍司令部正連職參謀。1996年從軍校畢業后不滿足已掌握的知識和技能始終把爭做高素質軍人作為自己的理想追求著在“打贏”需要刻苦學習新知識勤奮鉆研新技能先后自學了英語、計算機、心理學、心理戰等知識研究提出了5種新訓法促進了專業訓練質量的提高。特別是她以頑強的拼搏精神和常人難以想像的毅力不斷創新進取努力攀登專業技術訓練高峰。先后3次參加全軍和軍區組織的專業競賽17次打破全軍紀錄19次打破蘭州軍區紀錄目前仍保持著全軍12項紀錄中的9項紀錄。
1998年1月代表軍隊參加在北京舉行的全國“京城杯”五筆字型漢字輸入大賽獲得冠軍受到總部首長高度贊揚。1997年以來連續3年被總部和軍區樹為“專業訓練標兵”3次破格晉職晉銜榮立一等功1次。軍區司令部、陸軍某集團軍黨委相繼作出關于開展學習王君同志活動的決定。中央電視臺、《解放軍報》、《中國青年報》都突出報道了她的先進事跡。
席吉虎同志簡要事跡席吉虎男1967年8月出生1986年9月入伍現任空軍某團裝備處技術股股長。他大學畢業分配到部隊1年來刻苦鉆研高科技知識和新裝備知識逐步成長為一名懂理論、懂技術、懂戰法、懂管理的復合型軍事人才。先后2次出國學習新兵器理論和高科技前沿知識1次參加新裝備實彈打靶、軍事演習排除重大兵器故障30多起多次在關鍵時刻為首長決策提供正確依據。出國學習期間他在左眼患病幾乎失明的情況下憑著頑強毅力圓滿完成學習任務。回國后在戰友們的協助下很快編寫出一套近30萬字的×一xxx新兵器使用、維護技術資料被列為部隊訓練的主要教材。他瞄準世界軍事理論和防空兵器發展的制高點先后撰寫出《從“沙漠之狐”行動談×一xxx防空導彈部隊的夜戰訓練》、《x-xxx防空導彈部隊反干擾訓練探討》、《隱身技術對×一xxx制導雷達的威脅及對策》等多篇有重要價值的論文。他是空軍惟一參加過×一xxx所有新兵器接裝驗收工作芒技術骨干也是惟一生長在作戰部隊、首批入選“空軍拔尖人才攀高計劃”的技術軍官。
黃和平同志簡要事跡黃和平1993年12月入伍現任某部副連長。在赴委內瑞拉參加世界偵察兵強化訓練中面對挑戰生理、心理極限的嚴酷訓練。黃和平不畏艱險頑強拼搏被學校授予“最具有獻身精神的突擊隊員楷模”稱號為國家和軍隊贏得了榮譽。
營的向往參軍。憑著良好素質和刻苦精神他很快就當上了偵察兵。后來報考軍校時他再次毫不猶豫地選擇了偵察兵專業。軍校畢業時面對能夠留校任教的機遇他毅然選擇到基層部隊建功立業。
剛到部隊他白天和戰友一起參加訓練晚上刻苦鉆研軍事理論和高科技知識。從軍事報刊收集了大量軍事訓練方面的資料光偵察兵專業資料就有300余萬字、圖片100余張、音像資料20多盒。他把這些資料分門別類整理成冊認真學習研究。
偵察兵所具備的特殊素質僅靠理論知識是遠遠不夠的更重要的是實踐鍛煉他堅持在學中練、練中學。近年來他敏銳地認識到打擊國際恐怖主義活動將會成為偵察兵的神圣使命。于是他把目光瞄準反恐領域帶領官兵研究出了“單兵綜合作業”、“反恐怖應急射擊”等多個訓練課目在所在部隊乃至全軍區首開先河。
2014年黃和平經過嚴格考核被選派到委內瑞拉“獵人”學校受訓在那700多天里黃和平心中始終裝著祖國牢記重托不辱使命展示了中國軍人的風采。學校規定只有訓練最優秀和完全遵守規定者可以在次日升起自己國家的國旗以示對偵察兵的獎賞。一天晚上在參加破襲敵雷達目標的演練中為不被“假設敵”抓捕黃和平和隊友選擇了穿越“死亡谷”。出發時他身背30公斤重的背囊攜帶一挺15公斤重的德國“馬克”重機槍及200發空爆彈。傍晚天氣突變下起了大雨風疾路滑他不慎掉進深水溝里。太重的背包壓得他喘不過氣手臂被劃傷鮮血直流但為了祖國的榮譽他頑強地爬了起來拼命趕上了戰友一起沖向終點。次日早晨當五星紅旗冉冉升起時黃和平流下了激動的熱淚。黃和平和隊友就是以這種堅忍不拔的意志和頑強拼搏的精神一次又一次地把五星紅旗升起在“獵人”學校上空。
黃和平認為出國受訓并不只是為了吃苦受累更重要的是使國外的同學們學習取經為此黃和平處處留心細心觀察整理記錄了15萬字的訓練筆記和體會。這些珍貴的資料對我軍偵察兵建設具有十分重要的借鑒價值。
許峰同志簡要事跡許峰是某指揮自動化工作站主任兼高級工程師。1997年他從國防科技大學畢業并獲得碩士學位72014年1月他又考入國防科技大學攻讀博士學位。7年來許峰潛心研究網絡建設中的重點難點問題先后取得了重大軍事科技成果7項獲得軍隊科技進步一等獎l項軍隊科技進步二等獎1項軍隊科技進步三等獎5項。先后榮立二等功2次、三等功1次被軍區表彰為“科技英才”和“學習成才標兵”享受軍隊優秀專業技術人才崗位津貼。
近年來的幾次高技術條件下的現代戰爭對作戰時間的統一提出了很高的要求。為此許峰所在指揮自動化工作站成立了攻關小組由許峰具體負責進行研究攻關。
