計劃書不僅可以提高工作或學習效率，還可以增強我們的自我管理和組織能力。在這些計劃書范文中，可以發現一些共同的成功因素和關鍵要點。
中暑應急方案（匯總20篇）篇一
針對近期新型肺炎疫情，美團外賣已成立疫情防控專項小組，制定應急預案，采取措施如下：1.在武漢及其他疫情波及地區，為騎手全面配備口罩，并設置專人對佩戴情況抽檢；升級站點消毒和測溫措施，在站點配備體溫計、口罩、消毒液和酒精凝膠。騎手餐箱早晚各消毒一次、每日測量騎手體溫，如有異常癥狀立即停止工作、安排就醫并及時報備。2.響應政府關于野味防控的相關措施，全面排查平臺上的野味產品，下線相關商品和商戶。3.為保障用戶和騎手的安全，在武漢部分醫院暫停配送服務。4.我們已向美團閃購所有銷售口罩的商家發出要求，不允許漲價銷售。同時，我們正在全力協調口罩生產廠家，全力保障口罩供應。疫情防控形勢依然嚴峻，我們呼吁每位用戶加強防范，戴上口罩，減少接觸密集人群，外出回家后及時洗手洗臉，若出現發熱等癥狀及時就醫。我們一起同舟共濟，抗擊疫情！
中暑應急方案（匯總20篇）篇二
??本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。
??本應急預案在批準后十日內報hse（安健環）部備案。
??2.3應急預案維護和更新。
??2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。
??2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：
??2.3.2.1新法律法規、標準的頒布實施。
??2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。
??2.3.2.3其他原因。
??2.4應急預案制定與解釋。
??本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。
中暑應急方案（匯總20篇）篇三
3.1作業人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。
3.2中暑后的癥狀。
3.2.1中暑先兆:在高溫環境下活動一段時間后,出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。
3.2.2輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
3.2.3重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。
熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
3.3中暑后的處置方法。
3.3.1及時脫離高溫環境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。
3.3.2用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。
3.3.3對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。
3.3.4對重癥中暑者應立即送往醫療機構進行治療。
中暑應急方案（匯總20篇）篇四
3.1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。
3.2加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。
3.3加強個人防護。根據作業環境特點，采用適當的防護用品和防護措施。
3.4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。
3.5如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。
中暑應急方案（匯總20篇）篇五
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。
公司生產技術部為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區以及公司內雇傭施工人員等。
以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業時，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。
3、現場醫療救護小組：當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和。
急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
主要藥品及醫療救護器具如下：
1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜。
3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
4、公司其余部門職責。
（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的.巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
（3）總務科醫務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。
（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
1、輕度患者：公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。
2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。
輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：
（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
（2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。
（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
正常工作時間及假日：
新中心大塘華僑醫院電話：xxxxx（晚上、雙休日）；
公司辦公室電話：xxxx。
急救中心電話：xxx。
中暑應急方案（匯總20篇）篇六
中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。
項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理。
擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：
1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。
2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。
3、相關部門。
生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。
其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。
（一）高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；
（二）體溫多在38度以上，面色潮紅，皮膚灼熱；
（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；
（四）重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。
（一）迅速脫離高溫環境；
（二）在陰涼通風處安靜休息；
（三）及時補充清涼含鹽飲料；
（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；
（五）撥打“120”或送醫院救治。
（一）教育職工對中暑的防范意識；
（二）保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽；
（三）配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；
（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。
（附預案領導小組名單）。
