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    幼兒老師心得分享(精選16篇)

    時間:2025-06-19 作者:筆硯

    心得體會的寫作可以鍛煉我們的思考能力和寫作能力,提高我們的表達能力。6.以下是一些獨特的心得體會范文,希望能夠引發大家對寫作風格和技巧的思考。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇一

    本年我園的安全教育工作牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”,“責任重于泰山”的認識,以幼兒園安全工作為前提,以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發點,以提高師生和父母的安全認識及廣泛開展安全教育活動為途徑,主動推進“平安校園”的創建,做到防患于未然。現結合本園實際,制定本年度安全教育工作計劃。

    一、健立健全制度,加強管理機制。

    1、進一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,完善安全工作管理網絡,有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實“一崗雙責”安全工作責任。

    2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障,認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監督與檢查,做好幼兒園安全教育活動的組織實施,經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛生進行監督,以及時發現不安全隱患,防患于未燃。

    3、繼續做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作,使安全工作責任層層分解、責任到人,形成齊抓共管的優良局面,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。

    4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄,發現問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。加強相關業務的學習,提高各崗位工作人員的安全認識和應對能力,進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內,將安全工作作為教師師德考核的標準之一。

    5、班任教師要細心、耐心呵護每一個孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況,及時了解情況,關注幼兒的身體健康情況,對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發現幼兒身體有異,及時聯系父母帶回孩子到醫院就診。

    6、加強日常值班和節假日值班制度,做到定人、定崗、定責并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發現不人身安全和健康事故,應及時做好處理,并及時上報、及時與幼兒父母取得聯系。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作,堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關注身邊的每一位幼兒,關注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內的安全工作負責。

    7、“看好自己的門,管好自己的人”。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位,把好門關,嚴禁幼兒獨自出門回家,絕不漏放一個孩子。

    二、加強安全宣傳教育,開展安全教育活動,提高全體師生安全認識。

    1、加強安全教育,牢固樹立安全認識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全認識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的`發生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中,各班開展“安全在心中”主題教育活動,強化教室教師的安全認識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。

    2、創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

    3、在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,限度地消除不安全因素。

    4、積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

    三、創設平安校園,促進健康成長。

    1、定期維護園舍設施,為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全臺賬記錄。

    2、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。

    3、嚴格執行衛生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛生安全消毒累計時間與記錄。

    4、嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環境創設的安全性。

    5、加強食堂飲食衛生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發生。伙管員做到日有檢查,周有小結,月按時匯報。

    6、加強衛生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇二

    孩子今年4歲了。這幾年也積累了一些育兒心得,以下我就從五方面談談自己幾年來的育兒心得:

    1、每天都會跟孩子說一次“我愛你”,每天都會給孩子一個擁抱。

    我跟好好爸爸約定好,每天都要跟好好說一次“我愛你”,無論是什么時候都行,有時候是她剛睡醒,有時候是晚上要睡覺的時候,有時候是去接她放學的路上。這時候,孩子也會笑瞇瞇的跟我或者她爸爸說“我也愛你”。我們總認為愛是應該用行動來表示的,但是,為了讓孩子知道怎樣去表達,我們還是應該要常常虛實結合一下。

    2、善用表揚和鼓勵。

    由于好好吃飯有包飯的習慣,而且吃一口飯要非常久的時間,以至于吃頓飯要一兩個小時的時間,我每次喂飯都催她要吃快點,不能慢吞吞的,再后來我就只有夸獎她了,她吃進一口我就表揚一下。可是到現在已經夸成了習慣,她也不以為然,無所謂了。所以,家長一定不要濫用表揚,如果把孩子每天正常該做的事(像自己收拾玩具、走路之類)都拿來表揚,久而久之,孩子很可能就會把它當做謀取利益的交換條件,或是要挾家長的資本。

    好好的膽子不夠大,很多時候很多事都不敢嘗試。在家的時候什么事都依賴我們給她做,這樣什么事都指望我們怎么行呢?我跟我老公就在很多時候試著鼓勵她,她平時在家也喜歡畫圖畫剪紙,可她拿著筆又不知怎么畫,于是就老叫“媽媽你給我畫”,我就把筆拿在她手上,鼓勵她說“你一定會畫得比媽媽好”就聽了這句話,她會很快的畫好。現在她已經會拿著筆沒事就畫,畫圓呀,三角形,還會一一把畫的圖案剪出來。

    3、讓孩子幫忙做事。

    平時在家我總是讓好好做一些在餐前擺好餐具、餐后收拾餐具等力所能力的雜事,有時在我洗東西時,就會讓她幫我端只小凳子。這些事可能在我們家長眼里都是一些微不足道的事,可就是這種小的不能再小的事才能陪養出具有良好習慣的人,只要我們多留心這種小事,就會讓孩子收益一生。

    4、先傾聽再出主意。

    孩子會經歷很多“危急時刻”,并非我們想象中的那么無憂無慮。不僅要幫孩子走過這段時刻,而且幫助她消化理解害怕、生氣、失望、尷尬、傷心這些情緒,對于父母來說是很關鍵的。先是應該多傾聽孩子,確定她的感受,然后再充當軍師,這樣孩子會學會在困境中和他人溝通,更有自主性。

    5、避免批評和指責。

    過多的批評和指責對孩子的心理成長是沒有好處的。特別是當已經有人對某件事向她提出批評的時候,再在旁邊橫加指責,我認為是非常錯誤的,那樣會很傷孩子的自尊,從而產生逆反心理。這種時候,就應該心平氣和地、耐心地教育她,先通過講故事的方式讓她自己對故事中的行為進行評判,然后將故事中的行為與他的行為進行對比,讓她知道自己的過錯,最后表揚一番她的長處,告訴她這件事雖然做錯了,但是沒關系,只要能改正你還是和以前一樣棒,是個大家都喜歡的好孩子。那樣不僅使她找回自信,還能認識到自己的錯誤,以后一定會改正的。

    以上就是關于幼兒園家長育兒心得分享的介紹,希望能夠幫助到你哦!