許峰和他的戰友們針對不同情況采用不同方法反復試驗采集60多萬組數據加以分析。他們每天面對一組組枯燥無味的數據細心地從中發現一些微妙變化根據規律采取措施將誤差縮小到1秒。但許峰對這個結果并不滿意平時訓練、演習誤差1秒也許算不了什么然而用于實戰和高精尖武器系統這短短的l秒鐘葉間將會給作戰帶來難以想像的后果。于是他們在原來基礎上又反復測試修正直到將誤差縮小到以毫秒計算精確度比原來大大提高。2014年6月這個項目獲得了軍隊科技進步一等獎。
個多月的連續攻關他們基本完成了軟件制作。
就在匯報演示的前兩天許峰對這個軟件進行最后的修改完善一直干到凌晨2點多。眼看就要大功告成的時候沒想到由于極度疲勞導致操作失誤兩天的心血頃刻間付諸東流。頓時許峰的腦子里一片空白。但他并沒有退縮經過一點一點恢復終于趕在天亮前完成了軟件的修改和完善。總部領導觀看匯報后稱贊“這個課目把研究的觸角延伸到信息戰的前沿”。
為了追蹤科技前沿改善知識結構學到更多的知識為部隊服務今年初許峰以優異的成績考取了國防科技大學博士研究生。
李西甫同志參加工作以來，一直擔任小學班主任工作，有著高度的責任心，工作踏踏實實、勤勤懇懇，受到領導、同行和家長的敬佩和信賴。他熱愛學生，熱愛自己的本職工作，在教育教學工作中取得了優異的成績，向黨和人民上交了一份份滿意的答卷。
工作中，他注重教師為人師表的良好形象，以師德標準嚴格要求自己。他愛崗敬業，勤奮工作，每天早來晚走，在教書的同時又注重育人，注意培養學生良好的品德，以身作則，從行為習慣上、思想上、學習上對學生進行教育，所教的學生思想品德都很優秀。每次家長到學校來，他都很熱情地接待他們，虛心聽取家長對學校及教學的意見，宣傳先進的教育思想，使家長對孩子的學習都很重視，關心他們的成長，能指導孩子掌握正確的學習方法。
他的班級管理注意因材施教，做到全面發展。蘇霍姆林斯基說過："世界上沒有才能的人是沒有的。問題在于教育者要去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長，為他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導。"特長生和后進生比其他的學生更需要愛的雨露去滋潤，更需要愛的陽光去溫暖。當學生犯錯誤時，不打罵，不諷刺，不傷害學生的自尊心，采取說服教育的方法，擺事實，明事理，使學生都很信服，不再犯錯，做到了"親其師，信其道"。同時，他公平地對待每一個學生，即使是學困生，也不例外。他把性格各異的學生看做是千姿白態的花朵，細心的觀察，精心的呵護，挽救了一個個精神上失落、學習上掉隊、性格上怪異的孩子。每個孩子都把他當作秘密的朋友，學生有什么秘密、不滿、要求都會偷偷地用紙條、電話和他交流。天真的孩子有時不留姓名，他就裝做不知道，給孩子流下自尊的空間。平常或節日他都會收到"老師節日快樂"、"謝謝老師"等字條或賀卡。
李西甫同志三十年如一日，默默地耕耘著，無私地奉獻著，孜孜地追求著，用自己的青春譜寫著輝煌的篇章，深受廣大師生的愛戴和好評，是我們學校全體教師學習的楷模。
辦事處事處位于xx的南大門，整個業務員隊伍19人，是整個xx最小的辦事處，市場的壓力是巨大的，而我們，是一個依靠團隊成員緊密協作來作戰的集體，每一位隊員，都將自己融入到辦事處這個大家庭里來，為了這個家，所有的人都默默地奉獻著，我們，日復一日，年復一年做著重復而單調的工作，可是，要做好這些，卻需要扎實的工作態度和任勞任怨的工作精神。e，就是這樣一位樸實的工作人員，他主管紅星大市場的片區，所有的客戶他都了如指掌，并且客勤做得非常的成功，他除了做好檳榔銷售以外，還會主動地抽出寶貴的休息時間幫糖酒批發部幫幫手，打打雜，從而建立起良好的客情關系，同時也做定點的推銷工作，在紅星大市場，現在的很多酒席單，店主都會積極地推廣究中究產品，從而為整個產品渠道的暢通打下了基礎。
汽車南站，是一個人口流動相當頻繁的地方，人多，社會環境復雜，同時，也是所有品牌的兵家必爭之地，如果你有時間去南站看看，看看那里我們的陳列，你會發現，幾乎在所有的時間，我們的形象，始終屹立在長沙市場的南大門。而做到如此效果的，不是什么老鳥，而是一位到現在為止僅僅有著五個月從業經驗的纖弱女性——馬小玲。
a，他的片區，僅僅有一個稍有影響力的批發部，服務點是原先各區裁剪下來的拼湊地帶，卻憑著一股子不服輸的精神，攻麻將館、工地，做到了月銷售業績八萬多元。
b，是我們辦事處開辦以來工作最為踏實的一位業務員。工作以來，從未請過一天事假，有的時候甚至帶病堅持工作。他的任勞任怨，他的誠懇踏實，不僅受到同事的夸贊也得到每一位客戶的認可。就連七七七這樣大型的娛樂連鎖機構在年終慶典時都指定要使用我們的產品.
d，辦事處的大區長，自己片區處在競品的強勢擠壓之中，在市場零售低迷的時候，通過麻將館、網吧等特通場所的滲透，硬是闖開了一條營銷的路子，他的存在，就是一把時刻瞄著競品的尖刀!