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
中暑應急方案（匯總20篇）篇七
高溫中暑是在高溫天氣戶外及高處作業過程中常見的事故。從中暑者的最終傷害程度來看，當中暑者搶救及時、方法正確是極有可能獲救的。編制高溫中暑事故應急預案的目的是盡最大努力把中暑者從死亡線上搶救回來，把事故的人員傷亡減少到最小程度。
本應急預案適用本工程所有從事生產的員工，在工作場所有人員中暑時，承擔對他人中暑實施緊急救護的責任。在其他場所發現有人中暑時，承擔對外人中暑實施緊急救護的義務。
焊接班組焊接作業時，因高溫，一名運行人員發生中暑倒在地上。
根據項目安排。
1、高溫中暑事故組織機構組長：xx。
主要責任：
a、全面負責現場應急急救工作；
b、決定啟動應急預案；
c、指揮應急急救工作。
副組長：xx。
主要責任：
a、組織應急急救工作；
b、協調各部門統一調度工作；
c、負責調查、監測及急救方案的確定。
現場指揮：xx。
主要責任：
a、傳達、聯絡各部門演練人員，負責交通救援線路的暢通及現場警戒；
b、協助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資準備等相關事宜；
c、協調與當地醫院、公安的溝通，負責演練資料搜集、整理等工作。
2、各組職責：
（1）事故處理組：xx。
主要任務是確定救援方案并組織人員車輛施救，搶救中暑人員；
（2）醫療救護組：xx。
主要任務是及時趕到事故現場搶救中暑人員，視傷情決定在現場或就近醫院急救，確保人員的生命安全。
（3）警戒聯絡組：xx。
主要任務是上傳下達領導指令和疏導交通線路，對外聯絡告知現場發生的事故情況，并派人到路口接應并記錄演練全過程。
（4）后勤保障組：xx。
主要任務是聽從指揮部領導的指令，安排救援演練車輛的調派以及應急資金的及時供應。
模擬事故：由作業人員模擬中暑。
1、事故發生。
x點整，作業人員中暑，倒在地上。
2、處置過程。
（1）另外一名運行人員發現險情后，立即通知組長。
（2）組長接到事故報告后，立即啟動應急預案，同時向相關部門報告情況，副組長帶領人員立即趕赴現場，安全負責人劉虎民撥打“120”急救電話，安排就近的醫院準備救援。
（3）現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處，防止二次傷害，并等待醫療救護組施救。
（4）現場警戒組立即對事故現場進行隔離，保護事故現場。
（5）現場救護組立即攜帶急救藥箱趕到演習現場，迅速判斷病情。現場采用人工急救法，用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出的汗滴。并解開中暑人員上衣，以達到良好的通風效果。
（6）用清涼通氣藥品通入中暑人員的鼻孔，使其能通風、氣順。輕度中暑者，給予適量清涼含鹽飲料，中度中暑者立即送往醫院。
（7）中暑人員緩慢蘇醒。
（8）演練結束。此次無人員受傷，重在搶救過程。
（9）副組長向組長報告演練完畢，由組長簡單的演練總結。
項目救護用車一輛、醫藥箱一個。
1、警戒聯絡組要認真詳細記錄演習的時間、匯報時間、人員傷情、現場人員情況等。
2、后勤保障組在演練的當天必須保證在xx點之前把所有演習人員及物質運送到演練場所，應急資金和后勤相關物質安排到位。
3、施救人員要在最短的時間內到達現場，施救人員到達事故現場后，聽從指揮部的命令，開展急救工作。施救結束后將所有人員帶出事故現場撤到安全區域。
4、組長作完演練總結宣布演練結束后，所有演習人員撤出演習地點，恢復生產秩序。
通過此次演練使我們全體施工作業人員更加清楚和明確應急救援預案的救援程序。在應對中暑突發事件發生時保證應急預案實施的有序進行，為救援爭取了時間，達到了演練目的。
中暑應急方案（匯總20篇）篇八
目前，已進入夏季，在夏季高溫條件下進行工程施工，極易發生作業人員中暑和食物中毒。為保證作業人員身體健康，我處特制定防高溫中暑應急預案，要求各項目部認真貫徹執行。
1、范圍。
本預案針對在建工程可能出現的中暑事件，適用于工程項目部的所有人員。
2、依據。
依據《國務院有關部門和單位制定和修訂突發事件應急預案框架指南》、《國家電網公司應急管理工作規定》、《國家電網公司應急預案編制規范》等制定。
3、事件發生的條件及嚴重程度。
3.1事件發生的條件。
在工程項目暑期施工中，由于施工人員在高溫炎熱環境中連續工作時間過長，可能發生中暑事件。
3.2事件的嚴重程度。
中暑事件屬工程施工的二級事件，一旦發生，報應急總指揮批準后立即啟動本預案。
1、應急救援工作遵循統一領導、分工協作、反應及時、措施果斷、依靠科學、自救為主、單位自救和社會救援相結合的原則。
2、以保護人員安全優先的原則。
3、任何個人都有義務參加或者配合生產安全事故的應急救援工作。
1、應急組織體系。
項目部應急救援組織機構框架圖。
2、應急領導小組及職責。
2.1應急領導小組成員。
組長：項目經理。
副組長：副經理總工。
成員：各部門負責人、各隊（班組）負責人及司機等人組成。
2.2應急領導小組職責。
2.2.1所有施工現場操作和協調，包括與指揮中心的協調。
2.2.2現場事故評估。
2.2.3保證現場人員和公眾應急反應行動的執行。
2.2.4控制緊急情況和應急專項資金的落實。
2.2.5做好與各公共救援部門的聯系，及對外信息的發布。
3、應急工作小組及職責。
3.1現場傷員營救組的職能與職責。
3.1.1現場進行中暑人員必要的急救及做好其他人員的保護措施；
3.2保衛疏導組的職能和職責。
3.2.1對場區內外進行有效的隔離工作和維護現場應急救援通道暢通的工作；
3.2.2疏散場區內外人員撤出危險地帶。
3.3后勤供應組的職能及職責。
3.3.1迅速調配搶險物資器材至事故發生點；
3.3.2提供檢查搶險人員的裝備和安全防護；
3.3.3及時提供后續的搶險物資；
3.3.4迅速組織后勤必須供給的物品，并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。
1、應急救援有關電話：
項目部：電話xxxxx。
醫療急救中心：電話xxxxx。
xxx市（縣）人民醫院：電話xxxx。
2、有關人員聯系電話：
1、暑期施工必須合理安排作息時間，采用上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避開中午炎熱高溫時段。讓施工人員盡量不要在高溫環境下長時間不間斷作業，根據條件在作業場所增設遮蔭設施。
2、施工現場設休息棚、飲水點，保證茶水供應，安排人員將符合衛生標準的防暑降溫飲品送到作業現場。
3、及時發放防暑降溫藥品。
4、高溫時段發現有身體感覺不適的作業職、民工，及時按防暑降溫知識急救方法治理或請醫生診治。
5、食堂暑期必須采購符合衛生標準的新鮮蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衛生標準的食品、飲料。
當有人員發生中暑時，立即報告應急領導小組。需要時撥打電話請求救助。（急救中心電話：120，市（縣）人民醫院電話：xxxxxx）。
現場人員應立即采取緊急措施對中暑人員進行如下救助措施：
1、立即將患者移到通風、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹蔭下休息。
2、讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開患者的衣服，如果衣服己經被汗水濕透，應更換干凈衣服，同時打開電扇或空調，以盡快散熱。并補充含鹽的清涼飲料。
3、盡快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。
4、如果患者意識清醒，或者經過降溫外理后意識清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物。昏迷者可針刺人中、十宣穴等人體穴位，嚴重患者須迅速送往醫院進行處理。臨床上中醫刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。
各項目部現場一旦發生職、民工中暑，第一時間對患者進行搶救，同時要將具體情況上報項目部相關部門，以便采取妥善措施。現場不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根據病情的嚴重程度及就醫條件，果斷采取急救措施。要索取施工所在地途徑最近醫院的值班電話。應急組長不在，由副組長負責，發現作業職工中暑或食物中毒時可采取非常措施和有效辦法，盡量防止事態擴大。
本專項應急預案配置的物資、裝備有：急救藥箱一個（內配人丹、十滴水、風油精、霍香正氣水、清涼油等防暑降溫藥品），擔架一副。存放安全監察部，管理責任人：xxx，聯系電話：xxxxx。應急車輛：車輛一輛。停放于項目部辦公區院內，車輛管理責任人：xxxxx，聯系電話：xxxx。