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇三

    第一段:引入話題(100字)。

    在我們的教育體系中,每年都會有新老師加入和離開。新老師的交替不僅帶來了新的面貌和思維,也為學校帶來了一股新的活力。這時候,既是新老師認識學校和同事的機會,也是老師們互相交流的良好時刻。在這個過程中,新老師分享心得體會尤為重要,有助于促進教師之間的溝通與合作,提高教育質量。

    新老師作為近些年培養出來的,接受了新的教育理念和教學方法的教師,常常能夠帶來新鮮的教學思路。他們可以分享自己在大學期間接受的新教育理念,并將其運用到教學實踐中。例如,他們可能更加注重培養學生的創新能力,并在課堂上進行開放性討論,以激發學生的思考和解決問題的能力。此外,新老師還可能提供一些新穎的教學方法和工具,如利用科技設備進行教學,讓學生更加積極地參與到課堂中來。

    新老師分享心得體會的重要性不僅在于帶來新的教學思路,更在于促進教師之間的交流與合作。每個教師在自己的教學實踐中都會遇到各種問題和困惑,通過與其他教師分享,可以借助他人的經驗和智慧來解決問題。同時,分享自己的心得體會也是一個反思和總結的過程,有助于教師不斷改進自己的教學方法。通過分享心得體會,新老師們可以建立起互相幫助和支持的網絡,提高整個學校的教育質量。

    第四段:新老師融入學校的經驗(300字)。

    對于新老師來說,分享心得體會是融入學校的一個重要途徑。當新老師剛來到學校時,他們往往面臨著許多新的環境和挑戰,包括學校文化、教學團隊等。通過分享自己的心得體會,新老師可以更快地了解學校的文化和教學特點,找到適應自己的方法。同時,與其他老師的交流也促進了新老師與老師們的融洽關系,讓整個團隊更加和諧。

    第五段:結尾總結(200字)。

    總之,新老師分享心得體會對學校來說具有重要意義。通過分享,新老師們可以帶來新鮮的教學思路和方法,促進教師之間的交流與合作,提高整個學校的教育質量。同時,分享心得體會也是新老師融入學校的一個重要途徑,有助于他們更快地適應學校環境并建立良好的師生關系。因此,學校應該鼓勵和支持新老師分享心得體會的活動,以不斷提升教育水平和辦學質量。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇四

    我班有35名幼兒,這些幼兒對我來說,都是新面孔。上學期在那三位老師的共同努力下,幼兒在各科學習和常規活動中都有了很大的提高,幼兒能復述故事和背誦詩歌。多數幼兒性格活潑,開朗,會主動和老師交流問題,提出自己的想法、意見、知道主動學習。但是也存在一些問題:如上課好動,坐不住,幼兒之間的差距較大等,這些有待于在本學期中糾正。這學期,我主要針對幼兒語音和藝術等方面對幼兒進行教育,為幼兒進入小學做好前期工作。

    二.教育教學方面。

    我們將繼續貫徹{幼兒園教育綱要},根據課改精神,完成教育教學目標,并根據我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及豐富孩子的知識,拓展他們的視野。另外,根據孩子即將升入小學的需要,課適當教孩子書寫簡單字以及拼音,使孩子們能夠熟練的掌握。

    三教師專業成長方面。

    教師的一言一行直接影響孩子,因此只有提高自身的素質才能教育好孩子,所以,自己在新的一年里,要繼續學習專業知識,提高專業水平,多向有經驗的老師請教,不斷追求創新意識。

    四.班級特色。

    1.做好充分的心理準備,培養幼兒的常規。

    2.處理好任務之間的沖突,按計劃完成各科教育教學任務。

    3.為孩子的健康成長,提個良好的環境和氛圍,培養孩子良好的衛生習慣、學習習慣和各方面的能力,為適應小學打下良好的工作。

    五.家長工作方面。

    父母是孩子的第一任老師,教育好孩子離不開價值的配合,要努力做好家長的工作,及時和家長溝通,以電話、書信的形式與家長探討教學經驗,以及反映幼兒在園情況,了解在家表現。請家長及時了解幼兒園的所教知識,配合收集相關的主題資料,豐富相關的知識,及時指導督促孩子完成作業,增進親子關系。

    以上是新學期的工作計劃,希望在今后的工作中不斷的總結經驗,取得更好的成績。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇五

    作為一位教師,我們始終在不斷學習和成長的過程中。然而,其中的一種重要方式是通過與同事和其他教育工作者分享心得體會來提高教學質量。老師們可以通過互相交流,討論教學中的挑戰和成功,分享最佳實踐和資源,并從中獲益。這種經驗的分享和交流,不僅是為了教育者個人的進步,也可以促進整個教育行業的發展。因此,老師分享心得體會是一種關鍵的行為,對于提高教學質量和學生的學習效果有著積極的影響。

    第二段:教師間心得體會分享的益處(總計詞:250字)。

    分享心得體會的益處是多方面的。首先,通過與其他教育工作者的交流,教師可以獲取更多的教學資源和最佳實踐。每個教師都有自己的特長和經驗,分享這些經驗可以使其他教師受益。此外,通過反思和解決教學中遇到的挑戰,教師們能夠更好地發展和改進自己的教學技巧和方法。同時,分享心得體會也可以培養教師之間的合作精神和團隊意識,共同推動教育事業的發展。最重要的是,通過分享心得體會,教師們能夠互相激發,相互鼓勵,從而增強自己的自信心和工作滿意度。