請看這一位，e，他來自烏石鄉，家庭條件很不好，自身有長久的腿疾，行動不是很方便，可是，他所經營的市場，無論零售店、還是天際嶺一代的飯館酒家，都留下了他服務的痕跡，回到辦事處，只要有時間，他就忙這忙那，掃地，洗衣，做雜活，弟兄們要他休息，他一句話：“沒什么，反正沒事。”簡簡單單的回答，最淳樸的心地，贏得了全辦事處的尊敬!
這就是我們辦事處的隊員，一個一個簡單的小人物，他們，沒有驚天動地的事跡，不會豪言壯語，可是，我們有著共同的目標，我們有著辦事處自己的宗旨——精誠團結，共創輝煌!這種精神，將伴隨在我們工作和生活中的每一個細節，成為我們辦事處永遠的靈魂!
崔學軍同志簡要事跡。
崔學軍同志，現任吉通運輸公司生產副經理。該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，在加強公司安全生產、經營管理的同時，在本職工作崗位上嚴格要求自己，圍繞生產、經營獻計獻策，言行與企業保持高度一致，踏實干事，誠實待人，自我人生價值的實現與企業的發展相依相存，實現企業效益與自身價值的同發展、共進步。
一、完善安全管理制度，強化安全保障。
2014年度，該同志為保證運輸公司各項任務順利完成，緊密圍繞黨政班子成員中心工作，深入貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，注重加強安全工作的力度，強化管理，科學管理。使公司上下牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想意識。按照分管的工作，建立健全各類安全管理規章制度，實行安全責任制，在吉通公司經營困境中，積極協助班子迎難而上，愛崗敬業，團結同事，扎實工作，積極完成了各項工作任務。
安全意識有了很大程度的提高，安全駕駛行為得到了規范。做到了及時把握安全動態，將安全工作抓緊、抓實、抓到位。
二、加大安全檢查力度，消除事故隱患。
該同志在抓安全運輸工作中，自始至終以安全運輸為中心，在日常工作中樹立預防為主、及時消除安全隱患的觀點，做到勤檢查、勤提醒、勤督促，建立相應的檢查制度，在生產運輸過程中，他十分注重加強駕駛人員的思想和技術教育，對容易發生傷亡事故的重點管控部位，都要求必須有相應的安全防護措施和規章制度作保障。對重點路段和現場做到監督到位，做好日常的巡視和檢查工作，有計劃地開展安全競賽活動，并最終達到約束控制駕駛人員的不安全行為，消除主觀上的安全隱患。定期、不定期組織并參與安全大檢查。企業經營與安全工作協調發展，得到各級領導和群眾的好評，企業和他本人也獲得了大量榮譽。
三、加強業務知識學習，提高安全管理水平。
在做好安全工作的同時，還將學習安全生產法律法規和安全知識作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際。既豐富了自身業務知識水平，又提高了駕馭工作的能力和綜合素質。
力做一名企業合格的生產管理者。在今后的工作中，他將再接再勵，繼續認真做好每一項工作，始終保持良好自身形象，繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力。擺正自身位置，全力以赴抓好自己分管的工作，與班子成員搞好團結，積極主動配合好黨政一把手的工作，發揮好呈上啟下的作用，為吉通公司的各項工作做出自己應有的貢獻。
經吉通黨支部會議討論，一致推薦該同志為2014度年雙文明標兵。
2014年12月24日。
x素有“祖國南大門”之稱，是國家一類開放口岸，與越南毗鄰且隔河相望，特殊的地理位置，便捷的交通條件，使x處于云南“橋頭堡”建設的最前沿，處于x口岸上的x縣公安局出入境管理大隊擔負著辦理出入境相關手續、邊境地區外籍人員管理、打擊出入境領域違法犯罪活動等職責，是直接與中外公民交往的重要窗口。
門服務和便民服務，推行每天提前十分鐘到崗、每項申請十分鐘之內辦結、每天下班延長十分鐘的“十分鐘”工作法，大力營造“肯干事、能干事、干成事”的風氣，樹立出入境窗口的良好形象。
x縣公安局出入境管理大隊始終堅持“親民、惠民、便民”的工作理念，以“服務群眾”為出發點，以“群眾滿意”為工作目標，創新服務舉措，贏得了群眾的信任，提升了公安機關形象，受到社會各界的廣泛贊譽，得到了群眾的高度肯定，以實際行動塑造了國門出入境品牌，為服務地方經濟社會發展做出了努力，為平安x、和諧x、綠色x做出了新的更大的貢獻！
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇十
本文目錄。
辦事處事處位于南大門，整個業務員隊伍19人，是整個最小的辦事處，市場的壓力是巨大的，而我們，是一個依靠團隊成員緊密協作來作戰的集體，每一位隊員，都將自己融入到辦事處這個大家庭里來，為了這個家，所有的人都默默地奉獻著，我們，日復一日，年復一年做著重復而單調的工作，可是，要做好這些，卻需要扎實的工作態度和任勞任怨的工作精神。e，就是這樣一位樸實的工作人員，他主管紅星大市場的片區，所有的客戶他都了如指掌，并且客勤做得非常的成功，他除了做好檳榔銷售以外，還會主動地抽出寶貴的休息時間幫糖酒批發部幫幫手，打打雜，從而建立起良好的客情關系，同時也做定點的推銷工作，在紅星大市場，現在的很多酒席單，店主都會積極地推廣究中究產品，從而為整個產品渠道的暢通打下了基礎。
汽車南站，是一個人口流動相當頻繁的地方，人多，社會環境復雜，同時，也是所有品牌的兵家必爭之地，如果你有時間去南站看看，看看那里我們的陳列，你會發現，幾乎在所有的時間，我們的形象，始終屹立在長沙市場的南大門。而做到如此效果的，不是什么老鳥，而是一位到現在為止僅僅有著五個月從業經驗的纖弱女性——馬小玲。
a，他的片區，僅僅有一個稍有影響力的批發部，服務點是原先各區裁剪下來的拼湊地帶，卻憑著一股子不服輸的精神，攻麻將館、工地，做到了月銷售業績八萬多元。
b是我們辦事處開辦以來工作最為踏實的一位業務員。工作以來，從未請過一天事假，有的時候甚至帶病堅持工作。他的任勞任怨，他的誠懇踏實，不僅受到同事的夸贊也得到每一位客戶的認可。就連七七七這樣大型的娛樂連鎖機構在年終慶典時都指定要使用我們的產品.