中暑是指在高溫環境下人體體溫調節功能紊亂而引起的中樞神經系統和循環系統障礙為主要表現的急性疾病。除了高溫、烈日曝曬外，工作強度過大、時間過長、睡眠不足、過度疲勞等均為常見的誘因。
根據臨床表現的輕重，中暑可分為先兆中暑、輕癥中暑和重癥中暑，而它們之間的關系是漸進的。
先兆中暑癥狀：高溫環境下，出現頭痛、頭暈、口渴、多汗、四肢無力發酸、注意力不集中、動作不協調等癥狀。體溫正常或略有升高。如及時轉移到陰涼通風處，補充水和鹽分，短時間內即可恢復。
輕癥中暑癥狀：體溫往往在38度以上。出頭暈、口渴外往往有面色潮紅、大量出汗、皮膚灼熱等表現，或出現四肢濕冷、面色蒼白、血壓下降、脈搏增快等表現。如及時處理，往往可于數小時內恢復。
重癥中暑癥狀：顧名思義，是中暑中情況最嚴重的一種，如不及時救治將會危急生命。這類中暑又可分為四種類型：熱痙攣、熱衰竭、日射病和熱射病。
1、熱痙攣癥狀特點：多發生于大量出汗及口渴，飲水多而鹽分補充不足致血中氯化鈉濃度急速明顯降低時。這類中暑發生時肌肉會突然出現陣發性的痙攣的疼痛。
2、熱衰竭癥狀特點：這種中暑常常發生于老年人及一時未能適應高溫的人。主要癥狀為頭暈、頭痛、心慌、口渴、惡心、嘔吐、皮膚濕冷、血壓下降、暈厥或神志模糊。此時的體溫正常或稍微偏高。
3、日射病癥狀特點：這類中暑的原因正像它的名字一樣，是因為直接在烈日的曝曬下，強烈的日光穿透頭部皮膚及顱骨引起腦細胞受損，進而造成腦組織的充血、水腫；由于受到傷害的主要是頭部，所以，最開始出現的不適就是劇烈頭痛、惡心嘔吐、煩躁不安，繼而可出現昏迷及抽搐。
4、熱射病癥狀特點：還有一部分人在高溫環境中從事體力勞動的時間較長，身體產熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神志模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發展；嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。
中暑以后怎么辦：發現自己和其他人有先兆中暑和輕癥中暑表現時，首先要做的是迅速撤離引起中暑的`高溫環境，選擇陰涼通風的地方休息；并多飲用一些含鹽分的清涼飲料。還可以在額部、顳部涂抹清涼油、風油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正氣水等中藥。如果出現血壓降低、虛脫時應立即平臥，及時上醫院靜脈滴注鹽水。
對于重癥中暑者除了立即把中暑者從高溫環境中轉移至陰涼通風處外，還應該迅速將其送至醫院，同時采取綜合措施進行救治。
如何防止中暑：夏日出門記得要備好防曬用具，最好不要在11點至15點時在烈日工作，因為這個時間段的陽光最強烈，發生中暑的可能性是平時的10倍！如果此時必須上班，一定要做好防護工作，如打遮陽傘、有條件的最好涂抹防曬霜；準備充足的水和飲料。此外，在炎熱的夏季，防暑降溫藥品，如十滴水、龍虎人丹、風油精等一定要備在身邊，以防應急之用。衣服盡量選用棉、麻、絲類的織物，應少穿化纖品類服裝，以免大量出汗時不能及時散熱，引起中暑。
應備的藥物：霍香正氣水、十滴水、人丹、暑癥片等，這些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊顆粒、下火王顆粒、以及用菊花、金銀花等沸水沖泡代茶飲，對防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。須注意的是霍香正氣水與十滴水兩種藥須分開，不能冒然替用。前者主要擅長治療夏季風寒濕邪所引起的夏季感冒，胃腸炎等疾病，治療范圍較廣泛。既可治療夏秋各種感冒及腸胃炎等，亦可用于中暑引起的胃腸不適。而十滴水僅用于中暑癥，即暑熱引起的頭暈昏迷、胃腸不適等。一藥主治風寒濕之邪所致疾病，一藥主治暑熱濕之邪所致疾病，兩者功效主治截然不同。因此應對癥選用，不可冒然替用。
自制豆漿：夏季良飲是熱茶，豆漿解暑又降火，介紹一種自制豆漿：百合蓮子漿。用料：百合10克，蓮子肉10克，銀耳10克，綠豆45克，冰糖或蜂蜜適量。制法：將百合干和蓮子用溫水泡至發軟，將銀耳發開，洗凈摘成小朵，將綠豆浸泡充分，與百合、蓮子、銀耳清洗干凈，一起放入豆漿機。十幾分鐘后百合蓮子豆漿就做好了，然后根據個人喜好加糖或蜂蜜。
防暑保健措施：
（1）對暑期出勤工作的生產人員提供必要的含鹽或含酸飲料；
（2）及時發放仁丹、十滴水、風油精等防暑藥品。
清涼飲料、防暑藥品是防暑期間采取的一保健措施，可因地制宜，統一配制，集中供應，現場飲用。生產單位必須保證生產現場需要。
中暑應急方案（匯總20篇）篇九
一、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。
二、職責及適用范圍：
公司生產技術部為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區以及公司內雇傭施工人員等。
三、應急預案啟動：
以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
四、應急預案實施。
1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業時，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。
3、現場醫療救護小組：當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和。
急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
主要藥品及醫療救護器具如下：
1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜。
3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
4、公司其余部門職責。
（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
（3）總務科醫務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。
（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
五、中暑施救方法：
1、輕度患者：公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。
2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。
六、中暑臨床表現：
輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：
（1）熱射病（包括日射病）亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。
（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
正常工作時間及假日：
公司辦公室電話：
急救中心電話：120。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十
各縣(區)總工會，各產業工會，市直工會，各直屬基層工會：
高溫季節已經來臨，為了切實做好今年夏季的勞動保護、防暑降溫工作，進一步貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，有效預防和杜絕中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，現將有關事項通知如下：
一、各級工會要堅持以人為本，加強領導，明確職責，落實措施，充分認識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，切實把防暑降溫工作落實到每個企業、每個班組、每個高溫崗位和每個職工，特別要加強對非公企業勞動保護的監督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、各級工會要依法履行職責，監督、協助用人單位合理安排職工的作業時間，注意勞逸結合。要督促企業嚴格執行國家法律法規，落實高溫季節各項津貼標準及相關待遇的發放。要積極采取措施，改善作業條件和環境，對高溫作業場所要加強通風降溫措施，設立高溫作業職工的工間休息室;建筑施工等露天作業的，要避開烈日高溫時段，防止職工中暑。要做好職工的醫療保健，抓緊在入暑前對高溫作業職工進行健康檢查，對患有高溫禁忌癥的職工，應及時調整工作崗位。要督促企業在作業現場及時供應合格足量的清涼飲料，加強職工食堂管理，搞好飲食衛生，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。