    第三段:分享心得體會的平臺和方式(總計詞:250字)。

    現代技術的發展給教師分享心得體會提供了更多的平臺和方式。首先,專業社交媒體成為教師分享心得的重要工具。例如,教育相關的社交平臺和論壇,教師們可以在這里發布心得和提問,與其他教師進行交流和討論。其次,學術研討會和課堂觀摩也是教師分享心得體會的有效途徑。在這些活動中,教師們可以親身感受和借鑒其他教師的教學方式和經驗。除此之外,教師們還可以通過線下開展小組討論、研究項目和合作教學等方式來分享心得體會。通過這些平臺和方式,教師們可以更加方便快捷地分享和獲取教學經驗。

    為了鼓勵和促進教師分享心得體會,學校和教育機構可以采取一系列的措施。首先,學校可以組織定期的教師交流和分享活動。例如,教研組會議、教學研討會和教學觀摩等。通過這些活動,學校可以為教師們提供一個專門的平臺,使他們有機會分享心得體會。其次,學校可以設立獎勵機制,鼓勵教師分享心得體會。例如,評選優秀教學案例、優秀教師交流分享等。這樣既能夠增加教師的積極性,也能夠給予其他教師一個榜樣。此外,學校還可以提供專門的培訓和支持,幫助教師提高分享心得體會的能力。通過這些措施,可以更好地推動教師分享心得體會的活動。

    第五段:總結教師分享心得體會的重要性和效益(總計詞:250字)。

    總的來說,教師分享心得體會是提高教育質量的關鍵步驟。通過分享心得,教師能夠從其他教師的經驗中獲益,提高自己的教學水平。此外,分享心得也可以促進教師之間的合作和團隊意識。通過現代技術的發展,教師分享心得的目的變得更加便捷快速。通過學校和教育機構的支持和措施,可以進一步鼓勵和促進教師分享心得體會的活動。因此,我們應該重視并積極參與到教師分享心得體會的過程中,共同推動教育事業的發展。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇六

    一群女人,從24歲到44歲,從為人女到孩子他媽,不管年齡的大小,毫不吝嗇地把自己看到最好的書介紹給大家,讓我們這個讀書會顯得是這樣的豐富多彩!

    進入師范的第一天,我們在大學語文中便學習了韓愈的《師說》一文,“古之學者必有師,師者,所以傳道、授業、解惑也”,“學高為師,身正為范”。“學高”和“身正”是教師執業的資本,是之所以為“師”的根本所系。教給學生一杯水,教師必須有一桶水。這是千百年來社會、學校和家庭達成的共識,也是教育發展的內在規律。以現在發展的眼光看,每當面對孩子的提問時,教師多希望擁有“一桶水”,不,應該說一桶水已遠遠不夠,而應擁有“一條奔騰不息的河流”,才能滿足那雙充滿疑惑好奇的眼睛,做一個值得孩子信賴與尊敬的老師。培訓心得體會范文節選!

    讀書,能讓人長見識、明是非、堅心志。蘇霍姆林斯基認為:“自己對自己的談話,訴諸自己的良心,這才是真正的自我教育。只有那希望從這些財富中為自己的心靈吸取最寶貴的東西的人,才通達到思想和生活的崇高境界。我以為,只有當每一個青年都找到一本在他的一生中留下很深的痕跡的書時,才算達到教育的目的。”

    教師,需要學識。《學習的革命》一書中指出:“我們的孩子們將生活其中的世界正在以比我們的學校快四倍的速度變化著。”如果教師不能把準時代的脈搏,不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發展。可見,讀書是教師的立身之本。

    教師,需要讀書。讀書,是教師的一種生活。作家祝勇說:“(讀書)像呼吸、吃飯一樣自然,所以,真正的讀書人,并不張揚自己書讀得多。”讀書的女人最美麗,如果不讀書到了40歲就慘不忍睹,無疑會成為一個落后的教育者。

    讀書很甜。記得讀大學的時候,寢室里的一位室友酷愛讀書,除了上課吃飯睡覺,其余的時間都在讀書,枕邊、包里,人不離書,書不離人,書成了一個足以讓你“為伊消得人憔悴”的情人,或在大樹之下,或在藤椅之上,或坐或躺,或高唱或低吟,心態自由,興味十足。

    讀書很苦。讀書是一樁苦事,夏有蚊蠅之擾,冬有嚴寒之襲。并非所有的書都是你所愛讀的。生活中,你有不喜歡甚至厭煩的人和事,但有時它們恰恰是你必須去相處的人和必須去做的事。讀書也如此,我深有體會,比如有的工具書艱澀而枯燥,但身為教師的你,不讀通工具書,顯然是無法適應你的工作;比如有的哲學典籍抽象而深奧,常常讓人敬而遠之,但考試時卻偏偏逃不掉《馬克思政治經濟學原理》、《毛澤東思想概論》等,但試想沒有這些考試,那么對于這些哲學我就一無所知,那么,思考常常缺乏深度。

    蘇霍姆林斯基曾說過:“要天天看書,終生以書籍為友,這是一天也不斷流的潺潺小溪,它充實著思想的河流。”刻苦自學,磨練自己。

    在踏上工作崗位4年的時間里,我完成了學前教育本科的自學考試,一共通過了一十三門課程。在這艱難的自考歷程中,不僅讓我獲得了比較全面、豐富的知識,更是磨練了自己的意志,使我深深明白“寶劍鋒利磨礪出,梅花香自苦寒來”的含義。