d，辦事處的大區長，自己片區處在競品的強勢擠壓之中，在市場零售低迷的時候，通過麻將館、網吧等特通場所的滲透，硬是闖開了一條營銷的路子，他的存在，就是一把時刻瞄著競品的尖刀！
請看這一位，e，他來自烏石鄉，家庭條件很不好，自身有長久的腿疾，行動不是很方便，可是，他所經營的市場，無論零售店、還是天際嶺一代的飯館酒家，都留下了他服務的痕跡，回到辦事處，只要有時間，他就忙這忙那，掃地，洗衣，做雜活，弟兄們要他休息，他一句話：“沒什么，反正沒事。”簡簡單單的回答，最淳樸的心地，贏得了全辦事處的尊敬！
這就是我們辦事處的隊員，一個一個簡單的小人物，他們，沒有驚天動地的事跡，不會豪言壯語，可是，我們有著共同的目標，我們有著辦事處自己的宗旨——精誠團結，共創輝煌！這種精神，將伴隨在我們工作和生活中的每一個細節，成為我們辦事處永遠的靈魂！
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李西甫同志參加工作以來，一直擔任小學班主任工作，有著高度的責任心，工作踏踏實實、勤勤懇懇，受到領導、同行和家長的敬佩和信賴。他熱愛學生，熱愛自己的本職工作，在教育教學工作中取得了優異的成績，向黨和人民上交了一份份滿意的答卷。
工作中，他注重教師為人師表的良好形象，以師德標準嚴格要求自己。他愛崗敬業，勤奮工作，每天早來晚走，在教書的同時又注重育人，注意培養學生良好的品德，以身作則，從行為習慣上、思想上、學習上對學生進行教育，所教的學生思想品德都很優秀。每次家長到學校來，他都很熱情地接待他們，虛心聽取家長對學校及教學的意見，宣傳先進的教育思想，使家長對孩子的學習都很重視，關心他們的成長，能指導孩子掌握正確的學習方法。
他的班級管理注意因材施教，做到全面發展。蘇霍姆林斯基說過："世界上沒有才能的人是沒有的。問題在于教育者要去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長，為他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導。"特長生和后進生比其他的學生更需要愛的雨露去滋潤，更需要愛的陽光去溫暖。當學生犯錯誤時，不打罵，不諷刺，不傷害學生的自尊心，采取說服教育的方法，擺事實，明事理，使學生都很信服，不再犯錯，做到了"親其師，信其道"。同時，他公平地對待每一個學生，即使是學困生，也不例外。他把性格各異的學生看做是千姿白態的花朵，細心的觀察，精心的呵護，挽救了一個個精神上失落、學習上掉隊、性格上怪異的孩子。每個孩子都把他當作秘密的朋友，學生有什么秘密、不滿、要求都會偷偷地用紙條、電話和他交流。天真的孩子有時不留姓名，他就裝做不知道，給孩子流下自尊的空間。平常或節日他都會收到"老師節日快樂"、"謝謝老師"等條或賀卡。
李西甫同志三十年如一日，默默地耕耘著，無私地奉獻著，孜孜地追求著，用自己的青春譜寫著輝煌的篇章，深受廣大師生的愛戴和好評，是我們學校全體教師學習的楷模。
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山區人武一面旗。
----湖北省谷城縣人武部黨委抓全面建設簡要事跡材料。
谷城縣人武部自收歸軍隊建制以來，黨委“一班人”立足于貧困山區，把眼光瞄向未來，與時俱進，開拓進取，促進了人武部全面建設越上新臺階，機關正規化建設、軍事訓練、政治思想教育、后勤管理、“菜籃子”工程、征兵工作等10多項工作先后受到上級軍事機關的肯定和表彰，該部由一個基礎差、起點低的人武部跨入分區乃至全省人武系統先進行列。部黨委先后被省軍區評為“學雷鋒學李向群學英模先進單位”和“先進黨委”。政委肖初良同志先后被省軍區和廣州軍區評為“優秀黨務工作者”、“扶貧參建先進個人標兵”、“人武之星”等，并被樹為全區學習的先進典型。今年6月，該縣紫金鎮武裝部又被總參謀部、總政治部表彰為“全國基層民兵預備役工作先進單位”，成為襄樊市唯一獲得殊榮的基層武裝部。
一、瞄準長遠強素質，用強烈的事業心凝聚黨委一班人。
1996年，縣人武部收歸軍隊建制。面對新的機遇，該部黨委一班人認為，不管體制怎么變，抓黨委班子建設根本不能變。興班子建設之風，務武裝建設之實是永遠不動搖的“準星”，用強烈的事業心和責任感凝聚人心是永無止境的追求目標。“打鐵就得自身硬，鐵班子才能帶出鐵隊伍”。為了打牢班子團結的思想基礎，該部始終把理論學習擺在黨委建設的首位。在學習中，班子成員帶頭學習理論，帶頭上課輔導學習，帶頭撰寫。
心得體會。
帶頭開展學習交流有效地提高了干部職工的政治理論水平和分析解決問題的能力。幾年來該部聯系實際撰寫心得體會和調研文章200余篇先后有40余篇理論調研文章被廣州軍區、省軍區、軍分區采用。“大事講原則小事講風格；黨內講工作講奉獻。”這幾年來無論軍政兩個主官和黨委成員如何變動頻繁、年齡不一、資歷不一該部黨委一班人都能夠做到相互支持團結協作。在工作中部長、政委不爭個人高低不搞自以為是堅持集體議事制度。班子成員都自覺維護黨委集體領導權威使部黨委的決策能力不斷提高。自收歸軍隊建制以來該部黨委開會百余次研究決定重大問題50多個沒有一個問題是個人或少數人決定的也沒有出現一次議而不決的現象。該縣前兩任縣委書記程仁發、周元宵都積極評價人武部黨委班子“團結好風氣正干勁足走在了全縣前列！”xx年7月該部黨委先后被分區和省軍區黨委表彰為“先進黨委”。黨委書記、政委肖初良分別被廣州軍區、省軍區表彰為“優秀黨務工作者”和“實踐三個代表的優秀黨員干部”。