三、各級工會要發揮組織優勢，通過各種形式、多種渠道，開展職工喜聞樂見的.暑期保健知識及勞動安全衛生宣傳教育培訓活動，把安全教育培訓滲透到職工生產生活的每一個環節。要督促和協助企業行政重點加強農民工勞動安全衛生培訓教育，提高農民工防暑降溫的自我保護意識，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業。要積極開展“安康杯”競賽等活動，提高企業安全生產管理水平，建設企業安全文化，切實保障農民工職業健康。
四、各級工會要針對高溫天氣極易誘發生產安全事故的特點，深入到生產一線，做好高溫慰問，對發現損害職工安全健康的問題，要及時向企業行政和上級工會反映，并督促企業行政采取切實可行的措施認真解決。要充分利用工會勞動保護監督檢查網絡優勢，發揮群防群治作用，加強對企業防暑降溫工作的監督檢查，防止、減少各類生產安全事故的發生。市總工會將對高溫車間、露天作業等特殊作業的企業、工地、車間進行抽查，并深入一線慰問高溫作業的職工。
中華全國總工會。
二〇**年六月二十九。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十一
中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。
二、領導小組。
項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理。
擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案(名單附后)。職責如下：
1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。
2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。
3、相關部門。
生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報;配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作;做好事故現場拍照、收集證據工作;根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。
其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。
三、中暑表現。
(一)高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心;。
(二)體溫多在38度以上，面色潮紅，皮膚灼熱;。
(三)中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降;。
(四)重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。
四、現場處理。
(一)迅速脫離高溫環境;。
(二)在陰涼通風處安靜休息;。
(三)及時補充清涼含鹽飲料;。
(四)嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風;。
(五)撥打“120”或送醫院救治。
五、中暑的預防。
(一)教育職工對中暑的防范意識;。
(二)保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽;。
(三)配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等;。
(四)配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。
(附預案領導小組名單)。
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十二
一、目的：
認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，強化全體員工的安全意識，鍛煉員工應對火災時應急反應潛力、火場逃生及初期火災撲救潛力，檢驗公司應急反應機制運行狀況，制訂以下火災應急預案演練制度。
二、組織團隊：
總指揮：
成員：等公司安全小組成員。
三、職責分工：
1.總指揮：
職責：演**指揮，確定演**方案，協調救援力量撲救火災，演**結點評。
2.通訊組：
成員：
職責：負責與各應急小組及鄰居企業和物業管理的通訊聯絡、對外收發警報信號、獲得總指揮授權后對外發布信息、報警、引領消防車，救護車等支援力量。
3.疏散組：
成員：
職責：負責引導各區域人員有秩序疏散，疏散意外狀況處理，保護疏散人群。
4.滅火組：
成員：
職責：發現火情立即利用消防設施、滅火器材進行初期火災撲救，及時斷電、斷氣；
5.搶救組：
成員：
職責：搜救受傷人員，對受傷人員進行及時救護，及時護送受傷人員就醫；搶救重要物資，組織轉移受傷人員及重要物資。
四、活動時間及參加人員：
公司全體員工、當天來訪人員及供應商。參加人數以當天實際狀況為準。
1.事故報告、報警。
2.事故現場安全警戒與緊急疏散。
3.滅火器使用講解與實際滅火操作。
六、準備工作：
1.電工/維修組：準備酒精3瓶、木塊等火種、鐵制燃燒桶2個、abc干粉滅火器8具，清潔工具1套（掃把、拖把、垃圾袋、撮斗）。
2.倉庫準備3個空箱子，貼上標識“重要物資”，放在2f倉貨架上2個，辦公室內放置1個。另外準備1張標識“著火點”，貼在倉庫適當位置，模擬起火部位。
3.安排3人監督演**過程并拍照，為后期演**結及演**報告準備資料。
4.各部門（班組）負責人：向員工講解疏散線路、緊急疏散基本方法等各項疏散要求。
5.為安全起見，孕婦不能參加群眾疏散，各部門提前安置好孕婦，天氣炎熱，可安排孕婦提前到會議室休息。
6.演**當天上午各部門統計當天實際出勤人數，并報給應急指揮中心，為緊急疏散后集合點名，確認失蹤人數做參考。
7.演**當天10:00前人事通知工業園管理處，避免引起誤會，造成恐慌。
七、火災演練步驟：
1.模擬火災場景：模擬2f倉庫因電氣故障引起電線短路，出現明火，引燃倉庫物料，火勢迅速擴大，無法及時撲滅火災，公司應急總指揮下令全員緊急疏散。
2.準備就緒，總指揮宣布：火災應急預案演練正式開始。
3.倉庫員工發現火情，立即向倉庫主管報告，倉庫主管立即組織人員滅火，打電話向總指揮報警，組織人員搶救重要物資，疏散倉庫員工。
4.倉庫主管報警同時，令員工啟動手動報警器（或總指揮接到報警后半分鐘內派人在前臺火警控制器處手動啟動報警），警鈴響起，全員按照規劃的緊急疏散路線開始疏散。人員疏散后，手動關掉報警。
5.疏散組提前到位，各樓梯口維持秩序，各樓層指派人員分別在4f，5f出口處協助拉開簾子，2f派人將防火門打開，以便于人員安全快速疏散。注意：各崗位保安協助維護疏散秩序，人員疏散完畢后保安要堅守崗位，防止外人進入公司。
6.警鈴響起后，滅火組、搶救組成員立即自發趕到現場，支援倉庫員工滅火，搶救重要物資，并將物資轉移到安全地點。
7.疏散組的人員要穩定員工的情緒，大聲指揮，提醒職工撤離時捂住口鼻，彎腰撤離，排好隊快走，下樓梯時注意行走安全。
8.人員疏散到樓下后直接有序地前往工業園籃球場集合，各班組長、部門主管負責維持秩序。
9.迅速整理隊伍，清點人數。集合后各部門立即清點人數，并報到演**主持人處，報告應包含：應到人數，實到人數，缺席人數、缺席原因等。主持人將人數統計后向演**指揮匯報。
10.講解滅火器使用流程。
由安全工程師對火災器使用方法進行講解、示范。
任選兩名新進員工進行滅火實操，并做簡短點評。
請10名員工自愿上前做滅火實操。
11.總指揮結合本次活動狀況進行總結點評。
12.演**結束，各部門按指定順序排好隊回到車間。
八、疏散紀律：
1.各部門不可提前停工集合員工準備疏散。
2.疏散時員工要表情嚴肅、不可嬉笑打鬧。
3.疏散時應排隊快走，不得狂奔或推擠他人，下樓梯時不得互相推擠、防止人員跌倒。
4.疏散時所有人員應聽從疏散組人員指揮。
5.每個樓層有2個安全出口，根據所在位置選取最近出口疏散。
6.嚴禁使用電梯疏散。
7.如有來訪人員應告知并帶領其一齊撤離。
8.所有員工直接前往集合地點，**留在洗手間、樓梯口或走廊內。
9.疏散組成員對所負責的樓層進行檢查，確保無人員在內部逗留。
10.保安不參加群眾疏散，堅守崗位，防止外人進入公司。
九、注意事項：
1.要按照各應急小組的分工，確保每個環節不出現任何問題。
2.為維護公司形象，演**完畢后各部門班組長維持好秩序，成2人一排的縱隊有序回到車間（以線為單位線長站隊尾維持秩序），5f及4f人員從后門樓梯回到車間，5f人員在前4f人員在后。2f、倉庫、qc、辦公室等人員從前門回到車間。
3.演**結束人員離場后請保潔人員對現場進行清理。