    這些大師的思想深深地打動了我,我驚喜地發現,原來那些枯燥的文字在我的眼里變得靈動起來,使我喜歡上了這些書。

    自考樹立了我的自信心,當我在遇到困難的時候,我會想起那讀書到深夜的執著,更能從那些書匯總汲取力量,找到戰勝困難的勇氣。

    教師的工作是繁忙而瑣碎的,也許有的老師會借口沒有時間而放棄許多學習和提升自己的機會。但我相信魯迅先生的話:“時間就像海綿里的水,只要你愿意擠,總還是有的。”參加自考的過程中,我養成了自覺學習的習慣,并從中體會了學習的快樂。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇七

    近年來,越來越多的幼兒園開始引進韻律活動,旨在提高幼兒的音樂素養、促進幼兒的身心發展。作為一名幼兒教育工作者,我有幸參與了幼兒園的韻律分享活動,并從中獲得了許多寶貴的經驗和心得體會。在這篇文章中,我將分享我對幼兒韻律活動的認識與理解,以及這些活動對幼兒的成長產生的積極影響。

    首先,幼兒韻律活動不僅僅是一種娛樂方式,更是一種有效的教育手段。通過韻律活動,幼兒能夠接觸到各種有規律的聲音、節奏和音調,能夠提高他們的音樂感知能力、聽覺辨別力以及音樂表達能力。這樣的活動既能夠培養幼兒的音樂天賦,又能夠幫助他們開發大腦的左右半球,提高他們的綜合素養。

    其次,幼兒韻律活動對幼兒的身心發展有著積極的促進作用。在韻律活動中,幼兒可以通過舞蹈、拍手、擊鼓等方式,充分發泄自己的情感和能量,增強自信心和自主性,提高動手能力和身體協調能力。此外,韻律活動還可以幫助幼兒培養團隊意識和合作精神,在與他人的互動中學會相互尊重、合作共贏。

    再者,幼兒韻律活動能夠激發幼兒的創造力和想象力。通過參與韻律活動,幼兒可以自由地發揮自己的想象力,創造出各種有趣的音樂和舞蹈動作。他們可以用自己的方式表達自己的情感和思想,培養對美的感知和欣賞能力。而且,韻律活動還可以培養幼兒對節奏和音調的敏感度,為他們日后學習樂器、參與合唱團等音樂類活動奠定基礎。

    最后,幼兒韻律活動也是一種有效的情感溝通方式。在活動中,幼兒可以通過音樂和舞蹈表達自己的情感,與他人建立起情感連接。韻律活動能夠激發幼兒的情感共鳴,讓他們感受到身心的愉悅和放松,幫助他們緩解壓力、釋放情緒。同時,也能夠提高幼兒對他人情感的理解和關注,培養他們的同理心和友善精神。

    總之,幼兒韻律活動是一項對幼兒全面發展有著積極影響的教育活動。通過參與韻律活動,幼兒能夠在音樂的陪伴下,享受快樂和成長的過程。幼兒韻律活動不僅能夠提高幼兒的音樂素養和綜合素養,還能夠促進他們的身心發展,激發他們的創造力和想象力,以及培養他們的情感溝通能力。作為幼兒教育工作者,我們應該充分發揮韻律活動的作用,為幼兒創造一個快樂、和諧、充滿愛的成長環境。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇八

    第一段:引言(100字)。

    作為教育工作者,教師在教學過程中積累了豐富的經驗和知識。老師們每天都面對不同的學生,不同的教材,不同的教學環境,因此他們對于教學心得和體會有著獨到的見解。老師們經常會將自己的心得分享給同事和其他教育工作者,彼此借鑒,共同提高。下面,我將介紹一些老師分享心得體會的重要性和影響。

    第二段:分享心得的價值(200字)。

    分享心得有利于提高教師的教學水平和教學質量。在教學工作中,教師會不斷嘗試各種不同的教學方法和策略,有些方法會取得良好的效果,而有些則效果欠佳。老師們通過分享心得,可以讓其他老師知道哪些方法是有效的,哪些方法需要改進。這樣,教師們就可以及時調整自己的教學方式,提高教學效果。

    此外,分享心得還可以促進教師之間的互相學習和合作。每個老師都有自己的特長和優勢,分享心得可以讓別的老師借鑒他們的經驗和方法。通過互相學習和合作,教師們可以共同提高,取得更好的教學成果。分享心得還可以加強教師之間的聯系和溝通,建立起良好的師徒關系,共同努力提升教育質量。

    老師分享心得有許多方式。其中一種方式是教研活動。教研活動是一種教師交流和學習的平臺,教師們可以在這里分享自己的教學經驗,聽取其他老師的建議和意見。教研活動可以是集體教研,也可以是小組教研,甚至可以是個人教研。通過教研活動,老師們可以廣泛交流,汲取別人的智慧,提高自己的教學水平。

    另一種方式是教學觀摩。教學觀摩是一種相互學習和觀察的機會,教師們可以去觀摩其他老師的課堂,了解他們的教學方法和策略。通過觀摩,老師們可以開闊自己的思路,增加自己的教學技巧,提升自己的專業能力。

    在我多年的教學經驗中,我親眼目睹了分享心得的力量。一次,我與一位同事進行了一次教研活動,我們互相分享了自己在教學中的心得和體會。在這次教研活動之后,我把同事的一種教學方法嘗試到了我的課堂上,結果意外地取得了很好的效果。而我的建議也對同事的教學產生了積極的影響。通過這次分享心得,我們都得到了不同程度的提高,提升了自己的教學水平。