二、盯著實戰練武力，用緊迫的使命感鑄造過硬的隊伍。
建設一支高素質的人民武裝干部隊伍，以適應國防后備力量建設發展的需要，是新時期確保“打得贏”、“不變質”的根本要求。近年來，該部黨委始終把提高干部隊伍素質放在各項工作的首位，把好干部隊伍教育、培養、管理三關，并注重在實踐中培養鍛煉每名干部，不斷提高干部“一專多能”業務素質。他們通過利用縣民兵訓練基地、黨校，采取多層次，多途徑、有組織、有計劃、分期分批地，對武裝干部進行專業性或綜合性的培養訓練，同時積極與上級軍事機關和軍隊及地方院校聯系，組織武裝干部參加報考電大、函授學習。幾年來，該部先后3次組織70余名武裝干部參加陸軍指揮學院、中央黨校、華中農學院等軍、地方院校的函授學習和深造，使全縣武裝干部文化程度大專文化與高中、中專的比例由過去的1：6改變為8：1。“你能唱多大戲，就給你搭多大臺。”該部黨委還注重在機關創造學習成才的良好環境，先后投資20多萬元建起了現代化、多功能的圖書室、學習室、閱覽室，每個科室有專門的微機室，干部達到人手一臺電腦，通過鼓勵機關干部立足崗位練兵，走自我成才之路。幾年來，該部先后有43人次分別受到分區、省軍區和廣州軍區的表彰，17人得到提拔交流任用，3人榮立三等功，1人榮立二等功，4人被省委、省政府、省軍區分別表彰為“獻身國防后備力量建設之星”和“關心國防建設之星”及“關心國防后備力量建設十大新聞人物”。xx年，原政工科干事包海鋒，在參加廣州軍區組織的科技練兵比武中奪得軍需供給第一名，并榮立二等功一次。
三、謀求全面搞建設，用創一流的勇氣干好每一項工作。
機關正規化建設，是人武部走上正規化的堅實基礎。谷城縣作為全省38個貧困山區縣（市）之一，縣人武部基礎薄弱，各種建設困難重重，但是黨委一班人沒有叫難，也沒有叫苦。“凡事要么就不干，要干就干好”。為了不斷爭創一流工作業績，他們叫響“敗業可恥、守業無能、創業光榮”的。
口號。
一方面自己動手搞創業黨委成員在機關正規化建設中帶頭下瓦、推墻、搬木頭拆舊房。另一方面積極爭取地方黨委政府對武裝工作的支持。幾年來縣委、縣政府先后投入資金近500萬元為武裝部新建了機關宿舍樓、綜合樓、機關食堂、倉庫門衛值班室裝修了辦公樓、基地宿舍樓、食堂、教研室硬化了機關營院和基地道路擴建了民兵訓練場興建了國防動員指揮中心使人武部正規化建設邁入全省乃至廣州軍區先進行列。1997年廣州軍區、省軍區分別在谷城召開了機關正規化現場觀摩會。基層建設是武裝工作的基礎只有基層發展了才代表全縣武裝興旺了。為了穩步實現全縣民兵基層建設上臺階該部黨委把每年民兵訓練統籌費的15%留給基層用于基礎設施建設；部機關正規化建設留下來的部分材料和物資都幫扶給基層搞建設；對困難較大的鄉鎮由縣人武部補貼部分建設資金。目前全縣10個鄉鎮人武部、246個民兵連達到了規范化建設的要求。原大峪橋鎮武裝部過山口村民兵連分別被分區、省軍區表彰為“基層建設先進單位”。今年6月紫金鎮武裝部又被總參謀部、總政治部表彰為“全國基層民兵預備役工作先進單位”成為襄樊市唯一獲得殊榮的基層武裝部。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇十一
步兵第xxx炮兵營xxx，xx人，19xx年10月生，1984年入伍，中校軍銜。在工作中，愛崗敬業任勞任怨；在訓練中，身先士卒模范帶頭；在管理中，嚴格以條令帶兵、營隊按條令動轉。在光纜施工和xx駐訓期間，他帶領全營官兵克服各種困難，出色地完成了上級賦予的各項任務。
熱愛本職、知兵愛兵。他關心愛護戰士的成長進步，尊重戰士的民主權利。今年11月，xxx連戰士xxx家庭突遭變故，對其內心造成了極大痛苦。在得知這下情況后，他積極發動全營官兵為其獻愛心，并帶頭捐款200元，使戰士xxx安心連隊工作。在他的口袋里始終裝著全營戰士“家庭情況一覽表”的小冊子，隨時隨地的進行觀察和掌握戰士的基本情況，使“四個知道、一個跟上”的工作開展的扎實有效。
模范帶頭、盡職盡責。與戰士們實行“五同”是他要求別人去做的，也是他的一個工作特點。在生活上，與戰士們吃住在一起，及時掌握官兵的思想情況并能夠加以疏導，杜絕了各種傾向性事故的發生。在工作和訓練中，他身先士卒、模范帶頭。在今年xx光纜第二期施工中，天氣突然下起了大雨，他嚴密組織扛著光纜前進，以自己的實際行動為全營官兵做出了表率，以無聲的語言帶動和感染全營官兵的熱情，受到附近群眾的一片掌聲和喝彩。在他的帶領下，全營提前兩天完成了本期的施工任務，受到了上級的好評。在確山駐訓中，他與戰士同吃、同住，出發前都要檢查當天訓練器材的準備情況，與戰士同上山同訓練；晚上寫出當天的訓練情況總結和個人的訓練體會，查鋪查哨時，為戰士們蓋衣掖被，使戰士們感到了領導的關懷和溫暖。只要有他和戰士們在一起就能聽到戰士們的`笑聲。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇十二
“歡迎進入xx市，祝您一路平安！”
“師傅，請您系好安全帶，注意行車安全！”
“師傅，累了請坐下來休息休息！”
一聲聲親切的問候，一句句貼心的關懷，讓每一位過往319xx境內的司機都由衷的感到溫暖，感到熱心，這就是我們xx交警在開展“平安問候、安全提醒”活動。在外界人的眼里，我們交警總是威風凜凜，拿著指揮牌，戴著大蓋帽，執法威風八面，沒一點人情味。于是，從去年春運開始，我們交警為進一步轉變工作作風，體現文明關愛，樹立公安交警的新形象而開展了這項活動。春運以來我們共出動警力三百多次，加班共計900多小時，平均每天工作量在十幾個小時以上，長期的加班加點又得不到休息讓我們許多同志患上了慢性病，但我們無怨無悔。因為我們是為了每一位旅客幸福回家，為了每一輛貨車平安運行，為了每一個維修點及時救援車輛，為了駕駛員有一個溫馨的車站。我們把情留在了路上，我們把愛灑向了大家。