4.無塵室需要提前準備好可更換的無塵服。
采購、倉庫等相關部門提前通知送貨，收貨人員演**事宜，提前做好準備，盡量減少對收/發貨的影響。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十三
1.1為及時.有效.迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防.預警.應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合.有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。
1.2編制依據。
1.2.1《中華人民共和國安全生產法》。
1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。
1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》。
1.2.4?國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。
1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》。
1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。
1.3適用范圍。
適用于中國電力新能源海林公司。
1.4工作原則。
1.4.1本著及時.快速的判斷病情.處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。
1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理.分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。
1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
1.4.4夏季前做好各生產場所.值班室.通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。
1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。
1.4.6對有心血管器質性疾病.高血壓.中樞神經器質性疾病.明顯的呼吸.消化或內分泌系統疾病和肝.腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。
1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。
1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。
1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動a級應急預案。
1.5.2如出現重度中暑.中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。
1.6高溫中暑事件處理。
1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；
1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；
1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布a級應急行動結束；
1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。
1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；
1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；
1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；
1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；
1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。
1.7生產.生活維持或恢復方案。
1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。
1.7.2現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。
組長：公司總經理。
副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師。
成員：綜合部經理，生產運營部經理，hse（安健環）部主任，
下設應急辦公室和搶險救援隊。
應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，
搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，
1.9現場應急救援指揮部。
1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。
1.9.2現場應急救援指揮部職責。
（1）全面組織事故應急救援工作。
（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。
（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。
1.9.3生產運營部的主要職責。
（1）協調.聯絡各級應急機構和部門。
（2）負責本預案的培訓.演練.完善工作。
（3）為中暑事故應急工作提出建議。
（4）指揮.協調應急準備.應急響應和應急救援工作。
1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責。
（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。
（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員.物資疏散安置工作。
（3）配合生產運營部協調應急物資。
1.9.5hse（安健環）部的主要職責。
（2）監督.管理本應急體系的建設和運轉。
2.1術語和定義。
本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。
本應急預案在批準后十日內報hse（安健環）部備案。
2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。
2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：
2.3.2.1新法律法規.標準的頒布實施。
2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。
2.3.2.3其他原因。
本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十四
1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，根據《大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規定》的通知，制定《××××電廠高溫中暑人身傷亡事故應急預案》。
1.2本預案按照“安全第一、預防為主”的方針，“保人身、保電網、保設備”為原則，以國家有關高溫中暑有關規定為指導，結合我廠實際情況進行制定。
1.3嚴重的高溫中暑人身傷亡應急處理，需要動員全廠的力量乃至社會力量，全廠員工都有參與危急事件處理的義務。
2內容。
2.1、組織機構及其職責。
2.1.1應急救援指揮部。
總指揮：廠長(總經理)。
副總指揮：事故發生部門的分管副廠長(副總經理)。
2.1.2指揮部職責：
事故發生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮，成立現場指揮部，批準現場救援方案，組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。
2.1.3按集團公司及上級部門對工業衛生與職業病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按《工廠安全衛生規程》、《勞動法》，不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產率；定期召開領導小組會議，分析防暑降溫工作中存在的問題，研究安排治理和整改措施，落實資金，決策有關事項，切實改善作業場所勞動條件。下設三個專業工作小組，按職責范圍分工負責有關方面工作。