    此外,在我的課堂上,我也經常進行教學觀摩。我去觀摩了一位經驗豐富的老師的課堂,發現他通過利用多媒體和互動游戲的方式激發學生的學習興趣。受到了啟發,我也在自己的課堂上嘗試使用了類似的方法,并取得了良好的效果。通過分享心得,我學習到了新的教學技巧,提高了自己的教學能力。

    第五段:總結(200字)。

    老師分享心得體會對于提高教師的教學水平和教學質量具有重要意義。它不僅可以讓教師們互相學習和借鑒,提高自己的教學效果,還可以加強教師之間的聯系和合作,共同努力提升教育質量。通過教研活動和教學觀摩等方式,教師們可以廣泛交流,汲取別人的智慧,開闊自己的思路,提升自己的專業能力。因此,教師們應該積極參與分享心得,推動教育事業的發展。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇九

    一、工作重點:

    1、創設良好和諧的育人環境。

    (1)營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,主班老師和配班老師配合默契,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

    (2)整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,活動室及走廊做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊。

    (3)對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。

    (4)各班要備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。

    (5)做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。

    2、發揮各要素的作用,取得的效率和效益。

    (1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作。

    (2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,購置各類辦公用品、日常用品,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

    (3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建全和執行損壞公物的賠償制度。

    3、加強財務管理,建立健全校務公開制度。

    嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,加強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

    4、加強膳食管理。

    (1)科學的制定食譜。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配得當,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

    (2)把幼兒的健康和安全列入首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

    (3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。

    5、做好安全工作。

    (1)強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

    (2)提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,避免意外事故發生。

    (3)嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度,發現異常及時處理,并作好全日觀察記錄。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇十

    親愛的小朋友們:

    度過了一個歡樂、難忘的`春節,老師將與你們一同邁進新的一學期。寶寶們,你們都長高了,變得更漂亮了。你們明白嗎老師很想念你們,盼望每一天都見到你們哦!

    新的一年開啟新的期望,新的空白承載新的夢想!我們幼兒園也以嶄新的面貌歡迎你們的到來,期盼著你們的進步,期盼你們給我們帶來驚喜!真誠地祝愿小朋友們在新的一年里健康快樂,幸福成長!

    寶寶們,開學啦,歡歡喜喜的春節之后我們的小寶貝又要上幼兒園咯!這意味著一天中的大部分時間不能都待在家里了,也不能時時刻刻地粘著爸爸媽媽和爺爺奶奶了。但是你們會發現,幼兒園是一個美麗的新世界。那里有喜歡你們的老師,有可愛的小伙伴們,還有各種搞笑好玩的玩具在等著你們呢!讓我們一齊營造愛的環境,幫忙你們愉快的走進幼兒園,說聲幼兒園真好,讓幼兒園在你們的心目中變得可親可愛吧!

    新生活就要開始啦,寶貝們準備好了嗎愛你們的老師正用發自內心的慈愛和溫暖的懷抱等待著你們,這將又是一次愉快而充實的成長旅程。可愛的小朋友們,請你們不要再遲疑。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇十一

    第一段:介紹幼兒分享的重要性和目的(200字左右)。

    幼兒時期是孩子成長過程中至關重要的階段,而分享自己的心得體會是培養孩子認知能力、社交能力和情感表達的重要方法之一。分享不僅可以讓孩子通過語言表達自己的想法和感受,還可以促進他們與他人的交流和理解。分享的目的在于通過與他人交流的過程中,讓孩子學會傾聽、尊重和欣賞他人的觀點,同時也有助于他們發現自己的優點和成長的不足之處。

    第二段:分析分享的好處和價值(200字左右)。

    分享的過程可以幫助幼兒鞏固和擴展他們的認知能力,通過用語言表述自己的體驗和理解,可以加深對所學知識的理解和記憶。此外,分享還可以培養幼兒的溝通技巧和表達能力,通過與他人的交流互動,孩子們可以學會與他人建立聯系,培養合作和分享的精神。另外,分享自己的心得和體會還可以增強幼兒的自我認知和自信心,讓他們更加清楚自己的長處和不足,從而有針對性地提高自己。

    第三段:探討怎樣鼓勵幼兒分享自己的心得體會(300字左右)。

    要鼓勵幼兒分享自己的心得體會,可以采取多種方式。首先,教師可以設立一個分享的時間或活動,鼓勵幼兒主動分享自己的經歷和學習的收獲。其次,教師可以以身作則,講述自己的故事或者分享自己的體會,通過親身示范的方式來激發幼兒的分享欲望。此外,教師還可以贊賞和鼓勵幼兒的分享行為,可以通過夸獎、表揚或者給予小獎勵等方式來增強幼兒分享的積極性。最后,教師還可以為幼兒提供合適的資源和工具,如繪本、圖片或者樂器等,讓幼兒可以通過多種形式來分享自己的心得體會。

    第四段:分享經歷的例子和效果(300字左右)。

    通過分享經歷,幼兒可以從他人的寶貴經驗中學到很多東西。比如,在園游活動中,一位孩子會分享自己在動物園中看到的不同動物,而其他的孩子會被這些動物的形象和特性所吸引,從而產生了進一步了解和探索的動力。又比如,幼兒分享自己的困難和挑戰,其他幼兒會給予鼓勵和建議,從而幫助他們找到解決問題的方法和策略。通過分享經歷,幼兒可以凝聚集體的力量,共同進步,不僅有助于個體的成長,也能夠促進班級的發展。

    第五段:總結幼兒分享的重要性和啟示(200字左右)。

    幼兒分享的經歷和體會不僅對個人成長有重要的促進作用,更能夠培養幼兒的社會適應能力和情感表達能力。通過分享,幼兒可以學會傾聽他人的觀點、尊重他人的意見,培養合作和分享的精神,從而在與他人的交往中更加融洽和諧。教師應該重視和鼓勵幼兒的分享行為,并通過合適的方式來引導幼兒進行分享,并及時給予積極的反饋和鼓勵。通過分享,幼兒可以在多樣性中感受樂趣和成長,同時也能夠為他人帶來啟示和幫助。因此,幼兒分享的重要性不容忽視,教育者和家長應該共同努力,為幼兒的分享提供更好的環境和機會。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇十二

    各位領導,各位老師:

    大家好!