先給大家講一個執法中的小故事。3月11日下午4時許，我們在319國道巡邏時，發現一輛大客車，走走停停，好像在躲避什么，這一反常舉動引起了我們的注意。當我們上車檢查時發現車內塞滿了乘客和行李，核載43人的客車竟然坐了56個人。民警立即將乘客轉運。并苦口婆心教育司機，客車超載是非常危險的，安全沒有保障，萬一發生交通事故，涉及的是幾十條人命，涉及到千家萬戶的`安寧，不僅會傾家蕩產，也會讓你坐牢。這次被交警發現是你的幸運，你應該吸取教訓，今后一定不能超載。一番語重心長的話讓司機徹底清醒了，他不停的握住交警的手，連連說謝謝謝謝。當事人被交警處罰，反過來還要好好謝謝我們。這是為什么，這是因為我們交警心中有人民，心中時刻想到的是人民，說的是為人民的話，做的是為人民的事。
在今年春運期間又發生了這樣一件事。有一天我們在路上執勤，看到有輛貨車整輛車有些傾斜。于是我走過去向司機敬禮，并告訴司機車子可能有問題，叫他下來檢查。一開始那個年輕的司機不相信，還以為我們要他下來罰款，口氣很不好，并說要罰就罰。我耐住性子，跟他解釋，我們現在上路不僅要查處違章，更重要的也是確保路上司機，乘客，貨物的安全。現在都在搞“平安問候、安全提醒”的活動，并拿出宣傳單給他看。聽了這些話，看了宣傳單。那年輕的司機有些半信半疑，說：“不是罰款，那我就下來檢查檢查”。真是不看不知道，一看嚇一跳。車子都已跑出轍了，再往前走，車子全部會散架，車上連人帶貨全部都會翻掉。那年輕的司機嚇得冷汗都冒出來了，自言自語道：“我的媽呀！還好還好，xx交警真幫了大忙，真得好好謝謝他們。”聽了這些質樸的語言，我覺得自已所有辛苦沒有白費，所有的心血沒有白費，所有的汗水也沒有白流。
長路上的歲月像一首歌，交警用智慧譜寫動人的旋律；清理整頓的日子像一幅畫，交警用汗水描繪出了靚麗的色彩；檢查服務的時光像一條河，交警把理想和追求閃爍成歡騰的浪花；上路巡邏的日夜像一座鐘，交警把每一項使命都完成得分秒不差。這就是漫漫長路上的交警，這就是肩負著祖國神圣使命的交警，這就是牢記人民囑托的交警，這就是心系百姓的交警！
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇十三
xx市xx鎮xx村鎮，離xx鎮區約20公里，是xx鎮有名的貧困村。xx小學，到xx鎮要步行40分鐘，由于交通不便，辦學條件差，學校長期只有6名公辦老師和一些代課老師、援教老師任教。就是在這樣一所條件相對落后的農村小學，xx奉獻了自己26年的青春，生活清貧卻內心充實。
回顧xx的從教歷程，似乎并無壯舉，她只是在平凡的工作崗位上踏踏實實地工作著，用自己的堅守和執著默默耕耘。
作為母親，xx有自己的孩子要照顧;作為子女，有父母、公婆要贍養;在家庭和學生之間，她選擇了學生。由于教學繁忙，師資缺乏，她帶的課在全校一直最多，并承擔著班主任的工作。由于學校離家不足300米，每逢寒、暑假和其他節假日，xx一家就到學校居住，承擔著守校的重任，這一守就是二十多年。
待人熱忱、樂于助人、責任心強，是學校老師對xx的評價，xx所帶的六年級數學一直名列xx鎮的前茅，xx鎮區許多學校都來挖她，xx說：“畢竟我是個農村人，還是要關心農村里面的教育，在這個學校我干的時間很長了，要是我調走了，那別人誰愿意來教呢。”
xx村經濟困難，村民大多都外出打工了，許多學生成了留守兒童。為了便于掌握學生的情況，每年春節乘家長回家過年的時機，xx就抽出時間，到每位學生家中進行家訪，遇到家庭困難的學生，她還會找機會“獎給”學生一些學習用品。xx說：“班主任經常開會，對這些留守兒童經常多關心一下，平時有些生活費，學校里面照顧他一下，有的時候他沒有本子，沒有學習用具的，我平時基本上都資助他，我們學校反正老師都蠻好的，能幫的盡量幫一下。”
農村留守學生的學習基礎比較薄弱，xx總是抽時間給他們輔導功課：“比如說有的家長年紀比較大的，我們放學以后，比如說練習冊啊，高年級的作業，他們回家以后沒有人監督，我們一般放學以后留個大概二十分鐘，幫助指導一下，做完再回家。”
xx始終認為，愛是培育桃李的感情基礎，學生一旦體會到這種真摯的愛，就會親其師，信其道。xx說：“我想當一個老師，最先要擁有的是愛心，要關心學生，愛護學生，把學生當做自己的孩子一樣看待，別人把老師這個職業這么看重，我們就要對的住自己的良心，教書本身就是個良心賬，盡自己的能力多多關心學生吧。”
看過農村先進教師事跡的人還看了：
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班長簡要事跡材料（模板16篇）篇十四
郭海新，男，1973年1月出生，1993年12月參加鐵路公安工作，207月至今一直在交警支隊工作，現任事故大隊大隊長。
參加交管工作以來，郭海新同志始終能夠時刻嚴格要求自己，面對報警群眾，他一直面對微笑；面對事故調解，他始終心平氣和；面對逃逸事故，他牢記抓你沒商量。工作中，面臨人手緊缺，事故繁多、交通壓力較大的情況，他充分發揚黨員先進性，在道路交通事故防控、交通秩序維護等日常工作中做到身先士卒，率先垂范，帶領事故處理警組埋頭苦干、忘我工作。今年以來，他個人累計分流疏導車輛10萬余輛，查處交通違法行為285起，受理接報警25起，協助處理道路交通事故28起，對2000余人進行了交通安全提示，為民做好事20余件。