2.1.4勞動保護工作組職責（由人力資源部負責）：按法規制定有關職工勞動保護規定（含女職工）；做好工業衛生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識；負責高溫崗位職工統計上報等管理工作。
2.1.5防治工作組職責（由物業公司負責）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品。定期到現場巡視，宣傳防暑降溫的有關常識，發放防暑降溫藥品。發現問題及時向廠部領導小組匯報。
2.1.6現場測試工作組職責（由生產技術部負責）：按有關規定對生產現場勞動條件分級；按高溫測試點，定期對生產作業現場進行檢測，對超標點及時上報領導小組；按上級要求上報日常檢查及定期演練情況；加強監測儀器設備的維護保養和檢驗工作。在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。
2.1.7在發生高溫中暑等威脅人身安全事件后，根據事故報告立即按本預案規定程序，組織力量對現場進行事故處理，必要時向地方政府匯報。
2.1.8負責向集團公司和分公司報告事故情況和事故處理進展情況。
2.1.9負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的物資及車輛供應。
2.1.10應急狀態消除，宣告應急行動結束。
2.1.11物業公司是本預案的主管部門，安全監查部負責對此項工作進行指導和檢查，辦公室設在物業公司醫療衛生管理組。
2.1.13組織對本應急預案進行演練：在每年高溫到來前應組織一次演練。
2.1.14發生事故（原因、處理經過、人員傷亡情況及經濟損失情況）調查報告的編寫和上報工作。
2.1.15應急通訊。
領導小組組長、副組長電話號碼。
日常管理辦公室電話辦公室主任手機。
火警119消防隊××××。
醫院門診××××市醫急診120。
廠總機××××廠部值班××××。
2.2危急事件的表述。
2．2.2在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業時，以及在電機房、煤倉、鍋爐、汽機房及輸煤皮帶等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。
2.3危急事件的預防。
2.3.1廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
2.3.2夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。
2.3.3在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發放要及時到位，保證職工身體健康。
2.3.4對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。
2.3.5在夏季高溫期間物業公司醫務管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。
2.4危急事件的應對及預案的啟動與結束。
2.4.1必要設施及物資準備。
在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。
在夏季高溫來臨前應及時購置和發放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。
在夏季高溫作業中，做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。
2.4.2危急事件應急預案的及時啟動。
2.4.2.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現某工人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應應迅速處理立即采取急救，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案日常管理辦公室，日常管理辦公室人員接到通知后，迅速趕到事故現場，組織處理事故，辦公室主任或副主任宣布啟動a級應急預案。
（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。
（2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。
（3）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。
（4）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環境溫度。
（5）危急狀態消除由辦公室主任或副主任宣布a級應急行動結束。
（6）根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。
2.4.2.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組，領導小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由組長或副組長宣布啟動b級應急預案。
（1）將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方并聯系廠醫護人員立即到達現場進行施救工作。
（2）通知信息中心，確保應急電話暢通。
（3）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度，確保設備機組安全運行。
（4）負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性。
（5）病情嚴重者立即聯系車輛，并由醫護人員邊搶救邊護送至醫院。必要時可并拔打120急救。
（6）日常管理辦公室根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。
（7）必要時領導小組組長，匯報當地政府要求進行協助處理。
（8）危急狀態消除，由領導小組組長或副組長宣布應急行動結束。
（9）認真做好事故后的'善后工作。
2.5生產、生活維持或恢復方案。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十五
夏季，氣溫炎熱。幼兒園是集體戶外教學時，易發生中暑現象。如何處理中暑孩子，在入夏時和孩子們聊聊“如何預防中暑”顯得十分必要、十分重要。
1、有預防中暑的意識。
2、了解中暑的起因以及中暑對身體的影響，掌握預防中暑的簡單知識。
3、了解保持個人衛生對身體健康的重要性。
4、學會在日常生活中保持樂觀的情緒，逐漸養成樂觀開朗的性格。
1、邀請兒科專家(利用家長資源)。
2、中暑圖片x張、預防中暑圖片x張。
3、音樂《健康歌》。
4、調查中暑的原因。
出示圖一(體溫高暈倒中暑了)。
師：他怎么了?
1、你們中暑過嗎?你中暑時都會怎樣?有什么癥狀?讓幼兒說一說，學一學。(大汗、口渴、乏力、頭暈、胸悶等)
2、中暑這么難受，平時你都是怎么中暑的?(幼兒講述)
教師小結。
1、怎樣就能預防中暑了呢?(幼兒議一議)
2、現場咨詢專家
師：今天我們請來了兒科專家醫生(家長)，讓我們用熱烈的掌聲請出醫生(教師扮演)。
醫生：(出示圖片)介紹預防中暑方法。
3、幼兒學習。
4、主持人、醫生和小朋友一起玩。
(邊念數來寶邊兩兩拍手)
5、小朋友和客人老師玩。
1、評價。
2、總結。
幼兒天生就具有主動探索的精神，他們有無數的“是什么”和“為什么”的問題，這就是等待他們發現的“小秘密”。而教師要做的就是跟孩子一起去發現、去探索、去嘗試、去判斷，讓孩子們成為教學的主人。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十六
組長：常務副組長：
副組長。
組員：
二、責任分工。
組長負責定時召開安全工作領導小組會議，傳達上級相關文件與會議精神，部署、檢查落實安全事宜。
副組長負責對緊急預案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成領導小組部署的各項任務。如發生安全事故，參與調查處理等工作。
領導小組各成員具體負責安全事故發生時的報告、監控與協調，保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實檢查等工作。
三、發生外來暴力侵害事件處理方法。