    回顧這一學年的班主任工作,我很感謝這些天真爛漫的孩子,是他們,讓我學會了如何做好班主任工作,在一年的學習生活中,我們共同進步,一起成長,以下是我在工作中的幾點看法:

    “良好的開端是成功的一半”,如何做好班級工作,作為班主任要做到心中有數。在學期初認真仔細地分析班級幼兒實際情況,結合本園的德育目標要求制定詳盡的班級工作計劃,提前將解決問題的措施想好,知道我要干什么,我該怎樣干,那么在開展班級工作時,才能從容不迫。

    一個班級是否具有良好的常規,直接關系到幼兒的成長和教師一日活動的質量。如果一個班的常規沒有建立好,幼兒沒有養成良好的習慣,教師在一日活動中就會花大量的時間和精力去維持秩序,從而影響教學質量。常規的培養是循序漸進、日積月累的工作,并非一朝一夕之工,它需要三個老師平時的堅持,從細節處抓起,教師要將常規教育滲透在一日生活的各個環節中,如要求幼兒輕輕走路、雙手抬小椅子、進園向老師同伴問好、不說臟話、不爭搶玩具、不亂丟紙屑等等,只有班上的常規好了,幼兒的習慣好了,我們的工作才能更好地開展。

    班主任的工作是瑣碎的,尤其是幼兒園的班主任工作,每天面對的是毫無行為能力的小朋友,更要把工作做細、做實。從早上入園的晨間接待、家長囑托,缺勤幼兒的缺勤原因,幼兒活動情況,午休時的交接班等等都要做好詳細記錄,做到有案可查。

    安全工作重于泰山。安全是我們時刻關注的問題,更是工作的重中之中,沒有了安全,教育從何談起。在日常活動中,我與兩位教師能夠重視幼兒的安全防范和保護,及時排查各種安全隱患,隨時關注每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化,及時、恰當地給予照顧和引導。并相對的對孩子進行一些安全教育課,此外在節日前、假期前、周五下午我們還相機對幼兒進行安全教育,讓幼兒從思想上引起重視,讓幼兒健康成長。

    幼兒園提的是保教工作,保育在先,教育在后。為了確保每個幼兒在健康的環境里成長,一定要做好班上的消毒衛生工作。作為班主任,我每天督促保育老師每餐消毒桌面,每天消毒地面、毛巾,使用過的口杯消毒水浸泡消毒,定期清洗被套,吃東西前組織幼兒用肥皂洗手,并教會幼兒正確的洗手方法。此外還積極取得家長的配合,請家長在家中督促幼兒養成良好的衛生習慣。對于個別衛生習慣較差的幼兒不另眼相待,利用班級的榜樣示范效應影響同化他們,幫助他們養成良好的衛生習慣。

    俗話說:“有緣千里來相會,無緣對面手難牽”,是緣分讓三個老師走到一個班,作為班主任要協調好三個老師的關系,精誠團結,齊心協力搞好班級工作。要善于利用配班老師的優勢來帶動班級體的進步,遇到班上的大小事情多商量,多溝通,只有老師團結了,班級才有凝聚力。一年來,我們三位老師合作很愉快,配合的也很默契,學期初,我們根據班級情況商量制定各種計劃,在“六一”節目排練、舞蹈的編排、班級常規的加強等許多工作時,我們更是有商有量,在我們的共同努力配合下,孩子各方面能力均得到了有效的提高。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇十三

    各位領導,各位老師:

    大家好!

    今天能有這樣一個機會和大家一起交流感到很榮幸。其實在座的各位班主任和老師都是我學習的榜樣,談不上班級管理經驗,在這里說一說我對班級管理的'一點看法。作為班主任,我們深有體會,工作瑣碎,繁雜,學生每天的學習我們要關心,班級的紀律我們要費心,班級的衛生我們也要操心,每天下來我們經常是筋疲力盡,心里嘮叨不斷,學生難管。下面是工作中我的一點看法:

    作為班主任首先必須對自己的學生有全面的了解,要善于洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心要求。特別是剛接手班主任;了解全班主要的優缺點并分析其原因所在;了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點,還要研究學生的個性特征;了解個人的生活環境,掌握哪些是特別需要注意的學生等等。

    好習慣是良好的開始,剛開始一段時間,班主任一定要跟上,時刻注意觀察學生的行為。培養他們不亂扔廢紙、彎腰撿紙的習慣;培養他們上課遇到問題舉手的習慣;培養學生尊師敬老、講文明、懂禮貌的習慣。對各方面的習慣進行強化訓練,要常檢查,常落實。培養好習慣不是一朝一夕的事情,必須付出長期的努力,老師要說話算話,對學生提出的要求一定要嚴格實施,決不能輕易改變直到孩子良好習慣養成為止。如果可行的話,教師最好是能起到示范作用,如:不亂扔紙屑,年段室保持干凈整潔,教室講臺物件擺放井然有序。學習上抓好早讀及課堂常規訓練,訓練學生寫一首好字(這點本人是很希望我們學生能夠做到,不僅僅是對于學習有所幫助,也可以培養學生的興趣,鍛煉學生的毅力)。例外課件活動要教育學生做安全有益的游戲等。