防范未然，排查整治隱患。
清明節前夕，郭海新帶領大隊成員，一是深入轄區運輸企業進行車輛安全走訪檢查，并簽訂了道路交通安全責任書，督促各單位嚴格落實駕駛人資格把關，嚴禁不符合要求的駕駛人駕駛客貨運及專用車輛。二是對轄區道路狀況進行了全面的排查，組織警力提前對轄區危險路段、事故易發路段進行排查整治，增設了警示標志，提醒駕駛人安全駕駛，切實消除事故隱患。三是持續深化站周整治。工作中，認真落實夜間突擊整治、非機動違法整治等一系列整治活動部署，特別加大電動車、殘疾車非法營運違法行為整治力度。今年以來，共帶頭組織開展專項整治行動8次，疏導社會車輛及公交車輛60余萬余輛，先后查處違反禁令標志等交通違反行為7000余起（含抓拍），查處電動車非法營運等違法行為15起，()對1000余人進行了交通安全提示。
以身作則，他像一面旗。
在執行各項交通安保任務期間，郭海新大隊長總是身先士卒，深入路面查看警情，在現場調度指揮交通管理工作，帶領民警疏導交通、處理事故。看到哪位民警累了，就立即上前替一崗，總會第一時間出現在最需要的地方，一刻也沒有停歇過，似乎永不會疲倦，民警們都叫他“鋼鐵隊長”.清明小長假結束后，轄區返程車流量、客流量空前，為緩解交通壓力，公交公司陸續增開了公交趟次，有時甚至數十輛車公交車同時抵達北京路口調頭，并與列車進站時間重疊，數千的旅客要排隊出站換乘公交，一直延伸至站前路、永平路。巨大的車流量、客流量導致該路段發生擁堵，嚴重影響道路暢通。擁堵發生后，郭海新立與警組民警一起齊心協力疏導交通，指揮分流，押車領駛，(本文來自于范-文-先-生-網)不眠不休沒停沒歇。同時，對因擁堵車輛搶道加塞導致的追尾事故采取快速處置應對措施，對車輛故障等需要幫助的群眾積極施救幫助，竭盡一切力量保障道路暢通。由于車流量巨大，保暢工作經常會持續幾個小時。由于長時間站立疏導交通和提醒旅客交通安全，他的雙腿經常處于沒有知覺，嘴唇經常處于干裂狀態。
心系群眾，情暖回家路。
“群眾利益無小事”,是郭海新的口頭禪，每次給事故大隊民警開會，他都會強調：如果得不到群眾的理解和支持，我們的工作就寸步難行；只要我們多開一扇窗口，多一份便民措施，多一分服務意識，相信工作會收到事半功倍的效果。而他，也是這樣做的'。
在全力以赴保暢通的同時，郭海新會同警組同志根據上級工作部署，積極拓展服務內涵，創新服務模式，強化便民舉措，開展了“情滿旅途，交警同行”活動。在永平路交警崗亭搭建了便民服務臺，配備了飲水設備以及常用藥品、簡易修車工具等應急物品，以備不時之需。4月5日深夜23點30分，郭海新在執勤時接到一對年輕夫婦求助電話：“我的車沒油熄火在永平路上，影響了其他車輛通行秩序，求你們快來幫幫我們吧！”.為盡快讓這對年輕夫婦脫困，他立即前往事發地點幫司機停車擺好反光錐桶，又驅車前往加油站幫司機買了一桶油灌進油箱。因為熄火停車時間太長，導致電瓶沒電，打不著火，他又幫助其推車助火，5分鐘后，該車終于發動。類似的求助還有很多很多，郭海新和同事們把服務延伸到執勤點以外。今年以來，其和所在警組共開展便民服務達70余次。一次次助人之舉，受到了廣大司乘人員的交口稱贊，樹立了火車站交警親民愛民的良好形象。這些，都是點點滴滴的小事，簡單卻不平凡，他竭盡所能地為受困群眾提供幫助，用自己的實際行動忠實地履行全心全意為人民服務的宗旨。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇十五
王同志是興鴻廣場現場部一名普通現場管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優秀的品行，王同志是一名退伍軍人，在部隊里就是養成了尊敬領導，團結同事，愛崗敬業、勤懇工作的優良作風。xx年1月份進入興鴻廣場管理服務中心，擔任巡邏崗班長職務。俗話說干一行，愛一行，他不僅熱愛本職工作，還繼承和發揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統，認真學習業務知識，安保業務水平不斷提高；他能力強，服務點子多，而且協作精神好，溝通能力強，受到業主廣泛好評。他認真履行班長工作職責，帶領全班為興鴻廣場項目的安全保衛工作作出了應有的貢獻。
安全巡護是項目安全的一項重要工作，王正明擔任安保班長兼巡邏崗位工作，負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中，王同志能認真對照崗位職責、巡護內容、標準和紀律，一絲不茍地做好巡護工作，發現并消除安全隱患、有效地維護了大廈的`安全，體現了“安全是最大效益”的理念。例如：水管爆裂案例。另外，在巡護時，兼容物業治理工作，查找公共部位、公用設施存在的問題，維護全體業主的利益。