保衛人員、值日老師要加強值班，嚴格外來人員出入登記手續，一但發現有釁尋滋事人員要及時勸阻，防止沖入學校，如不聽勸阻沖進學校或借找人到校內滋事者，應及時向學校領導或值班領導匯報，同時拉響警報，召集應急小分隊，學校領導或值班領導迅速安排有關人員了解情況妥善處理。如外來人以暴力傷害學生或教職工時，保衛人員、應急小分隊、值日教師或現場教職工應立即制止，防止事態擴大，并及時拔打110或屬地派出所電話報警，并向學校領導匯報。
四、預防外來暴力侵害事件的措施。
1、學校要加強對保衛、應急小分隊，值日及全體教師安全職責教育，嚴格值班和交接班制度，做好外來人員登記，防止外來暴力侵害事件發生。
2、值班領導要堅守崗位，及時巡查保衛、值日教師在崗情況，并主動協助處理有關事宜，防止發生意外事件。
3、各班主任要利用班會對學生進行法律常識和治安管理常識教育，定期聘請法制副校長進行法律常識講座，以提高學生和教職工的法律意識和治安防范能力，避免外來暴力侵害。4、教務處要加強對心理偏差和行為偏差學生的轉化教育工作，避免偏差生與外校或社會閑雜人員發生糾紛，招至來校滋事，發現外來人員有異常行為應及時進行了解處理，并向學校領導報告，以便及時采取措施，防止暴力侵害事件發生。五、應急措施1、一旦獲悉學校發生外來暴力侵害事故，應急工作領導小組有關人員立即到現場，應急小分隊緊急出動，其他教師應及時做好校園內、教室內學生的保護工作，并及時向校園突發公共事件應急指揮部和上級有關部門匯報。
2、根據事故類型，開展應急工作，現場及時聽取、了解情況，研究搶救方案，采取得力措施，全力開展搶救工作。
3、在全力搶救學生的同時，協調公安等部門及時控制現場，把事故損失控制到最低限度，避免事態擴大。
六、善后處置。
1.事故調查組：負責事故的調查工作，事故發生的時間、地點、簡要經過、事故發生原因的初步判斷、學校已采取措施及事故控制情況、事態發生變化等，事故調查組聽取有關方面事故報告，對事故做出結論，對責任事故做出處理。在第一時間向上級應急工作領導組匯報。
2.善后處理組：發生事故后，積極主動做好家長的解釋、撫慰工作，協助學校做好家長及事件的處理工作，消除分歧，妥善解決問題。善后處理組協助保險部門為投保學生做好補償賠付工作。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十七
1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。
1.2編制依據。
1.2.1《中華人民共和國安全生產法》。
1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。
1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》。
1.2.4?國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。
1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》。
1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。
1.3適用范圍。
適用于中國電力新能源海林公司。
1.4工作原則。
1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。
1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。
1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。
1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。
1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。
1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。
1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。
1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動a級應急預案。
1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。
1.6高溫中暑事件處理。
1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；
1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；
1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布a級應急行動結束；
1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。
1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；
1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；
1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；
1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；
1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。
1.7生產、生活維持或恢復方案。
1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。
1.7.2現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。
組長：公司總經理。
副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師。
成員：綜合部經理，生產運營部經理，hse（安健環）部主任。
應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部。
搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場。
1.9現場應急救援指揮部。
1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。
1.9.2現場應急救援指揮部職責。
（1）全面組織事故應急救援工作。
（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。
（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。
1.9.3生產運營部的主要職責。
（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。
（2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。
（3）為中暑事故應急工作提出建議。
（4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。
1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責。
（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。
（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。
（3）配合生產運營部協調應急物資。
1.9.5hse（安健環）部的主要職責。
（1）監督、組織本應急預案演練工作。
（2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十八
根據《縣防震減災領導小組辦公室關于開展地震應急演練的通知》(寶震領辦發〔2020〕2號)文件要求，5月2日上午10點，__縣司法局組織全體干警參與地震逃生應急演練。通過這次演練，全體干警進一步了解了防震、疏散等應急避險知識，知道在發生地震時能夠采取正確的方法自救，迅速、有序、安全地撤離疏散到安全地帶，演練效果顯著。現將具體。
工作。
總結。
如下：
一、領導重視，演練組織到位。
為了確保演練活動落到實處，我局成立了由局長任總指揮，全體班子成員為副指揮、各股室負責人為成員的指揮領導小組，并召開全局干警職工大會，部署演練工作。要求全體干警首先要從思想上要引起重視，增強安全意識，在干警和家屬中進行安全意識教育，抓住這次演練機會，提高應對緊急突發事件的能力。同時強調，對于這樣的活動，一定要注意安全，保障措施一定要到位，以確保這次演練活動順利進行。