    一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。當班干部隊伍真正發揮出作用,班主任工作就會逐漸從繁重走向簡單與輕松。班干部必須精心培養:其一,表揚優點,樹立威信;其二,鼓勵班干部大膽工作,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三:班干部要以身作則,責任心強。其四:具體到人,分工明確。

    班主任要善于接近孩子,體貼和關心孩子,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。是經常與老師交流的孩子,他們各方面習慣都比較好,還能按老師的要求嚴格要求自己,約束其他同學,因為他們覺得老師值得信賴。

    我深感班主任工作責任重大,需要不斷地磨練提高。今天只是將這幾年班主任工作的一些做法和大家共同探討。以上說的不當之處,敬請大家批評指正。謝謝!

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇十四

    第一段:引言(大約150字)。

    新老師加入教育行業后,經歷了一段獨特的成長過程。在教書育人的旅程中,新老師們不斷學習和探索,積累了寶貴的教學心得和體會。在這篇文章中,我們將探討新老師分享心得的重要性,以及這種經驗對于其他教師和學生所帶來的益處。

    第二段:嘗試不同教學方法和策略(大約250字)。

    面對充滿活力的新一代學生,新老師不斷嘗試不同的教學方法和策略是至關重要的。他們發現,靈活的教學方法可以更好地滿足學生的需求和興趣。通過借鑒其他老師的方法和經驗,新老師還能夠提高課堂管理和激勵學生的能力。例如,他們可能會組織小組討論或使用游戲化學習的方式來培養學生的團隊合作和解決問題的能力。

    第三段:重視個別差異和專注學生發展(大約250字)。

    新老師們深刻理解每個學生的個別差異。他們關注學生的特長和短處,并采取有效措施來滿足每個學生的不同需求。這包括分組教學、個別輔導和不同層次的評估。通過這種關注和關懷,新老師們能夠更有效地促進學生的全面發展,并幫助他們充分發揮潛力。

    第四段:積極與其他教師溝通與合作(大約250字)。

    新老師們非常重視與其他教師之間的溝通與合作。他們明白通過互相分享經驗和心得,可以更好地提升自己的教學水平。積極參與學科組會議、校內培訓和專業研討會,能夠擴大他們的教學視野,并獲得跨學科和跨年級的啟發。此外,他們還可以從其他老師的實踐中汲取靈感,并結識志同道合的教育者,建立起持久的合作關系。

    第五段:受益于新老師的學生和教育環境(大約300字)。

    在新老師的分享心得中,學生們受益良多。首先,他們能夠接觸到多樣化的教學方法,從而更好地理解所學知識。新老師的耐心和關懷也能夠激勵學生,在學業和生活方面發揮更積極的作用。此外,新老師的加入也豐富了學校的教育環境。他們帶來了新鮮的思維方式,推動了教育的創新與改變。

    總結(大約150字)。

    新老師分享心得的過程對于他們個人的教學成長至關重要,同時也對整個教育體系起到了積極的推動作用。通過嘗試不同的教學方法和策略,重視個別差異和與其他教師溝通合作,新老師為學生們帶來了更豐富的教學經驗。這樣的無私分享不僅讓新老師們成為了教學領域的佼佼者,也讓學生和整個教育環境得到了進一步的發展和提升。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇十五

    第一段:引言(150字)。

    作為一名新老師,我與同事們一起度過了一個新學期的教學。通過與學生們的互動和教育工作的經驗,我取得了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中,我希望分享我在教學過程中學到的一些重要的觀點和方法,以及如何處理與學生之間的關系。

    第二段:為學生樹立榜樣(250字)。

    作為一名新老師,我相信為學生樹立榜樣是至關重要的。在與學生交流和相處的過程中,我發現他們更愿意向那些以身作則的老師學習。因此,我努力在課堂上展現積極向上的態度和高尚的品德。我總是主動參與課堂活動,鼓勵學生互動,并鼓勵他們提問和參與討論。通過這種方式,我激發了學生們的學習熱情和動力,讓他們更愿意從我身上汲取知識和靈感。

    第三段:個性化教學方法(300字)。

    每個學生都有自己獨特的學習方式和學習需求,因此,個性化教學方法是提升教學效果的重要途徑。我始終嘗試根據學生的個性和需求來調整教學方式和內容。一方面,我經常與學生溝通,了解他們在學習中的困惑和問題,然后根據他們的反饋制定針對性的教學計劃。另一方面,我嘗試利用多媒體和互動式教學工具,以提升學生對知識的理解和記憶。通過個性化教學方法,我發現學生的學習能力和自信心都有了顯著提升。

    第四段:關心學生的綜合發展(300字)。

    作為一名老師,我的職責不僅僅是傳授知識,還要關心和促進學生的綜合發展。在教學過程中,我經常與學生的家長交流,并了解他們在家庭環境中的情況。我對學生們進行了綜合評價,包括學術成績、品德表現和社交能力等。基于這些評價,我努力提供適合他們個人需求的建議和指導。同時,我鼓勵學生積極參與課外活動,培養他們的興趣愛好和團隊合作精神。通過這樣的關心和指導,我發現學生們的綜合發展得到了有效的提升。