王同志作為一班之長，能認真履行班長職責，帶領全班隊員執行公司的各項管理制度，完成中心賦予的各項工作任務。為迎接國優復審，王正明同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料，時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損，油漆脫落，需要重新規劃。王正明同志身先士卒，主動承攬了大部分工作，利用業余時間，刷新油漆。七月正是酷暑時節，地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的環境中工作，王正明同志，沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨，一絲不茍的完成了任務。王正明同志，處處以身作則，關心、愛護隊員，熱情幫助隊員提高工作能力，在全班建立極高威信，工作也受到同事和業主的一致好評。平時，對安保隊員儀容儀表的要求非常高，不準蓄發、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等，要求隊員做到的，班長首先要做到，王正明常對隊員說的一句話是“向我看齊”，無論是嚴寒還是酷暑，王正明都能嚴格執行著裝規定和儀容儀表規范，為隊員做出榜樣。
“業主至上，服務第一”是友朋四方物業公司的生命線、也是公司管理宗旨。王正明同志能清醒地認識到，安保服務是物業服務的重要方面，安保部每個崗位的工作，都在體現“服務”二字。針對全班不同崗位特點，制定不同的服務措施，把治理溶入服務之中。巡護崗位全方位服務，充分顯示崗位服務特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄，嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當看到顧客搬運有困難時，他就會主動協助搬運，除了做好本職工作，還幫業主做一些力所能及的事情，如幫助業主提東西，幫助業主保管好物品，幫助業主開門，老人家行走不方便幫助扶一下，既體現了服務又達到治理目的，業主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道：做好一次服務工作不難，難在堅持，王正明同志堅持始終如一，努力做好安保服務工作。
好的為業主服務。雖然是一句很平常的話，他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本，注意收集業主資料。小區的地理位置、所處環境、樓層、消防通道、房屋的結構、房屋總數、間數、戶數都記錄下來；對每戶業主的姓名、性別、年齡、職業、交往人員、經濟來源、活動規律，以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關注，對出租房屋的結構情況、戶數進行調查摸底，掌握出租戶內的人口總數以及來源分布，從事職業情況，摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應管理措施。
王同志尊敬領導團結同事，為人正直，工作努力，思想作風過硬，服務意識強，受到管理服務中心全體工作人員的肯定，一致推舉為xx年度員工。
班長簡要事跡材料（模板16篇）篇十六
不要以交給你的工作沒有做過，沒有經驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個員工，天天絕對不會只限于做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業需要創新，就要求我們要創造性的開展工作，只有主動才能創新。
為人父母，為人子女，為人朋友，需要誠信；在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。成事先成人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠，對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司，一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎？一個不忠誠的人會得到提拔嗎？不會，所以假如你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信。而不是站在優秀的背后指責、嘲笑，那么你永遠是一個失去誠信的小人。
敬業，就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力，他們會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報，只有你自己把公司當成自己的家，把自己當成公司的主人翁時，公司才會給你一個暖和的家，公司才會把你當作主人。對于得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現。
勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時，請問問你自己，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎？公司在快速發展，我們每個人都要用積極的態度去適應，要用創造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
面對優秀，我想更多的應該是剖析自己。要想取得事業的成功，需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，更需要一種敬業精神，對上級的托付立即采取行動，百分之百的執行，全心全意的去完成，那么即便沒有事業上大的成功，也是職場之中的佼佼者。