在方案中就演練的時間、路線、內容、對象都作了具體的說明。對這次演練的具。
體操。
作程序、疏散要求與注意事項作了——講解。為了確保演練活動按方案順利進行，進一步明確疏散集合地點、疏散順序和注意事項，5月2日上午，局機關又召開領導小組會議進行再次強調，要求聽到警報后，全體干警必須服從指揮，聽從命令，立即迅速、安全進行疏散，排好隊有秩序地下樓，各司其職，到達規定的位置，完成各自的任務。
三、井然有序，演練效果良好。
上午10點整，總指揮下達命令：“全體干警請注意，現在進行地震應急疏散演練，請大家不要恐慌，一切聽從指揮員的指揮，馬上有秩序地進行疏散演練。”在各樓層指揮員的指導下，在場干警開始分樓層有秩序地撤離辦公區域，到達樓下停車坪集合。到達目的地后，各股室負責人馬上清點人數，向指揮員匯報。演練領導小組坐陣統籌，駕馭全局。全部干警從辦公區域撤離到指定位置僅用了5分鐘，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊。這次演練活動不僅提高了我局干警實際應對和處置實發安全事件的能力，更進一步增強干警們的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，整個演練活動達到了預期目標。
中暑應急方案（匯總20篇）篇十九
中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱.皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。
二、領導小組。
項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理。
擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：
1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。
2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。
3、相關部門。
生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞.上報等信息處理工作；做好事故現場拍照.收集證據工作；根據領導指示.決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。
其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。
三、中暑表現。
（一）高溫作業下出現口渴.大汗.疲乏.頭昏.胸悶.惡心；
（二）體溫多在38oc以上，面色潮紅，皮膚灼熱；
（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；
（四）重癥中暑出現暈厥.昏迷.痙攣或高熱.體溫達40oc以上。
四、現場處理。
（一）迅速脫離高溫環境；
（二）在陰涼通風處安靜休息；
（三）及時補充清涼含鹽飲料；
（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；
（五）撥打“120”或送醫院救治。
（一）教育職工對中暑的防范意識；
（二）保持工作環境的通風.通氣和盡可能遮陽；
（三）配發必要的勞保用品，如草帽.遮陽傘等；
（四）配備預防藥品如藿香正氣水.十滴水.清涼油等。
（附預案領導小組名單）。
組長：
副組長：
組員：
中暑應急方案（匯總20篇）篇二十
我校為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生尤其是學生在校的人生安全，提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力，為使災害帶來的損失降到最低點，故擬定在校范圍內舉行一次應急疏散演練(主要針對教學樓內)，具體應急疏散預案如下：
一、實施對象和范圍。
當發生建筑物倒塌或特大火災等安全事故等需要緊急疏散教室、專用教室內的學生、老師時，啟動本預案。
二、機構設置與職責。
（一）應急疏散領導小組：
組長：---。
成員：全體教職工。
職責：全面負責指揮協調突發事件處置工作；根據實際情況，及時發布命令，啟動預案。
在緊急疏散領導小組統一指揮下，下設五個小組，現場指揮組、緊急疏散組、傷員救護組、外圍控制組，通信聯絡組。
（二）現場指揮組：
組長：---。
成員：---。
基本職責：負責指揮協調；掌握情況，及時報告；貫徹傳達應急小組命令，組織有關人員按預案程序對現場進行果斷處置，并配備必要通訊器材和安全防護設備。
（三）緊急疏散組：
組長：---。
成員：---。
基本職責：在現場指揮組指揮下，依據預案措施及疏散路線、順序，有秩序地疏散師生，疏散完畢后有秩序撤離。
（四）傷員救護組：
組長：---。
成員：---。
基本職責：負責將傷員運送到指定安全區域，并進行簡單救治后，送往就近醫院救治。
（五）外圍控制組：
組長：---。
基本職責：突發事件發生后，迅速趕到現場，設置警戒線，劃定警戒區，設置隔離帶，維護現場秩序，疏散現場人員及重要物資等，在公安機關等專業部門到來之前，對事件進行先期處置。
負責維護學校大門、出入口秩序，疏導師生有序撤離，引導專業部門人員進入現場進行處置。
（六）通信聯絡組：
組長：---。
基本職責：根據事態發展，及時上報上級部門，并爭取相關部門的支援；提供各種處置突發事件物資裝備，通訊設備，負責平時的通信裝備保養。
三、處置原則。
（一）快速反應原則。處置突發事件要堅持一個“快”字，信息上報快，部署控制快，預案落實快。
（二）現場指揮原則。突發事件發生后，指揮人員要親臨現場，全面掌握情況，準確分析局勢，果斷做出正確指揮判斷。
（三）設置警戒原則。突發事件一旦發生，要迅速疏散現場周邊人員，設置警戒，保護現場，禁止無關人員進入。
（四）降低損失原則。處置方法要妥當，要以維護政治穩定、社會安全，確保師生員工人身、財產安全為工作重點，力求做到盡量減少社會影響，減少人員傷亡，降低危害。
（五）基本裝備原則。學校為處置突發事件提供應急廣播、安全頭盔、警戒帶、袖章標識、強光手電、電喇叭、消防器材等必要基本裝備保障。
（六）協調配合原則。學校各部門及教職工要明確職責任務，按照預案分工，互相協調、通力配合，對突發事件進行妥善處置。
（七）追究責任原則。依據處置突發事件預案中職能任務分工，劃清權限職責；在突發事件發生后，對因未能落實預案有關要求造成學校經濟損失或人員傷亡的，依據相關規定追究相關人員的責任。
四、日常教育和防范。
（一）為防止學生在課間、集會、做操等活動中出現擁擠等其他現象，搞好學生課間活動日常管理。從學生實際出發，分年級、分班級進出操場，不強調快速、整齊；當天值日領導和值日教師分工負責各路口，負責維持秩序，監督、疏導、管理學生。
（二）班主任要對學生進行遵守秩序、禮貌禮讓的教育，開展預防擁擠事故的專題演練，讓學生充分認識發生擁擠事故的主要原因、嚴重后果及其防范措施，了解在教室、門前打鬧、搞惡作劇的危險性，告誡學生路上行走靠右行，加強學生的自救自護的教育和訓練。
（三）學校要不定期的對學校校舍、圍墻、用電線路等進行檢查，發現問題，及時補救、整改。
（四）在醒目的位置設立緊急情況疏散平面示意圖。
五、緊急疏散程序。
（一）當發生建筑物倒塌或特大火災等安全事故時：
1、事故現場的教師一邊指揮學生進行緊急集結疏散，一邊以最快速度將發生事故信息傳遞到應急領導小組。
2、指揮機構人員馬上按工作職責到現場指揮全校師生進行緊急疏散，具體如下：
（1）全校通過廣播或以三次一長二短哨音發出緊急集合信號。
（2）用高音喇叭進行現場指揮疏散。
（3）緊急疏散小組結合年級組長、班主任教師立即到班級指揮學生按順序疏散。
（4）脫離現場后，各班主任、年級主任迅速組織好本班、本年級學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場負責領導。
（5）對于受傷的學生，進行簡單救治后，送往就近醫院救治，并及時通知家長，有關人員做好學生和家長的安撫工作。
（6）其他工作參照消防預案或建筑物倒塌預案。
六、應急疏散注意事項：
2、疏散開始前10分鐘參演教師應到達指定位置(班級)。
3、全體參演教職工應對本次演練高度重視、高度負責參演過程中應保持冷靜，服從現場指揮人員的指導，切忌互相擁擠、踩踏，切實擔起演練時應承擔的職責。
4、疏散出樓后應帶學生至空曠安全地帶集合，必須清點本班人數，如有人數不齊的教師則應迅速尋找，并報演練指揮小組。
七、附件。
（一）預案啟動后，各組人員在第一時間到位，做好各級工作，防止事態擴大。
（二）教學區人員密集，在疏散時，要保持現場秩序，切忌慌亂、學生人為起哄、擁擠，出現群死群傷事故。
（三）做好本預案的演練工作。