    第五段:師生情感的建立(200字)。

    構建良好的師生關系對于學生的學習和發展至關重要。我的目標是與學生建立積極和諧的關系,讓他們感受到我的關心和支持。我盡量保持開放的態度,耐心傾聽學生的疑慮和困難,并給予積極的回應和指導。我也鼓勵學生在困難時尋求幫助,并盡力提供合理的幫助。通過這樣的努力,我發現學生們更愿意與我溝通和分享他們的想法。這種師生情感的建立對于他們的學習動力和綜合發展具有積極的影響。

    結論(100字)。

    作為一名新老師,我通過與學生的互動和教育工作,積累了寶貴的經驗和心得。在教學中,為學生樹立榜樣、個性化教學、關心學生的綜合發展以及建立師生情感等方面都是十分重要的。通過這些方法,我成功培養了學生的學習興趣和能力,也感受到了作為教師的樂趣和成就感。

    幼兒老師心得分享(精選16篇)篇十六

    我是今年9月來到北大附中中學部生活組的,根據學部的安排,我接替的是七年級(4)班,由于這個班比較特殊,會遇到不同的學生,如何抓住學生的特點,提高學生的各方面素質,就成了我首先考慮的問題。學校是德育的重要場所,在生活區這一塊,生活教師便是主角,我認為要帶好這個班首先要做的是以下幾個方面。

    一、尊重、理解、信任學生。

    對學生的尊重和期望,我不僅僅表現在口頭上,更是注意言行一致,貫穿在整個自我道德教育過程中,比如,在和學生談心時,我總要選擇能與他們的目光平視的方位來進行,這樣與人相處的方式態度就總透著待人的誠意;再如,我在學生的面前從不批駁“對于新生事物的敏感性,學生強過老師”自己正在忙著認識一些新事物,學習一些新知識,看一些較經典的書籍刊物,使自己和學生談心時充滿時代氣息。

    二、言教身教要結合。

    作為一位生活指導教師,我的一言一行都會影響到孩子的行為準則規范,對孩子的深刻教育,言語不如行動:“身教最為貴,知行不可少”,如自己的著裝、房間、床鋪、衣柜整理、勤剪指甲、吃飯不挑食、個人衛生等等,隨時加強自身修養。要知道老師的行為不當,學生的舉止也好不到哪里去。因此,我不斷地完善自身,謹言慎行,時時處處做學生的榜樣,用自己的善言善行為學生樹立模仿的標本。

    三、了解、關愛每一位學生。

    首先熟悉了解學生,掌握學生動態,分析以前學生的情況,找個別學生談話,如:甘洛、黃洪衛、曹穎、田曉等等,從和他們談話我可以了解和掌握學生的心理和動態,在和他們多次交談以后,我認為他們都把我當成了朋友,兄長,我感覺他們都是很有上進心的,由于文化基礎打得不好,加上脾氣比較暴躁,所以經常和同學發生沖突,特別是黃洪衛,在我剛接這個班的時候,英語老師給我說他上課的時候從來不聽課,講話,打鬧,什么都做。在和他談心的過程中,了解到他的家長對他是非常嚴格,期望是很高的,所以就幫他制定小目標,逐漸進步,現在他已經和其他同學關系和睦、上課也能認真聽講了,做事也很積極了,當然看到他的改變的心里也很安慰,時而表揚他,慢慢地,學生愿意靠近我,有什么心里話都跟我談。

    四、提高學生自理能力、嚴格要求生活老師,首先必須先從寢室的常規管理做起。

    所以我每個天都要下寢室很多次,尤其是兩休,我都會去寢室值班,希望學生可以休息好。寢室是學生的第二個家,只有抓好寢室的衛生和紀律等常規,才能讓學生有一個比安靜,整潔的休息的良好環境。所以每天我都會去寢室進行常規檢查,為了搞好寢室工作,我決定發展學生實行“傳、幫、帶”讓做得好的同學當“小老師”如曹穎的軍被疊得不錯,去向同學傳授他疊被子的經驗,幫那些疊不好的同學,帶動一個班級,同時學校也設立了獎勵制度,每月都設有優秀寢室的評比,獲獎寢室在每月的德育考核中都能有流動紅旗。這樣學生的積極性也就被調動起來了。同時,我們還開展了一系列的寢室文化活動。學生發揮自己的聰明才智,自己動手,布置寢室,簡單大方,又充滿創意,使學生的小家更加融洽,迸發出勃勃生機。

    五、抓學生的養成教育,促學生健康成長。

    養成了良好的學習習慣,等于成功了一半。對于學生的內務、路隊,我都嚴格要求。做不規范的不能過關,物品擺放丟三拉四的不過關。我班有32個學生,要是老師都親自檢查是不現實的。我培養了幾個班干部。這樣既提高了檢查力度,又減輕了老師的工作量,還能保質保量的完成各項任務。每個同學心里都明白做不好是過不了關的,自然就會自覺的干好自己份內事。

    經過一個多月的磨合,我已經和老師、學生建立了良好的友誼。生活組老師們都幫助我,使我感受到了親情般的溫暖。使我盡快熟悉了這里的工作流程和工作內容;使我得以在這里施展自己的`抱負,使我在部隊學到的部分管理方式能融入實際應用,為我創造了更多的發展空間,我想再沒有什么能比這給我帶來更多的快樂,于是我對北大附中更加熱愛。

    對于剛加盟北大附中重慶實驗學校的生活老師,我大部分時間都與學生生活在一起,在工作中,有歡笑、有汗水、有眼淚,但什么時候我都沒退縮,我認為部隊培養我的優點就是不輕言放棄。一件事要么不做,要么就盡力去做好。我用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名生活老師。

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